【精品】年度工作計劃范文錦集九篇
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，該為接下來(lái)的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢？下面是小編整理的年度工作計劃10篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
年度工作計劃 篇1
制定業(yè)務(wù)員年度工作計劃一方面是在跟主管溝通下年度的計劃，另一方面也是作自我檢討。在內容上，對主管而言，你是在設定明年預計達成的工作目標，對自己而言，是在設定自我突破的計劃。如何制定新年度工作計劃？制定工作計劃的第一步，是事先了解公司的年度目標。
公司目標與個(gè)人目標
主管在設定你的下年度工作內容時(shí)，通常是在貫徹公司由上而下的年度目標，因此，你必須先仔細了解公司的年度目標，這點(diǎn)很重要卻總是被忽略。另外，你一定要花時(shí)間想清楚自己下年度希望的成長(cháng)，是學(xué)習？是薪水？還是發(fā)展另一項專(zhuān)才？
如果你想要的是學(xué)習新技術(shù)，你的工作計劃書(shū)就必須加入學(xué)習計劃；如果是想增加收入，就必須制定增加業(yè)績(jì)的計劃，或是調換部門(mén)的準備計劃。
先了解公司的年度目標以及個(gè)人的年度目標，你在制定工作計劃時(shí)才不會(huì )無(wú)所適從。
計劃合理但要具挑戰性
制定工作計劃的原則是勿好高騖遠、目標合理、具有挑戰性。如何避免好高騖遠，設定合理的目標呢？多數人在制定計劃時(shí)不會(huì )想到自己的缺點(diǎn)，于是，建議可以找你的家人、好友，或是較熟的同事與主管，請他們檢視你設定的目標是否太過(guò)理想？制定的計劃有沒(méi)有避開(kāi)或改善自己過(guò)往的缺點(diǎn)？
為什么要具有挑戰性？主管不會(huì )希望你只是去設定你原本就可以達到的.目標，他會(huì )期待你在未來(lái)的一年，無(wú)論在工作上或學(xué)習上都能有所突破，所以，雖然要避免好高騖遠，但也得設定自我挑戰的計劃。
目標數字化、行動(dòng)具體化
有了上述的準備與調整，接下來(lái)就進(jìn)入實(shí)際制定工作計劃的4個(gè)步驟：
1.目標數字化。只有形容詞的空泛目標是沒(méi)有意義，所以要把工作計劃的目標與內容數字化，例如時(shí)間化、數量化、金額化。
2.行動(dòng)具體化。有了數字化的工作目標，還要附帶有效的執行計劃。
3.學(xué)習計劃。你應該同時(shí)制定個(gè)人年度工作計劃。公司對員工自我學(xué)習通常是抱持正面的看法，有些公司甚至規定學(xué)習計劃是工作計劃應具備的項目。
4.與主管面對面溝通。完成工作計劃后，一定要面對面地與主管溝通，而不是只用電子郵件把工作計劃傳送給主管。面對面溝通的好處，是你可以透過(guò)主管的表情與肢體動(dòng)作，更清楚了解主管對你的各項工作計劃的看法。你也可以藉由面對面的機會(huì )，告訴主管你的中長(cháng)期目標，例如兩年內希望從技術(shù)部門(mén)調往行銷(xiāo)部門(mén)，或是3年內希望擔任主管職等，請主管針對工作計劃與學(xué)習計劃，給予建議。
總之，不要把制定工作計劃當作是交差了事的例行事項，應該藉這個(gè)機會(huì )，重新檢視自己的 個(gè)人職業(yè)生涯規劃。
年度工作計劃 篇2
為進(jìn)一步提高全市各級黨委政府對衛生計生工作的重視程度，強化相關(guān)部門(mén)齊抓共管、綜合治理工作機制，督促各地全面加強計劃生育工作，確保完成全年工作目標。按照市委、市政府統一安排，6月20日-24日，市委督查室、市政府督查室會(huì )同市衛生計生委聯(lián)合組成八個(gè)督查小組，通過(guò)現場(chǎng)調查和聽(tīng)取匯報的方式對各縣市區計劃生育工作開(kāi)展情況進(jìn)行專(zhuān)項督查�，F將情況通報如下：
一、主要成效
(一) 黨政領(lǐng)導責任落實(shí)較好。各縣市區黨政領(lǐng)導嚴格貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實(shí)施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務(wù)管理的決定》（中發(fā)〔20xx〕40號）和《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于堅持和完善計劃生育目標管理責任制的意見(jiàn)〉的通知》（廳字〔20xx〕13號），強化領(lǐng)導，落實(shí)責任。一是兌現獎懲措施。各縣市區根據20xx年計生工作考評結果，獎勵先進(jìn)，對實(shí)行“黃牌警告”、“一票否決”的鄉鎮、村嚴格處罰到位。宜章縣創(chuàng )新計劃生育約談機制，出臺了《宜章縣計劃生育工作約談制度》，將鄉鎮、縣直計生綜治部門(mén)一把手及分管領(lǐng)導，納入約談和專(zhuān)項約談對象，并納入年度綜合績(jì)效考評。二是落實(shí)經(jīng)費保障。各級均按照省市要求足額預算20xx年度計劃生育事業(yè)經(jīng)費。北湖區20xx年人口計生事業(yè)經(jīng)費預算比去年人均提高1元；資興市預撥村直報工作經(jīng)費50萬(wàn)元，最終據實(shí)撥付，“兩非”辦案工作經(jīng)費20萬(wàn)元列入財政預算；臨武縣安排30萬(wàn)元用于計劃生育戶(hù)外宣傳櫥窗建設，安排90萬(wàn)元用于村直報建設。三是推進(jìn)機構改革。蘇仙區、資興市、宜章縣、永興縣、臨武縣、汝城縣、安仁縣下發(fā)了三定方案，成立衛生計生綜合監督執法局和婦幼保健計劃生育服務(wù)中心，并正式掛牌，人員整合到位；蘇仙區、資興市、桂陽(yáng)縣、宜章縣、永興縣、臨武縣、汝城縣明確將衛生計生辦作為鄉鎮的內設機構。
�。ǘ┯嬌咝麄餍问蕉鄻�。各縣市區結合本地實(shí)際采取多種方式及時(shí)宣傳計劃生育新的'法律法規政策。一是加強對領(lǐng)導干部的政策宣傳。一方面，各地都將計劃生育政策法規納入縣、鄉兩級黨委中心組學(xué)習內容。資興市、永興縣、蘇仙區、臨武縣等地分別邀請省衛生計生委相關(guān)專(zhuān)家為中心組學(xué)習做新形勢下計劃生育工作專(zhuān)題講座。另一方面，各縣市區黨校都將計劃生育政策學(xué)習納入了主體班課程學(xué)習。二是開(kāi)展多種形式的宣傳活動(dòng)。各地結合“5.29”協(xié)會(huì )日、“五下鄉”等活動(dòng)開(kāi)展專(zhuān)項宣傳，印發(fā)了大量的宣傳資料。北湖區在《今日北湖》上開(kāi)設宣傳專(zhuān)欄兩期宣傳計生政策法規；安仁縣在安仁電視臺開(kāi)展《衛計新風(fēng)尚》欄目，播報衛計新資訊，宣傳計生新政策。三是制作固定宣傳版面。各地及時(shí)清理戶(hù)外宣傳標語(yǔ)，更新宣傳版面。資興市融合新的衛生計生政策、科普知識，統一設計了7塊市級、5塊鄉級、2塊村級宣傳版面；宜章縣在人口密集區或主要交通要道安裝了高規格宣傳版；臨武縣更新省道金江鎮至楚江路段、臨武三中至高速路口公路兩邊電線(xiàn)桿計劃生育宣傳牌；汝城縣在全縣范圍內全面更新縣鄉村計劃生育宣傳標語(yǔ)；永興縣在縣鄉主要交通干道設立25塊大型廣告宣傳墻，各鄉鎮與對口聯(lián)系鄉鎮計生工作的單位聯(lián)合打造鄉鎮宣傳一條路。
�。ㄈ┬羌壥痉秳�(chuàng )建有序開(kāi)展。各縣市區均能夠把計劃生育星級示范村（居）創(chuàng )建工作作為夯實(shí)基層基礎的一項重要抓手，對創(chuàng )建工作進(jìn)行及時(shí)安排部署。部分縣市區星級示范村（居）創(chuàng )建活動(dòng)方案在門(mén)檻指標的確定、創(chuàng )建的重點(diǎn)、督查的方式等方面既各具特色，又切合實(shí)情。資興市、臨武縣、桂東縣、安仁縣已經(jīng)開(kāi)展了專(zhuān)項督查，下發(fā)了整改通報，桂東縣對整改不到位的創(chuàng )建村實(shí)行“一票否決”。
二、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬h政統籌推進(jìn)欠力度。一是衛生計生機構改革滯后。北湖區、桂陽(yáng)縣、桂東縣衛生計生綜合監督執法局和婦幼保健計劃生育服務(wù)中心人員整合還未到位，嘉禾縣還未下發(fā)三定方案；北湖區、安仁縣還未正式下發(fā)相關(guān)機構改革方案明確鄉鎮單獨設置衛生計生辦，嘉禾縣、桂東縣未單獨設置“衛生計生辦公室”，僅在“社會(huì )事務(wù)辦公室”上加掛“計劃生育辦公室”。大部分鄉鎮衛生計生機構尚未整合，在改革轉型過(guò)程中普遍存在基層計生隊伍不穩、人心不定、工作不力等現象。二是計劃生育新的法律法規政策培訓宣傳不夠深入。部分干部群眾甚至存在無(wú)需再抓計劃生育工作的誤解，少數鄉鎮和村（居）計劃生育戶(hù)外宣傳標語(yǔ)和陣地尚未及時(shí)更新宣傳內容。三是網(wǎng)格化（村直報）建設未全面鋪開(kāi)。蘇仙區、宜章縣、安仁縣網(wǎng)格化（村直報）建設經(jīng)費未正式撥付；資興市、臨武縣、安仁縣、汝城縣還未出臺正式實(shí)施方案。
�。ǘ┱巍皟煞恰惫ぷ餍蝿輫谰�。部分縣市區整治“兩非”工作宣傳氛圍不濃厚、部門(mén)配合不到位、治理出生人口性別比偏高問(wèn)題力度不大。截止6底，全市38例任務(wù)，只完成3例，完成率只有8%，各縣市區除資興市1例、宜章縣2例之外，其余縣市區尚無(wú)一例查處到位。
�。ㄈ┥鐣�(huì )撫養費征收滑坡明顯。受機構改革、計生政策調整等因素影響，部分縣市區社會(huì )撫養費征繳困難，各縣市區社會(huì )撫養費征收到位率均大幅下滑。所查11個(gè)縣市區13個(gè)鄉鎮，社會(huì )撫養費結案率絕大部分為0。
�。ㄋ模靶羌壥痉丁眲�(chuàng )建不夠扎實(shí)。有的地方對星級示范村創(chuàng )建的思想觀(guān)念沒(méi)有根本轉變，存在應付現象，創(chuàng )建工作停留在表面上。北湖區、蘇仙區星級示范村創(chuàng )建未開(kāi)展督查；資興市三都鎮星級示范村創(chuàng )建活動(dòng)還未正式開(kāi)展；汝城縣部分鄉鎮星級示范村部署安排不細致，督查通報整改內容不詳實(shí)；臨武縣武水鎮督查問(wèn)題不具體、問(wèn)題雷同，工作流于表面。
三、下段工作要求
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步強化領(lǐng)導責任。要落實(shí)各級黨委政府計生工作職責，黨政主要領(lǐng)導親自抓、負總責的責任。各級黨政主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導近期要對計劃生育工作進(jìn)行一次專(zhuān)題調研，切實(shí)解決計生工作的突出問(wèn)題。要認真落實(shí)計生工作目標管理責任制和“一票否決”制，嚴格責任追究，加大督導力度，傳導工作壓力。要加快推進(jìn)機構改革進(jìn)度，注重優(yōu)化資源配置，優(yōu)化隊伍結構，優(yōu)化職能設置，做到資源整合、人員融合、工作配合。
�。ǘ┻M(jìn)一步夯實(shí)基層基礎。切實(shí)抓好“星級示范”創(chuàng )建活動(dòng)，著(zhù)重抓好各級示范村的評定和上報工作，進(jìn)一步夯實(shí)村級基礎，落實(shí)村組計生責任。要圍繞新的生育政策、法律法規、生殖健康、獎勵扶助等內容開(kāi)展全方位的計劃生育宣傳教育培訓，營(yíng)造計劃生育工作濃厚氛圍，引導群眾樹(shù)立科學(xué)的生育觀(guān)念。
�。ㄈ┻M(jìn)一步嚴格依法管理。加大依法征收社會(huì )撫養費力度，各縣市區要集中開(kāi)展一次社會(huì )撫養費征收行動(dòng)，對一些典型違法生育案件依法進(jìn)行強制征收，形成社會(huì )撫養費征收高壓態(tài)勢。完善日常孕情監控措施，加強區域協(xié)作和部門(mén)協(xié)同，集中整治“兩非”，確保按時(shí)完成全年任務(wù)。加強流動(dòng)人口信息采集應用，推進(jìn)流動(dòng)人口公共服務(wù)均等化。全面落實(shí)計劃生育獎扶政策，認真貫徹郴政辦發(fā)〔20xx〕25號文件精神，突出落實(shí)好“失獨”家庭、計生特困家庭等計生特殊家庭扶助的各項政策。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步做好迎檢準備。要重點(diǎn)做好定性資料的上報和迎接年度計劃生育綜合檢查、數據核查等工作。要以考核方案為綱領(lǐng)，查漏補缺。加強定性資料上報，即時(shí)督促指導市、縣兩級計生綜治部門(mén)完善上報資料和考核各項工作；加強有關(guān)數據分析，特別是認真比對本地的工作數據與省里數據的情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出指導意見(jiàn)。
年度工作計劃 篇3
回顧20xx年還存在的問(wèn)題，有以下5點(diǎn)：
1、倉庫產(chǎn)品的實(shí)際數量跟erp數量還沒(méi)能夠完全準確的對上數。
2、返修貨的處理還不得當，經(jīng)常拖欠客戶(hù)的，導致給客戶(hù)留下售后服務(wù)不到位的印象。
3、產(chǎn)品的擺放比較混亂。積壓庫存的產(chǎn)品，
4、與總公司洽談還不到位。包裝跟一些產(chǎn)品價(jià)格還沒(méi)洽談好。
5、自己的.能力跟素質(zhì)不夠高。
對于這5點(diǎn)存在問(wèn)題，將會(huì )在下一年計劃盡快解決：
1、對于實(shí)際庫存與erp賬面庫存的問(wèn)題，我會(huì )采用”一帳一人一事”的方法解決這個(gè)問(wèn)題。
2、返修貨問(wèn)題，我會(huì )與總公司有關(guān)部門(mén)協(xié)商。洽談，盡快將這個(gè)問(wèn)題落實(shí)解決。
3、產(chǎn)品的擺放，接下來(lái)新的一年里我會(huì )盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通，使得這邊倉庫整潔規范。這個(gè)問(wèn)題解決之后。對于庫存方面會(huì )更好�？梢苑奖闱宄闹滥男┊a(chǎn)品銷(xiāo)量大，庫存不足，哪些產(chǎn)品積壓庫存。對于積壓庫存產(chǎn)品還是較少的，我會(huì )及時(shí)每月請點(diǎn)一遍，如有積壓庫存產(chǎn)品，我會(huì )及時(shí)與總公司有關(guān)部門(mén)協(xié)商，或者與北京部這邊的銷(xiāo)售人員協(xié)商，想辦法清理掉這些產(chǎn)品。
4、產(chǎn)品價(jià)格方面跟一些產(chǎn)品包裝問(wèn)題，我會(huì )多跟總公司有關(guān)部門(mén)溝通，公司產(chǎn)品價(jià)格的升降能夠爭取在第一時(shí)間知道，將最新的信息傳達給北京部的銷(xiāo)售員，使得公司產(chǎn)品的銷(xiāo)量更好！
5、對于自己能力的問(wèn)題。我會(huì )虛心討教，自己在業(yè)余時(shí)間報讀一些培訓班。加強鍛煉，讓自己自身的能力得到提高。素質(zhì)也能夠進(jìn)一步提高！
我的計劃主要分為兩大部分：
1、財務(wù)方面。
�。�1）繼續做好我天天的日常工作，手工帳跟電腦帳，
�。�2）20xx年的應收賬款把握的不是很好。這一年我會(huì )把嚴，盡量的避免風(fēng)險。
�。�3）及時(shí)準確登記銀行、現金日記賬，做到日清月結。
�。�4）做好辦事處職工的工資、補助的統計匯總，做好工資、補助的發(fā)放工作。另外。我現在在這邊已經(jīng)穩定下來(lái)了。我在打算報讀一些培訓班。加強一下，到時(shí)假如條件不答應的話(huà)，我也會(huì )買(mǎi)一些書(shū)來(lái)自己自習！
2、倉庫的治理。
剛接手的時(shí)候是有點(diǎn)茫然。有了幾個(gè)月的鍛煉，雖然有了好轉，但是現在還是不完善。
下一年：
�。�1）我將做到及時(shí)填寫(xiě)建立產(chǎn)品分類(lèi)帳，核準產(chǎn)品等，做到帳目清楚，可查。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報，改正。達到了帳物一致。
�。�2）庫存方面。盡量做到不積壓太多的庫存！因為經(jīng)常有客戶(hù)反映我們總是缺貨，所以這一年，我會(huì )跟總公司那邊協(xié)商，避免缺貨現象發(fā)生！
�。�3）認真登記出庫入庫產(chǎn)品數量，避免庫存數量發(fā)生混亂！凱哥也有兩年多的倉庫治理經(jīng)驗。不懂的我會(huì )多向他討教，爭取把北京倉治理好，同樣也希望各位銷(xiāo)售員能夠配合我。共同把北京辦事處做好！
我主要的計劃就這些。另外我還會(huì )協(xié)助銷(xiāo)售員共同完成銷(xiāo)售目標�？傊�。大家一起努力，將北京辦事處做到更好！在不久的將來(lái)。北京辦事處一定會(huì )比其他部門(mén)成長(cháng)的更加快！
年度工作計劃 篇4
各成員單位：
根據XX市爭創(chuàng )國家生態(tài)市分指揮部辦公室關(guān)于印發(fā)《XX市爭創(chuàng )國家生態(tài)市二〇xx年工作計劃》（安創(chuàng )生〔20xx〕1號）通知要求，結合市創(chuàng )生辦安排的各項創(chuàng )建指標任務(wù)，特擬定市城市管理綜合行政執法局20xx年度“創(chuàng )生”工作計劃如下。
一、 目標任務(wù)分解
20xx年總體目標是全面落實(shí)創(chuàng )生各項工作，抓好抓實(shí)基礎工作，攻堅不達標指標，鞏固已達標指標。根據《XX市爭創(chuàng )國家生態(tài)市20xx年指標任務(wù)分解表》要求，20xx年主要須落實(shí)的.創(chuàng )生指標任務(wù)是：
�。ㄒ唬┏擎偵罾鵁o(wú)害化處理率≥90%
牽頭責任單位：市城管局
成員單位：市環(huán)保局、市衛生局、市審計局、市食藥監局、9個(gè)街道辦事處
�。ǘ┏擎側司簿G地面積≥12㎡
牽頭責任單位：市城管局
成員單位：市統計局、市住建局、市審計局
三、具體要求
�。ㄒ唬﹨f(xié)調配合，狠抓落實(shí)
牽頭單位和各成員單位之間要根據工作開(kāi)展需要加強協(xié)調對接。要深入研究解決本部門(mén)創(chuàng )建工作難點(diǎn)和重點(diǎn)，切實(shí)履行職責，全力推進(jìn)各項相關(guān)工作，確保完成創(chuàng )生各項指標任務(wù)。
�。ǘ┌磿r(shí)按要求報送相關(guān)材料
1、各成員單位于每月20日17：00前（逢節假日提前），將單位領(lǐng)導審定后的每月創(chuàng )生工作及指標推進(jìn)情況電子版，通過(guò)公文交換系統報市城市管理綜合行政執法局梳理匯總后上報。
2、每月報送不得少于1篇的創(chuàng )生工作簡(jiǎn)訊，全年不得少于12篇；每?jì)蓚�(gè)月報送1次創(chuàng )生工作宣傳工作亮點(diǎn)，全年不得少于6篇，要求注重亮點(diǎn)的新聞性、時(shí)效性。
3、請分別于6月10日、11月10日前報送單位領(lǐng)導簽字并加蓋公章的創(chuàng )生指標推進(jìn)情況半年、年終工作總結、指標數據達標情況分析表，電子版同時(shí)通過(guò)公文交換系統報市城市管理綜合行政執法局。
年度工作計劃 篇5
20xx年是完成“十二五”規劃的收官之年，也是國家醫藥衛生體制改革的關(guān)鍵之年。20xx年，我縣新型農村合作醫療工作要以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神為指導，認真貫徹落實(shí)國家醫藥衛生體制改革精神和省、市新農合工作會(huì )議精神，堅持“�；�、強基礎、建機制”和“鞏固提高、惠民安全”的基本要求，以醫療保障惠民為主線(xiàn)，以加強基金監管為重點(diǎn)，以深化支付方式改革為關(guān)鍵，進(jìn)一步鞏固新農合參合率，進(jìn)一步提高新農合基金使用效益，增強新農合制度保障能力，進(jìn)一步強化基金監管，規范定點(diǎn)醫院服務(wù)行為，全力支持醫改工作，切實(shí)提高參合農民受益度，不斷提升新農合管理水平，促進(jìn)我縣新型農村合作醫療工作持續健康發(fā)展。
一、主要工作目標
1、確保20xx年度全縣新型農村合作醫療參合率達95%以上，力爭達到98%以上。
2、調整優(yōu)化新型農村合作醫療補償方案，繼續鞏固鄉鎮衛生院住院費用起付線(xiàn)外全報銷(xiāo)政策。
3、努力提高新農合受益度，力爭新農合實(shí)際住院補償率不低于55%，縣鄉兩級政策范圍內住院補償率達65%以上。（具體以省市下達的指標為準）4、努力提高新農合信息化管理水平，全面做好醫院管理系統、農衛系統和新農合管理系統的無(wú)縫對接，全面完成“新農合醫療卡”的發(fā)放和系統調置等工作。5、嚴格控制五項指標：①基金使用率控制在預算范圍內，基金節余率不超過(guò)10%；②住院率控制在11.5%以?xún)�；③縣外轉診率較上年下降，力爭控制在10%以?xún)�；④住院總費用增長(cháng)控制在5%以?xún)�；⑤次均住院費用增長(cháng)不超過(guò)與各醫療機構的新農合服務(wù)協(xié)議上限。6、加強隊伍培訓，堅持群眾路線(xiàn)，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)能力，更好地為廣大參合農民提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。 二、主要工作任務(wù)
1、全力籌集新農合資金。 20xx年，我省新農合人均籌資水平為470元/人，其中個(gè)人出資90元/人，各級財政補助380元/人。一是全力做好參合農民個(gè)人資金收繳工作。認真制定籌資方案，繼續采取鄉村干部上門(mén)收繳現金的方式完成個(gè)人資金的籌集工作。加強新農合政策宣傳，努力增強農民群眾的參合積極性和主動(dòng)性，確保20xx年度全縣新型農村合作醫療參合率達95%以上，力爭達到98%以上。二是落實(shí)政府配套補助資金。積極向政府領(lǐng)導匯報，按要求完XX縣級財政配套補助資金，并協(xié)同財政部門(mén)做好中央、省、市級財政配套補助資金的申報工作，確保資金按時(shí)、足額到位。三是扎實(shí)做好參合信息核實(shí)工作。切實(shí)做好參合農民的`信息登記并及時(shí)錄入新農合信息系統造冊，嚴防漏造、誤造。認真做好參合資金和參合人員信息核對工作，確保資金與人數相符，確保參合人員信息真實(shí)準確。
2、調整優(yōu)化新農合補償方案。根據省市20xx年度新農合實(shí)施方案調整的指導意見(jiàn)，結合靖州實(shí)際，調整優(yōu)化全縣20xx年度新農合補償方案，確保新農合基金安全高效運行，努力提高參合農民補償受益度。3、全面完成新農合“醫療卡”推廣及有效使用。并將此作為推動(dòng)信息化建設的一項重要工作來(lái)抓，要精心策劃，周密部署，詳細制定目標任務(wù)書(shū)和推進(jìn)時(shí)間表，加快鄉鎮衛生院和村衛生室網(wǎng)絡(luò )配套機具安裝布放進(jìn)度，現場(chǎng)培訓指導操作人員，讓參合農民一卡到手，家喻戶(hù)曉，人人使用，實(shí)現規范管理流程、方便參合農民和提高工作效率之目的。4、嚴格把關(guān)新農合補償核報。嚴格遵循公開(kāi)透明、陽(yáng)光操作的原則，努力做到公開(kāi)、公平、公正。一是要嚴格按照《湖南省新型農村合作醫療基本藥品目錄》及限制補償范圍規定、年度新農合補償政策進(jìn)行審核，不得隨意擴大可報費用標準，嚴防報人情帳、關(guān)系帳。二是要堅持定點(diǎn)醫院月報指標監測，按月對各定點(diǎn)醫院的次均費用、床日費用、可報費用比、補償率等指標進(jìn)行分析、監測，并在全縣進(jìn)行通報。對指標異常的，要及時(shí)加強監管，分析原因，確保新農合長(cháng)期平穩運行。三是要加強費用控制管理，年初與各定點(diǎn)醫院簽訂新農合服務(wù)協(xié)議，對住院次均費用等繼續進(jìn)行指標控制管理。督促定點(diǎn)醫院制定費用控制方案，落實(shí)控費措施。同時(shí)，加快推進(jìn)新農合支付方式改革，今年要對轄區定點(diǎn)醫院全面實(shí)行總額預算控制管理，適時(shí)開(kāi)展按病種付費試點(diǎn)。四是要繼續堅持三級審核把關(guān)制度，對所有住院補償實(shí)行醫院初審、審核員復審、分管領(lǐng)導審核簽字；縣內住院?jiǎn)未窝a償在3000元以上須報農醫辦審核后才能補償，縣外住院?jiǎn)未窝a償在5000元以上須經(jīng)主任簽字才能補償。
5、切實(shí)加強新農合基金監管。一是繼續加強定點(diǎn)醫院費用控制、信息網(wǎng)絡(luò )運行、掛床住院、身份驗證和病歷書(shū)寫(xiě)等工作的管理，規范定點(diǎn)醫院的醫療服務(wù)行為。二是在定點(diǎn)醫院內部稽查的基礎上，加大外圍調查力度，擴大走村進(jìn)戶(hù)和電話(huà)回訪(fǎng)面，詢(xún)問(wèn)了解參合患者住院期間的相關(guān)信息，包括住院費用、補償費用以及定點(diǎn)醫院的服務(wù)態(tài)度和行為，及時(shí)掌握、了解參合農民對新農合工作的建議和意見(jiàn)，進(jìn)而調整工作思路，推進(jìn)合作醫療健康持續發(fā)展。三是加大民營(yíng)定點(diǎn)醫院的監管力度，確保定點(diǎn)醫院規范運行。四是及時(shí)通報稽查監管情況，對操作規范、管理嚴格、服務(wù)質(zhì)量好的定點(diǎn)醫院要通報表?yè)P；對工作不規范，管理不到位，責任心不強，群眾反響惡劣的要進(jìn)行通報批評；情節嚴重的要取消定點(diǎn)醫院資格。
6、進(jìn)一步規范新農合基礎工作。一是堅持基金封閉運行管理，嚴格執行新農合基金“專(zhuān)戶(hù)儲存，獨立核算，專(zhuān)款專(zhuān)用”的原則，嚴格執行基金財務(wù)管理和會(huì )計核算辦法，對于銀行支出款與合管基金支出戶(hù)支出款不相符者要查明原因，做好預警處理。二是加強定點(diǎn)醫院的電腦使用、財務(wù)工作、病歷書(shū)寫(xiě)等工作規范化管理，進(jìn)一步提升新農合服務(wù)水平和工作質(zhì)量。三是加強新農合政策宣傳和補償公示，要求各定點(diǎn)醫院建立新農合政策宣傳欄，將起付線(xiàn)、補償比例、核報方式、最高封頂線(xiàn)、報賬資料要求等相關(guān)信息明白無(wú)誤地告知農民，增強補償透明度；同時(shí)要落實(shí)三級補償公示制度，對轄區內的補償人員要按月、全員、醒目公布，自覺(jué)接受參合患者和社會(huì )監督。
7、全面落實(shí)新農合惠民政策措施。一是繼續鞏固參合農民鄉鎮衛生院住院費用起付線(xiàn)外全報銷(xiāo)政策；二是努力提高新農合保障水平，確保新農合實(shí)際住院補償率不低于55%，縣鄉兩級政策范圍內住院補償率達65%以上。同時(shí)，認真落實(shí)湖南省農村重大疾病保障政策；三是認真落實(shí)農村五保戶(hù)在縣鄉醫療機構住院、農村孕產(chǎn)婦在縣鄉醫療機構住院分娩基本醫療全免費政策。四是實(shí)行所有定點(diǎn)醫療機構參合農民醫療費用即時(shí)結算報銷(xiāo)。
8、著(zhù)力加強新農合隊伍建設。認真踐行黨的群眾路線(xiàn)，狠抓農醫辦領(lǐng)導班子和新農合隊伍建設，進(jìn)一步增強群眾觀(guān)念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，積極向縣委、縣政府匯報爭取，逐步改善農醫辦辦公條件，提升新農合經(jīng)辦服務(wù)能力，進(jìn)一步方便群眾辦事。
xx村委會(huì )在上級黨委、政府和村支部的領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)走訪(fǎng)調查了解民情民意，并根據上年度村委會(huì )的工作總結和思路，堅持以黨的“十八大”精神為指導，結合x(chóng)x村的實(shí)際情況，統一認識，團結一致，力爭經(jīng)濟建設及各項工作穩步發(fā)展。
年度工作計劃 篇6
為切實(shí)加強全區安全生產(chǎn)宣傳工作，特制定20xx年安全生產(chǎn)宣傳工作方案。
一、工作目標
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以構建“大宣傳格局”、宣揚“安監正能量” 為切入點(diǎn)，以加強安全生產(chǎn)責任、隱患排查治理、事故預防三大體系建設為重點(diǎn)，以“人人接受安全教育、人人增強防范意識、人人掌握基本常識”為目標，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，努力營(yíng)造有利安全生產(chǎn)工作的輿論氛圍，為“平安余杭”建設提供安全保障。
二、宣傳重點(diǎn)內容
1、重要文件宣傳。重點(diǎn)宣傳中央、國務(wù)院和省、市、區各級黨委政府對安全生產(chǎn)工作做出的一系列部署。
2、政策法規宣傳。以貫徹落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》和省、市區《關(guān)于加強安全生產(chǎn)促進(jìn)安全發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》為主線(xiàn)，做好《浙江省安全生產(chǎn)條例》、《XX市安全生產(chǎn)監管條例》，以及危險化學(xué)品、煙花爆竹、職業(yè)衛生、安全培訓等方面的相關(guān)法律法規規定。
3、重點(diǎn)工作宣傳。重點(diǎn)宣傳大基層治理機制、“網(wǎng)格化”管理、“安全發(fā)展示范區”創(chuàng )建、高危行業(yè)“防火墻”、安全風(fēng)險分析及事故防控機制建設、全區信息化監管、標桿企業(yè)創(chuàng )建、隱患排查治理、各類(lèi)專(zhuān)項整治等重點(diǎn)舉措。
4、安全常識宣傳。重點(diǎn)宣傳企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、各類(lèi)職工所需的安全常識。重點(diǎn)宣傳各類(lèi)安全生產(chǎn)事故和違法教訓，開(kāi)展事故防控警示教育。
三、宣傳載體和方式
有效利用《平安頻道》、《余杭晨報》、《余杭安監》、微博、微信等載體開(kāi)展全方位、多角度宣傳，力爭做到宣傳有新思路、新舉措、新成效。
�。ㄒ唬┦屑壱陨厦襟w宣傳。
以增強我區安全生產(chǎn)工作影響力為著(zhù)力點(diǎn)，利用《中國安全生產(chǎn)報》、省《安全生產(chǎn)導刊》、市《安全365》欄目，突出宣傳安全生產(chǎn)重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作。
�。ǘ﹨^級媒體宣傳。
1、《平安頻道》宣傳。突出宣傳“安監正能量”，宣傳好典型人、典型工作、典型企業(yè)，同時(shí)為省市區部署的重點(diǎn)工作營(yíng)造氛圍和聲勢。
2、《余杭晨報》宣傳。立足各科室（大隊）重點(diǎn)工作，征集不同選題，每?jì)稍麻_(kāi)展一次專(zhuān)版宣傳。做好日常重點(diǎn)工作、亮點(diǎn)工作的宣傳報道。
3、《贏(yíng)在余杭》宣傳。開(kāi)展“每月一案”宣傳，以實(shí)際案例解讀新《安全生產(chǎn)法》。開(kāi)展季度專(zhuān)題宣傳，主要包括每月一案、一線(xiàn)做法、安監人員訪(fǎng)談、標桿企業(yè)介紹等內容。
4、《余杭安監》宣傳。重點(diǎn)宣傳我區安全生產(chǎn)工作動(dòng)態(tài)、安全生產(chǎn)法律政策、安全常識和標桿企業(yè)的經(jīng)驗和做法等內容。
5、微博微信宣傳。開(kāi)設“余杭安監”微博、微信，及時(shí)傳遞安全動(dòng)態(tài)、安全常識，搭建安全便民服務(wù)直通車(chē)。
�。ㄈ┢渌d體宣傳。
1、安全生產(chǎn)月宣傳。在第十四個(gè)全國安全生產(chǎn)月期間，通過(guò)咨詢(xún)日活動(dòng)、廣場(chǎng)視窗、安全文化“五進(jìn)”、安全生產(chǎn)演練等，營(yíng)造“人人關(guān)注安全、人人參與安全、人人建設安全”的氛圍。
2、安全常識宣傳。匯編全區安全生產(chǎn)職責規定，編印制作《節后安全復工》、《20xx年安全生產(chǎn)事故和典型違法案例匯編》、《員工違章易發(fā)環(huán)節的安全防范》、《企業(yè)最常見(jiàn)生產(chǎn)安全事故警示》、《企業(yè)隱患排查手冊》等。
3、安全短信宣傳。利用建立鎮街和區級部門(mén)領(lǐng)導、安全監察中隊長(cháng)、危險化學(xué)品從業(yè)單位、煙花爆竹從業(yè)單位等信息庫，在重大節假日、夏季汛期、高溫等重要時(shí)段，發(fā)送安全宣傳短信。
四、工作要求
1、加強領(lǐng)導，提高認識。宣傳教育是安全生產(chǎn)一項重要的.工作內容，各鎮（街道）、區直有關(guān)部門(mén)和企業(yè)要高度重視，提高認識，加強對安全生產(chǎn)宣傳教育工作的組織和領(lǐng)導，要明確部門(mén)、明確專(zhuān)人、明確責任、明確任務(wù)，按照全區統一部署，把安全生產(chǎn)宣傳教育工作納入本單位、本部門(mén)宣傳工作整體部署，使安全生產(chǎn)宣傳教育工作真正落到實(shí)處。
2、加強協(xié)調，落實(shí)責任。各鎮（街道）、區直有關(guān)部門(mén)和企業(yè)要定期研究宣傳教育工作，對安全生產(chǎn)宣傳工作進(jìn)行總結交流，將宣傳任務(wù)進(jìn)行量化、細化，形成統一協(xié)調、分工協(xié)作、有序運行的宣傳教育工作格局。要不斷加大安全宣傳教育資金投入，保證必要的宣傳教育經(jīng)費支出。
3、加強策劃，突出效果。要把宣傳教育工作貫穿到各項生產(chǎn)活動(dòng)的全過(guò)程，結合工作實(shí)際和受眾特點(diǎn)，在活動(dòng)的策劃組織上下功夫，力求做到主題鮮明、喜聞樂(lè )見(jiàn)、效果明顯。
年度工作計劃 篇7
初秋來(lái)臨，和風(fēng)迎面，金秋送爽,景色宜人,在這碩果累累的季節里,在新一年工作學(xué)習伊始之際，我院學(xué)生會(huì )工作安排僅僅有條，針對女生工作方面，我部工作計劃如下安排。
工作的主要內容分為三大方面：
1積極配合校女工部工作。
2 配合院里學(xué)生會(huì )工作，努力做好各項工作;
3做好本部工作，組織豐富多彩的活動(dòng)，強化女大學(xué)生動(dòng)手能力、活躍校園生活。
計劃組織特色活動(dòng)的具體內容：
1 九月份計劃開(kāi)展“美麗人生”彩妝培訓講座。為了豐富女大學(xué)生的課外知識，為以后的工作面試、人際交往，商談業(yè)務(wù)等打下基礎，針對全校女生開(kāi)展本次講座，讓廣大女生朋友們認識社會(huì )就業(yè)現狀及企業(yè)單位對女生裝束的要求。
2 組織全院新生“包餃子”比賽，為了提高學(xué)生團結協(xié)作及動(dòng)手實(shí)踐能力，在活動(dòng)中間計劃安排節目表演，充分發(fā)揮學(xué)生們的各項才能。
3 在20xx年三月份，女生活動(dòng)月期間，計劃給全體女生送花，看電影或者舉辦一場(chǎng)歌頌偉大女性的演講比賽活動(dòng)，組織每班學(xué)生積極配合工作，將活動(dòng)辦得有聲有色。
4 在校女工部領(lǐng)導下，五月份組織“十佳女大學(xué)生”評選活動(dòng)，爭取評選出優(yōu)秀的`女大學(xué)生，讓她們的精神激勵我們的成長(cháng)和學(xué)習。
5 六月份組織一次關(guān)于親情話(huà)題的演講比賽，將我們的親情熱情不僅用精彩的演講表示出來(lái)，更要用我們的行動(dòng)來(lái)實(shí)行。
以上是我院女工部的年度工作安排，我們也會(huì )按照計劃切實(shí)厲行的，我們工作的宗旨是：為農大服務(wù)，為林院服務(wù)，為廣大女生服務(wù)!
年度工作計劃 篇8
x月x日，國土局召開(kāi)全局人員的作風(fēng)建設主題動(dòng)員大會(huì )后，要求所有工作人員對照自己今年所從事的崗位明確目標，寫(xiě)出具體要落實(shí)的情況，為此，今年我將在以下幾個(gè)工作方面做好本職：
1、思想上一身正氣 。
為貫徹區政府搞好轄區城市規劃控違與土地動(dòng)態(tài)巡查工作,結合我從事的`國土資源執法控違工作實(shí)際，在今年的工作中將進(jìn)一步強化執法監察責任，扎實(shí)開(kāi)展執法監察工作。首先在政治思想方面，本人本著(zhù)在辦事時(shí)要做到公正、公平、合理，一心為公，廉潔自律，以服眾人。我常常深思：“不管安排在什么崗位上，都應盡職盡責，忠于職守。在工作中為大局著(zhù)想，為大家著(zhù)想，一切以能發(fā)揮整體效能作用為前提，在執法控違這塊工作中凡事三思而后行。做到不貪、不敲、不要 。維護國土執法人員的良好形象。
2、落實(shí)國土資源動(dòng)態(tài)巡查和控違工作。
在具體從事的執法控違工作中，為從源頭上防范和減少違法建設行為的發(fā)生，按照區政府控違的文件要求，嚴格控違執法。促進(jìn)土地管理秩序的根本好轉,認真落實(shí)區政府劃分到區國土局的巡查區域,開(kāi)展好控違巡查，巡查中做到“三個(gè)及時(shí)”，即及時(shí)發(fā)現、及時(shí)制止、及時(shí)上報并配合處理。巡查時(shí)要做到有詳實(shí)巡查記錄，建立好臺賬和取證的影像資料。不為自己的工作因沒(méi)有落實(shí)到位而受處分。并且在執法控違這塊工作中，為大隊的領(lǐng)導當好參謀，服好務(wù)。
3 、服從領(lǐng)導與安排。
今年由于機構改革調整，在執法大隊參與執法控違，如果局里有其他中心工作需要。只要領(lǐng)導安排，自己絕對服從，從不講條件，做工作的鋪路石和螺絲釘。認真落實(shí)做好領(lǐng)導交辦的任務(wù)，這是職責所在，義務(wù)所在，良心所在。
今年的工作單一，但職責重大，任務(wù)艱巨。我爭取在上述三點(diǎn)中把工作做好，做實(shí)，做圓滿(mǎn)！
年度工作計劃 篇9
1、在行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，組織實(shí)施辦公室職責范圍內的各項工作，調動(dòng)全室人員的工作積極性，使辦公室個(gè)人工作計劃都明細具體，督促全室人員全面完成任務(wù)；根據公司目標分解辦公室工作任務(wù)，定工作進(jìn)程，做好指導組織督查考核工作。密切各崗位之間工作關(guān)系，加強協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調工作。
2、貫徹落實(shí)辦公室崗位責任制，明確辦公室人員各崗位職責。辦公室各人員根據工作目的、性質(zhì)、任務(wù)，制定自己的崗位職責。利用辦公室內部例會(huì )，檢查督促辦公室職責的執行，培養辦公室人員嚴謹的工作作風(fēng)。
3、組織、協(xié)助公司制度的起草、修訂、執行，督查各部門(mén)完成部門(mén)規章、崗位職責的的制定。做好公司規章制度起草、組織審核、頒發(fā)工作，協(xié)調新舊體制之間的矛盾，協(xié)助部門(mén)做好制度的宣傳、執行、督查工作。擬訂部門(mén)規章制定的程序，指導督促部門(mén)做好業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)規范、崗位職責的制定、執行。
4、組織匯總公司年度綜合性資料，為公司年度總結、年度工作計劃和其它綜合性文稿搜集整理提供材料，及時(shí)擬寫(xiě)、審核以公司名義制發(fā)的各種文稿，審核部門(mén)外發(fā)的文稿。嚴格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量。
5、組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，溝通公司內部信息，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據和建設性方案。制定并執行公司信息收集處理規章流程，科學(xué)分析信息內容，及時(shí)反饋處理意見(jiàn)，做好信息綜合分析、動(dòng)態(tài)分析工作。協(xié)助公司主要領(lǐng)導協(xié)調各部門(mén)之間業(yè)務(wù)工作，依公司主要活動(dòng)為主線(xiàn)，編寫(xiě)公司年度大事記。
6、根據公司發(fā)展需要和公司安排，搜集研究國家及地方有關(guān)部門(mén)對藥品生產(chǎn)與銷(xiāo)售、臨床實(shí)驗、藥用輔料開(kāi)發(fā)、專(zhuān)家論壇建設、科技園區建設等與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、政策、程序、規章制度，為公司藥品銷(xiāo)售、生產(chǎn)、研發(fā)等業(yè)務(wù)提供政策支持性服務(wù)，協(xié)助各部門(mén)加快工作進(jìn)度。
7、根據公司業(yè)務(wù)工作需要，開(kāi)展調研、企劃工作。根據具體工作目標，制定調研方案，組織調研人員，指導步署調研工作，分析調研結果，科學(xué)合理實(shí)事求實(shí)得出調研結論。
8、根據會(huì )議決議、領(lǐng)導目的和意圖，制作企劃方案，提供領(lǐng)導決策備選，協(xié)助部門(mén)實(shí)施企劃方案，及時(shí)收集反饋信息，解決出現的問(wèn)題；做好企劃實(shí)施的總結工作，提高工作效率。
9、搭建信息溝通平臺，溝通總公司與分公司及辦事處、公司與代理商之間的信息。制訂總公司與分公司、辦事處、代理商之間信息交流的制度，建立信息員隊伍，定期進(jìn)行信息反饋，起到反映問(wèn)題、及時(shí)溝通、相互交流、資源共享的作用。
10、積極開(kāi)展對內對外宣傳。在現有基礎上進(jìn)一步擴大公司通訊員隊伍，培養一批通訊骨干精英，指導通訊員采用用稿素材，擴大用稿范圍，動(dòng)員臨床觀(guān)察員收集專(zhuān)家意見(jiàn)、稿件，與公司有份量級的專(zhuān)家、公司骨干約稿，增強號召力。突出中人月刊各版塊風(fēng)格，積極推動(dòng)公司文化建設。積累經(jīng)驗，積蓄力量，向對外宣傳、對醫生宣傳、對代理商宣傳的方向發(fā)展。
11、協(xié)助市場(chǎng)部做好各地反饋信息的及時(shí)處理工作。按對口負責的原則，與各部門(mén)協(xié)商協(xié)調，整合資源，以最快的速度解決市場(chǎng)需要及時(shí)解決的問(wèn)題。將問(wèn)題的解決落實(shí)到人，重大問(wèn)題排定時(shí)間表，按進(jìn)度跟蹤。動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)溝通，做好記錄。研究信息，發(fā)現問(wèn)題與苗頭，為領(lǐng)導決策提供依據性材料。
12、做好具體的事務(wù)管理工作、以及臨時(shí)性、突發(fā)性事務(wù)的處理工作。具體事務(wù)大致為：食堂、車(chē)輛、物品采購與管理、會(huì )議組織、公司網(wǎng)頁(yè)與網(wǎng)絡(luò )、宣傳、環(huán)衛、保衛、值班、來(lái)人接待、文檔、基建協(xié)調等。
13、工作建議：設立督查部（可暫由財務(wù)人員、辦公室人員兼任），制定督查工作制度、規范、程序、督查范圍、細則等，開(kāi)展督查工作。有力的督查，有利于提高員工的工作效率及責任心，經(jīng)濟問(wèn)題是重點(diǎn)督查的`對象。督查部直接對總經(jīng)理或董事會(huì )負責。
14、具體工作（食堂、車(chē)輛、物品采購與管理、會(huì )議組織、公司網(wǎng)頁(yè)與網(wǎng)絡(luò )、宣傳、環(huán)衛、保衛、值班、來(lái)人接待、文檔、基建協(xié)調）：
總體目標：
A、有范可依——制定、完善辦公室各項具體工作制度，規范工作流程，嚴格按制度和流程辦事；建設健康和諧、緊張有序的工作環(huán)境；
B、建立民主、科學(xué)、合理的辦公室內部決策機制，逐步完善“企劃—組織—實(shí)施—督導—總結提高”內部執行機制。
C、節省經(jīng)費辦實(shí)事，為公司各方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完善辦公室服務(wù)職能，強調樹(shù)立服務(wù)觀(guān)念。
D、依據辦公室現有人員的能力、愛(ài)好、興趣，開(kāi)發(fā)現有人員的更大的服務(wù)功能（附加值），為公司發(fā)展提供更大的支持。
具體措施：
A、依據工作性質(zhì)和各人能力，在現有工作安排和平衡工作量的基礎上進(jìn)一步明確辦公室各人員的基本工作職責、性質(zhì)，各項工作規范、程序、要求，明確責任范圍，制定獎懲措施。
B、每一項工作上做到既充分聽(tīng)取辦公室人員意見(jiàn)，又大力貫徹公司工作規范要求，協(xié)助具體工作人員解決工作上的問(wèn)題和困難，創(chuàng )造條件完成公司下達的辦公室各項工作任務(wù)。
C、具體工作任務(wù)排定工作進(jìn)度、品質(zhì)要求，充分動(dòng)員發(fā)動(dòng)，同時(shí)依進(jìn)度、品質(zhì)督查、催辦、指導，積極辦理、承擔責任。
D、事務(wù)辦理過(guò)程中注重收集正反兩方面反饋意見(jiàn)，針對出現的問(wèn)題積極采取應對或補救措施。
E、重大問(wèn)題（如涉及公司全局、重大經(jīng)濟性、多部門(mén)協(xié)作、跨公司協(xié)作等）請示公司分管或主要領(lǐng)導，在取得領(lǐng)導、協(xié)作部門(mén)支持的情況下實(shí)施。實(shí)施過(guò)程中多考慮可能發(fā)生的負面效果。
F、注意與公司主要領(lǐng)導、主管領(lǐng)導溝通，充分把握領(lǐng)導主要真實(shí)的意圖，力求正確貫徹實(shí)施其意圖。
總結：辦公室工作無(wú)論事務(wù)管理、人員管理、財物管理都是一項細致的工作，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎；辦公室是公司的形象部門(mén)，是對外聯(lián)系的窗口，是建立公司企業(yè)文化的重要環(huán)節；辦公室大量的工作跨部門(mén)、跨領(lǐng)域，事多面廣。這些需要調動(dòng)辦公室人員的工作積極性，依靠團隊的力量，克服困難，為公司發(fā)展助推出力，提供最大力度的支持。
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