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企業(yè)勞動(dòng)紀律心得體會(huì )
當我們有一些感想時(shí)，可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？下面是小編整理的企業(yè)勞動(dòng)紀律心得體會(huì )，歡迎大家分享。
企業(yè)勞動(dòng)紀律心得體會(huì )1
本部門(mén)緊抓公司的工作思路，在日常接待服務(wù)工作中切實(shí)遵守公司的勞動(dòng)紀律，大力改進(jìn)工作作風(fēng)，逐步提高員工的服務(wù)意識和職業(yè)素質(zhì)。辦公室嚴格考勤紀律、工作風(fēng)紀、車(chē)輛管理制度、值班紀律、中午禁酒制度、接待紀律等，但在勞動(dòng)紀律自查中，仍存在部分情況，總部辦大力整頓，嚴加管理，取得了一定的成果。員工的精神面貌、整體素質(zhì)以及服務(wù)意識有了較大的改善和提高。
在今后的工作中，總部辦將繼續利用朝禮、每月第二、四個(gè)周周六的培訓、學(xué)習會(huì )對全體員工進(jìn)行全面教育培訓，進(jìn)一步加大自查力度，嚴格遵守勞動(dòng)紀律，不折不扣的按規章制度辦事。下一步，總部辦將繼續把工作重點(diǎn)放在以下工作上：
1、大力提高全體員工的服務(wù)接待意識及工作禮儀規范。定期進(jìn)行培訓、學(xué)習、考核。
2、加強員工的自律、自控意識，加大監查力度，嚴格按照公司的《管理制度匯編》的要求規范員工工作行為。
3、優(yōu)化改善本部門(mén)各職能工作流程，明確責任人，做好工作記錄并完善監控機制。
嚴肅工作紀律，改進(jìn)工作作風(fēng)，總部辦將全力塑造公司的窗口形象，打造一支強有力的服務(wù)接待團隊。
在這次“紀律作風(fēng)整頓教育”活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)學(xué)習教育和深入思考，我個(gè)人對紀律作風(fēng)整頓教育有了更深的.理解，對自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識�，F在對照工作實(shí)際，做如下剖析：
一、不斷加強學(xué)習，逐步提升作風(fēng)意識
自從開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)以來(lái)，我嚴格按照鎮黨委、政府的要求，在辦公室的統一安排部署下，積極參加學(xué)習，認真查找問(wèn)題。在學(xué)習方面，除積極參加單位組織的集中學(xué)習外，個(gè)人還堅持自學(xué)，及時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì )。在堅持學(xué)習的同時(shí)，我還注意對照要求，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風(fēng)懶散、紀律松弛、工作效率低下等問(wèn)題。同時(shí)，對照“八條禁令”的規定，嚴明機關(guān)干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點(diǎn)滴做起，努力使自已成為合格的機關(guān)干部。
二、仔細查擺問(wèn)題，深刻剖析原因
一是政治理論學(xué)習還不夠深，學(xué)習標準不高。由于平時(shí)忙于一般性事務(wù)、會(huì )務(wù)比較多，對理論知識的學(xué)習不夠深入，特別是在時(shí)間上難以長(cháng)期保證。平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報、學(xué)習文件，參加單位集中組織的學(xué)習多，自學(xué)時(shí)間少，對鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)缺乏系統的學(xué)習，對精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì )的不深不透，理論聯(lián)系實(shí)際做的還不夠，在運用科學(xué)理論指導實(shí)踐方面還存在很大差距。
二是工作創(chuàng )新意識還不夠強，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單。處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負擔。沒(méi)有很好地深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，走程序性的老路，特別是缺乏先進(jìn)地區大膽改革、敢為人先的精神。
三是自我要求不嚴，主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習中，沒(méi)有很好地堅持理論聯(lián)系實(shí)際，沒(méi)能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現問(wèn)題的原由，及時(shí)糾正主觀(guān)認識上出現的偏差。只滿(mǎn)足于做好份內的工作，完成自己的目標任務(wù)，對全局的工作、大局的問(wèn)題考慮的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的積極性、主動(dòng)性、進(jìn)取性，超前服務(wù)意識還不夠強，經(jīng)常處于被動(dòng)服務(wù)、奉命行事、落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度思考問(wèn)題、解決矛盾，參謀助手作用發(fā)揮的還不夠好。
三、明確重點(diǎn)，積極整改
一是進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習。今后我要認真“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真學(xué)習黨的十八大和十七屆三中、四中、五中全會(huì )精神，及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念、紀律意識，樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作。
二是積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。在今后的工作中，我將認真鉆研業(yè)務(wù)，加強工作鍛煉，夯實(shí)工作基礎，努力提
高自己工作的能力;加強學(xué)習，虛心請教，深入鉆研，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥?開(kāi)拓創(chuàng )新，積極進(jìn)取，科學(xué)運用工作方法，妥善處理各種問(wèn)題，努力提高自己的工作能力和水平。樹(shù)立“服從要堅決”、“落實(shí)不走樣”的工作態(tài)度。對領(lǐng)導交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節奏、高質(zhì)量地完成。
三是進(jìn)一步加強自身建設，提升服務(wù)意識。結合全面提升年活動(dòng)的開(kāi)展，始終牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應新形勢、新任務(wù)的需要，進(jìn)一步增強大局意識、責任意識、憂(yōu)患意識，為領(lǐng)導決策出謀劃策，獻智獻力;時(shí)刻遵守各項規章制度，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時(shí)刻以樹(shù)立機關(guān)干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
企業(yè)勞動(dòng)紀律心得體會(huì )2
“整頓勞動(dòng)紀律，轉變工作作風(fēng)”工作總結 根據公司6月份開(kāi)展的“整頓勞動(dòng)紀律，轉變工作作風(fēng)”專(zhuān)項活動(dòng)安排，企管科組織人員學(xué)習了相關(guān)會(huì )議精神和公司有關(guān)制度，現將此次活動(dòng)以來(lái)的整改內容、整改措施和整改成效等情況總結如下：
一、 及時(shí)組織、有效發(fā)動(dòng)
在接到公司相關(guān)通知后，企管科立即組織員工學(xué)習了相關(guān)規定，將這次勞動(dòng)紀律整頓專(zhuān)項活動(dòng)的內容精神傳達到每一位員工，將“遵章守紀、愛(ài)崗敬業(yè)”內化為每一位員工的自覺(jué)行動(dòng)，同時(shí)強化考勤管理，嚴格執行公司有關(guān)勞動(dòng)紀律的規章制度，有錯必糾、違反必罰，做到不遷就，不姑息，不放任;要求領(lǐng)導必須模范遵守，自查自糾。通過(guò)宣傳動(dòng)員，廣大員工認清了形勢，提高了認識，都能從思想上和行動(dòng)上積極加入到這次勞動(dòng)紀律專(zhuān)項整頓活動(dòng)中來(lái)。
二、 對照規章、仔細檢查
自開(kāi)展整頓勞動(dòng)紀律專(zhuān)項活動(dòng)以來(lái)，要求所有員工重新學(xué)習公司《考勤管理制度》、《勞動(dòng)紀律管理制度》等規章制度，進(jìn)一步明確了這些規章制度的具體規定。在全面整頓、全員參與的基礎上，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面查找問(wèn)題：一是是否本人打卡，有無(wú)代打卡現象;二是請銷(xiāo)假制度是否嚴格執行，是否有超越權限審批假別;三是是否有不履行任何請假手續，科室有意隱瞞;四是是否有弄虛作假開(kāi)病假的情況。
三、 嚴格執行，狠抓落實(shí)
通過(guò)自查自糾，我們發(fā)現在過(guò)去執行勞動(dòng)紀律制度中，在一些方面
有這樣或那樣的'問(wèn)題，如：請假中存在事后補請、請少用多、銷(xiāo)假不及時(shí)等現象，出差時(shí)存在事后補填出差申請單等問(wèn)題。究其原因，主要是對勞動(dòng)紀律重要性認識不到位，制度執行不嚴，領(lǐng)導管理缺失的因素，當然也有員工自身自由散漫的問(wèn)題。
整頓勞動(dòng)紀律專(zhuān)項活動(dòng)以來(lái)，廣大員工積極參與，對勞動(dòng)紀律重要性的認識和遵守勞動(dòng)紀律制度的規范化程度都有了提高，遵守勞動(dòng)紀律、工作紀律的風(fēng)氣進(jìn)一步加強。要求員工認真履行崗位職責，要求員工嚴格遵守勞動(dòng)紀律和工作紀律，提倡員工上班“早到點(diǎn)、多干點(diǎn)、干好點(diǎn)”，進(jìn)一步形成了良好的工作氛圍。同時(shí)堅持勞動(dòng)紀律前人人平等，干部職工一視同仁，不搞因人而異。做到了違規必查、有查必果。
四、 持之以恒、堅持不懈
這次勞動(dòng)紀律整頓專(zhuān)項活動(dòng)中，我們雖取得了一定成果，但若在今后的工作中有所放松，則前期工作都將付諸流水。這就要求我們不能躺在過(guò)去的成績(jì)簿上，停止不前。必須清醒的認識到，做到嚴明的勞動(dòng)紀律不是一蹴而就的，需要持之以恒、常抓不懈。所以我們將按照公司整頓勞動(dòng)紀律專(zhuān)項活動(dòng)的安排，抓好勞動(dòng)紀律整頓第三階段的工作，認真檢查考核、實(shí)現鞏固提高。嚴格考核管理，通過(guò)考核情況加大獎懲力度，嚴處違規行為，確保各項考核措施落到實(shí)處，鞏固和提高活動(dòng)成果，為進(jìn)一步搞好企業(yè)管理提供良好的勞動(dòng)紀律、工作紀律保證。
企業(yè)勞動(dòng)紀律心得體會(huì )3
在認真學(xué)習了副總裁在xx公司大會(huì )的講話(huà)《整頓勞動(dòng)紀律，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境》后，經(jīng)過(guò)深入思考，我認識到了開(kāi)展專(zhuān)題教育活動(dòng)的重要意義，圍繞這次勞動(dòng)紀律整頓，針對自己平時(shí)的工作情況，掩卷而思，對開(kāi)展勞動(dòng)紀律活動(dòng)有了更深的理解，自己的觀(guān)念也得到了進(jìn)一步增強。本人在學(xué)習過(guò)程中的幾點(diǎn)體會(huì )：
一、加強政治理論學(xué)習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。增強紀律意識，樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
二、加強勞動(dòng)紀律學(xué)習，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的需要，是加強黨的執政能力建設的重要內容，也是推動(dòng)公司經(jīng)濟體制改革和各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的重要保證。
三、抓好工作落實(shí)，把整頓紀律的要求體現到各項工作中去。緊緊圍繞落公司的各項工作來(lái)進(jìn)行，最重要的.是付諸實(shí)踐、見(jiàn)諸行動(dòng)、取得成效。
四、廣大職工都應大力弘揚求真務(wù)實(shí)精神，增強機遇意識、發(fā)展意識、大局意識、憂(yōu)患意識，滿(mǎn)腔熱情、高度負責地履行自
己的職責，做到作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、吃苦耐勞、埋頭苦干，充分發(fā)揮自己的潛力。
五、目前，我公司正處在建設時(shí)期，各種困難時(shí)有發(fā)生，經(jīng)常面臨許多新情況新問(wèn)題。我們要充分認識到斗爭的長(cháng)期性、復雜性、艱巨性，既要樹(shù)立憂(yōu)患意識，增強緊迫感，又要堅定信心，樹(shù)立長(cháng)期作戰的思想，把生產(chǎn)力建設貫穿于改革開(kāi)放的全過(guò)程，不斷提高駕馭復雜問(wèn)題的能力，推動(dòng)公司向前發(fā)展。
六、大家一起努力，我們的勞動(dòng)紀律活動(dòng)必定取得卓越成效，加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。提高對學(xué)習重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研各項業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，工作扎扎實(shí)實(shí)、提高工作效率，當日事當日畢。
七、我切實(shí)認識到紀律作風(fēng)整頓是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。通過(guò)查找不足，我體會(huì )到無(wú)論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強學(xué)習各方面的知識來(lái)開(kāi)拓眼界，不斷的提高自身的政治修養。對工作要有一種服務(wù)意識，事情無(wú)論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng )新，充分調動(dòng)自己的主觀(guān)能動(dòng)性，提高自己的能力和工作質(zhì)量。
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