續簽合同

續簽合同集錦五篇

　　在當今不斷發(fā)展的世界，合同的使用頻率呈上升趨勢，它可以保護民事法律關(guān)系。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家整理的續簽合同5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

續簽合同 篇1

　　尊敬的學(xué)校領(lǐng)導：

　　XXX，男，生于xx年11月26日，現在學(xué)校辦公室工作，并兼初三（4）班班主任及初三（3）、（4）班英語(yǔ)任課教師，xx年 9 月與學(xué)校簽訂為期一年的勞動(dòng)合同，現合同到期。經(jīng)本人考慮，申請續簽勞動(dòng)合同。在過(guò)去的一年里，我在學(xué)校領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責要求和學(xué)校的規章制度，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導所交給的各項工作任務(wù)。鑒于此，我更是盡心盡力做好這一份工作，工作中嚴格要求自己，認真完成各項工作任務(wù)。由于工作經(jīng)驗不足，在工作中也相對存在很多需要改進(jìn)的地方，在今后的工作中，我一定會(huì )加強學(xué)習，彌補、改正自己的不足。

　　我真誠希望能夠繼續為十四中服務(wù)，懇請學(xué)校領(lǐng)導同意續簽勞動(dòng)合同，我必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習，將專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐更緊密地結合起來(lái)，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的'精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，認真完成領(lǐng)導交給的每一份工作，為學(xué)校的工作發(fā)揮力量�；�于以上所述，我申請續簽為期一年的勞動(dòng)合同，并希望得到領(lǐng)導的批準。

　　申請人：XXX

續簽合同 篇2

　　甲方(出租人)： 身份證號：

　　乙方(承租人)： 身份證號：

　　根據《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》及有關(guān)規定，為明確甲、乙雙方的權利義務(wù)等關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，續簽本合同。

　　一、甲方愿意將座落于 的房屋，面積： ㎡，繼續出租給乙方，乙方也愿意繼續承租該房屋。

　　二、乙方承租甲方房屋作居住使用，續租時(shí)間自 年 月 日起至 年 月 日止。該房屋租金為每月 元整，繳租方式為_(kāi)_______支付一次，計人民幣 ，下次付款提前 天支付，如不支付，即屬違約。

　　三、租賃期間，甲乙雙方不得無(wú)故解除合同否則屬于違約，如有特殊情況需要終止合同，必須提前一個(gè)月通知對方，雙方協(xié)商解決。

　　四、乙方在使用房屋期間，不得擅自房屋結構和用途，如乙方對房屋設施故意造成損害的`，應負責修繕恢復原狀或賠償經(jīng)濟損失，如要對房屋進(jìn)行裝修，應征得甲方同意，費用由乙方自行負責。

　　五、租賃期滿(mǎn)前，乙方是否續租，甲方是否出租，都應一個(gè)月通知對方。乙方在合同期滿(mǎn)前應提前 天重簽合同，不續租則在合同期滿(mǎn)當日結算賬務(wù)。歸還租用物品，租賃期滿(mǎn)后乙方必須按時(shí)搬走，不得故意拖延時(shí)間，未經(jīng)甲方同意，過(guò)期五天后還未搬走，甲方有權自行處理并收回房屋。

　　六、乙方在租賃期間不得在上述房屋內從事國家法律法規、小區管理規定不允許的事，如有發(fā)生甲方有權收回房屋。在房屋內進(jìn)行的活動(dòng)與甲方無(wú)關(guān)。

　　七、租賃期間發(fā)生的水、電、煤氣、物管、有線(xiàn)等費用由乙方支付，在前個(gè)租期繳納了________元人民幣的保證押金，在這個(gè)租期繼續適用，待期滿(mǎn)后甲乙雙方不再續簽，以上費用結清，房屋無(wú)損時(shí)，甲方應全額退還乙方。

　　八、雙方必須嚴格遵守合同，如甲方違約則按該房月租金的兩倍及搬家所造成的損失，作違約賠償金。乙方違約則所付押金不退，作違約賠償金。

　　九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，待雙方簽字后合同生效，具有同等法律效力。

　　十、補充協(xié)議：

　　甲方(出租人)： 乙方(承租人)：

　　委托代理人： 委托代理人：

　　聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：

　　簽訂日期： 簽訂日期：

續簽合同 篇3

　　一、續簽勞動(dòng)合同能變更崗位嗎

　　續簽勞動(dòng)合同職工可以變更崗位。勞動(dòng)合同終止的法定條件之一是勞動(dòng)合同期滿(mǎn)。也就是說(shuō)，如果不存在諸如職工處于醫療期、女職工“三期” 等勞動(dòng)合同應順延的情形，那么，勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)即行終止。

　　在勞動(dòng)合同終止時(shí)，企業(yè)可以與職工續簽勞動(dòng)合同，也可以不與職工續簽(按《勞動(dòng)合同法》規定，職工有權利要求簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形除外)。企業(yè)向職工發(fā)出的續簽勞動(dòng)合同通知屬于企業(yè)的`單方面意向，職工是否續簽由職工自行決定。

　　職工可能接受企業(yè)提出的工作條件的，如工作崗位、勞動(dòng)報酬等;如果職工對企業(yè)提出的續簽意向不滿(mǎn)意，則其可以再行與公司進(jìn)行協(xié)商，直至雙方在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前達成一致。在勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)之日，如果雙方就是否續簽勞動(dòng)合同沒(méi)有達成一致，則從風(fēng)險防范角度來(lái)考慮，企業(yè)應終止與職工的勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　二、訂立勞動(dòng)合同要用書(shū)面的嗎

　　訂立勞動(dòng)合同應當采用書(shū)面形式，勞動(dòng)合同作為勞動(dòng)關(guān)系雙方當事人權利義務(wù)的協(xié)議，也有書(shū)面形式和口頭形式之分。以書(shū)面形式訂立勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者在與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，直接用書(shū)面文字形式表達和記載當事人經(jīng)過(guò)協(xié)商而達成一致的協(xié)議。我國勞動(dòng)法和本法明確規定，勞動(dòng)合同應當以書(shū)面形式訂立。用書(shū)面形式訂立勞動(dòng)合同嚴肅慎重、準確可靠、有據可查，一旦發(fā)生爭議時(shí)，便于查清事實(shí)，分清是非，也有利于主管部門(mén)和勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行監督檢查。另外，書(shū)面勞動(dòng)合同能夠加強合同當事人的責任感，促使合同所規定的各項義務(wù)能夠全面履行。與書(shū)面形式相對應的口頭形式由于沒(méi)有可以保存的文字依據，隨意性大，容易發(fā)生糾紛，且難以舉證，不利于保護當事人的合法權益。

　　續簽勞動(dòng)合同就意味著(zhù)之前雙方的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止，這個(gè)時(shí)候續簽的合同其實(shí)就是一份新的勞動(dòng)合同，既然如此雙方當然可以對崗位進(jìn)行一定的調整變更，這是符合法律規定的。

續簽合同 篇4

尊敬的領(lǐng)導：

　　我叫xxx，**歲，**學(xué)歷，****年**月與貴單位簽訂為期一年的勞動(dòng)合同，現合同到期在即，經(jīng)本人考慮，申請續簽勞動(dòng)合同

　　在過(guò)去的一年里，我在單位領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下，這里還是要感謝領(lǐng)導和老師們不厭其煩的給我糾正。

　　在公司，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，深知創(chuàng )業(yè)成果來(lái)之不易，認真完成領(lǐng)導交給的每一份工作，為單位的`發(fā)展建設添磚加瓦。

　　基于以上所述，我申請續簽勞動(dòng)合同，并希望早日得到領(lǐng)導的認同。

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　日期：年月日

續簽合同 篇5

　　先生/女士：

　　您和我司所簽訂的勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期，現因**原因，本項目無(wú)意向與您續簽勞動(dòng)合同，根據公司相關(guān)規定，現提前一月書(shū)面通知您，請您在勞動(dòng)合同到期當日依據公司相關(guān)規定辦理交接手續。

　　你的工資結算到 年 月日。 特此通知！

　　最后，感謝你在職期間對項目所做的`服務(wù)和貢獻！

　　***服務(wù)中心

　　年 月 日

　　發(fā)出時(shí)間：

　　簽收時(shí)間;

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