業(yè)務(wù)員的辭職報告【熱門(mén)】
我們眼下的社會(huì )，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)員的辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
業(yè)務(wù)員的辭職報告1
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
此時(shí)此刻，我已經(jīng)開(kāi)始逐漸的感覺(jué)到了自己在公司中的前景了，我感覺(jué)公司并不適合我，我的長(cháng)項在公司里也得不到更多的發(fā)揮，所以經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的苦悶之后，我決定還是離開(kāi)公司，尋找其它的發(fā)展，我在此刻向公司提出我的辭職申請。對于公司來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得很是慚愧!我也知道，在這里的所有的公司中，我們公司的待遇是很不錯的，而且公司對我這樣的`剛畢業(yè)的學(xué)生也很是照顧，這些我都感激在心!
可是，我為公司做的卻讓我自己非常失望，我不想成為公司的負資產(chǎn)!每次你問(wèn)我簽單了沒(méi)有的時(shí)候，我心里是非常緊張的，但還是要說(shuō)“我沒(méi)簽”，因為那是事實(shí)。您也可以說(shuō)，你應該努力提高業(yè)績(jì)而不應該沒(méi)有信心。但是在×總帶我們期間，越到后來(lái)越感到?jīng)]有生氣，沒(méi)有激情，當然我并不在說(shuō)×總的不好，我認為×總是一個(gè)非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態(tài)，我也認為這樣的工作狀態(tài)對哪一方都不好!我想說(shuō)，我走并不是因為×總的離開(kāi)，在他沒(méi)走前，我就在想這個(gè)問(wèn)題了。雖然總是一個(gè)很出色的人，但他的許多東西我是學(xué)不來(lái)的。
以前在培訓的時(shí)候，我是非常有感于你們的成長(cháng)故事的：成長(cháng)不是一帆風(fēng)順的，需要你去嘗試許多!我自認我現在不是一個(gè)好的員工，但還是一個(gè)比較誠實(shí)的人，也可以說(shuō)出我心中真實(shí)的想法：因為做得失敗，所以要離開(kāi)。當然××也許可以帶領(lǐng)我們越走越好，但從現在來(lái)看的話(huà)還是一個(gè)未知。我也并不怕未知，因為離開(kāi)后將會(huì )是一個(gè)更大的未知!人說(shuō)年青人很幼稚，那是因為缺少歷練，當這個(gè)年青人變成老年人時(shí)，他還是會(huì )說(shuō)：“年青人真幼稚!”不去歷練的話(huà)，他怎么知道他是適合當還是適合搞?所以，就算這是個(gè)將要后悔的決定，我也應該去嘗試更多的東西。
我的離開(kāi)并不是對公司不滿(mǎn)，而是自己事實(shí)上真的不能夠適應公司，我有著(zhù)很多的不足之處，我在公司中的業(yè)務(wù)開(kāi)展十分的不順利，這是令我感到十分的無(wú)助的一面，雖然我工作經(jīng)驗不多，但是也不至于如此，唯一的解釋那就是我不能夠適應公司，我想我在今后的工作中還是需要繼續不斷的努力，我相信自己會(huì )做的更好!
最后祝愿領(lǐng)導和同事身體健康!萬(wàn)事如意!祝愿公司生意興隆!
業(yè)務(wù)員的辭職報告2
公司領(lǐng)導：
我可能會(huì )在x月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。
作為一名業(yè)務(wù)員，銷(xiāo)售員溝通能力很重要，仁慈不一定有口才，有口才的人一定是人才，自從 年入職以來(lái)，我就一直很努力的.工作，但是并沒(méi)有什么成果，固然，我不適合這項工作，還有因為某些個(gè)人的理由，我想盡快離職，希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的話(huà)，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能忠心對你說(shuō)對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)務(wù)員的辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年x月x日入職，來(lái)公司兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬(wàn)分。
首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會(huì )保險的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂;同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì )議，記錄會(huì )議紀要讓自已學(xué)會(huì )了如何把握重要的.信息。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺(jué)自己越來(lái)越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒(méi)有更好的學(xué)習動(dòng)力和晉升空間。
同時(shí)，我知道自已在擔任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì )招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會(huì )時(shí)，也會(huì )有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。
這是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長(cháng)。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導的批準，深表感謝。
業(yè)務(wù)員的辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
自從XX年12月加入到xx業(yè)務(wù)部以來(lái)已經(jīng)過(guò)了一年多了，雖然時(shí)間不長(cháng)，但我已經(jīng)充分感受到xx業(yè)務(wù)部這個(gè)大家庭的凝聚力和溫暖�；仡欉@一年多以來(lái)，我衷心的感激xx業(yè)務(wù)部讓我學(xué)到了如何做一個(gè)合格的員工，感激領(lǐng)導給予的那些讓我受用終身的意見(jiàn)與指正，這段經(jīng)歷將成為我生命中永遠的財富。
誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。
但因為個(gè)人原因以及家庭原因，故需要重新確定自己未來(lái)的發(fā)展方向。在此我對業(yè)務(wù)部和所有同仁們帶來(lái)的.諸多不便表示深深的歉意，同時(shí)我也希望領(lǐng)導的理解與批準。無(wú)論今后何時(shí)何地，我都不會(huì )忘記這些充實(shí)快樂(lè )的日子，不會(huì )忘記xx業(yè)務(wù)部給予我的一切。我將永遠以自己曾是xx業(yè)務(wù)部的一員為榮!
在此，我衷心祝愿業(yè)務(wù)部領(lǐng)導及各位同事工作順利!
此致
敬禮！
辭職人：業(yè)務(wù)部xx
日期：
業(yè)務(wù)員的辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導：
本人是xx照明工程有限公司業(yè)務(wù)員，至今已為公司服務(wù)了四個(gè)月。在這短暫的四個(gè)月里，感謝同事們的關(guān)心和照顧，以及經(jīng)理對我的栽培與厚愛(ài)。
本人對工作一直都持認真負責的態(tài)度，勤勤懇懇、任勞任怨。雖然在這四個(gè)月的時(shí)間里，沒(méi)有能為公司增進(jìn)業(yè)務(wù)，雖也盡心盡力，但心中總是有點(diǎn)難為情，有愧于公司。
本人從事銷(xiāo)售這一行業(yè)也有四年的工作經(jīng)驗，在做市場(chǎng)渠道及工程項目也算有點(diǎn)經(jīng)驗。但在儀璟做樓宇亮化工程項目時(shí)，明顯感覺(jué)到業(yè)務(wù)之艱難、方向之迷茫，公司支持力度不夠，領(lǐng)導指導工作有限，組織紀律松散，大部時(shí)間浪費在店面里，又沒(méi)有足夠的休息時(shí)間。
另外，工作已開(kāi)展了四個(gè)月，公司完全沒(méi)有與我簽訂勞務(wù)合同的意向，也沒(méi)有給本人辦理相關(guān)的`社會(huì )保險。在本人應聘公司之前，公司領(lǐng)導曾親自許諾，試用期后會(huì )給辦理相關(guān)手續，后來(lái)就不了了之。就公司此舉已嚴重違反了中國勞動(dòng)法，也影響了本人對公司的信任及工作積極性。長(cháng)此以往，個(gè)人必將無(wú)所收獲，公司也無(wú)所裨益。
籍于此，本人鄭重申請辭職。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)務(wù)員的辭職報告6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話(huà)說(shuō)：天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素（簡(jiǎn)單闡述離職船舶業(yè)務(wù)員崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去所擔任的船舶業(yè)務(wù)員崗位的工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給（改成自己船舶業(yè)務(wù)員崗位所在的單位名稱(chēng)）管理所帶來(lái)不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開(kāi)船舶業(yè)務(wù)員崗位，離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的船舶業(yè)務(wù)員崗位上，（改成自己船舶業(yè)務(wù)員崗位所在的單位名稱(chēng)）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會(huì )批準我的申請。
轉眼之間，在（改成自己船舶業(yè)務(wù)員崗位所在的單位名稱(chēng)）工作已經(jīng)年，回首船舶業(yè)務(wù)員崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過(guò)期待，也有過(guò)迷茫，有過(guò)歡笑，也有過(guò)悲傷。
�。ǜ某勺约捍皹I(yè)務(wù)員崗位所在的單位名稱(chēng)）船舶業(yè)務(wù)員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導、同事的關(guān)懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的`船舶業(yè)務(wù)員崗位工作者。我十分感激幫助和見(jiàn)證我成長(cháng)的各位！
感謝公司領(lǐng)導予以批準。
祝所有同事在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)，愿公司越辦越好，在新的一年里更上一層樓！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
業(yè)務(wù)員的辭職報告7
尊敬的業(yè)務(wù)部領(lǐng)導：
因為個(gè)人原因，我決定離開(kāi)業(yè)務(wù)部，因此我請求辭去業(yè)務(wù)部xx一職，在完成9月份當月全部工作后離職。
我在xx年年8月來(lái)到業(yè)務(wù)部，截至本月恰滿(mǎn)兩年。在兩年的工作中，我跟隨領(lǐng)導以及各位同事學(xué)習很多專(zhuān)業(yè)知識，期間得到了領(lǐng)導和同事們不斷的指導、教誨和包容，令我受益良多，不勝感激，在此致以我最高的感謝!
業(yè)務(wù)部是我步入社會(huì )的`第一站，我不愿離開(kāi)，但我必須離開(kāi)，懇請中心領(lǐng)導諒解和理解，并準許我的請求。
申請人：xx
20xx年10月13日
業(yè)務(wù)員的辭職報告8
敬的蔣總、主管：
您們好!
首先感謝X X X X酒業(yè)、蔣總、X X X經(jīng)理給予我的機會(huì )和信任，讓我在市場(chǎng)部?jì)葥沃匾獚徫还ぷ�，并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗。
從我來(lái)公司之前，就對公司的良好發(fā)展前景充滿(mǎn)向往，希望能加入這個(gè)團隊,在公司開(kāi)辟的新增長(cháng)點(diǎn)或新項目中努力發(fā)揮自己的作用，與大家一起共同創(chuàng )造和見(jiàn)證公司的發(fā)展，在工作和成效中體現自己人生的價(jià)值。但一年多以來(lái)，由于市場(chǎng)條件的變化和公司決策計劃的調整，使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應發(fā)生了變化，自己的價(jià)值也難以得到應有的體現，本人日益對自己可能無(wú)法在公司創(chuàng )造本人原先期望的價(jià)值而感到惶恐。
雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的`發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪.
我是一個(gè)堅持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門(mén)我就告訴自己將來(lái)要成為一名好的市場(chǎng)業(yè)務(wù)員，從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務(wù)員，我覺(jué)得其他任何的活動(dòng)、光環(huán)、榮譽(yù)都比不過(guò)做好業(yè)務(wù)來(lái)的更有成就感。
可是非常遺憾的是，特別是下半年，盡管我盡了最大的努力，卻沒(méi)有為部門(mén)業(yè)績(jì)的提升帶來(lái)多大的幫助。我曾經(jīng)說(shuō)過(guò)人生就像一場(chǎng)賽跑，我不想停下來(lái)。也有人說(shuō)過(guò)，機會(huì )是留給做好準備的人。我想把握住我的機會(huì )，在我年輕的時(shí)候，在我有機會(huì )選擇的時(shí)候，在我就算失敗也可以承受的時(shí)候，我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿(mǎn)激情和干勁的時(shí)候去主動(dòng)選擇新生活。前方的路其實(shí)我不太清楚，但是對于我自己，我充滿(mǎn)信心。
至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。離開(kāi)這個(gè)團隊，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了， 我懇請營(yíng)銷(xiāo)部和領(lǐng)導們原諒我的離開(kāi)。
最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升！祝主管及各位同仁工作順利！
辭職人：X X X
所在部門(mén)：市場(chǎng)部
辭職時(shí)間：20xx年xx月xx日
業(yè)務(wù)員的辭職報告9
尊敬的公司各位領(lǐng)導：
我可能會(huì )在×月份某離職。
作為一名銷(xiāo)售員，我學(xué)到了很多東西，特別是為人處世之道。時(shí)間過(guò)得很快，我要重新確定我未來(lái)的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。但，由于某些原因，所以我決定離職。希望你能早日找到合適的'人手接替我的工作。
當然，若你容許的話(huà)，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能忠心對你說(shuō)對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)務(wù)員的辭職報告10
XXX公司經(jīng)理室：
因本人生病的公公常年臥床不能自理原因，我現在請求辭去在安吉縣人壽保險支公司梅良區部組經(jīng)理的職位。公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。
本人來(lái)到國壽公司五年整，正是在這里我開(kāi)始步入了這個(gè)大家庭，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)朗的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到樂(lè )依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。
我要感謝公司五年來(lái)對我的培養，公司給予了我成長(cháng)的機會(huì )和學(xué)習發(fā)展的'平臺，各級領(lǐng)導和同事對我的指導、關(guān)心和幫助，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了鄒經(jīng)理、周經(jīng)理以及各級部門(mén)經(jīng)理的教導與點(diǎn)撥、指點(diǎn)與幫助；團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同；在保險以及保險親密友好的關(guān)系，則使我終身難忘。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個(gè)人原因，我已決定離開(kāi)公司，希望我的離去不會(huì )給公司帶來(lái)任何不便；對公司各位領(lǐng)導、經(jīng)理的賞識與信任，我將終抱感激之情。
今后，無(wú)論我將怎么樣生活，我都會(huì )永遠感激國壽公司對我的培養，在我困難的時(shí)候，工作中不成熟的時(shí)候給我的幫助和寬容。
請接受我的辭職請求。
XXX
20xx年4月4日
業(yè)務(wù)員的辭職報告11
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是一個(gè)堅持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門(mén)我就告訴自己將來(lái)要成為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務(wù)員，我覺(jué)得其他任何的活動(dòng)、光環(huán)、榮譽(yù)都比不過(guò)做好業(yè)務(wù)來(lái)的更有成就感�？墒欠浅＿z憾的是，1年來(lái)盡管我盡了最大的.努力，卻沒(méi)有為部門(mén)業(yè)績(jì)的提升帶來(lái)多大的幫助。銷(xiāo)售沒(méi)有明顯上升，為了公司能快速提升業(yè)績(jì)，有更合適人來(lái)?yè)未藣徫�，所以我決定辭職，讓市場(chǎng)更好的有利于銷(xiāo)售，我想找到適合自己的平臺和今后前進(jìn)的方向是我目前最重要的事情。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話(huà)。我會(huì )把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人，感謝您看見(jiàn)并認同我在公司每一天，每一次所作的努力。謝謝，請領(lǐng)導予以批準!
此致
敬禮
申請人：
XX年7月30日
業(yè)務(wù)員的辭職報告12
尊敬的領(lǐng)導：
本人自應聘貴公司以來(lái)，經(jīng)過(guò)五個(gè)月的努力，最終接近業(yè)務(wù)員的水平。在工作中，由難到易、從生疏至熟練，由一個(gè)懵懂的人逐漸轉向成熟。為此，我十分感激貴公司給我一個(gè)展現自我本事的舞臺。在這個(gè)舞臺上，有多少坎坷我都默默承受，因為我只能向大家展示公司良好的形象。雖然兩位領(lǐng)導對待每位職工都如同自我的親人，可是曲終人散，我這個(gè)演員也該退場(chǎng)了。相信貴公司的名譽(yù)必須能吸引更多的賢才加入。綜上所述，請兩位領(lǐng)導同意批準本人辭職。
在遞交這封辭職信時(shí)，我的心境十分沉重。此刻由于我個(gè)人因素的`影響，無(wú)法為公司做出相應的貢獻。所以，請允許離開(kāi)。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚、壯志滿(mǎn)懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂(yōu)，實(shí)在是深感歉意。如果貴公司在業(yè)務(wù)繁忙時(shí)需要我幫忙，我不計報酬，只要接到電話(huà)，我愿意趕來(lái)幫忙。
感激諸位給予我的信任和支持，并祝所有同事在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)，愿公司越辦越好，在新的一年里更上一層樓！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)務(wù)員的辭職報告13
尊敬的xx人力資源部：
您好!
由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。
在xx工作一年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂(lè )專(zhuān)業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個(gè)良好的平臺，這一年多的'工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領(lǐng)導在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx，xx等，一年來(lái)對我的信任和關(guān)照，感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。
望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
業(yè)務(wù)員的辭職報告14
尊敬的業(yè)務(wù)部領(lǐng)導：
您好！
首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn)，更是讓我由衷的'感激。
在這一年里，我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思，辭職信主要原因是工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性，自身調節力差，情緒化嚴重。
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了業(yè)務(wù)部的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導能夠予以批準！
此致
敬禮！
業(yè)務(wù)員的辭職報告15
尊敬的業(yè)務(wù)部領(lǐng)導：
非常抱歉，在這個(gè)時(shí)候提出辭職申請!
20xx年1月27日那天，我懷著(zhù)憧憬來(lái)到這里，在這些日子里，我不敢說(shuō)我為業(yè)務(wù)部貢獻了多少，起碼自己在職業(yè)素養為人處世等方面都有了很大的提高，這所有的一切都是**帶給我的�？梢宰屛以谝院笊钪�，未來(lái)的道路上出現困難的時(shí)候不斷的督促我、鞭策我、鼓勵我。讓我心懷感恩，讓我知道在與**一千多天相處的日子里是多么的珍貴。多么的`讓人難忘。
過(guò)去的歲月里，業(yè)務(wù)部給予了我良好的學(xué)習空間和時(shí)間，使我學(xué)到了一些新的東西，充實(shí)了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實(shí)踐經(jīng)驗。對于業(yè)務(wù)部這么長(cháng)時(shí)間以來(lái)的照顧，在此我表示真心的感謝!
此致
敬禮!
xx
20xx.xx.
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