建筑施工崗位職責匯編15篇
在日常生活和工作中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的建筑施工崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
建筑施工崗位職責1
職責描述:
1.熟悉并掌握設計圖紙、施工規范、規程、質(zhì)量標準和施工工藝,向班組工長(cháng)進(jìn)行技術(shù)交底,監督指導工人的實(shí)際操作;
2.按施工方案、技術(shù)要求和施工程序組織施工,制訂工程的'測量、定位、抄平等工作的作業(yè)指導書(shū),并負責指導實(shí)施;
3.合理使用勞動(dòng)力,掌握工作中的質(zhì)量動(dòng)態(tài)情況,組織操作工人進(jìn)行質(zhì)量的自檢、互檢;
4.對因施工質(zhì)量造成的損失,要迅速調查、分析原因、評估損失、制訂糾正措施和方法,經(jīng)上級技術(shù)負責人批準后及時(shí)處理;
5.負責現場(chǎng)文明施工及安全交底;
6.認真有效完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.三年以上現場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗;
3.具有土建施工員證和職稱(chēng)證優(yōu)先考慮;
4.吃苦耐勞,工作責任心強、認真嚴謹、態(tài)度端正;
5.有良好的溝通、協(xié)調、組織能力,較高的執行力。
建筑施工崗位職責2
1、協(xié)助公司機關(guān)組織做好工程索賠工作，辦理工程結算，確保企業(yè)資金的正常運轉。
2、做好項目部?jì)炔抗芾�，建立健全內部崗位責任制�?/p>
3、項目部的政治理論學(xué)習、思想工作。
4、按有關(guān)規定及時(shí)上報各種報表，自覺(jué)接受各業(yè)務(wù)部門(mén)的`監督、檢查。
5、負責綜合管理體系的實(shí)施。
建筑施工崗位職責3
1、貫徹執行安全生產(chǎn)的有關(guān)法規、標準、和規定，做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。
2、努力學(xué)習和掌握各種安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
3、經(jīng)常深入基層，了解各單位的施工和生產(chǎn)情況，指導和協(xié)調基層專(zhuān)業(yè)人員的.工作。深入現場(chǎng)檢查、督促工作人員，嚴格執行安全規程和安全生產(chǎn)的各項規章制度，制止違章指揮、違章操作，遇有嚴重險情，有權暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導處理。
4、參與對項目工程施工組織設計（施工方案）中的安全技術(shù)措施的審核，并對其貫徹執行情況進(jìn)行監督、檢查、指導、服務(wù)。
5、參加安全檢查，負責做好記錄，總結和簽發(fā)事故隱患通知書(shū)等工作。
6、認真調查研究，及時(shí)總結經(jīng)驗，協(xié)助領(lǐng)導貫徹和落實(shí)各項規章制度和安全措施，改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作。
7、協(xié)助配合部門(mén)技術(shù)負責人，共同做好對新工人教育和特種作業(yè)人員的安全培訓工作。
8、當發(fā)現有違反安全施工的行為或安全隱患時(shí)候可以勒令停止作業(yè)并立即報告上級領(lǐng)導或部門(mén)。
建筑施工崗位職責4
建筑施工企業(yè)崗位職責
總經(jīng)理崗位職責
一、 真貫徹、執行集團和公司各項工作決議，落實(shí)集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。根據集團公司的部署，
制定建筑公司的發(fā)展規劃與本年度應完成的各項工作指標；
二、 直接對集團總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)負責，受其領(lǐng)導并接受其考核、評定；
三、 主持建筑公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、財務(wù)狀況、安全工作負責；
四、 組織、領(lǐng)導建筑公司各職能部門(mén)編制，制定建筑公司發(fā)展規劃及實(shí)施細則與具體工作方案；
五、 根據建筑市場(chǎng)的競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系；
六、 建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；
七、 對全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負責人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報酬、獎懲進(jìn)行直接的評定、考核；
八、 建立系統、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識；
九、 接受員工所提出的各種合理化意見(jiàn)、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現代化企業(yè)管理模式。
副經(jīng)理崗位職責
一、 負責公司日常工作，監管財務(wù)資金合理流向，使公司管理逐步實(shí)現科學(xué)化、規范化、制度化；
二、 組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，檢查、考核落實(shí)公司各項規章制度的執行；
三、 負責公司各種會(huì )議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作；
四、 負責公司的對外聯(lián)絡(luò )、接待工作，安排好活動(dòng)日程和生活；
五、 負責公司經(jīng)理辦公會(huì )議決定的事項監督落實(shí)；
六、 負責完成經(jīng)理交辦的`其它各項工作。
總工程師崗位職責
一、 在建筑公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量安全、材料設備科的工作。
二、 協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛生保障體系等。
三、 負責主持公司的技術(shù)管理工作，審批施工組織設計及相關(guān)技術(shù)性文件。
四、 組織制定單位工程質(zhì)量應達到的目標，制定和實(shí)施糾正預防措施確保質(zhì)量部標的實(shí)現。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。
五、 審核、批準公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件，并監督其實(shí)施。
六、 主持和審核招投標工文件作、合同管理工作。
七、 對各類(lèi)工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)崗位培訓與考核。參與員工的業(yè)績(jì)評定。
八、 審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實(shí)施年度工作目標。
辦公室主任崗位職責
一、 主持并領(lǐng)導辦公室全部日常工作，及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導及各部門(mén)協(xié)調工作，完成上級部門(mén)和領(lǐng)導交辦的事宜，當好領(lǐng)導參謀；
二、 綜合各單位和部門(mén)情況，及時(shí)轉達給有關(guān)領(lǐng)導，以便領(lǐng)導決策與管理；
三、 擬制機關(guān)的環(huán)境建設計劃，推動(dòng)精神文明建設；
四、 檢查后勤水、暖、電和門(mén)衛車(chē)輛管理，衛生清掃等雜務(wù)；
五、 調解處理機關(guān)工作人員發(fā)生的矛盾，維護機關(guān)的安定團結；
六、 抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來(lái)文，發(fā)文登記；
七、 主抓公司的福利事務(wù)，辦公用品的審批工作，對外接待工作；
八、 主抓人事、勞資、檔案、保密、調資獎勵、考勤等項工作；抓好公司的有關(guān)會(huì )議籌備，會(huì )議所需的材料、用品等項工作。
九、 做好公司的有關(guān)會(huì )議及會(huì )議所需的材料、用品等準備工作。
十、 負責對外聯(lián)絡(luò )工作。
文秘崗位職責
文書(shū)工作職責 認真做好上級來(lái)文和全公司文件的處理和歸檔工作。
一、 根據工作需要，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導審批，負責全公司各種文字材料打字工作，打字及時(shí)準確，熱情服務(wù)。
二、 認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時(shí)性工作。
網(wǎng)絡(luò )信息工作職責
一、 監控器的日常使用和維護。
二、 全公司計算機的日常維護和故障排除工作。
三、 對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理有積極意義的網(wǎng)絡(luò )信息查詢(xún)。
檔案管理工作職責
一、負責全公司的各類(lèi)文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。
二、及時(shí)準確為全廠(chǎng)提供借閱服務(wù)。
其他工作職責
一、 負責全公司的復印工作，做好復印機的管理使用保養工作。
二、 及時(shí)做好公司內上報材料和上級機關(guān)下發(fā)的文件材料的交換工作。
三、 負責全公司營(yíng)業(yè)執照年檢工作。
四、 認真完成各項綜合性、臨時(shí)性工作。
人事科長(cháng)崗位職責
一、 認真貫徹落實(shí)上級人事方面的方針、政策。
二、 參加由黨委和行政部門(mén)主持的關(guān)于人事方面會(huì )議。
三、 負責具體實(shí)施本企業(yè)選聘、錄用員工工作。
四、 負責定期確定符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)晉級人員。
五、 負責起草全公司干部及管理人員考核方案，并組織實(shí)施。
六、 負責定期向公司領(lǐng)導班子提出對干部的獎懲，提職或免職建議。
七、 負責抓好全公司人事檔案管理工作。
八、 負責每年對全公司中層干部簽定聘任合同。
九、 協(xié)調好本部門(mén)與其他科室相關(guān)工作。
十、 做好本部門(mén)全年工作計劃，完成領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。
勞資員崗位職責
在公司領(lǐng)導下，管理本單位人事方面工作。
主要職責如下：
一、 制定本企業(yè)人事規章，并監督執行。
二、 根據企業(yè)發(fā)展需要，招聘錄用新員工。
三、 定期對符合晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)條件的技術(shù)人員辦理晉級手續。
四、 制定干部及管理人員考核方案，并組織實(shí)施。
五、 根據考核情況，定期向公司領(lǐng)導、行政部門(mén)提出獎懲，提職或免職建議。
六、 對全公司中層干部每年簽定聘任合同。
七、 負責全公司人事檔案管理。
建筑施工崗位職責5
生職責描述:
1、在建筑項目經(jīng)理指導下,嚴格按照施工組織設計和施工進(jìn)度進(jìn)行施工;
2、按設計要求、操作規程和驗評標準向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底;
3、監控施工過(guò)程,發(fā)現圖紙、施工中出現的問(wèn)題,并及時(shí)現場(chǎng)解決,或提交有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員解決;
4、監督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測,基礎、中間結構和隱蔽工程驗收,對工程資料的收集整理、建筑物定位放線(xiàn)等;
5、審查現場(chǎng)施工進(jìn)度及相應的報表;
任職要求:
1、掌握建筑電氣工程、建筑給排水采暖工程的.施工工藝、驗收規范及質(zhì)量標準;
2、了解相關(guān)法律法規、建筑行業(yè)國家標準及行業(yè)標準;
3、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),具有團隊合作精神;
建筑施工崗位職責6
崗位職責:
建筑施工圖設計及相關(guān)工作。
任職資格:
1、建筑學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí),能熟練應用專(zhuān)業(yè)軟件;
2、3年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成建筑施工圖,熟悉國內設計規范;
3、愿意長(cháng)期從事園林建筑設計;
4、有責任心,工作態(tài)度積極主動(dòng),具有團隊合作精神
建筑施工崗位職責7
1、遵守國家政策、法令、法規和企業(yè)規章制度。
2、全面履行、實(shí)施公司與建設單位簽定的工程承包合同。
3、主持編制項目管理實(shí)施方案，主持或參與編審施工組織設計并組織實(shí)施。
4、參與簽訂或在公司授權范圍內簽訂分包合同。
5、負責項目工程款回收工作，辦理工程款撥付手續，編制項目資金使用計劃。
6、協(xié)助公司機關(guān)組織做好工程索賠工作，辦理工程結算，確保企業(yè)資金的.正常運轉。
7、做好項目部?jì)炔抗芾�，建立健全內部崗位責任制�?/p>
8、項目部的政治理論學(xué)習、思想工作。
9、按有關(guān)規定及時(shí)上報各種報表，自覺(jué)接受各業(yè)務(wù)部門(mén)的監督、檢查。
10、負責綜合管理體系的實(shí)施。
建筑施工崗位職責8
1、首先明確項目施工范圍，進(jìn)行現場(chǎng)勘察，了解現場(chǎng)情況，保證現場(chǎng)三通；
2、參加現場(chǎng)會(huì )，接受設計師設計交底，到現在進(jìn)行圖紙復核，對圖紙進(jìn)行完善和優(yōu)化；
3、進(jìn)場(chǎng)前準備工作，針對項目制作施工組織設計（包括施工方案、施工進(jìn)度計劃和施工平面圖）。在現場(chǎng)制作臨建設施，在現場(chǎng)入口處懸掛五版一圖，在四口懸掛警示標志。準備施工日志，開(kāi)工后每天根據項目施工情況進(jìn)行施工記錄；
4、現場(chǎng)杜絕一切安全隱患存在。針對現場(chǎng)四口、五臨邊采取安全防護措施，避免安全事故；
5、在現場(chǎng)合理布置消防設施，在通道內每隔35米放置一只滅火器，在每個(gè)樓層公共區域放置一組滅火器及一組消防沙箱，同時(shí)保證各樓層消防栓正常使用；在臨時(shí)木工間，油漆間，木、機具間及材料庫房各設兩只滅火器；
6、當發(fā)生安全、質(zhì)量事故時(shí)，要求施工人員及時(shí)向公司報告，積極組織人員進(jìn)行處理，減少損失；并且通報監理單位及建設單位。
7、在現場(chǎng)設置臨水、臨電（對臨電采取三級保護）設施。
8、按工人需求計劃組織施工隊進(jìn)場(chǎng)，進(jìn)行技術(shù)交底和安全交底，保證施工隊明確施工范圍、施工方案、質(zhì)量要求及工期要求，按規范要求施工，保證工程進(jìn)度和質(zhì)量；
9、按材料需求計劃組織施工材料進(jìn)場(chǎng)，對進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行驗收，不合格材料堅決清退。合理存放材料，避免材料損失�，F場(chǎng)實(shí)行限額領(lǐng)料制度；
10、按機械設備需求計劃組織施工機械設備進(jìn)場(chǎng)，保證施工機械設備具備施工效能。不準機械設備“帶病”使用，保證施工安全；
11、保證施工隊正確使用勞動(dòng)保護用品，杜絕傷亡事故；
12、對材料進(jìn)行報驗，經(jīng)監理批準后，方可使用；
13、大面積施工前，要制作樣板間，經(jīng)各方驗收合格后封樣，方可組織大面積施工；
14、在施工之前進(jìn)行量尺放線(xiàn)，合理劃分施工段，在可施工的作業(yè)面上按施工進(jìn)度計劃組織專(zhuān)項施工隊進(jìn)行流水施工，保證施工進(jìn)度要求，專(zhuān)項施工隊完成一個(gè)施工段后，轉入下一個(gè)施工段施工。施工員針對每個(gè)工序進(jìn)行巡檢，保證施工質(zhì)量；
15、項目部按付款計劃及時(shí)結算施工隊的工資及供應商的材料款；
16、針對工程設計變更進(jìn)行簽證，及時(shí)索賠；
17、針對隱蔽工程進(jìn)行專(zhuān)項驗收，保證隱蔽工程驗收合格之后進(jìn)行下道工序施工；
18、針對現場(chǎng)臨水、臨電進(jìn)行定期檢查，保證施工安全；
19、針對現場(chǎng)一、二、三級動(dòng)火執行審批制度，不經(jīng)審批不準動(dòng)火。施工現在內不準吸煙，違者罰款，直至清場(chǎng)；
20、不準使用氣釘槍和射釘槍向人射擊；
21、施工現場(chǎng)內對成品要進(jìn)行保護，避免二次污染；
22、隨時(shí)接受業(yè)主及監理的'檢查。準時(shí)參加業(yè)主及監理組織的現場(chǎng)工作會(huì )議。
23、積極組織監理工程師、項目經(jīng)理、技術(shù)負責人及施工管理人員針對檢驗批、分項目工程、分部工程驗收，作好驗收記錄；
24、單位工程完工后，組織建設單位負責人、總監理工程師、項目經(jīng)理、設計單位負責人及項目管理人員進(jìn)行項目驗收，保證驗收一次合格，爭取優(yōu)秀率為85%，為業(yè)主提供精品工程。
25、驗收合格后，積極組織施工資料移交，進(jìn)行工程款結算，保證工程款回收；
26、按規范及合同要求對項目進(jìn)行保修，定期回訪(fǎng)。
建筑施工崗位職責9
崗位職責
1.負責部各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓及管理；
2.負責部日常技術(shù)管理工作，指導并督促各分部建立、健全、完善各類(lèi)技術(shù)檔案。
3.負責技改技措項目施工方案的審核、項目實(shí)施過(guò)程管理、施工質(zhì)量監督及竣工驗收等管理工作；
4.負責大機組的技術(shù)管理工作，指導大機組的'各類(lèi)檢維修工作；
5.負責部各專(zhuān)業(yè)檢維修質(zhì)量管理與控制；
6.負責組織對各專(zhuān)業(yè)在檢維修過(guò)程中的技術(shù)難題進(jìn)行協(xié)調攻關(guān)；
7.配合公司有關(guān)部門(mén)做好檢維修質(zhì)量貫標等相關(guān)工作；
8.配合公司有關(guān)部門(mén)做好檢維修質(zhì)量事故的調查及處理工作；
9.完成檢維修部及相關(guān)處室交辦的相關(guān)工作。
建筑施工崗位職責10
職責描述:
1、 對公司建筑項目的設計負全面責任
2、 可承擔各類(lèi)建筑設計的校對、圖審及設計等工作
3、 參加設計拍圖與會(huì )簽工作并掌控項目設計進(jìn)度
4、 帶領(lǐng)設計師完成年度設計目標,并對設計團隊成員進(jìn)行指導和培訓。
任職要求:
1、 建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、 從事過(guò)建筑設計工作8年以上,擔任過(guò)資深設計師2年以上
3、 有能力全面充分把握設計效果,并帶領(lǐng)團隊加以實(shí)現。
4、 具備相應的`項目管理能力及團隊管理能力
5、 負責過(guò)大、中型公建項目或住宅項目設計
6、 具備高級工程師或一級注冊建筑師資格優(yōu)先
建筑施工崗位職責11
一、協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負責人對本工程的安全管理，對施工現場(chǎng)出現的安全問(wèn)題負主要責任。？
二、貫徹執行國家地方有關(guān)主管部門(mén)關(guān)于安全的方針政策、規范、制度的規定，堅持“安全預防為主”的方針。
三、認真檢查督促施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護及各項安全規定的落實(shí)。
四、參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實(shí)施，負責安全措施標識的管理和使用，及時(shí)記錄好安全臺帳。
五、負責本工程的.常規安全檢查活動(dòng)，并做好檢查記錄，協(xié)助落實(shí)獎懲措施，對違章現象進(jìn)行制止，對一般事故作出處理和記錄。
六、對進(jìn)入施工現場(chǎng)的新工人進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。
七、參加對工傷事故的調查、分析處理總結及上報等工作。
建筑施工崗位職責12
職責描述:
1、在設計師及資深設計師的'帶領(lǐng)下完成施工圖制圖工作;
2、接受設計團隊的指導和培訓;
任職要求:
1、建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專(zhuān)業(yè);
2、從事建筑設計工作1年及以上
3、具有一定的建筑方案理解能力;
4、較熟練掌握計算機繪圖技術(shù);
5、了解本專(zhuān)業(yè)標準規范、手冊和技術(shù)資料;
6、了解本專(zhuān)業(yè)基礎設計理論、方法和設計程序。
建筑施工崗位職責13
1、崗位職責:
1)按規范及工藝標準組織施工，保證進(jìn)度、施工質(zhì)量和施工安全;對因設計或其他因素變更引起工程量、工期的增減進(jìn)行查證，并及時(shí)調整施工部署。
2)深入施工現場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現和正確處理施工中出現的一般性技術(shù)問(wèn)題，發(fā)現重大技術(shù)問(wèn)題，若不可自行解決及時(shí)上報項目經(jīng)理;
3)協(xié)調本專(zhuān)業(yè)和其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)，交叉作業(yè)時(shí)的關(guān)系，綜合協(xié)調能力較強。
4)及時(shí)針對施工現場(chǎng)發(fā)生的增加工程量送交建設方進(jìn)行的簽證，與建設方保持良好的關(guān)系。配合甲方做好本專(zhuān)業(yè)工程量的核實(shí)工作。
5)協(xié)助項目經(jīng)理完成施工組織設計，進(jìn)度計劃編制，材料計劃編制;
6)協(xié)助項目經(jīng)理完善項目的竣工資料，配合其它專(zhuān)業(yè)對于整個(gè)工程的調試驗收;
2、任職資格:
1)工程管理、工民建、裝修設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有3年以上項目施工管理經(jīng)驗，熟悉裝飾施工施工工藝，技術(shù)規范要求，能夠運用專(zhuān)業(yè)知識和管理知識對項目進(jìn)行組織、管理;有五星級酒店裝飾工程，寫(xiě)字樓，豪華別墅等裝飾工程經(jīng)驗者優(yōu)先;
2)熟悉裝飾工程各工種施工，負責施工現場(chǎng)技術(shù)組織管理協(xié)調工作，是項目經(jīng)理部對現場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)管理工作的`主要執行人;
3)具有良好的語(yǔ)言表達能力、一定的團隊溝通和協(xié)調能力;
4)熟練使用WORD、EXCEL，CAD等辦公軟件，能熟知裝飾工程圖紙;
5)責任心強，能吃苦耐勞;
3、薪酬待遇:
面議
建筑施工崗位職責14
1、接受上級下達的施工任務(wù)，做好圖紙會(huì )審、施工方案、材料計劃等前期準備工作;
2、負責解決在設計、配套與施工中出現的重大技術(shù)問(wèn)題，包括在施工過(guò)程中合理、及時(shí)的處理施工現場(chǎng)的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題;
3、負責在設計與施工中進(jìn)行度量控制。制定實(shí)施項目的質(zhì)量標準綱要，明確項目設計的新技術(shù)與新材料，并對日后的施工進(jìn)行嚴格的督促，保證該質(zhì)量標準綱要順利的實(shí)施;
4、制定項目總進(jìn)度計劃，負責對設計與施工進(jìn)行嚴格的時(shí)間控制施工;
5、負責對項目的規劃設計與施工進(jìn)行成本控制;
6、負責在項目實(shí)施全過(guò)程中，對開(kāi)發(fā)、配套、預算等相關(guān)部門(mén)提供指導和支持;
7、收集整理工程資料，定期向上級匯報上述各項工作的`進(jìn)展情況，對重大決策問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)性的分析和建議;
8、負責建筑項目的人員管理工作;
9、組織施工單位進(jìn)場(chǎng)，檢查施工單位現場(chǎng)管理人員及技術(shù)人員素質(zhì)水平。
建筑施工崗位職責15
1、代表公司與甲方建立并保持順暢的工作關(guān)系，統籌協(xié)調對外事宜。
2、項目例會(huì )或與甲方溝通后及時(shí)傳達甲方意圖，組織各專(zhuān)業(yè)負責人對甲方提供的設計資料進(jìn)行驗證，并及時(shí)聯(lián)同創(chuàng )作總監與甲方協(xié)商設計中的問(wèn)題，達成一致。
3、項目總統籌管理，對項目全面負責，包括項目商務(wù)、項目銷(xiāo)售及方案階段推進(jìn)、中期設計及投標階段跟進(jìn)、后期交付及維保階段中工程的質(zhì)量，進(jìn)度，安全，成本、資料及整體效果負責。
4、帶領(lǐng)項目組成員（方案主創(chuàng )、設計師）進(jìn)行查勘現場(chǎng)并與業(yè)主交流，理解業(yè)主意圖配合項目確定方案設計方向及深度、時(shí)間節點(diǎn)等；、
5、對所主持工程設計項目的方案設計、初步設計和施工圖設計進(jìn)行策劃、組織、協(xié)調、落實(shí)，直至工程完成。
6、編制項目總體進(jìn)度計劃及分階段的人員計劃、進(jìn)度計劃，并在全過(guò)程中監督落實(shí)
7、熟悉項目設計方案及圖紙內容，清楚知道項目各階段的進(jìn)度及項目流程與計劃，隨時(shí)進(jìn)行成本監控。
8、負責協(xié)調組織項目過(guò)程中重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的解決及前期洽談提出合理化建議，努力推進(jìn)項目進(jìn)度。
9、項目中如出現重大質(zhì)量，進(jìn)度、資金等問(wèn)題時(shí)，提出可行性解決方案。
10、負責組織項目驗收、整體的竣工驗收及移交，負責項目文件資料的管理及移交。
11、項目過(guò)程中所有對客戶(hù)的工作接洽，項目商務(wù)過(guò)程中所有對客戶(hù)的文書(shū)工作及執行內部管理要求，每周填寫(xiě)及上報各種項目管理周報及月報表，并作好項目組成員的考勤工時(shí)記錄。
12、組織各專(zhuān)業(yè)負責人整理、保管設計過(guò)程中形成的文件、記錄，及時(shí)形成歸檔文件，移交行政人事部。
13、項目過(guò)程的各種原始記錄及統計工作，保證各種原始資料的完整性、準確性和可追溯性。
14、嚴格監督控制項目成本，如有變更必須進(jìn)行簽證，確保項目成本的有效控制。
15、負責組織協(xié)調合同評審、簽訂；
16、負責客戶(hù)跟單工作及關(guān)系維護；
17、負責合同進(jìn)度款的及時(shí)催收；
18、招投標工作的`跟進(jìn)與聯(lián)系；
19、項目組成員的獎金分配的建議權；
20、項目結算工作協(xié)助；
22、公司財務(wù)狀況（薪酬，稅務(wù)，公司財務(wù)現狀等）、任何時(shí)期的內部管理等機密方面不能對客戶(hù)及其它第三方泄漏。
23、除非公司工作或業(yè)務(wù)拓展聯(lián)系外私人事宜不宜以任何形式聯(lián)系或騷擾客戶(hù)方相關(guān)聯(lián)系人進(jìn)行其它私人性質(zhì)的請求事宜。
24、新開(kāi)項目時(shí)根據項目情況在“teambition”上分配各組員的工作，并根據項目進(jìn)展情況及時(shí)新增或修改，建立計劃的電子文檔，以便于上級領(lǐng)導及時(shí)審查進(jìn)度、進(jìn)展、變更的情況。
25、其行為向項目總決策人負責。 26、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
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