警告的通告

警告的通告（精選15篇）

　　通告，是適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知事項的周知性公文。通告的使用面比較廣泛，以下是小編幫大家整理的警告的通告，歡迎閱讀與收藏。

　　警告的通告 1

___員工：

　　因與__年__月__日，違反______的規定，現進(jìn)行書(shū)面警告一次，以資懲戒，如在一月之內違反公司其他規章制度，將予以勸退或除名處理。

　　門(mén)店管理中心

　　開(kāi)單人：____員工簽字確認：____

　　日期：____日期：____

　　警告的通告 2

各部門(mén)、車(chē)間：

　　關(guān)于_月_日晚11：40左右車(chē)間員工、趙、陳、司與郭在宿舍發(fā)生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　_月_日晚，員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭宿舍歐打外來(lái)人員，郭維護外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關(guān)規定，對造事責任人處理如下如下：

　　1.郭嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的`主要原因，給予罰款1200元，立即開(kāi)除出廠(chǎng)，外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置;

　　2.、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　4.當班保安劉未盡到崗位職責，遇事不能及時(shí)匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

　　5.即日起，公司內不準賣(mài)酒、員工不準帶酒進(jìn)公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者，查證屬實(shí)后給予當事人罰款1000元并開(kāi)除出廠(chǎng)的處罰，同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠(chǎng)人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規定，特此通報!

行政部

　　20__年__月__日

　　警告的通告 3

　　根據《員工紀律辦法》，如員工，將給予書(shū)面警告或記小過(guò)處分。按照考勤統計，你于____年____月至____年____月期間，累計遲到已達____次。經(jīng)研究，現向你發(fā)出書(shū)面警告。

　　遵章守紀是員工應恪守的'基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時(shí)出勤，否則將會(huì )受到進(jìn)一步的紀律處分。

　　人力資源部

　　二○____年____月____日

　　警告的通告 4

全體員工：

　　單位員工____在近段工作時(shí)間中屢次不服從領(lǐng)導工作安排及頂撞領(lǐng)導，并且不參加公司工作會(huì )議，嚴重影響公司的運作，由于情節嚴重，本著(zhù)教育為主的`原則，今給予警告計小過(guò)一次，處以罰款100元。望后期避免類(lèi)似問(wèn)題的出現，若再犯，將嚴格按照公司相關(guān)規定嚴肅處理！

　　望全體員工引以為戒，杜絕此類(lèi)事件的發(fā)生，共同維護正常工作秩序。

　　行政人事部

　　二0____年____月____日

　　警告的通告 5

________員工：

　　因與____年____月____日，違反____________的規定，現進(jìn)行書(shū)面警告一次，以資懲戒，如在一月之內違反公司其他規章制度，將予以勸退或除名處理。

　　門(mén)店管理中心

　　開(kāi)單人：________員工簽字確認：________

　　日期：________日期：________

　　警告的通告 6

　　因近期我企業(yè)車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴重影響我企業(yè)產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了企業(yè)成本，大大降低了企業(yè)的利潤。

　　原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中，責任心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生，企業(yè)決定給予車(chē)間罰款300元，以示警戒。

　　希望所有員工要認真工作，特別是要提高質(zhì)量意識，增強責任心，工廠(chǎng)有了利潤，我們才會(huì )有好的生活。若再出現此類(lèi)事件，企業(yè)將會(huì )嚴肅處理。

　　部門(mén)名我企業(yè)___部門(mén)___員工在上班，利用企業(yè)電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用企業(yè)資源行為，違反了企業(yè)的員工規定第___條，在企業(yè)內部造成了一定的'不良影響。根據相應規定，為此企業(yè)決定對___處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　　___（簽署人簽名、蓋章）

　　___年__月__日

　　警告的通告 7

材料庫管值班員__：

　　因你 于__月__日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺(jué)，23:26分被工程主管當場(chǎng)查獲 ，違反了現場(chǎng)管理制度和值班制度規定 �，F予 扣除工資50元 處罰。

　　特此通知

簽發(fā)人：__

　　__年__月__日

　　警告的通告 8

　　近來(lái)有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和企業(yè)形象，為了加強勞動(dòng)紀律，杜絕遲到現象發(fā)生，從_月__日起，凡員工遲到的，一律按企業(yè)__管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍�時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的`兩倍工資。特此通知。

__企業(yè)辦公室

　　___年__月__日

　　警告的通告 9

　　員工姓名：黃，現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員，20__年__月__日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額100元從當月工資扣除）以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知

信息技術(shù)有限公司

　　20__年__月__日

　　警告的.通告 10

___員工：

　　因與__年__月__日，違反______的規定，現進(jìn)行書(shū)面警告一次，以資懲戒，如在一月之內違反公司其他規章制度，將予以勸退或除名處理。

　　門(mén)店管理中心

　　開(kāi)單人：____

　　員工簽字確認：____

　　日期：____

　　日期：____

　　警告的通告 11

__員工：

　　因于20__年__月__日，違反__的規定，現進(jìn)行書(shū)面警告一次，以資懲戒，如在一月之內違反公司其他規章制度，將予以勸退或除名處理。

　　簽字確認：__

　　日期：20__年__月__日

　　警告的通告 12

　　根據《公司考核制度》，員工今年至今為止已累計扣除考核分10分，現予以警告處分。根據公司規定，如若考核分扣分達10分以上，將給予開(kāi)除的'處理。為進(jìn)一步加強工作紀律管理，提高工作效率，現就加強管理、嚴明工作紀律的有關(guān)規定通告如下：

　　一、嚴格作息時(shí)間。按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工;上班時(shí)間必須堅守崗位，不得中途脫崗，嚴格執行考勤制度。

　　二、加強工作紀律。自覺(jué)遵守各項工作紀律，嚴禁在上班時(shí)間，處理私人事務(wù)。嚴禁擅離職守，嚴禁利用辦公電腦上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、看電影、聽(tīng)音樂(lè )。嚴格執行請銷(xiāo)假制度，按規定程序辦理。希望公司全體員工高度重視，自覺(jué)維護規章制度的嚴肅性，公司將組織進(jìn)行抽查和暗訪(fǎng)，發(fā)現違紀員工將嚴肅處理。

　　__市開(kāi)發(fā)管理有限公司

　　20__年__月__日

　　警告的通告 13

致全體員工：

　　近期，公司發(fā)現部分員工存在嚴重違反考勤制度的行為，如無(wú)故曠工、遲到早退等。這種行為不僅影響了公司的正常工作秩序，也損害了團隊的協(xié)作氛圍和工作效率。

　　經(jīng)調查核實(shí)，以下員工的違規行為較為突出：

　　員工姓名：

　　違規情況：在20__年__月__日內，累計曠工xx天，遲到xx次。

　　員工姓名：

　　違規情況：在20__年__月__日內，多次遲到早退，嚴重影響工作安排。

　　為嚴肅公司紀律，維護正常的工作秩序，現對上述員工予以警告處分。希望其他員工能夠引以為戒，嚴格遵守公司的考勤制度。

　　公司的.考勤制度是為了保障全體員工的權益和公司的正常運營(yíng)，每位員工都有責任和義務(wù)遵守。若再有類(lèi)似違規行為發(fā)生，公司將根據相關(guān)規定予以更嚴厲的處罰，包括但不限于扣除績(jì)效獎金、解除勞動(dòng)合同等。

　　特此通告！

簽發(fā)人：__

　　__年__月__日

　　警告的通告 14

各施工班組及相關(guān)人員：

　　在近期的施工現場(chǎng)檢查中，發(fā)現了一系列嚴重的安全違規行為，這些行為對施工人員的生命安全和工程的順利進(jìn)行構成了極大的`威脅。

　　主要違規行為包括：

　　1.部分施工人員未正確佩戴安全帽和安全帶，進(jìn)行高空作業(yè)。

　　2.施工現場(chǎng)的電線(xiàn)亂拉亂接，存在嚴重的用電安全隱患。

　　3.一些施工區域未設置明顯的安全警示標識，容易導致意外事故發(fā)生。

　　以下是違規的具體班組和人員：

　　施工班組：

　　違規人員：

　　鑒于以上情況，現對相關(guān)班組和人員提出嚴重警告。要求立即整改違規行為，加強安全教育培訓，提高安全意識。同時(shí)，各施工班組必須嚴格遵守施工現場(chǎng)的安全管理制度，杜絕此類(lèi)違規行為再次發(fā)生。

　　若在后續檢查中仍發(fā)現類(lèi)似違規行為，公司將采取嚴厲的處罰措施，包括停工整頓、罰款，甚至解除施工合同。

　　望全體施工人員高度重視，確保施工安全。

簽發(fā)人：__

　　__年__月__日

　　警告的通告 15

全體員工：

　　近期，公司發(fā)現部分員工存在嚴重違反考勤制度的行為，給公司的正常運營(yíng)和管理秩序帶來(lái)了不良影響。為嚴肅紀律，特此通告警告。

　　經(jīng)核查，以下員工在[具體時(shí)間段]內多次遲到、早退、曠工，無(wú)視公司的考勤規定：

　　xx、xx、xx……

　　公司的'考勤制度是保障工作秩序和效率的重要規則，每位員工都有責任和義務(wù)遵守。對于上述違規行為，公司給予嚴重警告。若再出現類(lèi)似情況，將按照公司相關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理，包括但不限于扣除績(jì)效獎金、解除勞動(dòng)合同等。

　　希望全體員工引以為戒，自覺(jué)遵守公司的各項規章制度，共同營(yíng)造良好的工作氛圍和工作秩序。

　　特此通告！

簽發(fā)人：__

　　__年__月__日

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