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精選防暑降溫通知范文6篇
在日常生活和工作中，很多情況下我們需要用到通知，下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題，都可以用通知。那要怎么寫(xiě)好通知呢？下面是小編為大家整理的防暑降溫通知6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
防暑降溫通知 篇1
XXXX：
目前，我市已進(jìn)入高溫酷暑季節，持續高溫天氣給安全生產(chǎn)工作帶來(lái)了較大壓力。根據國家、省《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》文件精神，為切實(shí)保障廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全，確保安全生產(chǎn)形勢穩定，各有關(guān)部門(mén)和單位要立即行動(dòng)起來(lái)，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實(shí)加強領(lǐng)導，對本地區防暑降溫工作作出周密細致的安排部署�，F就有關(guān)事項通知如下：
一、加強高溫季節安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導
夏季歷來(lái)是各類(lèi)事故的易發(fā)期、多發(fā)期，各地、各部門(mén)、各單位要充分認識做好夏季高溫氣候條件下安全生產(chǎn)工作的極端重要性，從維護全市安全穩定的政治高度，把防范高溫炎熱天氣引發(fā)的安全生產(chǎn)事故作為當前安全生產(chǎn)工作的首要任務(wù)來(lái)抓。要針對夏季高溫安全監管工作的特點(diǎn)，認真查找存在的薄弱環(huán)節，制定隱患排查、防暑降溫、應急救援等各項防范措施;要全面落實(shí)“兩個(gè)責任”和“一崗雙責”，主要領(lǐng)導靠前指揮，分管領(lǐng)導抓措施落實(shí)，發(fā)現問(wèn)題，立即解決。各級負有安全監管職責的部門(mén)要專(zhuān)題研究部署當前高溫氣候條件下安全生產(chǎn)工作，加強對夏季高溫易發(fā)生安全生產(chǎn)事故的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)部位的監管和檢查，督促企業(yè)嚴格落實(shí)高溫條件下安全生產(chǎn)各項工作措施。
二、突出抓好重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全監管
(一)強化職業(yè)病危害防治工作督查。各地、各有關(guān)部門(mén)要按照職責分工，加大對防暑降溫工作的監管力度，深入重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)崗位進(jìn)行高溫酷暑季節職業(yè)病危害防治工作的檢查和指導，重點(diǎn)對用人單位防暑降溫各項措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進(jìn)行監督檢查，加強對發(fā)生中暑勞動(dòng)者的醫療救治。安全監管部門(mén)要認真履行綜合監管職責，督促指導有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監督檢查。衛生計生部門(mén)要切實(shí)加強職業(yè)健康檢查機構和職業(yè)病診斷機構的管理和監督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動(dòng)者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫療服務(wù)。人力資源社會(huì )保障部門(mén)要加強對用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規情況的監督檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實(shí)等情況。工會(huì )組織要代表勞動(dòng)者就防暑降溫措施與用人單位開(kāi)展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專(zhuān)項集體合同，督促用人單位落實(shí)防暑降溫責任，積極組織開(kāi)展 “送清涼”等活動(dòng)，切實(shí)維護勞動(dòng)者安全健康權益。發(fā)現用人單位違反職業(yè)病防治與安全生產(chǎn)法律法規，危害勞動(dòng)者身體健康的行為，相關(guān)部門(mén)要依據各自職責依法嚴肅處理。
(二)加強建筑施工領(lǐng)域的安全監管。住建部門(mén)要加大建筑施工現場(chǎng)安全管理力度,重點(diǎn)加強腳手架搭設、施工用電、施工電梯和施工機械的安全監督檢查;要督促施工企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，完善各項夏季安全生產(chǎn)工作制度，強化高空作業(yè)、明火作業(yè)、起重作業(yè)的安全管理，防止發(fā)生觸電、中毒、中暑、高空墜落等安全事故;要做好施工人員的勞動(dòng)防護，合理安排施工作業(yè)時(shí)間，積極采取措施降溫消暑，防止疲勞作業(yè)。
(三)強化�；泛蜔熁ū竦陌踩O管。高溫天氣易造成�；沸孤┖捅ㄊ鹿�，安監部門(mén)要加強對�；窂臉I(yè)單位夏季安全防護措施落實(shí)情況的監督檢查，督促�；窂臉I(yè)單位嚴格執行安全生產(chǎn)操作規程，定期維護保養各類(lèi)安全設施, 加強化學(xué)品儲罐區安全檢查，確保噴淋降溫等設備完好。要加強對煙花爆竹批發(fā)企業(yè)的安全監管，煙花爆竹儲存倉庫要嚴格控制煙花爆竹儲存量，避免高溫時(shí)段裝卸貨物，適時(shí)對煙花爆竹倉庫進(jìn)行通風(fēng)降溫。
(四)抓好人員密集場(chǎng)所火災隱患的排查。高溫天氣易發(fā)生火災事故，xx消防部門(mén)要加強對商場(chǎng)、車(chē)站、醫院以及老街、古居民等建筑的疏散通道、消防設施的安全檢查，督促各單位進(jìn)一步加強火災隱患排查治理，落實(shí)包保責任，完善突發(fā)事件應急預案，嚴防群死群傷事故的'發(fā)生。
(五)嚴格道路交通的安全監管。交通部門(mén)要加強對客運、貨運企業(yè)車(chē)輛安全狀況進(jìn)行檢查，防止車(chē)輛受高溫影響發(fā)生自燃事故;要對車(chē)輛消防器材的有效性進(jìn)行檢查，防止過(guò)期失效;要嚴格危險化學(xué)品運輸企業(yè)安全管理，督促運輸企業(yè)利用GPS、北斗等安全技術(shù)加強對營(yíng)運車(chē)輛的監管，強化對從事危險化學(xué)品運輸的駕駛員、押運員從業(yè)資格培訓，做到持證上崗。xx交警部門(mén)要嚴厲打擊超載、超限及酒后駕駛、疲勞駕駛、無(wú)證駕駛等違法行為，確保道路交通安全形勢穩定。
旅游、水利、國土、質(zhì)檢、供電等部門(mén)要認真履行各自安全生產(chǎn)職責，對重點(diǎn)區域，重點(diǎn)環(huán)節加強監督，消除隱患，嚴防各類(lèi)安全事故。
三、督促企業(yè)落實(shí)高溫防暑措施
各有關(guān)部門(mén)要按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，督促用人單位建立健全防暑降溫責任制和各項管理制度，采取有效措施，加強高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護工作，大力宣傳防范高溫中暑的基本知識和方法，增強廣大職工的自我保護意識，嚴防高溫酷暑引發(fā)各類(lèi)事故，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。在日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)不得超過(guò)6小時(shí)，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到40℃以上時(shí)，應當停止當日室外露天作業(yè)。
四、進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)宣傳教育
各地充分利用電視、報刊、廣播等各類(lèi)媒體，結合夏季高溫特點(diǎn)，廣泛宣傳和普及有關(guān)夏季安全生產(chǎn)的基本知識，有針對性地開(kāi)展用氣、用電、交通、生產(chǎn)、消防和生活安全方面的教育，切實(shí)提高企業(yè)從業(yè)人員和廣大群眾的安全意識，增強安全防范和自我保護能力，營(yíng)造人人關(guān)注安全、人人關(guān)愛(ài)生命的良好氛圍。
五、做好應急值守和信息報送工作
各地、各有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步完善應急值守和信息報送制度，督促用人單位制定夏季高溫時(shí)段值班制度，安排帶班領(lǐng)導24小時(shí)動(dòng)態(tài)監控生產(chǎn)車(chē)間、施工工地等作業(yè)場(chǎng)所的安全生產(chǎn)情況;相關(guān)職能部門(mén)要結合本地、本行業(yè)、本單位的特點(diǎn)，創(chuàng )新應急值守方式，及時(shí)把握安全生產(chǎn)態(tài)勢，保證信息暢通，對安全生產(chǎn)突發(fā)事件，要迅速、準確地逐級上報，并采取有效措施加以處置，防止事態(tài)擴大。各地、各有關(guān)部門(mén)于9月10日前將工作情況報市安委辦。
市安委辦聯(lián)系人：，聯(lián)系電話(huà)：。
XXX安委會(huì )辦公室
20xx年7月28日
防暑降溫通知 篇2
集團所屬各全資(控股)企業(yè)工會(huì )：
在夏季高溫即將到來(lái)之際，根據集團黨委和領(lǐng)導班子的指示精神，各單位工會(huì )要認真開(kāi)展好今年夏季職工防暑降溫工作，以保護職工身體健康和保障企業(yè)安全生產(chǎn)穩定運行為目標，采取有效措施，努力實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)違章無(wú)事故�，F就做好職工防暑降溫工作通知如下：
一、高度重視，加強組織領(lǐng)導
各單位要充分認識做好防暑降溫工作的重要性，牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想，加強對高溫天氣安全生產(chǎn)及職工防暑降溫工作的領(lǐng)導，關(guān)注一線(xiàn)員工夏季高溫工作安全問(wèn)題，切實(shí)把防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)班組、每個(gè)高溫崗位和每個(gè)一線(xiàn)崗位職工，保證廣大職工在安全適度的環(huán)境下工作。
二、采取有效措施，做好防暑降溫排查工作
各單位工會(huì )要積極協(xié)助本企業(yè)領(lǐng)導做好防暑降溫工作的部署，結合本企業(yè)實(shí)際，制定切實(shí)可行的防暑降溫工作方案。一是各單位于6月10日前制定《防暑降溫安全檢查表》完成對重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)部位的全面檢查，并及時(shí)消除安全隱患;二是積極改善作業(yè)條件和環(huán)境，對高溫作業(yè)場(chǎng)所加強通風(fēng)、隔熱等降溫措施，達到《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》的要求;三是制定高溫中暑應急預案，進(jìn)行應急救援的演習;對從事高溫作業(yè)的職工入暑前進(jìn)行健康檢查，及時(shí)調整患有高溫禁忌癥職工的工作崗位;四是根據生產(chǎn)特點(diǎn)和具體情況適當調整、合理安排夏季高溫作業(yè)時(shí)間，保證職工有充足的休息時(shí)間，并設立高溫作業(yè)職工的工間休息室;五是在作業(yè)現場(chǎng)及時(shí)供應合格足量的清涼飲料和防暑藥品;六是加強職工食堂和飲食衛生管理，防止食物中毒和腸道傳染病的'發(fā)生，確保職工平安度夏。
三、做好檢查監督工作
各單位工會(huì )要深入到生產(chǎn)一線(xiàn)加強對勞動(dòng)安全衛生和防暑降溫工作的監督檢查，充分發(fā)揮職工群眾的監督作用，加大對事故隱患的排查和整改，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)督促解決，發(fā)現重大問(wèn)題要及時(shí)報告本單位領(lǐng)導和上級工會(huì )組織，并采取切實(shí)可行的措施加以解決，努力為職工創(chuàng )造安全、良好的工作環(huán)境，切實(shí)維護好職工的安全健康權益。
四、深入一線(xiàn)組織好防暑慰問(wèn)工作
集團工會(huì )在迎峰度夏期間繼續開(kāi)展“保安康、送涼爽”慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)。各單位工會(huì )要結合本企業(yè)實(shí)際情況和特點(diǎn)，有計劃、有安排、有組織地開(kāi)展好“送涼爽”慰問(wèn)活動(dòng)，要深入到生產(chǎn)一線(xiàn)和班組，把慰問(wèn)工作做深做細，把集團領(lǐng)導及各級組織的關(guān)懷送到職工的心坎上。
五、加強宣傳教育，增強安全健康意識
各單位工會(huì )要結合“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽等活動(dòng)，多種形式開(kāi)展普及防暑降溫知識的教育和宣傳活動(dòng)，使職工了解和掌握中暑急救的基本方法和暑期健康知識，了解高溫作業(yè)的危害和防暑降溫工作的重要性，提高職工防暑降溫的自我保護意識，自覺(jué)做到遵章守紀，杜絕違章作業(yè)，切實(shí)保障職工職業(yè)健康。
六、保持信息暢通，及時(shí)報告防暑降溫工作情況
各單位工會(huì )要加強信息的溝通與反饋，及時(shí)向集團工會(huì )報告防暑降溫工作開(kāi)展情況。認真總結在開(kāi)展防暑降溫工作中取得的好經(jīng)驗、好做法和新舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時(shí)，及時(shí)報告，并采取有效措施加以解決。集團工會(huì )適時(shí)到基層企業(yè)對防暑降溫工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，以確保集團系統今年夏季防暑降溫工作取得實(shí)效。
防暑降溫通知 篇3
各單位：
最近我市天氣持續高溫炎熱，為了確保職工盛夏時(shí)期生命安全與健康，現將有關(guān)事項通知如下：
一、提高認識，增強做好防暑降溫工作的責任感。做好防暑降溫工作，不僅是《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等國家法律、法規的規定，也是工會(huì )組織維護職工合法權益的重要內容，是工會(huì )勞動(dòng)保護工作的重要環(huán)節，是工會(huì )勞動(dòng)保護工作者的職責所在。各級工會(huì )組織應積極配合有關(guān)部門(mén)及企業(yè)行政做好防暑降溫工作，發(fā)揮“群防群治”的作用，加大對事故隱患的監督檢查與治理，防止發(fā)生職工中暑傷亡事故。
二、落實(shí)措施，積極推動(dòng)防暑降溫工作取得實(shí)效。各鄉鎮、系統工會(huì )，要根據本鄉鎮、本系統的實(shí)際，制定切實(shí)可行的'防暑降溫工作方案，明確暑期防暑降***溫的工作目標、任務(wù)，責任到人，狠抓落實(shí)。要結合“安全生產(chǎn)月”及福州市政府開(kāi)展的安全生產(chǎn)專(zhuān)項行動(dòng)，深入基層廠(chǎng)礦開(kāi)展宣傳、檢查、走訪(fǎng)和慰問(wèn)活動(dòng)。大力宣傳國家有關(guān)防暑降溫和勞動(dòng)保護的法律、法規、條例和政策。加強對重點(diǎn)建設項目單位，露天施工、高空作業(yè)、高溫作業(yè)單位，危險品儲運企業(yè)農民工相對集中的單位以及往年發(fā)生過(guò)職工中暑事故的單位等重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)部位的監督檢查;督促和幫助他們完善暑期安全責任制，制定應急預案，落實(shí)防范和防暑保健措施;督促他們采取有力措施，調整作業(yè)時(shí)間、改善作業(yè)條件、減輕勞動(dòng)強度，并加大防暑降溫經(jīng)費的投入和物品發(fā)放力度，確保職工安全度夏。要關(guān)心職工生活，督促和幫助企業(yè)大力改善職工生活條件，確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設施符合和滿(mǎn)足防暑降溫和勞動(dòng)保護工作需要。要積極組織慰問(wèn)活動(dòng)，讓生產(chǎn)一線(xiàn)職工感受到來(lái)自黨和政府以及工會(huì )組織的關(guān)心、關(guān)懷。
檢查走訪(fǎng)要認真細致、講求實(shí)效。重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)問(wèn)題：一是防暑降溫經(jīng)費預算和落實(shí)情況：二是露天和高溫工作場(chǎng)所通風(fēng)、隔熱、降溫措施制定和落實(shí)情況以及這些場(chǎng)所工作人員的作業(yè)時(shí)間安排情況;三是暑期勞保用品配置、配備情況;四是防暑藥品發(fā)放情況和清涼用品供應情況;五是開(kāi)展防暑降溫知識宣傳教育情況;六是高溫天氣的預警機制及相應的***應急預案建立和急救演練情況;七是夏季易發(fā)疾病監控機制、預防傳染病和食物中毒應急預案建立情況;八是組織職工體檢情況;九是基層單位工會(huì )勞動(dòng)保護檢查委員會(huì )、工會(huì )小組勞動(dòng)保護檢查員在防暑降溫工作中履行職責、發(fā)揮作用情況。
三、保持信息暢通，及時(shí)報告防暑降溫工作重要情況。各鄉鎮、系統和基層工會(huì )，要加強與基層工會(huì )的工作聯(lián)系，保持信息暢通。要及時(shí)總結、推廣企業(yè)在防暑降溫上創(chuàng )新性舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時(shí)，要及時(shí)報告同級政府和上級工會(huì )組織，并采取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。
防暑降溫通知 篇4
為充分調動(dòng)廣大員工生產(chǎn)積極性，保障員工暑期身體健康，確保公司生產(chǎn)、技改目標的順利實(shí)現，公司決定在已執行發(fā)放20xx年防暑降溫標準的基礎上，再增發(fā)3個(gè)月防暑降溫現金，現將具體事項通知如下：
一增發(fā)時(shí)間范圍
20xx年7月—9月
二增發(fā)對象
公司直屬各單位、各全資子公司，機關(guān)各部門(mén)在崗的固定工、合同制工、合同工及公司認可的其他用工。
三增發(fā)標準
特級增發(fā)現金300元/人月、甲級增發(fā)現金280元/人月、乙級月增發(fā)現金220元/人月、丙級月增發(fā)現金200元/人月。
四增發(fā)審批發(fā)放方式
根據《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的'通知》(新鋼字[20xx]38號)的精神，各單位申報人數、崗位上要嚴格把關(guān)，如實(shí)申報。
1、7月-9月每月10號前，各單位申報增發(fā)現金，每月隨工資發(fā)放。填報表格見(jiàn)《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》中的附表6《20xx防暑降溫現金審批表》。
2、《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》規定的防暑降溫費用中的20%現金部分，仍按原規定執行。
五
各單位須按規定的高溫崗位等級標準對應發(fā)放，不得進(jìn)行二次分配。
特此通知。
公司行政處
20xx年6月16日
防暑降溫通知 篇5
高溫酷暑來(lái)襲，各項目部必須做好施工現場(chǎng)防暑降溫的有關(guān)工作，以確保高溫期間建設工程的`安全生產(chǎn)以及一線(xiàn)作業(yè)人員的身體健康。根據國家、行業(yè)、地方有關(guān)規定，結合我公司實(shí)際情況，做好施工現場(chǎng)防暑降溫工作。
xxx實(shí)業(yè)有限公司
20xx年6月13日
防暑降溫通知 篇6
各縣市區政府安委會(huì )辦公室，市屬各開(kāi)發(fā)區安委會(huì )辦公室，市直有關(guān)部門(mén)：
日前，我市已進(jìn)入高溫酷暑季節。為切實(shí)做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作，保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全，現就有關(guān)事項通知如下：
一、高度重視夏季防暑降溫工作
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。近年來(lái)，因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生，給勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各有關(guān)單位和部門(mén)要充分認識夏季高溫中暑對勞動(dòng)者身體健康的危害，切實(shí)把防暑降溫工作作為當前一段時(shí)間的重要工作來(lái)抓，加強組織領(lǐng)導，落實(shí)工作責任，明確工作任務(wù)，采取有效措施，推動(dòng)用人單位扎實(shí)做好夏季防暑降溫工作，切實(shí)維護勞動(dòng)者健康權益。
二、嚴格落實(shí)防暑降溫各項防范措施
要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴格執行國家安全監管總局等四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)和《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》(省政府令第239號)的有關(guān)規定，特別要落實(shí)好以下保障措施：
一是用人單位應當對高溫天氣期間高溫作業(yè)和露天作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立或者記入勞動(dòng)者健康檔案。對患有心、肺、血管器質(zhì)性疾病、持久性高血壓、糖尿病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病等身體狀況不適合高溫環(huán)境的勞動(dòng)者，以及孕期、哺乳期、年齡較大、體質(zhì)較差的勞動(dòng)者，應當在高溫天氣期間調整其工作地點(diǎn)或者工作崗位;確因工作需要不能調整的，應當在高溫天氣期間對其加強預防中暑和其他疾病的保護措施。
二是要在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的.清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。
三是要根據本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排或調整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下，全天戶(hù)外露天作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)5小時(shí)，11時(shí)至16時(shí)應當暫停戶(hù)外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排戶(hù)外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班加點(diǎn)。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。
四是要組織開(kāi)展高溫中暑應急預案演習，根據從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數量及作業(yè)條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時(shí)，要對勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動(dòng)者防范意識和自救互救能力。
三、強化防暑降溫監管執法和責任落實(shí)
人力資源社會(huì )保障、衛計、安全生產(chǎn)監督管理、經(jīng)濟和信息化、住房城鄉建設、水利、交通運輸、海洋與漁業(yè)等部門(mén)要按照“管行業(yè)必須管職業(yè)病防治、管業(yè)務(wù)必須管職業(yè)病防治、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管職業(yè)病防治”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,根據各自職責，結合夏季高溫特點(diǎn)，突出重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)單位，對高溫天氣勞動(dòng)保護工作進(jìn)行指導，對用人單位防暑降溫工作責任落實(shí)情況監督檢查，特別是露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位防暑降溫措施落實(shí)情況的監督檢查。重點(diǎn)檢查用人單位是否認真貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》和《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》各項規定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，是否配備通風(fēng)或降溫設備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調整高溫作息時(shí)間，是否制定高溫中暑應急預案，是否足額發(fā)放企業(yè)職工防暑降溫費等情況。對違反國家有關(guān)規定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處;對問(wèn)題嚴重的，要予以公開(kāi)曝光。市直有關(guān)部門(mén)要加強對各縣市區防暑降溫工作進(jìn)行指導和對落實(shí)情況進(jìn)行抽查。工會(huì )組織依法對用人單位高溫天氣期間勞動(dòng)保護措施實(shí)行監督。
電力、冶金、郵政、燃氣等行業(yè)，根據各自行業(yè)特點(diǎn)，做好本行業(yè)的高溫天氣勞動(dòng)保護工作。
請各縣市區政府安委會(huì )辦公室、市屬各開(kāi)發(fā)區安委會(huì )辦公室、市直有關(guān)部門(mén)將本地區、行業(yè)防暑降溫工作總結及監管執法情況，于20xx年9月20日前以電子版形式報送市政府安委會(huì )辦公室(聯(lián)系人及電話(huà)：呂憲文，8091139;郵箱：ajjzqaq@163.com)。
濰坊市人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室
20xx年6月5日