農村年度工作計劃

時(shí)間:2024-08-30 22:15:49 工作計劃范文 我要投稿

農村年度工作計劃錦集七篇

  時(shí)光在流逝,從不停歇,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),該為接下來(lái)的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)?下面是小編整理的農村年度工作計劃7篇,歡迎大家分享。

農村年度工作計劃錦集七篇

農村年度工作計劃 篇1

  20xx年總的工作思路是:在局黨組的領(lǐng)導下,與有關(guān)科室緊密配合,嚴格規范“一事一議”項目管理,扎實(shí)開(kāi)展“鄉村連片治理”,精心實(shí)施村級公共服務(wù)運行維護機制建設試點(diǎn),切實(shí)抓好村級組織運轉經(jīng)費管理,力促農村綜合改革工作健康發(fā)展。

  一、規范“一事一議”獎補資金使用,抓好項目建設管理。

  對“一事一議”獎補項目,盡量安排市里公開(kāi)招標,實(shí)行縣級報賬制,杜絕挪用資金。由各鎮街(園區)提報村級公益事業(yè)建設項目,市里根據上級分配的資金數額,分期分批組織實(shí)施,統一招標集中管理,避免“一事一議”資金撒了芝麻鹽和被挪作他用。參與“一事一議”項目建設全過(guò)程,切實(shí)保障資金專(zhuān)款專(zhuān)用和項目建設質(zhì)量。指導鎮街(園區)開(kāi)展好民主議事會(huì ),整理好項目資料,記好“一事一議”項目賬;同時(shí),規范運行好“一事一議”監控系統,及時(shí)錄入信息,抓好項目檔案管理。

  二、組織實(shí)施好賈悅鎮“鄉村連片治理”。

  主要是組織好賈悅鎮“鄉村連片治理”,該項目的申報工作已經(jīng)完成。我們將組織好項目招投標、清場(chǎng)、建設、驗收等各環(huán)節工作,打造“鄉村連片治理”精品項目。安排人員具體靠上,抓好項目區內“三清”以及項目建設質(zhì)量,確保連片治理成效。嚴格按照考核辦法和規范程序運作,整理好民主議事資料、項目建設前中后圖像資料、配套及整合資金專(zhuān)戶(hù)管理資料、項目預決算資料等,建立完善項目檔案。

  三、搞好20xx年度村級組織運轉經(jīng)費決算,落實(shí)好20xx年度村級組織運轉經(jīng)費。

  村級組織運轉經(jīng)費保障情況每年都要進(jìn)行決算。我們將及時(shí)與有關(guān)部門(mén)和科室搞好溝通,組織鎮街(園區)填報村級組織運轉經(jīng)費報表,匯總好有關(guān)數據,搞好村級組織運轉經(jīng)費決算,如實(shí)反映我市村組織經(jīng)費來(lái)源和村干部報酬發(fā)放、村辦公服務(wù)經(jīng)費支出等情況。20xx年,我們將和組織部、社區辦等部門(mén)搞好配合、跟上監管,定期督促鎮街(園區)把各級負擔的村級組織運轉經(jīng)費落實(shí)到位,確保村級組織的健康運行。

  四、著(zhù)力開(kāi)展好村級公共服務(wù)運行維護機制建設試點(diǎn)工作。

  **安排給我市省級農村公共服務(wù)運行維護機制試點(diǎn)補助資金200萬(wàn)元,用于百尺河鎮鄉村連片治理片區的建后維護。我們將嚴格按試點(diǎn)資金管理使用辦法,開(kāi)動(dòng)腦筋,創(chuàng )新思維,落實(shí)好試點(diǎn)工作,通過(guò)對農村公共服務(wù)項目(包括基礎設施、環(huán)境衛生、服務(wù)和文體設施)的運行維護,探索建立農村公共服務(wù)運行維護的.支撐平臺,逐步建成功能完善、管理規范、運行高效的農村公共服務(wù)體系,讓廣大農民群眾享受到更多的實(shí)惠。

  五、抓好農村改廁資金管理使用。

  嚴格按照制定的農村改廁資金管理辦法,搞好改廁資金管理。對20xx年招標的廁具,在項目整體驗收合格后,將資金直接支付給供貨單位;除廁具之外的剩余資金撥付至各鎮街(園區),由各鎮街(園區)統籌安排用于施工工程款結算。繼續配合住建部門(mén)搞好協(xié)調,穩步推進(jìn)20xx年全市農村改廁工作。

農村年度工作計劃 篇2

  以農民新居工程和農村新型社區建設為總攬,統籌推進(jìn)各方面工作。

  一、加快農民新居工程和農村新型社區建設。

  一是進(jìn)一步加大農民新居點(diǎn)位拆遷工作力度,確保鐵佛、南橋新居工程全面開(kāi)工建設;

  二是進(jìn)一步創(chuàng )新機制,開(kāi)拓思路,嘗試吸引民間資金啟動(dòng)馬家河和涼水井兩個(gè)新型社區的建設。二、致力打造簇橋商務(wù)圈,不斷培植

  新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。明確實(shí)施品牌發(fā)展戰略,整合轄區土地資源、提高市場(chǎng)駕馭能力,打造特色街道經(jīng)濟的經(jīng)濟工作思路。

  一是圍繞農民新居和新型社區建設所形成的新的商業(yè)口岸,加大招商引資力度,大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),按照區“十一五規劃”建立簇橋新經(jīng)濟生態(tài)發(fā)展區的規劃,鼓勵支持商貿業(yè)發(fā)展,提升專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)檔次;依托西南物流建設,大力發(fā)展物流業(yè);大力發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)和餐飲娛樂(lè )業(yè),努力培植新的稅源;

  二是依托農民新居和農村新型社區建設,用好拆院并院的政策,整合土地資源,積極探索集體土地的'有效使用途徑,拓寬經(jīng)濟發(fā)展的空間。

  三、大力發(fā)展農村新型集體經(jīng)濟,促進(jìn)農民增收。

  一是做好龍井新居建成后的安置工作,積極探索新居股份制經(jīng)營(yíng)實(shí)體的運作模式;

  二是指導新居股份制經(jīng)營(yíng)實(shí)體管理經(jīng)營(yíng)好新居配套資產(chǎn),確保入住新居村民的收益;

  三是支持龍井村加快易初蓮花項目建設,不斷壯大集體經(jīng)濟,促進(jìn)農民增收。

  四、加強城市建設和管理、提升城市形象。

  以農民新居和農村新型社區建設為契機,進(jìn)一步完善轄區內的基礎設施建設,同時(shí)進(jìn)一步加大城市管理工作力度,提升城市管理水平,努力縮小城郊結合部和中心城區的差距。

  五、加強基層組織建設。

  結合農民新居和農村新型社區建設,進(jìn)一步加強村改居和社區建設工作力度;結合村、社區黨組織換屆,積極推進(jìn)基層民主政治建設,不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

  六、加快區重點(diǎn)項目建設用地拆遷進(jìn)度。

  全力支持武侯科技園、西部鞋都和西南物流中心等區重點(diǎn)項目的建設,首力改造規范西部鞋都B區,形成工業(yè)支撐體系,依托項目建設推進(jìn)轄區的城市化進(jìn)程。

  七、高度重視社會(huì )穩定工作,積極化解各類(lèi)矛盾糾紛。

  統籌城鄉經(jīng)濟發(fā)展,推進(jìn)城鄉一體化過(guò)程中,不可避免會(huì )面臨許多矛盾和問(wèn)題,這些矛盾和問(wèn)題,有的是現實(shí)的,政策方面的,也有的是歷史遺留的,要本著(zhù)尊重歷史、正視現實(shí)、實(shí)事求是、合情合理的原則,盡力把矛盾化解在基層,把問(wèn)題解決在工作的推進(jìn)中。

農村年度工作計劃 篇3

  xx村委會(huì )在上級黨委、政府和村支部的領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)走訪(fǎng)調查了解民情民意,并根據上年度村委會(huì )的工作總結和思路,堅持以黨的“十八大”精神為指導,結合x(chóng)x村的實(shí)際情況,統一認識,團結一致,力爭經(jīng)濟建設及各項工作穩步發(fā)展。20xx年度村委會(huì )工作計劃如下:

  一、經(jīng)濟發(fā)展

  1、穩定糧食生產(chǎn);

  2、大力發(fā)展“三大產(chǎn)業(yè)”;

  3、完成500畝夏橙老果樹(shù)的改良工作;

  4、搞好動(dòng)物重大疫病防控工作,依靠龍頭企業(yè)發(fā)展生豬養殖,爭取生豬出欄率年遞增10%。發(fā)展蛋肉雞養殖業(yè)年增5%;

  3、做好公益林和生態(tài)林的管護工作,加大護林防火工作的宣傳,確保無(wú)火警出現;

  5、認真落實(shí)糧食種植、柑橘種植、生豬養殖、漁業(yè)、農業(yè)保險政策,宣傳和落實(shí)各項惠民政策;

  6、引導村民申報成立家庭農場(chǎng)5戶(hù)、成立專(zhuān)業(yè)合作社1戶(hù);

  7、引進(jìn)訂單種植湘研小米辣

  二、社會(huì )事業(yè)

  1、加大義務(wù)教育宣傳力度,確保適齡兒童入學(xué)率達到100%。

  2、進(jìn)一步做好五保、低保評議工作,做到應保盡保。

  3、關(guān)愛(ài)留守兒童、殘疾人、困難群眾、空巢老人等特殊人群,使他們感受到黨和政府對他們的'關(guān)心和社會(huì )的溫暖。

  4、搞好計劃生育工作,穩定低生育水平,確保參檢率、出生率和合法生育率。

  5、進(jìn)一步加強法制教育,提高干部和村民法律意識,努力創(chuàng )建民主法治示范村,確保全村平安、穩定。

  6、做好社保工作力爭居保、醫保參保率達100%;農村小額意外險參保率達30%;做好就業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助、勞動(dòng)維權服務(wù)。

  三、基礎設施

  1、硬化飛水洞至鎮安公路2.2公里5米寬、龍洞壩至齊家沖公路2.5公里4米寬;

  2、爭取立項在20xx年硬化爛井沖至雙河口約3公里5米寬組級公路。

  3、完成全村飲水項目的入戶(hù)工作,改善2700人飲水條件。

  四、新農村建設

  完成xx新農村居民點(diǎn)全部入住和配套設施建設。

農村年度工作計劃 篇4

  一、惠民利民,深入推進(jìn)醫改

 。ㄒ唬⿲(shí)施鄉鎮衛生院(社區衛生服務(wù)中心)住院起付線(xiàn)以上“全報銷(xiāo)”制度。協(xié)調相關(guān)部門(mén),做好鄉鎮衛生院基礎數據測算,盡快制定運行方案,在7月底前全面推開(kāi)。

 。ǘ┓e極推行縣級公立醫院綜合改革。繼續推行“先診療,后付費”診療服務(wù)模式,按照省統一部署,逐步取消醫院藥品加成,破除“以藥養醫”機制,積極推進(jìn)醫療服務(wù)價(jià)格改革,努力探索適合我縣實(shí)際的運行模式。

  二、強基固本,加快基層基礎建設

 。ㄒ唬┤嬲归_(kāi)衛生院規范化建設項目。按照省衛生廳、中醫藥管理局《關(guān)于加強醫療機構標準化建設的意見(jiàn)》,鄉鎮衛生院(社區衛生服務(wù)中心)要突出以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,以質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績(jì)效為主題,全面推進(jìn)以組織管理、人力資源管理、臨床技術(shù)管理和質(zhì)量控制、醫療服務(wù)、信息化管理、醫學(xué)裝備、醫院建筑為核心內容的醫療機構標準化建設。今年年底完成金陽(yáng)社區衛生服務(wù)中心新建任務(wù),對五處衛生院進(jìn)項改(擴)建,改(擴)建增加面積不少于3836平方米。各鄉鎮衛生院(社區衛生服務(wù)中心)要對照《省鄉鎮衛生院標準》,在完成基礎設施建設的基礎上,要優(yōu)化服務(wù)流程,加強醫療設備配置管理,配齊配好基本設備器械,推進(jìn)服務(wù)環(huán)境凈化、綠化、美化建設,提升群眾看病就醫感受,力爭全縣鄉鎮衛生院全部達到省級標準。同時(shí)要根據自身能力開(kāi)展適宜技術(shù),注重向疾病恢復期患者提供基本康復醫療服務(wù),注重發(fā)揮中醫藥“簡(jiǎn)、便、驗、廉”的特點(diǎn),向基層群眾提供更加多元、更加有效、更加便捷的醫療衛生服務(wù)。

 。ǘ└哔|(zhì)量完成標準化村衛生室建設項目。按照“四通一平四分開(kāi)”的標準,加快標準化村衛生室建設進(jìn)程,6月底前完成86處標準化村衛生室建設任務(wù)。同時(shí)加強衛生室管理,嚴格落實(shí)《村衛生室管理制度》,提高村衛生室的服務(wù)水平。

 。ㄈ┰鷮(shí)開(kāi)展基本公共衛生服務(wù)項目。規范實(shí)施11大類(lèi)43項基本公共衛生服務(wù)項目,以居民免費健康查體為抓手,做好重點(diǎn)人群的管理和工作。以居民電子健康檔案和家庭醫生簽約服務(wù)為基礎,創(chuàng )新管理機制,轉變服務(wù)模式,充分發(fā)揮健康檔案的作用,形成“全程”健康管理概念。探索現代化衛生管理模式,以村衛生室為依托,充分發(fā)揮居民電子健康檔案的作用,集健康教育、免費健康查體、居民健康狀況測評、干預及治療于一體,為健康人群、亞健康人群和疾病人群提供系統的、個(gè)性化的健康管理服務(wù)。按照預防為主、關(guān)口前移的策略,開(kāi)展健康教育工程和健康服務(wù)工程,通過(guò)入戶(hù)隨訪(fǎng)、健康知識講堂、健康教育宣傳材料、手機短信提醒等方式等方式引導群眾形成健康的生活方式,加大預防保健的力度,進(jìn)一步提高群眾健康水平。

 。ㄋ模┨嵘鶎又嗅t藥服務(wù)能力?h中醫院要發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢,進(jìn)一步加強內涵建設,充分發(fā)揮在全縣中醫藥工作的龍頭作用。鞏固完善鄉鎮衛生院(社區衛生服務(wù)中心)中醫科、中藥房建設,配備中醫診療設備及中醫藥人員。積極發(fā)揮中醫藥在公共衛生服務(wù)中的治未病作用,規范中醫預防保健服務(wù)工作開(kāi)展。加強中醫健康教育,開(kāi)展形式多樣的中醫藥文化科普宣傳活動(dòng)。

  三、多措并舉,強化人才隊伍建設

  以“四名”創(chuàng )建活動(dòng)為載體,大力實(shí)施“科教興醫”、“人才強醫”戰略,完善選擇、培養、使用衛生技術(shù)人才的機制。深化用人機制改革,穩步推行人員聘用和崗位管理制度。加強績(jì)效考核,健全以服務(wù)質(zhì)量、數量和患者滿(mǎn)意度為核心的考核機制,做到多勞多得、優(yōu)績(jì)優(yōu)酬,造就一支數量規模適宜、素質(zhì)能力優(yōu)良、結構分布合理的醫藥衛生人才隊伍。

 。ㄒ唬┘哟笕瞬乓M(jìn)力度。加大人才引進(jìn)的計劃性、科學(xué)性和準確性,縣直各醫療衛生單位要以提升醫學(xué)創(chuàng )新能力和醫療衛生技術(shù)水平為核心,立足于重點(diǎn)學(xué)科建設,采取“請進(jìn)來(lái)”的方式,積極引進(jìn)高層次、創(chuàng )新型、復合型醫藥衛生人才;加強以全科醫師為重點(diǎn)的'基層醫療衛生人才隊伍建設,積極向上級部門(mén)申請,與人保、編辦等部門(mén)協(xié)調,每年為基層醫療衛生單位招錄1~2名本科畢業(yè)生,20xx年全縣計劃招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不少于62人,使一些思想道德優(yōu)秀、成績(jì)突出、專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬的大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入各醫療衛生單位工作,給醫療衛生發(fā)展注入新鮮血液,提升基層醫療衛生人員學(xué)歷層次。同時(shí),通過(guò)采取公平競爭的方式從現有人才中挑選學(xué)歷高、業(yè)績(jì)突出的專(zhuān)業(yè)人員,安排到重點(diǎn)崗位上去工作,為醫療機構創(chuàng )建重點(diǎn)科室和重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)。

 。ǘ┘哟笕瞬排囵B力度。采取繼續教育、在職培訓、進(jìn)修學(xué)習、上掛下派、遠程醫學(xué)教育等方式,加強衛生管理人員和專(zhuān)業(yè)人員培養,著(zhù)力提高衛生隊伍服務(wù)能力。把培養的重點(diǎn)放在現有人才的素質(zhì)提高上,放在緊缺專(zhuān)業(yè)崗位和優(yōu)秀中青年業(yè)務(wù)骨干培養上,定期選拔部分醫德高尚、技術(shù)精湛、科研能力強、具備較高學(xué)術(shù)素質(zhì)的優(yōu)秀中青年衛生科技人才作為培養對象,通過(guò)對其科研、學(xué)術(shù)交流與合作、傳幫帶、專(zhuān)業(yè)培訓等方面的支持,促進(jìn)其快速成長(cháng),培養一批具有一定影響的學(xué)科帶頭人。繼續開(kāi)展對口支援、衛生支農工作,幫助鎮衛生院提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。深入開(kāi)展鄉村醫生全員培訓,針對鄉醫工作范圍,開(kāi)展針對性培訓,滿(mǎn)足農村群眾的基本醫療需求提升鄉醫的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。

 。ㄈ﹦(chuàng )建人才培養載體。強化學(xué)科建設,要在現有學(xué)科建設的基礎上,本著(zhù)重點(diǎn)突出、差異化發(fā)展的原則,逐步優(yōu)化學(xué)科結構,突出重點(diǎn),體現特色。首先是加強學(xué)科帶頭人的培養與引進(jìn),加強與科研院所的聯(lián)合,靈活采用“掛職兼職”、“周末教授”等柔性方式,著(zhù)力引進(jìn)一批高層次、創(chuàng )新型領(lǐng)軍人才。20xx年中醫院韓福祥被評為“省名中醫”,縣中醫院建立了“省名中醫工作室”,要把發(fā)展名醫戰略作為發(fā)展中醫藥的重要內容,以名醫效應帶動(dòng)中醫藥事業(yè)的發(fā)展;其次,要完善學(xué)科隊伍結構,促使各學(xué)科隊伍向學(xué)歷高、技術(shù)精、實(shí)力強的方向發(fā)展。對有培養潛力的中青年技術(shù)人才,采取更加優(yōu)惠政策,鼓勵其到上級醫院或院校進(jìn)修學(xué)習,支持開(kāi)展或參與省、市級科研項目;第三,積極推進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科建設。重點(diǎn)做好縣人民醫院神經(jīng)內科,縣中醫院眼科、腦病科、康復理療科、脾胃科建設。力爭年內再創(chuàng )1個(gè)市級重點(diǎn)學(xué)科。結合縣、中兩院對口支援鄉鎮衛生院工作,各鄉鎮衛生院要結合自身實(shí)際情況發(fā)揮優(yōu)勢,建立一個(gè)特色專(zhuān)科;第四,積極督導協(xié)調我縣綜合醫療衛生機構與大中專(zhuān)院校建立人才培訓基地和設立臨床實(shí)驗室。以“四名”創(chuàng )建為載體,加強宣傳,積極營(yíng)造尊重知識、尊重人才、尊重勞動(dòng)的濃厚氛圍,樹(shù)立一批示范、典型,以點(diǎn)帶面,輻射全縣,帶動(dòng)整個(gè)衛生系統醫學(xué)科技發(fā)展和人才隊伍建設。

  四、增強整體服務(wù)實(shí)力

 。ㄒ唬⿵娀膊☆A防控制和應急體系建設。堅持預防為主、關(guān)口前移,加強傳染病一槍監測與報告管理,做好手足口病等重點(diǎn)傳染病防控工作;穩步實(shí)施擴大國家免疫規劃,切實(shí)提高預防接種計劃;加強應急隊伍建設,完善應急工作預案,開(kāi)展突發(fā)公共衛生事件應急處置和突發(fā)事件醫療救援演練,科學(xué)穩妥處置各類(lèi)突發(fā)公共衛生事件。

 。ǘ⿵娀l生監督執法。推進(jìn)公共場(chǎng)所規范化管理,進(jìn)一步強化生活飲用水衛生、傳染病防控、學(xué)校衛生等衛生監督監測工作,建立長(cháng)效管理機制,鞏固創(chuàng )衛成果。

 。ㄈ⿵娀瘚D幼衛生工作。落實(shí)婦幼保健措施,加大對基層醫療機構產(chǎn)科、兒科從業(yè)人員技術(shù)培訓力度,加強新生兒疾病篩查、婦女常見(jiàn)病篩查管理,加大對出生缺陷、不良妊娠的早期干預,繼續抓好農村孕產(chǎn)婦增補葉酸、住院分娩補助等婦幼重大公共衛生項目,切實(shí)提升婦女兒童健康水平。

 。ㄋ模┏掷m改進(jìn)醫療質(zhì)量,促進(jìn)醫療安全。繼續加強對醫務(wù)人員醫療質(zhì)量、醫療安全教育培訓,進(jìn)一步提高醫務(wù)人員醫療風(fēng)險、醫療安全責任意識,嚴格落實(shí)醫療質(zhì)量和醫療安全的核心制度,加強醫療質(zhì)量管理與控制,杜絕重大醫療事故的發(fā)生。進(jìn)一步加強護理工作,落實(shí)基礎護理,改善護理服務(wù),提高護理質(zhì)量,繼續做好“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”創(chuàng )建活動(dòng)。強化醫療機構藥事管理,嚴格執行抗菌藥物分級管理制度,促進(jìn)臨床合理用藥。貫徹落實(shí)《醫院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規范,提高醫院感染防控水平。

 。ㄎ澹┥罨t療市場(chǎng)和醫療機構監管。加強醫療市場(chǎng)監管,嚴厲打擊無(wú)證行醫、超范圍執業(yè)、刊播虛假醫療廣告等違法行為,探索建立可持續的長(cháng)效管理辦法。嚴格落實(shí)醫療機構動(dòng)態(tài)管理和非法行醫社會(huì )舉報辦法,做到醫療市場(chǎng)監管常態(tài)化和全覆蓋。

  五、轉變作風(fēng),提升衛生系統形象

  結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展,加強衛生系統內涵建設,以思想教育為先導,以制度建設為保障,以監督檢查為關(guān)鍵,以改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系群眾、促進(jìn)全縣衛生事業(yè)發(fā)展為主線(xiàn),大力開(kāi)展醫德醫風(fēng)教育活動(dòng)。要突出衛生窗口單位和服務(wù)行業(yè)的特點(diǎn),深刻剖析“四風(fēng)”現象在衛生系統的具體表現要以貫徹中央八項規定精神為切入點(diǎn),把中央、省市縣委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的要求,全面貫徹落實(shí)到每名黨員、干部身上。廣大干部職工要從思想上轉變觀(guān)念,明確醫療衛生事業(yè)“一切為了人民健康”的本質(zhì)屬性,堅持一切為了群眾、一切依靠群眾,以服務(wù)人民健康為中心;轉變方式,堅持突出醫療衛生服務(wù)特點(diǎn),由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變,樹(shù)立服務(wù)至上的思想,根據群眾健康需求,積極主動(dòng)提供多樣化的衛生服務(wù)。

  大力實(shí)施便民服務(wù)行動(dòng)。開(kāi)展“健康教育進(jìn)萬(wàn)家”、“醫療服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”、“送醫下鄉”、“免費健康查體”和出臺醫療單位十項便民服務(wù)措施,方便群眾就醫診療。

  貫徹執行《醫療衛生行風(fēng)建設“九不準”》,堅決糾正醫療衛生方面損害群眾利益行為,嚴肅查處醫藥購銷(xiāo)和辦醫行醫中的不正之風(fēng)問(wèn)題,不斷提高群眾滿(mǎn)意度。

  六、統籌做好其它重點(diǎn)工作

  加強衛生新聞宣傳工作。緊密?chē)@衛生中心工作,充分發(fā)揮新聞宣傳的輿論引導作用,加大正面宣傳和輿論監督工作力度,營(yíng)造衛生改革與發(fā)展的良好社會(huì )環(huán)境和輿論氛圍。

  加強衛生系統社會(huì )綜合治理和“平安醫院”建設,落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,排查治理事故隱患,確保衛生系統安全穩定無(wú)事故。

  本學(xué)期在迎接第二輪“健康校園”市級終期評估的基礎上,開(kāi)展健康教育、紅十字救護技能知識培訓,加強食品衛生工作、提高校園安全知識教育為重點(diǎn),注重學(xué)生心理健康,鞏固“健康校園”的成果,認真貫徹《學(xué)校衛生工作條例》、《食品衛生法》、《傳染病防治法》及市教委有關(guān)的規定要求,使學(xué)校建設成健康安全的育人環(huán)境,主要工作概括為下列五個(gè)方面:

農村年度工作計劃 篇5

  XX年是我縣農村信用社深化改革關(guān)鍵之年,各項工作的開(kāi)展直接關(guān)系到統一法人的進(jìn)程和專(zhuān)項票據的兌付。根據聯(lián)社的統一安排,結合我縣信用社財務(wù)管理工作中的`實(shí)際,在上年度財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎上,細致分析信用社以后發(fā)展形勢,XX年信用社財務(wù)工作計劃思路是“以深化農信社改革為中心;以提高全轄經(jīng)濟效益為目標。緊緊圍繞統一法人和專(zhuān)項票據兌付工作,強化財務(wù)管理,狠抓制度落實(shí),防范各種操作風(fēng)險,全面完成各項目標任務(wù)”。

  一、繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險。

  在去年會(huì )計工作計劃規范管理的基礎上,繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作,提高會(huì )計核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個(gè)方面抓起:會(huì )計基本規定; 會(huì )計核算質(zhì)量;會(huì )計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會(huì )計檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會(huì )計經(jīng)營(yíng)管理。特別是會(huì )計檔案管理歷年來(lái)有所欠缺,每年的會(huì )計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類(lèi)整理,需要進(jìn)一步規范。

  二、繼續抓好增收、節支,進(jìn)一步提升增盈創(chuàng )利水平。

  緊緊抓住增收、節支兩個(gè)環(huán)節,外抓收入,內抓管理,力爭全年實(shí)現在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,實(shí)現利潤xxx萬(wàn)元,確保社社盈余和專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標,制定出臺《xx縣農村信用社XX年增盈創(chuàng )利實(shí)施方案》,圍繞增收、節支兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤(pán)活存量?jì)?yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內抓財務(wù)管理,降低經(jīng)營(yíng)成本,特別要加強營(yíng)業(yè)費用的管理,在確保個(gè)人費用的前提下,壓縮公費用,確保專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作:

  1、財務(wù)開(kāi)支操作:對營(yíng)業(yè)費用實(shí)行費用額和費用率控制,嚴格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開(kāi)支原則,將費用控制在核定比例之內。

  2、比例操作:即在費用開(kāi)支方面針對國家有關(guān)政策規定,對職工福利費,工會(huì )經(jīng)費,養老保險,待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。

  3、預算操作:對培訓費、會(huì )議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實(shí)行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。

  4、包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實(shí)際和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法,無(wú)正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個(gè)人費用。

  5、成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營(yíng)業(yè)外支出的管理,堅持按月監控,防止以其他名義列支。

  三、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無(wú)事故。

  在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續加大檢查力度,近年來(lái),通過(guò)每年的序時(shí)檢查,使得各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對重要憑證使用,管理達到了加強,但此項工作不敢懈怠,計劃在XX年*月份,我社要組織工作人員對XX年5月以來(lái)的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專(zhuān)項序時(shí)檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開(kāi)始一直查到各社使用,逐項逐類(lèi)憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時(shí)要求信用社主管會(huì )計每月對所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責任明確。

農村年度工作計劃 篇6

  一、主體工作

  1、抓品牌建設:全方位深入扎實(shí)開(kāi)展家長(cháng)學(xué)校及生態(tài)和諧學(xué)校的建設;深入開(kāi)展教研組建設,整合教研組力量,激活基于底線(xiàn)的教研組活力;每學(xué)期至少刊出一期《青秧》,全面提升校園育人的品質(zhì)。

  2、抓隊伍建設:加強領(lǐng)導班子建設。領(lǐng)導班子成員要堅持以正確的思想引導人,高尚的情操熏陶人,科學(xué)的制度規范人,實(shí)干的精神帶動(dòng)人。通過(guò)班子例會(huì )、談話(huà)交流、加強監督、落實(shí)職責等形式,使其全身心投入工作,努力提高領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)。學(xué)校領(lǐng)導班子成員要在精通業(yè)務(wù)的基礎上,不斷的研究管理,努力提高現代教育管理水平。倡導領(lǐng)導班子的六勤:勤學(xué)習、勤調研、勤反思、勤指導、勤服務(wù)、勤協(xié)作。繼續實(shí)行校務(wù)班子成員周工作例會(huì )制度,做到總結務(wù)實(shí)、反思有力、布置及時(shí)。著(zhù)力于教師隊伍的建設。重視教師校本培訓,分層設置建設目標,提供多種平臺學(xué)習鍛煉;開(kāi)展“青秧杯”教學(xué)大比武活動(dòng),提高教師育人的能力與水平。

  3、抓教育質(zhì)量:德育教育——以“德育導師制”和各項主題活動(dòng)為抓手,做到具體生動(dòng),有形有核,貼近學(xué)生生活;學(xué)科教學(xué)——做好常規,落實(shí)細節,重視過(guò)程。教學(xué)質(zhì)量保持在上一學(xué)年的水平,“三區五!甭(lián)考爭進(jìn)步;生活管理——重視榜樣示范,體驗實(shí)踐,交流感化。抓好七年級新生的規范教育;舉全校之力抓九年級的質(zhì)量提升。

  4、抓制度完善:建立健全相應的管理制度,繼續完善績(jì)效工資實(shí)施后的相應制度,制定責任分解落實(shí)制度。增強學(xué)校管理的規范性,實(shí)現制度明晰兼備人性關(guān)懷的團隊紀律。

  二、具體工作

  (一)德育工作

  教師方面:認真執行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》。深化以教師職業(yè)道德為中心內容的.行風(fēng)建設。樹(shù)立“育人為本,服務(wù)學(xué)生”的思想,明確“每一個(gè)教育工作者首先是德育工作者”堅決杜絕體罰或變相體罰學(xué)生的事件發(fā)生。在具體的教育教學(xué)工作中,對學(xué)生對工作要樹(shù)立“三心”,即:“愛(ài)心、耐心、信心”;“三不”,即:“不埋怨、不嫌棄、不放棄”;“三個(gè)一樣”,即:“對待學(xué)生像對待自己的孩子一樣”,“對待工作要像對待家事一樣”,“對待同事要像對待親人一樣”。開(kāi)展“自我感悟式”的師德主題教育活動(dòng),進(jìn)一步增強教師的主人翁意識,激發(fā)教師工作熱情,積極主動(dòng)的謀事、做事,做好每一件小事,推進(jìn)學(xué)校精細化管理層次的提高。

  學(xué)生方面:

  1、抓內容落實(shí):要強化學(xué)生行為規范教育。日常行為規范要入耳入腦,體現在行動(dòng)上。學(xué)生良好行為習慣的教育是長(cháng)期而艱巨的,必須從小處著(zhù)手,抓實(shí)抓活。倡導“五有”“五無(wú)”,即:課堂有紀律,課間有秩序,待人有禮貌,心中有他人,人人有愛(ài)好;地上無(wú)紙屑,墻上無(wú)污漬,桌面無(wú)劃痕,課桌無(wú)雜物,櫥窗無(wú)破損。重視對學(xué)生心理健康教育,最大程度地發(fā)揮“心靈氧吧”的作用,解答學(xué)生成長(cháng)中的困惑。班主任要做好“心理障礙”、“行為習慣”等特殊學(xué)生的幫扶工作,力爭不讓一個(gè)學(xué)生掉隊。

農村年度工作計劃 篇7

  20xx年是完成“十二五”規劃的收官之年,也是國家醫藥衛生體制改革的關(guān)鍵之年。20xx年,我縣新型農村合作醫療工作要以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神為指導,認真貫徹落實(shí)國家醫藥衛生體制改革精神和省、市新農合工作會(huì )議精神,堅持“;、強基礎、建機制”和“鞏固提高、惠民安全”的基本要求,以醫療保障惠民為主線(xiàn),以加強基金監管為重點(diǎn),以深化支付方式改革為關(guān)鍵,進(jìn)一步鞏固新農合參合率,進(jìn)一步提高新農合基金使用效益,增強新農合制度保障能力,進(jìn)一步強化基金監管,規范定點(diǎn)醫院服務(wù)行為,全力支持醫改工作,切實(shí)提高參合農民受益度,不斷提升新農合管理水平,促進(jìn)我縣新型農村合作醫療工作持續健康發(fā)展。

  一、主要工作目標

  1、確保20xx年度全縣新型農村合作醫療參合率達95%以上,力爭達到98%以上。

  2、調整優(yōu)化新型農村合作醫療補償方案,繼續鞏固鄉鎮衛生院住院費用起付線(xiàn)外全報銷(xiāo)政策。

  3、努力提高新農合受益度,力爭新農合實(shí)際住院補償率不低于55%,縣鄉兩級政策范圍內住院補償率達65%以上。(具體以省市下達的指標為準)4、努力提高新農合信息化管理水平,全面做好醫院管理系統、農衛系統和新農合管理系統的無(wú)縫對接,全面完成“新農合醫療卡”的發(fā)放和系統調置等工作。5、嚴格控制五項指標:①基金使用率控制在預算范圍內,基金節余率不超過(guò)10%;②住院率控制在11.5%以?xún);③縣外轉診率較上年下降,力爭控制在10%以?xún);④住院總費用增長(cháng)控制在5%以?xún);⑤次均住院費用增長(cháng)不超過(guò)與各醫療機構的新農合服務(wù)協(xié)議上限。6、加強隊伍培訓,堅持群眾路線(xiàn),切實(shí)轉變工作作風(fēng),改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提升服務(wù)能力,更好地為廣大參合農民提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。 二、主要工作任務(wù)

  1、全力籌集新農合資金。 20xx年,我省新農合人均籌資水平為470元/人,其中個(gè)人出資90元/人,各級財政補助380元/人。一是全力做好參合農民個(gè)人資金收繳工作。認真制定籌資方案,繼續采取鄉村干部上門(mén)收繳現金的方式完成個(gè)人資金的籌集工作。加強新農合政策宣傳,努力增強農民群眾的參合積極性和主動(dòng)性,確保20xx年度全縣新型農村合作醫療參合率達95%以上,力爭達到98%以上。二是落實(shí)政府配套補助資金。積極向政府領(lǐng)導匯報,按要求完XX縣級財政配套補助資金,并協(xié)同財政部門(mén)做好中央、省、市級財政配套補助資金的申報工作,確保資金按時(shí)、足額到位。三是扎實(shí)做好參合信息核實(shí)工作。切實(shí)做好參合農民的信息登記并及時(shí)錄入新農合信息系統造冊,嚴防漏造、誤造。認真做好參合資金和參合人員信息核對工作,確保資金與人數相符,確保參合人員信息真實(shí)準確。

  2、調整優(yōu)化新農合補償方案。根據省市20xx年度新農合實(shí)施方案調整的指導意見(jiàn),結合靖州實(shí)際,調整優(yōu)化全縣20xx年度新農合補償方案,確保新農合基金安全高效運行,努力提高參合農民補償受益度。3、全面完成新農合“醫療卡”推廣及有效使用。并將此作為推動(dòng)信息化建設的.一項重要工作來(lái)抓,要精心策劃,周密部署,詳細制定目標任務(wù)書(shū)和推進(jìn)時(shí)間表,加快鄉鎮衛生院和村衛生室網(wǎng)絡(luò )配套機具安裝布放進(jìn)度,現場(chǎng)培訓指導操作人員,讓參合農民一卡到手,家喻戶(hù)曉,人人使用,實(shí)現規范管理流程、方便參合農民和提高工作效率之目的。4、嚴格把關(guān)新農合補償核報。嚴格遵循公開(kāi)透明、陽(yáng)光操作的原則,努力做到公開(kāi)、公平、公正。一是要嚴格按照《湖南省新型農村合作醫療基本藥品目錄》及限制補償范圍規定、年度新農合補償政策進(jìn)行審核,不得隨意擴大可報費用標準,嚴防報人情帳、關(guān)系帳。二是要堅持定點(diǎn)醫院月報指標監測,按月對各定點(diǎn)醫院的次均費用、床日費用、可報費用比、補償率等指標進(jìn)行分析、監測,并在全縣進(jìn)行通報。對指標異常的,要及時(shí)加強監管,分析原因,確保新農合長(cháng)期平穩運行。三是要加強費用控制管理,年初與各定點(diǎn)醫院簽訂新農合服務(wù)協(xié)議,對住院次均費用等繼續進(jìn)行指標控制管理。督促定點(diǎn)醫院制定費用控制方案,落實(shí)控費措施。同時(shí),加快推進(jìn)新農合支付方式改革,今年要對轄區定點(diǎn)醫院全面實(shí)行總額預算控制管理,適時(shí)開(kāi)展按病種付費試點(diǎn)。四是要繼續堅持三級審核把關(guān)制度,對所有住院補償實(shí)行醫院初審、審核員復審、分管領(lǐng)導審核簽字;縣內住院?jiǎn)未窝a償在3000元以上須報農醫辦審核后才能補償,縣外住院?jiǎn)未窝a償在5000元以上須經(jīng)主任簽字才能補償。

  5、切實(shí)加強新農合基金監管。一是繼續加強定點(diǎn)醫院費用控制、信息網(wǎng)絡(luò )運行、掛床住院、身份驗證和病歷書(shū)寫(xiě)等工作的管理,規范定點(diǎn)醫院的醫療服務(wù)行為。二是在定點(diǎn)醫院內部稽查的基礎上,加大外圍調查力度,擴大走村進(jìn)戶(hù)和電話(huà)回訪(fǎng)面,詢(xún)問(wèn)了解參合患者住院期間的相關(guān)信息,包括住院費用、補償費用以及定點(diǎn)醫院的服務(wù)態(tài)度和行為,及時(shí)掌握、了解參合農民對新農合工作的建議和意見(jiàn),進(jìn)而調整工作思路,推進(jìn)合作醫療健康持續發(fā)展。三是加大民營(yíng)定點(diǎn)醫院的監管力度,確保定點(diǎn)醫院規范運行。四是及時(shí)通報稽查監管情況,對操作規范、管理嚴格、服務(wù)質(zhì)量好的定點(diǎn)醫院要通報表?yè)P;對工作不規范,管理不到位,責任心不強,群眾反響惡劣的要進(jìn)行通報批評;情節嚴重的要取消定點(diǎn)醫院資格。

  6、進(jìn)一步規范新農合基礎工作。一是堅持基金封閉運行管理,嚴格執行新農合基金“專(zhuān)戶(hù)儲存,獨立核算,專(zhuān)款專(zhuān)用”的原則,嚴格執行基金財務(wù)管理和會(huì )計核算辦法,對于銀行支出款與合管基金支出戶(hù)支出款不相符者要查明原因,做好預警處理。二是加強定點(diǎn)醫院的電腦使用、財務(wù)工作、病歷書(shū)寫(xiě)等工作規范化管理,進(jìn)一步提升新農合服務(wù)水平和工作質(zhì)量。三是加強新農合政策宣傳和補償公示,要求各定點(diǎn)醫院建立新農合政策宣傳欄,將起付線(xiàn)、補償比例、核報方式、最高封頂線(xiàn)、報賬資料要求等相關(guān)信息明白無(wú)誤地告知農民,增強補償透明度;同時(shí)要落實(shí)三級補償公示制度,對轄區內的補償人員要按月、全員、醒目公布,自覺(jué)接受參合患者和社會(huì )監督。

  7、全面落實(shí)新農合惠民政策措施。一是繼續鞏固參合農民鄉鎮衛生院住院費用起付線(xiàn)外全報銷(xiāo)政策;二是努力提高新農合保障水平,確保新農合實(shí)際住院補償率不低于55%,縣鄉兩級政策范圍內住院補償率達65%以上。同時(shí),認真落實(shí)湖南省農村重大疾病保障政策;三是認真落實(shí)農村五保戶(hù)在縣鄉醫療機構住院、農村孕產(chǎn)婦在縣鄉醫療機構住院分娩基本醫療全免費政策。四是實(shí)行所有定點(diǎn)醫療機構參合農民醫療費用即時(shí)結算報銷(xiāo)。

  8、著(zhù)力加強新農合隊伍建設。認真踐行黨的群眾路線(xiàn),狠抓農醫辦領(lǐng)導班子和新農合隊伍建設,進(jìn)一步增強群眾觀(guān)念,改進(jìn)工作作風(fēng),提高業(yè)務(wù)水平。同時(shí),積極向縣委、縣政府匯報爭取,逐步改善農醫辦辦公條件,提升新農合經(jīng)辦服務(wù)能力,進(jìn)一步方便群眾辦事。

  xx村委會(huì )在上級黨委、政府和村支部的領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)走訪(fǎng)調查了解民情民意,并根據上年度村委會(huì )的工作總結和思路,堅持以黨的“十八大”精神為指導,結合x(chóng)x村的實(shí)際情況,統一認識,團結一致,力爭經(jīng)濟建設及各項工作穩步發(fā)展。

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