法院年終工作總結
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編精心整理的法院年終工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
法院年終工作總結1
20xx年在區委的正確領(lǐng)導和人大、政府、市中級法院的有力監督支持指導下，我院采取有力措施，努力解決涉訴信訪(fǎng)問(wèn)題，取得一一定成果，全年度共接待來(lái)訪(fǎng)人員113人次，妥善處理上級轉辦群眾信訪(fǎng)事項xx件，共化解了涉訴信訪(fǎng)案6件，其中讓xx二個(gè)疑難積案的當事人出具了息訪(fǎng)承諾書(shū)，成功勸阻欲到省進(jìn)京上訪(fǎng)的涉訴信訪(fǎng)人員12人次，有效處理xx等上訪(fǎng)人的信訪(fǎng)突發(fā)事件3起，有效預防了涉訴信訪(fǎng)突發(fā)事件9起。
但是，涉訴信訪(fǎng)工作的形勢依然十分嚴峻，重復訪(fǎng)、越級訪(fǎng)時(shí)有發(fā)生，影響了社會(huì )穩定。對此，我們深感責任重大。為了有效解決涉訴信訪(fǎng)問(wèn)題，我們對涉訴信訪(fǎng)案件進(jìn)行了認真分析研究，找準原因，采取對策，盡快扭轉被動(dòng)的局面�，F將有關(guān)情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，真抓實(shí)管
一是正視現實(shí)，增強做好涉訴信訪(fǎng)工作的政治責任感。我院是涉訴信訪(fǎng)案件較多的單位，面對多年來(lái)形成的十多起誘因多樣、案情復雜、調處艱難的涉訴信訪(fǎng)重點(diǎn)案件，我們深感責任重大。為扭轉涉訴信訪(fǎng)工作的被動(dòng)局面，維護社會(huì )穩定，我院多次召開(kāi)黨組會(huì )議和審委會(huì )會(huì )議，分析形勢，剖析原因，研究具體解決措施，從講政治的高度把處理涉訴訪(fǎng)工作擺上重要日程。
二是明確責任，落實(shí)任務(wù)。按照上級有關(guān)要求，將所有重點(diǎn)案件分解給每位領(lǐng)導，要求必須做到親自接訪(fǎng)勸返，親自研究不息訴罷訪(fǎng)的原因，親自進(jìn)行協(xié)調處理，確保所包案件徹底解決。
三是加強督促檢查，促進(jìn)責任落實(shí)到位。為改變領(lǐng)導包案中只動(dòng)嘴不動(dòng)手、假包虛包的問(wèn)題，我院制定了領(lǐng)導包案責任制和院領(lǐng)導帶班值周制，每月都定期聽(tīng)取情況匯報，制定徹底解決問(wèn)題的措施，檢查督促工作落實(shí)。每周輪流安排院領(lǐng)導帶班值周。同時(shí)，按照責任倒查的要求，對解決問(wèn)題不力的案件責任人進(jìn)行通報，確保了大多數重點(diǎn)案件經(jīng)過(guò)包案領(lǐng)導艱苦細致的工作而息訴罷訪(fǎng)。如，鄧電平案和余珍秀案均為院長(cháng)謝華云包案，該二均已徹底化解，兩案的當事人感激涕零地出具了息訪(fǎng)承諾書(shū)。
二、以案結事了為目標，從源頭息訪(fǎng)
�。ㄒ唬┳ズ昧戈P(guān)，以疏化訪(fǎng)。
對法律、法規沒(méi)有明確屬于法院受案范圍的或法律法規規定的可以受理但主要應先由政府有關(guān)部門(mén)解決的，或司法解釋規定不宜受理的，以及因企業(yè)改制對政府行為不滿(mǎn)已經(jīng)形成集體上訪(fǎng)的，村委會(huì )、村民組在職權范圍內所行使的利益分配等等，做好當事人思想工作，引導其通過(guò)其它途徑解決問(wèn)題，避免亂訴亂立現象發(fā)生。
�。ǘ┙⒔∪旁L(fǎng)問(wèn)題排查機制，對信訪(fǎng)問(wèn)題盡早發(fā)現盡早解決。
具體做法：
1、在院內對所立和所結案件每月進(jìn)行一次疏理，從中發(fā)現問(wèn)題苗頭。
2、對已結案件勤下基層排查問(wèn)題。
�。ㄈ┙⒔∪嬖V信訪(fǎng)風(fēng)險評估機制，引導辦案庭局、辦案人員在辦案中主動(dòng)預防和化解信訪(fǎng)問(wèn)題。
如把其所辦案件是否發(fā)生信訪(fǎng)問(wèn)題及發(fā)生率與其年度積效考核及評先評優(yōu)掛勾；對其在辦案中排查問(wèn)題是否有力進(jìn)行獎罰，如其應排查出來(lái)而未排查出來(lái)，日后又發(fā)生信訪(fǎng)問(wèn)題的，除罰款外，還要取消其評先評優(yōu)資格；對其在辦案中是否積極配合立案信訪(fǎng)部門(mén)化解信訪(fǎng)問(wèn)題實(shí)行獎罰。
三、抓好聯(lián)動(dòng)調解，以調息訪(fǎng)
一是實(shí)施速裁機制整合資源，短平快調解糾紛，息訴率達到98%，形成與村委會(huì )、居委會(huì )、司法局、公安派出所等相關(guān)社會(huì )聯(lián)動(dòng)化解矛盾，提高調解率；
二是抓好判后釋法，以明釋訪(fǎng)。要求100%公開(kāi)宣判，100%實(shí)行主審法官親自向當事人雙方送達法律文書(shū)，聽(tīng)取當事人對案件審理及判決結果的意見(jiàn)，將判后釋法納入宣判的明確要求，使勝敗皆明；
三是抓信訪(fǎng)解決，以效定訪(fǎng)。例如：院里有三個(gè)賠償案件進(jìn)入執行階段后，因被執行人無(wú)可供執行的財產(chǎn)而未能將賠償標的款執行到位，考慮到申請執行人生活確實(shí)困難，院里分別給予他們一定數額的司法救助金，平息了他們的`激動(dòng)情緒，使原本要帶生活用品到法院住下來(lái)鬧訪(fǎng)的當事人放棄了鬧訪(fǎng)的念頭。
四、建立科學(xué)長(cháng)效的工作流程
在具體操作上，建立三級工作機制：
�。ㄒ唬┮患墮C制。
對在排查中發(fā)現的苗頭，成立以帶班值周院領(lǐng)導、該案所屬的分管院領(lǐng)導、庭（局）長(cháng)、案件承辦人及分管信訪(fǎng)工作的院領(lǐng)導、立案庭庭長(cháng)、信訪(fǎng)專(zhuān)干為成員的工作組，提前做疏導防范工作，如出現小信訪(fǎng)問(wèn)題，及時(shí)解決，如出現較大問(wèn)題，上升二級機制解決。
�。ǘ┒墮C制。
對已經(jīng)在本市內信訪(fǎng)尚未到省進(jìn)京訪(fǎng)的上訪(fǎng)案，由信訪(fǎng)專(zhuān)干寫(xiě)情況匯報和建立臺賬，由院長(cháng)確定包案領(lǐng)導和責任人，確定解決時(shí)限，并成立以包案領(lǐng)導、各相應分管院領(lǐng)導、庭（局）長(cháng)及責任人、立案庭庭長(cháng)、信訪(fǎng)專(zhuān)干為成員的工作組，制訂方案，謀劃措施，做矛盾化解工作，如出現大的信訪(fǎng)問(wèn)題，上升至三級機制解決。
�。ㄈ┤墮C制。
對已經(jīng)到省、進(jìn)京的信訪(fǎng)案，成立以院長(cháng)親自擔綱的工作組強力化解。工作組以院長(cháng)為組長(cháng)、分管信訪(fǎng)工作的院領(lǐng)導和分管發(fā)生信訪(fǎng)問(wèn)題的案件所屬的副院長(cháng)為副組長(cháng)、各帶班值周院領(lǐng)導及原案件所屬庭（局）長(cháng)、立案庭庭長(cháng)、信訪(fǎng)專(zhuān)干及原案承辦人為成員，進(jìn)行信訪(fǎng)穩控及矛盾化解工作。工作組研究對策，制定工作預案，即分工到人責任到人，又通力合作。
五、做好網(wǎng)上申訴信訪(fǎng)和視頻接訪(fǎng)工作。
按照最高法院和省高院關(guān)于開(kāi)展遠程視頻接訪(fǎng)聯(lián)通測試的緊急通知的要求，我院認真協(xié)調落實(shí)好遠程視頻接訪(fǎng)聯(lián)通工作，已實(shí)現了與最高法院、省高院及市中院的視頻接訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò )聯(lián)通。
設置了專(zhuān)用遠程視頻接訪(fǎng)室，固定辦理場(chǎng)所，完善了相關(guān)設備，明確了聯(lián)絡(luò )人員和技術(shù)保障人員，加強人員培訓，完善辦理流程，在上級規定的期限內實(shí)現了正常運轉。
根據最高院和省高院的精神，最高法院視頻接訪(fǎng)的“進(jìn)京訪(fǎng)”不計算在進(jìn)京訪(fǎng)總量中，省法院視頻接訪(fǎng)的“到省訪(fǎng)”也不計算到省訪(fǎng)總量中。對有到省進(jìn)京訪(fǎng)苗頭的上訪(fǎng)人，今后要積極引導盡可能的爭取通過(guò)視頻方式接訪(fǎng)，以減少到省進(jìn)京上訪(fǎng)量。
六、解決涉訴訪(fǎng)的經(jīng)驗和教訓
�。ㄒ唬┨幚砩嬖V信訪(fǎng)工作的經(jīng)驗
1、緊緊依靠區委領(lǐng)導和人大、政府的監督支持。
涉訴信訪(fǎng)是十分復雜，調處難度大的突出問(wèn)題，緊緊依靠區委的正確領(lǐng)導和人大、政府的有力監督支持是扭轉被動(dòng)局面有力保障。
一要按照區委、政府的統一安排部署，抓好措施的落實(shí)，確保重點(diǎn)案件妥善調處，及時(shí)化解。
二要及時(shí)將法院處理涉訴信訪(fǎng)工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題和困難向區政法委匯報，主動(dòng)與政府溝通情況，提出妥善解決的建議，按照區委和政府的具體部署攻艱克難，及時(shí)調處化解一批重點(diǎn)案件。
三要與屬地黨政機關(guān)相互配合，及時(shí)做好調處和穩控工作。
2、堅持以人為本。
要按照有理推定的原則，對每起案件深入研究分析上訪(fǎng)的訴求，找準上訪(fǎng)的原因，理清是非曲直。對有理訪(fǎng)或合理部分，要加大解決力度，采取司法救助，人文關(guān)懷等措施，促使上訪(fǎng)人息訴罷訪(fǎng)。
3、提高司法能力。
一是努力提高案結事了的能力。在處理案件中，按照調解優(yōu)先的原則，能訴訟調解、執行和解的案件盡最大努力進(jìn)行調處，減少因對裁判不服引發(fā)的新訪(fǎng)。
二是努力提高減少質(zhì)量瑕疵的能力。一些涉及上訪(fǎng)人的案件雖然實(shí)體處理沒(méi)有錯誤，便由于辦案人工作作風(fēng)不端正，工作不負責任，出現案件質(zhì)量瑕疵，引發(fā)上訪(fǎng)。要嚴格審判管理和監督，從細微處入手，最大限度減少質(zhì)量瑕疵。
三是增強處理復雜矛盾的能力。前題是要堅定信心，克服厭戰情緒，攻堅克難，為處理復雜矛盾奠定堅實(shí)的思想基礎。要把執法的法律效果與社會(huì )效果相統一，增強預防涉訴訪(fǎng)的警覺(jué)性，采取有效措施防止新訪(fǎng)發(fā)生，盡快使老訪(fǎng)息訴罷訪(fǎng)。
四是增強程序引導能力。要通過(guò)程序引導，使上訪(fǎng)人從訪(fǎng)為訴，減少越級上訪(fǎng)和非正常訪(fǎng)發(fā)生。
4、落實(shí)責任制和追究制。
要按照信訪(fǎng)責任制的要求，堅持一把手負總責，誰(shuí)主管誰(shuí)負責，誰(shuí)辦案誰(shuí)負責，把重點(diǎn)案件的責任落到實(shí)處。要嚴格落實(shí)信訪(fǎng)責任追究制，對工作不負責任，違法裁判等原因引發(fā)的信訪(fǎng)問(wèn)題堅決追究政治責任和經(jīng)濟責任，增強責任人的危機意識。
�。ǘ┨幚砩嬖V信訪(fǎng)工作的教訓
1、從源頭上消化和遏制涉法信訪(fǎng)問(wèn)題力度不夠
個(gè)別干警沒(méi)有充分認識涉訴信訪(fǎng)工作是一項艱難而復雜的工作，大局意識、司法為民意識、責任意識不強，切實(shí)把信訪(fǎng)工作貫穿到審理案件的每個(gè)環(huán)節，穩定當事人情緒，及時(shí)化解矛盾工作力度不夠。辦案人遇有信訪(fǎng)苗頭的案件不能及時(shí)匯報。對有鬧事苗頭的信訪(fǎng)案件，信息不暢通，溝通不及時(shí)，沒(méi)能把信訪(fǎng)事件消除在萌芽狀態(tài)。
2、對處理信訪(fǎng)問(wèn)題增加的法院負累估計不足
多數上訪(fǎng)者情緒激烈、言行偏激，違法行為時(shí)有發(fā)生。有些人為達到個(gè)人目的，以各種手段對法院施加壓力。他們串聯(lián)、聚集，穿狀衣，下跪、哭訴，靜坐，圍堵法院和其他國家機關(guān)大門(mén)，攔截領(lǐng)導干部車(chē)輛，圍攻法院工作人員，嚴重干擾了人民法院和其他國家機關(guān)的工作秩序，影響社會(huì )穩定。
以各種手段相威脅，謾罵、攻擊甚至傷害接訪(fǎng)人員。這些人雖經(jīng)各級各部門(mén)耐心地反復做工作，但仍屢訪(fǎng)不止，已成為一大社會(huì )問(wèn)題。他們耗費了法院大量人力、物力、精力，使正常信訪(fǎng)工作受到很大干擾，同時(shí)極大地增加了法院在處理信訪(fǎng)問(wèn)題工作中的經(jīng)濟負累。
3、對無(wú)理鬧訪(fǎng)、纏訪(fǎng)人員制裁力度不強
未能堅決制裁違法信訪(fǎng)。對無(wú)理訪(fǎng)，數年纏訪(fǎng)的分析原因，理性處置，耐心勸其息訴的同時(shí)，對沒(méi)有達到個(gè)人目的而無(wú)理取鬧，蓄意鼓動(dòng)，抵毀法院形象，誹謗法官的無(wú)理上訪(fǎng)人的依法制裁不及時(shí)，對其他無(wú)理上訪(fǎng)人沒(méi)能起到警示作用。
法院年終工作總結2
根據中國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )《會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量檢查制度(試行)》的規定和《中國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )關(guān)于開(kāi)展20xx年會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》精神，我們于20xx年7月4日至8月30日對5會(huì )計師事務(wù)所(包括分所)進(jìn)行了檢查，1x事務(wù)所予以復查�，F從以下四個(gè)方面進(jìn)行匯報：
一、今年檢查工作的特點(diǎn)和基本做法
開(kāi)展執業(yè)質(zhì)量的監督檢查工作，是行業(yè)誠信建設的內在要求和客觀(guān)需要。本次檢查工作由協(xié)會(huì )領(lǐng)導總體布置，監管部具體組織實(shí)施，在借鑒以往開(kāi)展檢查工作經(jīng)驗的基礎上，對20xx年度的檢查工作從計劃、組織、實(shí)施等方面都進(jìn)行了認真準備和精心安排。
(一)認真做好檢查前的各項準備工作。
中注協(xié)檢查工作布置會(huì )后，我們修訂了執業(yè)質(zhì)量檢查工作計劃，確定了20xx年檢查對象、范圍、檢查的方式和方法等內容;召開(kāi)了執業(yè)質(zhì)量檢查工作布置會(huì )，部署了今年業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查工作。
舉辦了檢查人員培訓班，對4檢查人員進(jìn)行檢查前的培訓;針對小規模企業(yè)的特點(diǎn)，簡(jiǎn)化了小規模企業(yè)的檢查工作底稿。 (二)檢查工作的特點(diǎn)和基本做法
按照中注協(xié)要求，結合我會(huì )與財政局監督處不重復檢查的原則，對5x事務(wù)所進(jìn)行檢查，其中20xx年后新設立的4、具有證券期貨業(yè)務(wù)資格的、5年內未接受過(guò)協(xié)會(huì )自律性檢查的事務(wù)所，同時(shí)對上年度被強制培訓的1x事務(wù)所進(jìn)行了執業(yè)質(zhì)量復查。
檢查范圍：20xx年1—4月出具的上市公司、大中型國有企業(yè)、外商投資企業(yè)20xx年度審計報告。被檢查事務(wù)所共出具年度審計報告共2451份，檢查組抽查226份(其中上市公司報告4份)，抽查比例為9.。
為便于檢查人員工作，同時(shí)不影響被檢查事務(wù)所正常業(yè)務(wù)，與往年不同，我們從實(shí)際出發(fā)采取了實(shí)地檢查和報送資料集中檢查兩種方式。
在抽取審計業(yè)務(wù)項目時(shí)，選擇能全面反映事務(wù)所執業(yè)水平的業(yè)務(wù)類(lèi)型和業(yè)務(wù)項目，使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如，選擇不同審計部門(mén)或審計小組的業(yè)務(wù)項目;選擇不同的簽字注冊會(huì )計師完成的審計報告。
這次檢查工作給注冊會(huì )計師們提供了一次相互交流的機會(huì )，很多接受檢查的事務(wù)所非常重視與檢查人員交流執業(yè)經(jīng)驗和體會(huì )，不少事務(wù)所把檢查組與事務(wù)所的
交換意見(jiàn)會(huì )，看作是對注冊會(huì )計師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓的好機會(huì )。通過(guò)檢查人員與注冊會(huì )計師的討論交流，達到了提高事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量的目的。
二、檢查中發(fā)現的主要問(wèn)題
(一)內部質(zhì)量控制存在問(wèn)題
對事務(wù)所內部質(zhì)量控制的檢查，主要采取調查問(wèn)卷、現場(chǎng)詢(xún)問(wèn)并結合具體審計項目的檢查來(lái)進(jìn)行。
檢查中發(fā)現大部分事務(wù)所建立了一整套以項目承接、項目風(fēng)險管理、各級業(yè)務(wù)人員的職責規定、審計工作底稿審核規定、內部控制評價(jià)規程等為主要內容的內部質(zhì)量控制制度和業(yè)務(wù)項目風(fēng)險控制規程，在制度上為業(yè)務(wù)質(zhì)量提供了保證。 但少數事務(wù)所缺乏具體可行的制度，如有的事務(wù)所未建立執業(yè)規程或審計手冊，有的從形式上履行了三級復核程序，但未簽署意見(jiàn)，對復核的程序和內容亦無(wú)記錄，各級復核缺乏明確的責任分工，致使三級復核流于形式。
被檢查的新所和小所由于更多的關(guān)注市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，制度建設和執行處于薄弱環(huán)節，項目質(zhì)量控制依賴(lài)具體的執業(yè)人員。因此，不同的項目組由于人員組成的不同，使項目之間執業(yè)質(zhì)量存在較大差異，風(fēng)險控制標準不統一。
(二)職業(yè)道德方面存在問(wèn)題
在本次檢查中，我們采用調查問(wèn)卷、現場(chǎng)與相關(guān)審計人員詢(xún)問(wèn)方式，未發(fā)現事務(wù)所及注冊會(huì )計師惡意違背職業(yè)道德的情況。
但我們發(fā)現事務(wù)所業(yè)務(wù)收費大多偏低，有的業(yè)務(wù)收費僅為標準收費的20-3;注冊會(huì )計師普遍未就新承接業(yè)務(wù)與前任注冊會(huì )計師進(jìn)行溝通。造成上述問(wèn)題的原因除了受執業(yè)環(huán)境、執業(yè)隊伍素質(zhì)、不正當競爭等因素的影響，部分事務(wù)所自身存在重收益、輕質(zhì)量的狀況，尤其放開(kāi)批所以來(lái)，部分事務(wù)所出現內部分化、業(yè)務(wù)流失的趨勢，這種狀況勢必加劇同行間的不正當競爭。
三、具體審計項目存在的問(wèn)題分析
(一)法律責任問(wèn)題
1、對會(huì )計責任和審計責任重視不夠。如收集的財務(wù)報告未經(jīng)單位負責人簽字、蓋章或沒(méi)有單位的公章;將事務(wù)所的名稱(chēng)作為會(huì )計報表附注的頁(yè)眉或頁(yè)腳;未按照企業(yè)會(huì )計準則的要求披露關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易;會(huì )計報表附注未將主要報表項目?jì)热萦枰粤惺?未披露財務(wù)報表的批準報出日期;管理*聲明書(shū)不簽日期或簽署日期與審計報告日期不一致等問(wèn)題普遍存在。
2、底稿中存檔的審計報告沒(méi)有嚴格執行簽字并蓋章制度。如注冊會(huì )計師只蓋章沒(méi)有簽字或只簽字沒(méi)有蓋章;將不應作為審計報告附件的內容作為附件。如在報告正文有附送會(huì )計報表的情況。
3、新所和小所對業(yè)務(wù)定書(shū)重視不夠。沒(méi)有業(yè)務(wù)約定書(shū)、約定書(shū)要素不完整或內容不恰當的情況，被審計企業(yè)未蓋章，未明確出具報告日期或無(wú)簽約日期或有效日期，簽約日期晚于報告日期，不恰當限定年度審計報告的使用范圍等。
法律意識不強是今年業(yè)務(wù)檢查發(fā)現的較為普遍的問(wèn)題。我們認為，事務(wù)所審計業(yè)務(wù)如果涉及法院、公安等相關(guān)部門(mén)，上述存在的問(wèn)題將會(huì )導致事務(wù)所及注冊會(huì )計師承擔不必要的法律責任。
(二)綜合類(lèi)項目存在的問(wèn)題
1、普遍不重視審計計劃的編制。有的事務(wù)所未編制審計計劃�；蛘呔唧w審計計劃固定化，沒(méi)有根據項目的實(shí)際進(jìn)行調整以適應項目的需要。對審計程序表執行情況的說(shuō)明一般不予重視，減少審計程序未經(jīng)有關(guān)責任人批準，在實(shí)際執行過(guò)程中隨意性很大。審計計劃中沒(méi)有對企業(yè)的相關(guān)風(fēng)險因素進(jìn)行分析，對重要性水平的確定沒(méi)有過(guò)程及依據，沒(méi)有審計目標的描述，對以前年度審計的描述簡(jiǎn)單，沒(méi)有費用預算，對重要的審計領(lǐng)域與科目的審計程序沒(méi)有說(shuō)明。
2、事務(wù)所普遍對期初余額的關(guān)注程度不夠，沒(méi)有獲取可以信賴(lài)的期初余額的有利證據，也沒(méi)有執行相應的審計程序;對影響本期的大額結轉項目沒(méi)有進(jìn)行追查，未充分考慮期初余額對會(huì )計報表的影響。
3、沒(méi)有審計總結。未編制符合性測試記錄、審計差異匯總表、試算平衡表。
4、符合性測試目的不明確，符合性測試的結果與實(shí)質(zhì)性測試的時(shí)間、性質(zhì)、范圍沒(méi)有形成對應關(guān)系，體現不出制度基礎審計的特點(diǎn)。對符合性測試樣本量確定的依據沒(méi)有充分的說(shuō)明。
5、未單獨建立永久性檔案，對首次接受委托項目的，收集長(cháng)期檔案資料不齊。
(三)實(shí)質(zhì)性測試存在問(wèn)題
1、對往來(lái)款項的函證情況普遍執行不到位。對應收款項、應付款項的審計程序有的只有賬賬核對、賬表核對，缺少必要的賬齡分析和函證程序;有的.雖然發(fā)函但在回函很少的情況下，沒(méi)有執行任何替代程序即予以確認。如某事務(wù)所對某物資公司的審計，公司其他應收款金額為722x元，占資產(chǎn)總額34.7，未實(shí)施函證的審計程序，也未執行任何替代程序即予以確認。
2、存貨監盤(pán)程序普遍實(shí)施不到位。對實(shí)物資產(chǎn)的審計，一般只取得了客戶(hù)提供的明細表或者盤(pán)點(diǎn)表，沒(méi)有事務(wù)所的監盤(pán)或抽盤(pán)記錄，有的雖然有盤(pán)點(diǎn)或抽盤(pán)記錄，但沒(méi)有將盤(pán)點(diǎn)日的數據倒扎至報告日進(jìn)行核對，使執行的審計程序不能達到審計目的;對因客觀(guān)原因不能執行監盤(pán)或抽盤(pán)的實(shí)物資產(chǎn)，沒(méi)有執行相關(guān)的替代程序;底稿中缺乏審計人員對大額資產(chǎn)產(chǎn)權的關(guān)注，如金額較大的固定資產(chǎn)的發(fā)票、
進(jìn)口設備的報關(guān)文件、在建工程的施工許可證、房屋與土地使用權證及其有關(guān)的抵押事項等。
如某事務(wù)所審計的某裝飾工程存貨金額為123x元，占總資產(chǎn)38.7。其中工程施工123x元，注冊會(huì )計師未按工程項目編制明細表，未關(guān)注工程進(jìn)度情況，也未進(jìn)行實(shí)物監盤(pán)的審計程序。
3、長(cháng)期投資底稿未標明投資比例及核算方法。對于合同約定所占比例較大的投資，沒(méi)有檢查長(cháng)期投資是否采用權益法核算，沒(méi)有對當期損益的調整是否正確，以及是否應編制合并報表進(jìn)行判斷。
4、收入確認不符合相關(guān)準則的規定。如某施工企業(yè)當期會(huì )計報表確認收入15.3億元。注冊會(huì )計師沒(méi)有取得工程結算收入的確認依據，沒(méi)有結合工程合同、工程進(jìn)度等進(jìn)行收入確認的判斷，沒(méi)有考慮收入確認方法隊會(huì )計報表的影響。
5、被檢查的多數事務(wù)所普遍存在對現金流量表審計的工作底稿不充分問(wèn)題。
6、收集的審計證據不充分、不恰當，不足以對審計結論形成有力的支持。審計人員大量地復印企業(yè)的總賬、明細賬、記賬憑證及原始憑證，盲目地搜集無(wú)效的審計證據，沒(méi)有對證據的分析與職業(yè)判斷軌跡與記錄;有的出現審計證據不支持審計結論或二者不一致的情況;有的搜集審計證據不充分且目的性不強，憑證抽查比例過(guò)低，不能成為支持審計結論的依據;部分審計項目，對于重要事項沒(méi)有取得審計證據，檢查人員無(wú)法進(jìn)一步判斷對審計意見(jiàn)的影響。
如某公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(cháng)106.3，但主營(yíng)業(yè)務(wù)成本只增長(cháng)了20.4，20xx年度收入增長(cháng)主要為銷(xiāo)售給單一客戶(hù),銷(xiāo)售額為2,38x元，其中應收賬款為1,43x元，該銷(xiāo)售無(wú)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。該交易為臨近資產(chǎn)負債日進(jìn)行的重大異常交易，注冊會(huì )計師沒(méi)有充分關(guān)注交易對象的財務(wù)狀況、銷(xiāo)售規模、償債能力等;審計人員未對相關(guān)合同條款進(jìn)行認真檢查，未關(guān)注其銷(xiāo)售是否符合收入確認條件;未關(guān)注公司是否已實(shí)際發(fā)貨，未查閱到交貨手續，未取得相關(guān)驗收合格的證明。
7、審計意見(jiàn)類(lèi)型不恰當。
(1)部分事務(wù)所出具的審計報告的保留意見(jiàn)不在正文中披露，而是采用審計事項說(shuō)明方式敘述。
(2)審計報告中審計范圍的界定不正確。某公司是合并會(huì )計報表，該所審計的是其母公司會(huì )計報表，僅對母公司會(huì )計報表發(fā)表審計意見(jiàn)而非合并會(huì )計報表，但是在審計報告范圍段中的表述是“我們審計了后附某公司20xx年12月31日的資產(chǎn)負債表以及20xx年度的利潤表和現金流量表�！�，無(wú)形中擴大了注冊會(huì )計師的責任。
(3)對審計過(guò)程中發(fā)現的重大問(wèn)題以會(huì )計報表附注披露的方式替代審計報
告意見(jiàn)，以此“規避”審計風(fēng)險，造成審計意見(jiàn)不當。如某企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)-專(zhuān)利20xx年期初14x元，本年6月增加600x元，期末無(wú)形資產(chǎn)余額614x元，全年應攤銷(xiāo)36x元而未攤銷(xiāo)(受益期10年)。上述事項影響利潤減少36x元(報表利潤-8x元)，僅在報表附注中說(shuō)明未在報告中披露，審計報告意見(jiàn)類(lèi)型為無(wú)保留意見(jiàn)不恰當。
(4)強調事項段所強調的事項不屬于修訂后《具體準則第七號—審計報告》規定的內容。如某公司根據與另一公司簽訂的協(xié)議，提取資產(chǎn)占用費324.x元(占資產(chǎn)總額的34.5)計入“其他應付款”。注冊會(huì )計師在審計時(shí)就此事項向B公司進(jìn)行函證, B公司未予確認。注冊會(huì )計師在審計報告中，將此事項作為無(wú)保留意見(jiàn)審計報告的強調事項段。
(5)企業(yè)會(huì )計制度運用錯誤，事務(wù)所出具無(wú)保留意見(jiàn)報告。如某審計報告意見(jiàn)段中說(shuō)明被審計單位會(huì )計報表符合《企業(yè)會(huì )計制度》的規定，但會(huì )計報表附注披露采取的會(huì )計政策是《施工企業(yè)會(huì )計制度》。同時(shí)，審計底稿的管理*聲明書(shū)中企業(yè)聲明采用《企業(yè)會(huì )計制度》。
(6)沒(méi)有充分考慮重大事項不符事項對審計報告的影響
某事務(wù)所出具的一份標準無(wú)保留意見(jiàn)審計報告，底稿記錄長(cháng)期借款函證與報表差額較大, 注冊會(huì )計師沒(méi)有進(jìn)一步檢查差異原因;某企業(yè)1995年成立，20xx年未編制利潤表而將損益項目在遞延資產(chǎn)核算、沒(méi)有合并持股5子公司， 20xx年度審計意見(jiàn)為帶強調事項的無(wú)保留意見(jiàn)，注冊會(huì )計師本年度仍出具無(wú)保留意見(jiàn)報告。
(7)注冊會(huì )計師對會(huì )計報表附注進(jìn)行保留、對企業(yè)已接受并進(jìn)行了調整的事項報，仍在審計報告中予以保留，盲目回避審計責任。
(8)對資不抵債企業(yè)的持續經(jīng)營(yíng)能力關(guān)注不夠，審計程序不到位。某事務(wù)所對資產(chǎn)總額為7365.8x元，凈資產(chǎn)為-4549.2x元的某飯店進(jìn)行審計，注冊會(huì )計師未關(guān)注其持續經(jīng)營(yíng)能力。注冊會(huì )計師只索取飯店的科目余額表，在工作底稿中填列報表數字，極少地執行了審計程序，便出具了標準無(wú)保留意見(jiàn)審計報告。
四、對此次檢查的處理意見(jiàn)
針對上述檢查中出現的問(wèn)題，對審計過(guò)程中違規情節較嚴重的注冊會(huì )計師、事務(wù)所予以行業(yè)懲戒：
(一)對兩家事務(wù)所予以通報批評：北京泳泓勝會(huì )計師事務(wù)所、北京宏大興會(huì )計師事務(wù)所
(二)對三家事務(wù)所予以限期整改：北京同道會(huì )計師事務(wù)所、北京中潤誠會(huì )計師事務(wù)所、北京慧運會(huì )計師事務(wù)所
(三)對六家事務(wù)所予以談話(huà)提醒：中誠恒平會(huì )計師事務(wù)所、中漢德會(huì )計師
事務(wù)所、北京國信浩華會(huì )計師事務(wù)所、北京聯(lián)首會(huì )計師事務(wù)所、先峰榮達會(huì )計師事務(wù)所、北京今日升會(huì )計師事務(wù)所。
對以上事務(wù)所因審計報告存在問(wèn)題簽字注冊會(huì )計師予以談話(huà)提醒。
五、幾點(diǎn)意見(jiàn)與建議
1、本著(zhù)幫助教育與并罰并重的原則，我們對以上1x事務(wù)所發(fā)書(shū)面通知書(shū)，要求事務(wù)所針對檢查發(fā)現的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)和建議，從告知之日起一個(gè)月內以書(shū)面的形式上報協(xié)會(huì )，我們將對整改結果進(jìn)行跟蹤落實(shí)。并根據整改情況確定是否列入下一年的復查對象。
2、加強與有關(guān)部門(mén)的溝通，如對銀行的函證，往往因銀行不嚴格遵循財政部、中國人民銀行《關(guān)于做好企業(yè)的銀行存款、借款及往來(lái)款項函證工作的通知》有關(guān)規定，造成注冊會(huì )計師不能很好履行對函證實(shí)施有效控制的程序。建議向有關(guān)部門(mén)反映，解決函證收費高的問(wèn)題。
3、檢查中事務(wù)所普遍反映收費低的問(wèn)題。如對審計業(yè)務(wù)所采取的招標形式，所看重的只是價(jià)格因素，而對其他因素的關(guān)注程度卻較低，這就從客觀(guān)上加劇了事務(wù)所之間的價(jià)格競爭，使會(huì )計市場(chǎng)的買(mǎi)方與賣(mài)方權利更加不對稱(chēng)，地位更加不平等。建議有關(guān)部門(mén)制定相應的審計招標辦法。
4、加強對注冊會(huì )計師職業(yè)道德和法律責任的教育。建議加強職業(yè)道德和法律責任教育的培訓，并作為培訓體系的一個(gè)重要組成部分，要注重培訓知識的系統性和實(shí)用性，如采取案例分析和專(zhuān)題研討等方式，以幫助注冊會(huì )計師在思想上引起高度重視，在執業(yè)中真正樹(shù)立職業(yè)道德觀(guān)念和法律責任觀(guān)念。
法院年終工作總結3
根據司法巡查的統一布署，我院對20xx年財務(wù)收支情況匯報如下：
一、行政事業(yè)類(lèi)收支情況：
1、20xx年總收入*萬(wàn)元，其中中央及省級政法補助收入*萬(wàn)元，本級財政撥款*萬(wàn)元。20xx年總支出*萬(wàn)元，其中人員經(jīng)費支出*萬(wàn)元，“三公”經(jīng)費支出*萬(wàn)元(含車(chē)輛購置支出*萬(wàn)元)。
2、20xx年總收入*萬(wàn)元，其中中央及省級政法補助收入*萬(wàn)元，本級財政撥款*萬(wàn)元。20xx年總支出*萬(wàn)元，其中人員經(jīng)費支出*萬(wàn)元，“三公”經(jīng)費支出*萬(wàn)元(含車(chē)輛購置支出56萬(wàn)元)。
3、20xx年總收入*萬(wàn)元，其中中央及省級政法補助收入*萬(wàn)元(指當年實(shí)際到位數，下達指標為*萬(wàn)元)，本級財政撥款*萬(wàn)元。20xx年總支出*萬(wàn)元，其中人員經(jīng)費支出*萬(wàn)元，“三公”經(jīng)費支出*萬(wàn)元(含車(chē)輛購置支出*萬(wàn)元)。
二、基本建設類(lèi)收支及資金缺口情況：
1、20xx年基建撥款*萬(wàn)元(系省級政法補助資金)，基建支出*萬(wàn)元。
2、20xx年基建撥款*萬(wàn)元，其中中央國債資金*萬(wàn)元，省級政法補助資金*萬(wàn)元，本級財政資金*萬(wàn)元，基建支出*萬(wàn)元。
3、20xx年基建撥款*萬(wàn)元，其中中央國債資金*萬(wàn)元，省級政法補助資金*萬(wàn)元，基建支出*萬(wàn)元。
4、基建資金缺口問(wèn)題：**法院審判綜合大樓遷建工程，工程總概算*萬(wàn)元�；ㄙY金已到位(即經(jīng)費指標已下達)*萬(wàn)元，其中：中央國債資金*萬(wàn)元，省級政法補助資金*萬(wàn)元，本級財政資金*萬(wàn)元�；ㄙY金缺口達*萬(wàn)元。
法院年終工作總結4
20xx年以來(lái)，xx法院在處理涉訴信訪(fǎng)工作中，取得了喜人的成績(jì)，以下是信訪(fǎng)工作總結匯報：
一、提高認識，統一思想，努力營(yíng)造大信訪(fǎng)工作格局
面對嚴峻的涉訴信訪(fǎng)形勢，我院領(lǐng)導班子和全體干警不是埋三怨四，止步不前，而是審時(shí)度勢，迎難而上。積極在提高認識，統一思想上下功夫。通過(guò)對全國、省、市信訪(fǎng)工作電視、電話(huà)會(huì )議及中院信訪(fǎng)工作會(huì )議精神的學(xué)習、宣傳和貫徹，努力強化干警的全局意識、憂(yōu)患意識、嚴格執法意識和信訪(fǎng)工作做得好壞的得失意識，增強做好信訪(fǎng)工作的責任感、壓力感和使命感。
做到從思想上解決問(wèn)題，實(shí)現信訪(fǎng)工作人人有責任、人人有擔子。形成全院上下，全區上下，全市法院系統上下信訪(fǎng)工作一盤(pán)棋的工作格局。
構筑了互通信息，分工合作，上下左右聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的信訪(fǎng)工作平臺，克服了我院孤立處理信訪(fǎng)問(wèn)題的被動(dòng)局面，促進(jìn)了xx法院大信訪(fǎng)格局的建立；四是劃分一份責任。按照信訪(fǎng)工作“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責，分級負責，歸口辦理”的原則，以及《信訪(fǎng)辦工作總結》、信訪(fǎng)責任倒查制的規定，歸口管理、責任到人，違者必究，究者必果；五是確立一個(gè)目標。即通過(guò)不懈努力，實(shí)現我院信訪(fǎng)工作“一大一小”的工作目標。
二、建立健全信訪(fǎng)工作機制，有序開(kāi)展涉訴信訪(fǎng)工作
建立健全信訪(fǎng)工作的長(cháng)效機制，是做好這項工作的核心，我們：
一是進(jìn)一步調整充實(shí)了以院長(cháng)為組長(cháng)的信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組，常務(wù)副院長(cháng)分管立案信訪(fǎng)工作，加大協(xié)調力度，并明確了分工合作和責任承擔方式，開(kāi)展日常工作，以組織統領(lǐng)人。
二是層層簽訂了信訪(fǎng)目標責任書(shū)，量化、細化責任，以目標衡量人。
三是實(shí)行信訪(fǎng)領(lǐng)導小組例會(huì )制度。每周一上午召開(kāi)，聽(tīng)取案件匯報，研究部署一周信訪(fǎng)工作，從未間斷，繼續堅持周二院長(cháng)接待日制度，并實(shí)行隨時(shí)接待、隨時(shí)轉辦，落實(shí)首問(wèn)負責制，用制度約束人。及時(shí)處理了一大批初信初訪(fǎng)案件，信訪(fǎng)當事人比較滿(mǎn)意；四是制定了我院信訪(fǎng)工作實(shí)施細則和處置突發(fā)性事件預案，從人力、物力、財力上給以保證。
三、突出工作重點(diǎn)，狠抓各項措施落實(shí)
注重調解。首先是重視大調解，即加強與村委會(huì )、辦事處、司法局、公安派出所等調處部門(mén)的.溝通，加強聯(lián)絡(luò )，互通信息，共同做好民調工作，把大批民事糾紛化解在基層。其次是抓好我們訴訟過(guò)程中的調解，調解率達到70%以上，以調解的方式定紛止爭。
加大督促力度。主要措施是信訪(fǎng)案件一旦被登記造冊，就緊緊盯住不放。立即明確主管領(lǐng)導和責任人，每周一例會(huì )上院長(cháng)坐陣，跟蹤問(wèn)效，研究制定措施，督促落實(shí)，定期結案，這一制度受到區政法委很高的評價(jià)。
寬嚴并舉抓信訪(fǎng)。寬，即對有序來(lái)訪(fǎng)的群眾在態(tài)度上要寬、要熱情，要認真聽(tīng)取他們的訴求，并千方百計解決他們的問(wèn)題。嚴，即對接待人員要求要嚴，對當事人要做到進(jìn)門(mén)熱情，走有答復，接待有記錄，查時(shí)有檔案。
加強與區委、政府的信訪(fǎng)信息溝通，對重大信訪(fǎng)案件或有集體上訪(fǎng)苗頭的案件，我們每周二在區聯(lián)席會(huì )議例會(huì )上匯報，努力爭得區委的支持，并由區涉訴信訪(fǎng)工作組督辦協(xié)調解決。區委對我院的信訪(fǎng)工作給予了高度關(guān)注和支持。
我院涉訴信訪(fǎng)工作雖然取得了一些成績(jì)，但還存在許多薄弱環(huán)節，如在制度建設方面與中院的要求和兄弟法院相比，還有許多不健全的地方，還有許多需要學(xué)習的東西。個(gè)別干警的責任意識還不強，新的涉訴信訪(fǎng)案件還時(shí)有發(fā)生。處理疑難信訪(fǎng)案件的辦法還不多，需要進(jìn)一步實(shí)踐和探索等等。
在今后的工作中，我們將努力予以克服。在初步形成的大信訪(fǎng)格局下，以“十九大”精神為指導，發(fā)揚求真務(wù)實(shí)，連續作戰的作風(fēng)，學(xué)習先進(jìn)，總結經(jīng)驗，記取教訓，把我院的涉訴信訪(fǎng)工作做得更好、更有成效，使之不斷邁上新臺階。
法院年終工作總結5
到XXX法院任職書(shū)記員，在領(lǐng)導的培養幫助、同事們的關(guān)心支持下我逐步適應了書(shū)記員的工作，完成了角色的轉變，我認識到書(shū)記員工作是人民法院審判工作的重要組成部分，書(shū)記員工作水平的高低，直接影響到案件審判質(zhì)量。做好書(shū)記員工作，不僅需要具有較為扎實(shí)的法律專(zhuān)業(yè)知識，較強的文字表達能力，清晰的邏輯思維能力，還須具有嚴謹、敬業(yè)的工作作風(fēng)。我把我在工作中總結出來(lái)的一些心得體會(huì )寫(xiě)出來(lái)給大家分享下：
一、明確書(shū)記員工作職責
作為一名合格的書(shū)記員，首先應明確書(shū)記員工作職責。結合基層法院的工作特點(diǎn)，書(shū)記員的工作內容包括庭前工作、開(kāi)庭審理階段的工作和庭后工作三大部分。
�。ㄒ唬� 庭前工作主要包括
1.閱讀案卷材料，熟悉案情。要努力克服熟悉案情是審判員的工作，與書(shū)記員無(wú)關(guān)等錯誤觀(guān)念。提前閱卷、熟悉案情，了解案件主要事實(shí)、當事人主要觀(guān)點(diǎn)和爭議的焦點(diǎn)，為下一步工作做準備。
2.向當事人發(fā)送開(kāi)庭傳票、告知合議庭組成人員通知書(shū)、訴訟權利義務(wù)通知書(shū)、向代理人發(fā)送出庭通知書(shū)。這些雖是簡(jiǎn)單的程序性工作，但需要書(shū)記員認真仔細核實(shí)送達手續是否齊全、程序是否合法，對缺漏的訴訟材料進(jìn)行補正，并將送達情況、補正情況及時(shí)向審判人員匯報，以免工作脫節。
�。ǘ╅_(kāi)庭審理階段的工作
1.開(kāi)庭前，書(shū)記員首先到審判法庭檢查，檢查內容主要有兩項：（1）當事人及其它訴訟參與人是否已到庭；（2）檢
查法庭布置是否符合要求，法官、當事人、代理人、證人、鑒定人的座位牌是否擺放準確，旁聽(tīng)席的桌、椅擺放是否整齊，法庭衛生狀況是否良好。
2.審判長(cháng)決定按時(shí)開(kāi)庭的，書(shū)記員應做好如下工作：要求出庭人員、旁聽(tīng)人員按照各自的位置坐好并安靜后，宣布法庭紀律（或叫法庭規則）；主持法官入庭儀式，宣布全體起立，請審判長(cháng)、審判員入庭；審判長(cháng)、審判員入庭后，向審判長(cháng)報告當事人、代理人、證人、鑒定人等應到庭人員的到庭情況，請審判長(cháng)開(kāi)庭。
3.法庭審判活動(dòng)中書(shū)記員的工作主要是庭審記錄和合議庭記錄。其中包括法官的審判活動(dòng)、當事人及代理人、證人、鑒定人出入庭及發(fā)言情況、審判長(cháng)對違反法庭紀律的人員的處理情況的記錄及合議庭筆錄。
�。ㄈ� 庭后的工作
1.沒(méi)有當庭宣判的案件,庭后合議時(shí)要做合議庭筆錄,交合議庭成員審閱后分別簽名,有涂改的,要在涂改處加蓋書(shū)記員印章；
2.協(xié)助審判人員制作裁判文書(shū)。裁判文書(shū)的制作不僅僅是審判人員的工作，同時(shí)也是書(shū)記員的一個(gè)很好的鍛煉機會(huì )，是書(shū)記員日后走向法官崗位必須具備的技能。
3.打印、核對、印制裁判文書(shū)并加蓋公章、騎縫印、核對無(wú)異章。這些工作雖然簡(jiǎn)單，但要特別細心，做到裁判文書(shū)字跡清晰、正確，印章要工整。
4.傳喚當事人、通知代理人到庭聽(tīng)判，送達制作宣判筆錄、送達回證；
5.裁判文書(shū)的送達：當事人到庭的，直接送達；對外地當事人要辦理委托宣判、送達手續；當事人下落不明的，辦理公告送達手續。對這些常規性的工作，書(shū)記員要積極主動(dòng)去做，對委托送達的宣判筆錄、送達回證及公告送達材料，要及時(shí)與受托法院聯(lián)系，注意收集刊登公告的報紙入卷；
6.案件審結后要及時(shí)裝訂，裝訂順序原則上是按案卷材料形成的先后順序和先原告、后被告的順序裝訂。案件裝訂完，編寫(xiě)好頁(yè)碼后，要按要求認真填寫(xiě)目錄及卷宗封面，避免漏填、錯填。
二、如何做好庭審記錄
庭審記錄是法庭審理活動(dòng)的文字載體，庭審活動(dòng)是審判活動(dòng)最重要的環(huán)節，庭審記錄是否全面、準確，直接關(guān)系到案件質(zhì)量的優(yōu)劣，甚至關(guān)系到裁判結果。庭審記錄質(zhì)量的高低，不僅體現書(shū)記員個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，而且直接影響著(zhù)案件審理的公正性，關(guān)系著(zhù)法院的整體形象。一份好的庭審筆錄，應該做到：忠實(shí)庭審活動(dòng)的原貌，完整記錄庭審全過(guò)程；準確、詳實(shí)記錄各方訴訟參與人的陳述、辯解、觀(guān)點(diǎn)和意見(jiàn)；格式規范、頁(yè)面整潔、清晰流暢、無(wú)錯別字。要達到以上要求，應做好下列工作：
�。ㄒ唬┦煜ぐ盖�
熟悉案情是書(shū)記員做好庭審記錄的前提。書(shū)記員要提前閱讀案卷材料，對當事人的姓名、訴訟地位、相互關(guān)系、案件的基本事實(shí)和各方當事人的觀(guān)點(diǎn)進(jìn)行全面了解，并加強與審判人員的溝通，了解庭審重點(diǎn)和關(guān)鍵證據，以及需要特別注意的環(huán)節等等，作到心中有數，記錄有的放矢，從而提高庭審記錄質(zhì)量和效率。
�。ǘ┱莆沼涗浖记�，作到詳略得當
書(shū)記員不是錄音機，不可能也沒(méi)必要把庭審中的所有發(fā)言都毫無(wú)遺漏的記錄下來(lái)。要善于分析判斷訴訟參與人講話(huà)的內容和真實(shí)意圖，在盡量保持原貌的基礎上對當事人的發(fā)言進(jìn)行必要的歸納整理，對當事人重復的或與案件無(wú)關(guān)的發(fā)言要進(jìn)行剔除。這就需要書(shū)記員熟悉案情，同時(shí)還須具有一定的文字表達能力和邏輯思維能力。對于實(shí)踐中，書(shū)記員在庭審時(shí)漏記的內容，要善于利用宣讀、出示證據等空閑時(shí)間予以補記。
�。ㄈ┮岣哒Z(yǔ)言文字水平，學(xué)會(huì )歸納、概括等技能
由于受法律知識、個(gè)人素質(zhì)等因素的制約，許多當事人在庭審中多次重復同樣的內容，或陳述意見(jiàn)時(shí)混亂、零散，在記錄時(shí)予以一定的歸納總結很有必要，這就需要書(shū)記員具有一定的文字表達、邏輯思維能力。
�。ㄋ模┮芯�，進(jìn)入狀態(tài)
一些剛從事書(shū)記員工作的書(shū)記員，在法庭辯論過(guò)程中，當事人講到精彩處，書(shū)記員就忘了自己的工作，成了熱情的聽(tīng)眾。
�。ㄎ澹┮J真學(xué)習法律專(zhuān)業(yè)知識，掌握法言法語(yǔ)
一些書(shū)記員不能掌握基本的法律術(shù)語(yǔ)，把“檢材”記成“檢裁”，訴訟費的“預交”寫(xiě)成“欲交”， 出現了不應有的失誤。
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庭審活動(dòng)分為不同的階段和環(huán)節，每一個(gè)階段所要完成的訴訟目的是不同的。書(shū)記員要分清各個(gè)訴訟階段的任務(wù)，有針對性的進(jìn)行記錄，做到有的放矢。如有的當事人不懂法庭審理程序，在陳述階段就迫不及待的發(fā)表辯論理由，這時(shí)書(shū)記員只記錄該事實(shí)陳述，對該辯論理由可以不記錄。隨著(zhù)訴訟程序的推進(jìn)，該辯解理由會(huì )在法庭辯論階段再次出現。
三、書(shū)記員應當具備的意識
書(shū)記員是法院隊伍的重要組成部分，書(shū)記員的工作貫穿于整個(gè)審判流程，工作量大而繁雜，其工作質(zhì)量又直接反映和影響著(zhù)整個(gè)審判工作。這就要求書(shū)記員必須具有良好的`素質(zhì)。
�。ㄒ唬┮蟹e極進(jìn)取的意識
由于受書(shū)記員崗位職能的限制，與審判人員相比較，書(shū)記員從事的主要是一些繁鎖的輔助性工作，對于長(cháng)期從事書(shū)記員工作的人員，容易產(chǎn)生厭煩、懈怠情緒。但是，在法院現有的審判管理體制下，每一個(gè)法官都是從書(shū)記員崗位上成
長(cháng)起來(lái)的，做好書(shū)記員工作是做好審判工作的基礎。因此，每一位書(shū)記員一定要正確認識自身工作的重要性，努力克服書(shū)記員工作無(wú)所作為的錯誤觀(guān)念，樹(shù)立正確的人生目標，立足實(shí)際，積極主動(dòng)地做好自己的本職工作，在書(shū)記員工作中有所作為，為以后的成長(cháng)打下堅實(shí)的基礎。
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書(shū)記員承擔的是審判輔助性工作，必須具備配合意識。
1.書(shū)記員與法官之間的配合。在審判工作中，法官始終處于主導地位，書(shū)記員負責記錄工作并辦理與審判有關(guān)的輔助性事務(wù)，這是由法院管理體制決定的。因此，書(shū)記員要有一種甘當“配角”精神，充分發(fā)揮“參謀”、助手作用，為法官出謀劃策，拾遺補缺，相互配合，共同提高審判質(zhì)量和效率，營(yíng)造順暢、協(xié)調、高效的工作環(huán)境。
2.與法院其他部門(mén)的配合。書(shū)記員工作內容很廣泛，要主動(dòng)與立案庭、辦公室等庭室的聯(lián)系配合，掌握各部門(mén)的運行程序，相互配合才能提高工作的質(zhì)量和效率。
3.書(shū)記員之間的配合和合作。書(shū)記員之間配合非常重要，對于提高工作效率大有裨益。
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1.對當事人負責。對當事人提交的材料，要細心收取，及時(shí)通知當事人與訴訟有關(guān)的權利和事宜，保障當事人實(shí)現合法權益的基本要求，稍有馬虎，就可能影響到當事人的利益，甚至造成無(wú)法彌補的損失。
2.對法院負責。書(shū)記員是法院隊伍的重要組成部分，書(shū)記員工作的好壞直接影響法院在群眾心目中的威信，因此，要本著(zhù)對人民法院負責的態(tài)度做好書(shū)記員工作。
法院年終工作總結6
今年以來(lái)，我院在縣委的正確領(lǐng)導下，在縣人大和市中院的監督指導下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，圍繞貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì )精神，堅持“公正與效率”的工作主題，按照年初既定的“狠抓班子，帶好隊伍，樹(shù)立形象；狠抓審判，強化執行，促進(jìn)公正；狠抓改革，規范管理，提高效率；狠抓服務(wù)，司法為民，確保穩定”的工作思路，充分發(fā)揮審判職能，為維護我縣政治安定、社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的司法保障和法律服務(wù)。今年以來(lái)，我院共受理各類(lèi)案件2429件，結案2089件，結案率86%,解決涉案標的額達到1億零67萬(wàn)元，為當事人挽回經(jīng)濟損失7262萬(wàn)元。據初步預計，年底我院刑事、行政、審監案件結案率可達100％，民事案件審結率可達95％以上，執行案件執結率可達95％以上，案件發(fā)改率能夠控制在2%以下，總標的額可達1億1千萬(wàn)元，為當事人挽回經(jīng)濟損失8000萬(wàn)元。
一、以規范化管理為龍頭抓好隊伍管理，努力建立司法公正的保障機制
今年年初，在總結過(guò)去隊伍建設和審判管理成功經(jīng)驗的基礎上，制定實(shí)施了規范化管理考核制度，使全院從立案、審理到申訴、執行，從行政管理到思想政治工作，從每個(gè)崗位到每個(gè)單位都有目標任務(wù)，都有制度約束，從而將法院的全部工作納入了系統化、科學(xué)化、規范化的管理軌道。一是抓好學(xué)習，筑牢根基。于年初進(jìn)一步完善了理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習制度，定期下發(fā)學(xué)習提綱，明確學(xué)習重點(diǎn)。我院干警人均筆記字數達到了2萬(wàn)字，學(xué)習心得達3篇。二是狠抓教育，增強干警服務(wù)意識。開(kāi)展了向全國法官十杰陳印田同志學(xué)習的活動(dòng)，要求干警向先進(jìn)學(xué)習，克服衙門(mén)作風(fēng)，增強服務(wù)意識，落實(shí)“情系于民、權用于民、利謀于民”。開(kāi)展了反面典型的警示教育，要求干警以各類(lèi)違法違紀案件為警示教材，確保公正執法，廉潔辦案。三是抓實(shí)活動(dòng)，查擺問(wèn)題搞好整改。今年以來(lái)，我院認真組織開(kāi)展了文明創(chuàng )建、陽(yáng)光審判等一系列活動(dòng)并狠抓落實(shí)，全院各中層單位召開(kāi)了民主生活會(huì )，干警全部進(jìn)行了問(wèn)題查擺，結合問(wèn)題制定了整改措施。四是抓好監督，確保隊伍純潔。我院班子成員于5月至6月分別走訪(fǎng)了縣委、人大、政府、政協(xié)的部分領(lǐng)導以及部分人大代表、政協(xié)委員等160余人次，并向社會(huì )發(fā)放征求意見(jiàn)卡360份，于6月11日邀請縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導、縣各鎮的黨政“一把手”、我院聘請的31名執法監督員共計50余人，召開(kāi)了“創(chuàng )建文明機關(guān)暨民主評議行風(fēng)”座談會(huì )，主動(dòng)征求意見(jiàn)建議。同時(shí)，制作了審務(wù)公開(kāi)欄，通過(guò)電視臺向社會(huì )做出了公開(kāi)承諾。將“三章六禁”等制度上墻公示，為全院干警制作桌牌、胸卡，創(chuàng )辦了《灤州法苑》季刊發(fā)放給人大代表、政協(xié)委員等，方便社會(huì )監督。另外，我院紀檢監察部門(mén)認真開(kāi)展了案件“月評查”工作。今年共評查案卷1938件，查找各方面問(wèn)題98項，及時(shí)責成主辦庭進(jìn)行了完善。五是抓嚴追究，增強干警的壓力感和緊迫感。今年以來(lái)共對5人次干警進(jìn)行了誡勉談話(huà)，對2人給予了通報批評并責令做出深刻檢查。隊伍管理整體水平的不斷提高，培養了干警良好的司法品質(zhì)和現代司法理念，隊伍整體素質(zhì)明顯提高。據不完全統計，今年班子成員和全院干警共累計奉獻雙休日460余天，加班加點(diǎn)達到4000多個(gè)小時(shí)，累計拒禮拒賄拒請達到120余次，金額13萬(wàn)余元。對我院取得的成績(jì)，縣各級領(lǐng)導都給予了高度評價(jià)，社會(huì )各界群眾也給予了充分的肯定，今年以來(lái)我院已收到當事人和社會(huì )各界表?yè)P信49封，錦旗34面，鏡匾8塊。
二、以?xún)?yōu)化我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，維護社會(huì )穩定為目標，抓好各項審判工作
1、堅持“嚴打”不松懈，認真開(kāi)展“嚴打整治百日會(huì )戰”。共審結刑事案件150件，對182名被告人處以刑罰，其中判處十年以上有期徒刑的10人，有力地震懾了犯罪分子。如郝立軍搶劫一案，被告人郝立軍持刀搶劫，扎傷被害人，情節惡劣，我院依法判處郝立軍有期徒刑14年，剝奪政治權利2年，并處罰金xx元，并判決賠償被害人經(jīng)濟損失1.8萬(wàn)余元。同時(shí)，本著(zhù)“從快”的原則，不斷加大簡(jiǎn)易程序適用率，公訴案件簡(jiǎn)易程序適用率達到49.2％，同比上升了12個(gè)百分點(diǎn)。另外，針對自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點(diǎn)，本著(zhù)減少矛盾糾紛，維護社會(huì )穩定的原則，對自訴案件開(kāi)展了調解工作，自訴案件調解率達到了80％以上，收到了較好的社會(huì )效果。
2、服務(wù)轄區贏(yíng)民心，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。針對縣委提出的“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”的發(fā)展理念和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的`要求，全院干警不斷增強服務(wù)意識，本著(zhù)規范市場(chǎng)主體行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的原則，努力實(shí)現實(shí)體、程序雙公正。共受理民事案件2008件，審結1681件，結案率達到83.7％，訴訟標的額8122萬(wàn)元，為當事人挽回經(jīng)濟損失5317萬(wàn)元�？偨Y我院民事審判工作，主要有六方面特點(diǎn)：一是效率意識明顯增強。我院民商事案件結案數較去年同期增加242件，結案率提高了13個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)，民事審判簡(jiǎn)易程序適用率達到92.3%，較去年同期提高10個(gè)百分點(diǎn)，平均審限同比縮短35天。二是質(zhì)量意識明顯增強。今年以來(lái)我院上訴案件發(fā)改率僅為1.2%，較市目標低1.8個(gè)百分點(diǎn)，同比降低0.5個(gè)百分點(diǎn)。三是大局意識明顯增強。干警消除了就案辦案的思想，注重辦案的法律效果、政治效果和社會(huì )效果的有機統一，全年信訪(fǎng)案件較去年同期減少18件，降低了50％。四是調解力度進(jìn)一步加大。以維護穩定為原則抓好案件調解，民事案件調解率為60％。如安各莊鎮西安河村的9起農業(yè)承包合同糾紛案件，由于已形成了集體訪(fǎng)，我院受理后，結合鎮黨委、政府，做了大量工作。在開(kāi)庭前，辦案干警挨家挨戶(hù)地做工作，最終使8起案件順利以調解方式結案，未形成越級訪(fǎng)。五是服務(wù)意識明顯增強。如榛子鎮法庭、響堂法庭，通過(guò)法律宣傳的手段，為當地的電信分局收回話(huà)費萬(wàn)余元，安各莊法庭為松樹(shù)營(yíng)村委會(huì )收回土地承包費8000余元。全院各法制副校長(cháng)還為各學(xué)校師生上法制教育課8次，受教育人數達到8000余人。同時(shí)，行政審判、立案和審監工作也都取得較好成績(jì)，受到了縣委領(lǐng)導的肯定和當事人的好評。六是司法法庭助成效明顯。共為經(jīng)濟困難的當事人辦理訴訟費緩、減、免案件165件，金額達到69.2萬(wàn)元，實(shí)現了“讓有理沒(méi)錢(qián)的人也能打得起官司”的承諾。
3、開(kāi)展“陽(yáng)光執行”活動(dòng)，加大執行工作力度。為解決執行難問(wèn)題，我院開(kāi)展了“陽(yáng)光執行”活動(dòng)，執行工作取得較好成效。一是實(shí)施“陽(yáng)光執行”月通報制度，使執行工作的透明
度進(jìn)一步加大，增大了當事人對案件的了解程度，減少了來(lái)法院的次數，降低了當事人的開(kāi)支。今年已向當事人通報案件500余次。二是實(shí)施《申請執行人須知》和《告被執行人及家屬書(shū)》制度，已向執行案件當事人免費發(fā)放《申請執行人須知》和《告被執行人及家屬書(shū)》1066份。三是實(shí)施《債權憑證》制度，限度地保護申請執行人權益，降低債權人風(fēng)險，減輕執行工作的壓力。今年已發(fā)放《債權憑證》12件，申請執行人均比較滿(mǎn)意。四是開(kāi)展“執行會(huì )戰”活動(dòng)，集中力量突擊執行。執行會(huì )戰于10月26日開(kāi)始，僅前三天就執結案件13件，部分執行2件，標的額達7.8萬(wàn)元。其中對5名拒不執行的被執行人予以司法拘留，罰款5人次。今年以來(lái)，共受理執行案件513件，執結476件，執結率92.8%，執行標的額達到1945萬(wàn)元。其中執行積案112件，標的額189萬(wàn)元，較好地維護了申請執行人的合法權益，執行工作正逐步走向良性循環(huán)的發(fā)展軌道。今年8月，縣長(cháng)胡國輝同志專(zhuān)程到法院檢查執行工作情況，在提出工作意見(jiàn)的同時(shí)，對執行工作給予了充分肯定。
三、高站位、明責任、夯基礎、贏(yíng)民心，不斷加大信訪(fǎng)工作力度
今年以來(lái)，我院努力抓好涉訴信訪(fǎng)工作，嚴格落實(shí)信訪(fǎng)責任制，使我院信訪(fǎng)工作取得較好成績(jì)，我院今年的信訪(fǎng)總量同比下降了43.8%。一是從思想上重視，對信訪(fǎng)工作做出詳細的安排部署，把責任落實(shí)到每位干警，初步形成了人人想信訪(fǎng)、人人干信訪(fǎng)、全院抓信訪(fǎng)的工作新格局。二是完善了院長(cháng)敞開(kāi)接訪(fǎng)制度。由原來(lái)的每周一次改為每天接待，并提前公開(kāi)、公示。僅今年以來(lái)，各位院長(cháng)就親自接待信訪(fǎng)案件當事人400余人次，解決了大量群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。三是實(shí)行了院長(cháng)包案制度。對重點(diǎn)、難點(diǎn)及上級督辦案件，由各位院長(cháng)包案，并做到包接待、包協(xié)調、包督辦、包落實(shí)、包穩控，一包到底。四是堅持了信訪(fǎng)案件回訪(fǎng)制度，今年我院對信訪(fǎng)案件的當事人回訪(fǎng)率達到了100％。五是落實(shí)了各項便民利民措施。今年以來(lái)，我院除實(shí)施司法救助制度外，還努力創(chuàng )造良好的訴訟環(huán)境。今年已為老年當事人口頭立案8件，解答群眾咨詢(xún)3000余次，息訴6起、息訪(fǎng)8人。同時(shí)，對來(lái)訪(fǎng)的老、弱、病、殘群眾，法院干警還多次自發(fā)資助90余人次，合計金額1000余元。
法院年終工作總結7
20xx年，在院黨組的正確領(lǐng)導下，在全體研究室同志們的支持和幫助下，我始終嚴格要求自己，加強學(xué)習，努力提高自身的綜合素質(zhì)，較好地完成了領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)，現將一年來(lái)的工作、生活、學(xué)習情況總結如下：
一、強化政治學(xué)習，提高思想覺(jué)悟
作為一名法院共產(chǎn)黨員，我始終堅持學(xué)習政治理論，牢固樹(shù)立社會(huì )主義法治理念，以三個(gè)至上思想為指導，積極參加院里組織的政治理論學(xué)習，學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策、法律和法規，學(xué)習優(yōu)秀法官的先進(jìn)事跡，作為自己努力的目標。通過(guò)實(shí)實(shí)在在的學(xué)習，我進(jìn)一步增強了職業(yè)道德修養和愛(ài)崗敬業(yè)的意識，決心努力提高自身能力素質(zhì)，更好地為人民服務(wù)。
二、強化業(yè)務(wù)學(xué)習，提升寫(xiě)作水平
知識就是力量，只有不斷加強自身學(xué)習，才能不斷適應時(shí)代的發(fā)展要求。作為法院研究室的一名工作人員，有扎實(shí)的寫(xiě)作基礎至關(guān)重要，而司法統計分析等專(zhuān)業(yè)文章的寫(xiě)作又離不開(kāi)業(yè)務(wù)知識。因此，在過(guò)去的一年，我為了能更好地勝任本職工作，一方面注重業(yè)務(wù)學(xué)習，另一方面強化寫(xiě)作能力。采用向書(shū)本學(xué)、向實(shí)踐學(xué)、向同志學(xué)的方法，努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。通過(guò)學(xué)習進(jìn)一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己立足法院干好工作的本領(lǐng)。此外，我通過(guò)經(jīng)常讀報紙、看其他法院的信息來(lái)揣摩寫(xiě)作的技巧，不斷提升自身信息、司法統計等的寫(xiě)作能力。這一年來(lái)，通過(guò)我的努力，我的寫(xiě)作水平有了一定程度地提升。
三、強化工作態(tài)度，立足本職工作
腳踏實(shí)地、埋頭苦干是每一位機關(guān)工作人員完成本職工作的前提和基礎。我在平時(shí)的工作中始終能夠做到踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇。自己份定稿版內的工作主動(dòng)干好、上級機關(guān)安排的工作必須做好、領(lǐng)導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好。每天堅持按時(shí)、準點(diǎn)上下班。在研究室，我的工作涉及寫(xiě)信息、司法統計、公告等多方面的工作，我一直堅持不怕辛苦、無(wú)怨無(wú)悔的'原則，努力做好各項工作，并積極參加各種培訓活動(dòng)，提升完善本職工作的能力和水平。我始終認為要干好一項工作，就要像雕琢藝術(shù)品一樣，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。
四、強化規章制度，嚴謹工作作風(fēng)
在今年，我嚴格遵守五個(gè)嚴禁六條禁令以及院、庭、室、隊各項規章等一系列廉政制度，特別是今年開(kāi)展的政法干警核心價(jià)值觀(guān)主題教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，我更加嚴格的要求自己，時(shí)時(shí)刻刻督促自己養成良好的工作作風(fēng)。在廉潔自律方面，我能夠正確對待自己，始終做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動(dòng)，不計個(gè)人得失，盡心盡力做好每一項工作。能遵守各項廉政規定，在思想上保持警鐘長(cháng)鳴，不做任何違法違紀的事情，用自己的實(shí)際行動(dòng)維護法院清正廉潔的形象。并且在工作中能夠做到尊敬領(lǐng)導、團結同事，能較好地處理與領(lǐng)導、同事的關(guān)系。
今年，我雖然在自己的工作崗位上完成了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但仍然存在不足之處。尤其是在寫(xiě)材料過(guò)程中，遇到稿子多、時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，往往是疲于應付，不如別人游刃有余。而且在寫(xiě)作上，缺乏全局性把握，與領(lǐng)導要求有相當的差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步堅持努力學(xué)習，不斷更新知識結構，提高為領(lǐng)導服務(wù)水平。全面提升自身綜合素質(zhì)，特別是文字水平，盡力把材料寫(xiě)實(shí)、寫(xiě)好、寫(xiě)細，使領(lǐng)導滿(mǎn)意，自己提高。一定要撲下身子抓落實(shí)，做到四個(gè)注重，即注重學(xué)習、注重積累、注重鍛煉、注重提高，不斷完善自己、提高自己，為我院的全面發(fā)展再上新臺階做出自己應有的貢獻。
法院年終工作總結8
光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒(méi)有辜負領(lǐng)導的期望”。然而，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，我負有不可推卸的責任�！皠�(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀(guān)念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問(wèn)題
其一、年初至今，財務(wù)部整個(gè)條線(xiàn)人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理；
其二、人員的不夠穩定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓。
其三、主觀(guān)上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色；忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通；工作思路上沒(méi)有創(chuàng )新意識，比如目標管理思路上不清晰，績(jì)效管理上力度不夠，出現問(wèn)題后處理力度不夠；
以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的'問(wèn)題根源，財務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監督部門(mén)，“當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門(mén)應盡的職責。在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。
只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！
法院年終工作總結9
一、突出工作重點(diǎn)，集中力量清理執行積案
今年上半年，我庭按照全省執行規范年活動(dòng)、全市法院集中開(kāi)展清理執行積案活動(dòng)的統一部署，以積案清理作為我庭上半年度工作重點(diǎn)，并按照院集中清理執行積案活動(dòng)領(lǐng)導小組的要求，集中全庭力量做好清理工作。在積案清理過(guò)程中，我們對工作做出了具體的部署，結合我院、我縣實(shí)際制定了詳細的實(shí)施方案，明確規定具有執行條件的案件6月底前必須全部執結，并自3月21日-6月20日起實(shí)行執行庭全員加班結案舉措，全部進(jìn)行積案執行。 此次活動(dòng)，我院共排查積案件，涉案標的xx萬(wàn)元，經(jīng)過(guò)全庭干警半年來(lái)的不懈努力，至6月20日止，現共清理積案件，涉案標的xx萬(wàn)元，其中清理超期限一年以上未結案件2件，標的x萬(wàn)元;建設領(lǐng)域拖欠工程款和農民工工資案件件，標的1916.56萬(wàn)元;中止執行案件x件，標的xx萬(wàn)元;金融機構為申請人案件43件，標的xx萬(wàn)元;申請人為特困群體案件9件，標的5.46萬(wàn)元。在此過(guò)程中，我庭成功的執結了案、xx公司案、案等一批重點(diǎn)案件，基本完成了預期的工作目標。
在集中力量進(jìn)行積案清理的同時(shí)，我庭注重貫徹均衡結案思想，保持新收案件的結案率，避免了新收案件的積壓和年終突擊結案現象，執結了xx鎮xx村13戶(hù)村民騰退土地案、xx村強制拆遷案、xx公司107名農民工追討工資欠款案等一批影響重大的案件，為x縣的穩定和發(fā)展得起到了保駕護航的作用。
今年1-6月，我庭累計新收案件件，較去年同期1件相比，增長(cháng)46.4%，加上年度舊存案件x9件，總計x86件，現已執結件，較去年同期結案件相比，增長(cháng)58.7%;上半年我庭結案率62.9%，較去年同期(60.3%)提高2.6個(gè)百分點(diǎn)。上半年全庭收取案件執行費共計xx元(去年上半年收取執行費.5元，今年同比減少xx元)，上半年罰款xx萬(wàn)元(去年同期9.4萬(wàn)元，今年同比增長(cháng)93.3%)。
二、推行執行公開(kāi)，拓寬執行思路
今年上半年，新收案件數量激增，而開(kāi)展集中清理執行積案活動(dòng)又進(jìn)一步加大了我庭的工作量，應該說(shuō)，上半年我庭的工作壓力遠超往年。因此，為了在有限的工作時(shí)間里有效的提高案件的執結率，確保積案清理活動(dòng)取得實(shí)效，我庭積極拓寬執行思路，尋求執行措施的多元化。
(一)大力推行執行公開(kāi)三制度
為切實(shí)解決執行過(guò)程中所突出反映的執行法官難找，執行案件情況難了解等情況，上半年，我庭借鑒其他法院的優(yōu)秀經(jīng)驗，將推行執行公開(kāi)作為我庭上半年的一項重點(diǎn)工作，其中，重點(diǎn)采取了三項措施。
1、執行法官名片制度
為每位執行法官印制名片，將承辦法官的姓名、辦公電話(huà)、手機號碼予以公布，在申請人立案后及時(shí)向申請人發(fā)放，使當事人能隨時(shí)與承辦法官取得聯(lián)系，加強當事人與承辦人的溝通。同時(shí)，將承辦法官的主管庭長(cháng)電話(huà)，院紀檢監察電話(huà)予以公布，由當事人對執行法官在執行過(guò)程中的`行為是否規范、是否文明、是否廉潔進(jìn)行監督，有效的預防了腐敗現象的發(fā)生。
2、實(shí)行執行權利、義務(wù)告知制度
在發(fā)放執行名片的同時(shí)，告知申請人相關(guān)權利以及協(xié)助法院尋找被執行人財產(chǎn)線(xiàn)索等義務(wù)，并向當事人鄭重承諾：在執行案件過(guò)程中嚴格依法辦案，清正廉潔，積極努力，最大限度保障當事人的合法權益得到實(shí)現。
(二)努力贏(yíng)得社會(huì )支持，營(yíng)造良好執行環(huán)境
我們在進(jìn)一步加大執行力度、形成長(cháng)期執行高壓態(tài)勢外，進(jìn)一步加強執行工作的宣傳力度，4月22日，在縣政法委書(shū)記x院長(cháng)、副院長(cháng)的參與下，我庭就當事人在執行過(guò)程中的權利義務(wù)以及積案清理活動(dòng)，專(zhuān)門(mén)開(kāi)展了執行宣傳日活動(dòng)，并就執行中的相關(guān)問(wèn)題解答了群眾的許多問(wèn)題，活動(dòng)過(guò)程累計發(fā)放宣傳材料3000余份，進(jìn)一步促進(jìn)了良好執行環(huán)境的形成。
法院年終工作總結10
20xx年，本院政治處主要辦了六件大事：一是協(xié)助黨組徹底落實(shí)好人民法庭正、副庭長(cháng)職級待遇；二是協(xié)助黨組做好機構人事改革工作；三是協(xié)助黨組做好人民法庭正、副庭長(cháng)述職述廉評議活動(dòng)；四是組織開(kāi)展好三項活動(dòng)，加強隊伍的政治素質(zhì)；五是以活動(dòng)為契機，大力宣傳干警司法為民的良好形象。除此，還積極做好本院的目標績(jì)效考評工作、干警工資津貼調整、法官培訓及晉級、文明創(chuàng )建工作、老干部工作、計劃生育工作以及公務(wù)員業(yè)務(wù)培訓等相關(guān)工作，切實(shí)履行好為全院各項工作提供組織保障和智力支持的重要職責。
一、協(xié)助黨組全面落實(shí)好法庭職級待遇
自豫組通（20xx）53號文件下發(fā)后，我院人民法庭正、副庭長(cháng)待遇一直沒(méi)有得到落實(shí)。20xx年3月，我院新一任領(lǐng)導班子換屆成立后，積極向縣委匯報請求落實(shí)豫組通（20xx）53號文件要求，解決法庭正、副庭長(cháng)職級待遇。經(jīng)院黨組的積極努力，在我院政治處具體履行一系列組織程序后，20xx年2月，縣委正式下文落實(shí)了7個(gè)人民法庭共14名正、副庭長(cháng)的職級待遇。其中，3名副科職級的庭長(cháng)升為正科職級，4名科員級的庭長(cháng)升為副科職級，7名科員級的副庭長(cháng)升為副科職級。至此，在全省大多數法院還未解決法庭庭長(cháng)職級的情況下，我院尚居前列。
二、協(xié)助黨組做好機構人事改革工作
在解決院直部門(mén)中層干部職級待遇和法庭正、副庭長(cháng)全部職級待遇后，隨即院政治處又積極協(xié)助院黨組組織實(shí)施機構人事改革工作。一是增設機構。按照縣編委文件，我院又在原來(lái)的基礎上增編六個(gè)正股級單位，即執行一庭、執行二庭、執行綜合辦公室，法警一中隊、法警二中隊，司法行政管理科，使我院內部分工與管理更加規范并與上級法院歸口對接；二是選用本院優(yōu)秀干部進(jìn)領(lǐng)導班子。有2名優(yōu)秀干警被選進(jìn)班子（1名任副院長(cháng)、1名任紀檢組長(cháng)），解決了我院領(lǐng)導班子新老交替的關(guān)鍵問(wèn)題；三是調整49名干警崗位。（1）提拔2名資深法官為專(zhuān)職審判委員會(huì )委員，3名法官被任命為審判委員會(huì )委員，2名被免去審判委員會(huì )委員職務(wù)；（2）28個(gè)中層正職崗位中：有4名審判員和一般法警被破格提拔進(jìn)入中層正職領(lǐng)導崗位，有6名中層副職提拔進(jìn)入中層正職領(lǐng)導崗位，有8名中層正職輪崗交流；（3）15名一般干警被提拔進(jìn)入中層副職領(lǐng)導崗位；（4）免去7名中層領(lǐng)導職務(wù)：5名中層正職和2名中層副職。
在院政治處的充分準備和嚴格組織下，我院的人事任免請示從法院到縣委、縣人大公示期間，直至縣委、縣人大批復、任命，全程無(wú)雜音�？h委、縣人大對我院領(lǐng)導班子機構人事改革，改出和諧、改出形象的成效給予了高度評價(jià)。
三、協(xié)助黨組做好人民法庭正、副庭長(cháng)述職述廉評議活動(dòng)
為加強人民法庭隊伍思想政治建設和司法能力建設、提升轄區黨委、政府和人民群眾對法庭工作的滿(mǎn)意度，院黨組決定對人民法庭正、副庭長(cháng)進(jìn)行述職述廉評議。政治處接到黨組的通知后，立即進(jìn)行策劃設計，制訂了評議活動(dòng)議程、方案、評議內容以及邀請人員的.范圍。9月2日，我院7個(gè)人民法庭13名正、副庭長(cháng)現場(chǎng)接受來(lái)自縣人大常委會(huì )、縣紀檢會(huì )、縣委組織部、縣委政法委等主管法院人事任免部門(mén)和7個(gè)人民法庭駐地黨委、政府以及全院干警對20xx年以來(lái)法庭工作10個(gè)方面的內容評議。對評議結果差的法庭正、副庭長(cháng)，采取提請人事任免措施予以制裁。受邀參加本次述職評議的代表對我院首創(chuàng )法庭庭長(cháng)公開(kāi)述職評議的新舉措給予了高度評價(jià)。
通過(guò)評議，法庭庭長(cháng)們，深刻認識到法庭工作的重要性，進(jìn)一步擺正了法庭在當地黨委、政府和人民群眾中所處的地位，深感責任重大，紛紛表示更加盡職盡責地做好法庭工作，真正發(fā)揮起潢川法院的“窗口形象”和“前沿陣地”作用。
四、組織開(kāi)展好三項活動(dòng)，進(jìn)一步提升隊伍思想政治素質(zhì)
20xx年以來(lái)，按照上級的統一安排部署，院政治處組織開(kāi)展了“讓人民滿(mǎn)意”活動(dòng)、“深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”活動(dòng)以及“人民法官為人民”主題實(shí)踐等三大政治學(xué)習活動(dòng)。按照黨組安排和各個(gè)活動(dòng)方案要求，政治處分別制定了活動(dòng)的總體實(shí)施方案、不同階段的實(shí)施方案以及一系列學(xué)習材料和學(xué)習日程表等下發(fā)到每個(gè)干警，確保教育培訓不漏一人、規定學(xué)時(shí)不少一課。對院黨組還專(zhuān)門(mén)確定了中心組學(xué)習內容。同時(shí)，還積極創(chuàng )新學(xué)習形式，舉辦研討交流活動(dòng)、心得體會(huì )展以及到紅色教育基地參觀(guān)學(xué)習等進(jìn)一步豐富了學(xué)習形式，深化了學(xué)習內容。
通過(guò)三項教育活動(dòng)，全院干警對“把人民群眾滿(mǎn)意作為法院工作標準”、科學(xué)發(fā)展觀(guān)的內涵和要求以及堅持人民法院人民性等重大理論觀(guān)點(diǎn)、重大戰略思想和重大戰略部署的的理論認同、感情認同和實(shí)踐認同，提高了在學(xué)習中解決實(shí)際問(wèn)題的司法能力。
五、借開(kāi)展各項活動(dòng)為契機，大力宣傳“為大局服務(wù)、為人民司法”的良好形象
針對人民群眾對法院知曉率不高，對法院工作不了解，對法官辛苦付出不理解的現狀，今年以來(lái)，院政治處加大了對干警辦案細節的宣傳。借“調解年”活動(dòng)和“人民法官為人民”活動(dòng)的逢勃開(kāi)展，大力宣傳干警在司法為民中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，取得良好的社會(huì )效果。在宣傳經(jīng)費緊張的情況下，任憑稿子質(zhì)量上稿。截止11月20日，我院在市級以上新聞媒體上發(fā)稿564篇，其中中央級58篇、328篇、178篇，與往年同比有較大的進(jìn)步。
宣傳工作中最主要的亮點(diǎn)就是以濃墨重抹宣傳在開(kāi)展“調解年”活動(dòng)中，我院各部門(mén)和干警深刻領(lǐng)會(huì )“調解優(yōu)先、調判結合”的原則，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，創(chuàng )造性進(jìn)行調解或和解，使一大批刑事附帶民事案件、民商事案件以及執行案件得以調解或和解方式結案，化解了矛盾，促進(jìn)了和諧，也提高了當事人的主動(dòng)履行率，進(jìn)一步減輕了執行工作的壓力。同時(shí)，也使人民群眾進(jìn)一步理解了法院工作的性質(zhì)以及干警為化解社會(huì )矛盾而付出的努力，提升了群眾對法院工作的滿(mǎn)意率。
法院年終工作總結11
一、基本情況
�。ㄒ唬┰V訟案件的審理情況
20xx年，我院共受理各類(lèi)行政訴訟案件10件，比上年增長(cháng)40％。已審結8件，審結率達80。
在已審結的案件中，不服政府行政裁決1件，不服公安交警行政裁決1件，不服公安交警交通事故責任認定1件，不服公安事實(shí)行為1件，不服上饒市勞動(dòng)教養委員會(huì )的勞動(dòng)教養決定1件，不服政府行政強制措施1件。在這8件案件中判決3件；裁定1件；撤訴2件。
�。ǘ┓窃V行政案件的審查立案和執行情況
20xx年，我院共審查各行政單位申請執行的行政非訴案件252件，已執結229件。結案率為90.8。其中，工商行政管理局申請的74件，技術(shù)監督局申請執行的18件，縣計生委申請執行的70件，縣畜牧獸醫站申請的4件縣房管局申請執行的8件，縣公路分局申請執行的7件，縣防疫站申請執行的6件，縣土管局申請執行的38件，其它單位申請執行的27件。執行總標的達200余萬(wàn)元。
�。ㄈ┱{研工作情況
在調研工作方面，今年庭長(cháng)帶頭，全體干警人人參與。很抓了調研工作，建立激勵與約束機制，責任到人獎懲分明，大大調動(dòng)了全庭干警參加調研的積極性。一年來(lái)，全庭干警共撰寫(xiě)發(fā)表調研文章為調研2篇、信息2.5篇，宣傳4篇。取得了較好的成績(jì)。
二、主要做法與經(jīng)驗
�。ㄒ唬┘訌娬螛I(yè)務(wù)學(xué)習，積極投身先進(jìn)性教育活動(dòng)。
“打鐵還得自身硬”，要想園滿(mǎn)完成院黨組下達的各項工作任務(wù)，更好地為鄱陽(yáng)人民服務(wù)，首先就要求干警有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。為此，我們在繁忙的工作之余每周固定擠出二、五下午兩個(gè)半天時(shí)間進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習，全年的政治業(yè)務(wù)學(xué)習達xx次。除此之外，還要求干警在八小時(shí)之外抓緊時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，撰寫(xiě)調研文章。通過(guò)學(xué)習使全庭干警在政治業(yè)務(wù)素質(zhì)上有個(gè)較大的提高。增強了干警拒腐防變的能力。
�。ǘ┘哟笮姓V訟案件的審理力度，切實(shí)保障當事人的合法權利
法律規定公民、法人和其他組織對行政機關(guān)的具體行政行為不服有權提起行政訴訟，使公民、法人和其他組織的合法權益得到充分保障。一年來(lái)，我們通過(guò)快辦案、辦好案，發(fā)揮行政審判的職能作用，為我縣經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )穩定提供了有力的司法保障，探索了以行政審判為社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟服務(wù)的新途徑。在辦案中，對行政機關(guān)在具體行政行為中的違法違規行為不護短，不搞“官官相護”。如今年二月份我院受理的`豐家彬訴縣公安局行政事實(shí)行為一案，該案系縣水上公安分局接到江西省鄱陽(yáng)湖漁政管理局鄱陽(yáng)漁政分局移送處理的豐家彬違法銷(xiāo)售禁用漁網(wǎng)一案，該案本不屬公安受案范圍，水上分局卻越權辦案。原告豐家彬起訴后，我們在審理中發(fā)現這一情況不護短，明確指出了水上分局的違法之處，水上分局當即改正錯誤并將違規收繳的當事人的財物返還給當事人，取得當事人的諒解，撤回起訴。
�。ㄈ┲匾暦窃V行政案件的執行，支持行政機關(guān)依法行政
如果說(shuō)開(kāi)展行政審判是監督行政機關(guān)依法行政，那么進(jìn)行非訴行政案件的執行則是支持行政機關(guān)依法行政，今年由于行政訴訟案源不足，我們加大了非訴行政案件執行的力度，特別是對計生非訴行政案件的執行。長(cháng)期以來(lái)雖然我縣及各鄉鎮的計生干部為我縣的計生工作做了不少努力，但違法違規超生第二胎第三胎的情形時(shí)有發(fā)生。對這種違法違規的行為我國計劃生育法的規定是征收社會(huì )撫養費。但計生部門(mén)上門(mén)征收社會(huì )撫養費阻力很大，對這些超生者征收不到位所造成的社會(huì )影響相當惡劣，也導致我縣計劃生育工作的被動(dòng)局面。為此我庭配合縣計生委加大了對釘子戶(hù)的征收力度，以點(diǎn)帶面，打開(kāi)了征收社會(huì )撫養費的'工作局面。如今年10月，我庭受縣計生委和蓮湖鄉政府的要求到蓮湖鄉配合他們對違規超生教師的社會(huì )撫養費征收。剛開(kāi)始這些教師們不但沒(méi)有認識到自己違反計劃生育法私自超生的違法之處反而集中到縣委靜坐，我庭在進(jìn)行說(shuō)服教育工作未果的情況下依法對釘子戶(hù)張勝先進(jìn)行了拘留。通過(guò)這一強制措施使這些教師們收到很大震動(dòng)，紛紛主動(dòng)到計生委交納社會(huì )撫養費，為縣計生委打開(kāi)了該地區社會(huì )撫養費征收的工作局面。我們在加大執行力度的同時(shí)，在工作中也做到了有張有弛，對執行時(shí)確實(shí)有困難的也給當事人一定的時(shí)間籌集執行款項。如我們在執行縣工商局申請執行的一批對無(wú)證經(jīng)營(yíng)不交工商管理費的行政處罰案件中，被執行對象是一批個(gè)體磚瓦窖主，一次執行全部罰款確有困難，我們就預先給他們留足籌措資金的時(shí)間然后執行。最后在二、三天的時(shí)間內執行一批案件，執行標的達2萬(wàn)余元。除此之外，由于我縣是個(gè)農業(yè)大縣，我們在進(jìn)行非訴行政執行的工作中還著(zhù)重加強了對坑農害農案件的執行。如在我縣田坂街鎮有五個(gè)仔豬販子，為了賺錢(qián)從外地販來(lái)一批有病仔豬賣(mài)給當地農民，當地三、四十戶(hù)農民買(mǎi)
回家飼養沒(méi)幾天就全部死亡。該案經(jīng)縣畜牧獸醫站處理后一直沒(méi)能得到執行，在當地影響很壞，該案經(jīng)縣畜牧獸醫站申請我院立案執行后，我庭當天就派出得力干警赴當地執行，經(jīng)過(guò)一天一夜的工作使該案得到全部執行，得到當地群眾的高度贊揚。
三、存在的問(wèn)題與不足
一年來(lái)，雖然我們做了不少工作也取得了一定的成績(jì)，但也存在一定的不足主要有：
�。ㄒ唬┺k案設備跟不上工作需要，大大制約了辦案效率的提高。
�。ǘ⿲徖碚Ｐ姓V訟案件數量雖有所突破，但仍未能完成上級法院和院黨組下達的審判工作任務(wù)。雖然這一方面與案源不足有關(guān)，但也要求我們平時(shí)在工作中還要對行政審判工作加大宣傳力度。
�。ㄈ┱{研工作還有待提高。雖然今年全庭的調研工作取得了可喜成果。但同兄弟庭科室相比還有一定差距，和院黨組的要求也有一定的差距。
法院年終工作總結12
今年7月，我通過(guò)人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，帶著(zhù)對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名剛走出大學(xué)校門(mén)、專(zhuān)業(yè)并不十分對口，且沒(méi)有任何工作經(jīng)驗大學(xué)生來(lái)講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過(guò)去的一年里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，都免不了會(huì )在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”，也算是對自己的一種鞭策。
一、行政工作方面
1、匯總石油價(jià)格，整理能源報道信息，進(jìn)行月終、年終價(jià)格趨勢分析。
我始終沒(méi)有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務(wù)的工作而劃分在行政事務(wù)部的工作之外，因為每個(gè)人都有為公司發(fā)展貢獻智慧和能力的機會(huì )，因為行政工作歸根到底是服務(wù)于公司發(fā)展的。也許我的想法毫無(wú)創(chuàng )意，也許我的方法欠妥，也許我的能力甚微，甚至在無(wú)人問(wèn)津時(shí)，這只不過(guò)是一件無(wú)足輕重的小事，畢竟這項簡(jiǎn)單的工作不會(huì )像專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)站和資訊xxx公司做得那樣完善和權威，但當有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個(gè)數據時(shí)，它卻是及時(shí)而必需的----這就是積累的價(jià)值，也許每天只堅持做一點(diǎn)點(diǎn)，一定會(huì )有為此收獲的時(shí)候。
2、辦理企業(yè)營(yíng)業(yè)執照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜
和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維。這對于“初來(lái)乍到”的我來(lái)講，在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領(lǐng)導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機會(huì )在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來(lái)越高�，F在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門(mén)辦理與工商有關(guān)的行政事宜。
3、為公司領(lǐng)導辦理出國簽證
領(lǐng)導們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開(kāi)始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導辦理簽證的“顧問(wèn)”，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點(diǎn)下,我先后為領(lǐng)導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領(lǐng)取簽證……每個(gè)國家都有著(zhù)不同的申請條件和政策、都有著(zhù)各自不同的申請表格和申請程序；相同的是，完成這項工作需要良好的英語(yǔ)基礎和自我更新知識的能力。在為領(lǐng)導們辦理簽證的過(guò)程中，我學(xué)習了很多相關(guān)的知識，認識到學(xué)習英語(yǔ)和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政事務(wù)工作。
4、其他行政工作
行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車(chē)輛文件的保管、簡(jiǎn)單的計算機維護，大到結算、訂房、訂機票、辦理員工報銷(xiāo)、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價(jià)格、協(xié)助領(lǐng)導為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時(shí)適用。
二、人事管理方面
1、招聘新員工
根據業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作�；叵肫鸢肽昵暗那舐毥�(jīng)歷，我認為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開(kāi)、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認真的篩選，對每一位有機會(huì )前來(lái)面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。
2、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度
我是洛陽(yáng)一名普普通通的，沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，沒(méi)有感召世人的豪言，有的是一顆做好份內工作的平常心。到天安一年來(lái)，我把全部精力投入到在洛陽(yáng)公司行政部的本職工作之中，不斷的知識，積累經(jīng)驗，自我充實(shí)，自我提高，投身我司“建設中國財產(chǎn)第一品牌”的事業(yè)是我不懈的追求。
自從走上工作崗位的第一天起，我就認為，付出越多，得到的'回報就越多，我始終把公司的經(jīng)營(yíng)理念作為指導自己工作的最高準則。缺乏專(zhuān)業(yè)知識，我就默默勤奮學(xué)習，沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗，我就積極請教，不為別的，只為對得起自己的每一寸光陰，對得起公司付給我的每一分薪水。我覺(jué)得：我司“建設中國保險第一品牌”的口號并不是一句空話(huà)，而是屬于我們全體員工的一項偉大的事業(yè)，我只是這項事業(yè)中一顆小小的螺絲釘，能當好這一顆小小的螺絲釘，是我對工作的唯一想法，我相信每個(gè)人都做好自己的本職工作，我們就能成就一項偉大的事業(yè)。
我是這樣想的，也是這樣做的。在我的工作日程表上沒(méi)有上下班、節假日，就連生病也不例外。在參加工作的一年中，我從來(lái)不計較工作時(shí)間的長(cháng)短，從來(lái)不吝惜節假日的加班，上班的時(shí)候認真工作，下班以后也把心放在工作上，無(wú)論是工作時(shí)間還是工作量，我都不甘人后，即使生病，我也竭力不耽誤工作，今年全年，我一共請了病假四天，但若要計算加班，則至少十倍于此，為了完成工作有時(shí)我甚至住在公司的值班室。不懈努力終有回報，我的工作得到了的肯定，也得到了同事們的認可。如果說(shuō)獻身保險事業(yè)之志，報效天安公司之愿，使我甘當螺絲釘的話(huà)，那么可以說(shuō)是我對本職工作始終如一的熱愛(ài)使這顆螺絲釘從未銹蝕。
要當合格的天安人不容易，要當一名合格的員工更難。公司開(kāi)業(yè)結束后，我被分到行政人事部工作，我們部門(mén)只有呂和我兩個(gè)人，而工作任務(wù)卻是比較繁重的。起初的時(shí)候，我缺乏經(jīng)驗，只能在呂經(jīng)理的指導下做一些簡(jiǎn)單的工作，后來(lái)在呂經(jīng)理和其他領(lǐng)導同事的不斷地指導幫助下，我慢慢熟悉了行政人事部的工作范圍，學(xué)到了一些工作方法，逐步適應了分配給我的工作，主要包括：計算機和網(wǎng)絡(luò )維護、文秘、檔案管理、資產(chǎn)管理、保衛和一部分信息工作以及總經(jīng)理室安排的遂行任務(wù)。這些工作繁雜瑣碎，由于經(jīng)驗不足，……，除了認真對待本職工作以外，我按照公司對員工“一專(zhuān)多能”的要求，積極學(xué)習機動(dòng)車(chē)輛保險知識和核心業(yè)務(wù)系統操作，較熟練地掌握了如何在核心業(yè)務(wù)系統輸入機動(dòng)車(chē)輛投保單和打印保單等操作。根據領(lǐng)導安排，節假日時(shí)我和業(yè)管的同志輪流值班，保證了公司業(yè)務(wù)節假日不間斷。面對我司根據市場(chǎng)情況不斷調整的業(yè)務(wù)政策，我也沒(méi)有產(chǎn)生畏難情緒，而是向業(yè)務(wù)管理部的同志們看齊，積極主動(dòng)的掌握相關(guān)知識，在xx版新車(chē)險條款出臺后的第三天，我跟隨業(yè)管部領(lǐng)導到一家保險代理公司開(kāi)展業(yè)務(wù)，應對方要求我示范手工計算了兩臺車(chē)輛的保費，做到了分毫不差，得到了對方的肯定。在今后的工作中，我將繼續向同事們學(xué)習掌握保險知識，隨時(shí)準備接受公司的工作安排，迎接新的挑戰。
在自己計算機和網(wǎng)絡(luò )管理的專(zhuān)業(yè)方面，我注重不斷更新知識結構，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習先進(jìn)技術(shù)，為適應未來(lái)我司信息系統可能的升級調整做好充分的準備。目前我正在學(xué)習linux操作系統、綜合布線(xiàn)等計算機和網(wǎng)絡(luò )工程的知識，并在備考網(wǎng)絡(luò )工程師中級職稱(chēng)。對公司新職場(chǎng)的綜合布線(xiàn)工程，我全面考慮計算機網(wǎng)絡(luò )和內部電話(huà)系統的需求，目前已經(jīng)設計出實(shí)施方案。
這一年的工作，使我深刻地體會(huì )到，對待每一項工作，都需要認真的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情才可以做好，基層單位的特點(diǎn)導致一名員工可能承擔多種不同的工作，每樣新工作都是一種挑戰，適應挑戰，做一個(gè)天安事業(yè)合格的螺絲釘，是我始終如一的工作目標。
法院年終工作總結13
20××年，本人在院庭領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，工作、學(xué)習均有長(cháng)足進(jìn)步，現將本人全年的工作、學(xué)習情況總結如下;
一、強化政治學(xué)習，提高思想覺(jué)悟
作為一名法院干警，本人在過(guò)去的一年中，能認真學(xué)習政治理論，牢固樹(shù)立社會(huì )主義法治理念，以“三個(gè)至上”思想為指導，積極參加最高人民法院組織學(xué)習的司法警察的法警，本人能不折不扣的完成值庭任務(wù)，維護正常的`庭審秩序，保障審判工作的順利進(jìn)行。完成庭長(cháng)及審判人員交辦的送達及其他工作。下半年回到法警隊工作，在短時(shí)期很快進(jìn)入角色，順利完成大隊領(lǐng)導交代的各項工作任務(wù)。依照《四項規則》等有關(guān)程序法的規定，進(jìn)行規范性的操作提押、值庭、臨時(shí)看管、排妨、送達訴訟文書(shū)和協(xié)助民事執行等各項調警任務(wù)，不怕辛苦，毫無(wú)怨言。
四、遵守規章制度，嚴謹工作作風(fēng)
在過(guò)去的一年中，本人能?chē)栏褡袷亍拔鍌�(gè)嚴禁”、“六條禁令”以及院、庭、隊各項規章等一系列廉政制度，特別是在最高人民法院組織學(xué)習司法警察警示教育活動(dòng)以來(lái)，我能更加嚴格要求自己，時(shí)時(shí)處處督促自己養成良好的工作作風(fēng)。在廉潔自律方面，我能遵守各項廉政規定，在思想上保持警鐘長(cháng)鳴，不做任何違法違紀的事情，用自己的實(shí)際行動(dòng)維護法院清正廉潔的形象。
當然本人還存在一些不足之處，本人將在以后的工作中更加嚴格加求自己，改進(jìn)不足，爭取更大的進(jìn)步。
法院年終工作總結14
一、 法庭工作的各項數據
截止20xx年6月22日我庭共受理各類(lèi)民商事案件111件，其中上年積轉6件，新收105件。與XX年年同期50件相比增長(cháng)61件，增長(cháng)率122%，與20xx年同期87件相比增長(cháng)24件，增長(cháng)率27.6%。
立執行案件15件。
案件類(lèi)型：離婚糾紛58件，人身?yè)p害賠償糾紛21件，撫養權糾紛3件，買(mǎi)賣(mài)合同糾紛7件，婚姻財產(chǎn)及彩禮糾紛13件，合伙協(xié)議糾紛1件，名譽(yù)侵權糾紛1件，民間借貸糾紛7件。
上半年法庭共審結各類(lèi)民商事案件98件，結案率88%。
上半年審結的98件案件，適用普通程序審理的11件，簡(jiǎn)易程序審理的87件，簡(jiǎn)易程序適用率為89%，其中判決14件，調解、撤訴80件，中止4件。調解、撤訴率為81%。
上半年年法庭審結的98起案件中，有執行內容的案件51件851560元及財物，移送執行庭執行的5件，本庭督促執行清結的24件，其余為未到期。
上半年法庭共計預收案件受理費29094元，已經(jīng)上解縣院10116.50元。
案件質(zhì)量：上半年本庭參與評查案件71件，均被評為一類(lèi)。
完成論文書(shū)寫(xiě)一篇。
完成了院內安排的學(xué)習筆記、心得體會(huì )、剖析材料、整改方案等各項工作。
二、 主要做法
(一)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，全面提高干警綜合素質(zhì)，為創(chuàng )建和諧社會(huì )提供可靠的司法保障。
今年以來(lái)，法庭干警積極參與院內實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)和”五個(gè)嚴禁”教育活動(dòng)，通過(guò)兩大活動(dòng)，使干警認識清楚，目標明確，認識到科學(xué)發(fā)展觀(guān)這一重大戰略思想的提出，即為我們自身建設提供了新的思路，有對審判工作提出了新的要求，我們必須春分認識科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重大理論意義和實(shí)踐意義，增強立足審判工作為科學(xué)發(fā)展提供司法保障的自覺(jué)性和堅定性，增強運用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導自身建設的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。同時(shí)我們認識到五個(gè)嚴禁的規定是有針對性地提出了防止司法腐敗、保證司法廉潔的有效措施。法官要時(shí)刻秉承公心，忠實(shí)履行職責，杜絕腐敗，要勤勤懇懇做事、明明白白辦案、干干凈凈做人�！肮�，廉生威”，只有心懷公心，才能明辨是非，只有廉潔自律，才能威嚴不阿�！拔鍌�(gè)嚴禁”再次說(shuō)明了我們的工作準則，時(shí)刻提醒我們要自警、自盛自勵、自愛(ài)，它是一個(gè)高壓線(xiàn)，是法院系統反腐的重拳，他要求我們要求真務(wù)實(shí)，講實(shí)活、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。為應對人民群眾對司法公正、公平的需求，“五個(gè)嚴禁”要求我們要切實(shí)把人民利益放在首位，以人民利益為重，堅持把實(shí)現個(gè)人追求與人民利益緊密聯(lián)系起來(lái)。
(二)加大案件審理、執行力度，確保工作任務(wù)和社會(huì )效果雙贏(yíng)。
結合轄區實(shí)際，以法院調解為案件審理主線(xiàn)，加大案件審理力度。農村人民法庭作為國家最基層的審判機關(guān)，位于調處社會(huì )矛盾糾紛的前沿陣地，擔負著(zhù)調節社會(huì )關(guān)系、保護群眾利益、維護社會(huì )公平正義的重要職責和神圣使命。今年以來(lái)，我們在社會(huì )主義和諧新農村建設中，注重妥善處理四種關(guān)系，為轄區社會(huì )主義新農村建設提供優(yōu)質(zhì)高效的法律保障。一是妥善處理現代司法理念與案結事了的關(guān)系�；鶎臃ㄍピ谒痉ㄟ^(guò)程中將現代司法理念與案結事了統一起來(lái)，在法庭的司法實(shí)踐中不必教條地拘泥于現代司法理念，要在鄉土文化的基礎上，用現代法理去審視每一起糾紛，因地制宜，因人制宜地以農民能接受的司法方式將現代司法理念逐步融入到日常的審判活動(dòng)當中，著(zhù)力提高法庭法官的親和力，以案結事了為價(jià)值取向，走下高高在上的法臺，和群眾心貼心，以公心定案，以誠心感動(dòng)，以熱心幫助，以耐心溝通，將當地風(fēng)俗與現代司法理念結合，對當事人講法律、講道德、講天理、講人情世故，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地解決，一個(gè)人一個(gè)人地真誠勸解，真正讓當事人內心想通，心病去掉，通過(guò)一次次現代司法理念與不良習俗的碰撞，通過(guò)一朝一夕、一點(diǎn)一滴的現代司法理念的滲透，使農民從思想上真正理解和接受現代司法理念。如劉忠孝訴彭建平、彭新平人身?yè)p害賠償糾紛一案。二是妥善處理發(fā)揮司法職能與參與社會(huì )綜合治理的關(guān)系。
經(jīng)對今年工作調查分析，涉農案件呈現司法手段有限性、群眾法律意識淡薄性、地區發(fā)展不平衡性、化解糾紛多樣性的特點(diǎn)，這就要求人民法庭不僅要“坐堂問(wèn)案”，履行自身職能，而且要“送法下鄉”，拓展綜合職能，化解當事人之間矛盾，促進(jìn)農村和諧穩定。一方面要立足本職，充分發(fā)揮民事審判職能，妥善處理農村婚姻家庭、民間借貸、損害賠償、相鄰關(guān)系等民間糾紛案件，及時(shí)定紛止爭。對涉及擴大生產(chǎn)、生產(chǎn)資料利用(果園、化肥、種子)和訴訟標的物有很強時(shí)令性和季節性的.(西瓜、蔬菜)案件，依法快審快結快執，確保生產(chǎn)資金及時(shí)到位、不誤農時(shí)，維護農村市場(chǎng)經(jīng)濟秩序。另一方面要轉變觀(guān)念，拓展法院綜合職能，轉移重點(diǎn)，重心下移，通過(guò)抓好農村調解組織，培訓人民調解員、堅持巡回辦案、加強司法救助等工作，把實(shí)用法律送到農民手中，送到田間地頭，把法治理念和風(fēng)細雨滲透到農民的思想中。三是妥善處理公正與效率的關(guān)系。一要堅持公正與效率并重，當二者發(fā)生沖突時(shí)，提倡公正優(yōu)先。二要堅持實(shí)體公正與程序公正并重，當二者發(fā)生沖突時(shí)，更應傾向實(shí)體公正。三要堅持法律真實(shí)與客觀(guān)真實(shí)并重，當二者發(fā)生沖突時(shí)，應傾向客觀(guān)真實(shí)。
嚴禁將法律真實(shí)和客觀(guān)真實(shí)割裂開(kāi)來(lái)，堅決杜絕將法律真實(shí)當作草率下判借口的做法。只有這樣，我們的司法行為才能夠讓農民信服，才能安定人心，進(jìn)而為構建和諧打下堅實(shí)的基礎四是妥善處理訴訟調解與人民調解的關(guān)系。一要嚴格執行最高法院關(guān)于審理人民調解協(xié)議的司法解釋?zhuān)瑢?jīng)人民調解組織調解達成的調解協(xié)議進(jìn)行審查，凡未違反法律規定、公序良俗等，且雙方當事人自愿訂立的，依法予以支持;對違法調解達成的協(xié)議，依法予以撤銷(xiāo)或確認無(wú)效。二要建立人民調解組織聯(lián)絡(luò )制，對人民調解過(guò)程中遇到的難題或困難，由法官及時(shí)上門(mén)協(xié)助調解，凡涉及農村土地承包、鄰里糾紛、婚姻家庭糾紛等涉農案件，先由基層人民調解組織進(jìn)行調解，如果調解達不成協(xié)議，當事人要向人民法庭起訴的，應當支持，不得干涉和阻止;三要加強對人民調解委員會(huì )的業(yè)務(wù)指導，注意糾正可能發(fā)生的偏差，實(shí)現人民調解與訴訟調解的有機銜接和良性互動(dòng)。
法院年終工作總結15
當前，“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)正在深入開(kāi)展，各地法院將司法為民的各項措施制定得更加貼近實(shí)際，充分體現了便民利民親民的主旨，洋溢著(zhù)人民法院司法為民的真摯情感。寓真情于審判工作的具體實(shí)踐中，擴大辦案的法律效果和社會(huì )效果，進(jìn)一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，成為廣大法官的一種共識。
我們法官要始終堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上的工作原則，走出法庭，深入到企業(yè)、社區和農戶(hù)家里，了解社情民意，幫助基層組織和群眾就地解決問(wèn)題，就地化解糾紛，讓法官從法律、社會(huì )層面研究新情況、新問(wèn)題，做到問(wèn)計于民、問(wèn)計于基層，不斷增強服務(wù)大局的意識，提高為民司法、公正司法、文明司法、規范司法、優(yōu)質(zhì)司法和廉潔司法的能力和水平。
公正是審判工作的`生命線(xiàn)，是司法的終極價(jià)值追求，是司法賴(lài)以存在的基礎，是檢驗司法工作質(zhì)量的唯一標準，也是司法取信于民具有公信力的源泉。我們要真正把心思用在干事業(yè)上，把精力放到抓落實(shí)上，在實(shí)干中提升素質(zhì)，在實(shí)干中成就事業(yè)，在實(shí)干中體現人生價(jià)值，要把每項審判任務(wù)、每個(gè)工作環(huán)節都做深做細，精益求精，力求把案件辦得更加公正，把人民群眾的期盼當做我們工作的動(dòng)力，把人民群眾的贊譽(yù)當做我們的工作的鞭策，提醒我們工作要做得再扎實(shí)些、再細致些，讓各項工作都經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史的檢驗。
在立、審、執的各個(gè)環(huán)節，都融入調解與協(xié)調的成分，把“（）調解”作為一種更高質(zhì)量的審判和首選方式，把當事人的對立情緒化解在案件的審理過(guò)程中，把當事人的關(guān)系裂痕修復在案件的審理過(guò)程中，把當事人的利益均衡在案件的審理過(guò)程中，使當事人在法官的調解中重修舊好、握手言和，實(shí)現“官了民了、案了事了”的目的，促進(jìn)社會(huì )的和諧穩定。
我們要不斷強化服務(wù)意識，切實(shí)解決群眾告狀難、執行難、申訴難問(wèn)題，保障人民群眾的合法權益，將司法為民的工作宗旨落到實(shí)處。堅持實(shí)行巡回審判制度，巡回開(kāi)庭、巡回辦案，注重現場(chǎng)調解。配置巡回審判專(zhuān)用車(chē)，設立人民法庭聯(lián)系點(diǎn)，對贍養、撫養、扶養、群體性農民工案件堅持到案發(fā)地開(kāi)庭，讓群眾在第一時(shí)間看到庭審現場(chǎng)，實(shí)現審判與群眾的互動(dòng)，讓人民群眾時(shí)刻感受到人民法庭就在自己身邊。
對確有困難的當事人，要按照司法救助的條件、標準，及時(shí)為他們辦理訴訟費用的減、緩、免手續，確保有訴訟請求經(jīng)濟確有困難的當事人打得起官司，確保有理沒(méi)有關(guān)系的當事人打得贏(yíng)官司，確保被執行人有執行能力不因法院執行不力而使申請人的債權得不到實(shí)現。同時(shí)，對個(gè)別特困當事人實(shí)行定向幫扶、長(cháng)期幫扶，幫助他們解決在生產(chǎn)、生活中遇到的實(shí)際困難。
我們要堅持為人民掌好權、用好權，始終使自己保持清醒的政治頭腦，保持權力在手、重任在肩、如履薄冰、如臨深淵的審慎態(tài)度，從思想上筑牢防止權力濫用的銅墻鐵壁。杜漸防萌，慎之在始。自覺(jué)做到慎初、慎微、慎獨，謹防自我放縱；堅持自重、自省、自勵、自律，應該經(jīng)常審視自己、提醒自己、警戒自己，始終保持人民法官的政治本色。
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