煤礦工作計劃
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，是時(shí)候認真思考計劃該如何寫(xiě)了。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編整理的煤礦工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
煤礦工作計劃1
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢固樹(shù)立“安全發(fā)展”理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞煤礦安全控制指標，進(jìn)一步強基礎、抓隊伍、嚴監管、保安全、興科技、提效能、促發(fā)展，進(jìn)一步改善煤礦基礎條件，全面提高辦礦水平，千方百計減少一般事故，杜絕較大或重特大事故，實(shí)現全縣煤礦安全生產(chǎn)形勢的好轉，推動(dòng)全縣煤炭產(chǎn)業(yè)持續健康發(fā)展。
一、加強安全監管，扎實(shí)抓好煤礦安全生產(chǎn)工作
加強煤礦安全監管體系建設，健全考核獎罰機制，繼續嚴格執行“分組包干、責任到人”的煤礦安全監管考核制度，采取日常檢查、巡查和互查等多種形式，認真落實(shí)上級有關(guān)主管部門(mén)的各項監察監管指令和國家安全生產(chǎn)法律法規，用鐵的手腕切實(shí)加強安全監管和執法檢查，將工作重點(diǎn)從事后查處向事前防范轉移，采取行政、經(jīng)濟和法律手段，多管齊下，多項并舉，從重、從嚴、從快查處煤礦違法違規行為，及時(shí)排查和整改安全隱患，確保全縣煤礦安全生產(chǎn)平穩運行。
二、加強隊伍建設，提升煤礦安全生產(chǎn)監管水平
一是加強局機關(guān)監管隊伍建設。實(shí)現競聘上崗，要求局監管人員切實(shí)做到“作風(fēng)要正、知識要廣、業(yè)務(wù)要精、工作要實(shí)”。二是加強安監員隊伍建設。對能力差、責任心不強、發(fā)揮不了作用的安監員要予以辭退，健全能進(jìn)能出的管理機制。三是加強監管人員的學(xué)習培訓。切實(shí)建立完善煤礦安全監管員業(yè)務(wù)培訓、在崗培訓、脫產(chǎn)培訓制度，采取請進(jìn)來(lái)、走出去的方式，有計劃、有重點(diǎn)地選派參加各類(lèi)培訓，增強全體監管人員的政策法規意識和業(yè)務(wù)能力。四是加強監管隊伍作風(fēng)建設，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設各項規定，杜絕濫用職權、徇私枉法等違法違紀情況的發(fā)生。
三、全力以赴，扎實(shí)抓好煤礦整頓關(guān)閉兼并重組整合工作
嚴格按照市政府《關(guān)于推進(jìn)全市煤礦整頓關(guān)閉兼并重組整合工作的指導意見(jiàn)》精神，扎實(shí)推進(jìn)全縣煤礦企業(yè)兼并重組整合工作，進(jìn)一步調整、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，實(shí)現規�；�、集約化開(kāi)采，提高辦礦規模和安全、裝備、技術(shù)治理水平，從源頭上減少和控制煤礦安全事故。同時(shí)，加強對整合主體礦井、被整合礦井和限期退出礦井的安全監管，嚴防違法違規組織生產(chǎn)，杜絕安全事故，促進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)安全健康發(fā)展。
四、加大投入，進(jìn)一步推進(jìn)煤礦質(zhì)量標準化建設
要結合整頓關(guān)閉、資源整合、技術(shù)改造等工作，逐步改善辦礦條件；實(shí)行整合、技改和改擴建工程跟蹤管理制度，確保嚴格按設計批復施工；對確定為質(zhì)量標準化建設示范礦和樣板礦的，要按照要求認真整改，抓好地面設施建設和“采、掘、機、運”的各項達標。通過(guò)開(kāi)展質(zhì)量標準化活動(dòng)，建立安全型礦井，實(shí)現全縣煤礦安全生產(chǎn)狀況根本好轉。
五、嚴格管理，進(jìn)一步加快煤礦技改擴能工作進(jìn)度
按照上級文件的要求，非煤與瓦斯突出礦井的整合技改工作必須在20xx年x月底完成并提出竣工驗收申請，目前，我縣需要技改擴能的煤礦有xx個(gè)，只有xx個(gè)完成了技改初步設計，xx個(gè)完成了安全專(zhuān)篇，未同時(shí)取得技改初步設計和安全專(zhuān)篇的有xx個(gè)，任務(wù)比較艱巨。
為強力推進(jìn)我縣煤礦整合與技改擴能工作，明年必須采取過(guò)硬措施。一是加強領(lǐng)導，明確責任。采取鄉鎮領(lǐng)導包礦，職能部門(mén)領(lǐng)導包片的方式，督促煤礦緊急行動(dòng)起來(lái)，辦理相關(guān)手續，并明確采礦許可證、初步設計、安全專(zhuān)篇、竣工驗收完成時(shí)間，對于在規定時(shí)間，無(wú)特殊原因不能完成相關(guān)項目手續的，責令煤礦停工整頓；對不聽(tīng)勸告的，通報公安部門(mén)停供火工產(chǎn)品。二是加強低瓦斯和高瓦斯技改煤礦的施工管理。按照上級文件的要求，對已取得初步設計和安全專(zhuān)篇的煤礦，必須按設計要求抓緊施工，在施工區域不準生產(chǎn)出煤；對非施工區域且符合安全生產(chǎn)條件的，允許布置生產(chǎn)工作面進(jìn)行生產(chǎn)。三是要督促煤礦企業(yè)嚴格按照批準的'設計進(jìn)行施工，確需要變更設計的，必須由煤礦企業(yè)申報，經(jīng)原批準單位同意，經(jīng)原設計單位修改并按程序報批，經(jīng)批準后方可按批準的修改設計組織施工。
加大培訓力度，全面提高煤礦從業(yè)人員綜合素質(zhì)。針對煤礦安全管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低，安全意識淡薄，特殊工種人員操作技能差，流動(dòng)性大的特點(diǎn)，明年我們繼續本著(zhù)缺什么補什么、干什么學(xué)什么的原則，采取分期分工種辦班的方式，認真開(kāi)展安全教育培訓活動(dòng)，不斷提高煤礦安全管理人員和特殊工種人員業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和操作技能。加大對煤礦企業(yè)安全培訓工作的檢查力度，建立健全煤礦從業(yè)人員上崗證的制作、發(fā)放和治理程序，嚴格落實(shí)全員培訓制度，實(shí)行全員掛牌上崗。
煤礦工作計劃2
首先，對集團公司各位領(lǐng)導、專(zhuān)家的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心地感謝！
20xx年是我礦不斷提高礦井生產(chǎn)能力，保持礦井安全形勢持續穩定的重要一年，為更好地適應新的煤炭經(jīng)濟形勢和現場(chǎng)安全生產(chǎn)實(shí)際情況，我們在安全工作上不斷思考總結，不斷創(chuàng )新提高。下面，就義橋煤礦在安全管理創(chuàng )新方面的情況做匯報如下：
（一）突出“三個(gè)嚴防”，扎實(shí)開(kāi)展“三項安全活動(dòng)” 三個(gè)嚴防：一是嚴防因安全周期不斷延長(cháng)而產(chǎn)生松懈麻痹思想；二是嚴防因經(jīng)濟形勢嚴峻而放松安全管理；三是嚴防因過(guò)于追求生產(chǎn)目標的完成而降低工作標準。
三項活動(dòng)：一是開(kāi)展了班前會(huì )安全預想“一日一題”活動(dòng)。班前會(huì )通過(guò)開(kāi)展崗位危險源安全預想活動(dòng)，引導職工自覺(jué)養成崗前靜思三分鐘，靜心思考工作前，作業(yè)地點(diǎn)可能存在的不安全因素；工作過(guò)程中，應該注意哪些安全事項；工作結束后，想著(zhù)怎樣為下班創(chuàng )造安全的工作環(huán)境。二是開(kāi)展了“六項”安全制度的集中學(xué)習活動(dòng)。為加強各崗位工種對應知應會(huì )的熟練程度，安檢部重新梳理了《井下采掘爆破安全管理特別規定》、《關(guān)于井下爆破作業(yè)流程安全確認辦法的實(shí)施意見(jiàn)》、《液壓支架起吊運輸操作維修特別規定》、《安全
生產(chǎn)處罰界定標準》、《師帶徒管理制度》、《手指口述安全確認法》六項安全制度，并組織進(jìn)行了集中學(xué)習。三是開(kāi)展崗位應知應會(huì )及支架、放炮管理規定突擊抽考活動(dòng)。安檢部采取突擊抽考的形式，檢驗各單位對安全制度、安全要求的學(xué)習貫徹落實(shí)情況，獎優(yōu)罰劣，全礦通報，增強了區隊、班組、個(gè)人對應知應會(huì )、崗位危害辨識以及礦上硬性規定、硬性要求的現場(chǎng)落實(shí)。
（二）全面推行精細化管理，提高現場(chǎng)安全質(zhì)量標準化建設水平
1、實(shí)施現場(chǎng)文明整治精細化管理。制定各生產(chǎn)現場(chǎng)、機電硐室的物料設備存放、管線(xiàn)吊掛、牌板標識等標準，統一執行。在節支降耗的基礎上，給職工創(chuàng )造舒適的工作環(huán)境，提升現場(chǎng)文明管理水平。
2、重點(diǎn)工作流程精細化管理。在支架特別規定、放炮特別管理規定的'基層上，對斜巷提運、遠程供液等重點(diǎn)工序進(jìn)行流程精細化的規定，實(shí)現現場(chǎng)操作有規范，監督有標準，逐步提升職工安全操作技能。
3、對地面各重要機臺、工種進(jìn)行建章立制。為進(jìn)一步強化地面安全管理，堵塞漏洞，對洗煤廠(chǎng)、機廠(chǎng)、支架等單位，對矸石山、變電所等重要崗位的特殊工種進(jìn)行編制“4b”規范，杜絕安全檢查走馬觀(guān)花，現場(chǎng)操作隨意無(wú)序。
4、我們不斷在“優(yōu)化設計、安全投入，人本管理”上下功夫，持續改善職工現場(chǎng)作業(yè)環(huán)境。要求基層安全管理人員，特別是要求安監員根據現場(chǎng)實(shí)際，結合自身的工作經(jīng)驗，
在現場(chǎng)組織、人員配置、設備小改小革等方面積極獻言獻策，力爭做到“能用設備的不用人”，不斷降低職工勞動(dòng)強度，改善現場(chǎng)作業(yè)環(huán)境。
（三）強化煤礦事故案例教育，扎實(shí)開(kāi)展反事故斗爭專(zhuān)題活動(dòng)。
1、利用安全例會(huì )，每季度組織全員收看一次煤礦事故警示教育視頻。
2、對發(fā)生的煤礦事故及時(shí)進(jìn)行通報，讓每一個(gè)人第一時(shí)間受到警示。
3、8月份，我礦組織開(kāi)展了學(xué)習“提升運輸八起典型違章”專(zhuān)題活動(dòng)，通過(guò)用身邊的違章案例教育身邊的人，以增強教育的說(shuō)服力和感染力，提高職工的安全意識和安全行為。
4、9月份，我礦還根據集團公司統一部署，印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展反事故斗爭活動(dòng)暨九月份安全工作意見(jiàn)》，活動(dòng)要求通過(guò)廣泛開(kāi)展以“五查、五反”為主題的反事故斗爭活動(dòng)，堅決排除各類(lèi)事故誘發(fā)因素，強化考核、突出重點(diǎn)，開(kāi)展一場(chǎng)全面、全員、全方位的反事故斗爭活動(dòng)。該項活動(dòng)期間重點(diǎn)開(kāi)展兩項教育（深入開(kāi)展安全宣傳教育、開(kāi)展職工安全思想及心理疏導教育）、深化三項排查治理（深化安全隱患排查治理、深化薄弱人物排查治理、深化“三違”治理）。
（四）積極開(kāi)展各類(lèi)安全活動(dòng)，提高各職工工作素質(zhì)及工作方法。
1、開(kāi)展“安全要求”每月兌現活動(dòng)。每個(gè)月由安全監察部不斷總結梳理現場(chǎng)差距與不足，提出相應的整改提高措
施及要求，以oa的形式發(fā)給相關(guān)責任單位，每月初對于落實(shí)不力或新發(fā)現的問(wèn)題，再次要求，再次督促，直至使這些工作標準及操作要求變成自覺(jué)習慣。
2、 深入開(kāi)展區隊對標學(xué)習。通過(guò)開(kāi)展區隊對標學(xué)習、安全知識提問(wèn)考試、半年公開(kāi)測評等活動(dòng)，結合會(huì )議通報、書(shū)面通報等形勢，樹(shù)“正”“反”兩面典型，營(yíng)造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍，激發(fā)區隊安全生產(chǎn)自主管理和從業(yè)人員安全學(xué)習的積極性。
3、深入開(kāi)展工作交流座談會(huì )。通過(guò)工作交流、會(huì )議座談的形式，讓每一名專(zhuān)職安全管理人員把握現場(chǎng)安全原則與應急靈活性，增強現場(chǎng)服務(wù)意識和指導意識，增強安檢員應急處理能力，提升改善工作方法。
（五）設計好培訓內容，考核嚴培訓效果，切實(shí)提高強化安全培訓質(zhì)量。
我礦結合“干部上講臺、培訓到現場(chǎng)”的具體要求，根據我礦安全工作實(shí)際，近期開(kāi)展了提升運輸、沖擊地壓防治等專(zhuān)題培訓活動(dòng)，真正達到了 “干什么、學(xué)什么，管什么、用什么，考什么”的要求。
同時(shí)，為防止培訓學(xué)習走過(guò)場(chǎng)，流于形式，我們探索了微機考試和模擬場(chǎng)景口答新型考試形式，并加強了監督考核力度，由安全監察部負責“周二集中學(xué)習”“每日一題” “規程措施”培訓情況的不定期抽考，確保雙管齊下，達到“真培訓、真學(xué)習、真提高”的目的。
煤礦工作計劃3
20xx年以來(lái)，礦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各科室及隊組的大力支持和積極配合下，調度室以提高“執行力”為工作準則，按照各級管理部門(mén)和礦領(lǐng)導的年度工作安排，結調度室的工作實(shí)際，在安全生產(chǎn)工作協(xié)調、調度等方面，充分發(fā)揮了指揮中心“上情下達，下情上傳”的作用。監控人員積極開(kāi)展各項工作，努力提高自身業(yè)務(wù)技能，努力做好安全監測監控各項維護工作。調度員結合我礦各項生產(chǎn)計劃和工作安排認真組織和指揮生產(chǎn)調度，順利完成各項任務(wù)目標，確保了安全工作的順利進(jìn)行。
一、20xx年安全工作總結
�。ㄒ唬┥a(chǎn)情況
1、全年完成xxx工作面回采309米，xxx工作面回采716米，20xx年12月26日至20xx年12月25日全年電子秤統計產(chǎn)量為：x噸，總銷(xiāo)x噸，傳達提前及時(shí)準確、臨時(shí)任務(wù)做到說(shuō)明詳細無(wú)誤，安排合理，盡可能縮短工作任務(wù)完成的時(shí)間。
4、認真做好調度會(huì )議記錄、錄音，服務(wù)于安全生產(chǎn)。
5、建立健全了調度及監控各項管理制度；按安全生產(chǎn)標準化要求規范調度、監控各項記錄、報表、臺賬、總結等共40余項，有完整的原始記錄和檔案管理，按時(shí)填寫(xiě)圖表和牌板，調度資料定期歸檔保管。
�。ㄈ┌踩O測監控部分
1、在20xx年我礦對安全監測監控系統進(jìn)行了升級改造，實(shí)現了安全監控系統、人員定位系統及應急廣播系統的融合及應急聯(lián)動(dòng)，符合國j-a全生產(chǎn)監督管理總局于xx年01月03日發(fā)布的：x煤礦安監局關(guān)于印發(fā)《煤礦安全監控系統升級改造技術(shù)方案》的通知的文件要求。在改造過(guò)程中，調度室監測監控人員積極配合安裝廠(chǎng)家更換、敷設信號傳輸光纜，安裝監控分站、電源及各類(lèi)傳感器的安裝，使安全監控系統形成環(huán)網(wǎng)。經(jīng)過(guò)20多天的努力，從xx年4月下旬至5月中旬，將安全監控系統升級改造安裝調試完成。組織監測監控人員對升級改造后的安全監控系統進(jìn)行了認真的學(xué)習及全面的.掌握。
2、6月份將307、308的瓦斯電閉鎖及調度室的遠程控制斷電、故障電閉鎖進(jìn)行了調試完善，確保無(wú)誤后進(jìn)行正常15天一次的傳感器標校及瓦斯電閉鎖測試。
3、井下安全監控系統的安裝及回撤情況：20xx年我們進(jìn)行了對309工作面的回撤工作，強排水倉的安裝回撤、307皮順的安裝回撤、307輔順的安裝、308回順、307輔順臨時(shí)避難硐室及臨時(shí)急救站的安裝、地面原煤倉井筒的設備安裝并進(jìn)行了日常的巡檢維護、標準化工作，確保設備正常運行，并保證有效的與能源局聯(lián)網(wǎng)上傳。
4、人員定位系統在已有定位分站的基礎上，根據采掘情況對綜采工作面設備列車(chē)、綜采工作面、備用工作面、掘進(jìn)工作面的跟蹤安裝定位分站；保證系統正常運行、正確監測井下人員實(shí)時(shí)位置。
5、對煤礦地面辦公樓、工業(yè)場(chǎng)地、聯(lián)建樓、宿舍樓、特殊場(chǎng)所的視頻、網(wǎng)絡(luò )、通訊、電視等問(wèn)題的安裝維護。
6、調度通信系統的正常維護、安裝、巡檢，增設煤礦安全規程規定的井上下要害場(chǎng)所及崗位的所有調度直通電話(huà)。
二、20xx年工作計劃
1、按照x煤礦20xx年生產(chǎn)接續計劃，全礦全年產(chǎn)量x萬(wàn)噸、綜掘全年進(jìn)尺x米、全年銷(xiāo)售煤量x萬(wàn)噸，進(jìn)行安全生產(chǎn)調度，確保完成20xx年安全生產(chǎn)計劃。
2、認真貫徹落實(shí)領(lǐng)導有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知、指示并檢查各部門(mén)的貫徹落實(shí)情況。
3、積極配合有關(guān)部門(mén)，著(zhù)重解決影響均衡生產(chǎn)的問(wèn)題和矛盾，督促各單位檢查、落實(shí)，保證生產(chǎn)有序的進(jìn)行。
4、進(jìn)一步加強調度室安全生產(chǎn)標準化建設，按要求繼續規范各類(lèi)文件、記錄、臺賬、報表等填寫(xiě)、上報、存檔工作，準確無(wú)誤的逐項、按時(shí)完成工作。
5、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，全面提高調度人員的綜合素質(zhì)，每月定期考核調度方面的知識，拓寬知識面，不斷提高調度人員的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，再學(xué)習各項規定。
煤礦工作計劃4
一、牢固樹(shù)立安全第一的思想，積極完成上級各項指示和本職工作。
20xx年上半年，在礦黨政班子、組織部門(mén)、安全生產(chǎn)部門(mén)和隊班子的正確領(lǐng)導下，我能夠認真學(xué)習和貫徹有中國特色的社會(huì )義理論，＂三個(gè)代表＂重要思想和黨的＂十七＂大精神，認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，嚴格落實(shí)集團公司和我礦“三會(huì )”精神，嚴格踐行安全辦公會(huì )議精神和文件指示精神，認真學(xué)習集團公司和我礦安全辦公會(huì )議文件精神，嚴格執行黨的各項方針、政策、指示、指令和礦布置的有關(guān)全生產(chǎn)和“五優(yōu)”礦井創(chuàng )建的各項指示，深入井下現場(chǎng)和搞好安全生產(chǎn)終端培訓，夯實(shí)我隊職工的安全生產(chǎn)基礎。在20xx年上半年度的安全生產(chǎn)工作中，我能夠嚴格按照黨的安全生產(chǎn)方針和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規定、指示以及礦上布置的防止事故的安全措施，嚴格執行“五優(yōu)”礦井建設施工標準．在礦總工程師和隊黨政班子和安全生產(chǎn)等各部門(mén)的正確指示和領(lǐng)導下，嚴格履行職責，組織全隊職工積極開(kāi)展防突安全技術(shù)培訓和安全知識培訓，編制了《煤礦安全知識培訓》、《爆破事故的預防及處理辦法》和各項安全技術(shù)措施，并嚴密配合我礦和我隊，將集團公司和礦有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，會(huì )議指示精神和防突防沖知識培訓，及時(shí)貫徹到每一名職工心中，使得人人心中有標準，每天取得新進(jìn)步．
上半年年，在礦總工程師、職能科室和隊黨政班子的正確領(lǐng)導下，我作為一名工程技術(shù)人員，積極配合我礦和我們開(kāi)三隊隊，嚴格做到服務(wù)于生產(chǎn)，服務(wù)好生產(chǎn)。20xx年上半年，我每個(gè)月出勤均在28班以上，每月深入井下不低于20次，現場(chǎng)跟班12班以上。由于我隊戰線(xiàn)長(cháng)，肩負全礦一水平修護任務(wù)和二水平部分失修、危險地段的修護，及副井主排水溝改造，副井車(chē)房提升機基礎改造，副井操車(chē)基礎改造等工程項目，我嚴格做到深入現場(chǎng)，并制定詳細可行的安全技術(shù)措施，先后詳細地編制了《副井主排水溝改造施工安全技術(shù)措施》、《副井操車(chē)基礎施工安全技術(shù)措施》《副井提升機基礎改造施工安全技術(shù)措施》《皮帶暗斜井擴修安全技術(shù)措施》《進(jìn)風(fēng)暗斜井擴修安全技術(shù)措施》《二一區皮帶下山修護安全技術(shù)措施》、《月份安全生產(chǎn)措施》、《清挖煤倉安全生產(chǎn)措施》、《皮帶暗斜井機尾改造安全技術(shù)措施》等各項安全技術(shù)措施，并詳細貫徹了開(kāi)三隊隊《煤礦安全知識培訓》，以及隊每月份的安全生產(chǎn)措施，安全活動(dòng)日期間安全生產(chǎn)組織措施，堅決做到＂一工程，一措施＂，使我隊能夠更好地和保質(zhì)保量地完成礦下達的各項安全生產(chǎn)任務(wù)和安全質(zhì)量標準化標準及節假日安全生產(chǎn)等各項任務(wù)．20xx年1——7月份，我們開(kāi)三隊全隊無(wú)一例輕傷及以上事故，較少有違章現象，圓滿(mǎn)完成了礦下達的各項安全生產(chǎn)計劃和檢修計劃，受到了礦領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的表?yè)P和肯定。在為隊里取得這些來(lái)之不易的成績(jì)感到由衷欣慰的同時(shí)，也深深感受到了集團公司和礦對科技興礦，科技先行的殷切期望和必勝的信心，也使我深刻感受到肩負的使命和責任更重，更迫切，為我們礦和我們隊今后各項工作的新起點(diǎn)，嚴落實(shí)盡到更高更嚴的職責．
二、加強自身學(xué)習，不斷取得新進(jìn)步。
張礦長(cháng)、曹書(shū)記、別總等黨的各級領(lǐng)導都嚴格強調＂安全生產(chǎn)只有加油站，沒(méi)有歇腳點(diǎn)＂，我始終牢記黨的＂安全第一＂的生產(chǎn)方針，在協(xié)助礦上和隊里積極做好本職工作的同時(shí)，與我礦廣大中層干部一道，積極響應集團公司科技興礦的精神，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)培訓，為職工進(jìn)行詳細地《煤礦安全生產(chǎn)知識》培訓，做到工作學(xué)習兩不誤，兩促進(jìn)．通過(guò)學(xué)習，不但使我的安全生產(chǎn)技術(shù)知識得到很大提高，也使我的'安全生產(chǎn)知識視野更加全面和開(kāi)闊，做到了工作就是不斷地學(xué)習，學(xué)習是為了更好地工作。比如在7月份檢修中，我們25隊負責更換新副井45#工字鋼罐道梁，為確保該項工作萬(wàn)無(wú)一失和進(jìn)度，我帶領(lǐng)侯長(cháng)隨、萬(wàn)德金等11名同志，連續3班工作，圓滿(mǎn)完成了任務(wù)，并取得了良好的效果,受到了隊領(lǐng)導的充分肯定和表?yè)P.
三、“安全有我，我必安全，責任有我，我必負責”。
在在礦、隊黨政班子的正確領(lǐng)導下,我按時(shí)出勤，下井自覺(jué)地和隊班子一起,做到與工人同下、同行、同上，將上級關(guān)于安全生產(chǎn)的指示、指令精神帶到井下現場(chǎng)，嚴格落實(shí)黨的安全第一的方針，在現場(chǎng)查找問(wèn)題，解決問(wèn)題，把不安隱患消滅在萌芽狀態(tài)．堅決作好區隊科技的排頭兵，做好區隊的左右手，真正夯實(shí)安全基礎，受到了隊領(lǐng)導和相關(guān)安全生產(chǎn)科室領(lǐng)導的表?yè)P和充分肯定。由于區隊工作繁忙，隊領(lǐng)導安排其他事項，我都牢記并嚴格按照要求執行，為我隊的安全生產(chǎn)和構建和諧區隊盡到應有的責任與義務(wù)．
煤礦工作計劃5
一、環(huán)境背景：
煤礦企業(yè)屬于高危行業(yè)，煤礦的安全生產(chǎn)是企業(yè)的重中之重，安全與生產(chǎn)兩者存在著(zhù)密切的聯(lián)系，安全是生產(chǎn)的前提，生產(chǎn)是搞好安全的目的，要想搞好生產(chǎn)，必須抓好安全。堅持安全生產(chǎn)，有效地控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，消除或避免事故的發(fā)生，才能達到搞好生產(chǎn)的目的，為職工謀更大的福利。我礦把安全生產(chǎn)作為重中之重，制定了安全工作計劃，通過(guò)執行“安全工作計劃”使全礦工作人員向著(zhù)同一個(gè)安全目標奮斗，給很多盲目的職工指明了方向。
1、在礦上，很多區隊、職工對自己的工作沒(méi)有一個(gè)計劃，沒(méi)有一個(gè)明確的目標，工作不認真，不負責，干的模模糊糊。為此，礦上提出了制定安全工作計劃這一辦法，“安全工作計劃”是以安全為首要目標制定每一年的安全工作計劃，安全工作計劃就像海里的燈塔，為大家指明了一個(gè)明確的安全工作目標，大家工作時(shí)不盲目，心中明確，同時(shí)也使職工的工作做正規、做標準。使大家的力量用到一處，發(fā)揮最大的作用。
2、“安全工作計劃”能端正職工對工作的態(tài)度，提高工作積極性，工作落到實(shí)處。加大對自身隱患的排查，對查出的隱患要及時(shí)整改且不漏整改。選準消除不安全因素的時(shí)機，在安排與布置生產(chǎn)內容的時(shí)候，針對施工生產(chǎn)中可能出現的危險因素，在生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程中，檢查并及時(shí)發(fā)現不安全因素，采取措施，明確責任，盡快的、堅決的予以消除，是安全管理應有的鮮明態(tài)度。
二、現狀調查：
以加強我礦安全生產(chǎn)工作，提高全員工作的積極性為目的，制定安全工作計劃。本礦還有很多工作做得不夠標準化、正規化。各種隱患很多處理得還不夠好，還需要狠抓、實(shí)抓。
三、“安全工作計劃”的編制過(guò)程
�、�、“安全工作計劃”編制依據
1、以安全為重點(diǎn)，實(shí)現本礦安全生產(chǎn)，杜絕事故發(fā)生。
2、以提高全員安全意識和工作的標準化、正規化為保障，通過(guò)制定安全工作計劃，以此為目標，使大家安全意識越來(lái)越強，全員人人把安全放在心中，時(shí)時(shí)想安全、抓安全。推動(dòng)全礦安全生產(chǎn)周期向更遠的目標邁進(jìn)。
�、�、“安全工作計劃”的'安全目標
1、全礦杜絕8級以上輕傷及三級以上非傷亡事故。
2、雙基考核永貴公司排名前三。
3、隱患條數控制在60條以?xún)龋ㄒ杂蕾F公司檢查為準），其中重大隱患控制在2條內，主要隱患控制在18條內。
4、規范班前會(huì )程序、崗前半小時(shí)全部正規化、標準化；手指口述考核合格率達到90%以上，上級領(lǐng)導檢查必須人人熟練背誦崗位描述。
5、本礦自查隱患整改率達到90%以上，上級隱患整改率達到100%，安全結構工資考核分平均90分以上。
6、建成一個(gè)亮點(diǎn)工程。
�、�、“安全工作計劃”資料來(lái)源
結合本礦的實(shí)際情況，根據各個(gè)部門(mén)工作的不足之處、需改進(jìn)的地方，全員的意見(jiàn)及建議和各種文件。
IV、“安全工作計劃”的考核
安監部根據各單位的安全工作目標完成情況嚴格落實(shí)考核結果，根據完成情況的百分比進(jìn)行兌現安全結構工資。
四、取得的效果
自實(shí)行安全工作計劃以來(lái)，本礦已杜絕事故發(fā)生，班前會(huì )、崗前半小時(shí)都達到正規化、標準化。手指口述、崗位描述更是抓的緊之又緊，隱患方面控制得牢之又牢。為實(shí)現本礦安全生產(chǎn)作出很大貢獻。
五、總結
通過(guò)制定安全工作計劃，各單位以安全工作計劃為目標，為實(shí)現安全目標而加強管理，職工加強學(xué)習。端正了職工對工作的態(tài)度，提高了對工作積極性，工作落到了實(shí)處。加大對自身隱患的排查，對查出的隱患要及時(shí)整改且不漏整改。選準消除不安全因素的時(shí)機，在安排與布置生產(chǎn)內容的時(shí)候，針對施工生產(chǎn)中可能出現的危險因素，在生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程中，檢查并及時(shí)發(fā)現不安全因素，采取措施，明確責任，盡快的、堅決的予以消除。安全與生產(chǎn)的兩個(gè)方面要進(jìn)一步和諧。沒(méi)有安全就沒(méi)有效益，抓好安全就是促進(jìn)了生產(chǎn)。要把事故消滅在萌芽狀態(tài)。實(shí)現安全與生產(chǎn)的雙豐收。真正實(shí)現了安全礦井。
煤礦工作計劃6
繼續全面貫徹落實(shí)集團公司安全工作精神，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，以人為本，建立起長(cháng)效的安全管理機制，層層落實(shí)安全責任，切實(shí)保障職工生命和國家財產(chǎn)安全，以質(zhì)量標準化為基礎，推進(jìn)全員安全管理，夯實(shí)安全工作基礎，現將四季度安全工作總體安排如下：
一、指導思想
在礦業(yè)公司冬季安全生產(chǎn)管理中，要以隱患排查為根本制度、現場(chǎng)管理為主要手段，安全質(zhì)量標準化為管理主線(xiàn)，狠抓“三大體系”建設和全員安全培訓教育，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，以人為本，開(kāi)展冬季百日安全生產(chǎn)活動(dòng)，為全年安全工作做好收尾工作。
二、工作目標
1、杜絕輕傷、重傷和二級非傷亡事故。
2、礦領(lǐng)導干部跟、值班無(wú)空崗。
3、達到集團公司一級質(zhì)量標準化標準。
4、開(kāi)展百日安全生產(chǎn)活動(dòng)，最好冬季“三防”工作。
三、安全管理規定
1、嚴格執行安全包保制度。班子成員實(shí)行安全包班組，職工之間互保聯(lián)保，以“三鐵”手段，嚴抓細管，徹底杜絕“三違”和習慣性違章，寧聽(tīng)罵聲，不聽(tīng)哭聲。
2、認真落實(shí)領(lǐng)導干部值班、下井跟班規定，深入井下一線(xiàn)，親自排查隱患，超前防范事故，真正做到“不安全不生產(chǎn)、隱患不除不生產(chǎn)、質(zhì)量不達標不生產(chǎn)、安全沒(méi)有把握不生產(chǎn)”和安全生產(chǎn)“六不準”，確保四季度實(shí)現安全零事故。特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴格做到不遲下不早上、不空班漏崗規定。
3、加大隱患查處力度，消滅車(chē)輛事故、機電事故、爆破事故、冬季“三防”事故等各項事故，嚴格查處“三違”行為。
4、每星期安全監察部門(mén)組織全礦安全質(zhì)量大檢查、并根據自查情況現場(chǎng)落實(shí)整改，并對所查問(wèn)題進(jìn)行通報處罰。
5、加大對“三違”人員排查和處理力度。按照礦要求充分發(fā)揮班組長(cháng)兵頭將尾的職能，提高跟班隊長(cháng)、班長(cháng)安全責任心，加大對危險人物的排查，消除人的不安全行為；認真落實(shí)職工互保聯(lián)保工作制度，大力開(kāi)展反“三違”和習慣性違章活動(dòng)，堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀律現象，凡查出的“三違”人員一律停工從嚴進(jìn)行處理。
6、繼續加大質(zhì)量標準化工作力度，保證生產(chǎn)現場(chǎng)實(shí)現動(dòng)態(tài)達標，凡達不到標準的'必須停產(chǎn)進(jìn)行整改。
7、加強機電運輸安全管理。切實(shí)加強對機電線(xiàn)路的安全管理，必須保證100%安全可靠；加強各安全保護檢查維護，確保安全運行。
8、堅持抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓，對施工地點(diǎn)進(jìn)行認真研究，充分考慮到各種不確定因素，制定出嚴密、完善的安全生產(chǎn)措施，確保我礦各項工作能夠有序開(kāi)展。
9、切實(shí)做好地面安全管理工作，切實(shí)抓好冬季“三防”工作，加強地面安全監管。
煤礦工作計劃7
第一章總則
為貫徹執行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，堅持安全第一，預防為主，保障煤礦職工的生命安全，保護國家財產(chǎn)和資源不受損失，促進(jìn)煤炭工作的發(fā)展，根據《煤礦安全規程》第九條“煤礦企業(yè)必須編制年度災害預防和處理計劃”的規定，特編制我公司20xx年度礦井災害預防和處理計劃。
我礦井是低瓦斯礦井，煤塵有爆炸危險，煤炭自然發(fā)火較嚴重。為了在發(fā)生事故搶救中減少失誤，掌握主動(dòng)，最大限度的減少事故所造成的損失和不必要的傷亡，我們在根據以往事故經(jīng)驗教訓的基礎上，根據我公司礦井實(shí)際情況，有可能發(fā)生以下幾種重大事故：
1、瓦斯、煤塵爆炸事故；
2、礦井火災事故；
3、冒頂事故；
4、透水事故；
5、運輸事故；
6、供用電事故；
7、爆破材料爆炸事故。
對上述各種事故的預防和處理，是本計劃的主要內容。
1、在礦井中發(fā)生瓦斯（煤塵）爆炸、透水、火災和頂板大面積冒頂等各種重大災害事故預兆及預防措施；
2、在礦井一旦發(fā)生事故后，組織災區人員自救和安全撤離災區以及搶救人員的救災措施；
3、處理各種事故的指導原則和具體措施，以及為縮小災區范圍迅速而安全地消滅災害所必需的器材、工具的數量，使用地點(diǎn)、使用方法和管理辦法等；
4、處理事故的組織領(lǐng)導和有關(guān)單位、部門(mén)及其領(lǐng)導人的任務(wù)、職責、聯(lián)系方法與順序。
由于井下作業(yè)地點(diǎn)分散，所以不能把所有的地點(diǎn)都編入災害預防和處理計劃中。因此，要求各單位在各施工地點(diǎn)作業(yè)規程中，必須制定具體的災害預防和處理措施。
各單位安全第一責任者，每季度要結合處理各種事故的有關(guān)技術(shù)資料和預防各種事故措施中的有關(guān)規程、文件，對職工進(jìn)行一次《礦井災害預防和處理計劃》有關(guān)內容的教育和學(xué)習，使之人人明白，做到心中有數。每半年進(jìn)行一次自救器佩戴使用的教育和訓練，達到人人能熟練佩戴，起到自救防護作用。在新工人入井前，應由各單位安全第一責任者負責組織熟悉所在工作地點(diǎn)的安全出口。
第二章 瓦斯、煤塵爆炸事故
一、預防
1、通風(fēng)系統要合理，各作業(yè)地點(diǎn)要按規定配足風(fēng)量，杜絕循環(huán)風(fēng)、微風(fēng)。
2、各施工單位要配備瓦斯檢查員，加強對各作業(yè)地點(diǎn)瓦斯的檢查，嚴禁瓦斯超限作業(yè)，杜絕瓦斯積聚，及時(shí)處理局部瓦斯積聚。
3、加強巷道貫通及盲巷管理，保證兩端的巷道內不積存瓦斯，并做好貫通時(shí)調整風(fēng)流的準備工作。礦井必須從生產(chǎn)技術(shù)管理上避免出現盲巷。
4、加強對局扇、風(fēng)筒等通風(fēng)設施的管理，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)處理。
5、加強對爆破作業(yè)的管理，認真執行好“一炮三檢，三人聯(lián)鎖放炮”制度。
6、加強對井下電氣設備防爆性能的管理，建立合理可靠的供電系統，減少或消滅無(wú)計劃停風(fēng)。
7、通風(fēng)機和巷道內電氣設備要實(shí)行風(fēng)電閉鎖和瓦斯電閉鎖。
8、通風(fēng)機必須保持經(jīng)常運轉，并有備用電機。
9、加強井口檢身，嚴禁帶煙火下井。嚴禁穿化纖衣服下井，下井作業(yè)人員都必須攜帶自救器。
二、處理
1、如發(fā)生瓦斯爆炸事故，作業(yè)人員應臥倒在水溝一側，用濕毛巾捂住口鼻待救，或配帶自救器進(jìn)入附近巷內安全地點(diǎn)待救，如離進(jìn)風(fēng)巷近，亦可撤到其他巷內，轉至地面脫險。
2、如發(fā)生瓦斯爆炸事故，應立即向相關(guān)領(lǐng)導匯報。接到匯報后，要立即按重特大安全事故急救預案程序組織指揮搶救，并通知市救護隊救援。
3、了解清楚事故情況后立即向上級領(lǐng)導匯報。
4、組織搶險應首先檢查、恢復礦井通風(fēng)系統，確保礦井通風(fēng)系統能正常運轉，經(jīng)市救護隊探險確認后，恢復發(fā)生事故地點(diǎn)的通風(fēng)。
5、組織搶險過(guò)程中要注意防止二次爆炸事故發(fā)生。救援人員的'礦燈要保證不失爆。
三、通風(fēng)管理
1、因故主要通風(fēng)機停止運轉時(shí)，工作面無(wú)風(fēng)，安全員、瓦檢員、班組長(cháng)必須組織將工作面所有工作人員撤離到地面，并清點(diǎn)人數，嚴禁在井下等候。
2、工作面風(fēng)流中瓦斯濃度超過(guò)1%或二氧化碳濃度超過(guò)1.5%時(shí)，必須停止工作，撤出人員，采取措施，進(jìn)行處理。
3、工作面及其他作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)流中瓦斯濃度達到1%，必須停止用電鉆打眼；爆破地點(diǎn)20m以?xún)蕊L(fēng)流中瓦斯濃度達到1.5%時(shí)，必須停止工作，切斷電源，撤出人員，進(jìn)行處理。
4、工作面風(fēng)流中二氧化碳濃度達到1.5%，必須停止工作，撤出人員，查明原因，制定措施，進(jìn)行處理。
5、瓦檢員必須隨時(shí)檢查工作面的瓦斯情況，特別是上隅角的瓦斯情況。瓦檢員必須嚴格執行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖放炮”制度，檢查的瓦斯情況必須隨時(shí)告知工作面的工作人員。并填寫(xiě)好瓦斯牌板，瓦斯數據必須真實(shí)可靠。
6、瓦檢員必須隨時(shí)檢查工作面的通風(fēng)、瓦斯情況。如工作面瓦斯達到1%時(shí)，禁止打眼，禁止裝藥放炮。并撤出工作面所有人員，切斷電源，采取有效措施進(jìn)行處理。及時(shí)向總經(jīng)理匯報。
7、瓦檢員檢查的瓦斯數據必須真實(shí)，牌板、手冊、報表的瓦斯數據必須一致。嚴格執行交接班制度，作好交接班記錄。
8、瓦檢員嚴禁空班漏檢，嚴禁脫崗、睡覺(jué)。
第三章 煤（巖）塵事故
一、預防
1、井下掘進(jìn)巷道，各運輸轉載點(diǎn)，都必須按規定安裝防塵灑水除塵系統。
2、各施工單位必須負責管好用好自己責任區域內的防塵設施，抓好責任區域內的防塵工作。否則，將按有關(guān)規定追究其責任者的責任。
3、掘進(jìn)工作面必須采用濕式打眼，必須按《煤礦安全規程》、《作業(yè)規程》的規定使用水炮泥，放炮前和放炮后都必須對炮點(diǎn)附近30米范圍內進(jìn)行灑水降塵。
4、掘進(jìn)工作面施工完畢后，不得隨意拆卸防塵設施。若需拆除時(shí)，必須經(jīng)總工程師同意。
5、施工單位必須按要求安裝防塵水幕，并由專(zhuān)人負責管理，如有損壞或水壓不夠，追究施工單位的責任。
6、必須保證防塵用水供應量，水質(zhì)必須符合標準，做到清澈、無(wú)腐蝕性。
7、必須定期進(jìn)行粉塵濃度的測定和分析，并認真作好記錄；并驗算井下各風(fēng)流巷道的風(fēng)速，防止風(fēng)速過(guò)大而產(chǎn)生粉塵飛揚。
8、每一位入井人員都應采取具體的個(gè)人防護措施。
9、每旬安排人員對礦井主要進(jìn)回風(fēng)巷道進(jìn)行一次除塵。
二、處理
1、如發(fā)生煤（巖）塵爆炸事故，如作業(yè)地點(diǎn)發(fā)生瓦斯事故，作業(yè)人員應臥倒在水溝一側，用濕毛巾捂住口鼻待救，或配帶自救器進(jìn)入附近巷內安全地點(diǎn)待救，如離進(jìn)風(fēng)巷近，亦可撤到其他巷內，轉至地面脫險。
2、如發(fā)生煤（巖）塵爆炸事故，應立即向總經(jīng)理、總工及相關(guān)領(lǐng)導匯報�？偨�(jīng)理、總工及相關(guān)領(lǐng)導接到匯報后，要立即按重特大安全事故急救預案程序組織指揮搶救，并安排通知市救護隊救援。
3、了解清楚事故情況后立即向上級領(lǐng)導匯報。
4、組織搶險應首先檢查、恢復礦井通風(fēng)系統，經(jīng)市救護隊探險確認后，恢復發(fā)生事故地點(diǎn)的通風(fēng)。
三、瓦斯、煤塵爆炸事故時(shí)的撤人路線(xiàn)
幸存人員按避災路線(xiàn)撤出到地面
避災路線(xiàn)：
工作面→掘進(jìn)巷道→地面
第四章 火災事故
一、井下火災事故預防
1、杜絕可燃物質(zhì)在井下長(cháng)期堆放；
2、檢修機電設備留下的廢棄物必需收出地面；
3、合理調配風(fēng)量，減少漏風(fēng)、微風(fēng)，加強對井下可疑地點(diǎn)的檢查；
4、必須使用阻燃電纜和阻燃風(fēng)筒；
5、回采工作面在回風(fēng)側安設co監測探頭，24小時(shí)監測采空區的自燃發(fā)火預兆；
6、制定避災路線(xiàn)，以備發(fā)生火災時(shí)，安全撤出人員；
二、井下火災事故處理
1、井下發(fā)生火災事故，發(fā)現人應視情況進(jìn)行處理：
�。�1）、井下火災處理要嚴格執行“滅、救、撤、躲、報”五字方針，火災面積不大時(shí)，采用直接滅火的方式將火撲滅；
具體地說(shuō)可用滅火器、水澆滅火，用衣服或砂土將火蓋住使其缺氧也可將火撲滅。
�。�2）、火災面積大，采用直接滅火的方式已不能將火撲滅，應立即將受災害波及區域的人員按避災路線(xiàn)撤離到安全地點(diǎn)，并向礦值班室匯報。
2、值班人員接到匯報后，立即通知總經(jīng)理、總工及相關(guān)領(lǐng)導。
總經(jīng)理、總工及相關(guān)領(lǐng)導接到匯報后，要立即按重特大安全事故急救預案程序組織指揮搶救，并通知市救護隊救援。
3、了解清楚事故情況后應立即向上級領(lǐng)導匯報
4、發(fā)火地點(diǎn)在主要進(jìn)風(fēng)巷道時(shí)，應考慮采取反風(fēng)措施，是否反風(fēng)由礦長(cháng)確定。
三、井下火災事故時(shí)撤人路線(xiàn)
避災路線(xiàn)：
工作面→掘進(jìn)巷道→地面
四、地面火災事故的預防及處理
1、預防措施
�。�1）井口附近20米范圍內嚴禁有明火；
�。�2）井口檢身房取暖只能使用防爆型電熱取暖器；
�。�3）井口20m范圍嚴禁大量堆放可燃物資。
�。�4）主要設備附近必須有防滅火設備，并能保證正常使用。
2、處理
�。�1）井口附近20米范圍內發(fā)生火災，應立即將井下人員撤出，停止通風(fēng)機運轉，防止災害蔓延到井下。
�。�2）積極組織人員滅火。
第五章 頂板事故
一、頂板大面積冒落前期預兆
掘進(jìn)工作面發(fā)生大冒頂前，會(huì )出現前期預兆，主要是：
1、工作面壓力增大；
2、頂板掉渣；
3、工作面發(fā)出頂板巖石斷裂聲；
4、工作面大面積片幫。
二、頂板事故的預防與處理計劃
�。ㄒ唬╉敯鍨暮κ鹿实念A防
1、嚴格執行敲邦問(wèn)頂制度，預防冒頂和片幫傷人，找頂要設專(zhuān)人觀(guān)山看頂。掘進(jìn)工作面必須使用前探梁。
2、對破碎或不穩定的頂板要用長(cháng)柄工具及時(shí)找下來(lái)，排除險情后方可作業(yè)。
3、臨時(shí)頂柱要打在實(shí)底上，嚴禁打在浮煤浮矸上。永久支護必須嚴格按設計施工，棚距符合《作業(yè)規程》的要求。
4、井下人員應經(jīng)常注意查看巷道幫、頂板，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)報告管理人員處理，防止片幫、冒頂傷人事故發(fā)生。
5、處理放炮崩倒或歪扭的或斷梁折柱的棚子時(shí)，應從外往里逐架進(jìn)行。
6、安檢員、班組長(cháng)要加強頂板的管理工作。
7、加強巷道貫通管理，接近貫通時(shí)，要加固貫通點(diǎn)附近支護，防止大面積冒頂事故發(fā)生。
�。ǘ╉敯鍨暮κ鹿实奶幚�
1、如生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生冒頂事故，在找頂后，應酌情用長(cháng)腿支架或棚上垛支護法處理。大冒頂應制定專(zhuān)門(mén)措施進(jìn)行處理。
2、如冒頂壓住人員，現場(chǎng)人員要采取措施進(jìn)行搶救，并立即通知總經(jīng)理、總工程師和礦其他管理人員。
3、總經(jīng)理了解清楚事故情況后立即安排向上級領(lǐng)導匯報。
第六章 地下水害
一、透水預兆
工作面溫度降低、煤壁掛汗、掛紅（有銹水滲出）、煤壁松軟潮濕，伴隨有其他有害氣體如二氧化碳、硫化氫、二氧化硫等涌出，工作面有臭雞蛋味，現場(chǎng)工作人員流淚、流鼻涕等現象。
二、預防
1、工作面發(fā)現透水預兆，要立即停止作業(yè)，并向工程管理部及相關(guān)領(lǐng)導匯報。
2、懷疑有透水危險的工作面，必須制定探放水措施。本著(zhù)“有疑必探，先探后掘”的原則打探放水眼前進(jìn)，邊探邊掘，探到水后要將水排完才能施工。
3、制定避災路線(xiàn)，以備發(fā)生透水時(shí)，安全撤出人員。
4、井下水倉和排水設施要滿(mǎn)足排1 2 3 下一頁(yè) 尾頁(yè)
煤礦工作計劃8
為認真貫徹落實(shí)集團公司20xx年安全生產(chǎn)工作的整體要求，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，促使從業(yè)人員積極參與安全生產(chǎn)宣傳教育工作，20xx年我礦計劃舉辦四次安全活動(dòng)，每季度舉辦一次。通過(guò)開(kāi)展安全活動(dòng)進(jìn)一步提高職工安全意識和自我防范能力。
第一季度 舉辦安全知識普及活動(dòng)：
一、活動(dòng)主題：
“關(guān)注安全，平安是�！�。
二、活動(dòng)計劃：
1、活動(dòng)時(shí)間：20xx年xx月xx日——xx月xx日。
2、活動(dòng)目的：通過(guò)以“關(guān)注安全，平安是�！睘橹黝}的安全知識普及活動(dòng)，激勵職工積極主動(dòng)學(xué)習安全知識，提高職工安全意識和技能，使每個(gè)職工做到“講安全、懂安全、重安全”，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)。
三、活動(dòng)內容：
�。�1）xx月xx日由各隊負責人在班前會(huì )發(fā)放后溫家梁露天煤礦《職工安全手冊》并利用班前會(huì )進(jìn)行學(xué)習，《職工安全手冊》由技術(shù)科統一編制。
�。�2）由技術(shù)科制作安全知識宣傳單，到生活區、作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行發(fā)放，宣傳單內容涉及基本安全常識及自救、互救相關(guān)知識。
�。�3）組織人員在各隊生活區展覽安全漫畫(huà)及事故案例圖案。
�。�4）通過(guò)為期一周的安全知識普及，于xx月xx日由技術(shù)科組織各隊職工統一到煤礦會(huì )議室進(jìn)行安全知識考試。
四、《職工安全手冊》及安全知識。
1、宣傳單編制負責人：xx
2、組織安全知識學(xué)習考試負責人：xx、xx
3、評分組成員：xx、xx、xx。
五、獎勵辦法。
1、第一名：800元。
2、第二名：500元。
3、第三名：300元。
第二季度 舉辦后溫家梁煤礦工程機械技術(shù)比武大賽
一、活動(dòng)主題：
“崗位練兵、展示技藝、交流經(jīng)驗、共同提高”。
二、活動(dòng)計劃。
1、比賽時(shí)間：20xx年xx月xx日。
2、比賽目的：為了繼續發(fā)揮工程機械技術(shù)比武大賽在我礦形成的積極性作用，激勵新老司機規范操作，在五一、五四期間再次舉辦工程機械技術(shù)比武大賽。
三、比賽內容、參賽人數等：
1、挖掘機。
�。�1）基本操作規程。
�。�2）處理傘檐質(zhì)量。
2、自卸車(chē)。
�。�1）基本操作規程。
�。�2）規定范圍內倒車(chē)裝載機。
�。�3）基本操作規程。
�。�4）鏟指定磚塊。
3、穿孔機
�。�1）基本操作規程。
�。�2）鉆頭進(jìn)鉆孔。
�。�3）規則：先打一個(gè)眼，在規定距離行走到位后鉆頭進(jìn)鉆孔。
2、參賽人數：
煤礦上報xx名裝載機司機只參與裝載機技術(shù)比武；采剝隊每項各報3名參賽隊員；穿爆隊鉆機均可參加比賽。
3、評選形式：根據完成時(shí)間計算，取前三名
4、評選小組具成員：xx、xx。
5、成績(jì)統計：xx、xx。
6、比賽場(chǎng)地：觀(guān)禮臺南外平臺（裝載機及自卸車(chē)）、1250工作平盤(pán)（挖機）、1270工作平盤(pán)（鉆機）
三、獎勵辦法：
1、挖機：
�。�1）第一名獎勵現金：1000元。
�。�2）第二名獎勵現金：800元。
�。�3）第三名獎勵現金：500元。
2、其它機械：
�。�1）第一名獎勵現金：800元。
�。�2）第二名獎勵現金：500元。
�。�3）第三名獎勵現金：300元。
第三季度 舉辦安全生產(chǎn)意見(jiàn)及建議征集活動(dòng)
一、活動(dòng)主題：
“我為安全獻策，安全為我鋪路”。
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年xx月xx日。
三、活動(dòng)內容：
1、xx月xx日由技術(shù)科組織人員在各項目部班前會(huì )發(fā)放安全生產(chǎn)意見(jiàn)及建議征集表，并說(shuō)明填表要求。
2、xx月xx日由各施工隊技術(shù)員負責收集征集表，并統一交到煤礦。
3、煤礦召開(kāi)安全辦公專(zhuān)題會(huì )議，研究討論征集意見(jiàn)及建議是否采納，評選出符合實(shí)際且具有推動(dòng)我礦安全生產(chǎn)發(fā)展的'征集表。
4、對于符合實(shí)際且具有推動(dòng)我礦安全生產(chǎn)發(fā)展的給予獎勵。
四、活動(dòng)負責人。
xx、xx、xx。
五、獎勵辦法。
一等獎：5名，每人獎勵200元。優(yōu)秀獎：若干。
第四季度 舉辦職工安全宣誓活動(dòng)
一、活動(dòng)主題：
“學(xué)習安全知識，共建美好家園”。
二、活動(dòng)計劃。
1、活動(dòng)時(shí)間：20xx年xx月xx日。
3、參賽須知。
�。�1）參賽選手及啦啦隊員必須在賽前10分鐘入場(chǎng)，中途不得退場(chǎng)。
�。�2）賽程內所有人員遵守會(huì )場(chǎng)紀律，不起哄，不喝倒彩，做文明觀(guān)眾。
4、活動(dòng)流程：
xx月xx日組織采剝隊、爆破隊全體職工培訓學(xué)習《職工安全手冊》，并以此作為本次比賽的參考資料，于xx月xx日進(jìn)行正式比賽。
�。�1）安全知識接力賽
比賽規則：
�、俦荣愱犖榉譃�3組即采剝一隊、采剝三隊、爆破隊，每組30名參賽成員，每組隊伍要求有本單位10名拉拉隊員參與本次活動(dòng)。
�、诿拷M隊員分別編號1—30，安全接力試題共60道，比賽開(kāi)始后由1號隊員開(kāi)始依次作答。
�、勖咳讼薮饍傻�，可以不按試題的順序答題，答過(guò)的試題不允許隊友更改答案。
�、艽痤}過(guò)程中不允許以任何方式幫助隊友。
評分規則：
�、侔踩R接力試題每題1分，共60分。附加：接力試題第一時(shí)間到達30號隊員的加10分，第二加5分，第三不加分。
�、诿拷M隊伍比賽時(shí)間限定在30分鐘內。
�、墼u分組本著(zhù)公平、公正的原則進(jìn)行最后的評分。并公布比賽結果
煤礦工作計劃9
為認真貫徹落實(shí)集團公司20xx年安全生產(chǎn)工作的整體要求，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，促使從業(yè)人員積極參與安全生產(chǎn)宣傳教育工作，20xx年我礦計劃舉辦四次安全活動(dòng)，每季度舉辦一次。通過(guò)開(kāi)展安全活動(dòng)進(jìn)一步提高職工安全意識和自我防范能力。
第一季度舉辦安全知識普及活動(dòng)
一、活動(dòng)主題：“關(guān)注安全，平安是�！�
二、活動(dòng)計劃
1、活動(dòng)時(shí)間：20xx年3月15日—3月20日
2、活動(dòng)目的：通過(guò)以“關(guān)注安全，平安是�！睘橹黝}的安全知識普及活動(dòng)，激勵職工積極主動(dòng)學(xué)好安全知識，提高職工安全意識和技能，使每個(gè)職工做到“講安全、懂安全、重安全”，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)。
三、活動(dòng)內容：
�。�1）3月15日由各隊負責人在班前會(huì )發(fā)放后溫家梁露天煤礦《職工安全手冊》并利用班前會(huì )進(jìn)行學(xué)，《職工安全手冊》由技術(shù)科統一編制。
�。�2）由技術(shù)科制作安全知識宣傳單，到生活區、作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行發(fā)放，宣傳單內容涉及基本安全常識及自救、互救相關(guān)知識。
�。�3）組織人員在各隊生活區展覽安全漫畫(huà)及事故案例圖案。（4）通過(guò)為期一周的`安全知識普及，于3月20日由技術(shù)科組織各隊職工統一到煤礦會(huì )議室進(jìn)行安全知識考試。
四、《職工安全手冊》及安全知識宣傳單編制負責人：趙鵬
組織安全知識學(xué)考試負責人：趙鵬、楊景峰
評分組成員：張強、郭愛(ài)兵、于秀巖、郭毛仁
五、獎勵辦法（各取一名）
考試成績(jì)第一名：800元
第二名：500元
第三名：300元
第二季度舉辦后溫家梁煤礦工程機械技術(shù)比武大賽
煤礦工作計劃10
一、工作總結
今年以來(lái)我礦工會(huì )按照上級工會(huì )的工作要求，圍繞我礦黨委制定的工作目標，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以開(kāi)展建設職工之家活動(dòng)為總的出發(fā)點(diǎn)，在全礦職工中開(kāi)展了創(chuàng )建標準化職工之家和職工小家活動(dòng)，并取得了一定的成效，在10年6月份被省總工會(huì )命名為省級模范職工之家標兵。由于建家工作不走過(guò)場(chǎng)，投入不走形式，使建家的實(shí)效性也得到了廣大職工的認可，職工愛(ài)崗愛(ài)家的熱情不斷高漲，職工對工會(huì )工作的滿(mǎn)意率不斷提高。今年我們主要抓好了以下幾項工作：
一是圍繞企業(yè)中心工作，開(kāi)展了系列群眾安全生產(chǎn)活動(dòng)。圍繞勞動(dòng)競賽，做到了競賽活動(dòng)的多元化。堅持根據每月的生產(chǎn)狀況，開(kāi)展不同內容的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，做到了月初動(dòng)員，月末考核，及時(shí)表彰獎勵，今年的獎勵項目有采掘區創(chuàng )水平獎、采煤隊破記錄獎等等十多種，對創(chuàng )出水平的區隊，礦工會(huì )把水果、慶功酒、茶送到班前，把水果送到井下工作面，把獎金送到了區、隊長(cháng)手中。為鼓勵采掘工多出煤出好煤，礦工會(huì )還為出滿(mǎn)勤的采掘工發(fā)放了大米和白面6萬(wàn)多斤，豆油1.5萬(wàn)斤，各種水果4萬(wàn)多斤，并在輔助區科間開(kāi)展了的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)，組織輔助單位慰問(wèn)采區，開(kāi)展支煤創(chuàng )高產(chǎn)活動(dòng)，幫助采掘區清巷、運料、出煤。今年1—10月份共發(fā)放競賽獎金480萬(wàn)元，調動(dòng)了廣大職工的積極性，促進(jìn)了企業(yè)的穩定發(fā)展；
圍繞提高經(jīng)濟效益，開(kāi)展了以“聚寶工程”為主要內容的多項創(chuàng )新工程。
1、開(kāi)展了雙增雙節活動(dòng)，發(fā)動(dòng)各單位圍繞著(zhù)提高產(chǎn)量、提高質(zhì)量、降低成本開(kāi)展修舊利廢和撿黃金等五個(gè)大方面的增收活動(dòng)。今年1—10月份全礦共實(shí)現雙增雙節總效益600萬(wàn)元，涌現出8大能手200余人，成為雙增雙節活動(dòng)標兵。
2、開(kāi)展了合理化建議活動(dòng)，在上、下兩級工會(huì )建立了收集、篩選、分類(lèi)、研究、評比和采納的一整套運作方法，現已收到30多份優(yōu)秀的合理化建議。
3、開(kāi)展了技術(shù)練兵活動(dòng)，5-7月份開(kāi)展了技術(shù)大培訓活動(dòng)，8-9月份開(kāi)展了崗位大練兵活動(dòng)，10-11月份開(kāi)展了技術(shù)大攻關(guān)活動(dòng)，在全礦技協(xié)組織共完成50項技協(xié)成果，創(chuàng )效益200萬(wàn)元以上。并把“三技”活動(dòng)成果納入年末表彰會(huì )進(jìn)行表彰。
為實(shí)現安全生產(chǎn)，礦工會(huì )每月都組織礦群監會(huì )成員對采掘場(chǎng)子進(jìn)行靜態(tài)監督檢查和安全視察，今年以來(lái)開(kāi)展夜查活動(dòng)40次，發(fā)現隱患500余條，480余條當班處理，現已整改；迎接局職工代表視察3次；組織安全生產(chǎn)高潮日8次。職工家屬服務(wù)站常年堅持在井口門(mén)服務(wù)，為礦工送水、送藥、縫補作業(yè)服、釘鈕扣，經(jīng)常組織協(xié)管員到采區拆洗被褥、打掃衛生，為礦工包粽子
二是春節開(kāi)展了“走千家訪(fǎng)百戶(hù)，獻愛(ài)心送溫暖”活動(dòng)。春節前夕組織全礦各級工會(huì )干部對全礦職工生活狀況進(jìn)行走訪(fǎng)調查，對全礦3000多名在職職工、退休職工、下崗職工進(jìn)行了為期近一個(gè)月的走訪(fǎng)調查，摸清了困難職工底數，建立健全了困難職工檔案。并由礦副總以上領(lǐng)導和基層單位組成的12個(gè)慰問(wèn)組對1600名特困職工進(jìn)行了慰問(wèn)，共發(fā)放救濟款13.3萬(wàn)元，并送去了米面油等物品；今年1—10月份新興煤礦副總以上領(lǐng)導累計捐款1.24萬(wàn)元，集團公司工會(huì )下?lián)芫葷?7.87萬(wàn)元，共救濟因病、著(zhù)火、公傷等原因造成生活困難的職工2300多人次，其中大病救助28人，發(fā)放金額84000元，今年累計發(fā)放救濟款54萬(wàn)元。高考結束后，我們馬上組織各單位對困難職工進(jìn)行家訪(fǎng)調查，摸清職工子女參考人數，高考分數下來(lái)后按困難程度及高考分數排隊。今年我礦共有75名困難職工的子女考入了各類(lèi)大中專(zhuān)院校，為使他們都能如期進(jìn)入高等學(xué)府深造啟動(dòng)了金秋助學(xué)救助儀式，會(huì )上有200多名困難職工及子女參加，對優(yōu)秀學(xué)子當場(chǎng)發(fā)放了獎學(xué)金和救學(xué)金。會(huì )后對重點(diǎn)困難戶(hù)進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。退管科私亡學(xué)子仇曉琳以537分的成績(jì)考入了哈師大，接到通知書(shū)后母女倆人不但沒(méi)有高興，反而被每年5000多元的學(xué)費和日常生活費壓得喘不過(guò)氣來(lái)。因為她的父親仇金7年前得了白血病，家人為了給他看病便賣(mài)了家中所有值錢(qián)的東西，最后還是撒手而去。母親多病，不能勞動(dòng)，這些年只靠每月180多元遺屬費和親屬的周濟生活供她念書(shū)，可想這些年娘倆生活得多么不容易。礦工會(huì )得知這些情況，給她家送去了3000元的助學(xué)金；黨委得知后組織礦副總以上干部為她捐款5700元，并囑咐曉琳安心學(xué)習，以后生活上有困難黨委是會(huì )幫助她家渡難關(guān)的。象仇曉琳這樣的孩子，這樣的家庭，這些年新興煤礦黨委、工會(huì )幫助了很多很多……僅今年助學(xué)活動(dòng)結束后統計，救助困難學(xué)生75名，發(fā)放救濟款10萬(wàn)元。愛(ài)心扶貧超市共收到全礦職工的捐助的棉單衣褲1400余件，電飯煲、錄音機、電熨斗等日用品300多件，捐出的物品經(jīng)登記、分類(lèi)、清洗、熨燙、量尺寸、貼標簽后上架，供特困職工們挑選。3月、6月份礦區工會(huì )扶貧超市又援助我們衣物件，解決了我礦部份困難職工的穿衣問(wèn)題。今年愛(ài)心超市成立以來(lái)，共發(fā)放衣物3616年，日用品20xx件，節日特供品500件，2540名特困職工受益，受到廣大特困職工的一致好評。
三是夯實(shí)建家基礎，鞏固了自身建設。今年召開(kāi)了工會(huì )建家工作表彰會(huì )議，為獲得模范職工之家的車(chē)間工會(huì )和優(yōu)秀工會(huì )工作者，頒發(fā)了獎金和獎牌；根據礦區工會(huì )的建設職工之家和職工小家的精神，下發(fā)了新興礦工會(huì )創(chuàng )建“個(gè)、十、百”職工之家和職工小家競賽文件，組織全礦各級工會(huì )組織開(kāi)展建設職工之家競賽活動(dòng)，礦黨政領(lǐng)導大力支持工會(huì )建家工作，提供場(chǎng)所、人員和資金，為礦工會(huì )和車(chē)間工會(huì )重新裝修了職工電腦圖書(shū)室和健身室及學(xué)習活動(dòng)室，各車(chē)間段隊的班前學(xué)習室及活動(dòng)室的裝備也得到了更新，購置了圖書(shū)柜、桌椅，粉刷了房屋，礦工會(huì )利用工會(huì )經(jīng)費購置了乒乓球臺、電腦、健身器械、圖書(shū)等受職工歡迎的物資，健身器材有豪華型全方位綜合性訓練器、跑步機、自行車(chē)、啞鈴組合、按摩椅、拉力器、腕力器等十多種，各車(chē)間利用現有的條件擺放了運動(dòng)設備，如礦機關(guān)在走廊里擺設了乒乓球案子，各采區在小家活動(dòng)室擺設乒乓球案子，既可以煅煉又可以當學(xué)習會(huì )議桌，一舉兩得。在單位工作中的職工每到中午休息時(shí)間可以進(jìn)行體育鍛煉，有打羽毛球和乒乓球的，有進(jìn)行各種綜合訓練的，年青的職工在戶(hù)外籃球場(chǎng)地進(jìn)行競技比賽，還有喜愛(ài)羽毛球比賽的職工在機電科工廠(chǎng)的羽毛球訓練場(chǎng)進(jìn)行正規訓練，職工之家成為了職工真正喜愛(ài)的家。礦區工會(huì )為支持建家工作，又投入資金為新興煤礦工會(huì )的職工電子圖書(shū)室購置了20臺液晶電腦，職工在午休及周六周日公休時(shí)來(lái)學(xué)習，設有專(zhuān)人管理，制度上墻，并舉辦了電腦知識培訓班，對職工進(jìn)行了電腦知識的普及培訓，極大地提高了職工的自身素質(zhì)。礦工會(huì )還為各車(chē)間的職工書(shū)屋購入了10000多冊新書(shū)，各單位的學(xué)習室兼有職工游藝室的功能，配備了撲克、象棋、跳棋、圍棋等游藝用品，在退管科和老干部科還配備了麻將、乒乓球等活動(dòng)用品，很受廣大會(huì )員的喜歡�，F礦工會(huì )各車(chē)間的職工小家建設基本做到了“五個(gè)結合”，即車(chē)間級職工小家建設同職工書(shū)屋建設相結合；同學(xué)習室建設相結合；段隊（班組）級職工小家同班前活動(dòng)相結合，同班組建設相結合，同班組達標相結合。礦工會(huì )還給每個(gè)車(chē)間征訂了報刊；配備了飲水機、水杯、電視、電腦、打印機等用品，配備了符合車(chē)間職工需要的拉力器、啞鈴、腕力器、臂力器、像棋、軍棋、跳棋等多種文體活動(dòng)用品，使每個(gè)職工在班前及休息時(shí)間能健身，能娛樂(lè )，能讀書(shū)、看報、看電視，了解國家大事，學(xué)習各種科學(xué)知識，按操作規程和質(zhì)量標準化要求作業(yè)。為使職工小家建設有據可依，我們把小家分為了安全之家、民主之家、溫暖之家、學(xué)習之家、富裕之家、規范之家，由礦工會(huì )每季
進(jìn)行一次檢查驗收�，F各車(chē)間工會(huì )已經(jīng)把制度和活動(dòng)計劃上墻，并按照計劃在班前和班中經(jīng)常開(kāi)展了活動(dòng)。
新興礦現有職工班前學(xué)習室125個(gè)，基本上達到每個(gè)段隊都有學(xué)習室，書(shū)桌書(shū)柜上書(shū)和筆記擺放整齊，學(xué)習室內桌椅無(wú)灰塵，地面環(huán)境很衛生，窗明幾凈，職工在班前和班后進(jìn)行學(xué)習交流。為了使職工小家建設不流于形式，礦工會(huì )在全礦共分三個(gè)組開(kāi)展建家競賽活動(dòng)，并每個(gè)季度都下車(chē)間班組進(jìn)行檢查指導，上半年已經(jīng)評選出五個(gè)車(chē)間級標準化職工之家，五十個(gè)段隊級的職工小家，現各車(chē)間的職工小家建設受到了職工的歡迎；為加強工會(huì )組織建設，真正提高工會(huì )干部的自身素質(zhì)，使工會(huì )干部學(xué)有所得，在對全礦工會(huì )組織機構進(jìn)行重新摸底的基礎上，礦工會(huì )加強了工會(huì )干部的工運理論素質(zhì)提高工作，首先在每周都舉辦一次工會(huì )干部培訓活動(dòng)，并形成了規律，定時(shí)培訓學(xué)習當前新的工會(huì )業(yè)務(wù)知識，每月都進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核，其次又舉辦了工運理論研討活動(dòng)，對優(yōu)秀論文和優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行了獎勵。在春節期間為全礦4896名會(huì )員發(fā)放了不銹鋼保溫杯、撲克、對聯(lián)等禮品，深受廣大會(huì )員的歡迎。對工會(huì )的財務(wù)工作，礦工會(huì )認真按著(zhù)財務(wù)制度的要求嚴格管理工會(huì )經(jīng)費和困難救助款，沒(méi)有違紀現象的發(fā)生，認真總結的會(huì )費收繳工作，制定下發(fā)了會(huì )費收繳指標，并進(jìn)行督促，促使任務(wù)的完成；對工會(huì )財務(wù)檔案進(jìn)行整理裝訂，進(jìn)行了歸檔；為每個(gè)來(lái)支取困難補助的職工熱情服務(wù)，擴大了工會(huì )的影響力。
四是圍繞企業(yè)文化建設，廣泛開(kāi)展宣傳文體活動(dòng)。舉辦了賀新春聯(lián)歡酒會(huì )，副總以上領(lǐng)導及各區科領(lǐng)導也參加了聯(lián)歡演出，各單位自編自導的節目，受到了觀(guān)眾的歡迎。舉辦的以安全為題的春聯(lián)展，得到了廣大書(shū)法愛(ài)好者的支持，共展出職工自編自書(shū)的春聯(lián)作品70幅，與礦院內的新春彩燈展交相輝映，構成了一幅新興人迎新春，紅紅火火過(guò)大年的喜氣景象；年后電視劇“解放區的天”在新興礦開(kāi)機，礦工會(huì )全力支持電視劇的拍攝，抽出三人參加“解放區的天”劇組的全部拍攝工作，并擔任該劇的美術(shù)整體設計制作工作，另外礦工會(huì )還為劇組抽調演員300余人次，礦工會(huì )主席劉衍太同志擔任了劇中的.工會(huì )主席角色，實(shí)際的工作經(jīng)歷在演出中得以發(fā)揮，得到了導演的好評�！拔逡弧鼻跋εe辦了職工乒乓球賽、板報展等活動(dòng)，受到了廣大職工的歡迎；“七一”舉辦了歌詠比賽，“十一”舉辦了書(shū)畫(huà)攝影作品展；在春節期間參加了集團公司新春彩燈展并獲獎，在職工浴池門(mén)前舉辦了職工安全書(shū)畫(huà)展；舉辦了安全高潮日系列活動(dòng)，為入井職工送水果、雞蛋、香皂、毛巾、線(xiàn)手套等物品，并展出安全漫畫(huà)展65件，使職工受到了教育；為配合我礦學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，開(kāi)展“聚寶工程”活動(dòng)的開(kāi)展，在工業(yè)廣場(chǎng)增設了宣傳牌板86塊，制做“百寶箱”三十三個(gè)、設置節約回收大院九個(gè)，并在職工中宣傳黨的方針政策和局礦的工作要求，在群眾中樹(shù)立了安全第一，節約光榮的意識，宣傳工作起到了應有的作用。
五是圍繞企務(wù)公開(kāi)，在全礦范圍內開(kāi)展了企務(wù)公開(kāi)工作，對全礦的127名職工代表進(jìn)行了《黑龍江省企事業(yè)單位職工代表大會(huì )條例》的培訓，把企務(wù)公開(kāi)納入了企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標考核機制，作為考核領(lǐng)導班子和企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的重要內容；每月與紀委聯(lián)合對采區工資二次工資分配情況及“442”牌板上進(jìn)行監督檢查。礦加大企務(wù)公開(kāi)力度，建立工資自動(dòng)查詢(xún)系統，使職工隨時(shí)自助查詢(xún)工資，增強工資獎金分配透明度。組織職工代表110人對礦區工會(huì )下發(fā)的《改制后的企業(yè)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管工作調研職工問(wèn)卷情況統計表》、《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主工作調研職工問(wèn)卷情況統計表》進(jìn)行問(wèn)卷調查。簽訂了女職工的專(zhuān)項集體合同，對全礦177名女職工在礦務(wù)局婦嬰醫院進(jìn)行了健康體檢，調整了女職工特殊保護衛生費標準，由每人每月3元調整到每人每月5元，1---10月份共發(fā)放特殊保護金額8850元。加大職代會(huì )提案的落實(shí)力度，使提案落實(shí)率達到61條，提案落實(shí)率達到93%，還有4條管理方面的提案屬于長(cháng)遠項目正在論證落實(shí)中。組織了三次職工代表視察活動(dòng)，對職工保健食堂、職工浴池進(jìn)行了視察，針對視察中發(fā)現的問(wèn)題提出了建議，并及時(shí)得到了解決。
六是按照上級工會(huì )的要求，開(kāi)展了法律法規宣傳周活動(dòng)，對《工會(huì )法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等企業(yè)規章制度的學(xué)習宣傳活動(dòng)，舉辦了二期工會(huì )干部學(xué)習勞動(dòng)法律、法規學(xué)習班，并出黑板報2期46塊板，發(fā)放《勞動(dòng)合同法》200冊，有人直接間接在進(jìn)行了學(xué)習。九月份開(kāi)展了“迎國慶”法律知識有獎答卷活動(dòng)，參與人員多人。參與了礦對今年以來(lái)長(cháng)期不上班的曠職人員計418名的解除勞動(dòng)合同的審核與操作，按《勞動(dòng)合同法》和《鶴礦集團勞動(dòng)規章制度》規定解除了勞動(dòng)合同，無(wú)一人上訪(fǎng)。
二、20xx年要抓好六項工作：
�。ㄒ唬┰鷮�(shí)抓好群眾安全生產(chǎn)工作，確保20xx年全礦原煤生產(chǎn)任務(wù)的完成，奪取安全生產(chǎn)雙勝利。
在群眾生產(chǎn)上，一要堅持開(kāi)展勞動(dòng)競賽。二要開(kāi)展好“聚寶工程”工作，要繼續抓好技術(shù)革新、提合理化建議和雙增雙節活動(dòng)。三要搞好崗位技術(shù)練兵大決賽。四要抓好勞模的管理工作。五要開(kāi)展班組建設活動(dòng)，增強班組的凝聚力和戰斗力。要作好宣傳發(fā)動(dòng)工作，動(dòng)員廣大職工配合煤炭生產(chǎn)，發(fā)揮自己的力量。
在安全工作上，要樹(shù)立成敗在安全的思想，把群眾安全工作作為工會(huì )工作的重中之重來(lái)抓，發(fā)揮工會(huì )組織優(yōu)勢，切實(shí)抓好“四制一站”工作和安康杯競賽活動(dòng)。一是要深入開(kāi)展系列企業(yè)安全文化教育活動(dòng)。二是要落實(shí)群監員和工人制止違章指揮、違章作業(yè)等8項職權。三是要充分發(fā)揮群監員在安全生產(chǎn)中的作用，定期組織群檢員開(kāi)展夜間查隱患行動(dòng)。四是要繼續抓好群監員的培訓、匯報、考核制度建設，要繼續深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)。
�。ǘ┰鷮�(shí)抓好工會(huì )基礎建設，堅持議大事、謀全局，抓重點(diǎn)、求實(shí)效，實(shí)現規范化管理。一是繼續抓好“個(gè)、十、百”職工之家和職工小家的創(chuàng )建活動(dòng)，要繼續舉辦好每周一次工會(huì )干部學(xué)習活動(dòng)，結合學(xué)習心得，開(kāi)展工作調研，召開(kāi)工運理論研討會(huì )，掀起工會(huì )干部學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科技的新高潮。二是要繼續深入開(kāi)展工會(huì )系統“建設模范職工之家”競賽活動(dòng)，并對車(chē)間工會(huì )的建家工作和班組建設情況進(jìn)行檢查指導驗收，在全礦范圍內掀起建設模范職工之家活動(dòng)的新高潮，促進(jìn)工會(huì )工作上臺階，向全國模范職工之家邁進(jìn)。三是要繼續形成5項制度，帶動(dòng)工會(huì )工作的規范化和制度化。即：按民主程序選配工會(huì )干部的制度；年初工作有計劃、每月工作有安排、有檢查、有督促，半年和年終有總結有評比的制度；每月召開(kāi)一次車(chē)間工會(huì )主席會(huì )的例會(huì )制度；建立工會(huì )組織建設、重大活動(dòng)、特困職工、扶貧救助資金使用、會(huì )費收繳、勞模管理等一系列檔案和工作臺帳，使工作結果有據可查的制度；定期深入基層、車(chē)間、段隊為基層服務(wù)的制度。四是要多搞調查研究，要通過(guò)理論創(chuàng )新，支持和推動(dòng)全礦工會(huì )工作的創(chuàng )新和突破。五是要強化群眾意識、基層意識和服務(wù)意識，按職工的意愿開(kāi)展工作。六是要繼續抓好會(huì )員的發(fā)展工作，整理保管好會(huì )員的會(huì )籍，實(shí)行微機化管理，把廣大員工最大限度地吸引到工會(huì )組織中來(lái)，20xx年對會(huì )員繼續實(shí)施優(yōu)厚待遇。七是要充分發(fā)揮工會(huì )小組長(cháng)的作用，做好會(huì )員義務(wù)和責任教育，認真做好會(huì )費收繳工作，增強工會(huì )的實(shí)力，加大工會(huì )為會(huì )員服務(wù)的力度。
�。ㄈ┰鷮�(shí)抓好扶貧救助工作，建立困難職工幫扶工作長(cháng)效機制，合理利用幫扶資金，切實(shí)解決困難職工的實(shí)際困難。要搞好各大節日前困難職工的走訪(fǎng)調查工作，給困難職工辦理特困證，抓好愛(ài)心扶貧超市，使困難職工得到多方面的特殊救助。在扶貧資金發(fā)放上，要做到掌握情況，堅持原則、及時(shí)正確、公開(kāi)公正，賬目清楚，真正解決困難職工的實(shí)際問(wèn)題。要積極做好療養員的輸送和特困證的辦理工作，定期選送有功人員帶薪休假、療養員去療養，落實(shí)好職工福利待遇。同時(shí)要定期組織職工代表對浴池和班中餐進(jìn)行視察，對檢查出的問(wèn)題及時(shí)與基層黨政領(lǐng)導協(xié)商解決，不斷改善環(huán)境，改進(jìn)服務(wù)，提高質(zhì)量，讓工人洗好澡、吃好班中餐，讓群眾滿(mǎn)意。
�。ㄋ模┰鷮�(shí)開(kāi)展好群眾性文體活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化建設。各級工會(huì )組織和廣大工會(huì )干部要結合實(shí)際、組織開(kāi)展一些健康向上吸引職工，鼓舞士氣的文體娛樂(lè )活動(dòng)。要搞好各項文化娛樂(lè )活動(dòng)，要舉辦經(jīng)常舉辦“安全教育高潮日活動(dòng)”，要舉辦春節前板報、春聯(lián)、彩燈展及春節聯(lián)歡會(huì )，在建黨89周年之際，舉辦“安全在我心中”書(shū)畫(huà)作品展、歌頌黨歌頌祖國大合唱比賽、7月份舉辦
煤礦工作計劃11
1、實(shí)施團建基礎工程，不斷加強基層團組織建設。
鞏固和加強農村、學(xué)校、社區、企事業(yè)單位團組織規范化建設，構建以團組織為核心、各類(lèi)青年平臺和青年社團為延伸的基層組織體系；積極開(kāi)展團的有形化建設；進(jìn)一步探索基層團組織的設置方式和工作機制，在團青比例較低的機關(guān)企事業(yè)單位逐步推行黨委領(lǐng)導下的青年工作部和團委合署辦公的組織設置模式，拓寬新形勢下的青年工作領(lǐng)域；繼續推進(jìn)“兩新”組織團建工作，采取獨立建團、聯(lián)合建團等靈活方式，加大在進(jìn)城務(wù)工青年群體中的建團力度；強化社區團組織的屬地化管理，推行專(zhuān)兼職團干部社區、“兩新”組織團建指導員派駐制度，建設開(kāi)放協(xié)作的城區團組織網(wǎng)絡(luò )，努力提高基層團組織建設水平。
2、以維護職工合法權益為重點(diǎn)，認真抓好基層工會(huì )組織建設。
積極推行建立區域性、行業(yè)性基層工會(huì )聯(lián)合會(huì )、聯(lián)合基層工會(huì )和縣場(chǎng)工會(huì )等建會(huì )形式，建立和健全工會(huì )組建的有效機制，突出抓好非公企業(yè)、鄉鎮和社區，尤其是小煤礦工會(huì )組建工作，努力擴大工會(huì )組織的覆蓋面；認真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì )工作條例》，繼續推進(jìn)企業(yè)工會(huì )規范化建設，大力開(kāi)展“職工之家”、“雙愛(ài)雙評”等評選活動(dòng)，增強基層工會(huì )活力；繼續深化縣區工會(huì )標準化建設，不斷提升縣區工會(huì )工作水平；以非公企業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步建立健全平等協(xié)商和集體合同制度，提高建制率，重點(diǎn)推進(jìn)工資集體協(xié)商機制建設，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟效益和職工工資的同步增長(cháng)；深入開(kāi)展以“送溫暖”、“金秋助學(xué)”為主要內容的系列幫扶活動(dòng)，抓好第三輪城縣“一幫一”扶貧解困工作，充分發(fā)揮困難職工幫扶中心的幫扶救助作用，今年要努力為困難職工和農民工辦10件實(shí)事。
3、以“五好”組織建設為重點(diǎn)，切實(shí)抓好基層婦女組織建設。
深入開(kāi)展“五好基層婦女組織”活動(dòng)，不斷加強基層婦女組織規范化建設，提升基層婦聯(lián)組織建設水平；研究探索加強婦聯(lián)組織向黨組織推薦女黨員、女干部等女性人才及把婦聯(lián)組織建設成為培養選拔女干部基地的具體辦法和措施；指導省級“黨建帶婦建”聯(lián)系點(diǎn)虎林縣的`工作，推進(jìn)兩個(gè)縣級“黨建帶婦建”聯(lián)系點(diǎn)xx鎮工作，及時(shí)推廣“黨建帶婦建”工作經(jīng)驗；抓好“兩新”組織中婦女組織的建設工作，推進(jìn)“黨建帶婦建”工作的進(jìn)一步落實(shí)。
4、建立民主管理制度，進(jìn)一步加強城鄉基層民主政治建設。
繼續完善社區基礎設施建設，充分利用社區資源，大力發(fā)展社區經(jīng)濟，拓寬社區服務(wù)內容；完善社區自治功能，推進(jìn)社區民主進(jìn)程，提高自治水平，加強社區干部隊伍建設，對新當選的社區干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓；開(kāi)展農村社區建設試點(diǎn)工作，加強對全縣村務(wù)公開(kāi)工作的量化考核和指導，全縣村務(wù)公開(kāi)和鄉鎮政務(wù)公開(kāi)面鞏固在100%，規范化率達85%以上，群眾滿(mǎn)意率達80%以上。組織指導全縣第八屆村委會(huì )換屆選舉工作。
5、強化管理，狠抓落實(shí)，全面提升公務(wù)員依法行政能力。
繼續深入實(shí)施公務(wù)員法，建立公務(wù)員日常登記管理制度，積極做好參照管理單位的審批和人員登記；以大力加強面試考官隊伍建設為重點(diǎn)，進(jìn)一步做好公務(wù)員考錄工作；探索做好縣、鄉（鎮）公務(wù)員交流掛職鍛煉辦法，做好新錄用公務(wù)員到基層鍛煉工作，研究帶薪分流教師及借調人員管理、使用新機制；加強對公務(wù)員隊伍的考核監督，不斷強化公務(wù)員隊伍的作風(fēng)建設。
煤礦工作計劃12
為全面貫徹落實(shí)集團公司及龍化公司安全工作精神，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，以人為本，建立起長(cháng)效的安全管理機制，層層落實(shí)安全責任，切實(shí)保障職工生命和國家財產(chǎn)安全，以質(zhì)量標準化為基礎，推進(jìn)全員安全管理，夯實(shí)安全工作基礎，現將一季度安全工作總體安排如下：
一、指導思想
在20xx年的安全生產(chǎn)管理中，要以隱患排查為根本制度、現場(chǎng)管理為主要手段，安全質(zhì)量標準化為管理主線(xiàn)，狠抓“三大體系”建設和全員安全培訓教育，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，以人為本，堅持黨政工團齊抓共管，全力進(jìn)行安全質(zhì)量標準化建設，為全年安全工作開(kāi)一個(gè)好頭。
二、一季度安全工作目標
1、繼續推進(jìn)安全質(zhì)量標準化建設，強化亮點(diǎn)工程，率先使亮點(diǎn)工程標準化達標。
2、無(wú)重傷無(wú)死亡。
3、建立和完善各項管理制度。
4、加強安全治理，監控系統全面煤礦安全體系要求。
5、做好冬季生產(chǎn)，為全年安全生產(chǎn)工作做準備。
三、強化現場(chǎng)管理，保障安全生產(chǎn)
1、由安全副礦長(cháng)親自組織，每月定期進(jìn)行一次隱患排查，并召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議制定整改措施，做到項目、措施、資金、時(shí)間、責任人五落實(shí)。
2、嚴格執行領(lǐng)導干部下井帶班制度，及時(shí)消除隱患，保障安全生產(chǎn)。
3
3、嚴格值班領(lǐng)導巡查制度，及時(shí)進(jìn)行現場(chǎng)的業(yè)務(wù)、技術(shù)和安全指導，全面加強安全管理。
4、嚴格各單位領(lǐng)導現場(chǎng)跟班制度，跟班作業(yè)，規范職工上標準崗、干標準活、做標準人，全力抓好隊伍建設。
5、班組長(cháng)是現場(chǎng)管理的第一責任人，對現場(chǎng)安全生產(chǎn)的協(xié)調、組織、指揮負責，同時(shí)對現場(chǎng)作業(yè)人員的安全負責，并履行賦予的職責。
6、每個(gè)職工在現場(chǎng)管理上必須自覺(jué)遵守各項規章制度，接受他人的監督檢查，變“要我安全”為“我要安全，人人安全”，共筑安全長(cháng)城。
四、開(kāi)展各項會(huì )戰，促進(jìn)安全生產(chǎn)
1、繼續開(kāi)展冬季百日安全生產(chǎn)活動(dòng)
�。�1）由總工程師親自組織有關(guān)部門(mén)制定一季度百日安全生產(chǎn)活動(dòng)計劃，并通過(guò)會(huì )戰取得實(shí)效。
�。�2）活動(dòng)要突出安全治理。
�。�3）通過(guò)活動(dòng)，促進(jìn)現場(chǎng)管理。嚴格制度落實(shí)，提高安全責任心。
2、做好冬季機電檢修工作
�。�1）由機電副礦長(cháng)組織制定機電檢修計劃。
�。�2）機電檢修要圍繞提高完好，杜絕失爆，完善保護，淘汰老舊設備的目標進(jìn)行。
�。�3）通過(guò)檢修確保機電管理工作達到如下要求：
�、贆C電設備四率達到要求。
�、趶氐锥沤^無(wú)計劃停風(fēng)、停電。
�、奂訌姼鲘徫坏呐嘤�、管理，提高管理素質(zhì)。
�、芙⒔∪黝�(lèi)機電設備管理制度。
�、萃晟浦饕O備的各種保護。
五、安全質(zhì)量標準化及三大體系建設
1、健全基層機構，全面開(kāi)展質(zhì)量標準化建設。
2、各隊組都必須設立安全質(zhì)量標準化領(lǐng)導小組，負責內部質(zhì)量標準化的指導、督促、檢查、驗收，并報安質(zhì)部備案以便開(kāi)展工作。
3、安全質(zhì)量標準化領(lǐng)導小組組長(cháng)必須由各隊隊長(cháng)親自擔任，每個(gè)生產(chǎn)班必須有專(zhuān)人負責驗收質(zhì)量標準化，并建立原始記錄、資料備查。
4、明確各段隊長(cháng)是本隊安全質(zhì)量標準化第一責任人。
明確各班班長(cháng)是本班安全質(zhì)量標準化的`第一執行人。
明確各隊安全質(zhì)量標準化領(lǐng)導小組成員是第一監督人。
明確各班安全質(zhì)量標準化驗收人是第一把關(guān)人（考核）。
5、安全質(zhì)量標準化實(shí)行年度負責制，年內出現問(wèn)題，所屬隊組義務(wù)返工，并取消評比資格。
6、用標準化設計來(lái)規范各類(lèi)施工，用標準化設計來(lái)驗收施工，沒(méi)有標準化設計的一律不得施工。標準化設計按具體分類(lèi)，由各分管副總負責親自組織，施工隊組開(kāi)工前一星期予以學(xué)習貫徹，方可開(kāi)工。
7、安全質(zhì)量標準化實(shí)行計劃管理，每月例會(huì )上公布考核驗收情況，下達標準化計劃任務(wù)。質(zhì)量驗收以安質(zhì)部質(zhì)量驗收小組為準，平時(shí)打分與月底打分，匯總評定。
8、建立安全質(zhì)量標準化激勵機制，促進(jìn)全面安全質(zhì)量標準化建設。
六、以人為本，加強培訓，大力創(chuàng )建企業(yè)安全文化
1、由安全副經(jīng)理親自組織，相關(guān)部門(mén)制定第一季度職工培訓計劃，并負責按計劃實(shí)施。
2、采取長(cháng)期培訓和集中培訓方式，提高職工素質(zhì)。
3、培訓學(xué)習的內容為：
�、虐踩a(chǎn)的法律、法規、文件精神。
�、瓢踩a(chǎn)各類(lèi)相關(guān)的規章制度。
�、前踩a(chǎn)的《三大規程》。
�、让旱V職工各工種崗位操作標準化。
�、擅旱V事故處理與預防。
�、适鹿拾咐逃�。
�、诵录夹g(shù)、新設備、新材料、新工藝的使用學(xué)習。
七、抓好環(huán)境治理，加強勞動(dòng)保護
1、以人為本，提高勞動(dòng)保護，改善職工生活和工作環(huán)境，最大限度地保障職工的身體健康，構建和諧礦山。
2、完善采區各種安全標識和標志牌板，尤其是危險源的標識，按規定落實(shí)職工勞動(dòng)保護用品，配備勞動(dòng)保護用具等。
煤礦工作計劃13
20xx年技術(shù)科在礦領(lǐng)導的大力支持和幫助下，認真貫徹落實(shí)上級安全精神，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹(shù)立“以人為本，安全為首”的管理理念，突出“夯實(shí)技術(shù)工作”，緊緊圍繞全年安全目標和安全工作總體安排，強化基礎管理；從大局出發(fā)配合兄弟科室認真做好礦井通風(fēng)、瓦斯、防治水、頂板管理等安全重點(diǎn)工作。強化質(zhì)量標準化管理工作，促進(jìn)了礦井安全形勢的持續穩定發(fā)展。下面就20xx年各項工作進(jìn)行闡述：
一、20xx年技術(shù)工作
1、基礎工作：
�。�1）會(huì )審各類(lèi)安全技術(shù)措施180份，各種加工制作圖紙100余份。
�。�2）完成了35301運順沿空掘巷、35301回順、30704運順、30704回順、10701運順、10701回順、35307運順、10703運順等一系列施工設計。
�。�3）完成了35305、10701、10301工作面設計。
2、采掘系統
�。�1）完善并優(yōu)化7煤層采區設計，提前考慮7煤及下組煤層巷道布置方式、瓦斯治理等工作。
�。�2）通過(guò)設計35301運順上聯(lián)絡(luò )巷、10煤運輸石門(mén)30704切眼聯(lián)絡(luò )巷上段解決30704運、回順巷道回風(fēng)、運輸瓶頸，為下一步配套綜掘機施工創(chuàng )造了良好施工硬件。
�。�3）編制三采區集中軌道巷修復方案及施工設計，解決三采區供電安全威脅。
�。�4）編制10701綜采工作面、決戰60天會(huì )戰方案，有力調動(dòng)工區生產(chǎn)積極性，為實(shí)現全年生產(chǎn)目標138萬(wàn)噸奠定了堅實(shí)基礎。
�。�5）調整生產(chǎn)接續方案，抽調35305工作面隊伍回采10701工作面，提高了煤質(zhì)發(fā)熱量，保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)濟指標。
�。�6）設計中優(yōu)化巷道布置，盡量減小系統復雜程度，充分利用已有巷道，優(yōu)化通風(fēng)系統，保證掘進(jìn)期間獨立回風(fēng)。通過(guò)在35305回風(fēng)聯(lián)絡(luò )巷上段施工回風(fēng)立眼，重新利用30704回順上段廢棄巷道，實(shí)現30704回順、30704運順同時(shí)掘進(jìn)。
3、技術(shù)改革創(chuàng )新
�。�1）通過(guò)對巷道幫部支護的優(yōu)化，將原有支護改良為塑料網(wǎng)錨桿支護，通過(guò)近一年使用基本能夠防止高幫偏幫，現已在全部煤巷掘進(jìn)工作面推廣。此項革新應用大大減輕職工的勞動(dòng)強度，降低了巷道支護成本，提高了支護效率，給企業(yè)減輕了資金壓力。
�。�2）35301回順采用留小煤柱沿空掘巷布置，前期技術(shù)科通過(guò)對大量資料研究以及多年對發(fā)耳煤業(yè)礦壓資料收集，分析出工作面煤體應力減小區域，完全掌握了沿空掘巷關(guān)鍵核心技術(shù)，通過(guò)現場(chǎng)應用實(shí)踐，35301回順截止12月底平均頂底板移近量?jì)H15mm，沿空掘巷獲得成功。此項技術(shù)成功應用減少了煤柱留設，提高了資源回收，避免留設煤柱形成應力集中區。為下層煤開(kāi)采瓦斯治理、及頂板管理提供了良好基礎。
�。�3）進(jìn)一步完善優(yōu)化沿空留巷巷道布置及施工組織，20xx年35303回順、35305運順、10701運順均采用沿空留巷布置，留巷1000余米，創(chuàng )造直接經(jīng)濟效益1000萬(wàn)，萬(wàn)噸掘進(jìn)率由117m/萬(wàn)噸降到了79m/萬(wàn)噸。解決了高瓦斯礦井上隅角瓦斯積聚和超限問(wèn)題，實(shí)現了不留煤柱連續回采，提高了煤炭回收率，為下部巷道布置創(chuàng )造條件，緩解了發(fā)耳礦井接續緊張的局面，為發(fā)耳煤業(yè)實(shí)現高產(chǎn)高效提供了有力的技術(shù)支撐，對保障礦井安全生產(chǎn)，提高礦井經(jīng)濟效益，保證煤礦開(kāi)采健康可持續發(fā)展等具有重大意義。
�。�4）堅持科技興礦戰略，走數字化礦井路線(xiàn)，投資10萬(wàn)元建設發(fā)耳煤礦作業(yè)規程信息平臺，提高了作業(yè)規程編制的質(zhì)量，實(shí)現作業(yè)規程線(xiàn)上編制、審查、補充、完善。
二、質(zhì)量標準化工作
進(jìn)入20xx年以來(lái)，發(fā)耳煤業(yè)積極行動(dòng)，公司領(lǐng)導高度重視安全質(zhì)量標準化工作，年初技術(shù)科制定了《2102年安全質(zhì)量標準化規劃》，以“安全第一、預防為主、綜合治理”為指導思想，以消滅重傷及以上人生事故，實(shí)現第五個(gè)安全年為目標。大搞質(zhì)量標準化和本質(zhì)安全管理工作，以質(zhì)量標準化和本質(zhì)安全動(dòng)態(tài)達標為考核指導；加強安全管理體系和制度建。加大考核處罰力度，推行區隊領(lǐng)導質(zhì)量標準化掛鉤考核。制定采煤工作面10大項噸煤成本聯(lián)掛考核。通過(guò)采取獎罰掛鉤考核等一系列措施，發(fā)耳煤業(yè)在安全管理、采煤、掘進(jìn)、機電、運輸、通風(fēng)、防治瓦斯、防滅火、防治水、地質(zhì)測量、職業(yè)危害、調度指揮及應急救援、工業(yè)場(chǎng)地及辦公場(chǎng)所等十三個(gè)專(zhuān)業(yè)安全質(zhì)量標準化達到了國家一級標準，并實(shí)現了動(dòng)態(tài)達標，為國家級安全質(zhì)量標準化礦井建設工作健康穩定發(fā)展奠定了良好的基礎。
三、輔助運輸
突出特色，創(chuàng )建標準化工程。20xx年以來(lái)，技術(shù)科緊緊圍繞創(chuàng )建安全質(zhì)量標準化工作目標。先后組織實(shí)施了+980軌道大巷二中車(chē)場(chǎng)至三中車(chē)場(chǎng)段、一采區軌道下山返鋪軌道標準化改造工作，樹(shù)立了良好生產(chǎn)文明形象，實(shí)現了軌道鋪設質(zhì)量大幅提升。
加快輔助運輸標準化管理步伐，制定軌道鋪設質(zhì)量標準及相關(guān)考核標準，月底驗收軌道鋪設質(zhì)量不合格一票否決制，使軌道鋪設的工作程序化、規范化。同時(shí)以標準化為契機，狠抓運輸安全管理，堅決杜絕運輸安全事故的發(fā)生。采取每天巡檢和每周定期檢查相結合方式，認真排查各條巷道運輸安全設施可靠性、靈活性，完整性。從細節抓起，謹小慎微，不斷提升安全運輸水平。確保礦井生產(chǎn)接續和生產(chǎn)任務(wù)的完成。運輸系統安全高效的完成了10701、35303工作面的安裝撤除、35305、10701砌墻運砌塊、出矸等各項工作。確保了全礦生產(chǎn)任務(wù)的完成和我礦的正常生產(chǎn)接續。
四、頂板安全管理
頂板管理始終作為技術(shù)科安全管理工作的重點(diǎn)，常抓不懈。我礦頂板活動(dòng)規律復雜，同一條巷道，同一支護條件下不同地段會(huì )有不同的表現形式。所以技術(shù)科把頂板管理的重點(diǎn)放在井下現場(chǎng)，根據井下頂板來(lái)壓活動(dòng)的.變化情況及時(shí)變更支護方式，確保支護強度。并且周進(jìn)行一次頂板安全檢查，星期一安全辦公會(huì )通報，對照問(wèn)題制訂措施，并定期整改。每月25日召開(kāi)總工例會(huì )，總結本月頂板工作情況并對下月工作進(jìn)行部署。
生產(chǎn)技術(shù)科每旬對所有錨桿支護工作面進(jìn)行錨桿拉拔力試驗，并將測試結果作好記錄，發(fā)現問(wèn)題立即進(jìn)行整改。并且在全部順槽掘進(jìn)工作面安裝頂板離層儀，定期監測頂板離層情況，在沿空掘巷、沿空留巷等巷道內設置礦壓監測點(diǎn)，利用圍巖相對移近量監測頂板下沉情況確保頂板安全。
五、建議與意見(jiàn)
1、技術(shù)人員待遇低找不到歸屬感人才大量流失，技術(shù)科人員不足。
2、鼓勵職工通過(guò)多種形式的進(jìn)一步學(xué)習，并有針對性任用個(gè)別已取得學(xué)歷、職稱(chēng)的職工進(jìn)入技術(shù)系統。
3、多創(chuàng )造外出學(xué)習的機會(huì )，讓技術(shù)系統工作者能夠更多的接觸新技術(shù)、新工藝，開(kāi)闊眼界，更好的為我礦生產(chǎn)系統的優(yōu)化和改進(jìn)出謀劃策。
4、提升工程類(lèi)技術(shù)人員待遇，讓更多優(yōu)秀的工程技術(shù)人員能夠為我礦、我科室所用。
六、20xx年工作規劃20xx年是我礦經(jīng)濟效益各項指標再上臺階的關(guān)鍵決戰年，在總結20xx年工作中的得與失，吸取20xx年的經(jīng)驗教訓的同時(shí)， 認真做好20xx年工作規劃：
1、繼續加強煤礦技術(shù)基礎管理工作，為安全生產(chǎn)搞好技術(shù)保障。
2、認真做好7煤回采及下組煤開(kāi)拓布置方式研究，優(yōu)化系統布局，簡(jiǎn)化通風(fēng)系統，保障礦井供風(fēng)，提高礦井抗災、避災能力。
3、積極推廣煤巷、半煤巖巷、巖巷綜合機械化掘進(jìn)，，提高礦井掘進(jìn)效率，保障礦井正�；夭�。從設備運行條件等方面入手在井巷設計的過(guò)程中優(yōu)先考慮優(yōu)先支持綜掘機的使用，杜絕不良的運行條件和繁鎖的系統；從技術(shù)上為綜掘機使用創(chuàng )造良好條件。
4、 針對現有抽放系統及抽放模式嚴重制約巷道掘進(jìn)，組織研究提前施工底抽巷，超前治理瓦斯方案。
5、沿空留巷在發(fā)耳煤業(yè)下一步開(kāi)拓回采中全面的推廣使用，但沿空掘巷砌墻運輸系統復雜，占用單體量巨大，臥底較為困難等一系列問(wèn)題制約其發(fā)展，采取考察、調研或者合作的方式研究沿空留巷新型支護方式，加快沿空留巷推廣應用。
煤礦工作計劃14
為認真貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于加強煤礦安全生產(chǎn)的一系列決策部署,全面實(shí)現20xx年煤礦安全生產(chǎn)工作目標,有效防范和遏制煤礦安全生產(chǎn)事故,確保煤礦安全生產(chǎn)。根據我縣煤礦實(shí)際,制定20xx年度煤礦安全監管工作計劃:
一、總體要求
深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān),牢固樹(shù)立“瓦斯零超限、過(guò)程零隱患、現場(chǎng)零風(fēng)險、安全零事故”理念,以嚴格安全監管執法為手段,以“打非治違”、隱患排查治理、煤礦瓦斯專(zhuān)項整治、防治水、防滅火工作為重點(diǎn),全面治理重大隱患,按照政府《關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)三基工作的意見(jiàn)》(陜政發(fā)[20xx]10號)精神,切實(shí)加強煤礦安全生產(chǎn)“三基”工作,落實(shí)《煤礦礦長(cháng)保護礦工生命安全七條規定》,扎實(shí)開(kāi)展“標準化建設年”活動(dòng),強力推進(jìn)安全質(zhì)量達標,全面完成全年煤礦安全生產(chǎn)目標任務(wù),促進(jìn)全縣煤礦安全生產(chǎn)形勢健康平穩發(fā)展。
二、重點(diǎn)內容
(一)認真落實(shí)《煤礦礦長(cháng)保護礦工生命安全七條規定》。對煤礦礦長(cháng)嚴格進(jìn)行《七條規定》的培訓和考核,確�！镀邨l規定》內容入腦入心,并把七條規定納入煤礦主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員日常培訓、復訓和必考內容之一,深入開(kāi)展“保護礦工生命,礦長(cháng)守規盡責”主題實(shí)踐活動(dòng),確�！镀邨l規定》落到實(shí)處。
(二)認真開(kāi)展“打非治違”活動(dòng)。把“打非治違”活動(dòng)與隱患排查緊密結合、切實(shí)加強“打非治違”工作的組織領(lǐng)導。針對重點(diǎn)時(shí)期、重點(diǎn)區域,開(kāi)展經(jīng)常性“打非治違”和隱患排查活動(dòng),始終保持高壓態(tài)勢,依法建礦,從嚴管礦。
(三)深化煤礦瓦斯專(zhuān)項整治。認真貫徹落實(shí)國家、省、市瓦斯治理與綜合利用決策部署,夯實(shí)瓦斯防治工作基礎,推進(jìn)煤礦瓦斯治理與利用;以強化監管執法為手段,深入開(kāi)展瓦斯專(zhuān)項整治。嚴格落實(shí)“先抽后采、以風(fēng)定產(chǎn)、監測監控”的瓦斯治理方針,確保抽采達標。
(四)提高水災、火災等重大災害防治水平。立足治大隱患、防大事故,組織《煤礦防治水規定》專(zhuān)題學(xué)習,加強水文地質(zhì)基礎工作,深入開(kāi)展煤礦水害專(zhuān)項整治工作;淘汰明令淘汰設備和非阻燃電纜、皮帶、風(fēng)筒,完善機電設備的`“三大保護”,杜絕失爆現象,加強防滅火基礎工作。
(五)推進(jìn)“六大系統”健全完善。加強對煤礦安全避險“六大系統”的管理和維護,全面提升煤礦安全保障能力。
(六)嚴格安全監管檢查執法。堅持關(guān)口前移、重心下移,依法實(shí)施日常監管;組織安監、公安、國土、水利等部門(mén)開(kāi)展季度安全大檢查和特殊時(shí)期的安全專(zhuān)項大檢查。
(七)加強煤礦基礎管理工作。通過(guò)狠抓煤礦安全質(zhì)量標準化工作,積極開(kāi)展“標準化建設年”活動(dòng),夯實(shí)煤礦安全生產(chǎn)基礎,使安全質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標。督促煤礦建立健全安全管理機制,加強安全生產(chǎn)技術(shù)管理,配備專(zhuān)職技術(shù)負責人,加強安全生產(chǎn)現場(chǎng)管理、隱患排查治理,建設項目安全管理、勞動(dòng)用工安全培訓管理。
(八)加強煤礦隱患排查管理。煤礦日常安全管理及隱患排查治理情況要定期向縣局報告備案,促進(jìn)隱患排查治理工作扎實(shí)開(kāi)展。
(九)嚴格證照管理,確保證照合法有效。
(十)煤礦要按時(shí)每月和縣局進(jìn)行圖紙交換(井上下對照圖、采掘工程平面圖、通風(fēng)系統圖)。
三、計劃安排
每季度一次全面檢查,每月兩次以上專(zhuān)項安全檢查。
(一)春節后復產(chǎn)驗收。根據煤礦申請,按煤礦復產(chǎn)程序逐一檢查驗收。
(二)安全大檢查。全年安排4次季度安全大檢查及特殊時(shí)段安全檢查。
(三)專(zhuān)項檢查。計劃開(kāi)展瓦斯防治、防治水、防滅火、雨季“三防”、“六大系統”、《七條規定》貫徹落實(shí)、“打非治違”、“標準化建設年”等8個(gè)類(lèi)別的專(zhuān)項執法檢查。
(四)進(jìn)一步推進(jìn)煤礦企業(yè)規范化、標準化、精細化建設,扎實(shí)開(kāi)展煤礦“標準化建設年”活動(dòng)。4月底、7月底、9月底安排3次檢查。
(五)5月底、8月底、11月底開(kāi)展三次安全生產(chǎn)“三基”工作檢查。
(五)安全質(zhì)量標準化達標驗收4次。對照《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及達標評級辦法》,每季度末對亭南煤礦進(jìn)行安全質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標考核驗收。
(六)六月底開(kāi)展一次以“強化安全基礎,推動(dòng)安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),并對活動(dòng)情況進(jìn)行檢查和總結。
(七)加強駐礦監督員管理,開(kāi)展駐礦工作專(zhuān)項檢查4次。駐礦監督員實(shí)行24小時(shí)駐礦,每月入井檢查不得少于15次,并認真如實(shí)填寫(xiě)駐礦監管日志及各種執法文書(shū)。對所查出的隱患,在規定時(shí)限內督促煤礦落實(shí)整改。
(八)6月、10月分開(kāi)展兩次安全培訓工作檢查,加強煤礦從業(yè)人員培訓工作。
(九)其它檢查。配合省、市有關(guān)部門(mén)對煤礦安全進(jìn)行監督檢查。
煤礦工作計劃15
20xx年是我礦全力推進(jìn)礦井基礎建設的起步年、奠基年。我礦黨支部緊緊圍繞礦井建設、整頓復產(chǎn)、安全生產(chǎn)、后勤補欠等，扎實(shí)有效開(kāi)展黨支部各項工作，推動(dòng)礦井科學(xué)、安全和諧發(fā)展，為建設本質(zhì)安全型企業(yè)發(fā)揮應有作用，提供了堅強的組織保證，智力支持。
一、黨支部基本情況
xx煤業(yè)公司xx煤礦成立于xxxx年x月xx日，截止目前，在冊職工xxx人，干部人員xx名，黨員xx名，其中預備黨員x名，向黨組織遞交入黨申請書(shū)人員xx名，確定入黨積極分子x名，礦黨支部下設一個(gè)xxx，一個(gè)xx黨支部，三個(gè)基層隊組設有x名政工隊長(cháng)。
二、黨支部11年工作總結
我礦成立以來(lái)，在兩級公司黨委的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導下，礦黨支部面對新建礦井繁重的籌建任務(wù)，千頭萬(wàn)緒的后勤工作，復雜的社區關(guān)系，臟亂不坎的礦區環(huán)境，統一思想、提高認識、理清思路、突出重點(diǎn)、總攬全局，努力調動(dòng)一切積極因素，有針對性地開(kāi)展黨支部工作，認真按照公司黨支部“一年打基礎，二年上臺階，三年創(chuàng )水平”的工作要求，全面加強我礦黨組織建設、黨員隊伍建設、職工隊伍建設、廉政文化建設和安全文化建設，不斷提高礦黨支部的凝聚力、戰斗力和號召力，有效促進(jìn)了我礦的建設發(fā)展;積極開(kāi)展文明和諧單位創(chuàng )建活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì )治安綜合治理工作，為礦井建設、和諧發(fā)展提供了良好環(huán)境。
(一)、加強領(lǐng)導班子建設，不斷提高領(lǐng)導水平
一是加強學(xué)習。礦黨支部成立以來(lái)，把礦中心組學(xué)習作為提高礦領(lǐng)導班子整體素質(zhì)的一項基礎性工作來(lái)抓，制定了學(xué)習制度，規劃安排了學(xué)習內容。先后組織學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、中紀委下發(fā)的懲治和預防腐敗《規劃綱要》、黨的十七大報告部分內容、山西焦煤“32255”發(fā)展思路和工作部署、集團公司和晉北公司工作會(huì )、職代會(huì )、安全會(huì )有關(guān)文件精神;通過(guò)學(xué)習增強了各級領(lǐng)導干部工作的緊迫感、責任感，增強了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，增強了克服困難、創(chuàng )業(yè)奉獻的意識，為我礦建設發(fā)展各項工作順利開(kāi)展奠定了堅實(shí)的思想基矗
二是扎實(shí)有效地開(kāi)展以“整頓干部作風(fēng)、整頓安全管理”為主題的安全“雙整”活動(dòng)。制定下發(fā)了我礦安全“雙整”活動(dòng)的實(shí)施方案，召開(kāi)安全“雙整”活動(dòng)動(dòng)員會(huì )進(jìn)行了工作安排部署，礦領(lǐng)導班子成員深入調查，主動(dòng)征求基層隊組、科室意見(jiàn)和建議，在征求意見(jiàn)的基礎上，召開(kāi)了礦領(lǐng)導班子成員民主生活會(huì );會(huì )前班子成員結合自身思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和安全工作中存在的問(wèn)題，認真檢查，深刻剖析，會(huì )上積極開(kāi)展批評與自我批評;通過(guò)民主生活會(huì )，增強了團結，增強了班子的凝聚力和戰斗力，提高了安全生產(chǎn)意識，轉變了工作作風(fēng)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。
(二)、加強干部隊伍建設，轉變作風(fēng)、提高服務(wù)意識
一是高度重視政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習。把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習作為提高管理干部理論水平、業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)的一項重要措施，一以貫之，長(cháng)抓不懈。新建礦井許多管理人員理論水平低、業(yè)務(wù)能力差，為此礦黨支部對學(xué)習進(jìn)行了專(zhuān)題安排，結合“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)，開(kāi)展了“員工綜合素質(zhì)培訓輔導學(xué)習”，組織各單位管理人員和全體黨員每周四晚集體進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，嚴格考勤，切實(shí)提高了各級管理人員的政治理論水平和工作業(yè)務(wù)能力，切實(shí)轉變作風(fēng)，切實(shí)增強了服務(wù)基層意識。黨支部并根據工作實(shí)際，開(kāi)展了整頓和加強機關(guān)勞動(dòng)紀律的活動(dòng)，規定《領(lǐng)導干部值班匯報制度》和《干部?jì)上聝勺サ目己宿k法》，通過(guò)嚴格落實(shí)，定期檢查;6月份對勞動(dòng)紀律差、組織觀(guān)念淡薄的綜掘一隊兩名副隊長(cháng)，給予免除職務(wù)，就地當工人的處罰。通過(guò)嚴格考核，提高了各級管理人員的責任意識和工作水平，促進(jìn)各項工作順利開(kāi)展。
二是根據兩級公司開(kāi)展的'“講黨性、重品行、作表率”樹(shù)干部新形象活動(dòng)安排，結合我礦實(shí)際制定了活動(dòng)方案，在全礦管理人員中開(kāi)展了“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，通過(guò)第一階段的集中學(xué)習，使各級管理人員統一了思想，提高了認識，副組長(cháng)以上管理人員全部撰寫(xiě)了學(xué)習心得體會(huì );通過(guò)第二階段的分析查擺問(wèn)題階段，全礦管理人員都能從思想深處自查自糾，分析工作中存在的問(wèn)題、產(chǎn)生的原因，并針對性地制定了整改措施，各級管理干部的帶頭作用、表率作用進(jìn)一步增強。
(三)、加強黨組織建設、充分發(fā)揮黨組織、黨員在建設發(fā)展中的表率作用
一是堅持貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，抓好黨的自身建設，特別是抓好基層組織建設和黨員隊伍建設。在基層組織建設方面，根據我礦發(fā)展情況，今年上半年成立了機關(guān)黨支部，對綜合輔助隊、綜掘一隊、綜掘二隊設立了政工隊長(cháng)，保證了黨務(wù)政工工作的順利開(kāi)展。在黨員隊伍建設方面，對調入我礦工作的黨員及時(shí)進(jìn)行組織關(guān)系接轉，并開(kāi)展了正常的組織生活;上半年按照黨員發(fā)展標準，發(fā)展了2名預備黨員，保證了黨員發(fā)展質(zhì)量，有28名職工向黨組織遞交入黨申請書(shū)，確定了5名入黨積極分子，黨組織建設不斷加強。
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