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【實(shí)用】演講稿作文錦集9篇
在平凡的學(xué)習、工作、生活中,大家都接觸過(guò)作文吧,寫(xiě)作文可以鍛煉我們的獨處習慣,讓自己的心靜下來(lái),思考自己未來(lái)的方向。那么,怎么去寫(xiě)作文呢?以下是小編為大家整理的演講稿作文10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
演講稿作文 篇1
大家好,我叫曲豪,是六年級3班一名小隊員,今天,我演講的題目是我的理想。
提起英國科學(xué)家愛(ài)迪生,大家一定不會(huì )感到陌生吧,他是世界聞名的發(fā)明大王,他一生的發(fā)明有一千多種,我的理想就是成為一個(gè)好像愛(ài)迪生一樣的大發(fā)明家。
記得在三年級的課本中,我們就看到愛(ài)迪生為了搞發(fā)明差點(diǎn)弄瞎了眼睛,被列車(chē)長(cháng)打聾了一只耳朵,還被硫酸燒毀了一件衣服。但是,他鉆研科學(xué)的決心沒(méi)有動(dòng)搖,正是這種頑強的精神、堅持不懈的努力和對待學(xué)習的態(tài)度,使愛(ài)迪生成為了一個(gè)偉大的發(fā)明家。
我想,自己真的要想成為好像愛(ài)迪生一樣的發(fā)明家也要發(fā)揚他的不怕困難,頑強拼搏的精神,為此,我想做到四個(gè)字:勤、恒、勇、思!扒凇本褪乔趭^,古今中外,凡是有作為的人無(wú)一不是勤奮努力的結果!昂恪本褪呛阈,有恒心才可望有成就!坝隆笔窃趯W(xué)習遇到困難時(shí),要有勇于克服困難的'決心!八肌蓖瑯又匾,學(xué)習永遠是和思索結合在一起的,而今天的“思索”還要敢于幻想,只有張開(kāi)幻想的翅膀,發(fā)明創(chuàng )造才可能成為現實(shí)。
一份耕耘一份收獲,為了實(shí)現理想,我會(huì )付出努力的!
演講稿作文 篇2
尊敬的老師,親愛(ài)的學(xué)們:
大家好,我是六年級的×××,很高興我能在這里帶給大家一段演講。今天我演講的主題是《學(xué)會(huì )感恩》。
“誰(shuí)言寸草心,報得三春暉”,“誰(shuí)知盤(pán)中餐,粒粒皆辛苦”,我們小時(shí)候背誦的這些詩(shī)句講的就是感恩。還有成語(yǔ)“滴水之恩,涌泉相報”告訴我們的.就是感恩。
感恩是每個(gè)人應有的基本道德準則,感恩是做人的起碼修養。感恩是人性善的反映,感恩是一種生活態(tài)度,感恩是一種美德,感恩是一片肺腑之言。
我們每個(gè)人都應該學(xué)會(huì )感恩,感謝父母的養育之恩,感謝老師的教誨之恩,感激同學(xué)的幫助之恩,感激社會(huì )的關(guān)愛(ài)之恩。
學(xué)會(huì )感恩,就是要學(xué)會(huì )懂得尊重他人,對他人的幫助時(shí)時(shí)懷有感激之心。
學(xué)會(huì )感恩,就是要讓你知道每個(gè)人都在享受著(zhù)別人通過(guò)付出給自己帶來(lái)地快樂(lè )。
學(xué)會(huì )感恩首先要擁有一顆感恩地心。一個(gè)人只要懂得感恩,才會(huì )懂得付出,懂得付出后,才能獲得感恩。
沒(méi)有陽(yáng)光就沒(méi)有日子地溫暖;沒(méi)有雨露就沒(méi)有五谷地豐登;沒(méi)有父母就沒(méi)有我們自己;沒(méi)有親情和友情地世界就會(huì )是一片孤獨和黑暗。
親愛(ài)的同學(xué)們,讓我們積極行動(dòng)起來(lái)吧!讓我們蕩漾于這縷感恩地春風(fēng)中,使我們地校園變地更加美好,使我們地未來(lái)變得更加燦爛,使我們地社會(huì )變得更加平安與和諧!
謝謝大家,我地演講完畢。
演講稿作文 篇3
親愛(ài)的曾老師:
曾老師,有一次,我走過(guò)講臺,無(wú)意中,看到了您的.文件夾。您是一位高級小學(xué)教師,高級教師就是不一樣,不管學(xué)生怎么樣,您都會(huì )去教他。啊,親愛(ài)的曾老師,您的嚴厲,把無(wú)知的我們,教成了一位正直的少先隊員,您的知識,教會(huì )我們怎樣去做好人。
您是一位好老師,在我們心中,你永遠是一位至上的老師!您教的學(xué)生一定會(huì )默默地感謝著(zhù)你!
20xx年xx月xx日
xxx
演講稿作文 篇4
校長(cháng)應聘演講稿
一、一流的校長(cháng) 有人說(shuō),在學(xué)校的舞臺上,校長(cháng)是領(lǐng)跑者,校長(cháng)跑得多快,老師們跟著(zhù)就會(huì )跑多快;校長(cháng)是船長(cháng),是掌舵的,你要指揮學(xué)校這艘航船乘風(fēng)破浪遠航,達到理想的彼岸。因此,要出一流的學(xué)校,必須先有一流的校長(cháng)。一流的校長(cháng)應該具備哪些條件呢? 1、要具有先進(jìn)的辦學(xué)思想。辦學(xué)思想是校長(cháng)的教育理念、信仰、價(jià)值觀(guān)在學(xué)校工作中的體現,是校長(cháng)的智慧和創(chuàng )造才能的展示;辦學(xué)思想不完全是一個(gè)根據文件怎么說(shuō)就怎么做的問(wèn)題,而是在實(shí)踐上級文件中體現他的計謀、策略和韜略;它是校長(cháng)向自我的智力和體力極限挑戰的過(guò)程;辦學(xué)思想不是抄來(lái)的,是校長(cháng)在實(shí)踐中體驗、總結和進(jìn)取、 創(chuàng )新的結果。 2、始終能夠保持一個(gè)建設性和創(chuàng )造性的頭腦。一流的校長(cháng)既有識別機遇的敏感性,又有捕捉發(fā)展機遇的膽識。教育必須遵循其自身發(fā)展規律、教育管理模式并非一成不變,而是具有動(dòng)態(tài)特征,教育管理整體思路必須從學(xué)校實(shí)際出發(fā),隨時(shí)調整,與時(shí)俱進(jìn)。教育實(shí)踐管理必須具有超越意識,即思考矛盾必須超常,安排工作必須超前,具體事物必須超脫。 3、有人格的影響力,思想的輻射力,道德的感召力,威信的穿透力。 校長(cháng)的核心作用是靠他的辦學(xué)思想體現的,不是單純靠權力。我們的工作不能僅僅按標準化、規范化、程序化去做。當然,這里所指的不是說(shuō)不要規矩,不要規章制度,規章制度是跟在思想后面的。 先進(jìn)的辦學(xué)思想,具體而言,即以人為本的辦學(xué)思想。應理解為,第一,學(xué)校的成就、質(zhì)量、榮譽(yù)、效益都是全校人員共同努力的結果;第二,校長(cháng)要尊重、理解、信任、幫助每個(gè)人;第三,學(xué)校發(fā)展和老師發(fā)展是同步進(jìn)行的;第四,校長(cháng)要把上級組織的任務(wù)、要求與教師的態(tài)度、感情、利益的需要結合起來(lái)。結合這樣的理解,我們就可以這樣說(shuō),校長(cháng)的最大價(jià)值不在于自己做了什么事,而在于發(fā)現了多少人才和培養了多少人才。要把專(zhuān)注于發(fā)現教師問(wèn)題、找教師毛病的心態(tài),調整為更多地關(guān)注教師優(yōu)點(diǎn)、長(cháng)處的心態(tài)。 4、堅持與時(shí)俱進(jìn),善于把當前各種先進(jìn)的教育思想轉化為辦學(xué)思想與實(shí)踐 。辦學(xué)思想就是校長(cháng)把先進(jìn)的教育思想(理念)、辦學(xué)主張和學(xué)校實(shí)際情況相結合,包括學(xué)校定位、發(fā)展目標、工作方針和行動(dòng)策略等。 當前主流的教育思想有哪些呢?一是教育的終極目標是讓人活得更美好,更有意義,更有價(jià)值,更加幸福,教育必須面對現實(shí),面向未來(lái);二是教育要以學(xué)生的發(fā)展為本,讓學(xué)生生動(dòng)、活潑、主動(dòng)地得到發(fā)展;三是教育要開(kāi)發(fā)學(xué)生智慧的潛能,人的智能是多元的,又是不平衡的,教育的任務(wù)就是讓人變得更聰明;四是科學(xué)教育和人文教育要同步、和諧地發(fā)展;五是課程不只是解決知識、能力的培養問(wèn)題,還要促進(jìn)態(tài)度、情感和價(jià)值觀(guān)的形成;六是未來(lái)的社會(huì )必將是一個(gè)學(xué)習化的社會(huì ),教育要培養學(xué)生終身學(xué)習的意識和能力;七是學(xué)生是學(xué)習的主體,教學(xué)就是喚起學(xué)生對學(xué)習的熱情、求知的渴望、學(xué)科的興趣和成就的欲望,這樣才能產(chǎn)生主體精神;八是教法與學(xué)法的統一,教法為學(xué)法服務(wù)。作為一個(gè)成功校長(cháng),他的辦學(xué)思想及他所進(jìn)行的教育教學(xué)改革,都深刻地反映著(zhù)當前這些最先進(jìn)的教育思想或教育理念。二、一流的領(lǐng)導班子 一流的領(lǐng)導班子,其成員一方面要有較高的思想素質(zhì),另一方面要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。無(wú)論是哪一口都能獨當一面。整個(gè)領(lǐng)導班子要形成一種共識,即要堅持德育為首,教學(xué)為中心,科研為先導,更新教育理念,深化教育教學(xué)改革,改進(jìn)教學(xué)方法,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量。要強化管理,從制度建設入手,規范辦學(xué)行為,向管理要質(zhì)量,要在教學(xué)常規管理和學(xué)生日常行為規范管理方面狠下功夫,建立以人為本、科學(xué)高效的學(xué)校管理模式。 學(xué)校領(lǐng)導班子要充分意識到,振興學(xué)校的關(guān)鍵在教師。提高師資素質(zhì)要從教師可持續發(fā)展和終身學(xué)習的戰略高度出發(fā)。通過(guò)教師師德、教學(xué)基本功、教育教學(xué)能力、教育教學(xué)科研能力的培訓。造就一支具有現代教育理念,掌握現代化的教育手段和科學(xué)民主的教育方法,師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結構合理、教育教學(xué)水平和科研能力具有示范性,符合新世紀素質(zhì)教育的專(zhuān)家化教師隊伍。要建立這樣一支隊伍,就要制訂切合實(shí)際的師資培訓規劃,根據教育發(fā)展的現實(shí)和趨勢,有組織有目的地開(kāi)展各項師訓活動(dòng)。 學(xué)校領(lǐng)導班子還要有全新的戰略眼光,必須明確,學(xué)校規模的擴大,這既是一個(gè)全新的發(fā)展機遇,也是一個(gè)前所未有的挑戰。年輕教師的驟增,使師資隊伍建設成為學(xué)校的當務(wù)之急。為了盡快提高師資隊伍的素質(zhì),學(xué)校是把好教師入口關(guān)。校長(cháng)可以公開(kāi)招聘,老師為什么就不能公開(kāi)招聘?必要時(shí),通過(guò)打擂臺的形式,向校外公開(kāi)招聘教師,逐漸形成一個(gè)庸者下能者上的合理化的人才競爭機制。三、一流的師資隊伍 一流的師資隊伍,是一支能團結起來(lái)打造青春的校園、民主的校園、開(kāi)放的校園以及平等和諧的師生關(guān)系、教學(xué)相長(cháng)的學(xué)術(shù)氛圍的`隊伍。 一流的師資隊伍,體現為年老的不以老賣(mài)老,年輕的敢于向權威挑戰。任何事物都有其兩面性,豐富的經(jīng)驗,弄得好,可以為一個(gè)人謀求更大的發(fā)展提供源源不斷的精神支持,弄不好,就會(huì )成為阻礙一個(gè)人與與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,勇往直前的絆腳石。信息社會(huì ),知識更新真可謂坐地日行八萬(wàn)里,如果總認為,文憑有了,職稱(chēng)有了,船到碼頭了,車(chē)到站了,刀槍入庫了,馬放南山了,那么,辛辛苦苦積累起來(lái)的所謂豐富的經(jīng)驗就會(huì )被透支殆盡,就等于自己把自己引入一條死胡同。年輕的呢,如果沒(méi)有敢于向權威挑戰的信心和勇氣,就會(huì )不思進(jìn)取,得過(guò)且過(guò),迎來(lái)的必將是為時(shí)代所淘汰。 一流的教師隊伍,還體現 為以人為本,而不是“天地君親師位”,高高在上,課堂上“我說(shuō)了算”的隊伍。作為教師,以人為本的第一要義就是承認老師是人,學(xué)生也是人,人,天生就是平等的。所以,教師應該與學(xué)生平等相處,互相尊重,共同進(jìn)步。四、一流的教代會(huì ) 通過(guò)民主選舉,組建起來(lái)的學(xué)校教代會(huì ),不再是形同虛設,學(xué)校的重要活動(dòng),重要決策,都應在教代會(huì )的有效監督下決定和實(shí)施。 學(xué)校的建設和發(fā)展離不開(kāi)廣大教職工的辛勤工作。改善工作條件、提高福利待遇也是教職工隊伍建設的一項重要工作。一流的教代會(huì ),就要多為教職工利益著(zhù)想,把維護廣大教職工的合法權益放在第一位,多為教職工說(shuō)話(huà),多為教職工辦事。學(xué)校召開(kāi)了教代會(huì ),重新修改通過(guò)學(xué)校結構工資方案,使每個(gè)教職工的校內結構工資均有較大幅度的提高。 五、一流的班主任 好的校風(fēng),是建立在好的班風(fēng)的基礎上,好的班風(fēng),又是由好的班主任帶出來(lái)。在具體的教育教學(xué)工作中,必須承認,班主任壓力最大,工作最辛苦。因此,理應享受到較好的待遇。在這方面,學(xué)校應該制定出一套強有力的措施,要逐步形成一種人人都想當班主任個(gè)個(gè)都爭著(zhù)當班任的良好勢頭。六、一流的年級組 隨著(zhù)學(xué)校規模的擴大,在教育教學(xué)過(guò)程中,全校性的統一活動(dòng)將不復存在,取而代之的是以年級組為單位的活動(dòng)。因此,要形成一流的年級組,就必須具備一流的年級組長(cháng)。一個(gè)年級組長(cháng),既是校長(cháng)的得力助手,直接對校長(cháng)負責,又是一個(gè)名符其實(shí)的小校長(cháng)。不僅具有從宏觀(guān)上指揮管理全年級教育教學(xué)的能力,而且從微觀(guān)上也具有調整調配全年教學(xué)資源的能力。七、一流的教研組 學(xué)校把加強教學(xué)科研工作作為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要組成部分,積極創(chuàng )設濃厚的科研氛圍,制訂教學(xué)科研工作的有關(guān)制度。每學(xué)期都要認真做好課題的申報,每學(xué)期都要出應有的研究成果。教研組長(cháng)一定是名副其實(shí)的學(xué)術(shù)帶頭人,科研攻關(guān)的領(lǐng)路人。八、一流的硬件設施 有教學(xué)樓、實(shí)驗樓、宿舍樓、食堂、圖書(shū)館、標準田徑運動(dòng)場(chǎng)及各種球類(lèi)運動(dòng)場(chǎng)地,有物理、化學(xué)、生物實(shí)驗室及計算機、語(yǔ)音、地理、音樂(lè )、美術(shù)等專(zhuān)用教室和多媒體教室。九、一流的軟件設施 過(guò)去培養學(xué)生自我學(xué)習的能力強調利用好兩個(gè)工具,即字典和圖書(shū)館。今后要增加一個(gè)工具,更應該強調通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習。教師要注重自身素質(zhì)的提高,注重利用新技術(shù)開(kāi)發(fā)課程課件,只會(huì )利用一本教材一本教案一只粉筆的教師肯定要被信息社會(huì )淘汰。 通過(guò)宣傳教育、思想政治工作、理論學(xué)習講座、行政和經(jīng)濟手段等多種形式,不斷強化廣大教師現代化教育意識,樹(shù)立現代化教育觀(guān)念。 觀(guān)念問(wèn)題是教育信息化快速發(fā)展的主要障礙,無(wú)論是校長(cháng),還是教師、學(xué)生,都應在觀(guān)念上進(jìn)行一次革命。不能僅認為只有進(jìn)入課堂才是學(xué)習,只有教師講的才是知識,要全面、正確地理解教育信息化。要求我們的教師,不再是談網(wǎng)色變的教師,而是能充分利用網(wǎng)絡(luò )資源進(jìn)行學(xué)習和教學(xué),能充分認識到網(wǎng)絡(luò )是一把雙刃劍,并能引導學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行學(xué)習。就學(xué)生而言,教育信息化肯定不能等同于簡(jiǎn)單的互聯(lián)網(wǎng)的概念,學(xué)生應在教師的指導下,將信息網(wǎng)絡(luò )及技術(shù),變成自覺(jué)學(xué)習、自我發(fā)現、自主探索的工具。 在較短的時(shí)間內把學(xué)校網(wǎng)站建立起來(lái),并逐步加以完善。通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站來(lái)展現學(xué)校的面貌及師生的風(fēng)采。鼓勵和幫助有條件的教師和學(xué)生建立個(gè)人網(wǎng)站或個(gè)人頁(yè)面,盡快融入信息社會(huì )的洪流。十、 一流的德育教育 重視德育,堅持對學(xué)生進(jìn)行理想、道德、情操教育。充分發(fā)揮學(xué)校團總支的作用。高一軍訓、高二進(jìn)行適當的農訓、高三集中思想教育。德育工作要有針對性、實(shí)效性和主動(dòng)性,為培養學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和建立良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)奠定基礎。 努力形成教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的氛圍和學(xué)校、家庭、社會(huì )相結合的育人體系。學(xué)校重視學(xué)生科技和文體活動(dòng),重視學(xué)生非智力因素培養,校園生活豐富多彩。要有學(xué)生科技協(xié)會(huì )、文學(xué)社等學(xué)術(shù)團體,樂(lè )隊、舞蹈隊、合唱團等文藝社團和足球、籃球、乒乓球、田徑等體育團體。
演講稿作文 篇5
質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎,沒(méi)有質(zhì)量,談什么品牌、發(fā)展、競爭都是空話(huà)。尤其是對于我們汽車(chē)行業(yè)來(lái)說(shuō),質(zhì)量更是我們企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的基石。一個(gè)真正有生命的企業(yè)是因為有著(zhù)厚重的質(zhì)量基礎作保證的,一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來(lái)的。只有打造一流的質(zhì)量,才能打造一流的產(chǎn)品,只有擁有一流的產(chǎn)品,才能立于不敗之地。
一個(gè)企業(yè),就像一臺機器,是由成千上萬(wàn)個(gè)功能各不相同的零部件配合而成的,一臺機器正常運行的效果取決于每個(gè)部件是否正常,功能是否發(fā)揮出來(lái),配合是否準確到位。而我,就是其中的一個(gè)小小的零部件。我關(guān)心整個(gè)企業(yè)的發(fā)展,而我現在所要做的是發(fā)揮我這個(gè)零部件的作用、并且配合好周?chē)X輪的運行。
我認為質(zhì)量是由人決定的,我們沒(méi)有嚴肅的質(zhì)量意識,即使再?lài)乐數闹贫、也防范不了人心?散漫。車(chē)體品質(zhì)要提升,認真的態(tài)度是關(guān)鍵。作為一名涂裝人,我們需深知質(zhì)量控制、環(huán)環(huán)相扣,每個(gè)細微環(huán)節都要有認真敬業(yè)的工作態(tài)度,一個(gè)人的認真努力只能保證自己的崗位不會(huì )流出不良品,只有我們整個(gè)團隊沒(méi)個(gè)人都時(shí)刻把質(zhì)量觀(guān)念放在心中,我們才能鑄造精品,才能為企業(yè)的騰飛添磚加瓦。在我們運行班組,直接的“客戶(hù)”就是總裝車(chē)間,我們的職責就是保證沒(méi)有不良品流出,這就要求班組的各崗位都要齊心協(xié)力嚴把質(zhì)量關(guān),班組制定了車(chē)體品質(zhì)三檢查,讓每一個(gè)接觸到車(chē)體的作業(yè)員都能夠對車(chē)體進(jìn)行品質(zhì)檢查,一個(gè)人檢查會(huì )有遺漏,每個(gè)人都進(jìn)行檢查就把不良品流出的概率大大降低了。 現在,我們看到,在我們車(chē)間,員工的質(zhì)量意識都在增強,深知質(zhì)量比產(chǎn)量更重要。今天的質(zhì)量是明天的市場(chǎng);是我們公司做強做大的保證。視質(zhì)量為生命,只有這樣我們才能為我們的品牌保駕護航。
質(zhì)量的優(yōu)劣對企業(yè)的發(fā)展和品牌的形成起著(zhù)至關(guān)重要的作用。產(chǎn)品質(zhì)量不可靠,企業(yè)是沒(méi)有發(fā)展前途的,很多時(shí)候一次質(zhì)量事故就足以讓這個(gè)企業(yè)倒閉。在質(zhì)量上我們要一絲不茍、精益求精,像對待自己的生命一樣做好我們崗位上每一個(gè)工作,只有這樣我們企業(yè)才能發(fā)展壯大。
演講稿作文 篇6
大家好!?我叫吳成路,來(lái)自初一九班,今天,能站在這里競選學(xué)生會(huì )干事,是我的榮幸。流星的光輝來(lái)自天體的摩擦,珍珠的璀璨來(lái)自貝殼的眼淚,而一個(gè)團隊的'優(yōu)秀來(lái)自干部的領(lǐng)導和全體同學(xué)的共同努力。學(xué)生會(huì )是一座橋,學(xué)生會(huì )是一條紐帶,它連結心靈,它溝通理想。學(xué)生會(huì )工作更是一種歷煉,我想在火中錘煉,讓自己成為一塊好鋼。戴爾、卡耐基曾經(jīng)曾說(shuō):“不要怕推銷(xiāo)自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個(gè)職務(wù)”我有足夠的自信與能力來(lái)勝任這個(gè)職務(wù)!首先,我有熱情,我會(huì )快樂(lè )地投入工作。一名好的學(xué)生干部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動(dòng)力,擁有了熱情才能主動(dòng)服務(wù)于同學(xué),擁有了熱情才能成為同學(xué)的朋友,進(jìn)而成為老師的助手!其次,我愿意當好學(xué)生會(huì )委員,我愿意和全年級同學(xué)競爭,奧維德說(shuō)過(guò):一匹馬如果沒(méi)有另一匹馬緊緊追趕,那他就永遠不會(huì )奔馳,我認為,人要有競爭才會(huì )有進(jìn)步,既然是花,我就要開(kāi)放;既然是樹(shù),我就要長(cháng)成棟梁。請各位評委給我一張信任的投票,給我一個(gè)施展才能的機會(huì )!?
演講稿作文 篇7
20xx年,大家關(guān)注的聚焦熱議話(huà)題是:“你幸福嗎?”到了20xx年。話(huà)題變成了:“你實(shí)現自己的夢(mèng)想了嗎?”用這種疑問(wèn)的語(yǔ)氣和方式,讓人們審視自己過(guò)去的一年過(guò)得是否充實(shí)、有意義。然而到了20xx年,我想說(shuō)的卻是:“請回到夢(mèng)開(kāi)始的地方!
“回到夢(mèng)開(kāi)始的地方”是一件看似簡(jiǎn)單卻實(shí)則困難的事。如同字面上最直觀(guān)的表達,夢(mèng)開(kāi)始的地方應是最純粹的時(shí)候,沒(méi)有那么多的功名浮華,有的只是一份純粹的,對于某樣事物的滿(mǎn)腔熱忱。我所在學(xué)校的四年級,有一個(gè)成績(jì)不好卻十分酷愛(ài)天文學(xué)的男生。每當我看到他那雙滿(mǎn)載著(zhù)夢(mèng)想與熱情的`雙眼所透露出的耀眼光芒時(shí),我仿佛看到了六年級時(shí)的自己。那時(shí)的我也是如此,手中握著(zhù)一支筆在雪白的紙上寫(xiě)下一篇又一篇滿(mǎn)懷著(zhù)理想與信念的文章。在自己的“才華”得到了老師與同學(xué)的認可后,我對寫(xiě)作的熱情與日俱增。后來(lái),在一次十分偶然的機遇下,我的作文登上了某份刊物,我欣喜若狂,急著(zhù)找人分享我的喜悅之情,聽(tīng)著(zhù)別人的溢美之詞,看著(zhù)同齡人羨慕的眼神,我開(kāi)始產(chǎn)生了飄然的感覺(jué),虛榮心促使我開(kāi)始不停向各報刊雜志投稿。
長(cháng)此以往的喜愛(ài)之情一旦被蒙上了虛榮心的薄紗,所帶來(lái)的結果就是讓人看不清眼前的路。我開(kāi)始想著(zhù)什么樣的文章可以博得人們的眼球,什么樣的文筆可以得到別人的贊揚。我開(kāi)始不再懷著(zhù)單純的執著(zhù)追逐夢(mèng)想,而是在意起了別人的眼光。一篇自認為不錯的文章在給別人看了以后,不同的人對它有不同的看法,為了迎合他們的思想,我一次又一次地改寫(xiě)文章。就這樣,一篇原本不錯的文章被改得漸漸沒(méi)有了原來(lái)的樣子,框架結構完全紊亂,思想感情也很是混亂,文章失去了它本來(lái)的風(fēng)格,只能用“臭油壞醬悉貯其中”來(lái)形容,別說(shuō)是登上刊物了,就連一個(gè)良好的成績(jì)也拿不到。老師與同學(xué)的贊揚漸漸變?yōu)榱嗽?xún)問(wèn)和不解,而我也因無(wú)法釋?xiě)严萑肓嗣糟?/p>
之后的某一天,我在一本閑暇中翻出的書(shū)中找到了答案:“當你被名利和榮耀迷住雙眼時(shí),請回到夢(mèng)開(kāi)始的地方,看看你開(kāi)始時(shí)的信念!蔽艺×,猶如撥開(kāi)云霧重見(jiàn)天日般,一切的迷惘和彷徨都在這一刻消散。我把以前寫(xiě)過(guò)的文章重新翻了出來(lái),一篇篇地重溫、回顧著(zhù),想著(zhù)當初我寫(xiě)下它們時(shí)的心境,我想起了很多。我想起當初第一篇文章登上報刊后,出版社給了我一些稿費,當初大家都認為這么點(diǎn)錢(qián)不算什么,但我卻很高興,不是因為錢(qián)給的多或少,而是自己的能力得到了他人的認可。然而從什么時(shí)候開(kāi)始,我在乎的東西慢慢變了呢?一味地奔跑,自以為比別人快,但卻是在快速倒退著(zhù)。
如今,我又再次拾起久違的筆記本,揮舞著(zhù)那只曾見(jiàn)證我輝煌的筆,繼續抒寫(xiě)著(zhù)代表我青春和夢(mèng)想的篇章。不久后,又有一些文章的“喜報”傳來(lái),但我已不再那么在乎它們了,我注重的是文章的本身。每當我又因成功而感到高興和自滿(mǎn)時(shí),時(shí)常停下來(lái),讓思緒回到夢(mèng)開(kāi)始的地方,然后蛻下驕傲的戎裝,換上謙恭的素衣,懷著(zhù)平靜的心情,大步向前走。
當你迷惘,不知所措時(shí),停一停,想一想,回到夢(mèng)開(kāi)始的地方重溫信念,這樣的人生就算走得比別人慢些,但那也是最初點(diǎn)燃夢(mèng)想的地方。
演講稿作文 篇8
老師、同學(xué)們大家:
下午好!
今天我要競選地是學(xué)習委員。
冬天伊始,我們已在不知不覺(jué)中熟悉了二個(gè)多月了。彼此對對方都有了較全面的了解。我認為這次的班委改選又為我們增進(jìn)了一次交流機會(huì ),能使我在大家的鼓勵跟幫助下不斷地增長(cháng)才干。
我今天之所以來(lái)參選,是因為戴爾卡耐基曾說(shuō)過(guò)不要怕推銷(xiāo)自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個(gè)職務(wù)了解。而我則是有這份自信。雖然今天我的競爭對手只有3個(gè),但它們地實(shí)力不可小覷,不過(guò)我相信自己本人的能力,而且我以前在小學(xué)也有一些工作經(jīng)驗。在過(guò)去小學(xué)的工作中,曾遇到過(guò)許多挫折,但它們都已成為過(guò)去,這些經(jīng)歷將成為我以后工作的寶貴經(jīng)驗,使我能更好的為班級、為同學(xué)服務(wù)。
我清楚的知道做任何事都要有強烈的責任感,認真仔細對待每一件事,用一顆平常心,及時(shí)發(fā)現跟公平公正地處理每一個(gè)問(wèn)題。身為一位班委,就應具備好的品德,事事都應高標準要求自己,才能去幫助同學(xué),與同學(xué)們一齊努力學(xué)習,提高學(xué)習成績(jì)。
當然,作為一名學(xué)習委員,關(guān)鍵就是學(xué)習,今天我之所以來(lái)競選并不是因為我這次期中考試考得不錯,而是因為我一直以一個(gè)良好地態(tài)度對待學(xué)習。并且我也希望把同學(xué)們都帶動(dòng)起來(lái),投入到緊張的學(xué)習中來(lái)。
今天,我總結了過(guò)去的工作經(jīng)驗,滿(mǎn)懷信心參加這次競選了解。自信是我參加這次競選地內在動(dòng)力;進(jìn)一步提高自己的能力是我努力方向,就像如果大家今天把這份信任給了我,我則會(huì )做好所有份內工作,積極幫助同學(xué)們的學(xué)習。如果大家今天把這份支持贊成給了我,我則會(huì )進(jìn)一步提高自己各方面的素質(zhì),激發(fā)自己自己的工作熱情,以飽滿(mǎn)的熱情跟積極的心態(tài)去對待每一件事情,虛心地向別人學(xué)習,彌補缺乏,發(fā)揚優(yōu)勢,讓自己的'工作做到得心應手。
如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一縷陽(yáng)光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用地生命?如果你是一顆最小地螺絲釘,你是否永遠堅守著(zhù)你生活地崗位?我會(huì )主動(dòng)地承擔起一份幫助同學(xué)地責任。
我清楚的知道再多燦爛的話(huà)語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情,樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。我衷心地希望大家能支持贊成我了解。謝謝!
演講稿作文 篇9
尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué)們:
大家好!我演講的題目是“小事求大善,小節立大德”。
今天的這方舞臺只給了我百秒的時(shí)間,不過(guò),大家一定都注意到了,剛才,我用了將近10秒的時(shí)間整理了我的衣裝,并非常鄭重地向大家鞠了一個(gè)躬。的確,我害怕超時(shí)帶走我的得分,但我更害怕不甚整齊的衣領(lǐng)帶走我給大家的好印象。超時(shí)影響的.是我的成績(jì),但有失禮節的表現則會(huì )影響我作為一名中學(xué)生的形象。我從來(lái)自信是一個(gè)雄辯的人,但今天,我選擇了首先用行動(dòng)來(lái)證明——小事也要求大善,小節也能立大德。
我們都曾讓苦思冥想尋覓到的解法葬身在計算過(guò)程中寫(xiě)錯的一個(gè)符號上,我們也都曾將煞費苦心鋪排出的作文斷送在倉促而就的一個(gè)錯別字上,常常地,我們學(xué)會(huì )了高瞻遠矚,學(xué)會(huì )了從全局出發(fā),卻不能夠做到對每一件小事都精益求精,何謂真正的“大善”?那就是挖掘小事中的小事,用全部的熱情和努力填補那些尚未完善的空缺,把小事的完美演繹到極致。就比如,下一次當你和我一樣走上這方舞臺的時(shí)候,請你一定記得翻好你的衣領(lǐng)。
我們銘記著(zhù)那些真正的偉人,只因仰頭給人一個(gè)微笑,抬手放好一張座椅,就讓人們對他的敬意油然而生;我們也嘆息著(zhù)那些一時(shí)的英雄,只因甩手一次揚長(cháng)而去,下筆一段過(guò)激之詞,就讓昔日仰望的目光驟然消散。常常地,我們學(xué)會(huì )了忠孝仁愛(ài)禮義信,卻不能夠做到時(shí)刻記掛著(zhù)每一個(gè)小節。何謂真正的“大德”?那就是講究小節中的小節,用全部的自律和自覺(jué)把握那些不被注意的細處,把小節的優(yōu)雅詮釋到完全。就比如,一會(huì )兒,當這場(chǎng)比賽結束的時(shí)候,請你一定記得謙讓周?chē)娜,有序地離開(kāi)。
剛才,我的同學(xué)提醒我時(shí)間快要到了,那么,就讓我做好這最后大善的小事,成就這最后小節中的大德!
(鞠躬)謝謝大家。
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