年度工作計劃模板匯編6篇
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的工作做準備吧！那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢？下面是小編幫大家整理的年度工作計劃6篇，希望對大家有所幫助。
年度工作計劃 篇1
20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理、推動(dòng)規范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習教育，財務(wù)人員年度工作計劃（簡(jiǎn)潔版）。做到財務(wù)工作長(cháng)計劃，短安排。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx的工作計劃：
一、參加財務(wù)人員繼續教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續教育，但是xx年11月底，繼續教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：xx年財務(wù)上將有大的變動(dòng)，實(shí)行《新會(huì )計準則》《新科目》《新規范制度》，可以說(shuō)財務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開(kāi)工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學(xué)習情況報告。
二、加強規范現金管理，做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司
司提供財力上的保證。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續，按規定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
三、個(gè)人見(jiàn)意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的'步伐。
總之在新的一年里，我會(huì )借改革契機，繼續加大現金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩健發(fā)展而做出更大的貢獻。
年度工作計劃 篇2
20xx年康復科是夯實(shí)基礎的一年，20xx年則是康復科全面發(fā)展的關(guān)鍵之年。為了康復科的和詣發(fā)展、增強可持續競爭力，特擬定20xx年主要工作計劃。
一、工作重點(diǎn)及工作思路
20xx年工作重點(diǎn)是繼續抓好門(mén)診康復科運動(dòng)作業(yè)療法室建設;做好橫向聯(lián)合，拓展腦損傷、神經(jīng)損傷等傷病的功能訓練;穩定疼痛性疾病及頸肩腰腿痛疾病的診療工作;著(zhù)力建設康復科病房、規范發(fā)展康復科病房管理;切實(shí)抓好社區康復服務(wù)工作;全面啟動(dòng)中醫治未病、天灸、亞健康服務(wù)等工作;積極開(kāi)展康復預防、康復治療等全面康復、完善康復工作體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，廣泛聯(lián)系各科專(zhuān)家傳播康復信息，普及康復知識;加強業(yè)務(wù)學(xué)習，力爭創(chuàng )出科室特色與品牌。
二、工作任務(wù)及措施
1.定期到其他科室查房，了解病人康復情況，指導相關(guān)科室醫師開(kāi)需要的康復治療項目，指導本科人員制定康復計劃及實(shí)施。本科醫師熟練掌握各種儀器的適應證，向其他相關(guān)科室醫師推介本科特色。
2.有計劃對本科醫師進(jìn)行全面康復培訓，做到康復理論和康復治療技術(shù)每周一小訓每月一大訓，以提高每位醫師的康復理論及康復治療技術(shù)水平。
3.全面開(kāi)展運動(dòng)療法、作業(yè)療法、言語(yǔ)訓練、吞咽障礙治療，拓展腦損傷、腦癱、骨折術(shù)后功能康復、有計劃地開(kāi)展慢阻肺、心腦血管疾病等內科病的康復介入。
4.在院內外宣傳康復項目特點(diǎn)，治療效果，提高社會(huì )各界康復意識。通過(guò)病人及時(shí)反饋的意見(jiàn)與建議，及時(shí)改正我們工作當中的.不足，以提高工作質(zhì)量與服務(wù)。
5.對疑難病人進(jìn)行科內討論，以提高治療效果增進(jìn)康復醫療技術(shù)水平。
6.勞務(wù)酬金實(shí)行二級分配，以工作量為主，結合崗位工作、職稱(chēng)、病人滿(mǎn)意度綜合考慮。
7.加強住院部病人管理，實(shí)行有康復特色的病房管理模式。由科主任、護士長(cháng)全面組織實(shí)施管理方案，科內人員分為病房管理組、現代康復組、傳統康復組、康復護理組。
病房管理組：CC醫生、CC醫生負責管理具體病人的檢查、診斷治療、書(shū)寫(xiě)病案、康復評定、制定康復治療方案。
現代康復組：由病房管理組分擔一部分、鄭CC負責進(jìn)行物理治療和作業(yè)療法、言語(yǔ)矯治;由區淑環(huán)負責物理因子治療。
傳統康復組：周CC負責針灸、推拿、拔罐、小針刀、藥敷 等。
康復護理組：護士發(fā)揮康復護理優(yōu)勢，開(kāi)展有康復特色的護理和康復宣教。
8.加強門(mén)診管理，門(mén)診為康復科的窗口，負責為病區輸送病號。門(mén)診醫師接診病人，開(kāi)出治療單或聯(lián)系住院，交由科內統一安排，其他科室介紹病人到我科，由我科統一安排治療。
9.加大科室人員培訓力度，爭取領(lǐng)導支持，協(xié)調科內人員到康復醫學(xué)相關(guān)科室如神經(jīng)內科、神經(jīng)外科、骨外科輪轉，學(xué)習相關(guān)處理知識，加強科間聯(lián)系。每年選派1～2名醫師到上級醫院進(jìn)修學(xué)習。
10.積極引進(jìn)高素質(zhì)的康復人才，尤其是康復治療師，按摩師，以利更好開(kāi)展業(yè)務(wù)。
11.營(yíng)造科研氛圍，力爭每有1篇以上論文發(fā)表。
年度工作計劃 篇3
一、工作目標：
本學(xué)期總務(wù)處將繼續緊緊圍繞學(xué)校工作重心開(kāi)展工作，抓好常規管理，強化服務(wù)意識、規范意識、成本意識、節約意識，努力使我校在校產(chǎn)管理、財務(wù)管理、校園安全防范、教育教學(xué)服務(wù)保障等方面達到一個(gè)新的水平。
二、工作措施：
經(jīng)過(guò)近兩年的努力,我校的辦學(xué)條件得到了大幅提升,管好資產(chǎn)并發(fā)揮資產(chǎn)的最大效能,是總務(wù)工作的重點(diǎn)。我們將通過(guò)加強制度管理，明確管理職責，將各類(lèi)校產(chǎn)資源實(shí)現精細化管理，以實(shí)現物盡其用，最大限度發(fā)揮資產(chǎn)的效能，為教學(xué)工作提供有力的保障。
1.創(chuàng )建綠色環(huán)保型校園，使節水節電、愛(ài)護公物、愛(ài)護環(huán)境衛生成為師生的'自覺(jué)行動(dòng);
2.建設節約型學(xué)校，在保證正常教學(xué)的基礎上，努力降低教育成本，嚴格執行辦公用品申購制度；辦公用品如紙張、筆芯及其他耗材等由教師本人領(lǐng)用，實(shí)行以舊領(lǐng)新制度；
3.健全管理制度，各功能室專(zhuān)人負責，對新購教學(xué)設施及時(shí)登記、注冊，防止固定資產(chǎn)流失和損壞。發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行維修，并且做好維修記錄。
4.各辦公室、教室衛生清掃工具實(shí)行費用包干制，學(xué)校每學(xué)期初及中，統一發(fā)放兩次。
5.各辦公室、教室衛生清掃工具實(shí)行費用包干制，學(xué)校每學(xué)期初及中，統一發(fā)放兩次。
6.加強對門(mén)廳小書(shū)吧圖書(shū)及設施管理工作，明確班級職責，對人為損壞實(shí)行責任追究制度。
7.加強安全保衛工作。值勤人員應嚴格履行職責，做好外來(lái)人員和車(chē)輛來(lái)訪(fǎng)登記，防止意外事故的發(fā)生。嚴格執行夜間巡查及相關(guān)記錄登記制度。
8.做好學(xué)校改擴建相關(guān)工作。
9.做好學(xué)校開(kāi)展的各項活動(dòng)的后勤保障工作。
上學(xué)期存在的問(wèn)題
1.個(gè)別班級學(xué)生愛(ài)護公物意識淡薄，課桌凳、儲物櫥、小書(shū)架、電腦柜有一定損壞，需加強教育監督；
2.功能室及資產(chǎn)管理工作還需進(jìn)一步規范，從衛生到管理應達到崗位標準的要求；
3.總務(wù)日常管理維修效率還要進(jìn)一步提高。
年度工作計劃 篇4
為了進(jìn)一步提高保安部全體員工的工作效率、服務(wù)意識以及應對各類(lèi)突發(fā)事件的能力，堅持20xx年全年無(wú)治安事件發(fā)生，在公司領(lǐng)導的指導下， 圍繞安全第一、防治結合的工作思路，特制定工作計劃具體如下：
一、防汛（雨季三防）
1、進(jìn)入下半年，隨著(zhù)雨季的來(lái)臨，組織部門(mén)做好雨季三防的準備工作及應急預案，增強雨季三防管理安全意識，對特別惡劣天氣提前預報，采取得力措施，保證園區安全。
二、加強管理
1、加強崗位的檢查監督。
2、加強園區樓層內外的巡查工作。
3、加強部門(mén)內部團結意識。
4、加強車(chē)輛出入園區管理，特別是放假期間貨車(chē)、電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)。
5、特別針對下半年，治安事件多發(fā)期，強化安全意識，保持高度警惕，物防人防相結合，力保園區安全。
三、員工培訓
1、進(jìn)一步加強消防業(yè)務(wù)理論及實(shí)際操作培訓。
2、加強禮節禮貌、服務(wù)意識的培訓。
3、進(jìn)行一定的法律、法規、治安管理等方面的培訓。
4、加強員工思想教育工作，培養員工的責任心。
5、提高應急預案質(zhì)量，認真組織對下半年停電事故、電梯困人、火災預案的培訓。
四、日常工作
1、班前對員工的儀表儀容、精神面貌進(jìn)行抽查，并對文明用語(yǔ)及業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓指導，崗位上不定時(shí)對業(yè)務(wù)技能的掌握抽查及
時(shí)糾正不足之處，防止安全隱患發(fā)生。
2、每月進(jìn)行消防安全檢查，并做好相關(guān)記錄。
3、增強保安部員工與各部門(mén)之間的`協(xié)調能力，發(fā)揚穿、幫、帶作用，做到取長(cháng)補短。
五、加強訓練
1、進(jìn)一步加強保安員的隊例的訓練。
2、進(jìn)行一定量的消防技能的訓練。
3、進(jìn)行一定量的體能訓練。
年度工作計劃 篇5
20xx年我村衛生室各項工作,將在鎮衛生院、及上級業(yè)務(wù)部門(mén)的正確領(lǐng)導下，進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習及加大衛生工作宣傳力度，確保我村衛生工作各項任務(wù)指標全面落實(shí)，現將工作計劃提出如下：
一、行政管理：
1、每月向按時(shí)完成各項報表，各種制度上墻，按時(shí)完成各種材料上報工作。
2、使用統一的基本醫療、疾病預防控制、婦幼保健、健康教育、等工作登記表、卡、冊、檔案規范管理。
3、積極開(kāi)展新型農村合作醫療宣傳及醫療服務(wù)工作，積極參加藥品統一代購及鄉村一體化管理。
4、按時(shí)參加例會(huì )及業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，并作好學(xué)習筆記。
二、疾病預防控制
1、認真作好疾病預防控制的健康教育宣傳工作，嚴格執行傳染病防治法，按時(shí)上報疫情，報告率100%，嚴防傳染病的發(fā)生及爆發(fā)流行。
2、計劃免疫工作：按時(shí)通知和督促接種對象進(jìn)行疫苗接種，按計劃完成各苗的接種任務(wù)。
3、認真作好結核病人治療的全程督導，督導率100%。
4、及時(shí)上報本村死亡人員、發(fā)熱病人。
三、婦幼保健工作
1、及時(shí)準確上報本村的孕婦數及出生情況，認真填寫(xiě)及開(kāi)展高
危孕婦的篩查，確保各項任務(wù)指標的.全面完成。
2、認真做好婦幼衛生知識及降消項目的宣傳工作，村宣傳覆蓋面達100%，孕婦知曉率100%（外出除外）。
3、按時(shí)準確上報各種報表，資料存根等進(jìn)行歸檔保存。
四、醫療工作
1、遵守職業(yè)道德和醫德醫風(fēng)規范以及村衛生室的各項管理制度，嚴格按照操作規程開(kāi)展醫務(wù)服務(wù)工作。
2、處方書(shū)寫(xiě)規范，用藥、收費合理，配伍正確，并有病情和治 療記錄。醫療垃圾及時(shí)正確處理并完善記錄備查。
3、做好農村新型合作醫療工作的宣傳動(dòng)員工作，讓農民得實(shí)惠。
4. 認真執行基本藥物制度和藥物零差價(jià)銷(xiāo)售。
五．健康教育
1．認真做好本村的健康教育工作，制定好全年的健康工作安排 。
2.針對重點(diǎn)人群有針對的慢性病進(jìn)行講解，讓老百姓了解一些慢性病和常見(jiàn)病的預防和治療情況。
3．對季節性的疾病做好預防工作，特別是一些具有傳染性的疾病，讓老百姓增強傳染病的認識和懂得一些防治知識。
4．加強學(xué)校和公共場(chǎng)所的健康宣傳。
我衛生室工作計劃有所不周，以及在以后的生產(chǎn)實(shí)踐中會(huì )存在許多不足之處，望上級領(lǐng)導在督導工作時(shí)加以指正。
年度工作計劃 篇6
新的年度到來(lái)意味著(zhù)職場(chǎng)上有許多機遇等待著(zhù)自己去發(fā)覺(jué)，作為前臺人員讓我很重視平時(shí)在工作中的表現，為此我能夠嚴格遵從領(lǐng)導的指示并圍繞著(zhù)公司經(jīng)營(yíng)目標展開(kāi)工作，而且我也會(huì )對自身的工作制定計劃使其更有條理性，雖然想現階段自己取得不少進(jìn)展卻也要對下一年度工作制定計劃。
重視客戶(hù)接待工作的展開(kāi)并做好相應的登記以及接見(jiàn)安排，即當客戶(hù)前來(lái)的時(shí)候會(huì )通過(guò)溝通了解對方的來(lái)意，做好相應的登記并聯(lián)系領(lǐng)導是否需要進(jìn)行接見(jiàn)，這樣的話(huà)也好通知行政部門(mén)提前進(jìn)行安排，無(wú)論是會(huì )議室的清理還是文件資料的準備都要提前做好，若客戶(hù)并不需要接見(jiàn)領(lǐng)導的話(huà)則會(huì )做好重要信息的記錄，在下班前反饋給部門(mén)領(lǐng)導并等待后續工作的安排，雖然并不存在任何難點(diǎn)卻要注重工作中的各個(gè)細節才行，即便已經(jīng)做好客戶(hù)接待工作也要反思自身的做法是否欠妥當。
認真接聽(tīng)電話(huà)并對客戶(hù)反饋的信息做好相應的記錄，身為前臺人員讓我明白信息的反饋與傳達是很重要的，所以在這一年度的工作中需要認清自身的職責，即在接聽(tīng)電話(huà)的過(guò)程中分析對方的來(lái)意，對銷(xiāo)售或者廣告類(lèi)的電話(huà)一律選擇拒接或者中途掛斷，對客戶(hù)則會(huì )認真聽(tīng)取對方反饋的信息并進(jìn)行記錄，而且傳真或者電子郵件的傳達工作也會(huì )認真做好，這些工作的完成也是證明自身價(jià)值的機會(huì )，所以我會(huì )好好表現自己并在前臺工作中有所作為，另外對于無(wú)法做主的問(wèn)題則會(huì )及時(shí)通知領(lǐng)導進(jìn)行解決，不會(huì )因為不懂裝懂導致錯過(guò)了解決問(wèn)題的時(shí)機。
需要對各類(lèi)費用進(jìn)行交納并負責節假日方案的.策劃，無(wú)論是水電費還是網(wǎng)絡(luò )費用的交納工作都需要及時(shí)處理好，而且當員工反映設備出現故障的時(shí)候也會(huì )安排人員進(jìn)行處理，至少我會(huì )認真傳達領(lǐng)導的指示并對工作的展開(kāi)進(jìn)行部署，通過(guò)前臺工作的完成積累經(jīng)驗從而提升自身能力，而且我也會(huì )通過(guò)這方面的溝通來(lái)鍛煉自己的口才，面對即將到來(lái)的挑戰讓我能夠積極做好準備，我會(huì )通過(guò)前臺工作中的努力證明自己對當前職責的重視，為公司的發(fā)展創(chuàng )造更多效益并履行好自己的職責才是我應該做到的。
此刻的我面對后續工作中的挑戰會(huì )做好相應的準備，至少以往積累的經(jīng)驗以及領(lǐng)導的教誨能夠指導自己，我會(huì )牢記在心并嚴格做好下一年度的前臺工作。
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