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試用期心得體會(huì )(14篇)
當我們備受啟迪時(shí)，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。但是心得體會(huì )有什么要求呢？以下是小編幫大家整理的試用期心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。
試用期心得體會(huì ) 篇1
身為一位公司的新晉員工，我都是盡力讓自我去慢慢融入到整個(gè)工作的氛圍中，我想這樣的生活是讓人感受到百分百的幸福感。在工作期間，我都是有慢慢地去了解自己的工作，盡量地讓自己能夠明確自己的每項工作，這所有的努力都還是有較好較深的感受與體會(huì )。對于我自己這這段時(shí)期上的成長(cháng)我還是有不少的，畢竟我也會(huì )剛從一個(gè)行業(yè)轉到這份行業(yè)上的，從開(kāi)始慢慢了解這一行業(yè)，到喜歡上這一行業(yè)都是讓我在工作中更加努力奮進(jìn)的原因。
每天的工作我都有十分努力在完成，并且各位領(lǐng)導與同事的相互照顧我都是有相當努力的在完成與奮進(jìn)。對于我自己的工作，我從開(kāi)始的一點(diǎn)都不了解，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下與開(kāi)始工作前進(jìn)行的入職培訓，才讓我深刻的明白這份工作的意義，當然也是讓我知道了自己日后的努力方向，之前的我都幾乎不知道自己的未來(lái)是在何方，但是在深深地了解了這份工作與這個(gè)行業(yè)之后，就更加地想要在這個(gè)行業(yè)中去不斷地奮進(jìn)，我相信自己以后的工作都是可以以現在這般的激情去面對，畢竟我是真的對我現在的工作有極大的信心與動(dòng)力。
在試用期的時(shí)間，都讓我對自己的.工作具有相當的熟悉度，當然也是明白自己在接下來(lái)應該要努力的方向，對于這份工作我都是有好好去完成好我能夠做好的事情，在這期間的成長(cháng)我更是完全有明白自己接下來(lái)的努力應該是往哪個(gè)方向去努力�，F在我也算是在這份行業(yè)中扎穩腳跟了，那更是應該要一步一個(gè)腳印地做好自己應該要做到的事情，當然也是應該要對自己的工作進(jìn)行更多地提升。所以在以后的的時(shí)光中我還應該去奮進(jìn)的地方是很多的，當然我更希望自己可以通過(guò)努力讓自己每天在工作上都有很多的成長(cháng)。往后的時(shí)光還很長(cháng)，而我要努力的地方是有不少，我就更是希望自己能夠在這期間讓自己能夠收獲到自己想要的一切。
這份工作讓我明白的一切不僅僅只限于工作上，更讓我明白在接下來(lái)的每一天生活中更應該如何去努力，我相信在往后的生活中都是應該對生活抱有更大的期待。當然在這之后我都會(huì )努力讓自己的工作都完成得更好，當然更是為了讓自己收獲到很多的成長(cháng)。
試用期心得體會(huì ) 篇2
轉眼間，我就來(lái)到公司工作三個(gè)月了，也順利的度過(guò)了三個(gè)月的試用期，成為了公司的一名正式員工。
一開(kāi)始，我覺(jué)得三個(gè)月試用期很長(cháng)，但是上班之后我發(fā)現，三個(gè)月的時(shí)間真的過(guò)的很快。每天上班時(shí)間只要認真的工作，就會(huì )覺(jué)得時(shí)間過(guò)得非常的快。從我進(jìn)入公司以來(lái)，就一直認認真真的工作，工作態(tài)度也非常的端正。三個(gè)月我從來(lái)沒(méi)有遲到過(guò)一次，每天都會(huì )最少提前十分鐘到公司。提前到了我也不是玩電腦或者玩手機，而是做上班的準備工作。我認為，提前做好準備工作，能夠提高自己的工作效率，也會(huì )讓我的工作變得有條理。
我這三個(gè)月也從來(lái)沒(méi)有出現曠工、早退的現象，也從來(lái)沒(méi)有在上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情，所有行為都嚴格遵守公司的'規章制度。我希望，在我之后的工作中，我能夠保持這種狀態(tài)，不犯這樣的錯誤。這三個(gè)月，雖然有時(shí)候也會(huì )犯錯，但是同樣的錯誤我不會(huì )犯第二次。被指出我的錯誤之后，我就會(huì )立馬改正，并且記住這個(gè)錯誤，下次不會(huì )再犯。
這三個(gè)月來(lái)在工作上出現失誤的情況也比較的少，因為我是新員工，所以我做事會(huì )更加的謹慎，不會(huì )讓領(lǐng)導和同事對我感到失望。我在完成工作的時(shí)候，都會(huì )再花一點(diǎn)時(shí)間檢查一遍，爭取不出現錯誤，把我能發(fā)現的出錯的地方先改正。雖然這樣能提高我的工作質(zhì)量，但會(huì )導致我的工作速度降低。一開(kāi)始的時(shí)候，也常常需要加班，但堅持下來(lái)，熟練的掌握工作技能之后，我的工作質(zhì)量提高的同時(shí)，速度也提升了。
在了解之后，我發(fā)現公司的環(huán)境和風(fēng)氣都是我喜歡的。我更愿意在和諧的環(huán)境下工作，同事不會(huì )針?shù)h相對，而是和平共處。公司的福利待遇也特別好，有些公司對員工特別的小氣，但是公司沒(méi)有。公司就好像是一個(gè)大家庭，每個(gè)同事都像家人一樣，大家團結互助，和諧友愛(ài)，友好相處，制造了一個(gè)輕松愉快的工作氣氛，這樣每個(gè)人都能投入工作，把工作做得更好。
這幾個(gè)月我的成長(cháng)速度也是非常的快，每天都會(huì )有進(jìn)步，我對自己的這種狀態(tài)也是比較的滿(mǎn)意。希望未來(lái)，我能夠繼續保持下去。這三個(gè)月，我也對工作掌握得很透徹了，我相信，在接下來(lái)的時(shí)間中，我能夠保持住現在的工作狀態(tài)和工作熱情，把這份工作做的更好。
試用期心得體會(huì ) 篇3
一、問(wèn)題的提出
從二月十八日我到博盈公司正式上班，今天有十天了。在公司領(lǐng)導的安排下，我深入公司生產(chǎn)現場(chǎng)、部門(mén)科室，先后向70多名干部職工學(xué)習、交流，對公司的發(fā)展歷史、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量控制等方面有了一定的了解和認識。讓我深感榮幸的是，當我放棄在汽配行業(yè)近20年的摸爬滾打，即將不惑之年，選擇從零開(kāi)始之時(shí)，我選擇到了博盈公司這樣一個(gè)具有良好發(fā)展潛力的平臺，做為個(gè)人職業(yè)生涯的起點(diǎn)，和大家認識，同事。
在這短短的十天里，我親自體驗了博盈投資公司決心做大做強公司主業(yè)的決心和氣魄，為公司上下各位同事所表現出的'良好職業(yè)素養所深深感動(dòng)，有感而發(fā)，形成此文。正所謂“疾風(fēng)知勁草，板蕩識誠臣。勇夫安識義，智者常懷仁”，仗膽直言，將自己所見(jiàn)所聞所思所想呈獻公司新的領(lǐng)導團隊，也算是我試用期內的一份小結吧�？赡苡惺�，可能超出了一定范圍，還望公司領(lǐng)導批評指正。
二、 對行業(yè)和公司環(huán)境、現狀的認識
汽車(chē)行業(yè)近三年來(lái)一直保持高速增長(cháng)已是不爭的事實(shí)。去年我
國汽車(chē)產(chǎn)量達到444.37萬(wàn)輛，同比增長(cháng)35.2%，其中轎車(chē)產(chǎn)量首次突破200萬(wàn)輛，同比增長(cháng)83.25%，我國躍居世界汽車(chē)產(chǎn)量第四生產(chǎn)大國。專(zhuān)家預計，盡管受wto關(guān)稅降低的影響，今后三年我國汽車(chē)產(chǎn)量將繼續保持20～30%以上的增長(cháng)速度，其中轎車(chē)增長(cháng)將在50%以上。今年汽車(chē)總量將達到520萬(wàn)輛左右，20xx年我國可望成為世界汽車(chē)消費大國。拉動(dòng)汽車(chē)行業(yè)高速增長(cháng)的主要是重型貨車(chē)、大型客車(chē)和轎車(chē)三大車(chē)型。汽車(chē)社會(huì )保有量也將從現在的近千萬(wàn)輛成倍增長(cháng)。
我司產(chǎn)品車(chē)橋系列目前已與福田歐曼、蘇州金龍等八大主機廠(chǎng)建立配套關(guān)系，汽車(chē)盆角齒輪更是供不應求，目前出現了有單不敢接的亦喜亦憂(yōu)的現象。雖然我司整體規模目前在同行業(yè)還比不上好幾家大型車(chē)橋企業(yè)，但作為中國車(chē)轎第一股的市場(chǎng)效應，多年來(lái)在業(yè)內打拚積累的競爭實(shí)力，特別是作為公司控股股東強有力的資本市場(chǎng)運作實(shí)力，厚積薄發(fā)，想不在這一市場(chǎng)上有所作為都是不可能想象的事。
如何抓住中國汽車(chē)行業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期有所作為，走出一條“專(zhuān)業(yè)化、精品化、品牌化”的發(fā)展道路，做大做強做精公司主業(yè)，是擺在公司新一屆領(lǐng)導班子面前的迫切任務(wù)。董事會(huì )為公司選配了一支專(zhuān)家型的領(lǐng)導團隊，加上多年來(lái)在業(yè)內打拚錘煉的廣大車(chē)橋員工，事在人為。作為公司新人，我渴望自己能成為這支隊伍中的一員，在博盈公司這一良好的平臺上，為公司的第二次創(chuàng )業(yè)貢獻才力。
三、 關(guān)于公司當前和未來(lái)發(fā)展的建議措施
以下是我對這十天來(lái)的工作小結后提出的針對公司當前和未來(lái)發(fā)展的一些觀(guān)點(diǎn)看法�；景凑盏湫蛦�(wèn)題、當前舉措、目標措施（一到三年達成）簡(jiǎn)單陳述。
●公司總體運營(yíng)目標——扁平化機制、精準化管理、人本化經(jīng)營(yíng)。
扁平化——機構扁平化。實(shí)行總經(jīng)理授權制，簡(jiǎn)化部門(mén)層級，加強控制監督，建立快速反應機制，確立第一時(shí)間觀(guān)念。
精準化——精，精簡(jiǎn)，精細；準，準時(shí)，準確。簡(jiǎn)化，這是高效率的基礎，細致，才能制造出精品，才能有效工作質(zhì)量。準時(shí)，準時(shí)作業(yè)，準時(shí)達成，才能低庫存、低成本、高效率、高效益，準確，才能防差錯、無(wú)差錯。
人本化——以人為本。強調共性，尊重個(gè)性，鼓勵創(chuàng )新。確立關(guān)鍵技術(shù)管理人員、關(guān)鍵崗位生產(chǎn)骨干。強調團隊精神，創(chuàng )造發(fā)展空間，實(shí)行效益工資，營(yíng)造向心力、凝聚力、戰斗力。
● 推行四大理念——行勝于言，懸崖意識，末位淘汰，顧客滿(mǎn)意。
● 三個(gè)有利于原則——有利于維護股東利益，有利于公司發(fā)展壯大，有利于員工增加收益。
1、企業(yè)定位與戰略規劃
典型問(wèn)題——不明公司發(fā)展方向。
當前措施——建立博盈公司報，宣傳公司政策、業(yè)務(wù)重點(diǎn)、突出優(yōu)良業(yè)績(jì)、營(yíng)造企業(yè)文化，給公司和員工一個(gè)共同的窗口，凝聚人心。近期由總經(jīng)理親自召開(kāi)一次營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、管理人員座談會(huì )，上下互動(dòng)。
目標措施——建立公司中長(cháng)期戰略規劃，業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，確立專(zhuān)業(yè)化、精品化、品牌化發(fā)展思路。
2、 發(fā)展方向與產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)
典型問(wèn)題——現有產(chǎn)品規模多大，做不做轎車(chē)零部件。
當前措施——制訂目標市場(chǎng)戰略計劃，在營(yíng)銷(xiāo)公司和技術(shù)中心指派人員兼職行業(yè)情報收集工作，定期向公司管理團隊提出預測數據資料。對公司現有生產(chǎn)能力進(jìn)行內部實(shí)際評估。
目標措施——指定專(zhuān)人負責行業(yè)情報搜集工作。建立一開(kāi)放式資料室，將公司各業(yè)務(wù)部門(mén)訂集的報紙雜志及有關(guān)人員整理的內部情報資料集中管理（不含財務(wù)），實(shí)現資源共享，縮簡(jiǎn)資料費用開(kāi)支。指派項目小組制定車(chē)橋和盆角齒兩大主導產(chǎn)品技術(shù)改造方案。建立開(kāi)發(fā)式技術(shù)開(kāi)發(fā)體系，研究在更深的層面上和相關(guān)領(lǐng)域內拓展的可行性。
3、關(guān)于企業(yè)建設與團隊工作
典型問(wèn)題——部分部門(mén)職能不到位，有錯位、越位、不到位現象。
當前措施——整頓部門(mén)職能，重點(diǎn)是專(zhuān)業(yè)化。成立總經(jīng)理辦公室，在財務(wù)部設立成本控制辦公室。確立任務(wù)
完成時(shí)間考核觀(guān)念。
目標措施——撤銷(xiāo)信用管理部，將審計職能一塊劃歸財務(wù)部，督辦考核職能一塊劃歸總經(jīng)辦，上市公司與法律事務(wù)職能劃歸總部辦公室或成立證券部門(mén)處理。撤銷(xiāo)綜合部，一塊職能歸由總經(jīng)辦，物業(yè)、后勤、保衛、環(huán)保等成立后勤部或行政事業(yè)部（考慮公司擴建可能時(shí)），同時(shí)考慮將黨政工團對口政府事宜統歸行政事業(yè)部一事。開(kāi)展管理人員崗位技能評級，新進(jìn)管理人員必須有一定起點(diǎn)，嚴格控制管理人員數量。機構重整后，預計將精簡(jiǎn)管理人員，應充分考慮其分流或裁員可能性。建立管理培訓系統，逐步達成學(xué)習型組織。
4、關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與jit
典型問(wèn)題——沒(méi)有品種完成率指標考核，庫存量大，加班多。
當前措施——已成立積壓物資處理小組，應盡快調整，下果斷措施清理庫容。對生產(chǎn)作業(yè)計劃要增加品種完成率指標考核。晨會(huì )不能代替每月的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )，堅持每月一次的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )，加強月計劃對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的指導性，調整計劃必須提前三天（一周）下達，重點(diǎn)加強營(yíng)銷(xiāo)工作計劃預見(jiàn)性管理。
目標措施——開(kāi)展精益生產(chǎn)培訓，推行準時(shí)作業(yè)，盡可能消除無(wú)效勞動(dòng)和浪費。建立看板，生產(chǎn)現場(chǎng)實(shí)現目視管理，逐步取消晨會(huì )。成控辦重新核定工時(shí)定額、材料定額，配合技術(shù)中心制定產(chǎn)品定期的標準成本（每年兩次），加強產(chǎn)品報價(jià)管理。技術(shù)中心工藝口開(kāi)展工藝瓶頸審查，加強生產(chǎn)技術(shù)準備工作。質(zhì)量部必須監督三包產(chǎn)品索賠問(wèn)題，做到“活要見(jiàn)人，死要見(jiàn)尸”，真正履行職能，杜絕漏洞。推行效益工資，增加一線(xiàn)生產(chǎn)人員收入。建立關(guān)鍵工序應急預案，包括安全生產(chǎn)（本司曾是國家級安全生產(chǎn)企業(yè)）
試用期心得體會(huì ) 篇4
確實(shí)如學(xué)姐所說(shuō)，兒科是非常辛苦的。在我工作的這一年時(shí)間里，春夏交際，秋冬交際的這兩個(gè)時(shí)節里，病人是最多的。春夏時(shí)，流感嚴重，小孩子的抵抗力又差，很容易就感冒發(fā)燒，然后帶來(lái)醫院里進(jìn)行治療。我們幾乎是從早忙到晚，有時(shí)候忙到中午吃飯的時(shí)間都沒(méi)有。一整天下來(lái)，饑腸轆轆，又累又餓，只想好好休息。但有了新的病人來(lái)了，我還是得在崗位上堅守著(zhù)。最難受的時(shí)候是我們自己也生病的時(shí)候，小病的話(huà)，自己吃點(diǎn)藥就開(kāi)始工作。如果也是因為流感而發(fā)燒，那就得自己打針，頂多休息半天時(shí)間，然后又要開(kāi)始工作了。多工作一會(huì )，就能多治療一個(gè)孩子，就能讓他少受些折磨，也正是這樣的想法一直支撐著(zhù)我，讓我沒(méi)有放棄，而是始終堅守在自己的崗位上。
我們兒科總共只有兩名醫生，三位護理。但是我們每天接待的病人少說(shuō)也有幾十位，遇到高峰期的時(shí)候，一天上百名病人。我很佩服我們科室的醫生們，他們拿著(zhù)那點(diǎn)微薄的工資，卻做著(zhù)最多的`活。也許有人覺(jué)得醫生是一個(gè)很好賺錢(qián)的行業(yè)，但其實(shí)并不是。首先我們是絕對不能收紅包收禮品的。而公立醫院的工資每個(gè)月其實(shí)只有幾千塊，還比不過(guò)一般的白領(lǐng)，除非是私立醫院，就有可能開(kāi)的工資高一些。兒科的醫生越來(lái)越少了，這一科一直都是我們從醫人員最不喜歡的一科，很多醫鬧事件，也是發(fā)生在兒科。我們是醫生，并不能做到救治好所有人，也難免有出錯的時(shí)候。因為失職，讓孩子受了點(diǎn)傷，不僅要被醫院處罰，也會(huì )被孩子的父母辱罵，甚至拳腳相加。父母是愛(ài)孩子的，而我們醫者，也是愛(ài)孩子的。我們也不希望他們難受、痛苦。所以我們也一直在盡自己的力而幫助他們，我也希望父母們也能多多體諒我們。
我不后悔成為護士，也不后悔成為兒科護士，我想看到孩子們始終洋溢著(zhù)開(kāi)心的笑容。
試用期心得體會(huì ) 篇5
還記得在來(lái)到公司的時(shí)候，經(jīng)理說(shuō)的一句話(huà)，不禁在我腦中響起，現在還讓我記憶深刻“我們不做沒(méi)有意義的事情，在公司的每一天，做的每一件事都要有意義”我覺(jué)得這句惡化一直伴我成長(cháng)，在這半年我也還是經(jīng)常想起，我一直記著(zhù)這句話(huà)，在工作中做的每一件事情要有意義，如果沒(méi)有我們就不要做，我當時(shí)不明白經(jīng)理的意思，一直到了我正式上崗后，我工作了兩個(gè)月我才知道，很簡(jiǎn)單，那就是“效率”如果我們每件事情都做的有意義，那么我們的工作就是中事半功倍。
我經(jīng)常聽(tīng)人家說(shuō)，工作中上級不看過(guò)程只看結果，當時(shí)覺(jué)得這樣一句話(huà)很普通，也不會(huì )注意到這些，看似隨便的一句話(huà)我覺(jué)得這里面充滿(mǎn)了對工作的一種態(tài)度，我以前不以為然，一直到了現在我才明白這句話(huà)，這不是簡(jiǎn)單的一句話(huà)，在工作中真的是這樣，過(guò)程是給自己看的，我們在做一件事情時(shí)候只有自己知道，只有自己能夠體會(huì )到，上級看到了只有結果，因為上級也沒(méi)時(shí)間來(lái)看我們的過(guò)程，在工作中不給自己找理由，我覺(jué)得這才是這一句話(huà)隱藏的意思，一旦在工作失誤的時(shí)候，或者一件事情沒(méi)有做好的`時(shí)候，不在自己身上找問(wèn)題，而是找借口，那就會(huì )出現很大的問(wèn)題，這短短的試用期這一點(diǎn)我深刻的體會(huì )，在來(lái)到公司的時(shí)候我也會(huì )經(jīng)常找理由，這樣的習慣，往往反饋給我的就是深刻的教訓。
我深深的知道工作是一個(gè)人的鏡子，我有時(shí)候真的這么覺(jué)得，工作就是一面鏡子，透過(guò)工作的鏡子我們能夠更清楚的看到自己的潛力，有時(shí)候我們也要透過(guò)這面鏡子糾正一下自己，把自己完善好了，鏡子里面的自己才會(huì )更加好看，更加完美。
工作是一個(gè)需要自己慢慢體會(huì )的一個(gè)過(guò)程，伴隨著(zhù)工作我們也會(huì )成長(cháng)，強大……
試用期心得體會(huì ) 篇6
現在想來(lái)，我進(jìn)入公司已經(jīng)三個(gè)月了，這段時(shí)間也是我的試用期，我對自己在這段時(shí)間的表現是非常滿(mǎn)意的，雖然一切都是那么新奇，但在我自身的努力與同事們的幫助下，我進(jìn)步得很快，也因此學(xué)到了很多，在這個(gè)互相競爭的職場(chǎng)上是非常難得的，因此我談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì )。
剛進(jìn)入公司的時(shí)候，我暗下決心，一定要好好學(xué)，做事情也要勤快些，這樣才能得到大家的稱(chēng)贊，但由于公司請過(guò)專(zhuān)門(mén)的保潔員，因此我雖然打掃了衛生，但好像這樣做沒(méi)有什么意義一般。后來(lái)有老員工教導我，說(shuō)大家的為人都是很好的，只要我主動(dòng)請教的話(huà)，那么就一定會(huì )有人愿意教導我的，畢竟公司不怕我提很多的問(wèn)題，只怕我會(huì )不懂裝懂，這樣也會(huì )在工作中造成困擾。因此第一天的時(shí)候我一直在觀(guān)摩他們如何工作，觀(guān)看工作的流程，說(shuō)實(shí)話(huà)，這個(gè)時(shí)候我非常希望公司能夠有一個(gè)崗前的培訓，不然的話(huà)我也不會(huì )這般窘迫，至今記得保潔員阿姨那副我搶了她工作的幽怨眼神。
在經(jīng)過(guò)了第一周的學(xué)習以后，我已經(jīng)能夠熟練處理最基礎的工作了但僅僅只有這樣是不夠的，還要進(jìn)行拓展性的學(xué)習，這些都是需要自己主動(dòng)去問(wèn)的`。在這個(gè)時(shí)間我是比較釋?xiě)训�，雖然沒(méi)有進(jìn)行培訓，但是自主學(xué)習的效果要好的多，因為事先自己思考了一邊，在問(wèn)的時(shí)候會(huì )不斷加深印象，在做的過(guò)程中便能夠直接記在腦海，不會(huì )忘記。雖然我做的都是寫(xiě)些比較基礎的工作，但是由于人比較勤快，領(lǐng)導對我的印象是比較好的，其實(shí)我在做的過(guò)程中也會(huì )對照以前在學(xué)校學(xué)過(guò)的知識，我覺(jué)得如果能夠理解這些的話(huà)，那么這樣可以給我很大的幫助。
在上個(gè)月的時(shí)候，我被調到一個(gè)新的部門(mén)進(jìn)行工作，這個(gè)時(shí)候我已經(jīng)工作兩個(gè)月了，可以說(shuō)算的上一名合格的員工的，但由于來(lái)到了一個(gè)陌生的環(huán)境，一切都要從頭學(xué)起，后來(lái)我知道偶爾會(huì )發(fā)生這樣的事情的，也算是不同部門(mén)之間的交流學(xué)習，也可以算得上一個(gè)難得的機會(huì )吧，畢竟新的環(huán)境可以結識新的朋友，也能學(xué)到新的知識。雖然公司的規模不大，但也正因為如此，大家都像是一家人一般，相互之間也不會(huì )耍什么心機，這是極為難得的。
試用期結束以后，接下來(lái)便是正式轉正了，能夠熬過(guò)這段試用期，我很感謝給予我幫助的同事，這樣也讓我對公司有了更多的歸屬感，我相信經(jīng)過(guò)自己的不斷努力一定能夠在公司有所發(fā)展的。
試用期心得體會(huì ) 篇7
轉正成為房地產(chǎn)銷(xiāo)售員讓我明白試用期間的努力獲得了相應的回報，無(wú)論是這段時(shí)間積累的銷(xiāo)售經(jīng)驗還是同事們交給自己的實(shí)用技巧都是工作中用得上的，而且在轉正以后才讓我發(fā)現房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作中的挑戰不過(guò)才剛剛開(kāi)始罷了，即便自己試用期間的表現還算不錯也應該對完成的銷(xiāo)售工作情況進(jìn)行相應的總結。
堅持到銷(xiāo)售培訓結束并在工作中獲得了第一筆業(yè)績(jì)，由于自己以往沒(méi)有接觸過(guò)房地產(chǎn)相關(guān)信息需要進(jìn)行培訓才能正式上崗，所以在正式工作之前自己一直在培訓中學(xué)習房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作的知識并對公司文化有了大致的了解，各種與實(shí)例結合的講解讓我較好地掌握了工作中需要運用到的銷(xiāo)售技巧，只不過(guò)培訓中存在著(zhù)部分新員工不認真聽(tīng)講的`情況導致結束之前便出現了離職的狀況，所以說(shuō)能夠堅持到崗前培訓結束并從中學(xué)到實(shí)用的銷(xiāo)售技巧也是十分不容易的。當自己正式上崗以后便希望能夠通過(guò)努力來(lái)獲得客戶(hù)的青睞，得益于自己對待房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作的堅持終于在試用期的第一周內便獲得了不錯的業(yè)績(jì)。
銷(xiāo)售工作中的沉淀幫助自己打牢基礎并開(kāi)辟了新的信息收集渠道，也許是在銷(xiāo)售工作中獲得的初次業(yè)績(jì)消耗完了那段時(shí)間的所有好運氣，在接下來(lái)的一個(gè)月中自己差點(diǎn)連基礎的房地產(chǎn)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標都難以完成，但也正是這段時(shí)間沒(méi)能在業(yè)績(jì)方面有所突破導致自己的工作重心放在了學(xué)習與準備方面，相對于培訓中的初級技巧而言自己在其他同事以及銷(xiāo)售助理的幫助下掌握了更多的知識，尤其是面對客戶(hù)的推脫可以采取的催單技巧令我受益匪淺，而且除此之外自己還開(kāi)辟了從網(wǎng)絡(luò )中挖掘信息并聯(lián)系客戶(hù)的相關(guān)渠道。
轉正前夕通過(guò)拜訪(fǎng)大量客戶(hù)彌補了自身薄弱的溝通能力，實(shí)際上由于自己性格內向的緣故導致在下搜后工作中存在著(zhù)溝通能力薄弱的問(wèn)題，但由于這類(lèi)問(wèn)題需要通過(guò)大量的實(shí)踐來(lái)進(jìn)行鍛煉才能得到有效的解決，因此自己在轉正前夕致力于各類(lèi)客戶(hù)的拜訪(fǎng)工作并在交流的過(guò)程之中獲得了能力提升，所幸的是自己拜訪(fǎng)的部分客戶(hù)比較好說(shuō)話(huà)導致銷(xiāo)售的過(guò)程沒(méi)有遇到太多的阻礙，但僅僅是愿意交流卻難以談及房地產(chǎn)銷(xiāo)售部分也是自己需要思考的問(wèn)題。
得益于這次轉正的契機也讓我對今后的房地產(chǎn)工作越來(lái)越有信心，雖然說(shuō)自己作為一名新晉銷(xiāo)售員還存在著(zhù)實(shí)踐經(jīng)驗不足的地方，但是我愿意通過(guò)后續銷(xiāo)售工作中的努力來(lái)進(jìn)行彌補并創(chuàng )造令人滿(mǎn)意的業(yè)績(jì)。
試用期心得體會(huì ) 篇8
在這一年的見(jiàn)習期間，我在進(jìn)修學(xué)校、教委辦及學(xué)校的安排下，參加了大大小小的多次培訓，在培訓的過(guò)程中我開(kāi)闊了眼界，拓寬了思路，轉變了觀(guān)念，使我站在更高的層次上審視自己面前的這份工作，更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇，更認真地思考未來(lái)的路如何去走�，F將自己的心得體會(huì )簡(jiǎn)要的闡述如下：
首先角色的轉變。
從一名學(xué)生的角色轉到教師的角色來(lái)，必須更好的了解教師的角色所應具備的基本素質(zhì)和思想層次，對于學(xué)生這一角色有較充分的認識。應認識到新課改下“學(xué)生是學(xué)習和發(fā)展的主體。要關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異和不同的學(xué)習需求，充分激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)參與意識和進(jìn)取精神，積極倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式，為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎”。而新課程將改變教師與學(xué)生的傳統角色、教學(xué)方式和學(xué)習方式，積極倡導學(xué)生主動(dòng)學(xué)習和主動(dòng)探究的精神，教師要不斷地實(shí)現自我更新。新課改強調教師是學(xué)習活動(dòng)的組織者和引導者，同時(shí)認為學(xué)生才是課堂的主體，老師應盡可能地把課堂還給學(xué)生，讓盡可能多的學(xué)生參與課堂，把“主宰”權還給學(xué)生。作為一名剛從事教育工作的新教師來(lái)說(shuō)，更應盡快的把課改下對于教師的要求嵌入第一印象中，才能更好的做好接下去的教書(shū)育人的工作。
其次，新教師要敢于表達自己的真實(shí)感悟。
在參加幾次的進(jìn)修學(xué)校的培訓中，我發(fā)現擔任講座的各位老師均是有自我特色有獨特思考，并且敢于把自己的思考表達出來(lái)，而不受約定世俗規則的約束，而他們卻比一般循規蹈矩的優(yōu)秀教師更優(yōu)秀，這點(diǎn)讓我從中感受到，每一位教師都應該敢于表達自己的想法，特別是作為新教師，由于沒(méi)有先前經(jīng)驗的約束，更有自己獨特的想法，應該敢于、善于將自己的想法表達出來(lái)，這樣在不斷的交流、磨合、思想的碰撞中，才能擦出嶄新的火花，而作為一名新教師通過(guò)這樣的方式也能讓自己更快更好的發(fā)展起來(lái)。
再次，培訓讓新教師更加充實(shí)
在一學(xué)年的見(jiàn)習期中，上半學(xué)期我自覺(jué)激情萬(wàn)丈、干勁十足，可是到了下半學(xué)期就開(kāi)始有了倦怠的情緒，似乎覺(jué)得生活一成不變，課堂好像也就這么上，所幸在深滬教委辦及深滬中心小學(xué)的.安排下，恰好給了我一次學(xué)習的機會(huì )，就是到福州參加“名師行”的活動(dòng)，去了之后，讓我重新對于課堂有了十足的興趣，不同的名師對于不同的文本有著(zhù)不同的解讀方式，可是課課如此精彩，真的不禁要感嘆語(yǔ)文課也可以這么上。每個(gè)老師都有著(zhù)自己的特長(cháng)并能將其在課堂中發(fā)揮到極致，有的老師善于用幽默的語(yǔ)言活躍課堂，用幽默的語(yǔ)言四兩撥千斤，把深奧不易理解的詞語(yǔ)用個(gè)幽默的例子解釋?zhuān)寣W(xué)生一下子就明白了，有的老師善于與學(xué)生交流，善于解剖學(xué)生的內心，一言一語(yǔ)就能直達學(xué)生的內心，讓學(xué)生很容易就專(zhuān)注于課堂，專(zhuān)注于在教師的引導下進(jìn)行思考，而有的教師則善于創(chuàng )設情境解讀文本，讓課文中每一段的枯燥學(xué)習頓時(shí)妙趣橫生，我從幾次培訓中學(xué)到的教學(xué)技巧也讓我一步步的學(xué)會(huì )把握課堂，慢慢的把課堂變得精彩、藝術(shù)并富有自我的特色。
培訓的活動(dòng)，對于教師、特別是新教師來(lái)說(shuō)意義非凡，每一次的學(xué)習都能讓我有喜出望外的感受，每一次的培訓學(xué)習后都能讓自己覺(jué)得渾身充滿(mǎn)了電量干勁十足，每一次的學(xué)習都能讓我感受到大師們思維的敏捷，語(yǔ)言的風(fēng)趣豐滿(mǎn)，獨特的教育視角，樂(lè )觀(guān)的人生觀(guān)，豐富的教育經(jīng)驗，不管哪一個(gè)方面都是我們這些新教師要學(xué)習的，希望自己可以通過(guò)一次次的培訓，讓自己拾級而上。
試用期心得體會(huì ) 篇9
從20xx年xx月xx日入司已經(jīng)三個(gè)月時(shí)間，在此期間公司領(lǐng)導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶(hù)服務(wù)中心剛上線(xiàn)階段，通過(guò)日常工作學(xué)習自己對客戶(hù)服務(wù)中心建設和客戶(hù)服務(wù)有了更高的。認知，同時(shí)積極與領(lǐng)導和同事進(jìn)行溝通，盡快的融入了東興證券這個(gè)集體。
在試用期階段自己主要負責完成以下工作：
1、由于公司客戶(hù)服務(wù)中心的客戶(hù)服務(wù)平臺正處于開(kāi)發(fā)階段自己進(jìn)入公司，利用之前的工作經(jīng)驗自己首先提出客戶(hù)服務(wù)平臺功能需求，在20xx年xx月14日和xx月22日組織總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心工作人員對客戶(hù)服務(wù)平臺進(jìn)行測試，同時(shí)將測試結果及時(shí)反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對客戶(hù)服務(wù)平臺的功能完善，并于20xx年x月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;
2、負責公司客戶(hù)服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯，并且協(xié)助完成公司客戶(hù)服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶(hù)服務(wù)中心規范用語(yǔ)編輯，完善公司客戶(hù)服務(wù)中心制度體系建設;
3、每月定時(shí)對總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心話(huà)務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢，并且將話(huà)務(wù)中存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員，并對質(zhì)檢問(wèn)題進(jìn)行溝通，同時(shí)每月提交客戶(hù)服務(wù)中心質(zhì)檢月報，通過(guò)此項工作來(lái)提高客戶(hù)服務(wù)中心服務(wù)水平;
4、從20xx年x月客戶(hù)服務(wù)中心客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統上線(xiàn)之后，開(kāi)始接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)，通過(guò)在接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)過(guò)程中來(lái)促進(jìn)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，同時(shí)提高自身客戶(hù)服務(wù)意識;
5、每日組織客戶(hù)服務(wù)中心人員的晨會(huì )，通過(guò)晨會(huì )來(lái)了解當時(shí)市場(chǎng)資訊，共同學(xué)習每日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識，同時(shí)學(xué)習公司近期工作任務(wù)與重點(diǎn);
6、針對客戶(hù)服務(wù)中心工作流程和標準使用語(yǔ)及相關(guān)工作對北京營(yíng)業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓，通過(guò)培訓學(xué)習了解客戶(hù)服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認知;
7、在總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統上線(xiàn)之后，指導營(yíng)業(yè)部通過(guò)坐席系統完成新客戶(hù)回訪(fǎng)工作，并且及時(shí)解決營(yíng)業(yè)部外呼人員在外呼過(guò)程中出現的問(wèn)題;
8、根據公司領(lǐng)導要求同時(shí)為了加強公司各部門(mén)業(yè)務(wù)相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導和各營(yíng)業(yè)部客服主管。
通過(guò)以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現在很多方面仍然需要改進(jìn)：
1、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，通過(guò)不斷的'接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)過(guò)程中發(fā)現對于公司很多業(yè)務(wù)知識方面自己仍然需要加強學(xué)習，從而才能提高對客戶(hù)的服務(wù)水平;
2、加強團隊溝通協(xié)作，加入新的集體之后，并且在公司客戶(hù)服務(wù)中心建設階段必須很好與領(lǐng)導和同事溝通才能保證各項工作的開(kāi)展與完成，尤其根據公司客戶(hù)服務(wù)中心發(fā)展目標，積極加強與各營(yíng)業(yè)部客服主管的溝通;
3、對于公司客戶(hù)服務(wù)中心建設階段，應該利用自己之前的工作經(jīng)驗與客戶(hù)服務(wù)中心運營(yíng)管理的認知加強創(chuàng )新能力，尋找合適公司客戶(hù)服務(wù)中心建設的方式方法。
在正式成為xx的一員之后，根據試用期發(fā)現的不足認真改進(jìn)，同時(shí)積極完成公司領(lǐng)導分配的任務(wù)工作，對公司客戶(hù)服務(wù)中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統的上線(xiàn)工作，認真協(xié)助公司各營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心的上線(xiàn)工作，同時(shí)認真協(xié)助完成對公司客戶(hù)服務(wù)中心制度建設，而且加強對自己今后負責的客戶(hù)服務(wù)中心呼入組的團隊建設管理，積極主動(dòng)配合領(lǐng)導和同事開(kāi)展各項工作。
試用期心得體會(huì ) 篇10
在這一年里，從老師們身上，我看到了為人師表散發(fā)出的耀眼光芒，給了我實(shí)習生活帶很多啟發(fā)性的思維。、
在校時(shí)總會(huì )以為當一位幼兒老師肯定很好玩，很輕松，但來(lái)到這里我改變了這個(gè)想法，每次上完一堂課我都有深的感觸：想要當好一名好的幼師真的不是件容易的事！看著(zhù)帶課老師給孩子們上課，我認真的學(xué)習她的上課方式和管理課堂紀律的方法。即使這樣，我還是遇到了很多在校期間沒(méi)有學(xué)過(guò)的，畢竟試教和正式的時(shí)候的心態(tài)是不一樣的。聽(tīng)課了之后我開(kāi)始講課，孩子們還是如我想象中一樣，亂成一團，根本不聽(tīng)我講課，后來(lái)我用小組比賽來(lái)管他們的'紀律，這樣不但可以培養他們的團隊精神。還可以為課堂帶來(lái)一些活力。慢慢發(fā)現，孩子們開(kāi)始接受我喜歡我，這是讓我最高興的一件事了。我才發(fā)現，原來(lái)對待孩子真的是要非常的用心，給他們多一點(diǎn)的關(guān)愛(ài)，他們自然就會(huì )喜歡你。雖然我在實(shí)習期間很忙碌，但感覺(jué)到很充實(shí)。同時(shí)也明白了一件事，要做個(gè)好老師除了要有豐富的專(zhuān)業(yè)知識以外，還必須要有其他課外知識，這樣才可以讓你的學(xué)生在和你鬧在一起之外還能尊敬你。這個(gè)時(shí)候才知道，其實(shí)幼師還是很好當的，只要你用正心態(tài)去對待。就在這樣忙碌的實(shí)習生活里，四個(gè)月也就這樣過(guò)去了。這四個(gè)月經(jīng)歷的每一天，都已在我心中留下了永久的印記，因為這是見(jiàn)證我這樣一個(gè)全新的成長(cháng)。使我認識到正確的人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)。
時(shí)間就是這樣無(wú)情，頭也不回的流逝掉，是的，誰(shuí)都不愿意被時(shí)間丟下。而我們也隨著(zhù)時(shí)間的流走一點(diǎn)一點(diǎn)的成長(cháng)。而曾經(jīng)的純真也隨著(zhù)風(fēng)雨的磨滅轉變得成熟。也許這正是成長(cháng)的代價(jià)。每經(jīng)歷過(guò)一次，收獲就多一些，成長(cháng)也就又邁進(jìn)一步。
試用期心得體會(huì ) 篇11
從20xx年11月30日到現在已經(jīng)三個(gè)月了，期間公司領(lǐng)導和同事給了我很多工作和生活上的幫助。公司客服中心剛剛上線(xiàn)。通過(guò)日常工作和學(xué)習，對客服中心和客服的建設有了更高的認識，并積極與領(lǐng)導和同事溝通，從而盡快融入東興證券。在試用期內，我主要負責完成以下任務(wù)：
1、由于公司客服中心客服平臺處于開(kāi)發(fā)階段，我首先利用自己之前的工作經(jīng)驗提出了客服平臺的功能需求。20xx年12月14日和12月22日，我組織總部客服中心和銷(xiāo)售部的工作人員對客服平臺進(jìn)行了測試，同時(shí)及時(shí)將測試結果反饋給鄭錦公司的工作人員，并與鄭錦公司的工作人員進(jìn)行了溝通，討論客服平臺的功能改進(jìn)。20xx年1月，
2、負責編輯公司客服中心質(zhì)檢管理辦法，協(xié)助制定公司客服中心管理辦法，編輯公司客服中心標準條款，完善公司客服中心制度建設；
3、每月定期對總部和銷(xiāo)售部客服中心的電話(huà)流量進(jìn)行抽查和質(zhì)量檢查，將電話(huà)流量中存在的問(wèn)題進(jìn)行總結并發(fā)送給所有相關(guān)人員，溝通質(zhì)量檢查問(wèn)題，每月提交客服中心月度質(zhì)量檢查報告，通過(guò)這項工作提高客服中心的服務(wù)水平；
4、客服中心客服平臺座次系統于20xx年1月上線(xiàn)后，開(kāi)始接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)，并在接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)的過(guò)程中促進(jìn)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提高其客服意識；
5、每天組織客服中心員工晨會(huì )，通過(guò)晨會(huì )了解當時(shí)的市場(chǎng)信息，共同學(xué)習日常的疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識，了解公司近期的工作任務(wù)和工作重點(diǎn)；
6、對北京銷(xiāo)售部相關(guān)人員進(jìn)行客服中心工作流程、標準語(yǔ)言及相關(guān)工作的培訓，通過(guò)培訓學(xué)習了解客服中心工作流程，提高服務(wù)意識；
7、總部和銷(xiāo)售部門(mén)客服平臺座次系統上線(xiàn)后，通過(guò)座次系統引導銷(xiāo)售部門(mén)完成新客戶(hù)回訪(fǎng)，及時(shí)解決銷(xiāo)售部門(mén)出庫人員的問(wèn)題；8、根據公司領(lǐng)導的要求，為了加強公司各部門(mén)之間的.業(yè)務(wù)溝通，負責收集整理每天收市后當天的疑難業(yè)務(wù)，每周將疑難業(yè)務(wù)總結發(fā)送給總部經(jīng)紀業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導和各業(yè)務(wù)部門(mén)客服主管。
通過(guò)以上任務(wù)的完成，我發(fā)現還有很多方面需要改進(jìn)：
1、加強商務(wù)知識的學(xué)習。通過(guò)不斷接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)，發(fā)現自己還需要加強對公司很多業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，從而提高對客戶(hù)的服務(wù)水平；
2、加強團隊溝通與合作。加入新集體后，在公司客服中心建設階段，一定要和領(lǐng)導同事溝通好，保證各項任務(wù)的開(kāi)展和完成。特別是根據公司客服中心的發(fā)展目標，積極加強與各業(yè)務(wù)部門(mén)客服主管的溝通；3、對于公司客服中心的建設階段，要利用自己以往的工作經(jīng)驗和對客服中心運營(yíng)管理的認知，加強創(chuàng )新能力，尋找適合公司客服中心建設的方式方法。
正式成為東興證券會(huì )員后，根據試用期發(fā)現的不足進(jìn)行了認真改進(jìn)，積極完成公司領(lǐng)導交辦的任務(wù)，為打造公司客服中心做出了自己的努力。按期完成總部客服中心和業(yè)務(wù)部門(mén)客服平臺座次系統上線(xiàn)工作，認真協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門(mén)客服中心上線(xiàn)工作，同時(shí)認真協(xié)助公司客服中心系統建設，加強客服中心未來(lái)對自己負責的入團團隊建設管理，積極配合領(lǐng)導和同事開(kāi)展各項工作。
試用期心得體會(huì ) 篇12
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的試用期，我順利的成為了公司的一名正式員工。經(jīng)過(guò)這一個(gè)月的工作，我對工作內容已經(jīng)基本掌握，也適應了公司的工作節奏。我對自己這一個(gè)月的工作情況也比較了解，我知道自己會(huì )通過(guò)試用期，但得知這個(gè)消息的時(shí)候還是很開(kāi)心。
一個(gè)月的試用期，既是公司對我工作能力的一個(gè)考核期，也是我與公司的一個(gè)磨合的過(guò)程，可以說(shuō)是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程。因為僅僅通過(guò)短短的面試時(shí)間，公司不理解我的能力，我也不了解公司。我可以通過(guò)這一個(gè)月的工作，知道這個(gè)崗位到底適不適合我，我能不能勝任，也能夠知道公司的環(huán)境、工作作風(fēng)是不是我想要的。所以試用期不僅僅是公司試用我，也是我試用公司。
這一個(gè)月，我自認為工作的完成度很不錯。剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候，因為不會(huì )，所以一開(kāi)始的時(shí)候完不成工作，也經(jīng)常出錯，但公司對新員工的容錯度是比較高的。雖然公司能夠容忍我犯的錯，但是我自己覺(jué)得我可以做得更好，就應該做得更好。坐在這個(gè)崗位上，就要承擔起自己的一份責任。因為自己沒(méi)有經(jīng)驗，所以我努力的學(xué)習，在一個(gè)月之后，也能夠把工作做的很好。
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作，我對這個(gè)崗位的工作內容也有了很深的了解，我認為我可以做好這個(gè)崗位的所有工作。這一個(gè)月我的工作能力也提升的非�？�，在之后的工作時(shí)間中，我一定能夠把工作做的更好。這一個(gè)月我的工作目標是提升自己的`工作質(zhì)量，盡量把工作做到最好。但因為側重于提高工作質(zhì)量，所以工作效率比較的低。但我已經(jīng)掌握了工作內容，在之后，我會(huì )在保證質(zhì)量的同時(shí)，提高自己的工作速度。我對公司的工作環(huán)境和工作作風(fēng)都很滿(mǎn)意，是我理想中的公司。
在這一個(gè)月的工作中，我嚴格遵守公司的規章制度，不做違反規定的事，從未出現過(guò)遲到、早退和無(wú)故曠工的現象。這一個(gè)月每天我都會(huì )提前十分鐘到公司，在之后，我也會(huì )保持下去，爭取一直不會(huì )遲到。雖然這一個(gè)月的工作中偶爾還會(huì )犯錯，但誰(shuí)都不可能說(shuō)自己完全不會(huì )犯錯。但我會(huì )吸取教訓，爭取同樣的錯誤不要犯第二次。
通過(guò)這一個(gè)月的學(xué)習和磨練，我認為自己能夠把這份工作做好，有信心勝任這份工作。這一個(gè)月我的成長(cháng)是領(lǐng)導和同事都有目共睹的，所以也請大家相信我，之后我會(huì )完成得更好。
試用期心得體會(huì ) 篇13
兩個(gè)月的試用期即將過(guò)去，閉上眼睛，我回憶了下從x月x到今天x月x日，在xx所經(jīng)歷的一切。從一開(kāi)始被安排在檔案室專(zhuān)門(mén)整理檔案信息，第一次制作月報表，第一次制作宣傳欄，第一次寫(xiě)中圖新聞稿，第一次發(fā)通知，第一次打電話(huà)給總公司進(jìn)行信息溝通，第一次負責項目組織閘坡旅游，第一次跑港澳辦辦理通行證······似乎這么多的第一次，都因為未知而附加著(zhù)點(diǎn)點(diǎn)不安。但到現在，四個(gè)半月過(guò)去了，現在的我面對這些工作已經(jīng)可以從容地應付了。我想，這，就是成長(cháng)。
之前每周的周記都記下來(lái)了當周的工作內容和工作感悟，內容以理性的工作論述居多。為此在這試用期總結，就不打算重復贅述了。在這篇文章里，我想更多地談?wù)勛约旱母行灶I(lǐng)悟。
x月x日，我在自己的xx里，寫(xiě)了一句話(huà)——“from disqualified to be qualified enough”。這句話(huà)是我對接下來(lái)一年的工作目標和工作態(tài)度的自我要求。對于目前的工作，很大的感覺(jué)是，目前自己僅有的知識儲備不足以讓我游刃有余地應付。國家政策不熟悉、業(yè)務(wù)知識不了解對公文寫(xiě)作形成了很大的阻力，ps技術(shù)不精通、創(chuàng )意思維不廣闊限制了宣傳欄的設計制作�！皍pgrade”成了解決這“供不應求”局面的關(guān)鍵詞。這讓我想到了x總說(shuō)的“有壓力，但不壓抑”，因為這些不足都將成為鞭策我不斷學(xué)習，不斷前行的動(dòng)力。
或許是xx后獨生子女的原因，一直以來(lái)都在父母的庇護下長(cháng)大，為此，抗壓能力和受挫能力都相對低下。在試用期的這段時(shí)間里，犯過(guò)錯誤，接受過(guò)批評。但很慶幸自己可以以良好的心態(tài)，理智地去對待這些消極的聲音。最后發(fā)現，最強而有力的辯護終歸是行動(dòng)的證明�！皀o complaints， but solution”——這是我前段時(shí)間的qq簽名，我喜歡積極的心理暗示，讓自己的內心更強大無(wú)比。
在思考試用期總結要寫(xiě)些什么的時(shí)候，我在白紙上首先寫(xiě)了一個(gè)人字，然后畫(huà)了一個(gè)圈。沉思了一陣子之后，我發(fā)現，這一撇一捺一圈，正是中圖給我的感覺(jué)。
“學(xué)會(huì )學(xué)習之前，首先得學(xué)會(huì )做人�！边@是我高三英語(yǔ)老師，在第一堂課對我們說(shuō)的第一句話(huà)，至今仍深深烙印在我的心里。適用于中圖，我想，應該這樣說(shuō)，“學(xué)會(huì )工作之前，先學(xué)會(huì )做人�！痹谥袌D的這四個(gè)月半里，幾乎每一個(gè)中圖人都給我在做人方面留下過(guò)很多的啟發(fā)。
曾經(jīng)看見(jiàn)過(guò)x總親自扛著(zhù)桶裝水，看見(jiàn)過(guò)x總的桌面擺放著(zhù)從家里帶回來(lái)的燒水壺，看見(jiàn)過(guò)x主任的電腦很慢但是還不愿更換，看見(jiàn)過(guò)在南國書(shū)香節的每一天xx都是最后一個(gè)撤場(chǎng)，看見(jiàn)過(guò)xx在x哥生病了的期間毫無(wú)怨言地接手所有報關(guān)通關(guān)工作，看見(jiàn)過(guò)x哥在公司需要他的.人和他的車(chē)的時(shí)候隨傳隨到。我想，這不單是工作態(tài)度，這更多的是做人的態(tài)度。
其實(shí)，作為領(lǐng)導，完全可以享受最優(yōu)越的伺候。但是，當看到x總親自扛著(zhù)桶裝水經(jīng)過(guò)，當我看見(jiàn)x總的桌面擺放著(zhù)從家里帶回來(lái)的燒水壺，當我看見(jiàn)李主任還堅持用他的舊電腦。我有點(diǎn)感動(dòng)，因為xx的領(lǐng)導都沒(méi)盡情去享受其領(lǐng)導應該享受到的“待遇”�？偸钦f(shuō)，人們痛苦的原因是因為ask for too much，那么從這些領(lǐng)導身上，我或許能懂，為什么他們快樂(lè )。
試用期心得體會(huì ) 篇14
在試用期這段時(shí)間內，我學(xué)到了很多以前沒(méi)有接觸過(guò)的東西，經(jīng)過(guò)努力，使自己有了一定的提高。對我來(lái)說(shuō)，這段時(shí)間不僅僅是工作，也是對自己的一個(gè)考驗、一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。從這段時(shí)間來(lái)看，發(fā)現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來(lái)，到這個(gè)大溶爐里慢慢消化。在此十分感謝公司的各位領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)照、支持和信任。
1、看到了什么
在試用期這段時(shí)間內我深刻地體會(huì )到了公司從老總到同事踏實(shí)認真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。我也看到了公司員工們團結奮斗、銳意進(jìn)取、持之以恒、創(chuàng )建和諧的精神，也看到了工程師們的高水平、高效率，員工們都是以飽滿(mǎn)的熱情、認真的態(tài)度、誠懇的`為人、積極的工作融入其中。
2、學(xué)到了什么
學(xué)習了公司的各項管理制度和HSE知識;學(xué)習了公司的企業(yè)文化、企業(yè)宗旨、企業(yè)目標、企業(yè)理念、企業(yè)發(fā)展戰略等;學(xué)習了公司服務(wù)禮儀以及操作規程，學(xué)習到了老員工們的工作方式、方法;學(xué)習了公司的技術(shù)標準，以便更好的開(kāi)展工作;學(xué)習了為人處世等方面。
3、發(fā)現了什么問(wèn)題
(1)、在這段時(shí)間里，我更是體會(huì )到，工作時(shí)，用心、專(zhuān)心、細心、耐心四者同時(shí)具備是多么的重要;發(fā)現自己的專(zhuān)業(yè)知識還太薄弱，溝通方面需要加強，并增強自己的主動(dòng)意識。
(2)、我認為，公司要發(fā)展, 彼此的合作協(xié)調是很重要的，我希望公司可以多組織各種活動(dòng)，不能僅在會(huì )議上強調團結與溝通，要通過(guò)多種方式來(lái)加強同事之間的溝通交流，讓我們的團隊更加優(yōu)秀、更加團結。
4、下步打算
在工作過(guò)程中，我深深感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書(shū)本學(xué)習，堅持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營(yíng)養”;二是向周?chē)耐聦W(xué)習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習他們任勞任怨、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法;三是向實(shí)踐學(xué)習，把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。能盡早的轉正，成為一名合格的工程師。
要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會(huì )努力去完成它，并完成好，這樣愛(ài)你的工作，你的工作就會(huì )喜歡你。公司常宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無(wú)形的責任，鞭策著(zhù)我，朝著(zhù)這個(gè)方向努力，不斷改進(jìn)，不斷提升。
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