員工事跡材料范文
無(wú)論在學(xué)習、工作或是生活中，大家總少不了要接觸或使用事跡材料吧，事跡材料是為了表?yè)P先進(jìn)、弘揚正氣、推動(dòng)工作，對工作、學(xué)習中涌現出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡如實(shí)記載和反映的書(shū)面材料。我敢肯定，大部分人都對擬定事跡材料很是頭疼的，以下是小編整理的員工事跡材料范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工事跡材料范文1
唐XX，女，漢族，中專(zhuān)學(xué)歷，泰州西收費站收費員。20xx年7月進(jìn)公司，現任泰州西收費站團支部文體委員。她時(shí)刻不忘團員的職責，嚴格遵守團員的守則，牢記團員是黨的后備軍，應該繼承黨的先進(jìn)性，應該擁有高尚的人品和情操。能積極參加團組織的各項活動(dòng)，在活動(dòng)中通過(guò)認真學(xué)習和思考，不斷提高自己各方面的能力和素質(zhì)。
一、注重思想學(xué)習，
他沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，但他有腳踏實(shí)地的心態(tài)和愛(ài)崗敬業(yè)的工匠精神。沒(méi)錯，他叫白煥全，出生于廣東清遠，性格文質(zhì)彬彬，從事車(chē)間高絞崗位，20xx年4月入職至今在粵佳信公司眨眼間就度過(guò)了4個(gè)年頭，他一直默默地以實(shí)際行動(dòng)在工作中發(fā)揮模范作用。
他為人，勤勤懇懇，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，就是這么一個(gè)看起來(lái)如此普通，誠實(shí)善良的人，但總是無(wú)私奉獻作為他的座右銘，他積極，樂(lè )于奉獻，一切都可以站在別人的角度，因為工作的特殊性質(zhì)，他的工作時(shí)間不規律，公司訂單緊急，領(lǐng)導“一聲令下”，他任勞任怨服從公司安排，加班加點(diǎn)，從無(wú)怨言，堅決服從公司安排，確保訂單能夠準時(shí)交付到客戶(hù)手上。
你以為這就完了？他不僅能夠確保自己崗位上的各項工序能夠正常運轉，還能無(wú)私的協(xié)助其他同事完成工作，確保產(chǎn)線(xiàn)能夠順利運轉，同時(shí)保證了質(zhì)量的穩定性，是車(chē)間領(lǐng)導的左膀右臂。
作為一名老員工，他時(shí)刻用高標準去要求自己做好每一項工序，為公司貢獻自己一份微小的力量，同時(shí)不斷加強自身的崗位技能，白煥全說(shuō)：”今年的目標，繼續爭取20xx年再奪優(yōu)秀員工獎“。
在這個(gè)任何人的努力都會(huì )被看到的時(shí)代，所有為打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)而付出的堅持與心血都值得表彰與獎勵，20xx年新的征程，讓我們繼續努力，譜寫(xiě)新的篇章！
該同志熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)黨，熱愛(ài)團的工作，具有較高的政治素質(zhì)，有鮮明、正確而堅定的政治立場(chǎng)。重視政治理論和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，積極參加團支部的活動(dòng)，做到不缺席、不遲到，認真思考、不斷總結，提高自己的思想政治水平，在活動(dòng)中學(xué)習理論，在活動(dòng)中實(shí)踐理論，做到學(xué)以致用。在工作中，時(shí)刻牢記自己是一名共青團員，處處以?xún)?yōu)秀團員的標準嚴格要求自己，遵紀守法，品德高尚，胸懷坦蕩，對自己要求嚴格，對他人寬厚仁慈，與人為善，能與人和睦相處，樂(lè )于助人。愛(ài)崗敬業(yè)，尊敬領(lǐng)導，團結同事，勤學(xué)上進(jìn)，勇于創(chuàng )新。
二、發(fā)揮模范作用，熱心幫助同事
該同志能夠堅決服從站部的要求，積極聽(tīng)取同事的.意見(jiàn)，不斷提高思想覺(jué)悟和工作能力，樹(shù)立起作為共青團員應該起到的帶頭和模范作用。在紀律上嚴格要求自己，自覺(jué)遵守公司和站部的各項規章制度，具有極強的工作責任心，用寬廣的胸懷去包容身邊的人和事，幫助同事和駕乘人員。自覺(jué)筑牢心理防線(xiàn)，清正自律，"不以惡小而為之，不以善小而不為"，平時(shí)注重培養自身優(yōu)秀的職業(yè)道德素養，是團員中的典型和楷模。在與同事的交往和相處中，團結同事，寬以待人。工作中不計較個(gè)人得失，從不與同事?tīng)庨L(cháng)短，任勞任怨，努力做好自己的本職工作，時(shí)時(shí)、處處以大局為重，講團結，講正氣，講原則。常常關(guān)心和幫助其他員工，對人真誠熱情，遇到困難從不躲避，積極配合班長(cháng)做好班組管理，服從大局，認真聽(tīng)從領(lǐng)導的調遣和安排，是收費一線(xiàn)不可多得的優(yōu)秀員工。
三、立足本職崗位，塑造溫馨形象
該同志在日常工作中，努力學(xué)習收費政策文件，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。20xx年，業(yè)務(wù)測試成績(jì)綜合排名全站第一名。自公司開(kāi)展收費溫馨服務(wù)評比活動(dòng)以來(lái)，她積極響應號召，認真配合培訓師進(jìn)行精神風(fēng)貌、微笑服務(wù)、聲音語(yǔ)調、迎車(chē)手勢、標準坐姿和文明用語(yǔ)等細節上的糾偏，不厭其煩地對照錄像查找自身不足。當她發(fā)現自身微笑不夠明顯時(shí)，主動(dòng)放棄休息時(shí)間，連續多日駐守站部，對著(zhù)鏡子咬筷子進(jìn)行練習，端坐于工作臺練習坐姿，往往一練就是幾個(gè)小時(shí)，嘴酸了、臉疼了、腿麻了，她卻沒(méi)有任何怨言。她的班長(cháng)勸她多休息，她總是微笑搖頭。去年"五一"期間，她的孩子生病，而丈夫又在外地工作，一時(shí)間孩子沒(méi)人照顧，此時(shí)恰逢免費放行高峰時(shí)段，她考慮再三，還是將孩子托付給了婆婆，毅然決然地投入到工作中。她對于工作的這份執著(zhù)和責任深深感染著(zhù)身邊的每一個(gè)人。20xx年，她月月被同事推選為站"服務(wù)標兵"，先后4次被公司評為月度"收費溫馨服務(wù)標兵"；她各項考核指標位居站前列，被評為站"六佳"員工，公司年度先進(jìn)個(gè)人，給所有同事作了表率。她的溫馨服務(wù)形象深入人心，她甜美的笑容、優(yōu)美的轉姿、標準的動(dòng)作，在同事中樹(shù)立了榜樣，給過(guò)往司機留下深刻印象，她用行動(dòng)向我們詮釋了：敬業(yè)愛(ài)崗和服務(wù)誠信。
工作五年多來(lái)，該同志一直以一名優(yōu)秀團員的標準嚴格要求自己，處處發(fā)揮先鋒模范作用，堅持不懈地做好收費溫馨服務(wù)工作，努力讓自己成長(cháng)為一名思想先進(jìn)、紀律嚴明、工作刻苦的優(yōu)秀共青團員。
員工事跡材料范文2
XX是綜放一區8301工作面的生產(chǎn)班班長(cháng)，他們班主要負責工作面的安全生產(chǎn)和質(zhì)量達標等工作。XX在班組的安全管理工作中，能?chē)栏衤男邪嘟M長(cháng)權利和義務(wù)，執行公司及工區的各項方針政策，認真執行三大規程、各項規章制度和隱患排查制度，嚴守勞動(dòng)紀律，在安全生產(chǎn)中能起到標桿先鋒班組作用。他積極參與公司和工區組織的各類(lèi)安全業(yè)務(wù)知識培訓學(xué)習、各類(lèi)安全活動(dòng)，遵守承諾，誠實(shí)守信，工作素質(zhì)較高，具有較強的干事創(chuàng )業(yè)和開(kāi)拓創(chuàng )新精神。工作中，他帶領(lǐng)班組，在保障安全生產(chǎn)的前提下，對工作面所有區域、設備進(jìn)行高標準達標治理，治出了8301工作面精品標準亮點(diǎn)工程，多次通過(guò)集團公司質(zhì)量驗收，取得了建區以來(lái)95.4分最高成績(jì)，得到了各級領(lǐng)導的一致肯定；同時(shí)，他所在班組大膽創(chuàng )新，哪里出現困難和瓶頸問(wèn)題，哪里就有他們的身影，對制約工作面安全生產(chǎn)和設備運行等問(wèn)題，XX總是不斷的摸索試驗，成功對煤機噴霧聯(lián)控、閥組改進(jìn)等問(wèn)題進(jìn)行了改進(jìn)創(chuàng )新和優(yōu)化，保證了液壓支架和煤機噴霧裝置的使用性能，靈活有效的降低了設備故障率，減少了機電設備事故影響時(shí)間，確保了工作面的`安全運行和穩產(chǎn)保量。由于成績(jì)突出，多次受到上級領(lǐng)導的大力稱(chēng)贊。
日常的生產(chǎn)工作中，XX善于發(fā)現問(wèn)題，對設備存在的隱患，無(wú)論大小，第一時(shí)間進(jìn)行排除，堅決杜絕各類(lèi)隱患。鑒于此，他們班現在已經(jīng)成為全工區班組學(xué)習的榜樣，XX也成為職工交口稱(chēng)贊的學(xué)習標兵。同時(shí)，XX還積極參加公司組織的“五小”創(chuàng )新競賽活動(dòng)，通過(guò)集思廣益，合力完成了轉載機安全防護裝置、語(yǔ)音報警裝置的革新等5項，在工區安全合理建議征集活動(dòng)中，該班的建議最多、操作性也比較強，起到了較好的表率作用。
倉管優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料XX是綜放二區班組長(cháng)，他所在班組，現有職工10人，主要負責盾構機矸石充填系統的煤炭開(kāi)采與矸石充填。該班組專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員多，業(yè)務(wù)水平強，班組整體素質(zhì)高，多次被評為新巨龍公司金牌班組及安全誠信班組。在班組長(cháng)XX的帶領(lǐng)下，該班組消滅了輕傷以上人身事故，保障了員工的生命安全，完成了各項工作任務(wù)，杜絕了“嚴違”行為的發(fā)生，降低了工作面的違章率。
在安全保障方面，他做到：
1、保出勤，保安全。出勤率是一個(gè)班組安全生產(chǎn)的前提，XX班為保證出勤率，制定了分組休班、輪流休班的休班制度，在保證職工不疲勞工作的前提下也保證每天的出勤人數，堅決不允許出現三個(gè)人的工作一個(gè)人去干這樣會(huì )影響安全生產(chǎn)的事情。
2、質(zhì)量標準化保安全。工程質(zhì)量就是生命工程，XX班組由他帶頭狠抓工程質(zhì)量，每天班前會(huì )XX都會(huì )再三強調工程質(zhì)量對于安全生產(chǎn)的重要性。
員工事跡材料范文3
XX，男，1988年，出生于麻城市黃土崗鎮伍家河村，于20xx年2月進(jìn)入福萊公司。自入廠(chǎng)以來(lái)嚴格遵守公司的各項規章制度，各方面表現優(yōu)秀，在09年度被評選為優(yōu)秀員工侯選人。
他目前擔任生產(chǎn)部涂布機4#機貼合主手。工作個(gè)性用心勤奮、認真負責。他憑借自我一年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術(shù)水平，在4#機上應用自如。不僅僅如此，還經(jīng)常及時(shí)主動(dòng)幫忙旁邊的其他員工。他雖然是老員工，技術(shù)熟練，操作到位，但他并沒(méi)有象少數老員工那樣驕傲自滿(mǎn)。他一向用心上進(jìn)，不求最好，只求更好。不僅僅自我技術(shù)熟練，還帶出了一批批好徒弟，默默地為公司做貢獻。
他經(jīng)常對新來(lái)的員工做詳細的言傳身教，讓他們更快更好的學(xué)好技術(shù)，并時(shí)刻提醒他們注意安全。
正是因為他有著(zhù)良好的'工作態(tài)度和工作作風(fēng)，能和副手和諧相處，齊心協(xié)力。讓同一機臺的每個(gè)員工都意識到他們的最終目標都是為4#機能更好的正常運轉而努力！
這與他平時(shí)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)是分不開(kāi)的，期望每一個(gè)員工都能學(xué)習他的優(yōu)點(diǎn)，為福萊的明天多增光添彩！
員工事跡材料范文4
劉XX是粵佳信公司生產(chǎn)部的一名70機主機手，與他們部門(mén)很多員工都一樣，是來(lái)自廣西的老鄉。該員工工作態(tài)度端正，任勞任怨，勤懇務(wù)實(shí)，作為一名70機主機手，有較強的質(zhì)量意識，質(zhì)量穩定。特此，公司授予其20xx年優(yōu)秀員工殊榮。
“哪有什么經(jīng)驗分享，都是實(shí)踐出真知，靠自己摸索出來(lái)的”，劉XX大聲地說(shuō)道，并不是小編耳背，而是生產(chǎn)車(chē)間機器運作的聲音使得我們之間的對話(huà)需要“聲音洪亮”，當小編詢(xún)問(wèn)如何憑借如此短的工齡就獲得優(yōu)秀員工時(shí)，他只是輕微一笑，引用了毛主席的.一句格言。是啊，實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準，劉XX的勤勞肯干，按時(shí)按量完成安排的工作，得到車(chē)間主任的一致好評。用學(xué)習換成效，以時(shí)間換空間，這就是粵佳信人的精神。
佛山市粵佳信公司已然歷經(jīng)23年沉淀，是一家集生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)為一體的電線(xiàn)電纜企業(yè)，我們以追求“講真話(huà)、干實(shí)事”作為培養和訓導員工的理念。打造一流的團隊，共建一流的企業(yè)，以?xún)?yōu)秀員工示例，激勵粵佳信的全體同仁，向著(zhù)一個(gè)統一的遠方，全速邁進(jìn)。
員工事跡材料范文5
回首，xx單位全體員工緊緊圍繞公司“規范運行管理，提高機組運行經(jīng)濟性，保證機組長(cháng)周期安全穩定經(jīng)濟環(huán)保運行”的工作思路，堅持管理提升與完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標相結合，以質(zhì)量為中心，以標準為依據，以實(shí)現運行四化為目標，凝心聚力，攻堅克難，用心血和汗水換來(lái)了生產(chǎn)、安全管理及文明單位建設的累累碩果。全年未發(fā)生機組非計化停運事件，機組運行周期和非計停次數達到了國內同類(lèi)型機組一流水平。截止到12月20日零時(shí)，完成發(fā)電任務(wù)47.62億 kwh，完成上網(wǎng)電量42.903億千瓦時(shí)。預計全年電量將突破49 億大關(guān)。至，xx單位連續三年被公司評為先進(jìn)單位；，xx單位黨支部公司黨組評為“爭先創(chuàng )優(yōu)”先進(jìn)黨支部；xx單位xx班組被全國總工會(huì )評為“全國工人先鋒號”。
成績(jì)的取得離不開(kāi)xx單位領(lǐng)導班子的真抓實(shí)干，離不開(kāi)廣大基層員工的共同努力。xx單位全體干部員工共同完成了下列工作：
一、培養開(kāi)拓創(chuàng )新的管理團隊，積極踐行全新管理模式。
xx單位的各項管理工作均做到有計劃、有布置、有落實(shí)、有檢查、有考核、有反饋，使xx單位管理工作逐漸實(shí)現標準化、制度化，精細化。
一是xx單位管理人員帶頭嚴格執行公司、分場(chǎng)制定的各項管理制度、技術(shù)措施，監督班組成員嚴格執行落實(shí)，并根據工作實(shí)際情況，不斷修正完善各項管理制度、運行臺賬，使之適應實(shí)際需要。
二是側重工作量化，體現薪酬的激勵作用，以獎代罰、以獎代管、以獎代培，重視信息集中、透明、實(shí)用，實(shí)現管理閉環(huán)，班會(huì )錄音、會(huì )議紀要、定期檢查、安全分工等方式將精細化管理切實(shí)貫徹到管理實(shí)際中。
三是各專(zhuān)業(yè)主任帶領(lǐng)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工每天堅持對運行方式、系統參數、設備缺陷、指標數據、班組管理、文明生產(chǎn)進(jìn)行例行檢查巡視。對班組“兩票三制”執行情況定期檢查，并將檢查結果納入班組考核；
四是分場(chǎng)管理人員每周參加班組安全日活動(dòng)，對班組安全日、春檢、秋檢活動(dòng)進(jìn)行監督、指導，提出改進(jìn)建議；
五是組織專(zhuān)工、單元長(cháng)開(kāi)展好“崗位分析、專(zhuān)題分析、運行分析、缺陷分析”，不斷豐積累運行經(jīng)驗；
六是對每周一次的事故演習進(jìn)行指導評判，提煉事故情況下的操作要點(diǎn)，提高了運行人員處理突發(fā)事故的能力。
二、堅持狠抓安全生產(chǎn)，規范運行管理，提高機組運行經(jīng)濟性。
xx單位始終堅持嚴格落實(shí)運行管理的`各項規章制度，堅持“勤指導、勤監督、嚴考核”的方針，大力推進(jìn)運行管理工作制度化、規范化和標準化建設。始終堅持踐行運行“四化”，提高標準化運行管理水平。強化預案管理，提高事故處置能力。認真吸取去年機組發(fā)生非停事件的教訓，結合設備運行情況，進(jìn)一步完善設備異常處置執行程序和重大缺陷、重大操作作業(yè)指導書(shū)，認真組織人員按期進(jìn)行演練，保證預案的有效性。始終堅持大力開(kāi)展節能降耗減排工作，確保機組運行的各項參數、指標均達到或接近設計值。強化生產(chǎn)對標管理，提高機組運行的經(jīng)濟性。要嚴格按照公司生產(chǎn)系統制定的《機組經(jīng)濟運行優(yōu)化調整措施》調整輔機運行方式，有效地降低輔機電耗。例如：全力推行低負荷（機組負荷360MW以下）四臺磨煤機的運行方式，初步統計僅此一項，全年節約電量就可以達到200萬(wàn)千瓦時(shí)。始終堅持開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新，不斷探索優(yōu)化機組運行模式，確保雙機安穩運行。例如：在空冷島凝結水集箱增加排空氣門(mén)，以及在空冷凝結水管路、抽真空管路分別加裝隔離門(mén)和排空氣門(mén)的技術(shù)措施，以保證冬季運行徹底隔絕空冷島部分列，實(shí)踐證明，該項技術(shù)措施的實(shí)行能夠使機組在冬季極寒工況下，負荷降至最低，仍能保證空冷島不發(fā)生凍結。為空冷島冬季更加安全、經(jīng)濟運行提供了保障。始終堅持加大電量考核等一系列績(jì)效獎勵的獎懲兌現力度，全面開(kāi)展搶發(fā)電量競賽活動(dòng)，充分調動(dòng)運行人員整體搶發(fā)電量的意識，激勵員工的積極性。開(kāi)展小指標競賽活動(dòng)，提高指標控制精細化水平，通過(guò)控制運行小指標，來(lái)保證公司發(fā)電大指標的完成。
三、樹(shù)立“以人為本”理念，扎實(shí)開(kāi)展各項黨建工作，保持員工隊伍和諧穩定。
xx單位黨支部認真貫徹落實(shí)公司黨委的工作安排，堅持“黨建工作與機組達標投產(chǎn)相結合；與公司發(fā)展需要的實(shí)際相結合”的方針，不斷將思想政治工作滲透到運行管理的各個(gè)環(huán)節，實(shí)現了思想政治工作與員工隊伍建設的良性互動(dòng)，充分施展了黨支部的戰斗堡壘作用。
員工事跡材料范文6
男，現年38歲，現在是生產(chǎn)保障公司固定機械部一名門(mén)機司機，也固機部三班的班長(cháng)。自1993年7月入港至今已有近21個(gè)年頭，一直在門(mén)機司機崗位上奉獻著(zhù)。
自從進(jìn)到xx港后，從事的門(mén)機司機崗位堅持了近20個(gè)春秋，從踏進(jìn)大門(mén)的那一刻起，他就立志把這里作為自己為之奮斗和奉獻的地方。從那一刻起無(wú)論春夏秋冬都能隨時(shí)聽(tīng)從領(lǐng)導的安排和部署，學(xué)習時(shí)認真領(lǐng)會(huì )在當時(shí)的學(xué)員當中，成績(jì)一直名列前茅，成為當時(shí)的佼佼者，理論知識和實(shí)際的操作技術(shù)都能夠達到標準要求，為了能掌握好每一項動(dòng)作要求，寧可中午不休息也要把它弄明白，其他學(xué)員私下里暗暗叫他“拼命三郎”，就是這種拼命精神，把自己鍛煉成在僅僅7個(gè)月的時(shí)間就能夠達到獨立駕機的水平。由于當時(shí)生產(chǎn)設備還不完善，在工作中當時(shí)還有船吊作業(yè)，駕駛船吊是一份苦差事，無(wú)論嚴寒酷暑工作地點(diǎn)是在露天的高高駕駛臺上，冬天冒著(zhù)零下20多度的嚴寒一站就是十多個(gè)小時(shí)，腳凍麻了只能“運動(dòng)取暖”，整個(gè)裝束如圣誕老人般的臃腫。夏天，30多度的高溫炙烤著(zhù)甲板，上邊的溫度高達50多度，在那里沒(méi)有遮陽(yáng)的地方，也是一站就是10小時(shí)，所以那時(shí)來(lái)做這項工作的人很少，一般人吃不了這樣的'苦，就打退堂鼓了。但是他不但堅持下來(lái)而且還成了這里的“高手”。再從事門(mén)機駕駛期間，任勞任怨，在工作繁忙、人員緊張時(shí)主動(dòng)加班檢點(diǎn)。并在工作中積極總結自己的操作經(jīng)驗，毫不保留的傳授給其他同事，這些受到大家的認可，多次獲得和股份公司的獎項。xx年獲得xx港頒發(fā)“十佳崗位標兵”；200xx年獲得xx港“十佳技術(shù)能手”；xx年在年度技術(shù)比武中榮登“技術(shù)比武第一”名的佳譽(yù)
xx年獲得xx港固機部“安全標兵”；xx年獲得xx市“先進(jìn)工作者”......獲得榮譽(yù)后他沒(méi)有“坐老本”，而是處處起到表率和示范作用。擔任班長(cháng)后，對自己的要求更為嚴格，能以身作責，無(wú)論是冒雨錨定門(mén)機的現場(chǎng)還是在寒風(fēng)中檢查設備的碼頭都有他身先士卒的身影。在隨著(zhù)xx港的發(fā)展壯大，來(lái)加入的實(shí)習人員和學(xué)習的學(xué)員也增加了，他因為自己的高超的技術(shù)，也步入帶學(xué)員的行列，截止到xx年底月份先后帶學(xué)員近20名，而且都在各自的崗位上成績(jì)優(yōu)異。為xx港億噸大港建設提供了強大的人才儲備，用他自己的話(huà)“我不奢求太多”，我希望我所付出和一切都能夠為這個(gè)大家庭有所益，不給自己留下遺憾與愧疚”。
21年的工作當中給予了他一個(gè)充實(shí)的自我，不斷完善的自由天空，無(wú)論知識、能力還是個(gè)人的素質(zhì)，都獲益匪淺。他來(lái)自普通的農村，所以我更懂得xx港提供的工作機會(huì )。把更多的精力放在工作中，更不敢有絲毫的怠慢和松懈，在工作的時(shí)候始終為責任繃緊一根弦。從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，我會(huì )細心積累工作經(jīng)驗。是操作技能不斷的提高，服從領(lǐng)導工作安排，任勞任怨，有是連續加班也毫無(wú)怨言，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇干好本職工作，在日常生活中也能處處以自己的行為影響其他周?chē)娜藛T，帶動(dòng)大家戮力齊心，多次本班組獲得xx港“先進(jìn)班組”。
員工事跡材料范文7
XX，自20xx年進(jìn)入公司，思想積極要求進(jìn)步，業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，一切以工作為中心。他自知技術(shù)管理在工程建設中的重要性，不斷提升專(zhuān)業(yè)水平。
工程建設前，他認真做好技術(shù)方案，對管理人員及工人做好安全技術(shù)交底；工程建設中，他積極參與各項驗收，對驗收中發(fā)現的問(wèn)題，督促整改并復查；工程建設后，他善于總結并梳理好的'操作辦法。
工作中，他勤勤懇懇、任勞任怨，為了完成技術(shù)標編制，幾乎每次都是加班至深夜，針對個(gè)別難度大的技術(shù)標，他甚至通宵達旦編寫(xiě)。
為了有效節約成本，提升工程管理水平，他與項目團隊積極溝通，共同尋求解決辦法。在G78項目圖紙會(huì )審階段，從技術(shù)角度出發(fā)，降低成本。在澆筑地坪時(shí)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)分包，為項目節約人工及材料費約5萬(wàn)元。
員工事跡材料范文8
XX，自工作以來(lái)，非常注重學(xué)習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。他熟悉并掌握工程建設的技術(shù)規范及驗收標準，努力提升自身專(zhuān)業(yè)水平。在工作中，他也具備較強的責任心，嚴格把好技術(shù)關(guān)，為項目保駕護航。他負責的項目在集團公司的檢查、分公司的季度檢查中都獲得優(yōu)異成績(jì)。
在項目施工過(guò)程中，他總能克服許多技術(shù)難點(diǎn)，為項目的施工進(jìn)度和質(zhì)量提供了有力的技術(shù)保障。他對照現場(chǎng)，做到徹底了解圖紙，把好技術(shù)關(guān)，將圖紙上的內容落實(shí)到施工中的'每一個(gè)細節當中。在施工過(guò)程中，碰到技術(shù)上和施工上的難題時(shí)，他隨時(shí)向經(jīng)驗豐富的師傅們請教，綜合他們的意見(jiàn)解決問(wèn)題。
在日常工作中，他將自己積累的豐富經(jīng)驗，傳授給實(shí)習生，并通過(guò)培訓，提升團隊專(zhuān)業(yè)水平。
員工事跡材料范文9
xx，xx年11月1日加入浙江開(kāi)元物業(yè)服務(wù)有限公司嘉興分公司，開(kāi)始了其作為安全部一員的工作和生活，入職以來(lái)一直以勤勉、認真、負責的態(tài)度對待工作中發(fā)生的每件事，不光自己本職工作做到位，與各部門(mén)的協(xié)作也契合緊密，對業(yè)主更是盡心盡力，他就像一個(gè)陀螺，一直不停的'轉著(zhù)，舞動(dòng)著(zhù)，不覺(jué)疲倦。
xx湖花園項目于xx年12月31日交房，xx年開(kāi)春以后園區內裝修人家開(kāi)始明顯增多，為了維護整個(gè)園區的安全、清潔、衛生，開(kāi)元物業(yè)的每一位工作人員在這期間都注意留意園區裝修垃圾的清理工作。作為安全部一員的xx在園區巡邏的時(shí)候則尤其用心發(fā)現某努力的結果，她們對工作負責和默默在崗位耕耘的精神創(chuàng )造著(zhù)奇跡，在今年的八方杯操作大比武中，郭xx以斷經(jīng)22.4〞打破了廠(chǎng)最高紀錄，并被評為“廠(chǎng)級能手”，這一紀錄中埋藏了太多的付出和艱辛，正是因為她們師徒倆把信念付諸于實(shí)際行動(dòng)中，才得來(lái)了閃耀的榮譽(yù)光環(huán)，并鑒證了名師出高徒的真理。
員工事跡材料范文10
庫xx，女，24歲，xx紡織集團整理車(chē)間甲班一名普通的修織工，xx年畢業(yè)于xx工業(yè)技師學(xué)院。她是一個(gè)非常自信和堅強的女孩，自xx年xx月份進(jìn)入公司以來(lái)她一直表現的非常努力，用自己的實(shí)際行動(dòng)和成績(jì)征服了車(chē)間的每一個(gè)人，從而讓我們都認識了這個(gè)善良、樸實(shí)、能干的小姑娘。近年來(lái)，她在工作中始終如一，能夠吃苦耐勞、腳踏實(shí)地，具有頑強拼搏的奮斗精神，始終以高度的責任感全心全意投入到工作當中，克服各種困難，出色地完成了各項工作任務(wù)，產(chǎn)質(zhì)量始終名列前茅，完成產(chǎn)量400萬(wàn)米布，達到質(zhì)量無(wú)漏修的好成績(jì)。由于她的突出表現，xx-xx年連續兩年被評為公司勞動(dòng)模范，xx年4月榮獲市五一勞動(dòng)獎?wù)�，她的榮譽(yù)來(lái)源于生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
一、她工作態(tài)度端正，思想覺(jué)悟高，立場(chǎng)堅定，樹(shù)立“全心全意奉獻平棉”的崇高意識
庫xx說(shuō)，自踏入平棉的第一天起，她就被平棉這種濃厚的工作氛圍和良好的工作秩序所深深吸引，于是，在心里暗暗下定決心要在這里扎根，要為平棉奉獻自己的一生，要在這里實(shí)現她的人生價(jià)值。她年紀輕輕就有這樣的理想和志愿，真是讓人欽佩，從她堅毅的神情中我們感受到了她強大的內心。她是這樣想的也是這樣做的，緊緊圍繞著(zhù)車(chē)間和輪班的工作思路和方針政策開(kāi)展自己的工作，聽(tīng)從車(chē)間的一切安排，緊跟黨的步伐，從優(yōu)秀青工到優(yōu)秀團員再質(zhì)量明星、勞動(dòng)模范，一路走來(lái)，就是這種頑強的意志和堅定的信念在指引著(zhù)她一步步走向成功，思想也變得更加成熟。xx年7月向黨組織遞交了入黨申請書(shū)，我們相信她一定會(huì )經(jīng)受得住任何考驗，朝著(zhù)她的夢(mèng)想一步步邁進(jìn)。
二、工作熱情高、干勁足，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)、奪高產(chǎn)，樹(shù)立金牌模范地位
庫xxxx年的全年修織產(chǎn)量是x米，超計劃x米，質(zhì)量扣分為0；xx年的修織產(chǎn)量是x米，超計劃x米，質(zhì)量扣分仍為0，對整理車(chē)間來(lái)說(shuō)，這樣的好成績(jì)是一個(gè)奇跡。取得這樣的好成績(jì)與她平時(shí)刻苦努力、奮斗拼搏是分不開(kāi)的。庫xx，全年幾乎很少休息，每天總是早來(lái)晚走，別人每天修10塊布，她能修15塊，而且她總是嚴格要求自己，當天的生產(chǎn)任務(wù)完不成絕不回宿舍。每塊布平均都有100多斤，修完后都要自己搬放到規定地點(diǎn)，兩手臂使勁一抱，用身體用力扛起來(lái)，這樣艱難的動(dòng)作每天至少要重復10遍。也就是由于這個(gè)原因，許多職工每天都累得筋疲力盡，一句話(huà)也不想說(shuō)，可是她從來(lái)沒(méi)有表現出來(lái)，依然談吐輕松，精力充沛。無(wú)論什么原因都阻止不了她工作的熱情，即使是身體不舒服，她也從來(lái)沒(méi)有請過(guò)一天假，有一次發(fā)燒燒到39度，額頭滾燙，面頰發(fā)紅，可她吃點(diǎn)小藥，依然堅持上班，保質(zhì)保量完成了生產(chǎn)任務(wù)。每逢班上請假人多，她就主動(dòng)請纓為班上分憂(yōu)，多擋車(chē)、多修布，臟活累活搶著(zhù)干。
對待質(zhì)量她更是一絲也不馬虎，每修完一塊布，都要認認真真檢查一遍，每一頁(yè)都要檢查，記得有一次她不小心漏個(gè)條，到吃中午飯的時(shí)候她忽然想起來(lái)，趕緊放下手中的餐具一股腦跑回車(chē)間，尋找她上午修好的那塊布，可是，那塊布已經(jīng)被壓在了布板的最下邊，上邊有十好幾塊布呢，可是她并沒(méi)有放棄，一個(gè)人把上面的布全部一塊塊搬下來(lái)，費了九牛二虎之力才搬完，終于找到了她的布，然后打開(kāi)找到了漏疵，并把它修整好，又放到板上，其實(shí)也就是一個(gè)小小的竹節而已，何必費那么大的力氣呢?放了也沒(méi)人會(huì )知道的，大家都說(shuō)她傻，可她并不以為然，她認為質(zhì)量就是企業(yè)的生存之本，也是我們大家的生存之本，沒(méi)有了優(yōu)良的質(zhì)量作保證，我們就沒(méi)有了生存的條件。我們做一線(xiàn)工作的要對得起自己，對得起大家，對得起企業(yè)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，不放過(guò)任何一個(gè)疵點(diǎn)是我們應該做的。大家對她的表現看在眼里記在心中，不由得肅然起敬，從心底里由衷的佩服，都說(shuō)她是大家心目中的“金牌勞�！�。這個(gè)稱(chēng)號充分證明了她在大家心目中的地位和大家對她的崇高敬意。
三、自我加壓、勤學(xué)苦練，積極進(jìn)取，不斷提高自己的操作技能和業(yè)務(wù)知識
剛到車(chē)間的時(shí)候，xx的基礎很差，她學(xué)的很吃力，但是她卻始終堅持，沒(méi)有放棄。就這樣，別人都下班了，她還不肯走，獨自坐在那里苦練操作技能，從1分鐘織補5㎝百腳到1分鐘織6㎝、7㎝…，學(xué)習其它疵點(diǎn)的修織方法也是這樣，就這樣每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，犧牲了自己許多娛樂(lè )時(shí)間和吃飯時(shí)間，不到3個(gè)月時(shí)間，就達到了一級手的好成績(jì)。提前三個(gè)月?lián)趿巳?chē)，頂了崗位�？伤⒉粷M(mǎn)足，而是給自己制訂了更高的目標，發(fā)誓要在半年內達到優(yōu)級手并超過(guò)組里最好修織工的修織速度。于是，她就更加刻苦努力了，除了睡覺(jué)和吃飯，其余時(shí)間就是練習技能，鉆研技巧，并自覺(jué)加大工作量，給自己加壓，督促自己提高速度。終于，她的勤奮得到了補償，不到半年時(shí)間就成為班組里的'佼佼者，并很快出師帶起了徒弟，成為最年輕的師傅�？伤⒉粷M(mǎn)足，她認為操作技能再好，沒(méi)有理論知識的指導，是不能做的更好的，于是，她每天下班后，都纏著(zhù)教練給她講國家標準，經(jīng)過(guò)理論和實(shí)際相結合，實(shí)際操作中就更加輕車(chē)熟路了。她更愿意在實(shí)戰中挑戰自己，車(chē)間每次組織操作比武，她都積極參加，并名列前茅，榮譽(yù)證書(shū)都擺了滿(mǎn)滿(mǎn)一抽屜。
四、助人為樂(lè )、無(wú)私奉獻、不求回報，只為給大家創(chuàng )造一個(gè)和諧的勞動(dòng)氛圍
除了干好自己的本職工作，她還時(shí)常幫助手頭慢的工友處理積壓的坯布。工友董xx有病不舒服，積壓了一堆布，xx就主動(dòng)幫助她，她下了中班加夜班，一直把布處理完為止，可她毫無(wú)怨言，更不求回報，小董邀請她吃飯，她卻婉言拒絕了。遇到全軸疵點(diǎn)時(shí)，她就主動(dòng)帶領(lǐng)組里的姐妹們加班，修全匹緯縮、雙經(jīng)、棉球等，像這樣的情況她不知熬了多少個(gè)夜晚，可她從來(lái)沒(méi)有主動(dòng)向車(chē)間索取過(guò)什么。她還時(shí)常關(guān)心工友們的生活、學(xué)習，有困難就及時(shí)幫助她們。除此之外，她還是個(gè)合格的思想政治工作者。當小組里的同志們有什么煩心事，工作中有情緒、有矛盾，她會(huì )主動(dòng)勸解開(kāi)導她們，幫助她們理順情緒，排憂(yōu)解難，因為她性情溫和、平易近人，又能以理服人，所以大家都愿意把心事告訴她，和她交心。在她的幫助下，整理西噴氣組職工思想隊伍穩定，大家和睦相處，生產(chǎn)順利進(jìn)行。
庫xx是青年中的楷模，是我們青年朋友們學(xué)習的標兵和榜樣。她對工作、對同事、對企業(yè)全心全意的付出，她那頑強拼搏、不驕不躁、積極進(jìn)取、默默無(wú)聞、無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)值得我們每位同志學(xué)習，我們希望xx能夠一如既往，堅持不懈朝著(zhù)更高的目標勇敢邁進(jìn)，做出更多更大更新的成績(jì)，為平棉為社會(huì )貢獻出自己的一份力量。
員工事跡材料范文11
大家好！我是來(lái)自長(cháng)平公司宣傳部的趙文文，作為一名根植于煤礦的新聞?dòng)浾�，可以說(shuō)平時(shí)打交道最多的就是我們那些黑臉礦工兄弟，他們無(wú)疑是可愛(ài)的，會(huì )因為一次違章懊惱慚愧，也會(huì )因為一次當頭棒呵而奮馬揚鞭。今天我就與大家分享的這起故事就與違章有關(guān)，我報告的題目是《機動(dòng)班的明星員工》。
故事的主人公是一名與我年紀相仿的普通基層一線(xiàn)員工，三年前他還是個(gè)不折不扣的安全隱患分子，三年后他通過(guò)自己的不懈努力已成長(cháng)為長(cháng)平公司家喻戶(hù)曉的明星員工，三年來(lái)，他不但給自己平了反，他的事跡也激勵著(zhù)與他有著(zhù)相同經(jīng)歷的基層員工們，他，就是長(cháng)平公司通風(fēng)隊機動(dòng)班的——宋春峰。
再次采訪(fǎng)小宋時(shí)，他剛剛上井正和工友們開(kāi)著(zhù)玩笑，他那一張憨厚、黝黑的面龐被八顆大白牙映襯的閃閃發(fā)光，眼前的這個(gè)樸實(shí)的大男孩讓人很難把他和“三違”這個(gè)詞聯(lián)系到一起。那么說(shuō)起違章，我們還得把鏡頭推回三年前。XX年，當時(shí)身為瓦檢員的宋春峰在瓦檢過(guò)程中，心存僥幸，漏檢瓦斯一次，卻填報兩次數據，造成了嚴重違章，一直以為違章是別人的事兒的宋春峰這下子可一頭撞在了區隊三違人員親情幫教的“槍口”上。按照通風(fēng)隊《三違人員親屬進(jìn)區隊制度》的規定凡是在當月發(fā)生過(guò)一起嚴重“三違”或是兩次一般“三違”的員工在當月都要將其親屬請進(jìn)區隊進(jìn)行親情幫教。也就是在這個(gè)時(shí)候，小宋的父親，宋爸爸第一次以這種方式被請進(jìn)了通風(fēng)隊的接班室……小宋和我說(shuō)：“就是從那次，我在心里下了決心，絕不能再讓老爸以這種方式到區隊來(lái)，不干出個(gè)樣來(lái)，就是愧對老父親�！闭f(shuō)到“那次”兩個(gè)的時(shí)候春峰咬了咬嘴唇，顯然三年前的那一幕令仍讓他這個(gè)做兒子對老父親始終有一份深深的.內疚。
如今距離那次違章已經(jīng)過(guò)去了三個(gè)年頭，現如今的宋春峰儼然成了通風(fēng)隊的金招牌。XX年他還榮獲了通風(fēng)隊的“明星員工”稱(chēng)號。根據通風(fēng)隊的獎勵制度規定，凡是在當年獲得“明星員工”稱(chēng)號，即可在年內享受班長(cháng)待遇。不僅如此，XX年他還以綜合素質(zhì)評分第一名的成績(jì)，加入了被譽(yù)為“尖刀部隊”的通風(fēng)機動(dòng)班，成為了區隊的技術(shù)骨干，屢受褒獎。說(shuō)起這件事，小宋難掩一臉的激動(dòng)，他跟我說(shuō)：“文文，你知道么，要加入機動(dòng)班可不是那么容易的事啊，機動(dòng)班是對員工綜合素質(zhì)要求極高的一直隊伍，能加入這支‘部隊’的個(gè)個(gè)都是‘神行太�！ �。要我說(shuō)啊，沒(méi)個(gè)好體力還真干不了他們這個(gè)活。
就說(shuō)有一次把，井下預備隊的污水管路連接處斷開(kāi)漏水，把第二回風(fēng)巷的一段巷道淹了八九十米，最深的低洼地深達一米五，直接導致回風(fēng)不暢致使釜山主扇負壓升高將近報警值。剛到機動(dòng)班不到一年的宋春峰臨危授命，下井查明原因，他及時(shí)檢查并發(fā)現了漏水處，隨即向隊里匯報，并不折不扣地執行區隊所做的應急預案。這時(shí)，距離宋春峰早班下井時(shí)間算起已經(jīng)過(guò)去了足足20個(gè)小時(shí)。我問(wèn)小宋這個(gè)高強度的作業(yè)，累不累。小宋說(shuō)：“有挑戰的工作，成長(cháng)才快嘛！”
xxx說(shuō)這幾年的進(jìn)步除了父親的期望外，更多的是他對自己和公司未來(lái)的信心。在采訪(fǎng)中宋春峰和幾名工友圍著(zhù)我說(shuō)，這幾年公司的發(fā)展形勢一路看好，特別是今年集團公司完善了“三大序列”員工隊伍建設機制，如今大家干事創(chuàng )業(yè)的積極性和主動(dòng)性比過(guò)去更高了。正當我采訪(fǎng)快要結束的時(shí)候，宋春峰著(zhù)急就要走：“可不要寫(xiě)我昂，我當緊走呢，今天的‘指標’還沒(méi)完成呢…”。我問(wèn)他：“哪兒去，采訪(fǎng)還沒(méi)完呢”。你們猜他說(shuō)什么？“保密！”幾經(jīng)打聽(tīng)我終于知道，原來(lái)是今年宋春峰沒(méi)能成為全國職業(yè)技能比武大賽選手，最近惡補了不少通風(fēng)測塵方面的理論知識，一有時(shí)間就練習測風(fēng)、測塵。他這是瞅準了下一屆全國職業(yè)技能大賽，憋著(zhù)氣也要拿個(gè)名次回來(lái)。
隨著(zhù)他遠去的背影，我看到了一個(gè)勤勉、踏實(shí)、敢于擔當，奮發(fā)向上的新時(shí)期的煤礦青年。這讓我想起了澳洲作家麥卡洛說(shuō)，人生是一條鋪滿(mǎn)荊棘的漫長(cháng)旅途，沒(méi)人能保證在前進(jìn)的過(guò)程中不被荊棘所傷。對于宋春峰和更多像他一樣曾經(jīng)有過(guò)“三違”行為的員工來(lái)說(shuō)，違章以及違章之后對安全作業(yè)的深刻思考無(wú)疑于在他們今后職業(yè)生涯中注入了一支強心針。小宋今后的職業(yè)旅程還有很長(cháng)的一段路也有，他也許還會(huì )遇到不少的坎坷和惱人的荊棘，但即使這荊棘再如何鋒利，在旅行者心中那團“烈火”面前也不值一提，我想這烈火也許就是宋春峰對未來(lái)的信心吧。
員工事跡材料范文12
XX于1991年10月進(jìn)入海門(mén)建筑安裝工程公司，在公司鋁合金廠(chǎng)任駕駛員，1992年-20xx年分別在安裝分公司大連安裝隊、無(wú)錫安裝隊任駕駛員，后期因項目需要兼職材料員。
20xx年-20xx年在一分公司上海仁恒濱江園項目和青浦運杰項目任材料員，他深入項目現場(chǎng)，虛心學(xué)習各種土建材料屬性，了解市場(chǎng)信息，努力做好材料的詢(xún)價(jià)比價(jià)工作，積極參與現場(chǎng)材料和周轉材料的管理，配合經(jīng)營(yíng)部對材料成本進(jìn)行管控，完成了從一名駕駛員到材料員的轉變，得到了幾任項目經(jīng)理和分公司材料部的認可。
20xx年-20xx年受一分公司領(lǐng)導的委派去一分公司武漢區域任材料管理員后，他認真做好市場(chǎng)調研工作和對材料生產(chǎn)、供應單位的考察工作，加強了對各種材料的詢(xún)價(jià)、比價(jià)，采購的`材料做到“貨比三家”，詢(xún)價(jià)、比價(jià)情況及時(shí)與經(jīng)營(yíng)部溝通，確保了項目成本符合實(shí)際，認真做到材料的詢(xún)價(jià)會(huì )簽真實(shí)、可靠，加強了周材（模板、木方）的過(guò)程監控，從驗收、使用、周轉次數入手，經(jīng)常深入現場(chǎng)、棟號了解情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與現場(chǎng)管理人員和經(jīng)營(yíng)人員溝通；對周轉材料（鋼管、扣件等）的管理也是全過(guò)程監控，做好責任到人、物盡所用，盡量提高周轉材料的使用效率，認真執行集團公司和一分公司的材料管理制度，做好新中大系統中要求的材料管理有關(guān)工作。他工作兢兢業(yè)業(yè)，曾被公司黨委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
20xx年至今他在一分公司上海區域任材料經(jīng)理，對于材料管理、現場(chǎng)周材管理、材料人員管理以及新中大材料管理都按照集團公司和一分公司的材料管理制度執行。在上海區域張海軍經(jīng)理的領(lǐng)導下，著(zhù)重加強了對大型材料（鋼筋）、周轉材料（模板、木方）、和其它周轉材料的管理 。他積極利用集團集采平臺，充分發(fā)揮集采優(yōu)勢，使得上海區域的模板、木方成本下降了15%-20%左右，木方的回收率也大幅提高。從20xx年起，他對區域中其它周材加強出租管理，大大提升了周材使用率，打破了以前松散的項目管理周材模式，降低了成本。XX的管理心得是“誠實(shí)做人、老實(shí)做事”，多看、多問(wèn)、多學(xué)、因為時(shí)代在前進(jìn)，材料也在不斷地更新，只有不斷學(xué)習、不斷總結管理經(jīng)驗，與時(shí)俱進(jìn)，才能使材料管理適應時(shí)代的需要。
員工事跡材料范文13
蘇XX是粵佳信公司銷(xiāo)售部的一名業(yè)務(wù)員，無(wú)論是什么行業(yè)、什么公司，判斷一個(gè)業(yè)務(wù)員是否付諸努力、能力是否出眾，往往只有一個(gè)指標——業(yè)績(jì)。而蘇XX作為粵佳信公司的“金牌銷(xiāo)售”，業(yè)務(wù)能力自然嫻熟，且最值得嘉獎的是其20xx年個(gè)人成交業(yè)績(jì)總額竟超過(guò)5000萬(wàn)，同比去年增長(cháng)超過(guò)100%。這不僅是產(chǎn)品實(shí)力與機遇的疊加，面對工程級的訂單，業(yè)務(wù)員的膽量與能力才是說(shuō)服客戶(hù)下單的臨門(mén)一腳。一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員往往能為公司帶來(lái)長(cháng)久的訂單來(lái)源，以質(zhì)量和服務(wù)打出口碑，而不是做一錘子買(mǎi)賣(mài)，為表嘉獎，公司授予其20xx年優(yōu)秀員工殊榮。
每日的辦公室里，總有一個(gè)位置是空缺的，不是有哪位同事請假了，而是蘇XX又去跑業(yè)務(wù)了。同事們平時(shí)都調侃，我們公司有個(gè)“靈魂員工”，總是神龍見(jiàn)首不見(jiàn)尾，看到他出現的時(shí)候，一般都是帶著(zhù)訂單回到公司收獲喜報。本著(zhù)不出成績(jì)不返航的精神，每一次腳踏實(shí)地地積累，不僅使他的.業(yè)績(jì)快速增長(cháng)，還令他的業(yè)務(wù)能力和成交決心得到提升。他曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，之所以個(gè)人成交的能力很強，是因為他很擅長(cháng)于捕捉客戶(hù)需求，發(fā)現客戶(hù)痛點(diǎn)，往往通過(guò)觀(guān)察和交談就能夠發(fā)現客戶(hù)到底想要怎樣的產(chǎn)品，而最值得全體粵佳信員工學(xué)習的，并不是他的業(yè)務(wù)水平，每個(gè)人都有自己的一套交際方式，想學(xué)也學(xué)不來(lái)，能學(xué)的只有為人處世的方式和對待事情的態(tài)度。每次見(jiàn)到蘇XX，他總是以一副低姿態(tài)來(lái)跟大家相處，對誰(shuí)都是滿(mǎn)口“大哥好”的和善，絲毫沒(méi)有因為個(gè)人的成績(jì)而驕傲、自滿(mǎn)，自己的銷(xiāo)售干貨也毫無(wú)保留的分享給同事們，真正的做到了戒驕戒躁的自律，完美契合我們粵佳信公司的核心理念“講真話(huà)，干實(shí)事”。
佛山市粵佳信電線(xiàn)電纜有限公司成立于1999年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)為一體的優(yōu)質(zhì)電線(xiàn)電纜企業(yè)，重視人才的培養，營(yíng)造認真、負責的工作氛圍，以質(zhì)回饋客戶(hù)，以量要求自己，令員工能得到提升，企業(yè)得到發(fā)展。今后希望以?xún)?yōu)秀員工為鼓勵，更加堅定粵佳信全體同仁的信念，共同攜手走向更光明、更發(fā)展的未來(lái)。
員工事跡材料范文14
xxx，男，1991年出生湖北省麻城市福田河鎮小界嶺村，xx年3月進(jìn)入嘉興福萊有限公司，現任職4＃機貼合主手。
他生產(chǎn)操作技能高超、指揮組織協(xié)調能力強；不怕困難與挫折，具有超強恒心和毅力，堅持到底，直到成功的員工。
該員工自進(jìn)入福萊以來(lái)，由副手作起，到現在成為一個(gè)貼合操作高手。很多操作需要手工去完成（如：接紙、收卷、換卷等等，特別是收卷時(shí)要兩人用手將紙頭卷到汽漲軸上，要求必須配合好，否則會(huì )卷偏造成故障，影響生產(chǎn)。），這要求幾人必須同時(shí)完成。這就要求主手在工作時(shí)，必須指揮協(xié)調好，要求其他兩人配合好方可順利完成，否則就會(huì )出現斷紙、疊邊、折皺、跑邊等不良現象產(chǎn)生，從而影響生產(chǎn)效益。因此，在工作中，只有用合適的方法，互相配合，協(xié)調操作，才能把復雜多變的工作井然有序的.干好，才能保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行，從而保證客戶(hù)的貨期。
他就這樣日復一日，積極樂(lè )觀(guān)、堅持不懈、默默無(wú)聞地在自己的工作崗位上付出，對工作任勞任怨、盡職盡責，從不計較個(gè)人的得失。在平凡的崗位上顯示出他的偉大、不平凡，這種奉獻的精神是人類(lèi)最偉大的品格，這是一個(gè)優(yōu)秀員工所具備的素質(zhì)。
福萊的全體同仁，讓我們向他學(xué)習，認真對待每一天，作好自己的本職工作，堅持不懈、持之以恒百分百的付出，去迎接充滿(mǎn)希望的xx年！
員工事跡材料范文15
周聰是五車(chē)間技術(shù)組組長(cháng)，工作中能夠帶領(lǐng)技術(shù)組成員共同嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，一是加大注重實(shí)效的培訓力度，辨識控制關(guān)鍵重要操作的質(zhì)量風(fēng)險，消除質(zhì)量隱患；二是召開(kāi)質(zhì)量問(wèn)題現場(chǎng)分析會(huì )，定期總結公示質(zhì)量問(wèn)題；三是完善績(jì)效與質(zhì)量掛鉤辦法，激勵職工提高質(zhì)量意識，杜絕質(zhì)量問(wèn)題重復發(fā)生。一年來(lái)，車(chē)間產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量較往年有了顯著(zhù)提升。
為了能夠保質(zhì)保量按進(jìn)度完成生產(chǎn)任務(wù)，周聰組織技術(shù)人員做好生產(chǎn)的'“先鋒隊、鋪路石”，為各小組更合理、有序地完成公司的各項生產(chǎn)任務(wù)提供技術(shù)支持。做好質(zhì)量控制前移，掌控生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，查找可能存在的問(wèn)題，將問(wèn)題消滅在批量生產(chǎn)之前。
周聰還善于發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，積極開(kāi)展的各類(lèi)創(chuàng )新、攻關(guān)活動(dòng)，解決一個(gè)又一個(gè)問(wèn)題。20xx年主要完成了四項工藝改進(jìn)創(chuàng )新：某產(chǎn)品炸藥壓制的合格率由85.2%提高至94.3%；改進(jìn)某產(chǎn)品密封裝置，避免了誤判且檢測工作效率提高了1.8 倍；完成了某人機隔離生產(chǎn)線(xiàn)的調試和試生產(chǎn)；改進(jìn)壓蓋擰緊方式避免減少對壓蓋的變形。他還積極組織參與群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)，活動(dòng)成果曾榮獲兵器工業(yè)集團優(yōu)秀QC成果一等獎1項，二等獎1項。
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