安全生產(chǎn)學(xué)習心得體會(huì )范文
我們有一些啟發(fā)后，通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧，下面是小編收集整理的安全生產(chǎn)學(xué)習心得體會(huì )范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全生產(chǎn)學(xué)習心得體會(huì )范文1
新《安全生產(chǎn)法》已于20xx年12月1日頒布并實(shí)施了，這是我們國家安全生產(chǎn)法制建設的一件喜事。為推進(jìn)安全生產(chǎn)依法管理，規范安全生產(chǎn)法制秩序提供了強大的法律武器，也為我們運輸企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作提供了法律支持。從強化安全生產(chǎn)工作的位置到進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體責任，政府安全監管和執法力量、強化安全生產(chǎn)責任追究等方面入手，著(zhù)眼于安全生產(chǎn)現實(shí)問(wèn)題和發(fā)展要求，補充完善了相關(guān)法律法規，具有很多亮點(diǎn)和新意。作為一個(gè)汽車(chē)運輸企業(yè)，結合大理西電實(shí)業(yè)有限責任公司汽車(chē)運輸分公司工作實(shí)際，談幾點(diǎn)淺薄體會(huì )。
一、新《安全生產(chǎn)法》把加強事故應急救援作為一項重要內容，要求企業(yè)建立應急救援制度和演練。
1、公司根據地方政府安監、消防部門(mén)的要求，編制完善了道路運輸生產(chǎn)安全事故專(zhuān)項應急救援預案報備案處理，以應對突發(fā)事件時(shí)相關(guān)信息系統實(shí)現互聯(lián)互通、信息共享，以適應快速響應、減少損失。
2、公司安生部組織并制定了應急預案和年度不少于2次的員工消防滅火、緊急疏散演習演練。開(kāi)展倉庫火災、車(chē)輛自燃、人員觸電受傷、場(chǎng)內叉車(chē)事故、貨架坍塌等意外傷害生產(chǎn)安全事故應急救援專(zhuān)項預案，并有條件地報安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和消防部門(mén)備案。
3、在應急救援時(shí)服從統一指揮，加強協(xié)同聯(lián)動(dòng)，采取有效地應急救援措施，并根據事故救援的組織需要采取警戒、疏散等措施，防止事故擴大和次生災害的發(fā)生，減少負面影響。
二、貫徹新《安全生產(chǎn)法》，做好應急管理工作。新安全法確立了“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，明確“以人為本、安全發(fā)展”的安全理念，表明了政府對人民生命財產(chǎn)安全和健康的高度關(guān)注，對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重視有加，同時(shí)也給安全生產(chǎn)工作提出了新的要求，為企業(yè)安全生產(chǎn)應急管理工作指明了方向。
1、推進(jìn)安全生產(chǎn)應急預案全覆蓋。應急預案制度的修訂，結合公司的實(shí)際情況和應急演練中暴露出來(lái)的問(wèn)題，突出企業(yè)預案與所在政府預案的.銜接，讓預案更加簡(jiǎn)明化、程序化、圖表化，有針對性和可操作性。
2、健全完善安全生產(chǎn)應急協(xié)作機制。加強協(xié)調與溝通，有效發(fā)揮各部門(mén)間應急處置分工配合作用，提高處置安全生產(chǎn)事故快速響應能力，最大限度地減少事故災難造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。
3、積極開(kāi)展安全生產(chǎn)應急處置培訓演練。演練的重點(diǎn)是全體員工的逃生疏散演練和重點(diǎn)部位、崗位的災害初期應急處置演練。充分利用各種信息平臺，面向全體員工開(kāi)展安全生產(chǎn)急管理宣傳教育，普及應急救援消防知識，提高員工應急救援意識和能力，建設梯次配備、靈敏響應、高效運作的應急救援力量。
4、強化應急義務(wù)救援隊伍建設工作。保障安全生產(chǎn)應急管理工作有人干、有人會(huì )干，而且能夠干好。加強重大節日期間值班、自查力度，保證責任區內消防安全通道暢通、不被擠占，確保消防設施、器材在位且完好有效，消防各庫區安全標示清晰。
新《安全生產(chǎn)法》體現了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識、預防為主”的安全理念，進(jìn)一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
安全生產(chǎn)學(xué)習心得體會(huì )范文2
《安全生產(chǎn)法》最重要的特點(diǎn)之一，就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針。通過(guò)電廠(chǎng)班組近段時(shí)間學(xué)習新修訂的《安全生產(chǎn)法》，我談一點(diǎn)學(xué)習上的一些體會(huì )。
眾所周知，在傳統的安全管理工作中，始終貫穿著(zhù)“三不放過(guò)”的原則，經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的運行之后，體會(huì )到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現在又將“三不放過(guò)”改為了“四不放過(guò)”，加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。新出臺的《新安全生產(chǎn)法》則體現了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進(jìn)一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
安全管理工作的“超前意識”，強調把安全工作的重點(diǎn)從事后處理轉移到事前監督上來(lái)。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。同時(shí)，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監督體系的重要環(huán)節�！鞍踩幕弊非蟮氖且环N各級領(lǐng)導干部身體力行現出來(lái)的安全管理理念，從而促使所有人員表現出較高的重視安全工作的自覺(jué)性和積極性，并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價(jià)值中去，從而使各項安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動(dòng)指南。另外，建立完善的安全管理考核機制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，我司已將“安全生產(chǎn)考核標準”納入到了各部門(mén)的“月度工作計劃指標考核”中去，從某種程度上起到了一個(gè)監督和防范的作用。然而，還存在著(zhù)重視對安全事故的考核，輕視對不安全因素、異常的監控。在這種安全管理體制中，不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知，“小病不醫，終成大患”。等到安全事故發(fā)生后，再找原因談“幾不放過(guò)”晚矣。因此，一個(gè)完善的考核機制應包含安全管理的各個(gè)環(huán)節，健全“責任鏈”的監控系統，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅決杜絕“三違”，養成工作嚴謹、執行制度認真、工作程序規范的良好工作作風(fēng)。在實(shí)際工作中提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，從而建立起安全管理工作的`新風(fēng)尚。把生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
作為電力行業(yè)里面一名普通的工作人員，新《安全生產(chǎn)法》的實(shí)施，對這個(gè)行業(yè)指明了一條道路，結合自身工作情況，接下來(lái)將做好以下幾個(gè)方面的工作。1、增強自我遵章守法的的覺(jué)性，全面提高安全事故的防范能力，增強應急救援的處置能力，提高安全意識。2、以新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習宣傳貫徹為契機，全面提高自身學(xué)法、懂法、用法水平。
安全生產(chǎn)學(xué)習心得體會(huì )范文3
新的《安全生產(chǎn)法》自20_年12月1日起施行，通過(guò)對比原法，此次修改的《安全生產(chǎn)法》有諸多顯著(zhù)變化：立法目的更加明確，完善了安全生產(chǎn)方針和工作機制，進(jìn)一步要求強化安全教育培訓工作和事故隱患排查治理工作，每章每條都和我們的實(shí)際工作息息相關(guān)。
現結合本職工作，我談一下對如何貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》的認識：
一、加強職工安全思想認識的重要性
人只有有了安全意識，才會(huì )有安全行為;有了安全行為，才能保證安全。對生產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō)，最根本的就是應當抓好提高安全意識主要環(huán)節，增強職工的安全意識，讓每一位員工真正把“安全為天”的思想牢記在心，把“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正體會(huì )到“安全第一，以人為本”的重要性。晉源春公司每周定時(shí)組織班隊長(cháng)以上人員召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議，每次會(huì )議堅決把“安全工作”放在一切工作的首位，車(chē)間班組通過(guò)召開(kāi)班前班后會(huì )、每周一題練習、學(xué)習事故案例等形式切實(shí)加強了一線(xiàn)職工的安全生產(chǎn)意識。
二、創(chuàng )建和諧、團結、穩定的工作氛圍
和諧的.企業(yè)氛圍是指整個(gè)企業(yè)內部團結、融洽，員工之間互相尊重，互相信任，上下級真誠相待。和諧的工作氛圍如同潤滑劑，能大大促進(jìn)員工的工作積極性，使大家團結一心，向著(zhù)共同的工作目標努力，只有工作舒心，才能有效地減少事故發(fā)生的因素，減少事故發(fā)生的機率。在實(shí)際工作中，班組長(cháng)經(jīng)常及時(shí)向主管副經(jīng)理反饋班組成員的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際困難，然后公司針對具體情況及時(shí)進(jìn)行溝通和幫助，解決職工的困難和顧慮，安心投入到工作中，以保證生產(chǎn)的安全進(jìn)行。
三、建立健全安全管理制度，嚴格遵守操作流程
安全操作規程不是靜態(tài)的，隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，生產(chǎn)工藝、原料、設備、環(huán)境等都在改變，前人的經(jīng)驗已不適合新發(fā)展的要求，人類(lèi)對安全的認知無(wú)止境，對安全操作規程要發(fā)展完善。通過(guò)制定考核制度和加強安全宣傳，讓安全理念深入人心，讓員工從被動(dòng)變主動(dòng)去嚴格遵守操作規程，加強自我防護意識，減少事故的發(fā)生。
四、通過(guò)安全培訓、技能培訓提高員工整體素質(zhì)
從目前全國發(fā)生的生產(chǎn)安全事故來(lái)看，80%的事故發(fā)生原因都有安全培訓不到位這一條。新的《安全生產(chǎn)法》規定：要強化用工單位對勞動(dòng)者進(jìn)行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓，并建立相應檔案，如實(shí)記錄培訓的時(shí)間、內容、參加人員以及考核結果等情況。通過(guò)培訓提高員工的應知、應會(huì )、應做能力，減少事故發(fā)生的機率。對于晉源春公司來(lái)說(shuō)，火災防范是安全工作的重點(diǎn)，公司定期對職工進(jìn)行生產(chǎn)操作要領(lǐng)和安全防范能力培訓。截止現在，我們已進(jìn)行了兩次消防應急演練，極大提高了全體人員的緊急應對能力。
五、進(jìn)一步加強隱患治理排查工作。
新《安全生產(chǎn)法》規定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，采取技術(shù)、管理措施，及時(shí)發(fā)現并消除事故隱患。晉源春公司的原材料都是易燃物品，機器設備幾個(gè)月連續運轉，針對這種情況，晉源春公司每周安排專(zhuān)人對廠(chǎng)區管材、原料、設備等重要部分檢查兩次，每天值班人員再排查一遍，發(fā)現隱患和故障及時(shí)進(jìn)行處理，杜絕安全事故發(fā)生。
總之，國家頒布新的《安全生產(chǎn)法》，意義重大，亮點(diǎn)頗多，學(xué)習其重點(diǎn)內容，關(guān)鍵是要落實(shí)到實(shí)際工作之中。按照總公司的整體部署，做好安全工作。
安全生產(chǎn)學(xué)習心得體會(huì )范文4
安全生產(chǎn)是涉及員工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩定。我公司是電力施工企業(yè)，高空作業(yè)、交叉作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁，所以安全生產(chǎn)對于我們這個(gè)高風(fēng)險行業(yè)來(lái)說(shuō)，其意義更加重要。結合工程施工安全工作實(shí)際，強化各級安全生產(chǎn)責任、提高全員安全生產(chǎn)意識和技能、執行落實(shí)好各項規章制度和消除思想認識上的誤區無(wú)疑是實(shí)現安全生產(chǎn)“有序可控”良好局面的有效辦法。
近期通過(guò)學(xué)習廣東電網(wǎng)事故快報，清蓄電站“11·19” 基建施工人身死亡事故，從中認識到現場(chǎng)違規施工，風(fēng)險管控、安全管理不到位，設備檢驗、檢查不到位。廣西“11。26” 外施工單位人身觸電傷亡事故，施工單位安全意識薄弱，對交叉跨越各電壓等級安全距離認識不足，施工方案危險點(diǎn)、危險源不明朗。通過(guò)以上事故，深刻反思我們在實(shí)際工作中是否也存在類(lèi)似的安全問(wèn)題，吸取以上事故教訓，充分組織學(xué)習《安規》，在現場(chǎng)展開(kāi)全面安全自查，把責任和整改落實(shí)到位。
管理能出效益，安全亦出效益，安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩定，安全生產(chǎn)需要多管齊下。做好安全工作如履薄冰，來(lái)不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。作為項目部安全第一責任人更要從大局進(jìn)行掌控，開(kāi)展安全規章制度教育，開(kāi)展安全知識培訓，提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)，控制和減少不安全行為。
在施工前的安全交底會(huì )上，除了常規交底內容外，領(lǐng)導層特別針對，討論并制定了相應防范措施。我們每天堅持召開(kāi)班前例會(huì )，使每個(gè)施工人員都明確自己的任務(wù)與注意事項，同時(shí)提醒大家時(shí)時(shí)提起十二份精神堅決與“麻痹、違章、不負責任”的三大敵人作斗爭。
安全監護，層層落實(shí)，徹底杜絕事故發(fā)生， 積極探索安全管理機制，不斷創(chuàng )新安全管理模式，根據工程安全生產(chǎn)形勢和實(shí)際，制定與之相應的管理機制和有效辦法�？茖W(xué)界定逐級責任制，把領(lǐng)導負責、分層負責、崗位職責和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職責區分開(kāi)，使其職責明確，確保落實(shí)。
在此次施工的全過(guò)程中，設立了三級安全監護人：第一級是公司領(lǐng)導，輪回對各施工點(diǎn)進(jìn)行檢查，負責對施工現場(chǎng)進(jìn)行全面的安全監護；第二級是各施工點(diǎn)設立一位專(zhuān)職安全監護人，佩戴紅袖套，主要負責本施工點(diǎn)的'地面安全監護；第三級是各施工點(diǎn)設立一位能干的合同工為安全監護人，主要負責高空作業(yè)的安全監護。這樣，從高空到地面再到整個(gè)施工區域形成了一個(gè)立體的安全監護網(wǎng)，安全監護人在施工中集中精神，認真負責，使安全隱患無(wú)處遁形，從根源上杜絕了各類(lèi)大小安全事故的發(fā)生。
文明施工，嚴格管理，“三不傷害”原則貫穿始終。再先進(jìn)的安全設施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修，因為，安全生產(chǎn)必須以人為本，增強施工人員的安全生產(chǎn)意識，從根本上調動(dòng)施工人員保證安全的積極性。這使得人與人之間相互傷害的可能性很大。所有施工人員始終牢記“三不傷害”原則，在上下鐵塔，傳遞器物時(shí)注意看看下面是否有人；在地面組裝和行走的要多抬頭望望，時(shí)刻把他人和自己的人身安全放在第一位，多一個(gè)心眼，少一份危險。
同時(shí)，項目部還加大投入，給施工人員配備了新安全帽、安全帶和二道防線(xiàn)；在文明施工和環(huán)境保護方面，整個(gè)施工現場(chǎng)設有安全圍欄，各類(lèi)安全標識明確，全體施工人員持證上崗；嚴禁流動(dòng)吸煙，吸煙區設有垃圾桶；嚴禁攜帶火種上山；施工結束后，安排專(zhuān)人對現場(chǎng)進(jìn)行清理，做到工完料盡。
如今電網(wǎng)建設正如火如荼的展開(kāi)。安全，這是在國家大的安全壞境下，企業(yè)必須面對的事實(shí)。安全管理是一項長(cháng)期的、復雜的系統工程，需要不斷探索、鞏固和創(chuàng )新，努力走出一條適應工程施工安全、操作性強的管理路子，確保工程如期完成。
安全生產(chǎn)學(xué)習心得體會(huì )范文5
通過(guò)近段時(shí)間認真系統地學(xué)習國家《安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步使我認識到安全生產(chǎn)的重大意義�！栋踩a(chǎn)法》最重要的特點(diǎn)之一，就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針�，F我淺談幾點(diǎn)體會(huì )。
眾所周知，在傳統的安全管理工作中，始終貫穿著(zhù)“三不放過(guò)”的原則，經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的運行之后，體會(huì )到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現在又將“三不放過(guò)”改為了“四不放過(guò)”，加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，將會(huì )帶來(lái)一系列的`社會(huì )問(wèn)題和不可挽回的經(jīng)濟損失，即使再加多幾個(gè)“不放過(guò)”也為時(shí)晚矣。新出臺的《安全生產(chǎn)法》則體現了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進(jìn)一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最好的效果。
安全管理工作的“超前意識”，強調把安全工作的重點(diǎn)從事后處理轉移到事前監督上來(lái)。要建立完善的事前監督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。同時(shí)，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監督體系的重要環(huán)節。
《安全生產(chǎn)法》共七章九十七條，立法的目的是“為了加強安全生產(chǎn)監督管理、防止和減少生產(chǎn)安全事故、保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展�！钡谌龡l明確規定了“安全生產(chǎn)管理，堅持安全第一、預防為主的方針”。
目前在社會(huì )各行各業(yè)，對照安全生產(chǎn)的規定普遍還存在著(zhù)差距，主要表現在：企業(yè)的法人對《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習不夠，不懂法、不守法的現象在民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)中普遍存在;企業(yè)的安全投入不夠，設備、電路老化、安全隱患隨處可見(jiàn);新建企業(yè)安全管理機構不健全、安全管理人員配備不符合規定、規章制度不健全;還有極個(gè)別企業(yè)出現過(guò)安全事故隱瞞不報，在私了過(guò)程中因經(jīng)濟糾紛才暴露出來(lái)的行為;從業(yè)人員安全意識不強，特種作業(yè)人員不持證上崗、從業(yè)人員違規違章、企業(yè)私招亂雇，不對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育;項目違規承包發(fā)包也是造成生產(chǎn)安全事故多發(fā)的重要原因。
安全生產(chǎn)學(xué)習心得體會(huì )范文6
最近航空食品公司組織全體員工對新《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行學(xué)習并考試，使我從新認識到安全生產(chǎn)的重要性，對我們航食來(lái)說(shuō)食品生產(chǎn)安全是安全生產(chǎn)的一個(gè)大環(huán)節。食品安全生產(chǎn)，一直以來(lái)都是我們航食不懈追求的永恒主題�！懊褚允碁樘臁笔称钒踩翘�，是我們一切工作的生命線(xiàn);安全是地，是我們機場(chǎng)運行的保障�！霸趰徱粫r(shí)，安全六十分”是我在工作中嚴格要求自己的一道準繩，也是我自己的工作崗位座右銘。做為航食的一員，有責任也有義務(wù)來(lái)捍衛我們航食的食品生產(chǎn)安全。
航空食品生產(chǎn)環(huán)節多，原材料的采購使用、成品的保管儲存、包裝配送每一個(gè)環(huán)節都是保證食品安全的命脈。
牢記安全不是一句時(shí)髦的空話(huà)，也不是嘴皮上的功夫，它是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。遵守《食品安全法》體現在我們工作的每一個(gè)細微之處。添加劑的規范使用都必須遵守國家規定的添加劑的使用要求，食品設備的操作都依照操作手冊所規定的操作流程進(jìn)行操作。安全的隱患像一只狡猾的狐貍，隱藏著(zhù)、等待著(zhù)、觀(guān)望著(zhù)我們的.違規操作行為，伺機侵吞我們的健康和他人的健康�！霸趰徱恍r(shí)，安全六十分”。我想我們每個(gè)人都應該做到這一點(diǎn)。在工作崗位上的每一分鐘，我們不僅要做到保證自己的人身安全、同時(shí)要保證我們食品的生產(chǎn)安全。安全是抵御安全隱患入侵的武器;安全，就是我們的身影，與我們形影不離;安全，就是我們的同事，與我們一路同行;安全，就是一股暖流，溫暖著(zhù)我們全體職工的幸福生活。
通過(guò)學(xué)習《新安全生產(chǎn)法》讓我們進(jìn)一步規范食品的安全生產(chǎn)能力和水平，有效防控食品安全風(fēng)險，確保公眾飲食安全。同事們，就讓我們從現在做起，從點(diǎn)滴做起，從本職工作做起，讓我們每個(gè)人都盡自己最大的努力做到“在崗一小時(shí)，安全六十分”!督促我們時(shí)時(shí)講安全、事事都安全。我們每個(gè)人都把《新安全生產(chǎn)法》學(xué)好、用好、落實(shí)好，提高我們航食的安全運行水平，把不安全因素阻擋在安全的屏障之外。警惕與安全共存，共筑安全屏障，共創(chuàng )美好機場(chǎng)。
安全生產(chǎn)學(xué)習心得體會(huì )范文7
20xx年7月12日，是我們江蘇省電力系統全省停工一天集中學(xué)習與討論安全生產(chǎn)的一個(gè)難忘的一天，有史以來(lái)也是第一次，這對于我們電力職工也是一種關(guān)愛(ài)，同時(shí)也說(shuō)明了安全生產(chǎn)迫在眉睫的重要性與必要性。
從12日一天的學(xué)習與討論中，使我懂得了安全的危害性，在平常的工作中還真沒(méi)有意識到安全是如此重要，作為我來(lái)說(shuō)也是在供電所干過(guò)，也熟悉工作現場(chǎng)的情況，有時(shí)候也就覺(jué)得圖省事，不管什么安措還是規章，只要把任務(wù)完成就算了，就算了事完成任務(wù)了。記得在我剛上班的時(shí)候，那時(shí)候供電所叫農電管理站，當時(shí)在施工時(shí)沒(méi)有驗電器，也不知道線(xiàn)路停電還要驗電，就知道跟著(zhù)設備員或老同志去干活，經(jīng)常是不管干什么活，甚至是什么工作任務(wù)都不知道上去就干不知道線(xiàn)路帶不帶電，從來(lái)不知道驗電是怎么回事，后來(lái)干得時(shí)間長(cháng)了，慢慢的通過(guò)各種渠道的學(xué)習與經(jīng)驗聚集才知道后怕，想一想當時(shí)萬(wàn)一有一次線(xiàn)路帶電，可想而知是什么后果。我想很多人有這種經(jīng)歷，當時(shí)也許是我們設備差，不正規造成的那一種局面，但我們今天有這么好的條件還為什么不好好珍惜呢？今天通過(guò)學(xué)習使我恍然大悟，真的有些害怕，想一想真的是安全無(wú)小事，有一些小的細節就能決定成敗，這樣說(shuō)一點(diǎn)不夸張，電力這一行摸不著(zhù)，也看不見(jiàn)，別看現在你說(shuō)不怕，沒(méi)事當然很好但有事就晚了，尤其到時(shí)后悔何不小心謹慎呢！
安全，我不知道大家是怎樣理解這個(gè)詞的涵義的，但我現在知道安全對于一個(gè)電力工作者來(lái)說(shuō)是多么地重要。電力安全可以說(shuō)是涉及到各行各業(yè)千家萬(wàn)戶(hù)的，安全工作千萬(wàn)不要掉以輕心，它不僅關(guān)系到我們個(gè)人的安全，也關(guān)系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，也是一支拉得出，打的響的隊伍。這是我從事電力工作以來(lái)最大的感受。為了確保用電安全，為了達到預期的完成工作任務(wù)和搶修任務(wù)，我們電力職工付出的很多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全時(shí)時(shí)刻刻記在心頭，那么我們的生命就會(huì )直接受到威脅，因為大家都知道“水火無(wú)情”，但如果對安全麻痹大意，電就象一個(gè)殺手。我更想說(shuō)的是，尤其是工作在生產(chǎn)一線(xiàn)的職工責任重大，我們每一個(gè)人都關(guān)系著(zhù)一個(gè)家庭的幸福，我們的安全，牽系著(zhù)母親的心，牽系著(zhù)兒女對父母回家的期盼……
以下是我自己從此次學(xué)習中排查的結果。我會(huì )在以后的工作中杜絕此類(lèi)情況發(fā)生，切實(shí)把安全工作落到實(shí)處。
麻痹心理；口頭上講遵章守紀，但無(wú)人監督時(shí)就違反規章，作業(yè)中馬虎、湊和、不在乎，缺乏良好的工作激情和責任感，自我安全意識差，思想松懈，麻痹大意或僅憑借“老經(jīng)驗”辦事，這是一種最容易引發(fā)事故的不安全心態(tài)。
僥幸心理；怕麻煩，圖省事，作業(yè)時(shí)不穿戴防護用品，嫌戴安全帽、打保險繩麻煩，干活不方便，把本應履行的程序減少了，顛倒正常程序，總是認為習慣性違章不一定造成事故，甚至錯誤的認為造成事故也不一定死人。有時(shí)還會(huì )給違章者帶來(lái)省時(shí)、省力的短期效益。缺乏敬業(yè)愛(ài)崗精神和認真踏實(shí)的工作作風(fēng)。
負責人心里：技術(shù)不精，業(yè)務(wù)不熟或經(jīng)驗不足，主觀(guān)臆斷，盲目自信，有章不循，相信經(jīng)驗，忽視規程，自以為是，冒險作業(yè)�？傉J為“以前這么干都沒(méi)有出事故，現在這么干也不會(huì )出事。
逆反心理；憑情緒干活，由于生活、工作中不如意或對一些現象心存反感，而不遵守安全規章，逞強好勝，失去工作熱情，付之于消極對立情緒，時(shí)有違章和冒險動(dòng)作出現。
施工現場(chǎng)佩戴安全帽，雖說(shuō)有些職工帶了但是佩戴不規范，形同虛設好像就是有那么回事應付檢查就算完事，其實(shí)要有正確的認識，首先安全帽是保護自己的，要徹底轉變觀(guān)念。
在施工中驗電要規范，進(jìn)行對驗電器絕緣部分檢查，即使是明知停電的情況下，不論高低壓一定要按照規定，先驗低壓，再驗高壓，先驗下層，再驗上層。尤其在驗電時(shí)一定要穿絕緣鞋，帶絕緣手套，在帶絕緣手套的.時(shí)候堅決檢查絕緣手套有無(wú)漏氣現象，發(fā)現缺陷應及時(shí)更換。
為了提醒人們對不安全因素引起注意，預防發(fā)生意外事故，在施工中應在帶電設備或電桿上懸掛各類(lèi)不同顏色及不同圖形的標志，可以使工作人員引起注意。有一個(gè)明確的分界點(diǎn)。
在施工現場(chǎng)懸掛警告標志如：注意安全、當心觸電、當心爆炸、當心火災、當心腐蝕、當心機械傷人、當心傷手、當心吊物、當心扎腳、當心落物、當心墜落、當心車(chē)輛、當心弧光、當心瓦斯、當心塌方、當心坑洞、當心滑跌等。這樣處處把安全列入工作，促使心里有安全，想安全。也可避免責任。
在生產(chǎn)中要把職工提出好的建議，及時(shí)的落實(shí)到位，這樣才能調動(dòng)職工的積極性和主動(dòng)性，激發(fā)職工工作熱情。
要想把安全工作落到實(shí)處，我最大的想法就是重抓人員思想問(wèn)題，因為只有從人員思想上去認識安全，知道安全的危害性，給單位、自己、他人、親人、朋友等造成的傷害，正確樹(shù)立以人為本抓安全的想法，要把“安全當作無(wú)站的車(chē)，無(wú)點(diǎn)的鐘，永無(wú)間歇，永無(wú)止境”；要教育職工，時(shí)刻提醒自己成在安全，敗在事故”只有安全才是出路”。把安全思想深深的烙在腦海里，時(shí)刻繃緊安全這根弦。
安全生產(chǎn)學(xué)習心得體會(huì )范文8
近一時(shí)期，商業(yè)銀行不斷發(fā)生違法違規案件，尤其是一些大案、要案，金額巨大，情節惡劣，給銀行的信譽(yù)和社會(huì )形象帶來(lái)了不利影響，同時(shí)銀行機構對操作風(fēng)險的識別與控制能力不能適應業(yè)務(wù)發(fā)展的問(wèn)題突出，為了切實(shí)加強對商業(yè)銀行管理，堅決遏制案件多發(fā)勢頭，保證改革和發(fā)展的順利進(jìn)，銀監會(huì )決定開(kāi)展以加強制度建設為主要內容的查防銀行案件專(zhuān)項治理工作，經(jīng)過(guò)一段的學(xué)習現將本人的心得體會(huì )淺淡如下：
近幾年來(lái)，隨著(zhù)銀行業(yè)的競爭加劇，每個(gè)銀行都在不遺余力進(jìn)行著(zhù)金融創(chuàng )新推出自己有特色的金融產(chǎn)品，這些經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對提升他們自己在銀行業(yè)中的地位以及中國銀行業(yè)在世界銀行業(yè)中的`地位起到了一定的作用。但我們也要看到由于太刻意追求經(jīng)濟利益我國銀行業(yè)在推出新產(chǎn)品的同時(shí)往往忘了對相對的制度保障進(jìn)行建設，造成有的新產(chǎn)品還在沿用舊得制度進(jìn)行管理有的甚至沒(méi)有制度進(jìn)行管理，這是近幾來(lái)很行業(yè)不斷發(fā)生重大案件的一個(gè)重要原因。但我們同時(shí)也要看到近期以來(lái)發(fā)生的一些案件也有很大一部分在我們傳統的業(yè)務(wù)中，犯罪份子利用的也僅僅是傳統的手法就造成了我們銀行業(yè)的重大損失。我們在執行內控制度的過(guò)程中出了麻痹大意，有章不循的現象，在平時(shí)工作中沒(méi)有按照內控制度要求和業(yè)務(wù)操作規程進(jìn)行操作，只憑自己經(jīng)驗和感情辦事，從而被犯罪份子利用鉆了空子。
在我們平時(shí)工作中有些環(huán)節很容易引發(fā)案件如：
(1)信貸方面：貸款授權授信管理、向關(guān)聯(lián)企業(yè)多頭放貸。
(2)會(huì )計方面：銀行與企業(yè)的對賬制度;會(huì )計業(yè)務(wù)的相互分離、相互制約。
業(yè)務(wù)處理“一手清”現象;英證、押管理;會(huì )計交接;有價(jià)單證、重要空白憑證的使用和保管等等。這些環(huán)節的管理有賴(lài)相關(guān)制度的建立和完善也有賴(lài)于制度執行人的高度重視和嚴格執行，這次活動(dòng)把防范操作風(fēng)險強化案件專(zhuān)項治理同加強制
度建設和深化銀行改革有機結合起來(lái)，把防范操作風(fēng)險強化案件專(zhuān)項治理和完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標結合起來(lái)，把防范操作風(fēng)險強化案件專(zhuān)項治理同增強員工風(fēng)險意識、提高員工整體素質(zhì)結合起來(lái)，必使這兩個(gè)方面得到同時(shí)的增強。
通過(guò)這次活動(dòng)，每個(gè)員工通過(guò)進(jìn)行自我教育、自我剖析，吸取教訓，警鐘長(cháng)鳴，并對照有關(guān)金融法規、銀行規章制度自我查找履行崗位職責及遵紀守法等方面的差距，明確今后工作的努力方向，必將使我們銀行違法違規案件行到遏制，案件數量不斷下降。
安全生產(chǎn)學(xué)習心得體會(huì )范文9
安全生產(chǎn)是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會(huì )負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。
安全生產(chǎn)是社會(huì )發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場(chǎng)，就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng )造出更好的經(jīng)濟效益。
作為一名領(lǐng)導，作為一把手我深知肩上責任重大，對安全生產(chǎn)工作負全面責任。因此，從自身角度就要牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主，綜合治理”的.方針，以安全生產(chǎn)為主線(xiàn)，以建立健全各項規章制度及“安全生產(chǎn)大檢查”為重點(diǎn)，強化安全生產(chǎn)的監督、檢查和隱患的監控、查處、整治力度，努力實(shí)現全縣水利事業(yè)“零事故”目標，全面實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)事故。
一、抓領(lǐng)導，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制
安全生產(chǎn)工作是否抓好，責任制是否落實(shí)，關(guān)鍵在于我們的領(lǐng)導。為此，我們首先抓好領(lǐng)導這一關(guān)，成立由局長(cháng)為組長(cháng)的局安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，分管安全生產(chǎn)的副局長(cháng)為安全生產(chǎn)直接責任人，成員由“五所一司”和各股室負責人組成，并下設辦公室，具體負責水利系統的安全生產(chǎn)工作，做到責任到人，措施到位；其次抓責任制的落實(shí)，局安全生產(chǎn)負責人與下轄“五所一司”簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū)，將安全生產(chǎn)責任制的工作逐級落實(shí)，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)，達到安全生產(chǎn)工作齊抓共管的局面，同時(shí)要求各股室、各電站企業(yè)把安全生產(chǎn)工作擺上議事日程，把責任制落到實(shí)處；重點(diǎn)還抓了“一崗雙責”制度的落實(shí)，要求各股室、各電站企業(yè)按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則抓好本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，并把此項工作列入責任制考核范圍。
二、抓檢查，消除安全事故隱患
抓好安全生產(chǎn)工作，檢查是首要保障。我局嚴格執行《水利工程建設安全生產(chǎn)監督檢查導則》和《廣東省水利廳關(guān)于水利工程建設安全生產(chǎn)監督的管理辦法》今年以來(lái)我局共進(jìn)行了5次安全生產(chǎn)大檢查，包括歲末年初安全生產(chǎn)檢查、五一安全大檢查、重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)地區安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查及汛期檢查，明確檢查責任，規范檢查內容，加強檢查記錄，落實(shí)整改措施，提高檢查成效。在安全生產(chǎn)檢查中，做到“三個(gè)結合”：一是檢查與整改隱患相結合；二是檢查與責任追究相結合；三是檢查與建立長(cháng)效機制相結合。
三、抓宣傳與教育培訓，提高全員安全意識
我局以《水法》、《防洪法》等各類(lèi)法律、法規為重點(diǎn)，以各類(lèi)安全生產(chǎn)精神為指導，加大宣傳力度，加強培訓工作。分別利用世界水日、中國水周和法制宣傳日，利用散發(fā)傳單、無(wú)償發(fā)放宣傳品等形式，加大水利安全生產(chǎn)宣傳力度。同時(shí)，定期、不定期地組織水利行業(yè)安全生產(chǎn)技能培訓，對工程施工程序、應對突發(fā)事件的處理、工程質(zhì)量、施工材料把關(guān)等各個(gè)環(huán)節進(jìn)行全方位培訓，使全水利系統員工安全意識得到明顯增強，技術(shù)能力得到明顯提高。特別是加強在建水利工程安全教育培訓工作，對在建重點(diǎn)水利工程，我們均成立專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)機構，全面負責工程安全，經(jīng)常性地對施工單位進(jìn)行培訓，召開(kāi)工作例會(huì )，并將安全工作作為一項長(cháng)效考核機制來(lái)落實(shí)，為各項工程順利進(jìn)行提供強有力的安全保障。
四、抓工程質(zhì)量監管，確保工程主體安全
水利工程能否安全運行，質(zhì)量是關(guān)鍵，我們在工程質(zhì)量監管上狠下功夫，每一項工程由局分管領(lǐng)導負總責，股室負責人直接抓、具體抓，工程技術(shù)人員現場(chǎng)蹲點(diǎn)，嚴把工程質(zhì)量關(guān)。在規劃、設計方面，精設計，巧安排，擇優(yōu)選擇最佳方案；在選擇施工單位方面，嚴格實(shí)施招投標，嚴格拒絕資質(zhì)不全，安全施工經(jīng)驗不足的施工隊伍進(jìn)場(chǎng)；在施工方面，嚴格按照工程技術(shù)規范要求，嚴把工程質(zhì)量，堅決杜絕不合格材料進(jìn)場(chǎng)，并實(shí)行工程質(zhì)量終身負責制，工程出現質(zhì)量問(wèn)題，將追究工程所涉及人員的直接責任。
五、抓執法力度，規范執法行為
加大水利工程項目違規建設和違章行為的檢查和處罰力度，依法嚴厲打擊和整治水利工程建設中違背安全生產(chǎn)市場(chǎng)準入條件、違反安全設施“三同時(shí)”規定和水利技術(shù)標準強制性條文等非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設行為，依法強化停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、從重處罰和厲行問(wèn)責的“四個(gè)一律”打非措施。鞏固違規水電站清查整改成果，依法打擊無(wú)序開(kāi)發(fā)和違規建設行為，繼續執行小水電站年檢制度。深入開(kāi)展打擊河道非法采砂活動(dòng)，加強河道采砂監管，完善河道采砂管理制度，嚴厲打擊河道采砂非法違法行為，確保河道穩定以及防洪、涉河建筑物和重要基礎設施安全。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全生產(chǎn)意識，提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，實(shí)現“要我安全”到“我要安全，我會(huì )安全”的思想轉變，從而有力促進(jìn)全縣水利系統安全生產(chǎn)形勢持續穩定發(fā)展。
安全生產(chǎn)學(xué)習心得體會(huì )范文10
為了貫徹分公司的學(xué)習精神，本人近段時(shí)間認真系統地學(xué)習國家《安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步使我認識到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個(gè)人的一點(diǎn)心得體會(huì )。
新法首次提出了“以人為本，安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線(xiàn)，這條紅線(xiàn)就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條紅線(xiàn)，牢固樹(shù)立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產(chǎn)”還是“保人命”的問(wèn)題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。新法為促進(jìn)和實(shí)現這個(gè)理念，從兩個(gè)方面進(jìn)行了加強：一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個(gè)方面及各類(lèi)人員的職責，包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責，各級政府及負有安全管理職責的部門(mén)的職責，工會(huì )的職責，中介機構的職責等;二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。
對新法的學(xué)習，我發(fā)現責任的明確，責任的落實(shí)，責任的追究是新法的主要關(guān)注點(diǎn)。新法的責任體系是“強化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責任，建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責、職工參與、政府監管、行業(yè)自律和社會(huì )監督的機制”。落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責任就要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的'管理方針。安全第一，是指"安全"是生產(chǎn)的前提條件，不安全不生產(chǎn);為此需要預防為主，包括消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個(gè)方面;要實(shí)現上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關(guān)力量和社會(huì )綜合有關(guān)方面對企業(yè)加以管理與監督，和企業(yè)內部各職能及各層次的安全管理與監督，并從技術(shù)上對人、機、環(huán)境生產(chǎn)三要素進(jìn)行系統的治理。企業(yè)主體責任體現為從制度、規范、措施、實(shí)施程序、檢驗、責任等都得到落實(shí)。
對于安全管理人員來(lái)說(shuō)，我最關(guān)注的一條是新法確立了注冊安全工程師制度。危險物品的生產(chǎn)、儲存單位及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作，鼓勵其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位聘用注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。這體現了國家對安全生產(chǎn)越來(lái)越重視，安全生產(chǎn)需要更專(zhuān)業(yè)化，職業(yè)化的隊伍來(lái)管理。這就要求我們現在安全管理人員改變觀(guān)念，從以前安全管理無(wú)計劃，無(wú)目的，粗放型向有計劃，有目的，精細型轉變，認真學(xué)習安全生產(chǎn)技術(shù)，安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規，先進(jìn)的安全管理技術(shù)，做一個(gè)合格的安全人。
安全生產(chǎn)學(xué)習心得體會(huì )范文11
通過(guò)參加公司20xx年安全生產(chǎn)月“首日活動(dòng)”對動(dòng)火作、受限空間作業(yè)等特種作業(yè)的事故案例培訓，使我深受啟發(fā)，對特種作業(yè)的安全管理工作有了一些新的理解、新的認識。學(xué)習事故案例，就是要用他人的教訓來(lái)改進(jìn)自己的不足，完善自已的管理及作業(yè)流程。加強特種作業(yè)管理，有效杜絕安全生產(chǎn)事故，抓好落實(shí)是關(guān)鍵。
一是制度的落實(shí)、建立健全完善的安全作業(yè)管理制度體系。無(wú)論是原化工部頒布實(shí)施的“四十一”條禁令，還是工業(yè)和信息化部頒布實(shí)施的一系列安全管理規定和標準，均對化工企業(yè)的安全生產(chǎn)提出了非常高的要求。特別是近年來(lái)，安全管理工作規范化、標準化的要求越來(lái)越高，安全管理越來(lái)越嚴，抓好安全管理制度的.建設，在安全管理中就顯得尤為重要，也是做好安全管理工作的前提。
二是作業(yè)前的落實(shí)、為作業(yè)項目安全施工提供保障。每個(gè)作業(yè)項目，在作業(yè)前都需要對作業(yè)的條件進(jìn)行檢查確認，比如動(dòng)火作業(yè)項目在作業(yè)前要采取制定動(dòng)火方案、對作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行置換清洗、與系統可靠隔絕、取樣分析合格、辦理生產(chǎn)向檢修移交手續、辦理動(dòng)火作業(yè)票證、檢查作業(yè)人員的資質(zhì)等安全措施。作業(yè)前的安全措施落實(shí)，要做到不具備條件不作業(yè)，措施落實(shí)到位再作業(yè)。只有在作業(yè)前將安全措施落實(shí)到位，才是對每一個(gè)作業(yè)項目提供最基本的安全保障。
三是作業(yè)中的落實(shí)、為作業(yè)項目的安全實(shí)施進(jìn)行全過(guò)程的管理。無(wú)論是作業(yè)過(guò)程中按制度進(jìn)行的取樣分析，還是作業(yè)過(guò)程的全程監護，以及分廠(chǎng)區域管理和職能部門(mén)對作業(yè)過(guò)程的監督檢查，都是要確保作業(yè)過(guò)程在安全、可靠的前提下進(jìn)行。
四是作業(yè)后的落實(shí)、為生產(chǎn)運行安全提供保障。作業(yè)項目完工后，應對作業(yè)工具和人員進(jìn)行清點(diǎn)、對作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行清理清掃、對設備管道進(jìn)行試壓試漏和置換分析、辦理檢修向生產(chǎn)移交手續、對施工質(zhì)量進(jìn)行驗收等。作業(yè)后的安全措施落實(shí)，是為設備或裝置長(cháng)周期、安全、穩定的運行提供有效的保障。
保障特種作業(yè)的安全，重在制度、作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后的安全措施落實(shí)。沒(méi)有落實(shí)，就沒(méi)有項目施工的安全；沒(méi)有落實(shí)，就沒(méi)有裝置的“安、穩、長(cháng)、滿(mǎn)、優(yōu)”運行。安全是企業(yè)生產(chǎn)的前提，更是企業(yè)發(fā)展的保障。
安全生產(chǎn)學(xué)習心得體會(huì )范文12
在炎炎的六月里，我們班組在公司的安排下認真的學(xué)習了公司曾經(jīng)發(fā)生的典型事故案例，針對這幾起事故，我們認真學(xué)習討論，并深刻領(lǐng)會(huì )，反思深層次原因，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。我在想這些事故為什么會(huì )發(fā)生呢？是人的原因還是制度的原因？公司經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展，各項規章制度及操作規程已非常完善，發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負責任”的`具體體現，大部分的生產(chǎn)事故的發(fā)生與自我安全意識淡薄，違反操作規程，安全措施未落實(shí)等因素有關(guān)。
“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因�！斑`章”就是不按規章制度，不按操作規程來(lái)做事，憑自己的個(gè)人主觀(guān)意識來(lái)做事，久而久之就變成了習慣性違章；“麻痹”則是進(jìn)一步違章，未認真分析工作過(guò)程中的所有環(huán)節，不認真履行工作流程和規程，總認為自己這么做沒(méi)什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發(fā)生；“不負責任”就表現在多方面，管理上的不負責任，監督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監督不到位、執行不到位。
安全工作天天抓、天天講，為什么還會(huì )出安全事故呢？“違章、麻痹、不負責任”充分體現了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開(kāi)小差，放松了安全意識，就進(jìn)行了違章作業(yè)。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領(lǐng)導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒(méi)有想過(guò)，如果因為你的不負責任，導致了安全事故發(fā)生，會(huì )給同事、領(lǐng)導、家人帶來(lái)多大的傷害，會(huì )給公司的財產(chǎn)帶來(lái)多大的損失。 所以，我們在工作時(shí)，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認真遵守規章制度，嚴格執行操作規程，強化安全監督，不放過(guò)任何細節和小事。安全無(wú)小事，用我們認真的責任心來(lái)?yè)Q取持續的安全無(wú)事故。
安全生產(chǎn)學(xué)習心得體會(huì )范文13
新《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》將在_年12月1日開(kāi)始實(shí)施，我通過(guò)對《安全生產(chǎn)法》修改前后內容的對比發(fā)現，這次的修改幅度確實(shí)很大，新法由原來(lái)的97條修改為114條，增加了17條，修改了70多個(gè)條款。新《安全生產(chǎn)法》稱(chēng)得上是一部符合實(shí)際需要的安全生產(chǎn)法，下面我簡(jiǎn)單談一下我讀完新《安全生產(chǎn)法》后的幾點(diǎn)體會(huì )：
第一，罰款額度增大。
原來(lái)有時(shí)候處罰1萬(wàn)、2萬(wàn)的標準，現在提高到5萬(wàn)、10萬(wàn)，特別是發(fā)生事故的，對企業(yè)的處罰額度也大大地提高了。對于一般事故，就是1-2人的.死亡事故，可以處20萬(wàn)元以上、50萬(wàn)元以下罰款。較大事故就是3—9人的死亡事故，處罰50萬(wàn)元以上，100萬(wàn)元以下。如果重特大事故，情節特別嚴重的，可處1000萬(wàn)元以上，_萬(wàn)元以下罰款。再配合其他的行政處分、追究刑事責任等措施，威懾的力還是很大的。
第二，強制手段加強。
原來(lái)安監局要求企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)，最后發(fā)現這個(gè)企業(yè)半年、一年以后還在生產(chǎn)，還在運行，因為有企業(yè)給他供電，有企業(yè)給他供水，還有企業(yè)給他供應能源，還有企業(yè)給他供菜，民爆的物品礦山里的還有。這回《安全生產(chǎn)法》為了保證執法的效果，規定安監局可以下通知，要求有關(guān)單位停止供電、供水，包括供應民爆物品。這對保
障執法的嚴肅性是非常有好處的。當然企業(yè)整改到位，隱患排除后，安監部門(mén)應該及時(shí)地恢復供電供水。
第三，行政更加嚴厲。
比如企業(yè)沒(méi)有搞培訓教育的，或者培訓教育不如實(shí)記錄的，或者沒(méi)有搞隱患排查的，危險物品的安全管理制度沒(méi)有建立的，也沒(méi)有依法進(jìn)行安全生產(chǎn)演練的等等，以前一般都規定是責令限期改正，責令改正你還不改就罰款�，F在規定，責令改正的同時(shí)處以罰款，這對企業(yè)有一定的威懾力。以前我們執法的時(shí)候，企業(yè)說(shuō)你不能罰我，責令改正，我馬上改。他有個(gè)僥幸心理，現在新發(fā)規定，只要發(fā)現違法行為行政機關(guān)在要求企業(yè)整改的同時(shí)可以并處罰款，進(jìn)一步提升了行政執法的威懾力。這一點(diǎn)應該是借鑒了新修訂的《職業(yè)病防治法》。
第四，可操作性增強。
新法中一個(gè)很重要的特點(diǎn)是，克服了老法中存在的一個(gè)弊端，就是有行為要求沒(méi)法律責任。比如法律義務(wù)條款要求你不準做這個(gè)不準做那個(gè)，但是缺乏法律的強制措施。這次我看了一下，并進(jìn)行了仔細核對，新《安全生產(chǎn)法》里，應該說(shuō)義務(wù)條款有行為要求的，你違法了，法律責任里就有相應的制裁措施，體現了法律的嚴肅性和可操作性。
安全生產(chǎn)學(xué)習心得體會(huì )范文14
心得體會(huì )就是一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受文字。讀書(shū)心得同學(xué)習禮記相近；實(shí)踐體會(huì )同經(jīng)驗總結相類(lèi)。 學(xué)習的方法每個(gè)人都有，并且每個(gè)人都需要認真地去考慮和研究它。心得體會(huì )這種學(xué)習方法對于一個(gè)人來(lái)說(shuō)也許是優(yōu)秀的，但沒(méi)有被推廣普及的必要。因為學(xué)習的方法因人而異，方法的奏效是它與這個(gè)人相適應的結果。
在我們的仔細聆聽(tīng)中，我們期盼已久的培訓學(xué)習在我們的戀戀不舍中敲響了結尾的鐘聲。對于這幾天的培訓課程，我想我只能用受益匪淺這四個(gè)字來(lái)形容了。老師們的博文廣識、生動(dòng)講解、精彩案例無(wú)不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕，不能夠將所有的感觸都通過(guò)文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁，以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來(lái)。生產(chǎn)安全培訓學(xué)習心得體會(huì ) 安全生產(chǎn)學(xué)習心得體會(huì ) 此次精彩的培訓學(xué)習主要心得有以下幾個(gè)方面：
一、了解了更多的生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識。
這次培訓學(xué)習，花了很大一部分時(shí)間去學(xué)習生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識，因為安全是人們非常重視的`東西，人們通常會(huì )把安全放在首位，也就是我們經(jīng)常說(shuō)的安全第一。
雖然平時(shí)我們也學(xué)習過(guò)一些安全方面的東西，并參加過(guò)消防演習等活動(dòng)，但并沒(méi)有這么系統的，并聯(lián)系我們以后的工作崗位進(jìn)行培訓過(guò)。通過(guò)這次培訓學(xué)習，了解了煉鋼的諸多會(huì )發(fā)生不安全事故的因素，甚至有的達到了恐怖的程度，這次我們學(xué)習了該怎么去預防它，避免它，并杜絕它，讓我們以后能好好的在工作崗位上保護自己。對于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知識，讓我們以后能更好的遠離危險。堅決將我國的安全生產(chǎn)方針-安全第一、預防為主、綜合治理-貫徹到底。
二、讓自己更加了解煉鋼，了解煉鋼的工藝過(guò)程，了解煉鋼的規模和組織結構。
想來(lái)自己真的應該感到慚愧，雖然在煉鋼長(cháng)大，卻還真的不是很了解煉鋼。對漣鋼的建廠(chǎng)歷史，產(chǎn)量，規模，所經(jīng)歷的種種，以至于鋼鐵的鑄造過(guò)程，我都是一知半解。通過(guò)這次的培訓學(xué)習，終于知道了煉鋼老一輩工人既然是將1958年的年產(chǎn)5萬(wàn)噸的小鋼鐵廠(chǎng)發(fā)展到現在的450萬(wàn)噸(不含集團其他公司)的大型鋼鐵廠(chǎng)，歷經(jīng)50年不衰，而且還在蓬勃發(fā)展，并多次獲得了不少全國性獎項。而且還知道了煉鋼的工藝過(guò)程，知道了煉鋼最開(kāi)始是從焦化、燒結開(kāi)始，經(jīng)歷了不少中心環(huán)節，克服不少困難，最后通過(guò)軋鋼廠(chǎng)將我們需要的鋼材制造出來(lái)。并知道了漣鋼有著(zhù)比較復雜的組織結構，讓我們一時(shí)一下消化不了，不過(guò)我想這個(gè)在我們以后的工作中很快會(huì )清楚的，為了我們能更好在漣鋼發(fā)展，我想我們也應該主動(dòng)的去了解這些的。
三、學(xué)習了不少禮儀與修養
這次培訓還專(zhuān)門(mén)安排了一個(gè)上午來(lái)給我們培訓禮儀與修養的知識。在這次課上，我學(xué)到了應該如何發(fā)揮自己的情商，處理好與他人的關(guān)系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩重。
四、最后培訓中心還請來(lái)了公司的管理代表和工人代表
給我們做了精彩的談話(huà)，告訴我們以后在煉鋼應該怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智，勤奮刻苦，細心嚴謹的態(tài)度，這樣才能慢慢在工作中磨練自己，成長(cháng)自己。
學(xué)習是可貴的，培訓是精彩的。通過(guò)這次可貴而精彩的培訓學(xué)習，我們向煉鋼更進(jìn)了一步。感嘆與憧憬之余，我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設好煉鋼，為我們的煉鋼更好的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。
安全生產(chǎn)學(xué)習心得體會(huì )范文15
古人云：無(wú)危則安，無(wú)損則全。這大概是對安全最早的詮釋了，反映了古代人民對安全的基本認識。
這句話(huà)實(shí)際上對安全事故的一個(gè)被動(dòng)的解釋?zhuān)蛘哒f(shuō)是對一個(gè)具體時(shí)段的安全事故總結：去年沒(méi)有出現危險，也沒(méi)有因危險而導致的各種損失，所以去年是安全的。
在生產(chǎn)力高度發(fā)達的今天，被動(dòng)的安全早已不適應社會(huì )生產(chǎn)的發(fā)展，我們已經(jīng)從對安全單純的總結、評價(jià)轉向了對安全事故的控制、預防、采取措施、防止事故重復發(fā)生階段，也就是從原來(lái)的出一次事故總結一次經(jīng)驗，轉向現在的不僅有糾正措施，而且還有預防措施，把沒(méi)有發(fā)生過(guò)事故也擋在門(mén)外。這只是轉向生產(chǎn)本質(zhì)安全邁近的措施之一，我們現在的生產(chǎn)安全距離本質(zhì)安全還有很長(cháng)的路要走。真正實(shí)現本質(zhì)安全，體現生產(chǎn)安全的核心價(jià)值，我認為應從以下四個(gè)角度來(lái)進(jìn)行工作：
一、管理體系支持，完善安全生產(chǎn)責任制
建立安全長(cháng)效機制基于管理，而管理的基礎是體系。經(jīng)過(guò)多年的修改完善，中石油集團公司已經(jīng)擁有了一套相對完備的HSE管理體系，下屬各公司也制定了自己的HSE管理體系，這使我們的生產(chǎn)安全有了文件支持，而其中“安全生產(chǎn)責任制”則是管理體系的中心。生產(chǎn)中的每個(gè)崗位都應該有自己作業(yè)過(guò)程相關(guān)的程序，這就是安全生產(chǎn)責任制，其中明確了企業(yè)中各部門(mén)、各崗位在生產(chǎn)過(guò)程中的安全責任，各崗位和人員要做好安全工作，實(shí)現安全生產(chǎn)，必須首先明確自身的安全責任。
責任明確是落實(shí)的前提，落實(shí)責任是實(shí)現安全生產(chǎn)的前提。要確保安全就必須做到有崗就有責，所以安全生產(chǎn)責任制應力求完善、全面、可操作性強。而完善和全面要根據生產(chǎn)特點(diǎn)和工藝流程覆蓋各環(huán)節，凡在企業(yè)安全職責范圍內的人員都應納入到安全管理體系中，使其明確自身的安全責任。在企業(yè)中，安全生產(chǎn)責任制的建立、完善和真正落實(shí)是提高工作質(zhì)量和工作效能的根本保證，是安全生產(chǎn)保障制度的核心，企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)責任制并落實(shí)到位才真正的實(shí)現本質(zhì)安全。
二、領(lǐng)導高度重視
管理體系是安全架構的'基礎，領(lǐng)導的態(tài)度則是安全架構的支柱，沒(méi)有這一環(huán)節，安全生產(chǎn)將成為一個(gè)空口號，再堅實(shí)的基礎也形同虛設，開(kāi)展安全工作將缺乏支持力。企業(yè)的第一責任人同時(shí)也是安全工作的第一責任人，各級領(lǐng)導需從以下三個(gè)方面入手，把對安全的重視從中頭落到實(shí)處。
�。�、經(jīng)驗管理轉向科學(xué)管理
過(guò)去的井下作業(yè)行業(yè)中有一條規定，下井管柱卡鉆而上提解卡時(shí)，技術(shù)員可以提到400KN，基層隊長(cháng)可以提到450KN，責任工程師可以600KN，這是典型的經(jīng)驗管理方式，當然這樣也有一定的道理，責任工程師的經(jīng)驗豐富于技術(shù)員，對事故的判斷有更多的經(jīng)驗可以依據，對事故的后果考慮也相對到位。但是事故、工具或井況并不會(huì )識別誰(shuí)是行政領(lǐng)導誰(shuí)是技術(shù)員，也不會(huì )判斷誰(shuí)的職位高低。
基于現在的施工工具、工藝都比較先進(jìn)，帶來(lái)的事故也開(kāi)始變得復雜化，多樣化，各級領(lǐng)導應轉變對安全工作的態(tài)度和側重點(diǎn)，以嚴謹、科學(xué)的態(tài)度對待安全工作，親自參加施工工序的風(fēng)險識別、風(fēng)險評估，親自組織隱患治理，制定控制措施，加強安全監管，建立危險預案機制和應急救援機制，樹(shù)立“安全工作無(wú)小事，事故隱患無(wú)大小”的科學(xué)理念。要正確認識：管理體系、管理制度本身并不能保證安全，終歸要取決于人的意識、態(tài)度、行為等一系列因素。
�。�、真正堅持安全第一的原則
多年來(lái)的口號“安全第一，預防為主”至今仍然是安全工作中最重要的方針，但大多數情況下只是停留在口號的層面，真正操作的時(shí)候卻是效率或效益第一。杭州在建地鐵垮塌案就是最典型的例子。要求提前完工、向某某節日獻禮的工程更是數不勝數。每個(gè)工程的和工藝和工期設計都是經(jīng)過(guò)嚴密測算的，是在安全前提下最高效益和效率的，要提前完工勢必導致人的疲勞作業(yè)，或偷工減料或降低產(chǎn)品質(zhì)量、壓縮工程強度，從而帶來(lái)不可逆轉的隱患，直至發(fā)生事故。
杜邦理念認為：所有的事故都是可以預防的。這個(gè)理念的前提是我們把所有環(huán)節上所有的隱患、危害因素都識別出來(lái)并采取了預防措施。我們學(xué)到了杜邦的理論，卻學(xué)習不到它的實(shí)施環(huán)境。我們把大多數的精力都放在了追求效益上。安全不是喊出來(lái)的，要真正地、踏踏實(shí)實(shí)地去做，人的不安全行為和物的不安全因素兩手抓，由物引發(fā)和事故也不在少數，人和物要安全工作中的比例同樣重要，各級領(lǐng)導應在物料管理上加大力度，嚴防不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)物料進(jìn)入施工范圍。
�。�、真正體現“有感領(lǐng)導”的實(shí)際作用
自古以來(lái)，中國的社會(huì )都有“上行下效”的習慣，從某些方面來(lái)說(shuō)這是個(gè)陋習。這是由幾千年的文化積淀和社會(huì )體制決定的，我們沒(méi)有能力改變，卻可以轉變?yōu)榉e極的一面，對于“有感領(lǐng)導”來(lái)說(shuō)就是一個(gè)非常好的氛圍。領(lǐng)導的個(gè)人行為可以帶動(dòng)群眾，當大家都效仿時(shí)，就變成了組織行為，正面的組織行為就是企業(yè)文化！所以各級領(lǐng)導應以身作則，通過(guò)個(gè)人良好的安全行為使員工感受到安全的緊迫性和必要性，感受到自身做好安全工作的重要性。有感領(lǐng)導讓大家知道了領(lǐng)導對安全是從內心重視的，領(lǐng)導的親力親為顯示的是示范力，對安全工作的有力組織是提高執行力的重要舉措。
三、增強專(zhuān)職安全人員的管理能力
專(zhuān)職安全管理人員是安全事故的重要屏障，在生產(chǎn)過(guò)程中的監管作用舉足輕重。所以?xún)?yōu)秀的安全管理人員是企業(yè)實(shí)現生產(chǎn)本質(zhì)安全的重要前提。增強安全管理人員的應著(zhù)重以下兩個(gè)方面：
�。�、安全責任心：
安全工作如此重要，但在很多單位卻沒(méi)有人愿意干，一個(gè)不愿意干這份工作的責任心何來(lái)？沒(méi)有責任心的安全管理人員本身就是一個(gè)重大隱患。之所以沒(méi)有人愿意干的因素很多，最普遍的就是事務(wù)煩瑣、壓力大、責任重大、得罪人、費力不討好，工作干好了是別人的事，出了事故首先想到的就是安全管理不到位。另外安全管理人員的責任是監督安全工作，在很多單位，安全管理人員責任眾多，設備檢測、安全物料的領(lǐng)取發(fā)放等都是安全部門(mén)負責的，沒(méi)有真正落實(shí)直線(xiàn)責任和屬地管理，這也是導致安全工作無(wú)人愿做的重要原因。其實(shí)我們的責任心大一些，安全系數就大一些，給企業(yè)帶來(lái)的效率和效益就大一些，安全工作做得好它就是隱性的，看不出任何效益，但是如果做得差，其重要性就顯出來(lái)了。我們的嚴厲監督是對員工生命的負責，企業(yè)和個(gè)人不出事故就是我們最大的成績(jì)。
�。�、業(yè)務(wù)水平
一個(gè)優(yōu)秀的安全管理人員不僅要有極強的責任心，還要有很高的業(yè)務(wù)水平。業(yè)務(wù)水平的提高實(shí)際就是安全經(jīng)驗的積累沉淀過(guò)程。提高業(yè)務(wù)水平的途徑很多，企業(yè)多組織相關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓；對事故案例進(jìn)行深入認真的分析總結；多跑現場(chǎng)并仔細認真的檢查；經(jīng)常進(jìn)行和參加案例經(jīng)驗分享等，都是提高業(yè)務(wù)水平的途徑。
企業(yè)要使安全管理人員的責任心和業(yè)務(wù)水平都能滿(mǎn)足工作要求，應認真貫徹直線(xiàn)責任的方針，把各部門(mén)應負的安全責任分解開(kāi)來(lái)，一方面使安全工作細化、不留死角，另一方面也可以減輕安全人管理人員的負擔，從而更好的為企業(yè)做好阻擋事故的盾牌。
四、加強基層安全管理力度，糾正習慣性違章
基層生產(chǎn)單位的安全管理是否到位，是安全工作最關(guān)鍵的環(huán)節，是事故發(fā)生的平臺，所有的安全工作和設備設施都是為了控制這一環(huán)節。在所有服務(wù)部門(mén)的安全工作都已經(jīng)到位的情況下，如果還會(huì )出現事故或未遂事故，就是基層的安全管理出了問(wèn)題，也就是出現了違章行為。所以要杜絕事故，必須糾正施工現場(chǎng)的違章行為，尤其是習慣性違章。施工現場(chǎng)的違章不只是操作人員，還包括所有進(jìn)入施工現場(chǎng)的人員。
糾正違章的最有效途徑就是把違章當成事故來(lái)處理，按照規章制度嚴格嚴肅地處理違章行為。同時(shí)基層單位要加強對操作人員安全意識的培訓，堅決貫徹執行“六大禁令”，保證每名員工、每個(gè)崗位、每道工序都嚴格按操作規程進(jìn)行操作。操作規程是科學(xué)檢驗的結果，是生命的代價(jià)和事故的總結換來(lái)的成果，操作規程的任何一個(gè)環(huán)節都不能省略，不能跨越，不能顛倒順序。
企業(yè)要讓每個(gè)員工都想安全，做安全，樹(shù)立安全才能生產(chǎn)的觀(guān)念，把“安全”就是效益的理念深入到每人心中，讓安全鏈上的每個(gè)環(huán)節都消除隱患，每顆螺絲都起到作用，讓每個(gè)員工都安全健康。
企業(yè)必須依靠每個(gè)崗位、每個(gè)員工和健全完善的管理體系才能建立長(cháng)效安全機制，進(jìn)而實(shí)現生產(chǎn)的本質(zhì)安全。
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