工作合同

時(shí)間:2024-09-11 04:00:54 合同范文 我要投稿

【精品】工作合同三篇

  現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同的地位越來(lái)越不容忽視,合同協(xié)調著(zhù)人與人,人與事之間的關(guān)系。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編精心整理的工作合同3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精品】工作合同三篇

工作合同 篇1

  甲方: 身份證號:

  乙方: 身份證號:

  丙方:身份證號:

  甲、乙、丙三方本著(zhù)互利共贏(yíng),團結合作的精神,經(jīng)友好協(xié)商,就共同經(jīng)營(yíng)King(國王)街舞工作室事宜達成如下合伙協(xié)議:

  第一條 合伙宗旨

  利用合伙人自身積累的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗和人脈關(guān)系,共同經(jīng)營(yíng),使合伙人通過(guò)合法的手段,創(chuàng )造勞動(dòng)成果,分享經(jīng)濟利益

  第二條 合伙組織名稱(chēng) 、合伙經(jīng)營(yíng)項目

  合伙組織名稱(chēng)為: 股東圈

  合伙經(jīng)營(yíng)項目為:

  第三條 合伙期限

  自20xx年5月1日至20xx年5月1日止。

  第四條 合伙組織財產(chǎn)份額分配

  各合伙組織財產(chǎn)分配額:合伙人甲方以現金方式出資,計人民幣

  占有總股份的百分之四十五。合伙人乙方以現金方式出資,計人民幣,占有總股份的百分之三十五。合伙人丙方以現金方式出資,計人民幣 ,占有總股份的百分之二十。

  第五條 工資、盈余分配與債務(wù)承擔

  1、 盈余分配:除去經(jīng)營(yíng)成本、日常開(kāi)支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合伙創(chuàng )收盈余,此為合伙分配的重點(diǎn),將以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據,按比例分配。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn),不得隨意請求分割。合伙終止后,各合伙人的出資仍為個(gè)人所有,屆時(shí)予以返還。

  2、 按勞分配:因 工作室由三人合伙,所以值班每人平分4個(gè)月。不足四個(gè)月的以實(shí)際情況,三人共同協(xié)商。值班工資為全天30元(8個(gè)小時(shí))半天工資為15元低于(低于8個(gè)小時(shí))。

  3、債務(wù)承擔:如在合伙經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有債務(wù)產(chǎn)生,合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償時(shí),以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據,按比例承擔。任何一方對外償還后,另一方應當按比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。)

  4、特別約定:鑒于工商稅務(wù)照等均辦理甲方名下,因此特別約定,對于合伙經(jīng)營(yíng)期間發(fā)生的行政處罰,勞務(wù)糾紛,債務(wù)糾紛或意外傷害等情況下產(chǎn)生的經(jīng)濟賠償(含罰款)均應有合伙人以合伙財產(chǎn)共同承擔,合伙財產(chǎn)不足以清償賠款(含罰款)應由個(gè)合伙人按各自出資比例分擔,一方負擔超出自己應付擔比例的.有權向另一方追償。

  第六條 除名退伙、出資的轉讓

  (一)除名退伙。合伙人有下列情之一的,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:

  (1)個(gè)人喪失償債能力;

  (2)未履行出資義務(wù);

  (3)因故意或重大過(guò)失給合伙組織造成經(jīng)濟損失;

  (4)執行合伙組織事務(wù)時(shí)有不正當行為;

  (5)合伙人有違反本協(xié)議第九條之規定的行為。

  對合伙人的除名決議應當書(shū)面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,

  被除名人退伙。合伙人退伙后,即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產(chǎn)份額,并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配,其他合伙人即自動(dòng)擁有該財產(chǎn)份額,但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。

  (二) 合伙組織財產(chǎn)份額的轉讓

  合伙期間,未經(jīng)全體合伙人書(shū)面同意,合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產(chǎn)份額。如經(jīng)其他合伙人書(shū)面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓?zhuān)谌藨葱氯牖飳Υ。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產(chǎn)份額的,經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。

  第七條 合伙人的權利和義務(wù)

  (一)合伙人的權利:

  1、參加合伙人會(huì )議,并對合伙事務(wù)的執行進(jìn)行監督;

  2、合伙人享有合伙利益的分配權;

  3、合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產(chǎn)份額比例或者按本協(xié)議的約定進(jìn)行,合伙經(jīng)營(yíng)積累的財產(chǎn)歸合伙人共有;

  4、經(jīng)全體合伙人書(shū)面同意,合伙人有退伙的權利。

  (二)合伙人的義務(wù):

  1、按照合伙協(xié)議的約定維護合伙組織財產(chǎn)的統一;

  2、分擔合伙經(jīng)營(yíng)損失的債務(wù);

  3、為合伙債務(wù)承擔連帶責任。

  4.值班制度看第五條(全體合伙人)

  第八條 禁止行為

  (一)未經(jīng)合伙協(xié)議或合伙人會(huì )議授權,禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng),私自進(jìn)行業(yè)務(wù)獲得利益歸全體合伙人,造成的損失由該合伙人個(gè)人全額進(jìn)行賠償;

  (二)禁止合伙投資人經(jīng)營(yíng)與合伙投資競爭的業(yè)務(wù)。禁止合伙投資人再加入與其競爭業(yè)務(wù)的合伙投資。

  (三)除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易,如有違反,交易所得利益歸合伙組織所有,給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償;

  (四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。

  第九條 違約責任

  (一)合伙人未經(jīng)其他合伙人一致書(shū)面同意而轉讓其財產(chǎn)份額的,如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;

  (二)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的,其行為無(wú)效,由此給其他合伙人造成損失的,該合伙人承擔全部賠償責任;

  (三)合伙人嚴重違反本協(xié)議或因重大過(guò)失導致合伙企業(yè)解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任;

  第十條 其他

  (一) 經(jīng)協(xié)商一致,合伙人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進(jìn)行補充約定;補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的,以補充、修改后的內容為準;

  (二)本協(xié)議一份三頁(yè),各合伙人各執一份。

  (三)本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。

  全體合伙人簽章處:

  甲方: ___________

  乙方: ___________

  丙方: ___________

  簽約時(shí)間: ____年___月___日

  簽約地點(diǎn): ______________________

工作合同 篇2

  買(mǎi)方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  賣(mài)方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  根據《中華人民共和國合同法》之規定,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,特訂立以下協(xié)議,以便共同遵守。

  第一條 產(chǎn)品的名稱(chēng)、品種、規格、價(jià)格

  第二條 .產(chǎn)品的技術(shù)標準(包括質(zhì)量要求),按國家標準執行。

  第三條 產(chǎn)品的交貨單位、交貨方法、運輸方式、到貨地點(diǎn)

  1、產(chǎn)品的交貨單位:安徽華電蕪湖發(fā)電有限公司 。

  2、運輸方式:由乙方自行確定。

  3、到貨地點(diǎn)和接貨單位:蕪湖市北京東路98號工商銀行銀苑培訓中心14樓安徽華電蕪湖發(fā)電有限公司

  第四條 產(chǎn)品的交貨期限

  乙方按批次向甲方交貨,第一批的交貨期限為20xx年元月20日。

  第五條 貨款的結算

  1、產(chǎn)品的貨款應包括產(chǎn)品的出廠(chǎng)價(jià)格、包裝費用、運雜費、稅金等費用。

  2、貨款按批次付款,貨到后10個(gè)工作日內按實(shí)付清該批次貨款。

  3、交貨時(shí),遇價(jià)格上漲,按原價(jià)執行;遇價(jià)格下降,按新價(jià)執行。

  第五條 驗收方法

  乙方每批次產(chǎn)品到貨后,應立即通知甲方辦公室相關(guān)負責人員驗收,驗收控制標準以送審樣品為參考。

  第六條 對產(chǎn)品提出異議的.時(shí)間和辦法

  1、甲方在驗收中,如果發(fā)現產(chǎn)品的品種、型號、規格、顏色和質(zhì)量不合規定,應一面妥為保管,一面在7天內向乙方提出書(shū)面異議;在托收承付期內,甲方有權拒付不符合合同規定部分的貨款。

  2、如甲方未按規定期限提出書(shū)面異議的,視為所交產(chǎn)品符合合同規定。

  3、甲方因使用、保管、保養不善等造成產(chǎn)品質(zhì)量下降的,不得提出異議。

  4、乙方在接到需方書(shū)面異議后,應在3天內負責處理,否則,即視為默認甲方提出的異議和處理意見(jiàn)。

  第七條 乙方的違約責任

  1、乙方不能按時(shí)交貨的,應向甲方償付不能交貨部分貨款的10%的違約金。

  2、乙方所交產(chǎn)品品種、型號、規格、顏色、質(zhì)量不符合合同規定的,如果甲方同意利用,應當按質(zhì)論價(jià);如果甲方不能利用的,應根據產(chǎn)品的具體情況,由乙方負責包換或包修,并承擔修理、調換或退貨而支付的實(shí)際費用。乙方不能修理或者不能調換的,按不能交貨處理。

  3、乙方因產(chǎn)品包裝不符合合同規定,必須返修或重新包裝的,乙方應負責返修或重新包裝,并承擔支付的費用。甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的,乙方應當償付甲方該不合格包裝物低于合格包裝物的價(jià)值部分。因包裝不符合規定造成貨物損壞或滅失的,乙方應當負責賠償。

  4、乙方提前交貨的產(chǎn)品、多交的產(chǎn)品和品種、型號、規格、顏色、質(zhì)量不符合合同規定的產(chǎn)品,甲方在代保管期內實(shí)際支付的保管、保養等費用以及非因甲方保管不善而發(fā)生的損失,應當由乙方承擔。

  第八條 甲方的違約責任

  1、甲方逾期付款的,應按照中國人民銀行有關(guān)延期付款的規定向乙方償付逾期付款的違約金。

  2、甲方違反合同規定拒絕接貨的,應當承擔由此造成的損失。

  3、甲方如錯填到貨地點(diǎn)或接貨人,或對乙方提出錯誤異議,應承擔乙方因此所受的損失。

  第九條 不可抗力

  甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時(shí),應及時(shí)向對方通報不能履行或不能完全履行的理由,在取得有關(guān)主管機關(guān)證明以后,允許延期履行、部分履行或者不履行合同,并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。

  第十條 其他

  本合同如發(fā)生糾紛,當事人雙方應當及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可請業(yè)務(wù)主管機關(guān)調解,調解不成,按以下第(1)項方式處理:(1)申請仲裁委員會(huì )仲裁。(2)向人民法院起訴。

  第十一條 本合同自20xx年12月24日起生效。合同執行期內,甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份;合同副本一式肆份,分送甲乙雙方的相關(guān)職能部門(mén)各自留存。

  購貨單位(甲方):________(公章) 代 表 人:________ 開(kāi)戶(hù)銀行:________ 帳號:________

  電話(huà):____________ ____

  供貨單位(乙方):________(公章) 代 表 人:________ 開(kāi)戶(hù)銀行:________ 帳號:________

  電話(huà):____________ ____ 年__月__ 日 年__月__日

工作合同 篇3

  合同管理工作是企業(yè)的一項重要管理內容,在市場(chǎng)經(jīng)濟日益發(fā)達的現代社會(huì ),企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場(chǎng)競爭中不可或缺的重要標簽。管理層已認識到企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展潛力和未來(lái),同時(shí),對企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節。因此加強對企業(yè)合同的工作的管理,已成為上下的共識!爸睾贤、守信用”已成為我企業(yè)不斷鞭策自身持續改進(jìn)的.口號。

  回顧本年度合同工作,我們發(fā)現在合同管理工作的規范化、信息化、標準化方面又邁上了新的臺階。

  一、加強學(xué)習 認識到位

  為提高合同管理人員的整體素質(zhì),適應合同審查、管理、監督工作的高標準、嚴要求的工作性質(zhì),更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),公司組織各部門(mén)管理人員進(jìn)行了合同法、稅法及會(huì )計知識的培訓,全面、系統地學(xué)習強化了合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育,嚴格規范合同審查工作人員行為,明確合同審查工作程序,依法履行合同審查工作職責,提升了合同管理戰線(xiàn)的整體素質(zhì),為維護企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益奠定了基礎。

  二、加強管理 制度到位

  1、為使“守合同重信用”活動(dòng)能夠健康有序的進(jìn)行,

  我們首先做到了組織健全,機構完善,分工明確,職責到位。我們建立健全了各項規章制度,特別是我們還對照《合同法》的有關(guān)規定及時(shí)調整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點(diǎn)的合同管理制度。其次,從合同簽訂、評審、履行、驗收、監督、歸檔,以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節都按照《合同法》規定重新規范,使合同管理做到了有人負責、有據可查、有章可循,企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。

  2、細化合同管理,保證了成本效益年活動(dòng)的全面、深入開(kāi)展。按照《合同管理制度》的要求,積極協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同,嚴格審查合同,所有合同條款、簽訂手續和形式均由本部門(mén)管理,程序合法,杜絕了不完善和不合法的合同的出現,依法檢查合同履行情況,協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現的問(wèn)題,會(huì )同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書(shū),建立合同檔案,有效制止了不符合法律、行政法規規定的合同行為,并依法監督合同承辦人員的工作職責履行情況,依法執行合同審查制度,有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、深入開(kāi)展,切實(shí)維護了企業(yè)的合法權益。

  三、注重質(zhì)量 履約到位

  1、對新進(jìn)公司員工簽訂勞動(dòng)合同,規范了雙方的權利與義務(wù),并進(jìn)行了勞動(dòng)部門(mén)鑒定,并為其辦理了養老保險。

  2、為更好地了解員工思想狀況,搭起員工與公司間的橋梁,本年上半年我公司成立工會(huì )委員會(huì ),在涉及員工的集

  體權益時(shí)代表員工與公司協(xié)商解決。

  3、在供應商供貨方面,仍采用質(zhì)量管理體系的標準區分大批量供貨與偶爾購貨,針對經(jīng)常性的采購,意向供貨方仍啟用上年度經(jīng)質(zhì)量體系評定合格的供應方,本年度對合格供方進(jìn)行了評審,仍符合供方評價(jià)要求。對于不經(jīng)常發(fā)生的臨時(shí)性采購,我公司由采購部門(mén)考察、咨詢(xún)、聯(lián)系,在綜合各方面因素后形成書(shū)面合同工,報總經(jīng)理簽字,轉交綜合部,綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章,在付款時(shí)轉財務(wù)一份,財務(wù)針對合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所采取的辦法進(jìn)行最后的審核通過(guò)后按合同要求予以付款。

  回首本年的合同管理工作,在各部門(mén)的配合下,取得了一定的成績(jì),但我們仍要看到,工作仍存在較大不足,對合同管理工作的培訓仍要加強,合同管理制度需進(jìn)一步完善。

  展望未來(lái),我們相信在上級領(lǐng)導的指導下,在全體員工的共同努力下,把企業(yè)的信用管理工作做得更好。

  “守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,是企業(yè)立于不敗之源,是開(kāi)拓創(chuàng )新之基,是企業(yè)久戰沙場(chǎng)而不銷(xiāo)聲匿跡的根本。在公司領(lǐng)導班子重視和帶動(dòng)下,堅持不懈地抓了《合同法》及相關(guān)法律法規的學(xué)好、宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面,進(jìn)一步規范和細化合同審查、管理、監督工作,維護了企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益。

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