護士?jì)?yōu)秀個(gè)人事跡材料
在學(xué)習、工作或生活中，大家都經(jīng)常接觸到事跡材料吧，事跡材料屬于事務(wù)公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進(jìn)，推動(dòng)工作的作用。我們該怎么擬定事跡材料呢？以下是小編精心整理的護士?jì)?yōu)秀個(gè)人事跡材料，希望能夠幫助到大家。
護士?jì)?yōu)秀個(gè)人事跡材料1
宋培文1982年畢業(yè)于蘇州衛校護理專(zhuān)業(yè)班，經(jīng)過(guò)助產(chǎn)培訓進(jìn)入原婦幼保健院做了3年助產(chǎn)士，后調入嬰兒室工作，從此與新生兒結下不解之緣。
宋培文已記不清楚自己到底護理了多少嬰兒，有多少病理兒經(jīng)她護理轉危為安。在她腦海里有一個(gè)堅定的信念：生命是神圣的，應該得到無(wú)微不至的關(guān)愛(ài)。一次，一個(gè)外來(lái)嬰兒住院，由于入院未明確診斷，該嬰兒的感染傳給了旁邊床位的嬰兒，發(fā)生了新生兒院內感染。面對險情，她一邊迅速向護理部與控感科匯報，一邊配合科主任立即采取緊急隔離措施，對感染兒實(shí)施封閉式管理，固定專(zhuān)職護理人員加強治療監護�！感律鷥嚎谱o士先進(jìn)事跡材料」新生兒科護士先進(jìn)事跡材料。她沒(méi)日沒(méi)夜地守在病房里，消毒隔離，密切觀(guān)察有無(wú)新發(fā)病兒。直到一個(gè)星期后，確信沒(méi)有新發(fā)病兒，感染兒也已轉危為安，她才松了一口氣。這時(shí)，她才想起年邁的老父親患病還在住院，匆匆趕去陪伴。
新生兒不會(huì )講話(huà)，但宋培文卻能讀懂寶寶的需求。她說(shuō)：“別看寶寶不會(huì )講話(huà)，但他們會(huì )有皮膚饑渴現象，有的寶寶哭鬧，不一定是餓了或者是病痛難受，而是希望有人去關(guān)心或愛(ài)撫，給他一些皮膚的撫摸就會(huì )好�！泵看瓮獬鰧W(xué)習或參觀(guān)回來(lái)，宋培文都會(huì )把一些先進(jìn)的護理理念帶回來(lái)，并帶領(lǐng)全科護士一起實(shí)踐。她帶領(lǐng)大家一起動(dòng)手為早產(chǎn)兒暖箱中制作五顏六色“鳥(niǎo)巢”，使孩子們產(chǎn)生安全、舒適感，讓他們的小手小腿觸碰到“鳥(niǎo)巢”就像感受到媽媽的子宮壁，安安靜靜地不哭不鬧。
由于本院沒(méi)有新生兒外科，碰到一些外科小病人，醫院得用轉運救護車(chē)把嬰兒送到相應的大醫院，宋培文總是坐在車(chē)上，親自抱著(zhù)孩子送到目的地，與對方交接好后才離開(kāi)。一個(gè)冬天的夜晚，新生兒科接到遠在蘇北東臺的轉運急救電話(huà)：一個(gè)病情危重的新生兒呼吸衰竭，需要緊急轉送至上一級醫院搶救。宋培文得知后，二話(huà)沒(méi)說(shuō)，穿起棉襖，推上電瓶車(chē)就往醫院趕。到醫院后換上工作服，沒(méi)顧上喝一口熱水就匆匆上了救護車(chē)，一路護送寶寶到醫院。在她的帶領(lǐng)下，幾年來(lái)已有近XX名危重新生兒得到及時(shí)救護。
XX年，她榮立蘇州市衛生系統三等功，XX年榮獲蘇州市衛生系統“服務(wù)之星”光榮稱(chēng)號，XX年被評為蘇州市“優(yōu)秀護士”。
兒科優(yōu)秀護士先進(jìn)事跡材料
蔣英敏，女，主管護師，19xx年畢業(yè)于江西省上饒衛校，XX年調入中山市港口醫院，曾先后任外科、門(mén)急診科護士長(cháng)，現任內兒科護士長(cháng)。自到港口醫院工作以來(lái)，她先后多次榮獲中山市“優(yōu)秀護士”、醫院“先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號。
作為護士長(cháng)，蔣英敏始終堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，急病人之所急，想病人之所想，幫病人之所需，一心撲在病房，把心掛在患者身上�；颊叩暮魡揪褪翘柫�，為此她常常放棄節假日和休息時(shí)間。只要科室有搶救任務(wù)，不論是白天還是深夜，她都隨叫隨到，毫無(wú)怨言，或靠前指揮，或親自進(jìn)行熱情周到的護理。蔣英敏的工作信念是：“病人的事，就是我的事。一定要盡自己的力量去幫助那些被病痛纏身的病人�！彼沁@樣說(shuō)的，也是這樣做的。
從事護理管理工作四年來(lái)，蔣英敏深深體會(huì )到，一個(gè)科室要求得發(fā)展，一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，而最根本的問(wèn)題就是服務(wù)理念的轉變，必須自覺(jué)推行“以病人為中心”的服務(wù)理念。作為一名護士長(cháng)，她針對科室有些人安于現狀、得過(guò)且過(guò)的思想，多次組織大家討論當前形勢，教育科室人員只有牢固樹(shù)立“一切為了病人，服務(wù)全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，贏(yíng)得病人的滿(mǎn)意，才能獲得效益，才能在激烈的競爭中獲得一席之地。通過(guò)學(xué)習，大家統一了認識，轉變了“病人圍著(zhù)醫護轉”的傳統觀(guān)念，增強了責任感、危機感，提高了工作的積極性。
因工作需要，她先后調任外科、門(mén)急診科、內兒科護士長(cháng)。無(wú)論在哪一科室，她都能快速打開(kāi)工作局面，帶領(lǐng)科室成員內練技術(shù)，外塑形象，提升服務(wù)水平，使科室成為醫院的先進(jìn)科室。為培養理論強、技術(shù)硬的'護理隊伍，每到一新科室，她都根據本科的特點(diǎn)，制定了切實(shí)可行的科室人員培訓計劃。遇到危重病人親臨一線(xiàn)，針對病人病情，查找護理工作中存在的不足，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，并制定有針對性的護理計劃，使護理水平有了明顯提高。同時(shí)她注重健全完善規章制度，堅持用制度管人，從科室實(shí)際出發(fā)，制定了切實(shí)可行的護理管理制度并監督執行，并且她從自身做起，以身作則。要求別人做到的、自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做，充分發(fā)揮了制度的約束力，科室工作效率、工作質(zhì)量明顯提高。平時(shí)她注重人性化管理，充分發(fā)揮了每位護理人員的積極性，做到了“病人想到的，我們想到了;病人沒(méi)有想到的，我們也想到了”， 用優(yōu)良的技術(shù)，誠信的服務(wù)，為病員營(yíng)造溫馨的就醫環(huán)境，讓每一個(gè)患者滿(mǎn)意，從而使科室的面貌發(fā)生根本變化。
“讓患者滿(mǎn)意，使患者健康”是蔣英敏永遠執著(zhù)的追求，她用仁慈而善良的心靈去呵護患者，用微笑的力量去關(guān)懷患者，感化患者，直到每一位患者的每一個(gè)笑臉上都掛起一片不落的燦爛笑容;她為患者傾注的熱情，付出的心血，病人看在眼里，記在心頭，誰(shuí)也記不清她到底幫助了多少病人�？墒�，誰(shuí)都能感覺(jué)到她對患者那顆赤誠的心。在她身上，我們真切地感受到了新一代“南丁格爾”的高風(fēng)亮節和無(wú)私奉獻精神。
蔣英敏始終沒(méi)有忘記自己所肩負的神圣使命和職責，社會(huì )也沒(méi)有忘記她。她的敬業(yè)精神、技術(shù)水平、熱情服務(wù),得到了大家的充分肯定。她4次被評為中山市“優(yōu)秀護士”，連續幾年榮獲港口醫院“先進(jìn)個(gè)人”。但是面對榮譽(yù)，她卻是如此地淡然，仍然堅守在護理第一線(xiàn)，繼續演繹著(zhù)新時(shí)期“南丁格爾”的故事。在關(guān)注“民生”的今天，蔣英敏將更好地用行動(dòng)踐行著(zhù)對社會(huì )、對患者救死扶傷、溫馨服務(wù)的天職，呵護他人健康，讓患者滿(mǎn)意，盡顯醫者本色。
我從事兒科護理工作20余年，任兒科護士長(cháng)5年。作為護士長(cháng)我深深懂得，我們的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平會(huì )直接影響著(zhù)醫院的形象和經(jīng)濟效益。因此在工作中總是以身作則，克盡職守，帶領(lǐng)全科護士不斷總結經(jīng)驗，加強安全生產(chǎn)意識教育，努力完成醫院領(lǐng)導交給的各項護理任務(wù)。
作為一名護士長(cháng)必須具備示范帶動(dòng)的能力，不但提高自身素質(zhì)，還要提高全科護士的整體素質(zhì)。不能因為自己是護士長(cháng)就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動(dòng)手。首先要有一身過(guò)硬的技術(shù)。有人說(shuō)：當護士就是打針輸液，可我認為干護理這一行可沒(méi)那么簡(jiǎn)單，尤其是兒科，一個(gè)孩子最少有3-6個(gè)大人守著(zhù)，針還沒(méi)打家屬先哭起來(lái)。這就要求護士不但要有強烈的責任感，更要有嫻熟的扎針技術(shù)和豐富的理論知識。在輸液中，要用心研究，仔細探索。每個(gè)患兒血管的特點(diǎn)，才能真正干好護理事業(yè)，提高穿刺輸液的成功率，減輕患兒的痛苦。有一次，我在市醫院陪母親做膽囊摘除手術(shù)，術(shù)后當天晚上，就接到科室電話(huà)，我科白天收治一位"金葡菌感染"的患兒，血管不好找，扎了好幾針不成功，我立刻打車(chē)來(lái)到醫院，當時(shí)病房里燈光很暗，又因患兒全身皮膚都是水泡，并且處于高熱狀態(tài)，精神差，根本看不到血管，我讓值班護士拿來(lái)手電，憑著(zhù)經(jīng)驗用手輕輕地觸摸，當時(shí)看到孩子痛苦的樣子，家屬緊張表情，我的心一下子繃緊了，他們把希望寄托在我身上，如果屬不上液，家屬有可能會(huì )轉院。對我院以及我科在經(jīng)濟上還是在積累少數病例的經(jīng)驗上都是一大損失。我決定用套管針穿刺，這樣就不用每天讓孩子痛苦，還對對隨時(shí)用藥非常方便，一
切按規范化操作迅速穿刺成功，護士也驚訝了。家屬非常感謝，露出了笑容，經(jīng)過(guò)我院全體醫護人員精心護理、治療，孩子很快康復出院了。我經(jīng)常被晚上叫到醫院來(lái)，每次都隨叫隨到，毫無(wú)怨言。對待患兒要有愛(ài)心。我們的服務(wù)要滿(mǎn)足患兒及家屬的基本需要，家屬有難處，我們去幫，向腦癱患兒李曉宇自2個(gè)多月就多次來(lái)我院住院治療，她父母源遠在西藏工作，爺爺奶奶看護著(zhù)她，每次住院我們科的護士都幫二位老人抱孩子，一有空就幫著(zhù)做功能訓練，在樓道里架著(zhù)練習走路，活動(dòng)下肢，累得腰酸腿疼，為了患兒的健康，我們不怕辛苦。還有一次，4床來(lái)了一位3個(gè)多月的患兒因其父親公司忙，上午不能來(lái)我院陪護，孩子頭部血管不好輸，每天都要扎腳，須有一人扶著(zhù)腳才行。孩子母親說(shuō)等孩子父親來(lái)了下午在輸。我怕耽誤孩子治療就說(shuō)服其母親上午輸液，我親自扶著(zhù)患兒的腳，等孩子輸完液，才離開(kāi)病房，中午下班時(shí)孩子父親回來(lái)，在樓梯口塞給我50元錢(qián)，被我婉言謝絕了。我們把"以病人為中心"的服務(wù)體現在實(shí)際工作中，從一點(diǎn)一滴做起，從小事做起。
護士長(cháng)要有團隊指揮能力，經(jīng)常激勵護士團隊，以積累向上精神共同完成護理工作目標。我在工作中最大限度地調動(dòng)護士的積極性，充分挖掘其內在潛力，營(yíng)造護士置業(yè)心態(tài)得了好氛圍，學(xué)會(huì )應用激勵藝術(shù)。每年冬季病人多的時(shí)候，護士又非常短缺，大家都團結一心，堅持不請假。有一次，一位年輕護士說(shuō)：護士長(cháng)，我有點(diǎn)支撐不下去了。我說(shuō)：我們都一樣，我永遠會(huì )和你們一起并肩戰斗的，我是你們堅強的后盾。這位護士說(shuō)："護士長(cháng)由你這句話(huà)我們就知足了，什么都用說(shuō)了，我們一定支持你的工作。"我想我們不能只顧向領(lǐng)導要人，自己也要想辦法，我每天早上6點(diǎn)多鐘就來(lái)醫院，晚上7點(diǎn)以后才能回家，就是這愛(ài)崗精神激勵著(zhù)我，一年又一年地帶領(lǐng)全科護士完成科室最艱苦的護理任務(wù)。
最后，我要謝謝領(lǐng)導和同志們給我的榮譽(yù)，今后我會(huì )更加努力地工作，為婦幼做出貢獻。
護士?jì)?yōu)秀個(gè)人事跡材料2
我叫xxx，是手術(shù)室的一名普通護士，在手術(shù)室工作已經(jīng)五個(gè)春秋，憑著(zhù)對手術(shù)室護理工作的摯愛(ài)與追求，我每天早出晚歸、踏實(shí)工作，急診、搶救病人總是沖在最前頭，以實(shí)際工作踐行了一名護士的天職，雖有苦累汗水，卻是無(wú)怨無(wú)悔。
我的微笑是產(chǎn)婦最大的安慰
記得有個(gè)一歲半的患兒需進(jìn)行腹股溝疝修補術(shù)，也許是意識到情形與往日不一樣，小家伙剛到手術(shù)室門(mén)口，就“哇哇”大哭起來(lái)，死死抱住母親的脖子不讓護士碰他，孩子一哭，患兒母親也忍不住哭起來(lái)，緊緊抱著(zhù)孩子不愿松手了�？吹竭@種狀況，我的心也揪了起來(lái)，這孩子才比我女兒小幾個(gè)月，就要獨自承受這種磨難，我的內心一陣酸楚，真讓人于心不忍，但是，再怎么不忍心，為了小寶貝的健康，也要盡快進(jìn)行手術(shù)��！于是，我拿著(zhù)科室精心準備的消毒玩具走過(guò)去，溫和地問(wèn)：“小寶貝，你看這是什么��？”看著(zhù)一閃一閃還唱著(zhù)兒歌的玩具，孩子的哭聲漸漸停下來(lái)，目不轉睛地盯著(zhù)玩具看，我說(shuō)：“阿姨教你玩兒，好不好��？”并趁機接過(guò)患兒，像平日里逗自己孩子一樣，和他愉快地玩耍起來(lái)，孩子和我親近了許多，母親很欣慰地看著(zhù)我們帶兒子走進(jìn)了手術(shù)間。手術(shù)過(guò)程中我一直耐心的陪在孩子身邊，告訴他：“有阿姨在，不用怕，一會(huì )兒阿姨還帶你玩玩具�！笔中g(shù)在無(wú)痛、溫暖、祥和的氛圍中順利結束，隨著(zhù)意識的逐漸清醒，孩子不停地哼哼：“媽媽?zhuān)瑡寢尅薄皩氊�，寶貝別怕，媽媽在這兒……”我一邊說(shuō)，一邊輕輕地抱起孩子，撫摸著(zhù)孩子的小臉。小寶貝迷迷糊糊的，一直用小手使勁地抓著(zhù)我的胳膊，慢慢地安靜下來(lái)了。我小心翼翼地將孩子平安送還到母親手中，母親接過(guò)寶貝，眼里含著(zhù)感動(dòng)的`淚花！此時(shí)，孩子竟然抓住我的衣襟不放，嘴里還喃喃細語(yǔ)著(zhù)：“媽媽……媽媽……我要護士媽媽?zhuān) 彼矔r(shí)一股暖流涌上心間，孩子的信任、依賴(lài)才是對我們護理工作最高的榮譽(yù)和報答，有了這份信任，再苦再累也值得。
我利用業(yè)余時(shí)間不斷給自己充電，積極參加醫院組織的成長(cháng)訓練，不斷提高自己的閱歷，進(jìn)一步更新知識結構，歷經(jīng)拼搏以自學(xué)形式順利通過(guò)了本科學(xué)習，在每次的三基考試中都能名列前茅，20xx年被評為先進(jìn)護士！
我用微笑書(shū)寫(xiě)春天的韻律
我是一名平凡的手術(shù)室護士，沒(méi)有做出驚天動(dòng)地的事情，只是做了一些普通護士應該做到的平凡工作，作為一名平凡的手術(shù)室護士，我深感自豪！在未來(lái)的日子里，我將在技術(shù)上精益求精，投入更多的關(guān)愛(ài)，更好的為每一位患者服務(wù)！
護士?jì)?yōu)秀個(gè)人事跡材料3
她是一名普通的護士，以飽滿(mǎn)的熱情、溫暖人心的言語(yǔ)、真摯的眼神、悉心的護理為患者排憂(yōu)解難，送去溫暖的愛(ài)心。她對工作、對病人認真負責的行動(dòng)，贏(yíng)來(lái)了病人、家屬及各級領(lǐng)導的贊譽(yù)，先后獲得了“優(yōu)秀護士”、“最滿(mǎn)意護士”、“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱(chēng)號。她愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)心集體、關(guān)心同事，關(guān)心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。
一、改變排班模式，加強責任護理
1、根據工作需要實(shí)行責任護士包干患者，確定了四個(gè)責任護士，每位責任護士分管8—11位患者，實(shí)行責任護士8小時(shí)在崗，24小時(shí)負責，負責病人的生活護理、病情觀(guān)察、治療、康復、健康指導等，為患者提供連續、全程無(wú)縫隙的護理。
2、鼓勵彈性排班，根據科室實(shí)際情況靈活掌握，我們增設了整理班，輔助班等。
3、增加薄弱時(shí)間段的護理人員，主要處理中午補液及晚間護理。
二、夯實(shí)基礎護理
在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內涵上狠下功夫作為友誼醫院的“優(yōu)質(zhì)護理示范病房”，剛開(kāi)始，種種困難擺在她的面前。但憑著(zhù)對護理工作的熱愛(ài)，孫婉香護士長(cháng)根據護理部部署的“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”開(kāi)展的方案和具體指導思想，利用每天晨會(huì )時(shí)間，反復強化每一位護士的服務(wù)意識，轉變護士“重專(zhuān)業(yè)、輕基礎，重技術(shù)、輕服務(wù)”的理念，組織進(jìn)行《基礎護理服務(wù)工作規范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規范》的技能培訓，并安排全體護士分參加護理部組織的優(yōu)質(zhì)病房基礎護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起，并真正做扎實(shí)，做到實(shí)處，她身先士卒，每天早上七點(diǎn)半就到病房，詢(xún)問(wèn)病人睡眠情況，協(xié)助病人洗臉、漱口、梳頭、進(jìn)餐，整理、更換床單元，逐步制定了規范的晨、晚間護理流程。由于科室有很多年輕護士，溝通能力欠缺，不知道怎么和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。于是，她以身作則，帶領(lǐng)著(zhù)年輕的.護理團隊一頭扎進(jìn)了病房，每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，并時(shí)時(shí)教導年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀(guān)察病人，了解病人的病情�？剖矣泻芏啻蟊闶Ы牟∪�，孫婉香護士長(cháng)不怕臟，不怕苦，她帶領(lǐng)管床護士，一起為病人清潔、更換患服和床單，并指導護士怎樣做。達到節力、快速有效清潔。在她的影響下，病區的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀(guān)念，加強了晨晚間護理，固定周二為病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項護理規范，獲得了患者的一片贊揚聲。
三、規范護理服務(wù)
在護理部的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，在孫婉香的帶頭和影響下，為了給病人提供更貼心的服務(wù)，她及她的護理團隊不斷深化護理服務(wù)內容。她積極開(kāi)動(dòng)腦筋，將每周二定為了“基礎護理日”，規范了需每周落實(shí)的基礎護理時(shí)間，如剪指甲等，自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理以來(lái)，工作主動(dòng)熱情，溫馨護理，微笑服務(wù)，接待患者做到“五主動(dòng)”：主動(dòng)起立、接物、問(wèn)候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個(gè)不”：不直呼床號、對詢(xún)問(wèn)不說(shuō)不知道、對難辦的事不說(shuō)不行，患者主訴不說(shuō)沒(méi)事。統一規范著(zhù)裝、儀表行為，做到微笑服務(wù)，舉止端莊。使用文明禮貌用語(yǔ)，在接聽(tīng)電話(huà)、接待病人或做護理操作時(shí)，主動(dòng)用“您好！”、“請問(wèn)您有什么需要幫忙嗎？”、“對不起，請稍候！”、“謝謝您的合作！”等文明用語(yǔ)，做到有問(wèn)必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù)，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹(shù)立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時(shí)，護士都會(huì )問(wèn)候患者“昨晚睡得好嗎？今天看起來(lái)氣色不錯！”、“今天怎么樣？”開(kāi)始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動(dòng)巡視病房，減少患者的呼叫次數，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)總結，及時(shí)改進(jìn)。改變對病人的稱(chēng)呼，從過(guò)去的直呼其名到現在的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開(kāi)展了病人出院電話(huà)回訪(fǎng)制度，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到出院病人，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)出院病人的康復情況，指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動(dòng)等，如有需要，還上門(mén)為患者進(jìn)行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護理。
四、言傳身教，確保護理質(zhì)量和護理安全
護理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的標準還需要有精湛的護理技術(shù)護航。孫婉香為了提高護理組的護理水平，工作中她時(shí)時(shí)處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)，她還總是毫無(wú)保留地給年輕護士們介紹自己多年來(lái)的工作經(jīng)驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時(shí)組織護理查房、進(jìn)行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵護理參加自學(xué)考試，加強英語(yǔ)、電腦知識的學(xué)習，以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務(wù)、壓擔子，在實(shí)踐中培養他們的護理工作能力。
針對科室聘用護士和年輕護士多的特點(diǎn)，分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中，在完成大量的臨床護理治療同時(shí)能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多，護理任務(wù)重，每次搶救危重病人，她總是先到現場(chǎng)。一天下午要下班時(shí)，一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化，她立即協(xié)助當班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實(shí)施心電監護、吸痰，帶呼吸機，組織現場(chǎng)搶救護理工作，上特護一直忙到晚上九點(diǎn)多，飯都沒(méi)有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩，她才下班休息，早上她又早早來(lái)到病房照常上班。每逢節假日，她總是照顧同事們合家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無(wú)言的行動(dòng)感染和帶動(dòng)著(zhù)年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、和睦相處，讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態(tài)，使護理組保持一種積極向上的良好風(fēng)氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率�？剖艺w護理水平也不斷提高，病人對護理滿(mǎn)意率達93%。
用心去服務(wù)，用愛(ài)去服務(wù)，把我們的感情融入我們平凡的工作中，把我們滿(mǎn)腔的熱情奉獻給我們熱愛(ài)的護理事業(yè)，把我們的愛(ài)心送到每一位患者的心中，愿我們優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作越來(lái)越貼近臨床、貼近社會(huì )、貼近病人。
護士?jì)?yōu)秀個(gè)人事跡材料4
xx，女，xx年1月出生，專(zhuān)科學(xué)歷，隴縣人民醫院兒科護士，從事護理工作10年，取得護師職稱(chēng)。懷著(zhù)對生命的敬重和無(wú)限深情，她把全部心血投入在護理事業(yè)上，把全部的愛(ài)心傾注在患者身上，始終站在護理第一線(xiàn)，在護理工作中取得了較好的成績(jì)，贏(yíng)得了領(lǐng)導、同事、患者及家屬的贊譽(yù)。
一、愛(ài)崗敬業(yè)
點(diǎn)滴奉獻
在工作中她恪盡職守，事事跑在前面。2008年5.12地震，她在急診科工作，地震發(fā)生時(shí)，病房樓體搖晃，好多人都跑出了病房，但她不顧個(gè)人安危，依然堅守崗位，及時(shí)接聽(tīng)120急救電話(huà)，和同事一起穿梭于災區和醫院之間，保證患者能夠得到及時(shí)救治。一次，她跟隨120救護車(chē)出診，在蜿蜒盤(pán)曲的山路上行駛，當車(chē)經(jīng)過(guò)一個(gè)大轉彎時(shí)，余震突然發(fā)生，幾塊大石頭從山坡上滾了下來(lái)，車(chē)體受到嚴重擠壓，她和車(chē)上的幾名醫護人員都不同程度的受了傷，但他們稍微包扎之后，還是義無(wú)反顧的駛向了災區。就這樣她連續多少個(gè)日夜奔波在救護第一線(xiàn)，連自己高燒的孩子都無(wú)法去照顧。
二、細心呵護
視患如親
在工作中，她用自己的那份真誠和耐心對待每一位患兒，成功地擔擋起了護士、阿姨的角色，給他們科學(xué)護理，與他們熱情交流、談心，不分生人、熟人、有錢(qián)、沒(méi)錢(qián)都一樣對待，用那顆熾熱的心去溫暖每一個(gè)人。一次凌晨三點(diǎn)鐘，一位老人懷里抱著(zhù)一個(gè)小男孩，急急忙忙沖進(jìn)了護辦室�！眲e著(zhù)急，阿姨！”她立刻起身將小男孩接過(guò)來(lái)放到處置臺上，患兒口吐白沫，四肢抽搐，她馬上將孩子側臥位，給孩子清理呼吸道，并立即通知值班醫生，迅速建立靜脈通路，測體溫。經(jīng)過(guò)醫生檢查，按醫生口頭醫囑：安定3mg靜推，復述醫囑，執行醫囑。經(jīng)過(guò)5分鐘緊張有序的急救，患兒四肢抽搐漸漸緩解，蒼白的臉頰慢慢恢復紅潤。她懸著(zhù)的心才慢慢放下，長(cháng)長(cháng)出了口氣。隨后她將患兒送入病房，遵醫囑進(jìn)行了吸氧、降溫、消炎等對癥處理。這樣的急診病例隨時(shí)都會(huì )出現，面對這種突發(fā)狀況，護士要基本功過(guò)硬，技術(shù)嫻熟，沉著(zhù)冷靜，反應敏捷，忙而不亂。只有這樣，在搶救病人時(shí)才能不出差錯，確保每位患兒生命安全。
三、扎實(shí)工作
勤于思考
兒科工作不同于其他成人科室，細小而瑣碎，加之孩子在家庭中的重要地位，因此在護理上需要更加細心，技術(shù)上需要更加精湛，她虛心向老同志學(xué)習，不斷地充實(shí)自己，努力學(xué)習理論知識，豐富頭腦，參加護理本科學(xué)習，在工作中不斷積累經(jīng)驗，做大量學(xué)習理論筆記，掌握新知識、新技術(shù)，迅速成為一名護理工作的姣姣者。各種疾病的高發(fā)期，兒科患者陡增，她和兒科其他護士每天重復著(zhù)自己熟悉的工作：基礎護理、配藥、輸液、換藥、霧化等工作有條不紊的進(jìn)行著(zhù)�？剖覍�(shí)行留置針輸液以來(lái)，她細心研究，仔細琢磨，摸索出了一套提高成功率的進(jìn)針?lè )椒笆址�，率先掌握技術(shù)的她成功地應用于臨床，大大減少了患者的痛苦，專(zhuān)門(mén)找”張阿姨”扎針的人越來(lái)越多了。在一次值夜班時(shí)，四五個(gè)人抱著(zhù)一個(gè)六個(gè)月大的孩子匆匆走進(jìn)病房，焦急的神情透露在每個(gè)人的臉上，她快步上前觀(guān)察患兒，發(fā)現患兒精神萎靡，面色蒼白，重度脫水狀，面部及全身嚴重濕疹，經(jīng)詢(xún)問(wèn)得知該患兒經(jīng)三家醫院救治，均由于孩子過(guò)胖加之脫水濕疹非常嚴重，扎針極度困難，因為用不上藥，患兒病情仍未減輕。經(jīng)醫生確診后，她一邊安慰患者一邊以最快的速度準備好藥品，仔細尋找靜脈，憑著(zhù)她多年來(lái)積累的臨床經(jīng)驗和自我摸索的方法，終于在耳后摸到了一條看不見(jiàn)的細小靜脈，穩健的.她邊摸邊進(jìn)針�！痹狭�、扎上了、太好了！”全家人高興不已，孩子的爸爸、媽媽、爺爺、奶奶都流下了激動(dòng)的淚水。
人們說(shuō)護士是天使，她深深的體會(huì )到了天使的職責，這是與死神競爭的職業(yè)，也是當今社會(huì )的高危職業(yè)，但她深?lèi)?ài)護士這份職業(yè)，她用青春，傾情付出，無(wú)私奉獻在這平凡的工作崗位上，默默的譜寫(xiě)著(zhù)一首首壯麗的詩(shī)篇；她用激情與汗水一步一個(gè)腳印的樹(shù)立起一座不朽的豐碑。
護士?jì)?yōu)秀個(gè)人事跡材料5
誰(shuí)也說(shuō)不清楚她到底為病人付出了多少心血，誰(shuí)也算不出她為醫院護理管理工作放棄了多少休息時(shí)間。病人的康復就是她工作最大的幸福，醫院的護理質(zhì)量就是她最深的關(guān)切，她把青春和熱忱全部獻給了病人，獻給了護理工作，獻給了興旺發(fā)展的全縣衛生護理事業(yè)。
她，就是全縣十佳白衣天使、xx縣人民醫院護理部主任xx，一位邁著(zhù)堅實(shí)步伐從普通護士成長(cháng)起來(lái)的優(yōu)秀護理管理工作者。
“好護士”：愛(ài)崗敬業(yè)精益求精
1998年12月，xx作為xx衛生學(xué)校護理專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，被分配到xx縣人民醫院工作。她認真地工作著(zhù)，珍惜每一次接觸病人的機會(huì )，把病人的滿(mǎn)意、工作的完美看成是她最大的責任。她為了使自己有過(guò)硬的技術(shù)為病人服務(wù)，臟活、重活搶著(zhù)干，閑下來(lái)也不忘學(xué)習、提高，通過(guò)自學(xué)先后獲得了護理專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科、本科畢業(yè)證書(shū)；不忘苦練基本功，幾年過(guò)去了，辛勤的努力得到了回報——幾乎每次全院的理論、技能比武，她都能斬獲頭獎，她代表醫院參加市、縣組織的各種知識和技術(shù)操作比賽，每次都獲得沉甸甸的證書(shū)和獎牌，為醫院爭得了數不清的榮譽(yù)。
她良好的工作質(zhì)量、謙遜和善的服務(wù)態(tài)度也得到了病人和同事們的高度稱(chēng)贊。擔任整體護理病房的責任護士多年，醫院的急難險重護理工作中都留下了她的身影。只要科室的危重患者需要，不論是休息還是夜晚，她都會(huì )及時(shí)的趕到醫院來(lái)到患者的身旁，有時(shí)白天工作一天后又接著(zhù)上夜班，無(wú)論多么疲勞和辛苦她都毫無(wú)怨言。
“做護士就要做一個(gè)勤奮學(xué)習的護士，做一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)心的護士，做一個(gè)有益于病人的護士，這樣才是一個(gè)好護士”。她是這樣說(shuō)的，更是這樣做的。有一位患腦出血的老大娘，兒女在外，家中很少有人探望，老大娘病痛加上心痛，情緒低沉，愁眉不展，只要她值班，就為老人擦臉、梳頭，幫助老人翻身，喂飯甚至接尿……大娘逢人便講：“這個(gè)護士比我的親閨女還親哪!”在她的精心護理下老人在住院期間沒(méi)有發(fā)生壓瘡，當老人好轉出院時(shí)緊緊拉住她的手，老人家的臉上流露出一種說(shuō)不出的笑容，是欣慰、是感激，嘴角抽動(dòng)著(zhù)許久沒(méi)有說(shuō)出話(huà)來(lái)，眼角卻流出了一行熱淚……而這僅僅是她護理工作的一部分，一封封感謝信、一面面錦旗都是對她一名好護士?jì)?yōu)秀服務(wù)質(zhì)量的無(wú)聲肯定與褒獎。
“好護士長(cháng)”：以身作則無(wú)私奉獻
2008年，xx走上了護理管理崗位，先后任保健病房副護士長(cháng)、急診科護士長(cháng)。工作崗位改變了，她對事業(yè)的追求、對病人的愛(ài)心卻絲毫未改。多年的職業(yè)習慣，已經(jīng)使她把自己和病人、科室緊緊聯(lián)系在一起。不管是刮風(fēng)下雨，還是逢年過(guò)節，科室遇有危重病人，每晚她都要打電話(huà)到病房了解情況，否則就睡不安穩。在她的心中，早已把病房當成了第二個(gè)家，把病人當成了親人。
作為護士長(cháng)，xx總是率先垂范，用實(shí)際行動(dòng)勉勵著(zhù)護士姐妹“護理工作不僅是手的操作，更是心的付出�！薄�120”急救車(chē)經(jīng)常收到很多“三無(wú)”病人，有的全身是血，有的渾身臟兮兮的，甚至大小便失禁也是常有的事，面對這些，xx總是帶領(lǐng)護士們沖在最前面為患者進(jìn)行最緊急的治療，在患者安定后，打來(lái)熱水為患者擦臉擦手，送水送飯，甚至為患者擦洗大便，更換新衣褲，在這個(gè)時(shí)候，她總是對年輕護士說(shuō)：“你們年輕，還是我來(lái)吧�！痹诠ぷ髦�，她關(guān)心愛(ài)護同事，這邊剛打完吊瓶那邊就接著(zhù)上班，可是對于生病的護理姐妹，她卻總是讓她們回家休息。在她的帶動(dòng)下，急診科的'護士們成為了理論精、業(yè)務(wù)棒、醫德好的護理團隊，得到了患者的一致好評。盡管科室比有些病房工作更累，但是許多護士都舍不得離開(kāi)，用她們樸實(shí)的話(huà)說(shuō)“在急診科工作雖然有壓力感，但是跟著(zhù)呂護士長(cháng)工作，更有愉快感、充實(shí)感、再累再苦也心甘情愿�！�
在護士長(cháng)的崗位上，xx付出了青春，她用自己的真情和愛(ài)心換來(lái)了病人的快樂(lè )和幸福，換來(lái)患者和社會(huì )的廣泛贊揚。
“好護理部主任”：開(kāi)拓創(chuàng )新求真務(wù)實(shí)
2010年，由于工作成績(jì)突出，經(jīng)過(guò)民主測評推薦，她走上了護理部管理崗位，她深深地感覺(jué)到肩上的擔子更重了，任務(wù)更艱巨了，她更加嚴格要求自己，認真履行工作職責，處處起表率作用，用她高尚的品格對護理人員起著(zhù)潛移默化的影響，真正做到嚴以律己，以身作則，處處以理服人，以情感人，以德化人，以行示人。
在臨床一線(xiàn)工作了將近12年的xx深知高質(zhì)量的護理在醫療服務(wù)和醫院發(fā)展中的重要作用。走上護理部副主任的崗位后，她積極輔助好護理部主任，每月有計劃地進(jìn)行護理質(zhì)控工作，參與護理質(zhì)控檢查、行政查房、護理教學(xué)查房、護士長(cháng)夜查房，及時(shí)發(fā)現和了解護理工作的薄弱環(huán)節。針對護理隊伍年輕、技術(shù)力量薄弱的特點(diǎn)，她對各級各類(lèi)護士進(jìn)行分層次培訓與考核，使年輕護理人員的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平不斷提高，最大限度減少了護理不良事件的發(fā)生；她不斷修訂完善護理規章制度、護理質(zhì)控標準及操作規程…一系列創(chuàng )新舉措，推進(jìn)了護理管理的規范化、標準化和科學(xué)化建設，全院創(chuàng )下了護理零事故的紀錄，多次受到市縣領(lǐng)導的一致贊譽(yù)，外地多家醫院紛紛前來(lái)借鑒學(xué)習。
2015年xx擔任護理部主任。她創(chuàng )新護理工作模式，繼續實(shí)行“以患者為中心”的責任制整體護理，全面落實(shí)責任制整體護理工作職責，深化臨床工作中患者服務(wù)細節，優(yōu)化各種護理操作流程，豐富各專(zhuān)科內涵和人文精神，住院患者及家屬滿(mǎn)意度達98%以上。她注重護理安全管理，統一各類(lèi)標識914種，規范交接記錄12種，推行的危重病人上報及訪(fǎng)視管理制度、壓瘡評估與上報制度、護理不良事件管理制度、運用魚(yú)骨圖等管理工具個(gè)案分析及剖析，有效消除了護理安全隱患。她勤于教學(xué)理論思索。不斷探索護理教學(xué)培訓方法，制定了《護理人員培養計劃》、《專(zhuān)科護士培養計劃》、《護理實(shí)習帶教計劃》，編寫(xiě)《護理技能操作標準與語(yǔ)言溝通》等。她精于護理技術(shù)攻堅。作為全縣護理技能大賽評委、護理質(zhì)控專(zhuān)家成員，她個(gè)人擁有過(guò)硬的護理技術(shù)及果斷的處理疑難重癥的監護能力，多次參與全縣重大急危重癥患者搶救，主持開(kāi)展靜脈留置針穿刺新技術(shù)、PICC置管維護、中醫藥適宜技術(shù)等新技術(shù)新項目10余項，提升了護理品質(zhì)。她大力發(fā)展專(zhuān)科護理，建設了一支優(yōu)秀的專(zhuān)科護理隊伍，已在10個(gè)專(zhuān)科培養了26名省級及以上專(zhuān)科護士，開(kāi)設PICC專(zhuān)科護理門(mén)診，組建了4個(gè)專(zhuān)科護理小組，一些專(zhuān)科已達到或超過(guò)國內先進(jìn)水平。她注重思考和積累，主動(dòng)承擔科研課題，先后撰寫(xiě)《疏血通注射液治療冠心病不穩定型心絞痛31例療效觀(guān)察》等多篇論文在國家核心期刊發(fā)表，發(fā)明專(zhuān)利三項。她善于科普知識宣教。發(fā)揮自身特長(cháng)，積極投身于對群眾的科普知識宣教中，三年來(lái)在院內開(kāi)展糖尿病健康教育大講堂、孕婦學(xué)校、PICC沙龍、管路固定工作坊、傷口造口病人聯(lián)誼會(huì )等健康教育200余次；在院外組織到社區、敬老院、幼兒園等場(chǎng)所，培訓心肺復蘇等專(zhuān)業(yè)急救技術(shù)，就慢性疾病的保健、預防、康復以及心理疏導等做詳細指導50余次。
風(fēng)華歲月，一路高歌。在xx的帶領(lǐng)下，醫院被評為2017年度市級優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)“示范醫院”；護理學(xué)被xx市衛計委評為xx市臨床重點(diǎn)專(zhuān)科，護理部先后榮獲縣級、省級“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱(chēng)號，她個(gè)人多次受到醫院、衛計委的表彰，連年被評為醫院先進(jìn)工作者。她為病人服務(wù)的熱忱、愛(ài)崗敬業(yè)的那股子勁，就像剛剛點(diǎn)燃的火炬將會(huì )越燃越旺，必將譜寫(xiě)出護理事業(yè)的動(dòng)人篇章。她正以創(chuàng )新的理念和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，向著(zhù)更高的目標，乘風(fēng)揚帆再遠航！
護士?jì)?yōu)秀個(gè)人事跡材料6
她，工作在平凡的護理崗位上，由剛入職時(shí)的莽莽撞撞、亦步亦趨到如今的耳熟能詳、健步如飛。一步一步，不拋棄、不放棄，轉眼已工作二十七載余，在漫長(cháng)的護理生涯中，終開(kāi)出了一朵屬于自己的璀璨花朵，她就是兒童康復科護士長(cháng)——xx。
從20xx年擔任兒童康復科護士長(cháng)開(kāi)始，xx護士長(cháng)便一肩挑起了科室的重擔，對于她來(lái)說(shuō)，科室就像自己的家，而她就是這個(gè)科室的總管，科室收治的患兒們便如同自己的小孩一樣。她希望這些患兒們來(lái)到醫院，就像來(lái)到自己的家一樣熟悉溫暖；她希望患兒的父母來(lái)到科室，能放下心中的負擔，與護士一起為患兒努力。她堅持嚴謹工作，不懼挑戰，不論多辛苦，總是微笑著(zhù)去面對，不責備不抱怨，更是不斷的鍛煉和提高團隊的專(zhuān)科護理技能和理論基礎，及時(shí)有效地解決各種護理問(wèn)題�？剖依钕甲o士等人開(kāi)展的康復吞咽團隊，改善患者們的吞咽困難；王陳軍護士開(kāi)展的以游戲活動(dòng)形式疏導兒童心理；張莉莉護士開(kāi)展的'引導式小組課……這些活動(dòng)受到了患兒和家屬們的一致歡迎，連連稱(chēng)贊！
科室的同事們總是說(shuō)：“護士長(cháng)眼睛大大的，特別有神，眼里總是蕩漾著(zhù)笑意，嘴角也一直是往上揚的，每天都開(kāi)開(kāi)心心的�？吹桨㈤L(cháng)這么開(kāi)心，我覺(jué)得自己上班更有勁了！”，“阿長(cháng)平日會(huì )關(guān)注我們，根據我們個(gè)人的性格和特色，特別能發(fā)現我們的閃光點(diǎn)，然后給予我們進(jìn)一步的提點(diǎn)�！�，“在我工作有疏漏或犯小錯誤時(shí)，護士長(cháng)不會(huì )當面指出，而是慢慢的指導我，告訴我哪里有不足需要改正�！�
xx護士長(cháng)說(shuō)“曾經(jīng)的我在剛工作時(shí)也會(huì )有疏漏和犯小錯誤的時(shí)候，當初的帶教老師和護士長(cháng)不厭其煩的給予我指導和幫助，讓我漸漸成長(cháng)；而如今的我，在收獲了別人的幫助與支持后，也希望能夠不斷的去幫助和支持他人。在不斷的幫助別人的過(guò)程中，自己也會(huì )有收獲，甚至精神層面的滿(mǎn)足感�！�
讓她印象深刻的是多年前的某一天，一位媽媽帶著(zhù)5、6歲的小朋友前來(lái)門(mén)診掛號，無(wú)意中看到她時(shí)激動(dòng)的連聲道謝，直言感謝在幾年前小孩住院時(shí)她給予的支持和鼓勵。在當初艱難的治病過(guò)程中，她的話(huà)語(yǔ)對于這位媽媽來(lái)說(shuō)就如同救命的稻草一般，給予媽媽無(wú)盡的信心與病魔抗衡。
一樁樁、一件件、生活中、崗位上發(fā)生的小事，就這樣鐫刻在她的內心，引領(lǐng)著(zhù)她不斷前行。工作之余，她不斷充實(shí)自身，提高自己的專(zhuān)科和科研能力，參與學(xué)術(shù)交流、發(fā)表課題論文，更擔任了醫院和醫學(xué)院的帶教工作，獲得了院優(yōu)秀護士等榮譽(yù)。而在閑暇片刻，健身、花藝、旅游，也是護士長(cháng)陶冶情操、釋放壓力的一種方式。一分耕耘，一分收獲，她的辛勤付出贏(yíng)得了院領(lǐng)導和同事的好評。
xx護士長(cháng)說(shuō)，身為護士，都不容易，但我堅信著(zhù)，如果能夠堅持用心在崗位中去做，最后還是會(huì )很有收獲。當你走過(guò)以后回頭望去，曾經(jīng)自己走過(guò)的路還是很有價(jià)值的。人生病時(shí)是最苦的，而我們作為一名護士，在他人生病最苦時(shí)能給予幫助，這不是一件很有意義的事情嗎？懂得感恩，自己的付出總是在不經(jīng)意中能得到收獲，這便是身為護士最大的滿(mǎn)足和成就感了！
護士?jì)?yōu)秀個(gè)人事跡材料7
張同志是一名普通的護士，一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她，以一個(gè)普通醫務(wù)工作者的職責和奮斗精神，為病人奉獻出自己全部的愛(ài)，創(chuàng )造出護理事業(yè)“愛(ài)”的奇跡。她工作兢兢業(yè)業(yè)，刻苦好學(xué)，將護理的新知識、新技術(shù)、新方法靈活運用于臨床實(shí)踐，使患者滿(mǎn)意、家屬滿(mǎn)意，得到了同行們的高度贊譽(yù)。她真心護理以身作則誰(shuí)都知道，護理工作在整個(gè)醫療工作中，既普通，又平凡，但卻十分重要。作為護士，她是用真心、用汗水去認真履行“白衣天使”職責。
參加工作16年，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，始終堅定正確的政治方向，遵紀守法，遵守醫院及科室的各項規章制度，團結同事，平等待人。在護理工作中堅持一切以病人為中心，服從領(lǐng)導的安排，認真負責，嚴格要求自己，踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，工作得到領(lǐng)導、同事和病人的認可，很幸運能被評為優(yōu)秀護士。
護理工作中，負責檢查本病房搶救物品完備、齊全、規范。以臨床工作為重點(diǎn)，深入病房對科室護理質(zhì)量進(jìn)行定期或不定期檢查、督導，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。熟練掌握臨床護理技能操作，檢查護理人員認真及時(shí)書(shū)寫(xiě)護理文書(shū)情況，防范由于護理文件書(shū)寫(xiě)誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生等。熱愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)，以飽滿(mǎn)的熱情努力學(xué)習先進(jìn)護理技術(shù)理念并應用于臨床實(shí)踐。不斷總結臨床護理經(jīng)驗，努力提高自身綜合素質(zhì)及科室各項護理質(zhì)量。
一、加強護理管理，強化護理水平
加強護理管理隊伍建設，努力提高管理水平，在護理部三極管理體系的基礎上，科室制定護士長(cháng)—責任組長(cháng)—責任護士三級質(zhì)控體系及十三個(gè)質(zhì)控小組，充分發(fā)揮責任組長(cháng)的主觀(guān)能動(dòng)性，根據質(zhì)控計劃每季度安排、月計劃、周重點(diǎn)對科室護理工作進(jìn)行質(zhì)控，每月召開(kāi)護理質(zhì)控小組會(huì )議，對存在問(wèn)題提出原因分析、整改意見(jiàn)。一年來(lái)護理質(zhì)量明顯提高。
二、繼續APN護理排班模式，彈性排班
為了提高專(zhuān)業(yè)內涵，把護士還給病人，改變排班模式，實(shí)行責任包干制。將病人分為A、B2個(gè)大組，每大組分為3個(gè)小組。每大組各36張病床，每大組2個(gè)高年資護士各管11張病，1個(gè)低年資護士各管10張病床。高年資護士管的病人多，要求她們對低年資護士的工作進(jìn)行檢查、指導；選出責任組長(cháng)，每班對本班基礎護理工作進(jìn)行檢查，找出存在問(wèn)題，進(jìn)行原因分析，提出改進(jìn)措施并落實(shí)。
三、加強學(xué)習、落實(shí)護理部及科室培訓計劃，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一是每月組織全科護理人員學(xué)習醫院護理核心制度及科室護理常規。
二是堅持每日查房制度，做到護理工作問(wèn)題早發(fā)現，早解決。
三是安排科室帶教護士參加由護理部組織的每季度技能培訓，并及時(shí)組織科室護理人員學(xué)習培訓，進(jìn)行考試。成績(jì)交護理部。
四是每個(gè)護士都能熟練掌握常見(jiàn)急救技術(shù)，如吸痰技術(shù)、心肺腦復蘇術(shù)、除顫技術(shù)、心電監測及血氧飽和監測技術(shù)等。
五是各級護理人員基本按時(shí)參加科內、院內的理論學(xué)習考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核。
四、加強科室培訓工作
共參加業(yè)務(wù)學(xué)習36次，業(yè)務(wù)查房12次，疑難病例討論12次，護理會(huì )診12次，技能操作考核24次。理論及操作均按規定培訓及考試，不合格者處罰金并進(jìn)行補考。
五、規范護理文書(shū)管理
質(zhì)控小組按各項護理質(zhì)量考核評分標準依次對護理文件書(shū)寫(xiě)、急救藥品及物品、基礎護理及危重、一級護理、病房管理、消毒隔離、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、護理安全進(jìn)行每月各檢查四次，8月之后按護理部修訂護理質(zhì)量檢查新標準，各組質(zhì)量檢查體現了月覆蓋，周檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織討論，提出整改措施并落實(shí)到位，按時(shí)檢查整改措施落實(shí)情況，并有記錄。
六、注重服務(wù)細節，提高病人滿(mǎn)意度。
堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，落實(shí)護理人員行為規范，要求護理人員微笑服務(wù)，本年度仍有多名護理人員獲得患者及家屬的提名表?yè)P。每月召開(kāi)公休座談會(huì )一次，作本科室常見(jiàn)疾病的知識宣教及入科宣教，收集病人及家屬的`寶貴意見(jiàn)，作出整改，針對病人及家屬提出的合理要求給予最大程度的滿(mǎn)足。通過(guò)制定健康教育手冊，讓病人熟悉所患疾病的預防、治療、康復、護理及自我保健等知識。
七、規范病房管理
建立以人為本的住院環(huán)境，病房每日定時(shí)通風(fēng)，消毒，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮。對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實(shí)崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實(shí)健康教育，加強基礎護理及重危病人的個(gè)案護理，滿(mǎn)足病人及家屬的合理需要。
幾次大的突發(fā)性公共衛生事件的處置中，她都是隨叫隨到，經(jīng)常放下節假日休息，不分白天和夜晚的加班加點(diǎn)干工作，勤勤懇懇，任勞任怨。從不計較個(gè)人得失，為此，有人說(shuō)她是“工作狂”，也有人在背后議論她是“傻子”。工作中，“忍饑”、“挨餓”、“憋尿”等是常有之事。
護士?jì)?yōu)秀個(gè)人事跡材料8
當這場(chǎng)來(lái)勢洶洶的疫情猝然而至，一批又一批的醫護人員逆行前進(jìn)，不計報酬，不畏生死，義無(wú)反顧地投身這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰場(chǎng)……
甘肅醫學(xué)院附屬醫院急診科護士xx就是這群“逆行者”中的一員，在甘肅省平?jīng)鍪械目埂耙摺弊钋熬�(xiàn)上無(wú)畏前行。
——前線(xiàn)上的“新娘子”
她是今年元旦結婚的，丈夫長(cháng)期在蘭州工作�；楹蟮谌�，她聽(tīng)說(shuō)急診科室人手緊張，就終止了新婚假期，放棄了蜜月旅行的想法，雙雙回到了各自的崗位上，期待著(zhù)春節這個(gè)難得的蜜月期的到來(lái)。正月初六，小兩口春節團聚僅僅三天后，丈夫收到了她發(fā)來(lái)的微信，“老公，對不起，這段時(shí)間不能回家陪你了……全市所有的確診病例都要到附屬醫院集中治療，感染科嚴重缺人，昨天我報了名，怕你擔心就沒(méi)事先告訴你。其實(shí)，去感染科上班我也好害怕，但一起還有趙老師、王姐和小于他們，我們一定會(huì )凱旋而歸。白衣作戰袍。等咱們有了孩子后，我想讓他們知道他的媽媽很勇敢……”。從此，他們近在咫尺卻不能相聚，只能每天網(wǎng)上連線(xiàn)……
——感染科的“開(kāi)心果”
感染科是平日醫院里的'“禁區”，讓人望而生畏。每個(gè)班次前一小時(shí)，她和戰友們仔仔細細地穿好防護服，然后再進(jìn)行相互檢查、相互打氣、相互加油，她們知道，她們的每一個(gè)動(dòng)作、每一個(gè)細節，都關(guān)系著(zhù)自己的安危、戰友的安危、患者的安危。一走進(jìn)病房，她就“忘記”了病毒的可怕，認認真真地扎好每一次針、測好每一次體溫……
病房里的病人盡管不多，而且病情不算太重，但患者們的情緒極不穩定，時(shí)哭時(shí)笑時(shí)鬧，甚至有時(shí)不配合治療，每扎一次針、做一次治療，都要折騰大半天。在她的眼中，冰冷的數字和設備之后，承載的是一家人、甚至幾家人的希望。為了平復患者的焦慮情緒，她上班期間每時(shí)每刻都待在病房，耐心傾聽(tīng)她們的傾訴，與他們聊天談心、拉家常、交朋友，給他們講生活中的故事、笑話(huà)……他們雖然看不到xx的面容，但透過(guò)防護鏡，卻能看到她帶著(zhù)樂(lè )觀(guān)、堅定、微笑的眼神�！搬t院是治病的地方，也是情感交匯的地方。而面對這種疫情，往往又是情感爆發(fā)的最前線(xiàn)�！眡x這樣理解自己的工作環(huán)境。逐漸地，患者的情緒平復了，身體各項指標也得到較快恢復。下班后，當她拖著(zhù)疲憊的身體回到被隔離的賓館時(shí)，又通過(guò)微信詢(xún)問(wèn)患者的飲食情況、用藥情況及身體狀況，耐心回復每一位患者家屬的電話(huà)�！盁o(wú)論什么時(shí)候，我們都要讓患者知道，我們與他們同在，其中，患者家屬肯定很關(guān)鍵，我多和他們溝通溝通，他們就會(huì )放心安心”。她用自己的責任和熱心，架起了患者與家屬的愛(ài)心橋梁。當治愈的患者出院時(shí)，感動(dòng)地說(shuō)，小姚既是個(gè)有責任心的好護士，也是個(gè)“開(kāi)心果”，是她的笑聲消除了我們的恐懼。
——病房里的“小保姆”
收治的病人中，有一個(gè)剛剛滿(mǎn)一歲的孩子，母親及孩子的姥姥都感染了，被一起隔離治療。剛收治進(jìn)來(lái)的前一兩天，全家情緒很不穩定。尤其是孩子很“害怕”被防護服層層包起來(lái)、看不見(jiàn)面目的醫護人員，加上定期要扎針輸液，一見(jiàn)我們她就哭鬧不止，讓人聽(tīng)著(zhù)很是揪心……。在這種情況下，xx主動(dòng)幫著(zhù)照看這個(gè)孩子，給她唱兒歌、逗她笑，有時(shí)上班時(shí)給她帶玩具……。孩子逐漸安靜了下來(lái)，也開(kāi)心起來(lái)了。當孩子病情穩定出院時(shí)，她動(dòng)情地說(shuō)，“我感覺(jué)那個(gè)孩子就是我的孩子，看到她出院，我既高興又舍不得，等疫情過(guò)去了我會(huì )過(guò)去再看她的�！�
疫情面前，有人避而遠之，有人逆流而上;有人不聽(tīng)勸告胡亂跑，有人不休不眠負重行。不是他們無(wú)知無(wú)畏，而是醫者仁心。當父母、丈夫、哥哥、姐姐打電話(huà)叮囑她保護好自己時(shí)，她眼里噙著(zhù)眼淚，卻笑說(shuō)，你們都放心，我不累，也不會(huì )有危險，我就是有點(diǎn)想你們……
護士?jì)?yōu)秀個(gè)人事跡材料9
轉眼我已經(jīng)在護先進(jìn)事跡理崗位上工作十八年了，時(shí)光就像流水一樣消消地漫過(guò)了我的生命。戴著(zhù)護士帽，卻依然感覺(jué)是如此美麗，圣潔。
我是中醫院急診科的護士長(cháng)，在工作的十余年中，我不斷的在實(shí)踐中摸索，總結。始終以病人為中心的服務(wù)理念，努力做到以精湛的技術(shù)，飽滿(mǎn)的工作情緒，高度的責任心，良好的心理素質(zhì)為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。因此也得到了病人及家屬的理解、尊重和信賴(lài)。
在平日的護理工作中，我嚴格要求自己，力爭精益求精，最大限度的減少病人的痛苦，帶給他們所能給予的最大幫助。記得去年夏天的一個(gè)傍晚，我下班剛到家，“有搶救病人，快來(lái)！”一陣急促的的手機鈴聲在耳邊響起。接到電話(huà)，我急急趕到醫院。原來(lái)是一車(chē)禍外傷病人，病情危重，二話(huà)沒(méi)說(shuō)，我就投入到搶救隊伍中。氣管插管、機械通氣、補液輸血、護送ct、術(shù)前準備，待一切忙碌停當，心想去吃點(diǎn)飯，正琢磨著(zhù)去吃點(diǎn)什么，一陣嘈雜的腳步聲從搶救室外傳來(lái)
“醫生，快！救命，救命！吃農藥了！“聞聲，我一個(gè)箭步?jīng)_出室外，只見(jiàn)一群人抬著(zhù)一個(gè)人直向急診室走來(lái)。 ” “快，抬到床上，吃了什么要洗胃！”于是一陣緊張的忙碌又開(kāi)始了。
終于病人經(jīng)搶救后神志清醒，病情穩定，被送入了病房。這時(shí)的我才舒了一口氣，雖然身軀疲憊，饑腸轆轆，卻帶著(zhù)無(wú)比愉悅的心情踏著(zhù)月色回家。
在一次次病人由痛苦變?yōu)槲⑿Χ矣晌⑿ψ優(yōu)槠v時(shí)，漸漸發(fā)現，其實(shí)，天使燦爛的微笑后隱藏與包含了太多，太多！作為一名護士，要有良好的細心、耐心、愛(ài)心、責任心及同情心，要有良好的理論水平與操作技能。作為一名護士長(cháng)更必須具備示范帶動(dòng)的能力，不但要提高自身素質(zhì)，還要提高全科護士的整體素質(zhì)。不能因為自己是護士長(cháng)就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動(dòng)手。首先要有一身過(guò)碩的技術(shù)。在我們急診輸液室，兒科患者居多，一個(gè)孩子最少有2-4個(gè)大人守著(zhù)，針還沒(méi)打家屬先哭起來(lái)，這就要求護士不但要有強烈的責任感，更要有嫻熟的扎針技術(shù)和豐富的`理論知識和穩定的心態(tài)。在輸液中要用心研究，仔細探索每個(gè)患兒血管的特點(diǎn)，才能真正干好護理事業(yè)，提高穿刺輸液的先進(jìn)事跡成功率，減輕患兒的痛苦。在年輕護士值班的晚上我經(jīng)常被叫到醫院來(lái)，每次都隨叫隨到，毫無(wú)怨言。在看到患兒家長(cháng)由急切緊張轉為感激微笑時(shí)我深深明白，什么是病人的最根本需求，我們首先該做好什么。
從事護理管理工作十余年來(lái)，我深深體會(huì )到，一個(gè)科室想求得發(fā)展，一定要在服務(wù)質(zhì)雖上下功夫，而最根本的問(wèn)題就是服務(wù)理念、觀(guān)念的轉變。堅持以高度的責任心，良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把愛(ài)心獻給每一位患者，做患者的守護天使，為醫院護理工作的推動(dòng)和發(fā)展起一個(gè)很好的窗口作用。工作中我總是經(jīng)常站在病人的角度去考慮問(wèn)題，并要求大家在與病人的接觸中多作一些換位思考，多了解病人的需要和擔心，多與病人溝通，用我們真誠的心、樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗的情緒去感染病人，拉近我們與病人的距離。
歲月憔悴了紅顏，也見(jiàn)證了我的成長(cháng)。在這十多年里，曾有過(guò)不少榮譽(yù)，年年被評為院先進(jìn)工作者，XX年被評為衛生系統優(yōu)秀護士，XX年獲得系統醫德醫風(fēng)獎.XX年獲得市級巾幗建功崗位女能手。11年乂被評為安吉縣十佳文明護士。我所在急診科室也獲得青年文明號，一學(xué)二爭三創(chuàng )標兵崗，市級巾幗文明示范崗等稱(chēng)號。這些榮譽(yù)既是對我工作的肯定，也是對我的更大鞭策。但成績(jì)屬于過(guò)去，未來(lái)的路任重道遠，做為護士長(cháng)，我知道我還需要做得更多，先進(jìn)事跡我將繼續努力，不斷進(jìn)取，做一名更加優(yōu)秀的護理工作者。
護士?jì)?yōu)秀個(gè)人事跡材料10
xxx,1993年畢業(yè)于衛校。從走上工作崗位的第一天起，她就暗自下定決心要以護理先驅--南丁格爾為榜樣，以一絲不茍、嚴謹求實(shí)的態(tài)度對待自己所熱愛(ài)的護理事業(yè)。
急診科是醫院的前沿陣地，是一個(gè)沒(méi)有硝煙的戰場(chǎng)。每天這里均要接待幾十名甚至上百名的急診患者，醫護人員每天面對著(zhù)生與死的搏斗和血淋淋的場(chǎng)面。作為急診科的一名護士，深深懂得：急診科危重病人多，病人病情變化快，搶救的最初幾分鐘往往是搶救成功的關(guān)鍵。因此，必須要有過(guò)硬的本領(lǐng)和高超護理技術(shù)。為了熟練掌握急救八大儀器的操作，她虛心向老護士請教，主動(dòng)放棄節假日，勤學(xué)苦練，經(jīng)常在自已身上練習靜脈注射，在模擬人身上練習心肺復蘇、洗胃術(shù)等，經(jīng)過(guò)刻苦的學(xué)習，練就了過(guò)硬的急救操作技術(shù)，并掌握各種搶救藥品的藥理作用、適應癥、禁忌癥，為成功地搶救危重病人打下良好的基礎。在搶救過(guò)程中，急診護士先進(jìn)事跡她能與醫生密切配合，對大批傷員中毒事件能沉著(zhù)、冷靜、正確分診，漸漸地在同齡人中脫穎而出，成為急診科的一名業(yè)務(wù)骨干。在去年冬天的一個(gè)深夜，天寶衛生院送來(lái)一名重度樂(lè )果中毒的患者，神志不清，口吐白沫，呈點(diǎn)頭狀呼吸，病情危重，必須馬上清除毒物，插胃管洗胃，可是由于在當地衛生院反復幾次插管不成功而引起急性喉頭水腫、呼吸困難、口唇指甲紫紺，如果再用普通方式插胃管，會(huì )誘發(fā)心臟驟停，導致生命危險。果斷采取在喉鏡下置胃管，經(jīng)過(guò)反復洗胃，徹底清除毒物，并氣管插管應用人工呼吸機、改善呼吸，及輸液、解毒等對癥處理，終于從死神手中奪回了患者的生命，受到病人及家屬的稱(chēng)贊。
隨著(zhù)醫院人事制度改革的不斷深入，引入競爭機制，中層干部實(shí)行競聘上崗，XX年急診科老護士長(cháng)退休了，富有學(xué)識和挑戰自我的在同志們的'鼓勵下踴躍參加競聘，并選擇了醫院風(fēng)險性高、工作繁重的急診科護士長(cháng)崗位，有好朋友勸她：急診科工作量大、風(fēng)險性高、護士長(cháng)事跡且協(xié)調難，是個(gè)吃力不討好的崗位，要競聘也要挑個(gè)輕松點(diǎn)的崗位�？捎袇s有她的想法：最艱苦、最繁忙的工作也最能鍛煉人。她以自己特有的毅力和扎實(shí)的理論知識，贏(yíng)得群眾的擁護和領(lǐng)導的信任，走上護士長(cháng)管理崗位。
眾所周知，急診科工作在于一個(gè)“急”字，工作忙、累不說(shuō)，風(fēng)險還特別大，遇到車(chē)禍、中毒、昏迷的、血肉模糊的，全都送往急診科來(lái)，這就要求急診科醫護人員必須是一支快速反應、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良的隊伍。走馬上任后，為了保證110聯(lián)動(dòng)及時(shí)、高效地進(jìn)行，狠抓科室管理工作，她以創(chuàng )建青年文明號活動(dòng)為載體，積極組織科室人員開(kāi)展“以病人為中心、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“五聲服務(wù)”和“星級護士”評選等優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，落實(shí)首診負責制和首問(wèn)負責制，開(kāi)展健康教育活動(dòng)，不斷提高服務(wù)水平。以創(chuàng )“四個(gè)一流”為目標，建立健全各項規章制度，落實(shí)便民措施和服務(wù)承諾，針對科室存在的薄弱環(huán)節進(jìn)行整改，提高服務(wù)質(zhì)量。狠抓護理質(zhì)量管理護士先進(jìn)事跡報告，嚴格要求護士認真執行“無(wú)菌操作”、“三查七對”、“消毒制度”等工作，提高危重病人的搶救成功率，有計劃組織科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習和護理技能操作，狠抓 “三基”培訓，每周晨會(huì )提問(wèn)，隨機抽查，每月一次理論或操作考試，每月一次理論或操作考試，每月護理查房一次。并把檢查評比結果與個(gè)人績(jì)效工資掛鉤。從而提高了科室的管理水平，強化了大家的工作責任心，業(yè)務(wù)水平不斷提高。用嚴格的制度來(lái)保障承諾的兌現，用嚴肅認真的工作作風(fēng)，嚴謹細致的科學(xué)態(tài)度，使急診科接受一次又一次的考驗，多次完成大型災害事故、食物中毒、重大交通事故急救和配合市政府完成特殊的急救任務(wù)。
護士?jì)?yōu)秀個(gè)人事跡材料11
她，個(gè)子不高，白皙的皮膚，專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬，20xx年她從幾百名護士中脫穎而出，成為醫院的副護士長(cháng)之一，她就是xx。20xx年太和醫院成立疼痛科，她被任命為疼痛科副護士長(cháng)，新的病區，新的護士長(cháng)，新的護理隊伍，袁老師用她的智慧，用她的奉獻精神，協(xié)助科主任向勇博士，將疼痛科人員凝聚在一起，將疼痛專(zhuān)科事業(yè)在鄂西北扎根，她在疼痛科的舞臺上綻放著(zhù)光芒。
20xx年一月疼痛科開(kāi)科，憑著(zhù)十幾年的'護士工作經(jīng)驗與技巧，她輕車(chē)熟路的做好了病房物資準備，病區布置，病房管理，萬(wàn)事首次無(wú)不親力親為。因為新上任，不熟悉的地方她總是細心的、耐心的向她的同學(xué)、老師、領(lǐng)導討教�？偸悄弥�(zhù)小本或紙條，記下密密麻麻、大大小小的事務(wù)，一一執行落實(shí)。無(wú)論對領(lǐng)導，還是對下屬，還是對后勤工作人員都是一視同仁，謙虛和善。始終保持著(zhù)十二分的工作熱情。20xx年7月，疼痛科病人20多個(gè)，加上袁護士長(cháng)疼痛科只有5個(gè)護士，除去3個(gè)倒夜班的護士，她除了做好行政管理工作，還要帶好主治班，勞心加勞力，她患上了腰部的帶狀皰疹，忍著(zhù)帶狀皰疹的劇痛，她一天也沒(méi)有休息。上班依舊笑臉迎病人，過(guò)醫囑，加藥，做衛生，漂亮的完成主治班工作。下了班，在辦公室邊看資料邊打吊瓶，整整一周，才熬過(guò)了皰疹的劇痛。她的工作作風(fēng)告訴了每個(gè)護士什么是敬業(yè)與奉獻的精神。
疼痛科的護士來(lái)自各個(gè)不同的科室，有著(zhù)不同的工作流程和工作方法。袁護士長(cháng)善于用制度管人，依從傳統傳幫帶的理念，先管好高年資護士，再?lài)拦艿湍曩Y護士。嚴格落實(shí)醫院十三項核心制度。有一次，護士因交接班不清，受到處罰。事情是這樣的：某病人請假前告知當班護士那日不輸液，護士口頭答應了，但是沒(méi)有跟治療班交接清楚，導致配藥后藥物浪費，病人不滿(mǎn)意。袁護士長(cháng)二話(huà)不說(shuō)，直接讓當班護士掏錢(qián)買(mǎi)回了浪費的藥物。此事的處理方法既維護了病人的利益，也給工作不認真的人敲響了警鐘。買(mǎi)藥不是目的，目的是告知所有護士：病人的事，就是護士的職責。在工作中袁老師從不縱容護士，對不良的工作習氣總是及時(shí)的給予糾正。袁護士長(cháng)告誡我們每個(gè)護士：要心系科室，心系醫院，心系病人。對待護士間的小摩擦，要豁達開(kāi)朗，一笑泯恩仇。
現在疼痛科醫護隊伍不斷壯大，疼痛科在向主任和袁護士長(cháng)的領(lǐng)導下，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。相信，我們只要團結一心，在醫院的扶持和引導下，疼痛科的明天一定會(huì )更好。
護士?jì)?yōu)秀個(gè)人事跡材料12
最難的是堅持，最美的是奉獻。她把最美好的青春奉獻給了護理事業(yè)，她是一名在護理崗位上默默奉獻了28年的白衣天使，她在用時(shí)間詮釋信念，用平凡見(jiàn)證感動(dòng)，她就是急診科護士長(cháng)—xx。
xx護士長(cháng)是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，也是一名優(yōu)秀的管理者。2006-2018年一直擔任呼吸科護士長(cháng)，取得的成績(jì)有目共睹。在醫院改革和發(fā)展的浪潮中，由于工作需要，于2018年來(lái)到急診科主持工作。由于李護士長(cháng)是內科黨支部組織委員，自身修養和覺(jué)悟很高，來(lái)到急診十分重視全體醫護人員的思想教育和黨的先進(jìn)性教育，鼓勵大家積極入黨，及時(shí)準確地傳遞和解讀黨和國家以及院里的各項政策。急診科是個(gè)大家庭，緊張忙碌的工作使得大家難免會(huì )有消極和不端正的情緒，護士長(cháng)總會(huì )循循善誘，耐心地勸導；在工作和生活中關(guān)心我們，總會(huì )把她積極向上的正能量傳遞給急診科的每個(gè)人。
這一年來(lái)，護士長(cháng)工作兢兢業(yè)業(yè)，鞠躬盡瘁。急診工作的繁重自不必說(shuō)，在我們下班時(shí)，護士長(cháng)還在忙碌；在我們加班時(shí)，護士長(cháng)跟我們一起加班。最讓大家感動(dòng)的是護士長(cháng)在休息的`時(shí)間也經(jīng)常來(lái)急診巡視工作，哪個(gè)崗位繁忙就在哪里幫忙，哪里有問(wèn)題就在哪里解決問(wèn)題。開(kāi)始時(shí)，大家以為護士長(cháng)是新上任想多了解急診工作，后來(lái)通過(guò)長(cháng)時(shí)間觀(guān)察，才明白這種情況原來(lái)是常態(tài)。大家都由衷佩服護士長(cháng)的工作精神。
在急診科經(jīng)常會(huì )遇到突發(fā)搶救。每逢搶救時(shí)，護士長(cháng)總是身先士卒，第一個(gè)沖在前面。在她的合理安排下，大家各司其職，使搶救工作有條不紊地進(jìn)行。每天早上護士長(cháng)都會(huì )早早地來(lái)到科室，仔細地將科室收治的病人巡視一遍，發(fā)現問(wèn)題時(shí)會(huì )帶我們耐心地查找、分析原因并提出解決的辦法。
在xx護士長(cháng)的帶領(lǐng)下，急診科的整體護理水平在穩步提升。當我們在工作中受挫，或質(zhì)疑自己選擇這份職業(yè)的時(shí)候，想起有這樣的榜樣在身邊，瞬間就堅定了自己的信念�，F在急診科上下一心，同心協(xié)力，必將承載改革的使命，創(chuàng )造新的佳績(jì)！
護士?jì)?yōu)秀個(gè)人事跡材料13
xxx，女，漢族，1980年1月出生，主管護師，20xx年在前鋒農場(chǎng)醫院任職護士，畢業(yè)于齊齊哈爾醫學(xué)院，本科學(xué)歷，現任內科護士長(cháng)。她愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)心集體、關(guān)心同事，關(guān)心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使，先后獲得“護理崗位技術(shù)能手”、“優(yōu)秀護士”、“優(yōu)秀護士長(cháng)”、“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
一、優(yōu)化管理創(chuàng )新改革
xxx從事護理管理工作以來(lái)，不斷更新護理管理知識，優(yōu)化護理服務(wù)理念，改革護理管理方法，從自身素質(zhì)提高入手，增強服務(wù)意識，培養出一支理論強、技術(shù)硬、服務(wù)佳的護理隊伍。左xx帶領(lǐng)全體護理人員共同學(xué)習明確優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內涵及實(shí)際意義，制定了“讓微笑傳遞關(guān)愛(ài)、讓生命得到尊重、讓需要成為目標、奉獻守護健康”的護理理念，樹(shù)立了堅持以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標，處處為病人著(zhù)想，耐心細致、不厭其煩地為病人做好護理服務(wù)的理念，為下一步的護理管理工作奠定了堅實(shí)的基礎。
二、人文護理貼心服務(wù)
有的年輕護士對為危重病人進(jìn)行洗頭、足部清潔、面部清潔很抵觸，科室曾經(jīng)收治過(guò)一位腸梗阻的患者，患者是一位來(lái)自地點(diǎn)上的大娘，入院時(shí)嘔吐物不僅弄臟了衣服，還發(fā)出陣陣惡臭味，見(jiàn)到這種情形，大家都不愿意靠前，作為護士長(cháng)，左xx首先以身作則，主動(dòng)帶領(lǐng)護士為患者進(jìn)行生活護理，脫掉臟衣服，換上病人服，清洗頭發(fā)，修剪清理指甲……，在大家的細心照護及共同努力下，大娘干凈舒適的開(kāi)始接受治療，看見(jiàn)我們滿(mǎn)頭大汗的樣子，大娘感激的.握住我的雙手說(shuō)：“謝謝姑娘，我這一輩子都沒(méi)這么干凈過(guò)，在這比家好！”
三、人才培養促進(jìn)發(fā)展
為保證護理人員病情觀(guān)察、有效溝通等多方面綜合素質(zhì)的高標準要求，左xx組織科室護士開(kāi)展護理知識培訓講座、密閉式靜脈輸液操作、急診急救知識演練等，每月以筆試及技能操作的形式進(jìn)行考核，以鼓勵提高護士工作積極性、主動(dòng)性。
用心去服務(wù)，用愛(ài)去服務(wù)，把感情融入平凡的工作中，把滿(mǎn)腔的熱情奉獻給熱愛(ài)的護理事業(yè)，把愛(ài)心送到每一位患者的心中，這就是左xx一生信守的誓言。
護士?jì)?yōu)秀個(gè)人事跡材料14
南丁格爾有這樣一段名言：護理工作是平凡的工作，然而護理人員卻用真誠的愛(ài)去撫平病人心靈的創(chuàng )傷；用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰勝疾病的勇氣。用這段話(huà)來(lái)形容她是最切合不過(guò)的了。不知不覺(jué)她在產(chǎn)科臨床一線(xiàn)工作已十八個(gè)年頭有余，科里的護士親切地稱(chēng)她為xx。自從接觸她開(kāi)始，她就始終秉承著(zhù)“急病人之所急，想病人之所想”的信念，不斷提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及溝通協(xié)調能力，真心對待每一位患者，努力成為她們的知心人。
她工作時(shí)間長(cháng)、臨床經(jīng)驗豐富，工作中不僅借助于經(jīng)驗，更是常常使用評判性思維。記得有一個(gè)剖宮產(chǎn)術(shù)回室的產(chǎn)婦，腹部有兩個(gè)無(wú)任何自覺(jué)癥狀的小包塊，經(jīng)過(guò)了當班醫生及護士的檢查后并沒(méi)有得出異樣的結論。她在例行巡房中細心觀(guān)察到產(chǎn)婦雖沒(méi)有主訴疼痛，但是臉色明顯蒼白，詢(xún)問(wèn)病人還發(fā)現病人有些頭暈等不適，她檢查病人的陰道流血不多而血色素卻不明原因的明顯下降，結合病人腹部的兩個(gè)小包塊，她判斷這兩個(gè)包塊極有可能是血腫，就馬上向當班醫生提出自己的懷疑，并陳述自己的理由。當班醫生聽(tīng)完后覺(jué)得xx說(shuō)得有道理，馬上聯(lián)系B超檢查，最終確認是血腫。她又協(xié)助醫生即刻清除血腫，避免病人陷入危險的可能。這樣的.事情不勝枚舉，但她卻很少放在心上，仍舊每天兢兢業(yè)業(yè)的工作。
關(guān)愛(ài)婦女兒童是人類(lèi)最偉大的美德，而護士是一個(gè)特殊的職業(yè)，它肩負著(zhù)偉大而又神圣的使命，不僅僅是用精湛的技術(shù)消除病人的痛苦，更是用人間博大的愛(ài)去付出。加班對每一位醫務(wù)工作者來(lái)說(shuō)都是家常便飯，但是能夠做到一直毫無(wú)怨言的加班卻是一種讓人敬仰的精神，記得有一次周末深夜她接到科室通知，說(shuō)一病人情況危重需要特護，當晚特護的護士剛好病了來(lái)不了，問(wèn)她可不可以替一下，她接到電話(huà)后，二話(huà)不說(shuō)，放下還未斷奶的寶寶，還未等得及婆婆過(guò)來(lái)幫照看孩子，就從家趕往醫院。最終病人化險為夷，而她的任勞任怨、快速反應也得到了全體搶救團隊的一致好評。
面對歲月的變遷、時(shí)間的推移、工齡的增長(cháng)，也許有些人會(huì )產(chǎn)生職業(yè)倦怠成為工作中的“老油條”，但是這種事情卻未見(jiàn)發(fā)生在她身上。記得曾經(jīng)新收一個(gè)經(jīng)經(jīng)產(chǎn)婦要求剖宮產(chǎn)，檢查宮口已經(jīng)開(kāi)3cm，隨時(shí)都有生產(chǎn)以及子宮破裂的可能，面對這種情況，她沒(méi)有任何的猶疑和推卸，即刻和醫生溝通，5分鐘內就將病人送往了產(chǎn)房，30分鐘內就順利分娩。
相信高危產(chǎn)科對很多人而言是一個(gè)新奇的名字，因為它的成立還過(guò)于短暫，它是目前國內首家集高危產(chǎn)前、自然分娩、剖宮產(chǎn)手術(shù)間、重癥監護病房于一體的病區。在兩個(gè)月內我們開(kāi)始了分娩接生、也開(kāi)始了剖宮產(chǎn)手術(shù)。在沒(méi)有任何可以完全借鑒的情況下，在科室組員來(lái)自不同地方的情況下，主心骨將顯的尤其重要。在不斷前行摸索的道路上，她像一個(gè)指路燈，每天尋找不同的后勤進(jìn)行物資的準備；面對強大困難大家無(wú)奈沮喪時(shí)，她總是挺身而出去安慰大家；為了照顧離家遠的同事能夠過(guò)年回家，她連續幾年過(guò)年守班；在面對人力緊缺，急需手術(shù)護士時(shí)，她又重新拾起自己“新護士”的身份，兼顧到手術(shù)室進(jìn)行學(xué)習。每天的太陽(yáng)還未升起時(shí)她已經(jīng)從家里出發(fā)到醫院上班，而每天華燈出現時(shí)她還在科室加班加點(diǎn)。我們對她的一致評價(jià)都是：團結奮進(jìn)、任勞任怨、無(wú)私奉獻，年度優(yōu)秀考核時(shí)她也一致性的全票通過(guò)。
護士職業(yè)看似平凡，但要做好卻很難，尤其對一個(gè)女性而言，除了工作，還要兼顧家庭、兼顧孩子。盡管她沒(méi)有驚天動(dòng)地的豐功偉績(jì)，只有默默奉獻、辛勤耕耘，將青春在工作中燃燒殆盡，但是在她身上，我們看到了屬于“白衣天使”的耀眼光芒。她是我們的“靜脈留置針穿刺能手”、“優(yōu)秀護士”、“病人知心人”、“科室主心骨”。南丁格爾說(shuō)過(guò)：“護理工作是一門(mén)藝術(shù)，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”，她在我們心目中就是這樣一位最美的南丁格爾繼承和發(fā)揚者。
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