安全員個(gè)人工作計劃9篇
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們的工作又邁入新的階段，是時(shí)候寫(xiě)一份詳細的計劃了�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？以下是小編整理的安全員個(gè)人工作計劃，歡迎大家分享。
安全員個(gè)人工作計劃1
作為一名合格的安全員是我現在本職工作的最求目標，自肩負安全員這個(gè)重任以來(lái)，我始終保持清醒的頭腦、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對待我的工作。全面貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化安全生產(chǎn)管理，在廠(chǎng)長(cháng)的信心與支持下，以積極的態(tài)度突入工作;
年主要工作如下：
1、加強每日安全巡檢工作，對容易發(fā)生事故的崗位，重點(diǎn)檢查，做到每日檢查一次，臨時(shí)用電、易燃物品也做到每日檢查，發(fā)現隱患及時(shí)整改，對達不到壓力滅火器進(jìn)行統一更換
2、加強文明施工管理，對所有施工作業(yè)內的材料、衛生，要求材料分類(lèi)堆放整齊、衛生專(zhuān)人清理，做到工完、料靜、場(chǎng)地清。
3、做好現場(chǎng)5S工作，所有設備均指定負責人。
存在的不足：
1、在安全生產(chǎn)、文明施工中存在的問(wèn)題：部分安全資料不完整，施工現場(chǎng)用電亂拉亂接，對施工現場(chǎng)監管要求不嚴，標準不高。
2、對專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習的積極性不夠，工作細心度和責任心不夠，時(shí)常在一些工作上出現錯誤。主要是思想解放程度還不夠，組織溝通能力上還略有欠缺。
3、涉及的工作多樣復雜，需要時(shí)間學(xué)習
4、工作中不夠大膽，需要在不斷的學(xué)習過(guò)程中改變工作方法，不斷創(chuàng )新完善，
5、年即將結束，雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、文明施工方面做了一些工作。取得了一點(diǎn)成績(jì)，積累了一些經(jīng)驗，但仍存在著(zhù)不少問(wèn)題。隨著(zhù)20xx年的到來(lái)，今后在工作中我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做的更好。
明年工作計劃：
1、認真學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)及工作能力，盡職、盡責地完成本職工作
2、發(fā)揚吃苦耐勞的`精神，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，盡快適合工作環(huán)境，積極主動(dòng)的投入工作中去，在復雜的工作中磨練意志，增長(cháng)才干。
3、發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神，加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，在學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，同時(shí)講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率。努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做好，樹(shù)立良好形象。
4、當好安全員。對各項違章和出現的問(wèn)題，及時(shí)提出合理化整改和解決辦法，配合各部門(mén)領(lǐng)導完成下達的任務(wù)。
總之，近一年來(lái)，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jì)，但離要求有一定差距，我將不斷地總結經(jīng)驗，加強學(xué)習，更新觀(guān)念，提高各方面的工作能力。以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責地做好各項工作。
安全員個(gè)人工作計劃2
20xx年我作為公司安全員，協(xié)助公司領(lǐng)導堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)做好安全工作，保證公司安全生產(chǎn)零事故。為了規范安全生產(chǎn)工作，提高員工的安全素質(zhì)，帶動(dòng)公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免意外傷害事故的發(fā)生，特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃：
一、認真學(xué)習公司安全生產(chǎn)管理規定，完善安全生產(chǎn)責任制。
1、認真貫徹執行公司下發(fā)的各種安全生產(chǎn)文件，及時(shí)將公司有關(guān)安全會(huì )議精神貫徹落實(shí)，傳達到每一位員工，增強員工安全生產(chǎn)意識。
2、健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責任，在安全生產(chǎn)工作的同時(shí)要負責相應的安全問(wèn)題。誰(shuí)生產(chǎn)，誰(shuí)負責安全。員工在自己的崗位上要認真履行各自的安全生產(chǎn)職責，增強安全生產(chǎn)意識，加強安全生產(chǎn)管理，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制。
3、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議，總結安全生產(chǎn)工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，傳達安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關(guān)安全工作。
二、加強宣傳教育工作，確保公司安全培訓取得實(shí)效，切實(shí)提高員工的安全知識水平，增強員工的安全生產(chǎn)憂(yōu)患意識，保證生產(chǎn)安全順利地進(jìn)行。
1、每月在完成生產(chǎn)任務(wù)后，利用生產(chǎn)空閑時(shí)間對職工進(jìn)行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護知識，做好職工安全培訓記錄。
2、積極配合公司及有關(guān)職能部門(mén)對從業(yè)人員按國家規定開(kāi)展專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓工作，已持有相關(guān)資格證書(shū)的職工要定期進(jìn)行學(xué)習，做到持證上崗。
3、正確使用勞動(dòng)衛生防護用品，預防生產(chǎn)作業(yè)中的'傷害。
4、加強事故處理防范，在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。將傷害控制在最小程度。
三、狠抓安全生產(chǎn)管理，嚴格執行各項安全規章制度和安全操作規程，確保安全文明生產(chǎn)，定期進(jìn)行安全自查，落實(shí)隱患整改責任及措施。
1、繼續建立健全安全生產(chǎn)設施臺帳，定期檢修保養，定期檢測，確保相關(guān)證件齊全。
2、將安全隱患列入安全隱患臺帳，及時(shí)制定整改措施，落實(shí)整改責任，無(wú)能力整改的要立即向上級部門(mén)報告，研究、制定、落實(shí)整改責任及措施。建立單位安全自查記錄及安全整改記錄。
20xx年公司安全生產(chǎn)工作又進(jìn)入了新的一年挑戰任務(wù)，在抓生產(chǎn)、促效益的同時(shí)抓好安全生產(chǎn)基礎工作，積極維護公司利益，確保員工生命財產(chǎn)安全，為建設“20xx年度公司安全零事故”奠定堅實(shí)的基礎。
安全員個(gè)人工作計劃3
20xx年結合科室職責與各項工作，精誠團結，上下一心，共同面對全球疫情對各方面造成的不利影響，及公司“過(guò)渡期”中出現的種種困難，安全員標準與訓練室立足本職工作，勇于探索，勤奮工作，誠懇待人，團結協(xié)作，遵守各項規章制度和工作紀律，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，在科室只有四人的情況下，緊密配合公司的安排，卯足精神、踏踏實(shí)實(shí)地為公司做事，較好的完成了各項工作任務(wù)。以下是20xx年工作總結報告：
一、工作情況
安全員標準與訓練室是一支只有“四個(gè)人”的隊伍，本年度兩名科員的突然離職，對科室的工作造成一定沖擊，但在困難面前我們從來(lái)不缺乏戰勝困難的勇氣和決心。20xx年以來(lái)我們與公司、部門(mén)共同面對新冠肺炎疫情帶來(lái)的各種沖擊及困難，但是不管現狀如何艱難，我們都能堅守自己崗位職責，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)應對，保證工作不疏忽、無(wú)漏洞，迎接各項內外檢查不“捅婁子”，不添亂，保證正常生產(chǎn)運行需要，給公司也給自己交出一份滿(mǎn)意的答卷。其中：
�。ㄒ唬┌踩珕T資質(zhì)訓練工作
1.安全員日常訓練
我司現有局方教員7名，截止10月14日，共完成訓練小時(shí)8768小時(shí)。
因今年受疫情影響，航空安全員日常訓練、定期訓練等培訓工作不能正常開(kāi)展，訓練模式受限，遵照局方要求，日常訓練采取教員線(xiàn)上授課形式進(jìn)行，人員分配采用小組模式，教員為組長(cháng)，固定組員，在做好疫情防控的同時(shí)將日常訓練工作高質(zhì)量完成。為使訓練效果得到優(yōu)化訓練每次組織4小時(shí)，教員將課件授課完成后留給學(xué)員足夠時(shí)間去“消化”今年新版訓練大綱正式開(kāi)始實(shí)行，為進(jìn)一步落實(shí)新版《安全員訓練大綱》的訓練要求及考核標準，為全體安全員奠定良好的理論知識基礎，標準與訓練室組織進(jìn)行釘釘線(xiàn)上答題強化訓練方案截至10月15日共組織十五期，主要根據民航局公安局下發(fā)的《空防理論知識基礎題庫》9500道基礎題。分為單選、多選、判斷題三種題型，通過(guò)釘釘線(xiàn)上每10天發(fā)布隨機50道題，答題時(shí)間30分鐘、答題次數不限，成績(jì)達到60分為及格、總分100分，全體安全員積極認真參與答題，強化訓練效果顯著(zhù)，全體安全員的理論知識水平均有較大程度的提升，每期考核成績(jì)呈上升趨勢，安全員成績(jì)的提升是對我們工作最大的認可。
為避免日常訓練出現占用安全員休息期的情況出現，參訓人員統一由標準與訓練室負責報送安保資源管理室進(jìn)行編排，然后標準訓練室將名單通知給各教員，教員對組員再次重新確認，訓練小時(shí)由訓練專(zhuān)員進(jìn)行統計，訓練工作交叉的管理模式，使安全員日常訓練工作能夠順利進(jìn)行。
另外，在安全員日常訓練管理方面，安排教員利用KEEP手機APP進(jìn)行布置訓練任務(wù)，要求隊員在做的過(guò)程中拍攝短視頻，并反饋教員，教員將訓練情況及訓練電子臺賬反饋至訓練專(zhuān)員處并匯總，各小組進(jìn)行反饋內容比拼，充分利用電子技術(shù)手段輔助工作，提高管理效率。其次，為加強訓練質(zhì)量的監控，安全員標準與訓練室利用微信、電話(huà)等方式不定期進(jìn)行訓練內容及隊員掌握情況的抽查，例如要求隊員將伸縮警棍擊打動(dòng)作、拳腿法擊打移動(dòng)靶動(dòng)作拍攝短視頻，予以檢驗。
在各地疫情逐漸得到控制的情況下，為使安全員體、技能，理論在疫情的沖擊下能夠更好的恢復第四季度訓練模式采用線(xiàn)上線(xiàn)下融合進(jìn)行，線(xiàn)下采取以考代訓練的模式，每個(gè)訓練日對安全員進(jìn)行體能測試，并增加處罰機制，以不合格就停產(chǎn)和減少加入運行的嚴格管理模式，提升安全員整體體能素質(zhì)，養成自覺(jué)訓練的良好氛圍。為達到更好的訓練效果。
2.安全員執照簽注考核準備工作
為落實(shí)安全生產(chǎn)月、全面復工復產(chǎn)等舉措，全面迎接20xx年度的安全員年終考核工作，疫情期間，標準訓練室精心策劃，啟動(dòng)《保衛部航空安全員“奮戰三個(gè)月”強化訓練方案》，計劃用三個(gè)月的時(shí)間，利用有效的刺激、立體化的培訓、嚴格的管理手段、激勵手段、切實(shí)提高安全員專(zhuān)業(yè)水平，并在7月對部分安全員進(jìn)行了摸底測試，既為摸索考核流程、制定考核規范，又為每名安全員都及時(shí)敲響了警鐘，為后期正式考核工作的開(kāi)展奠定良好的基礎。
3.客艙應急訓練工作
20xx年共組織七期客艙應急復訓（CET），參與復訓人數共47人，因疫情的沖擊下各項訓練工作均受到一定的阻力，各項訓練工作無(wú)法將人員集中到一起進(jìn)行培訓，20xx年的客艙應急訓練工作只有改變原來(lái)的訓練方式，采取網(wǎng)絡(luò )培訓的方式進(jìn)行，由教員開(kāi)展直播授課，學(xué)員居家線(xiàn)上學(xué)習，授課期間學(xué)員直接與教員交流在線(xiàn)答疑。
4.教員復訓工作
20xx年我司共有1名教員參加局方教員復訓，培訓院校為西南航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院，并順利通過(guò)考試，教員復訓期間嚴格要求自己，刻苦訓練取得良好成績(jì)，給其他安全員起到了良好的帶頭作用。
5.訓練器材采購及西安基地健身房設計方案
新版安全員訓練大綱下發(fā)以來(lái)，2019年12月科室就已經(jīng)完成各類(lèi)器材的采購報批程序，但由于資金問(wèn)題，直到20xx年7月28日打款，8月器材陸續到達西安、長(cháng)沙，9月到達哈爾濱，投入訓練。
為配合公司整體搬遷西安計劃，總裁指示將在西安基地為安全員籌建一處健身房，為安全員日常訓練提供高品質(zhì)訓練場(chǎng)地。安全員標準與訓練室為節約成本，結合現有器材，及滿(mǎn)足《航空安全員訓練大綱》各類(lèi)考核項目的要求，考察多家商業(yè)健身房的設計理念，特制定西安基地健身房籌建方案。
6.波音、新舟客艙應急培訓工作
為保障波音機型人員充足，9月26日-10月16日期間，委托客艙與地面服務(wù)部在天津飛安培訓中心完成兩批次共9名安全員波音機型客艙應急培訓工作。另，在9月28日-29日，完成兩名安全員學(xué)員的新舟機型客艙應急初始培訓。
7.其他培訓工作
20xx年緊急醫學(xué)復訓參訓人員共76人次，危險品復訓55人次，安保培訓32人次。
�。ǘ└黝�(lèi)手冊修訂
20xx年初，根據關(guān)于印發(fā)《飛行中機組成員安全保衛職權釋義及適用工作指南》的內容對《安全員執勤手冊》進(jìn)行修訂，期間，安全員標準與訓練室將文件認真解讀，分發(fā)各業(yè)務(wù)部門(mén)，積極溝通落實(shí)文件要求，自文件下發(fā)執行之日起，各部分按照文件要求執行，落實(shí)駕駛艙保護及《建議單》工作要求，同時(shí)開(kāi)展手冊修訂。期間，結合CCAR121-R6版的實(shí)施，波音機型執勤環(huán)境的復雜、多樣性，完善機上處突程序、執勤規范用語(yǔ)、談判技巧、溝通英語(yǔ)等方面，直至20xx年7月13日報批生效，于20xx年9月19日下發(fā)至各基地，20xx年9月24日完成全員手冊變更，并回收舊執勤手冊。
根據局方新版《安全員訓練大綱》要求，修訂我部《安全員訓練大綱》、《安全員技術(shù)級別與晉級流程管理規定》保持各類(lèi)資質(zhì)訓練內容、考核內容與局方要求同步，進(jìn)一步推進(jìn)航空安全員職業(yè)技能鑒定工作。
根據航空安全員執勤器械使用及管理中存在的漏洞，及時(shí)修訂管理辦法，完善執勤記錄儀機上使用要求及影像資料管理要求。
按照公司整體機構編制要求，修訂科室管理手冊，重點(diǎn)對其中日常工作、特殊工作及重點(diǎn)工作的細分和梳理，更針對安全員教員、安全員檢查員的職責及日常工作管理進(jìn)行規范，保持各項獎懲規定與公司一致。
�。ㄈ┌踩珕T學(xué)員帶飛及安全員晉級工作
1.安全員學(xué)員帶飛情況
20xx年因疫情影響，公司航班數量少、帶飛教員力量分散、人員調動(dòng)不便等原因給航空安全員帶飛工作增添工作難度，造成部分安全員學(xué)員帶飛延期。目前保衛安全員學(xué)員為12人，新舟機型為：7人、波音機型：5人，均已完成實(shí)習帶飛及實(shí)習考核簽注，等待公司辦理入職后投入生產(chǎn)
另為保障波音機隊的發(fā)展需要，預計將在年末，完成4名波音安全員的機上檢查工作，并努力完成9名新舟轉波音安全員的培訓及帶飛檢查工作。
2.安全員晉級工作
安全員晉級工作，受到疫情及停航的影響，2019年晉級工作直至20xx年6月才陸續恢復，為落實(shí)公司人才儲備發(fā)展戰略，所有安全員認真學(xué)習，奮力拼搏，表現優(yōu)異者和符合晉級標準安全員，公司決定予以晉級，本次晉級是公司組建以來(lái)規模最大的一次，可以看出公司對安全員的極度重視，本次符合晉級標準人員共21名，其中一級安全員晉級二級安全員的人員有13名，三級安全員晉級資深安全員有8名，目前，已經(jīng)晉級完成的人員有9名，其中1名待機上檢查，6名待理論補考，5名因疫情期間在克拉瑪依執勤暫時(shí)未考。后續科室將利用年終考核為契機，調取考核成績(jì)，為考核成績(jì)通過(guò)人員安排后續晉級流程，切實(shí)落實(shí)晉級管理辦法。
�。ㄋ模﹫陶辙k理以及個(gè)人技術(shù)檔案工作
局方恢復執照辦理相關(guān)工作后，辦理安全員執照的注銷(xiāo)及簽注工作，包括：
�。�1）完成12名安全員學(xué)員實(shí)習考核簽注工作；
�。�2）已離職人員（包含1名執照失效人員）已報公司文件交由華北局進(jìn)行執照注銷(xiāo)程序的8名，另有2名辦理中；
�。�3）兩名已完成初任訓練安全員學(xué)員為其辦理航空安全員執照，目前材料已遞交華北局，執照辦結之后將對兩名安全員進(jìn)行至少60小時(shí)的機上帶飛及機上檢查，并完成實(shí)習考核簽注工作。
安全員個(gè)人檔案工作繁雜，本年度持續完善安全員個(gè)人技術(shù)檔案工作，更新其中訓練檔案、有效證件、飛行時(shí)間、各類(lèi)獎懲、考核成績(jì)等內容，同時(shí)更新民航局執照管理系統資質(zhì)信息，以及公司排班系統各類(lèi)資質(zhì)的有效錄入及監控工作；
�。ㄎ澹└鄼z查工作
為確保執勤航班質(zhì)量，安全員標準與訓練室委派安全員檢查員自20xx年1月1日至10月10日對航空安全員進(jìn)行機上跟班檢查共計40次，分別為：一月8次、二月9次、三月4次、四月1次、五月4次、六月5次、七月3次、八月5次、九月1次、十月十日0次，所有被檢查人員均合格。
�。﹫糖谄餍倒芾�
標準與訓練室主要負責執勤器械相關(guān)保障工作，因部分器械老化損壞嚴重，20xx年共采購30面反光鏡及30塊記錄儀電池分別發(fā)往：克拉瑪依（24塊電池）、天津（6塊電池）、西安（10面反光鏡）、長(cháng)沙（10面反光鏡）、哈爾濱（10面反光鏡），根據各基地器械損壞情況不同，收到報修單共計24份，分別為：天津2份、西安7份、克拉瑪依11份、長(cháng)沙3份、哈爾濱1份，其中天津、西安均已記錄儀老化原因無(wú)法維修，又因公司經(jīng)濟狀況無(wú)法更換，待公司經(jīng)濟好轉后申請采購更換，其余克拉瑪依、長(cháng)沙、哈爾濱均已維修更換分別為：
�。ㄆ撸┽斸斁�(xiàn)上學(xué)習及培訓
1.釘釘理論考核系統
利用疫情居家時(shí)間，科室員工齊文娟自發(fā)的將航空安全員理論試題庫共計9000于題制作成釘釘考核系統格式，將試題導入釘釘試題庫。釘釘考試系統的建立，為后期強化安全員理論庫學(xué)習，提供了良好的支撐，后續完成強化理論“刷題”訓練共五期。
2.釘釘線(xiàn)上培訓
疫情期間，配合工作開(kāi)展“學(xué)習日”活動(dòng)，安全員標準與訓練室組織承擔多期培訓工作，在強化保衛部專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，提高科室人員、局方教員的業(yè)務(wù)水平，培訓內容包含安全員行業(yè)涉及規章、民航局下發(fā)各類(lèi)文件、訓練大綱、體能項目、技能項目、談判技巧、異常行為識別、爆炸物處置等全方面的專(zhuān)業(yè)知識。另外，還解決一些重點(diǎn)工作的開(kāi)展的難題，包括以下內容：
�。�1）關(guān)于執勤記錄儀檢查問(wèn)題匯總、工作要求及執勤工作視頻的學(xué)習；
�。�2）航空安全員體技能學(xué)習及理論測試；
�。�3）20xx年夏秋季換季培訓及20xx年冬春季換季培訓；
�。�4）《疆內航線(xiàn)執勤標準》及《執勤手冊修改重點(diǎn)摘要》；學(xué)習；
�。�5）新版《航空安全員執勤手冊》重點(diǎn)摘要學(xué)習及測試。
（八）接受檢查
20xx年截止10月，接受公司內部質(zhì)控檢查、安全管理部檢查、以及天津監管局空防處檢查，檢查中針對安全員日常訓練、各類(lèi)資質(zhì)培訓、以往臺賬保管等多項專(zhuān)項檢查，均未出現違規現象。
二、2021年重點(diǎn)工作計劃
1.關(guān)于日常訓練：
�。�1）加強日常訓練管理
根據新版安全員訓練大綱的要求及內容，結合疫情防控形式，2021年的日常訓練工作開(kāi)展不確定性因素還很大，但就民航局公安局大力改革，為航空安全員職業(yè)建章立制的決心下，標準訓練室將結合疫情要求，進(jìn)一步有針對性的開(kāi)展日常訓練工作，制定針對新項目訓練計劃，并具備可操作性、目標性強、科學(xué)性強的特點(diǎn)，一切從提升能力出發(fā)，以考核項目達標為目標，踏踏實(shí)實(shí)，提升安全員整體素質(zhì)。
�。�2）加大教員管理力度
20xx年兩位教員考核工作中出現的違規現象，以及對訓練工作造成的惡略影響和不良后果，將成為一座豐碑，時(shí)刻警醒著(zhù)每一位教員，2021年的教員管理基調，將在本年度的教員復訓中商定，并以宣誓的形式讓教員銘刻于心，相互監督、共同遵守。
其次，加大審核力度，通過(guò)抽查隊員反饋，對訓練質(zhì)量嚴格審查，杜絕訓練中出現不按大綱進(jìn)行、不負責、“老好人”的'現象發(fā)生，一旦發(fā)現嚴格按照管理手冊進(jìn)行獎懲。
�。�3）采取區別對待原則
對安全員的體、技能及理論進(jìn)行統計歸類(lèi)，按照層次進(jìn)行劃分，對不合格人員進(jìn)行停產(chǎn)強化訓練，對自覺(jué)訓練且成績(jì)優(yōu)異的人員以多飛行、外派過(guò)夜的形式進(jìn)行獎勵，鼓勵安全員提升自律能力。
�。�4）安全員訓練保障
在公司搬遷后，把天津基地訓練器材搬到西安繼續使用，在西安建成安全員訓練專(zhuān)用場(chǎng)地，不斷提高安全員保障水平。同時(shí)，努力向公司申請，為安全員配發(fā)訓練服裝，有效提升安全員作風(fēng)建設。
2.機上檢查及執勤標準
�。�1）機上檢查要改變
因安全員機上檢查是透過(guò)表面看問(wèn)題的重要手段之一，我們要加強安全員機上檢查的方向感、內容性，并按季度制定目標及檢查內容，覆蓋多層次實(shí)戰內容，并主要針對易發(fā)生、難處理事件作為主要考核目標，加強航空安全員機上處突能力及法律法規的要點(diǎn)掌握情況，實(shí)時(shí)抓住隊伍缺點(diǎn)，著(zhù)重訓練，避免事出而無(wú)解。更要避免檢查流于形式，以結果為導向，在檢查過(guò)程中，不論業(yè)務(wù)能力方面或履職責任心問(wèn)題，出現問(wèn)題必須上報。
�。�2）執勤記錄儀使用情況檢查
隨著(zhù)公司波音機隊規模不斷擴大，參與波音機型人員增多，執勤檢查工作必須加大力度，配合質(zhì)控室增加記錄儀影像檢查工作，發(fā)現違規問(wèn)題及時(shí)反饋相關(guān)科室進(jìn)行整改，絕不姑息。
3.安全員資質(zhì)工作
根據公司搬遷計劃，安全員標準與訓練室將按照局方要求對安全員資質(zhì)文件進(jìn)行備案，并對現有安全員進(jìn)行持續資質(zhì)排查，保證資質(zhì)有效確保運行。
4.科室人員擴充
因部門(mén)機構編制變更，后續將按照新下發(fā)的機構編制，擴充科室人員，人員到崗后積極組織培訓，以老帶新，落實(shí)崗位職責及分工，做到各司其事，科室工作有序開(kāi)展。
5.安全員隊伍擴充
根據公司飛機引進(jìn)計劃，2021年還將為安全員隊伍引進(jìn)新的人才，作為業(yè)務(wù)部門(mén)，將建議公司在招聘條件中優(yōu)先選擇退伍軍人，或在特種部隊、武警部隊等特殊兵種中進(jìn)行招聘，以適應安全員行業(yè)整體素質(zhì)要求，同時(shí)提升我司安全員品質(zhì)。
三、存在的問(wèn)題和打算
在以后的工作中，我們將加強自主管理的意識，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平，使我們的工作達到一個(gè)更高的層次，對自己要高標準、嚴要求，能夠獨立完成各項工作，有問(wèn)題積極與領(lǐng)導進(jìn)行交流，出現工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報，使我們的工作能夠更加完善，只有這樣才能進(jìn)一步提高工作的效率。
1.保證安全生產(chǎn)，我們將緊跟公司步伐，深化開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，增強自身“三個(gè)敬畏”意識，壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)責任，著(zhù)眼業(yè)務(wù)流程，學(xué)規章、懂手冊、遵程序，深入排查本職崗位工作，嚴防疏漏，排除各類(lèi)隱患，筑牢安全防線(xiàn)，努力發(fā)揚工匠精神，強化工作作風(fēng)建設。
2.堅持做好公司“三基”工作，隨著(zhù)公司逐步的復工復產(chǎn)，疫情的有效控制，培訓工作有序進(jìn)行，下半年在疫情得到控制的地區開(kāi)始采取線(xiàn)上線(xiàn)下“雙管齊下”的方式去開(kāi)展各項培訓來(lái)達到更好的效果，堅持“三基”“三嚴”的方針，將基本理論、基本知識、基本技能的各項培訓做到嚴格要求、嚴密組織、嚴謹作風(fēng)。
工作中發(fā)現不足，并尋求到合適的解決途徑。在平凡普通的崗位上，只要都有愛(ài)崗敬業(yè)的行動(dòng)，必將成為公司及部門(mén)發(fā)展壯大的堅實(shí)基礎。從嚴要求自己，做好各項工作，提高個(gè)人存在貢獻值。因為公司的發(fā)展與成功，不僅是一個(gè)公司的成功，更是我們每一個(gè)員工的成功，只有公司更好的發(fā)展，才有員工發(fā)揮的舞臺，才能盡情發(fā)揮個(gè)人的才華，實(shí)現個(gè)人與部門(mén)與公司的共發(fā)展！
安全員個(gè)人工作計劃4
20xx年已經(jīng)過(guò)去了，作為一名安全員我對20xx年的安全工作有以下計劃：
1、加強公司的外協(xié)安全規范管理，安全員工作計劃。制作公司進(jìn)廠(chǎng)外協(xié)單位安全管理合同與外協(xié)臨時(shí)施工作業(yè)安全管理合同。監督外部人員進(jìn)廠(chǎng)安全操作，督促公司部門(mén)的外協(xié)安全管理責任，維護公司安全生產(chǎn)秩序。
2、加強公司安保情況的監督。加強對公司警衛室保安、值班室保衛、夜間巡邏保衛的工作監督，了解掌握攝像監控系統、周界報警系統、巡更巡檢系統等軟硬件的維護使用，維護廠(chǎng)區治安。
3、加強安全生產(chǎn)、職業(yè)衛生、消防安全、安全常識、安全法律等方面知識的宣傳，定期進(jìn)行張貼發(fā)布，或參與公司期刊安全工作討論與建議，促成公司的安全文化氛圍。
4、進(jìn)行公司各安全工作資料的臺賬化管理。分門(mén)別類(lèi)對公司現有及編制的.歌安全工作資料的管理，分別建檔統一管理。
5、組織參與公司的新員工安全知識培訓、以及各特種作業(yè)等的相關(guān)知識的公司內培，并進(jìn)行考核監督，加強員工安全意識。
6、加強公司的安全管理制度化。編制起草公司安全生產(chǎn)管理制度及規章、督促各部門(mén)安全生產(chǎn)規程及崗位操作規范制度化建設、監督車(chē)間生產(chǎn)設備的維護與使用制度化。
7、加強日常車(chē)間安全生產(chǎn)環(huán)境與設備狀態(tài)的監督，以及作業(yè)人員的違規作業(yè)管理。認真發(fā)現車(chē)間生產(chǎn)的安全隱患，多了解車(chē)間具體情況，多了解操作工人情況，及時(shí)反映問(wèn)題并督促各部門(mén)的整改與完善。
8、加強對各生產(chǎn)設備工具、操作技術(shù)、生產(chǎn)材料及產(chǎn)品的了解，并進(jìn)行相關(guān)安全分析和建議，輔助指導生產(chǎn)作業(yè)中的具體安全工作。
9、做好工傷事故的統計與報告管理工作。進(jìn)行分析與調查，通過(guò)對責任人的處罰、事故安全教育宣傳工作，預防減少事故的發(fā)生與損失。
10、加強對安全設施設備、安全防護用品的管理工作。包括對滅火器、消防栓、安全疏散標志、應急燈等的維護與管理。以及安全帽、安全鞋、防護手套、防護服等的發(fā)放與更新及使用狀況的統計與監督。
11、加強與各生產(chǎn)部門(mén)經(jīng)理、主管的交流，及時(shí)反映車(chē)間的安全生產(chǎn)工作狀況并提出相關(guān)建議或討論，組織參與相關(guān)會(huì )議活動(dòng)，共同推進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作。
12、加強公司與政府監管部門(mén)安全工作的合作。參加區、鎮安全生產(chǎn)會(huì )議、培訓，向領(lǐng)導匯報政府部門(mén)下達的相關(guān)通知，并組織落實(shí)。接待各政府監管部門(mén)的檢查監督工作，落實(shí)相關(guān)整改及改進(jìn)建議。
安全員個(gè)人工作計劃5
圍繞市委、市人民政府、新區管委會(huì )、街道的重大部署，結合本地區實(shí)際，按照《無(wú)錫市食品安全工作綜合評價(jià)暫行辦法》及《實(shí)施細則》中的評價(jià)項目和《無(wú)錫新區20xx年食品藥品安全重點(diǎn)工作目標》，確定年度工作目標，確保20xx年太二社區轄區食品檢測合格率達96%以上，特制定我社區工作計劃。
一、組織領(lǐng)導組長(cháng)：桑梅副組長(cháng)：曹亞琴、袁銘東、陳慧琪專(zhuān)職委員：胡凌燕組員：劉中立、林志榮、吳琦華、沈蘭英、肖國燕、胡凌燕、朱韶君、華鈴鈴、華珊、吳瓊領(lǐng)導小組對轄區所有單位落實(shí)食品安全責任制，明確食品藥品安全責任人，確保衛生工作組織，有計劃地進(jìn)行。
二、宣傳教育在認真開(kāi)展健康教育課教學(xué)工作的同事，主動(dòng)利用社區網(wǎng)站、宣傳欄、電子屏以及自編手抄報等形式進(jìn)行宣傳教育活動(dòng)，向居民普及營(yíng)養膳食衛生防病和預防食物中毒的相關(guān)知識;不遺余力的宣傳貫徹實(shí)施食品藥品監督管理的法律、法規和有關(guān)政策，提高群眾遵法守法的自覺(jué)性和依法xx的'認識。配合食品藥品監管有關(guān)部門(mén)開(kāi)展食品藥品監管工作，提高居民識別劣質(zhì)藥品的能力，增強居民的自我保護認識，引導居民健康生活。
三、開(kāi)展整治、與轄區單位簽訂《食品安全責任書(shū)》。定期發(fā)放安全責任溫馨提示。
1、采取定期檢查和不定期抽查的方法，對轄區范圍內的飲食店、藥品店進(jìn)行食品衛生環(huán)境衛生檢查，發(fā)生問(wèn)題及時(shí)處理。
2、飲食、藥品店“三證”齊全，確保健康證件不過(guò)期，食品衛生許可證、工商營(yíng)業(yè)許可證上墻。
四、制度建設、為轄區食品店發(fā)放《食品安全宣傳提綱》。
1、認真參加街道召開(kāi)的食品藥品安全工作會(huì )議和食品藥品安全協(xié)管員、信息員的業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)。
五、主要目標、確保本轄區食品檢測合格率達到96%以上，藥品檢測合格率達到98%以上。
1、確保本轄區范圍內不發(fā)生重大藥品人身安全和健康事故，一般食品安全故事發(fā)生低于上年。
安全員個(gè)人工作計劃6
按照《浙江省人民政府關(guān)于切實(shí)加強食品安全工作的實(shí)施意見(jiàn)》等上級有關(guān)文件精神，進(jìn)一步明確社區食品安全監管責任，有效遏制生產(chǎn)、銷(xiāo)售假冒偽劣和有毒有害食品的違法犯罪活動(dòng)，保障人民群眾身體健康和生命安全，主動(dòng)爭創(chuàng )食品安全示范社區，結合社區實(shí)際工作，特制定本工作計劃。
一、不遺余力的宣傳，營(yíng)造氛圍。充分利用各類(lèi)宣傳工具，不遺余力的.宣傳食品安全的相關(guān)知識，增強人民群眾的食品安全認識。認真貫徹執行食品安全相關(guān)法律、法規、規章以及市人民政府有關(guān)食品安全的政策。使廣大食品經(jīng)營(yíng)業(yè)主合法經(jīng)營(yíng)，規范經(jīng)營(yíng)。營(yíng)造人人關(guān)注食品安全、個(gè)個(gè)關(guān)心食品安全的優(yōu)良氛圍。
二、完善工作制度，建全監管網(wǎng)絡(luò )。完善食品安全工作制度，實(shí)行食品安全目標管理責任制。明確各食品經(jīng)營(yíng)單位的責任，將食品安全工作列入年度工作考核內容。建立健全食品安全工作組織協(xié)調機構，健全食品安全監管網(wǎng)絡(luò )，實(shí)行“多員合一”，明確社區公共安全協(xié)管員。
三、制定完善食品安全突發(fā)事故應急預案及應急處置操作規程。組織開(kāi)展應急演練。主動(dòng)協(xié)同相關(guān)部門(mén)對食品人身安全和健康事故開(kāi)展調查處理和應急救援工作。
四、查清底數，主動(dòng)開(kāi)展日常安全巡查。對轄區內食品加工企業(yè)、放心店、連鎖店等實(shí)行每月一次巡查，對餐飲店、代銷(xiāo)店、農資店等進(jìn)行每季一次巡查。主動(dòng)開(kāi)展節日巡查。
五、做好食品安全信息的報送和傳遞，及時(shí)向街道食安辦報送食品安全工作情況、統計報表及動(dòng)態(tài)信息。
六、根據街道食安辦的考核細則，配合相關(guān)部門(mén)抓好其他日常工作。
七、完成市食安委及街道食安辦布置的其他工作。
安全員個(gè)人工作計劃7
1、加強車(chē)間安全生產(chǎn)環(huán)境與設備狀態(tài)的監督，以及作業(yè)人員的違規作業(yè)管理。對檢查出的各類(lèi)安全隱患及時(shí)反映并督促各部門(mén)整改與完善。
2、做好特重大事故的統計與報告管理工作。對違章、違規作業(yè)人員進(jìn)行分析與調查，通過(guò)對責任人的處罰、事故安全教育宣傳工作，預防減少事故的發(fā)生與損失。
3、加強對安全設施設備、安全防護用品的管理工作。包括對滅火器、消防栓等的維護與管理。以及安全帽、安全鞋、防護手套、防護服等的發(fā)放與更新及使用狀況的統計與監督。
4、加強與各部門(mén)主管的交流，及時(shí)反映車(chē)間的安全生產(chǎn)工作狀況并提出相關(guān)建議或討論，組織參與相關(guān)會(huì )議活動(dòng)，共同推進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作。
5、加強公司與各部門(mén)安全工作的合作。參加集團公司或安監部組織的安全生產(chǎn)會(huì )議、培訓。
6、經(jīng)驗和管理方法，對優(yōu)秀的安全生產(chǎn)監督員進(jìn)行了評比表彰，對不稱(chēng)職的安全生產(chǎn)監督員予以調整和清理，同時(shí)根據施工現場(chǎng)需要對相關(guān)單位群眾安全生產(chǎn)監督員進(jìn)行了增補，確保人員滿(mǎn)足現場(chǎng)安全管理需要。
7、公司內培，并進(jìn)行考核監督，加強員工安全意識。
8、加強日常車(chē)間安全生產(chǎn)環(huán)境與設備狀態(tài)的監督，以及作業(yè)人員的違規作業(yè)管理。認真發(fā)現車(chē)間生產(chǎn)的安全隱患，多了解車(chē)間具體情況，多了解操作工人情況，及時(shí)反映問(wèn)題并督促各部門(mén)的整改與完善。
9、加強對各生產(chǎn)設備工具、操作技術(shù)、生產(chǎn)材料及產(chǎn)品的了解，并進(jìn)行相關(guān)安全分析和建議，輔助指導生產(chǎn)作業(yè)中的具體安全工作。8、做好工傷事故的統計與報告管理工作。進(jìn)行分析與調查，通過(guò)對責任人的處罰、事故安全教育宣傳工作，預防減少事故的發(fā)生與損失。
10、加強對安全設施設備、安全防護用品的管理工作。包括對滅火器、消防栓、安全疏散標志、應急燈等的維護與管理。以及安全帽、安全鞋、防護手套、防護服等的發(fā)放與更新及使用狀況的統計與監督。
10、加強與各生產(chǎn)部門(mén)經(jīng)理、主管
11、指揮、監督、執行。堅持每天有布置、有檢查、有記錄、有結果，每周一評比，每月一總結，做到有錯必糾，毫不松懈；作到工地上有人勞動(dòng)，我們就有安全員在現場(chǎng)，要及時(shí)地發(fā)現隱患，及時(shí)處理隱患，使之消滅在萌芽狀態(tài)之中，而不致釀成任何大小的安全事故。
12、凡是進(jìn)入現場(chǎng)施工的人員必須接受入場(chǎng)安全須知的教育，尤其是對那些安全意識薄弱、文化水平較低的施工人員，更要耐心地、細致地進(jìn)行教育，確保其聽(tīng)得懂、做得到，而不是流于形式，一講了之。各個(gè)組長(cháng)在工作中也要起到安全監督，提醒的作用。項目部將根據現場(chǎng)單價(jià)工程的特點(diǎn)，以各種形式組織他們學(xué)習，提問(wèn)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的知識，甚至進(jìn)行考試，有針對性的抓好安全文明生產(chǎn)工作。
13、進(jìn)入施工現場(chǎng)的安全管理人員必須經(jīng)過(guò)培訓，持證上崗，應具備較強的責任心，能夠吃苦耐勞，做到眼快（能發(fā)現問(wèn)題）、眼勤（多在現場(chǎng)巡視）、嘴
14、 進(jìn)行大檢查，對照標準化工地評分表進(jìn)行各工班所屬施工區域打分，開(kāi)展施工作業(yè)處之間的競爭，低于85分的，將對其進(jìn)行教育、處罰，并責令限期整改；高于95分的給予相應的獎勵。以教育為目的，以獎罰為手段，提高施工隊伍的自身管理水平。
15、工程的'安全目標為無(wú)重大事故，一般事故頻率控制在2%以下。一旦發(fā)現施工過(guò)程中有哪個(gè)作業(yè)處發(fā)生了安全事故（損失在1000元以上）必須對作業(yè)處負責人進(jìn)行處罰，安全員起連帶責任。具體獎罰由安全員和項目負責人商量后定。
16、我們將實(shí)行一級對一級負責的安全管理制度，各負其責，認真履行各自的工作，確保管理上檔次，不脫節，爭創(chuàng )標準化工地。讓每個(gè)人養成一種習慣。
一、施工安全與施工文明
創(chuàng )建文明工地、推行文明施工和文明作業(yè)是確保安全生產(chǎn)、樹(shù)立企業(yè)良好
1、合同和協(xié)議。
2、“三寶”使用和四口臨邊防護設施必須達標包括：安全帽、安全網(wǎng)和安全帶使用；樓梯口、電梯口、預留洞口、坑井、通道口防護和陽(yáng)臺、樓層、屋面的臨邊防護。
3、腳手架設施達到檢查標準并有驗收使用手續包括外腳手架、移動(dòng)腳手架、升降機等，每周檢查一次，及時(shí)整改，治理隱患。
4、施工臨時(shí)用電達標推行三相五線(xiàn)制，設專(zhuān)業(yè)人員管理（申世道），接線(xiàn)在不清楚的情況下一定要問(wèn)相關(guān)人員（安全員，申世道）對建筑工程與高壓線(xiàn)的距離、支線(xiàn)架設、現場(chǎng)照明、變配電裝置、熔絲、低壓干線(xiàn)架設等必須達到標準。
5、實(shí)施有力的安全監控有具體的安全監護實(shí)施計劃，實(shí)施樓層安全監控。
6、工地四周范圍、面積，工程結構和層數，開(kāi)竣工日期和監督電話(huà)。
�。�1）、工程項目責任人員姓名牌：包括工程項目責任人、技術(shù)負責人、安全員、質(zhì)量員、施工員、材料員，資料員，現場(chǎng)對接工程師。
�。�2）、安全六大紀律牌
�。�3）、安全生產(chǎn)記數牌（天）
�。�4）、十項安全技術(shù)措施牌；
�。�5）、防火須知牌
�。�6）、衛生須知牌（圖）；
�。�7）、工地施工總平面布置圖
工地必須作到三通一平、排水暢通防止泥漿、污水、廢水外流或堵塞下水道和排水河道。
“工地衛生”的規定
1生活設施齊全，生活區應設置醒目的環(huán)境衛生宣傳標牌和責任區包干圖。
2除“四害”，排水、排污暢通落實(shí)各項除四害措施，控制四害孽生。排水、排污暢通，有條件時(shí)應有綠化布置。
3緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署，明確安全生產(chǎn)教育培訓目標，實(shí)現公司安全生產(chǎn)教育培訓工作實(shí)現規范化、制度化、科學(xué)化管理。
二、培訓教育工作的目標
通過(guò)安全生產(chǎn)教育培訓，使各部門(mén)專(zhuān)職安全員全面接受安全生產(chǎn)教育培訓，安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平明顯增強，“三違”明確下降，力爭所有參加本次培訓人員的安全生產(chǎn)管理水平在提高一個(gè)臺階，能獨立完成本崗位安全管理工作。
三、培訓內容
1.國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章及標準；
2.公司新制定的安全生產(chǎn)管理制度；
3.傷亡事故統計、報告的調查處理方法；
4.應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；
5.安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛生等知識；
6.典型事故和應急救援案例分析；
7.公司，針對近一個(gè)月的培訓進(jìn)行筆試。（根據各自成績(jì)進(jìn)行排名，按最后排名進(jìn)行獎勵與處罰）
四、培訓評價(jià)
1.了解熟悉國家、地方、公司的管理方針、目標、質(zhì)量、安全和環(huán)保意識、相關(guān)法律、法規管理體系的標準。
2.獨立完成安全檢查、開(kāi)具隱患整改等單據。
五、安全教育記錄清單
1.安全教育記錄
2.安全教育培訓檔案
3.安全員、特種作業(yè)、操作人員名冊。
4．中小型機械操作人員名冊
5.安全教育評價(jià)記錄
安全員個(gè)人工作計劃8
切實(shí)加強和社區的食品藥品安全工作，保障人民群眾的身體健康和生命安全，從促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，維護社會(huì )穩定，根據國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強食品安全工作的決定》和省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強食品安全工作的意見(jiàn)》，結合本社區實(shí)際，社區領(lǐng)導高度重視，專(zhuān)門(mén)成立了社區食品和藥品安全監督管理領(lǐng)導小組，由社區黨支部書(shū)記xxx任組長(cháng)，社區居委會(huì )主任xx，副主任xx任副組長(cháng)，成員由xx、xx、xx組成，xx任食品和藥品安全專(zhuān)管員，全面負責社區范圍內的食品和藥品安全監督管理。
社區領(lǐng)導小組堅持統一思想，強化領(lǐng)導，明確職責，精心部署，采取措施，落實(shí)責任，特制定20xx年度食品藥品安全工作計劃;
一、統一思想，明確目標，增強工作責任感，充分認識抓食品藥品安全工作的重要性，切實(shí)把食品藥品安全工作放在重要突出位置，抓緊抓好并根據上級政府要求開(kāi)展食品藥品專(zhuān)項整治工作，進(jìn)一步加強食品藥品的.安全監管，防止生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)假冒偽劣有毒有害食品藥品等違法現象發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現及時(shí)上報，及時(shí)協(xié)同查處，做到社區不發(fā)生食品藥品人身安全和健康事故。
二、突出重點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵，強化食品藥品安全工作，做到日常檢查、督促與專(zhuān)項整治相結合，合力抓好食品藥品安全的各項工作，強化食品藥品的源頭污染和食品藥品生產(chǎn)加工環(huán)節整治，嚴格執行衛生許可和生產(chǎn)許可等制度。
三、加強領(lǐng)導，建立健全轄區范圍內的醫療衛生、小食品店的食品藥品安全組織體系，強化對食品藥品安全的監督管理，落實(shí)各項安全管理措施。
四、建立食品藥品安全突發(fā)事件快速應急機制，對已經(jīng)或可能發(fā)生的食品藥品安全事件及時(shí)報告，不隱瞞并主動(dòng)配合政府和有關(guān)部門(mén)立即采取有效措施，限度消除不良影響，確保人民群眾的生命安全。
五、加強對食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的教育，必須嚴格遵守國家關(guān)于對食品藥品生產(chǎn)有關(guān)法規的教育，明確食品藥品安全總負責人和各個(gè)環(huán)節責任人，明確和建立食品衛生各項規章制度。
安全員個(gè)人工作計劃9
為切實(shí)加大群眾安全生產(chǎn)監督員工作力度，為充分調動(dòng)和發(fā)揮群眾安全生產(chǎn)監督員工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，扎實(shí)有序推進(jìn)x年公司群眾安全生產(chǎn)監督員工作理清了思路、明確了方向，也為實(shí)現項目安全生產(chǎn)筑牢了安全屏障。
一是注重培訓，有序推進(jìn)。
x年工作會(huì )上，公司工會(huì )主席明確提出把加強辦班培訓做為群眾安全員提高自身素質(zhì)的主要途徑，同時(shí)工會(huì )制定了科學(xué)合理系統的辦班培訓計劃，將同人力資源部、安質(zhì)部對四川云鼎、四川江油車(chē)站、深圳污水處理廠(chǎng)等新成立單位的群眾安全生產(chǎn)監督員進(jìn)行重點(diǎn)培訓。
二是完善機制、拾遺補缺。
針對xx年群眾安全生產(chǎn)監督員工作運行以來(lái)取得的良好效果，公司工會(huì )及時(shí)吸取了成功的經(jīng)驗，及時(shí)總結推廣成功的'管理經(jīng)驗和管理方法，對優(yōu)秀的安全生產(chǎn)監督員進(jìn)行了評比表彰，對不稱(chēng)職的安全生產(chǎn)監督員予以調整和清理，同時(shí)根據施工現場(chǎng)需要對相關(guān)單位群眾安全生產(chǎn)監督員進(jìn)行了增補，確保人員滿(mǎn)足現場(chǎng)安全管理需要。
三是加強考核，注重培養。
公司工會(huì )要求各項目部要對群眾安全生產(chǎn)監督員進(jìn)行嚴格考核，每月考核由項目書(shū)記或工會(huì )主席召集項目安全總監、安質(zhì)部長(cháng)主持召開(kāi)考評會(huì )議，嚴格按照公司文件精神執行，不走過(guò)場(chǎng)，切實(shí)讓安全生產(chǎn)監督員工作發(fā)揮實(shí)效。同時(shí)要求所有群眾安全生產(chǎn)監督員配備和考核情況報公司安質(zhì)部備案，安質(zhì)部將從優(yōu)秀的群眾安全生產(chǎn)監督員中選拔網(wǎng)一批作為項目部安全員的后備人選。
四是嚴格抽查通報，確保制度落實(shí)。
公司工會(huì )將會(huì )同人力資源部、安質(zhì)部對重點(diǎn)工程項目群眾安全生產(chǎn)監督員進(jìn)行抽查，嚴格按照“三列入、三統一”制度，對安全生產(chǎn)監督員八本臺帳記錄情況認真檢查，并作為考核評比的重要依據。
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