有關(guān)定期合同3篇
在當今不斷發(fā)展的世界，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編精心整理的定期合同3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
定期合同 篇1
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一 勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況
第一條
甲方_________
法定代表人（主要負責人）或委托代理人_________
注冊地址_________
經(jīng)營(yíng)地址_________
第二條
乙方_________
性別_________
戶(hù)籍類(lèi)型（非農業(yè)、農業(yè)）_________
居民身份證號碼_________
或者其他有效證件名稱(chēng)_________
證件號碼_________
在甲方工作起始時(shí)間_________年___月___日
家庭住址_________
郵政編碼_________
在京居住地址_________
郵政編碼_________
戶(hù)口所在地_________省(市)_________區(縣)_________街道(鄉鎮)
二 勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于_________年___月___日生效，其中試用期至_________年___月___日止。本合同于_________年___月___日終止。
三 工作內容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為_(kāi)________
第六條 乙方工作應達到_________標準。
四 工作時(shí)間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執行_________工時(shí)制度。
執行標準工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)________
甲方安排乙方執行綜合計算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應當事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有_________
五 勞動(dòng)報酬
第九條 甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)________元或按_________執行。
乙方在試用期期間的工資為_(kāi)________元。
甲乙雙方對工資的`其他約定_________
第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_(kāi)________元或按_________執行。
六 社會(huì )保險及其他保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關(guān)規定執行。甲方按_________支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇_________
七 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第十六條 甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八 勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規定執行。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。
九 當事人約定的其他內容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：_________
十 勞動(dòng)爭議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第二十三條 本合同的附件如下：_________
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
�。ê炞只蛏w章）
簽訂日期：_________年___月___日
附件
勞動(dòng)合同續訂書(shū)
本次續訂勞動(dòng)合同期限類(lèi)型為_(kāi)________期限合同，續訂合同生效日期為_(kāi)________年___月___日，續訂合同_________終止。
甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）
_________年___月___日
本次續訂勞動(dòng)合同期限類(lèi)型為_(kāi)________期限合同，續訂合同生效日期為_(kāi)________年___月___日，續訂合同_________終止。
甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）
_________年___月___日
勞動(dòng)合同變更書(shū)
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：
甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
�。ê炞只蛏w章）
_________年___月___日
使用說(shuō)明
一 本合同書(shū)可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。
二 用人單位與職工使用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內容，協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應的空格內。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
三 經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書(shū)中第二十一條中寫(xiě)明。
四 當事人約定的其他內容，勞動(dòng)合同的變更等內容在本合同內填寫(xiě)不下時(shí)，可另附紙。
五 本合同應使鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準確，不得涂改。
六 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
定期合同 篇2
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、崗位、合同期限
第一條 甲方聘用乙方任職現金會(huì )計崗位，合同期限自________年____月____日至________年____月____日。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日。
二、職業(yè)要求與工作紀律
第二條 乙方應如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)信息，自覺(jué)遵守甲方制定的工作紀律、執勤規范和各項規章制度。
第三條 乙方的崗位職責是：公司現金收付、銀行結算、票據及印章管理，配合辦公室負責水電費及房租收取，交納公司水電費及電話(huà)費以及公司要求的其他相應的工作職責。
第四條乙方按照甲方規章制度和相關(guān)考勤規定上下班、休息休假。
第五條 乙方工作地點(diǎn)：有限公司。
三、勞動(dòng)報酬
第六條 試用期工資為1500元，合同期月工資標準為2200元。工作滿(mǎn)六個(gè)月（含試用期）公司繳納員工個(gè)人養老保險費用。
第七條 試用期滿(mǎn)合格后，首月工資作為員工提前離職保證金。
四、合同的`變更、解除、續訂
第八條 訂立本合同所依據的法律法規和政策變化，依照新的法律法規和政策執行。
第九條 訂立合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書(shū)面變更本合同。
第十條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應在合同期滿(mǎn)前____日內以書(shū)面形式續訂本合同。
五、違約責任及其他
第十一條 試用期內，甲乙雙方可隨時(shí)解除本合同。由于乙方（正式員工）在合同期內由于個(gè)人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來(lái)影響的，甲方有權利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的，需提前一個(gè)月向員工作出說(shuō)明，退還保證金，工作順利交接后補發(fā)一個(gè)月工資。
第十二條 如工作期間違反公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節嚴重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。
第十三條 乙方因非職責范圍內的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不承擔責任。
第十四條 甲方制定的工作紀律、職業(yè)規范和規章制度均視為本合同有效組成部分。
第十五條 發(fā)生勞動(dòng)爭議后，經(jīng)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )調解不成的，當事人可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可在收到裁決書(shū)之日起____日內向人民法院提起訴訟。
第十六條 本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。
第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
簽訂日期：________年____月____日
定期合同 篇3
委托方(甲方)： 服務(wù)方(乙方)：
依據《中華人民共和國合同法》的規定，合同雙方就水泥有限公司旋窯水泥項目的生產(chǎn)承包及技術(shù)服務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同執行。
第一條、合同標的及范圍 甲方回轉窯生產(chǎn)線(xiàn)(從原料破碎至熟料入庫)的生產(chǎn)管理及技術(shù)服務(wù)。
第二條、合同履行期限、地點(diǎn)和方式
一、履行期限：自乙方人員正式進(jìn)廠(chǎng)熟料線(xiàn)72小時(shí)達標之日起計算;計劃分為兩個(gè)階段：前3個(gè)月為生產(chǎn)線(xiàn)磨合階段(自72小時(shí)達標起);正式接管生產(chǎn)階段。
二、合同履行地點(diǎn)和方式：乙方選派管理及技術(shù)人員進(jìn)駐甲方生產(chǎn)現場(chǎng)服務(wù)。
第三條、生產(chǎn)及經(jīng)濟技術(shù)指標 乙方管理生產(chǎn)線(xiàn)應達到的以下各項指標:
1、回轉窯熟料日產(chǎn)量:≥d(燒煙煤);≥d(燒無(wú)煙煤);
2、熟料強度:≥28a(3天)≥55a(28天);
3、熟料中f-Ca含量:≤2.0%;合格率≥85%;xx性合格率100%
4、窯運轉率：≥85%
5、年熟料產(chǎn)量萬(wàn)噸。
第四條、乙方的職責、權限及要求 乙方正式接管生產(chǎn)后全面負責生產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)工作，應履行以下職責：
一、引入先進(jìn)的管理理念對甲方的水泥生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行管理，提升整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)管理水平;
二、優(yōu)化生產(chǎn)機構及人員設臵，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;
三、加強現場(chǎng)設備及環(huán)境衛生管理，對存在的問(wèn)題提供合理整改方案;
四、加強甲方生產(chǎn)各崗位操作人員的培訓,包括:水泥工藝、設備維護和檢修、自動(dòng)化、電氣、分析化驗等專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐培訓，提高崗位人員的綜合素質(zhì);
五、制定與生產(chǎn)相關(guān)的各項規章制度，包括《操作規程》、《安全規程》、《巡檢規程》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理規程》、《取樣及檢驗規程》、《設備管理規程》等技術(shù)管理文件，規范管理，使生產(chǎn)管理制度化;
六、規范各種生產(chǎn)記錄、單據、表格、臺帳等;
七、編制并提供各項物資的供應及采購計劃，如《大宗原燃材料的供應計劃以及質(zhì)量控制指標》《備品備件采購計劃》等;
八、加強生產(chǎn)安全管理，提高崗位人員的安全意識;
九、做好節能降耗、修舊利廢工作等。
乙方的權限： 乙方擁有絕對的甲方生產(chǎn)崗位所有人員的人事及勞資權。
要求：
一、乙方派駐現場(chǎng)的人員應身體健康,經(jīng)驗豐富,工作能力強,應能夠勝任及滿(mǎn)足現場(chǎng)操作,具有處理和解決緊急問(wèn)題的能力。
二、乙方駐廠(chǎng)服務(wù)人數與專(zhuān)業(yè)： 乙方駐廠(chǎng)人員計劃15-18人，包括項目負責人1名、技術(shù)總工1名、設備主管及副主管各1名、電氣主管及副主管各1名、工藝主管1名、化驗主管1名、中控主任1名、三車(chē)間正副主任各1名，根據生產(chǎn)線(xiàn)需要可增加或減少人員。
三、乙方進(jìn)駐現場(chǎng)的人員必須遵守國家的法律、法規和甲方的管理制度;
第五條、甲方的職責、權限及要求職責：
一、在生產(chǎn)磨合期間，甲乙雙方應共同對生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行管理;
二、甲方應及時(shí)審核乙方申報的各項文件和計劃，對存在疑問(wèn)或需修改的應及時(shí)通知乙方;
三、按乙方要求提供生產(chǎn)所需的各種原、燃材料以及與生產(chǎn)相關(guān)的其它物資(包括備品備件、工器具等);
四、及時(shí)提供與生產(chǎn)有關(guān)的技術(shù)資料和原、燃材料的分析化驗數據等;
五、為乙方人員提供合適的辦公的場(chǎng)所和設施;
六、甲方為乙方駐現場(chǎng)人員提供食宿、現場(chǎng)交通等工作便利;
七、甲方應保護乙方人員的人身及財產(chǎn)安全。權限： 甲方有權對乙方的'生產(chǎn)管理進(jìn)行監督。
第六條、費用與支付方式
一、費用根據生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)量(盤(pán)庫結果)按月結算。具體費率標準如下：熟料的，停窯時(shí)間按噸天計算乙方產(chǎn)量。月熟料結算產(chǎn)量月實(shí)際盤(pán)庫量甲方原因導致停窯時(shí)間215;噸天注：因甲方原因導致停窯的包括以下內容：
1、物資(原燃材料、備品備件等)供應不上或質(zhì)量偏差大
2、產(chǎn)品漲庫
3、停電(供電不足)
4、計劃檢修或節假日放假
5、因其它原因甲方安排停窯的
二、支付方式：
(1)合同簽訂后支付工資10萬(wàn)元作為預付工資;(費用不含稅)
(2)人員進(jìn)廠(chǎng)后按月結算工資，次月____日前結清;
(3)第一階段的3個(gè)月，按照20萬(wàn)元月結算工資。(費用不含稅);
(4)正式接管生產(chǎn)階段按約定的費率結算。(費用不含稅);
第七條、違約責任及損失賠償辦法
一、若乙方駐廠(chǎng)人員不能勝任本職工作，不能維護甲方利益和聲譽(yù)，不能保證生產(chǎn)及經(jīng)濟技術(shù)指標的，甲方有權要求乙方換人或中止本合同的執行(中止時(shí)按乙方現場(chǎng)實(shí)際人數和實(shí)際工作天數及工作崗位核減工資總額)。
二、乙方收到預付工資，合同生效。若乙方中止本合同，需雙倍返還定金，若甲方中止本合同，乙方所收預付工資抵作駐廠(chǎng)人員費用;
第八條、解決合同糾紛的方式
一、協(xié)商解決;
二、協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地的合同仲裁部門(mén)申請仲裁或向甲方所在地的人民法院起訴。
第九條、其他
一、乙方選派進(jìn)駐甲方工地現場(chǎng)的調試人員必須穿戴好勞動(dòng)保護用品，勞保用品由甲方供應。由于乙方原因造成的人身安全事故，乙方需負全部責任;
二、乙方的技術(shù)人員應維護甲方的利益和聲譽(yù)。
三、乙方派駐現場(chǎng)管理及技術(shù)人員應妥善處理好與甲方的關(guān)系，積極開(kāi)展工作;
四、本合同自雙方簽字生效;
五、雙方互相尊重對方的知識產(chǎn)權和技術(shù)秘密，不得向第三方轉讓和泄露技術(shù)文件、技術(shù)數據、操作要領(lǐng)等;
第十條、
對本合同條款的任何變更、修改或增減，須雙方協(xié)商同意后，經(jīng)授權代表簽署文件，作為本合同的組成部分并具有同等法律效力。
第十一條、
本合同一式肆份，甲乙雙方各持貳份。
甲方：乙方：
地址：地址：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
xx編碼：xx編碼：
________年____月____日：________年____月____日
【定期合同】相關(guān)文章：
定期合同不定期合同舉例12-09
關(guān)于定期合同集錦05-10
定期勞動(dòng)合同03-29
定期性贈與合同02-06
關(guān)于定期合同4篇04-27
【推薦】定期合同四篇04-27
關(guān)于定期合同3篇05-16
不定期租賃合同01-18
雜志廣告定期發(fā)布合同11-18
定期的合同(匯編15篇)12-15