廣告策劃

時(shí)間:2024-05-31 07:06:19 廣告/媒體/文化/培訓/咨詢(xún) 我要投稿

【推薦】廣告策劃范文集錦6篇

廣告策劃 篇1

  策劃老師布置的作業(yè):為校內電視臺策劃一檔節目。

【推薦】廣告策劃范文集錦6篇

  科目:電視節目策劃

  ****學(xué)院電視臺

  ****電視臺面向**學(xué)子,關(guān)注校園生活,關(guān)注校園熱點(diǎn),關(guān)注大學(xué)生的生存狀態(tài)。因此校園電視臺可設的電視欄目有以下幾大類(lèi)型:

  一、新聞資訊類(lèi):《師院新聞》、《大學(xué)新視點(diǎn)》。

  二、專(zhuān)題新聞類(lèi):《大件事》、《大人物》

  三、娛樂(lè )綜藝類(lèi):《今天我逃課》、《寢室那點(diǎn)事兒》

  四、生活服務(wù)類(lèi):《我是女生》、《天氣預報》

  五、教育綜合類(lèi):《Show Time》、《我們愛(ài)學(xué)習》、《我是老師我怕誰(shuí)》

  六、校園情景。骸缎@笑口組》

  電視作為一種宣傳媒體,承擔著(zhù)學(xué)校的“喉舌”和與師生聯(lián)系的“橋梁”的雙重職能作用。因此新聞類(lèi)節目及專(zhuān)題類(lèi)節目是立臺之本,關(guān)系電視臺的生死存亡,應予以重視。其中,《師院新聞》是采取說(shuō)新聞的形式,把校內發(fā)生的上至學(xué)校領(lǐng)導,下至飯堂阿姨的新聞?wù)f(shuō)出來(lái)!洞髮W(xué)新視點(diǎn)》則是針對校內的新氣象、新思潮做全面的觀(guān)察、剖析。而專(zhuān)題新聞類(lèi)節目《大件事》則在資訊類(lèi)的基礎上更加深入,對校園內懸而未決的事件進(jìn)行深度報道;《大人物》是人物專(zhuān)訪(fǎng),采訪(fǎng)對象是校內風(fēng)云人物,可以是有突出才華的學(xué)生,或者是學(xué)識淵博的老師,甚至是人氣很高的飯堂阿姨。

  由于電視臺受眾定位是在校大學(xué)生,為了保證收視率,我們的`節目更要貼近大學(xué)生生活,引起他們共鳴。因此,綜藝娛樂(lè )節目一定要保質(zhì)保量!督裉煳姨诱n》及《寢室那點(diǎn)事兒》就是專(zhuān)門(mén)貼合學(xué)生生活而設的欄目,務(wù)求以風(fēng)趣幽默的節目風(fēng)格,新奇有趣的節目?jì)热菸^(guān)眾,作為電視臺的招牌欄目推廣開(kāi)去。而生活服務(wù)類(lèi)的《我是女生》及《天氣預報》也采取比較輕松的方式進(jìn)行。校園情景劇《校園笑口組》也是一個(gè)娛樂(lè )性極強的節目。

  在校園里,學(xué)習永遠是主旋律。因此對于一個(gè)校內媒體而言,教育類(lèi)節目必不可少,但是一定要避免落入俗套,一味說(shuō)教!禨how Time》是一個(gè)英語(yǔ)學(xué)習節目,主持人要雙語(yǔ)主持!段覀儛(ài)學(xué)習》則是綜合類(lèi)的教育節目,注重趣味性與學(xué)術(shù)性融為一體。

  另外,根據我們學(xué)校女多男少的實(shí)際情況及師范院校的特點(diǎn),設了專(zhuān)欄節目《我是女生》、《我是老師我怕誰(shuí)》。主要面向廣大女生和師范生群體,有針對性地傳播資訊。

廣告策劃 篇2

  一、調查目的

  1. 大學(xué)生選擇手機的影響因素

  2. 大學(xué)生選擇手機的影響動(dòng)力

  二、調查項目

  大學(xué)生手機市場(chǎng)的需求

  三、調查對象

  1. 我們針對清遠市的大學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調查,分別是清遠職業(yè)技術(shù)學(xué)院和南華工商學(xué)院的在校生,大概分為兩種類(lèi)型的宿舍10人間的學(xué)生和宿舍6人間的宿舍產(chǎn)開(kāi)不同需求的調查!其次對大一大二大三的學(xué)生細分進(jìn)行調查有助于我們的信息更加確切點(diǎn)!

  2. 我們也進(jìn)行網(wǎng)上發(fā)問(wèn)卷的調查,以獲取更多大學(xué)生的消費需求資料!

  四、調查地點(diǎn)

  出于統籌全局考慮,得到更加詳實(shí)的資料,調查地點(diǎn)主要設置在三個(gè)地方:清遠職業(yè)技術(shù)學(xué)院校內、南華工商學(xué)院校內、以及清遠市區內的諾基亞專(zhuān)賣(mài)店。

  本次調查的主要對象為大學(xué)生,在清職院、南華學(xué)院可以找到主要的受訪(fǎng)人群,由于調查人員都是大學(xué)生,在這兩間學(xué)校內方便實(shí)行調查,也不需花費太多經(jīng)費。

  本次調查需調查諾基亞品牌的各種信息,透過(guò)諾基亞這個(gè)品牌了解清遠手機市場(chǎng)。在諾基亞專(zhuān)賣(mài)店通過(guò)與店員的交談,能獲得相當多有用、重要的信息。

  五、調查進(jìn)度

  此次市場(chǎng)調查的進(jìn)度安排為十一天。

  第一天:設計總體的`方案,并對總體方案進(jìn)行論證。

  第二天和第三天:根據調查的目的和任務(wù)設計問(wèn)卷,并對問(wèn)卷進(jìn)行測試、修改等。

  第四天至第七天:通過(guò)電子郵件,在線(xiàn)訪(fǎng)問(wèn)的方法進(jìn)行問(wèn)卷調查。

  第八天:陸續回收發(fā)放的問(wèn)卷。

  第九天:對回收的問(wèn)卷進(jìn)行數據的整理分析。

  第十天:進(jìn)行調查報告的撰寫(xiě)、修改、定稿。

  第十一天:對調查報告的匯報。

  具體時(shí)間的安排:

  第一步準備工作確定課題;時(shí)間10月18日

  第二步調查方案設計;時(shí)間:10月19日

  第三步制定調查問(wèn)卷;時(shí)間:10月20日

  第四步二手資料收集;時(shí)間:10月21日

  第五步實(shí)地調查;時(shí)間:10月22日

  第六步調查資料整理統計;時(shí)間:10月25日

  第七步,調研資料分析;時(shí)間:10月26日

  第八步,撰寫(xiě)調查報告;時(shí)間:10月27日

  第九步,市場(chǎng)調查匯報;時(shí)間:10月28日

  六、調查方法

  調查方法分為現成資料收集和原始資料收集,我們公司決定把兩種資料收集方式組合應用。

  一)現成資料收集

  現成資料收集主要是采用網(wǎng)絡(luò )搜集法:我們會(huì )進(jìn)入百度或Google搜索網(wǎng)站,收集有關(guān)清遠手機市場(chǎng)諾基亞品牌的現狀,清遠手機市場(chǎng)諾基亞品牌的銷(xiāo)售情況等等官方的、有關(guān)的資料。

  二)原始資料收集

  1、對蹲點(diǎn)訪(fǎng)談為主

  對清遠市場(chǎng)諾基亞品牌專(zhuān)賣(mài)店進(jìn)行蹲點(diǎn)式訪(fǎng)查,通過(guò)與專(zhuān)賣(mài)店店員的交談,詳細了解相關(guān)資料。

  2、對主要消費群體以問(wèn)卷調查為主

  我公司在完成市場(chǎng)調查問(wèn)卷的設計與制作以及調查人員的培訓等相關(guān)工作后,就會(huì )開(kāi)始具體的問(wèn)卷調查了。

  我們公司會(huì )派出8位員工來(lái)進(jìn)行問(wèn)卷調查,以2個(gè)人為一個(gè)小組,共分為4個(gè)小組。我們會(huì )把調查問(wèn)卷平均分給每個(gè)小組,統一在周末或節假日這些時(shí)間進(jìn)行調查。我們通常會(huì )在人流多的地方對不同的消費者進(jìn)行調查;調查過(guò)程中,調查員應耐心等待,切不可督促;事后會(huì )衷心感謝被調查者的積極參與。

  3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )調查得到更齊全的資料

  除了街頭的問(wèn)卷調查,我們還會(huì )采取網(wǎng)絡(luò )調查。我們將事先設計好的問(wèn)卷及表格以郵件形式發(fā)給被調查者,由被調查者填寫(xiě)意見(jiàn)后寄回,以便我們獲取更多有用的資料。

  七、經(jīng)費預算

  1. 策劃費:200元

  2. 調查費:500元

  3. 統計費:150元

  4. 報告費:100元

  5. 問(wèn)卷打印費:300元

  6. 交通費:200元

  總計:1450元

廣告策劃 篇3

  職責:

  1、積極維護良好的客戶(hù)關(guān)系,挖掘與客戶(hù)長(cháng)期深度合作的商業(yè)機會(huì )。

  2、分析客戶(hù)市場(chǎng)與公關(guān)目標,能夠為客戶(hù)提供高價(jià)值的公關(guān)、市場(chǎng)策略,為客戶(hù)的公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策略提供建議。

  3、能夠獨立撰寫(xiě)公關(guān)策劃案及項目方案。

  4、熟悉公關(guān)項目各個(gè)環(huán)節的工作內容和分工,可以對項目相關(guān)的客戶(hù)端工作做出指導和監督。

  5、能與客戶(hù)達成充分溝通并準確把握客戶(hù)需求,確?蛻(hù)服務(wù)質(zhì)量,維護并提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,保證合理的.利潤。

  6、有汽車(chē)行業(yè)活動(dòng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  任職條件:

  1、具備五年以上廣告策劃/創(chuàng )意/公關(guān)傳播/事件營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,有全案策劃的成功案例;

  2、極佳的文字駕馭和創(chuàng )作能力,深厚的文學(xué)功底,較強的策劃創(chuàng )意能力、扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識;

  3、善于表達與說(shuō)服,良好的團隊合作精神;

  4、能獨立組織和完成整體策劃項目,包括制定項目策略、撰寫(xiě)策劃方案等;

  5、較好的語(yǔ)言表達和溝通能力,豐富的管理經(jīng)驗,并具較強的提案能力;

  6、良好工作態(tài)度、高度的責任心,較強的壓力承受能力,適應經(jīng)常性延時(shí)工作。

廣告策劃 篇4

  職責:

  1、擔任咨詢(xún)項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理/駐場(chǎng)項目經(jīng)理/項目成員,如擔任項目經(jīng)理角色,需負責:

  2、制定項目的計劃并組織實(shí)施,把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對項目負責;

  3、設計品牌營(yíng)銷(xiāo)策略類(lèi)咨詢(xún)項目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項目組高效執行項目方案;

  4、負責客戶(hù)管理,深度把握客戶(hù)需求,挖掘客戶(hù)潛在需求;

  5、負責咨詢(xún)團隊的建設與成員培養,營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團隊氛圍;

  6、參與咨詢(xún)項目商務(wù)工作(無(wú)銷(xiāo)售任務(wù),銷(xiāo)售任務(wù)由銷(xiāo)售團隊負責),參與客戶(hù)深度跟進(jìn)如高層溝通,項目建議書(shū)撰寫(xiě)等工作;

  7、負責提煉和總結與項目相關(guān)的知識,并參與公司知識管理工作;

  8、承擔或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專(zhuān)項課題研究及模塊研究。

  任職要求:

  1、學(xué)歷要求:重點(diǎn)高校大學(xué)本科學(xué)歷;

  2、專(zhuān)業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、廣告傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  3、工作經(jīng)歷:6年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)咨詢(xún)項目經(jīng)驗或大中型企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,具備企業(yè)戰略管理、品牌建設、市場(chǎng)運作推廣等專(zhuān)業(yè)知識;

  4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問(wèn)題的`能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統籌管理能力以及團隊管理能力,具備深厚的文字功底、敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強的品牌策劃能力、創(chuàng )新能力及資源整合能力;

  5、優(yōu)選條件:具備國內外大型咨詢(xún)公司經(jīng)驗或大中型企業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

廣告策劃 篇5

  圣誕節馬上就到了,作為商家你想好今年圣誕節的廣告語(yǔ)了嗎?

  商家圣誕節活動(dòng)廣告語(yǔ)推薦:

  恒愛(ài)耀圣誕,真情暖人心

  平安是福 果色添香

  圣誕瘋狂搶衣大比拼

  圣誕狂歡夜 越夜越精彩

  慶圣誕迎元旦

  圣誕生“金蛋”賺足人氣

  酒店圣誕節活動(dòng)標語(yǔ)

  慶圣誕、迎新年、親情回饋!

  書(shū)店圣誕節活動(dòng)標語(yǔ)

  快樂(lè )圣誕 購書(shū)送驚喜

  歡樂(lè )節日 勁爆優(yōu)惠大行動(dòng)!

  快樂(lè )圣誕 購菜譜贈禮品

  狂購風(fēng)暴,圣誕元旦先下手為強

  綠茶過(guò)新年,健康伴一生。

  圣誕節,送歡喜

  圣誕狂歡夜、歡樂(lè )優(yōu)惠在圣誕!

  圣誕禮物天天送

  歲月年輪 承載輝煌

  特別的禮給特別的你

  新年就喝健康綠茶。

  新一代,新選擇

  雪橇上的.婚紗盛典,圣誕老人友誼觀(guān)禮。

  迎“新”三步曲 店慶“四”吉祥

廣告策劃 篇6

尊敬的x總經(jīng)理:

  我來(lái)到xxx廣告策劃有限公司半年,開(kāi)始感覺(jué)還不錯,真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,我當初以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導打工,我才有發(fā)展和前途。不可否認我非常敬佩您,但只限于您的事業(yè)成就。我非常了解您撐起三個(gè)私企的辛苦,老板也很難,所以我有利益上的.不滿(mǎn)很少說(shuō)。

  俗話(huà)說(shuō)冰凍三尺非一日之寒,我認為公司的一些規章制度太過(guò)于偏向您的利益,對雇員也不信任,您整天盯著(zhù)下邊的員工畢竟讓人覺(jué)得不舒服。

  辦公開(kāi)支是應該節省,但是什么事情不要太過(guò)吧,電話(huà)費已經(jīng)降到最低標準您還是不滿(mǎn)意,我真不明白,難道公事也要用自己的電話(huà)打?我對公司推出的負激勵制度表示贊同,畢竟沒(méi)有規矩不成方圓。但是什么都要講公平吧?遲到扣錢(qián),那么加班呢?您也許會(huì )想加班是因為員工沒(méi)有能力所以才不出效率,但是您可能忽略了一點(diǎn):我們是人。(一分鐘能打一萬(wàn)字的一定是非人類(lèi))

  我不得不提到薪水的問(wèn)題,我剛到公司來(lái)的時(shí)候您說(shuō)試用期三個(gè)月薪水900元,您當時(shí)和我說(shuō)過(guò)轉正后薪水在1200元——1500元之間,可是我試用期就有六個(gè)月,這也太離譜了吧?好不容易過(guò)了試用期,可現在的工資和您當初答應的最低標準還要差200元。如果不是當初對您還有一絲敬意,我早就走人了。

  本來(lái)現在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代,少了誰(shuí)公司都照樣運轉。我對公司充滿(mǎn)信心,您可以找到更好的員工,我辭職對公司不會(huì )有任何影響,畢竟現在人才有的是,祝愿公司興旺發(fā)達!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

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