展廳銷(xiāo)售崗位職責

時(shí)間:2024-08-11 18:48:13 銷(xiāo)售 我要投稿

展廳銷(xiāo)售崗位職責9篇

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編整理的展廳銷(xiāo)售崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

展廳銷(xiāo)售崗位職責9篇

展廳銷(xiāo)售崗位職責1

  崗位職責:

  1、負責推廣公司的數字展廳、數據平臺及大數據相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談及合同簽訂,根據客戶(hù)需求,制定針對性解決方案,獨立完成客戶(hù)需求的'挖掘直至項目落地最終達成銷(xiāo)售目標;

  2、負責政府客戶(hù)拓展、關(guān)系維護、為政府或其它客戶(hù)提供咨詢(xún)解決方案、開(kāi)發(fā)挖掘潛在客戶(hù),推動(dòng)政府合作項目的落地;

  3、負責數字政府、展廳項目的規劃、方案等全過(guò)程跟進(jìn)管理。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,計算機軟件、信息管理等工科背景專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、有3年以上政府行業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗、熟悉智慧城市(數字城市)、數據平臺、政府類(lèi)主題數字展廳工作經(jīng)驗者和具有豐富的政府客戶(hù)資源及政府部門(mén)獨立運作能力者優(yōu)先;

  3、良好的溝通表達能力、能夠面對客戶(hù)進(jìn)行解決方案思路的溝通宣講,并具有抗壓能力;

  4、具備優(yōu)秀的技術(shù)交流和有良好的PPT呈現和演講能力。

展廳銷(xiāo)售崗位職責2

  任職要求:

  1、有親和力,形象氣質(zhì)佳,口齒清楚,標準流利的普通話(huà);

  2、年齡在18-28歲之間;

  3、有較強的語(yǔ)言表達能力,良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力;

  4、有強烈的進(jìn)取意識,有熱情,責任心強,有團隊意識;

  崗位職責:

  負責在展廳接待新老客戶(hù),不需要外出跑客戶(hù);

  1、負責公司產(chǎn)品的.銷(xiāo)售及推廣;

  2、負責接待客戶(hù)以及公司產(chǎn)品的介紹;

展廳銷(xiāo)售崗位職責3

  1、有親和力,形象氣質(zhì)佳,口齒清楚,標準流利的普通話(huà);

  2、年齡在20-28歲之間;

  3、具有良好的協(xié)調和溝通能力;

  4、有較強的語(yǔ)言表達能力,良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力;

  1.接待邀約客戶(hù)并為其介紹產(chǎn)品和項目,促成客戶(hù)合作;

  2.負責展廳接待,掌握銷(xiāo)售核心流程的全過(guò)程;

  3.維護新老客戶(hù)定期回訪(fǎng);

  4.注重客戶(hù)滿(mǎn)意度,協(xié)助解決用戶(hù)咨詢(xún)與抱怨,與客戶(hù)建立良好關(guān)系,以維護企業(yè)形象,主動(dòng)尋找潛在客戶(hù),并跟進(jìn)接觸,轉化為成交客戶(hù)。

  1、負責展廳車(chē)源銷(xiāo)售及帶看,對進(jìn)店客戶(hù)做好維護和跟進(jìn) ;

  2、潛在客戶(hù)維護/挖掘和談判邀約;

  3、按車(chē)輛上架標準對車(chē)源進(jìn)行日常維護管理工作;

  4、按公司標準和流程,有效執行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略,提供優(yōu)質(zhì)的.售車(chē)咨詢(xún)、配套服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)處理,完成車(chē)輛成交;

  5、對已成交客戶(hù)適當進(jìn)行維護和跟蹤服務(wù),提高顧客滿(mǎn)意度;

  6、完成上級交代的其他車(chē)場(chǎng)日常管理工作;

展廳銷(xiāo)售崗位職責4

  任職要求:

  1、有親和力,形象氣質(zhì)佳,口齒清楚,標準流利的普通話(huà);

  2、年齡在18—28歲之間;

  3、有較強的`語(yǔ)言表達能力,良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力;

  4、有強烈的進(jìn)取意識,有熱情,責任心強,有團隊意識;

  崗位職責:

  1、負責在展廳接待新老客戶(hù),不需要外出跑客戶(hù);

  2、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

  3、負責接待客戶(hù)以及公司產(chǎn)品的介紹;

展廳銷(xiāo)售崗位職責5

  銷(xiāo)售主管(展廳經(jīng)理)崗位職責日計:

  1.每天7:45分之前到達展廳,帶領(lǐng)銷(xiāo)售顧問(wèn)按要求整備展車(chē),布置展廳,打掃辦公室衛生。

  2.隨時(shí)關(guān)注展車(chē)的狀況,帶領(lǐng)銷(xiāo)售顧問(wèn)保持展車(chē)充足與清潔,確保隨時(shí)可以為客戶(hù)進(jìn)行車(chē)輛演示及銷(xiāo)售。所有展車(chē)符合北京現代銷(xiāo)售流程和SSI的標準。

  3.監督銷(xiāo)售顧問(wèn)整理辦公室環(huán)境衛生,符團服務(wù)規范標準

  4.按時(shí)參加晨會(huì )并發(fā)言,提出工作中遇到的問(wèn)題并尋求解決方案,根據銷(xiāo)售顧問(wèn)計劃安排當天工作。

  5.每日下班后檢查本組銷(xiāo)售顧問(wèn)三表一卡,幫助銷(xiāo)售顧問(wèn)指出問(wèn)題,提出解決方案,并簽字批復。

  6.檢查本組監督銷(xiāo)售顧問(wèn)的'標準化流程執行情況。

  7.處理本組銷(xiāo)售顧問(wèn)解決不了的一般性問(wèn)題,并將嚴重問(wèn)題上報。

  8.本組銷(xiāo)售顧問(wèn)的日常管理工作。

  9.個(gè)人的展廳銷(xiāo)售工作。

  10.按時(shí)更改管理看板和業(yè)績(jì)管理表等表單,最晚次日10點(diǎn)前。

  11.展廳排班和順位制定。

  12.每日形成檢查報告。

  13.銷(xiāo)售經(jīng)理離開(kāi)展廳時(shí)的管理工作。

  14.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  周計:

  1、周一參加公司的例會(huì ),并于12:00之前提報周計劃于內勤。根據會(huì )議安排及時(shí)調整工作。

  2、周四召開(kāi)小組碰頭會(huì ),探討工作中遇到的問(wèn)題,切磋銷(xiāo)售技巧,提高銷(xiāo)售水平,并整理會(huì )議紀要,次日提報銷(xiāo)售經(jīng)理和內勤。

  3、周二夕會(huì )講解銷(xiāo)售顧問(wèn)各項表單和業(yè)績(jì)完成情況。

  4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  月計:

  1、每月第2個(gè)工作日之前完成月度銷(xiāo)售總結并上報信息管理員

  2、每月第5個(gè)工作日之前提報上月總結于總經(jīng)理內勤。

  3、每月2號之前提報當月計劃于內勤。

  4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

展廳銷(xiāo)售崗位職責6

  展示中心銷(xiāo)售人員崗位職責

  1、營(yíng)業(yè)前20分鐘開(kāi)始玻璃、柜臺、貨架、商品及地面環(huán)境的衛生清掃,營(yíng)業(yè)開(kāi)始前完成。

  2、根據商品銷(xiāo)售狀況將貨架上數量不足的商品補齊,檢查貨架上所列商品品類(lèi)是否齊全,新貨樣品是否已經(jīng)擺放到位。貨架上有損壞的商品要立刻下架。營(yíng)業(yè)中要始終保持貨架上的展示商品整齊擺放,不足的須及時(shí)填寫(xiě)“商品進(jìn)貨申報表”通知補貨,做到所有商品無(wú)斷貨現象。補貨時(shí)不能妨礙顧客挑選商品。

  3、隨時(shí)作好為顧客提供服務(wù)的準備,發(fā)現顧客有需要導購及服務(wù)的暗示時(shí),應立即上前友善、真誠地為其提供各種服務(wù)。如果在商品品種、款式、顏色、尺寸等方面展廳無(wú)法提供服務(wù)時(shí),要做好詳細的記錄。并在顧客離開(kāi)后上報展廳經(jīng)理。

  通過(guò)網(wǎng)絡(luò )訂購平臺向客戶(hù)展示商品時(shí),應提前登陸,避免密碼外泄,并向其解釋說(shuō)明價(jià)格并非我方銷(xiāo)售價(jià)格,詳細說(shuō)明所需的其他費用。

  4、熟記各種商品的參數,能將每種商品的詳細資料準確的提供給每一個(gè)顧客。如果對某種商品沒(méi)有足夠了解,暫時(shí)不要對顧客推薦此類(lèi)商品,當其他同事正空閑時(shí),尋求其幫助。顧客離開(kāi)后馬上補充此商品的相關(guān)知識。

  5、保證銷(xiāo)售區域的.每一種商品都有正確的條形碼(或編碼)和正確的價(jià)格。商品標簽要標注清晰,準確。發(fā)現書(shū)寫(xiě)錯誤、丟失或涂抹不清的,立刻重新填寫(xiě),并分析其丟失和涂抹不清的原因,防止其再次發(fā)生。

  6、每天記錄顧客詢(xún)問(wèn),尤其展廳沒(méi)有樣品的商品要做重點(diǎn)記錄。記錄要詳細,包括商品名稱(chēng)、尺寸、顏色、材質(zhì)等。如果不能理解顧客的要求,要詢(xún)問(wèn)哪里可以買(mǎi)到樣品,顧客在哪里見(jiàn)到過(guò)類(lèi)似商品,并在顧客離開(kāi)后上報展廳經(jīng)理。

  7、防止商品被盜,制止損壞展廳物品、影響其他顧客購物和展廳經(jīng)營(yíng)的行為。發(fā)現帶小孩的顧客要提醒注意安全,制止小孩場(chǎng)內嬉戲。如有可疑情況和突發(fā)事件,迅速通知保安到場(chǎng)處理。

展廳銷(xiāo)售崗位職責7

  崗位職責:

  1、負責展廳車(chē)源銷(xiāo)售及帶看,對進(jìn)店客戶(hù)做好維護和跟進(jìn) ;

  2、潛在客戶(hù)維護/挖掘和談判邀約;

  3、按車(chē)輛上架標準對車(chē)源進(jìn)行日常維護管理工作;

  4、按公司標準和流程,有效執行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略,提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢(xún)、配套服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)處理,完成車(chē)輛成交;

  5、對已成交客戶(hù)適當進(jìn)行維護和跟蹤服務(wù),提高顧客滿(mǎn)意度;

  6、完成上級交代的'其他車(chē)場(chǎng)日常管理工作;

  任職資格:

  1、一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè);

  2、熟悉汽車(chē)市場(chǎng)價(jià)格,有過(guò)汽車(chē)銷(xiāo)售、4S店經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、較強的語(yǔ)言表達能力、溝通能力及談判能力;

  4、為人正直,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,抗壓能力強。

展廳銷(xiāo)售崗位職責8

  崗位條件:

  1、有親和力,形象氣質(zhì)佳,口齒清楚,標準流利的普通話(huà);

  2、年齡在20-28歲之間;

  3、具有良好的協(xié)調和溝通能力;

  4、有較強的語(yǔ)言表達能力,良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力;

  1.接待邀約客戶(hù)并為其介紹產(chǎn)品和項目,促成客戶(hù)合作;

  2.負責展廳接待,掌握銷(xiāo)售核心流程的全過(guò)程;

  3.維護新老客戶(hù)定期回訪(fǎng);

  4.注重客戶(hù)滿(mǎn)意度,協(xié)助解決用戶(hù)咨詢(xún)與抱怨,與客戶(hù)建立良好關(guān)系,以維護企業(yè)形象,主動(dòng)尋找潛在客戶(hù),并跟進(jìn)接觸,轉化為成交客戶(hù)。

  任職資格:

  1、要求形象氣質(zhì)佳,18-35歲,口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;

  2、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情;

  3、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

  4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

  5、有強烈的`事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)展廳銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  6、具備良好的溝通協(xié)調能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技巧;

展廳銷(xiāo)售崗位職責9

  崗位職責:

  1、 按品牌標準執行店內銷(xiāo)售工作,為到店客人提供優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)、貼心的服務(wù);

  2、維護售前、售中和售后客戶(hù)數據,以單據和報表方式進(jìn)行反饋;

  3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)主管拓展外部資源,并與相關(guān)部門(mén)保持良好溝通;

  4、確保店鋪環(huán)境符合公司標準(如視覺(jué)陳列,清潔等)、負責管理班次;

  5、負責記錄客戶(hù)的.意見(jiàn)和需求,及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導;

  6、配合財務(wù)部每月盤(pán)點(diǎn)工作。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,普通話(huà)標準,英語(yǔ)交流熟練(會(huì )其他國家語(yǔ)言亦可);

  2、年齡23-35歲,相貌端正,具親和力,形象氣質(zhì)佳;

  3、具備珠寶、鐘表、奢侈品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,國際品牌企業(yè)銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、熟悉零售專(zhuān)賣(mài)店日常操作流程優(yōu)先;

  5、有較強的溝通表達能力和銷(xiāo)售能力,客戶(hù)服務(wù)意識強,有良好具團隊合作能力;

  6、對珠寶行業(yè)充滿(mǎn)熱情,做事細心有責任感,認同公司發(fā)展的價(jià)值觀(guān);

  7、簡(jiǎn)歷請附照片。 ,Boss 尹佩菁 5k-6k 誠聘

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