培訓感想心得體會(huì )(集合15篇)
心中有不少心得體會(huì )時(shí)，心得體會(huì )是很好的記錄方式，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢？以下是小編為大家收集的培訓感想心得體會(huì )，希望能夠幫助到大家。
培訓感想心得體會(huì )1
在教育局領(lǐng)導的安排下，我們聆聽(tīng)了由骨干教師和老師們一起分享的六大領(lǐng)域的教科研討，讓我們在學(xué)習中受益匪淺，在日常生活中弄不懂的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)培訓老師精細的講解，使我在教育教學(xué)中有了更進(jìn)一步的提高，問(wèn)題得到了迎刃而解，學(xué)習了骨干教師們的先進(jìn)經(jīng)驗和學(xué)習方法。
由實(shí)驗中學(xué)幼兒園x老師一起分享的數學(xué)教育活動(dòng)，讓我們了解了各年齡段幼兒數學(xué)的特點(diǎn)，尤其是一起分享的數學(xué)教學(xué)方法，對我們在日常生活的數學(xué)教育活動(dòng)中起到了重要的引領(lǐng)作用，讓老師們真正了解了幼兒學(xué)習數學(xué)的心理特點(diǎn)，x老師在講解集合這一概念時(shí)，舉了這么一個(gè)案例，如教小班孩子點(diǎn)數3以?xún)鹊臄�，小班是學(xué)習數學(xué)的基礎，教師在給孩子講解時(shí)，必須講解演示好，孩子才能接受的快，分類(lèi)在我們教學(xué)中各年齡段都有，x老師的講解使我們學(xué)會(huì )了更多的教學(xué)方法，數學(xué)教學(xué)活動(dòng)中有很多的操作材料，在教學(xué)過(guò)程中，操作效果并不是很好，通過(guò)x老師精細的講解，讓我們學(xué)會(huì )了在教育教學(xué)活動(dòng)中的一些技巧。x老師和我們一起分享的科學(xué)領(lǐng)域的研討，教師在科學(xué)領(lǐng)域中應當做什么，如何做?
怎樣不要以固定的知識點(diǎn)為目標來(lái)設計教學(xué)活動(dòng)，對我們在平時(shí)的科學(xué)教學(xué)中用處非常大，科學(xué)涉及的內容較為廣泛，在一日活動(dòng)中，教師要多帶孩子們觀(guān)察各種事物、自然現象等。
x老師的《保證健康活動(dòng)，保護幼兒安全》，孩子們感興趣的就是體育課和游戲活動(dòng)，而這些活動(dòng)我們平時(shí)很少上，活動(dòng)量根本達不到，通過(guò)x老師精細的講解，上體育課的步驟，上體育課需注意的事項，讓我學(xué)到了更多的知識，在以后的教學(xué)活動(dòng)中我們學(xué)習x老師的這種風(fēng)格。
x老師的社會(huì )教育活動(dòng)，社會(huì )課孩子們比較難理解，老師們都不愿意上社會(huì )課，x老師的那句，“問(wèn)題提出后留給孩子一定的思考時(shí)間，如：傾聽(tīng)-----思考-----回答，這個(gè)方法比我們平時(shí)用的方法確實(shí)好，我們應該把學(xué)到的方法運用到教學(xué)活動(dòng)中，讓我們教學(xué)效果更好。
x老師的語(yǔ)言教育活動(dòng)，“理論是行動(dòng)的基礎”，我們只有先把理論搞清楚，行動(dòng)起來(lái)才方便快捷，x老師活動(dòng)中幾個(gè)案例，非常值得我們學(xué)習，活動(dòng)中的x老師幽默風(fēng)趣，平時(shí)，她肯定是孩子們心目中的好老師，值得我們學(xué)習她的這種精神。x老師的美術(shù)研討活動(dòng)，真是讓我們大開(kāi)眼界，把美術(shù)領(lǐng)域中的`各個(gè)活動(dòng)穿插起來(lái)，內容真多，但是，x老師講的在教學(xué)活動(dòng)中應怎樣教好孩子，讓孩子怎樣觀(guān)察，在實(shí)際教學(xué)中我們應該不斷地嘗試、創(chuàng )新，學(xué)習x老師的教學(xué)方法，使教師知識更淵博。
x老師的音樂(lè )教育活動(dòng)，好像把我們帶回了“童年”，x老師的歌聲那么動(dòng)聽(tīng)、動(dòng)作那么優(yōu)美，是我們值得學(xué)習的榜樣，尤其是講到的看圖譜記歌詞，效果真的不錯，在教學(xué)活動(dòng)中孩子們記得特別快，老師和孩子融為一體，根據圖譜能知道歌曲有幾段，而且孩子們特別感興趣，提高了孩子們的學(xué)習興趣。
通過(guò)局領(lǐng)導組織的這次培訓活動(dòng)，我增強了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習了骨干教師的先進(jìn)經(jīng)驗，掌握了各領(lǐng)域中的知識要領(lǐng)，各年齡段的活動(dòng)目標，把大、中、小各年齡段的知識貫穿于一體，把我們學(xué)習來(lái)的知識運用到平時(shí)的教育教學(xué)活動(dòng)中，在教育活動(dòng)中不斷探討、創(chuàng )新，感謝領(lǐng)導給我這次培訓的機會(huì )，讓我在這次的培訓中學(xué)到了更多的知識，開(kāi)闊了自己的視野。
培訓感想心得體會(huì )2
我懷著(zhù)激動(dòng)與自豪的心情，在這個(gè)特別的季節里，參加了**XX年小學(xué)教師技能培訓班，懷著(zhù)一顆真摯的心，融入到培訓隊伍中，學(xué)習別人的寶貴經(jīng)驗，吸取別人的教學(xué)精華。
這次培訓的內容十分豐富，有*局長(cháng)在開(kāi)學(xué)典禮上富有意義的演講，**教研員的《關(guān)于有效教學(xué)的思考》教材分析、案例研討、寫(xiě)評課稿和寫(xiě)教材設計等方面的交流學(xué)習，讓我感觸良多，受益匪淺。
培訓第一天早上是培訓開(kāi)學(xué)典禮，教育局*局長(cháng)為老師們做了精彩的發(fā)言，他從明確培訓目的、善于學(xué)習實(shí)踐、錘煉師德師風(fēng)的角度，以獨特的`視角，精辟地闡述了教育大業(yè)、人才為本;科教興國，關(guān)鍵在人。當前國內外教育發(fā)展形勢使得人才資源已成為最重要的戰略資源。一個(gè)國家，一個(gè)地方，一所學(xué)校加快發(fā)展的關(guān)鍵在于人才。而我們是培養人才的教育者�？梢�(jiàn)，我們肩上的責任有多重大。況且，在知識更新日益加快的今天，如果不及時(shí)補充新的知識，掌握新的技能，拓寬新的視野，那么我們將跟不上社會(huì )發(fā)展的需求。隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展，人類(lèi)整體素質(zhì)的不斷提高，為了提高自身的修養和業(yè)務(wù)的水平，我們就要不斷地加強學(xué)習，善于學(xué)習，不斷地自我提高，從而增強新形勢下做好教育教學(xué)工作的能力。*局長(cháng)在發(fā)言中明確指出，教師的責任涉及到教育教學(xué)的方方面面，在教育對象上，要關(guān)注全體學(xué)生;在教育目標上，要關(guān)注人的整體發(fā)展;在教育途徑上，要關(guān)注教育規律和人才的成長(cháng)規律，特別是我們要付出愛(ài)心，教師的愛(ài)心如同陽(yáng)光雨露，時(shí)時(shí)溫暖滋潤學(xué)生的心田，使學(xué)生茁學(xué)壯習成網(wǎng)長(cháng)。
在培訓中，幾位從事教育多年，教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師根據自己的實(shí)際與經(jīng)驗為我們做了教材分析，給我留下了深刻的印象。在教學(xué)教法經(jīng)驗方面，**教研員給我們上了一堂繪聲繪色的《關(guān)于有效教學(xué)的思考》。通過(guò)這節課，我進(jìn)一步認識到以后在上課過(guò)程中要多加思考，適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué)，爭取精益求精。在新課程改革的背景下，我們一定要認真貫穿新的教學(xué)理念，以學(xué)生發(fā)展為本，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰，這就更
需要我們吃透教材，明確目標，合理安排。在此期間，還觀(guān)看了兄弟學(xué)校老師的精彩評析，不僅使我增長(cháng)了見(jiàn)識，還增進(jìn)了友誼。
新的起點(diǎn)需要新的奮斗，新的奮斗需要新的旗幟作為引導，教育局組織的這次培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動(dòng)和理論方面給我我們切實(shí)的指導和鼓勵。
在這次培訓的同時(shí)，還組織了文體活動(dòng)，不僅開(kāi)闊了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，而且可以在繁忙的培訓中得到放松，做到勞逸結合，調整心態(tài)，促進(jìn)每位老師在新的學(xué)期以嶄新的面貌面對哪些可愛(ài)的孩子。
總之，通過(guò)這次的培訓，讓我感覺(jué)到自己肩上的責任重大。教師的職業(yè)生涯是漫長(cháng)而艱巨的，要快樂(lè )的走下去，就要用自己的愛(ài)去感動(dòng)學(xué)生，用自己的人格魅力去感染學(xué)生，用自己的激情和努力去培養教育學(xué)生。我相信通過(guò)自己的努力，不斷學(xué)習、不斷探索、不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理班級的能力，力爭做一名優(yōu)秀的教育教學(xué)工作者。
培訓感想心得體會(huì )3
有人說(shuō)，教師是人類(lèi)靈魂的工程師，教師乃是紅燭，燃燒了自己照亮了別人，教師是園丁，辛勤無(wú)私地耕耘……從去年有幸加入教師隊伍群以來(lái)，我感受到了教師這份職業(yè)偉大與崇高，但同時(shí)，它的艱辛，對它的困惑也是如影隨形。幸運的是，縣教師進(jìn)修學(xué)校舉辦的新教師培訓幫我解答了心中的疑惑，讓我在教育路上重拾信心，堅強地面對接下來(lái)的困難。
此次培訓，讓我知道了什么是教育工作。
韓愈說(shuō)過(guò)，“師者，所以傳道受業(yè)解惑也”，這是對教師這份職業(yè)的傳統定義。但是在現代看來(lái)，這樣是遠遠不夠的。我們不僅要教書(shū)，而且還要育人，做到教書(shū)育人兩不誤。話(huà)雖如此，那么作為一名新教師，本來(lái)站穩講臺就實(shí)屬不易了，更何況是育人呢？在這點(diǎn)上，林甲針老師從宏觀(guān)角度，為我們闡述了教育工作的性質(zhì)，它的重要性。就像他所說(shuō)的，“說(shuō)者不是能者，只是訊息的傳達者”，“分享，只是知足，不是他人的不足”，“建筑師犯的錯可以拆掉，醫生犯的錯可以埋掉，教師犯的錯會(huì )影響一生”。這樣的一種工作，怎能讓人懈怠呢？
此次培訓，也讓我全面了解了教學(xué)能力的內涵。
作為一名普通教師，我們需要注意的地方實(shí)在太多了。教學(xué)能力包含了我們的備課有沒(méi)有備學(xué)生，課堂上有沒(méi)有關(guān)注學(xué)生，整個(gè)過(guò)程有沒(méi)有合理利用多媒體，教學(xué)過(guò)后有沒(méi)有聽(tīng)取學(xué)生的反饋等等�？h進(jìn)修學(xué)校的新教師培訓也專(zhuān)門(mén)針對這幾方面內容聘請了老師、專(zhuān)家、領(lǐng)導過(guò)來(lái)做講座，他們的精彩講解讓我們受益匪淺，如沐春風(fēng)。像針對有效課堂方面，黃老師總結了新教師容易出現的通�。阂皇遣恢雷约旱慕虒W(xué)是否有效，心中有教案，沒(méi)有學(xué)生，只為尋求備課的答案，不敢放手引導學(xué)生互動(dòng)；二是不知道要在管理好學(xué)生行為的前提下才能實(shí)施教學(xué)行為，管自己教；三是教學(xué)比較沉悶、單調，不知道經(jīng)常重新組織教學(xué)，吸引學(xué)生的注意。針對這些通病，黃老師從各個(gè)角度，不同層面為我們排憂(yōu)解難。再如楊成錢(qián)老師的講座——《信息技術(shù)環(huán)境下，教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展》，從計算機的常識，講到教師常用的軟件和網(wǎng)站資源。很好地為我們提供幫助。當時(shí)，我有好多想法，我想，我心中的'火花一定要讓它結成豐碩的果實(shí)。
此次培訓，更讓我明白了師德的重要性。
最近幾年，隨著(zhù)信息技術(shù)的迅速發(fā)展，我們總會(huì )看到網(wǎng)絡(luò )上的種種關(guān)于師德缺失的報道。國家對此也非常重視，出臺了相關(guān)政策。這次培訓，也有不少講座都是以此為中心，深入淺出地為我們詳解師德的重要性，以及如何才能做到“身正為師，德高為范”。像劉科長(cháng)的講座——《教師職業(yè)道德》，內容翔實(shí)，語(yǔ)言幽默通俗，使我們更易理解當前社會(huì )出現的關(guān)乎師德缺失的現象，以及該怎么做的問(wèn)題。這樣的講座令人感觸頗深，我們要讓師德優(yōu)秀的教師在說(shuō)理中升華，讓師德規范的教師在反思中成長(cháng)，讓師德缺失的教師在感動(dòng)中奮進(jìn)。
新教師培訓暫時(shí)告一段落，但我會(huì )牢牢記住老師、領(lǐng)導們給我們的建議的——多做事，常溝通，心平和。我想，作為一名新教師，我會(huì )加倍努力，去完善自己，在教育這條路上奮勇前進(jìn)！
培訓感想心得體會(huì )4
兩周，十個(gè)工作日，半個(gè)月的時(shí)間，如轉瞬即逝。十月的天氣總是多變的。好像經(jīng)歷了夏秋冬的季節變化，我們的心也像這個(gè)季節一樣，一次又一次的受洗。x個(gè)人，x顆心，從x，20xx聚在一起。xx學(xué)院的第一個(gè)公務(wù)員培訓班已經(jīng)成為我們作為國家公職人員的第一堂課，從中獲得的理論和實(shí)踐知識將足夠我們用一輩子。
感謝那些認真教過(guò)我們的老師。你已經(jīng)盡了最大的努力，把你一生所知道的一切都給了陌生人。感謝所有努力培養我們的人。你點(diǎn)亮了我們生命歷程中的一盞明燈。我學(xué)了，學(xué)了太多，真的很難一個(gè)一個(gè)重復。下面簡(jiǎn)單總結一些我深有感觸的啟示：
第一，德才兼備，以德為先
《xx》說(shuō)：“一個(gè)人的能力有大有小，但只要他有這種精神，他就是一個(gè)高尚的人，一個(gè)純潔的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離低級趣味的人，一個(gè)對人民有益的人�！边@里的“這種精神”是指沒(méi)有私心，即善，即德。劉曉莉老師在《執行力的培養與提升》中說(shuō)，一個(gè)執行力優(yōu)秀的公務(wù)員，首先要有高尚的品德。這看似空洞，與實(shí)際操作關(guān)系不大，卻位列優(yōu)秀公務(wù)員的第一素質(zhì)。能力不是人才最重要的嗎？xx Dean xx在給學(xué)生的留言中似乎有答案：“小勝利靠智慧，大勝利靠美德，永遠不要讓自己的技能超過(guò)道德�！彪m然我們每個(gè)人都可能會(huì )舉出x個(gè)因為善良和誠實(shí)而受苦的人的例子，但不要忘記，人若善良，即使福報不在，不幸也在遠方。僅今年上半年，區內就有X名公務(wù)員，可以借鑒過(guò)去，手中有公權。
第二，始終如一地保持“兩顆心”。
事業(yè)和責任感似乎是經(jīng)常被提起的字眼，似乎是一個(gè)工作人員最基本的素質(zhì)，但其實(shí)最簡(jiǎn)單的才是最難的。我們都是新兵，對一切都充滿(mǎn)好奇和未知。作為年輕人，我們充滿(mǎn)活力和熱情，受到高度贊揚。眾所周知的道理是：一日之易，一生之難。能否對自己的工作保持同樣的熱情和責任心，尤其是長(cháng)期瑣碎重復的工作，前路漫漫，我們都要在心里打個(gè)問(wèn)號。
老師給我們講了這樣一個(gè)故事作為例子：很久很久以前，在美國標準石油公司，有一個(gè)叫阿基伯特的小職員。他有一個(gè)習慣，在每個(gè)有機會(huì )簽名的地方后面寫(xiě)“4塊錢(qián)一桶的標準油”，這是公司的主要品牌。所以被同事嘲笑，外號“4美元一桶”，但沒(méi)人叫他真名。公司董事長(cháng)洛克菲勒得知此事后大為感動(dòng)：“有員工這么努力的為公司做宣傳。我想見(jiàn)見(jiàn)他�！彼晕艺埩税⒒爻燥�。后來(lái)洛克菲勒下臺，阿奇博爾德成為第二任董事長(cháng)。也許阿基伯特的才華不如很多人，包括嘲笑他的人。但他多年來(lái)一貫的敬業(yè)精神和責任感是無(wú)人能及的，這也是他成功的關(guān)鍵。天賦可以學(xué)習，經(jīng)驗可以積累。但是，奉獻精神和責任感是別人和時(shí)間都改變不了的品質(zhì)。除了我們自己，沒(méi)有人能幫助你。我們只能時(shí)刻鼓勵自己：記住要始終如一。
第三，量力而行，注重效率
有人說(shuō)“量力而行”是自卑、自卑、自卑的表現，其實(shí)不然。清楚地知道自己能力的大小，根據自己的能力為自己設定一個(gè)合適的目標，在最短最高效的時(shí)間內獲得結果，有時(shí)是最明智的表現。美國雜志《財富》 in xx評選的“20世紀世界100位最偉大的推銷(xiāo)員”之一安妮穆?tīng)柨ㄊ?Anne Murkash)，年輕時(shí)競爭過(guò)一家公司的推銷(xiāo)員，但當其他競爭對手選擇“賣(mài)梳子給和尚”等奇怪的任務(wù)時(shí)，她卻選擇在半天時(shí)間里為公司簽下三份x復印機訂單，從而贏(yíng)得了這個(gè)職位。她在回憶錄《我這樣成功》中寫(xiě)道：“我的成功是在最短的時(shí)間內做更多最容易的.事�！逼鋵�(shí)一個(gè)人的能力是有限的。與其花費昂貴的金錢(qián)去做一切超出自己能力和不切實(shí)際的事情，不如揚長(cháng)避短，在有限的時(shí)間內做更多有意義、有價(jià)值、容易成功的事情。安妮的“能力觀(guān)”給了我啟發(fā)，也值得我用一生去思考和實(shí)踐。
第四，聰明人聽(tīng)得好，傻瓜說(shuō)得好
這句話(huà)是聽(tīng)教我們《公務(wù)禮儀》的xx老師說(shuō)的。她教的禮儀、穿衣、稱(chēng)呼、落座、儀態(tài)，真的受益匪淺。這里就不贅述了，但她只提了一點(diǎn)就足夠我反省過(guò)去的錯誤了。即在與人交談中，最重要的四個(gè)注意事項是：不打斷，不補充，不糾正，不質(zhì)疑。這些都是我難以改變的習慣。當我急于表達自己的觀(guān)點(diǎn)時(shí)，我經(jīng)常打斷別人，糾正別人來(lái)證明自己，但我不知道這些是人際交往中的禁忌。就是“智者善聽(tīng)，愚者善說(shuō)”。有時(shí)候善于傾聽(tīng)不僅是一種禮貌，也是一種閃光的品質(zhì)。為了美貌而舍棄江山的溫莎公爵曾說(shuō)過(guò)，辛普森夫人的魅力之一就是，每當溫莎公爵說(shuō)話(huà)時(shí)，她總是托著(zhù)下巴，兩眼放光，聚精會(huì )神地看著(zhù)他，而且
培訓感想心得體會(huì )5
兩天的拓展訓練結束了，雖然只有兩天的時(shí)間，但不得不說(shuō)，這兩天里過(guò)得很充實(shí)，有開(kāi)心，有難過(guò)，有輕松，也有緊張，更多的是收獲。
兩天的時(shí)間讓我重新認識了公司的伙伴們，我發(fā)現大家如果不是真的熟悉到一定程度的話(huà)不會(huì )這么肆無(wú)忌憚的放開(kāi)去玩，放開(kāi)去展現自己，這點(diǎn)足以說(shuō)明公司的伙伴們關(guān)系十分的融洽。這么輕松的環(huán)境下，大家都很自在的做自己，就像是一個(gè)大家庭一樣，兄弟姐妹們在一起玩、訓練并且學(xué)習。
第一天起代號的環(huán)節中，大家能敞開(kāi)心懷的互損，并且也不會(huì )在意，說(shuō)明公司每個(gè)人都把彼此當做了自己人才會(huì )這么不顧形象的互損，我相信這個(gè)代號，以后都會(huì )是公司每位員工忘不掉的記憶。
這次拓展訓練，無(wú)疑讓大家關(guān)系更進(jìn)一步。
在科目的訓練中，大家都清楚這次來(lái)的的目的是什么，即使明明知道，可真正去做的時(shí)候潛意識里還是先想到了自己的利益，習慣的力量很強大，很難去改變的，這就像是公司的各個(gè)平臺，每個(gè)人都想要公司更加強大，也都知道只有大家團結在一起，才會(huì )讓公司更加強大，可真正做的時(shí)候。我們每個(gè)人還是不自覺(jué)的先想到了自己的利益，不愿意和別人去分享信息，所以才會(huì )導致盲人方陣這個(gè)游戲每組都沒(méi)有完成任務(wù)，此外，也說(shuō)明了一個(gè)有力的領(lǐng)導的重要性，在玩各個(gè)項目期間，大家很多人都悟出了需要團結，也喊出來(lái)了，但是到最后又被一浪接一浪的聲音掩蓋，到最后，不告而終，其實(shí)是很簡(jiǎn)單的游戲，只要一開(kāi)始大家之中有一個(gè)人站出來(lái)組織好紀律，給出威信，讓大家安靜下來(lái)，組織好各組，這個(gè)游戲很快就會(huì )完成，跑掉的第六組就像是公司的每個(gè)平臺，只顧完成自己平臺的任務(wù)，不替別的平臺著(zhù)想，甚至想看著(zhù)別的平臺達不到任務(wù)而暗自開(kāi)心，殊不知只要其他五個(gè)組完不成任務(wù)，這個(gè)游戲就要一直進(jìn)行下去，她們守護了繩子完成了任務(wù)又怎樣呢，一樣不能結束這個(gè)游戲，到最后一樣是失敗者。這就像公司管理，一個(gè)平臺率先完成了銷(xiāo)售額，不去顧別的平臺，不去幫助別的平臺，到最后公司的銷(xiāo)售額總體來(lái)說(shuō)還是一樣的提不上去。
木桶的短板效應，也可以用到這個(gè)游戲上面，木桶盛水多少，是由最短的那塊木板決定的。
此外，在兩隊比拼的過(guò)程中，大家每個(gè)人各自發(fā)揮自己的長(cháng)處，從這點(diǎn)可以看出，大家的優(yōu)點(diǎn)拼到一起組成了一支優(yōu)秀的團隊，每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和不足，我們應該把焦點(diǎn)注意到別人的優(yōu)點(diǎn)上面，這樣才能越來(lái)越優(yōu)秀，這就像公司的'管理，一個(gè)總經(jīng)理不是萬(wàn)能的，但是如果他有發(fā)現員工優(yōu)點(diǎn)的能力，能夠讓員工在某個(gè)崗位上發(fā)揮他的優(yōu)點(diǎn)，然后組成一個(gè)優(yōu)秀的團隊，公司的成功不在于總經(jīng)理多能干，而在于領(lǐng)導是否會(huì )利用員工的優(yōu)勢。就像馬云，他不懂計算機，但他卻創(chuàng )造了互聯(lián)網(wǎng)的傳奇，這是因為他懂得識別人才，到最后他旗下的人在某個(gè)方面都是精英，一個(gè)人不必樣樣精通，只需發(fā)揮自己的長(cháng)處即可。
領(lǐng)導的重要性不可忽視，通過(guò)這兩天的拓展訓練，團隊七巧板這個(gè)游戲中，我感觸最深的是無(wú)組織無(wú)紀律的危害，大家玩到最后都深知團隊的重要性，可為什么還是會(huì )造成場(chǎng)面混亂的局面呢，因為缺少一個(gè)強有力的領(lǐng)導去大聲呵斥，去讓大家安靜下來(lái)幾乎每個(gè)人都知道這個(gè)游戲要靠大家大努力才能拿到1000分，幾乎每個(gè)隊都有人喊，大家停一下，可是最有利的那個(gè)聲音到最后還是沒(méi)有喊出來(lái)，所以局面依舊混亂，當時(shí)我在最外面坐，看著(zhù)大家雜亂無(wú)章的拼圖，我真的是只有用六個(gè)字形容“無(wú)組織，無(wú)紀律”，那個(gè)時(shí)候我就知道任務(wù)完不成了，因為彼此都不配合，當時(shí)心里竟然有點(diǎn)失望。這玩個(gè)游戲說(shuō)明了，沒(méi)有一個(gè)強有力的領(lǐng)導，很多時(shí)候都在做無(wú)用功。
這次拓展訓練，我也明白了遇事先思考的重要性，玩生命電網(wǎng)和諾亞方舟的時(shí)候，一開(kāi)始真的不相信自己能過(guò)去，可經(jīng)過(guò)一次次的方法的嘗試和積極的思考，真的就輕松的過(guò)去了。其實(shí)很多事情也是一樣的，相信自己的能力。不和別人比，要比就和自己比!
在最后一個(gè)游戲里，我有感觸的是狠心拋棄五個(gè)人的時(shí)候，那個(gè)時(shí)候心里很難抉擇，甚至選出那五個(gè)人的時(shí)候都是難以決定的，更何況艱難選擇完以后又要狠心拋棄，這讓我感覺(jué)出現在我生命里的每個(gè)人都對我很重要，我們應該感恩每個(gè)人，不要隨意的去拋棄他們，存在就有理由。要珍惜身邊的每個(gè)對你好的人。
兩天的進(jìn)行中，時(shí)時(shí)都體現了團隊的重要性，公司就是一個(gè)大集體，有一個(gè)好的領(lǐng)導，員工之間互幫互助，相互信任，多多的溝通交流，把自己當做是必不可少的一員，不做無(wú)事生非的人，這個(gè)公司一定能夠強大的。我相信伊賽爾會(huì )變成這樣的大家庭的，因為我們是一支年輕的不斷學(xué)習的隊伍，我們有一個(gè)好的領(lǐng)導帶領(lǐng)著(zhù)我們前進(jìn)。加油!
培訓感想心得體會(huì )6
為期近一年的icu專(zhuān)科護士培訓即將結束，本次正規理論學(xué)習與臨床實(shí)踐相結合的學(xué)習收獲超過(guò)以往任何短期的學(xué)術(shù)活動(dòng)，不僅改變了我對icu工作的認識，豐富了我的理論，同時(shí)提高了我急救與監測能力，受益匪淺，體會(huì )如下：
一、原來(lái)我可以做得更好
在沒(méi)參加培訓的時(shí)候，我以自己在科室最年長(cháng)的經(jīng)歷和較高的職稱(chēng)享受著(zhù)科內同事們對我“老師”的尊稱(chēng)，我坦然的指導著(zhù)同事，積極的帶教著(zhù)學(xué)生，參加完專(zhuān)科護士培訓后，方知自己其實(shí)與專(zhuān)科老師的要求相差太遠，實(shí)是慚愧。外面的世界很精彩。在這次培訓過(guò)程中，我對省內高尖端的醫學(xué)領(lǐng)域有了近距離接觸和較多的了解，認識到護理事業(yè)職業(yè)內涵的深遂與廣闊，領(lǐng)略了省內護理界精英宋燕波她們?yōu)閕cu護理事業(yè)所作出的努力與貢獻，同時(shí)也使自己對icu這份工作增添了更多的熱情。我也要做得更好！
二、理論學(xué)習與臨床實(shí)踐相結合的方式是培訓最佳的方式
說(shuō)實(shí)話(huà)，在參加專(zhuān)業(yè)培訓以前，受晉升與考試的需要，我們一直也在學(xué)習著(zhù)，培訓中很多的理論知識我們在自學(xué)大專(zhuān)和自學(xué)本科的書(shū)本上都學(xué)習過(guò)而且考試過(guò)，但由于只為考試而學(xué)習和缺乏動(dòng)手的物質(zhì)環(huán)境，所以所學(xué)到的知識很快就成過(guò)眼煙云，隨著(zhù)考試的通過(guò)而丟棄。這次專(zhuān)科護士培訓的學(xué)習方式給了我們全新的感覺(jué)，兩方面讓我們學(xué)員特別滿(mǎn)意。一是課程內容安排合理，所學(xué)的即是我們工作中所需要的。icu是個(gè)年輕的學(xué)科，所有icu護士都是在icu成立后從其它科室抽調而來(lái)，大多icu護士的知識面相對局限，在工作中，我們常常遇到這樣那樣棘手情況不知如何處理，所以這次課程周到的培訓內容讓我們大家都非常滿(mǎn)意。二是充足的臨床實(shí)踐讓我們有足夠的時(shí)間消化所學(xué)內容�？吹贸�，省護理學(xué)會(huì )為我們的培訓化費了很大心血，各實(shí)習單位也為我們的實(shí)踐提供了十分好的人文環(huán)境和操作場(chǎng)所，不僅讓我們學(xué)到了要學(xué)的'東西，還讓我們感受到了南京人的好。在此謝過(guò)。
三、培訓為我添自信
專(zhuān)科護士培訓過(guò)程中，新的cpr指南的學(xué)習讓我改變了我們泰興市人民醫院一慣的傳統的心肺復蘇技術(shù)；人工氣道的建立和呼吸機的使用是icu急救病人的當家技術(shù)，培訓中系統的講解與實(shí)地的操作練習，不僅使我在配合的過(guò)程中更加得心應手，有時(shí)還能成為新醫生操作的指導者；由于我院icu沒(méi)有床邊crrt設備，所以當血透科護士推著(zhù)標有英文字母的機器為我們的病人做crrt時(shí)，我總是感覺(jué)她們好了不起，羨慕她們擁有高尖端技術(shù)，通過(guò)培訓，我了解了血透病人的工作原理和床邊crrt運轉的工作要領(lǐng)，能根據病人血壓尿量等參數參與相關(guān)數據的設定；以前心電圖監測方面一向是我的薄弱環(huán)節，處于越是不懂越是不想學(xué)的狀態(tài)，是張馥敏老師精彩的講解讓我對心電圖的識別產(chǎn)生了興趣，在今年的4月份，1位腸梗阻病人因我夜班及時(shí)發(fā)現其ecg呈心肌梗死波形而使病人得到了早期處理，為此我受到了同行們的賞識，是知識給了我自信。
四、icu護士必須愛(ài)病人勝過(guò)愛(ài)自己
培訓期間，有好多積極的。事情感動(dòng)著(zhù)我，好多積極的人物帶動(dòng)著(zhù)我，幫助我進(jìn)步。面對飛速發(fā)展的特殊的醫療事業(yè)對護士提出的業(yè)務(wù)要求，面對當今社會(huì )對護理事業(yè)不斷提高的服務(wù)需求，我曾經(jīng)有過(guò)這樣感概：當護士難，當好護士更難，當一個(gè)icu好護士難上加難，學(xué)習期間老師們的敬業(yè)精神讓我深受教育，我們的老師用自己的成績(jì)告訴我們付出就有回報的道理，我深切體會(huì )到愛(ài)病人勝過(guò)愛(ài)自己是icu護士必備的品質(zhì)。
培訓感想心得體會(huì )7
富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法制、愛(ài)國、敬業(yè)、誠信、友善這十二組詞，24個(gè)字是我在這為期三天的短期教師崗前培訓中記憶較為深刻的詞匯，這不僅僅是因為它是最近炒得火熱的社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，也不是因為我們的局長(cháng)和人事科副科長(cháng)的反復強調，而是因為這簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的24個(gè)字表達出了我們身為一名光榮的人民教師，這個(gè)號稱(chēng)太陽(yáng)下最光輝的職業(yè)還有人類(lèi)靈魂的工程師的職業(yè)的基本要求，在接下來(lái)的工作中，我會(huì )時(shí)刻以這24個(gè)字為標準嚴格要求自己，努力早日成為一名優(yōu)秀的人民教師。
沒(méi)有教不好的學(xué)生，只有不會(huì )教的老師。每位同學(xué)都有自身的特點(diǎn)和不同的學(xué)習情況，一名合格的教師應該“對癥下藥”，根據每位同學(xué)的不同發(fā)展而制定相應的教學(xué)輔導方案，而不是一味的用死板的單一的滿(mǎn)堂灌的方式讓學(xué)生被動(dòng)的接受新的知識，教師應該教會(huì )學(xué)生怎么學(xué)而不是學(xué)什么。教師只要用“心”對待每一位同學(xué)，同時(shí)自己也勤奮好學(xué)，提高教師自身專(zhuān)業(yè)知識，同學(xué)和老師共同在學(xué)習中進(jìn)步。
都說(shuō)當老師好，天天和孩子們接觸，社會(huì )環(huán)境單純不復雜，還有個(gè)寒暑假，這話(huà)不假，但能成為一名好老師卻并不那么容易。夏建軍老師就給我們總結了要想成為一名好老師就必須具備以下八個(gè)要素：品德高尚、愛(ài)與奉獻、正直善良、真誠溝通、平等親和、尊重寬容、敬業(yè)精神以及熱愛(ài)生活。我們教師只有做到以上幾點(diǎn)才有可能成為一名同學(xué)們心目中的好老師。
培訓完我們就上崗了，而人事科副科長(cháng)給我們送了幾句話(huà)至今我還受益匪淺。第一句，榮譽(yù)只能代表過(guò)去，奮斗才有未來(lái)。是的，我是華南師范大學(xué)研究生，我在校期間把該拿的獎學(xué)金都拿了，上到教育部頒發(fā)的國家獎學(xué)金下到學(xué)校的三好學(xué)生獎學(xué)金，我也同時(shí)包攬了所有優(yōu)秀學(xué)生干部的榮譽(yù)證書(shū)，所有我能考的資格證書(shū)我也憑借自己的刻苦與努力而取得，但是，這已經(jīng)都是過(guò)去式，現在你進(jìn)入了一個(gè)新環(huán)境開(kāi)始工作這是你人生的新起點(diǎn)，我們只有把之前在學(xué)校期間那股努力拼搏勁兒再次激發(fā)出來(lái)，努力奮斗這樣才會(huì )在新的工作崗位上笑到最后，再次放出當初最耀眼的光芒。第二句，學(xué)歷只是一張門(mén)票，努力才有進(jìn)步�，F在的時(shí)代，研究生遍地都是，我不會(huì )因為自己是研究生就放高姿態(tài)，因為我們現在同進(jìn)一個(gè)教育系統，大家都在一個(gè)新的`起跑線(xiàn)上，只有你努力了才會(huì )跑得更遠，一定不能在今后的工作中眼高手低，我們應該多向那些有經(jīng)驗的教師請教。第三句，機會(huì )只給用心的人，付出才有收獲。我們常常說(shuō)要抓住機會(huì )，但我們得明確機會(huì )機遇往往就在我們身邊并且只留給有準備的人，所以不要抱怨機會(huì )機遇不來(lái)敲你的門(mén)，只要你用心了，相信付出必定有收獲。除了這三句看似簡(jiǎn)單卻能深深觸碰到我心底的話(huà)，還有八個(gè)短語(yǔ)，我再一次心里默念：師德、求真、創(chuàng )新、分享、理解、合作、效率、態(tài)度。這三句話(huà)八個(gè)詞我會(huì )永遠牢記在心，并且我也會(huì )教我的孩子們這些道理，讓他們早早就認識到要想成為一名優(yōu)秀的人應該具備哪些條件和要素。
培訓課給我的啟發(fā)和觸動(dòng)太多了，各位領(lǐng)導和老師們讓我學(xué)習的東西也有很多很多，我只有在今后的工作中，教學(xué)中按照他們所講的。
用心努力認真的干好每一件事情，早日成為一名受學(xué)生喜愛(ài)的好老師。一句話(huà)，中不中，看行動(dòng)!
培訓感想心得體會(huì )8
'當你去做一件事情的時(shí)候，也許是被逼無(wú)奈迫不得已，也許是愿意并且積極主動(dòng)的去完成，不管是兩者中的哪一種你都有權利選擇是痛苦的去面對或者快樂(lè )的去對待。'這是我參加公司職業(yè)素質(zhì)培訓剛開(kāi)場(chǎng)就讓我印象深刻的一段話(huà)。
這次培訓的主題是'職業(yè)競爭力與職業(yè)心態(tài)素質(zhì)'.首先講師提的是什么是職業(yè)化？職業(yè)化不同于專(zhuān)業(yè)化，就好比你喜歡做的事和必須做的事。什么是真正的保障？就業(yè)保障還是職業(yè)保障？這是講師讓我們思考的問(wèn)題之一。就業(yè)保障是外在的保護，是國家、行業(yè)、企業(yè)給予就業(yè)者的保障，看似安全，其實(shí)很危險。習慣于這種保障的就業(yè)者競爭力日益低下，最終將失去自我保障；職業(yè)保障是一種主動(dòng)的保護，是通過(guò)自身能力的提高來(lái)提高安全系數，讓自己變得更加安全。說(shuō)到這，大家都明白了，職業(yè)保障才是真正的保障。
職業(yè)能力可以定義為個(gè)人將所學(xué)的知識、技能和態(tài)度在特定的職業(yè)中進(jìn)行整合所形成的能完成一定職業(yè)任務(wù)的能力。然而職業(yè)能力也是具有保質(zhì)期的，講師給我們講了很有意思的例子——以前有一位老師跟他的學(xué)生說(shuō)：'你學(xué)好了這門(mén)職業(yè)的能力，一生不用操心。'他那時(shí)候是從事的'發(fā)電報的工作，可是時(shí)代是發(fā)展的，社會(huì )是進(jìn)步的，在如今這個(gè)年代，你認為發(fā)電報這份工作還能給你最基本的生活保障嗎？這值得我們深思�，F在我們在某個(gè)企業(yè)工作，我為什么工作？為了生計為了工資？我究竟為誰(shuí)在工作？我是為了公司為了老板為了自己？而我又是怎么來(lái)做的？我在團隊中存在的價(jià)值是什么？講師這一連串的問(wèn)題讓我突然不知怎么回答。最淺顯的感覺(jué)就是自己做好本職工作，配合同事，服從領(lǐng)導安排。那么問(wèn)題來(lái)了，我的存在為我的同事帶來(lái)什么價(jià)值、為我的領(lǐng)導帶來(lái)什么價(jià)值、為我的客戶(hù)帶來(lái)什么價(jià)值？我們不要做職場(chǎng)的'植物人',要有積極心態(tài)，能夠激發(fā)熱情，增強創(chuàng )造力，獲得更多資源。自己要有學(xué)習力，對待人或事要有信任力和溝通力，領(lǐng)導的任務(wù)要有執行力，同事之間有合作力。
想必大家都有去超市買(mǎi)洗發(fā)水或者牙膏等生活用品的時(shí)候，你是把每一個(gè)牌子都仔細看一遍還是大致掃視過(guò)后選擇其中一個(gè)？應該只有個(gè)別的處女座會(huì )選前者吧！這就是品牌。職業(yè)工作也是一樣，累積職業(yè)結果，塑造個(gè)人職業(yè)品牌，提高職業(yè)競爭力。如果你的同事喜歡找你做事幫忙，你的領(lǐng)導喜歡叫你處理事項，那么你就暗喜吧，你個(gè)人的認知度已經(jīng)提高，你的個(gè)人品牌已經(jīng)慢慢樹(shù)立。
最后，職業(yè)者的職業(yè)化境界，講師告訴我們三點(diǎn)：超越愚昧、超越激情、超越善良。職業(yè)素質(zhì)提升是適合企業(yè)發(fā)展的需求。沒(méi)有職業(yè)素養做基礎，其他的能力都是空的。勤于學(xué)習，才能進(jìn)一步提高工作能力。在信息化不斷加強的當前，我們面臨許多新問(wèn)題、新矛盾，沒(méi)有雄厚的專(zhuān)業(yè)知識、科技文化知識和管理知識，即使有再好的愿望，也只能是事倍功半。在公司不同發(fā)展階段，形勢要求我們不斷提高職業(yè)競爭力。作為公司隊伍中的一員，體會(huì )到自己也有重要的使命，因此，在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，提高在工作中開(kāi)拓創(chuàng )新的能力，盡心盡力踏實(shí)工作。職業(yè)心態(tài)素質(zhì)提升培訓心得體會(huì )（二）
心態(tài)決定職業(yè)高度
彭達
在現代社會(huì )人才競爭激烈的情況下，每個(gè)人只有通過(guò)不斷的學(xué)習、進(jìn)步、充實(shí)和提高，才能勝任不斷提高的工作要求與時(shí)代的發(fā)展。為了提高提升企業(yè)的整體形象與員工素質(zhì)，公司特別組織了一次職業(yè)化培訓，我有幸參加了這次培訓，讓我深受感悟。此次培訓讓我感到在工作時(shí)應該樹(shù)立一個(gè)正確的心態(tài)，本著(zhù)對企業(yè)及自身負責的態(tài)度來(lái)工作。
此次給我們培訓的老師深入淺出的論述，妙趣橫生的講解，通俗通懂的語(yǔ)言，以及老師與員工們的互動(dòng)，讓課堂上的氣氛很生動(dòng)，也讓我受益匪淺。由此聯(lián)想到工作中出現的問(wèn)題及自己對待工作的心態(tài)。以下是我在上完這堂課后對于工作中經(jīng)常遇到的問(wèn)題產(chǎn)生的感想。
其中關(guān)于什么是職業(yè)化這個(gè)課點(diǎn)讓我很感興趣。其實(shí)職業(yè)化并不是我們所認為的在工作上的專(zhuān)業(yè)程度，簡(jiǎn)單的講，職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標準化、規范化、制度化。很多人在工作中都會(huì )遇到這幾種情況，自己喜歡做的事和必須做的事，痛苦的做事和快樂(lè )的做事。其實(shí)這個(gè)是我們沒(méi)辦法去選擇的，作為職業(yè)人，要喜歡你以前的工作，喜歡你現在的工作，喜歡你的崗位，自覺(jué)自愿的去喜歡，干自己喜歡干的事，干一行愛(ài)一行。我記得老師說(shuō)過(guò)一句話(huà)：假如謀生手段和興趣愛(ài)好同步，是否是一件幸福的事？當下我的感覺(jué)就是，若真是如此，何樂(lè )而不為？
另一個(gè)是心態(tài)問(wèn)題， 人是感性的，世界是可調的，現實(shí)是可變的，天下無(wú)不可為事。在工作中你會(huì )碰到許許多多不可思議的事，有一大部分你往往覺(jué)得不能完成，缺乏條件，可是你忘了，你的存在就是將那些不可能變?yōu)榭赡�，你就是�?lái)創(chuàng )造結果、貢獻價(jià)值的。
我們有時(shí)抱怨公司對我們不公平，我們付出的和得到的不公平，我們忘了空中看天永遠看不到外面精彩的世界。我們應當停止抱怨，停止借口，停止依賴(lài)，停止等待。非凡的付出必有非凡的回報。你付出的終會(huì )有好的結果，上帝是公平的。除此之外，我自己也反思了一下，我們在做事時(shí)，凡事都要主動(dòng)，不要領(lǐng)導推你一下，你動(dòng)一下，老板累，你也得不到鍛煉。人要具有主動(dòng)性，積極主動(dòng)的人獲得的機會(huì )往往比那些懶散的人多得多。
其實(shí)只有發(fā)自?xún)刃牡墓ぷ鲃?dòng)力，并且思考如何做好對自己的'精神管理',才能更有效的獲得優(yōu)勢的職業(yè)競爭力。
培訓感想心得體會(huì )9
如果有人問(wèn)我合唱隊是由哪些部分組成的？我會(huì )回答“合唱隊=指揮+合唱隊員”。那么一直優(yōu)秀的合唱隊呢？當然是“優(yōu)秀的合唱隊=優(yōu)秀的指揮+優(yōu)秀的合唱隊員”。
優(yōu)秀的指揮
在排練過(guò)程中，他細致，專(zhuān)心，從不容一絲一毫的缺點(diǎn)從他耳邊溜走，不斷地發(fā)現問(wèn)題，改變方案；不斷地處理問(wèn)題，提升效果。這也使許多老師無(wú)法理解指揮老師的分組聯(lián)系法，覺(jué)得浪費時(shí)間，精神上的優(yōu)秀我們都能體會(huì )到，真正指揮技術(shù)上的優(yōu)秀我想我也沒(méi)有能力在此評價(jià)，不過(guò)最終的優(yōu)秀指揮獎第一名的成績(jì)不就說(shuō)明了這個(gè)問(wèn)題嗎？
優(yōu)秀的合唱隊
排練的過(guò)程是辛苦的，臺上三分鐘，臺下十年功！我們的合唱隊是否優(yōu)秀，只有在臺上拿下我們光輝的成績(jì)才能把評委折服�，F在想起來(lái)我還記憶猶新。平時(shí)在講臺上收放自如的教師們，到了即將上舞臺的時(shí)刻卻心情緊張，有的急急提醒大家練聲，有的再三提醒大家站姿，有的仔細檢查服裝，有的反復整理頭發(fā)……不過(guò)到了上臺的那一刻，個(gè)個(gè)精神抖擻，興致高昂。
音樂(lè )響起了，我們調整聲音位置，齊心協(xié)力把第一個(gè)音唱得激昂有力，從單老師臉上看到滿(mǎn)意的表情后，我的'心情放松了些，接下來(lái)的演唱自然順利，不知道別的隊員怎么樣，至少我感覺(jué)自己每唱一句，腦海里都能浮現我們這些天排練的種種場(chǎng)景，大家投入的聲音一次又一次掀起我內心的激動(dòng)，直到最后一個(gè)音在單老師利索的收拍動(dòng)作中結束，我們的一顆顆心都放了下來(lái)。大家對自己的發(fā)揮比較滿(mǎn)意，都一個(gè)個(gè)等待著(zhù)結果出來(lái)。
每次聽(tīng)到隊員們?yōu)楹铣牭谋憩F叫好，就會(huì )興奮不已，因為那是我們付出后的回報。
我們都為合唱隊感到驕傲。
但是，那只是我們曾經(jīng)經(jīng)歷的一個(gè)夢(mèng)，是一個(gè)美麗的夢(mèng)，我們取得的成績(jì)也只是一個(gè)曇花一現的成績(jì)，因為，我們不是專(zhuān)業(yè)的合唱隊，只是一個(gè)業(yè)余的，為比賽或演出而才到得齊的合唱隊。
現在，我們的夢(mèng)結束了，我們要面對現實(shí)。在現實(shí)面前，我們還有可能痛快地歌唱嗎？
所以，珍惜我們曾經(jīng)擁有的夢(mèng)，就算我們不再有如此美麗的夢(mèng)，至少我們還有美好的回憶，它將激勵著(zhù)我們不斷奮進(jìn)。
培訓感想心得體會(huì )10
20xx年x月x日，我參加了小學(xué)語(yǔ)文骨干教師培訓會(huì )議。會(huì )上，我們觀(guān)摩了各位老師的展示課，并聽(tīng)取了一些教師的精彩講座。這些課與講座，浸潤著(zhù)她們對語(yǔ)文執著(zhù)研究的心血。通過(guò)本次的學(xué)習，不僅使我對小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)的理念，有了更新的認識，也為我在以后的教育之路上，立起了一盞指明燈。下面就本次的培訓收獲略談一二。
一、走進(jìn)繪本，回歸生活
在這六節公開(kāi)課中，給我印象最深的莫過(guò)于第一堂課。對于繪本，我只在電視中或圖書(shū)館里見(jiàn)到過(guò)，但沒(méi)有想到它還能用于學(xué)生的學(xué)習教材。在課堂上，老師能以繪本內容為載體，配以動(dòng)情的音樂(lè )和教師生動(dòng)的語(yǔ)言，將圖片、文字精美的融為一體，烘托造勢，營(yíng)造出了一種濃濃的繪本故事的氛圍，讓孩子們全身心的完全沉浸在其中。一堂課下來(lái)，孩子們有的早已淚流滿(mǎn)面。她讓學(xué)生連貫的.讀，對于情節的理解掌握有好處，深深的抓住孩子們的心，而王老師的設問(wèn)、旁白也很有講究：在故事中，最感動(dòng)你的是什么?大樹(shù)在一次又一次的失去中，為什么還會(huì )高興呢?每個(gè)同學(xué)的感悟都是不同的，卻又是真實(shí)的……如此深刻的思想教育，不但使孩子們深浸于愛(ài)的洗禮中，更讓聽(tīng)課的老師感動(dòng)、學(xué)習、思考。而這正是繪本的魅力所在。
二、寫(xiě)字教學(xué)新感悟
會(huì )上，聽(tīng)取了老師關(guān)于寫(xiě)字的講座后，可謂受益扉淺。對于寫(xiě)字的訓練，我在課堂上也經(jīng)常指導，可還是對孩子們的漢字書(shū)寫(xiě)水平有所堪憂(yōu)，聽(tīng)完報告后，我才深知，原來(lái)寫(xiě)字教學(xué)也是需要策略和方法的。寫(xiě)字和寫(xiě)字能力的培養，不光是一年級老師的專(zhuān)屬，它貫穿于整個(gè)語(yǔ)文學(xué)習階段�！皫熣�，人之模也”，而一個(gè)語(yǔ)文教師的書(shū)寫(xiě)水平對學(xué)生的寫(xiě)字能力培養也會(huì )有積極的影響。都說(shuō)，教師是學(xué)生的鏡子，每天孩子們有一半的時(shí)間與教師共度，教師的言行時(shí)刻左右著(zhù)孩子的成長(cháng)。作為教師許多重要知識都需要用文字表述在黑板上，作業(yè)本上，教師自己的書(shū)寫(xiě)對學(xué)生而言無(wú)疑就是一塊無(wú)聲的樣板，俗語(yǔ)說(shuō)“近朱者赤，近墨者黑”久而久之，教師一手漂亮的好字必然對學(xué)生書(shū)寫(xiě)產(chǎn)生潛移默化的影響，對學(xué)生寫(xiě)字起到耳濡目染的作用。而普實(shí)的老師正是如此做的，從一年級到四年級，每節語(yǔ)文課，她的字都端端正正的，這無(wú)疑給孩子們的練字起到一個(gè)榜樣效應。另外，練字過(guò)程是個(gè)循序漸進(jìn)耐力持久的過(guò)程，并非一年級練好了就可以了，這就需要教師的策略了，老師在講座中還談到要對學(xué)生的寫(xiě)字水平進(jìn)行多元化的評價(jià)，因為只有建立長(cháng)效地評價(jià)機制，才會(huì )為學(xué)生的寫(xiě)字過(guò)程樹(shù)立自信心，才會(huì )讓孩子愛(ài)上寫(xiě)字，從而讓學(xué)生堅持下來(lái)，成為一種習慣、一種能力。
當然，還有其他老師也給我留下了深刻的印象。正如有一位老師所說(shuō)，這次培訓會(huì )，雖沒(méi)有名師大家的親臨，卻普實(shí)而深刻。這也正是我們一線(xiàn)教師需要的，它同樣帶給我沉甸甸的收獲，帶給我眾多的思考，作為一名年輕的語(yǔ)文教師，我會(huì )以這次學(xué)習為契機，在自身的課堂上去實(shí)踐研究，努力作有效教育改革的弄潮兒。
培訓感想心得體會(huì )11
畢業(yè)了走進(jìn)了幼兒園，成為了一個(gè)幼師，但是在真正工作前，有一段培訓時(shí)間，這是鍛煉和傳授知識，也是成長(cháng)的重要階段。
其實(shí)我一直都認為畢業(yè)之后學(xué)習的任務(wù)也結束了，當進(jìn)入到幼兒園發(fā)現需要學(xué)的實(shí)在是太多了，我不可能不學(xué)，因為不學(xué)就會(huì )落后，沒(méi)有了學(xué)校的指導性學(xué)習，這就需要靠自己去分辨自己需要學(xué)習那些東西，需要多做那些補充。不能少一樣，也不能缺少任何的努力。
堅定不移的去完成工作需要的不只是一點(diǎn)點(diǎn)的努力更需要不斷的堅持和奮斗。我通過(guò)這次培訓知道成為一個(gè)幼師需要有高尚的素養，因為我們是學(xué)生的榜樣，就必須要把自己這個(gè)榜樣做好，至少不能讓學(xué)生學(xué)習不好的地方，很多時(shí)候在學(xué)校里面一些不好的習慣都需要摒棄，比如說(shuō)抽煙喝酒，偷懶�；�，這些都要及時(shí)的丟棄，不能影響到學(xué)生。
幼兒園的學(xué)生是學(xué)習能力最強的一個(gè)階段之一，因為他們已經(jīng)開(kāi)始積極的向著(zhù)外界汲取養分，打好自己今后成長(cháng)的基礎，這卻需要更多的努力和關(guān)注更多的付出和實(shí)踐，多一分堅持多一分付出才可以在最重要的階段做出更好的成績(jì)，不要指望自己在以后的發(fā)展中改變，要做就必須一開(kāi)始就樹(shù)立一個(gè)良好的形象。
對于學(xué)生要負責，每個(gè)學(xué)生都是壓在我們身上的擔子。重且讓人不能放棄，這是責任也是夜里，一個(gè)做不好就會(huì )讓家長(cháng)讓學(xué)生失望。雖然現在他們小，但是我更應該在他們年紀小的時(shí)候給他們更多的期待和希望，讓他們成長(cháng)中不斷的發(fā)展，不斷的茁壯。
每一個(gè)老師都應該明白自己的使命，培訓告訴了我們使命就是在學(xué)生們空白的學(xué)習生涯上面繪制一幅幅精美的畫(huà)卷，讓他們明白這是成長(cháng)的必然，也是生活的必然，必須要為自己的發(fā)展，自己的成長(cháng)做好責任。不要期待這等待，也不要指望他們自己學(xué)習，現在的他們需要我們老師手把手攙扶，需要我們老師不斷的扶正指點(diǎn)讓他們走出一條正確的道路，朝著(zhù)一條不斷成長(cháng)的道路一點(diǎn)點(diǎn)的前進(jìn)。
很多時(shí)候工作都需要談到責任，作為老師責任不可能分開(kāi)，也不能分割，必須要為責任訴說(shuō)到，也必須要做到為責任付出，不斷的堅持和加油，不斷的努力和回報才很夠在最后的基礎中做到有效率，有結果，學(xué)生需要我們培養，更需要我們不但的督促，走入崗位之后我一定不辜負這次培訓，教導好學(xué)生。領(lǐng)導他們走向不同的人生。
此次，非常有幸能參加幼兒園準備的這次教師培訓課程，作為一名幼兒教師，雖然離開(kāi)課堂多年，但我還是非常懷念在課堂中的那些日子，尤其是在收獲和成長(cháng)的時(shí)候，更是讓人心懷喜悅。
而在此次的培訓中，主要針對的是幼兒教育和管理方面的知識，雖然我在幼兒教育方面也有了今年的經(jīng)驗和收獲，但在聽(tīng)了這次的培訓課之后，我才知道自己原來(lái)還只是一個(gè)尚在學(xué)習的人，面對這些的知識和經(jīng)驗之談，我過(guò)去的行動(dòng)，反而就像是一個(gè)故步自封的人。如今的學(xué)習又重新打開(kāi)了我的心扉，讓我認識到教育的世界是多么的遼闊！
此次培訓，我聽(tīng)了的很多，也分析了很多，作為一名幼兒教師，我心中想的總是怎么去引導孩子，怎么用自己的方式，去讓孩子變的聽(tīng)話(huà)、有禮貌、向著(zhù)一個(gè)理想的乖孩子發(fā)展。但聽(tīng)了老師的教導后，我才認識到，孩子是一顆發(fā)展無(wú)限的種子，我們的引導，不應該是以自己的`想法為目標！每個(gè)孩子本身就有這自己的天賦和那能力，我們應該看到的是這一點(diǎn)，而不是孩子聽(tīng)不聽(tīng)管理和教育。
此次的教育課上，聽(tīng)著(zhù)老師們理念和方法，讓我感受到了很多，也漸漸找回了自己最初的想想法和理念。曾經(jīng)我也想過(guò)要成為一名引導幼兒們發(fā)現自我的教師，但卻在自己的學(xué)習上走偏了道路。如今看來(lái)，盡管是一名幼兒教師，但在教育幼兒之前，我們也要多加反省自己的情況，認識到自己的方向是否正確。
且在這次的收獲中，我也清楚的意識到自己?jiǎn)?wèn)題的原因。作為一名教師，我絕不應該固步自封，在工作中我缺乏了交流和溝通，不僅僅是和身邊的老師們，對于其他班級、家長(cháng)、孩子，甚至其他學(xué)校的老師，我都應該多去交流，多加反思自身的情況！這樣才能讓工作不斷保持更新，才能積極的在教育的道路上成長(cháng)進(jìn)步！
如今，經(jīng)歷了這次的學(xué)習，讓我真正認識到了自己的不足和缺乏。在對今后的教育過(guò)程中，未來(lái)的教育上，我會(huì )繼續對自己進(jìn)行反思，擴寬自己的交流，提升自己的眼界，我會(huì )繼續努力的前進(jìn)，努力的更新自己，讓自己成為一名真正合格的學(xué)習型教師！今后，我一定會(huì )更加優(yōu)秀的完成作為幼兒教師的教育的事業(yè)！
培訓感想心得體會(huì )12
這次新教師崗前培訓的內容全面而細致，深刻而生動(dòng)。包括對怎樣做好班主任、教育教學(xué)常規、師德師風(fēng)、心理健康教育、教師職業(yè)道德規范、新聘教師成長(cháng)經(jīng)驗介紹等諸多方面的系統學(xué)習。從教師起點(diǎn)的調整積極心態(tài)到面對新工作、新挑戰；如何幸福的走在教育路上；從良好的工作習慣到良好的心理素質(zhì)；從如何與家長(cháng)、學(xué)生交流到如何與領(lǐng)導、同事相處；從如何反思教學(xué)到如何做個(gè)成功快樂(lè )的教師；如何上好一堂課??總之，通過(guò)這次培訓，使我受益匪淺。
作為教師通過(guò)此次的學(xué)習活動(dòng)我充分認識到了教師自身發(fā)展的重要性�！皫熣�，傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來(lái)反映教師的`重要性。首先，教師是榜樣，學(xué)高為師，身正為范也正是這個(gè)意思，這里主要涉及做人的問(wèn)題，學(xué)生都有向師性，實(shí)際上是做人的一種認同感；同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程，教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。其次，教師是管理者，教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力，才能使教學(xué)更今年的有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
準，更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。
通過(guò)此次培訓，我進(jìn)一步明確了自己的方向，并且有了日后工作的指南。
1.樹(shù)立終身學(xué)習的學(xué)習觀(guān)。我們不僅要提升自身的專(zhuān)業(yè)知識，還要學(xué)習更多方面的，如教育學(xué)、心理學(xué)等，同時(shí)我們也要學(xué)會(huì )做事與人際交往，教師從事的是和人打交道的工作，如果能善于觀(guān)察、研究、思考、處理好與學(xué)生、家長(cháng)、同事之間的關(guān)系，那么相對來(lái)說(shuō)，工作起來(lái)就會(huì )更得心應手。
2.著(zhù)力提升個(gè)人魅力。作為一名教師，首先要讓學(xué)生喜歡你，喜歡聽(tīng)你的課，進(jìn)而喜歡聽(tīng)你的指導，這就要求個(gè)人魅力不斷提升，在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境，在和學(xué)生相處的過(guò)程中獲得學(xué)生的信賴(lài)。書(shū)是最好的老師，多讀書(shū)、提升自己，實(shí)踐中反思自我，做一位優(yōu)秀的人民教師。
3.用滿(mǎn)腔的愛(ài)去愛(ài)學(xué)生。不管學(xué)生做了什么，你都要真心實(shí)意，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，體貼與理解學(xué)生。讓學(xué)生覺(jué)得你始終是愛(ài)他們的。真誠可以是一面鏡子，也可以是一種無(wú)敵的武器，對待學(xué)生，對待花樣年齡的青少年，除了真誠還能用什么方式來(lái)打動(dòng)他們，獲得他們的信任呢？在教師生涯中，我將本著(zhù)對學(xué)生對職業(yè)的熱愛(ài)，堅決地走下去。
4.不斷反思教育教學(xué)行為。要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少不了這個(gè)環(huán)節，不斷的反思、改進(jìn)。教師職業(yè)沒(méi)有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法，并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名教師的最高境界了。
我將時(shí)刻準備著(zhù)，勤于學(xué)習，樂(lè )于教學(xué)，用愉快的心情對待每一天的工作。
培訓感想心得體會(huì )13
我作為一名社區干部，在企業(yè)文化建設中承擔著(zhù)組織者、培育者、倡導者、示范者的角色。因此，要重視通過(guò)脫產(chǎn)培訓和在崗學(xué)習、觀(guān)摩交流等方式，提高企業(yè)文化建設工作水平。要精心策劃企業(yè)文化活動(dòng)，宣傳企業(yè)形象，為企
由于公司領(lǐng)導對中層管理的關(guān)心與重視，在今年7月份與8月份，專(zhuān)門(mén)請來(lái)了上海群峰企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司的顏廷君老師和崔翔老師，對公司各部門(mén)主要管理人員進(jìn)行了兩次提升中層管理者技能的培訓教育。這是一次非常難得的學(xué)習機會(huì )。主要內容有：認識自我及角色認知、經(jīng)理人自動(dòng)自發(fā)、價(jià)值驅動(dòng)與目標設立、團隊建設、深層次溝通、管理者的角色與任務(wù)，領(lǐng)導力提升，授權管理和績(jì)效管理。
在這么多的內容中，本人感觸最深的是團隊建設。顏老師組織的一個(gè)博弈游戲及列舉的囚徒困境的案例，證明了要取得成功必須要團隊合作，即成功源于合作。我就聯(lián)想到現在市場(chǎng)競爭愈來(lái)愈激烈，企業(yè)稍有不慎就有可能被淘汰，而我們公司又是國有企業(yè)改制單位，之前國有企業(yè)老職工中的一些不良的風(fēng)氣及懶散的工作態(tài)度也被遺留了下來(lái)，所以企業(yè)如想長(cháng)立于不敗之地的話(huà)，就必須建立一個(gè)高績(jì)效的團隊，而團隊合作的核心在于無(wú)私奉獻。作為公司的中層管理干部有責任帶動(dòng)企業(yè)的前進(jìn)發(fā)展，其中之一表現為引導職工及部門(mén)大力發(fā)揚無(wú)私奉獻的精神。
一、員工的無(wú)私奉獻
首先我們要讓員工明白企業(yè)是大家的，只有大家努力工作，企業(yè)才會(huì )有好的經(jīng)濟效益，也只有這樣，員工才會(huì )獲得工資報酬。如果大家不努力工作，企業(yè)跨掉了，大家都會(huì )沒(méi)飯吃。我們可以要在企業(yè)里宣傳這樣一句話(huà)：“今天工作不能力，明天努力找工作”。把企業(yè)發(fā)展的好壞與員工利益聯(lián)系在一起，就會(huì )讓員工產(chǎn)生愛(ài)企業(yè)愛(ài)工作的心理，這樣才會(huì )充分調動(dòng)員工的工作積極性與主動(dòng)性，增強企業(yè)凝聚力。在公司里，員工要把企業(yè)的財產(chǎn)視為自己的財產(chǎn)一樣，要做到愛(ài)護公司的一草一木，不浪費公司的一針一線(xiàn)，大力提倡發(fā)揚主人翁精神。公司要組織員工學(xué)習，鼓勵員工不斷更新自己的專(zhuān)業(yè)知識，提高技術(shù)水平，然后進(jìn)行一些評比活動(dòng)，對一些優(yōu)秀員工進(jìn)行嘉獎，宣傳勞動(dòng)光榮的思想，大力提倡我為企業(yè)作貢獻的精神，通過(guò)這些活動(dòng)，在員工中樹(shù)立一種良好的工作作風(fēng)和奮發(fā)向上的精神。同時(shí)，企業(yè)也要想為員工著(zhù)想，努力提高員工工資水平，改善工作環(huán)境，只有蘇氧這個(gè)整體上下一心，團結一致，那我們企業(yè)肯定會(huì )走向繁榮昌盛。
二、部門(mén)小團隊的無(wú)私奉獻
在蘇氧這個(gè)大家庭中，各個(gè)部門(mén)之間也需發(fā)揚無(wú)私奉獻的精神。因為在公司中各個(gè)部門(mén)扮演著(zhù)不同的角色，擔任著(zhù)不同的職責，所有每個(gè)部門(mén)的存在都有它的必要性，而且這些是相輔相成，缺一不可的。在長(cháng)期的`工作中，部門(mén)與部門(mén)之間肯定會(huì )有些摩擦，這是兩個(gè)部門(mén)應要進(jìn)行良好的溝通，有效的解決問(wèn)題，消除隔膜，才能愉快的合作�；蛘弋斢胸熑问鹿拾l(fā)生時(shí)，相關(guān)部門(mén)應勇于承擔責任，而不要相互推脫責任。相信只要各個(gè)部門(mén)合作愉快，公司肯定會(huì )良好的發(fā)展。
綜上所述，我認為要搞好一個(gè)企業(yè)，使之走上良性發(fā)展的軌道，需要許多積極有利的因素。但是最重要的因素是內部團結合作，員工要發(fā)揚無(wú)私奉獻的精神、部門(mén)也要發(fā)揚無(wú)私奉獻的精神。
總之，經(jīng)過(guò)這次中層管理干部的培訓，本人受益匪淺，感觸頗多，對我今后的工作有極大的幫助。希望以后還有這樣的培訓機會(huì )。
培訓感想心得體會(huì )14
5月11日下午，學(xué)校邀請了河南省名師陶嵐到我校藝術(shù)樓報告廳進(jìn)行了一場(chǎng)精彩的班主任培訓。
陶嵐老師先簡(jiǎn)單的向各位班主任介紹了自己13年的教師成長(cháng)經(jīng)歷。又以現微信上火熱的辭職信“世界那么大，我想去看看”為切入點(diǎn)，告訴我們在我們的`工作生活中，其實(shí)可以更簡(jiǎn)單，要低配我們的認識。
“世界那么大，而我只需要一間教室那么大�！碧諐估蠋熥鳛橐幻痪�(xiàn)的語(yǔ)文老師，向各位老師分享了她的一些育兒經(jīng)歷，和一些與孩子們一起閱讀的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，一張張細心地為孩子、為家長(cháng)、為老師們列出的書(shū)單讓在座的每一位老師無(wú)不為她的愛(ài)心、細心、耐心而感動(dòng)。
最讓我深有體會(huì )的是陶嵐老師與學(xué)生及家長(cháng)之間和諧的關(guān)系。她把學(xué)生當成自己朋友、自己的孩子；她理智的用自己的智慧處理與家長(cháng)之間的矛盾，從而讓家長(cháng)轉變的看法。我們經(jīng)常說(shuō)要加強老師和家長(cháng)的溝通聯(lián)系，但是我們卻很少像陶老師這樣落在實(shí)處，我想，在今后的教學(xué)中，我也要從細微處入手，與學(xué)生、家長(cháng)建立和諧關(guān)系。
培訓感想心得體會(huì )15
一、機會(huì )難得，學(xué)習氣氛濃厚
參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì )，在最短的時(shí)間內完成了由教育工作者到學(xué)生的角色轉換，認真、虛心、誠懇地接受培訓，態(tài)度端正、學(xué)習專(zhuān)注，從教育局領(lǐng)導到學(xué)校校長(cháng)都能專(zhuān)心致志，全神貫注，認真的聆聽(tīng)和記錄，及時(shí)完成作業(yè)，如饑似渴地接受著(zhù)新鮮的理念。大家都覺(jué)得機會(huì )是如此的難得，學(xué)習氣氛十分濃厚，仿佛回到了學(xué)生時(shí)代。
二、異彩紛呈，講座全面系統
專(zhuān)家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現在我們的面前，真是“聽(tīng)君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)”。各位專(zhuān)家、教授毫無(wú)保留的把自己在學(xué)習和工作中的經(jīng)驗拿出來(lái)與大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。xx教授報告：教育管理中的危機和輿論應對和xx教授的“學(xué)校安全工作理論、政策與實(shí)踐”，對指導實(shí)際工作有較大幫助，使我們不僅了解了全校安全的現狀，也對如何做好學(xué)校的安全管理有了新的思路。
更重要的是懂得如何處理校園突發(fā)事件和應對各種媒體，理解什么叫“媒治”。做好學(xué)校安全工作，需要腳踏實(shí)地，持之以恒，不能心存僥幸。
三、學(xué)無(wú)止境，更新學(xué)習觀(guān)念
聽(tīng)專(zhuān)家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的`口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來(lái)？所有人都是走著(zhù)同一條道，那就是不斷的讀書(shū)學(xué)習，關(guān)注專(zhuān)業(yè)知識，關(guān)注國家大事，日復一日，永無(wú)止境。就像聽(tīng)課時(shí)孫部長(cháng)說(shuō)過(guò)的一句話(huà)：“人生是一個(gè)長(cháng)跑，要一直堅持下去�！睂W(xué)習也是如此，要讓讀書(shū)學(xué)習已像吃飯睡覺(jué)一樣，成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學(xué)的專(zhuān)家，但我可以從現在起就行動(dòng)起來(lái)，像專(zhuān)家一樣投入到讀書(shū)學(xué)習的活動(dòng)中去，讓讀書(shū)學(xué)習也成為我生命活動(dòng)中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實(shí)際，將所學(xué)知識為我所用。
培訓學(xué)習雖然已經(jīng)結束了，但我知道有更重的學(xué)習和工作任務(wù)在后面。路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。讓我們借市教育局開(kāi)展“學(xué)習工程”的東風(fēng)，重新樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念：為做一名合格的教育工作者努力學(xué)習，為培養出更多創(chuàng )新人才努力工作。
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