財務(wù)辦公室崗位職責

財務(wù)辦公室崗位職責15篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的財務(wù)辦公室崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

財務(wù)辦公室崗位職責1

　　一、部經(jīng)理

　�。ㄒ唬┚唧w負責本公司的會(huì )計工作

　　1、對各項會(huì )計工作定期研究、布置、檢查、總結。嚴格遵守和公司各項規章制度。不斷改進(jìn)和提高會(huì )計工作水平。

　　2、督促本公司加強定額管理、原始記錄和計量檢驗等基礎工作。

　　3、認真審核會(huì )計憑證和會(huì )計報表，做到數字真實(shí)、計算準確、內容完整、說(shuō)明清楚、報送及時(shí)。

　�。ǘ�）組織制定本公司的各項

　　1、制定的各項應便于各部門(mén)管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟效益

　　2、隨時(shí)檢查各項制度的執行情況，發(fā)現違反、的，及時(shí)制止和糾正，重大問(wèn)題應向公司領(lǐng)導匯報。

　　3、及時(shí)總結經(jīng)驗，不斷完善各項。

　�。ㄈ�）組織編制本公司的收支計劃，按時(shí)報送公司領(lǐng)導，并檢查各部門(mén)執行情況

　　1、在編制收支計劃前，應要求各職能部門(mén)提供切實(shí)可行的收支計劃明細表，經(jīng)審核驗證后據此編制本公司的收支計劃和編制說(shuō)明。

　　2、經(jīng)總經(jīng)理審批的收支計劃，應組織有關(guān)職能部門(mén)嚴格實(shí)施，不得隨意突破。

　　3、資金掉要如實(shí)反映矛盾和問(wèn)題，有效利用現有資產(chǎn)，保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行。

　�。ㄋ模┙M織編制本公司的成本計劃和費用預算，并將各項計劃指標分解下達落實(shí)并檢查執行情況。

　　1、編制的成本計劃應現金合理，費用預算應厲行節約，費用開(kāi)支不突破規定范圍。

　　2、在本公司總經(jīng)理的組織下，應將成本計劃和費用預算案項目分解，逐步落實(shí)到各職能部門(mén)。

　　3、設計必要的臺帳及時(shí)反映、分析計劃或。并向各職能部門(mén)反饋。

　�。ㄎ澹┏浞诌\用會(huì )計資料，分析經(jīng)濟效果，提供可靠信息，預算經(jīng)濟前景，為公司領(lǐng)導決策提供依據。

　�。�六）組織本公司人員學(xué)習政策法規和業(yè)務(wù)技術(shù)，負責財會(huì )人員的考核。

　�。ㄆ撸┴撠焻f(xié)調和各部門(mén)的工作，多于其他部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調，把工作納入正軌。

　�。ò耍┴撠煴９芄�司專(zhuān)用印鑒，并按使用印鑒。

　�。ň牛┴撠熶N(xiāo)售統計、復核工作，每月負責編制銷(xiāo)售應收款報表，并督促銷(xiāo)售部及時(shí)催交樓款。

　�。ㄊ�）完成公司領(lǐng)導交辦的`其他工作。

　　二、會(huì )計

　�。ㄒ唬┰O置和登記總帳和各明細賬，并編制各類(lèi)報表。

　　1、編制總長(cháng)，并與有關(guān)明細賬核對，保證帳帳相符。

　　2、 。各種會(huì )計報表做到數字真實(shí)，計算準確，內容完整，及時(shí)使報送政府有關(guān)部門(mén)。

　　3、協(xié)助建立低值易耗品臺帳。

　　4、各類(lèi)帳戶(hù)設置應做到齊全、明晰、同時(shí)設置和登記固定資產(chǎn)明細表

　�。ǘ�）根據工管理制度和會(huì )計制度，登記總賬和明細帳，賬戶(hù)應按幣種分別設置。

　�。ㄈ�）會(huì )同其他部門(mén)定期進(jìn)行財產(chǎn)清查，及時(shí)清理往來(lái)帳。

　　1、根據本公司管理制度，負責設計下發(fā)清查明細表，定期組織對固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫存商品和物資、應收帳款、銀行存款和現金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查。

　　2、對盤(pán)盈、盤(pán)虧、報廢毀損、壞帳損失，應查明原因，分清責任，專(zhuān)項報告。按規定的審批權限批準后方的進(jìn)行會(huì )計處理。

　�。ㄋ模┚幹坪捅９軙�(huì )計憑證及報表。

　　負責編制公司的轉賬憑證、記賬憑證并分月編號，做到規格化。每月終了，要整理會(huì )計憑證和資料，集中保管。年終辦完決算后，應將全年的會(huì )計資料收集齊全，整理清楚，分類(lèi)排列，以便查閱。需要歸檔的會(huì )計資料，應按有關(guān)規定及時(shí)歸檔。

　�。ㄎ澹┴撠熆刂剖罩Р煌黄瀑Y金計劃，費用支出不突破規定的范圍。

　�。�六）會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬定固定資產(chǎn)管理、材料管理、資金管理與核算實(shí)施辦法。對于固定資產(chǎn)、商品、材料、低值易耗品等手法、轉移、領(lǐng)退和保管，都要會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定手續制度，明確責任。

　�。ㄆ撸┴撠煶杀竞怂愫屠麧櫤怂�

　　1、擬定本公司成本核算辦法，編制成本、費用計劃，加強成本管理的基礎工作，核算成本和費用。

　　2、編制成本、費用報表，編制；利潤計劃，辦理銷(xiāo)售款項的結算業(yè)務(wù)；負責銷(xiāo)售和利潤的明細核算。

　　3、正確計算銷(xiāo)售收入、成本費用、稅金和利潤以及其他各項收支。

　�。ò耍┩瓿山�(jīng)理交辦的其他工作。

　　三、出納員

　�。ㄒ唬┺k理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)：

　　嚴格按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度的規定，根據有關(guān)人員審核簽章的收、付款憑證，進(jìn)行復核，辦理款項收付。對于重大的開(kāi)支項目，必須經(jīng)過(guò)會(huì )計主管人員、公司領(lǐng)導審核簽章，方可辦理。收付款后要在收付款憑證上簽章。

　�。ǘ�）庫存現金不得超過(guò)銀行核定的險惡，超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行。不得以“白條”抵充庫存現金，更不得任意挪用現金。

　�。ㄈ�）嚴格控制簽發(fā)空白支票。

　　如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫(xiě)金額的轉賬支票時(shí)，必須在支票上寫(xiě)明，收示單位名稱(chēng)、款項用途、簽發(fā)日期、規定限額的報銷(xiāo)期限，并由使用支票人在支票登記薄上簽章。逾期未用的空白轉賬支票，要及時(shí)收回注銷(xiāo)。不得將空白支票交給其他單位或個(gè)人簽發(fā)。對于填寫(xiě)錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時(shí)，要立即向銀行辦理掛失手續。

　�。ㄋ模┚幹坪捅９軙�(huì )計記賬憑證。

　　根據審核無(wú)誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內容必須填齊，附有原始憑證。填制會(huì )計憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會(huì )計科目。要妥善保管會(huì )計憑證，應按編號順序，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。

　�。ㄎ澹┑怯洭F金和銀行存款日記賬。

　　1、根據記賬憑證，逐筆按順序登記現金和銀行存款日記賬，做到日清日結�，F金的賬面余額要同時(shí)及庫存現金核對相符。銀行的賬面余額要及時(shí)與銀行對帳單核對，月末要編制“銀行存款余額調節表”，使帳面余額與對帳單上余額調節相符，對于未達帳項要及時(shí)查詢(xún)，要隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票。不準將銀行賬戶(hù)出租、出借給任何單位或個(gè)人辦理結算。

　　2、出納員不得兼管收入、費用債權、債務(wù)帳薄登記工作以及稽核工作和會(huì )計檔案保管工作。

　�。�六）保管庫存現金和各種有價(jià)證券。

　　對于現金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺，如有短缺，要負責賠償，保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉交他人。

　�。ㄆ撸┍９苡嘘P(guān)地稅、國稅的計算機代碼因帳、空白收據和支票

　　出納員說(shuō)管的印章必須妥善保管，嚴格按照規定用途使用。簽發(fā)支票所使用的各種印章；章、法人印章由經(jīng)理負責保管。對于空白收據和空白支票必須嚴格管理，專(zhuān)設登記薄登記，認真辦理領(lǐng)用注銷(xiāo)手續。

　　完成部經(jīng)理交辦的其他工作。

　　森林管理部門(mén)辦公室的崗位職責

　　1.協(xié)助局領(lǐng)導協(xié)調處理機關(guān)日常工作。

　　2.擬定和監督執行機關(guān)工作制度。

　　3.承擔機關(guān)文秘、會(huì )務(wù)、檔案、辦公自動(dòng)化、信息、信訪(fǎng)、保密、目標管理、計劃生育和后勤行政管理工作(含車(chē)輛管理、住房、衛生管理)。

　　4.組織辦理議案；承辦局機關(guān)及直屬事業(yè)單位人事勞資工作,負責園林、林業(yè)教育和人才培訓工作。

財務(wù)辦公室崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、嚴格執行公司現金管理制度，依據公司費用報銷(xiāo)制度辦理現金及銀行結算業(yè)務(wù)。

　　2、負責公司各項收付款業(yè)務(wù)及工資發(fā)放，登記相應日記賬，做到日清月結、賬實(shí)相符。

　　3、及時(shí)將在手的各種單據整理以備會(huì )計編制記賬憑證。

　　4、負責開(kāi)具稅務(wù)發(fā)票、收據和相應的記錄保管。

　　5、辦公室文員類(lèi)工作和領(lǐng)導交辦的.其它事情。

　　任職要求：

　　1、統招大專(zhuān)以上學(xué)歷，財會(huì )會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、年齡在26—32歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬

財務(wù)辦公室崗位職責3

　　1、負責編制上報公司的各類(lèi)財務(wù)報表（包括月報、季報和年報）并進(jìn)行財務(wù)分析；

　　2、負責公司的納稅申報工作；

　　3、負責編制報送公司各項對外統計報表；

　　4、負責公司財務(wù)憑證和相關(guān)賬簿的審核；

　　5、負責公司各項費用的財務(wù)審核工作，并負責費用分析工作，負責費用控制的'具體措施執行；

　　6、完成上級交辦的其他工作事項，工作作風(fēng)嚴謹細致，核算工資、提成，辦理社保、證照等部分人事行政工作。

財務(wù)辦公室崗位職責4

　　1.負責局機關(guān)文秘、檔案、值班、信訪(fǎng)、保密、政務(wù)信息和行政后勤等工作。

　　2.組織、協(xié)調、指揮有關(guān)食品藥品安全突發(fā)事件應急管理的職責。

　　3.參與全局性、綜合性政策調研。

　　4.加強組織起草局重要會(huì )議領(lǐng)導講話(huà)、綜合性報告等重要文稿。

　　5.組織建立業(yè)務(wù)信息系統，承擔統計、綜合信息管理工作。

　　6.負責本系統中長(cháng)期發(fā)展規戈_建設規劃。

　　7.制定財務(wù)、會(huì )計、國有資產(chǎn)和基本建設的管理制度并組織實(shí)施。

　　8.組織編制年度預決算并監督執行。

　　9.綜合管理各類(lèi)資金、資產(chǎn)、基本建設和政府采購工作。

　　10.負責本系統行政事業(yè)性收費的監督管理。

　　11.負責局機關(guān)財務(wù)和對直屬單位的'審計監督工作。

　　12.負責綜合協(xié)調機關(guān)和直屬單位的有關(guān)事宜。

　　13.承辦局交辦的其他事項。

財務(wù)辦公室崗位職責5

　　協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預算、監督計劃;

　　負責項目成本、軟件成本等核算工作;

　　核簽、編制會(huì )計憑證，整理保管財務(wù)會(huì )計檔案;

　　登記保管各種明細賬、總分類(lèi)賬;

　　定期對賬，如發(fā)現差異，查明差異原因，處理結賬時(shí)有關(guān)的`賬務(wù)的調整事宜;

　　設計、修訂會(huì )計制度、會(huì )計表單，分析財務(wù)結構，編制會(huì )計報告、報表;

　　具體執行資金預算及控制預算內的經(jīng)費支出，管理往來(lái)賬、應收、應付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目;

　　完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

財務(wù)辦公室崗位職責6

　　一、負責公司人力資源制度的制定、修訂與實(shí)施；

　　二、負責公司組織結構的優(yōu)化設計與調整，并合理設置工作崗位；

　　三、負責制定公司人力資源規劃；

　　四、負責公司薪資福利及社保工作；

　　五、負責組織公司員工績(jì)效考核工作；

　　六、負責公司招聘與勞動(dòng)關(guān)系管理工作；

　　七、負責公司員工教育培訓工作；

　　八、負責對委派人員的管理與考核；

　　九、認真完成領(lǐng)導交辦的`其他工作。

財務(wù)辦公室崗位職責7

　　1、負責全校各部門(mén)教育事業(yè)費及科研經(jīng)費的核算與管理工作;

　　2、負責職工工資、離退休人員生活費、各類(lèi)獎酬金的發(fā)放、個(gè)人所得稅、住房公積金、醫療保險及個(gè)人扣款的代扣代繳工作;

　　3、負責學(xué)生獎貸金、困難補助、勤工助學(xué)基金的核算與管理工作;

　　4、負責離休人員醫療費用、統招學(xué)生住院醫療費用的核算與管理工作;

　　5、負責暫付款的核算與管理，對各項往來(lái)款項做到及時(shí)清理，嚴格控制;

　　6、加強現金管理，做到日清月結，賬款相符，辦理銀行結算和現金的收付業(yè)務(wù)，妥善保管好現金、支票、有價(jià)證券以及各種單據等，確保資金的安全完整;及時(shí)與內部結算中心對賬，對未達賬要及時(shí)查詢(xún)、催報，保證賬目記錄及時(shí)準確;

　　7、協(xié)同學(xué)校有關(guān)部門(mén)做好對大型儀器設備可行性論證和考察工作，負責對物資設備管理、報廢的`相關(guān)財務(wù)工作;

　　8、負責全校獨立核算單位的合同結算工作;

　　9、負責當年度會(huì )計檔案管理及當年度會(huì )計資料查詢(xún)和對賬工作;

　　10、完成處領(lǐng)導交辦的其他工作。

財務(wù)辦公室崗位職責8

　　1.負責公司日常的賬務(wù)處理，個(gè)體及合并財務(wù)報表的編制

　　2.負責每月稅務(wù)申報表、統計報表的'報送及相關(guān)工作

　　3.定期編制預算報表及財務(wù)管理報表

　　4.負責各類(lèi)請款單的審核事項、資產(chǎn)管理及預算控制

　　5.銀行臨柜交易窗體填寫(xiě)

　　6.上級安排的其他工作

財務(wù)辦公室崗位職責9

　　1.負責每日現金日記賬、銀行存款日記賬的登記及核對，確保賬實(shí)相符，資金安全;

　　2.負責現金支票、轉賬支票等票據的購買(mǎi)、保管、簽發(fā)，以及支付及登記工作;

　　3.負責增值稅專(zhuān)用發(fā)票進(jìn)項稅額的`認定;

　　4.負責管理費用、銷(xiāo)售費用的報銷(xiāo)及核算工作;

　　5.負責各部門(mén)費用賬、其他往來(lái)賬的登記管理工作，督促有關(guān)各方及時(shí)清理其他應收應付款項。

　　6.協(xié)助管理總賬、明細賬，完成計算機結賬工作，完成項目情況分析報告。

　　7.出納報表的編制，如銀行存款余額調節表、資金報表、現金盤(pán)點(diǎn)表;

　　8.負責核對固定資產(chǎn)明細賬，打印固定資產(chǎn)清單，確保賬賬相符、賬實(shí)相符;

　　9.負責公司員工的費用報銷(xiāo)及日常付款工作;

　　10.負責領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作。

財務(wù)辦公室崗位職責10

　　1、整理員工報銷(xiāo)單據和AP入賬資料及系統錄入，AP付款;

　　2、總賬原始憑證制單、整理、打印和歸檔;

　　3、開(kāi)票和更新AR臺賬，收款核銷(xiāo);

　　4、負責報統計和每月報稅;

　　5、部門(mén)經(jīng)理交代的其他工作。

財務(wù)辦公室崗位職責11

　　1、負責每月客戶(hù)對賬，復核相應賬單;

　　2、登記應收臺賬，出具各項賬款分析報表;

　　3、負責各類(lèi)報銷(xiāo)單據的收取、審核;

　　4、對費用預算的執行進(jìn)行跟蹤和控制、分析，出具費用管理報表;

　　5、負責編制公司月度、季度、年度財務(wù)報表，編制公司會(huì )計憑證;

　　6、按公司財務(wù)報銷(xiāo)制度規定，審核公司報銷(xiāo)單據，保證入賬單據合法、合規;

財務(wù)辦公室崗位職責12

　　職責描述:

　　1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、性別:不限;

　　3、年齡:35歲以下;

　　4、良好的職業(yè)素養,文筆好,人品佳,熟練使用各種辦公軟件;

　　5、思維敏捷,學(xué)習能力強,具有獨立分析和系統思考能力;

　　6、具有前瞻的戰略目光,做事沉穩,優(yōu)秀的全局統籌、計劃能力,良好的溝通與協(xié)調能力;

　　7、知識結構較全面,能夠迅速開(kāi)展與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的工作,具備對企業(yè)中長(cháng)期發(fā)展戰略研究及擬定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)策略的能力;

　　8、具有駕駛執照,駕車(chē)熟練,熟悉北京路況。

　　任職要求:

　　一、財務(wù)助理

　　1、協(xié)助總裁梳理公司財務(wù)體系及戰略規劃,對企業(yè)財務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性、長(cháng)期性和創(chuàng )新性的籌劃,并確保其執行的過(guò)程,包括融資戰略、投資戰略及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰略;

　　2、負責梳理并持續優(yōu)化公司財務(wù)報告體系;

　　3、協(xié)助總裁定期對企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財務(wù)分析與財務(wù)預測,向總裁提供財務(wù)分析預測報告,提出合理化建議或意見(jiàn);

　　4、熟悉稅法;熟悉賬務(wù)處理。

　　二、人事助理

　　1、協(xié)助總裁處理人力資源相關(guān)事務(wù),負責梳理并持續優(yōu)化公司人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績(jì)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設;

　　2、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設,提高團隊戰斗力;

　　3、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);

　　4、熟悉人力資源管理中各模塊的`原理與應用以及法律法規政策。

　　三、行政助理

　　1、負責貫徹落實(shí)總裁(或集團月度會(huì ))的方針與政策,并且協(xié)助總裁(或集團月度會(huì ))制定行政計劃;以及負責起草集團的管理制度、規章、條例;

　　2、負責部門(mén)制定與規章的制定;

　　3、負責與集團各部門(mén)的溝通、協(xié)調工作;

　　4、參加總裁辦公會(huì )、重大業(yè)務(wù)會(huì )議,以及監督和檢查會(huì )議決議執行情況。

財務(wù)辦公室崗位職責13

　　1.核算收銀處拿到的日結算單并制作每日營(yíng)業(yè)額報表

　　2.每日與收銀員交接現金營(yíng)業(yè)額,并填寫(xiě)現金交接清單,現金存入銀行.

　　3.管理每家店增值稅發(fā)票使用情況,并去稅務(wù)局購買(mǎi)增值稅發(fā)票.

　　4.每月月初與供應商對帳,仔細核對送貨單,并填寫(xiě)付款申請表

　　5.每周兩次與店長(cháng)和廚師長(cháng)確認店內采購清單,并填寫(xiě)付款申請表.

　　6.監督與管理店長(cháng)處備用金使用情況.

　　7.每月1號與廚師長(cháng)/店長(cháng)進(jìn)行店內盤(pán)點(diǎn),并出具盤(pán)點(diǎn)報告.

　　8. 整理并保管財務(wù)單據及店內零星.

　　9.配合財務(wù)經(jīng)理的各項財務(wù)工作

財務(wù)辦公室崗位職責14

　　1、負責日常財務(wù)、銀行及稅務(wù)工作;

　　2、協(xié)助完善公司的會(huì )計核算體系制度及財務(wù)管理制度;

　　3、根據公司經(jīng)營(yíng)目標，執行財務(wù)預算管理、控制費用支出、統計財務(wù)報表、賬務(wù)處理;

　　4、處理公司年度審計、稅務(wù)管理;接待上級或其他部門(mén)審計稽核等工作 ;

　　5、根據公司管理規定審核票據，審核業(yè)務(wù)收、支;

　　6、負責票據管理，包括購買(mǎi)、保管和領(lǐng)用，打印公司發(fā)票和支票;

　　7、其他領(lǐng)導交辦的工作。

財務(wù)辦公室崗位職責15

　　1.公司銀行的收支，現金的存取，與銀行有關(guān)的各項工作，財務(wù)章和密碼器的管理

　　2.公司每個(gè)銀行網(wǎng)上付款業(yè)務(wù)及溝通，單據的`收集

　　3.公司出納銀行及現金憑證的制作

　　4.每月將公司的上月銀行對賬單收齊，并將銀行對賬單與銀行帳勾兌

　　5.公司報銷(xiāo)費用的整理

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