- 學(xué)校班主任培訓工作心得體會(huì ) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
學(xué)校班主任工作心得體會(huì )
當我們積累了新的體會(huì )時(shí)，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣有利于培養我們思考的習慣。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢？下面是小編為大家整理的學(xué)校班主任工作心得體會(huì )，希望能夠幫助到大家。
學(xué)校班主任工作心得體會(huì )1
班主任是學(xué)校中全面負責班級領(lǐng)導工作的教師，在完成教育教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，又肩負著(zhù)培養教育下一代的重任。因此，在培養符合社會(huì )發(fā)展需要人才的事業(yè)中，班主任起著(zhù)較為重要作用。班級是學(xué)校教育教學(xué)工作的基層組織，是教師和學(xué)生開(kāi)展活動(dòng)的最基本的組織形式。學(xué)校中的教學(xué)工作和思想品德教育工作主要是通過(guò)班級來(lái)進(jìn)行的。班主任在工作中如何讓學(xué)生得到全面、健康的發(fā)展提高，這是一門(mén)藝術(shù)。
班主任對班級的治理是通過(guò)培養堅強的班級領(lǐng)導核心，組織井然有序的課堂教學(xué)和開(kāi)展豐富多彩的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行的。班級治理既要調動(dòng)起學(xué)生參與班級活動(dòng)的積極性，又要注重發(fā)揮班干部放手治理的主動(dòng)性和責任心。班干部是班級的核心，是班主任的得力助手，班干部在班級治理中的核心作用發(fā)揮出來(lái)了，班主任就能從繁忙的工作中解脫出來(lái)，既培養鍛煉了班干部又提高了班級治理效益。
作為班主任，不僅要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習，而且要關(guān)心兒童的生活，記得有一次，我們班轉來(lái)一位新同學(xué)，開(kāi)始總是少言寡語(yǔ)，不與同學(xué)接觸，我就找該學(xué)生談心，并讓全班同學(xué)主動(dòng)與該學(xué)生接觸，從學(xué)習到生活給其以無(wú)微不至的關(guān)心和照顧。一段時(shí)間以后，該學(xué)生不但與全班學(xué)生融為一體，還和我這個(gè)教師交上了朋友
要培養班風(fēng)，首先要確定班級奮斗目標，它是一個(gè)班級的努力方向，班主任要把全班學(xué)生的心凝聚起來(lái)，靠的就是目標，經(jīng)常開(kāi)展活動(dòng)，創(chuàng )造良好的氛圍，給學(xué)生以榮譽(yù)感，從小培養學(xué)生良好的行為習慣。（班主任）在教育教學(xué)中，常有學(xué)生犯這樣那樣的`錯誤，我們不能因為學(xué)生的錯誤就對學(xué)生辱罵或進(jìn)行體罰，對學(xué)生的辱罵就是心靈施暴，它可使學(xué)生的人格受到欺侮，嚴重的可造成其他后果。我們班主任應時(shí)時(shí)注重不要給學(xué)生施暴。前蘇聯(lián)聞名教育家蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò)，自尊心是一種非常脆弱的東西，對待它要極為小心，要小心得像對待玫瑰花上顫抖欲掉的露珠。教育成功的秘密在于信任學(xué)生，只有尊重學(xué)生人格，顧及學(xué)生的自尊心，學(xué)生才能信任老師
當今時(shí)代變化很快，科技進(jìn)步日新月異，國內國際新變化，綜合國力競爭日趨激烈，我們面臨著(zhù)難得的發(fā)展機遇，又面臨著(zhù)嚴重的挑戰，我們的責任就是遵循黨的教育方針，把學(xué)生培養成適應社會(huì )需要的接班人。
總之，創(chuàng )新教育下的班主任工作是光榮而艱的，在班主任具體工作中，把握學(xué)生的心理特點(diǎn)，做到“情”、“理”并舉，“嚴”、“寬”同施，充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習積極性，從小明辨是非。
學(xué)校班主任工作心得體會(huì )2
XX學(xué)校的潘主任電話(huà)告知于我這周班主任會(huì )議上要做工作經(jīng)驗交流，我茫然無(wú)頭緒。才驀然發(fā)現十多年的班主任工作之路印跡全無(wú)，心得全無(wú)�？嘈χ鄳浧饎⑿奈涞摹捌瘘c(diǎn)更彌足珍貴”之語(yǔ)，再思索今日工作之感受，權作經(jīng)驗以貽笑大方之家。
沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，此話(huà)不假，但說(shuō)愛(ài)容易實(shí)踐卻難。教育無(wú)巨細，此話(huà)亦不假，但點(diǎn)滴之中蘊智慧，要做好亦是難之又難。面對忙碌繁瑣的班主任工作，智慧管理輕松上陣應是我們真正所需要所期盼的，我的工作心得，稱(chēng)不上經(jīng)驗，也談不上智慧，但還算能夠輕松應付也有一定的成效。具體如下：選擇和培養優(yōu)秀學(xué)生干部。班級干部是班集體的核心力量，是正確輿論的實(shí)踐者，是班級行為規范的示范者，是各項的帶頭人，如若能培養出優(yōu)秀的班干部，不僅能有效地管理班級，且能讓我們的工作輕松自如。去年學(xué)生剛進(jìn)校時(shí)，我采用自薦和推薦法先設臨時(shí)班委，一個(gè)月之后再視學(xué)生反映情況及他們的工作狀況重作調整。之后，我設立了十位值日班長(cháng)，具體管理班級的每天事務(wù)。十位學(xué)生兩周輪一次管理應該是比較輕松且是高效的。我不采用每位學(xué)生輪流制度，畢竟學(xué)生們的各方面的能力是有差異的。這期間，對班干部的工作指導要用心細致，初始階段尤其重要。班干部的力量日益強大，班主任工作自然輕松，而今班級事務(wù)基本不用我操心了。
任務(wù)承包，增強責任感。初一伊始，我就開(kāi)始任務(wù)承包制，每人都有事做且是固定之事。比如大掃除，擦窗的管好自己的窗就可以，擦電扇的擦干凈電扇即可，任務(wù)完成了經(jīng)衛生委員驗收合格就可以回家，其他的學(xué)生無(wú)須幫忙。今年我把制度的細則方面又作一調整，承包的任務(wù)更加細化，比如我把全班分成八個(gè)小組，每一小組交作業(yè)的一個(gè)組長(cháng)，檢查背誦的一個(gè)組長(cháng)，檢查作業(yè)的又是一個(gè)組長(cháng)。這樣細化會(huì )讓一些學(xué)生身兼多職，但忙閑調配有度，學(xué)生反倒樂(lè )此不疲，且在無(wú)形之中增強了他們的工作責任感。利用百分制獎罰，鼓勵競爭。班級的百分制獎罰細則制定要具體，學(xué)生的日常行規、學(xué)習規范獎罰都要分明。比如學(xué)習進(jìn)步要獎勵，行為進(jìn)步要獎勵，受老師表?yè)P當然也要獎勵，如是的獎勵結果都可以直接反映在班級的`每日值日班長(cháng)的登記表上。另，八小組之間也采用獎勵機制，小組以加星為準，獲勝小組的學(xué)生另外加分。有獎當然要有罰。對影響班級千分制的行為扣分是很?chē)乐氐�。但是一味地扣分并不是明智之舉，有的學(xué)生扣分多了會(huì )破罐子破摔，因此扣分次數如達到限度（一般是五次為限），要讓他們自我反省，要寫(xiě)心理說(shuō)明書(shū)，并進(jìn)行適度的懲罰。這罰很重要，正如魏書(shū)生所言的“教育學(xué)生的時(shí)候力爭不站在學(xué)生的對面，而要力爭站在學(xué)生的心里，站在學(xué)生真善美那部分思想的角度，提出：我們需要怎樣，我們怎樣做更好�！惫�，我們所做的懲罰決不能隨意與盲目，應該讓學(xué)生感到不是在訓斥他而是在幫助他才好。用書(shū)香浸潤，提升素養。蘇霍姆林斯基有言：“無(wú)限相信書(shū)籍的力量，是我的教育信仰的真諦之一�！蔽蚁Ｍ麑W(xué)生能把讀書(shū)當成一種習慣，也希望讀書(shū)能讓他們的生活更加明媚，故，本學(xué)期我開(kāi)始營(yíng)造書(shū)香班級。目前，班級的書(shū)籍已有四十多冊（有學(xué)生捐的，也有班級自己購買(mǎi)的），我想利用各種途徑讓他們多閱讀多摘記多思索，希望學(xué)生的素養能夠在閱讀之中不斷地得以提高。班主任的任務(wù)是繁重的，步子是瑣碎的，但我由衷地希望自己以及所有的班主任們都能用自己的智慧輕松地打造一片教育管理的藍天，做一個(gè)智慧快樂(lè )的班主任
學(xué)校班主任工作心得體會(huì )3
時(shí)光匆匆、轉眼之間，一個(gè)學(xué)期的班主任工作即將結束�；叵肫饋�(lái)，我還清楚的記得學(xué)期初接到成為七(一)班班主任通知的那一刻。當時(shí)，我的心情十分復雜，可以說(shuō)是痛并快樂(lè )著(zhù)。痛是因為剛入教育行業(yè)的我并不知道如何入手，覺(jué)得很迷茫;樂(lè )的是換個(gè)角度想想，這何嘗不是一件好事呢，做任何事情，都有一個(gè)從不會(huì )到會(huì )的過(guò)程，我只不過(guò)是先嘗試了而已。
盡管我一再說(shuō)服自已，要有迎接挑戰的勇氣、和戰勝困難的信心。但是心里還是覺(jué)得沒(méi)底兒。我發(fā)自肺腑的在QQ個(gè)性簽名中寫(xiě)道：“如何當好一名合格、稱(chēng)職的班主任，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索�！焙芏嘟逃袠I(yè)的朋友給我發(fā)短信或打電話(huà)給我傳授經(jīng)驗、講解心得，家人、親戚朋友給我鼓勵。他們一番關(guān)切、鼓勵的話(huà)語(yǔ)使我信心倍增。
再此即將為這一學(xué)期的工作畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)句號之際，我對所有支持我的朋友及家人表示感謝，并談?wù)勔粚W(xué)期班主任工作的一點(diǎn)點(diǎn)體會(huì )。
首先，要讓班主任自己走進(jìn)學(xué)生的心中，在學(xué)生中樹(shù)立一定的威信，要讓學(xué)生對你既喜歡又敬畏。開(kāi)學(xué)第一節班會(huì )課我就和同學(xué)們說(shuō)道：“人與人生來(lái)都是平等的，尊重是相互的，老師和學(xué)生之間也是一樣，沒(méi)有老師就比學(xué)生高人一等之說(shuō)，但是作為學(xué)生必須尊重你的長(cháng)輩——老師。老師和學(xué)生之間只有創(chuàng )造出一種和諧的氛圍，老師才能樂(lè )教、學(xué)生也就能樂(lè )學(xué)�！碑斎�，口說(shuō)不如實(shí)干，在平時(shí)的生活中我也是那么做的。記得他們有次在一次作文中，很多人都寫(xiě)到：班主任深明大義，我很欣慰。我已經(jīng)走在了成功的路途中。但是革命尚未成功，同志仍需努力!
其次，培養一支高效率的班干部隊伍對創(chuàng )建一個(gè)優(yōu)秀的班集體來(lái)說(shuō)，至關(guān)重要。班級的活動(dòng)比較多，黑板報評比、一日出勤，向團委交發(fā)稿件，班容評比、早操等等，剛開(kāi)始做班主任的時(shí)候，每天忙得不亦樂(lè )乎，但效果并不理想，這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問(wèn)題的癥結就在于沒(méi)有很好的培養一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個(gè)再好的傘柄如果沒(méi)有支架的支撐是無(wú)論如何也撐不起一片天空的。剛開(kāi)始接觸此班時(shí)對班級的情況一無(wú)所知，那么將如何挑選出一只管理強，有責任心的班干部隊伍呢?我采用的是毛遂自薦的形式，讓每個(gè)同學(xué)寫(xiě)出他(她)想勝任的職位，并寫(xiě)上三條以上能勝任此職務(wù)的理由。填寫(xiě)完畢后，經(jīng)過(guò)初步篩選，然后讓入選者在全班演講，經(jīng)過(guò)大家商議之后，新的團隊誕生了，班長(cháng)：____、學(xué)習委員：____衛生委員：____等等。在他們的帶領(lǐng)下，本班也取得了不少值得稱(chēng)贊的成績(jì)，三月到六月的板報評比，三個(gè)月都是位居榜首、月考及期中考試，全年級前十名我班占接近一半人數，這些都與這些班干部的努力分不開(kāi)。衛生也獲得流動(dòng)紅旗若干次。
再次，重視培養學(xué)生良好的行為習慣。剛升入初中的學(xué)生正處于青春期，情緒容易激動(dòng)，很多事情不知道孰對孰錯。那么就需要老師及家長(cháng)的正確引導。剛開(kāi)學(xué)，我就要求學(xué)生桌肚整潔，要求他們撿起細小的紙屑，負責好自己座位周?chē)那鍧�，能看到紙屑就撿，以培養他們做事一絲不茍的良好習慣。我提示他們在課堂上認真聽(tīng)講，認真傾聽(tīng)同學(xué)的發(fā)言，并能在同學(xué)發(fā)言的基礎上歸納出別人的'優(yōu)點(diǎn)和不足，委婉的提出自己意見(jiàn)，來(lái)培養他們聚精會(huì )神，專(zhuān)注于一件事的習慣。我要求學(xué)生每天的事情每天完成。每天的作業(yè)每天完成，有錯及時(shí)改正，培養他們良好的學(xué)習慣。并通過(guò)一些事情教導他們要有團隊精神，一個(gè)班的同學(xué)能相聚就是一種緣分，所以應該珍惜，要相親相愛(ài)，不要因為一些雞毛蒜皮的事情打架斗毆。通過(guò)一些中學(xué)生賭博的負面影響，教導他們遠離賭博、等等。培養學(xué)生習慣，是一種投入大，周期長(cháng)，見(jiàn)效慢的工作，它不僅繁瑣，而且需要常抓不懈。雖然困難很多，但我卻從不敢放松，因為我知道，培養習慣，做的雖是小事，收獲的卻是大成功。
以上就是我的一點(diǎn)體會(huì )，不過(guò)我要說(shuō)的是老師只是起個(gè)領(lǐng)進(jìn)門(mén)的作用，修行還是要看學(xué)生自身，值得慶幸的是，學(xué)校分給我了44名聽(tīng)話(huà)、懂事的好學(xué)生。
學(xué)校班主任工作心得體會(huì )4
中職學(xué)校班主任工作在中職教育中有著(zhù)十分重要的作用。班主任是學(xué)生健康成長(cháng)的領(lǐng)路人，是學(xué)校教育工作尤其是德育工作的骨干。他們既要創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，又要落實(shí)學(xué)校學(xué)生管理部門(mén)的管理要求，及時(shí)反饋學(xué)生中存在的問(wèn)題。因此，班主任的能力、素質(zhì)和工作效果，對中職學(xué)校德育工作和學(xué)生日常管理有著(zhù)十分重要的作用。而中職學(xué)校的班主任主管部門(mén)，在用學(xué)校的規章制度管理和要求班主任同時(shí)，也要針對實(shí)際情況對班主任工作進(jìn)行具體指導，這是貫徹落實(shí)學(xué)校管理要求，促使班主任做好班級管理工作的組織保障。
結合我校和我帶班級的情況，談幾點(diǎn)體會(huì )：
一、班主任必須要有使命感和責任心
中職學(xué)校的班主任工作非常辛苦。但為人師表、育人成長(cháng)的忙碌也最能充實(shí)人的心靈。一個(gè)班主任會(huì )影響學(xué)生的一生，會(huì )帶出有自己性格烙印的班級。因此，班主任必須明確自己工作的重要性，加強自身修養，樹(shù)立崇高的使命感和強烈的責任心。
二、班主任要關(guān)心、愛(ài)護每一個(gè)學(xué)生，多和學(xué)生談心，把關(guān)心落在實(shí)處。
作為一名班主任應經(jīng)常和學(xué)生打成一片，做學(xué)生的知心朋友，隨時(shí)了解他們的所思所想，了解和掌握多個(gè)學(xué)生的思想狀況。經(jīng)常深入班級，深入學(xué)生中間，找學(xué)生談心，加強師生間的情感交流，并以誠懇的態(tài)度，認真聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)，解除他們心理負擔，讓其講真話(huà)、講實(shí)話(huà)。我對表現較差、學(xué)習較差的學(xué)生不歧視、不冷落、不嫌棄、不傷其自尊心。而是努力尋找后進(jìn)生的閃光點(diǎn)，并為其創(chuàng )造條件和機會(huì )，發(fā)揮他們的每一點(diǎn)長(cháng)處，以增強其進(jìn)步的信心，并經(jīng)常找后進(jìn)生個(gè)別談心，動(dòng)之以情，曉之以理，從心靈上真正感化他們，轉化一名后進(jìn)生需要我們付出更多的愛(ài)心和熱情！在這項工作中，我是非常注重情感交流，以心換心，設身處地，用師愛(ài)去溫暖他們曾經(jīng)被冷落的心。同時(shí)從一點(diǎn)一滴的小事開(kāi)始，培養他們的自尊、自信、自愛(ài)的精神，挖掘閃光點(diǎn)。然后從嚴要求，積極鼓勵他們在思想上的每一個(gè)進(jìn)步。最后，為鞏固他們的進(jìn)步，我在每個(gè)后進(jìn)生的周?chē)�，安排一批班干部、好同學(xué)對他們進(jìn)行熱心的幫助。這樣，有了和家長(cháng)的定期交流，有了老師的定時(shí)指導和班團干部的幫助，便形成了一個(gè)促進(jìn)后進(jìn)生轉化的良好環(huán)境，使班級的后進(jìn)生轉化工作取得了較好的效果。
三、班主任要開(kāi)好班會(huì )
班會(huì )是體現班主任工作藝術(shù)的重要舞臺，是和學(xué)生溝通與交流，對學(xué)生進(jìn)行思想教育，實(shí)行民主班級管理的重要形式。所以，班主任必須開(kāi)好班會(huì )。但是在具體工作實(shí)踐中，一些班主任開(kāi)班會(huì )存在以下問(wèn)題：時(shí)間不能保證（一個(gè)班會(huì )幾分鐘、十幾分鐘就結束了）、內容單一（成了“批判會(huì )”或者“算賬會(huì )”）、形式老套（一學(xué)期或一任班主任只用一種形式，缺乏新意）、“一言堂”（班主任一個(gè)人在說(shuō)，學(xué)生參與性差）、地點(diǎn)不變（只局限在本班教室）。班主任應多動(dòng)腦筋，多發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢和特長(cháng)，開(kāi)出高水平的、更有助于提高學(xué)生素質(zhì)的班會(huì )。為此，我們對班會(huì )提出以下要求：時(shí)間要保證（要定期或不定期地開(kāi)，根據內容，可以作為一堂課來(lái)上），形式可多種多樣（可以有思想教育班會(huì )、娛樂(lè )形式的班會(huì )，還可以組織參觀(guān)、進(jìn)行角色體驗等），有些班會(huì )可以讓學(xué)生做主角，可以邀請班外或校外人員參加，地點(diǎn)可以在教室、操場(chǎng)也可以在各種教育基地。通過(guò)召開(kāi)班會(huì )，結合其他教育工作，班主任能夠更好地完成教育任務(wù)，帶出優(yōu)秀的'有個(gè)性特點(diǎn)的班級來(lái)。
四、班主任要認識宿舍管理的重要性
班主任的工作像春雨一樣“潤物細無(wú)聲”。傾注了大量心血的思想教育工作也許無(wú)人知曉，學(xué)生宿舍內務(wù)整理工作就是如此。這項工作開(kāi)展得好壞影響的是一個(gè)班級、一個(gè)宿舍以及每個(gè)學(xué)生精神風(fēng)貌的具體體現，也影響著(zhù)對班主任工作能力和工作成績(jì)的評價(jià)。因此，班主任對這項工作不可掉以輕心，不能單純理解為搞不好只是學(xué)生懶惰的問(wèn)題。要充分重視，常督促，勤檢查，讓學(xué)生充分認識到搞好內務(wù)的重要意義。選出好的宿舍長(cháng)，安排好值日生，按照要求搞好并保持好宿舍衛生，使學(xué)生有一個(gè)良好的學(xué)習和休息環(huán)境。
總之，中職生的特點(diǎn)多，班級工作瑣碎，班主任工作任務(wù)就是理清無(wú)數瑣事，這就需要我們不斷的探索新方法、改進(jìn)新措施，在進(jìn)行實(shí)踐的同時(shí)，不斷鉆研科學(xué)的管理方法和理論，深入到學(xué)生當中，真正的關(guān)心、愛(ài)護學(xué)生，有著(zhù)春風(fēng)化雨般的愛(ài)心，也就能滋潤每一棵樹(shù)苗長(cháng)成參天大樹(shù)，就能為社會(huì )多培養一些合格的技術(shù)人才！
學(xué)校班主任工作心得體會(huì )5
20天的班主任培訓轉眼即將結束，回首這20天來(lái)的點(diǎn)滴耕耘：有焦慮、有喜悅，更多的是收獲，在此我想真誠地道一聲謝謝：謝謝王寶祥老師；謝謝丁榕老師、謝謝徐安德老師、謝謝劉維良老師，更要謝謝20天來(lái)一直與我們同舟共濟的劉朝寬老師。是你的鼓勵，是你的支持、幫助。讓我們攜著(zhù)收獲一路走來(lái)。謝謝。
在這8個(gè)模板的學(xué)習中，最讓我津津樂(lè )道的是第三個(gè)模板，經(jīng)過(guò)反復聆聽(tīng)劉維良教授的講座，我受益匪淺，他讓我今后對學(xué)生的心理不在熟視無(wú)睹，要主動(dòng)地去接近他們，去了解他們的心理，架起一座師生之間心靈溝通的橋梁。只有這樣，學(xué)生才愿意聽(tīng)你的，在心理容納你這個(gè)“大朋友”。
在這8個(gè)模板的學(xué)習中，最讓我苦悶的是第5模板的學(xué)習。本模板主要講解班級管理和后進(jìn)生的轉化方法。而在班級管理方面。正是我教學(xué)上的不足之處，只因為那個(gè)星期我家里有事。沒(méi)有充足的.時(shí)間好好學(xué)習。所以沒(méi)有學(xué)好，本模板的考試成績(jì)也很低，只得43分�？磥�(lái)只有今后在去補這方面的知識了。
培訓是結束了，但我們的學(xué)習并沒(méi)有終止。這次網(wǎng)絡(luò )培訓為我們今后的網(wǎng)上學(xué)習奠定了堅實(shí)的基礎。再次感謝劉朝寬老師。
學(xué)校班主任工作心得體會(huì )6
通過(guò)假期的培訓我學(xué)習了王敬干老師的《聊聊班主任的工作》，這場(chǎng)培訓讓我對班主任的工作有更深的認識和體會(huì )。特別是對于像我這樣經(jīng)驗頗少的班主任來(lái)說(shuō)，就像一盞指路明燈，對我的班級工作有很多的幫助。下面就把我的心得體會(huì )給大家分享一下。
一、樹(shù)立良好形象，做到言傳身教
高中班主任工作經(jīng)常和學(xué)生打交道，是做人的工作，而做人的工作很重要的一條就是要用言語(yǔ)說(shuō)教人，要靠自身的表率作用吸引人，影響人。也就是說(shuō)，對學(xué)生，班主任要靠言教，更要靠身體力行。古人云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不行�！笨梢�(jiàn)，負責教育教學(xué)重任的班主任，要想做好班級管理工作，必須不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力，樹(shù)立自身良好的形象，做到言傳身教。作為班主任要時(shí)刻注意自身的品格、學(xué)識、涵養對學(xué)生的潛移默化的影響，特別要注意一些小事、細節，不要自己覺(jué)得沒(méi)什么、無(wú)所謂，其實(shí)學(xué)生的眼睛一直盯著(zhù)呢。他們在心中評價(jià)你，在背后議論著(zhù)你。如果老師言不雅、行不正，學(xué)生就不佩服，老師就容易失去威信，給班級管理帶來(lái)不利。所以，班主任工作者一定要特別自尊、自愛(ài)、自信、自強，為人師表，讓自己的良好風(fēng)范增強對學(xué)生的吸引力；要有儒雅的舉止和浩然之氣，讓自己的神韻、風(fēng)采使學(xué)生折服；要求學(xué)生做到的自己首先做到，要求學(xué)生不做的自己堅決不做，真正做到既教書(shū)又育人。這樣才能讓學(xué)生從情感上接納你，會(huì )給自己的班主任工作帶來(lái)事半功倍的效果，進(jìn)而為班主任工作打下良好的基礎。教師的榜樣對學(xué)生是無(wú)聲的教育和有力的鞭策。
二、積級引導參與，充分發(fā)揚民主
高中班學(xué)生更愿意在同學(xué)中表現自己，來(lái)實(shí)現自己的價(jià)值，體驗自己的能力，比在中學(xué)時(shí)更在意自己的學(xué)校和班級�；谶@一點(diǎn)，我們應因勢利導，發(fā)揮學(xué)生的這種優(yōu)勢，讓學(xué)生更多地參與班級的管理和建設，做班級的主人。班級有事班主任應多學(xué)生商量，多征求學(xué)生的意見(jiàn)，這樣，既可以調動(dòng)學(xué)生的積級性，也可解脫班主任一些無(wú)謂的瑣事，形成良好的班風(fēng)。比如老師發(fā)現有些同學(xué)存在影響班級、影響學(xué)習的現象，教師要講明其要害后征求學(xué)生如何解決再予以實(shí)施，要比老師直接批評這些同學(xué)、限制這些事情發(fā)生，其效果好得多。我所帶的一名學(xué)生原先上外語(yǔ)課時(shí)不遵守課堂紀律，喜歡講話(huà)。外語(yǔ)老師多次向我反映。對此，我沒(méi)有嚴厲的批評他，而是對其進(jìn)行深入細致的思想工作，曉之以理，動(dòng)之以情。使這位同學(xué)逐漸認識到自身的錯誤行為給班級帶來(lái)的'不良影響。并誠懇地給我講：馬老師，我不能給您和同學(xué)們臉上抹黑，讓別人瞧不起咱們班。自此，該同學(xué)上外語(yǔ)課時(shí)能認真聽(tīng)講，積極發(fā)言。
開(kāi)展一項班級活動(dòng)，讓學(xué)生獻計獻策，總比老師一個(gè)人設計完成好的多。開(kāi)展民主管理，學(xué)生能做的事讓學(xué)生自己去做，學(xué)生自己不能做的事要指導學(xué)生去做，這樣，學(xué)生是班級的主人，班級做的一切事情都是為了學(xué)生，學(xué)生有了這樣的感覺(jué)，班風(fēng)就一定會(huì )好起來(lái)。比如，每年校運動(dòng)會(huì )開(kāi)幕式，我們班級都能獲得入場(chǎng)式第一名。這一成績(jì)的取得，均來(lái)自學(xué)生們的創(chuàng )新設計和自編自排的節目以及整齊劃一的隊列表演，而我所做的只是負責組織、后勤保障工作。講究民主，就是要求老師與學(xué)生平等，老師平等對待每一名學(xué)生；講究民主，更應注重科學(xué)，沒(méi)有科學(xué)的民主不是真正意義上的民主，要用科學(xué)的態(tài)度和方法去發(fā)展民主。
三、寬容大度
世界也許很小很小，心的領(lǐng)域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè)，這一職業(yè)是神圣的，愿我們以神圣的態(tài)度，在這神圣的崗位上把屬于我們的那片園地管理的天晴日朗，以使我們無(wú)愧于學(xué)生，以使我們的學(xué)生無(wú)愧于生命長(cháng)河中的這一段歷史�！边@句話(huà)使我感受到班主任工作的神圣與偉大，要想做好教育工作就要用自己的愛(ài)去教育學(xué)生，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，但在愛(ài)學(xué)生時(shí)要講究藝術(shù)、手段及方式。在書(shū)中魏書(shū)生老師說(shuō)“以德治教”，身教重于言教是教師必須時(shí)刻牢記在心，實(shí)踐在身的。我也一直熱愛(ài)自己的學(xué)生，但對于如何去愛(ài)卻未做過(guò)深入研究，并且很多時(shí)候學(xué)生一犯錯，就大聲斥責、批評，沒(méi)真正試過(guò)如何走進(jìn)他們的世界，心平氣和地用道理去說(shuō)服他們，沒(méi)有冷靜下來(lái)想想，如何愛(ài)才得法，今后，面對犯錯誤的學(xué)生我會(huì )多與他們交流，讓他們明白自己的錯誤，主動(dòng)去改正。
四、做好幾個(gè)“第一次”的工作
如第一次提要求要嚴，并要求具體怎么做，完了之后還要檢查效果，不好再做，第一次集體活動(dòng)等等。
總之，班級管理工作千頭萬(wàn)緒，也非一朝一夕的事情。只要用愛(ài)心去澆灌，用耐心去說(shuō)服，用信心去培育，用恒心去管理，要從心靈深處去喚醒學(xué)生去感化學(xué)生，去激發(fā)學(xué)生，只有堅持不懈地走下去，我堅信必定會(huì )有豐碩的果實(shí)。
學(xué)校班主任工作心得體會(huì )7
當今的時(shí)代是一個(gè)知識和信息高速發(fā)展的時(shí)代，是社會(huì )在不斷變化的時(shí)代，為適應新的形勢和時(shí)代發(fā)展的要求，加強對中職學(xué)生的思想道德教育，已成為中職學(xué)校工作的重中之重。而中職學(xué)校的班主任，在整個(gè)學(xué)校教育工作中具有特別重要的作用�，F在，本人通過(guò)幾年的班主任工作，談一下職業(yè)學(xué)校的班主任工作。
一、培養健康的心理素質(zhì)是中職教育的一個(gè)重要任務(wù)，它具有十分重要的現實(shí)意義。
進(jìn)入職校后不少學(xué)生學(xué)習自信心不足，學(xué)習態(tài)度不夠端正，缺少學(xué)習方面的動(dòng)力，主動(dòng)性較差。由于沒(méi)有養成良好的學(xué)習習慣，沒(méi)有掌握基本的學(xué)習方法，學(xué)習效率較低，還有呢，因為家庭的種種原因，讓他們不能正常的投入學(xué)習，所以，作為職業(yè)學(xué)校的班主任，就應該根據學(xué)生的這些心理特點(diǎn)，多關(guān)心學(xué)生，平時(shí)多與學(xué)生談心，了解學(xué)生的需求，幫助他們解決生活和學(xué)習上的困難，同時(shí)，對特殊學(xué)生特別是自信心不足的學(xué)生、心理有障礙的學(xué)生，更要多份愛(ài)心。例如我們班有一位女生，家庭有些貧困，膽子特別小，平時(shí)很少與其他同學(xué)一起玩耍，成績(jì)也不怎么好，平時(shí)上課看來(lái)也挺認真的，可是，這成績(jì)就是沒(méi)見(jiàn)長(cháng)進(jìn)，于是，我就找她們寢室的同學(xué)了解情況才知道，她父母關(guān)系一直不好，家庭又沒(méi)有什么經(jīng)濟來(lái)源，父親對她的關(guān)愛(ài)特別不夠，這樣才讓她在初中時(shí)落下了課程，學(xué)習上也因此失去了動(dòng)力，沒(méi)有自信心，從而形成封閉式的思想狀態(tài)，了解了情況后，我便組織她們寢室所有同學(xué)在學(xué)習上和生活上多關(guān)心她，幫助她，讓她擔任班上的班干部，積極參加學(xué)校和班級開(kāi)展的各項活動(dòng)，同時(shí)，我找了她的父母談話(huà)，把她的這種情況告知了他們，讓他們也多幫助她，最后通過(guò)我們所有人的努力，這位女同學(xué)重新找回了學(xué)習的動(dòng)力，性格也變得活潑了，開(kāi)朗了許多，最終順利地畢業(yè)，并且找到了很理想的工作單位。
二、制定出詳細的班規和班級目標，培養一批有力的班干部團隊，調動(dòng)全班同學(xué)共同管理好本班的積極性，當好班級的主人。
一個(gè)班級要管理好，必須要有一個(gè)全班同學(xué)都認可的班規，開(kāi)學(xué)初，我便給全班確定好班級目標，同時(shí)和全班同學(xué)一起制定出詳細的班規。建立起完善的班干部，如班長(cháng)、副班長(cháng)是班級管理體制的主管；管理本班的總體情況，學(xué)習委員、各科代表主管學(xué)習；各科科代表負責本學(xué)科作業(yè)和學(xué)習情況，把班長(cháng)同學(xué)的建議匯總，和科任老師交流，提高教學(xué)的有性，團知書(shū)負責學(xué)校及班級各項活動(dòng)的開(kāi)展，紀律委員主管紀律等等。另外，我們班還每天派一位同學(xué)負責協(xié)助紀律委員管紀律，每天由這位同學(xué)向班主任報告當天的紀律情況，這樣班級中每一位同學(xué)都能成為管理者，形成一種人人平等，人人有責，相互牽制，相互競爭，相互促進(jìn)，相互交融的良好環(huán)境。它的好處是能夠調動(dòng)所有同學(xué)的積極性、主動(dòng)性，人人有事做，使每一個(gè)同學(xué)都能成為班級的管理者，從而達到培養學(xué)生自主管理班級的目的。
三、充分的鼓勵和信任學(xué)生
現在的中職教育大力推廣成功教育，具有重要的意義。作為中職學(xué)校的班主任應該充分地信任學(xué)生，相信學(xué)生，在他們遇到困難、失敗的時(shí)候，鼓勵和安慰他們，幫助他們改正錯誤，重新找到自信，重新定位新的目標。這樣能夠喚醒學(xué)生的生命感、成功感和價(jià)值感，讓學(xué)生的潛力得以充分的發(fā)揮，因此，現在班主任應該大膽地信任學(xué)生，給他們?yōu)樽约鹤鍪�、做主的機會(huì )。這樣才能讓他們在以后的生活和工作中當好社會(huì )的'主人。例如，我們班上以前有一位學(xué)生因打架被給予處分，家長(cháng)責罵他，同學(xué)疏遠他，成績(jì)也一落千丈，看到這種情況之后，我找他談了話(huà)，給他講了好多道理，鼓勵他，相信他在以后會(huì )和其他同學(xué)一樣的優(yōu)秀，并默默地幫助他。幫助他改正懶惰的習慣，用一顆平和而寬容的心去對待身邊的人，經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的努力，我發(fā)現他真的變化很大，進(jìn)步了很多，三個(gè)月后撤消了處分，并且升入了大學(xué)繼續學(xué)習。
四、開(kāi)展“一幫一”活動(dòng)，實(shí)現全班同學(xué)共同進(jìn)步
當今的職校生學(xué)習成績(jì)差異較大，特別是在專(zhuān)業(yè)課上更為明顯，在提倡素質(zhì)教育的今天，我們面對有差異的學(xué)生，如何讓每個(gè)學(xué)生得到發(fā)展，是擺在每個(gè)教育工作者面前的重要而困難的課題。因此，我班開(kāi)展的一幫一活動(dòng)，主要體現在專(zhuān)業(yè)課上，技能較強的學(xué)生主動(dòng)找一位技能較差的同學(xué)，實(shí)施幫助，在期末考試后，全班進(jìn)行評比，對進(jìn)步的學(xué)生及幫助的學(xué)生進(jìn)行表?yè)P，并在家長(cháng)會(huì )上給予表?yè)P。通過(guò)“一幫一”活動(dòng)，可以讓成績(jì)差的同學(xué)獲得進(jìn)步，同時(shí)也提高了成績(jì)較好學(xué)生的能力，讓他們也學(xué)會(huì )了如何當好“老師”，培養了學(xué)生的團結協(xié)作能力，從而讓全班同學(xué)共同進(jìn)步。
五、做好就業(yè)指導工作和擇業(yè)教育
隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步和發(fā)展，和企業(yè)也在在斷地改革，這也給職業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)提出了很多新的問(wèn)題，如何正確引導學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)和成才觀(guān)，幫助學(xué)生做好擇業(yè)準備，確立正確的擇業(yè)意識，引導學(xué)生成功地走向社會(huì )，盡快實(shí)現“角色”轉變，這是我們班主任的重要任務(wù)。因此，班主任盡早地幫助學(xué)生確定目標、認識自我，樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)，培養學(xué)生要有較強的責任感，另外，在班上，可以邀請企業(yè)中的領(lǐng)導給學(xué)生作就業(yè)指導，把企業(yè)的思想融入學(xué)生心中，把企業(yè)的要求和需求提前讓學(xué)生知曉，這樣才能讓學(xué)生打有準備之仗，才能更好地塑造自己完善自己更好地去適應社會(huì )。
學(xué)校班主任工作心得體會(huì )8
小學(xué)三年級的學(xué)生正是處于低年級的最后一年，或者說(shuō)他們的本質(zhì)其實(shí)還是一群活潑好動(dòng)的孩子，作為他們的班主任來(lái)說(shuō)，在三年級下學(xué)期之中可花費了我不少的精力，比起提高學(xué)生的成績(jì)來(lái)說(shuō)，我更希望他們能夠表現得成熟一些，不過(guò)和他們相處的時(shí)間久了以后還是可以感受得到他們的可愛(ài)之處的，盡管他們已經(jīng)是三年級的學(xué)生了，但在我的眼中只不過(guò)是年齡大了一些的孩子而已。
三年級的教育對學(xué)生來(lái)說(shuō)是極為重要的，因為在三年級下學(xué)期中不僅僅要糾正他們學(xué)習的方式，良好的生活習慣的養成對他們來(lái)說(shuō)也是極為重要的。大多數學(xué)生的.字跡都是比較差的，因此在這方面我對他們也沒(méi)有太多的要求，除了讓他們嘗試臨摹字帖以外，我還讓他們盡量將自己的字寫(xiě)大一些，這樣的話(huà)也方便老師批改作業(yè)。另外一件比較重要的事就是讓他們寫(xiě)作業(yè)的時(shí)候認真仔細一些，尤其是寫(xiě)完以后要養成檢查作業(yè)的習慣，因為三年級學(xué)生的錯字率還是比較高的，這樣做也是為了減少他們書(shū)寫(xiě)中的錯別字。
三年級的學(xué)生正是愛(ài)幻想的年紀，因此常常在班上追逐打鬧以及看漫畫(huà)書(shū)，盡管和他們談過(guò)很多次，但是每次等到漫畫(huà)書(shū)被老師沒(méi)收以后才會(huì )讓他們感到后悔。這學(xué)期召開(kāi)的家長(cháng)會(huì )也是比較重要的，因為比起老師來(lái)說(shuō)，父母對學(xué)生更加有震懾力，想到這里讓我不禁露出一絲苦笑，這種“難堪”的現狀還是要盡快轉變才行。其實(shí)相比起這些來(lái)說(shuō)我更關(guān)心學(xué)生有沒(méi)有收到欺負，雖然我和他們說(shuō)過(guò)收到欺負就要找老師幫忙，實(shí)際上這樣做的學(xué)生很少，以至于我經(jīng)常在班上看到偷偷哭鼻子的學(xué)生，但是當我詢(xún)問(wèn)的時(shí)候他們又不說(shuō)，這才是最令人感到糾結的。
這個(gè)學(xué)期比起學(xué)習成績(jì)來(lái)說(shuō)我更看重他們的思想教育，因為這個(gè)階段的學(xué)生的價(jià)值觀(guān)是比較模糊的，因此要給他們做好正確的演示，而且有些時(shí)候我必須要以身作則，這樣的話(huà)才能夠為四年級的教育做一個(gè)鋪墊。作為班主任來(lái)說(shuō)我的大局觀(guān)是比較好的，盡管學(xué)生們需要學(xué)習的地方，但經(jīng)過(guò)我的鋪墊以后我有信心讓他們在今后的學(xué)習之后有一個(gè)較大的蛻變。
我覺(jué)得對小學(xué)班主任來(lái)說(shuō)最重要的就是要負責，要對學(xué)生的成績(jì)與家長(cháng)的期待負責，還要為自己的工作負責，或許我不能夠保證一定能夠將每一名學(xué)生都教育成才，但是只要我還在從事教師這份光榮的職業(yè)，那么我就絕對不會(huì )草率地對待教學(xué)工作。
學(xué)校班主任工作心得體會(huì )9
古龍先生有一部小說(shuō)《七種武器》，講述了七種江湖上一等一的利器。其實(shí)，我們做班主任的，手中也可以有七種或者更多的武器。
一、放下架子，師生一體
有些同仁認為：要讓學(xué)生怕自己才能帶好班級，我不認為這樣是好事。第一次接這么大的班級，走進(jìn)教室門(mén)，黑壓壓一片，心里有點(diǎn)毛。開(kāi)始講話(huà)了：同學(xué)們，從今天開(kāi)始，我們班54個(gè)人將團結奮進(jìn)，榮辱與共……一個(gè)學(xué)生叫了一句：老師，錯了，我們班是53個(gè)人！我反問(wèn)：我不算是咱班的嗎？話(huà)音剛落，我從孩子們眼里看到了一種特別的興奮。也許就是因為這一句話(huà)，我和孩子們很快打成了一片。
二、嚴以律己，以身作則
和很多班級一樣，選好小干部后總會(huì )設置一個(gè)值日班長(cháng)。班里一共設置了8名小干部，但我卻設置了9個(gè)值日班長(cháng)，多出來(lái)的那個(gè)就是我自己。輪到我值日那天，也戴上值日班長(cháng)的標志，平時(shí)小干部做的工作我一樣不少的照做。既為小干部樹(shù)立了榜樣，也讓自己更好地深入學(xué)生，讓學(xué)生更好地接近老師。同時(shí)也安排自己在其中一天做班級的值日生，直接參與班級衛生工作。
三、大膽放手，高度自治
創(chuàng )建良好的班集體，學(xué)生自治很重要。學(xué)會(huì )自己管理自己，對他的一生都是受益無(wú)窮的。我遵循一個(gè)原則：該他們自己做的事情，我絕不插手；該我做的事情，我絕不推卸。小干部選好后，給他們作了很細的分工，并將每項工作的要求、達成目標作為對他們工作的考核依據。并實(shí)行定期民主考評，學(xué)生滿(mǎn)意程度高的小干部留任，滿(mǎn)意程度低的小干部暫時(shí)卸任。
四、架設橋梁，師生互通
現在的孩子，思維和過(guò)去是完全不同的。經(jīng)常是該懂的不懂，不該懂的都懂。為了更深入地了解學(xué)生的內心世界，我給學(xué)生布置了一個(gè)星期兩篇日記，告訴他們隨心所欲，高興了就寫(xiě)高興的，難過(guò)了就寫(xiě)難過(guò)的，覺(jué)得要我保密的.后面可以寫(xiě)上說(shuō)明，覺(jué)得今天看我不爽想罵幾句也可。一個(gè)星期上交一次，我批閱的時(shí)候寫(xiě)上一些有針對性的評語(yǔ)或者回復。由此，將日記的功能從習作練習拓展到情感交流，讓師生間有了很好的互通平臺。
五、找準“拐點(diǎn)”，化拙為巧
近年，“拐點(diǎn)”這個(gè)詞非常流行，股市有“拐點(diǎn)”，樓市有“拐點(diǎn)”。我認為，孩子們身上也有“拐點(diǎn)”。每個(gè)孩子都是一幅不同的風(fēng)景，也許過(guò)去他們是所謂的“問(wèn)題學(xué)生”、“學(xué)習困難生”，但他們不會(huì )永遠都是所謂的“問(wèn)題學(xué)生”、“學(xué)習困難生”，關(guān)鍵在于發(fā)現他們身上的“拐點(diǎn)”。
班級里有個(gè)學(xué)生，叫王xx。接手的時(shí)候，原來(lái)的 任課 老師給我的“問(wèn)題學(xué)生”名單里有他的名字。開(kāi)學(xué)伊始，著(zhù)實(shí)領(lǐng)略了他的一些壞習慣。尤其是作業(yè)幾乎從來(lái)不交。于是我絞盡腦汁，軟硬兼施，但效果一直不明顯。突然有一天，他主動(dòng)交了一次作業(yè)。我感覺(jué)特別興奮，大清早跑教室里，說(shuō)：我要宣布一個(gè)特大喜訊，王xx第一次主動(dòng)交作業(yè)了！同學(xué)們鼓掌了，他害羞了。接下來(lái)幾天，他把先前背誦沒(méi)過(guò)關(guān)的課文全過(guò)了，而且十分流利。期中考試的時(shí)候，他在一道自由發(fā)揮的題目里寫(xiě)了這樣一句話(huà)： 董 老師，你是第一個(gè)讓我覺(jué)得學(xué)習是種快 樂(lè )的 老師，謝謝你！
六、家校配合，雙管齊下
教育是家長(cháng)學(xué)校的共同責任。為了更好地實(shí)施學(xué)校教育，了解學(xué)生家庭教育情況，謀求家長(cháng)最大限度的配合和支持是非常必要的。
比如：及時(shí)通過(guò)家校通平臺匯報學(xué)生在校情況；如有學(xué)生未及時(shí)到課，第一時(shí)間與家長(cháng)取得聯(lián)系，了解學(xué)生去向；通過(guò)直接家訪(fǎng)或者側面打探，了解學(xué)生家庭情況，以設計不同的策略；開(kāi)展“溫情外交”，如有學(xué)生病假超過(guò)一天，必定上門(mén)探望，每逢一些特殊節日通過(guò)家校通平臺向家長(cháng)發(fā)送祝福信息。
七、顧全大局，全面提高
身為班主任，在抓好自己所擔任學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)，應該積極主動(dòng)的與其他 任課 老師溝通，以謀求教學(xué)質(zhì)量的整體提高，最大可能消除學(xué)科間的“拐腳”現象。為此，我要求自己了解其他學(xué)科的學(xué)生到課情況、作業(yè)情況、考查成績(jì)等等，并將學(xué)生反映的對其他 任課 老師的建議和意見(jiàn)及時(shí)、妥當地轉告 相關(guān) 老師。
“七種武器”各有妙用，只要將它們的作用發(fā)揮到極至，創(chuàng )建良好班集體就可謂事半功倍了。為了孩子，我們當不遺余力！
學(xué)校班主任工作心得體會(huì )10
xx年1月2日至5日，我參加了旗教研培訓中心組織的班主任培訓。為期四天的培訓結束了。但我還意猶未盡，專(zhuān)家的講課內容還在我的腦�？M繞。這些內容讓我深受啟發(fā)，同時(shí)我也感到很慚愧，以往，我對班主任中作認識得很膚淺，做得也不到位。通過(guò)這次培訓，我對班主任工作有了更深認識，今后如何開(kāi)展班主任工作腦中也有了一定的思路。在開(kāi)展班主任工作時(shí)我要做到以下方面：
一、尊重學(xué)生
每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)獨特的個(gè)體，有他特有的經(jīng)歷，我要尊重學(xué)生的生活經(jīng)歷；每個(gè)學(xué)生都是成長(cháng)的個(gè)體，有犯錯誤的時(shí)候，我要尊重學(xué)生的尊嚴。學(xué)生都渴望進(jìn)步，渴望被表?yè)P，渴望得到集體的認同，我要保護好學(xué)生這種積極的上進(jìn)心。對待學(xué)生，多一些寬容，多一些期待，多一些愛(ài)心。不以成人的眼光要求學(xué)生，設身處地的為學(xué)生著(zhù)想。放下師道尊嚴，和學(xué)生交流溝通，了解學(xué)生心理。想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急。無(wú)論學(xué)生犯什么錯誤，我都要忍耐，決不體罰學(xué)生，也不用語(yǔ)言侮辱學(xué)生。
二、講究方法
在過(guò)去的班主任工作中，我急于組建一個(gè)良好的班集體，但是有些方法不對，結果適得其反，比如在跳集體舞時(shí)，我看到學(xué)生跳得不認真，就大發(fā)雷霆，結果學(xué)生對跳舞有了畏懼感，恐怕跳不好，把跳舞當成了任務(wù)，沒(méi)有懷著(zhù)愉悅的.心情跳舞，結果當然不盡人意。以后無(wú)論什么活動(dòng)，我都要想辦法，調動(dòng)學(xué)生的積極性，讓學(xué)生高興的參加。當學(xué)生犯錯誤時(shí)，不要積急于批評，要給學(xué)生一個(gè)思考改正的時(shí)間。如果不用批評就能達到教育的效果，就要采用這種方法。盡量采用學(xué)生喜歡的方法。我的一切教育的出發(fā)點(diǎn)都是為了學(xué)生的發(fā)展。今天聽(tīng)了教授講到不要忙于采摘鮮花，一路上自然鮮花撲鼻。我覺(jué)得自己的心態(tài)還得調整，品德修養還得修煉。
三、以身作則
要求學(xué)生做到的自己以盡量做到。不失信于學(xué)生，比如，要求學(xué)生背誦的內容，我要背會(huì )，我答應同學(xué)學(xué)期末隊表現好的學(xué)生給予物質(zhì)獎勵，就一定要兌現。
四、開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng )建班級文化。
通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)增強班級的凝聚力，使每個(gè)學(xué)生都愛(ài)辦集體及，覺(jué)得在這個(gè)集體中生活是快樂(lè )的，原意為辦集體貢獻自己的力量，以班級榮為榮，以班級恥為恥。班級文化包括符號、規范、價(jià)值觀(guān)。我希望我的學(xué)生健康地成長(cháng)，不僅身體健康，而且心理健康。做一個(gè)積極樂(lè )觀(guān)向上的陽(yáng)光兒童，所以我把班級定位為陽(yáng)光班級，建立相應的制度規范。并民主選舉班干部，組建高素質(zhì)的班干部隊伍，發(fā)揮小主人翁意識，監督學(xué)生，進(jìn)行自我約束，自我管理。使每個(gè)學(xué)生都擁有積極、樂(lè )觀(guān)、向上的健康心理。我打算在班級里評選陽(yáng)光男孩和陽(yáng)光女孩，鼓勵學(xué)生向他們學(xué)習，發(fā)揮榜樣的作用。評選體育之行，朗讀大王，寫(xiě)字大王，激勵學(xué)生全面發(fā)展，幫助學(xué)生樹(shù)立自信心。我還要組織一次春游活動(dòng)，做一件有意義的事，帶領(lǐng)學(xué)生們植樹(shù)，讓學(xué)生感受到集體的愛(ài)心與溫暖。
班主任工作需要智慧，我沒(méi)有智慧，但是我又一顆愛(ài)學(xué)生的心，我相信，愛(ài)會(huì )使一切品質(zhì)黯然失色，有了這份愛(ài)心，我會(huì )用心地做好班主任，學(xué)習、實(shí)踐、反思、日復一日，年復一年，堅持不懈，我擁有智慧。用我的智慧去開(kāi)啟學(xué)生的智慧，點(diǎn)化學(xué)生、潤澤學(xué)生，成全學(xué)生的美麗人生，我將幸福無(wú)限……
學(xué)校班主任工作心得體會(huì )11
班主任是班級工作的組織者、管理組和策劃者，也是學(xué)校管理的中間力量和骨干分子，對良好班風(fēng)和校風(fēng)的形成起到舉足輕重的作用。作為一名副班主任，我的任務(wù)就是輔助好班主任管理好班級。在這四個(gè)多月的實(shí)習過(guò)程中，我認識到，班主任對學(xué)生的思想教育工作實(shí)質(zhì)上是一個(gè)與學(xué)生進(jìn)行心理溝通的過(guò)程。只有真正了解學(xué)生的內心世界，，做到有的過(guò)失方法得當，才能達到教師對學(xué)生的成長(cháng)提供幫助指導，學(xué)生對教師的工作給予配合支持的目的.，從而收到好的教育效果。
了解每位學(xué)生的情況，班級管理做好因材施教。剛剛接受副班主任工作的時(shí)候，我對班級里的每一個(gè)人的情況都不了解，于是為了和大家有更多的接觸機會(huì )，我堅持每天早讀早去十分鐘，晚上放學(xué)晚走十分鐘，多去班里轉轉，課下多與學(xué)生溝通交流。聽(tīng)的多、看的多、了解的多，是我掌握了大量的事情和第一資料，對每一位學(xué)生都有了一定的了解，當學(xué)生犯錯誤時(shí)，批評也要根據不同性格的學(xué)生，有不同的處理方法，這個(gè)一定要適人而定。比如班上的XX同學(xué)，這個(gè)男生脾氣比較大，所以當他犯錯誤時(shí)，我會(huì )刻意避免能當著(zhù)全班的面去批評他，而是單獨找他談話(huà)。對于性格內向，自尊心強的學(xué)生，教師應采取“溫和式批評”對于脾氣不好自我意識強的學(xué)生，教師應采取“商討式”批評方法，對于無(wú)意識過(guò)失或初次犯錯誤的同學(xué)，教師應采取“容忍式”低調處理，對于屢教不改的學(xué)生，教師要認真分析原因，對癥下藥，不能對學(xué)生失去信心。
實(shí)習的時(shí)間，說(shuō)長(cháng)也長(cháng)，說(shuō)短也短，在這段實(shí)踐里，我收獲了知識，收獲了經(jīng)歷，收獲了指導老師的關(guān)愛(ài)和教誨，同時(shí)更多的收獲了學(xué)生間建立起來(lái)的深厚友誼，這都將成為我以后工作生涯的一筆寶貴的財富。
學(xué)校班主任工作心得體會(huì )12
班主任工作對于學(xué)生健康成長(cháng)，對于一個(gè)班級的面貌如何起著(zhù)比一般教師更為重要的作用。一個(gè)班級的好壞，在相當大的程度上決定于班主任工作的質(zhì)量如何。班主任工作繁瑣而辛苦，怎樣才能帶好一個(gè)班，是每一個(gè)班主任都有在思索的問(wèn)題。在班主任工作實(shí)踐中我體會(huì )到，要想帶好一個(gè)班，必須健全班集體建設，對班集體施加各種心理影響，并且精通自己教學(xué)業(yè)務(wù)的能力，且需要具備多方面的才干和知識。班主任工作是各方面教育的集中表現，那么怎樣才能做好班主任工作呢？
一、加強師德修養，做學(xué)生的表率
榜樣的力量是非常大的，作為班主任必須嚴格要求自己，用自己的言行帶動(dòng)影響學(xué)生。要求學(xué)生做到的，自己首先做到；不讓學(xué)生做的，自己不去做。班主任的良好行為，對于學(xué)生的影響，起著(zhù)示范性作用，勝過(guò)空洞的說(shuō)教。例如，要求學(xué)生注意樓道衛生，那么就不能對樓道爛紙視而不見(jiàn)，把它拾起來(lái)，放到垃圾桶去，這比說(shuō)教更起作用。
二、努力提高教學(xué)水平
班主任應精通自己所任學(xué)科的教學(xué)業(yè)務(wù)，有強烈的敬業(yè)精神班主任對自己所擔任的課程，要做到認真備課，板書(shū)工整、批改仔細、輔導認真負責。在教學(xué)態(tài)度上表現出的一絲不茍的精神，對學(xué)生能產(chǎn)生很大的感染力。只有這樣，班主任才有威望，學(xué)生才會(huì )聽(tīng)你的。只有這樣，學(xué)生才會(huì )像老師那樣在聽(tīng)課和完成作業(yè)時(shí)，做到嚴肅認真，才能把教學(xué)這一學(xué)校中心工作做好。
三、做好“后進(jìn)生”轉化工作
有的老師把學(xué)習成績(jì)和紀律較差的學(xué)生稱(chēng)為“差生”，這是不公平的�！皟�(yōu)等生”的優(yōu)點(diǎn)常常表現得較明顯，易被人發(fā)現。比如學(xué)生成績(jì)好，遵守紀律等，但這些學(xué)生也有缺點(diǎn)，比如比較自私、驕傲、不愛(ài)勞動(dòng)，不愿意幫助別人等，這些卻常常被忽略�！昂筮M(jìn)生”有許多優(yōu)點(diǎn)，也同樣像“優(yōu)等生”的缺點(diǎn)那樣常常被忽視。班主任要善于使他們身上消極的一面向積極的一面轉化，要公正客觀(guān)評價(jià)他們。要堅信我們的學(xué)生本質(zhì)上是好的，盡管有的學(xué)生看起來(lái)有不少毛病，甚至惹人生氣討厭。我們班主任能不發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，會(huì )不會(huì )誘導、轉變“后進(jìn)生”是問(wèn)題的`關(guān)鍵。我認為轉變“后進(jìn)生”應從三方面入手。第一、了解和掌握后進(jìn)生產(chǎn)生的原因，也有家庭環(huán)境的影響，社會(huì )環(huán)境的影響。第二、選擇相應的方法千方百計地做好后進(jìn)生的轉化工作，注意對后進(jìn)生的態(tài)度。要與他們坦誠相待，交知心朋友，要讓他們表現自己，發(fā)揚他們的長(cháng)處。第三、要鞏固在轉變后進(jìn)生工作中的成果。
四、要取得課任老師的積極配合
這是能否帶好一個(gè)班的關(guān)鍵因素之一。班主任在校長(cháng)、各位主任的領(lǐng)導下，把全校統一的要求在班內具體化。實(shí)現這些要求，僅靠班主任一人是不行的，課任教師分擔了其他課程的教學(xué)任務(wù)，他們和班主任同在一個(gè)講臺，面對同一個(gè)班的學(xué)生，如果他們能和班主任通力一致，把學(xué)�？傄蠛捅景嗑唧w化的規定有機地融合在教學(xué)工作中，嚴格要求學(xué)生，那么教學(xué)效果大超過(guò)班主任一人的力量。
五、合理運用好“公平效應”
班級管理實(shí)踐證明，學(xué)生對班集體的關(guān)心程度，學(xué)習積極性的高低，與班主任能否運用好“公平效應”，使每個(gè)學(xué)生在班集體中感到公平，有很大關(guān)系。公平感是一個(gè)心理感覺(jué)，但在班級管理工作中卻能體現它的存在，班主任能否平等對待每個(gè)學(xué)生，既反映了教師的師德，也是管理好班級的重要手段，因此班主任對待學(xué)生必須一視同仁。班干部和普通學(xué)生一樣，優(yōu)等生和后進(jìn)生一樣，老師子女干部子女和普通家庭子女一樣。只有這樣，學(xué)生才感到教師公平，才有利于學(xué)生身心健康成長(cháng)和班級各項工作的順利開(kāi)展。另外，還應正確恰當公平地評價(jià)學(xué)生。每個(gè)學(xué)生都希望得到老師的理解和尊重，希望自身的存在和價(jià)值得到承認。因此，班主任在平時(shí)表?yè)P、批評學(xué)生時(shí)，在家訪(fǎng)或其他場(chǎng)合評價(jià)學(xué)生時(shí)，要有利于激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心，特別是對生進(jìn)生身上的閃光點(diǎn)和他們點(diǎn)滴進(jìn)步更應及時(shí)給予肯定和表?yè)P，使之成為激勵學(xué)生進(jìn)步的動(dòng)力。在班級管理中，班主任還要注意應可能創(chuàng )造條件，為每個(gè)學(xué)生提供為班集體服務(wù)，施展自己聰明才智的機會(huì )，使學(xué)生都感到被教師重視和關(guān)注。
六、發(fā)揮家長(cháng)的作用
學(xué)生的成長(cháng)和家庭、學(xué)校、社會(huì )的影響是分不開(kāi)的，家庭是我們教育好孩子的重要力量。每一個(gè)家長(cháng)都希望自己的孩子茁壯成長(cháng)，將來(lái)有所作為，這和老師的愿望一致。班主任一定要和家長(cháng)溝通，互相配合，共同教育好孩子。孩子在校表現可以采用多種方法讓家長(cháng)知道，用家訪(fǎng)、書(shū)面聯(lián)系、電話(huà)聯(lián)系、召開(kāi)家長(cháng)會(huì )等。介紹學(xué)生情況時(shí)，要機智、慎重，不要總提缺點(diǎn)，要肯定優(yōu)點(diǎn)。對家長(cháng)提出希望的要求。使家長(cháng)了解班里各方面的情況，知道孩子在班級中所處地位，知道孩子的缺點(diǎn)，也知道孩子的優(yōu)點(diǎn)，就能更有力地督促孩子進(jìn)步。
學(xué)校班主任工作心得體會(huì )13
學(xué)校安排我給在座的各位老師講講班主任工作的經(jīng)驗，我是誠惶誠恐。多年擔任班主任工作，我感到班主任不好當，而且越來(lái)越不好當，但既然選擇了這個(gè)事業(yè)，就應當竭誠盡力，努力扮演好這一平凡而又十分重要的角色。今天，我結合自己平時(shí)管班的體會(huì )，談些不成熟的看法，與大家一起探討、學(xué)習。
一、努力營(yíng)造一個(gè)良好的班級風(fēng)貌
班風(fēng)是一個(gè)班集體的靈魂，班風(fēng)建設是立班之本。如何營(yíng)造一種良好的班級風(fēng)貌呢？班主任工作千頭萬(wàn)緒,學(xué)習、紀律、體育、衛生、德育五大塊，一定統籌兼顧，不能顧此失彼。具體做法是:①抓制度促班風(fēng)。要盡快建立一套嚴格有序、適合本班的班規班紀，靠制度約束學(xué)生的行為，“沒(méi)有規矩不成方圓”，一個(gè)班集體沒(méi)有鐵的紀律是難有大作為的。②在這個(gè)基礎上，班主任也要有人文關(guān)懷。初中生，特別是剛進(jìn)校的，年齡都還小，思想行為都具有可塑性，要針對學(xué)生的特點(diǎn)，變換教育方式，對于有些特殊學(xué)生，嚴格的同時(shí)，不妨多些微笑，讓他們積極融入到班集體中來(lái)，用天使般的微笑，贏(yíng)得他們的尊敬，這也有助于我們樹(shù)立威信。
二、選拔培養一支強有力的班干部的隊伍
班干部是班主任的幫手，一個(gè)班主任如果有一批得力的'幫手，那事情就會(huì )好辦很多，班主任的想法和做法也容易被學(xué)生接受。如何培養一支強有力的班干部的隊伍呢？
�、侔喔刹吭谔暨x的時(shí)候一定要“精”。選擇的班干部不一定十全十美，但一定要是同學(xué)們信任的，并且有一定的工作能力和社會(huì )活動(dòng)能力，而且本人很希望擔任班干部，切忌強扭，因為“強扭的瓜不甜”嘛，強加給一個(gè)人，有可能使班干部失去價(jià)值，陷入一種“可當可不當”的困境。
�、诿鞔_分工。班干部在正式任命以后，就應對他們進(jìn)行明確的分工，放手讓他們去做，讓每個(gè)人明白自己的工作職責，防止出現互相推諉的情況。每當有集體活動(dòng)時(shí)，我都采取一個(gè)主持，其余人協(xié)作的方法，由班干部自己組織，這樣既提高了班干部的能力，又防止了班主任下命令的分配任務(wù)，學(xué)生參加自己組織的活動(dòng)，積極性更高，更易取得好成績(jì)。③及時(shí)反饋、反思。定期召開(kāi)班干部會(huì )，大家就自己所管的事發(fā)表看法，一旦發(fā)現不足，就會(huì )提出改正意見(jiàn)，然后再落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去，這樣一來(lái)，很多問(wèn)題就可以做到“防微杜漸”、“未雨綢繆”，班級的管理效果也十分明顯。
三、關(guān)心幫助一批后進(jìn)生
后進(jìn)生，也就是我們常說(shuō)的“差生”，對于這一部分弱勢群體，我們不能用有色的眼睛去看待，后進(jìn)生，他們只是學(xué)習上的暫時(shí)落后，其實(shí)在他們的背后，也有不少可貴的閃光點(diǎn)，班主任的責任就是要用愛(ài)心去發(fā)掘他們的閃光點(diǎn)，讓學(xué)生在老師的種種善意的期待和關(guān)愛(ài)中，增強自信，克服困難，走上成功。要做到前蘇聯(lián)教育學(xué)家馬卡連科說(shuō)的“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，用縮小鏡看學(xué)生的缺點(diǎn)”。
我班有一個(gè)女生，上學(xué)期轉入的，學(xué)生基礎很糟糕。來(lái)了以后，我找她談了一個(gè)多小時(shí)，然后在平時(shí)的教學(xué)管理中，我給予她很多幫助，特別是只要我發(fā)現她有什么優(yōu)點(diǎn)，我就會(huì )當著(zhù)其他同學(xué)的面大加表?yè)P一番。一個(gè)學(xué)期下來(lái)，她的成績(jì)有了根本性的起色，我記得上學(xué)期她的兩次生物模擬成績(jì)竟然是107分、113分，你要知道她進(jìn)校的成績(jì)：數學(xué)和外語(yǔ)兩門(mén)加起來(lái)不超過(guò)10分。
四、積極開(kāi)展一系列豐富多彩的課外活動(dòng)
�、俪浞掷脤W(xué)校組織的各項活動(dòng)。教育學(xué)生，重在參與，同時(shí)，幫助他們分析優(yōu)劣，發(fā)揮優(yōu)勢，往往可以取得意想不到的效果。以我班為例，學(xué)生身體素質(zhì)并不好，卻連續取得了初一、初二學(xué)校運動(dòng)會(huì )總會(huì )第一的好成績(jì)，在參與活動(dòng)的同時(shí)，同學(xué)們培養了團結，收獲了信心，班級的凝聚力也大為增強。
�、诎鄡纫ㄆ谂e行一些活動(dòng)。利用雙休日，全班參與，學(xué)生自己組織一些活動(dòng)，比如：排演課本劇、班級才藝表演、籃球對抗賽、詩(shī)歌朗誦，讓學(xué)生在緊張的學(xué)習之余，釋放壓力。這樣，他們的身心得到保護，在學(xué)習和生活中就會(huì )更有活力，同時(shí)也使學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。
其實(shí)，我所講的很多做法都是在座老師的經(jīng)驗，我只是借花獻佛，孤陋寡聞之處還望各位同仁批評指正，謝謝！
學(xué)校班主任工作心得體會(huì )14
班主任是班級的組織者和教育管理者，是讓學(xué)生健康成長(cháng)的引導者，是聯(lián)系每個(gè)班級老師的紐帶。班主任的工作既繁重又繁瑣，同時(shí)又快樂(lè )。這一學(xué)年，在學(xué)校領(lǐng)導的統一組織下，在老師們的大力支持和配合下，在全體同學(xué)的共同努力下，各項工作順利開(kāi)展，在學(xué)習和生活上取得了一定成績(jì)，我被評為“縣優(yōu)秀班主任”。下面，我來(lái)總結一下這個(gè)學(xué)年班主任的工作：
第一，重視干部的形成和培養。
一個(gè)階級的集體面貌很大程度上是由小干部決定的。小干部對階級集體有“以區帶分”、“以區帶區”的作用。我稱(chēng)他們?yōu)椤鞍嘀魅蔚淖笥沂帧�。良好班風(fēng)的形成離不開(kāi)具有較強號召力和自我管理能力的班干部。所以班主任一定要精心培養：一是要大力表?yè)P班干部的優(yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助班干部在學(xué)生心中樹(shù)立威信；第二，在鼓勵班干部大膽工作、指出工作方法的同時(shí)，要嚴格要求班干部在知識和能力上有更大的進(jìn)步，在紀律上以身作則，努力在各方面為全班起到表率作用；第三，培養班干部的團結協(xié)作精神。優(yōu)秀的班干部可以調動(dòng)每一個(gè)學(xué)生的`積極性，讓每一個(gè)學(xué)生充分發(fā)揮自己的長(cháng)處，讓每一個(gè)學(xué)生不斷進(jìn)步，讓全班都積極向上。
第二，注重班級紀律的管理
紀律是學(xué)習的保證，所以我在學(xué)習之初就很關(guān)注。第一，規范早讀午休紀律。早讀：老師來(lái)之前，每天聽(tīng)寫(xiě)十個(gè)單詞，學(xué)習委員會(huì )負責。午休：安排學(xué)生復習功課，寫(xiě)作業(yè)，休息。由指定的學(xué)生負責。第二，努力在升旗、晨練方面出類(lèi)拔萃。升國旗時(shí)，要求學(xué)生迅速、安靜、整齊地排隊，站直。充滿(mǎn)熱情和向上的精神。每個(gè)學(xué)生都應該戴紅領(lǐng)巾。早操時(shí)要求學(xué)生每次都要爭取第一名站成一條好線(xiàn)，要求整潔規范。我們多次受到體育老師的表?yè)P�，F在學(xué)生們已經(jīng)形成了處處爭第一的習慣。第三，狠抓課堂紀律，養成良好的學(xué)習習慣。要求學(xué)生在課堂上“學(xué)會(huì )傾聽(tīng)”，尊重老師的工作、知識和紀律。最后，值班同學(xué)每天總結當天的紀律，每天評選先進(jìn)組。
通過(guò)同學(xué)們的努力，我們班在第一次學(xué)科評比中獲得了學(xué)科流通紅旗第一名，集體榮譽(yù)感進(jìn)一步激發(fā)了他們的學(xué)科意識。
第三，注重在活動(dòng)中培養和鍛煉能力
活動(dòng)不僅可以豐富他們的精神生活，還可以增加他們的知識和才能，這對他們的身心發(fā)展起著(zhù)極其重要的作用。
這個(gè)學(xué)年，我們班組織了很多班會(huì )活動(dòng)，比如《一堂安全教育課》 《衛生知識講座》等。讓學(xué)生在活動(dòng)中獲得有關(guān)安全及衛生的知識。結合不同的節日和季節，適時(shí)開(kāi)展活動(dòng)。比如10月，推出“中國經(jīng)典美國文學(xué)朗誦會(huì )”；11月組織了一次秋季野餐；元旦舉辦了“歌唱比賽”；清明節進(jìn)行了祭祀和“革命詩(shī)詞朗誦”活動(dòng)……在老師的帶領(lǐng)下，我教班干部組織自己的任務(wù)，既鍛煉了自己的能力，也給班級帶來(lái)了活力。在活動(dòng)中，不僅增進(jìn)了學(xué)生之間的友誼，也增強了班級的集體榮譽(yù)感，同時(shí)也帶來(lái)了很多快樂(lè )�；顒�(dòng)真的很娛樂(lè )！還有一些活動(dòng)，比如我每次出黑板報，就完全教會(huì )學(xué)生獨立鍛煉，讓他們自己排版、選料、畫(huà)畫(huà)、寫(xiě)字。學(xué)生的能力在反復練習中不斷提高。
在學(xué)校組織的所有活動(dòng)中，我們都努力做到最好，所有的同學(xué)心里都有一個(gè)信念：我要為集體爭光。我們班在板報評價(jià)、優(yōu)秀作業(yè)展示、讀詩(shī)、六一節目表演等活動(dòng)中取得了非常好的成績(jì)。
第四，注意師生之間的情感交流
沒(méi)有交流，沒(méi)有教育，沒(méi)有感情，沒(méi)有情感。走進(jìn)學(xué)生，和每一個(gè)學(xué)生交朋友，讓他們尊重我，喜歡我，理解我。日記、小紙條和qq都是我和學(xué)生交流的渠道。我還在課堂上和學(xué)生一起玩游戲，聊天和大笑。利用午餐時(shí)間與學(xué)生交流想法，了解情況。利用放學(xué)后的時(shí)間與學(xué)生交談和交流。
學(xué)生生病時(shí)，我組織學(xué)生去看望他，送作業(yè)，送花；學(xué)生打架時(shí)，我會(huì )靜下心來(lái)了解情況，教學(xué)生自己處理事情，往往會(huì )有意想不到的結果；學(xué)生吵架就生氣。我會(huì )給他們講故事，看文章，讓他們感受和理解友誼的珍貴…
第五，注重后進(jìn)生的轉化
沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，愛(ài)是教育的基礎和前提。只有愛(ài)后進(jìn)生，才能做好他們的轉化工作。很多人說(shuō)老師應該平等對待學(xué)生，但在我看來(lái)，老師應該向后進(jìn)生傾注更多無(wú)私的愛(ài)。由于后進(jìn)生的諸多缺點(diǎn)和不足，他們往往受到父母、老師和同學(xué)的冷遇和歧視，很少得到同情和溫暖，普遍背負思想包袱，產(chǎn)生自卑心理。所以后進(jìn)生對老師有懷疑和對立，疏遠自己的班級，經(jīng)常懷疑老師和同學(xué)是否真心關(guān)心自己。這就要求班主任在轉化后進(jìn)生時(shí)要特別愛(ài)護他們，不要拋棄、歧視和疏遠他們，教育學(xué)生正確對待和幫助他們
【學(xué)校班主任工作心得體會(huì )】相關(guān)文章：
學(xué)校班主任心得體會(huì )01-14
學(xué)校班主任學(xué)習培訓心得體會(huì )07-22
培訓學(xué)校班主任工作總結04-18
學(xué)校班主任工作計劃范文10-30
學(xué)校年級班主任工作計劃02-12
學(xué)校班主任培訓工作總結01-28