白領(lǐng)女性怎樣巧奪人心

白領(lǐng)女性怎樣巧奪人心

在大多數人眼里，人格魅力是最不可捉摸的神秘因子，是一種神秘得近乎神奇的事業(yè)推進(jìn)劑。它是一種迷人的氣質(zhì)和個(gè)性魅力，能讓別人支持并熱情洋溢地發(fā)揚光大你的遠景，人格魅力能讓你成為領(lǐng)導者

1 學(xué)會(huì )調節
找一個(gè)安靜的角落，擺一個(gè)舒服的坐姿或臥姿，把思想集中于你的呼吸。一旦私心雜念闖進(jìn)來(lái)，盡量讓它們漂走，重新回到呼吸上來(lái)。調節的時(shí)間有多長(cháng)，或者是否能成功地摒棄雜念都無(wú)關(guān)緊要，重要的是你每天堅持做幾分鐘。

2 業(yè)務(wù)外出要警覺(jué)
作為公司的一位女職員，免不了要因業(yè)務(wù)外出，在外出搭乘交通工具，或中途停留某些場(chǎng)所時(shí)，應提高警惕。留意自己的舉止。即使是在上班以外的時(shí)間與朋友會(huì )面，也應避免談及公司的事情；不要將與公司相關(guān)的文件遺忘在外出地點(diǎn)；當對方詢(xún)問(wèn)有關(guān)公司的事情時(shí)，應該采取避重就輕的回答方式；外出時(shí)不可為了消磨多余的時(shí)間而隨意出入娛樂(lè )場(chǎng)所。

3 真誠動(dòng)人的情感
情感是聯(lián)系上下級關(guān)系的一個(gè)重要紐帶，是非權力因素影響。作為部門(mén)主管要想獲得不錯的影響力，就必須做到自己擺正位置，以誠待人，以情動(dòng)人，以誠感人，加強與員工之間的交流溝通；對待不同的意見(jiàn)者，不能采取高壓政策，而要善于聽(tīng)取部下的意見(jiàn)，廣納群言，以調動(dòng)他們的主觀(guān)能動(dòng)性和工作積極性，同時(shí)還要關(guān)心員工的生活冷暖。

4 過(guò)硬的實(shí)績(jì)
工作實(shí)績(jì)是衡量一個(gè)人的素質(zhì)高低的砝碼。突出的工作成績(jì)最有說(shuō)服力，最能讓人信賴(lài)和敬佩。要想做出一番令人羨慕的業(yè)績(jì)，就要善于決斷，勇于負責，善于創(chuàng )新，勇于開(kāi)拓；善于研究市場(chǎng)，勇于把握市場(chǎng)；使企業(yè)立于不敗之地。當你力挽狂瀾以驕人的業(yè)績(jì)振興企業(yè)時(shí)，你的影響力順理成章地達到了“振臂一呼，應者云集”的地步。

5 讓人信任你
在辦公室幽默活潑，善解人意，豁達開(kāi)朗，男性公民充分感受到與你共事的幸運和興奮，各種回報將隨之而來(lái)邀請你做女嘉賓，參加盛大的年會(huì )；在你遇到難題時(shí)會(huì )有人鼎力支持。原因很簡(jiǎn)單，你一向有親和力，是一個(gè)值得信任的好女性。