【必備】年度工作計劃九篇
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，為此需要好好地寫(xiě)一份計劃了。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎？以下是小編精心整理的年度工作計劃10篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
年度工作計劃 篇1
一、傳播精益思想方面
1、每月組織各單位5S辦負責人、各部門(mén)5S管理員、內訓師參加，內容主要是精益思想以及改善的專(zhuān)題講座（或邀請老師講授）。
2、在科務(wù)會(huì )、月度總結會(huì )上，總結分析工作中不精益的做法和行為，制定改進(jìn)措施。
3、每季度，組織精益管理專(zhuān)題講座，公司領(lǐng)導和中層管理人員參加，邀請外面老師授課。
4、每次參加各單位培訓時(shí)，把精益思想作為必講內容。
二、培訓精益文化方面
1、按照標準流程辦事，沒(méi)有標準流程的，及時(shí)建立；標準流程不合理的'，及時(shí)修改。
2、制定詳細的工作計劃，落實(shí)到每件具體的事情，落實(shí)到每一天，落實(shí)每一個(gè)人。
3、對沒(méi)有執行計劃的，每周進(jìn)行考核。
4、堅持每周四下午，全科室進(jìn)行學(xué)習改善活動(dòng)。
三、構建精益體系方面
1、建立精益思想傳播、精益工具方法推行等管理流程。5月底前完成。
2、每周對工作進(jìn)行總結，梳理出沒(méi)有建立標準的工作和標準不合理的工作，制定建立完善計劃。
3、結合問(wèn)題管理，將有效對策固化到標準流程中，每周跟進(jìn)。
4、建立5S精益管理推行手冊。12月底前完成。
年度工作計劃 篇2
一年的工作結束了，新的一學(xué)期馬上開(kāi)始了。作為班主任，我知道自己的責任的重大。我必須使所有同學(xué)盡快的融入到學(xué)習中，盡快的進(jìn)入自己的角色，適應新學(xué)期的學(xué)習任務(wù)。為了更好地開(kāi)展我的工作，我覺(jué)得應該從每一個(gè)學(xué)生抓起，從每一步基礎的做起。班主任的作用就是指導學(xué)生在日常學(xué)習生活中要井然有序，使他們在學(xué)習中和生活中把握好度�，F決定從以下幾個(gè)方面入手：
一、指導思想：
堅持教育部的教育方針，結合我校的實(shí)際，以深入開(kāi)展素質(zhì)教育和創(chuàng )新教育為目標，圍繞學(xué)校主題教育活動(dòng)，提高學(xué)生的思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)、以愛(ài)國主義教育為主線(xiàn)，以學(xué)生的行為習慣的養成為主要內容，注意培養和提高學(xué)生的基本道德。上好每一堂課，規范班級日常管理工作，開(kāi)展豐富而有意義的少先隊活動(dòng)，實(shí)施切實(shí)有效的學(xué)生心理健康教育。努力探索班級工作的新特色。從本班學(xué)生的特點(diǎn)出發(fā)，樹(shù)立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，培養一個(gè)團結向上的班集體。
二、班級基本情況
本學(xué)期轉入1人， 本班共47人，男22人，女25人�？傮w情況好，大多數學(xué)生學(xué)習認真、態(tài)度端正，能自覺(jué)地遵守校規班紀。學(xué)生自我管理能力較好，班干部能充分協(xié)助班主任。整個(gè)班級凝聚力強，集體主義意識較濃。當然，班級也存在的一些問(wèn)題：課堂氣氛不活躍，教師上課自問(wèn)自答。學(xué)生作業(yè)書(shū)寫(xiě)不夠認真，書(shū)寫(xiě)速度較慢，有兩個(gè)同學(xué)從接手到至今來(lái)完成過(guò)課堂作業(yè)。有一名女同學(xué)拼音都沒(méi)學(xué)會(huì )，更不用說(shuō)是讀課文，多數學(xué)生基礎知識不夠扎實(shí)，有三分之一的同學(xué)每周的作業(yè)胡亂畫(huà)來(lái)交的，這些無(wú)疑都是班級管理中的難點(diǎn)。要想有好轉，的確難，同時(shí)，本班學(xué)生學(xué)習氣氛不夠濃，缺乏趕超比的精神。
三、任務(wù)目標：
1、確定班集體的奮斗目標。班集體的共同奮斗目標是班集體的理想和前進(jìn)的方向。因此，我爭取做到每天在晨間談話(huà)時(shí)確定本班一天乃至一學(xué)期的總目標。每天與對學(xué)生對話(huà)的方式加強班集體的奮斗目標。
2、培養良好的班風(fēng)。針對本班學(xué)生上課不專(zhuān)心聽(tīng)，作業(yè)不認真做，行為方面不端正等這幾方面。確定“團結、勤奮、求實(shí)、創(chuàng )新”班風(fēng)，讓正確的輿論和優(yōu)秀的.班風(fēng)去影響，制約每個(gè)學(xué)生的心理，規范每個(gè)學(xué)生的行為。
3、努力轉化后進(jìn)生。后進(jìn)生是班級這幅美麗的畫(huà)中暗淡的幾筆。如何做好后進(jìn)生轉化工作是值得我們共同努力的。我把后進(jìn)生的位子在不影響別的學(xué)生的情況下排成排，旁邊坐著(zhù)優(yōu)秀生。讓優(yōu)秀生來(lái)監督他們的學(xué)習，同時(shí)也幫助后進(jìn)生能更好的學(xué)習。接著(zhù)我注重每一位后進(jìn)生的作業(yè)反饋情況，每次作業(yè)和訂正都面批面改。然后在課堂中關(guān)注后進(jìn)生的學(xué)習情況，他們一舉手就讓他們發(fā)言。培養后進(jìn)生的自信心。同時(shí)加強后進(jìn)生的心理變化，不讓其自暴自棄。
4、班級管理細致化、民主化。有句話(huà)說(shuō)：抓在細微處，落在實(shí)效中。班主任工作要細致入微，在細微的基礎上，我動(dòng)用班級中大部分同學(xué)。創(chuàng )設各種表現機會(huì )，充分調動(dòng)全班每個(gè)同學(xué)的積極性。在班級內有班長(cháng)，有紀律委員等這些班干部。也有負責包干區的區長(cháng)，負責關(guān)燈的燈長(cháng)，負責關(guān)窗的窗長(cháng)等。動(dòng)用盡可能的學(xué)生，讓每一位學(xué)生參與到班級的管理中。
5、培養和健全一批團結的班干部。班干部是一個(gè)班級的重要組成部分，他們是班級核心。有了這個(gè)核心，才能帶到全班同學(xué)去努力實(shí)現集體的奮斗目標。經(jīng)常召開(kāi)班干部工作會(huì )議。指導他們的工作方法，提高他們的工作能力。共同建設好班級。
6、做好與家長(cháng)的交流與溝通工作，更好為學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)。
四、方法措施：
1、重視養成教育：養成良好的學(xué)習習慣和生活習慣，對學(xué)生的成長(cháng)進(jìn)步是十分必要的，良好的行為習慣使一個(gè)人的終生發(fā)展受益匪淺。因此，在班級進(jìn)行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學(xué)生的思想實(shí)際情況，與學(xué)校的德育工作密切配合，本學(xué)期，將從不同的方面和角度對學(xué)生進(jìn)行規律性的常規訓練。重點(diǎn)落實(shí)好《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》，使學(xué)生逐步形成良好的道德品質(zhì)，行為習慣，學(xué)習習慣和積極的學(xué)習態(tài)度，不讓任何一個(gè)學(xué)生掉隊。
2、加強后進(jìn)生管理：班上開(kāi)展比學(xué)，互助活動(dòng)。采用人與人，組與組比賽，采用優(yōu)幫差互助學(xué)習，及時(shí)做好評比，使每位學(xué)生學(xué)有方向，趕有目標。面向全體學(xué)生，分類(lèi)施教，加強對后進(jìn)生的輔導，要從關(guān)心、愛(ài)護學(xué)生的角度出發(fā)，了解關(guān)心學(xué)生。及時(shí)了解學(xué)生的心理變化，掌握他們成長(cháng)道路上的發(fā)展情況。
3、及時(shí)了解學(xué)情，開(kāi)學(xué)后及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行思想教育，把心收到學(xué)校，全身心地投入到學(xué)習上。一如既往地搞好常規工作。協(xié)同科任教師搞好教學(xué)工作，及時(shí)了解各科教學(xué)的動(dòng)態(tài)，做好學(xué)生的思想工作。準確把握學(xué)生對知識的掌握，因材施教，在重點(diǎn)難點(diǎn)上下功夫，以促進(jìn)全班成績(jì)的平穩、扎實(shí)地上升。
4、家教結合：經(jīng)常保持與否學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系，使學(xué)校教育和家庭教育有機地結合起來(lái)，本學(xué)期，力爭把所有的家長(cháng)走訪(fǎng)一次，甚至多次。要不厭其煩的做好后進(jìn)生的轉化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤(pán)棋，真正成為一個(gè)團結向上的班集體。
5、培養班級干部：及時(shí)召開(kāi)班干部會(huì )議，針對他們在工作中出現的問(wèn)題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優(yōu)缺點(diǎn)和今后努力工作的方向。同時(shí)，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學(xué)之間樹(shù)立他們的威信，創(chuàng )造機會(huì )，鍛煉和培養他們的能力。
6、重視關(guān)懷教育：要關(guān)心學(xué)生的生活，及時(shí)和家長(cháng)聯(lián)系，體貼他們的冷暖，了解他們的心理，建立平等和諧的師生關(guān)系，做學(xué)生的知心朋友，這樣班主任工作才能做得更好。
7、開(kāi)展豐富多彩的少先隊活動(dòng)。本學(xué)期開(kāi)展兩次學(xué)生體驗活動(dòng)，第一次帶領(lǐng)學(xué)生到體驗室由家長(cháng)和教師協(xié)助做飯。第二次由學(xué)生自己包餃子。讓學(xué)生學(xué)會(huì )簡(jiǎn)單的生活能力。
年度工作計劃 篇3
時(shí)間一晃而過(guò)，彈指之間，xx年悄然而至，自從xx年3月份剛進(jìn)入公司，我是第一次接觸公司、接觸通信行業(yè)、接觸公司網(wǎng)絡(luò )管理及維護。雖然跟我的專(zhuān)業(yè)和技能都一致，以下就是我的年終總結。
但所有的實(shí)際經(jīng)驗都是第一次，讓我沒(méi)有任何準備，同樣也打消了任何顧慮，人生就是這樣，所有的一切都是要從第一次開(kāi)始，沒(méi)有接觸過(guò)、干過(guò)并不可怕，領(lǐng)導給了我機會(huì )，讓我有了一次嘗試、一次展現自己的平臺，那么我一定會(huì )更加倍的努力做好工作才是最大的回報。并且也是對自己的一次肯定。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作及陌生環(huán)境的`磨合，專(zhuān)心鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀守法，踏實(shí)工作認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，使自己漸漸的融入和適應到新的工作環(huán)境中。
剛一開(kāi)始接手工作的時(shí)候，發(fā)現公司大部分工作電腦都沒(méi)有安裝安全防護軟件和升級系統補丁;員工隨意安裝系統及應用軟件，致使公司局域網(wǎng)內病毒隱患嚴重、工作不穩定和系統崩潰，工作秩序被打亂，員工不嚴格要求自己，上班時(shí)間聊*****等;為此公司和個(gè)人工作經(jīng)常受到影響,工作效率降低。針對這種情況，我采取了以下措施：
1、先對公司員工進(jìn)行一次基本知識培訓，讓員工了解到計算機的正確使用方法，病毒防范，重要文件的備份等。從而大大提高了員工對電腦使用的熟練程度。
2、先恢復良好的秩序。電腦使用時(shí)如發(fā)現故障和需更改設置，必須先報告公司運維人員，由專(zhuān)門(mén)人員來(lái)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)及針對化的操作，個(gè)人不能私自進(jìn)行改動(dòng)，進(jìn)行這樣做的目的避免由于人為的盲目操作使某一臺電腦的故障影響整個(gè)局域網(wǎng)內的其它工作，使故障擴大化，并延長(cháng)了解決問(wèn)題的周期。
3、使員工使用統一的、經(jīng)過(guò)安全測試的系統及應用軟件，安裝、設置統一的殺毒軟件、防火墻等安全防護軟件，且經(jīng)過(guò)努力實(shí)踐，并在每臺機器上設定了自動(dòng)系統補丁升級及定期查殺規則。
對于個(gè)人的關(guān)鍵性數據資料、郵件進(jìn)行路徑轉移備份，使這些數據遠離危險故障點(diǎn)，避免意外丟失所帶來(lái)的嚴重后果。操作系統進(jìn)行常規定期備份，便于事后的還原。
年度工作計劃 篇4
本人在20 年年度，業(yè)績(jì)不是太理想，當然這其中肯定有許多不足和需要改進(jìn)、完善的地方。今年，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基礎上，本著(zhù)“多溝通、多協(xié)調、積極主動(dòng)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作”的指導思想，發(fā)揚井岡山創(chuàng )業(yè)精神，確立工作目標，全面開(kāi)展xx年度的工作�，F制定工作劃如下:
一;對于老客戶(hù)，和固定客戶(hù)，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶(hù)，好穩定與客戶(hù)關(guān)系。
二;在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷從各種渠道快速開(kāi)發(fā)新客戶(hù),推廣新產(chǎn)品.
三;要有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結合。
四;今年對自己有以下要求
1：每周要拜服4個(gè)以上的新客戶(hù)，還要有1到2個(gè)潛在客戶(hù)。
2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。
3：見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能與這個(gè)客戶(hù)合作。
4：對自己嚴格要求,學(xué)習亮劍精神,工作扎實(shí)細致,要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習，多看書(shū)及相關(guān)產(chǎn)品知識，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習更好的方式方法。
5：對所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣，加強產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識,為公司樹(shù)立更好的形象,讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力，才能更好的'完成任務(wù)。
6：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能。
7：為了今年的銷(xiāo)售任務(wù)每月我要努力完成1萬(wàn)到2萬(wàn)元的任務(wù)額，為公司創(chuàng )造利潤。
年度工作計劃 篇5
一、班級基本情況
人員組成：
本班共有43名學(xué)生，其中有男生26人，女生17人。
二、指導思想
全面貫徹執行學(xué)校的德育工作計劃，依據“傳承、融合、創(chuàng )新、發(fā)展”的辦學(xué)理念，持之以恒的抓好嚴格管理和規范管理。同時(shí)注重以社會(huì )、學(xué)生的德育需求作為班級德育工作的切入點(diǎn)，以具體、切實(shí)、可行的德育活動(dòng)為載體，全面提升學(xué)生的德育素養，促進(jìn)本班各項教育目標的實(shí)現。
三、班級精神
文明、合作、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)是本班的精神。
文明：所有的同學(xué)都講文明禮貌。
合作：班級是個(gè)大家庭，同學(xué)之間要和睦相處，對班級的事要積極參與，加強合作，要認識到集體的力量和團結的.重要性。
務(wù)實(shí)：腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印;不輕浮，不自滿(mǎn)，不自欺，不欺人。
奮進(jìn)：胸懷大志，理想永存;銳意進(jìn)取，刻苦勤奮;鞭策自身，激勵他人。
四、本學(xué)期德育工作重點(diǎn)是抓好以下三方面的工作：
1、本學(xué)年德育教育工作的核心——行為習慣養成。以“規范儀表、規范住宿”為突破口，全面規范學(xué)生行為，促使全體學(xué)生逐步養成“遵紀、守法、文明、禮貌、守時(shí)、儀表、衛生、安全、勞動(dòng)”等良好行為習慣。
2、本學(xué)年德育教育工作的重點(diǎn)——引導學(xué)生進(jìn)行自我教育。德育工作的成功在于學(xué)生的自我教育和自我約束。指導學(xué)生干部大膽進(jìn)行班級管理和開(kāi)展各項有益活動(dòng)，促使學(xué)生自我管理、自我教育、自我約束。
3、本學(xué)年德育教育工作的內容——理想和責任教育。崇高的理想是學(xué)生行為的動(dòng)力，是學(xué)生產(chǎn)生高度社會(huì )責任感的基礎�！白孕判�、進(jìn)取心、愛(ài)心、責任心”的培養和塑造是德育工作的重要內容。我班將著(zhù)力培養學(xué)生“愛(ài)學(xué)、進(jìn)取、自信、友愛(ài)、盡責、拼搏”等良好品質(zhì)。
年度工作計劃 篇6
(一)進(jìn)一步加大生態(tài)文明建設力度，全力優(yōu)化城鄉生態(tài)環(huán)境。
一要在市環(huán)保聯(lián)席會(huì )議的組織框架下，成立全市生態(tài)文明創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組。通過(guò)狠抓落實(shí)、強化檢查、健全考核等措施，確保我市生態(tài)文明建設取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
二要對照生態(tài)文明建設綱性指標，制訂生態(tài)文明建設分年度工作計劃，排出全市生態(tài)文明建設工程等推進(jìn)計劃，狠抓落實(shí)、扎實(shí)推進(jìn)。
三要強化循環(huán)經(jīng)濟理念，大力發(fā)展綠色經(jīng)濟、低碳經(jīng)濟和生態(tài)產(chǎn)業(yè)。全年培植循環(huán)經(jīng)濟典型10家，完成清潔生產(chǎn)審核和ISO14000環(huán)境認證企業(yè)各50家。
四要加大生態(tài)工業(yè)園區建設力度，引導工業(yè)集中區步入環(huán)境友好、資源節約軌道。
五要持續優(yōu)化人居環(huán)境，努力建設綠色宜居城鎮，形成生態(tài)魅力與人文特色兼具的城市綠地布局模式，不斷改善和提升我市的人居環(huán)境質(zhì)量。
(二)進(jìn)一步加大減排工作力度，努力完成全年減排任務(wù)。
一要繼續實(shí)施工程減排，重在“落實(shí)”上下功夫。以城鎮生活污水處理廠(chǎng)為重點(diǎn)，繼續加快城鎮污水處理廠(chǎng)和污水管網(wǎng)建設步伐以及提標中水回用工程推進(jìn)力度。
二要扎實(shí)推進(jìn)結構減排，重在“優(yōu)化”上動(dòng)腦筋。嚴格執行環(huán)境準入標準，把好新建項目審批關(guān)，嚴格控制區域排污總量。鼓勵引進(jìn)高科技、高產(chǎn)出、低能耗、低排放項目，繼續淘汰落后產(chǎn)能和高排放項目。
三要努力實(shí)現管理減排，重在“精細”上做文章。切實(shí)加強污水處理廠(chǎng)和電廠(chǎng)等重點(diǎn)污染源的監管，確保在線(xiàn)監控裝置聯(lián)網(wǎng)有效監控、治污設施正常運行。加強減排項目臺帳記錄管理和現場(chǎng)管理，并繼續抓好對減排企業(yè)管理人員和操作人員的'培訓工作。
(三)進(jìn)一步加大環(huán)境監管力度，不斷提高工業(yè)企業(yè)達標率。
一要持續開(kāi)展“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康”專(zhuān)項行動(dòng)，鐵碗整治環(huán)境違法行為。并繼續推進(jìn)限期治理、掛牌督辦環(huán)境問(wèn)題。按照《昆山市污染源執法檢查辦法(試行)》的規定，加密企業(yè)詳查，及時(shí)發(fā)現、糾正企業(yè)不規范行為。
二要全力確保固廢和核與輻射安全。不斷建全全市固廢管理數據庫，構筑固廢交換信息平臺，使危險廢物處置利用單位向專(zhuān)業(yè)化、規�；�、規范化方向發(fā)展。全面清理整頓擅自使用射線(xiàn)裝置問(wèn)題，加強現場(chǎng)監管，確保核與輻射安全。
三要加強環(huán)境監測，提速“三同時(shí)”驗收。繼續做好小康考核斷面水質(zhì)、全市主要河流、湖泊和農村地表水環(huán)境質(zhì)量監測工作為水環(huán)境綜合整治、環(huán)境決策提供依據。嚴格執行建設項目驗收規定，加速建設項目竣工驗收進(jìn)度。
四要推進(jìn)“數字環(huán)�！苯ㄔO，提升應急處置能力。不斷完善信息網(wǎng)絡(luò )建設和網(wǎng)上審批運行程序，啟動(dòng)重點(diǎn)污染源自動(dòng)采樣系統及“移動(dòng)執法”工程。推動(dòng)環(huán)保監測大樓建設。建立環(huán)境事件風(fēng)險防范體系，提高環(huán)境事件防范和處理能力。
(四)進(jìn)一步加大環(huán)境整治力度，持續改善全市環(huán)境質(zhì)量。
年度工作計劃 篇7
針對保安部上年度工作情況和本年度工作實(shí)際情況，為了更好加強隊伍建設，提高服務(wù)質(zhì)量，增強為業(yè)主服務(wù)的意識，本年度工作主要開(kāi)展如下：
1、按保安部工作整頓計劃要求，不斷加強員工的自律性，樹(shù)立員工的紀律觀(guān)念和時(shí)間觀(guān)念，讓員工不斷提高自我約束，自我管理的能力，為穩定工作秩序大好基礎；
2、加強崗位檢查督導力度，實(shí)行互相監督、互相學(xué)習，共同進(jìn)步的工作氣氛，能夠及時(shí)糾正員工的違規行為；
3、加強領(lǐng)班的.督導與培訓工作，讓領(lǐng)班真正起到現場(chǎng)指揮、協(xié)調、督導的作用，及時(shí)把各項工作全面能夠貫徹落實(shí)，做到責任分明，責任到人；
4、調動(dòng)員工的工作熱情，發(fā)揚爭優(yōu)、拼優(yōu)、搶優(yōu)的工作作風(fēng)，不斷樹(shù)立標兵形象，提高工作質(zhì)量；
5、嚴格要求員工按服務(wù)指導理念執行，如：行為服務(wù)，開(kāi)口服務(wù)，微笑服務(wù)，把這三個(gè)服務(wù)方式全面落實(shí)到每一個(gè)工作崗位上，不斷提高員工的服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，增強業(yè)主的認同認可感；
6、根據現在工作特點(diǎn)，加強出入人員的控制，杜絕無(wú)關(guān)人員進(jìn)入大廈或在園區周?chē)毫簦?/p>
7、加強裝修房間的監管巡查，及時(shí)發(fā)現糾正違規操作施工的現象；
8、加強車(chē)庫巡查監管，確保車(chē)輛進(jìn)出有序和擺放整齊，跟車(chē)主加強溝通，共同做好車(chē)輛安全保障工作。
9、針對外圍廣場(chǎng)治安的復雜性和機動(dòng)車(chē)輛亂停亂放的現象，根據管理處整體規劃做好安全預防和車(chē)輛疏導管理工作部署和作好各項執行工作。
10、每周開(kāi)一次班組會(huì )議，每半月進(jìn)行一次領(lǐng)班會(huì )議，每月召開(kāi)一次保安部會(huì )議，確保能夠及時(shí)談?dòng)憣W(xué)習總結工作經(jīng)驗，及時(shí)傳達工作指示。
11、每月進(jìn)行一次消防設備，消防器材公共物品的檢查、清點(diǎn)與保養工作，確保各項設備能夠正常投入使用。
12、每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技能、軍事素質(zhì)考核，實(shí)行優(yōu)勝劣汰工作機制，不斷提高員工的工作技能及工作效率。
13、每季度進(jìn)行一次全方位安全檢查工作，確保能夠及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和解決處理問(wèn)題。
14、每半年進(jìn)行一次突發(fā)事件、防火救災安防工作的實(shí)戰模擬演練工作，不斷提高員工的安全防范意識與處突能力。
14、年終做好本部門(mén)各項工作的總結和各項安全工作的部署。
以上是本年度工作計劃請各級領(lǐng)導指示。
保安部
20xx年2月15日
年度工作計劃 篇8
第一屆“KTV歡唱”活動(dòng)總結 經(jīng)過(guò)我班組織這次KTV活動(dòng)，不僅使原本陌生大家增強了相互之間的了解，加深了彼此間的感情，而且讓大家在選歌過(guò)程中會(huì )發(fā)現有人喜歡相同的歌手和歌曲，增進(jìn)了興趣的了解，找到了志同道合的伙伴。同時(shí)，我們也非常感謝12級學(xué)長(cháng)的贊助。這是一個(gè)非常好并且能夠產(chǎn)生積極作用的一次活動(dòng)，現將活動(dòng)總結如下：
一、 共同歡唱，凝聚力量
在活動(dòng)中，我們每一個(gè)人都積極點(diǎn)歌，積極參與。這次活動(dòng)還增強了我們的計劃實(shí)施能力，彼此間的工作配合得到了一定的實(shí)踐。通過(guò)這次活動(dòng)的成功舉行，使得大家配合默契，對以后的工作開(kāi)展更有信心。
經(jīng)過(guò)此次的活動(dòng)，大家都玩的比較開(kāi)，融合了之前因為各種原因引起的交流，甚少的距離感。同時(shí)也增加了大家對彼此的認識，促進(jìn)了大家的交流，更重要的是讓大家在這一次的活動(dòng)中都得到了放松，增強部門(mén)的凝聚力和組織的融合力，為以后各項組織活動(dòng)的展開(kāi)打下了良好的基礎。
這次活動(dòng)的開(kāi)展是一個(gè)十分有意義的活動(dòng)，也是一個(gè)凝聚我們部門(mén)內部人員共同力量的一次活動(dòng)。我們從唱歌的過(guò)程中，看到了每一個(gè)人的內在潛力和迫切需要融入集體的需求。有了這樣一種強烈的需求，我們就有一股強大的力量之源。
我希望我們能夠把這樣一種熱情激烈并且富有生氣的力量用在工作中，讓我們能夠以一種更加積極的心態(tài)，更大的工作熱情去完成
組織交代的任務(wù)。同時(shí)，我們也能夠通過(guò)這樣的活動(dòng)，激發(fā)我們這樣內在的動(dòng)力，來(lái)達到共同的目的。
二、 合唱歌曲，增進(jìn)友誼
在活動(dòng)中，我們有兩人之間的合唱，也有三人等更多人之間的合唱。通過(guò)合唱，我們認識到了自己的不足，也學(xué)會(huì )到了他人的'長(cháng)處。三人行，必有我師焉。我們會(huì )以謙卑的姿態(tài)，好學(xué)的心態(tài)去從事我們的每一份工作。
同時(shí)，合唱可以培養我們的團隊精神，培養成員之間之間相互合作、相互信任的意識，在歌聲中讓我們養成相互合作、相互信任和相互鼓勵的意識。使我們認識到合唱中沒(méi)有“我”，只有“我們”。只有大家通力協(xié)作才能把歌唱好，才能把一件事做好，成功的獲得是靠大家共同的努力，而不是某一個(gè)人的表現。一支好的合唱團，并非每個(gè)隊員都有一副好嗓子，而是依靠整體的力量去達到最好的效果。
合唱有一種很震撼的美，就像心往一起想，勁往一起使。通過(guò)合唱能夠提高對音樂(lè )的感知美，提高我們的集體榮譽(yù)感。兩人之間的合唱或者更多人之間的合唱，是共同情感的抒發(fā)和釋放，同時(shí)也是產(chǎn)生共鳴的重要途徑。
三、 反思總結，共同進(jìn)步
這一次難忘的K歌的經(jīng)歷，為每一個(gè)同學(xué)的大學(xué)生活留下了一頁(yè)美好的回憶。通過(guò)此次的活動(dòng)我們多得到了很多，主要是明白了集體團結的樂(lè )趣。更為重要的一點(diǎn)是，彌補了大家平日里交流的不足，在了解了別人的同時(shí)也讓自己學(xué)會(huì )了更多有利于自己發(fā)展的東西。加強了與人交往的能力，而且也得到了一定的身心放松。
所謂金無(wú)足赤，人無(wú)完人。本次活動(dòng)因為準備的時(shí)間較為短暫，因此在很多方面也造成了一定的不足。有人積極表現，有人也比較內斂。我們更加希望每一個(gè)人都能夠在這樣的氛圍下，積極參與，發(fā)揮自己的長(cháng)處，通過(guò)這樣外在的活動(dòng)，來(lái)改變我們平時(shí)內斂的性格，從而使自己能夠變得更加大膽，能夠更加有自信，能夠更加學(xué)會(huì )怎樣去做一個(gè)社會(huì )人。
走過(guò)高中時(shí)代的我們，從一個(gè)“讀書(shū)人”逐漸成為“社會(huì )人”、在途中我們深刻體會(huì )到了這樣一個(gè)道理：“成長(cháng)是痛苦的，不成長(cháng)會(huì )更痛苦”。我們無(wú)法逃避，接受社會(huì )的洗禮才是硬道理。我常常把大學(xué)比喻成從高中走向社會(huì )的“橋梁”，過(guò)橋就是為了實(shí)現從“讀書(shū)人”到“社會(huì )人”的轉變。在轉變過(guò)程中我們需要有“種田人”的心態(tài)，也需要學(xué)習“種田”的方法。學(xué)生會(huì )在這其中能夠從一定程度上教會(huì )你“種田”的方法，培養你“種田”的心態(tài)。
通過(guò)這樣一個(gè)活動(dòng)，我們認識到了在學(xué)生會(huì )里，我們將完成一列的變化，其中最重要的是從讀書(shū)人到社會(huì )人的轉變。我們期待并且希望這樣的轉變會(huì )變得那么順暢和簡(jiǎn)單，當然我們會(huì )更加努力去適應這樣的變化。
年度工作計劃 篇9
一、工作思路
以規范農資市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序、確保農業(yè)生產(chǎn)安全、維護農民合法權益為目標，抓住重要季節，以開(kāi)展對重點(diǎn)地區、重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)品種的專(zhuān)項整治入手，加強源頭治理、狠抓市場(chǎng)監管、強化服務(wù)指導和制度建設，嚴把生產(chǎn)、流通和使用三道關(guān)，著(zhù)力提高放心農資和安全農產(chǎn)品的覆蓋率;以強化農業(yè)行政執法能力為重點(diǎn)，以改革和創(chuàng )新農業(yè)執法體制為核心，加強隊伍體系建設和內部管理，建立健全監督制約機制，逐步構建統一、規范、高效的農業(yè)行政執法體系和上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)協(xié)調的工作運行格局，打造一支“廉潔公正、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過(guò)硬”的農業(yè)行政執法隊伍，切實(shí)做到依法行政，公正執法，服務(wù)“三農”。
二、工作目標
全縣農業(yè)行政執法工作的目標任務(wù)是：全縣坑農害農和危害農產(chǎn)品安全的違法行為得到有效節制，農產(chǎn)品質(zhì)量安全水平進(jìn)一步提高，農民群眾維權意識和自我保護能力進(jìn)一步增強，基本實(shí)現“兩個(gè)確保，兩不發(fā)生”(即確保農民群眾購上“放心農資”;確保農產(chǎn)品質(zhì)量安全;全縣不發(fā)生因農資而造成嚴重減產(chǎn)的重大事件;不發(fā)生因農資案件而引發(fā)的群訪(fǎng)事件)，全縣農業(yè)行政執法體系進(jìn)一步健全，執法能力進(jìn)一步提高，執法手段進(jìn)一步增強，執法行為進(jìn)一步規范，執法責任進(jìn)一步明確。
三、工作要點(diǎn)
(一)加強市場(chǎng)監管，規范種子市場(chǎng)秩序
種子是農業(yè)的基本生產(chǎn)資料。我們要抓住種子銷(xiāo)售的關(guān)鍵時(shí)期，對重點(diǎn)地區、重點(diǎn)種子市場(chǎng)進(jìn)行全面檢查，重點(diǎn)查處制售假劣種子、未審先推、無(wú)證或借證經(jīng)營(yíng)等違法行為，加強標簽標識的規范管理，規范種子生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
一是嚴格市場(chǎng)準入制度。對全縣各地已經(jīng)發(fā)放的'登記證、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證、產(chǎn)品質(zhì)量合格證等進(jìn)行全面清理和核查，對不符合許可、登記條件的要依法查處。委托經(jīng)營(yíng)戶(hù)必須具備基本的種子、肥料、農藥知識，即具有相應的技術(shù)職稱(chēng)或三年以上的農資經(jīng)營(yíng)資質(zhì)或縣以上農業(yè)技術(shù)推廣、培訓單位的農技知識培訓考試合格證明，并經(jīng)縣農業(yè)行政主管部門(mén)認可;必須準備必要的資金，即經(jīng)營(yíng)資金和先行賠償保證金;必須有固定專(zhuān)用的種子、肥料、農藥門(mén)市，不得假借、搭攤;必須有相應的種子、肥料倉庫;必須合法經(jīng)營(yíng)，在農資經(jīng)營(yíng)中無(wú)違法行為和損害農民利益等行為。委托經(jīng)營(yíng)戶(hù)憑縣農業(yè)行政主管部門(mén)發(fā)放的“經(jīng)營(yíng)資質(zhì)證明”辦理工商營(yíng)業(yè)執照;“經(jīng)營(yíng)資質(zhì)證明”實(shí)行一年一審。
二是健全品種審(認)定管理制度。依法加強主要種子品種審定工作，嚴格遵循主要品種在推廣使用前必須經(jīng)國家或省級農作物品種審定委員會(huì )審定通過(guò)的規定。要按照國家有關(guān)規定規范品種命名，已經(jīng)國家或其他省(區、市)審定通過(guò)的品種，在我市再次審定或認定時(shí)，應當使用原審定公告的名稱(chēng)。要加強對品種推廣使用的跟蹤，把生產(chǎn)使用過(guò)程中出現不可克服缺陷的品種依法按照程序停止推廣使用。
三是完善種子包裝標簽標識管理。商品種子的加工包裝要嚴格按照國家有關(guān)規定進(jìn)行，包裝的規格、材質(zhì)和包裝物表面標注內容必須符合國家標準和行業(yè)標準。要加強種子標簽管理，規范標簽制作、標注和使用行為，種子標簽標注的內容必須規范齊全，標注的品種名稱(chēng)必須是國家或本市審(認)定公告的品種名稱(chēng)，不得使用商品名稱(chēng)或品種保護權名稱(chēng)。品種特征特性描述要按照品種審定公告的內容真實(shí)介紹，不得夸大或虛假宣傳。
四是加強種子價(jià)格管理。農業(yè)行政主管部門(mén)要加強同物價(jià)部門(mén)的銜接，加強對種子價(jià)格的監測，及時(shí)向社會(huì )公布種子市場(chǎng)供求和價(jià)格信息。當雜交水稻、雜交玉米種子價(jià)格總體水平高于上年時(shí)，會(huì )同物價(jià)管理部門(mén)按照《價(jià)格法》和《非常時(shí)期落實(shí)價(jià)格干預措施和緊急措施暫行辦法》(國家發(fā)展改革委令第5號)的規定，及時(shí)采取價(jià)格干預措施，依法合理調控種子價(jià)格，防止種子價(jià)格大幅度上漲。要認真受理群眾的投訴舉報，依法嚴厲打擊不執行價(jià)格政策、哄抬物價(jià)、牟取暴利、坑農害農等違法行為。
五是加大農藥市場(chǎng)監管。按照國務(wù)院出臺的《農藥管理條例》、《市無(wú)公害蔬菜管理辦法》的要求，在農藥銷(xiāo)售旺季，開(kāi)展農藥執法專(zhuān)項整治，加強農藥市場(chǎng)和蔬菜生產(chǎn)基地違規使用高毒高殘留農藥的執法檢查，重點(diǎn)加大農藥標簽監管力度，嚴厲查處隨意擴大防治作物和對象、隨意更改農藥毒性標志、一證多用及假冒或偽造農藥登記證等違法行為。
六是開(kāi)展肥料執法專(zhuān)項整治。按照《肥料登記管理辦法》(農業(yè)部令第32號)的要求，切實(shí)加強肥料市場(chǎng)監督管理，重點(diǎn)整治復混肥、配方肥、有機肥、微生物肥料、葉面肥和床土調酸計等未經(jīng)登記、包裝標識不規范和有效成分含量不達標等違法行為。
要切實(shí)加強農產(chǎn)品安全、農業(yè)環(huán)保等方面的行政執法工作。一旦發(fā)現違法行為，將按照“五不放過(guò)”原則，一查到底。對典型案例要公開(kāi)曝，震懾違法犯罪分子，教育廣大群眾。
(二)創(chuàng )新執法方式，提高服務(wù)水平
一是加強農資生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)者的執法服務(wù)工作。加強對經(jīng)營(yíng)者法律知識宣傳和培訓，明確經(jīng)營(yíng)者應履行的法律義務(wù)，增強法律意識。要建立健全經(jīng)營(yíng)企業(yè)(個(gè)體)管理檔案，對于經(jīng)營(yíng)的品種采取提前介入，做好服務(wù)與管理，把問(wèn)題控制在萌芽之中。開(kāi)展農資信用評價(jià)，建立企業(yè)“黑名單”制度。積極扶持和宣傳優(yōu)質(zhì)農資和農產(chǎn)品。
二是做好廣大農民的執法服務(wù)工作。要結合“送法下鄉”、“送科技下鄉”等活動(dòng)，深入田間地頭，向廣大農民廣泛宣傳農資法律法規，介紹農資識假辯假常識，引導農民在購買(mǎi)農資時(shí)索證索票。發(fā)放“農業(yè)執法服務(wù)卡”，方便群眾依法維護自身合法權益。建立舉報獎勵制度，聘請農資質(zhì)量義務(wù)監督員，負責對農資質(zhì)量進(jìn)行監督，舉報無(wú)證經(jīng)營(yíng)和流動(dòng)商販的違法行為，提高農資市場(chǎng)管理的實(shí)效性和針對性。
三是暢通便民服務(wù)的信息渠道。加強農業(yè)執法信息平臺建設，及時(shí)收集、整理、發(fā)布農資和農產(chǎn)品質(zhì)量信息，建立農資和農產(chǎn)品監管信息資源共享機制，實(shí)現信息查詢(xún)、信息發(fā)布、案件統計、跨區域案情通報、優(yōu)質(zhì)農資推介以及工作指導與交流的網(wǎng)絡(luò )化和信息化，按規定及時(shí)上報執法信息、數據統計和重特大案件。
四是加強“陽(yáng)光執法”建設。建立執法公示制度，做到執法依據、執法內容、辦案紀律、執法程序、服務(wù)承諾、執法人員照片、監督舉報電話(huà)公開(kāi)上墻，主動(dòng)接受社會(huì )和群眾監督。
(三)建立目標考核制度，落實(shí)農業(yè)行政執法責任制和責任追究制
進(jìn)一步完善農業(yè)行政執法責任制，把執法任務(wù)、權限、程序及責任落實(shí)到每個(gè)執法人員，做到職責分明、責任到人。健全監督制約機制，認真落實(shí)錯案和執法過(guò)錯責任追究制，加強對權力運行的監督。認真貫徹收支兩條線(xiàn)和考核評議、執法統計、執法報告、公示承諾等制度，增強執法的公正性、權威性和透明度。強化對執法程序、違法事實(shí)認定、適用法律、處罰決定等重要執法環(huán)節的審核把關(guān)，建立重特大案件報告、工作報告、掛牌督辦、執法考核目標、層級監督等執法制度，逐步做到執法管理目標化、執法行為規范化、執法程序公開(kāi)化、執法監督制度化。
(四)創(chuàng )新工作機制，為農業(yè)執法工作創(chuàng )造良好環(huán)境
建立健全農業(yè)行政執法的長(cháng)效監督管理機制。要推動(dòng)農資打假和農產(chǎn)品安全工作三個(gè)轉變，即由重點(diǎn)抓市場(chǎng)檢查向抓源頭治理和市場(chǎng)檢查并重轉變，由重點(diǎn)抓案件查處向全程監督和案件查處并重轉變，由重點(diǎn)抓打假治劣向抓促進(jìn)放心農資供應和打假治劣并重轉變;做到農業(yè)行政執法“八結合”，即查市場(chǎng)與查源頭、打“窩點(diǎn)”相結合，農資標識、證書(shū)管理與內在質(zhì)量管理相結合，階段性集中整治與經(jīng)常性監督管理相結合，執法與普法相結合，執法與服務(wù)相結合，傳統監管手段與現代監管手段相結合，打假與扶優(yōu)相結合，農業(yè)執法與其他執法相結合。積極開(kāi)展農資經(jīng)營(yíng)單位誠信等級評價(jià)體系試點(diǎn)，推行農資生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的備案制度，建立監管對象誠信檔案，通過(guò)不良行為記錄、監督抽檢結果備案、嚴重違規行為警示曝光等手段，建立農資經(jīng)營(yíng)單位誠信等級評價(jià)體系，營(yíng)造良好的農資經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
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