面試的注意事項

面試的注意事項

　　面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線(xiàn)上交流的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過(guò)面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。以下是小編為大家整理的面試的時(shí)候需要注意什么，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　面試的注意事項 1

　　當我們在一個(gè)崗位上時(shí)間過(guò)長(cháng)，已經(jīng)到達瓶頸階段不太能學(xué)到東西，自身也得不到提升之后，我們可能會(huì )開(kāi)始考慮是否要跳槽換一個(gè)新環(huán)境以尋求一個(gè)更好的發(fā)展平臺。那么，跳槽面試有沒(méi)有什么特別需要注意的地方呢?下面就讓小編帶你去看看跳槽面試應該注意事項有哪些，希望能幫助到大家!

　　一、跳槽面試注意事項：

　　年初，對于建筑施工從業(yè)者來(lái)說(shuō)，有很多崗位機會(huì )，但在跳槽前，需想清楚以下問(wèn)題;

　　1.為什么要跳槽?

　　如果是因為錢(qián)少，你可與目前同行從業(yè)者工資進(jìn)行對比，很多人每天羨慕別人、與別人攀比，搞得自己很煩惱，但卻不想自己在那個(gè)行業(yè)、是干什么的?不去和干同樣工作的人對比，只有在相同條件下才有的比。

　　2.自己到底想要什么?

　　你內心真正想要的，才是值得你去追求的。問(wèn)問(wèn)你內心是怎么想的，問(wèn)問(wèn)你是不是真的想選這個(gè)行業(yè)，想進(jìn)這個(gè)公司，是否愿意一直奉獻下去。

　　3.了解目標企業(yè)

　　有一些人投了很多簡(jiǎn)歷，面試了很多公司，結果面試成功去了單位，發(fā)現不是自己想要的，又重新跳槽找工作，浪費了時(shí)間，那如何了解目標企業(yè)，通常有三種方式：

　　(1)面試前：通過(guò)周?chē)�朋友、搜索引擎、新聞媒體等方式，充分了解目標企業(yè)，當然，也包括面試官。

　　(2)面試中：你應該會(huì )見(jiàn)到你的直屬上司和他的上司，請充分利用每次見(jiàn)面的機會(huì )，感受他們的溝通風(fēng)格。

　　(3)面試末尾：可以在提問(wèn)環(huán)節，直接詢(xún)問(wèn)面試官，他覺(jué)得公司的文化是怎樣的、他希望的團隊又是怎樣的、他當時(shí)為什么會(huì )被這個(gè)崗位吸引，等等。

　　二、應聘面試時(shí)注意事項

　　1.關(guān)于面試邀約

　　遇到專(zhuān)業(yè)HR的機率不會(huì )太高。有些公司HR看到人就打電話(huà)，不管你跟他匹不匹配。最后到了公司，用人部門(mén)的人一看完你的簡(jiǎn)歷，就直言不合適，所以在接到HR電話(huà)的時(shí)候，多問(wèn)兩句，關(guān)于行業(yè)性質(zhì)、公司規模、工作地點(diǎn)(有些公司在求職網(wǎng)站上發(fā)布的工作地點(diǎn)與實(shí)際差了十萬(wàn)八千里，要小心)等等，會(huì )有好處。

　　2.面試時(shí)要慎重表達跳槽的原因：

　　作為跳槽者，在參加面試時(shí)很有可能會(huì )被問(wèn)到上一家公司的離職原因。若是因為上班路途太遠、專(zhuān)業(yè)不對口、隨遷搬家等人人都可以理解的因素，說(shuō)起來(lái)自然是不需要顧忌。但是小編想提醒大家的是，千萬(wàn)不要脫口而出“收入低沒(méi)干勁、人際關(guān)系復雜、工作壓力太大、與上司合不來(lái)”這樣的離職原因。這很可能使得你就此失去一個(gè)很好的工作機會(huì )。

　　3.關(guān)于五險一金

　　問(wèn)：五險一金是一入職就有嗎?

　　回答：社保是入職18個(gè)工作日內會(huì )購買(mǎi)的呢。感覺(jué)沒(méi)什么問(wèn)題，仔細想想，只提到了社保，沒(méi)有公積金!這時(shí)候你要小心了，一定要多問(wèn)一句，因為答案很可能是沒(méi)有。很多人覺(jué)得住房公積金不重要，但是這是企業(yè)誠信與對員工責任態(tài)度的表示，這種基本的權益都不能保障，很難得會(huì )有什么額外的福利了。而且不要想當然覺(jué)得大公司就一定很齊全，不一定，都要長(cháng)個(gè)心眼。

　　4.關(guān)于甲方乙方

　　這是很難回避的問(wèn)題，一般在乙方呆了幾年，就想去甲方。也有甲方出來(lái)去乙方的。乙方去甲方面試，必須被挑剔的一點(diǎn)就是：沒(méi)有甲方經(jīng)驗。很多朋友聽(tīng)到這句話(huà)就喪失了斗志，但其實(shí)這可能是HR隨口一句抱怨，也可能是為后面壓工資做鋪墊，沒(méi)啥好放在心上。關(guān)于甲方乙方的工作差別，甲方更偏管理，乙方更偏專(zhuān)業(yè)，沒(méi)有誰(shuí)比誰(shuí)更高一級，雙方是合作關(guān)系，只是乙方習慣性地放低姿態(tài)罷了。但是面試的時(shí)候，完全沒(méi)這個(gè)必要。

　　5.自我介紹應該說(shuō)什么?建議參考以下順序和邏輯：

　　(1)引起興趣

　　研究表明，第一印象其實(shí)在30秒內就會(huì )形成，所以，你開(kāi)口的第一句話(huà)就需要有吸引力。

　　(2)提出賣(mài)點(diǎn)

　　在你準備簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要做一個(gè)賣(mài)點(diǎn)匹配。那么這個(gè)時(shí)候，你需要把自己的賣(mài)點(diǎn)說(shuō)出來(lái)。最好是1-2個(gè)，千萬(wàn)不要超過(guò)3個(gè)，一是時(shí)間太長(cháng)，二是說(shuō)得太多，面試官根本記不住。

　　(3)給出證據

　　針對你的賣(mài)點(diǎn)，你有什么事例或者數據來(lái)說(shuō)明。舉例如下：我學(xué)習意愿和學(xué)習能力強，為了快速學(xué)習，曾經(jīng)一年做了5個(gè)項目，而我的同事，一般只有3-4個(gè)項目。并且，我曾經(jīng)用2個(gè)星期把某某行業(yè)的商業(yè)模式研究透了(記住，你得準備好，待會(huì )兒面試官肯定會(huì )問(wèn)你對這個(gè)行業(yè)的理解)。

　　(4)總結及提出要求，舉例如下：

　　我雖然沒(méi)有太多相關(guān)經(jīng)驗，但我的快速學(xué)習能力讓我能夠很快上手，加上我豐富的項目管理經(jīng)驗，相信能夠很快為公司創(chuàng )造價(jià)值。希望能夠進(jìn)貴公司做一名咨詢(xún)顧問(wèn)，進(jìn)一步學(xué)習組織設計相關(guān)的內容，為將來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定基礎。

　　6.上一份工作：

　　(1)經(jīng)歷短，總被抓住不放首先：

　　不要想著(zhù)掩蓋這份經(jīng)歷!簡(jiǎn)歷和面試一定要真實(shí)，這是大多數公司不可觸碰的底線(xiàn)。其實(shí)過(guò)往簡(jiǎn)歷的真實(shí)性和候選人的坦誠更為面試官所看重。只要有合理的理由，一次的短暫經(jīng)歷未必會(huì )被直接認定為缺乏職業(yè)穩定性。相反，如果借助這段經(jīng)歷的.闡述，讓面試官有機會(huì )看到你真誠的態(tài)度、回答問(wèn)題的邏輯性，以及，更重要的，你的價(jià)值觀(guān)，反而會(huì )轉危為安，劣勢變成優(yōu)勢。當然，這一切的前提建立在：你在很短時(shí)間內離開(kāi)那家公司確實(shí)有自己的原因。

　　(2)不要在面試時(shí)貶損之前的公司，無(wú)論前任雇主多么糟糕：

　　雇主們有時(shí)會(huì )覺(jué)得他們和其他雇主是同盟軍或兄弟會(huì )，求職者在面試中應當對之前所在的公司表示尊重。如果你在面試時(shí)貶低之前的公司，說(shuō)前任老板壞話(huà)，只會(huì )讓正在面試你的人擔憂(yōu)：一旦錄用了你，還不知道以后會(huì )怎么說(shuō)我們呢。如果面試官讓你評價(jià)之前的公司，不妨說(shuō)點(diǎn)前任老板的好話(huà)，如果你確定面試官知道你和前任老板相處不佳，也應該盡量輕描淡寫(xiě)。

　　7.跨行面試：

　　面試官質(zhì)疑你缺乏經(jīng)驗能過(guò)簡(jiǎn)歷關(guān)就是成功!既然人家看了你的簡(jiǎn)歷，已經(jīng)讓你進(jìn)面試了，肯定是有機會(huì )的，畢竟簡(jiǎn)歷篩選也不是靠抽簽來(lái)的。當然，面試的時(shí)候肯定還是會(huì )問(wèn)問(wèn)你的動(dòng)機的，比如：“為什么要選擇一份與專(zhuān)業(yè)不相關(guān)的工作?”你得把你的心路歷程交代一下，這里千萬(wàn)別來(lái)虛的，真誠一點(diǎn)，把你的真實(shí)想法說(shuō)出來(lái)。

　　8.實(shí)習經(jīng)歷和求職工作關(guān)系不大：

　　先回答自己一個(gè)問(wèn)題：你從沒(méi)體驗和實(shí)習過(guò)的工作，你真的確定自己會(huì )喜歡嗎?對于應屆生，企業(yè)就像是買(mǎi)期貨，看的是潛力。所以，經(jīng)驗其實(shí)沒(méi)那么看重，你覺(jué)得你就實(shí)習了幾個(gè)月，能給企業(yè)帶來(lái)多大價(jià)值呢?看相關(guān)實(shí)習經(jīng)驗，無(wú)非是看看你是否適合這樣的工作，降低風(fēng)險而已。所以，如果你能夠證明自己有足夠的潛力做好這份工作，相關(guān)實(shí)習經(jīng)驗并沒(méi)有那么重要。如何通過(guò)另一份工作的實(shí)習經(jīng)驗來(lái)證明你有潛力適合這一份工作呢?答案是突出共性能力，比如，銷(xiāo)售和咨詢(xún)不相干吧?但是，很多能力是相通的，比如，同樣要求溝通能力，同樣要求市場(chǎng)分析能力，等等。就像冰山模型，冰山上面是技能、知識和經(jīng)驗。但是冰山下面的軟能力，性格特質(zhì)、動(dòng)機、價(jià)值觀(guān)等等，才是決定一個(gè)人潛力的重要方面。所以，只要你能夠說(shuō)服面試官，自己過(guò)往的經(jīng)驗證明自己的能力可以勝任這份工作，就可以了。了解更多請關(guān)注微信公眾號：建設工程之家

　　9.如何向面試官提問(wèn)?

　　舉例如下：

　　(1)誠懇型問(wèn)題：以您的經(jīng)驗，能夠做好這個(gè)崗位的人通常具備什么樣的特質(zhì)?(2)好學(xué)型：我對這行確實(shí)很感興趣，您覺(jué)得我現在可以做什么方面的學(xué)習和準備?

　　(3)心機型：(假設面試官說(shuō)，公司氛圍很好，你想確定是否真的如此。此問(wèn)題視面試官風(fēng)格而定，不要見(jiàn)誰(shuí)都問(wèn))您能否分享一下，貴公司氛圍很好的一些例子?

　　10.面試中的細節表現可能更加重要：

　　我們可以思考一下：為什么需要面對面的面試呢?如果只是考察過(guò)往工作經(jīng)歷，電話(huà)是不是效率更高、更節約面試官的寶貴時(shí)間?所以，其實(shí)面試除了核實(shí)簡(jiǎn)歷的真實(shí)性，主要是面試官為了面對面地看到候選人的整體表現。包括其待人接物、形象氣質(zhì)、邏輯性以及應變能力等。比如銷(xiāo)售類(lèi)的工作，面試官會(huì )考察候選人的氣質(zhì)談吐，比如是否有足夠的親和力，待人接物是否讓人感到舒服。再比如一個(gè)工作會(huì )面對較大壓力的話(huà)，面試官可能通過(guò)一系列問(wèn)題來(lái)考察候選人的承壓能力。這就是我們經(jīng)常說(shuō)的壓力面試。

　　其實(shí)，一個(gè)閱歷深的面試官，通過(guò)你的氣質(zhì)談吐、言行舉止(不是長(cháng)相，不是顏值)，基本就能夠判斷你是什么類(lèi)型的人了。

　　面試的注意事項 2

　　一、英國留學(xué)簽證官希望了解的問(wèn)題

　　1、留學(xué)生到英國留學(xué)的目的、是否有正規學(xué)校的入學(xué)通知、學(xué)生的身份是否屬實(shí)。

　　2、留學(xué)生是否有足夠的經(jīng)濟能力負擔自己在英國留學(xué)期間的各種費用。

　　3、留學(xué)生是否有移民傾向、是否有回國計劃、是否有長(cháng)期規劃及回國后是否會(huì )從事與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作。

　　二、英國留學(xué)簽證面試注意問(wèn)題

　�。ㄒ唬┍磉_方式要清晰

　　英國留學(xué)簽證申請過(guò)程中因精神緊張而出現口誤的情況很普遍，通常表現為與英國簽證申請官對話(huà)含混不清、或詞不達意、或講話(huà)斷續支吾又或眼神游移不定等。因此，學(xué)生面試之前就對簽證官的提問(wèn)有一個(gè)初步了解，并增強自己的對話(huà)能力，使簽證官在和你交談之后能夠做出清晰的判斷。

　�。ǘ�）心態(tài)要放端正

　　心態(tài)平和，對拒簽要有理性的認識，要把申請簽證當作對自身素質(zhì)的.考驗，抱著(zhù)平和的心態(tài)有助于自然發(fā)揮，也可以在不利的情況下扭轉局面，在面簽進(jìn)行困難，或已有簽證局面出現不利的情況下，更需沉著(zhù)應戰，這時(shí)需抱著(zhù)置死地而后生的心態(tài)，繼續面簽的過(guò)程，狀態(tài)放松之后，往往會(huì )有峰回路轉，申請人超水平發(fā)揮的情況出現，最后出奇制勝地獲得簽證。

　�。ㄈ�）不要有移民傾向

　　要有合理的英國留學(xué)計劃，沒(méi)有移民傾向并且計劃學(xué)成回國，是能夠保障獲得英國簽證申請的條件之一。此外，要對自己未來(lái)的發(fā)展闡述明晰，讓簽證官聽(tīng)得清楚，而不是被認為你會(huì )移民留在美國工作，否則就會(huì )增加拒簽風(fēng)險。

　�。ㄋ模┟鎸γ嬖嚬僖�自信

　　自信不是要盛氣凌人，是一種平和、穩重的態(tài)度。和簽證官對話(huà)時(shí)，要以一種交流的語(yǔ)氣和他談話(huà)。不可以畏畏縮縮，緊張，否則會(huì )給簽證官一種緊張、抵觸的感覺(jué)。當然，這一點(diǎn)是建立在堅固的背景和充分的準備上的。

　　對于申請英國留學(xué)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，英國留學(xué)簽證的申請非常重要，簽證面試時(shí)需要注意的細節有很多，而且面簽官對這些細節非常重視，學(xué)生必須要做好充分的準備，這將決定著(zhù)你是否會(huì )被拒簽。

　　面試的注意事項 3

　　到法國留學(xué)都會(huì )經(jīng)過(guò)法國留學(xué)簽證面試，那么法國留學(xué)生面試應該注意哪些呢?法國留學(xué)專(zhuān)家就為您總結一下法國留學(xué)簽證面試要注意的tips： 面試前，檢查并確認已準備好所有面試材料，面試時(shí)，必須出示所有材料的原件，如果忘記攜帶或暫時(shí)沒(méi)有原件，可在面試后再提供。這些材料最好譯成法語(yǔ)。

　　面試時(shí)注意聽(tīng)清問(wèn)題，面試之初，面試官一般會(huì )問(wèn)一些與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的簡(jiǎn)單問(wèn)題。如果沒(méi)聽(tīng)清這些問(wèn)題，可請面試官放慢速度，以免答非所問(wèn)。懂得如何介紹你的專(zhuān)業(yè)背景，面試官可能會(huì )問(wèn)到你的高考分數，會(huì )提到你取得的學(xué)歷證書(shū)，也會(huì )問(wèn)及你專(zhuān)業(yè)方面的問(wèn)題。在適當情況下，可扼要加入一些事先準備的話(huà)題。表現出你對在法國的學(xué)習課程有充分了解，懂得說(shuō)明你為什么選擇該專(zhuān)業(yè)、學(xué)�；虼髮W(xué)，你希望取得的文憑，你打算在法國學(xué)習多長(cháng)時(shí)間。同時(shí)，要對法國的教育體制有一個(gè)基本的了解。表現出你決定赴法留學(xué)是經(jīng)過(guò)深思熟慮的，說(shuō)赴法留學(xué)是因為法國教育是免費的，對面試官來(lái)說(shuō)，這不是一個(gè)具有說(shuō)服力的理由。你可更多地談及你對所申請專(zhuān)業(yè)的喜好或者你對法國的第一印象等。

　　伯樂(lè )留學(xué)法國留學(xué)專(zhuān)家特別提醒：不要機械地背誦，表現出你對法國以及法國文化的深厚興趣，不要忘記帶上你的`作品(如畫(huà)作、圖片等)如果你是學(xué)音樂(lè )的，請帶上演奏樂(lè )器，你可在面試現場(chǎng)演奏。盡可能地用法語(yǔ)表達，即使出現錯誤，也說(shuō)明你希望用法語(yǔ)交流的愿望，以及你克服困難的能力。如果確實(shí)無(wú)法用法語(yǔ)表述某些內容，也可講英語(yǔ)。

　　面試的注意事項 4

　　各地藝考正如火如荼進(jìn)行，而藝考還有面試部分，對此，專(zhuān)家提醒20xx年藝考生面試需注意貴在自信，給考官以良好印象。具體的如何做請看下面。

　　隨著(zhù)20xx年藝考的到來(lái)，想必大家都已經(jīng)在充分準備備考了，在這里提醒廣大考生在考試與平時(shí)的復習過(guò)程中，考生要始終堅定信心，尤其面試環(huán)節與考官面對面，自信滿(mǎn)滿(mǎn)才能發(fā)揮出應有的'水平，要注意禮儀，表情飽滿(mǎn)，動(dòng)作到位，從而給考官以良好印象。特別強調，會(huì )的題目好好作答，如果遇到不會(huì )的題目，一定要老老實(shí)實(shí)告訴考官，這個(gè)題目你不會(huì )或者不太了解，因為考官但凡問(wèn)這個(gè)題目了，一定是他對這方面有過(guò)研究的，是他所擅長(cháng)的部分，千萬(wàn)不能胡亂應答;同時(shí)告訴他你更擅長(cháng)哪個(gè)領(lǐng)域、對哪個(gè)方面更感興趣，考官也會(huì )樂(lè )于了解你所關(guān)注的東西。

　　另外考生們注意，不同藝術(shù)高校往往有自己的流派或傾向，考生在考試之前的學(xué)習和復習中盡量不要讓自己的作品有典型的流派風(fēng)格和特色，相對于特色明顯的考生，考官更在意作品的空間布局，從中規中矩的作品中看出考生的認真態(tài)度。

　　專(zhuān)家提醒20xx年藝考生面試需注意貴在自信的內容已經(jīng)呈現在各位面前，希望能夠滿(mǎn)足大家的閱讀需求，看完夠你能喜歡。

　　面試的注意事項 5

　　法國留學(xué)生法國留學(xué)都會(huì )經(jīng)過(guò)法國留學(xué)簽證面試，那么法國留學(xué)生面試應該注意哪些呢？

　　面試前，檢查并確認已準備好所有面試材料

　　面試時(shí)，必須出示所有材料的原件，如果忘記攜帶或暫時(shí)沒(méi)有原件，可在面試后再提供。這些材料最好譯成法語(yǔ)。

　　面試時(shí)注意聽(tīng)清問(wèn)題

　　面試之初，面試官一般會(huì )問(wèn)一些與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的簡(jiǎn)單問(wèn)題。如果沒(méi)聽(tīng)清這些問(wèn)題，可請面試官放慢速度，以免答非所問(wèn)。

　　懂得如何介紹你的專(zhuān)業(yè)背景

　　面試官可能會(huì )問(wèn)到你的高考(微博)分數，會(huì )提到你取得的學(xué)歷證書(shū)，也會(huì )問(wèn)及你專(zhuān)業(yè)方面的問(wèn)題。在適當情況下，可扼要加入一些事先準備的話(huà)題。

　　表現出你對在法國的學(xué)習課程有充分了解

　　懂得說(shuō)明你為什么選擇該專(zhuān)業(yè)、學(xué)�；虼髮W(xué)，你希望取得的文憑，你打算在法國學(xué)習多長(cháng)時(shí)間。同時(shí)，要對法國的教育體制有一個(gè)基本的了解。

　　表現出你決定赴法留學(xué)是經(jīng)過(guò)深思熟慮的

　　說(shuō)赴法留學(xué)是因為法國教育是免費的，對面試官來(lái)說(shuō)，這不是一個(gè)具有說(shuō)服力的理由。你可更多地談及你對所申請專(zhuān)業(yè)的喜好或者你對法國的第一印象等。

　　不要機械地背誦

　　表現出你對法國以及法國文化的深厚興趣

　　不要忘記帶上你的`作品(如畫(huà)作、圖片等)如果你是學(xué)音樂(lè )的，請帶上演奏樂(lè )器，你可在面試現場(chǎng)演奏。

　　盡可能地用法語(yǔ)表達

　　即使出現錯誤，也說(shuō)明你希望用法語(yǔ)交流的愿望，以及你克服困難的能力。如果確實(shí)無(wú)法用法語(yǔ)表述某些內容，也可講英語(yǔ)。

　　面試的注意事項 6

　　面試時(shí)，必須出示所有材料的原件，如果你忘記攜帶或暫時(shí)沒(méi)有這些材料的原件，請不要著(zhù)急，可以在面試以后再提供。這些材料最好譯成法語(yǔ)。

　　一、盡可能地用法語(yǔ)表達

　　即使出現錯誤，也說(shuō)明你希望用法語(yǔ)交流的愿望，以及你克服困難的能力。如果你確實(shí)無(wú)法用法語(yǔ)表述某些內容，你可以講英語(yǔ)。不要忘記，面試是通過(guò)對話(huà)了解你。所以，沉默不語(yǔ)對你沒(méi)有任何幫助。

　　二、不要機械地背誦

　　充分準備面試并不是事先猜測面試官可能提出的問(wèn)題，并死記硬背準備好的答案，而是要根據情況，靈活、自然地表現自己。

　　三、面試時(shí)注意聽(tīng)清問(wèn)題

　　面試之初，面試官一般會(huì )問(wèn)一些與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的簡(jiǎn)單問(wèn)題。如果沒(méi)聽(tīng)清這些問(wèn)題，你可以請面試官放慢速度，以免答非所問(wèn)。

　　需要提醒的是，面試不是考試，而是你全面闡述留學(xué)計劃的機會(huì )。對于面試官，他們只是想通過(guò)和你的對話(huà)，了解你已經(jīng)受教育的情況，你的赴法留學(xué)動(dòng)機以及你希望學(xué)習的課程，目的是對你本身和你的留學(xué)計劃有一個(gè)更深入的了解。

　　四、表現出你決定赴法留學(xué)是經(jīng)過(guò)深思熟慮的

　　說(shuō)赴法留學(xué)是因為法國教育是“免費”的。但對面試官來(lái)說(shuō)，這不是一個(gè)具有說(shuō)服力的理由。你可以更多地談及你對所申請專(zhuān)業(yè)的喜好或者你對法國的第一印象等。

　　五、表現出你對在法國的學(xué)習課程有充分的了解

　　懂得說(shuō)明你為什么選擇該專(zhuān)業(yè)、學(xué)�；虼髮W(xué)，你希望取得的文憑，你打算在法國學(xué)習多長(cháng)時(shí)間。你應事先確定，你選擇就讀的學(xué)校設有你即將學(xué)習的.專(zhuān)業(yè)。同時(shí)，要對法國的教育體制有一個(gè)基本的了解。如果你希望獲得DUT文憑，你應當了解這個(gè)簡(jiǎn)稱(chēng)說(shuō)明什么，需要學(xué)習多長(cháng)時(shí)間。

　　六、懂得如何介紹你的專(zhuān)業(yè)背景

　　面試官可能會(huì )問(wèn)到你的高考分數，所以你應該會(huì )用法語(yǔ)準確表達數字，會(huì )提到你取得的學(xué)歷證書(shū)，這種情況下，也會(huì )問(wèn)及你專(zhuān)業(yè)方面的問(wèn)題。在適當的情況下，你可以簡(jiǎn)單扼要地加入一些事先準備的話(huà)題。

　　七、表現出你對法國以及法國文化的深厚興趣

　　了解法國，通過(guò)瀏覽法國使館網(wǎng)站獲取信息。再次請你注意，把法國的國土面積、人口牢記在心無(wú)益于面試。相反，你應當首先知道法國在歐洲版圖的位置。建議你復習一下你的地理知識。同時(shí)，你還應了解一些時(shí)事，以便在需要的時(shí)候與面試官進(jìn)行討論。

　　此外，如果你選擇學(xué)習商業(yè)，你應該能列舉一些法國大公司的名字及其經(jīng)營(yíng)范圍。如果你是學(xué)文科的，你可以討論一些你喜歡的法國大作家以及你閱讀過(guò)的中文或法文版文學(xué)作品。如果你是學(xué)藝術(shù)的，不要忘記帶上你的作品。如果你是學(xué)音樂(lè )的，請帶上你的演奏樂(lè )器，你可以在面試現場(chǎng)演奏。

　　最后，要保持輕松的心態(tài)。

　　面試的注意事項 7

　　一、筆試

　　1.筆試成績(jì)查詢(xún)。詳見(jiàn)附件中的《20xx年本溪市“三支一扶”筆試成績(jì)和面試人選名單》;

　　2.筆試合格分數線(xiàn)。根據全部考生筆試成績(jì)綜合分析，最后確定筆試合格分數線(xiàn)為55分。

　　二、面試

　　1.面試人選的確定。在達到合格分數線(xiàn)的考生中，每個(gè)職位按1：2的面試比例，依照筆試成績(jì)從高分到低分的排序，確定各崗位參加面試人選。最后一名筆試成績(jì)并列的，同時(shí)參加面試。未達到1：2面試比例的按實(shí)際人數面試。未參加的視為放棄面試資格。

　　2.面試采取“結構化”面談方式進(jìn)行，面試總分滿(mǎn)分為100分。合格分數線(xiàn)為60分，未達到合格分數線(xiàn)的考生不能招募。

　　3.面試時(shí)間：20xx年7月31日(周日)上午7:00開(kāi)始。

　　4.面試地點(diǎn)：本溪市人才服務(wù)中心，地址：明山區工字樓小區3號樓。

　　5.面試考生須攜帶本人《身份證》、《準考證》和經(jīng)審核簽字的'《20xx年遼寧省“三支一扶”計劃報名表》參加面試。

　　6.面試抽簽開(kāi)始時(shí)仍未到達候考室的，剩余的簽號作為該面試考生面試序號，面試開(kāi)始后仍未到達候考室的視為自動(dòng)放棄，不得參加面試。

　　7.未被確定為參加面試人選的考生不能參加面試。

　　8.面試后出現的職位空缺不再遞補。

　　面試成績(jì)和體檢有關(guān)事項將在本溪市人力資源和社會(huì )保障局發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

　　面試的注意事項 8

　　1.注重儀表很重要

　　對于儲備干部來(lái)說(shuō)，外貌還是有一定要求的，最好的就是干練成熟，大方得體，因此，各位儲備干部一定要格外注意自己的儀容儀表。為了給面試官留下一個(gè)莊重得體的印象，就要努力讓自己的著(zhù)裝看起來(lái)干練成熟一些，男士要選擇正裝，西服、襯衫、領(lǐng)帶、皮鞋是最佳裝備；而對于女性來(lái)講，小西裝也是不錯的，也可以把長(cháng)褲換成裙裝，而色調盡量選擇黑白灰三種，深色往往顯得成熟莊重一些。

　　2.思路嚴謹不能少

　　在儲備干部的工作中，有很多事情要處理，為了起到帶頭作用，儲備干部必須要有冷靜的頭腦，清晰的思路，這樣才能更好地解決問(wèn)題。因此，在面試的時(shí)候，要體現出這一點(diǎn)來(lái)，在回答問(wèn)題是，為了顯示出層次更加清晰，可以選擇分條作答的方式，嚴謹又有邏輯性，值得推崇。

　　3.心態(tài)平和很重要

　　對于儲備干部，擁有好的心態(tài)也是至關(guān)重要的，只有平和大度，在管理下屬的時(shí)候才能更加等心應手，因此，在面試時(shí)要把這種平和的心態(tài)展示出來(lái)，體現的.法式有很多種，比如不要緊張，從容自然的回答問(wèn)題，還要面帶謙和親切的笑容，能夠感染考官，這些都是好心態(tài)的體現。

　　4.談吐得當很重要

　　儲備干部是必須具備一些干部的領(lǐng)導能力的，語(yǔ)言表達是其中的重點(diǎn)，因此，在儲備干部的面試中，對于談吐的要求也會(huì )更加嚴格一些了。在面試之前就要做好充分的準備嘍，對于一些常見(jiàn)的問(wèn)題，要充分的做好準備工作。

　　面試的注意事項 9

　　一、貴公司招聘這個(gè)崗位的原因或者目的是什么？

　　對方也許是有人升職、有人離開(kāi)、業(yè)務(wù)量增加等原因，這些都是正常的原因。如果沒(méi)有正常的原因，對方的招聘回答的原因目的模煳，回答猶豫，邏輯不清楚，還總是咨詢(xún)的方式問(wèn)問(wèn)題，那肯定有問(wèn)題。

　　二、貴公司要求這個(gè)崗位的人有什么樣的技能？

　　讓對方描述一下崗位人員的要求，清晰的記下這些要求，再問(wèn)那為什么現在這樣的問(wèn)題沒(méi)有解決，是現在崗位技能的問(wèn)題嗎？如果是，就不是方法的問(wèn)題了，即使告訴貴司也沒(méi)用，因為操作起來(lái)還是要一定的能力和技巧的，所以只能回答模煳一點(diǎn)，這樣對方也沒(méi)話(huà)說(shuō)。

　　三、貴公司現在的現狀和做法是怎樣的？

　　當對方問(wèn)你類(lèi)似借腦的問(wèn)題，你馬上問(wèn)他現在的做法。并告訴他，其實(shí)很多方法不是不對，而是有待改進(jìn)。先掏他的東西，如果他不愿意分享，你也沒(méi)必要再和他分享了。你可以說(shuō)：如果我對現狀了解的不清楚，我沒(méi)法詳細的回答貴司這樣的問(wèn)題，或者沒(méi)法提供更有效的'方法。

　　四、如果我不能透露我原公司的相關(guān)信息，您怎么看？

　　如果他問(wèn)非常細節的問(wèn)題，其實(shí)就已經(jīng)侵犯了你原來(lái)公司的隱私，即使你回答了，對方也會(huì )覺(jué)得將來(lái)你也會(huì )出賣(mài)他，所以可以直接反問(wèn)。但是你可以向對方保證，如果讓你入職的話(huà)你一定可以解決這樣的問(wèn)題，再舉幾個(gè)你解決的問(wèn)題的例子，只談結果，不談過(guò)程。

　　其實(shí)，如果對方想借腦，意圖還是容易判斷的，可疑的一定要反問(wèn)，先堵住對方的嘴巴，爭取主動(dòng)。當然還是不要教條的應用這個(gè)方法，要隨機應變。

　　以上是加拿大一些公司容易問(wèn)的問(wèn)題，留學(xué)生在面試時(shí)一定要注意了，這些都是一些陷阱，在回答時(shí)一定要謹慎。

　　面試的注意事項 10

　　1、與考官握手時(shí)應堅定有力同考官握手時(shí)應用力，即使考官是一位女士，你是一位先生。因為沒(méi)有入會(huì )喜歡軟弱無(wú)力的握手，但也不要來(lái)回晃動(dòng)對方的手。握手時(shí)，應介紹自己，并始終正視對方。

　　2、面帶微笑再沒(méi)有比面試者的沮喪或冷漠的表情更為糟糕的事情了。試想一下，你愿意同一位總是耷拉著(zhù)臉的人一起共事嗎?

　　3、要始終正視對方對自己以及自己的能力應該充滿(mǎn)自信。比如說(shuō)，不要觀(guān)望窗戶(hù)外面也不要玩弄手中的鉛筆�？脊倥c你談話(huà)時(shí)，你應全神貫注。

　　4、談吐要清晰在談話(huà)時(shí)，不要含混其詞，這會(huì )顯得你缺乏自信。

　　5、應與考官保持良好的互動(dòng)關(guān)系假如他開(kāi)了個(gè)玩笑，要向他微笑，表示你聽(tīng)到了他所說(shuō)的內容并且挺感興趣，即使事實(shí)上那個(gè)笑話(huà)不是十分有趣。

　　6、回答問(wèn)題之前應認真聽(tīng)要確信你已經(jīng)明白了他聽(tīng)說(shuō)的問(wèn)題。假如你沒(méi)有明白，可以請他說(shuō)清楚。然后，再回答問(wèn)題。

　　7、回答問(wèn)題應簡(jiǎn)明扼要回答問(wèn)題應迅速、機智。但是，當問(wèn)到類(lèi)似是與非的問(wèn)題時(shí)，應闡明你的`理由。

　　8、對于薪金應使其留有談判余地除非對方明確表示反對如此。根據自己的經(jīng)驗來(lái)設定薪水的標準。

　　9、要向考官提問(wèn)即使考官沒(méi)有提問(wèn)你“您還有什么疑問(wèn)嗎?”也應提些問(wèn)題。

　　10、向考官表示感謝一定要記住向考官表示感謝，感謝他為自己花費的寶貴時(shí)間。

　　11、加入需要提交申請表，應該努力做到整潔、完整不能指望自己已經(jīng)填寫(xiě)的申請表或者簡(jiǎn)歷能夠完全替你說(shuō)明一切。面試者希望你能夠當場(chǎng)介紹自己。

　　12、如果你能夠確認面試者的姓名的話(huà)，應以其姓氏向其問(wèn)候如果不能確定，可以請考官重復一次。走路時(shí)應精神抖擻，面帶微笑�？傮w上來(lái)說(shuō)應對面試者彬彬有禮。

　　13、在初次面試時(shí)，除非你能確認老板對聘用你感興趣，不應詢(xún)問(wèn)薪水、假期、獎金、退休等等假如考官詢(xún)問(wèn)你希望的薪金時(shí)，應表示你對找工作機會(huì )的興趣要大于對具體的薪水，當然你要說(shuō)明你的期望薪水。

　　14、不要抽煙即使考官抽煙并且向你謙讓?zhuān)�不要嚼口香糖�?/p>

　　15、不要撒謊回答問(wèn)題應誠實(shí)、直率、并且不要對自己當前的單位或以前的老板作不必要的評論。很顯然，有一些原因使得你要離開(kāi)原來(lái)的公司或者老板，但是，當解釋你為什么要離開(kāi)的原因時(shí)，應對離開(kāi)的理由作必要的評論。

　　面試的注意事項 11

　　一、對自己充滿(mǎn)自信

　　其實(shí)面試就是一個(gè)與考官面對面交流的過(guò)程，通過(guò)這種交流讓考官在十分鐘甚至是五分鐘之內了解到孩子的優(yōu)點(diǎn)。

　　很多孩子之所以會(huì )膽怯緊張，很大程度上都是因為缺乏自信，尤其是一些性格比較內向，自尊心又很強的孩子，他們往往認為自己不如別人。實(shí)際上，并不是自己不行，而是自卑心理在作祟。如果自己都覺(jué)得自己不優(yōu)秀，沒(méi)有人會(huì )覺(jué)得你優(yōu)秀。

　　因此，要克服緊張情緒，必須要戰勝自卑感，增強自信心，相信自己是最棒的，相信自己一定能夠成功。

　　二、善于表現自己，發(fā)揮自己的優(yōu)勢

　　有時(shí)候考官提出一個(gè)問(wèn)題的目的并不是看考生知不知道答案，而是看考生有沒(méi)有自我表現的意識。因此，從進(jìn)考場(chǎng)的那一刻開(kāi)始，考生就要隨時(shí)準備向考官展示自己的各個(gè)方面。

　　同時(shí)也要時(shí)刻注意自己的一言一行，因為所有的這些都會(huì )被考官列為打分的依據之一。這樣，不僅可以引起考官對你的注意，而且有助于實(shí)現心理平衡，消除緊張情緒。要不然的話(huà)，總是坐在那里聽(tīng)別的考生講，自己會(huì )變得越來(lái)越緊張，越來(lái)越覺(jué)得自己不如別人。

　　三、在平時(shí)加強訓練

　　找機會(huì )多參加一些類(lèi)似的活動(dòng)。造成緊張的另外一個(gè)原因就是缺乏這方面的訓練。如果一個(gè)孩子經(jīng)常參加一些類(lèi)似于演講比賽或者是演出之類(lèi)的活動(dòng)，那么他在面對 考官的時(shí)候心理上就會(huì )比一次這樣的活動(dòng)都沒(méi)有參加過(guò)的孩子放松的多。

　　據說(shuō)美國歷屆總統在發(fā)表國情咨文的記者招待會(huì )之前，都要進(jìn)行預演，把他們的新聞助理、 政策顧問(wèn)找來(lái)，讓他們向總統提出各種問(wèn)題，總統試著(zhù)回答，再由顧問(wèn)們進(jìn)行補充和校正。這樣總統才能在記者招待會(huì )上給人留下對答如流、詼諧瀟灑的良好印象。

　　由此可見(jiàn)，這種訓練是必不可少的�？忌�可以在學(xué)�；蚣依镞M(jìn)行模擬面試的訓練活動(dòng)，以此克服面試中的緊張情緒。

　　四、如何抑制緊張

　　如果到了面試現場(chǎng)，有的孩子還是抑制不住緊張，那么就可以通過(guò)做一些小小的動(dòng)作來(lái)轉移注意力，緩解緊張的情緒。

　　第一種辦法就是深呼吸。嘗試著(zhù)在等候的時(shí)間，閉起眼睛，連續做幾次深呼吸，最好是腹式呼吸，試一試，能否在一分鐘內只完成一次深呼吸。深呼吸有助于放緩快速的心跳，從而消除各類(lèi)顫抖。

　　第二種辦法是拌怪臉?lè )�。通過(guò)拌怪臉，歪嘴扭唇，抬鼻斜眼，放松面部肌肉。如果能對著(zhù)小鏡子看到自己的古怪樣子，一定會(huì )忍俊不禁的笑出聲，一切牽腸掛肚的念頭就都消失了。

　　第三種辦法就是臨場(chǎng)活動(dòng)法。由于緊張的情緒會(huì )使人產(chǎn)生大量的熱能，所以考試前可以稍稍的活動(dòng)一下，使熱量散發(fā)出去。小跑幾步，走動(dòng)走動(dòng)，踢踢腿之類(lèi)的都可以。這樣緊張的情緒就可以得到緩解，但是注意不要劇烈運動(dòng)。

　　五、學(xué)會(huì )坦然面對和接受自己的緊張

　　你應該想到自己的緊張是正常的`，畢竟這是一次很重要的面試，不感到緊張才是不正常的。但是很多人在這種情境下可能比你更緊張。不要與這種不安的情緒對抗，而是試著(zhù)去體驗它、接受它。

　　嘗試著(zhù)用一個(gè)局外人的眼光來(lái)分析自己此刻的心理，慢慢就會(huì )平靜下來(lái)。

　　六、在面試的前兩天還有一些需要注意的地方

　　不要熬夜，按照平時(shí)的作息習慣正常休息，以保證面試的時(shí)候精神充沛;適度的增加營(yíng)養，切忌大魚(yú)大肉，暴飲暴食，特別在面試前不要吃小攤上的不潔食物，也不要貪嘴多吃冷飲，以免出現面試的時(shí)候腸胃不舒服的狀況;面試之前也可以和自己的親朋好友多多交流，以此來(lái)宣泄壓力，尋求精神上的支持，或者聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè )，舒緩舒緩緊繃的神經(jīng)。

　　總之面試的前一天，一定要保持一個(gè)平和穩定的心態(tài)。

　　面試的注意事項 12

　　1、舉止得當。國有企業(yè)一般來(lái)說(shuō)不太喜歡面試中個(gè)性張揚的人，中規中矩，舉止行為樸實(shí)的求職者更容易得到招聘人員的青睞。在面試時(shí)畢業(yè)生穿著(zhù)上應以平實(shí)普通為標準。

　　2、禮貌細心。應聘者所表現出來(lái)的良好的教養與必要的禮貌和細心往往會(huì )使自己在國企面試人員心目中占有—定的心理優(yōu)勢。

　　3、政治素質(zhì)。國有企業(yè)一般對學(xué)生黨員和學(xué)生干部比較感興趣，因此在面試過(guò)程中畢業(yè)生如果本身的政治素質(zhì)過(guò)硬，就很容易讓招聘人員對你另眼相看。

　　4、專(zhuān)業(yè)成績(jì)。面試中恰當地表現自己的'專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，在面試過(guò)程中往往要比空洞的強調自己的綜合素質(zhì)更容易引人注目。

　　5、良好品質(zhì)。面試中突出自己能夠踏實(shí)肯干，一向遵紀守規的良好品質(zhì)也是國有企業(yè)普遍認同的價(jià)值觀(guān)。

　　6、多才多藝。許多應聘者在應聘國企時(shí)并不因為專(zhuān)業(yè)能力出眾而脫穎而出，卻是以一技之長(cháng)而得到招聘人員的贊賞。比如棋琴書(shū)畫(huà)皆會(huì )、球技出眾等。

　　7、少談報酬。國有企業(yè)更樂(lè )于看到一個(gè)有甘于奉獻精神的員工。因此在提到薪酬待遇時(shí)如果應聘者很在意這個(gè)職位，就不妨將薪酬要求放低一些。

　　面試的注意事項 13

　　一、100%會(huì )全面實(shí)行面簽。

　　UKBA的官方的網(wǎng)站上有關(guān)于面簽新政的新聞。據留學(xué)專(zhuān)家的看法，6月1日起，英國學(xué)生簽證會(huì )100%實(shí)行全面面簽。

　　二、此次面簽新政主要針對語(yǔ)言能力弱的學(xué)生。

　　對于英語(yǔ)口語(yǔ)能力強的學(xué)生們來(lái)說(shuō)，面簽只是小菜一碟，不需要太過(guò)緊張和擔心。此次的面簽新政主要是針對那些語(yǔ)言能力弱以及有過(guò)復雜留學(xué)經(jīng)歷的學(xué)生。

　　三、提高英語(yǔ)口語(yǔ)水平是王道。

　　面簽新政的最佳應對之策便是提高自身的英語(yǔ)口語(yǔ)水平。英語(yǔ)水平過(guò)關(guān)過(guò)硬，不僅能增強自身的自信心，避免在面試途中因緊張而發(fā)揮不盡如人意，還能為日后去英國讀書(shū)、融入英國生活做語(yǔ)言基礎。

　　當然，學(xué)生們還應對常見(jiàn)的面簽問(wèn)題做準備。劍橋教育集團也會(huì )幫助所有申請該校預科課程的學(xué)生安排模擬面試，讓他們在真正的面試中能駕輕就熟，順利過(guò)關(guān)。

　　四、新政或影響學(xué)生留學(xué)意向。

　　對于英國大學(xué)來(lái)說(shuō)，面簽新政對其招生的.影響會(huì )很大，主要在于學(xué)生的留學(xué)意向上的考慮。往常申請英國大學(xué)，在簽證時(shí)是無(wú)須面試的，所以未來(lái)有一批擔心簽證面試的學(xué)生會(huì )有其他國家的留學(xué)意向。如當下很熱門(mén)的歐洲-荷蘭的留學(xué)項目。

　　面試的注意事項 14

　　一、得體妝發(fā)

　　面試的時(shí)候化點(diǎn)淡妝吧，千萬(wàn)不要素顏就去，第一印象很重要。雖然不是相親，但眼緣也是很重要的一個(gè)因素。不需要濃妝，只要清新的淡妝就能把最好的精氣神展現出來(lái)。男生建議以干凈整齊的發(fā)型去面試，一些時(shí)尚的燙發(fā)還是最好不要有。

　　二、溫暖微笑

　　微笑是傳遞正能量很直觀(guān)的一個(gè)臉部表情，不要求你笑的多違心，但禮貌自然的微笑還是必不可少的。在遇到每一個(gè)人，保持這樣的微笑，會(huì )讓面試官對你有很好的印象，覺(jué)得你是個(gè)積極向上的好青年。

　　三、穩重肢體

　　在面試的過(guò)程中，千萬(wàn)不要有一些夸張且不禮貌的肢體動(dòng)作。入座時(shí)要平穩，坐下時(shí)不要兩腿叉開(kāi)，交談時(shí)切忌抖腿等。說(shuō)話(huà)的時(shí)候也不要指指點(diǎn)點(diǎn)，情緒激昂的時(shí)候也要保持得體的肢體動(dòng)作。

　　四、語(yǔ)言精練

　　在面試的'時(shí)候用詞要得當且精練，沒(méi)有一個(gè)面試官喜歡一個(gè)啰啰嗦嗦的求職者。把自己對職業(yè)的需求，對知識的渴望等要素統統精練扼要的表達出來(lái)�！澳芨苫�、有想法、少生事”的員工，是大多數企業(yè)用人的一個(gè)準則，懂得揚長(cháng)避短。

　　面試的注意事項 15

　　你的面試有可能只是和系主任聊一個(gè)小時(shí)，但不要指望所有的事情都市如此簡(jiǎn)單。我們訪(fǎng)問(wèn)的一位申請者突然接到她申請的一個(gè)學(xué)校的電話(huà)，要求她當場(chǎng)接受電話(huà)面試。而她在另一所學(xué)校則被三個(gè)學(xué)生和三位教授在三天內面試，事實(shí)上是和錄取委員會(huì )的學(xué)生委員在同一房間內接受面試。

　　不管是哪一種情況，只要記住下面幾條，你就可以使你的面試進(jìn)行得順利一些：

　　1. 仔細閱讀專(zhuān)業(yè)目錄，熟悉這個(gè)系的工作，尤其是你將要合作的人的工作。至少閱讀幾本他們已經(jīng)出版的文章或書(shū)籍。

　　2. 準備好和他們逐條談?wù)撃阕约旱膶?zhuān)業(yè)興趣和目標。

　　3. 記住你的社會(huì )技巧以及你的`學(xué)術(shù)和專(zhuān)業(yè)潛能已經(jīng)被評估過(guò)。

　　4. 盡量放松自己，并使你周?chē)�的人感到親切。

　　5. 不要忘記問(wèn)一些能顯示你聰明才智的問(wèn)題。

　　面試的注意事項 16

　　在面試時(shí)要注意以下幾個(gè)方面：

　　第一，讓簽證官看到你在法國的日常生活沒(méi)有問(wèn)題，比如語(yǔ)言和資金方面的準備。

　　第二，跟簽證官明確表示你在法國的學(xué)習意愿，主動(dòng)學(xué)習的決心。

　　第三，讓簽證官看出，這個(gè)國家這所學(xué)校是你自己的選擇，而不是別人強加給你的'，這就需要你出示證據來(lái)證明這點(diǎn)并表明它適合你，學(xué)生不妨事先多了解一下這所學(xué)校。

　　第四，簽證官審核申請材料時(shí)比較在意學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)的延續性，如果學(xué)生轉專(zhuān)業(yè)學(xué)習，專(zhuān)業(yè)之間是否相輔相成是非常重要的。

　　此次來(lái)廣州招生的里昂三大從3年前就開(kāi)始招收中國學(xué)生，每年招收約150名。該校的語(yǔ)言學(xué)院為學(xué)生提供預科課程，每年2月和9月開(kāi)學(xué)，主要學(xué)習三部分內容：語(yǔ)言強化課程、法國文化、專(zhuān)業(yè)知識專(zhuān)業(yè)詞匯以及進(jìn)入大學(xué)的學(xué)習方法。

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