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精選防暑降溫通知范文錦集七篇
在學(xué)習、工作生活中，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知大多屬于知照性的下行公文。如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？下面是小編整理的防暑降溫通知7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
防暑降溫通知 篇1
隨著(zhù)高溫炎熱天氣的到來(lái)，為做好員工的防暑降溫工作，確保夏季安全營(yíng)運，公司工會(huì )本著(zhù)“關(guān)心職工、以人為本”的指導思想，決定給在冊在崗的員工發(fā)放肥皂、水杯、風(fēng)油精、人丹等物品，請大家及時(shí)到公司辦公室領(lǐng)取。聯(lián)系人：李言柳 13402779799
特此通知
巴東錦瑞出租車(chē)有限公司工會(huì )委員會(huì )
20xx年7月4日
拓展：
夏季防暑降溫工作的通知
各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團安全生產(chǎn)監督管理局：
目前，全國各地即將進(jìn)入高溫酷暑季節，為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規，切實(shí)做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件的發(fā)生，現就有關(guān)事項通知如下：
一、高度重視，加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。近年來(lái)，我國一些地區因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生，給勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各級安全監管部門(mén)要充分認識夏季高溫中暑對勞動(dòng)者身體健康的危害，切實(shí)把防暑降溫工作作為當前一段時(shí)間的重要工作來(lái)抓，加強組織領(lǐng)導，落實(shí)工作責任，明確工作任務(wù)，采取有效措施，推動(dòng)有關(guān)部門(mén)和用人單位扎實(shí)做好夏季防暑降溫工作。
二、強化用人單位主體責任，認真落實(shí)各項防范措施
各地區要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴格執行國家安全監管總局等四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的'《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)的有關(guān)規定，特別要落實(shí)好以下保障措施：
一是要在高溫天氣來(lái)臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應當及時(shí)調整作業(yè)崗位。
二是要在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。
三是要根據本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排或調整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。
四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習，根據從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數量及作業(yè)條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時(shí)，要對勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動(dòng)者防范意識和自救互救能力。
三、突出重點(diǎn)，強化監管執法
各級安全監管部門(mén)要結合夏季高溫特點(diǎn)，突出重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)單位，加強對用人單位防暑降溫工作責任落實(shí)情況的監督檢查;同時(shí)，要督促相關(guān)部門(mén)加強對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監督檢查。重點(diǎn)檢查用人單位是否認真貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》規定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，是否配備通風(fēng)或降溫設備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調整高溫作息時(shí)間，是否制定高溫中暑應急預案等情況。對違反國家有關(guān)規定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處;對問(wèn)題嚴重的，要予以公開(kāi)曝光。國家安全監管總局將對各地區防暑降溫工作情況進(jìn)行抽查。
請各省級安全監管部門(mén)將本地區防暑降溫工作總結及監管執法情況，于20xx年9月30日前報送國家安全監管總局職業(yè)健康司(聯(lián)系人及電話(huà)：孫棟梁，010-64463004)。
國家安全監管總局辦公廳
20xx年5月16日
防暑降溫通知 篇2
各學(xué)院、部、處級單位:
20xx年高溫季節即將來(lái)臨，為做好防暑工作，保障教職工的身體健康，上海學(xué)校擬發(fā)放20xx年度防暑降溫費。
發(fā)放辦法及標準如下：
1.發(fā)放范圍
20xx年6月1日在冊的全校在崗人員及離休干部發(fā)放防暑降溫費(其中離休干部防暑降溫費由離退休處負責);因各種原因暑期不在崗人員(包括長(cháng)期病休人員、隨任人員、未經(jīng)批準擅自出國或逾期人員等)不予發(fā)放;
2.發(fā)放標準
每人每月60元，防暑降溫期4個(gè)月(6-9月)，故每人標準為240元;
3.經(jīng)費來(lái)源
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包單位自籌資金發(fā)放防暑降溫費、龍虎牌防暑套裝，其它單位防暑降溫費由學(xué)校負擔;
4.請各單位下載并填寫(xiě)20xx年度防暑降溫費發(fā)放表(見(jiàn)附件，一式兩份)，于20xx年6月14日前送交人事處勞資科。
聯(lián)系電話(huà)：88888888
二〇一七年六月八日
防暑降溫通知 篇3
20xx年夏季高溫天氣即將來(lái)臨。為了切實(shí)做好夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作，有效防止、杜絕職工中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保職工安全度夏，現將有關(guān)事項通知如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導
各級工會(huì )要充分認識夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的重要性，按照以人為本和構建和諧社會(huì )的要求，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，切實(shí)加強領(lǐng)導，做到思想到位、組織到位、措施到位，把夏季勞動(dòng)保護、防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)企業(yè)、每個(gè)班組、每個(gè)高溫作業(yè)崗位和每個(gè)職工。
二、落實(shí)政策，強化保障
(一)嚴格執行高溫條件下對勞動(dòng)禁忌的標準。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上，40℃以下時(shí)，勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，并在12時(shí)到15時(shí)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上，37℃以下時(shí)，用人單位應采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。要加強對女職工和未成年工的特殊保護，不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣作業(yè)及室內溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。
(二)嚴格執行高溫津貼發(fā)放的標準和條件。勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的，應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。
(三)督促企業(yè)行政積極改善高溫崗位的環(huán)境。在高溫強熱輻射作業(yè)、高溫高氣濕作業(yè)、夏季露天作業(yè)崗位配備必要的降溫設施，通過(guò)隔熱、散熱、通風(fēng)、噴淋等方法降低環(huán)境溫度，同時(shí)給高溫崗位職工提供合格、足量的清涼飲料及必需的防暑降溫藥品。要督促企業(yè)行政做好職工醫療保健工作，對患有高溫禁忌癥的職工及時(shí)調整工作崗位;要積極開(kāi)展高溫慰問(wèn)工作，組織工會(huì )干部深入高溫作業(yè)一線(xiàn)開(kāi)展形式多樣的“為職工送清涼送健康”等活動(dòng)，把對職工的關(guān)愛(ài)落實(shí)到具體行動(dòng)中。
三、監督檢查，依法履職
各級工會(huì )要積極督促單位行政貫徹執行國家最新《防暑降溫措施管理辦法》和省市政府有關(guān)文件精神，依法對用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動(dòng)保護措施實(shí)行監督。在發(fā)現用人單位違法行為時(shí)，有權向用人單位提出，督促用人單位及時(shí)改正，對拒不改正的，工會(huì )應當提請有關(guān)部門(mén)依法處理，并對處理結果進(jìn)行監督，切實(shí)發(fā)揮工會(huì )群眾監督作用。要充分發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查網(wǎng)絡(luò )的優(yōu)勢，結合夏季安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護工作的要求，深入基層積極開(kāi)展勞動(dòng)保護監督檢查，重點(diǎn)檢查高溫、高空、露天施工、危險品儲運等危害因素較多的作業(yè)場(chǎng)所，及時(shí)發(fā)現事故和職業(yè)危害隱患并采取有效措施排除，確保職工的'安全和健康。要根據《武漢市工會(huì )參與職業(yè)病防治工作模式實(shí)施方案》的要求，在高溫來(lái)臨之前主動(dòng)與企業(yè)行政開(kāi)展集體協(xié)商，積極推行《勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項集體合同》和《職業(yè)衛生專(zhuān)項集體合同》的簽訂，從源頭上保護職工的合法權益;要加強對食品衛生管理的監督檢查，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生;要結合“安康杯”競賽，廣泛發(fā)動(dòng)職工立足崗位，開(kāi)展群眾性的勞動(dòng)保護活動(dòng)，形成勞動(dòng)保護工作全員關(guān)注、全員參與，沒(méi)有死角和盲點(diǎn)的有利局面。
四、大力宣傳，積極引導
各級工會(huì )要充分利用各種宣傳陣地和載體，開(kāi)展形式多樣的防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動(dòng)，積極引導職工牢固樹(shù)立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念，不斷強化安全生產(chǎn)意識，提高自我防護能力。要重點(diǎn)加強對農民工的安全教育培訓和管理，因地制宜改善農民工的生產(chǎn)生活條件，切實(shí)維護好農民工的健康權益。
各區、各單位工會(huì )要按照以上要求，積極參與到夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作之中去，此項工作的落實(shí)執行情況，請于9月30日前書(shū)面報市總工會(huì )經(jīng)濟和勞動(dòng)保護部。
防暑降溫通知 篇4
各處室、項目部、基層單位：
暑期已至，為將公司20xx年度防暑降溫工作做到實(shí)處，切實(shí)保障全體員工，重點(diǎn)是一線(xiàn)員工的身體健康和工作安全，現對公司本年度防暑降溫工作安排如下：
一、總體原則
1、提前策劃，主動(dòng)預防，加強一線(xiàn)員工防范意識
在總結以往防暑降溫工作經(jīng)驗的基礎上，結合公司項目部分布和建設情況，要求各項目在6月份提前做好防暑降溫工作策劃和準備工作，重點(diǎn)做好一線(xiàn)員工和勞務(wù)作業(yè)人員的防暑降溫安全防范，提高勞動(dòng)保護意識和應變能力，堅決杜絕違章作業(yè)，防止中暑現象和其他疾病的發(fā)生，確保各項目建設工作的正常運行。
2、做好后勤保障和服務(wù)工作
各項目部、基層單位從關(guān)愛(ài)家人的角度，結合本項目實(shí)際做好防暑降溫物資儲備，采取相應預防和應急措施。
二、具體措施
1、防暑降溫費的標準及發(fā)放
公司20xx年度防暑降溫費標準：
項目部員工每人每月100元;公司機關(guān)員工每人每月70元;工程管理部機關(guān)員工、已撤回公司辦公的項目部員工參照機關(guān)員工標準執行。
發(fā)放要求：
防暑降溫費分7月、8月、9月每月計發(fā)，隨分7月、8月、9月工資發(fā)放。
2、防暑物資
公司將向各項目發(fā)放相關(guān)防暑物資，各基層單位本著(zhù)關(guān)愛(ài)員工、務(wù)實(shí)的原則儲備防暑降溫所需的食品、藥品、用品，專(zhuān)人保管，隨時(shí)發(fā)放;適時(shí)配備、發(fā)放相關(guān)防暑降溫物資(如：綠豆、冰糖、藿香正氣類(lèi)藥物、風(fēng)油精、十滴水、遮陽(yáng)傘、遮陽(yáng)帽等等);
項目食堂合理搭配員工飲食結構，重點(diǎn)保障員工食品安全;
任何組織不得以發(fā)放現金形式代替防暑降溫物資;防暑物資不得沖抵員工防暑降溫費。
3、基層單位在6月份安全教育中體現高溫防暑安全培訓和教育內容;并結合安全生產(chǎn)月、應急演練等相關(guān)活動(dòng)的要求，融入高溫中暑的急救或應急措施演練內容。
4、妥善做好高溫季節勞動(dòng)力的'調配
各項目部根據生產(chǎn)情況合理安排員工的外出工作時(shí)間，特別是調整高溫天氣下的外出工作時(shí)間，避開(kāi)烈日高溫時(shí)段，避免中暑或其他意外事件的發(fā)生。
5、監督檢查
6月中旬以后，公司利用工作檢查對各基層單位防暑降溫工作安排、物品儲備等情況進(jìn)行檢查。公司設立防暑降溫工作監督電話(huà)：3208919、3208923，對不按要求發(fā)放防暑降溫費，不按要求儲備發(fā)放防暑物資以及其他涉及員工合法權益的行為進(jìn)行監督。
綜合辦公室
防暑降溫通知 篇5
各有關(guān)單位：
本市目前已進(jìn)入夏季汛期，是高溫、臺風(fēng)和雷電暴雨多發(fā)季節，為貫徹落實(shí)住建部和本市相關(guān)部門(mén)的要求，確保夏季施工高峰期間的安全生產(chǎn)，現將有關(guān)事項重申如下：
一、高度重視建設工程的防臺防汛工作
各單位要以對國家財產(chǎn)和職工人身安全高度負責的態(tài)度，切實(shí)加強對夏季防臺防汛和防暑降溫工作的組織領(lǐng)導，完善并落實(shí)責任制，制定針對性的應急預案，落實(shí)應對防范措施。對地處沿江沿河防汛墻沿線(xiàn)的工地；地勢低洼、地質(zhì)條件差，工地出土不方便、有堆土現象的工地；目前在深基坑開(kāi)挖階段的工地；市郊地區易受臺風(fēng)侵襲、空曠地帶的工地；市中心高樓密集區域的工地等重點(diǎn)區域加強監督檢查，防止高溫、臺風(fēng)和暴雨引發(fā)的各類(lèi)事故。
�。ㄒ唬┳龊梅姥聪嚓P(guān)工作，保障排水管網(wǎng)暢通。
各單位要加強建設工程的防汛工作，避免發(fā)生堵塞下水道、損壞防汛設施等違法違規行為。施工污水必須先沉淀后排放，嚴禁直接排入城市排水管網(wǎng)。各施工單位要及時(shí)疏通工地排水系統以及與城市下水管網(wǎng)連接的窨井，保證排水暢通。
�。ǘ┘訌姺琅_工作檢查，確保安全生產(chǎn)。
1、總包單位即日起應對工地大臨設施（宿舍、倉庫、食堂等）組織一次針對性的全面檢查，發(fā)現存在隱患的，應當及時(shí)整改。當臺風(fēng)風(fēng)力超過(guò)臨時(shí)設施設計承載力時(shí)，總包單位應及時(shí)組織人員進(jìn)行疏散，確保職工的生命財產(chǎn)安全。
2、臺風(fēng)、暴雨前后，各施工單位要對工地的腳手架等各類(lèi)附著(zhù)物、懸掛物的拉結點(diǎn)、緊固點(diǎn)，塔機的錨固和限位裝置，工地圍墻，基坑溝槽支護狀況，工地臨時(shí)用電線(xiàn)路及電箱，大臨設施等進(jìn)行專(zhuān)項檢查，發(fā)現隱患要及時(shí)整改到位，確保完好有效。
3、臺風(fēng)、暴雨期間，施工單位要確保24小時(shí)的現場(chǎng)值班制度落實(shí)到位。要嚴密監控工地圍墻、基坑溝槽支護、塔機等施工機械的安全狀況以及現場(chǎng)排水等情況，防止發(fā)生圍墻倒塌、基坑溝槽坍塌、設備傾覆、觸電等重大安全事故和現場(chǎng)大面積積水情況。要確保通信暢通，發(fā)現重大險情，要立即處理，并報告有關(guān)部門(mén)。
4、項目經(jīng)理要及時(shí)關(guān)注市建筑業(yè)管理應急短信群發(fā)系統的信息，要確保工地項目經(jīng)理的到崗盡責，發(fā)生突發(fā)性災害事故事件后，施工單位要做好應急處置工作，及時(shí)啟動(dòng)應急預案，并報告事態(tài)發(fā)展情況，將危害減小到最低限度。
二、做好防暑降溫工作，落實(shí)文明施工要求
各工地要把防暑降溫工作與電力迎峰度夏工作結合起來(lái)，保障職工生命安全和身體健康。
�。ㄒ唬┰谑兄行臍庀笈_預報當天氣溫達35℃以上時(shí)，除緊急搶險、搶修作業(yè)等特殊要求外，白天高溫時(shí)段（上午11：00至下午15：00），暫停所有的戶(hù)外高溫時(shí)段施工作業(yè)（施工企業(yè)可由此順延施工工期）。各建筑施工單位要合理調整作息時(shí)間，采取“做兩頭、歇中間”等措施，避免高溫天氣的露天室外作業(yè)。
�。ǘ┡浜献龊镁o急限電工作。各工地應自覺(jué)配合電力部門(mén)做好建筑工地夏季緊急限電等工作。
�。ㄈ┛刂埔归g施工。建設工程夜間（22：00至次日凌晨6：00）施工應當按照有關(guān)規定執行，嚴禁施工擾民，切實(shí)保障職工基本的作息時(shí)間。
三、做好飲食飲水及衛生管理工作
�。ㄒ唬└魇┕挝灰袑�(shí)做好本工地的'衛生防疫工作，加強對食品和飲用水的衛生管理，嚴格執行食品衛生管理制度，避免發(fā)生因食品變質(zhì)引發(fā)的群發(fā)性中毒事件。
�。ǘ┮凑铡督ㄖ┕がF場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》（JGJ146-20xx），確保施工人員的宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設施符合標準和滿(mǎn)足防暑降溫工作的需要。
�。ㄈ┦┕挝槐仨氃谑┕がF場(chǎng)為作業(yè)人員提供符合衛生要求的茶水，備好含鹽清涼飲料和防暑降溫藥品。
�。ㄋ模┦程靡獓栏駡绦新毠な程眯l生標準，配備冰箱，做到生熟分開(kāi)，嚴格食品留樣待檢制度，防止職工向周?chē)鸁o(wú)證攤販購買(mǎi)食物。
�。ㄎ澹┘訌妼ο募疽装l(fā)疾病的監控，現場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應及時(shí)向有關(guān)主管部門(mén)報告。
四、認真做好監督管理工作
�。ㄒ唬┍O理單位應加強對施工單位落實(shí)現場(chǎng)防臺防汛、防暑降溫和飲食飲水衛生管理工作的監督檢查。
�。ǘ┍O督站要組織對建設工程防臺防汛、防暑降溫和飲食飲水衛生管理工作的專(zhuān)項檢查，發(fā)現隱患和問(wèn)題要督促及時(shí)整改；對隱患嚴重，或不及時(shí)整改的，要依法處理。
�。ㄈ┍O督站要及時(shí)維護更新項目經(jīng)理的手機號碼等基礎數據，掌握所屬工地的各類(lèi)情況，確保信息渠道的暢通；發(fā)生緊急情況時(shí)，要立即組織處理，認真做好對突發(fā)事件的應急處置工作。
**市建設工程安全質(zhì)量監督總站
二○xx年六月四日
防暑降溫通知 篇6
各區縣、開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)，市級有關(guān)部門(mén)：
目前，我市已進(jìn)入夏季高溫季節。根據陜西省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于做好高溫天氣勞動(dòng)保護工作的緊急通知》(陜人社函〔20xx〕607號)要求，為做好高溫天氣防暑降溫工作，保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作過(guò)程中的身體健康和生命安全，現就有關(guān)事項緊急通知如下：
一、高度重視高溫天氣防暑降溫工作
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作過(guò)程中的身體健康和生命安全。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)、市級各有關(guān)部門(mén)要高度重視，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，強化責任意識，推動(dòng)企業(yè)嚴格執行國家安全生產(chǎn)監督管理總局等四部門(mén)印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)的有關(guān)規定，落實(shí)防暑降溫保障措施，切實(shí)做好高溫天氣防暑降溫工作，維護勞動(dòng)者健康及相關(guān)權益。
二、認真落實(shí)高溫天氣防暑降溫保障措施
針對今年夏季極端高溫天氣，各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)、市級各有關(guān)部門(mén)要督促指導企業(yè)在高溫天氣期間，根據本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，從維護職工休息休假權利，調動(dòng)職工工作積極性的高度出發(fā)，采取統籌安排職工帶薪年休假、合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施，切實(shí)做好高溫天氣防暑降溫工作。
日最高氣溫達到40℃以上(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)，企業(yè)應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37以上、40℃以下時(shí)，企業(yè)全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)，企業(yè)應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。企業(yè)不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動(dòng)者工資。
各類(lèi)企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動(dòng)者支付高溫津貼，標準是每人每天25元，發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負擔，從成本費用中列支，計入企業(yè)的`工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。企業(yè)提供的防暑降溫所需的清涼飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。
三、加強防暑降溫工作責任落實(shí)情況的監督檢查
各級勞動(dòng)保障監察機構要加強對高溫天氣期間企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規情況的監督檢查，特別是對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位要加大監督檢查力度，及時(shí)受理勞動(dòng)者的舉報投訴。對企業(yè)違反有關(guān)高溫天氣工作時(shí)間、休息時(shí)間、防暑降溫費和高溫津貼發(fā)放規定以及其他勞動(dòng)保障法律法規的行為，要依法責令改正，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。
xx市人力資源和社會(huì )保障局
防暑降溫通知 篇7
各縣(市、區)住房和城鄉建設局，各施工、監理企業(yè)：
目前已進(jìn)入夏季且正值我市建筑施工高峰期，持續的高溫酷暑天氣給建筑施工安全生產(chǎn)工作帶來(lái)諸多不利影響。為加強建筑工程施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作，確保防暑降溫工作各項措施落實(shí)到位，保障一線(xiàn)作業(yè)人員人身安全和健康，現將今年防暑降溫有關(guān)事項通知如下：
一、關(guān)注天氣變化，做好部署安排
各施工單位項目部負責人應堅持每日收聽(tīng)、收看天氣預報，有條件的可定制天氣預報手機短信，并根據天氣的情況做到早安排、早部署、早落實(shí)，使工作措施到位、任務(wù)到人。
二、認真落實(shí)措施，做好防暑降溫工作
各施工企業(yè)應認真編制和嚴格落實(shí)防范高溫天氣的'各項措施，同時(shí)各監理企業(yè)須加強對該項工作落實(shí)情況的監督，及時(shí)將未落實(shí)防暑降溫工作的工地情況報當地住建局安監機構。
1、當天氣預報發(fā)布高溫黃色預警信號(24小時(shí)內最高氣溫將接近或達到35℃或已達到35℃以上)時(shí)，應注意施工現場(chǎng)防暑降溫，避免工人長(cháng)時(shí)間戶(hù)外或者高溫條件下作業(yè)，同時(shí)加強防暑降溫保健知識的宣傳。
2、當天氣預報發(fā)布高溫橙色預警信號(24小時(shí)內最高氣溫將要升至37℃以上)時(shí)，中午11：00～15：00時(shí)段為防止工人因高溫疲倦乏力、勞累過(guò)度等導致意外事故發(fā)生應避免戶(hù)外施工作業(yè)，平時(shí)應多組織現場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行中暑急救知識培訓，并應在施工現場(chǎng)供應足夠的茶水、綠豆湯等防暑降溫飲料及配備急救器材和藥品，對露天作業(yè)集中和固定的場(chǎng)所應搭設歇涼棚防止熱輻射并經(jīng)常灑水降溫，對生活、辦公區還應注意防范因用電量過(guò)高和電線(xiàn)、變壓器等電力設備負載過(guò)大而引發(fā)火災。
3、當天氣預報發(fā)布高溫紅色預警信號(24小時(shí)內最高氣溫將要升到39℃以上)時(shí)，應特別注意防火并停止一切戶(hù)外露天作業(yè)。
三、加強監督，定期組織檢查
1、各縣(市、區)住建局應高度重視夏季一線(xiàn)人員防暑降溫工作，定期組織人員對各施工現場(chǎng)防暑降溫等工作進(jìn)行專(zhuān)項檢查，檢查內容包括天氣預報記錄、防暑降溫藥品和用品及急救器材、藥品等。
2、我局將定期組織人員對市轄工程施工現場(chǎng)的防暑降溫工作進(jìn)行專(zhuān)項檢查，對不重視此項工作的企業(yè)，進(jìn)行通報批評，因工作不落實(shí)造成安全生產(chǎn)事故的，按有關(guān)規定追究相關(guān)企業(yè)及人員的責任。
XXX住房和城鄉建設局
20xx年7月10日
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