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現場(chǎng)調查報告
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，報告的使用頻率呈上升趨勢，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編精心整理的現場(chǎng)調查報告，歡迎閱讀與收藏。
現場(chǎng)調查報告1
時(shí)間：____年____月_____日星期_______
地點(diǎn)：城市廣場(chǎng)
參加人員：_______
根據業(yè)主委員會(huì )的要求，對城市廣場(chǎng)工程設施進(jìn)行了實(shí)地考察。經(jīng)管理委員會(huì )介紹由XX物業(yè)副總XX先生接待，并安排參觀(guān)了工程部的生活水泵房、配電室、空調機房、衛星機房。
一。生活水箱、泵機房：（引導人員X工）
整體印象：
機房位于B3層，有生活水箱、軟化水箱、蒸汽凝結水箱、生活水泵、消防栓水泵、噴淋水泵、軟水補水泵等。有低壓配電柜和預留配電柜等。
在水泵房未見(jiàn)值班人員值班，門(mén)未上鎖。設備的標識不多，有在跑、冒、滴、漏現象存在，地面有較多的積水，墻皮有脫落、起皮處，留有建筑垃圾。環(huán)境濕度大，電器及線(xiàn)槽極容易受潮，引導人員對詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題無(wú)一次能回答出來(lái)。
初步判斷：
1。引導人員的專(zhuān)業(yè)水平太低或物管工程部有意如此安排。
2。管理有待提高，以上現象并不純技術(shù)問(wèn)題。
另外：對業(yè)主委員會(huì )提出的二次水污染問(wèn)題，到底指的是什么？仍未找到答案。
例：是飲用水、可飲用水、非飲用水問(wèn)題？還是生活水有銹蝕、變色？還是生活水與中水有串管線(xiàn)情況？還是水箱內消毒裝置等不合格，衛生防疫站未通過(guò)？
二。配電室：
整體印象：
設備：變壓器 1650 kw×4臺 1250 kw ×2臺
發(fā)電機：500kw×4臺
有門(mén)禁制度，值班人員（曹師付）對詢(xún)問(wèn)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題基本能回答出來(lái)，機房環(huán)境較好。
欠缺的'問(wèn)題：
配電室值班人員對應急發(fā)電機的運行及管理不是特別清楚。
三�？照{機房：
整體印象：
主要設備：江蘇江陰制冷機 290冷噸×5臺 溴化鋰制冷機
有兩臺正在運行，1臺正在處理故障。其中一臺運行機冷凍水出口溫度為14。5度，設定值為7度。且始終降不下來(lái)。
初步分析：
設備為國產(chǎn)品，檔次不是太高，明顯缺陷氣密性差，每臺制冷機組只有運行，均需配開(kāi)啟抽真空泵，否則難以維持運行。
設計與現有運行方式需要有差距，運行人員固定性差，外協(xié)單位不明顯，據介紹仍未簽維保合同，有問(wèn)題電話(huà)聯(lián)系設備廠(chǎng)家駐京辦事處來(lái)人解決。
四。衛星機房
現場(chǎng)介紹對外有10 個(gè)國外電視臺可進(jìn)行轉播。原設計是符合當時(shí)的國情。但是對于目前的客戶(hù)要求還有一定的距離。如要增加俄語(yǔ)臺、西文臺一是要進(jìn)行報批必要的手續（政府同意）還要增加必要的設備�？梢园凑照l(shuí)使用誰(shuí)投資的原則協(xié)商解決
對于高檔樓宇群工程進(jìn)行評估，需要一個(gè)相應時(shí)間過(guò)程及安排各專(zhuān)業(yè)人員的深入了解。在這個(gè)項目的情況及開(kāi)標的時(shí)間緊迫性方面看，是無(wú)法短期完成的。還需要物業(yè)公司提供設備資料清單，設計說(shuō)明和總圖、竣工圖。建議利用KOLL公司的工程范本，把我們的思路展現出來(lái)，具體的評估將是公司中標后和整體介入前的重要工作。
現場(chǎng)調查報告2
文明施工是指保持施工現場(chǎng)良好的作業(yè)環(huán)境、衛生環(huán)境和施工秩序。依據我國相關(guān)標準，文明施工的要求主要包括現場(chǎng)圍擋封閉管理、合理規劃施工場(chǎng)地及材料堆放、現場(chǎng)住宿、現場(chǎng)防火、治安綜合治理、施工現場(chǎng)標牌、生活設施、保健急救、社區服務(wù)11項內容。
施工現場(chǎng)文明施工要求有：
施工現場(chǎng)必須實(shí)行封閉管理，制定門(mén)衛制度，必須設有“五牌一圖”（工程概況牌、管理人員名單及監督電話(huà)牌、消防保衛牌、安全生產(chǎn)牌、文明施工牌和施工現場(chǎng)平面圖），合理懸掛安全生產(chǎn)宣傳牌和警示牌。積極推行硬地坪施工，主干路必須用一定厚度的混凝土硬化。建筑材料、構配件整齊堆放，分門(mén)別類(lèi)，懸掛標牌。施工現場(chǎng)及進(jìn)出道路指定專(zhuān)人清掃，做到“活兒完、料凈，腳下清”�，F場(chǎng)作業(yè)區與辦公、生活區必須明顯劃分或設置隔離欄等防護措施。施工現場(chǎng)應設固定的男、女簡(jiǎn)易淋浴室和廁所，現場(chǎng)必須有消防平面布置圖，落實(shí)消防措施。
但在我腦海里留下的印象一直是那些年在多層樓房建筑工地上經(jīng)常見(jiàn)到的現象：工地上有一個(gè)小型攪拌機，電閘綁在一棵小樹(shù)上，一個(gè)婦女坐在指揮臺邊操縱提升架，旁邊道路及建筑物旁土方、沙子、磚頭成堆，凝固的水泥塊、碎磚頭到處都是。工人在施工建筑物內做飯，集體住宿，隔壁套房?jì)染褪撬麄兊呐R時(shí)廁所。
現在的情況怎樣呢？為了了解現如今建筑施工現場(chǎng)文明施工的現狀，20xx年xx月，我對xx市區的幾個(gè)新建小區作了現場(chǎng)調查。
我先來(lái)到首府花園，二期的3號樓還沒(méi)有完全竣工，底商和負一層都還是框架沒(méi)有填墻，負一層基坑也沒(méi)有護欄及擋水壩。幾根柱子支撐著(zhù)17層高樓，看了觸目驚心。
一、二層正在施工，但樓上已有人家居住，樓道口人來(lái)人往，而工人在拆卸模板支架，他們把鋼管和扣件配件扔在道路上，對面的二層裝配式塑鋼活動(dòng)辦公樓上有人在現場(chǎng)指揮，當有人經(jīng)過(guò)時(shí)就喊“暫�！�，并立即清理開(kāi)道路，看起來(lái)還比較井然有序。
二層辦公房的東邊是一層職工宿舍，地面沒(méi)有貼瓷磚只是用磚頭墁地，繼續向東是職工食堂、廁所，房屋前面是兩排水龍頭和水池子。廁所不算凌亂，但因為不是水沖的，所以有蚊蠅滋生。生活區距在建樓房及變壓器、拉閘開(kāi)關(guān)也太近。
我們又來(lái)到金潤·書(shū)香華城，一期那邊已花木繁茂，鳥(niǎo)語(yǔ)花香，樓前廣植玉蘭，懸鈴木，銀杏樹(shù)，儼然一個(gè)寧靜世界。二期也接近竣工，施工人員的宿舍是利用了原有沒(méi)拆除的舊車(chē)庫、車(chē)棚，這樣是很環(huán)保經(jīng)濟的。主要道路已鋪墊了基層，供車(chē)輛進(jìn)出之用，一直到城市主干道都沒(méi)有土路，能做到不揚塵，沒(méi)有撒落土方和建筑垃圾。
建筑材料、模板的堆放比較整齊，也分門(mén)別類(lèi)，但成品、半成品的區別、是否已進(jìn)場(chǎng)測試或經(jīng)過(guò)驗收，品種、規格，都沒(méi)有懸掛標牌，看來(lái)統一制作標牌，標明名稱(chēng)、品種、規格數量還只是停留在書(shū)本和制度上。
繼續向南走，又來(lái)到水木清華工地，走向辦公房的路上，看到挖好的基坑有兩層樓那么深，距旁邊的辦公用房只有兩三步之遙，看著(zhù)挺危險的。我來(lái)到這里是晴天，若是到了雨天，腳下一滑，真不知會(huì )發(fā)生什么樣的情況。但等我到了業(yè)務(wù)科室說(shuō)明來(lái)意，工作人員還是挺熱情的，并給了我一頂新的安全帽，囑咐我一定戴好以防萬(wàn)一。
小區內主要道路還是開(kāi)闊暢通的，道路可以循環(huán)，想想以前的諸多小區，大門(mén)前就有大堆土方造成地勢起伏，可能是正在挖方或填方階段，也可能沒(méi)有及時(shí)清運土方，看來(lái)“工完料盡場(chǎng)地清”，是需要技術(shù)人員一定的計算與籌劃能力的，既節省空間有利于維護環(huán)境又不耽擱工期，是要有技術(shù)與經(jīng)驗才能做到的。
水木清華對面就是現在正火旺的樓盤(pán)“瑞景新城”，瑞景新城的售樓部與林木、景觀(guān)都是很漂亮的，一期的多層房銷(xiāo)售得很快�，F在二期的高層正在預售中。但現在面前的狀況卻讓人不樂(lè )觀(guān)。
現在在建的幾幢高層的北邊就是小鐵路，小鐵路南邊原來(lái)就是一條簡(jiǎn)易的公路，長(cháng)年沒(méi)有維修，現在進(jìn)出工地的車(chē)輛以及進(jìn)出市區的某些貨車(chē)來(lái)回穿梭，所經(jīng)之處，塵土飛揚，周?chē)蔫F路、林木，包括別的小區都罩在塵土之下。與前面寧靜祥和的一期形成了鮮明的對比。
可能不同的樓房歸屬于不同的項目部吧，所以整個(gè)小區北面，鐵路沿線(xiàn)沒(méi)有統一的連續的圍擋，但每個(gè)項目部?jì)炔窟�是實(shí)行了封閉管理，有藍色的鐵皮圍擋，也有門(mén)衛制度但沒(méi)有實(shí)行進(jìn)場(chǎng)登記，我經(jīng)過(guò)時(shí)沒(méi)有人盤(pán)問(wèn)，頭頂就有塔吊在吊運水泥，門(mén)口又倒過(guò)來(lái)一輛商砼車(chē)就在我身后，也沒(méi)有人呼喊我注意。
在每個(gè)項目部的大門(mén)有明顯的“五牌一圖”，門(mén)外是混凝土攪拌機，看來(lái)不是用的廠(chǎng)拌混凝土，而是現場(chǎng)拌合的，畢竟這里不是市中心，噪音與粉塵的管理松懈些，這種方法可能是被允許的，所以有兩個(gè)項目部都有高高挺立的攪拌設備與機械。因為有水流存在，所以，在那漫天灰塵的'路面上，某些路段是泥濘的。到雨天還不知是什么樣子。我本來(lái)滿(mǎn)有興致去看西北1號樓內的樣板房，但因道路泥濘，只好望而卻步了。
我們這里工地的狀況大致就是這樣子，這些小區代表了大部分工地的現狀。工地實(shí)名制，IC卡已推行很久了，但并沒(méi)有一個(gè)員工帶牌上崗，可能工地沒(méi)有這樣要求。在主要通道口，危險區域，安全警示牌嚴重欠缺。相對來(lái)說(shuō)外地來(lái)的南方某些公司更規范一些，會(huì )有人專(zhuān)職清掃道路，定期對土方灑水，但在我們當地開(kāi)發(fā)商開(kāi)發(fā)的小區，就混亂得多。
瑞景新城應該把這條簡(jiǎn)易道路用混凝土硬化一下，最起碼應硬化這幾百米，這樣才能保障車(chē)輛進(jìn)出場(chǎng)不帶泥出入，也才能避免對社會(huì )環(huán)境造成污染。
安全文明施工適應了現代化建筑業(yè)施工的客觀(guān)要求，有利于員工的身心健康，也有利于節約開(kāi)支，減少事故，有利于培養和提高施工隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)綜合管理水平的提高，提高企業(yè)的知名度和市場(chǎng)競爭力。但企業(yè)必須重視起來(lái)，落到實(shí)處，而不是應付檢查，還需要一定能力與素質(zhì)的技術(shù)人員，并且開(kāi)動(dòng)腦筋想到更好的管理辦法。隨著(zhù)科技的發(fā)展、觀(guān)念的更新，相信以后的安全文明施工會(huì )更規范。
現場(chǎng)調查報告3
一、工程概況
洛陽(yáng)至欒川高速公路嵩縣至欒川段合同段起點(diǎn)里程為k71+950，終點(diǎn)里程為k79+250，線(xiàn)路全長(cháng)。本合同段處于嵩縣境內，主要包含大橋11座/米，隧道3座/米，涵洞通道4道，計價(jià)土方萬(wàn)m3，計價(jià)石方萬(wàn)m3，底基層萬(wàn)m3，基層萬(wàn)m3。
二、施工調查依據
1、洛陽(yáng)至欒川高速公路嵩縣至欒川段工程招標文件。
2、設計院現場(chǎng)查勘的地質(zhì)資料。
三、項目特點(diǎn)
1、工期緊、任務(wù)重。
2、場(chǎng)地狹小，道路狹窄。全線(xiàn)僅有河灘兩岸處有較為平坦地勢，其余均沒(méi)有場(chǎng)地設置臨時(shí)設施。
3、橋梁平均墩高在30m以上，最高60m左右，墩身、蓋梁、架梁施工難度大。
4、線(xiàn)路穿梭于山巒溝壑地段，施工便道修建困難。
四、施工調查
1、交通運輸情況
洛欒標位于嵩縣紙房、何村及德亭三個(gè)鄉鎮境內，距嵩縣約10公里，新建線(xiàn)路與洛欒快速路并行、交叉，為洛陽(yáng)經(jīng)嵩縣至欒川的主干道，道路交通繁忙，在施工過(guò)程中將利用洛欒快速路供應原材、設備等項目所需物資。
2、水文情況
線(xiàn)路區所經(jīng)地區沿線(xiàn)水系較為發(fā)育，主要河流為伊河及蠻峪河，距離陸渾水庫較近，伊河水較為富裕，但受季節影響較大，線(xiàn)路沿線(xiàn)經(jīng)過(guò)山谷沖溝較多主要為季節性流水。沿線(xiàn)地下水富裕，施工時(shí)，可在沿線(xiàn)進(jìn)行打井，利用潛水泵將水供給至各個(gè)工點(diǎn)。
3、電力情況
線(xiàn)路起點(diǎn)k92+700位置處通過(guò)一條10kv的高壓線(xiàn)，攪拌站、梁場(chǎng)的施工用
電均可從該高壓引入，在梁場(chǎng)內設置一臺變壓器，主要供應攪拌站、梁場(chǎng)、隧道入口段、項目部的施工用電。
本項目線(xiàn)路所經(jīng)地區縣、鎮、村較為密集，其余施工用電可就近接入。
4、梁場(chǎng)
本標段梁場(chǎng)設置主要根據地形要求及工期進(jìn)行設置，比選方案主要有兩梁場(chǎng)及三梁場(chǎng)。
方案一：
�。�1）第一梁場(chǎng)
根據現場(chǎng)實(shí)地考察，全線(xiàn)線(xiàn)路高程較高，較平坦河道布設梁場(chǎng)運輸不利，且雨季可能無(wú)法施工，選定k74+494至k75+603（l1k75+653）路基挖填方段作為第一梁場(chǎng)。第一梁場(chǎng)負責預制上元灣伊河大橋、桃坡嶺分離式立交50米t梁；蠻峪河大橋40米t梁、山峽大橋、前范嶺1號大橋20米箱梁。
梁場(chǎng)內設置一組（25米）龍門(mén)吊，設置在梁場(chǎng)預制場(chǎng)部分，用于制梁、移梁和梁場(chǎng)內材料的吊裝作業(yè)。
梁場(chǎng)建攪拌站一座，設置線(xiàn)路k75+300處路基的左側，場(chǎng)內設置1臺750的攪拌機、原材堆放區、宿舍等。
�。�2）第二梁場(chǎng)
線(xiàn)路所經(jīng)過(guò)地區均為山區，道路曲折，坡度較陡，橋梁均為高橋墩，施工便道無(wú)法滿(mǎn)足橋梁架梁、運梁的要求，梁場(chǎng)制梁以就地預制為原則。對起點(diǎn)至柳扒伊河大橋段擬修建第二梁場(chǎng)負責柳扒伊河大橋50米t梁、朱凹2號大橋40米t梁、朱凹1號大橋20米箱梁的預制。
第二梁場(chǎng)擬設置在k72+144至k72+248段路基上。梁場(chǎng)路基段設置質(zhì)量區、鋼筋加工場(chǎng)地、拌合站及生活生產(chǎn)房屋，并在制梁區設置龍門(mén)吊一座。因場(chǎng)地有限，為滿(mǎn)足存梁需求，梁場(chǎng)擬采取邊制邊架的方式，以架設好的.橋梁作為存梁地段。
�。�3）第三梁場(chǎng)
因隧道施工工期及橋梁架設工期要求，老道溝伊河大橋及九丈溝伊河大橋所需50米t梁在第一梁場(chǎng)預制無(wú)法進(jìn)行運輸，需在梁橋間路基填挖方段設置第三梁場(chǎng)。
第三梁場(chǎng)為滿(mǎn)足需要除該段路基外，另臨時(shí)征用線(xiàn)路左側山地整平作為梁場(chǎng)臨時(shí)建設用地。梁場(chǎng)在設置龍門(mén)吊一套作為設置在梁場(chǎng)預制場(chǎng)部分，用于制梁、移梁和梁場(chǎng)內材料的吊裝作業(yè)。梁場(chǎng)設置拌合站一座，配備750拌合機一座，存料區及生產(chǎn)生活用房等設施。
方案二：（1）第一梁場(chǎng)
與第一方案相同，選定k74+494至k75+603（l1k75+653）路基挖填方段作為第一梁場(chǎng)。第一梁場(chǎng)負責預制上元灣伊河大橋、桃坡嶺分離式立交50米t梁；蠻峪河大橋、朱凹2號大橋40米t梁、山峽大橋、前范嶺1號大橋、朱凹1號大橋20米箱梁。
梁場(chǎng)內設置一組（25米）龍門(mén)吊，設置在梁場(chǎng)預制場(chǎng)部分，用于制梁、移梁和梁場(chǎng)內材料的吊裝作業(yè)。
梁場(chǎng)建攪拌站一座，設置線(xiàn)路k75+300處路基的左側，場(chǎng)內設置1臺750的攪拌機、原材堆放區、宿舍等。
�。�2）第二梁場(chǎng)
第二梁場(chǎng)選定老道溝伊河大橋與九丈溝伊河大橋間路基段，負責該處兩橋50米t梁的預制。梁場(chǎng)在設置龍門(mén)吊一套作為設置在梁場(chǎng)預制場(chǎng)部分，用于制梁、移梁和梁場(chǎng)內材料的吊裝作業(yè)。
梁場(chǎng)設置拌合站一座，配備750拌合機一座，存料區及生產(chǎn)生活用房等設施。比選：第二方案根據施工要求，生產(chǎn)壓力較大，且第一梁場(chǎng)場(chǎng)地限制存梁區只能存儲130片左右50米t梁，對工期影響較大。同時(shí)前范嶺2號大橋為剛夠橋，施工工期長(cháng)，所制梁在該橋施工完成前無(wú)法運輸。綜合評定工期、施工順序、難以程度及施工造價(jià)等因素，特選定方案一。
5、項目部駐地建設項目部駐地設置在線(xiàn)路起點(diǎn)左側，洛欒快速路既有朱凹大橋旁、伊河旁，新建一條便道通往項目部。項目部擬采用新建彩板房，能夠容納60人項目部?jì)劝匆笤O置生活區和辦公區。并設置各職能部門(mén)及辦公室、會(huì )議室、食堂等。
項目中心試驗室設置在項目部后空地處，辦公及生活用房采用彩鋼板房，標養室等采用磚混結構。
各工點(diǎn)可在工點(diǎn)附近租用當地民房或就近新建臨時(shí)住房。
6、材料場(chǎng)選址
�。�1）材料庫
�。�2）炸藥庫
炸藥庫設置在項目部后山谷內，新修炸藥庫房屋等設施。新修一條便道通往炸藥庫。
7、砂
本工程所用中粗砂擬采用魯山砂場(chǎng)生產(chǎn)的的中粗砂，所用砂均通過(guò)洛欒快速路利用汽車(chē)運輸至施工現場(chǎng)。
8、石料
本工程所需碎石擬采用宜陽(yáng)八里堂生產(chǎn)的碎石。片石主要考慮沿線(xiàn)經(jīng)過(guò)線(xiàn)路開(kāi)挖完成的石方進(jìn)行修理利用。
五、攪拌站方案比選
全線(xiàn)因受交通道路、隧道、山區等的限制，除伊河兩側有較為平坦的場(chǎng)地外無(wú)法設置大型臨時(shí)設施，并考錄到本標段混凝土需求量大、分布廣、運距等擬在線(xiàn)路中點(diǎn)附近修建攪拌站。擬設置位置有洛欒快速通道旁楊灣村附近、刁崖2號左側伊河河灘下窯村附近。
同時(shí)按照梁場(chǎng)設置分布情況（梁場(chǎng)均考錄設置拌合站）及既有道路狹窄，通行能力有限，故對拌合站位置進(jìn)行如下方案比選：
1、施工臨時(shí)用地費用
楊灣拌合站：使用伊河河灘地，河灘占地中為林木（種植速生楊10—20cm）和當地砂場(chǎng)使用地。占地根據需要為11畝（林地6畝，砂場(chǎng)5畝）。根據補償標準需臨時(shí)用地費用為，林木補償為。下窯拌合站：使用伊河河灘地，需占用部分耕地新建施工便道。并需占用河道新建便橋跨越伊河。
2、攪拌站建站成本
建站均需場(chǎng)地硬化及房屋等設施。臨時(shí)電力設施中，楊灣拌合站可就近接入高壓電網(wǎng)。下窯拌合站需架設高壓線(xiàn)200米。
3、設備租賃成本
設備主要有120拌合機一套，裝載機一臺，及混凝土運輸車(chē)5輛。
現場(chǎng)調查報告4
全國研究生招生入學(xué)考試將于1月7、8日舉行。每年的研究生考試前，考生都要做各種準備：包車(chē)、租房、防寒等，并引發(fā)“考研經(jīng)濟”持續升溫。今年的考研市場(chǎng)又是如何呢？日前，針對大學(xué)生考研包車(chē)、租房等問(wèn)題，記者展開(kāi)了調查。
考點(diǎn)附近一房難求
“最近一直忙著(zhù)復習，也沒(méi)有時(shí)間在考點(diǎn)附近租房子，上個(gè)星期去找時(shí)，轉了一上午，都沒(méi)有找到合適的�！焙蕽蓪W(xué)院中文系學(xué)生小劉提起考研租房子的事兒，言語(yǔ)中透著(zhù)無(wú)奈。她說(shuō)，找得那些房子，不是離考點(diǎn)太遠，就是房東漫天要價(jià)，總之就是不合心意。
“大三時(shí)就聽(tīng)說(shuō)，考點(diǎn)附近沒(méi)有太多房源，必須提早下手。所以，為了能就近租房，我和同學(xué)從去年10月份起就在菏澤一中新校區附近尋找房子，經(jīng)過(guò)再三對比，最終選擇離考點(diǎn)還有5里路的一家賓館�！焙蕽蓪W(xué)院經(jīng)濟系學(xué)生趙立達說(shuō)。
記者在采訪(fǎng)中發(fā)現，大多數在考點(diǎn)附近租房的考生都是在去年10月份提前預訂的房子�，F在，考點(diǎn)附近是一房難求。
“為什么考研要選那么僻遠的地方？”因為在考點(diǎn)附近租不到房子，不少考生對考點(diǎn)的選擇略有微詞。
市招辦有關(guān)負責人解釋說(shuō)，我市每年參加考研的學(xué)生大約有3000名，而菏澤的學(xué)校中僅有菏澤一中新校區能夠一次性容納那么多考生。如果安排兩個(gè)學(xué)校進(jìn)行考試，不僅不方便管理，還會(huì )出現考生找錯考場(chǎng)的情況。
包車(chē)方便又實(shí)惠
1月3日，記者在菏澤學(xué)院餐廳和自修室前的宣傳欄中看到不少關(guān)于考研包車(chē)的信息。據一名準備考研的女大學(xué)生介紹，組織包車(chē)服務(wù)的`大多數是在校學(xué)生，提供的是豪華大巴，每人都有座位�！艾F在，在考研點(diǎn)附近已經(jīng)租不到房子了，包車(chē)挺實(shí)惠，我們很多人都選擇包車(chē)考研�！边@位女生說(shuō)。
隨后，記者在自修室內采訪(fǎng)了幾位考生，其中大部分考生說(shuō)自己已經(jīng)訂了“車(chē)位”�；瘜W(xué)系的學(xué)生小王說(shuō)，考點(diǎn)設在菏澤一中新校區，學(xué)校所處位置相對偏僻，附近沒(méi)有適合的賓館，只能在附近的莊上租一間房子，沒(méi)暖氣不說(shuō)，房租還貴�！白屑毸闼�，租房不如包車(chē)來(lái)得方便�？荚嚠斕�，車(chē)輛一早就會(huì )停在學(xué)校門(mén)口等著(zhù)，中午提供午餐，我們還可以在車(chē)上休息一會(huì )兒，相比之下，包車(chē)優(yōu)勢很明顯�！毙⊥跽f(shuō)。而這也代表了不少其他考生的心聲。
記者又試著(zhù)撥打了廣告信息的電話(huà)。接電話(huà)的人自稱(chēng)是該校計算機系的大三學(xué)生�！皬拇笠坏臅r(shí)候，我就組織寒、暑假包車(chē)回家，已經(jīng)積累了不少經(jīng)驗。而且，去年我已經(jīng)組織過(guò)一次包車(chē)考研，絕對不會(huì )耽誤考生考試。今年是7日、8日考試，6日下午看考場(chǎng)，一共是80元錢(qián)，中午還可以在車(chē)上吃飯、休息�！痹搶W(xué)生告訴記者，現在已經(jīng)有850名考生報名包車(chē)。
考研“一貼熱”受青睞
張小雨去年曾參加一次研究生招生考試�！敖淌依餂](méi)有暖氣，考試時(shí)門(mén)是敞開(kāi)著(zhù)的，我去年考試穿了兩件羽絨服，腿上蓋了一個(gè)，還是感到很冷。一場(chǎng)考試下來(lái)，手腳發(fā)麻，沒(méi)了自覺(jué)�！睆埿∮暾f(shuō)，有了上次的經(jīng)歷，她今年提早做好準備，除了多穿些衣服外，還購買(mǎi)了10貼“一貼熱”�！啊毁N熱’貼在身上會(huì )發(fā)熱，考試時(shí)用它應該就不會(huì )那么冷了�！睆埿∮旮嬖V記者，她的大部分同學(xué)都買(mǎi)了考研“一貼熱”。
日前，記者在菏澤學(xué)院東門(mén)口一商店看到，門(mén)口就貼著(zhù)“新到考研一貼熱”的海報，而貨品也被擺放在顯眼的貨架上。據該商店負責人介紹，每天都有很多考研的學(xué)生前來(lái)購買(mǎi)，每人少則買(mǎi)上五六貼，多則購買(mǎi)十五六貼。
現場(chǎng)調查報告5
建筑工程的安全管理涉及方方面面，“安全帶來(lái)效益”日益成為建筑企業(yè)同行的共識。隨著(zhù)國家建設的發(fā)展和工程建設安全管理的不斷規范化，建設單位對安全生產(chǎn)的投入也在不斷增加，整體安全生產(chǎn)形勢有所改善，但許多地方仍然嚴峻，工業(yè)事故仍然頻繁發(fā)生，大多數致命事故發(fā)生在普通操作人員中。事故給死者家屬造成了很大的傷害，同時(shí)給企業(yè)造成了一定程度的損失，也給社會(huì )造成了不良影響。
一、當前施工現場(chǎng)存在的問(wèn)題
目前施工現場(chǎng)存在的問(wèn)題如下:
1、施工現場(chǎng)工人的安全生產(chǎn)意識薄弱。
首先是思想上不重視，存在一些安全隱患。眾所周知，建筑企業(yè)雇傭的勞動(dòng)者基本上都是無(wú)組織的臨時(shí)工，大部分是剛參加工作的農民工。他們的安全意識差，缺乏基本的安全知識和操作技能�！叭`”(違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀律)現象時(shí)有發(fā)生。據統計，建筑業(yè)70%以上的事故是由“三違”造成的。
2.崗前制度的安全培訓教育不夠。
時(shí)間短，效果差。崗前安全教育沒(méi)有真正落實(shí)，即使有，也大多流于形式，職工的安全生產(chǎn)意識沒(méi)有得到有效提高。同時(shí)，農民工流動(dòng)性大，往往一個(gè)農民工同時(shí)在幾個(gè)施工現場(chǎng)工作，相對不穩定，造成管理困難。
3.現場(chǎng)安全管理不到位。
未落實(shí)安全生產(chǎn)責任制也是事故原因之一。施工現場(chǎng)安全管理是一種動(dòng)態(tài)管理。建筑施工現場(chǎng)的不安全因素在減少，但人們的'不安全行為沒(méi)有得到有效監測。雖然施工現場(chǎng)配備了一定比例的專(zhuān)職安全員，但一些安全員責任心不強，沒(méi)有真正履行職責，起到檢查和糾正錯誤的作用。
4.施工單位任意壓縮工期，安全資金不到位。
目前，施工單位在許多項目中任意壓縮工期，使得已經(jīng)緊張的工期更加緊迫，無(wú)形中增加了工人的勞動(dòng)強度，增加了大量的加班時(shí)間，尤其是夜間施工頻繁，增加了安全隱患。一些建設單位的安全資金不到位，使得必要的安全投入捉襟見(jiàn)肘，安全設施大大減少，甚至不符合安全標準。
二、面對現狀。如何規范勞動(dòng)力市場(chǎng)
為了加強安全管理，提高工人的安全生產(chǎn)意識，減少事故，作者認為培育勞務(wù)公司是方向，安全培訓教育是重點(diǎn)。
1、成立一批勞務(wù)公司。
政策支持培育勞動(dòng)力市場(chǎng)，讓勞動(dòng)力市場(chǎng)自由發(fā)展，為建筑企業(yè)提供勞動(dòng)力。
(1)勞務(wù)公司與施工單位簽訂勞動(dòng)合同，明確責、權、利的關(guān)系。勞動(dòng)公司與勞動(dòng)者簽訂安全協(xié)議，讓勞動(dòng)者真正意識到各自的安全生產(chǎn)責任，對自己的行為負責；與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)協(xié)議，為農民工購買(mǎi)保費較低的集體人身意外傷害保險，這樣無(wú)論發(fā)生什么情況，農民工在發(fā)生意外時(shí)也能得到一定的賠償，企業(yè)也能減少損失。明確責任也有助于提高工人的安全生產(chǎn)意識。
2、加強教育培訓，提高工人的安全意識和操作技能。
(1)讓行業(yè)協(xié)會(huì )真正發(fā)揮應有的作用，為工人建立專(zhuān)門(mén)的培訓基地。勞務(wù)公司的所有勞務(wù)人員都必須經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的安全和操作技能培訓，考試合格后持證上崗，而不是現在的三天或幾天的“速成班”。因為在這么短的時(shí)間內，不可能把一個(gè)剛洗腳下地的農民改造成一個(gè)守規矩守紀律的經(jīng)營(yíng)者。
(2)施工現場(chǎng)安全教育的實(shí)施，包括“三級教育”和班前教育。只有系統培訓和精細教育相結合，才能有效提高工人的安全生產(chǎn)和自我保護意識。
3、落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，明確各級管理人員的安全責任。
嚴格執行安全技術(shù)規范和安全施工方案及措施，不斷完善施工現場(chǎng)的安全防護設施；充分發(fā)揮現場(chǎng)專(zhuān)職安全員的動(dòng)態(tài)管理作用，及時(shí)發(fā)現施工現場(chǎng)的不安全因素，制止工人的不安全行為。同時(shí)，實(shí)行門(mén)衛制度，憑就業(yè)證和工地出入證(工卡)出入工地，防止未受教育或非本地農民工逃入工地。
4.加強工期管理。
對于工期不合理、違反工程建設客觀(guān)規律、盲目趕工期的項目，政府主管部門(mén)應加強監管，必要時(shí)予以糾正�，F在的建筑市場(chǎng)是賣(mài)方市場(chǎng)。建設單位說(shuō)了算，工期由建設單位確定。建設單位不敢拒絕。事實(shí)證明，盲目趕工期不僅不利于安全管理，而且給工程質(zhì)量帶來(lái)無(wú)窮的困擾。然而，安全資金的缺乏也使得建設單位“無(wú)力”投資安全設施�！鞍踩a(chǎn)，人命關(guān)天”。為確保人民生命財產(chǎn)安全，《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》明確規定了工程建設中各相關(guān)責任主體的法律責任。相信在政府、行業(yè)、企業(yè)和全社會(huì )的共同努力下，建筑安全管理將迎來(lái)新的局面。
現場(chǎng)調查報告6
一、調查過(guò)程
�。ㄒ唬┱{查目的與意義
1.調查目的
員工培訓的目的是通過(guò)一定的科學(xué)手段，促使員工在知識、技能、能力和工作態(tài)度等方面得到提升，以保證員工能夠按照預期的標準或水平完成工作任務(wù)，員工的素質(zhì)決定著(zhù)企業(yè)的素質(zhì)，擁有高素質(zhì)的人才，才可能談得上持續發(fā)展。通過(guò)培訓，可以使新員工融入到企業(yè)的文化之中，可以使老員工補充新知識新技能，以跟上企業(yè)發(fā)展的步伐。
2.調查意義
企業(yè)要參與市場(chǎng)競爭，就必須擁有高素質(zhì)的員工隊伍。人才要參與人才市場(chǎng)競爭，就必須時(shí)時(shí)“充電”，吸收新知識和新技能，以增強自身競爭力。培訓使企業(yè)人力資本整體增值的同時(shí)，也增加了企業(yè)自身的價(jià)值。員工培訓可以有效地幫助企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值或贏(yíng)得競爭優(yōu)勢,重視員工培訓工作的企業(yè)會(huì )比他們的競爭對手表現出更好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì),更有信心迎接競爭性挑戰。培訓不僅通過(guò)員工自覺(jué)性、積極性、創(chuàng )造性的提高而增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價(jià)值使企業(yè)受益，而且增強員工本人的素質(zhì)和能力，使員工受益。培訓是管理的前提、培訓是管理的手段。培訓不僅為管理創(chuàng )造了條件，其本身就是一種管理的手段，即培訓通過(guò)滿(mǎn)足員工高層次的精神文化需求來(lái)激發(fā)員工的干勁和熱情。
�。ǘ┱{查對象概況
1.調查對象全稱(chēng)
上海百晟精密機械有限公司
2.調查對象地址
xx橋路898號
3.調查證明人
邵xxx 136xxxxx
�。ㄈ┱{查時(shí)間
20xx年8月26日—20xx年11月18日
�。ㄋ模┱{查方式
主要采取的是訪(fǎng)談的形式。通過(guò)對上海百晟精密機械有限公司的管理人員進(jìn)行訪(fǎng)談，深入了解了該公司員工培訓的現狀、存在的問(wèn)題及其改進(jìn)途徑。
二、調查對象現狀
�。ㄒ唬┥虾０訇删軝C械有限公司概況
上海百晟精密機械有限公司創(chuàng )于20xx年，到20xx年我們公司總人數為96人，其中技術(shù)人員占了65%， 公司轉制前為上海鐘表工具模具廠(chǎng)，是上海鐘表公司所屬單位，專(zhuān)業(yè)制造精密機械設備、鐘表、儀表、儀器等行業(yè)配套設備。設備先進(jìn)，技術(shù)力量雄厚。主要產(chǎn)
品有C6104多功能精密小車(chē)床、各類(lèi)自動(dòng)車(chē)夾頭，同時(shí)承接各類(lèi)模具及精密零件各類(lèi)小齒輪加工。特別是多功能精密小車(chē)床、自動(dòng)車(chē)夾頭均有三十多年的生產(chǎn)經(jīng)驗，產(chǎn)品銷(xiāo)往全國各地，出口東南亞及歐美。
�。ǘ┥虾０訇删軝C械有限公司員工培訓的特點(diǎn)
培訓與技術(shù)不分離。員工在培訓不能只是客體或客戶(hù)的角色，而應當完全的融入到培訓的內容和方式中去，唯有如此，才能在培訓中更好的結合實(shí)際問(wèn)題對癥下藥。雙向不間斷層進(jìn)式的培訓模式。在平時(shí)的工作中不斷累積遇到的實(shí)質(zhì)問(wèn)題，有專(zhuān)人歸類(lèi)總結，在考慮培訓經(jīng)濟性要求的基礎上，非定時(shí)定人組織小范圍講解和解答，這樣不會(huì )延誤平時(shí)工作的效率。在訪(fǎng)談過(guò)程中了解到，新進(jìn)員工的基礎知識及專(zhuān)業(yè)知識缺乏，老員工這兩方面欠缺的并不是很多，這樣在安排培訓的時(shí)候就要考慮到側重性的問(wèn)題。新進(jìn)員工的能力和技術(shù)不及老員工，那在平時(shí)就要對新進(jìn)員工加強培訓的次數和強度，以便其在最短的時(shí)間內能夠最多的技術(shù)知識，應對其本職工作
�。ㄈ┥虾０訇删軝C械有限公司員工培訓的內容
員工技能培訓和員工素質(zhì)培訓，員工技能培訓是企業(yè)針對崗位的需求對員工進(jìn)行的崗位能力培訓。員工素質(zhì)培訓是企業(yè)針對員工素質(zhì)方面的要求主要有心理素質(zhì)，個(gè)人工作態(tài)度，工作習慣的素質(zhì)培訓。
三、調查結論與對策建議
�。ㄒ唬┱{查結論
1、對培訓工作不夠重視。隨著(zhù)科技技術(shù)的飛速發(fā)展對員工的知識技能、創(chuàng )新能力、管理能力的要求越來(lái)越高，但是對員工的素質(zhì)培訓和技術(shù)培訓不能及時(shí)進(jìn)行，大部分現場(chǎng)員工各部分管理人員不能得到有效的培訓。缺乏“苦練內功、培養后勁”的意識和行動(dòng)，長(cháng)期以往只會(huì )導致企業(yè)管理水平和安全生產(chǎn)水平的下降。
2、培訓工作尚不能適應企業(yè)發(fā)展的需求。培訓工作仍停留在簡(jiǎn)單的技能培訓上，且多以陳舊的培訓方式為主，培訓效果級差，沒(méi)有根據企業(yè)的整體發(fā)展合理地進(jìn)行布局規劃，缺乏分專(zhuān)業(yè)分層次和循序漸進(jìn)的培訓。
3、沒(méi)有調動(dòng)員工參與培訓的積極性。目前培訓工作被動(dòng)參加的多，主動(dòng)學(xué)習的少，應付的.多，真正求知的少。由于沒(méi)有建立起有效的激勵機制，企業(yè)需求和員工個(gè)人發(fā)展的要求不能很好地結合起來(lái)，再加上培訓工作沒(méi)有結合企業(yè)生存的．些根本性問(wèn)題，因而難以充分調動(dòng)員工培訓的積極性。
4、培訓效果反饋不夠健全。由于常常搞突擊式的培訓，人多量大，時(shí)間緊，給出題、考核、閱卷帶來(lái)許多困難，培訓部門(mén)對培訓后的效果不能進(jìn)行全面、及時(shí)的分析和評價(jià)，因而無(wú)法對后來(lái)進(jìn)行更合理有效地培訓安排，從而不能保證培訓效果和質(zhì)量的提高。
5、培訓方法落后，多數情況下培訓工作采用講授和技術(shù)問(wèn)答的形式，沒(méi)有采用互動(dòng)練習的設施，缺少基礎設施的配置。
�。ǘ⿲Σ呓ㄗh
企業(yè)可以結合每個(gè)員工的特點(diǎn)去實(shí)行培訓，這樣可以使得培訓可以更好的體現出培訓
的效果。企業(yè)可以把以往的培訓方式改變下，不要培訓工作仍停留在簡(jiǎn)單的技能培訓上，可以重新制定有利于企業(yè)發(fā)展需要的培訓內容。建立有效的激勵機制讓員工人主動(dòng)去參加培訓，這樣的培訓意義更大嗎，然后企業(yè)可以把企業(yè)的需求和員工的發(fā)展更好的結合起來(lái)這樣就可以充分的調動(dòng)起員工培訓的積極性了�？梢园哑髽I(yè)原有落后的培訓方式改變下，改變更有利于企業(yè)發(fā)展的培訓方式。
現場(chǎng)調查報告7
1、求職者畢業(yè)后找工作所考慮的首要因素：39.37%的受訪(fǎng)者認為首要因素是單位是否能夠提供施展才干的機會(huì );33.07%的受訪(fǎng)者認為是該單位的發(fā)展前景;42.52%的受訪(fǎng)者認為首要考慮因素是該單位是否能為其提供繼續深造的機會(huì );15.75%的受訪(fǎng)者認為是工資收入;1.57%的人認為首要考慮的是該工作是否穩定。
2、求職者成功就業(yè)的決定因素：59.84%的人認為是個(gè)人實(shí)力;7.09%的人認為是家庭關(guān)系;33.07%的人認為是社會(huì )關(guān)系;1.57%的人認為是信息渠道。
3、求職者認為用人單位最重視員工個(gè)性品質(zhì)的方面是：20.47%的人認為是員工勇于創(chuàng )新的品質(zhì);25.98%的人認為是員工誠實(shí)守信的品質(zhì);27.56%的人認為是員工的團隊合作精神;62.99%的'人認為是員工的綜合能力，占總人數的比重很大;0.79%的人認為是其他方面。
4、求職者于擇業(yè)過(guò)程中遇到的主要問(wèn)題是：36.22%的人認為是其自身專(zhuān)業(yè)面太窄;34.65%的人認為是其缺乏社會(huì )關(guān)系;37.80%的人認為是信息不足;17.32%的人認為是因為經(jīng)費不足;6.30%的人認為是其自身的社會(huì )經(jīng)驗不足。
5、求職時(shí)間：36.22%受訪(fǎng)者需要1個(gè)月的時(shí)間;29.13%的受訪(fǎng)者需要1-2個(gè)月的時(shí)間;16.54%的人表示需要2-3個(gè)月;16.54%的人認為需要多于3個(gè)月的時(shí)間。
6、求職者的創(chuàng )業(yè)心態(tài)：18.11%的受訪(fǎng)者表示從未考慮過(guò)創(chuàng )業(yè)的問(wèn)題;48.03%的受訪(fǎng)者表示曾經(jīng)考慮;30.71%的人認為自己對創(chuàng )業(yè)的程序不大清楚;18.11%的人表示對創(chuàng )業(yè)所需條件不清楚。
7、求職者認為自己創(chuàng )業(yè)所缺乏的必要條件是：29.13%的人認為是創(chuàng )業(yè)的有關(guān)信息;55.12%的人認為是創(chuàng )業(yè)的有關(guān)技能，占總人數的一半;10.24%的人認為最缺乏的是創(chuàng )業(yè)所需的資金;5.51%的人認為是政府相應的扶持政策。
8、受訪(fǎng)者的看法：29.13%的受訪(fǎng)者認為政府舉辦此類(lèi)現場(chǎng)招聘會(huì )對幫助求職者就業(yè)的作用非常大;55.12%的人認為幫助不大;10.24%的人認為對廣大求職者有幫助，但于其自身作用不大;5.51%的人認為此類(lèi)招聘會(huì )不能起到什么作用。
綜合以上信息，我們可以看出：廣大求職者的就業(yè)心態(tài)普遍認為個(gè)人實(shí)力與自身綜合素質(zhì)是求職過(guò)程中的決定因素，這是一個(gè)良好的社會(huì )現象。但對于創(chuàng )業(yè)問(wèn)題，通過(guò)調查我們認為我鎮求職者普遍創(chuàng )業(yè)意識較低，創(chuàng )業(yè)技能有待提升。此外，本次現場(chǎng)招聘會(huì )的成功舉辦，讓即將進(jìn)入社會(huì )的青年學(xué)生對應聘中的各個(gè)細節有深刻的了解，為即將到來(lái)的求職過(guò)程打下堅實(shí)的基礎;給在校學(xué)生提前感受應聘面試的氛圍，從而找出自身差距，在今后的學(xué)習過(guò)程中進(jìn)行彌補，從多方面提高自身的素質(zhì);總的來(lái)說(shuō)獲得了一定的預期效果，但由于初次舉辦，在場(chǎng)求職者普遍認為存在一定不足，日后應總結經(jīng)驗，為舉辦下一次更高水平的招聘會(huì )作準備。
面對當前嚴峻的就業(yè)形勢，更好地幫助我鎮大學(xué)生面向社會(huì )，指導我鎮大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規劃，為我鎮大學(xué)生提供就業(yè)指導服務(wù)，將是我中心今后發(fā)展的重要任務(wù)之一。
現場(chǎng)調查報告8
面對當前我鎮青年學(xué)生的就業(yè)形勢，為了切實(shí)地提高我鎮青年就業(yè)能力，幫助想就業(yè)創(chuàng )業(yè)的青年學(xué)生能踏實(shí)走出家門(mén)，××鎮政府于7月29日在××步行街舉辦了××鎮企業(yè)人才現場(chǎng)招聘會(huì )。一個(gè)企業(yè)在招聘新職員時(shí)一般是通過(guò)面試來(lái)作出最直觀(guān)的判斷的。通過(guò)面試，可以知道一個(gè)人擁有多大的能力。通過(guò)交談，一個(gè)人的內在潛力和能量可以表現出來(lái)。我鎮日資京瓷光學(xué)有限公司等數十家知名企業(yè)均參與了本次現場(chǎng)招聘會(huì )。在各界人士的幫助下，當天的招聘現場(chǎng)切實(shí)地為求職者提供了一個(gè)展現自我，鍛煉自我的平臺。
為深入了解本次活動(dòng)在廣大求職者中的反響，并為日后舉辦相關(guān)活動(dòng)提供依據與指導，我中心于招聘會(huì )當天對在場(chǎng)求職者進(jìn)行了現場(chǎng)問(wèn)卷調查。為了確保調研所獲數據的準確性，我們將本次調研采用了隨機抽樣的方式展開(kāi)。本次問(wèn)卷主要圍繞求職者的就業(yè)心態(tài)、創(chuàng )業(yè)心態(tài)，以及求職者在求職過(guò)程中所面對的難題等方面展開(kāi)。
根據回收的127份調查問(wèn)卷，我們得出的基本調研結果如下：
1.求職者畢業(yè)后找工作所考慮的首要因素：
39.37的受訪(fǎng)者認為首要因素是單位是否能夠提供施展才干的機會(huì )；33.07的受訪(fǎng)者認為是該單位的發(fā)展前景；42.52的受訪(fǎng)者認為首要考慮因素是該單位是否能為其提供繼續深造的機會(huì )；15.75的受訪(fǎng)者認為是工資收入；1.57的人認為首要考慮的是該工作是否穩定。
2.求職者成功就業(yè)的決定因素：
59.84的人認為是個(gè)人實(shí)力；7.09的人認為是家庭關(guān)系；33.07的人認為是社會(huì )關(guān)系；1.57的人認為是信息渠道。
3.求職者認為用人單位最重視員工個(gè)性品質(zhì)的'方面是：
20.47的人認為是員工勇于創(chuàng )新的品質(zhì)；25.98的人認為是員工誠實(shí)守信的品質(zhì)；27.56的人認為是員工的團隊合作精神；62.99的人認為是員工的綜合能力，占總人數的比重很大；0.79的人認為是其他方面。
4.求職者于擇業(yè)過(guò)程中遇到的主要問(wèn)題是：
36.22的人認為是其自身專(zhuān)業(yè)面太窄；34.65的人認為是其缺乏社會(huì )關(guān)系；37.80的人認為是信息不足；17.32的人認為是因為經(jīng)費不足；6.30的人認為是其自身的社會(huì )經(jīng)驗不足。
5.求職時(shí)間：
36.22受訪(fǎng)者需要1個(gè)月的時(shí)間；29.13的受訪(fǎng)者需要1-2個(gè)月的時(shí)間；16.54的人表示需要2-3個(gè)月；16.54的人認為需要多于3個(gè)月的時(shí)間。
6.求職者的創(chuàng )業(yè)心態(tài)：
18.11的受訪(fǎng)者表示從未考慮過(guò)創(chuàng )業(yè)的問(wèn)題；48.03的受訪(fǎng)者表示曾經(jīng)考慮；30.71的人認為自己對創(chuàng )業(yè)的程序不大清楚；18.11的人表示對創(chuàng )業(yè)所需條件不清楚。
7.求職者認為自己創(chuàng )業(yè)所缺乏的必要條件是：
29.13的人認為是創(chuàng )業(yè)的有關(guān)信息；55.12的人認為是創(chuàng )業(yè)的有關(guān)技能，占總人數的一半；10.24的人認為最缺乏的是創(chuàng )業(yè)所需的資金；5.51的人認為是政府相應的扶持政策。
8.受訪(fǎng)者的看法：
29.13的受訪(fǎng)者認為政府舉辦此類(lèi)現場(chǎng)招聘會(huì )對幫助求職者就業(yè)的作用非常大；
55.12的人認為幫助不大；10.24的人認為對廣大求職者有幫助，但于其自身作用不大；5.51的人認為此類(lèi)招聘會(huì )不能起到什么作用。
綜合以上信息，我們可以看出：廣大求職者的就業(yè)心態(tài)普遍認為個(gè)人實(shí)力與自身綜合素質(zhì)是求職過(guò)程中的決定因素，這是一個(gè)良好的社會(huì )現象。但對于創(chuàng )業(yè)問(wèn)題，通過(guò)調查我們認為我鎮求職者普遍創(chuàng )業(yè)意識較低，創(chuàng )業(yè)技能有待提升。此外，本次現場(chǎng)招聘會(huì )的成功舉辦，讓即將進(jìn)入社會(huì )的青年學(xué)生對應聘中的各個(gè)細節有深刻的了解，為即將到來(lái)的求職過(guò)程打下堅實(shí)的基礎；給在校學(xué)生提前感受應聘面試的氛圍，從而找出自身差距，在今后的學(xué)習過(guò)程中進(jìn)行彌補，從多方面提高自身的素質(zhì)；總的來(lái)說(shuō)獲得了一定的預期效果，但由于初次舉辦，在場(chǎng)求職者普遍認為存在一定不足，日后應總結經(jīng)驗，為舉辦下一次更高水平的招聘會(huì )作準備。
面對當前嚴峻的就業(yè)形勢，更好地幫助我鎮大學(xué)生面向社會(huì )，指導我鎮大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規劃，為我鎮大學(xué)生提供就業(yè)指導服務(wù)，將是我中心今后發(fā)展的重要任務(wù)之一。
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