中心幼兒園教師職業(yè)道德考核評分標準[][修改版]

中心幼兒園教師職業(yè)道德考核評分標準[范例][修改版]

中心幼兒園教師職業(yè)道德考核評分標準[范例][修改版]1

　　平日考核 （30分）

　　1、參加幼兒園重大活動(dòng)及表現情況（7分）

　　2、參加政治學(xué)習、筆記及表現情況（7分）

　　3、教育教學(xué)行為表現及論文情況（8分）

　　4、語(yǔ)言、儀表、人際關(guān)系行為規范（8分）

　　綜合評議 （70 愛(ài)國守法 10分

　　1、熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)人民，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護社會(huì )主義；樹(shù)立依法治教意識，自覺(jué)遵守、履行法律法規和規章制度，不向幼兒傳播有害身心健康的言論、觀(guān)點(diǎn)、思想。

　　2、制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為，批評和抵制有害于幼兒健康成長(cháng)的現象。

　　3、全面貫徹黨的教育方針，嚴格執行國家課程計劃和課程標準，不隨意增減課時(shí)。

　　4、尊重幼兒的人格尊嚴，不得對幼兒實(shí)施體罰、變相體罰或其他有侮辱幼兒人格尊嚴的行為。

　　愛(ài)崗敬業(yè) 10分

　　1、關(guān)心國家大事，及時(shí)了解國家的大政方針，積極參加政治理論學(xué)習和集體活動(dòng)。

　　2、尊重自己的職業(yè)選擇，熱愛(ài)教育事業(yè)，盡職盡責，勤奮工作，無(wú)私奉獻。

　　3、熱愛(ài)幼兒園，關(guān)心集體，自覺(jué)維護幼兒園形象，努力為推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展做貢獻。

　　4、精心備課、上課，切實(shí)抓好教育教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節，不敷衍塞責。

　　5、重視德育工作，把德育滲透在學(xué)科教學(xué)中，努力培養幼兒良好的思想品德、行為習慣和健康的心理素質(zhì)。

　　6、關(guān)心愛(ài)護幼兒，平等、公正對待每一個(gè)幼兒，努力建立“尊重、關(guān)愛(ài)、民主”的'新型師幼關(guān)系。

　　7、注重幼兒的個(gè)性發(fā)展，正視幼兒差異，因材施教，誨人不倦。

　　熱愛(ài)幼兒 10分

　　1、積極協(xié)助幼兒園解決好特困幼兒入園困難的問(wèn)題。

　　2、努力實(shí)施素質(zhì)教育，客觀(guān)、公正、科學(xué)評價(jià)幼兒。

　　嚴謹治學(xué) 8分

　　1、認真實(shí)施新課程計劃，潛心研究新課程標準，積極參加學(xué)科培訓，明確所教學(xué)科的目的要求及學(xué)科結構。

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　　加強教師職業(yè)道德建設，是建設適應素質(zhì)教育的高質(zhì)量教師隊伍的客觀(guān)要求。教師職業(yè)道德考核作為教師考核的重要組成部分，其考核結果是對教師進(jìn)行獎勵、培訓、聘任、辭退以及教師職務(wù)晉升、工資晉升的重要依據，對教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和教師資格具有“一票否決”的作用。為進(jìn)一步加強對教師職業(yè)道德的考核，增強其操作性，根據國家教育部20xx年9月修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》（教師[20xx]2號），制定本考核評價(jià)標準。

　　一、考核內容和測評標準

　　(一)愛(ài)國守法(10分)

　　1、熱愛(ài)祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。不得有違背黨和國家方針、政策的言行，自覺(jué)維護祖國統

　　一、社會(huì )安定和民族團結。

　　2、全面貫徹國家的教育方針，忠誠于人民的教育事業(yè)，在教育教學(xué)中自覺(jué)同黨和國家的方針政策保持一致。

　　3、熟知國家教育法律法規，遵守和維護教育法律法規，并依法履行教師職責權利，依法履行教師義務(wù)成效顯著(zhù)。

　　(二)愛(ài)崗敬業(yè)(5分)

　　1、熱愛(ài)教育事業(yè)，樂(lè )于奉獻，熱愛(ài)本職工作，對教師職業(yè)有濃厚感情。

　　2、教書(shū)育人，盡職盡責，主動(dòng)承擔工作職責和應盡義務(wù)，能按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，不對本職工作敷衍塞責。

　　3、認真備課和上課，認真批改作業(yè)，認真輔導學(xué)生，認真組織考試考核。

　　(三)關(guān)愛(ài)學(xué)生(30分)

　　1、關(guān)心愛(ài)護全體學(xué)生，平等、公正對待每一個(gè)學(xué)生，努力建立“尊重、關(guān)愛(ài)、民主”的新型師生關(guān)系，保護學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，保護學(xué)生合法權益。

　　2、對學(xué)生嚴格要求，耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，注重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，正視學(xué)生差異，因材施教，誨人不倦。

　　3、不侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生。

　　4、關(guān)愛(ài)學(xué)生，幫助特困生，關(guān)懷、轉化后進(jìn)生。

　　5、切實(shí)減輕課業(yè)負擔，嚴格遵守作息時(shí)間，不拖延課堂時(shí)間，精選布置課內外作業(yè)，嚴格控制作業(yè)量，提倡布置探究性、實(shí)踐性的家庭作業(yè)。

　　(四)教書(shū)育人（20分）

　　1、嚴格按照課程標準要求對學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)評價(jià)，實(shí)行日常學(xué)習評價(jià)與期末考試評價(jià)相結合的評價(jià)辦法，日�？荚噷�(shí)行無(wú)分數評價(jià)。不得公布學(xué)生的考試成績(jì)，不得按學(xué)業(yè)成績(jì)排列學(xué)生名次和排座位。

　　2、尊重學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)和教育規律，開(kāi)展豐富多彩的思想道德實(shí)踐活動(dòng)，采取有效途徑加強學(xué)生的心理健康教育。

　　3、注意培養學(xué)生良好的思想品德和行為規范，把傳授知識同陶冶情操、習慣養成、道德素養與民族精神培育等有機結合起來(lái)，重點(diǎn)培養學(xué)生的獨立思考能力，創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生全面、健康的發(fā)展。

　　(五)為人師表(30分)

　　1、品行端正，誠實(shí)正直，言行一致，表里如一，嚴于律已，以身作則 。

　　2、奉公守法，模范遵守社會(huì )公德和法規法紀，沒(méi)有違紀違法行為。

　　3、文明執教，語(yǔ)言規范健康，舉止端莊，衣著(zhù)整潔得體，不在課堂上吸煙和使用通訊工具，嚴禁酒后進(jìn)課堂。

　　4、堅持健康文明的生活方式，積極參加社會(huì )公益活動(dòng)和文體娛樂(lè )活動(dòng)，不得參與色情、賭博、封建迷信、邪教等有損教師形象的活動(dòng)。

　　5、謙虛謹慎，顧全大局。尊重同事，互幫互學(xué)，善于合作，建立和諧的人際關(guān)系，維護其他教師在學(xué)生中的威信。關(guān)心集體，積極參加學(xué)校組織的.集體活動(dòng)，維護學(xué)校榮譽(yù)，有強烈的集體榮譽(yù)感。

　　6、堅持家訪(fǎng)，定期向家長(cháng)通報學(xué)校教育要求和學(xué)生在校情況，認真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，取得支持和配合，嚴防輟學(xué)現象。

　　7、尊重學(xué)生家長(cháng)的人格，平等對待每一位家長(cháng)，不訓斥、指責學(xué)生家長(cháng)，積極向家長(cháng)宣傳科學(xué)的教育理念和方法。

　　8、不以職謀私，不得利用節假日組織學(xué)生違規補課，禁止收費上課和有償補課，嚴禁組織和參與有償家教；不利用學(xué)生家長(cháng)的關(guān)系為自己謀取私利；不亂收費，不向學(xué)生和家長(cháng)推銷(xiāo)商品和課外書(shū)刊、教輔資料等。

　�。�六）終身學(xué)習(5分)

　　1、具有優(yōu)良學(xué)風(fēng)和嚴謹治學(xué)的自覺(jué)性，不斷更新教育觀(guān)念，不斷豐富科學(xué)文化知識和教育理論知識。積極參與教學(xué)科研，努力提高自身科研水平，在工作中勇于探索創(chuàng )新。

　　2、善于鉆研，掌握了科學(xué)的教學(xué)方法，形成了獨創(chuàng )性的教學(xué)模式，能使學(xué)生主動(dòng)地、快樂(lè )地、創(chuàng )造性地學(xué)習，所教學(xué)科實(shí)現了輕負擔、高質(zhì)量。

　　3、積極參加繼續教育培訓學(xué)習活動(dòng)。

　　二、考核方法步驟

　�。ㄒ唬┏闪�學(xué)�？己诵〗M�？己诵〗M成員由學(xué)校領(lǐng)導和教職工代表組成。教職工代表要通過(guò)民主選舉產(chǎn)生，比例不能少于考核小組成員的50%�？己诵〗M成員要挑選作風(fēng)正派、辦事公正、政策業(yè)務(wù)水平和群眾威信較高的人員參加�？己藢�(shí)行百分制。學(xué)生評議（含學(xué)生家長(cháng)）占20%，教職工評議占30%，考核小組評議占50%。必須注重平時(shí)考核，平時(shí)考核為年終考核提供重要依據。各學(xué)校應根據本考核評價(jià)標準制訂詳細的測評表，于學(xué)年末進(jìn)行考核匯總。

　�。ǘ�）組織評議。學(xué)校要通過(guò)一定的形式向社會(huì )和家長(cháng)通報師德考核內容和標準，增強工作的透明度和監督檢查的力度。評議由學(xué)�？己诵〗M統一組織，分學(xué)生評議、教職工評議、考核小組評議三部分。學(xué)生評議：以班級為單位進(jìn)行，班主任在本班評議；任課教師由考核小組在其所教班級中隨機抽取一個(gè)班進(jìn)行評議，對于所教班級較多的任課教師，不能連續兩年由同一個(gè)班級對其進(jìn)行評議。學(xué)生評議要允許家長(cháng)參與。教職工評議：采取全體教職工集體評議的方式進(jìn)行�？己诵〗M評議：考核小組結合教師平時(shí)的師德表現，在打分量化的基礎上，進(jìn)行綜合分析，對每個(gè)教職工作出客觀(guān)評價(jià)。

　�。ㄈ�）公示考核結果�？己诵〗M將考核結果通過(guò)適當形式在一定時(shí)間內向全校師生公示，在公示期間，教師、學(xué)生、家長(cháng)和其他社會(huì )人士對評定結果存在異議，可首先向學(xué)�？己诵〗M成員提出舉報和申訴，如果對學(xué)�？己诵〗M成員的答復或處理不滿(mǎn)意，可向市教育局評定領(lǐng)導小組提出舉報或申訴。

　　三、考核等級

　　考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級。其中優(yōu)秀為90分—100分，合格為70分—89分，70分以下為不合格。

　　凡有下列情況之一者，考核等級定為不合格：

　�。ㄒ唬┯|犯法律受到刑事處罰的，受到黨紀、政紀處分的。

　�。ǘ�）傳播有害學(xué)生身心健康的思想，參與色情、賭博、封建迷信和邪教活動(dòng)的。

　�。ㄈ�）品行不良，諷刺、挖苦、侮辱學(xué)生，影響惡劣的。

　�。ㄋ模�體罰或變相體罰學(xué)生的。

　�。ㄎ澹┫驅W(xué)生和家長(cháng)索要錢(qián)物、接受學(xué)生和家長(cháng)宴請、利用職務(wù)之便謀取私利的。

　�。�六）組織和參與有償家教、違規補課，屢教不改的。

　　四、考核結果的使用

　　依據《昌吉市中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》第十一條、第十二條、第十三條、第十四條、第十五條實(shí)施。

　　五、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任

　　師德考核要在市教育局的統一領(lǐng)導下進(jìn)行，由各學(xué)校具體組織實(shí)施。師德考核的工作重點(diǎn)在學(xué)校，學(xué)校要加強對師德考核工作的領(lǐng)導，切實(shí)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，引導廣大教職工正確認識開(kāi)展師德考核工作的目的和意義，增強參與意識；要引導學(xué)生和家長(cháng)對師德考核工作給予正確理解和支持。在考核中要堅持標準、嚴格程序，確�？己私Y果的客觀(guān)、準確、公正。尤其是確定不合格人員等級時(shí)，一定要堅持原則和標準，不搞遷就照顧。對考核中發(fā)現的師德問(wèn)題，學(xué)校要分類(lèi)梳理，制定整改措施，且按隸屬關(guān)系上報教育局；凡有師德問(wèn)題的教師要結合本人實(shí)際情況，制定整改計劃，并上交學(xué)校存檔。師德考核工作要實(shí)行學(xué)校主管領(lǐng)導負責制，學(xué)校主管領(lǐng)導要切實(shí)擔負起領(lǐng)導責任，要明確具體組織實(shí)施的部門(mén)，搞好分工，落實(shí)責任。今后，凡出現學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )反映強烈的師德問(wèn)題的學(xué)校及其書(shū)記、校長(cháng)，一經(jīng)查實(shí)，當年一律不能評先樹(shù)優(yōu)，學(xué)校是市級德育達標（示范）學(xué)校的予以摘牌，是區、州級德育達標（示范）校的建議上級有關(guān)部門(mén)予以摘牌。市教育局將組織相關(guān)人員對考核情況隨機抽查，并進(jìn)行通報。

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　　為了促進(jìn)本園健康、快速的發(fā)展，調動(dòng)廣大教職工的工作積極性，強化管理，切實(shí)提高保教保育質(zhì)量，從我園實(shí)際情況出發(fā)，特制定如下細則：

　　一、師德師風(fēng)

　　1、舉行集體活動(dòng)注意談吐儀表，影響幼兒園形象者、不服從安排者、無(wú)故不參加者、扣2---10分。

　　2、任何情況下，不得與家長(cháng)發(fā)生爭吵，否則根據情節酌情扣1---5分。

　　3、不得在教職工之間相互說(shuō)長(cháng)道短、挑撥離間搞不團結，發(fā)現一次扣5分。

　　4、嚴格使用普通話(huà)，發(fā)現一次不說(shuō)普通話(huà)扣1分。

　　5、不體罰、變相體罰幼兒，發(fā)現一次扣2---5分。

　　6、對家長(cháng)及有關(guān)人員來(lái)園咨詢(xún)，熱情主動(dòng)給予解釋?zhuān)瑧B(tài)度較好加1分，不理睬扣1分。

　　7、每學(xué)年各班自行召開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )，有計劃、有記錄、有總結可得2分，否則每人扣2分。

　　8、每月更換家園聯(lián)系內容一次。否則每次扣0.5分。

　　9、有針對性的做好家長(cháng)工作，積極主動(dòng)地爭取家長(cháng)配合。否則每次扣1分。

　　10、接到家長(cháng)投訴，所在班級教師依情節每次扣1－3分。

　　11、分班之后，不能私自調動(dòng)幼兒和互相調課，發(fā)現一次扣5分。

　　12、獲家長(cháng)、社會(huì )好評的，或在上級檢查中獲得高度評價(jià)者酌情獎勵2---10分。

　　13、為本園發(fā)展獻計獻策或作出突出貢獻的人員獎勵2---10分。

　　二、政治業(yè)務(wù)學(xué)習

　　1、學(xué)習開(kāi)會(huì )時(shí)間，請假一次扣2分，遲到扣0.5分，無(wú)故缺席扣5分。

　　2、園內學(xué)習、教研一次加1分。

　　3、每月兩篇教學(xué)隨筆或教育筆記、一篇鋼筆字、一幅簡(jiǎn)筆畫(huà)、一篇毛（粉）筆字，月底交送，按時(shí)交送按質(zhì)量分別加2---4分，否則，扣2---4分。

　　三、保教工作

　　1、按時(shí)完成各項計劃總結，每缺一項扣1分。

　　2、提前備課，不得照抄教參，課后要有教后感，檢查時(shí)評定等級，依次加3分、2分、1分，檢查時(shí)缺一次扣2分。

　　3、班級情況觀(guān)察記錄、周計劃以班為單位，每周一放學(xué)前交，按時(shí)交者各加1分，遲交者各扣1分，不交者各扣2分。

　　4、家園聯(lián)系欄和版報按要求、時(shí)間更換的班級，其成員各獎2分，否則各扣2分。

　　5、要求按時(shí)上交的.各類(lèi)資料，不按時(shí)交者扣2分。

　　6、游戲活動(dòng)組織有創(chuàng )新、有意義，被推行、肯定加1---5分。

　　7、按照一日活動(dòng)表開(kāi)展活動(dòng)，機動(dòng)時(shí)間不得超過(guò)10分鐘，幼兒消極等待，教師不組織幼兒活動(dòng)者扣2分。

　　8、上班時(shí)間干私活、聊天、串崗、當幼兒面吃零食，發(fā)現一次扣3分。

　　9、幼兒吃中餐時(shí)不組織，秩序亂，不衛生每次扣0.5分。

　　10、盥洗時(shí)不組織，亂，幼兒不洗手，不用自己毛巾每次扣0.5分。

　　11、看午睡睡覺(jué)、離崗、不能照顧全體幼兒每次扣0.5分。

　　12、午睡后不按時(shí)起床，每次扣0.5分。

　　13、戶(hù)外活動(dòng)聚眾聊天、不照看幼兒，發(fā)現一次扣2分。

　　14、班級每月無(wú)安全事故發(fā)生各加5分，如發(fā)生安全事故，屬教師責任時(shí)，根據情況酌情扣1-10分。

　　15、幼兒屙尿褲子要及時(shí)處理，未發(fā)現或未處理者主、配班老師各扣2分。

　　16、發(fā)現幼兒穿反鞋、未扣扣子或扣錯扣子、無(wú)系鞋帶、衣褲未穿整齊、蓬頭垢面等，發(fā)現一人扣2分。

　　15、午休注意室內溫度，幫幼兒蓋好被子，不適當一人扣2分。

　　四、考勤制度

　　1、月全勤獎按出滿(mǎn)勤獎。（不重復獎）

　　2、按時(shí)上下班，遲到、早退十分鐘內扣1分，十分鐘到三十分鐘之間扣3分，三十分鐘后按曠工半天處理。

　　3、請假一天扣10分，均分給搭班教師；曠工一天扣30分。超過(guò)三天者，請中心校領(lǐng)導審批。

　　4、請假必須寫(xiě)請假條，并調整好自己的課上報園長(cháng)，上班時(shí)再把課補上。課不安排者，園內安排，一天扣20分。

　　5、由園長(cháng)批準加班一日加20分。

　　五、衛生保健

　　1、每天早上教室開(kāi)窗通風(fēng)，保證室內空氣流通，及時(shí)打掃整理教室和午休起床后寢室衛生、被褥整理，不及時(shí)者扣2分。

　　2、餐具消毒，不按時(shí)者扣1分，不消毒者扣3分。（保育員）

　　3、按時(shí)戶(hù)外活動(dòng)，不按時(shí)者扣1分，不出去戶(hù)外活動(dòng)者扣2分。（主班）

　　4、按時(shí)、按量喂藥，漏服扣2分，錯服按情節嚴重扣5-10分。（保育員）

　　5、教室書(shū)包、課本及幼兒外套等物品擺放有序，否則發(fā)現一次扣2分。（保育員）

　　六、后勤

　　1、下班時(shí)間不關(guān)水、電、門(mén)窗一項扣班主任2分，其它扣1分；私用電器，發(fā)現一次扣5分；室內亂拉亂扯者一次扣2分。

　　2、教室里不能有剩飯剩菜，或將飯菜倒進(jìn)衛生間，發(fā)現一次扣3分；教育幼兒不能往衛生間下水道扔雜物，由此原因若造成水道堵塞，上、下樓兩個(gè)班級各扣5分。

　　3、幼兒園開(kāi)飯時(shí)間為中午11：30分，無(wú)故提前打飯者，發(fā)現一次扣2分。

　　4、空調按時(shí)開(kāi)關(guān)，不按時(shí)關(guān)閉者發(fā)現一次扣2---5分。

　　5、私拿、私藏幼兒園食品、公物，發(fā)現一次扣2-10分。

　　七、其它

　　1、招生 完成當期任務(wù)者加按新生入園獎勵。（不重復獎。）

　　2、流失 流失一人扣5分，以此累積。（搬家除外）

　　3、超員 定額中班35人；大班40人；學(xué)前班班50人。每超一人班級教師獎10元。主配班教師按比例分發(fā)。

　　4、排演節目獎勵 大型活動(dòng)根據質(zhì)量評出優(yōu)、良、中、差，根據情況進(jìn)行獎勵。

　　5、上級檢查工作，受到批評者一次扣20分。

　　6、工作積極主動(dòng)，勇挑重擔，任勞任怨者酌情獎勵5-10分。 本細則自宣布之日起試實(shí)行。

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