有關(guān)續簽合同匯總7篇
隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家整理的續簽合同7篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
續簽合同 篇1
不覺(jué)間加入公司已有三年的光景，這三年來(lái)通過(guò)領(lǐng)導的關(guān)心、同事的幫助、組織的關(guān)懷以及自身的努力，取得了一些成績(jì)，當然也有需提高的地方，現就三年的工作做簡(jiǎn)要評定。
一、勞動(dòng)紀律
從入職至今，在勞動(dòng)紀律方面，我始終嚴于律己，嚴格遵守《員工手冊》之規定，上班不遲到早退、不無(wú)故缺勤等，力爭達到一個(gè)合格員工所應具有的標準。因為我認為作為青年員工，雖然業(yè)務(wù)能力還未能達到最佳，但最重要的是工作態(tài)度要端正，只有保持積極的工作態(tài)度、良好的精神面貌，才能在工作上不斷進(jìn)步，并且還要虛心聽(tīng)取老員工的'意見(jiàn)，多從自身尋找不足，這樣才能從根本上提升自己。
二、業(yè)務(wù)能力
從進(jìn)入公司市場(chǎng)科以來(lái)，通過(guò)三年的鍛煉，我已從當初的青澀和“無(wú)從下手”，到如今的“漸入佳境”，這正是不斷提升的業(yè)務(wù)能力所帶來(lái)的好處。
市場(chǎng)科作為公司的核心部門(mén)，涉及的工作內容較多較雜，但正是通過(guò)這些繁瑣的工作，讓我的業(yè)務(wù)能力有了大幅的提升，無(wú)論是廣場(chǎng)活動(dòng)的前期策劃、中期組織落實(shí)、后期總結跟進(jìn)，還是年度經(jīng)營(yíng)指標清算、店長(cháng)指標下達，以及今年新增的東方明珠項目的日常運營(yíng)工作，都使得我對商業(yè)這個(gè)行當又有了全新的認識。
除此以外，與財務(wù)等其他部門(mén)的加強溝通，也讓我從另一個(gè)角度理解了日常的工作，因為以財務(wù)的要求來(lái)說(shuō)，每一項工作都要力求精確，這無(wú)疑對我的工作有了更高的要求，所以現在我對每項工作都會(huì )投入更大的精力，正是為了確保每項工作都能精益求精，以達到先期的目標。
三、工作業(yè)績(jì)
通過(guò)領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助，加入公司以來(lái)的這段日子，也取得了一些小成績(jì)，我想這與大家對我的關(guān)心和幫助是分不開(kāi)的，因為在剛入職的期間，我也曾遭遇這樣那樣的困難，但公司就像一個(gè)“大家庭”一樣，讓我感受到了溫暖，讓我打開(kāi)心結，所以才有了后來(lái)的“努力奮進(jìn)”。
我想，不管是任何的成績(jì)，都已經(jīng)成為過(guò)去，只有把眼光放遠，站在更高的平臺上“遠眺”，對自己有更高的要求、有更多的追求，才能漸漸與自己的職業(yè)理想“靠近”。
續簽合同 篇2
勞動(dòng)合同到期不再續簽通知書(shū)
/女士：
您和我公司的.勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期，公司決定不與您續簽勞動(dòng)合同，請您在勞動(dòng)合同到期當日依據公司相關(guān)規定至公司人力資源部辦理離職手續。
你的工資結算到 年 月 日。
特此通知。
最后，感謝您在職期間對企業(yè)所做的服務(wù)和貢獻！
�。邢薰�
年月 日
員工簽收：
簽收日期：
續簽合同 篇3
本人自20xx年x月x日與局簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同，將于20xx年x月x日到期。一年來(lái)我在領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心與幫助下，嚴格要求自己，認真完成自己的本職工作，通過(guò)這一年的學(xué)習與摸索，我各方面有了較大的進(jìn)步，現將日常的工作情況總結如下：
一、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員，主要負責領(lǐng)導及宿舍的衛生清潔工作、會(huì )議室、接待小餐廳的日常管理，每天積極應對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，我將從多方面努力，進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
二、加強自身學(xué)習，提高工作水平雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，馬虎應付。這一年下來(lái)感覺(jué)自己在工作方面有一定的進(jìn)步，協(xié)調能力及處理問(wèn)題等各方面，有了進(jìn)一步的'提高，保證了各項工作的正常運行。
三、存在的問(wèn)題本人能認真地開(kāi)展工作，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：第一，我踏入社會(huì )不久，經(jīng)驗不足，在一些工作細節上還考慮不到位，以致于工作起來(lái)有時(shí)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，業(yè)務(wù)知識不足，以后我將加強對辦公室后勤工作等各方面的學(xué)習，以知識彌補不足。
四、下半年的工作計劃
1、積極認真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。
2、加強學(xué)習，拓展知識面，靈活運用自己的知識，在實(shí)際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。
3、努力改正自身缺點(diǎn)，本著(zhù)為人民服務(wù)的原則，熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作。
此致敬禮
申請人：xxxx
xx年xx月xx日
續簽合同 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
本人xx，20xx年9月30日與公司簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。三年來(lái)，我在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導所交給的各項工作任務(wù)。
現合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續訂勞動(dòng)合同，其理由有二：一是合同期內，樹(shù)立良好的`工作態(tài)度。工作過(guò)程中保持良好的工作態(tài)度，與同事融洽相處，嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，并協(xié)助同事完成各項工作。二是合同期內，提高了個(gè)人的自身素質(zhì)。三年來(lái)，在同事的支持下，積極主動(dòng)地抓好專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗的學(xué)習，不斷為自己“充電加油”。另外，對其它與工作相關(guān)的知識，我也是努力學(xué)習，盡快掌握，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。
三年來(lái)，雖然在崗位上做了一些平淡無(wú)奇的小事，取得了一些成績(jì)，但自己的各方面與單位的要求比，還有很大的差距。今后，我將更加努力學(xué)習，更加發(fā)奮工作。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
續簽合同 篇5
一、如果單位不續簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟補償。
用人單位提出不續簽的，應該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟補償金，工作1年支付1個(gè)月工資；如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》14條的情況下要求續簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的話(huà)，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動(dòng)者賠償金，工作1年支付2個(gè)月工資；
二、如果員工不續簽，要看具體情況
又細分為兩種情況：
1、如果單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件，員工仍然不續簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟補償。
2、如果單位降低原來(lái)勞動(dòng)條件，員工不續簽的，則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟補償。
值得注意的是，這里的勞動(dòng)條件是廣義的，包括工資卻又不僅僅是工資，如工作環(huán)境，福利水平等。
三、如果不續簽，如何進(jìn)行經(jīng)濟補償，補多少
實(shí)踐操作中一直有兩種觀(guān)點(diǎn)，一種認為從員工進(jìn)入單位開(kāi)始滿(mǎn)一年補一個(gè)月工資;第二種認為從20xx年1月1日起滿(mǎn)一年補一個(gè)月工資。
贊同第二種觀(guān)點(diǎn)，理由如下，員工在單位工作的時(shí)間應該分為兩個(gè)部分計算，20xx年1月1日之前的應該適用原《勞動(dòng)法》，而原來(lái)的勞動(dòng)法規定，合同自然期滿(mǎn)的，無(wú)需進(jìn)行經(jīng)濟補償;第二部分是20xx年1月1日之后的，根據《勞動(dòng)合同法》規定，需要進(jìn)行經(jīng)濟補償。既然《勞動(dòng)合同法》無(wú)溯及力，則其對20xx年1月1日之前的期限無(wú)法律效力。因此，我們認為第二種觀(guān)點(diǎn)是正確的，事實(shí)證明，我所代理的一些勞動(dòng)案件，也是根據第二種觀(guān)點(diǎn)進(jìn)行裁判的。
從20xx年1月1日起滿(mǎn)一年補一個(gè)月工資，根據勞動(dòng)者合同期滿(mǎn)前十二個(gè)月的平均工資計算，以拿到手的'工資為準。
綜上所述，除了單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件，員工仍然不續簽這種情況以外，單位需要對員工對員工進(jìn)行經(jīng)濟補償，補償的數額為從20xx年1月1日起滿(mǎn)一年補一個(gè)月工資。
《勞動(dòng)合同法》第46條規定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償：
(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動(dòng)合同的;
第四十四條【勞動(dòng)合同終止】有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
(一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
從上述條文來(lái)看，除非在勞動(dòng)合同到期后，公司以原條件或更好的條件要求與員工續約但員工不續約，無(wú)其他情況下公司都應給予員工經(jīng)濟補償。
經(jīng)濟補償的金額應按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。
因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)給予員工的經(jīng)濟補償，起算年限為：自20xx年1月1日起計算其在本單位工作的年限。其依據在于《勞動(dòng)合同法》第97條：本法施行之日存續的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規定應當支付經(jīng)濟補償的，經(jīng)濟補償年限自本法施行之日起計算;本法施行前按照當時(shí)有關(guān)規定，用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償的，按照當時(shí)有關(guān)規定執行。
續簽合同 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
本人自 20xx年x月x日與局簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同， 將于 20xx 年x月x日到期。 一年來(lái)我在領(lǐng)導及各位同事的關(guān) 心與幫助下，嚴格要求自己，認真完成自己的本職工作，通過(guò)這 一年的學(xué)習與摸索，我各方面有了較大的進(jìn)步，現將日常的工作 情況總結如下：
一、 日常的工作管理 作為一名辦公室的勤雜人員， 主要負責領(lǐng)導及宿舍的衛生清 潔工作、會(huì )議室、接待小餐廳的日常管理，每天積極應對繁雜瑣 碎的事務(wù)性工作，我將從多方面努力，進(jìn)一步提高自身的工作能 力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
二、 加強自身學(xué)習，提高工作水平 雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué) 識，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，馬虎應付。這 一年下來(lái)感覺(jué)自己在工作方面有一定的'進(jìn)步， 協(xié)調能力及處理問(wèn) 題等各方面，有了進(jìn)一步的提高，保證了各項工作的正常運行。
三、 存在的問(wèn)題 本人能認真地開(kāi)展工作，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要 表現在：第一，我踏入社會(huì )不久，經(jīng)驗不足，在一些工作細節上 還考慮不到位，以致于工作起來(lái)有時(shí)不能游刃有余，工作效率有 待進(jìn)一步提高;第二，業(yè)務(wù)知識不足，以后我將加強對辦公室后 勤工作等各方面的學(xué)習，以知識彌補不足。
四、下半年的工作計劃 1. 積極認真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。2. 加強學(xué)習，拓展知識面，靈活運用自己的知識，在實(shí)際工 作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。 3. 努力改正自身缺點(diǎn)，本著(zhù)為人民服務(wù)的原則，熱情、主動(dòng) 地做好自己的本職工作。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xxx年 xx月xx日
續簽合同 篇7
尊敬的公司領(lǐng)導：
本人XXX，女，27歲，大學(xué)本科文化，20xx年x月x日與貴公司簽訂為期一年的勞動(dòng)合同，現在貴公司策劃部工作。一年來(lái)，我在單位、領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導所交給的各項工作任務(wù)�，F合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續訂勞動(dòng)合同，其理由有二：
一是合同期內，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的對外形象。我在策劃部工作期間，經(jīng)常與客戶(hù)接觸，交流。為樹(shù)立公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，我始終牢記公司的服務(wù)宗旨，總是做到耐心細致地完成每項工作任務(wù)，給加盟商一個(gè)滿(mǎn)意的服務(wù)。
由于我工作熱情，認真、一年來(lái)不僅未未與客戶(hù)發(fā)生一起爭吵，而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏(yíng)得了客戶(hù)的'滿(mǎn)意和信任。二是合同期內，以積極認真的的態(tài)度提高了個(gè)人的自身能力。一年來(lái)，在家人的支持下，我積極主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷為自己“充電加油”，以使個(gè)人能力適應不斷發(fā)展變化的新形勢。剛到公司的時(shí)候我對施工圖繪制一知半解。經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐和鍛煉，現在不僅熟練完成本職工作，而且主動(dòng)幫同事分擔工作。
對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學(xué)習，盡快掌握。一年來(lái)，沒(méi)有發(fā)生一起因工作不熟而被難住、以致耽誤客戶(hù)時(shí)間的事件。一年來(lái)，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無(wú)奇的小事，取得了一些成績(jì)，但與公司的要求比，還有很大的差距。今后，如果公司同意我續訂勞動(dòng)合同，我將更加努力學(xué)習，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示公司的美好形象。
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日
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