離職的通告

離職的通告【薦】

離職的通告1

尊敬的客戶(hù)：

　　本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無(wú)關(guān)，現該員工的'工作從即日起由我司外貿部銷(xiāo)售經(jīng)理劉具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責任。

　　感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作!

　　特此聲明!

　　xxx科技有限公司

　　xx年3月20日

離職的通告2

______：

　　你于20____年5月1日入職本公司，期間多次無(wú)故曠工且從20____年6月17日起未經(jīng)請假就離開(kāi)，至今未回崗，公司無(wú)法了解你目前的.狀態(tài)。

　　根據公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自20____年6月20日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　______齒輪廠(chǎng)部

　　____年6月20日

離職的通告3

　　***，(性別)，****年**月生，(職位名稱(chēng))，****年**月(事情大概情況)后不按期返崗，擅自離崗至今。

　　****年*月*日，公司在《**日報》發(fā)布《限期返崗通知書(shū)》，通知***于****年*月*日前來(lái)公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《**公司**管理規定》和國家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對***作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從****年*月*日計算)，解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

　　****公司人事部

　　20xx年*月*日

離職的通告4

　　現有本公司員工，無(wú)視公司規章制度，無(wú)視組織紀律，無(wú)視公司領(lǐng)導警告，不服從公司管理安排，連續多日無(wú)故曠工，對領(lǐng)導短信電話(huà)都不理不接，鑒于此，根據本公司規章制度中測繪質(zhì)量保證體系獎罰章程中相關(guān)條例，及公司與其本人所簽立勞動(dòng)合同第十九條相關(guān)規定，此舉已屬自動(dòng)離職。本公司在此鄭重聲明，自本公告公布之刻起，本人與本公司雙方終止勞動(dòng)關(guān)系，解除其原有本公司職工身份，雙方的權利、義務(wù)終止。

　　特此通告

　　X公司

　　20xx—3—24

離職的通告5

尊敬的'客戶(hù)：

　　您好！本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理______，因個(gè)人原因已于____年____月____日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后，該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！為更好的為各位客戶(hù)服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司_____聯(lián)系。

　　聯(lián)系方式如下：手機：________________電話(huà)：_________

　　特此通告！

　　______

　　________有限公司

離職的通告6

　　本公司及董事會(huì )全體成員保證信息披露的內容真實(shí)、準確、完整,沒(méi)有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

　　北京利德曼生化股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)副總經(jīng)理易曉琳女士因合同到期,與公司已辦理離職相關(guān)手續。易曉琳女士的離職不會(huì )影響本公司相關(guān)工作的正常進(jìn)行。

　　易曉琳女士所負責的工作已實(shí)現平穩交接、過(guò)渡,離職后不再擔任公司其他任何職務(wù),易曉琳女士的離職不會(huì )對公司的工作及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)負面影響,且不會(huì )影響公司持有的核心技術(shù)。

　　公司對易曉琳女士在任職期間為公司所做出的'貢獻表示衷心感謝!

　　特此公告!

　　北京利德曼生化股份有限公司

　　七月二日

離職的通告7

　　本公司及董事會(huì )全體成員保證公告內容的真實(shí)、準確和完整，沒(méi)有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實(shí)性、準確性和完整性承擔個(gè)別及連帶法律責任。

　　一、辭職董監高的基本情況

　�。ㄒ唬┗�本情況

　　本公司董事會(huì )于20xx年1月31號收到副總經(jīng)理張軍英先生遞交的辭職報告。該辭職副總經(jīng)理持有公司股份 0股，占公司總股本的' 0.00%。張軍英先生辭職后，將繼續擔任在子公司的其他職務(wù)。

　�。ǘ�）辭職原因

　　張軍英先生因更好的專(zhuān)注北京子公司的業(yè)務(wù)發(fā)展原因辭職。

　　二、上述人員的辭職對公司產(chǎn)生的影響

　　(一)對公司董事會(huì )成員人數的影響

　　張軍英先生為公司高級管理人員，不屬于董事會(huì )成員。故辭職不會(huì )對公司董事會(huì )成員人數造成影響。

　　(二)對公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)上的影響

　　張軍英先生在職期間擔任公司副總經(jīng)理，辭職前已經(jīng)對所負責的相關(guān)工作交接完成，且公司具有規范的管理制度，張軍英先生的辭職不會(huì )對公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)造成任何不利影響。

　　三、備查文件

　　公告編號：20xx-009

　　《張軍英先生離職報告》

　　特此公告！

　　江蘇一塊去網(wǎng)絡(luò )股份有限公司

　　董事會(huì )

　　20xx年2月1日

離職的通告8

x先生/女士：

　　由于你經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的.規定，在30日內辦理相應的辭職手續。

　　特此通知。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

離職的通告9

各部門(mén)：

　　經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：xxx（工號xxx）、xxx（工號xxx）、xxx（工號xxx）、xxx（工號xxx）于xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開(kāi)，至今未回崗，已連續曠工超過(guò)三天。

　　根據公司相關(guān)規定，連續曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結發(fā)薪水，并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此通知

xx行政部

　　xx年xx月xx日

離職的通告10

尊敬的客戶(hù)：

　　您好!本公司原銷(xiāo)售部員工姚已于20xx年5月30日離職。

　　我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起, 其在外的.一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本公司無(wú)關(guān)。.以前由姚增增負責范圍內的工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負責，給廣大客戶(hù)帶來(lái)不便之處敬請諒解，在此感謝客戶(hù)對浙江深泰克電子有限公司一如既往的大力支持!

　　如遇問(wèn)題請撥：xx

　　特此通知!　　

　　xx有限公司

　　20xx年12月04日

離職的通告11

　　xx，(性別)，xxx年xx月生，(職位名稱(chēng))，xx年xx月(事情大概情況)后不按期返校，擅自離崗至今。

　　xx年x月x日，公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗通知書(shū)》，通知xxx于xx年x月x日前來(lái)公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《xx公司xx管理規定》和國家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對甘峰作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從xx年x月x日計算)，解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

xx公司人事部

　　x年x月x日

離職的通告12

尊敬的客戶(hù)：

　　您好！本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理XXX，因個(gè)人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后，該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！

　　為更好的為各位客戶(hù)服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系：

　　聯(lián)系方式如下：

　　手機：XXXXXXXX電話(huà)：XXXXXXXXXXX

　　特此通告！

　　XXXXXXX有限公司

　　20xx年XX月XX日

離職的`通告13

　　我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理，由于個(gè)人原因現已于今天離開(kāi)山東分公司，屬正常離職，自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒(méi)有任何責任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求，敬請聯(lián)系我山東分公司負責人李世權先生。

　　本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務(wù)！感謝貴公司長(cháng)期以來(lái)與我山東分公司的合作！這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便，敬請諒解！

xxx

20xx年xx月xx日

離職的`通告14

　　原保安部 ,于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的'正常工作秩序，違反了《管理規章制度》第2.2.3條的規定。

　　經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!

　　特此通告

xx公司

　　20xx年xx月xx日

離職的通告15

　　尊敬的客戶(hù)：

　　您好!我公司(業(yè)務(wù)/銷(xiāo)售)部---- 因個(gè)人原因于20xx年11月17日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，今后其與貴公司的.一切事務(wù)均與我公司無(wú)關(guān)。此前由其負責的與貴公司相關(guān)工作現由我公司在職人員負責：姓名：xx 聯(lián)系電話(huà)：13xxxxxxxxx 給貴公司帶來(lái)的不便之處敬請諒解。

　　愿保持合作，共謀發(fā)展。

　　祝商祺!

　　xx區xxxxxxxx公司

　　20xx年11月15日

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