計量工作總結

計量工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編整理的計量工作總結，歡迎大家分享。

計量工作總結1

　　為了加強能源計量工作，提高能源計量管理水平，落實(shí)國家《節能中長(cháng)期專(zhuān)項規劃》提出的節能目標，根據《計量法》、《節約能源法》和省、市局的文件通知要求，我局從能源計量工作入手，認真組織實(shí)施節能減排各項工作，現將一年來(lái)的工作總結如下：

　　一、健全組織、責任到人

　　為加強全縣能源計量工作的領(lǐng)導和實(shí)施，促進(jìn)企業(yè)節能降耗工作的開(kāi)展，我局成立了以分管計量工作的局領(lǐng)導任組長(cháng)，業(yè)務(wù)股、計量測試所、特監室工作人員為成員的能源計量工作領(lǐng)導小組和能源計量工作服務(wù)隊。建立能源計量工作的責任制，把責任分解到相關(guān)的股室，明確到所有參加活動(dòng)的具體人員，切實(shí)有效地推動(dòng)了我縣企業(yè)節能降耗工作的開(kāi)展。

　　二、加大宣傳，提高認識

　　結合“世界計量日”、質(zhì)量月等活動(dòng)深入開(kāi)展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動(dòng)。一是強化了能源形勢宣傳。大力宣傳我縣能源形勢，大力宣傳能源對經(jīng)濟發(fā)展的`支撐作用，提高全社會(huì )對節約能源重要性和緊迫性的認識，增強全社會(huì )的資源環(huán)境意識和節約意識。二是加強了能源與計量法律法規宣傳。進(jìn)一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是普及了能源計量知識。積極宣傳計量知識、先進(jìn)的能源計量?jì)x表和檢測技術(shù)信息、能源

　　計量工作方面的典型經(jīng)驗、涌出的先進(jìn)單位和個(gè)人，使節約能源成為每個(gè)企業(yè)的自覺(jué)行動(dòng)。

　　三、建立企業(yè)能源計量工作檔案

　　制定節能降耗措施我局按照省、市局下達的工作要求，以煤炭、石油、化工、建材、紡織、造紙等耗能企業(yè)為重點(diǎn)，深入到全縣40家耗能企業(yè)進(jìn)行摸底，認真了解了企業(yè)基本情況、主要能源消耗、能源計量管理、能源計量器具配備和管理、能源計量檢測和使用、能源計量產(chǎn)生的效益情況。通過(guò)認真調查，建立了重點(diǎn)耗能企業(yè)能源計量工作檔案5份，與15家企業(yè)簽訂了《加強能源計量工作，共同推進(jìn)節能降耗工作責任書(shū)》。組織專(zhuān)家對企業(yè)能源計量情況進(jìn)行診斷、分析，了解企業(yè)需求，找出企業(yè)能源計量工作的薄弱環(huán)節和需要改進(jìn)的方面，制定節能降耗服務(wù)計劃，有步驟地開(kāi)展了企業(yè)節能降耗計量服務(wù)活動(dòng)。

　　四、抓好技術(shù)服務(wù)，促進(jìn)節能降耗。

　　我局的計量能源服務(wù)隊，在深入企業(yè)調查研究的基礎上，為企業(yè)能源計量管理人員提供技術(shù)培訓3期；為企業(yè)免費提供計量方面的法律、法規，提供計量方面及節能降耗方面的技術(shù)咨詢(xún)和服務(wù)100多次；提供國內外有關(guān)計量及節能降耗最新技術(shù)法規和信息、資料200多份。同時(shí)計量技術(shù)人員深入達開(kāi)水泥有限公司、翰田壩煤礦、梨梨生物工程有限公司等企業(yè)，研究企業(yè)從原料購進(jìn)、生產(chǎn)損耗、成品入庫、

　　產(chǎn)品包裝等各個(gè)環(huán)節的計量控制，幫助企業(yè)不斷補充完善能源計量管理制度，提高計量管理的準確性、及時(shí)性。

　　五、下一階段的工作打算

　　下一階段，我局將總結經(jīng)驗，采取切實(shí)有效措施，全面開(kāi)展節能降耗計量服務(wù)活動(dòng)。著(zhù)重做好以下幾方面工作：

　　一是依據GB167-20xx《用能單位能源計量器具配備和管理通則》，指導企業(yè)合理配備能源計量器具，提高企業(yè)計量檢測能力，建立有效的計量監控、節能評價(jià)體系，發(fā)揮計量檢測數據在節能降耗中的作用。并按照計量法律、法規要求，要督促企業(yè)按期對所配備的能源計量器具進(jìn)行檢定/校準。計量檢定技術(shù)機構要積極為企業(yè)提供必要的計量檢定/校準服務(wù)，保證企業(yè)所配備的能源計量器具的準確可靠。

　　二是依據國家標準GB19022-20xx《測量管理體系測量過(guò)程和測量設備的要求》對企業(yè)開(kāi)展技術(shù)咨詢(xún)和服務(wù)，鼓勵企業(yè)開(kāi)展測量管理體系認證工作，根據企業(yè)實(shí)際需要，組織企業(yè)能源管理人員培訓、節能經(jīng)驗交流等活動(dòng)，組織有資質(zhì)的檢測隊伍或專(zhuān)家，積極為企業(yè)提供節能降耗方面的技術(shù)咨詢(xún)、服務(wù)和培訓，為企業(yè)耗能設備進(jìn)行測試及效率分析，根據測試的結果，指導企業(yè)制定技術(shù)改進(jìn)方案和節能降耗的改進(jìn)措施，增強企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量、節能降耗和參與市場(chǎng)競爭的技術(shù)保障能力。

　　三是指導企業(yè)建立計量能源管理機構，健全機制，完善

　　能源計量管理體系，形成相應的計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數據的管理等規章制度。把資源節約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責任，逐級抓落實(shí)。

　　四是指導企業(yè)加強對能源計量檢測數據的應用，推廣先進(jìn)的數據采集、分析和管理系統，促進(jìn)企業(yè)提高科學(xué)決策的能力和水平，合理使用能源，加強對合理使用能源的控制，使我縣節能降耗活動(dòng)開(kāi)展得扎扎實(shí)實(shí)、卓有成效。

　　我局通過(guò)開(kāi)展計量節能降耗工作，促進(jìn)我縣企業(yè)計量檢測和計量管理水平的提高，夯實(shí)企業(yè)計量工作基礎，提高企業(yè)能源計量水平，促進(jìn)企業(yè)節能降耗。

計量工作總結2

　　根據《省市場(chǎng)監管局關(guān)于印發(fā)20xx年XX省計量工作要點(diǎn)的通知》（XX市監辦發(fā)〔20xx〕9號）、《省市場(chǎng)監管局關(guān)于切實(shí)做好市場(chǎng)監管領(lǐng)域風(fēng)險防控工作的通知》（XX市監辦函〔20xx〕132號）要求，我局認真組織開(kāi)展了20xx年民生計量專(zhuān)項行動(dòng)，現將該項工作開(kāi)展情況總結如下：

　　（一）持續開(kāi)展眼鏡制配場(chǎng)所計量專(zhuān)項整治。

　　我局結合專(zhuān)項監督檢查“回頭看”開(kāi)展情況，重點(diǎn)對雙隨機、日常檢查眼鏡制配場(chǎng)所計量專(zhuān)項監督檢查中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤，檢查眼鏡制配場(chǎng)所是否按要求配備相應的計量器具、使用的強制檢定工作計量器具是否經(jīng)計量檢定合格等。今年共計檢查眼鏡店19家次，檢查相關(guān)計量器具76臺次，檢查中發(fā)現1戶(hù)眼鏡制配場(chǎng)所計量未檢定，已下達責令整改通知書(shū)，該經(jīng)營(yíng)戶(hù)于當天聯(lián)系市質(zhì)檢院檢定。

　　（二）集中開(kāi)展電子計價(jià)秤專(zhuān)項整治。

　　為進(jìn)一步整頓和規范集貿市場(chǎng)計量監管力度，有效遏制集貿市場(chǎng)“短斤少兩”多發(fā)態(tài)勢，我局要重點(diǎn)圍繞商場(chǎng)、超市、集貿市場(chǎng)、副食店用于貿易結算的電子計價(jià)秤是否存在未經(jīng)檢定、檢定不合格或者超過(guò)檢定周期使用等情況，今年共計檢查計量器具使用單位40余家，計量器具230余臺。

　　（三）開(kāi)展加油機、加氣機專(zhuān)項整治專(zhuān)項整治

　　我局共出動(dòng)檢查人員28人次，車(chē)輛10車(chē)次，對轄區20家加油站，1家加氣站開(kāi)展了專(zhuān)項檢查，檢查的重點(diǎn)是加油站內在用加油機的計量檢定合格證是否超過(guò)檢定周期、加油機鉛封是否完好、是否存在擅自更換電腦芯片（主板）、是否安裝回油裝置等情況，經(jīng)檢查未發(fā)現有計量違法行為，執法人員現場(chǎng)與被檢加油站簽訂了《誠信計量承諾書(shū)》，并進(jìn)行了消防法相關(guān)宣傳。

　　（四）加強民用“三表”計量監管。

　　為進(jìn)一步加強新區供水、供氣計量管理工作，確保用于貿易結算的水表、電表、燃氣表量值準確可靠，保障廣大居民的.合法權益，我局重點(diǎn)對新建小區水表、電表、燃氣表進(jìn)行檢查，該小區使用的水表、電表、燃氣表由制造計量器具獲證企業(yè)生產(chǎn)的，且均經(jīng)過(guò)法定機構檢定，有相應的檢定證書(shū)，并加貼有檢定合格證，無(wú)遠程∕IC卡智能水。

　　（五）繼續推進(jìn)誠信計量自我承諾行動(dòng)。

　　我局利用5。20世界計量日宣傳活動(dòng)，現場(chǎng)發(fā)放宣傳資料1500余份，免費為群眾測血壓、視力，邀請醫療機構開(kāi)展義診等，向廣大經(jīng)營(yíng)戶(hù)、群眾進(jìn)行宣傳，讓經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)一步做到自我約束、自我管理、自我示范，促進(jìn)信用為本、誠實(shí)守信、自覺(jué)自律良好風(fēng)氣的形成。

計量工作總結3

　　計量管理工作是企業(yè)的一項基礎工作、質(zhì)量管理的組成部分，生產(chǎn)一線(xiàn)離不開(kāi)計量。因此，只有搞好計量這項基礎工作，才能促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。針對我集團的實(shí)際情況，我們質(zhì)檢處主要做了以下具體工作：一、加強計量監督、管理，進(jìn)一步完善計量基礎工作。

　　在本集團內設置計量管理機構，對計量工作實(shí)行統一管理，質(zhì)檢

　　處領(lǐng)導負責、各分廠(chǎng)實(shí)行二級質(zhì)量管理，并配備一名兼職計量管理員，制定管理制度，明確職責。形成了一個(gè)計量管理網(wǎng)絡(luò )，為企業(yè)的計量工作提供了組織保障。

　　對計量檢測設備實(shí)行“A、B、C”類(lèi)管理，實(shí)行“全面監督，保證重點(diǎn)，區別管理”的管理方法，即：計量標準器具和強制檢定的計量檢測設備重點(diǎn)控制，做到登記臺帳并嚴格執行程序文件和計量管理規定，合理編制周期檢定計劃，向上級計量部門(mén)或有資格可溯源的部門(mén)定期送（請）檢并取得檢定合格證書(shū)；對于計量特性相對穩定又無(wú)條件校準或檢定的，我們編制了自校準規程定期對檢測設備進(jìn)行比對、校準，并

　　保存校準原始記錄備查；工作用計量檢測設備嚴格執行檢定規程，根據這些計量檢測設備的分布情況、使用頻度、使用年限、使用環(huán)境、準確度等因素合理安排周期檢定計劃，分類(lèi)管理。確保在用計量檢測設備始終處于受控狀態(tài)。從而保證了計量標準和強制檢定的計量檢測設備合格率100，自檢的計量檢測設備檢定率在98以上，實(shí)現在用計量檢測設備的管理有序不亂。

　　二、樹(shù)立部門(mén)形象，增強服務(wù)意識，做到監督與服務(wù)相結合。 計量工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量的全過(guò)程，開(kāi)展計量檢定工作的目的，就是為生產(chǎn)以一線(xiàn)提供計量技術(shù)保障。所以，企業(yè)的.計量機構應當不斷增強服務(wù)意識，把管理、監督與服務(wù)于生產(chǎn)結合起來(lái)，使計量工作滿(mǎn)足生產(chǎn)一線(xiàn)的需要。針對企業(yè)的特點(diǎn)，我們把到期檢定的計量器具根據具體情況規定分批送檢，承諾“工作計量器具送達計量室檢定滯留時(shí)間不得超過(guò)兩個(gè)工作日”；另一方面，以一線(xiàn)生產(chǎn)需要為中心，制定行之有效的工作措施，進(jìn)一步提高檢定、修理計量器具的工作效率，盡量縮短在計量室滯留的時(shí)間，及時(shí)完成檢定及時(shí)通知送檢單位，避免了因送檢時(shí)間長(cháng)而影響生產(chǎn)的現象。

　　在去年我集團的摩托車(chē)“3C”認證和生產(chǎn)準入工作中，針對一些生產(chǎn)線(xiàn)上不易拆卸或因拆卸儀表而造成一線(xiàn)停產(chǎn)的測量設備（如電子溫度調節儀）和一些較大不易搬動(dòng)的（如摩

　　托車(chē)整車(chē)檢測線(xiàn)、測功機等）積極創(chuàng )造條件現場(chǎng)服務(wù)，并與上級計量技術(shù)部門(mén)聯(lián)系進(jìn)行檢定取得檢定證書(shū)；對一些技術(shù)含量高操作復雜的計量測量設備，積極協(xié)助培訓。保證計量測量設備處于合格狀態(tài)。

　　三、加強內部管理、提高人員素質(zhì)

　　提高計量人員的技術(shù)素質(zhì)，是保證計量檢測工作質(zhì)量，提高工作效率的重要保證。所以我們注重計量技術(shù)人員的學(xué)習和培訓，不定期的組織分廠(chǎng)兼職計量管理員培訓、學(xué)習；同時(shí)，經(jīng)常與外單位同行進(jìn)行技術(shù)交流，積極參加上級計量機構舉辦的各種學(xué)習班，取得資格證書(shū)，實(shí)現一人多證，即解決了內部不同專(zhuān)業(yè)工作量不均勻的問(wèn)題，更提高了計量檢定的工作效率。

計量工作總結4

　　一、一年來(lái)的工作表現

　　(一)嚴于律已，提高自身素質(zhì)：

　　一年來(lái)我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則，嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一言一行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領(lǐng)導，團結同志，謙虛謹慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護單位的良好形象。

　　(二)兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作：

　　工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。今年科室人手少，工作量大，這就需要我發(fā)揮自己的能力，為領(lǐng)導解憂(yōu)，積極配合做好主任布置的工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì )計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿(mǎn)完成。

　　(三)參加專(zhuān)業(yè)技能培訓，增強自身技術(shù)水平：

　　今年年底參加了省院舉辦的“xx班”，讓我對計量方面的知識有了更深層次的了解，為以后的工作提供了更多的支持。今年由于機構考核，讓我有機會(huì )把所有項目梳理了一遍，扎扎實(shí)實(shí)的看了相關(guān)的規程，對有關(guān)事項有了更透徹的認知，為以后的工作打好了根基。今年繼續我的.學(xué)業(yè)，通過(guò)業(yè)余時(shí)間學(xué)習第二專(zhuān)業(yè)，真正做到學(xué)以致用，提升自己的技能底蘊，讓自己成為一名合格的計量專(zhuān)業(yè)人員。

　　二、工作中的不足與今后的努力方向

　　一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足，這需要我在今后工作中，一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好：

　　(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神：

　　面對事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(cháng)才干。

　　(二)發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神：

　　努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底、豐富自身的動(dòng)手能力，繼續保持踏實(shí)的工作作風(fēng)，力求把工作做得更好。

　　(三)工作上能有所突破，往專(zhuān)項上發(fā)展，充分發(fā)揮自身的能力水平，當好助手。對各項工作出現的問(wèn)題，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考。

　　(四)思想上嚴格自我，以標準完善要求自己，希望自己能夠早日成為優(yōu)秀的一員。

　　三、對所和科室的想法與建議

　　(一)建議增加專(zhuān)業(yè)技能的培訓學(xué)習，為我們計量人員增長(cháng)見(jiàn)聞和專(zhuān)項技術(shù)，提升自己的業(yè)務(wù)工作效率。多走出去，和外地同行增加交流，促進(jìn)工作水平的提高;

　　(二)全所上下多多組織集體活動(dòng)，增強團隊意識，真正做到團結一心，心往一處想勁往一處使，平時(shí)多交流多交談，眾人拾柴火焰高，激發(fā)每個(gè)人潛在的能量，為計量工作發(fā)光發(fā)熱。

　　總之，一年來(lái)，我做了一定的工作，也取得了一些不錯的成績(jì)，但距領(lǐng)導的要求還有一些差距：主要是對政治理論和專(zhuān)業(yè)基礎的學(xué)習抓得還不夠緊，學(xué)習的系統性和深度還不夠;工作創(chuàng )新意識不強，創(chuàng )造性開(kāi)展不夠。在今后的工作中，我將緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“xx”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，繼續高效率的完成各項工作任務(wù)。并始終把學(xué)習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。通過(guò)政治理論學(xué)習，提高自己政治洞察力，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。發(fā)揚成績(jì)，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責地做好各項工作，希望明年能有更輝煌的成績(jì)。

計量工作總結5

　　為構建誠信計量的和諧醫療環(huán)境，切實(shí)貫徹《計量法》，加強醫療計量器具管理，有效提升了我院醫療計量工作水平，取得了一定的成績(jì)。下面談?wù)勎覀兊木唧w做法和體會(huì )。

　　1、 提高對醫學(xué)計量重要性的認識

　　醫學(xué)計量工作是為了保證在用醫療設備的量值可靠，為臨床醫師提供準確的測量數據，以得出正確的臨床診斷。隨著(zhù)現代科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，醫學(xué)計量廣泛應用于醫院的各個(gè)科室。臨床醫師已越來(lái)越多的依靠各種儀器所得的數據作為診斷依據。醫學(xué)計量問(wèn)題不僅是單純的計量問(wèn)題，而更是安全問(wèn)題，甚至是關(guān)系人的生命的安全問(wèn)題，醫療質(zhì)量是醫院生命線(xiàn)，“安全重于泰山”。因此，增強計量意識勢在必行。醫院數次組織相關(guān)人員學(xué)習了計量管理的法律法規，并請市技術(shù)質(zhì)量監督局的專(zhuān)家來(lái)院對計量管理骨干進(jìn)行培訓，通過(guò)學(xué)習、培訓全面提高對醫學(xué)計量重要性的認識。

　　2、建立規范的計量管理體系

　　計量管理是一項系統工程。做好計量管理的首要任務(wù)就是建立健全組織機構，職責明確的管理網(wǎng)絡(luò )。多年的實(shí)踐經(jīng)驗證明，健全的組織領(lǐng)導是促進(jìn)各項工作順利推進(jìn)的前提。我院有以一把手為組長(cháng)的計量管理領(lǐng)導小組。明確規定醫療設備管理辦公室（設備辦）為計量管理職能部門(mén)，設備辦副主任為全院計量管理員，配有計量器具的科室有兼職計量管理人員。各級各類(lèi)人員職責明確。

　　3、 編制完整的計量管理文件

　　我院計量文件主要分為管理文件、程序文件和技術(shù)文件。

　　管理文件包括：計量文件的編制及執行日期、計量管理制度、組織機構與人員職責。我院計量管理組織機構的領(lǐng)導層是院長(cháng)，職能層是設備辦副主任，基礎層是計量器具使用單位的兼職計量管理人員。我院的.計量方針是：計量準確、保證質(zhì)量、守法誠信、服務(wù)患者。我院的計量目標是：為能滿(mǎn)足臨床診療、教學(xué)、科研的需求，提供可靠的計量保證，保證計量數據的準確性、可靠性、可追溯性，確保：強檢計量器具受檢率100%，合格率100%；非強檢計量器具受檢率98%，合格率95%。

　　程序文件包括：計量器具流轉制度，周期檢定制度，使用保養制度，報廢更新制度，人員管理制度。計量器具流轉制度規定了計量器具的計劃、采購、請領(lǐng)、保管、維修、調用、報廢的程序和方法。周期檢定制度強調，醫院所有計量器具必須按照計量檢定規程的檢定周期要求進(jìn)行周期檢定。對超過(guò)檢定有效期的強制檢定器具一律不得使用。

　　技術(shù)文件主要是各種計量器具的操作規程。

　　4、 申請江蘇省醫療機構計量確認，簽署醫療機構誠信計量承諾書(shū)。

　　20xx年8月醫院通過(guò)計量確認，20xx年8月復審計量確認，并順利通過(guò)，確實(shí)對醫院計量管理起到了推動(dòng)作用。20xx年江蘇省質(zhì)量技術(shù)監督局對醫療機構提出了承信計量的要求。醫院領(lǐng)導對此十分重視，一致認為，承信計量能構建和諧醫療環(huán)境，確保醫療診斷、治療中計量器具安全、準確、有效，確實(shí)保護患者的切身利益，對醫院計量管理將會(huì )起到積極的促進(jìn)作用，它即是一個(gè)學(xué)習過(guò)程，也是實(shí)踐過(guò)程，更是一個(gè)對醫院所編制的計量文件有效性的檢驗過(guò)程。

　　5、體會(huì )

　　一是領(lǐng)導要重視計量管理工作，要有職責明確的網(wǎng)絡(luò )。二是抓好落實(shí)，要堅持年初有計劃、落實(shí)有專(zhuān)人、檢定有記錄、年終有匯總。三是編制的各種管理文件要切實(shí)可行，具可操作性。假、大、空的文件是一堆廢紙，要說(shuō)得到做得到，或者通過(guò)努力能做到。以上三點(diǎn)是做好醫院計量工作的重要保證。

　　6、存在問(wèn)題及建議

　　1、單位要和諧，事業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。隨著(zhù)科技的發(fā)展，醫學(xué)計量已滲透到檢驗、制劑、診斷、治療、護理等醫院的各個(gè)領(lǐng)域，這便要求計量人員除必須掌握一定的計量基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識外，還必須具有醫學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等知識背景。我院的計量管理人員和其他大多數醫院一樣，缺少計量管理知識背景，缺少相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓。建議相關(guān)部門(mén)組織醫療計量管理人員進(jìn)行補課。

　　2、醫療計量管理牽涉到醫院的方方面面，建議相關(guān)部門(mén)將醫學(xué)計量作為一個(gè)學(xué)科來(lái)重視，提升計量管理在醫院中的地位。

計量工作總結6

　　一星期的計量與計價(jià)實(shí)訓周即將結束，親身體會(huì )了建筑施工計量與計價(jià)的整個(gè)過(guò)程，現在回想起來(lái)滿(mǎn)腦子都是密密麻麻字母公式和圖表，在做的過(guò)程中出現了前面公式算錯了，結果從頭來(lái)過(guò)，這時(shí)候怎是一個(gè)痛苦了得啊，曾經(jīng)幾次都是恨不得撕了那張計算的紙。過(guò)程雖然是痛苦的，但是結果卻是喜悅的，因為我從中學(xué)到了很多課堂上學(xué)習不到的知識，體會(huì )到了另一種人生經(jīng)歷。首先是心態(tài)的改變，接下來(lái)是對于施工工程的了解和電腦操作文檔變熟悉，最后則是對于這個(gè)專(zhuān)業(yè)的到底是做什么的有了一個(gè)模糊的印象。

　　其實(shí)我覺(jué)得最大的收獲之一就是心態(tài)上的.鍛煉了，在開(kāi)始實(shí)訓的時(shí)候我們都好像一個(gè)好奇小孩一樣，以為實(shí)訓是一個(gè)很好玩的課程，結果前兩天都是在教室里面算啊算的，氣氛挺悶的，就像是在備考一樣，剛好那幾天又是高考的時(shí)間，我真有點(diǎn)錯覺(jué)是回到了高中備考的日子一樣。和其他班去南校實(shí)訓綁鋼筋的對比起來(lái)，我們這個(gè)實(shí)訓真的很無(wú)聊。我開(kāi)始是這樣想的，但是到了到計算機室實(shí)際操作的時(shí)候就發(fā)現問(wèn)題來(lái)了，因為前幾天都沒(méi)有在認真準備，加上又不會(huì )用電腦操作word文檔，那時(shí)候真是一個(gè)悲催啊。所以我體會(huì )到了什么事情都有它存在的必要，也許在現在看在它是沒(méi)用的，但是到了關(guān)鍵時(shí)刻就會(huì )知道之前的準備的重要性了。因此，我們不能忽視每一件事情的存在意義，我要遵循事情發(fā)展的規律，踏踏實(shí)實(shí)地去做事情。

　　在實(shí)訓中，我不但掌握了一些不懂的具體環(huán)節，而且也鞏固了我在課堂上所學(xué)習到的理論知識。在課堂上學(xué)習的理論與實(shí)際相差較大，一些知識雖然能在短期內被掌握、被運用，但一些知識則不能掌握，也不便于記憶，更談不上掌握運用了，因此，老師所傳授的內容雖然多、廣、博，但是我們學(xué)習到的只是其一部分，或者是一些皮毛的東西，要想真真正正的掌握所有理論知識，只有通過(guò)實(shí)際的學(xué)習和實(shí)踐，才能達到這個(gè)目的。還有就是為了完成這個(gè)實(shí)訓報告，我的word文檔熟悉度激增，以前不懂的很多知識都會(huì )了，怎么排版啊，怎么改格式啊，怎么添加效果啊......這些知識都是寶貴的，在以后的工作中肯定會(huì )起到關(guān)鍵性的作用。知識肯定是越多越好，時(shí)刻學(xué)習準備著(zhù)，等待這發(fā)揮作用的一天。

　　最后就是通過(guò)這幾天的實(shí)習，我更加地熟悉了我多學(xué)習的專(zhuān)業(yè)，知道了我將來(lái)在專(zhuān)業(yè)上的大概發(fā)展方向，知道了這個(gè)專(zhuān)業(yè)在實(shí)際中到底是作什么的。建筑行業(yè)是一個(gè)非常具有挑戰性的職業(yè)，如果將來(lái)能在這個(gè)行業(yè)工作，對自己來(lái)說(shuō)將是很大的挑戰。為了以后能夠勝任這項工作，現在就必須踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)好每一門(mén)功課。因此給了自己壓力，讓自己不再覺(jué)得無(wú)事可作，讓自己安心去學(xué)習，為將來(lái)工作打下堅實(shí)的基礎。這個(gè)星期的結束了，我相信在以后的生活中我將體會(huì )到更多的東西，也相信自己在下一次實(shí)訓中將會(huì )更好。我堅信通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)訓，所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中將不斷的得到驗證，我會(huì )不斷的理解和體會(huì )實(shí)習中所學(xué)到的知識，在未來(lái)的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗不斷的應用到實(shí)際工作來(lái)，充分展示自我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值。

計量工作總結7

　　合同計量的工作總結從事合同計量工作已有一年的時(shí)間，從一名結構監理臨時(shí)受命為合同計量負責人，懷著(zhù)忐忑的心情開(kāi)始了合同方面的工作，面對著(zhù)13億多的工程量，感覺(jué)肩上擔負的責任很重很重，剛開(kāi)始其實(shí)也一直在懷疑能不能勝任這份工作，會(huì )不會(huì )辜負領(lǐng)導的信任。在這一年的工作，遇到過(guò)很多挫折，通過(guò)請教李總，趙總來(lái)一一釋疑，慢慢的對于監理合同計量這方面的工作有一些收獲和建議下面從幾個(gè)具體的方面談一談。

　　一．首先，從個(gè)人的的主觀(guān)角度來(lái)看，由于以前從事的是結構監理工作，相對來(lái)說(shuō)，工作面比較單一，出現問(wèn)題的可能性也比較集中，但作為一名合同計量人員，你所面對的是整個(gè)C標段9個(gè)項目部的工作對象，出現問(wèn)題的方面比較多，同時(shí)面對的也是一個(gè)新的領(lǐng)域，如何開(kāi)展，怎么開(kāi)展，落實(shí)到具體的問(wèn)題上，怎么去執行，沒(méi)有一個(gè)標桿，對于當時(shí)的我來(lái)說(shuō)，確實(shí)是個(gè)困難.比如說(shuō)各標段的圖紙工程量，需要對照圖紙做一個(gè)實(shí)際工程量清單出來(lái)，但是由于標段太多，工程量太大，且有相對于我來(lái)說(shuō)完全陌生的`3各路標來(lái)說(shuō)，確實(shí)是有難度一個(gè)人來(lái)審核圖紙的工程量來(lái)做清單。其次，對于每期的監理月報來(lái)說(shuō)，審核的時(shí)間太集中，每月基本上15-22號審核月報，基本上一天要審核一個(gè)標段，相對來(lái)說(shuō)，工程量太大，在審核當中出現問(wèn)題后的解決問(wèn)題的時(shí)間較少，導致工作很趕，會(huì )有些雜亂；同時(shí)，很多標段的立項，洽商往往是等到快報計量月報的時(shí)候才上報，這樣做導致沒(méi)有多少時(shí)間去現場(chǎng)實(shí)地勘察。

　　二．從立項洽商表格上報的情況來(lái)說(shuō)，因為對現場(chǎng)的一些情況不太了解，尤其是對于三個(gè)路標，對于上報的內容只能憑附帶的圖紙以及現場(chǎng)的監理意見(jiàn)給以判斷，不能形成自己的意見(jiàn)。在于去現場(chǎng)這一塊，一方面有自己的主觀(guān)沒(méi)有做好的原因，另一方面也有上報內容的時(shí)間滯后的情況引起的，會(huì )出現上報的時(shí)候不知道現場(chǎng)什么時(shí)候做過(guò)了，也有可能不知道現場(chǎng)施工什么時(shí)候到那一工序，沒(méi)有人通知我可以去看看相關(guān)的哪個(gè)工序。

　　三，從計量工作和現場(chǎng)質(zhì)量控制相結合的方面來(lái)說(shuō)。前期工作當中，計量工作沒(méi)有和現場(chǎng)的質(zhì)量工作協(xié)作起來(lái)，自我感覺(jué)是大部分情況下，計量工作是在單線(xiàn)單人往前走，與現場(chǎng)控制這塊沒(méi)有多少結合，沒(méi)有達到通過(guò)我的計量工作和現場(chǎng)結構監理一起來(lái)監督管理項目部的目的。

　　針對以上出現的問(wèn)題，我有一些自己的想法：

　　1.針對工程量太多的問(wèn)題，在這個(gè)項目或者下個(gè)項目上，可以采取在前期準備工作當中，除了及時(shí)拿到招投標文件及時(shí)熟悉標段工程量情況外，提前要求各標段合同部門(mén)協(xié)同工程部門(mén)做好圖紙工程量一份給我，我主要負責審核那些與合同工程量不同的地方，這樣工程量相對會(huì )減少很多，同時(shí)也會(huì )對各標段的工程量總體上有一個(gè)大致的把握。

　　2．對于立項，洽商上報難定奪的問(wèn)題，首先，我可以參加每個(gè)星期舉行的工地例會(huì )，通過(guò)旁聽(tīng)各標段匯報情況，可以選擇性的去記錄下需要了解的要點(diǎn)，同時(shí)對于上報立項洽商的內容也會(huì )更多一些了解，會(huì )后針對專(zhuān)門(mén)問(wèn)題找相關(guān)的部門(mén)人員去了解。

　　3.合同計量月現場(chǎng)質(zhì)量控制的雙向控制怎么有機結合在一起，我想可以一方面可以從立項方面入手，有立項可以直接找簽字的監理了解具體情況，另一方面從審核月報方面著(zhù)手，各標段負責人也要審核月報，哪里可以報，哪里需要扣除下來(lái)且原因是什么，需要標段負責給出意見(jiàn)。

　　4．從自身來(lái)說(shuō)，感覺(jué)在工地學(xué)習的知識太零散，由于培訓很少，沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統學(xué)習，對知識點(diǎn)沒(méi)有整體統籌起來(lái)，沒(méi)有一個(gè)很清晰的脈絡(luò )，這方面我想在今年即將要參加的交通部的監理工程師的備考工作中我想會(huì )有所解決，通過(guò)參加職業(yè)技能考試的機會(huì )，要充分的調動(dòng)發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，將壓力責任轉化為動(dòng)力，將理論知識系統化，歸納化。

　　以上是我對這一年的工作中存在的一些問(wèn)題和解決的辦法的一些看法，我想，我們一直都在談?wù)摾碚撀?lián)合實(shí)際，具體到我這個(gè)工作上，就是要看書(shū)加現場(chǎng)多看多問(wèn)多請教，有了目標，我就要付出努力。

計量工作總結8

　　隨著(zhù)我國經(jīng)濟建設的快速發(fā)展,人們的物質(zhì)生活水平得到迅速提高,與此同時(shí),人們對精神文化生活的需求也日益增長(cháng)。改革開(kāi)放以來(lái),社會(huì )人群結構發(fā)生了很大的變化,歸口社區管理的人群日益龐大,要求社區承擔的社會(huì )責任也不斷增多。創(chuàng )造一個(gè)溫馨、舒適、適宜居住的生活環(huán)境,包括加強社區群眾文化體育團隊建設,也就成了推動(dòng)社區精神文明建設的重要內容之一。

　　一、區委、區政府高度重視文體團隊健康發(fā)展

　　發(fā)展和建設社區文化體育團隊是構建和諧社會(huì )的必然要求,也是社區精神文明建設的重要基礎。區委、區政府十分重視社區團體建設和管理工作,于20xx年專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了普陀區社區團隊建設管理工作交流會(huì )議,區委、區政府領(lǐng)導在會(huì )上作了重要講話(huà)。講話(huà)中指出,加強社區團隊建設和管理是新時(shí)期賦予我們的一項具有探索性的新任務(wù)、新要求,需要我們進(jìn)一步加強對該項工作的領(lǐng)導,將社區團隊建設和管理工作納入提升社區管理的范疇中,組織建立一套切實(shí)可行的管理制度,通過(guò)不斷探索和實(shí)踐,健全和完善管理體制和機制,創(chuàng )造出更好的管理辦法和經(jīng)驗,推動(dòng)全區社區團隊更健康地發(fā)展。為此,區政府還于20xx年專(zhuān)門(mén)成立了普陀區社區體育健身團隊建設管理領(lǐng)導小組,分管區長(cháng)親任領(lǐng)導小組組長(cháng),并制定了相應的管理條例。

　　社區文化體育團隊對社區居民,特別是中老年居民的文化娛樂(lè )、強身健體、交流信息、擴大交往、增長(cháng)知識等有著(zhù)不可替代的作用,是社區居民自我價(jià)值和文化權益的直接體現。幾年來(lái),我區各社區的文化體育團隊得到了可喜的長(cháng)足發(fā)展,文體團隊的活動(dòng)受到社區居民的廣泛歡迎。石泉路街道經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,已擁有100余支5000余人參加的群眾文化體育團隊,諸如聲樂(lè )、器樂(lè )、舞蹈、時(shí)裝、鑼鼓、腰鼓、扁鼓、書(shū)畫(huà)、編織、交誼舞、文藝創(chuàng )作、讀書(shū)、插花、戲曲、攝影、健身、拳操等琳瑯滿(mǎn)目的文體團隊活動(dòng)的身影覆蓋了石泉地區的角角落落。有的團隊負責人說(shuō),街道出面組織文化隊伍,他們就象找到了自己的娘家一樣。長(cháng)壽路街道于20xx年初開(kāi)展了“迎新年創(chuàng )品牌”——群眾團隊展示系列活動(dòng),分別開(kāi)展了小區普及型自?shī)首詷?lè )團隊展示、“一委一品”群眾團隊展示、特色群眾團隊展示和社區教育學(xué)習型團隊展示等活動(dòng),社區居民踴躍參加,群眾參與率達90%以上,居民們歡聚一堂,共享社區文化大餐,共同營(yíng)造其樂(lè )融融的社區大家庭氛圍,反映了新長(cháng)壽人奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌和群眾團隊取得的豐碩成果。曹楊新村街道的老年合唱隊、長(cháng)風(fēng)新村街道舞蹈隊表演的《多彩的社區》等團隊和節目為我區多次爭得榮譽(yù)。

　　二、文體團隊發(fā)展中存在的問(wèn)題不容忽視

　　當前社區文體團隊建設和發(fā)展也面臨著(zhù)一些挑戰與問(wèn)題:

　　首先是認識上的問(wèn)題。社會(huì )發(fā)展到今天遇到了新問(wèn)題:物質(zhì)生活富裕以后,精神上的依托何在?人口老齡化以后,老年人如何安排自己的生活?社會(huì )保障完善后,人們的精神文化需求如何滿(mǎn)足?現在,社區是大家庭的觀(guān)念正日益深入人心,人除了是單位人,還是社區人,需要在社區體現人的價(jià)值,包括人際交往、情緒情感宣泄等,這些都是社區團隊產(chǎn)生的文化背景�，F在社區中普遍存在的人際關(guān)系隔膜、社會(huì )活動(dòng)失范等社會(huì )現實(shí)問(wèn)題,通過(guò)社區文體團隊來(lái)幫助解決往往不失為一個(gè)好途徑,社區團隊還能協(xié)助基層組織做好很多工作,發(fā)揮參謀助手作用,因此社區工作者,不能象以往那樣,停留在只把群眾文體團隊當作是唱唱跳跳的隊伍的層面。

　　其次是運作機制問(wèn)題。社區文體團隊建設是構建和諧社區、和諧社會(huì )的重要紐帶,社區文體團隊的發(fā)展有利于建立很好的社區氛圍,順應了政府職能轉變的發(fā)展趨勢,是加強社區精神文明建設的重要基礎。文體團隊的繁榮符合廣大社區居民的利益,成為廣大居民走向社區的有效載體,有助于提高社區成員參與社區活動(dòng)的積極性,拓寬居民參與社區管理的渠道,有效地促進(jìn)社區管理。社區團隊建設是提高社區管理效果和市民素質(zhì)的兩全其美的好事,如何提高社區文體團隊的組織化程度,正確處理政府組織與團隊組織的關(guān)系,積極為社區文體團隊搭建服務(wù)平臺,這方面,宜川和石泉等街道作出了在團隊建立黨支部的有益探索,但整體還缺乏較規范化的運作機制。

　　再次是投入模式問(wèn)題。文體團隊要健康發(fā)展,文體設施和活動(dòng)經(jīng)費的投入是不可缺少的。目前,各社區的文體設施還不能滿(mǎn)足社區文體團隊的需要,很少的經(jīng)費投入也形成了單純依賴(lài)政府的單一模式。單一模式的投入是有限的,也難以持久適應社區團隊快速發(fā)展的需求,如何整合社會(huì )資源,充分發(fā)揮社區內其他資源的利用率,鼓勵社會(huì )資源參與社區文體團隊建設與發(fā)展,既缺乏輿論導向,又缺乏有關(guān)政策扶持。

　　三、加強社區文體團隊建設的對策建議

　　1、整合社會(huì )資源,引導、支持社區文體團隊建設。當前是構建和諧社會(huì )的關(guān)鍵時(shí)期,建設社區文體團隊,不僅是和諧社會(huì )的標志,也是建設小康社會(huì )的必然途徑。街鎮黨政領(lǐng)導要堅持與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng )新的理念,把團隊建設放在重要的工作位置,正確引領(lǐng)社區文體團隊開(kāi)展弘揚主旋律,積極健康向上的文體活動(dòng),為社區文體團隊建設發(fā)展提供有力的支持。通過(guò)街鎮的有力調控,整合社區資源,構建社會(huì )支持系統,為文體團隊提供活動(dòng)空間。同時(shí),多方籌措資金,給社區文體團隊一定的經(jīng)費支持。

　　2、提高服務(wù)水平,完善工作措施。社區文體團隊有松散性、動(dòng)態(tài)性、不穩定性的特點(diǎn)和自發(fā)、自覺(jué)、自愿的特征,黨和政府不能因其松散而放任自流,關(guān)鍵是要提高服務(wù)水平,在方法上加強引導,工作上不斷創(chuàng )新。要及時(shí)總結和宣傳推廣來(lái)自基層的'經(jīng)驗和方法,在領(lǐng)導社區文體團隊的思路和方法上要注意其特殊性,正確處理好領(lǐng)導與引導的關(guān)系,把加強社區文體團隊建設作為堅持黨的群眾路線(xiàn),加強和改進(jìn)新形勢下群眾工作的重要抓手。

　　3、發(fā)揮示范作用,積極培育品牌文體團隊。我區開(kāi)展的“一街一品”群文品牌隊伍建設對群文團隊建設起到了引領(lǐng)示范作用,產(chǎn)生了良好的社會(huì )效果。培育一批有影響、有特色的品牌文體團隊,讓這些品牌團隊走出普陀,走出上海,甚至走出國門(mén),對宣傳普陀、宣傳街鎮都將產(chǎn)生積極效果,同時(shí)有這批品牌隊伍的引領(lǐng),對全區各文體團隊品質(zhì)的提升也將起到示范鼓舞作用。實(shí)踐證明,品牌團隊對發(fā)揮文體團隊凝聚人心、提高市民文明素質(zhì)的作用更有效,更持久。 4、采取多種形式,提高群眾文體干部的業(yè)務(wù)水平。我區群眾文體干部年齡普遍老化,40歲以下鳳毛麟角,50歲以上比比皆是,雖說(shuō)都在文體戰線(xiàn)苦干多年,卻很少接受過(guò)正規的業(yè)務(wù)培訓。其中,一些人沒(méi)有事業(yè)編制,經(jīng)濟收入相對較少,影響了隊伍的穩定性。在團隊建設上,人的因素是第一位的,建立群眾文體干部的培訓機制,培養和引進(jìn)有號召力、有特長(cháng)的骨干后備力量,已是刻不容緩之事。此外,還要挖掘社區內各方面的人才資源,建立志愿者隊伍,有效調動(dòng)他們的積極性,動(dòng)員他們?yōu)樯鐣?huì )施展才能和技藝。社區之間還可優(yōu)勢互補,人才資源互相支援,做到人才資源的效益最大化。

　　5、建立激勵機制,表彰品牌團隊和有突出貢獻的人才。社區文體團隊建設需要把握規律,我區文體團隊建設已具有一定的規模,普及性較高,在街鎮和區的層面上建立激勵機制,適時(shí)開(kāi)展表彰活動(dòng),讓品牌團隊有光榮感,為社區團隊建設樹(shù)立榜樣,將對團隊建設起到很大的推動(dòng)作用,也將對今后團隊的發(fā)展起到導向作用。對有突出貢獻的人才授予群眾文化體育工作先進(jìn)稱(chēng)號,增強他們的光榮感,將對從事這方面工作的同志產(chǎn)生鼓舞鞭策作用,為我區的文體團隊建設工作營(yíng)造更好的社會(huì )氛圍。

　　社區文體團隊的健康成長(cháng)和發(fā)展是現代社會(huì )物質(zhì)文明、政治文明、精神文明全面進(jìn)步的重要標志,我們要站在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的高度,按照“積極發(fā)展,加強管理,有序推進(jìn),利國利民”的原則,使社區文體團隊健康穩定地發(fā)展,從一個(gè)側面增強基層政權的影響力、凝聚力,促進(jìn)社會(huì )的長(cháng)治久安。

計量工作總結9

　　一、德國計量基本情況。

　　1.計量體制情況。

　　德國計量體制分為三級,國家級部門(mén)為德國聯(lián)邦物理技術(shù)研究院(PTB)，該院是行政管理和技術(shù)合一的機構,隸屬于德國經(jīng)濟部。地方各州(相當于我國的省)政府設有州一級的計量部門(mén)，一般歸屬州經(jīng)濟部領(lǐng)導,按區域設置市一級檢定局,直屬州計量部門(mén)領(lǐng)導。1990年10月兩德統一后，全德共有16個(gè)州，每州設有1個(gè)計量局。從20xx年起，進(jìn)行改革,將柏林與勃蘭登堡州計量局合并、將漢堡與石勒蘇益格-荷爾斯泰因州計量局合并。目前還有14個(gè)州計量局，全國共有76個(gè)市檢定局。將來(lái)發(fā)展的趨勢還有可能再合并某些州、市局。

　　另外，由于歷史上的原因，德國的計量部門(mén)還負責防彈玻璃和民用槍械和彈藥的檢驗。全德共有7個(gè)民用槍械彈藥檢驗局，分設在7個(gè)州的計量部門(mén)。

　　2.計量人員情況。

　　德國人口8200萬(wàn)，約每百萬(wàn)人設置一個(gè)計量局，約每5萬(wàn)居民中有一名計量檢定人員。全德國從事計量工作的人員約2700名，其中PTB有1500余人，各州有1200余人。計量人員中一半為公務(wù)員；一半為職員。公務(wù)人員每2年考核一次。在招聘時(shí)即分別設定公務(wù)員或職員崗位，崗位嚴格區分，上崗都要經(jīng)過(guò)崗前培訓。每名檢定員檢定的業(yè)務(wù)范圍相對較寬，各項計量器具的檢定基本上都能操做。檢定員可以單獨到現場(chǎng)開(kāi)展工作，檢定報告由其負責人批準即可。

　　3.檢定工作情況。

　　在德國，檢定與型式評價(jià)的計量器具范圍一致。檢定的計量器具共有23大類(lèi)，除水表、煤氣表、電表和熱量表由國家授權站檢定外，其它計量器具均由政府計量部門(mén)進(jìn)行檢定。檢定由政府計量部門(mén)來(lái)實(shí)施，而校準則由社會(huì )上的各類(lèi)技術(shù)機構進(jìn)行，德國設有校準服務(wù)局(DKD),負責校準實(shí)驗室的認可。也有個(gè)別政府計量部門(mén)從事校準工作,在德國設在州計量部門(mén)的DKD校準實(shí)驗室共有7個(gè)，如巴伐利亞州的蘭茨胡特市檢定局有DKD的質(zhì)量校準實(shí)驗室。

　　二、巴伐利亞州計量工作情況。

　　近年來(lái)，經(jīng)過(guò)了人員精簡(jiǎn)和機構合并，巴伐利亞州計量局人數己減少了近三分之一。1995年為300人；20xx年則為269人；現有在職人員220人，有30余名退休人員。原來(lái)該州每個(gè)市設置1個(gè)檢定局，近年來(lái)一些相鄰的市局經(jīng)過(guò)合并重組，如慕尼黑市檢定局、蘭茨胡特市檢定局曾先后與相鄰的市局合并，目前還有7個(gè)市檢定局，每個(gè)市檢定局工作人員約20人，州計量局的.編制由州經(jīng)濟部和財政部來(lái)確定，業(yè)務(wù)工作一般隸屬經(jīng)濟部負責管理，市局局長(cháng)的人選由州計量局與經(jīng)濟部協(xié)商確定，由州局任命。如蘭茨胡特市檢定局共20人，設正、副局長(cháng)各1名，辦公室工作人員4名，檢定人員14名。近年來(lái)，該州計量收入一直保持在1200萬(wàn)歐元左右。

　　1.定量包裝商品的監督管理。

　　德國定量包裝商品的'量限是5克到10公斤，或5毫升到10升。

　　巴伐利亞州目前共有3500家的定量包裝商品生產(chǎn)企業(yè)。由于計量工作人員不斷減少，大概每年對定量包裝商品生產(chǎn)企業(yè)檢查的數量只有一半。經(jīng)統籌規劃，政府計量部門(mén)擬訂檢查計劃，配有專(zhuān)用定量包裝商品車(chē),車(chē)上裝備計算機，相關(guān)的計量器具，攜帶相應的數據卡片(內含有全部廠(chǎng)家的相關(guān)信息)，前往定量包裝商品的生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)現場(chǎng)或倉庫進(jìn)行檢查，當場(chǎng)實(shí)施檢驗并出具結果報告。如遇有消費者投訴，可專(zhuān)門(mén)到生產(chǎn)廠(chǎng)家進(jìn)行檢查。監督檢查不事先通知被查企業(yè)。檢查方法或為全檢，或為抽檢；一般用抽檢的方法，集中于重點(diǎn)產(chǎn)品及重點(diǎn)規格。檢定監管人員有一定資格的要求，接受過(guò)專(zhuān)門(mén)的培訓。定量包裝的檢查按規定收取費用。

　　2.處罰的相關(guān)規定。

　　對于違規要進(jìn)行處罰，首先分析原因，然后發(fā)出罰款通知。處罰企業(yè)根據違規生產(chǎn)產(chǎn)品的貨值來(lái)確定，有生產(chǎn)記錄的依據生產(chǎn)記錄；沒(méi)有記錄的，視同在此之前一直違規生產(chǎn)。

　　如進(jìn)口產(chǎn)自歐盟成員國以外國家的定量包裝商品違規，則由進(jìn)口商接受處罰。對違規的其他歐盟成員國企業(yè)生產(chǎn)的E標志產(chǎn)品不能直接進(jìn)行處罰，德國與其他歐盟國家監督檢查的聯(lián)動(dòng)機制比較復雜，如德國地方計量部門(mén)確認其他歐盟成員國生產(chǎn)的產(chǎn)品違規，需層層上報至德國聯(lián)邦政府部門(mén)，由其通報相應的成員國政府相關(guān)部門(mén)，最終由其他成員國政府相關(guān)部門(mén)對違規生產(chǎn)企業(yè)處罰。近期有望由德國州的經(jīng)濟部直接與其他成員國的相關(guān)計量部門(mén)直接通報違規的有關(guān)部門(mén)情況。

計量工作總結10

　　20xx年來(lái)，電能計量所在公司領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)和正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)的大力支持下，認真貫徹落實(shí)我公司的各項工作部署，緊緊圍繞公司年初確立的以堅持[一個(gè)中心＂，確立[兩大目標＂，完善三項保障＂措施，努力實(shí)現四個(gè)突破＂為工作重點(diǎn)開(kāi)展工作，現將20xx年工作完成情況作如下總結。

　　一、主要指標完成情況

　　1、x-x月份輪換電能表x塊。

　　2、校驗新單相電能表x塊。

　　3、校驗三相電能表x塊。

　　4、校驗互感器x只。

　　5、校驗智能開(kāi)x臺。

　　二、主要工作

　　1、始終堅持“安全第一、預防為主＂的方針，認真貫徹執行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的指示，加強安全管理。

　　2、在全縣范圍內積極開(kāi)展輪校表工作，有效的降低低壓線(xiàn)損，同時(shí)也積極配合做好大用戶(hù)的送電和復電工作。

　　3、對公司轄區內x個(gè)變電站以及x個(gè)用戶(hù)變電站的關(guān)口表進(jìn)行了現場(chǎng)校驗。

　　4、加強計量標準的監督管理，為公司線(xiàn)損率等經(jīng)濟指標的完成提供了可靠的技術(shù)保xx。

　　5、全所人員參加了內蒙電科院的換xx培訓學(xué)習，并通過(guò)了考核。

　　6、針對20xx年存在的問(wèn)題，加強了外勤工作的培訓力度，人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高。

　　7、積極參加公司舉辦的各項活動(dòng)，公司舉辦的'文藝匯演、知識競賽，我所人員均取得了優(yōu)異的成績(jì)。通過(guò)參加各項文體活動(dòng)，帶動(dòng)并增強了全所人員工作的積極性，從中陶冶了xx、增加了凝聚力。

　　三、存在的問(wèn)題

　　1、mis系統的應用以及簡(jiǎn)單的維護需進(jìn)一步加強。

　　1、按計劃完成輪換表任務(wù)。

　　2、積極配合公司組織的為大客戶(hù)送電工作，嚴把質(zhì)量關(guān)。

　　3、結合公司<分類(lèi)、分級考核標準>將20xx年到期的電能表全部進(jìn)行輪換。

　　4、做好與各兄弟單位的對xx工作。

計量工作總結11

　　一、計量管理方面

　　1、貫徹落實(shí)公司計量器具管理制度，加強表務(wù)管理。

　　根據公司下發(fā)的《公司供水計量器具管理辦法》及相關(guān)的考核細則。在對各營(yíng)業(yè)分公司計量器具的采購、領(lǐng)用、檢定、報廢上嚴格貫徹落實(shí)。在新表領(lǐng)用發(fā)放上，做到每發(fā)一只新表都有報廢單或新開(kāi)戶(hù)單與之對應，基本杜絕了“虛領(lǐng)”、“多領(lǐng)|”水表的現象；嚴格核查用表原因，對周檢用表一律要求使用返新表，杜絕水表提前報廢的浪費現象；按時(shí)科學(xué)制定下發(fā)水表檢定計劃，保證每只水表精確計量與適時(shí)檢定；并對各分公司的報廢表進(jìn)行及時(shí)回收。理順了管理程序，加強了表務(wù)管理力度，節約了公司費用開(kāi)支。

　　2、加強對營(yíng)業(yè)分公司計量管理的檢查、指導工作。

　　每季度對三個(gè)分公司的計量制度的執行情況進(jìn)行檢查。并抽取部分到檢水表進(jìn)行現場(chǎng)查看。對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)反饋并提出整改建議，幫助各分公司找出管理上的漏洞提高計量管理水平。今年，我們又與張店分公司相配合，對超過(guò)檢定期的1700余只問(wèn)題表進(jìn)行清查、分類(lèi)并對其中的1500只進(jìn)行撤換，將其納入正常的水表檢定范圍內。保證公司貿易結算水表的準確計量。

　　3、引進(jìn)推廣使用寧波牌Ws水表，提高計量精度，減小產(chǎn)銷(xiāo)差率。

　　針對張店分公司反映的大口徑水表低流速下計量精度低的問(wèn)題，為了提高計量精度，減小產(chǎn)銷(xiāo)差率，經(jīng)我部門(mén)認真考察、選型并參考水表生產(chǎn)部門(mén)的建議，在DN50、DN80口徑的新開(kāi)戶(hù)水表中試用寧波牌WS水表。WS垂直螺翼式水表具有寬量程、高靈敏度、水頭損失小等特點(diǎn)，經(jīng)試用較好的解決了分公司反映的問(wèn)題。目前，在新開(kāi)戶(hù)水表、報廢表、故障表的領(lǐng)用中大力推廣使用該表，減少了公司在低流速下供水的水量損失。

　　4、大口徑流量計管理：

　　今年我處又為金晶科技、永華陶瓷、二次加壓科技苑等四個(gè)泵站新裝了多臺電磁流量計，并對張店水廠(chǎng)東路出廠(chǎng)水流量計進(jìn)行了更新改造。為了及時(shí)掌握流量計的運行工況，我處技術(shù)人員定期進(jìn)行巡視工作，對發(fā)現的問(wèn)題隱患及時(shí)排查，對故障原因進(jìn)行分析，提出技改方案，落實(shí)技改措施。今年，針對張店熱電廠(chǎng)流量計不正常波動(dòng)的情況，制定多種檢修方案，對可能的流量計、管路條件、運行狀況等原因逐一排查，成功查出由于受安裝條件限制流量計安裝不合理管路內集氣，造成流量計不能正常工作的原因，帶壓安裝了排氣閥，成功排除了故障；并且及時(shí)排除了鑫港燃氣野蠻施工造成的信號線(xiàn)斷路故障、順利解決了南定水廠(chǎng)流量計及等故障。對由于停電等造成不計量的情況及時(shí)向營(yíng)業(yè)收費部門(mén)提供準確的停電、上電時(shí)間，對停電期間未計量的水量及時(shí)追加，避免給公司造成水量損失；我處定期對公司營(yíng)業(yè)大戶(hù)流量計進(jìn)行在線(xiàn)檢測，及時(shí)掌握流量計的精度變化，對精度變化較大

　　的流量計查找原因，提出解決方案，保證計量的準確性。

　　二、用電管理方面：

　　每月根據供電公司收費發(fā)票和水廠(chǎng)報表進(jìn)行比較，避免了電費的流失和增加。每月對公司生產(chǎn)、加壓、生活以及各生產(chǎn)單位的用電情況進(jìn)行統計、分析。為領(lǐng)導掌握公司用電情況即對各生產(chǎn)單位進(jìn)行考核提供依據。

　　根據“公司供用電管理規定”逐步加強了各部門(mén)轉供電管理工作，對與以前因各種原因未能簽訂轉供電合同單位補簽了轉供電合同，對于新開(kāi)用戶(hù)全部簽訂合同后給予供電，保證了公司轉供電電費全額收取。

　　加強對生產(chǎn)單位轉供電的檢查、指導工作。每季度對水廠(chǎng)、二次加壓的轉供電管理進(jìn)行檢查。帳、卡、表是否一致；轉供電合同是否規范；是否專(zhuān)人抄表等，并現場(chǎng)查看供電線(xiàn)路。對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)反饋并提出整改建議，幫助轉供電單位找出管理上的`漏洞提高用電管理管理水平。

　　三、材料采購方面：

　　公司日常給水工程材料的采購，由工程處提供“材料計劃表”報安全生產(chǎn)處，安全生產(chǎn)處填好比價(jià)表后，交到企業(yè)管理與發(fā)展處進(jìn)行審核，最后交由葉脈公司進(jìn)行統一采購。面對每年幾百張的工程“材料計劃表”， 安全生產(chǎn)處總是精心核對每項材料，認真、及時(shí)填寫(xiě)比價(jià)表，今年沒(méi)有一次因設備比價(jià)延誤工程進(jìn)度。公司今年先后進(jìn)行了幾個(gè)大的道路和小區給水工程，像天乙新

　　村、洪溝片區給水工程、，龍鳳苑、萬(wàn)泰錦太園、黃金國際等小區供水工程，安全生產(chǎn)處都積極做好材料的比價(jià)采購工作，為公司供水工程的順利完成提供保證。截至年底，今年公司工程材料采購共完成20xx余萬(wàn)元。

　　為了更好地完成材料采購工作，經(jīng)公司領(lǐng)導決定，對工程主材（PE管及管件、閥門(mén)等）供貨廠(chǎng)家進(jìn)行了實(shí)地考察評價(jià)，對各供貨廠(chǎng)家的生產(chǎn)規模、質(zhì)量、價(jià)格、售后服務(wù)詳細評價(jià)，并形成考察報告，最終確定供貨廠(chǎng)家，確保工程材料的質(zhì)量。如：彈性座封閘閥的采購推廣，就是逐步改變過(guò)去在采購中過(guò)多注重低價(jià)中標的情況，改變?yōu)橹?zhù)重看質(zhì)量，排除小生產(chǎn)廠(chǎng)家，選擇技術(shù)含量高、規�；�生產(chǎn)、生產(chǎn)企業(yè)管理水平高的廠(chǎng)家。彈性座封閘閥由于材質(zhì)好，加工工藝復雜、檢測手段嚴格等價(jià)格較高。相比同規格一般閘閥或蝶閥，市場(chǎng)價(jià)格高出30-40%。鑒于價(jià)格高的情況，安全生產(chǎn)處通過(guò)與武漢大禹閥門(mén)制造有限公司積極協(xié)商，做為閥門(mén)代理商進(jìn)行采購，可比一般閘閥或蝶閥價(jià)格低或接近，為公司的工程材料采購節省了大量資金并實(shí)踐出一條質(zhì)優(yōu)價(jià)廉采購的好方式。

計量工作總結12

　　從事合同計量工作已有一年的時(shí)間，從一名結構監理臨時(shí)受命為合同計量負責人，懷著(zhù)忐忑的心情開(kāi)始了合同方面的工作，面對著(zhù)13億多的工程量，感覺(jué)肩上擔負的責任很重很重，剛開(kāi)始其實(shí)也一直在懷疑能不能勝任這份工作，會(huì )不會(huì )辜負領(lǐng)導的信任。在這一年的工作，遇到過(guò)很多挫折，通過(guò)請教李總，趙總來(lái)一一釋疑，慢慢的對于監理合同計量這方面的工作有一些收獲和建議下面從幾個(gè)具體的方面談一談。

　　一．首先，從個(gè)人的的主觀(guān)角度來(lái)看，由于以前從事的是結構監理工作，相對來(lái)說(shuō)，工作面比較單一，出現問(wèn)題的可能性也比較集中，但作為一名合同計量人員，你所面對的是整個(gè)C標段9個(gè)項目部的工作對象，出現問(wèn)題的方面比較多，同時(shí)面對的也是一個(gè)新的領(lǐng)域，如何開(kāi)展，怎么開(kāi)展，落實(shí)到具體的問(wèn)題上，怎么去執行，沒(méi)有一個(gè)標桿，對于當時(shí)的我來(lái)說(shuō)，確實(shí)是個(gè)困難.比如說(shuō)各標段的圖紙工程量，需要對照圖紙做一個(gè)實(shí)際工程量清單出來(lái)，但是由于標段太多，工程量太大，且有相對于我來(lái)說(shuō)完全陌生的3各路標來(lái)說(shuō)，確實(shí)是有難度。一個(gè)人來(lái)審核圖紙的工程量來(lái)做清單。其次，對于每期的監理月報來(lái)說(shuō)，審核的時(shí)間太集中，每月基本上15-22號審核月報，基本上一天要審核一個(gè)標段，相對來(lái)說(shuō)，工程量太大，在審核當中出現問(wèn)題后的解決問(wèn)題的時(shí)間較少，導致工作很趕，會(huì )有些雜亂；同時(shí)，很多標段的立項，洽商往往是等到快報計量月報的時(shí)候才上報，這樣做導致沒(méi)有多少時(shí)間去現場(chǎng)實(shí)地勘察。

　　二．從立項洽商表格上報的情況來(lái)說(shuō)，因為對現場(chǎng)的一些情況不太了解，尤其是對于三個(gè)路標，對于上報的內容只能憑附帶的圖紙以及現場(chǎng)的'監理意見(jiàn)給以判斷，不能形成自己的意見(jiàn)，在于去現場(chǎng)這一塊，一方面有自己的主觀(guān)沒(méi)有做好的原因，另一方面也有上報內容的時(shí)間滯后的情況引起的，會(huì )出現上報的時(shí)候不知道現場(chǎng)什么時(shí)候做過(guò)了，也有可能不知道現場(chǎng)施工什么時(shí)候到那一工序，沒(méi)有人通知我可以去看看相關(guān)的哪個(gè)工序。

　　三，從計量工作和現場(chǎng)質(zhì)量控制相結合的方面來(lái)說(shuō)，前期工作當中，計量工作沒(méi)有和現場(chǎng)的質(zhì)量工作協(xié)作起來(lái)，自我感覺(jué)是大部分情況下，計量工作是在單線(xiàn)單人往前走，與現場(chǎng)控制這塊沒(méi)有多少結合，沒(méi)有達到通過(guò)我的計量工作和現場(chǎng)結構監理一起來(lái)監督管理項目部的目的。

　　針對以上出現的問(wèn)題，我有一些自己的想法：

　　1.針對工程量太多的問(wèn)題，在這個(gè)項目或者下個(gè)項目上，可以采取在前期準備工作當中，除了及時(shí)拿到招投標文件及時(shí)熟悉標段工程量情況外，提前要求各標段合同部門(mén)協(xié)同工程部門(mén)做好圖紙工程量一份給我，我主要負責審核那些與合同工程量不同的地方，這樣工程量相對會(huì )減少很多，同時(shí)也會(huì )對各標段的工程量總體上有一個(gè)大致的把握。

　　2．對于立項，洽商上報難定奪的問(wèn)題，首先，我可以參加每個(gè)星期舉行的工地例會(huì )，通過(guò)旁聽(tīng)各標段匯報情況，可以選擇性的去記錄下需要了解的要點(diǎn)，同時(shí)對于上報立項洽商的內容也會(huì )更多一些了解，會(huì )后針對專(zhuān)門(mén)問(wèn)題找相關(guān)的部門(mén)人員去了解。

　　3.合同計量月現場(chǎng)質(zhì)量控制的雙向控制怎么有機結合在一起，我想可以一方面可以從立項方面入手，有立項可以直接找簽字的監理了解具體情況。另一方面從審核月報方面著(zhù)手，各標段負責人也要審核月報，哪里可以報，哪里需要扣除下來(lái)且原因是什么，需要標段負責給出意見(jiàn)。

　　4．從自身來(lái)說(shuō)，感覺(jué)在工地學(xué)習的知識太零散，由于培訓很少，沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統學(xué)習，對知識點(diǎn)沒(méi)有整體統籌起來(lái)，沒(méi)有一個(gè)很清晰的脈絡(luò )，這方面我想在今年即將要參加的交通部的監理工程師的備考工作中我想會(huì )有所解決。通過(guò)參加職業(yè)技能考試的機會(huì )，要充分的調動(dòng)發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，將壓力責任轉化為動(dòng)力，將理論知識系統化，歸納化。

　　以上是我對這一年的工作中存在的一些問(wèn)題和解決的辦法的一些看法，我想，我們一直都在談?wù)摾碚撀?lián)合實(shí)際，具體到我這個(gè)工作上，就是要看書(shū)加現場(chǎng)多看多問(wèn)多請教，有了目標，我就要付出努力。

計量工作總結13

　　20xx年，對我們xx集團來(lái)說(shuō)是一個(gè)不平凡的一年，在新的一輪金融危機嚴峻的經(jīng)濟形勢原材料價(jià)格上漲，產(chǎn)品需求下滑情勢建設了天上腳下的新城——xx信發(fā)。（xx市鋁業(yè)項目一期投產(chǎn)成功）xx的豐碑——xx信發(fā)（xx信發(fā)xx鋁業(yè)一期xxx萬(wàn)噸氧化鋁投產(chǎn)）信發(fā)科技順利投產(chǎn)，電廠(chǎng)機組壯大年x月xx總榮獲全國勞動(dòng)模范的光榮稱(chēng)號。對于我個(gè)人來(lái)講收獲頗豐的一年，作為一名計量員我立足于本職工作做好分內的事，按時(shí)完成領(lǐng)導布置的各項工作，以制度規范自己的言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領(lǐng)導團結同志，接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷吸取教訓經(jīng)驗不斷改進(jìn)工作，堅持做到了不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護了單位的良好形象。在工作中，注重自己的形象努力提高自己的服務(wù)水平。在集團來(lái)首我們xx計量科工作量是最大的，20xx年隨著(zhù)公司規模不斷地擴大，在x科長(cháng)的領(lǐng)導下安裝好xx號磅和xx號磅所以人手經(jīng)常不夠。班長(cháng)安排的調動(dòng)工作積極配合，與同事心往一處想，勁往一處使，按時(shí)按量圓滿(mǎn)完成、

　　回顧過(guò)去的一年，自身存在諸多不足。

　　20xx年努力地方向：工作中發(fā)揚吃苦耐勞的的精神，不怕吃苦，主動(dòng)找事干。多學(xué)多做，在工作中磨礪自己的意志。繼續保持踏實(shí)的工作風(fēng)，力求把工作做的更好，多加強業(yè)務(wù)上學(xué)習更好的提高自己的.業(yè)務(wù)水平，提高工作效率。

　　感謝這個(gè)成長(cháng)的平臺，令我在工作中不斷成長(cháng)，不斷進(jìn)步，慢慢提高了素質(zhì)才能。感謝領(lǐng)導和全體同事對我一直以來(lái)的幫助！

　　xx年時(shí)全新的一年，也是自我挑戰的一年！我會(huì )認真總結經(jīng)驗，改正過(guò)去一年工作中的不足，努力把工作做的更好！

計量工作總結14

　　為加強全區眼鏡市場(chǎng)計量監督管理，提高眼鏡的制配質(zhì)量，為綜合防控兒童青少年近視工作提供計量技術(shù)保障，按照《市場(chǎng)監管總局辦公廳關(guān)于開(kāi)展眼鏡制配場(chǎng)所計量專(zhuān)項監督檢查的通知》（市監計量函〔20xx〕662號）和《江西省市場(chǎng)監管局辦公室關(guān)于在全省開(kāi)展眼鏡制配場(chǎng)所計量專(zhuān)項監督檢查的通知》（贛市監辦發(fā)〔20xx〕29號）的要求，我局在全縣范圍內集中開(kāi)展了一次眼鏡制配場(chǎng)所計量專(zhuān)項監督檢查，現將檢查情況總結如下：

　　全縣目前共有眼鏡制配場(chǎng)所8家，其中7家已辦理營(yíng)業(yè)執照，1家為剛開(kāi)業(yè)還未辦理營(yíng)業(yè)執照；所檢查的7家場(chǎng)所均按規定配備了焦度計、驗光儀、驗光鏡片等工作需要的計量器具；所配備的計量器具屬強制檢定的均未按規定登記造冊，未取得檢定合格證書(shū)，存在使用未經(jīng)檢定，超過(guò)檢定周期的計量器具情況；均配備了相應的計量專(zhuān)（兼）職管理人員負責計量工作。經(jīng)了解，已辦理營(yíng)業(yè)執照的7家場(chǎng)所，20xx年前均按要求開(kāi)展了周期檢定，并檢定合格，但20xx年后承擔該項工作的市檢測中心沒(méi)有了檢定資質(zhì)，7家場(chǎng)所的`負責人表示不知道應該拿到何處去檢。另外1家未辦理營(yíng)業(yè)執照的表示不清楚、不了解，經(jīng)我局執法人員宣傳解釋后已按要求在辦理相關(guān)手續。

　　意見(jiàn)與建議：通過(guò)此次檢查發(fā)現，之前的眼鏡行業(yè)管理還是比較規范，經(jīng)營(yíng)業(yè)主計量意識比較強，但近兩年由于我縣在眼鏡制配計量器具檢定資質(zhì)的取消，導致計量器具檢定申報困難、申報周期長(cháng)，經(jīng)營(yíng)業(yè)主也慢慢放松了對此項工作的重視。希望上級部門(mén)能夠加強與省級計量檢定部門(mén)的溝通，解決申請困難問(wèn)題。

計量工作總結15

　　多年來(lái)，為提高能源計量的工作水平，我公司十分重視節能降耗工作，公司建立了節能減排管理體系，該管理體系組織機構健全，有專(zhuān)職節能管理人員，每年目標明確，責任落實(shí)，分工細致，執行措施得力。企業(yè)堅持以節能環(huán)保為生產(chǎn)核心，力求適應和跟上新的節能環(huán)保要求，秉承務(wù)實(shí)創(chuàng )新精神，制定了五年節能規劃以及長(cháng)遠節能規劃，工作計劃周密，目標明確以同行業(yè)能耗最低為目標，以國家“十二五”節能降耗目標為準則，在執行過(guò)程中有檢查，年終有考核，并堅決落實(shí)獎懲措施。由于國際國內市場(chǎng)持續疲軟萎靡不振，給企業(yè)帶來(lái)了深遠的負面影響。為實(shí)現企業(yè)順利發(fā)展,使職工的生活不受到影響,公司克服了種種困難和不利因素，做了大量艱苦細致和卓有成效的工作，采取了一系列有力的措施，從內部做起,狠抓基礎管理，尤其是在節能降耗方面,做了大量工作,投入了大量資金，結合企業(yè)實(shí)際進(jìn)行了多項節能減排改造，取得了一定成績(jì)。

　　一、 20xx年1-12月份能耗指標完成情況

　　我公司屬于陜西省200家重點(diǎn)耗能單位，耗能設備多，年消耗能源約20萬(wàn)噸標準煤。主要能源消費為：原煤、電力。

　　20xx年我公司實(shí)際用煤288473噸，折合標煤205970噸，用電4939萬(wàn)度，折合標煤6070噸，完成了節約3294.6噸標煤的節能目標。

　　二、節能降耗管理機制建立情況

　　1、為使節能減排體系更加完善，實(shí)現節能減排體系的科學(xué)化和建立

　　可持續發(fā)展的長(cháng)效機制，公司于20xx年制訂了《公司節能減排管理體系》，其主導思想是立足現有基礎，依靠科技進(jìn)步，加快淘汰和改造落后工藝和設備，強化節能技術(shù)的應用，促進(jìn)能源結構的合理與優(yōu)化，注重節能降耗和環(huán)境保護，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。并把更新觀(guān)念、提升環(huán)保節能降耗理念、開(kāi)展技術(shù)培訓、完善資源回收與綜合利用列為創(chuàng )新工程。在設備更新改造升級上遵循把節能環(huán)保理念始終貫穿到工藝設計中的基本原則。該體系采用的是三級節能管理模式。一級為公司節能減排管理；二級為車(chē)間、部門(mén)節能減排管理；三級班組節能減排管理。

　　2、公司建立了節能減排專(zhuān)用基金，確保公司各項節能指標的完成。

　　3、公司完善了節能減排管理制度。有具體的目標、有詳盡的分析、有具體的'措施、有最終項目的落實(shí)、檢查、驗收、跟蹤監測等管理措施。

　　三、提高能源計量器具配備率，做好節能基礎工作

　　1、計量工作總體情況

　　根據公司的實(shí)際及生產(chǎn)工藝情況，配備了合理的能源計量器具。目前公司配備能源計量器具34塊，其中衡器2臺，電能表11塊，蒸汽流量表6塊，水流量表5塊，溫度儀表6塊，壓力標準儀表4塊。各計量器具分別配備在鍋爐、汽機、、水化、電氣等崗位，滿(mǎn)足了能源計量質(zhì)量管理計量的需要。

　　2、能源計量管理機構及人員情況

　　成立了能源計量領(lǐng)導小組，建立了三級能源計量管理體系，由副

　　經(jīng)理?yè)�任計量領(lǐng)導小組組長(cháng)。并設立能源計量管理監督機構，配備專(zhuān)人負責，負責能源計量和監測管理；計量員若干，主要負責計量設備的配備、計量過(guò)程、量值溯源的監督管理及能源計量數據的采集。另有電工、維修工，負責計量器具的日常維護、維修，負責檢查計量設備的使用效果，測量的準確性、可靠性。

　　3、能源計量器具的配備情況

　　公司能源計量器具的配置基本上符合GB17167-20xx（用能單位能源計量器具設備和管理通則）的要求。一級計量?jì)x表的配備率達98%，二級計量?jì)x表的配備率達100%，滿(mǎn)足計量的基本需要。計量器具檢定率達100%，足夠的能源計量器具配備為能耗分析和考核工作打下基礎。

　　4、能源計量器具的管理現狀

　　在計量器具的管理上，嚴格按國家執行標準定期檢定，并取得了質(zhì)監部門(mén)頒發(fā)的計量?jì)x表檢定合格證書(shū)并參加市、縣級的考核。 能源計量器具的配備和管理是節能的基礎工作，只有配備了足夠的合格的計量器具，才可對能源的使用進(jìn)行有效的計量和控制。公司根據上級部門(mén)的文件精神，對公司能源計量器具進(jìn)行了全面檢查，投資上萬(wàn)元對應配備而未配備、應送檢而未送檢的問(wèn)題進(jìn)行了整改，使公司的能源計量器具配備率達到了100%。

　　為規范能源計量器具的管理，各部門(mén)設有專(zhuān)人負責，嚴格執行周檢制度、計量器具的使用、維護、保養制度、計量員培訓、考核、任用制度等，切實(shí)加強計量器具的日常管理，杜絕了超期使用、計量不準現象的發(fā)生。

　　為了完善能源計量器具管理制度，加強計量人員的業(yè)務(wù)知識能力和水平，安環(huán)部每季度要對計量專(zhuān)職人員進(jìn)行為期兩天的業(yè)務(wù)知識系統培訓，并根據考核制度進(jìn)行考核，強化計量專(zhuān)職人員對能源計量工作性質(zhì)和重要性的認識，讓每一位計量專(zhuān)職人員深刻認識到計量器具所產(chǎn)生的數據是指導生產(chǎn)的重要依據。使公司的計量專(zhuān)職人員隊伍的技能進(jìn)一步得到了加強，為節能減排工作打下了堅實(shí)的基礎。

　　四、20xx年節能減排采取的措施及目標

　　公司在資金十分短缺緊張的情況下，節能減排工作的投入也沒(méi)有停止，為了達到節能減排的環(huán)保目標，共計投資1.3億元，我們實(shí)施了以下節能環(huán)保項目改造及措施：

　�。�1）對老廠(chǎng)舊設備進(jìn)行改造

　　公司投資8000萬(wàn)元對老廠(chǎng)四臺舊鍋爐、三臺汽輪機進(jìn)行改造，技改后可以使用劣質(zhì)煤作為燃料，并能提高鍋爐熱效率。

　�。�2）除塵器、脫硫、脫銷(xiāo)改造

　　公司對三臺靜電除塵器改造為電袋除塵器，并在尾部煙道加裝脫硫、脫銷(xiāo)裝置，可以降低了煙塵排放濃度以及二氧化硫、氮氧化物的濃度，減少了煙氣排放對大氣的污染。

　�。�3）對部分設備進(jìn)行了維護、保養

　　公司對汽輪機進(jìn)行了大修，給水泵進(jìn)行了改造，凝汽器、冷油器空冷器等設備進(jìn)行了清洗，可以提高熱效率。

　　4）更新疏水設備，降低熱力損失

　　在我們熱系統中使用了大量排放疏水閥，型號老性能低疏水效果差，常常是水與汽同時(shí)排出，造成蒸汽的浪費，20xx年已對全廠(chǎng)疏水閥進(jìn)行了更換。

　�。�5）對煙、風(fēng)管道進(jìn)行維修，降低引、送風(fēng)阻力

　　煙、風(fēng)道內積灰嚴重，阻力很大，公司在20xx年已安排對煙、風(fēng)道進(jìn)行了維修，同時(shí)清掃煙風(fēng)道積塵，減輕靜壓，減少了用電量。

　�。�5）綠色照明工程

　　公司實(shí)行的是四班三運轉制，二十四小時(shí)連續生產(chǎn)。為滿(mǎn)足生產(chǎn)照明需要，全廠(chǎng)共使用了50多套節能燈。這樣既可以降低廠(chǎng)用電量，也滿(mǎn)足了照明的需要。

　�。�6）淘汰落后產(chǎn)能

　　20xx年，企業(yè)為降低能耗，以積極的姿態(tài)努力改變著(zhù)落后及低下產(chǎn)能的現狀。公司根據市場(chǎng)情況和設備現狀，實(shí)施了淘汰落后產(chǎn)能項目，使耗能高、效益低的生產(chǎn)設備退出生產(chǎn)線(xiàn)，現已改造了1臺給水泵，2臺引風(fēng)機等。

　�。�7）認真開(kāi)展了節能月活動(dòng)

　　每年6月國家有節能周，公司把每年7月固定為節能月，在節能月期間企業(yè)重點(diǎn)宣傳節能減排方面的有關(guān)法律法規，提出節能月的目標任務(wù)，并開(kāi)展節能合理化建議活動(dòng)，通過(guò)節能月活動(dòng)的開(kāi)展，完善提升了各級節能管理制度，增強了基層能源管理隊伍素質(zhì)，強化了能源管理機構的督辦能力和執行力。在有組織、有措施、有目標、有責任、有檢查、有落實(shí)的節能月活動(dòng)中，實(shí)現了節能減排體系的科學(xué)化。

【計量工作總結】相關(guān)文章：

能源計量工作總結06-23

計量個(gè)人工作總結06-01

計量年終工作總結05-22

計量員年終工作總結05-18

能源計量工作總結實(shí)用（7篇）11-11

計量工作計劃06-07

計量年終個(gè)人工作總結05-23

計量自查報告07-21

計量員實(shí)習個(gè)人報告02-28