有關(guān)校本培訓心得體會(huì )范文
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通過(guò)一學(xué)期的校本培訓,和其他的培訓方式、繼續教育方式,本人談一下在校本培訓中的三個(gè)問(wèn)題。
一、校本培訓的意義
作為教師繼續教育的一種重要形式,校本培訓在適應當前教育改革和發(fā)展,是深化我國中小學(xué)教師繼續教育發(fā)展的一條重要途徑。
。ㄒ唬┬1九嘤栍欣谔岣呓處煂(shí)際教育的能力和水平《中小學(xué)教師繼續教育觀(guān)定》明確提出了我國中小學(xué)教師繼續教育
性質(zhì)與目標:中小學(xué)教師繼續教育,是指對取得教師資格的中小學(xué)在職教師為提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)而開(kāi)展的培訓。
中小學(xué)教師繼續教育要以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn)。
教師參與繼續教育其學(xué)習的目的不只是提高自已的學(xué)術(shù)水平,更主要的是提高自己的教育水平,并直接為教學(xué)服務(wù)。
中小學(xué)教師在職培訓的價(jià)值最終是通過(guò)對學(xué)生學(xué)習成績(jì)的影響來(lái)體現的。
中小學(xué)教師繼續教育要為實(shí)施素質(zhì)教育服務(wù)、直接為教學(xué)服務(wù)、要體現在對學(xué)生學(xué)習成績(jì)的影響上,決定了繼續教育的內容和形式必須具有針對性、實(shí)效性和靈活性,必須有助于中小學(xué)當前的問(wèn)題解決。
。ǘ┬1九嘤栍欣谔岣咧行W(xué)教師參與積極性
成人教育中,受教育者的主體意識很強,當他沒(méi)有意識到參加培訓是一種需要時(shí),效果不會(huì )很好。也就是說(shuō),缺乏主體的活動(dòng),就沒(méi)有主體的發(fā)展。
由于教師身心發(fā)展已經(jīng)成熟,認知結構達到一定水平,在教師身上顯現出來(lái)的學(xué)習者應是自我發(fā)現問(wèn)題、自我探究、自我解決、不斷進(jìn)取的個(gè)體,在一定意義上說(shuō)是具備較強的自我教育能力的自我教育者。利用教師主體經(jīng)驗、發(fā)揮主體作用是參學(xué)者自我教育和自我發(fā)展的前提。事實(shí)上,教師在培訓機構和培訓中心參與繼續教育,參學(xué)者往往抱著(zhù)我是來(lái)接受教育的的被動(dòng)心理,信息流向主要是培訓者→參學(xué)者,基本沒(méi)有參學(xué)者→培訓者、參學(xué)者→參學(xué)者的信息溝通與信息交流,這種信息流向一方面是培訓者信息的陳舊和日漸枯竭,另一方面中小學(xué)教師自身經(jīng)驗不被重視、教師缺乏主體外化實(shí)證主體的機會(huì ),他們中蘊藏的寶貴的信息資源得不到重視和利用,很容易失去參與繼續教育的積極性和主動(dòng)性。
校本培訓的環(huán)境有利于形成教師主體意識:培訓過(guò)程中,第個(gè)教研組一個(gè)下午不排課,分教研組培訓人數少一些,活動(dòng)效果可能要好一些,這樣做不僅有利于明確教師參與的義務(wù)和責任,而且增加了教師的參與機會(huì );同時(shí),校本培訓培訓主題集中在所在學(xué)校的問(wèn)題中,和當前教育教學(xué)實(shí)踐緊密結合,教師的經(jīng)驗和問(wèn)題更容易受到重視和關(guān)注,教師參與積極性更強;更為重要的是,校本培訓有利于滿(mǎn)足不同層次教師學(xué)習需求,培訓成果可以直接內化為教師的教育教學(xué)能力,轉化為實(shí)際教育教學(xué)效益,有利于形成教師繼續教育的內在動(dòng)機。所以,校本培訓有利于提高中小學(xué)教師參與繼續教育的積極性,提高中小學(xué)教師繼續教育質(zhì)量。
。ㄈ┬1九嘤栍欣趶浹a繼續教育資源不足
由于種種條件的限制,廣大教師不可到高校去參加繼續教育、去參加社會(huì )機構的培訓,所以校本培訓以學(xué)校為陣地,因校制宜、內向挖潛,學(xué)校、老師都可以根據自己的實(shí)際情況采用適當的方式,選取適合需要的內容,有的放矢地完成培訓任務(wù),是一種機動(dòng)靈活的培訓方式
。ㄋ模┬1九嘤栍欣趯W(xué)校學(xué)習型組織建設
終身學(xué)習是21世紀的生存概念,適應21世紀的社會(huì )需要,必須開(kāi)展終身學(xué)習。在諸多社會(huì )職業(yè)中,教師是最先感受到終身學(xué)習必要性的社會(huì )工作者之一,學(xué)校必須以學(xué)習型組織的建設理念順應形勢變化。在學(xué)習型組織中,學(xué)習不再是孤立的活動(dòng),人們不必撇開(kāi)工作專(zhuān)門(mén)抽出時(shí)間來(lái)學(xué)習。相反,學(xué)習就是工作的核心,學(xué)校就是教師學(xué)習的場(chǎng)所。因此,要改變過(guò)去脫產(chǎn)才能學(xué)習的陳舊觀(guān)念,在教學(xué)和工作的過(guò)程中進(jìn)行學(xué)習,提高和充實(shí)自己。只有組織捅有眾多會(huì )學(xué)習的團體,才可能發(fā)展成為善于學(xué)習的組織。校本培訓最大的特點(diǎn)是學(xué)習與工作有機統一,以工作中的問(wèn)題解決激發(fā)學(xué)習動(dòng)機,通過(guò)工作能力的變化和工作效益的提高體現學(xué)習的價(jià)值;同時(shí),通過(guò)校本培訓的組織和管理,加強教師間的協(xié)作與交流,增進(jìn)團結與友誼,互幫互學(xué),互教互學(xué),互相激勵,比學(xué)趕幫,建設會(huì )學(xué)習的教師群體,促進(jìn)學(xué)校由教師忙于授課、輔導、出題、判卷的事務(wù)性組織向學(xué)習型組織發(fā)展。
二、校本培訓的組織
。ㄒ唬┬1九嘤柕闹贫然ㄔO
1、教師發(fā)展不僅是學(xué)校和學(xué)生發(fā)展的條件,也應該是學(xué)校管理的目標。學(xué)校要對學(xué)校教師發(fā)展方向、發(fā)展目標、實(shí)現途徑進(jìn)行認真規劃,這種規劃不能僅僅停留在學(xué)校領(lǐng)導層的頭腦中,而是應該經(jīng)過(guò)自上而下、自下而上的反復,成為明確而具體的規劃方案,使每一個(gè)教師都能從中找到位置和方向,使之成為全體干部、教師的共識,激勵學(xué)校成員為此目標奮斗和努力。
2、學(xué)校領(lǐng)導要注意挖掘和協(xié)調繼續教育資源,實(shí)施校本培訓。
3、教師參與業(yè)務(wù)培訓提高,不僅是中小學(xué)教師的義務(wù),也是中小學(xué)教師的權利。學(xué)校要把保障教師參與培訓提高作為以法治教的重要內容,依據《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師繼續教育規定》等政策法規,創(chuàng )造條件,為教師繼續教育提供條件保障。
4、校本培訓的制度化:
。1)校本培訓的工作制度,即把什么時(shí)間、什么地點(diǎn)、什么內容、什么人實(shí)施、什么人參訓、什么要求等以制度的方式固定下來(lái),成為教師群體和個(gè)體必須遵守的規范;
。2)檢查考評制度,每學(xué)年(或學(xué)期)對教師繼續教育檢查考評些什么、由誰(shuí)實(shí)施、怎樣實(shí)施、對檢查考評結果怎樣處理進(jìn)行明確要求,使之成為制度。
。ǘ、和學(xué)校和教師實(shí)際緊密結合是校本培訓的根本
校本培訓以學(xué)校和教師當前及發(fā)展中的問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),以問(wèn)題解決為目標,以教、學(xué)、研、做合一、即知即傳、互教互學(xué)為主要教學(xué)方式。
。ㄈ、繼續教育活動(dòng)中,必須有其他培訓活動(dòng)的完善和補充。
三、校本培訓的模式
校本培訓的模式應該是多樣的,不能把大家集合在一起學(xué)習就稱(chēng)為校本培訓。
1、專(zhuān)題研討式:
參與學(xué)校教研活動(dòng)是每個(gè)教師教學(xué)生活的.重要組成部分,教研活動(dòng)不僅是中小學(xué)改進(jìn)教育教學(xué)、提高教育教學(xué)質(zhì)量最常用、最普遍的措施和手段,也應該是培訓提高教師最常見(jiàn)、最有效的方式和手段。
把教研、師培有機地結合起來(lái),首先教研活動(dòng)必須有教師提高的目標追求和功能定位,其次教研內容要專(zhuān)題化、微格化,一次甚至幾次解決一個(gè)問(wèn)題。以課堂教學(xué)研究為例:首先要運用系統的方法對課堂教學(xué)要素和環(huán)節進(jìn)行系統分析,然后按照最優(yōu)化教學(xué)原理,一次或幾次教研活動(dòng)集中解決一個(gè)要素或環(huán)節的優(yōu)化問(wèn)題,最后將優(yōu)化的各要素和環(huán)節整合在課堂教學(xué)中,以改進(jìn)課堂教學(xué),有利于中小學(xué)教育教學(xué)問(wèn)題解決和中小學(xué)教師素質(zhì)提高。
2、個(gè)別指導式:
個(gè)別指導式也就是傳統的師帶徒培訓方式。接受指導的教師一般包括以下幾類(lèi):
一類(lèi)是新上崗教師,以樹(shù)立正確的職業(yè)信念、熟悉教材教法、掌握基本教育教學(xué)技能,盡快適應教育教學(xué)為目標;
第二類(lèi)是教育教學(xué)能力相對較弱的教師,以轉變教育觀(guān)念、改進(jìn)教學(xué)技能和教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量為目標;
第三類(lèi)是新調入學(xué)校的教師,以熟悉了解學(xué)校、盡快融入教學(xué)體系和教師群體為目標;
第四類(lèi)是具有發(fā)展潛力的青年骨干教師,以繼承和發(fā)揚名優(yōu)教師優(yōu)秀教育思想和成功經(jīng)驗、形成教學(xué)風(fēng)格和特長(cháng)為目標。
3、課題研討式:
課題研討式校本培訓就是通過(guò)組織教師參與教育科研,學(xué)習新理論、接受新信息、探索新模式、實(shí)踐新方法、創(chuàng )造新成果,提升教師精神追求,提高教師教育教學(xué)水平和能力。課題研討式培訓是克服教師職業(yè)倦怠、促進(jìn)教師進(jìn)一步成長(cháng)發(fā)展的必由之路,它最適合促進(jìn)骨干教師的提升和發(fā)展。對教師成長(cháng)規律進(jìn)行研究表明,教師成長(cháng)有兩個(gè)重要的轉化期:
一是從教育的新手向教育能手轉化的時(shí)期;
二是教育能手向學(xué)者型教師轉化的時(shí)期,由教學(xué)能手向學(xué)者型(科研型)教師轉化的根本途徑是參與教育科研。
4、專(zhuān)題培訓式:
把專(zhuān)題培訓式與專(zhuān)題研討式進(jìn)行比較,專(zhuān)題研討式主要以教研活動(dòng)的方式進(jìn)行,側重于當前教育教學(xué)的問(wèn)題解決;專(zhuān)題培訓主要以集中辦班和專(zhuān)題講座的方式進(jìn)行,側重一些全局性、共同性、前瞻性和系統性的問(wèn)題解決,側重于信息交流,它是一種相對集中的培訓活動(dòng)。專(zhuān)題培訓在時(shí)間上可長(cháng)可短,可以是一小時(shí)的學(xué)術(shù)報告、專(zhuān)題講座,也可以是延續幾個(gè)月的計算機培訓班、英語(yǔ)口語(yǔ)訓練班;在內容上可以針對當前突出存在或急需解決的問(wèn)題,如師德建設研討與報告、新教材與新教法培訓,也可以是系統性、規范性的研究生課程進(jìn)修班;指導教師既可以是或先一步了解信息、或自身有研究成果的校內教師,也可以是外聘的教育骨干和專(zhuān)家。
5、資源共享式:
充分利用學(xué)校的軟硬件資源,學(xué)校的校園建設為廣大教師學(xué)習提供了一個(gè)很的平臺,同時(shí)我校有很多名師和先進(jìn)模范也是我們廣大教師的學(xué)習榜樣。
6、學(xué)校管理的個(gè)別自學(xué)式:
在學(xué)校教師成長(cháng)總目標指導下,學(xué)校明確規定學(xué)習任務(wù),由教師個(gè)體實(shí)施,每個(gè)教師根據自身實(shí)際確立自我成才目標,自我定位,自我導向,自我修養,自我提高。促進(jìn)教師自學(xué),學(xué)校要把激發(fā)教師內在學(xué)習積極性作為根本,必要時(shí)輔以制度、檢查和獎懲;我校的青年教師參加月考就是一種很好的自學(xué)形式,學(xué)校要積極為教師個(gè)別自學(xué)提供條件,使教師有資料可學(xué)、有時(shí)間可學(xué)、有地點(diǎn)可學(xué)、有好心情可學(xué)。
有關(guān)校本培訓心得體會(huì )范文2
今天,我們進(jìn)行了校本培訓,培訓的內容為閱讀培訓,經(jīng)過(guò)一天的培訓,現將體會(huì )和感悟與大家交流一下。
在新的教育理念下,教育工作者不應只滿(mǎn)足于“一桶水”,而要成長(cháng)為“長(cháng)流水”。不論是領(lǐng)導干部、教師,還是學(xué)生、家長(cháng)都需要讀書(shū),讓讀書(shū)成為一種生活習慣。
讀書(shū)不僅可以改變一個(gè)人的精神、氣質(zhì)和品質(zhì),還能增長(cháng)一個(gè)人的教育智慧,更能改變學(xué)校、教師、學(xué)生。
做一件事情,最難的就是要堅守,讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展更是這樣,最重要的.是形成讀書(shū)的習慣,產(chǎn)生讀書(shū)的興趣,營(yíng)造學(xué)校讀書(shū)的氛圍和風(fēng)氣。在閱讀的內容上應該廣泛涉獵,在閱讀的形式上要把讀與寫(xiě)緊密地結合起來(lái),要讀有所悟,讀有所感,讀有所寫(xiě),真正實(shí)現閱讀成果的轉化。
作為一名教師,我們在青春校園中與一個(gè)個(gè)靈動(dòng)的生命相遇,并進(jìn)行心靈的對話(huà)。閱讀使我們學(xué)會(huì )反思與精進(jìn),是內心更加強大、心胸更加開(kāi)闊、追求更加崇高。學(xué)校要成為師生心靈相互靠近、彼此溫暖、幸福溝通的精神家園。學(xué)校教育就是在漫長(cháng)人生路上教師與學(xué)生的一次心靈之約。
一旦讀書(shū)成為我們的讀書(shū)方式,我們便不會(huì )孤獨。在閱讀中追尋生命的意義,回答自我的提問(wèn),內心會(huì )變得安靜而豐富。通過(guò)閱讀,我們將一個(gè)個(gè)美好的星空呈現在學(xué)校的課堂,呈現給學(xué)生。我們將對教育的愛(ài),對學(xué)生的愛(ài)透過(guò)閱讀升華為豐滿(mǎn)與深刻、博學(xué)與智慧。
我慶幸,我喜歡讀書(shū)。我讀書(shū),我快樂(lè ),我就要努力讓我的學(xué)生們快樂(lè ),從中享受書(shū)香浸潤生命的快樂(lè )。
優(yōu)秀教師黃瑞萍說(shuō):“沒(méi)有真正的閱讀就沒(méi)有真正的教育”,把閱讀帶給孩子,就是把詩(shī)意、溫暖和幸福帶給孩子,讓孩子擁有人生最大的財富。
我深深意識到:作為一名教師,自己更要重視閱讀和熱愛(ài)閱讀,自然會(huì )形成一種無(wú)形的向心力,潛移默化中引領(lǐng)著(zhù)學(xué)生通過(guò)閱讀共同進(jìn)步。閱讀讓我領(lǐng)略學(xué)者們凝練的文字和獨到的見(jiàn)解,也改變了我的生活觀(guān)和教育觀(guān)。
沒(méi)有真正的閱讀就沒(méi)有真正的教育。
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我們組的教師將繼續朝著(zhù)“和美課堂”這個(gè)目標努力踐行,團結協(xié)作,全身心投入教學(xué),積極參加各項教科研活動(dòng),業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷地更新教育理念。通過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力,我們都能對新改革的課程有所把握,能及時(shí)吸收教學(xué)改革的前沿信息,勇于探索課堂教學(xué)改革,積極參加各級教研活動(dòng),開(kāi)展教學(xué)研究,我們將一如既往,現將本學(xué)期的小組計劃如下。
一、工作目標
1、加強教研組的合作精神,增強教研組的凝聚力。讓本組教師成為一支思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬,成適應新課標要求的小團隊。
2、嚴把教學(xué)質(zhì)量,以課題促進(jìn)研究,以評價(jià)提高質(zhì)量,使學(xué)生在成績(jì)、能力以及為人處世等方面都有較大的.提高。
3、開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng),在全組形成教研之風(fēng)、互學(xué)之風(fēng)、創(chuàng )新教育之風(fēng),共同提高教育教學(xué)水平。
二、工作措施:
。ㄒ唬┝⒆阏n堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效率和質(zhì)量。
教師要轉變教學(xué)觀(guān)念,以新的理念指導課堂教學(xué),以提高課堂效率為目的、以自主教育為模式,以培養學(xué)生的創(chuàng )新能力為目標,搞好本組教育教學(xué)工作。提倡每一位教師上完每一節課,及時(shí)對所上的課進(jìn)行教后分析和反思。教學(xué)質(zhì)量提高不是簡(jiǎn)單的時(shí)間堆砌,而是教和學(xué)雙方智慧的結晶。本學(xué)期教研組將協(xié)同教研室深入課堂進(jìn)行一系列的教學(xué)研究活動(dòng)。
1、開(kāi)展組內每學(xué)期公開(kāi)課活動(dòng),一節公開(kāi)課:每位老師精心備課、上課——聽(tīng)課老師認真聽(tīng)評,相互探討,取長(cháng)補短。認真撰寫(xiě)教學(xué)反思。
2、加強管理,落實(shí)常規
。1)加強組內聽(tīng)課和評課,使教學(xué)研究日;、集體智慧最大化。本學(xué)期,要圍繞“和美課堂”展開(kāi)研討活動(dòng),具體內容包括:教學(xué)設計、說(shuō)課評點(diǎn)、課堂實(shí)踐、評課研討、案例分析。
。2)根據本年級學(xué)生特點(diǎn),形成:“學(xué)會(huì )傾聽(tīng),善于表達、敢于質(zhì)疑、勤于實(shí)踐”總體教育要求。培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣和數學(xué)素養、發(fā)展興趣,激發(fā)興趣。落實(shí)“會(huì )聽(tīng)、會(huì )思、會(huì )說(shuō)、會(huì )辯、會(huì )做”教師在教學(xué)過(guò)程中要運用各種手段和方式,調動(dòng)學(xué)生各種感官,把學(xué)生學(xué)習的最佳狀態(tài)帶入課堂,煥發(fā)生命的活力,讓課堂激情燃燒。
。3)根據教育教學(xué)的需要,結合學(xué)校要求,在教導處的領(lǐng)導下加強備、教、改、導、考、評、析的教學(xué)常規管理與檢查。對每位教師的教學(xué)情況進(jìn)行逐一檢查、監督、及時(shí)反饋、具體指導,對教師的教學(xué)進(jìn)度的安排,單元檢測的組織等工作進(jìn)行檢查,使本組教學(xué)工作有條不紊,注重實(shí)效,各項教學(xué)工作全面提高。同時(shí),根據學(xué)校的總體安排,結合學(xué)校的創(chuàng )建實(shí)際,積極參加學(xué)校組織的各項教研、教改、比賽等活動(dòng),認真準備,爭取取得最佳的成績(jì)。
。ǘ、抓住校本教研,努力提高教科研水平。
1、抓實(shí)研究的進(jìn)程,做到數學(xué)組研究課題要按研究計劃有序地開(kāi)展活動(dòng)。即每次活動(dòng)有重點(diǎn)、有布置、有準備、有反饋、有理論學(xué)習和探討、有教學(xué)實(shí)踐和總結、有評價(jià)反思和資料積累,網(wǎng)上及時(shí)跟帖。努力做到以課題研究帶動(dòng)平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐,注重理論與實(shí)踐的結合,把教改實(shí)踐的經(jīng)驗及時(shí)加以總結、交流和完善。
2、平時(shí)的教學(xué)研究中,對取得一定的成功經(jīng)驗,其中凡是能促進(jìn)每個(gè)學(xué)生發(fā)展的有效方法、策略和途徑,及時(shí)做到學(xué)習推廣和資源共享,結合當前小學(xué)數學(xué)教學(xué)中的突出問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入探討和研究,切實(shí)地解決一些實(shí)際問(wèn)題,促進(jìn)數學(xué)教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高。
。ㄈ、拓寬活動(dòng)空間,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)參與
1、重視學(xué)生能力的培養。
利用課外的實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生收集信息,處理信息和應用數學(xué)解決問(wèn)題的能力和實(shí)踐能力的培養。
2、針對學(xué)生的個(gè)別差異,抓好培優(yōu)補差工作。建立互學(xué)小組和平時(shí)教師無(wú)償輔導相結合,讓他們在數學(xué)學(xué)習上有所進(jìn)步,以提高數學(xué)成績(jì)的優(yōu)秀率。
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