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職業(yè)病預防實(shí)施方案(3篇)
為了確保我們的努力取得實(shí)效，通常需要提前準備好一份方案，方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項工程，一個(gè)課題的詳細過(guò)程。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢？下面是小編收集整理的職業(yè)病預防實(shí)施方案，希望能夠幫助到大家。
職業(yè)病預防實(shí)施方案1
為認真貫徹國家、省市的相關(guān)法律法規及要求規定，同時(shí)結合本企業(yè)工作的實(shí)際情況，切實(shí)做好勞動(dòng)衛生和職業(yè)病防治工作，特制訂職業(yè)衛生三年工作計劃及實(shí)施方案。
一、指導思想
以國家、省市的最新精神與思想為指導，認真貫徹、落實(shí)和實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合本企業(yè)工作的實(shí)際情況，加強本廠(chǎng)勞動(dòng)衛生職業(yè)病管理，建立健全勞動(dòng)衛生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平;強化對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛生法制教育和宣傳，切實(shí)把企業(yè)職業(yè)衛生工作落實(shí)到實(shí)處，積極配合職業(yè)衛生監督機構做好職業(yè)衛生的監督和檢查工作，日常工作實(shí)行閉環(huán)管理，及時(shí)消除職業(yè)衛生監督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續、健康地發(fā)展。
二、工作目標
1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類(lèi)職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100%;在崗職工體檢率達到100%;離崗前職工體檢率達到100%;同時(shí)建立健全職工個(gè)人健康監護檔案，建檔率達到100%;
2、在建立職業(yè)衛生檔案的基礎上不斷完善充實(shí)，有危害因素作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境檢查率達100%。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100%，在主要生產(chǎn)車(chē)間的醒目位置設立警示牌;
3、職工個(gè)人防護用品發(fā)放率達到100%，使用率達到95%;
4、利用電視、宣傳欄、各種學(xué)習講座等活動(dòng)，開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動(dòng)，通過(guò)不定期的測評及相關(guān)問(wèn)卷調查分析，職工對職業(yè)病防控重要性及有關(guān)知識知曉率達到95%;
5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強度，建立良好的'人文環(huán)境，降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營(yíng)養膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞;
6、作業(yè)場(chǎng)所輕傷發(fā)生率控制在0.2%，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設備安全事故。
7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預防、診治和報告工作。
三、干預措施
�、逡幷轮贫葘�(shí)行過(guò)程中進(jìn)行效果評估
在企業(yè)的ISO9001質(zhì)量體系認證工作的基礎上，結合現有的企業(yè)管理標準，由行政部，生產(chǎn)部牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門(mén)對廠(chǎng)職業(yè)衛生管理制度進(jìn)行修訂和完善，目的是檢驗規章制度的可行性，是否合理進(jìn)行綜合評定，廠(chǎng)職業(yè)衛生管理制度具體為：
1、職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案
2、急性職業(yè)病事故預防和處理制度
3、職業(yè)病危害建設項目“三同時(shí)”制度
4、職業(yè)衛生培訓制度
5、職業(yè)健康監護制度
6、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測評價(jià)制度
7、化學(xué)危險品安全管理制度
8、職業(yè)衛生防護設施維修保養制度
9、職業(yè)衛生個(gè)人防護用品發(fā)放與使用管理制度
10、職業(yè)病防治管理獎懲制度
�、嫘麄鹘逃嘤柡途唧w實(shí)施部門(mén)及進(jìn)度
1、結合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開(kāi)展職業(yè)病防護的宣傳活動(dòng);
3、每年開(kāi)展“安全職業(yè)衛生保健知識”競賽活動(dòng);
4、組織職工消防、觸電、創(chuàng )傷急救的知識培訓;
5、定期對接觸有毒有害因素的員工進(jìn)行衛生知識培訓;
6、開(kāi)展職工參與職業(yè)衛生工作提合理化建議活動(dòng)，對職工參與職業(yè)衛生工作所提出的合理化建議落實(shí)情況進(jìn)行檢查;
7、結合開(kāi)展職工職業(yè)安全衛生活動(dòng)，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛生、健康促進(jìn)、營(yíng)養膳食及醫學(xué)知識等視頻知識學(xué)習大會(huì )，職工參與率每年遞增5%;
8、對在崗職工進(jìn)行崗位職業(yè)安全衛生知識培訓，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要達到100%;
(三)加強日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實(shí)職業(yè)防護措施
1、行政部負責有危害作業(yè)場(chǎng)所、崗位警示標識的設置工作;
2、為了加強化學(xué)事故急救處理，在硫酸灌區加設噴淋裝置;
3、由生產(chǎn)部監督員工勞動(dòng)防護用品使用情況;
4、由生產(chǎn)部、行政部定期對生產(chǎn)車(chē)間工人作業(yè)環(huán)境面貌進(jìn)行整改，使生產(chǎn)環(huán)境、工人休息室等場(chǎng)所環(huán)境整潔、舒適;
6、由行政部做好綠化工作，增強企業(yè)綠肺功能;
7、由行政部加強對食堂食品衛生及環(huán)境衛生的日常監督和檢查，做好從業(yè)人員健康證的檢查工作。
職業(yè)病預防實(shí)施方案2
為了搞好職業(yè)病危害防治工作，促進(jìn)煤礦安全健康發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛生標準和要求，保護職工身體健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規定，經(jīng)本單位職業(yè)病危害防治工作領(lǐng)導小組研究，制定煤礦職業(yè)病危害防治計劃和實(shí)施方案。
一、職業(yè)病危害防治工作計劃
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導小組：
成立以呂憑同志任組長(cháng)，燕西寧、劉平正、安智軍任副組長(cháng)，李向陽(yáng)、唐建輝、燕張明、李云強等同志為成員的領(lǐng)導小組。
職業(yè)病危害防治管理領(lǐng)導小組辦公室設在安監科，具體負責本系統職業(yè)病危害防治工作的日常管理、組織、指導和協(xié)調等工作，其它科室做好配合。
�。ǘ┠康募澳繕�
1、目的：規范職業(yè)病危害防治管理，控制、減少或杜絕職業(yè)病危害因素，為職工提供一個(gè)良好的工作環(huán)境，保障煤礦工人身體健康。
2、目標：
�。�1）職業(yè)病危害防護設施完好率為96%；
�。�2）員工個(gè)體防護用品正確佩戴率為98%；
�。�3）接觸職業(yè)病危害因素的員工參加職業(yè)衛生知識培訓率為100%；
�。�4）接觸職業(yè)病危害因素的員工職業(yè)健康查體率為100%；
�。�5）20xx年無(wú)新增職業(yè)病人。
�。ㄈ⿻r(shí)間安排：
20xx年3月1日—————20xx年**月31日
�。ㄋ模┚唧w措施及保障條件
1、加強領(lǐng)導，健全組織，實(shí)施職業(yè)衛生目標化管理
為保障本系統職業(yè)病危害防治工作的持續有效開(kāi)展，各礦要成立由礦長(cháng)為組長(cháng)，副礦長(cháng)為副組長(cháng)，相關(guān)科室負責人為成員的職業(yè)衛生領(lǐng)導小組，全面負責職業(yè)病危害防治工作。配備專(zhuān)兼職職業(yè)衛生工作人員，具體負責職業(yè)病危害防治工作的日常開(kāi)展。實(shí)行目標化管理，將目標層層分解到各專(zhuān)業(yè)、各部門(mén)，并把職業(yè)病防治工作作為對單位領(lǐng)導人進(jìn)行考核的重要內容。職業(yè)衛生領(lǐng)導小組不定期召開(kāi)會(huì )議，研究職業(yè)病危害防治工作中的重大問(wèn)題，并對本單位的職業(yè)病防治工作進(jìn)行考核。
2、建立、健全職業(yè)病危害防治各項制度。
按照《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定》第十條規定，建立健全職業(yè)病危害防治各級責任制和各項職業(yè)病危害防治制度，嚴格貫徹落實(shí)，加強對職業(yè)病危害防治的管理，提高職業(yè)病危害防治水平。
3、依法參加工傷社會(huì )保險，確保職工依法享受社會(huì )保險權益。
按照國家勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規定，如實(shí)上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會(huì )計賬冊等有關(guān)情況，按時(shí)繳納工傷社會(huì )保險金，積極配合相關(guān)部門(mén)做好工傷社會(huì )保險工作，使在職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成職工暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，職工或其家屬能夠從社會(huì )得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會(huì )保障，保證職工或其家屬的基本生活，為職工提供必要的醫療救治和康復服務(wù)等。
4、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規定積極做好工作場(chǎng)所的'衛生防護工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛生要求：
�。�1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛生標準；
�。�2）有與職業(yè)病危害防護相適應得設施；
�。�3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；
�。�4）有配套的更衣間、洗浴間等衛生設施；
�。�5）設備、工具、用具等設施符合保護職工生理、心理健康的要求；
�。�6）法律、行政法規和國務(wù)院衛生行政部門(mén)關(guān)于保護職工健康的其他要求。
5、各煤礦的建設項目（新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應當在可行性論證階段向衛生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預評價(jià)報告，并經(jīng)衛生行政部門(mén)審核同意。
6、根據《職業(yè)病防治法》第十九條規定的內容，建立或完善職業(yè)衛生防治管理措施：
�。�1）設置或者指定職業(yè)衛生管理機構或者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；
�。�2）指定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案；
�。�3）建立、健全職業(yè)衛生管理制度和操作規程；
�。�4）建立、健全職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者健康監護檔案；
�。�5）建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測及監測評價(jià)；
7、建立職業(yè)健康監護制度，使本單位的職業(yè)健康監護工作嚴格按規范管理，使其制度化，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監護檔案
8、職業(yè)病報告制度。
根據《職業(yè)病防治法》第四十三條及衛生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規定，報告制度應符合下列規定：
�。�1）急性職業(yè)病報告：
�、倨髽I(yè)及其職工醫院接診的急性職業(yè)病均應在**—24小時(shí)內向患者所在地衛生行政部門(mén)報告。
�、诜灿兴劳龌蛘咄瑫r(shí)發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫院應當立即電話(huà)報告衛生行政主管部門(mén)或衛生監督機構。
�。�2）非急性職業(yè)病報告：
�、倨髽I(yè)及其醫療衛生機構包括沒(méi)有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫院在發(fā)現或懷疑為職業(yè)病的患者時(shí)，均應及時(shí)向衛生性質(zhì)主管部門(mén)報告。
�、趯Πl(fā)現貨懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或者急性職業(yè)病緊急救治后的患者應根據《職業(yè)病防治法》規定及時(shí)轉診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫療衛生機構明確診斷，并按規定及時(shí)向衛生行政主管部門(mén)報告。
9、職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示及報警裝置。
�。�1）在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果。
�。�2）對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其項目位置，設置警示標語(yǔ)和中文警示說(shuō)明。
�。�3）對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，設置報警裝置，配置現場(chǎng)急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。
10、加大投入，改進(jìn)工藝，積極開(kāi)展職業(yè)危害因素治理
�。�1）粉塵治理。一是用好各類(lèi)防塵設施，采煤工作面放煤點(diǎn)每隔五米安裝灑水降塵裝置，溜子道、材料道均安裝風(fēng)流凈化水幕，掘進(jìn)工作面放炮時(shí)，開(kāi)啟放炮噴霧，迎頭后安裝凈化水幕，皮帶機巷及溜子道轉載點(diǎn)均安裝降塵噴頭，并保持完好、使用正常。二是采掘工作面采用煤層注水、濕式打眼、水封爆破等。三是加強個(gè)人防護，戴防塵口罩等。四是定期沖刷巷道。
�。�2）有毒有害氣體的控制。一是改善勞動(dòng)環(huán)境，加強井下通風(fēng)排毒措施，使作業(yè)環(huán)境中有毒有害氣濃度達到國家職業(yè)衛生標準要求。二是加強職業(yè)安全衛生知識培訓教育，嚴格遵守安全操作規程。三是設置警示標識，在井下通風(fēng)地點(diǎn)或不通風(fēng)的巷道設置明顯的警示標識。四是加強有毒有害氣體的監測。
**、落實(shí)經(jīng)費投入，確保各項防治工作順利開(kāi)展
對各項職業(yè)病危害防治經(jīng)費實(shí)行預算管理，財務(wù)部門(mén)把職業(yè)病防護設施、職業(yè)病危害因素監測、健康監護、職業(yè)衛生宣傳培訓等費用納入生產(chǎn)成本預算，嚴格預算管理，嚴禁挪用。投入專(zhuān)項資金為職工購買(mǎi)醫療保險和工傷保險。對已確診的職業(yè)病人，安排到有資質(zhì)的醫療、療養。每個(gè)職業(yè)病人每年進(jìn)行一次復查和肺功能測定。職業(yè)病人的工資、護理費等其他待遇均按照國家有關(guān)法律法規的要求辦理，切實(shí)維護職業(yè)病患者的合法權益。
職業(yè)病預防實(shí)施方案3
為貫徹執行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準，加強我礦職業(yè)病防治工作，提高作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生管理水平，切實(shí)保障職工身體健康與安全，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規定，結合實(shí)際，特制定20xx年職業(yè)病防治計劃與實(shí)施方案。
一、目的意義
職業(yè)衛生防治工作關(guān)系到廣大職工身體健康和生命安全。做好職業(yè)衛生工作，讓所有職工享有安全、健康、舒適的工作環(huán)境，身心受到應有的關(guān)愛(ài)與保護，安全得到有效保障，是維護廣大職工根本利益的具體體現。為切實(shí)加強職業(yè)病防治工作，貫徹“預防為主、防治結合”的衛生方針，以“分類(lèi)管理、綜合治理”為原則，控制作業(yè)場(chǎng)所中的職業(yè)危害因素，預防職業(yè)病和重大職業(yè)衛生事件發(fā)生，減少職業(yè)危害因素對職工健康的影響。
二、規劃目標
(一)目標
使我礦工作場(chǎng)所職業(yè)病危害程度明顯減輕，控制職業(yè)病危害因素，達到國家職業(yè)衛生要求的限度，杜絕重大職業(yè)病危害事故，保障職工健康及其相關(guān)權益;進(jìn)一步建立、完善職業(yè)病防治工作監督管理體系和保障機制，落實(shí)各部門(mén)職業(yè)病防治責任制，建立職業(yè)衛生激勵機制;積極預防、控制危害職工健康的職業(yè)病和重大職業(yè)中毒事故，提高對重大職業(yè)中毒的快速應急反應和處置能力。
(二)指標
1、職業(yè)衛生管理指標：礦井職業(yè)病危害防護設施職業(yè)衛生監測達到合格;職業(yè)病危害控制效果評價(jià)符合國家職業(yè)衛生標準;職業(yè)衛生防護設施達到市級質(zhì)量標準化。
2、職工職業(yè)健康保護水平指標：上崗前職業(yè)健康檢查監護率為100%;定期職業(yè)健康檢查監護率為100%;離崗時(shí)職業(yè)健康檢查監護率為100%。
3、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素控制水平指標：作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測率100%;作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素控制達標率80%以上。
4、職業(yè)病控制水平指標：塵肺病(矽肺、煤工塵肺)發(fā)病率為零;杜絕急性、快進(jìn)型塵肺病(矽肺)事件發(fā)生;杜絕急性職業(yè)中毒事件發(fā)生;杜絕噪聲性耳聾和振動(dòng)病的發(fā)生;杜絕其他重大職業(yè)衛生事故發(fā)生。
5、職業(yè)病人權利及相關(guān)權益保障指標：職業(yè)病人治療率達到100%;職業(yè)病人妥善安置率達到100%;職業(yè)禁忌癥的職工調離崗位率100%。
(三)工作進(jìn)度時(shí)間安排：
20xx年3月開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)。
20xx年5月組織全體職工進(jìn)行職業(yè)衛生培訓。
20xx年12月委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構完成20xx年度礦井作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測工作及職業(yè)病危害控制效果評價(jià)工作。
20xx年12月底以前完成職工職業(yè)健康檢查工作。
三、工作計劃和實(shí)施措施
(一)組織領(lǐng)導
礦職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組統一規劃、組織、管理全礦的職業(yè)病防治工作，建立有分管領(lǐng)導、醫務(wù)所、安全科、技術(shù)科、機電科、調度室、等單位參加的定期職業(yè)衛生工作現場(chǎng)檢查和工作協(xié)調會(huì )議制度。各單位應各司其責，相互溝通，建立職業(yè)衛生監督管理鏈，逐步建立和完善礦職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組管理、各科隊具體負責、上級安監和衛生行政部門(mén)監督的職業(yè)病防治機制。
(二)保證職業(yè)安全衛生防治經(jīng)費落實(shí)
1、礦加大對職業(yè)病防護設施經(jīng)費的投入。
2、用于預防和治理職業(yè)危害、工作場(chǎng)所職業(yè)安全衛生監測、健康監護和職業(yè)安全衛生培訓等費用，依據《職業(yè)病防治法》的'規定，在生產(chǎn)成本中據實(shí)列支。
(三)職業(yè)衛生基本資料的收集和存檔
礦職業(yè)病防治工作辦公室負責職業(yè)衛生資料的收集和管理工作，各單位將職業(yè)衛生方面的有關(guān)文件、資料及時(shí)送礦職業(yè)病防治辦公室存檔。
職業(yè)衛生檔案的主要內容：
1、生產(chǎn)工藝流程，由技術(shù)科報送。
2、職業(yè)衛生健康教育培訓資料，包括培訓形式、培訓內容、培訓人數、考核考試等內容，由教育科報送。
3、職業(yè)危害因素接觸資料，包括職業(yè)危害因素種類(lèi)和分布、接觸人群情況等內容，由通防科報送。
4、職業(yè)危害因素監測資料，包括粉塵、CO、CO2、瓦斯、噪聲等職業(yè)危害因素定點(diǎn)、定時(shí)檢測、評價(jià)情況，由通防工區報送。
5、職業(yè)危害防護措施資料，包括職業(yè)衛生防護設備和應急設施的安裝運行管理情況，由機電科報送;個(gè)人防護用品發(fā)放和使用情況等資料，由企管勞資科報送。
6、職業(yè)健康檢查資料、職業(yè)健康監護評價(jià)資料、職業(yè)禁忌人員及其安置處理、職業(yè)病病人管理等資料，由醫務(wù)所報送。
7、職業(yè)病危害事故應急救援預案演練情況，由調度室報送。
8、有關(guān)職業(yè)衛生法律法規資料，包括職業(yè)衛生方面的法律、法規、規章、標準以及規范性文件等，由醫務(wù)所報送。
(四)職業(yè)衛生健康培訓教育和宣傳
加強職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓，普及職業(yè)病防治知識，是職業(yè)衛生工作的一項重要內容，是預防職業(yè)病的重要手段，不僅能提高各級管理人員和職工對職業(yè)衛生工作重要性的認識，提高貫徹執行職業(yè)病防治法律、法規的自覺(jué)性，而且還能使職工掌握職業(yè)衛生防護的科學(xué)知識，增強職工職業(yè)病的防范意識。
安全科負責安排礦主要領(lǐng)導、有關(guān)管理人員接受職業(yè)衛生培訓，取得職業(yè)衛生培訓合格證。
計劃20xx年5月對全員職工進(jìn)行職業(yè)衛生培訓。培訓內容為職業(yè)衛生與職業(yè)病、粉塵、噪聲及有毒有害物質(zhì)的危害和個(gè)人防護、職業(yè)衛生防護設施和個(gè)人防護用品的使用方法及其維護等。
安全科組織好職工職業(yè)衛生培訓工作，編制培訓配檔表。醫務(wù)所負責培訓資料、培訓內容及安排講課人員，并聘請職業(yè)衛生方面的專(zhuān)家來(lái)礦講課。將培訓資料、培訓考勤、試卷及考試分數整理存檔。
(五)粉塵、噪聲及有毒有害物質(zhì)的控制
認真執行《裕隆富祥煤礦綜合防塵管理制度》，完善各類(lèi)職業(yè)衛生防護設施設備并堅持正常使用。
1、粉塵防治計劃及措施
綜采放頂煤工作面開(kāi)采強度大、產(chǎn)塵塵源多、粉塵濃度高，因而對粉塵的治理難度大。采煤機割煤產(chǎn)塵不僅量大，而且顆粒細，多為細塵及微塵，加之采煤機道的風(fēng)速遠高于架間及放煤道，因此采煤機產(chǎn)塵難于沉降，影響范圍大。
(1)煤層注水
煤層注水是國內外公認的減少粉塵產(chǎn)生的較好技術(shù)措施，尤其是對綜采放頂煤工作面，還具有軟化煤體，提高煤炭回收率的作用。通防工區、技術(shù)科、安全科要加強煤層注水的監督管理，努力降低采煤工作面的產(chǎn)塵量。
(2)加強綜采工作面的粉塵防治，采煤機上設置負壓二次降塵裝置和內外噴霧、液壓支架安設移架和放煤自動(dòng)噴霧降塵。
2、個(gè)體防護
所有接塵人員在作業(yè)場(chǎng)所都要佩戴礦配備的防塵口罩，并根據規定的周期和型號更換濾膜，做好自我保護。
3、噪聲控制計劃和措施
作業(yè)場(chǎng)所噪聲不應大于85dB(A)，大于85dB(A)的作業(yè)場(chǎng)所，作業(yè)人員必須配戴防噪聲耳塞。作業(yè)場(chǎng)所噪聲大于90dB(A)時(shí)應采取降低作業(yè)場(chǎng)所噪聲的措施。風(fēng)機使用消音器。
4、有害氣體防治措施
(1)礦井有害氣體的防治主要針對CH4、CO2、CO、NO2、SO2、H2S以及電氣焊作業(yè)時(shí)產(chǎn)生的有害物質(zhì)。
(2)綜采工區要加強采煤工作面CO、CH4的防治，采取有效措施避免有害氣體的積聚。通防工區加強礦井的有害氣體防治工作，加強通風(fēng)管理，確保礦
井風(fēng)量和工作面風(fēng)量能夠滿(mǎn)足稀釋各種有害氣體的需要，使之能夠達到安全濃度。加強瓦斯等有害氣體的監測，發(fā)現瓦斯局部超限時(shí)立即采取有效措施進(jìn)行治理。
(3)安全監測監控中心加強井下各種監測監控設施的管理和維護，確保監測監控設施的正常運行。
(4)電氣焊作業(yè)操作人員在施工中應注意施工作業(yè)環(huán)境的通風(fēng)或設置局部排煙設備，使作業(yè)場(chǎng)所空氣中的有害物質(zhì)濃度控制在國家衛生標準之下，在難以改善通風(fēng)條件的作業(yè)環(huán)境中操作時(shí)，必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。
(六)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監測
作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測，是掌握本礦職業(yè)病危害情況和程度的重要手段，并為職業(yè)病危害治理、有害作業(yè)場(chǎng)所防護措施評價(jià)、職業(yè)病危害評價(jià)、急性職業(yè)中毒事故調查提供客觀(guān)公正的衛生依據。由通防工區定期對工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)。
1、粉塵監測：粉塵監測由通防工區專(zhuān)人負責。通防工區要開(kāi)展工班個(gè)體呼吸性粉塵采樣工作，了解各工區、各崗位工種職工8小時(shí)時(shí)間加權平均容許濃度(TWA)值。國家已取消了粉塵短時(shí)間接觸限值(STEL)的表示方法，測塵人員對定點(diǎn)監測的粉塵濃度換算為時(shí)間加權平均容許濃度，并要按照國家職業(yè)衛生《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值GBZ 2.1-20xx》的標準評定作業(yè)場(chǎng)所的粉塵濃度。
通防工區要按照本制度制定每月的測塵計劃，合理布局測塵點(diǎn)。
(1)總粉塵定點(diǎn)監測，井下每月測定2次，井上每月測定1次;
(2)工班個(gè)體呼吸性粉塵濃度(時(shí)間加權平均濃度)，采掘工作面每3個(gè)月測定1次，其他作業(yè)場(chǎng)所每6個(gè)月測定1次。每個(gè)采樣工種分2個(gè)班次連續采樣，1個(gè)班次內至少采集2個(gè)有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個(gè);
(3)粉塵中游離二氧化硅含量，每六個(gè)月測定1次，在變更工作面時(shí)也應當測定1次;
(4)粉塵分散度,每6個(gè)月測定一次。
監測人員要詳細記錄樣品名稱(chēng)、樣品編號、采樣地點(diǎn)、采樣時(shí)間、采樣流量、采樣方法、所用采樣儀器名稱(chēng)等，同時(shí)測定現場(chǎng)溫度、濕度、氣壓、風(fēng)速等氣象條件。根據檢測結果，編制《職業(yè)危害因素檢測報告書(shū)》，報告書(shū)應由編制人、審核人、單位負責人簽字。將一份報告書(shū)交礦職業(yè)病防治辦公室存入職業(yè)衛生檔案。
通防工區監測的粉塵、瓦斯、CO等數據進(jìn)行匯總，將監測結果向職工公布，使職工對本礦的職業(yè)病危害因素的情況有所了解，從而加強自我保護。
2、礦區噪聲由機電科委托職業(yè)衛生服務(wù)機構每年至少測定1次。
3、定期職業(yè)危害因素監測和評價(jià)
根據《職業(yè)病防治法》對作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監測的規定，20xx年元月已委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構完成了20xx年度礦井作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監測及職業(yè)病危害控制效果評價(jià)工作。
(七)職業(yè)健康監護
職業(yè)健康監護是針對接觸職業(yè)危害因素的職工而開(kāi)展的特殊規范性體檢，目的是了解職工的健康狀況，及時(shí)發(fā)現職業(yè)禁忌癥、職業(yè)損害、職業(yè)病和職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生、發(fā)展情況，以便采取相應的防治措施，減少或減輕職業(yè)損害。
計劃20xx年10月底前對職工進(jìn)行職業(yè)健康查體，建立健全職工健康監護檔案。組織接觸職業(yè)病危害因素的職工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查，查體人員名單由企管勞資科提供，各工區根據職工的工作情況排好查體時(shí)間表，醫務(wù)所和企管勞資科具體負責安排查體事項。
調入本礦的工人，由企管勞資科及時(shí)安排上崗前職業(yè)健康查體，調離本礦的職工和退休職工進(jìn)行離崗時(shí)健康查體。
對新出現的職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人由醫務(wù)所按規定及時(shí)向衛生行政部門(mén)報告，發(fā)現職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，由企管勞資科及時(shí)調離原工作崗位，并妥善安置。對需要復查和醫學(xué)觀(guān)察的職工，按照體檢機構要求的時(shí)間安排其復查和醫學(xué)觀(guān)察。
四、監督檢查
為加強職業(yè)衛生防治工作，強化作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生管理，使各項職業(yè)衛生工作落到實(shí)處，使掘進(jìn)工作面、采煤工作面及各轉載點(diǎn)等防塵設施、防噪設施達到質(zhì)量標準化，加大職業(yè)衛生監督檢查力度，礦將組織有關(guān)人員對作業(yè)場(chǎng)所每月進(jìn)行一次職業(yè)衛生檢查，對職業(yè)衛生工作較差的單位進(jìn)行處罰，將職業(yè)衛生納入安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和六好區隊的評選考核范疇，職業(yè)衛生不達標的單位，取消參評資格。
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