學(xué)生實(shí)習合同(15篇)
在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的學(xué)生實(shí)習合同，歡迎大家分享。
學(xué)生實(shí)習合同1
甲方：________________
乙方：_________________
實(shí)習班級：
實(shí)習專(zhuān)業(yè)：
為保證學(xué)生就業(yè)實(shí)習工作的順利進(jìn)行，用人單位及學(xué)生的合法權益，甲乙雙方本著(zhù)自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙雙方承認《銅仁學(xué)院校外實(shí)踐教學(xué)安全管理辦法》對雙方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實(shí)習協(xié)議：
一、甲方為乙方提供就業(yè)實(shí)習崗位
工作內容：專(zhuān)業(yè)實(shí)習
工作時(shí)間：每周工作5天，每天8小時(shí)；
實(shí)習時(shí)間：_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日；
實(shí)習報酬和福利待遇：底薪_____________元/月+獎金。
二、工作時(shí)間及休息休假
(一)甲方實(shí)行每日工作_____________小時(shí)，_____________天工作制；
(二)甲方保證乙方實(shí)習員工按國家和本市有關(guān)規定享受各種休息、休假；
(三)乙方每月安排1天進(jìn)行實(shí)習總結工作，不計入實(shí)習員工休假；
(四)經(jīng)乙方簽字認可后，乙方實(shí)習員工可請事假，工資報酬按企業(yè)事假規定處理。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)在實(shí)習期間甲方應根據國家及本市有關(guān)規定為乙方實(shí)習員工提供勞動(dòng)安全衛生的實(shí)習條件，為乙方實(shí)習員工配備必須的勞動(dòng)防護用品。
(二)甲方應對乙方實(shí)習員工進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓，實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的.第四級體力勞動(dòng)強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實(shí)習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的工作。
(五)乙方學(xué)員在實(shí)習工作過(guò)程中，應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
四、勞動(dòng)紀律及安全保障
(一)甲方有權按照國家及本市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度對乙方實(shí)習學(xué)員實(shí)行管理；
(二)甲方在乙方學(xué)員實(shí)習期間，不得無(wú)故克扣乙方實(shí)習員工的勞動(dòng)報酬；
(三)甲方有權根據其用工需要而終止或調整與乙方實(shí)習學(xué)員的實(shí)習用工關(guān)系，甲方終止用工關(guān)系需提前10天通知乙方；
(四)甲乙雙方共同遵守《銅仁學(xué)院校外實(shí)踐教學(xué)安全管理辦法》，約定乙方學(xué)員在甲方管轄范圍外(企業(yè)圍墻外)的安全事故責任由乙方學(xué)員自己負責；甲方管轄范圍內(企業(yè)圍墻內)，在服從管理，不違犯法律規定及企業(yè)安全管理規章制度的前提下，乙方學(xué)員的安全責任由甲方負責；
五、其他
本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及乙方實(shí)習學(xué)員各執一份。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：_____________
負責人(簽字)：
學(xué)生(簽字)：_______________
______年____月____日
_____年___月____日
學(xué)生實(shí)習合同2
實(shí)習單位：_______（甲方）
實(shí)習學(xué)生：_______（乙方）
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實(shí)習期間，為有利于雙方工作開(kāi)展，就具體實(shí)習事宜達成以下協(xié)議：
一、實(shí)習期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、實(shí)習制度：
1、實(shí)習期間，乙方應自覺(jué)遵守甲方單位的相關(guān)工作規章制度，如乙方有違反甲方規章制度的行為，甲方將根據情況對乙方進(jìn)行批評、教育、處罰乃至終止乙方實(shí)習，并將處理意見(jiàn)通報乙方的學(xué)院實(shí)習指導教師。
2、實(shí)習期間，乙方如因違反操作規程而造成的自身或第三方人身安全事故，責任由乙方自行負責，甲方不負責相關(guān)責任和費用賠償。
3、實(shí)習期間，甲方將按崗位實(shí)際工作情況，安排乙方實(shí)習工作任務(wù)，如因甲方工作需要的對乙方實(shí)習工作任務(wù)的變動(dòng)，乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無(wú)故不服從實(shí)習變動(dòng)安排的.，甲方將根據情況對乙方進(jìn)行處理，并將處理意見(jiàn)通報乙方的學(xué)院實(shí)習指導教師。
4、實(shí)習期間，乙方如要求終止實(shí)習，需向甲方書(shū)面申請，并經(jīng)甲方批準。如未被批準，乙方擅自終止實(shí)習的，甲方則視乙方為自動(dòng)終止放棄實(shí)習，將不提供乙方的實(shí)習鑒定，并將處理意見(jiàn)通報乙方的學(xué)院實(shí)習指導教師。
5、甲方將根據與學(xué)院（系部）簽訂的校企協(xié)議書(shū)內容為乙方提供企業(yè)實(shí)習指導人員、實(shí)習場(chǎng)所及相關(guān)實(shí)習工作任務(wù)安排。
三、實(shí)習待遇：
1、實(shí)習期間，甲方根據自身情況及乙方工作表現，每月支付乙方實(shí)習生活津貼/元。
2、對實(shí)習期滿(mǎn)且實(shí)習表現優(yōu)秀的學(xué)生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。
四、其他：本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院（系部）各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。實(shí)習期滿(mǎn)協(xié)議終止。
實(shí)習單位（蓋章）：_______
實(shí)習學(xué)生（簽字）：_______
代表：_______
學(xué)院實(shí)習指導教師（簽字）：_______
簽訂日期：_______
簽訂日期：_______
學(xué)生實(shí)習合同3
甲方(實(shí)習單位)名稱(chēng)：
企業(yè)類(lèi)別：
法定代表人：
職務(wù)：
地址：
乙方(實(shí)習生)姓名：
年齡：
性別：
民族：
身份證號碼：
戶(hù)籍所在地：
現住址：
學(xué)生所在學(xué)校：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：
畢業(yè)時(shí)間：
在勞動(dòng)保障行政部門(mén)的備案號：
根據民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條
協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條
實(shí)習崗位
甲方按乙方實(shí)習內容及要求，安排在________崗位實(shí)習，乙方應按學(xué)校的教學(xué)內容及實(shí)習要求，努力完成實(shí)習任務(wù)。
第三條
實(shí)習報酬或實(shí)習補助
甲方應與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習期間的報酬或實(shí)習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：__________________________________________________________________________。
第四條
工作時(shí)間及休息休假
(一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的具體約定：_________________________
____________________________________________________________________。
第五條
保險福利待遇
(一)乙方在實(shí)習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。
(二)其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________。
第六條
勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)在實(shí)習期間甲方應根據國家及本市有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)安全衛生的實(shí)習條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護用品。
(二)甲方應對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓，實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得安排18周歲以下的'學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實(shí)習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的工作。
(五)乙方在實(shí)習工作過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條
勞動(dòng)紀律
(一)甲方有權按照國家及本市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度對乙方實(shí)行管理。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條
本協(xié)議的解除、變更、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;
(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：____________.
(三)本協(xié)議到期即終止，不得續訂。
第九條
違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：_______________________________________________________
______________________________________________________。
第十條
甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會(huì )或實(shí)習學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
(簽字或蓋章)
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
學(xué)生實(shí)習合同4
甲方：xx資訊貿易發(fā)展有限公司
乙方：
甲方委托乙方在各大院校招收暑假工之事宜，不涉及到收取中介事宜。否則與甲方無(wú)關(guān)。委托時(shí)間為_(kāi)_____年______月______日至________年_______月_______日止。若涉及到違規收費及個(gè)人人生安全由乙方全部負責，與甲方無(wú)關(guān)，無(wú)任何連帶責任。
為明確甲乙雙方權利義務(wù)，經(jīng)雙方共同協(xié)商，特訂立以下條款：
一、甲方權利義務(wù)：
1、甲方有義務(wù)如實(shí)的告知乙方工作環(huán)境和條件，生活環(huán)境，不得隱瞞，否則造成的一切損失由甲方承擔。
2、甲方負責協(xié)調好廠(chǎng)方的關(guān)系，必須保證按時(shí)發(fā)放工資，合同期滿(mǎn)時(shí)必須結清工資，由廠(chǎng)方保證暑假工的安全，甲方配合工作。進(jìn)廠(chǎng)前暑假工一切人身安全由乙方負責。
3、甲方保證暑假工在上班期間廠(chǎng)方免費提供吃住，水電費自付。
4、暑假工發(fā)放工資形式以現金形式在廠(chǎng)內發(fā)放。
5、甲方承諾以______元/人結算提成給乙方，乙方保證其暑假工做到合同期滿(mǎn)，如有中途自行離開(kāi)廠(chǎng)家者，則不結算自離人員的提成給乙方。
6、乙方負責安排暑假工人員交予甲方，則安排暑假工工作事宜均由甲方負責，乙方不得未經(jīng)甲方允許私自介紹暑假工進(jìn)廠(chǎng)，如有這種情況出現，一切責任與甲方無(wú)關(guān)。
二、乙方權利義務(wù)：
1、乙方的暑假工在進(jìn)廠(chǎng)之前必須要身體各方面都健康，能接收暑假工期間廠(chǎng)方的一切工作安排，如帶病者在暑假工期間身體出現任何問(wèn)題，一切后果自負，與甲方無(wú)關(guān)。
2、乙方保證其暑假工必須年滿(mǎn)16周歲，持有中華人民共和國身份證，無(wú)任何犯罪和不良記錄。
3、乙方負責收取暑假工進(jìn)廠(chǎng)前繳納的`元/人體檢費，統一在進(jìn)廠(chǎng)前3日交給甲方辦理體檢表，以確定進(jìn)廠(chǎng)人數。
4、乙方提供的暑假工在廠(chǎng)內工作期間，一切大小管理問(wèn)題歸乙方配合負責。
乙方暑假工必須努力、自覺(jué)配合生產(chǎn)安排，認真完成生產(chǎn)任務(wù)，不得消極怠慢工作進(jìn)程，必須服從工廠(chǎng)管理人員的工作分配，遵守工廠(chǎng)所有規章制度。如乙方提供暑假工在廠(chǎng)內或廠(chǎng)外發(fā)生毆打，造成個(gè)人或他人的人身安全受到威脅，一切責任與甲方無(wú)關(guān)。
5、乙方為甲方提供暑假工，必須以男女1：1比例交予甲方，甲方安排暑假工工作，乙方配合工作。
6、乙方按照與甲方約定的時(shí)間到達甲方指定的地點(diǎn)，所有暑假工人員到達甲方指定的地點(diǎn)前或離開(kāi)后中途發(fā)生的各種交通或其他意外，與甲方無(wú)關(guān)。
7、乙方提供的暑假工人員在合同期滿(mǎn)結算全部工資時(shí)，甲方一并結算乙方提成，以_____元/人付給乙方。
三、乙方負責組織__________名學(xué)生(暑假工)到甲方聯(lián)系好指定的工廠(chǎng)工作。未在指定時(shí)間內提供足量人數予甲方，甲方可要求乙方賠償由此引起的一切損失。學(xué)生工作時(shí)間從_______年_________月______日入廠(chǎng)到________年________月________日合同截止。
四、甲方保證學(xué)生享受如下待遇：
1、 甲方保證學(xué)生就業(yè)所進(jìn)企業(yè)是正規合法的企業(yè),企業(yè)的工資,福利條件,社會(huì )保險待遇等須符合企業(yè)招工資料的宣傳和承諾。
2、學(xué)生工資待遇按甲方與合作工廠(chǎng)簽署的協(xié)議書(shū)中約定的薪酬待遇執行。
3、甲方負責為乙方學(xué)生購買(mǎi)商業(yè)保險。
4、乙方輸送的學(xué)生在到達目的地后,符合廠(chǎng)方錄用條件的, 甲方須在24小時(shí)內安置進(jìn)廠(chǎng)，因甲方工作失誤造成乙方學(xué)生未能在規定時(shí)間內到預定企業(yè)上班的或未能上班的,雙方可根據實(shí)際情況協(xié)商轉廠(chǎng)或其他解決方式。
5、甲方必須保證學(xué)生每月的工資能結算。學(xué)生工作期屆滿(mǎn)，甲方必須在學(xué)生辦理離職手續后3個(gè)工作日內結清所有工資。
6、甲方提供合適的工作崗位給乙方學(xué)生，不得安排學(xué)生從事有危險性、有毒、有害、治安秩序混亂及非法性的工作。
7、學(xué)生在甲方安排的工廠(chǎng)工作期間因公致傷/致殘/死亡等問(wèn)題的處理，按甲方與工廠(chǎng)簽署的協(xié)議中約定的處理方式執行。
8、學(xué)生有正當理由(如年期，生病等)需要請假，應由學(xué)生向甲方提出請假申請并獲甲方同意后方可取假，否則按曠工處理。
9、學(xué)生入職滿(mǎn)一個(gè)月后若因個(gè)人原因離職，需經(jīng)甲方同意后方可辦理相關(guān)手續并結算工資，否則甲方不予結算工資。
10、其他福利待遇按甲方合作(派遣)單位提供的標準享受。
本協(xié)議一式兩份，自協(xié)議簽訂日起生效。簽訂后不得修改，如那一方面修改一切后果由修改那方負責全部責任，以國家法律、法規為準。
甲方代表(蓋章或簽字)： 乙方代表(蓋章或簽字)：
身份證號碼：身份證號碼：
20xx年月日
學(xué)生實(shí)習合同5
甲方：____
地址：____
聯(lián)系人：____
聯(lián)系電話(huà)：____
傳真：____
乙方：____
地址：____
聯(lián)系人：____
聯(lián)系電話(huà)：____
傳真：____
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習事宜，根據勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質(zhì)認定：
1.甲方是經(jīng)當地教育或勞動(dòng)行政部門(mén)批準，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類(lèi)學(xué)校;
2.乙方是在當地工商行政機關(guān)注冊，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認可，有資格向各類(lèi)企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。
二、實(shí)習生要求：
1.實(shí)習生共____名，其中男生____名，女生____名;
2.實(shí)習期限：____年__月__日至____年__月__日;
3.甲方所輸送實(shí)習生必須符合下列要求：____
4.甲方所輸送之實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)乙方面試，并在開(kāi)始實(shí)習前經(jīng)乙方指定醫院體檢，合格后方能開(kāi)始實(shí)習。
三、甲方的權利和義務(wù)：
1.甲方所輸送的實(shí)習生必須是本校所屬的符合實(shí)習生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;
2.甲方需保證所輸送之實(shí)習生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過(guò)10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實(shí)習生實(shí)習推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復印件或戶(hù)籍證明復印件(戶(hù)籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實(shí)習生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規定，乙方有權隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生;
5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個(gè)過(guò)程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作;
6.在試用期內考核不合格之實(shí)習生由甲方負責接回并另行安排其實(shí)習或學(xué)習，乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學(xué)生實(shí)習期間，甲方應定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學(xué)生安置費____元/人，具體金額按照實(shí)際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠(chǎng)報到之前繳納，剩余20%費用在學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)當天繳納;
9.學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理;
10.甲方所輸送實(shí)習生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習協(xié)議，解除實(shí)習協(xié)議之實(shí)習生由甲方負責接回，自實(shí)習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10.1學(xué)生嚴重違反勞動(dòng)紀律或者規章制度的;
10.2學(xué)生嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
10.3學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;
10.4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進(jìn)廠(chǎng)前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的;
10.5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者;
10.6學(xué)生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿(mǎn)后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的.權利和義務(wù)
1.本著(zhù)公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習的人員;
2.乙方保證實(shí)習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習意愿的，由乙方負責，并重新安置;
3.實(shí)習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，按國家勞動(dòng)法有關(guān)規定支付加班工資;
4.實(shí)習生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無(wú)擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習生工資;
5.乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規定為甲方輸送之實(shí)習生提供必要的勞動(dòng)保障，負責在工廠(chǎng)工作期間的勞動(dòng)安全;發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方根據勞動(dòng)法并結合有關(guān)規定負責協(xié)調處理;
6.乙方為甲方輸送之實(shí)習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
6.1實(shí)習生在來(lái)____時(shí)需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時(shí)繳納，將直接影響學(xué)生的實(shí)習，同時(shí)乙方將通過(guò)書(shū)面形式通知學(xué)校和當事人，同時(shí)在學(xué)生當月工資中按照實(shí)際發(fā)生費用扣除;
6.2實(shí)習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開(kāi)除出宿舍，并終止其實(shí)習行為，由甲方負責帶回;
6.3實(shí)習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書(shū)面申請報乙方批準后方可搬出，同時(shí)乙方不再承擔在工作時(shí)間以外的任何責任;如實(shí)習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現將終止其實(shí)習，同時(shí)乙方也不承擔在此期間的任何責任;
7.實(shí)習期未滿(mǎn)而乙方無(wú)正當原因辭退實(shí)習生的，乙方負責另行安排工作;
8.實(shí)習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書(shū)面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔任何責任;如無(wú)正當原因而離職的，乙方有權扣留學(xué)生的實(shí)習推薦表并扣發(fā)學(xué)生當月工資;
9.在學(xué)生實(shí)習結束后，乙方負責協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習鑒定;
10.實(shí)習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實(shí)際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當地有關(guān)仲裁機關(guān)仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方(蓋章)：____乙方(蓋章)：____
甲方代表(簽字)：____乙方代表(簽字)：____
____年__月__日____年__月__日
學(xué)生實(shí)習合同6
甲方(用人單位):_________________
地址：__________________________
代表人：________________________
聯(lián)系電話(huà)：______________________
乙方(實(shí)習生)____________________
性別：__________________________
年齡：__________________________
身份證：________________________
所在學(xué)校：______________________
專(zhuān)業(yè)：__________________________
聯(lián)系電話(huà)：______________________
風(fēng)險告知：需要特別注意的是，實(shí)習是學(xué)習過(guò)程增加勞動(dòng)技能的實(shí)踐階段，用人單位只是學(xué)校聯(lián)系的一個(gè)學(xué)習實(shí)踐地點(diǎn)。實(shí)習生的身份仍是學(xué)生，仍應由學(xué)校統一管理。勞動(dòng)法律、法規暫時(shí)對實(shí)習生群體沒(méi)有具體的規定。由于用人單位不能像對待一般勞動(dòng)者一樣與實(shí)習生個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)的權利義務(wù)就不能和正式簽訂勞動(dòng)合的勞動(dòng)者一樣對待。至于企業(yè)給予實(shí)習生的勞動(dòng)報酬多少，支付如何約定，則屬于學(xué)�；驅�(shí)習生本人與企業(yè)協(xié)商的內容，勞動(dòng)法律、法規沒(méi)有這方面的具體規定。所以在正式簽訂實(shí)習合同之前，學(xué)生本人應當積極了解實(shí)習工作的內容、薪資待遇、勞動(dòng)條件，甚至實(shí)習期結束之后是否可過(guò)渡轉正、如何申請轉正等情況。
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
第一條
乙方自愿到甲方實(shí)習，并承諾實(shí)習期間自覺(jué)遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的日常管理。
第二條
甲方將根據相關(guān)的法律法規及本單位的規章制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要，并結合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習崗位及實(shí)習工作時(shí)間。
第三條
實(shí)習時(shí)間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。
風(fēng)險提示：本合同時(shí)實(shí)習期合同，實(shí)習屬于學(xué)校和用人單位為畢業(yè)生提供的時(shí)間鍛煉機會(huì )，一般時(shí)間較短、報酬也與正式勞動(dòng)者不同，不約定試用期。但是本合同中還約定了實(shí)習期結束之后可根據實(shí)習期間表現酌情轉正的情形，因此在合同中明確約定了合同期限和試用期期限，一次作為依據，若實(shí)習期結束之后轉正則該實(shí)習期可視為試用期進(jìn)行考核。關(guān)于試用期的規定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)三個(gè)月。
第四條
甲方安排乙方到_________部門(mén)，從事_________工作。
第五條
實(shí)習期待遇：依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過(guò)銀行以轉賬的方式向乙方支付實(shí)習工資，試用期月工資為人民幣_________元，試用期滿(mǎn)后實(shí)習工資按人民幣_________元標準發(fā)放。
第六條
甲方的權利與義務(wù)
1、甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
風(fēng)險告知：這里的勞動(dòng)安全培訓是指用人企業(yè)應當建立職業(yè)培訓制度，尤其是從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者，上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓。
2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實(shí)習崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。
3、結合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導。
4、實(shí)習期結束時(shí)，根據需要和現實(shí)表現，為乙方提供一份客觀(guān)公正的實(shí)習鑒定。
5、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的.承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。
第七條
乙方的權利與義務(wù)
1、在允許的范圍內，學(xué)習與實(shí)習崗位相關(guān)的知識，參與實(shí)踐活動(dòng)。
2、乙方應遵守國家的法律法規，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動(dòng)紀律、各項規章制度及管理規定，并愛(ài)護甲方的財產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營(yíng)信息;在實(shí)習結束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。
3、實(shí)習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實(shí)習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛(ài)護身體、端正行為。在實(shí)習期間因違反規章制度、不服從管理造成的后果以及離開(kāi)工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過(guò)失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開(kāi)實(shí)習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書(shū)面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。
5、乙方承諾其在實(shí)習過(guò)程中本著(zhù)誠實(shí)信用的原則，認真實(shí)習，對自己填列的信息或提供的資料真實(shí)性負責。
6、在甲方企業(yè)實(shí)習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執行甲方企業(yè)各項規章制度。
第八條
協(xié)議解除或變更
1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習協(xié)議，但必須在試用期內提前3天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，并支付實(shí)習期間的工資后，解除本協(xié)議。
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或甲方不能按照本協(xié)議規定支付給乙方實(shí)習工資的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。
3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。
4、其它根據法律規定和本協(xié)議約定可以解除的。
第九條
其它事項：
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系，不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、實(shí)習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果，權益歸甲方所有。
3、根據本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
5、甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優(yōu)先錄用實(shí)習生的條件。
第十條
法律效力：
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議文本一式_____份，甲、乙雙方各執_____份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
代表人(委托授權人):____________
_________年_______月_______日
_________年_______月_______日
學(xué)生實(shí)習合同7
甲方：(實(shí)習單位)
乙方：(大學(xué)院系或實(shí)習畢業(yè)生)
畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷專(zhuān)業(yè)
畢業(yè)時(shí)間生源地
為明確實(shí)習大學(xué)生與實(shí)習單位的權利與義務(wù)，根據國家法律、法規以及有關(guān)規定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：
一、實(shí)習期限
經(jīng)甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方實(shí)習，甲方按本單位規章制度，合理安排乙方的實(shí)習崗位和實(shí)習內容。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到崗位，從事工作。
三、實(shí)習內容
(一)、甲方負責為乙方制定實(shí)習方案，明確實(shí)習內容要求，指定實(shí)習指導老師;
(二)、甲方負責對乙方進(jìn)行日常管理，并負責組織開(kāi)展大學(xué)生實(shí)習的各項活動(dòng)。
(三)、實(shí)習結束，甲方對乙方的實(shí)習情況進(jìn)行考核鑒定，并為乙方出具《大學(xué)生就業(yè)實(shí)習證明》，作為參加實(shí)習的經(jīng)歷憑證。
四、實(shí)習期間的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
(二)、甲方根據實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護用品。
(三)、甲方為乙方提供人身意外傷害保險。
五、實(shí)習補貼
按照有關(guān)政策規定，結合甲方實(shí)際情況，確定乙方的`實(shí)習補貼，實(shí)習補貼為元/月。
六、實(shí)習期間乙方應遵守以下規定：
(一)、乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和甲方的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
(二)、因乙方原因造成實(shí)習基地財物損失的，按甲方規定處理。
(三)、按照國家有關(guān)規定和甲方規定，乙方應為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，若有泄漏，按國家有關(guān)法規和甲方規定處理。
七、民事糾紛
實(shí)習期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應按國家有關(guān)法律法規的規定處理。
八、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求規定等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，解除本協(xié)議。未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
九、法律效力：
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交政府人力資源部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現自愿簽字確認：
甲方(蓋章)：乙方：
甲方代表：乙方代表：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
年月日年月日
學(xué)生實(shí)習合同8
甲方：
乙方：
校企合作是高職院校辦學(xué)和發(fā)展的基本途徑,為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢,發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì ),行業(yè),企業(yè)服務(wù)的功能,甲方委托乙方實(shí)施本項目.雙方本著(zhù)互惠互利原則,經(jīng)友好協(xié)商達成以下協(xié)議：
第一條：項目名稱(chēng)
大學(xué)生頂崗實(shí)習項目.
第二條：合作內容
甲方組織學(xué)生報名參加乙方組織的大學(xué)生頂崗實(shí)習,乙方受甲方委托統一安排學(xué)生在乙方處進(jìn)行頂崗實(shí)習.
實(shí)習時(shí)間：自_______年____月____日至_______年____月____日.其中崗前培訓周;
實(shí)習人數：______人(具體人員見(jiàn)名單).
第三條：甲方權利與義務(wù)
1,甲方負責如實(shí)向學(xué)生宣傳實(shí)習條件和實(shí)習要求.
2,甲方負責將參加實(shí)習學(xué)生基本資料及相關(guān)信息收集,審核后匯總提交乙方.
3,甲方負責對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行必要的教育,使其適應實(shí)習工作,尊重乙方領(lǐng)導,嚴格遵守各項規章制度.
4,甲方負責教育實(shí)習學(xué)生完成實(shí)習任務(wù),不得中途退出.實(shí)習生一般不得中途退出實(shí)習,個(gè)別學(xué)生因特殊情況需終止實(shí)習的,可雙方協(xié)商解決.
5,實(shí)習期間,甲方應派指導教師不定期地到實(shí)習單位進(jìn)行指導和監督.
6,實(shí)習期間出現的新問(wèn)題,甲方應與乙方友好協(xié)商達成一致意見(jiàn)后進(jìn)行必要的調整.
7,對違反本協(xié)議條款的學(xué)生,甲方視情節輕重予以處罰.
第四條：乙方的權利與義務(wù)
1,乙方不得安排實(shí)習學(xué)生從事違反國家法律,法規的各種活動(dòng),應保障學(xué)生在頂崗實(shí)習期間的人身安全及其它權益.
2,乙方負責為實(shí)習學(xué)生提供系統崗前培訓,并負責安排學(xué)生到適合學(xué)生工作的工作崗位.
3,實(shí)習期間乙方支付實(shí)習學(xué)生的實(shí)習補貼______元/人/月,并于每月的_____日以現金的形式支付給學(xué)生本人.
4,乙方負責實(shí)習生實(shí)習期間的輔導,管理教育,精心組織實(shí)習工作,提高實(shí)習質(zhì)量,并定期向甲方通報工作進(jìn)程.乙方有權對違紀實(shí)習生給予批評教育,情節嚴重的經(jīng)與甲方協(xié)商后可以退回甲方.
5,乙方應向甲方提供本企業(yè)信息及實(shí)習崗位資料,并與甲方協(xié)商共同制定實(shí)習計劃.
6,實(shí)習生在實(shí)習期間根據崗位設置和工作需要安排實(shí)習生的工作,享受?chē)曳ǘ偃招菹?
7,實(shí)習生在實(shí)習期間造成的工傷,按國家有關(guān)規定處理.
8,實(shí)習期滿(mǎn)后,由甲乙雙方共同對實(shí)習生做出書(shū)面考核鑒定.
第五條：學(xué)生頂崗實(shí)習期間的責任與義務(wù)
1,學(xué)生應服從乙方工作安排,愛(ài)護乙方財產(chǎn)和設施,維護乙方聲譽(yù)和經(jīng)濟利益.
2,學(xué)生應遵紀守法,遵守企業(yè)各項規章制度和勞動(dòng)管理規定,服從管理.如違反乙方制度,乙方可視其情節輕重與甲方協(xié)商后進(jìn)行處分,情節嚴重者經(jīng)與甲方協(xié)商后有權終止其頂崗實(shí)習并退回甲方處理,同時(shí)停止支付該學(xué)生的`實(shí)習補貼.甲方應按校院規章給予處罰.
3,學(xué)生在實(shí)習期間擅自離開(kāi)乙方,乙方將不支付該學(xué)生實(shí)習補貼,同時(shí)該學(xué)生應接受甲乙雙方協(xié)商的行政和經(jīng)濟處罰.(正常辦理手續的學(xué)生除外)
第六條：爭議解決
在本協(xié)議履行期限內發(fā)生的任何爭議由雙方協(xié)商解決.協(xié)商不能達成一致,雙方同意將爭執提請仲裁,亦可向人民法院提起訴訟.
第九條：其他
1,實(shí)習期間,乙方不得向第三方借出或派出實(shí)習學(xué)生進(jìn)行商業(yè)性贏(yíng)利活動(dòng).若乙方違反此規定,甲方有權追究乙方的連帶責任及索取賠償損失.
2,本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效,甲乙雙方各執一份.
3,如發(fā)生人力不可抗拒的因素時(shí)可終止合同.
4,本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商一致后,以補充協(xié)議形式載明.
甲方：鐵嶺師范高等專(zhuān)科學(xué)校理工學(xué)院乙方：
代表簽字：代表簽字：
___年___月___日___年___月___日
學(xué)生實(shí)習合同9
甲方（用人單位）：___________________
地址：___________________
乙方（實(shí)習生）：_____________________
性別：___________
年齡：___________
身份證：___________
所在學(xué)校：_______________________
專(zhuān)業(yè)：_______________________
聯(lián)系電話(huà)：_______________________
乙方本著(zhù)提高自身專(zhuān)業(yè)知識與工作實(shí)踐相結合的精神，利用暑期時(shí)間自愿到甲方單位實(shí)習。為明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
一、實(shí)習內容
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到，從事___________工作。乙方在實(shí)習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀律教育和必要的技術(shù)指導工作。
二、實(shí)習期限
實(shí)習時(shí)間自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日，總實(shí)習時(shí)長(cháng)為_(kāi)__________月。
三、實(shí)習崗位及工作時(shí)間
1、甲方根據客觀(guān)情況并結合乙方的專(zhuān)業(yè)知識和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習部門(mén)進(jìn)行實(shí)習，其崗位職責和工作要求按實(shí)習部門(mén)有關(guān)規定執行。
2、乙方同意甲方和實(shí)習部門(mén)可根據工作（研發(fā)崗位）需要或根據其工作表現和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習崗位。
3、乙方按時(shí)完成規定的工作數量、達到規定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內容和任務(wù)。
4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習部門(mén)的有關(guān)規定執行。實(shí)習部門(mén)延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實(shí)習部門(mén)安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(cháng)工作時(shí)間的，應按公司規定填寫(xiě)[加班申請單]經(jīng)部門(mén)主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據
四、實(shí)習報酬
實(shí)習期間甲方根據乙方的工作態(tài)度、工作表現等給予一定的勞務(wù)費。
五、甲乙雙方權利義務(wù)
1、實(shí)習期間乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
2、實(shí)習期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的`，按甲方相關(guān)規定處理。
3、乙方必須嚴守甲方及其客戶(hù)的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現，甲方有權即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
六、協(xié)議的解除與終止
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：
�。�1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀律、規章制度的。嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的。
�。�2）應聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。
�。�3）被依法追究刑事責任的：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
�。�2）本協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
3、乙方可提前_____日書(shū)面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：
�。�1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動(dòng)的。
�。�2）未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
�。�3）協(xié)議期滿(mǎn)，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規定辦理離職手續。
七、違約責任
由于一方違約，造成本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
八、合同爭議或糾紛處理
本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解除，協(xié)商不成的，任何一方可將爭議提交甲方所在地人民法院管轄。
九、其他
1、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
2、不遵守工作制度，擅自離崗。在公司外發(fā)生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協(xié)助處理）。
3、本協(xié)議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交人事部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：___________
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：___________
_______年_____月_____日
學(xué)生實(shí)習合同10
甲方：
乙方：
身份證號碼：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律規定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
一、合同期限：本合同從________年________月________日起至________年________月________日止為實(shí)習期，若雙方自愿，轉入正式員工。
二、工作崗位及內容：甲方安排乙方從事________崗位工作，并按甲方規定完成該崗位所承擔的各項工作內容。
三、勞動(dòng)報酬：乙方實(shí)習期每月工資為_(kāi)_______元，工資按甲方規定時(shí)間發(fā)放。
四、勞動(dòng)紀律：
1、乙方應遵守法律、法規和社會(huì )公德，保守企業(yè)機密，愛(ài)護公共財務(wù)。
2、乙方應服從甲方管理。
3、乙方應嚴格遵守甲方規定的各項具體的內部管理制度，如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
五、保密條款：乙方對在本試用期內所獲知的甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)信息、客戶(hù)資料等負有無(wú)條件永久保密義務(wù)，不得以任何理由向甲方以外的第三方泄密（包括故意或過(guò)失），否則乙方除須承擔違約責任外還須與該第三方共同賠償甲方全部經(jīng)濟損失。
六、解除合同：
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同；
�。ǘ┢赣煤贤跐M(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止；
�。ㄈ┘追絾挝槐怀废�，聘用合同自行終止；
�。ㄋ模┰谙铝星闆r下，甲方可以解除合同：
1、在本適用期內被證明不符合錄用條件的；
2、不服從領(lǐng)導指揮或完不成崗位工作任務(wù)的；
3、違反規章制度、安全規程、工作守則、勞動(dòng)紀律、服務(wù)規范、職業(yè)道德或工作不負責任，出現差錯、事故給甲方或他人造成損失或影響的`；
4、多次遲到、早退、串崗、溜崗、漏崗或月曠工2天以上的；
5、違反本合同規定的義務(wù)的。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
1、乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
4、乙方不履行聘用合同的。
�。┮曳揭蠼獬赣煤贤�，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方；
�。ㄆ撸┘追讲话春贤幎ㄖЦ秳趧�(dòng)報酬的，乙方可解除合同。
七、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
八、本合同履行中若發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
九、本合同自甲、乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
學(xué)生實(shí)習合同11
甲方(用人單位)____
地址：____________
乙方(實(shí)習生)____
性別：____
年齡：____
身份證：____
所在校園：________
專(zhuān)業(yè)：____
聯(lián)系電話(huà)：____
乙方本著(zhù)提高自身專(zhuān)業(yè)知識與工作實(shí)踐相結合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習。為明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
一、實(shí)習要求
乙方應如實(shí)向甲方帶給本人實(shí)際狀況，并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方帶給的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
二、實(shí)習期限
1、實(shí)習時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日為試用期。
2、如實(shí)習期滿(mǎn)后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)，則甲方也無(wú)義務(wù)務(wù)必錄用其為正式員工。如實(shí)習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
三、實(shí)習崗位及工作時(shí)間
1、甲方根據客觀(guān)狀況并結合乙方的專(zhuān)業(yè)知識和個(gè)人潛力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習部門(mén)進(jìn)行實(shí)習，其崗位職責和工作要求按實(shí)習部門(mén)有關(guān)規定執行。
2、乙方同意甲方和實(shí)習部門(mén)可根據工作(研發(fā)崗位)需要或根據其工作表現和潛力，變動(dòng)乙方的實(shí)習崗位。
3、乙方按時(shí)完成規定的工作數量、到達規定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作資料和任務(wù)。
4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習部門(mén)的有關(guān)規定執行。實(shí)習部門(mén)延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應用心配合實(shí)習部門(mén)安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(cháng)工作時(shí)間的，應按公司規定填寫(xiě)[加班申請單]經(jīng)部門(mén)主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。
四、實(shí)習管理
1、實(shí)習期間甲方指定部門(mén)主管負責乙方的日常管理，實(shí)習期滿(mǎn)以后，應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。
2、如果實(shí)習期內，乙方不貼合甲方的工作標準，甲方有權隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何補償或賠償。
3、在實(shí)習期間，若乙方未按規定作業(yè)、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部職責由乙方自行承擔。
4、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協(xié)議;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定，如有違反的，甲方有權隨時(shí)解除本協(xié)議;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償職責。
(4)乙方有違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事職責等行為的，甲方有權無(wú)償予以辭退;
(5)乙方同意并在實(shí)習期間不乘坐無(wú)營(yíng)業(yè)執照的一切車(chē)輛(包括且不限于摩的、三輪車(chē)、電瓶車(chē)、私家車(chē)等)，如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何職責;
(6)乙方同意并如乙方在筏作時(shí)間或筏作場(chǎng)地或因筏作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律職責均由乙方自愿承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
五、實(shí)習報酬
甲乙雙方一致確認，乙方實(shí)習工資為人民幣1800元/月。實(shí)習期間，住宿水電費由乙方自行承擔。根據乙方的出勤天數，甲方向乙方支付每一天10元的餐費補貼，其他津貼待遇按甲方規定執行。如實(shí)習部門(mén)的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，乙方同意按換崗后的工資標準執行。
六、勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方帶給貼合國家規定的`安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際狀況，按國家規定向其帶給必需的勞動(dòng)防護用品。
3、甲方將在實(shí)習期內為乙方購買(mǎi)商業(yè)保險，當實(shí)習期解除或終止后，該保險自然停止。實(shí)習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。
七、保密約定
乙方應愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
八、知識產(chǎn)權
在實(shí)習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
九、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。
2、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。
3、實(shí)習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選取解除本協(xié)議外，甲方也可根據具體狀況對乙方做出警告、通報等處理。
4、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的狀況下，能夠與甲方解除協(xié)議。
十、有下列狀況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實(shí)習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動(dòng)組織需要。
2、根據乙方的工作潛力及表現，不適宜在原實(shí)習崗位繼續工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀(guān)狀況變化，導致乙方不能繼續在原實(shí)習崗位工作的。
十一、雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規章制度、規定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實(shí)習問(wèn)題，乙方其已告知所在校園并已征得校園同意。如因乙方違反本條約定，給所在校園或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔任何職責且有權隨時(shí)解除本協(xié)議。
十二
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區人民提起訴訟。
十三、
本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效
甲方(蓋章)________
乙方(簽字)________
____年____月____日
____年____月____日
學(xué)生實(shí)習合同12
甲方：________________________________
乙方：_________(計算機系____屆畢業(yè)生)
為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力，真正培養適合社會(huì )需求的專(zhuān)業(yè)人才，我系對畢業(yè)生實(shí)施院外對口專(zhuān)業(yè)實(shí)習教育，我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對口專(zhuān)業(yè)實(shí)習問(wèn)題，達成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎上，同時(shí)遵守如下協(xié)議)：
1.甲方負責指派相應的指導教師負責院外實(shí)習的指導工作，必要時(shí)可派指導教師巡視。
2.甲方在乙方離校前有責任進(jìn)行安全教育，并對乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關(guān)實(shí)習中出現的`問(wèn)題。
3.甲方負責并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專(zhuān)用信箱負責技術(shù)答疑。
4.乙方自愿選擇院外實(shí)習單位，并負責通知家長(cháng)關(guān)于實(shí)習的所有情況，實(shí)習期間要經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，甲方不負責通知家長(cháng)，若因此造成對乙方的損失，甲方概不負責。
5.乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習的規定(詳見(jiàn)《計算機系_________屆畢業(yè)生院外實(shí)習實(shí)施方案》)。
6.乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯(lián)系電話(huà)，以便甲方與乙方聯(lián)系，如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失，甲方概不負責。
7.乙方遵守實(shí)習單位的一切規定，遵紀守法，對自己的一切安全行為負法律和安全責任，若因乙方個(gè)人原因而引發(fā)的安全事故，均由乙方承擔相應的責任。
8.乙方在實(shí)習結束時(shí)，要進(jìn)行綜合能力測試和答辯，相應的實(shí)習單位要對學(xué)生的實(shí)習進(jìn)行總結，并量化成績(jì)。對于成績(jì)不合格或者答辯不過(guò)者，不得畢業(yè)。
9.乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實(shí)習情況，如遇到特殊情況應及時(shí)報告甲方(責任教師)，以便甲方(責任教師)能及時(shí)采取應對措施。
10.乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜，甲方不負責通知，乙方自己負責與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà)：_________)詢(xún)問(wèn)有關(guān)情況。
11.乙方必須有單位實(shí)習協(xié)議，并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導員處。
12.其他未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導員或責任教師一份。
本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：__________
代表人(簽字)：_______ 乙方家長(cháng)(簽字)：______
_________年____月____日 _________年_____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：______________
學(xué)生實(shí)習合同13
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方就乙方在甲方處實(shí)習的相關(guān)事宜，協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：
一、乙方于年月日至年月日到甲方處進(jìn)行實(shí)習。
二、在實(shí)習期間，甲方應為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護，安排適當的工作時(shí)間，同時(shí)根據乙方的實(shí)際情況，為乙方提供適當的工作崗位和勞動(dòng)量，以協(xié)助乙方達到實(shí)習的目的。
三、乙方在實(shí)習期間，必須嚴格遵守甲方的.勞動(dòng)紀律和規章制度，服從甲方的工作安排和行政管理，并對工作中涉及的甲方的商業(yè)秘密(包括但不限于客戶(hù)資料、定價(jià)政策、工程設計、技術(shù)方案等)承擔保密責任。
四、乙方因學(xué)業(yè)需要不定期出勤，甲方給予乙方津貼人民幣元/天及午餐補貼元/天，以實(shí)際出勤日計算，甲方應于每月日向乙方支付上月津貼。除此以外，甲方不再支付其他報酬和補貼。
五、甲方在實(shí)習期間有權隨時(shí)終止本協(xié)議。
六、乙方欲解除本協(xié)議的，應提前10天書(shū)面通知甲方，并辦理交接手續。
七、在實(shí)習期間，甲乙雙方不存在聘用勞動(dòng)關(guān)系。實(shí)習期屆滿(mǎn)后，甲方可根據乙方實(shí)習期間的表現，考慮是否聘用乙方。
八、本協(xié)議有效期為乙方的實(shí)習期。
九、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_________
乙方：_________
日期：_________
日期：_________
學(xué)生實(shí)習合同14
甲方（用人單位）：____________________
名稱(chēng)：________________
性質(zhì)：有限責任公司注冊資金：________萬(wàn)元法定代表人（主要負責人）：____________
乙方（勞動(dòng)者）：________________
姓名：________性別：________出生年月：____年____月____日身份證號：____________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法規及甲方依法制定的規章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為一年期限合同，合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、乙方同意根據甲方生產(chǎn)（工作）需要，安排在本單位從事辦公室文員工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。甲方應合理確定勞動(dòng)定額。
四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必須的勞動(dòng)保護用品，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的`，甲方應定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規章和安全操作規程。甲方執行國家法律法規規定的工時(shí)和休息休假制度。
五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應得的工資報酬，公司實(shí)行固定工資加績(jì)效工資的月薪制，月固定工資為_(kāi)___元。試用期員工工資統一為_(kāi)___元實(shí)行計件工資時(shí)，甲方應根據國家或行業(yè)勞動(dòng)定額標準合理確定勞動(dòng)定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。
六、甲乙雙方依法參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理退休養老保險；失業(yè)保險；工傷保險；生育保險；基本醫療保險等社會(huì )保險手續。
七、乙方必須遵守國家法律法規，自覺(jué)執行甲方依法建立的規章制度和各種經(jīng)營(yíng)規范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。
八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現行法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度享受有關(guān)待遇。
九、乙方在合同期內和在終止、解除合同后三個(gè)月內必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開(kāi)涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的，應按甲方規定簽訂《培訓協(xié)議》，并遵守《培訓協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。
十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。
十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動(dòng)通知甲方。
十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動(dòng)合同，必須按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執行。
十四、履行合同期間，若需變更勞動(dòng)合同，必須符合國家法律、法規規定，必須經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商，對所需修改的內容達成一致意見(jiàn)，任何一方不得單方面變更合同的內容。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。
十六、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續訂勞動(dòng)合同的，應即辦理續訂手續。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，又不履行續訂手續，則視為續訂同一期限的勞動(dòng)合同。
十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規及雙方約定賠償。
十八、需要約定的其它事項：無(wú)十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當平等協(xié)商解決，也可自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日60天內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員申請調解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
十九、本合同未盡事宜，按國家法律法規和有關(guān)政策執行。
二十、本合同一式兩份，具有同等效力。
甲方（蓋章）________
乙方（簽字）________
簽章時(shí)間：____年____月____日簽字時(shí)間：____年____月____日
學(xué)生實(shí)習合同15
用人單位：________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
法定代表人：______________________
經(jīng)營(yíng)地址：________________________
聯(lián)系方式：________________________
郵政編碼：________________________
實(shí)習生：__________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
性別：____________________________
年齡：____________________________
身份證號：________________________
所在學(xué)校：________________________
專(zhuān)業(yè)：____________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習，實(shí)習成績(jì)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習、就業(yè)和乙方各項工作正常進(jìn)行，維護雙方的權益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。
第一條實(shí)習(就業(yè))學(xué)生專(zhuān)業(yè)及人數
_________________________________。
第二條實(shí)習期限
1、實(shí)習時(shí)間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。
2、如實(shí)習期滿(mǎn)后，即使甲方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)，則乙方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則乙方將優(yōu)先錄用甲方為正式員工。
第三條實(shí)習地點(diǎn)
_________________________________。
第四條實(shí)習主要內容
_________________________________。
第五條實(shí)習要求
甲方應如實(shí)向乙方提供本人實(shí)際情況，并根據乙方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如甲方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則乙方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
第六條甲乙雙方的職責
(一)甲方的職責：
1、甲方應遵守乙方各項的工作紀律及管理制度，按照乙方的安排開(kāi)展實(shí)習期的工作;
2、甲方必須服從乙方對其實(shí)習指導人員的安排，尊重并虛心接受實(shí)習指導人員的業(yè)務(wù)指導及日常管理，努力學(xué)習;
3、甲方要與乙方員工融洽相處，愛(ài)護乙方財產(chǎn)，保守乙方的技術(shù)和商業(yè)機密;
4、如因甲方個(gè)人的過(guò)錯給乙方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機密而給乙方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，則甲方應承擔相應的責任。
(二)乙方的職責：
1、乙方應對甲方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為甲方提供國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證甲方的人身安全，因甲方的原因造成的安全事故責任由甲方自己承擔。如甲方在實(shí)習期間發(fā)生意外，均由甲方自行承擔。
2、乙方可以根據公司需要，調配甲方從事不同的實(shí)習崗位;如甲方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習活動(dòng)，或拒不服從乙方工作安排、工作要求或各項規章制度，乙方有權提前終止甲方實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。
3、乙方應安排專(zhuān)門(mén)的指導人員對甲方進(jìn)行技術(shù)指導和日常管理，并結合實(shí)際情況，為甲方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導。
4、實(shí)習期結束時(shí)，根據需要和現實(shí)表現，為甲方提供一份客觀(guān)公正的'實(shí)習鑒定。
第七條其它事項
_________________________________。
第八條協(xié)議解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如甲方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書(shū)面形式向乙方告知原因，經(jīng)乙方同意并在完成工作交接后方可與乙方終止實(shí)習合同，否則，甲方應賠償由此給乙方造成的損失。
2、甲方如有違法行為、嚴重違反勞動(dòng)紀律或乙方規章制度的解除本協(xié)議。
3、實(shí)習期間，乙方如發(fā)現甲方不符合實(shí)習要求、或者不能勝任實(shí)習工作，可向甲方提出解除實(shí)習協(xié)議，在支付給甲方生活補貼并履行相關(guān)手續后，解除本協(xié)議。
4、如果甲方實(shí)習或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于甲方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，乙方有權解除協(xié)議。給造成乙方損失的，甲方承擔賠償責任。
5、實(shí)習期滿(mǎn)，實(shí)習協(xié)議自動(dòng)解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動(dòng)法有關(guān)規定為其辦理就業(yè)手續，簽訂新的勞動(dòng)合同。
6、其它根據法律規定和本協(xié)議約定可以解除的。
第九條違約責任
1、甲方違約要承擔乙方勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。
2、乙方違約要以協(xié)議期限按規定標準支付工資、勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等，并按______元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。
第十條本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實(shí)習主管部門(mén)各一份，乙方一份。
第十一條本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
用人單位(公章)：___________________實(shí)習生：___________________
法定代表人(簽章)：_________________________年______月______日
________年______月______日
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