防暑降溫通知

防暑降溫通知范文集錦7篇

　　在生活中，需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題，都可以用通知。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的防暑降溫通知7篇，歡迎閱讀與收藏。

防暑降溫通知 篇1

　　各學(xué)院、研究院(中心、所)：

　　時(shí)至仲夏，天氣炎熱，為體現學(xué)�！耙陨鸀楸尽钡挠�人理念，向廣大研究生送上夏日的關(guān)心問(wèn)候和絲絲清涼，按照工作慣例，經(jīng)研究生院(研工部)研究，決定給全校研究生發(fā)放防暑降溫品。具體情況如下：

　　一、前期調研

　　研究生院(研工部)于6月6月8日在長(cháng)安校區召開(kāi)學(xué)生意見(jiàn)征求會(huì )，在認真聽(tīng)取同學(xué)們的意見(jiàn)建議的基礎上，經(jīng)市場(chǎng)調研和質(zhì)量比對，最終確定了今年防暑降溫品種類(lèi)(冰糖+花露水)。

　　二、發(fā)放安排

　　今年防暑降溫品發(fā)放由師苑超市統一配送，配送時(shí)間為6月13日—14日。

　　三、工作要求

　　1.落實(shí)工作責任

　　各單位要指定研究生輔導員要按照配發(fā)人數，將防暑降溫品發(fā)放給所在單位研究生;配發(fā)人數已經(jīng)研究生培養辦核準，如果有出入請及時(shí)與研究生教育管理科聯(lián)系。

　　2.加強宣傳教育

　　各單位要以防暑降溫品發(fā)放為契機，樹(shù)立“以生為本”的.育人理念，把學(xué)校的關(guān)心和問(wèn)候帶給研究生;同時(shí)，要加強研究生誠信感恩教育，引導研究生樹(shù)立愛(ài)校榮校意識，養成健康生活習慣。

　　3.嚴把物品質(zhì)量

　　在防暑降溫品發(fā)放過(guò)程中，如有質(zhì)量問(wèn)題，請各單位做好問(wèn)題匯總，及時(shí)與師苑超市聯(lián)系調整更換。

防暑降溫通知 篇2

各部門(mén)、各項目部：

　　為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的身體健康和安全，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止，以市氣象主管部門(mén)所屬氣象臺站發(fā)布氣溫在37℃以上(含37℃，以下統稱(chēng)高溫)，公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼，具體細則如下：

　　一、發(fā)放對象：

　　1、生產(chǎn)一線(xiàn)員工，包括注塑車(chē)間、電池車(chē)間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無(wú)空調環(huán)境辦公的管理人員(車(chē)間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);

　　2、高溫條件下外出辦公的非一線(xiàn)管理人員，包括配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納;

　　3、所有空調環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。

　　二、發(fā)放標準：

　　1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;

　　2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;

　　3、生產(chǎn)一線(xiàn)員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車(chē)間現場(chǎng)管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補貼;

　　4、在高溫環(huán)境下外出辦公的.駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼;

　　5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標準;

　　6、公司各駐外經(jīng)營(yíng)機構，由各機構負責人根據當地具體作業(yè)環(huán)境自行規定具體發(fā)放細則，發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔，但不允許超出公司規定的發(fā)放標準。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

防暑降溫通知 篇3

　　各單位：

　　最近我市天氣持續高溫炎熱，為了確保職工盛夏時(shí)期生命安全與健康，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、提高認識，增強做好防暑降溫工作的責任感。做好防暑降溫工作，不僅是《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等國家法律、法規的規定，也是工會(huì )組織維護職工合法權益的重要內容，是工會(huì )勞動(dòng)保護工作的重要環(huán)節，是工會(huì )勞動(dòng)保護工作者的職責所在。各級工會(huì )組織應積極配合有關(guān)部門(mén)及企業(yè)行政做好防暑降溫工作，發(fā)揮“群防群治”的作用，加大對事故隱患的監督檢查與治理，防止發(fā)生職工中暑傷亡事故。

　　二、落實(shí)措施，積極推動(dòng)防暑降溫工作取得實(shí)效。各鄉鎮、系統工會(huì )，要根據本鄉鎮、本系統的'實(shí)際，制定切實(shí)可行的防暑降溫工作方案，明確暑期防暑降***溫的工作目標、任務(wù)，責任到人，狠抓落實(shí)。要結合“安全生產(chǎn)月”及福州市政府開(kāi)展的安全生產(chǎn)專(zhuān)項行動(dòng)，深入基層廠(chǎng)礦開(kāi)展宣傳、檢查、走訪(fǎng)和慰問(wèn)活動(dòng)。大力宣傳國家有關(guān)防暑降溫和勞動(dòng)保護的法律、法規、條例和政策。加強對重點(diǎn)建設項目單位，露天施工、高空作業(yè)、高溫作業(yè)單位，危險品儲運企業(yè)農民工相對集中的單位以及往年發(fā)生過(guò)職工中暑事故的單位等重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)部位的監督檢查;督促和幫助他們完善暑期安全責任制，制定應急預案，落實(shí)防范和防暑保健措施;督促他們采取有力措施，調整作業(yè)時(shí)間、改善作業(yè)條件、減輕勞動(dòng)強度，并加大防暑降溫經(jīng)費的投入和物品發(fā)放力度，確保職工安全度夏。要關(guān)心職工生活，督促和幫助企業(yè)大力改善職工生活條件，確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設施符合和滿(mǎn)足防暑降溫和勞動(dòng)保護工作需要。要積極組織慰問(wèn)活動(dòng)，讓生產(chǎn)一線(xiàn)職工感受到來(lái)自黨和政府以及工會(huì )組織的關(guān)心、關(guān)懷。

　　檢查走訪(fǎng)要認真細致、講求實(shí)效。重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)問(wèn)題：一是防暑降溫經(jīng)費預算和落實(shí)情況：二是露天和高溫工作場(chǎng)所通風(fēng)、隔熱、降溫措施制定和落實(shí)情況以及這些場(chǎng)所工作人員的作業(yè)時(shí)間安排情況;三是暑期勞保用品配置、配備情況;四是防暑藥品發(fā)放情況和清涼用品供應情況;五是開(kāi)展防暑降溫知識宣傳教育情況;六是高溫天氣的預警機制及相應的***應急預案建立和急救演練情況;七是夏季易發(fā)疾病監控機制、預防傳染病和食物中毒應急預案建立情況;八是組織職工體檢情況;九是基層單位工會(huì )勞動(dòng)保護檢查委員會(huì )、工會(huì )小組勞動(dòng)保護檢查員在防暑降溫工作中履行職責、發(fā)揮作用情況。

　　三、保持信息暢通，及時(shí)報告防暑降溫工作重要情況。各鄉鎮、系統和基層工會(huì )，要加強與基層工會(huì )的工作聯(lián)系，保持信息暢通。要及時(shí)總結、推廣企業(yè)在防暑降溫上創(chuàng )新性舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時(shí)，要及時(shí)報告同級政府和上級工會(huì )組織，并采取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。

防暑降溫通知 篇4

　　一、高度重視夏季防暑降溫工作

　　防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。近年來(lái)，因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生，給勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各有關(guān)單位和部門(mén)要充分認識夏季高溫中暑對勞動(dòng)者身體健康的危害，切實(shí)把防暑降溫工作作為當前一段時(shí)間的重要工作來(lái)抓，加強組織領(lǐng)導，落實(shí)工作責任，明確工作任務(wù)，采取有效措施，推動(dòng)用人單位扎實(shí)做好夏季防暑降溫工作，切實(shí)維護勞動(dòng)者健康權益。

　　二、嚴格落實(shí)防暑降溫各項防范措施

　　要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴格執行國家安全監管總局等四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)和《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》(省政府令第239號)的有關(guān)規定，特別要落實(shí)好以下保障措施：

　　一是用人單位應當對高溫天氣期間高溫作業(yè)和露天作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立或者記入勞動(dòng)者健康檔案。對患有心、肺、血管器質(zhì)性疾病、持久性高血壓、糖尿病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病等身體狀況不適合高溫環(huán)境的勞動(dòng)者，以及孕期、哺乳期、年齡較大、體質(zhì)較差的勞動(dòng)者，應當在高溫天氣期間調整其工作地點(diǎn)或者工作崗位;確因工作需要不能調整的`，應當在高溫天氣期間對其加強預防中暑和其他疾病的保護措施。

　　二是要在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。

　　三是要根據本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排或調整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下，全天戶(hù)外露天作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)5小時(shí)，11時(shí)至16時(shí)應當暫停戶(hù)外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排戶(hù)外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班加點(diǎn)。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

　　四是要組織開(kāi)展高溫中暑應急預案演習，根據從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數量及作業(yè)條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時(shí)，要對勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動(dòng)者防范意識和自救互救能力。

　　三、強化防暑降溫監管執法和責任落實(shí)

　　人力資源社會(huì )保障、衛計、安全生產(chǎn)監督管理、經(jīng)濟和信息化、住房城鄉建設、水利、交通運輸、海洋與漁業(yè)等部門(mén)要按照“管行業(yè)必須管職業(yè)病防治、管業(yè)務(wù)必須管職業(yè)病防治、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管職業(yè)病防治”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,根據各自職責，結合夏季高溫特點(diǎn)，突出重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)單位，對高溫天氣勞動(dòng)保護工作進(jìn)行指導，對用人單位防暑降溫工作責任落實(shí)情況監督檢查，特別是露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位防暑降溫措施落實(shí)情況的監督檢查。重點(diǎn)檢查用人單位是否認真貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》和《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》各項規定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，是否配備通風(fēng)或降溫設備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調整高溫作息時(shí)間，是否制定高溫中暑應急預案，是否足額發(fā)放企業(yè)職工防暑降溫費等情況。對違反國家有關(guān)規定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處;對問(wèn)題嚴重的，要予以公開(kāi)曝光。市直有關(guān)部門(mén)要加強對各縣市區防暑降溫工作進(jìn)行指導和對落實(shí)情況進(jìn)行抽查。工會(huì )組織依法對用人單位高溫天氣期間勞動(dòng)保護措施實(shí)行監督。

防暑降溫通知 篇5

　　各區(經(jīng)濟功能區)建設局，市、區安監站，各施工、監理企業(yè)：

　　目前，珠海地區已進(jìn)入高溫酷暑期，又正值施工高峰期,為切實(shí)做好建筑工地高溫酷暑期的防暑降溫工作，確保施工現場(chǎng)一線(xiàn)施工人員的安全和健康，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、各單位要高度重視建筑施工現場(chǎng)的防暑降溫工作，各公司、項目部、監理單位要指定專(zhuān)人負責此項工作，明確工作職責;要制定應急預案，落實(shí)防范措施，加強對重點(diǎn)現場(chǎng)和重點(diǎn)部位防暑降溫和施工安全工作的監督檢查。

　　二、各區建設行政主管部門(mén)和市、區安監站要密切關(guān)注當地氣象臺有關(guān)高溫天氣的預報，加強檢查、巡查，按照《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》第六十四條的規定，對未根據不同施工階段和周?chē)�環(huán)境及季節、氣候的變化，在施工現場(chǎng)采取相應的安全施工措施的應立即責令限期改正，并對防暑降溫措施不落實(shí)，造成中暑事故的責任單位及責任人依法追究責任。要加強對防暑降溫工作的`指導，并利用新聞媒體、宣傳欄、知識講座等形式廣泛宣傳高溫天氣安全生產(chǎn)有關(guān)知識，促使建設系統全員關(guān)注防暑降溫工作。

　　三、各建筑施工企業(yè)要將防暑降溫作為近期安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，認真貫徹落實(shí)好以下措施：

　　(一)合理調整作息時(shí)間.通過(guò)“抓兩頭、歇中間”等措施，盡量避免高溫時(shí)段進(jìn)行露天室外作業(yè)。本地天氣預報日最高氣溫達到40℃時(shí)，當日停止工作;日最高氣溫達到38℃時(shí)，當日工作時(shí)間不得超過(guò)4小時(shí);日最高氣溫達35℃時(shí),除緊急搶險、搶修施工作業(yè)外，上午11時(shí)至下午3時(shí)時(shí)間段一律停止戶(hù)外施工作業(yè)。

　　(二)提供良好的工作和休息環(huán)境。施工作業(yè)區和宿舍區須保證良好的防暑降溫條件，特別是地下室、人工挖孔樁、管道等密閉的作業(yè)環(huán)境，要保證通風(fēng)措施到位;要在施工現場(chǎng)提供足夠茶水、清涼飲料;要組織現場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行中暑急救知識培訓，并在施工現場(chǎng)配備急救器材和藥品;要嚴格控制加班加點(diǎn)，減輕工人勞動(dòng)強度，避免疲勞作業(yè)。

　　(三)切實(shí)做好施工現場(chǎng)的衛生防疫工作。食堂要達到衛生防疫要求，提供衛生干凈的飯菜，及時(shí)清除變質(zhì)腐敗食物。一旦發(fā)生食物中毒時(shí)，應立即采取有效隔離措施并及時(shí)向建設主管部門(mén)和衛生部門(mén)報告，以便及時(shí)處理。

　　四、要向建筑工地一線(xiàn)作業(yè)人員積極開(kāi)展形式多樣的“送清涼、送健康”活動(dòng)，各建筑施工企業(yè)要安排一定的經(jīng)費，購買(mǎi)必要的防暑降溫用品和設備，到建筑施工工地開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng)，有條件的單位可組織醫療小分隊，深入施工現場(chǎng)，宣傳署期防病知識，為工人檢查身體。

　　五、加強信息報送工作。各單位要安排好高溫酷暑期間安全生產(chǎn)值班和調度，一旦發(fā)生高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類(lèi)安全生產(chǎn)事故，要按規定及時(shí)上報，并采取措施，妥善處理。

防暑降溫通知 篇6

　　各商圈、各施工工地：

　　近期，市氣象臺發(fā)布高溫黃色預警信號，為做好應急防范工作，現就有關(guān)工作提示如下：

　　1.各商圈做好高溫天氣宣傳工作，物業(yè)、企業(yè)盡量避免高溫天氣下室外工作，做好防暑藥品儲備，有限空間作業(yè)施工時(shí)做好安全措施，盡量避免高溫作業(yè)。

　　2.施工工地，在高溫黃色預警期間，盡量避免室外高溫作業(yè)、有限空間作業(yè)，做好安全措施，儲備防暑藥品，定期發(fā)放給一線(xiàn)職工。

防暑降溫通知 篇7

　　各縣(區)總工會(huì ),功能區工會(huì )工委,市產(chǎn)業(yè)工會(huì )、市屬系統工會(huì )工委，有關(guān)基層工會(huì )：

　　目前，我市已進(jìn)入高溫酷暑季節。為貫徹落實(shí)全總、省總關(guān)于做好20xx年夏季職工防暑降溫工作的通知要求，預防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實(shí)維護職工的生命安全和身體健康權益，現就有關(guān)事項通知如下：

　　一、加強防暑降溫工作的組織協(xié)調。各級工會(huì )要充分認識高溫作業(yè)可能對職工身心帶來(lái)的不利影響，從維護職工安全健康權益，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系出發(fā)，高度重視夏季勞動(dòng)保護工作，將防暑降溫作為當前工會(huì )工作的重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，提早安排部署，采取有效措施，推動(dòng)防暑降溫工作落實(shí)到企業(yè)、落實(shí)到班組、落實(shí)到職工。要加強與政府相關(guān)部門(mén)的'協(xié)調聯(lián)動(dòng)，在工作部署、信息通報、專(zhuān)項整治和檢查巡查等方面形成合力，統籌推進(jìn)本地區、本單位的防暑降溫工作。

　　二、開(kāi)展防暑降溫工作的監督檢查。各級工會(huì )要認真履行工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查職責，督促用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》的有關(guān)規定，落實(shí)各項防暑降溫措施。充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò )作用，深入高溫作業(yè)、露天作業(yè)、高空作業(yè)、危險品儲運等重點(diǎn)場(chǎng)所，開(kāi)展勞動(dòng)保護監督檢查，及時(shí)發(fā)現隱患并督促整改�；鶎雍推髽I(yè)工會(huì )要結合夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作的特點(diǎn)，督促用人單位合理安排和調整作業(yè)時(shí)間，積極改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，為職工提供必要的休息場(chǎng)所，組織高溫作業(yè)職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查;按規定發(fā)放高溫津貼，提供必要的個(gè)人防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品;通過(guò)職代會(huì )、集體協(xié)商等制度，促進(jìn)企業(yè)落實(shí)國家相關(guān)法規標準，引導職工理性合法表達利益訴求。

　　三、深入開(kāi)展暑期服務(wù)職工活動(dòng)。各級工會(huì )要集中開(kāi)展“送安全，送清涼”等活動(dòng)，強化服務(wù)意識，創(chuàng )新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內容，加強工作指導。要深入基層企業(yè)，特別是室外露天作業(yè)集中、農民工集中的用人單位，走訪(fǎng)慰問(wèn)一線(xiàn)職工，發(fā)放防暑降溫用品，提供健康檢查、法律咨詢(xún)、知識培訓等服務(wù)。依托工會(huì )職工服務(wù)中心、站點(diǎn)，推進(jìn)“安康驛站”、“愛(ài)心驛站”等戶(hù)外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)建設，為戶(hù)外作業(yè)職工提供避暑休息場(chǎng)所，確保廣大職工平安度夏。

　　四、廣泛開(kāi)展防暑降溫知識宣傳普及活動(dòng)。各級工會(huì )要充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )、手機等媒體，積極宣傳防暑降溫有關(guān)法律法規和政策標準，普及高溫防護、中暑急救等職業(yè)衛生知識，幫助職工提升自我保護意識和自救互救能力，營(yíng)造關(guān)愛(ài)高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。

　　請各縣(區)總工會(huì )、功能區工會(huì )工委、市產(chǎn)業(yè)工會(huì )和市屬系統工會(huì )工委將夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作情況，于9月1日前報送市總工會(huì )經(jīng)濟保護部。

　　聯(lián)系人：邵松程，聯(lián)系電話(huà)：2055523，郵箱：2950462548@qq.com。

　　舟山市總工會(huì )辦公室

　　20xx年7月5日

【防暑降溫通知】相關(guān)文章：

防暑降溫通知范文07-10

防暑降溫通知范文（精選）08-15

防暑降溫的通知范文10-29

精選防暑降溫通知13篇07-06

公司防暑降溫的通知范文08-31

精選防暑降溫通知范文八篇02-12

精選防暑降溫通知范文9篇01-19

防暑降溫通知范文6篇01-09

防暑降溫通知范文8篇01-16

精選防暑降溫通知范文6篇01-14