精選培訓通知范文匯編七篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多情況下我們需要用到通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。那要怎么寫(xiě)好通知呢？下面是小編精心整理的培訓通知7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
培訓通知 篇1
根據市勞動(dòng)局172號文件要求，凡有培訓就業(yè)需求的均可登記參加免費學(xué)習，石家莊市金博瑞職業(yè)技能培訓學(xué)校做為就業(yè)局“再就業(yè)”培訓授權單位，特興辦免費技能培訓大型公益活動(dòng)，旨在幫助已畢業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生和社會(huì )無(wú)業(yè)人員擁有一技之長(cháng)，尋找到適合的工作崗位，從而改變命運，改善生活�，F將具體事項公布如下：
一、免費培訓開(kāi)設課程：
人力資源管理師（三、四級）
營(yíng)銷(xiāo)師（三、四級）
物流師（三、四級）
物業(yè)管理師（三、四級）
心理咨詢(xún)師（三、四級）
社會(huì )工作者（三、四級）
以上課程均為200個(gè)課時(shí)。
二、報名對象：
1、擁有河北省戶(hù)籍的人員；
2、16至48周歲，有工作意愿，暫無(wú)工作的'社會(huì )待業(yè)人員及大中專(zhuān)畢業(yè)生。
三、報名時(shí)攜帶材料：
1、本人的就業(yè)失業(yè)登記證原件及復印件二份。
�。ㄗⅲ壕蜆I(yè)失業(yè)登記證可在本人戶(hù)口所在就業(yè)局免費辦理。）
2、一寸免冠照片8張。
3、身份證復印件8張。
四、開(kāi)課及報名截止時(shí)間：
開(kāi)課及報名截止時(shí)間：7月。（具體時(shí)間另行通知）
五、獲取證書(shū)
�。ㄒ唬┙�(jīng)培訓合格后頒發(fā)人力資源和社會(huì )保障局的《結業(yè)證書(shū)》；
�。ǘ┙�(jīng)職業(yè)資格鑒定考試合格頒發(fā)《職業(yè)資格證書(shū)》，獲得任職資格證明。
報名電話(huà)：XXXXXXXXX
報名地址：石家莊市長(cháng)征街75號長(cháng)征大廈南樓311室
聯(lián)系人：張老師
咨詢(xún)QQ：XXXXXX
XXXX年XX月XX日
培訓通知 篇2
各縣區工商聯(lián)、各級行業(yè)組織及相關(guān)企業(yè)：
班組長(cháng)是企業(yè)的兵頭將尾，是企業(yè)與生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁，起著(zhù)非常重要的承上啟下的作用。班組長(cháng)的管理好壞，將直接影響公司產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，直接關(guān)系著(zhù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗，只有班組充滿(mǎn)了勃勃生機，企業(yè)才會(huì )有旺盛的活力，才能在激烈的市場(chǎng)競爭中長(cháng)久地立于不敗之地。
如何讓班組長(cháng)管理能力得到迅速提升？6月22日，市總商會(huì )會(huì )員發(fā)展服務(wù)中心與靖江市聯(lián)橋企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司合作力邀現場(chǎng)管理專(zhuān)家、資深企業(yè)培訓師戴良橋老師為我市豪森藥業(yè)、東浦管樁等多家企業(yè)近百人作了“優(yōu)秀班組長(cháng)管理能力提升”專(zhuān)題培訓，引起與會(huì )者的強烈反響和共鳴，紛紛邀約戴老師赴基層、進(jìn)企業(yè)做深度培訓。經(jīng)進(jìn)一步認真調查研究，發(fā)現很多企業(yè)班組管理確實(shí)不盡如人意，高層管理者為此費盡周折。為順應企業(yè)的要求，總商會(huì )會(huì )員發(fā)展服務(wù)中心和靖江市聯(lián)橋企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司研究決定，啟動(dòng)“萬(wàn)名班組長(cháng)培訓工程”，計劃用三至五年的時(shí)間，在我市組織開(kāi)展萬(wàn)名班組長(cháng)管理培訓、百家企業(yè)內訓或5S項目實(shí)戰推廣。從而切實(shí)提高我市民營(yíng)企業(yè)一線(xiàn)班組長(cháng)的管理能力，改善生產(chǎn)現場(chǎng)管理狀況，為我市民營(yíng)企業(yè)的健康快速發(fā)展夯實(shí)堅實(shí)的基礎。
現就有關(guān)事項通知如下：
一、課程對象
企業(yè)生產(chǎn)副總、人力資源經(jīng)理或培訓負責人、車(chē)間主任、班組長(cháng)、骨干員工。
二、課程收益
1．了解班組長(cháng)的角色定位與職責，由此實(shí)現角色轉變，讓班組長(cháng)擁有企業(yè)認同感、使命感、榮譽(yù)感；
2．掌握有效的溝通技巧，學(xué)會(huì )有效的'處理沖突的技巧，讓班組長(cháng)帶領(lǐng)下屬游刃有余；
3．提升班組長(cháng)領(lǐng)導和管理技能，提高現場(chǎng)管理績(jì)效，降低生產(chǎn)成本，讓班組長(cháng)具有豐富的實(shí)戰管理經(jīng)驗。
三、課程特點(diǎn)
1、啟發(fā)式講授、互動(dòng)式教學(xué)、符合中國特色，案例全部來(lái)自一線(xiàn)。
2、課程結束后，安排學(xué)員填寫(xiě)聽(tīng)課意見(jiàn)，并進(jìn)行課程要點(diǎn)測試，梳理后向派出單位反饋學(xué)員學(xué)習情況。
四、培訓安排
培訓時(shí)間：授課時(shí)間為一天。長(cháng)期開(kāi)班，每一期根據企業(yè)的報名情況，滿(mǎn)一定的人數即可開(kāi)班，開(kāi)班的時(shí)間和地點(diǎn)由主辦方商定后另行通知。
(注：第二期定于8月6日）
培訓地點(diǎn)：根據報名企業(yè)所在區域確定地點(diǎn)，就近培訓（報名超過(guò)50人的，可至企業(yè)單獨開(kāi)班）。
培訓費用：250元/人；工商聯(lián)會(huì )員價(jià)200元/人（包括會(huì )場(chǎng)租賃費、聽(tīng)課費、講義費、午餐費等）。
報名地點(diǎn)：市工商聯(lián)（總商會(huì )）一樓辦公室。
聯(lián)系方式：
希望接此通知的企業(yè)積極組織，認真安排，力求每一位班組長(cháng)都能有機會(huì )參加學(xué)習培訓。
特此通知。
培訓通知 篇3
各學(xué)院：
為切實(shí)增強我校大學(xué)生創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)能力，提高其創(chuàng )業(yè)素養和創(chuàng )新能力，實(shí)現創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)、就業(yè)三者聯(lián)動(dòng)的良好工作局面，積極推進(jìn)我校大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作，現面向在校本科學(xué)生開(kāi)展（SYB）創(chuàng )業(yè)培訓。具體事項通知如下：
一.SYB培訓的簡(jiǎn)介
1. 項目介紹：SYB是“創(chuàng )辦你的企業(yè)”(Start Your Business)的簡(jiǎn)稱(chēng)，是國際勞工組織與國家人力資源和社會(huì )保障部共同推廣，為幫助微小企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)就業(yè)，專(zhuān)門(mén)研究開(kāi)發(fā)的培訓小企業(yè)家的培訓課程，內容上是專(zhuān)為小企業(yè)創(chuàng )辦者量身定做，形式上模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行演練。通過(guò)創(chuàng )業(yè)培訓，培養、提高“創(chuàng )業(yè)者”的心理、管理、經(jīng)營(yíng)素質(zhì)，增強其駕馭市場(chǎng)的應變能力。
2.政策說(shuō)明： SYB創(chuàng )業(yè)培訓由政府支持，參加培訓的學(xué)員可免培訓費及相關(guān)的資料費。所有學(xué)員培訓結束后，經(jīng)考核合格，可獲得由國家人力資源與社會(huì )保障部頒發(fā)的《SYB創(chuàng )業(yè)培訓合格證書(shū)》，憑此證書(shū)可享受?chē)一虻胤较嚓P(guān)的免息貸款、減免稅收等創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策。同時(shí)，針對具備潛質(zhì)的學(xué)生開(kāi)展創(chuàng )業(yè)專(zhuān)門(mén)教育與實(shí)踐活動(dòng)，針對有市場(chǎng)潛力的項目進(jìn)行持續的幫扶，提供資金、場(chǎng)地和便利的孵化服務(wù)。
3.培訓內容：包括創(chuàng )業(yè)基本的財務(wù)知識，將學(xué)員的創(chuàng )業(yè)構思，用系統的知識去計劃、演算，形成自己的創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)，包括對計劃創(chuàng )辦的企業(yè)進(jìn)行評估、企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)、企業(yè)的人員組織、企業(yè)法律形態(tài)、法律環(huán)境和自己的責任、預測啟動(dòng)資金需求、制定利潤計劃、判斷企業(yè)能否生存、企業(yè)開(kāi)辦之后的注意事項等。幫助學(xué)員創(chuàng )新就業(yè)觀(guān)念，明確創(chuàng )業(yè)目標，掌握創(chuàng )業(yè)必備的專(zhuān)業(yè)知識、創(chuàng )業(yè)技巧和相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理知識，選擇創(chuàng )業(yè)項目，提高創(chuàng )業(yè)基本能力。課程采用“U”型課堂授課，授課形式為講授、討論、游戲、成功人士講座等。
二.培訓對象及安排
1.參加過(guò)“創(chuàng )業(yè)意識教育”課程的學(xué)生，有意向參與創(chuàng )業(yè)實(shí)踐或提升創(chuàng )業(yè)能力的`在校本科生均可參加報名。
2.為提高培訓效果和培訓質(zhì)量，采取小班授課,專(zhuān)業(yè)創(chuàng )業(yè)導師指導，通過(guò)虛擬仿真實(shí)訓系統，充分調動(dòng)每個(gè)學(xué)員的參與性和主動(dòng)性，完全模擬創(chuàng )業(yè)實(shí)際過(guò)程，演繹自己的創(chuàng )業(yè)計劃。
3.每班30人，培訓日期6月中旬，培訓地點(diǎn)博學(xué)樓，培訓時(shí)間為10天（連續5個(gè)周末）。上課時(shí)間為周六、周日10：00—13：30、16：30---19：30，共100個(gè)課時(shí)，具體開(kāi)班時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
三.報名程序
1.本次創(chuàng )業(yè)教育培訓300人，報名采取個(gè)人申請，學(xué)院推薦，校級篩選篩選的方式進(jìn)行。
2.學(xué)生下載填寫(xiě)《20xx年SYB創(chuàng )業(yè)培訓個(gè)人申請表》（參見(jiàn)附件1），并提交身份證復印件1份，5月19日前報學(xué)院教學(xué)科研辦公室。
3.各學(xué)院根據《20xx年SYB創(chuàng )業(yè)培訓名額分配表》（參見(jiàn)附件2）推薦學(xué)員，推薦材料請于5月22日前報教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)辦公室。
四.要求
1.各學(xué)院按照《20xx年SYB創(chuàng )業(yè)培訓名額分配表》（參見(jiàn)附件2），認真做好本次培訓的宣傳、發(fā)動(dòng)和組織工作。
2.培訓期間，各學(xué)院要緊密配合、加強管理，嚴格培訓期間的考勤。
3.為了便于交流和培訓事宜的共享，參加培訓的學(xué)員必須加20xx創(chuàng )業(yè)培訓QQ群112521985。
五.聯(lián)系方式：
地址：大學(xué)行政樓一樓107室
聯(lián)系人：趙志明
聯(lián)系電話(huà)：
石河子大學(xué)教務(wù)處
20xx年5月4日
培訓通知 篇4
為落實(shí)《公共機構節能“十二五”規劃》關(guān)于分層次、分類(lèi)別開(kāi)展公共機構節能培訓，探索建立節能培訓長(cháng)效機制的要求，國家機關(guān)事務(wù)管理局委托華南理工大學(xué)繼續教育學(xué)院于10月下旬舉辦公共機構節能管理干部培訓班�，F就具體事項通知如下:
一、培訓時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:20xx年10月28日至11月1日
地點(diǎn):華南理工大學(xué)(廣州市天河區五山路381號)
二、培訓內容
國家宏觀(guān)能源形勢、節能政策與技術(shù)、南方地區公共機構節能實(shí)踐、綜合素養等
三、參加人員
福建、廣東、廣西、海南、貴州、云南等6個(gè)省區所轄地(市、州)級公共機構節能管理負責人(處級)，省級主管部門(mén)安排1名同志帶隊。
四、報到事項
1.報到時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:20xx年10月27日10:00至17:00
地點(diǎn):華南理工大學(xué)西湖苑賓館
備注:20xx年10月27日19:30至20:30所有學(xué)員在逸夫科學(xué)館107室參加班會(huì )。
2.報到所需資料
二張一寸免冠照片
3.收費標準
(1)培訓費:500元/人，報到時(shí)現金繳納，由華南理工大學(xué)出具發(fā)票。
(2)食宿費:20xx元/人，學(xué)員直接將費用交至西湖苑賓館，可刷卡支付，由學(xué)校西湖苑賓館開(kāi)具發(fā)票。
備注:
(1)華南理工大學(xué)西湖苑賓館自助餐，78元/人/餐，10正餐，共計780元/人(含10月27號晚餐至11月1號午餐，所有用餐學(xué)校已統一安排，如學(xué)員外出就餐，所繳餐費不返還)。
(2)華南理工大學(xué)西湖苑賓館住宿，雙人間，244元/人/晚(含早餐)，5晚(10月27號至10月31號)，共計1220元/人。
(3)超出培訓班規定時(shí)間的食宿消費，學(xué)員按實(shí)際與西湖苑賓館自行結算。
4.聯(lián)系方式
聯(lián)系人xxxxxx
5.交通線(xiàn)路
(1)廣州白云國際機場(chǎng)距離西湖苑賓館36.7公里，乘坐出租車(chē)約44分鐘，車(chē)費約150元;白云機場(chǎng)乘機場(chǎng)快線(xiàn)8A1號線(xiàn)(白云機場(chǎng) –> 蘿崗方向)到天河客運站下車(chē)，然后乘坐出租車(chē)至西湖苑賓館，車(chē)費約15元。
(2)廣州火車(chē)站距離西湖苑賓館13公里，乘坐出租車(chē)約15分鐘，車(chē)費約40元。
(3)廣州火車(chē)南站距離西湖苑賓館29.9公里，乘坐出租車(chē)約35分鐘，車(chē)費約100元。
(4)廣州火車(chē)東站距離西湖苑賓館5.2公里，乘坐出租車(chē)約15分鐘，車(chē)費約20元。
華南理工大學(xué)繼續教育學(xué)院
二Oxx年十月十八日
培訓通知 篇5
各位同事：
為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內容，并掌握基本的溝通技巧，養成良好的'職場(chǎng)習慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓管理綱要》相關(guān)規定，培訓發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓班》，現將此次培訓班有關(guān)注意事項通知如下：
一、培訓時(shí)間：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。
二、培訓地點(diǎn)：z科技園
三、參訓人員：詳見(jiàn)附件：《參訓員工名單》
四、培訓計劃：詳見(jiàn)附件：《新員工特訓進(jìn)度計劃表》
五、自備物品：受訓員工在軍訓期間需自行準備軍訓用鞋
六、咨詢(xún)電話(huà)：
七、培訓考核：
1、本次培訓重點(diǎn)內容都列入考核范圍。
2、考核采取閉卷筆試形式，嚴格考試紀律，嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為，違紀以0分計算;對考試不合格者，針對具體內容限期自修，并重考，補考不合格者將不予以轉正。
新員工特訓期間原則上不允許請假。如特訓期限內有客戶(hù)緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導審批后報培訓發(fā)展部備案，方可準予請假。
新員工特訓工作事關(guān)z可持續發(fā)展的人力資源基礎，請相關(guān)職能部門(mén)和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓組織安排工作，以保證新員工按時(shí)參加特訓。所有員工均不得缺席特訓。 特此通知
附件：《新員工特訓進(jìn)度計劃表》
《參訓員工名單》
人力中心培訓發(fā)展部
二0XX年七月四日
培訓通知 篇6
各團總支：
為進(jìn)一步提高我院學(xué)生干部隊伍整體素質(zhì)，鍛煉和塑造一支素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、能力過(guò)硬的學(xué)生干部隊伍，切實(shí)發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的作用，學(xué)生處、團委將舉辦我院第四期學(xué)生干部培訓班，現將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓時(shí)間
11月8日——11月25日
二、培訓方式
通過(guò)講座、交流、素質(zhì)拓展及自學(xué)等多種形式開(kāi)展培訓工作。
三、培訓對象
XX級新生學(xué)生干部、團干部。
四、培訓內容
培訓內容分為四個(gè)主題：
�。�1）學(xué)生干部崗位職責
�。�2）學(xué)生干部應具備的素質(zhì)和條件
�。�3）學(xué)生干部如何處理好工作和學(xué)習關(guān)系
�。�4）學(xué)生干部如何積極有效開(kāi)展工作
五、要求及考核
�。ㄒ唬┤w學(xué)生干部要按時(shí)參加培訓，帶上紙筆認真記錄，積極思考，并按要求撰寫(xiě)1篇心得體會(huì )。
�。ǘ┡嘤柦Y束后，根據出勤情況、平時(shí)課堂表現、筆試成績(jì)、心得體會(huì )撰寫(xiě)情況，給出最終的.考核成績(jì)。對考核合格的學(xué)員頒發(fā)結業(yè)證書(shū)，并評選出十名優(yōu)秀學(xué)員。
�。ㄈ┪幢M事宜，另行通知。
XX學(xué)院
二OXX年十一月四日
培訓通知 篇7
各科室：
為了使新入職的員工盡快適應、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時(shí)間內對我院有一個(gè)細致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，我院將對新員工進(jìn)行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加培訓。
一、崗前培訓內容
1、醫院發(fā)展愿景及學(xué)科建設
2、醫院文化建設
3、醫德醫風(fēng)及行風(fēng)建設、職業(yè)道德規范
4、醫務(wù)人員行為規范
5、公共場(chǎng)所安全消防及個(gè)人安全防護
6、醫院規章制度；工資結構、福利待遇
7、院感及手衛生
8、醫保合療政策
9、醫患關(guān)系中服務(wù)意識的`樹(shù)立及溝通能力的培養和風(fēng)險防范
10、醫院信息化建設
11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識
12、醫療法規知識，醫療專(zhuān)業(yè)知識，十五項核心制度
13、護理規章制度、職責、應急預案，護理文件書(shū)寫(xiě)規范
二：培訓地點(diǎn)：五樓會(huì )議室
三：培訓時(shí)間：20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
�。ㄐ瞧诹�、星期日不培訓）
報到時(shí)間：20xx年8月26日上午9時(shí)—12時(shí)
四、參加培訓人員
醫療人員：
劉歡 高華 陳聰 申笑笑 張麗 王靜 陳龍 慕超 王浩瑜 陳超 劉梅 馮瓊 杜俊英 魏傳琦 忽海洋 王珊 武佳唯 李香玉 楊青 王妍 賈琨 宋奇 付囡 閻嬌娟 王帥帥 周潤 秦婉玉 顧悅 郭貝貝 白曉紅
朱俊
護理人員：
楊麗 肖芳 張麗娜 姜娜娜 張璐 閆甜 陳鳴鶴 羅強 李璐 溫萍 楊慧 吳亭亭 趙敏 高媛 張娜 李云肖 苗朵 杜雅潔 楊志箐 魏小靜 侯聰 楊娟 周家偉 崔明璐 王麗萍 高佳寧 王亞茹 陳聰雅 張梅梅 郭敏 陰媛媛 鄒穎 賀蕾 馬媛 侯海妮
職能科室人員：
張佩佩 劉白雪 桂丹 黨瑩 姬蓉章 盧朝輝 康占敏 李山峰 史越 劉英英 馬悅 惠思博 李懿
五、培訓要求：
為了確保培訓的嚴肅性、規范性，提高培訓質(zhì)量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時(shí)準時(shí)簽到，不得遲到、早退或無(wú)故缺課，必須外出時(shí)需要請假，培訓時(shí)請關(guān)閉手機或調到振動(dòng)。培訓結束時(shí)進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長(cháng)試用期。
二0xx年八月十六日
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