審計述職報告
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家整理的審計述職報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
審計述職報告1
尊敬的領(lǐng)導：
一、今年經(jīng)濟責任審計基本情況
今年，區審計局在區委、區政府和區經(jīng)濟責任審計工作領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下，在上級審計機關(guān)的具體指導下，認真落實(shí)《黨政主要領(lǐng)導干部和國有企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計規定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“規定”)，積極依法履行審計監督職責，扎實(shí)有序地開(kāi)展經(jīng)濟責任審計工作。全年共實(shí)施經(jīng)濟責任審計項目11個(gè)，提出審計意見(jiàn)及建議15條，督促被審計單位建立健全規章制度3項。從整體上看，我區經(jīng)濟責任審計工作領(lǐng)導機制和工作機制日漸完善，領(lǐng)導小組成員單位之間的協(xié)作配合進(jìn)一步加強;經(jīng)濟責任審計工作方式不斷改進(jìn)，工作內涵日益豐富;被審計單位及領(lǐng)導干部依法行政和履行經(jīng)濟責任的意識不斷增強，工作上的支持配合更加自覺(jué);經(jīng)濟責任審計結果運用工作穩步推進(jìn)，被審計單位會(huì )計核算水平明顯提高，內部控制和財務(wù)管理制度日趨健全完善。
二、開(kāi)展經(jīng)濟責任審計的主要做法與成效
(一)服務(wù)大局，促進(jìn)政策落實(shí)
合理安排審計項目，提升服務(wù)發(fā)展大局的質(zhì)量。一是突出對各單位各部門(mén)落實(shí)中央“八項規定”相關(guān)要求的審計，把領(lǐng)導干部所在部門(mén)、單位“三公”經(jīng)費、會(huì )議費和培訓費等支出的情況納入審計監督范圍，促進(jìn)中央相關(guān)要求的貫徹落實(shí)和工作作風(fēng)轉變，積極發(fā)揮審計機關(guān)在反對“四風(fēng)”以及厲行勤儉節約、反對鋪張浪費方面的監督作用。二是加大對領(lǐng)導干部貫徹落實(shí)區委區政府重要部署、重大經(jīng)濟決策情況的審計力度，關(guān)注領(lǐng)導干部經(jīng)濟決策權、政策執行權、經(jīng)濟管理權和資金使用權的行使情況。通過(guò)經(jīng)濟責任審計，對被審計單位債權債務(wù)的增減變化，國有資產(chǎn)管理、使用、運行，重大投資項目的建設、管理、效益等情況做到心中有數。三是針對群眾提出的“熱點(diǎn)”、“焦點(diǎn)”問(wèn)題交答卷,對人民群眾普遍關(guān)心的教育、醫療、政府投資等“民生熱點(diǎn)”領(lǐng)域,優(yōu)先安排項目審計，并配套跟進(jìn)一系列督促整改措施，幫助這些“熱點(diǎn)”單位及時(shí)改進(jìn)管理，堵塞漏洞，完善制度，受到被審計單位和群眾的好評。
(二)突出重點(diǎn)，增強領(lǐng)導干部依法履行經(jīng)濟責任意識
一方面引入績(jì)效審計理念，加強對資金使用、政策執行等效果的監督和評價(jià)，關(guān)注領(lǐng)導干部在履職盡責方面是否辦實(shí)事、有實(shí)效，是否有漏洞、守規章，加強任期績(jì)效監督。另一方面，著(zhù)力加強對被審計單位重大事項決策、執行和財務(wù)管理規范化的監督，突出關(guān)注領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任的過(guò)程和效果，糾錯防弊，防止權力濫用和行為失范。再一方面，注意選取部分重要經(jīng)濟決策事項和重點(diǎn)專(zhuān)項資金進(jìn)行審計，看其是否實(shí)現預期目標，是否存在資金閑置、損失浪費、效益低下等問(wèn)題。通過(guò)經(jīng)濟責任審計，嚴肅財經(jīng)法紀，強化對權力運行的制度性約束，有效提高了領(lǐng)導干部和單位自覺(jué)依法行政、遵紀守法的意識，進(jìn)一步促進(jìn)了政府運行機制的自我完善和行政效能的提高。
(三)精心組織，提升審計質(zhì)量和效率
一是在內容上，適應審計對象職責的變化，貼近領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任的相關(guān)事項，不斷拓展和深化經(jīng)濟責任審計的內容，堅持與時(shí)俱進(jìn)。二是在責任界定上，注重把握實(shí)質(zhì)，充分考慮被審計領(lǐng)導干部在問(wèn)題事項中的參與程度、所發(fā)揮的'作用以及發(fā)現問(wèn)題與其履行經(jīng)濟責任行為的關(guān)聯(lián)程度，使審計結果更具客觀(guān)性和科學(xué)性。三是在多項目同時(shí)審計的把握上，將經(jīng)濟責任審計與其它專(zhuān)項審計工作有機結合，采用一次進(jìn)點(diǎn)、協(xié)同審計、成果共用、分別報告的方式，實(shí)現一組多審、一審多果、一果多用，滿(mǎn)足多種審計項目的目標需求。四是在操作上，嚴格按照市審計局《經(jīng)濟責任審計操作規程(試行)》執行，強化審計業(yè)務(wù)會(huì )議、審計項目質(zhì)量控制等制度，增強從審前準備到審計結論落實(shí)全過(guò)程監督的完整性，這就有效提高了工作的規范化、專(zhuān)業(yè)化水平，確保經(jīng)濟責任審計工作既快又好。
(四)審建結合，擴大成果運用實(shí)效
首先，加強對被審計單位內部制度建設的關(guān)注，注重揭風(fēng)險、查隱患，并根據審計發(fā)現的問(wèn)題，舉一反三，查找制度和管理上的漏洞。然后分清責任，落實(shí)整改主體，明確整改事項和期限，促使被審計單位進(jìn)一步增強責任意識，認真落實(shí)審計整改工作。審計發(fā)現的問(wèn)題全部落實(shí)整改到位，審計部門(mén)提出的15條審計意見(jiàn)及建議均被被審計單位采納;其次，注重從管根本、管長(cháng)遠的角度出發(fā)想對策、提建議，向領(lǐng)導小組會(huì )議報告并研究制定相關(guān)措施。比如根據去年經(jīng)濟責任審計工作領(lǐng)導小組會(huì )議關(guān)于狠抓審計整改落實(shí)的要求，區審計局派出業(yè)務(wù)干部為全區行政事業(yè)單位報賬會(huì )計和主管會(huì )計作專(zhuān)題講座，宣傳和講解《規定》及《實(shí)施細則》等有關(guān)內容，通報近年對各部門(mén)(單位)審計發(fā)現的問(wèn)題，分析問(wèn)題性質(zhì)和產(chǎn)生的深層次原因，有效增強了各單位遵守財經(jīng)法律法規和履行經(jīng)濟責任的意識;再次，不斷拓寬審計宣傳渠道，通過(guò)工作動(dòng)態(tài)、專(zhuān)題信息等形式及時(shí)總結、提煉審計工作成果，并在語(yǔ)言表述上盡量“接地氣”，讓有關(guān)部門(mén)看得懂、用得上，努力提升成果運用實(shí)效，使其在更高層面服務(wù)宏觀(guān)決策和我區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。今年，區審計局配合區委組織部對23名領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計結果進(jìn)行評議并通報評議結果，進(jìn)一步強化了審計結果的運用。
述職人：
xx年xx月xx日
審計述職報告2
根據《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》），我局編制了20xx年度政府信息公開(kāi)年度報告，本報告由情況概述、主動(dòng)公開(kāi)信息情況、存在的主要問(wèn)題及下一步打算組成。本報告中所列數據的統計期為20xx年1月1日至12月31日。
一、 情況概述
在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，20xx年度縣審計局高度重視信息公開(kāi)工作，繼續全面貫徹《條例》精神，不斷加強對《條例》的宣傳和學(xué)習，在縣審計局政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導小組組織領(lǐng)導下，各成員各司其責認真按照上級部門(mén)的要求，積極、有序、穩妥推進(jìn)政府信息公開(kāi)各項工作的落實(shí)。
�。ㄒ唬┙M織機構建設情況
20xx年，我局高度重視政府信息公開(kāi)工作，年初召開(kāi)了黨組專(zhuān)題會(huì )議，研究部署政府信息公開(kāi)各項工作，進(jìn)一步明確工作目標和要求。為加強領(lǐng)導，明確責任，我局成立了由局長(cháng)周洪福同志任組長(cháng)，黨組書(shū)記譚優(yōu)清同志任副組長(cháng)，各股室負責人為成員的政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，指定專(zhuān)人從事政府信息公開(kāi)的日常工作，建立審計局政府信息公開(kāi)工作信息管理渠道，并制定了領(lǐng)導小組和各成員的工作職責。
�。ǘ┞鋵�(shí)和制定相關(guān)配套措施情況
我局在貫徹執行《條例》過(guò)程中，明確了信息公開(kāi)工作由法規股、辦公室負責，將涉及人民群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為重點(diǎn)內容，加大公開(kāi)透明力度。辦公室以及相關(guān)股室積極做好公開(kāi)工作前后流程的基礎檔案記錄，凡因違反《條例》，公開(kāi)工作不到位、不及時(shí)，導致在縣委、縣政府組織的政府信息公開(kāi)工作考核、社會(huì )評議、責任追究，以及機關(guān)效能建設中影響我局形象的，規定采用倒推法，逐級追查責任。
�。ㄈ墩畔⒐_(kāi)條例》的學(xué)習、宣傳、培訓情況
我局始終堅持把政府信息公開(kāi)的'學(xué)習培訓，作為開(kāi)展政府信息公開(kāi)工作的重點(diǎn)認真抓好，及時(shí)組織全體干部認真學(xué)習《條例》。周洪福局長(cháng)經(jīng)常在工作會(huì )議上強調政府信息公開(kāi)工作。通過(guò)學(xué)習，我局普及了政府信息公開(kāi)有關(guān)知識，提高了廣大干部對政府信息公開(kāi)工作的認知度，增強了工作的責任感和緊迫感。
二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況
�。ㄒ唬┍緳C關(guān)主動(dòng)公開(kāi)政府信息的數量我局嚴格按照《條例》規定，將應主動(dòng)公開(kāi)的信息和重點(diǎn)公開(kāi)的信息通過(guò)多種渠道進(jìn)行了公開(kāi)，并嚴格按照保密規定在信息公開(kāi)前依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規和國家有關(guān)規定對擬公開(kāi)的政府信息進(jìn)行審查。全年我局共公開(kāi)各類(lèi)信息103條。
�。ǘ┲鲃�(dòng)公開(kāi)政府信息的主要類(lèi)別情況在我局公開(kāi)的信息中，共分為五大類(lèi)：機構概況、業(yè)務(wù)工作、監督投訴、政策法規和工作動(dòng)態(tài)。公開(kāi)的信息以業(yè)務(wù)工作和政策法規類(lèi)為主，占全部數量的85%以上。
�。ㄈ┬畔⒐_(kāi)的形式我局積極貫徹落實(shí)《條例》精神和縣政府在信息公開(kāi)中的具體要求，對應公開(kāi)的信息上傳至縣政府的網(wǎng)站公開(kāi)欄目和縣政府信息公開(kāi)領(lǐng)導小組，并對有關(guān)內容及時(shí)在局公開(kāi)欄、陽(yáng)光臺公布。
三、申請公開(kāi)政府信息辦理情況
我局對外公布了申請電話(huà)、郵箱以及接待股室，一年來(lái)，我局暫未收到公開(kāi)申請。
四、政府信息公開(kāi)的收費及減免情況
20xx年度未受理依申請公開(kāi)信息，未收費。
五、因政府信息公開(kāi)申請行政復議、提請訴訟情況
我局未出現政府信息公開(kāi)行政復議和行政訴訟情況。
六、需要說(shuō)明的事項
無(wú)需要說(shuō)明的事項。
審計述職報告3
前言
時(shí)間悄悄飛逝，20xx年1月至今，我已經(jīng)同瑞華專(zhuān)業(yè)集團一起走過(guò)了6個(gè)年頭了，成為瑞華會(huì )計師事務(wù)所（特殊普通合伙）遼寧分所的一員，我十分的榮幸與驕傲。
20xx年-20xx年度，主要參與了年報審計、專(zhuān)項審計工作，主要表現在：1、中天證券有限責任公司及天脈聚源（北京）傳媒科技有限公司年報審計；2、較去年相比，個(gè)人工作能力有所提高，審計工作正在升華；3、團隊同事之間審計工作配合程度更加默契。
說(shuō)完優(yōu)點(diǎn)沒(méi)有缺點(diǎn)是不是沒(méi)人相信，因為我自己都不相信，世界上哪里有這么完美的人，有了瑕疵才能進(jìn)步。
下面我從兩個(gè)方面匯報個(gè)人工作：
一、20xx-2016年度工作總結
1、20xx年天脈聚源（北京）傳媒科技有限公司年報審計
本年度年報審計印象最深的是我參與了天脈聚源（北京）傳媒科技有限公司合并工作，這次的審計身份有所不同，項目經(jīng)理指導教授天脈公司合并過(guò)程，讓我感受到了合并工作的樂(lè )趣。天脈公司作為新型企業(yè)，收入模式類(lèi)別衍變新穎，作為這次審計也是我全新的接觸，我非常有幸參與這次年報審計，承做了收入這塊的業(yè)務(wù)。項目經(jīng)理給予的指導，讓我從不懂TV+這個(gè)行業(yè)到了解這個(gè)行業(yè)再到感興趣這個(gè)業(yè)務(wù)，天脈項目我學(xué)習到了“專(zhuān)業(yè)、負責、自信”，專(zhuān)業(yè)即不斷的學(xué)
習知識，升華自己的內部?jì)�，才能對于企業(yè)的咨詢(xún)給予更專(zhuān)業(yè)的回答，體現出瑞華的專(zhuān)業(yè)態(tài)度。負責即對團隊負責對經(jīng)理負責更加對自己負責，工作認真仔細，深究審計思路，不懂就問(wèn)，工作做到有始有終，對于出具的審計成果物要負責，不能說(shuō)沒(méi)有缺陷，但是起碼不能有馬虎的成分。自信即工作做事穩穩當當，不驕不躁，以飽滿(mǎn)的情緒與企業(yè)溝通，達到客戶(hù)的滿(mǎn)意。
這次項目經(jīng)理親手指導合并工作，讓我感受到了合并的樂(lè )趣，也感受到了合并工作的難度，更感受到了我的知識儲備還不夠，有好多需要學(xué)習的地方，總之感謝合伙人和項目經(jīng)理的信任和指導，我才能有機會(huì )在這里學(xué)習和進(jìn)步，在這個(gè)進(jìn)步的'時(shí)代，我會(huì )加快腳步，早日完成我的夢(mèng)想。
2、審計日常工作
1）加強學(xué)習，提高能力
學(xué)習，可以充實(shí)一個(gè)人的內涵，可以提高自身的思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)，增強一個(gè)人在現今社會(huì )中的競爭能力，促進(jìn)一個(gè)人的全面發(fā)展。當一個(gè)人有了自己追求的目標，才能去努力學(xué)習，才具備了要去學(xué)習的動(dòng)力，才可以發(fā)自?xún)刃膶W(xué)習；有了理論和實(shí)踐經(jīng)驗，才能夠很好的學(xué)習；有了堅定的意志，才能夠堅持不懈的學(xué)習。只有提高自身的學(xué)習動(dòng)力、學(xué)習毅力、學(xué)習能力，通過(guò)學(xué)習力的提高為創(chuàng )新提供源泉，不斷飛躍，不斷發(fā)展。在這個(gè)知識爆炸的社會(huì )，學(xué)習的速度要大于知識變更的速度，只有這樣，才能不被社會(huì )淘汰。只有通過(guò)堅持不懈的學(xué)習，拓寬自己的思路，改變對事物的看法，改變自己的主觀(guān)
認識，辨證、全面的看待問(wèn)題，提升自己的人生價(jià)值、理想和抱負，用真心渴望實(shí)現的目標來(lái)激勵自己，轉變思想觀(guān)念，發(fā)揮自我才能、創(chuàng )建美好人生，最終達到個(gè)人能力的升華。
如果說(shuō)上面寫(xiě)的冠冕堂皇，我只能簡(jiǎn)單地對自己說(shuō)，不學(xué)習最終會(huì )被這個(gè)審計事業(yè)淘汰。
2）不斷學(xué)習，積極進(jìn)取
因為社會(huì )在發(fā)展，雖然并不一定新的就是好的，但不學(xué)習新的舊的也會(huì )失去，就無(wú)法生存了。韓愈《師說(shuō)》作者表明任何人都可以作自己的老師，不應因地位貴賤或年齡差別，就不肯虛心學(xué)習，只有學(xué)習才能進(jìn)步，這是亙古不變的道理。
3）工作嚴謹，注重細節
做事嚴謹細致，是一個(gè)人的習慣問(wèn)題，是刻意練習的結果，需要在“勤”字上下功夫。具體要做到“五勤”。即：“嘴勤、眼勤、腦勤、手勤、腿勤”�！白烨凇本褪且趩�(wèn)，不能自以為是，不懂就問(wèn)�！把矍凇本褪且嘤^(guān)察，多學(xué)習，將眼光的觸角延伸到關(guān)聯(lián)單位、延伸到網(wǎng)絡(luò )事件，也許就有收貨�！澳X勤”就是平時(shí)多思考、多想幾個(gè)“為什么”、多想幾個(gè)“怎么辦”，不斷提高對審計的認識�！笆智凇本褪且鄬�(xiě)、多記，隨時(shí)做到有備無(wú)患�！巴惹凇本褪侵敢龅搅⒄f(shuō)立行，雷厲風(fēng)行，不提困難，不講條件，定了就干，先干再說(shuō)。
4）溝通協(xié)調，注重實(shí)效
如果人類(lèi)社會(huì )是網(wǎng)，那每個(gè)人就是網(wǎng)的結點(diǎn)，人們之間必須有線(xiàn)。如果人和人之間沒(méi)有線(xiàn)的連接，那么社會(huì )就不再是網(wǎng)，而是一堆的點(diǎn)，
社會(huì )也就不能成為組織，不能成為社會(huì )。人和人之間的連接，就是靠溝通。
二、20xx年的工作計劃
在過(guò)去的一年里，進(jìn)步雖然有，但是距離我的目標仍有距離，我要踏著(zhù)穩健的步伐繼續前進(jìn)，讓責任成為一種職業(yè)習慣，實(shí)現自己的崗位價(jià)值。
1、 按照集團審計工作計劃，制定個(gè)人工作計劃，理清思路；
2、 加強個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習，與大家一道共同提高業(yè)務(wù)能力、分享審計工
作經(jīng)驗；
3、 以認真的工作作風(fēng)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、良好的工作結果，進(jìn)一步
提高審計質(zhì)量；
4、 針對審計過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題總結、梳理，不斷修正自己的錯誤，
在下一次工作中不讓上一次的錯誤重復出現；
5、 學(xué)習新的工作思路，改進(jìn)審計方法、審計手段，突出審計工作重
點(diǎn)，識別和查找業(yè)務(wù)工作中的風(fēng)險點(diǎn)和可控制點(diǎn)，做到深研深究，獨立思考；
6、 增加團隊凝聚力，積極組織和參加團隊活動(dòng)；
7、 保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導交辦的工作。
三、結語(yǔ)
曾有人問(wèn)哲學(xué)家：“一滴水怎樣才不會(huì )干？”哲學(xué)家回答說(shuō)：“把它放到大海里�！边@句簡(jiǎn)短的話(huà)揭示出一個(gè)深刻的道理：個(gè)人離不開(kāi)
集體，只有團結互助的集體才會(huì )有無(wú)窮的力量，反之如果沒(méi)有團結，即使有再大的力量也會(huì )枯竭。我非常榮幸成為瑞華專(zhuān)業(yè)集團的大集體的一員，更容易成為高哲合伙人團隊的一員，我要為這個(gè)集體，為這個(gè)團隊貢獻出我的力量，在我個(gè)人升華的同時(shí)，創(chuàng )造出更多的能量。
四、建議
鑒于事務(wù)所本身的工作強度和工作性質(zhì)，建議每年進(jìn)行一次體檢。
20xx年7月22日星期五
審計高哲組
曹雪娜
審計述職報告4
前言
20xx年1月，我應聘成為瑞華會(huì )計師事務(wù)所（特殊普通合伙）、的一員，承蒙領(lǐng)導信任，我履職集團高哲審計部審計員崗位。在工作當中，我學(xué)習到了許多先進(jìn)管理經(jīng)驗和知識。
20xx年-20xx年度，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，我參與20xx年度年報審計、專(zhuān)項審計和管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)，編寫(xiě)（復核）審計工作底稿與審計工作報告，組織項目組審計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習。經(jīng)過(guò)大家的共同幫助和自己的努力，在工作取得了我自己認可的成績(jì)，主要表現在：1、在國有企業(yè)大項目上擔任了項目組負責人，負責企業(yè)溝通和項目助理的工作復核；2、較去年相比，個(gè)人工作能力逐步提高，審計工作也逐步規范；3、被審計單位對審計工作逐漸認同、理解。但仍存在一定的不足，這與領(lǐng)導對我的期望和要求還存有較大的差距，不過(guò)我相信有公司領(lǐng)導的信任，有團隊伙伴們的理解、支持和配合，再加上我會(huì )勤奮工作、以身作則，我想我日后的工作一定會(huì )干得有聲有色。下面我從兩個(gè)方面匯報個(gè)人工作：
一、20xx-2015年度工作總結
1、20xx年國電華北集團分子公司年報審計
本年度年報審計印象最深的是我擔任了國電華北集團山西四家火電廠(chǎng)的現場(chǎng)負責人，吸取上年的經(jīng)驗教訓，現場(chǎng)對于其他助理的幫助，工作上的督促和指導我更加關(guān)心和注重了，且較去年相比我思考
問(wèn)題更加深入了，作為這個(gè)火電項目的項目組負責人，我覺(jué)得今年的進(jìn)步較以往進(jìn)步都很大，當然這些進(jìn)步離不開(kāi)我的項目經(jīng)理的幫助，給了我開(kāi)闊的思路和追根究底的思維，讓我對于年報審計積累的更多的經(jīng)驗。
為確保審計工作順利進(jìn)行，我們結合年度的審計情況和各單位的自查自糾情況，編制了操作性和針對性較強的審計方案，并對關(guān)聯(lián)事項進(jìn)行了細化和完善，對各單位上報的相關(guān)整改回復資料進(jìn)行認真的歸類(lèi)和梳理，充分做好審前準備工作。進(jìn)行現場(chǎng)審計前，組織召開(kāi)審前會(huì )議，進(jìn)一步明確審計范圍和審計目標，提高項目組的認知度。通過(guò)預審培訓提高了認識，形成了一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍。
2、審計部日常事務(wù)管理
1）加強學(xué)習，提高能力
審計工作能否正常進(jìn)行，與審計人員的綜合素質(zhì)與能力息息相關(guān)。為更進(jìn)一步掌握內部審計準則、規范和最新的'內審制度，我積極努力的學(xué)習本專(zhuān)業(yè)的會(huì )計準則和會(huì )計制度，此外我還預備多學(xué)習些感興趣的專(zhuān)業(yè)，如管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)知識等。平時(shí)注意收集、學(xué)習與具體業(yè)務(wù)相關(guān)的一些知識，如稅務(wù)、管理咨詢(xún)等方面，以適應全面審計、深度審計的要求，爭取適當彌補目前重要審計人員的缺位
。
2）不斷學(xué)習，積極進(jìn)取
為了逐漸提高我們審計人員的業(yè)務(wù)能力，高所提供大家共同學(xué)習的機會(huì )，每當空閑時(shí)間，高所都會(huì )組織培訓，明確和部署工作重點(diǎn)，探討審計方法，提出應該注意的事項，組織審計人員進(jìn)行內審工作經(jīng)
驗分享。
3）工作嚴謹，注重細節
要做好審計工作，需要進(jìn)行大量基礎性的工作，包括檢查、分析各類(lèi)資料，掌握有關(guān)規定，收集相關(guān)證據，提取有用信息。審計依據是否充分、審計證據是否有效、審計結論是否準確，與審計工作人員能否細致認真地工作關(guān)系密切，往往一個(gè)細小的過(guò)失和疏忽，增加了審計風(fēng)險，甚至可能會(huì )導致審計結論的錯誤。工作底稿是審計人員在審計過(guò)程中形成的審計工作記錄和獲取的資料，它是審計證據的載體，也是形成審計結論的依據。
這次高所組織的項目組內部檢查，我發(fā)現了自身審計工作上仍然存在疏忽和失誤，日后需要更加認真仔細，吸取教訓，努力學(xué)習改正。
4）溝通協(xié)調，注重實(shí)效
審計報告是領(lǐng)導決策的參考依據，質(zhì)控對審計工作倍加關(guān)注，對審計報告認真批閱，及時(shí)提出了整改意見(jiàn)和具體要求，為審計工作的順利實(shí)施提供了有力保證。在今后的工作中，我要更加注重實(shí)效，在認真做好審計工作、編好審計報告的同時(shí)，須更加注重同被審單位的的交流與溝通，爭取做到零誤差。
二、20xx年下半年-20xx年的工作計劃
在過(guò)去的一年里，我個(gè)人的工作雖然取得了一些成績(jì)，但是，我也深知自己的不足和欠缺。在新的一年里，我要以更加高度的責任心和忠誠度，以更高的標準來(lái)要求自己，做好份內的事，擔當職責使命，
讓責任成為一種職業(yè)習慣，實(shí)現自己的崗位價(jià)值。
1、 按照集團審計工作計劃，制定個(gè)人工作計劃，理清思路；
2、 加強個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習，與大家一道共同提高業(yè)務(wù)能力、分享審計工
作經(jīng)驗；
3、 以認真的工作作風(fēng)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、良好的工作結果，進(jìn)一步
提高審計質(zhì)量。以公司利益不受損害為衡量一切利益關(guān)系和處理一切矛盾時(shí)的最高法則；
4、 結合公司實(shí)際，著(zhù)眼于為公司經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，把服務(wù)意識融于整
個(gè)審計過(guò)程中。對被審單位進(jìn)行公平、合理、客觀(guān)的評價(jià)和監督，最重要的是針對審計過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，幫助被審單位制定更為合理有效的內部控制制度，加強內部控制；
5、 進(jìn)一步轉換思路，改進(jìn)審計方法、審計手段，突出審計工作重點(diǎn)，
識別和查找業(yè)務(wù)工作中的風(fēng)險點(diǎn)和可控制點(diǎn)，從“事后追蹤”逐步轉為“事前和事中的監督與風(fēng)險防范”，使審計工作向高層次發(fā)展，發(fā)揮現代審計的作用，為領(lǐng)導決策提供更為科學(xué)、合理的依據；
6、 增加團隊凝聚力，組織或參加團隊活動(dòng)；
7、 保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導交辦的工作。
三、結語(yǔ)
我們都知道，當水的溫度升到99℃時(shí)，還不是開(kāi)水，其價(jià)值有限；若再添加一把火，在99℃的基礎上再升高1℃就會(huì )使水沸騰，并
產(chǎn)生大量水蒸氣來(lái)開(kāi)動(dòng)機器，從而獲得巨大的動(dòng)力和經(jīng)濟價(jià)值。這也就像我們的工作，完成99%不算成功，往往是“差一點(diǎn)”而導致整個(gè)工作不到位。俗語(yǔ)說(shuō)“眾人拾柴火焰高”，在今后的工作中，我會(huì )一如既往地與全體伙伴一道，努力工作，盡職盡責，精于細節，“肩負責任，創(chuàng )造未來(lái)”。
四、建議
鑒于本身事務(wù)所的性質(zhì)流動(dòng)性比較強，多組織一些企業(yè)活動(dòng)或室外拓展訓練,增強企業(yè)凝聚力，舒緩員工緊張的工作壓力。
20xx年7月9日星期四
審計述職報告5
一、工作和作風(fēng)情況
一是完成了領(lǐng)導交辦的工作。年初，承擔了對廣北農場(chǎng)的審計工作任務(wù)。以經(jīng)濟責任審計為切入點(diǎn)，以摸清家底為審計目標，同時(shí)對近年來(lái)土地存量及其變化情況，大宗土地承包使用以及合同簽訂、履行情況進(jìn)行全面審計。經(jīng)過(guò)近4個(gè)月的緊張工作，克服了時(shí)間跨度大，財務(wù)核算資料不全，積累問(wèn)題多，情況復雜等困難，圓滿(mǎn)完成了任務(wù)。在摸清家底的同時(shí)，著(zhù)眼于發(fā)展找出了現代農業(yè)示范區在體制、機制以及核算、管理方面存在的問(wèn)題，對今后加強和改善管理，合理科學(xué)開(kāi)發(fā)利用土地資源，促進(jìn)高效生態(tài)農業(yè)示范區長(cháng)遠發(fā)展提出了建議，得到了市委市政府領(lǐng)導的充分肯定和高度評價(jià)。
二是切實(shí)做好分管工作。按照審計項目計劃安排，開(kāi)發(fā)區審計科完成了預算執行審計、經(jīng)濟責任審計共3個(gè)審計項目，查出違規和管理不規范問(wèn)題金額17872萬(wàn)元，提出審計建議5條，審計資金量達40多億元。通過(guò)審計，促進(jìn)被審計單位完善了各項規章制度，規范預算支出行為，有效發(fā)揮了審計部門(mén)維護財經(jīng)秩序的職能作用。
三是注重加強作風(fēng)建設。工作中，堅持求實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí)的.扎實(shí)工作作風(fēng)。從實(shí)際出發(fā)，在調查調研的基礎上制定修改審計實(shí)施方案，認真聽(tīng)取審計組同志們的意見(jiàn)和建議，對審計方法、步驟以及人員分工進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整，最大限度做到質(zhì)量好、效率高。對重大審計項目或者關(guān)鍵工作節點(diǎn)，不高高在上拍腦袋、瞎指揮，到第一線(xiàn)與同志們一起研究解決實(shí)際問(wèn)題，了解審計實(shí)施進(jìn)度，與被審計單位做好溝通協(xié)調，促使工作順利進(jìn)行，確保了工作進(jìn)度和質(zhì)量。
二、存在的不足
一是思路不夠開(kāi)闊，工作的運籌等方面少有創(chuàng )新，對經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區審計科工作開(kāi)拓方面經(jīng)驗不足，路子不寬，力度不夠。
二是在學(xué)習方面缺乏主動(dòng)性，往往是淺嘗輒止，急用先學(xué)，被動(dòng)和功利性成分較多，全面系統深入較。
三是思想上的等、靠心態(tài)，凡事不愿多動(dòng)腦子，怕?lián)熑�，業(yè)務(wù)靠科室，大事靠領(lǐng)導，小成即滿(mǎn)，安于現狀。
四是到審計局已經(jīng)4年，從事新的審計工作時(shí)間也不算短，但相對于審計工作繁忙任務(wù)和重要職責的發(fā)揮，自感作用發(fā)揮還不夠。主要在于自感年齡偏大，進(jìn)取心、事業(yè)心弱化，存在船到碼頭車(chē)到站的思想。
三、下一步打算
一是繼續加強政治理論和審計業(yè)務(wù)學(xué)習。全面學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的十七屆五中全會(huì )精神和市委市政府的各項重大方略部署，全面提高自身在理論和實(shí)踐方面的素養，為推進(jìn)審計工作的創(chuàng )新和轉型奠定堅實(shí)的基礎。
二是端正態(tài)度，振奮精神。更加認識到自己的責任和壓力，在局黨組的正確領(lǐng)導下以更加積極姿態(tài)和高昂的精神狀態(tài)投身新的工作。
三是加強廉潔勤政和黨性修養。進(jìn)一步樹(shù)立大局意識，強化組織紀律觀(guān)念。把好權力關(guān)，用好權，不謀私。嚴格按照黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，率先垂范。
四是堅持“兩個(gè)務(wù)必”。謙虛謹慎，認真聽(tīng)取領(lǐng)導和同志們的善意批評和建議，加強相互之間的溝通和交流，做到相互理解、關(guān)心、支持和幫助。
五是扎實(shí)務(wù)實(shí)，努力工作。按照局黨組的要求做好領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
審計述職報告6
今年以來(lái)，按照班子分工，我主持全局行政工作，負責單位審計項目計劃的擬定和貫徹落實(shí)、行政業(yè)務(wù)工作和固定資產(chǎn)投資審計、審計政策、法制工作、審計實(shí)務(wù)、審計執法工作;分管辦公室、法制科、固定資產(chǎn)投資審計科、固定資產(chǎn)投資審計中心;協(xié)助黨組書(shū)記抓好黨組工作。一年來(lái)，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和正確的政績(jì)觀(guān)，以高度的政治責任感，團結帶領(lǐng)干部職工，認真貫徹地委行署的各項決策和部署，緊緊圍繞保障和促進(jìn)地區中心任務(wù)，認真履行職能，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)�，F將思想政治建設、履行崗位職責和廉潔自律等情況報告如下：
一、加強思想政治建設，不斷提高領(lǐng)導能力和工作能力。
始終把加強學(xué)習作為提高素質(zhì)和能力、轉變作風(fēng)、推動(dòng)工作的第一需要，擺在突出位置，采取集中學(xué)習與自學(xué)相結合，書(shū)本學(xué)習與網(wǎng)絡(luò )學(xué)習相結合，理論學(xué)習與調查研究相結合的方法，切實(shí)改進(jìn)學(xué)習方法，提高學(xué)習效果。認真學(xué)習履行職責所必需的業(yè)務(wù)知識，完善知識結構，培養創(chuàng )新意識，注重學(xué)用結合，注重分析、研究問(wèn)題，培養思維能力，提高自己的思想覺(jué)悟、政治素質(zhì)和工作能力，把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)與實(shí)際工作結合起來(lái)，大膽探索，創(chuàng )新工作，積極思考、分析研究工作中遇到的具體問(wèn)題，協(xié)調解決實(shí)際困難，提高運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法，分析、研究、解決實(shí)際問(wèn)題和處理復雜問(wèn)題局面的能力。在重大問(wèn)題上，始終與黨中央、自治區黨委、地委保持高度一致，做到了立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明，講黨性、重品行、做表率，講政治、顧大局、重修養。
二、堅持開(kāi)拓創(chuàng )新，努力實(shí)踐，認真履行好工作職責。
一是抓好行政管理工作。堅持解放思想、大膽實(shí)踐、開(kāi)拓創(chuàng )新，從職能轉變入手，強化內部管理，健全規章制度，創(chuàng )建職責分明、層級任務(wù)清晰、崗位工作明確、工作程序規范和服務(wù)有序的內部管理和外部運轉協(xié)調的長(cháng)效工作機制，以強化內部監督、借助外部監督為手段，深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)事務(wù)公開(kāi)，加大統籌協(xié)調和督查督辦力度，不斷增強審計人員監督與被監督的意識，確保審計隊伍政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬、勤政廉潔、風(fēng)清氣正，保障了各項工作的順利開(kāi)展。認真落實(shí)“八項制度”，嚴查“十條禁令”的執行情況，著(zhù)力解決機關(guān)效能建設中存在的.“十種機關(guān)病”，制定出臺《投資審計和經(jīng)責審計廉政風(fēng)險防控辦法》，修訂完善《工作人員考勤制度》、《大案要案獎勵辦法》、《關(guān)于信息工作的管理辦法》、《值班制度》等管理制度，逐步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理運行機制，促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)、行政效能的提高和行政行為的進(jìn)一步規范，促使黨員干部自律意識進(jìn)一步增強。
二是抓好隊伍建設。加強班子建設，團結合作，狠抓落實(shí)，深入基層開(kāi)展調研，找準審計工作的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，研究和把握審計事業(yè)發(fā)展規律，積極協(xié)調解決班子建設、隊伍建設、業(yè)務(wù)建設目前存在的問(wèn)題，領(lǐng)導班子的凝聚力、戰斗力和帶動(dòng)全局科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強。加強隊伍建設，充分調動(dòng)干部職工的工作積極性和主動(dòng)性，建立健全能上能下、優(yōu)勝劣汰的干部管理機制。按照雙向選擇、公開(kāi)競爭的原則，對7個(gè)科(室)負責人進(jìn)行了交流輪崗，促進(jìn)中層干部多崗位實(shí)踐鍛煉;按照組織程序，推出8個(gè)正(副)科級職位開(kāi)展競爭、競聘上崗，有5名同志脫穎而出走上中層領(lǐng)導崗位，促進(jìn)年輕干部盡快成長(cháng)，進(jìn)一步激發(fā)了審計機關(guān)工作活力，營(yíng)造了公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境。
三是抓好審計業(yè)務(wù)建設。加強審計項目管理，科學(xué)制定年度項目計劃，合理配置審計資源，堅持依法、科學(xué)、文明和廉潔審計，嚴格落實(shí)審計項目質(zhì)量控制、政府投資建設項目審計監督、審計業(yè)務(wù)會(huì )議、審計執法過(guò)錯責任追究等相關(guān)制度和辦法，狠抓審計質(zhì)量控制體系建設，認真做好審計項目實(shí)施環(huán)節的質(zhì)量控制，及時(shí)發(fā)現、糾正存在的問(wèn)題，審計質(zhì)量和執法水平進(jìn)一步提升。結合審計查出的問(wèn)題注重從體制、機制、制度和政策措施層面發(fā)現和分析問(wèn)題，提出建設性意見(jiàn)，加強審計整改落實(shí)工作，督促被審計單位完善制度、規范管理，加大審計成果轉化利用，將更多地審計成果用審計信息、專(zhuān)題報告、綜合報告等方式，及時(shí)反映審計中發(fā)現的問(wèn)題，進(jìn)一步發(fā)揮審計保障經(jīng)濟社會(huì )健康運行的“免疫系統”功能。
四是抓好其他工作。協(xié)助書(shū)記抓好黨組工作，開(kāi)展好文明創(chuàng )建、績(jì)效管理、創(chuàng )先爭優(yōu)、公民道德月、民族團結教育月、綜合治理、扶貧幫困、“熱愛(ài)偉大祖國、建設美好家園”主題教育等系列活動(dòng)，提升審計隊伍的“精氣神”，使全局上下人心思進(jìn)、銳意進(jìn)取。
三、以身作則，勤政廉潔，加強作風(fēng)建設。
一是維護班子的團結，增強團結協(xié)作意識。自覺(jué)執行民主集中制，發(fā)揚黨內民主，開(kāi)展批評與自我批評，牢固樹(shù)立責任意識，堅持立黨為公，執政為民，密切聯(lián)系群眾，堅持原則，敢于擔當，勇于創(chuàng )新，自覺(jué)維護黨的先進(jìn)性和純潔性，注重與班子成員之間的協(xié)調配合，講團結，講大局，嚴格管理。二是抓好黨風(fēng)廉政建設責任制工作的落實(shí)。狠抓黨風(fēng)廉政建設責任制工作，貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預防腐敗體系xx年工作規劃》，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，緊緊圍繞責任分解、責任考核、責任追究這三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，明確工作職責，加強監督檢查，不斷完善工作機制，切實(shí)增強了黨風(fēng)廉政建設責任制的可操作性和有效性。在抓好自身廉潔自律的同時(shí)，還要求班子成員嚴格執行黨風(fēng)廉政責任制中的各項規定，尤其是在資金使用、政府采購等經(jīng)濟活動(dòng)中，杜絕不正之風(fēng)的發(fā)生，廉潔從政。三是按照共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )中紀委、自治區、地區紀委工作會(huì )議精神，經(jīng)常以《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《廉政準則》對照自己的言行，在工作、生活中，能自覺(jué)認真執行公務(wù)接待、車(chē)輛使用、電話(huà)費報銷(xiāo)等管理規定。
回顧一年的工作，雖然取得了一些成效，但離組織的要求還有一定差距，比如：學(xué)習政治理論的深度和廣度還不夠，解放思想、更新觀(guān)念方面還需進(jìn)一步深化和提高，深入基層、調查研究還不夠系統和深入。今后，針對存在的不足和問(wèn)題，將以積極的態(tài)度，認真對待，切實(shí)加以改進(jìn)。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
審計述職報告7
今年以來(lái)，我們工商企業(yè)審計科認真學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，以黨的十七大精神為指引，在局黨組的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全市經(jīng)濟工作重點(diǎn)，堅持“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”的指導方針，認真貫徹執行局黨組的各項工作要求，發(fā)揚求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，始終把握審計工作的基本準則，做到客觀(guān)公正、依法審計，認真履行審計監督職能，高質(zhì)量完成全部審計工作任務(wù)，取得了較好的成績(jì)。在審計工作中，我們全科人員做到了廉潔自律，嚴格執法，模范遵守審計紀律，維護了良好的審計形象。截止20xx年10月底，我科共審計(調查)單位4個(gè)，查出違規金額3678萬(wàn)元，管理不規范金額21萬(wàn)元，促進(jìn)被審計單位上繳財政資金和稅費178萬(wàn)元,已收繳款131萬(wàn)元，提出合理建議9條。
一、履行工作職責及主要任務(wù)完成情況
(一)圓滿(mǎn)完成預算執行情況審計
根據局里統一安排，我科今年完成了對市煤炭局、市國資委和市交通局三個(gè)單位XX年年度預算執行情況的審計，并延伸審計了所屬單位13個(gè)。通過(guò)對被審計單位提出加強專(zhuān)項資金和預算內外資金管理、提高資金使用效益、加強對專(zhuān)項資金監管等建議，促進(jìn)了被審單位進(jìn)一步加強財務(wù)管理、規范財政性資金分配機制，重視專(zhuān)項基金的安全完整和保值增值。
(二)精心準備，較好地完成了省廳下達的專(zhuān)項審計調查任務(wù)
按照省審計廳的要求，我們科從今年3月27日至4月25日開(kāi)展了為期一個(gè)月的全市民營(yíng)及非國有控股企業(yè)XX年年度稅收征收管理的專(zhuān)項審計調查。調查開(kāi)始前我們認真學(xué)習了省廳的調查實(shí)施方案，并對全市民營(yíng)及非國有控股企業(yè)的狀態(tài)進(jìn)行了審前調查，確定了不同行業(yè)不同規模、不同經(jīng)營(yíng)模式的15戶(hù)企業(yè)進(jìn)行審計調查。調查工作中我們堅持集中組織，統一標準、統一調查形式、統一定性處理，同時(shí)堅持和市地稅部門(mén)溝通，取得地稅部門(mén)的支持和配合，使審計調查工作進(jìn)展順利。
調查中我們主要發(fā)現：一是部分企業(yè)納稅申報不準確，存在少繳稅款的情況；二是稅法規定和行業(yè)制度相勃，稅款繳納和實(shí)際列支期限不相一致；三是部分企業(yè)所屬部門(mén)薪酬統一支付，個(gè)人所得稅無(wú)法計算清繳的問(wèn)題。同時(shí)，分析了產(chǎn)生問(wèn)題的原因，并提出了相應的審計建議，被審計單位全部采納了審計建議，并落實(shí)整改了審計調查中發(fā)現的問(wèn)題。僅補繳稅款就近116萬(wàn)元。
(三)集中精力，全力以赴完成了對山西蘭花集團XX、XX年年度的資產(chǎn)、負債、損益審計
山西蘭花集團是我市一家大型國有控股公司，國家大型一類(lèi)企業(yè)，公司現有分(子)公司44家，現有干部職工2萬(wàn)余名，注冊資本6.13億元，年產(chǎn)值超百億元。面對如此繁重的審計任務(wù)，且其下屬的蘭花科創(chuàng )股份公司是我市唯一一家上市公司，審計任務(wù)相當艱巨。
面對繁重的審計工作任務(wù)，我們沒(méi)有叫苦叫難，而是精心謀劃，認真準備，積極實(shí)施，并經(jīng)局領(lǐng)導同意聘請了業(yè)務(wù)能力較強的審計人員，充實(shí)了審計力量。審計實(shí)施過(guò)程中我們精心組織，統籌安排，按期完成了審計任務(wù)。
在實(shí)施審計過(guò)程中，我們按照局領(lǐng)導的要求，認真貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論，把握審計圍繞和服務(wù)于經(jīng)濟建設的主旨，把幫、促企業(yè)強化管理、提高經(jīng)營(yíng)決策能力作為審計的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要求審計人員在嚴格執法的同時(shí)設身處地地從企業(yè)發(fā)展的大局上審視和處理審計發(fā)現的問(wèn)題。
經(jīng)過(guò)近五個(gè)月的.努力，共查出企業(yè)存在的二十個(gè)方面八十多個(gè)問(wèn)題，幫助企業(yè)摸清了資產(chǎn)、負債、損益的基本情況，并提出了六條合理化建議。審計工作取得了預期效果。
今年我們還參與了晉城路橋公司的清產(chǎn)核資工作，清產(chǎn)核資報告已完成。
二、主要做法
(一) 圍繞創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)，加強政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習，堅持以人為本，構建和諧審計
今年我科按照局黨組的要求，認真學(xué)習十七大精神，通過(guò)深入領(lǐng)會(huì )十七大精神，積極貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞如何切實(shí)履行審計職能為構建社會(huì )主義和諧社會(huì )服務(wù)這一主題，我們堅持在審計過(guò)程中樹(shù)立構建和諧社會(huì )這一理念，以全新的視角看待審計中發(fā)現的問(wèn)題，從公平正義、民主法制的高度審視當前壟斷行業(yè)、公權部門(mén)存在的不公平、不正義、不和諧的行為，力求把和諧社會(huì )的理念融入到我們的審計工作中，使審計工作更具效率和效果，并更多關(guān)注人民群眾的切身利益。
(二)堅持兩個(gè)依靠，為審計工作創(chuàng )造了良好的內部環(huán)境
面對繁重的審計工作任務(wù)，我們始終堅持兩個(gè)依靠，在依靠科室同志發(fā)揮工作積極性的同時(shí)，主動(dòng)爭取領(lǐng)導對科里工作的支持。如在蘭花集團審計中，祁局長(cháng)始終十分重視，親自過(guò)問(wèn)審計進(jìn)度，使我們更進(jìn)一步地從服務(wù)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)廉政建設的高度領(lǐng)會(huì )其重要意義。
(三) 貫徹從嚴審計，樹(shù)立審計權威
在全年的審計工作中，我們始終貫徹了局黨組提出的“文明審計、嚴格執法”的審計工作原則，堅持嚴格依法從審，無(wú)論是預算執行審計，還是省廳指令性或委托審計，我們都做到了該查的必查，該延伸的必延伸，做到審計數據有依有據，查出問(wèn)題證據充分，處理問(wèn)題依規依法。特別是針對審計工作中遇到的重大違紀違規問(wèn)題，更要把握時(shí)機，一查到底，決不因怕得罪人而大事化孝小事化了。但在處理問(wèn)題時(shí)又客觀(guān)公正，實(shí)事求是，只有樹(shù)立了審計的權威，審計才能產(chǎn)生震懾力。
(四)樹(shù)立整體觀(guān)念，發(fā)揮群體優(yōu)勢
一個(gè)科室，一個(gè)機關(guān)應當形成一個(gè)整體，做到相互協(xié)調、資源共享。因此在審計工作實(shí)踐中，我們既注意統一全科人員的思想，做到心往一處想、勁往一處使，盡可能發(fā)揮群體的優(yōu)勢。同時(shí)，我們十分注重各科室之間的協(xié)調與配合，做到工作中互相支持，資源上互補互助，信息上互通互交。實(shí)踐中我們體會(huì )到，互相尊重、互補互惠才能形成全局一盤(pán)棋，審計的整體優(yōu)勢才能顯現。
三、廉潔自律情況
一年來(lái)，我嚴格按照局黨組的要求和局機關(guān)制定的黨風(fēng)廉政建設及反腐敗工作要求，狠抓了自身的廉潔自律工作，做到了勤政廉政，為實(shí)現局黨組提出的“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”的工作目標做出了自己的努力。
(一)嚴格執行審計工作紀律，提高自律能力
作為科室主要負責人，一年來(lái)我以黨的十七大精神為指導，認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨內監督條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》,全面貫徹落實(shí)各級紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的工作要求。在工作中嚴格要求自己，做到嚴守審計工作中涉及的國家秘密和被審計單位的商業(yè)秘密，并要求科里的同志自覺(jué)遵守。在查閱被審計單位的有關(guān)資料、文件時(shí)嚴格執行相關(guān)的制度和規定，對復印和取證的底稿嚴格保管、不丟不棄。同時(shí)，我們還特別強調，對審計中查出違紀違規問(wèn)題嚴格保密，不向被審單位泄露，提高了審計的威懾力。
(二)模范帶頭，發(fā)揮表率作用
在黨風(fēng)廉政建設上，我十分注重自身的影響，注意發(fā)揮好帶頭人的作用。在審計工作中，我時(shí)刻把《工作人員廉潔從審“六不準”》、《審計廉政四條紀律》和《審計組廉政責任若干規定》作為約束自己行為的準則，身體力行、嚴格遵守、自覺(jué)執行。要求下面做到的自己首先做到，要求大家不做的自己堅決不做，并做到了“五不”：一不向被審單位提特殊要求；二不單獨接受被審單位吃請；三不單獨和被審單位商定處理處罰；四不要求特殊照顧；五不受人情因素影響。特別是在遇到審計中發(fā)現的重大違紀問(wèn)題時(shí)，決不個(gè)人說(shuō)了算，該集體討論的集體討論，該向領(lǐng)導匯報的就匯報，盡量避免影響公正執法行為的發(fā)生，杜絕了不廉潔行為。審計中自覺(jué)執行局黨組和局紀檢組制定的各項廉政規定和制度，審計進(jìn)點(diǎn)前和局紀檢組簽訂廉政責任書(shū)，在審計實(shí)施中自覺(jué)按責任書(shū)的各項規定約束自己。在保證自身廉潔的同時(shí)，促進(jìn)了審計組和審計人員的廉潔，樹(shù)立了審計權威。
(三)加強教育引導，規范全科廉政行為。
為了保證黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)，我們一是注重教育，強化養成，使全科人員都能做到勤政廉潔。根據審計工作實(shí)際，我們除了抓好經(jīng)常性教育工作外，還貫穿始終地遵循“進(jìn)點(diǎn)前有要求，審計中有約束，撤點(diǎn)后有檢查”的三項原則。審計進(jìn)點(diǎn)前要求審計組和局機關(guān)紀檢組簽訂廉政目標責任書(shū)，并把好執行落實(shí)關(guān)。二是審計實(shí)施過(guò)程中堅持做到“五不”：一不向被審單位提特殊要求；二不接受被審單位高標準宴請；三不單獨和被審單位商定處理處罰；四不要求特殊照顧；五不受人情因素影響。三是發(fā)揮廉政監督員和審計組長(cháng)的作用，做到放手監督、接受監督。經(jīng)常和監督員、審計組長(cháng)保持順暢的聯(lián)系，有情況及時(shí)反饋，并使之經(jīng)�；�、制度化。當然，在廉潔自律上也還有標準不高、要求不嚴的問(wèn)題，在堅持標準、始終如一上還要繼續努力，也歡迎大家的監督。
審計述職報告8
尊敬的審計監察組各位領(lǐng)導、各位員工代表：
xx分公司成立至今已整整三年�；叵霌畏止窘�(jīng)理三年的工作歷練和歲月征程，我思緒萬(wàn)千，感觸頗深。這里承載著(zhù)我們一個(gè)團隊的責任、奮斗、成長(cháng)、戰績(jì)，更承載著(zhù)我們每一個(gè)石油人的信念、追求、情感、榮譽(yù)!三年來(lái)，在公司黨委、公司領(lǐng)導的正確指引下，我們齊心協(xié)力，團結奮斗，挑戰困難，一切從零開(kāi)始艱辛創(chuàng )業(yè)，實(shí)現了各個(gè)階段的各項目標。
三年來(lái)，我們深入研究，優(yōu)化部署，攻堅克難，實(shí)現了運輸歷史上天然氣運輸零的突破;三年來(lái)，我們建章立制，規范管理，科學(xué)組織，打造了運輸歷史上天然氣運輸鐵的隊伍;三年來(lái)，我們虛心學(xué)習，精心測算，精細管理，收獲了運輸歷史上天然氣運輸第一桶金;三年來(lái)，我們科學(xué)教育，警鐘長(cháng)鳴，高度防范，保證了運輸歷史上天然氣運輸安全局面;三年來(lái)，我們誠信服務(wù)，堅持雙贏(yíng)，團結一心，營(yíng)造了運輸歷史上天然氣運輸良好環(huán)境。
特別是三年來(lái)，我們和廣大干部員工手拉手，肩并肩，一起經(jīng)歷了奮斗的艱辛，享受了成功的喜悅，在與天斗、與地斗，與各種困難斗爭的過(guò)程中建立了非常深厚的情意，以及共同的使命感、責任感、成就感、欣慰感。我們不能忘記朝夕與共、榮辱與共、患難與共的深厚情感，我們不能忘記齊心克難、齊心攻關(guān)、齊心團結的鐵石默契，我們不能忘記開(kāi)拓好、建設好、管理好天然氣運輸的錚錚誓言，我們不能忘記熱愛(ài)團隊、忠誠團隊、奉獻團隊的無(wú)悔選擇!在此，特向公司黨委、公司領(lǐng)導以及公司各科室領(lǐng)導對我多年來(lái)工作的支持、幫助和指導表示衷心的感謝!向全體干部員工的辛勤勞動(dòng)、無(wú)私奉獻表示深深的敬意!
現將我三年來(lái)的工作述職如下，請審計監察組各位領(lǐng)導、各位員工代表審議!
一、取得主要工作業(yè)績(jì)
1、全面完成任務(wù)。分公司成立三年以來(lái)，每年我們都經(jīng)受住了嚴峻的考驗。我們的市場(chǎng)主要是面向社會(huì )。雖說(shuō)LNG是環(huán)保綠色產(chǎn)品，但由于人們認知上的差異，起初，在市場(chǎng)的拓展上遇到了強大的阻力，靠著(zhù)契而不舍的釘子精神，我們依托湖北新捷，終于創(chuàng )出了一片新天地。去年，受?chē)H油價(jià)持續低迷的影響，油價(jià)與LNG的價(jià)格相當，我們又受到了前所未有的挑戰，就是在這種市場(chǎng)極寒的前提下，分公司依然全面完成了公司下達的經(jīng)濟責任制，切實(shí)實(shí)現了"三個(gè)確保".確保了員工的既得利益，確保了隊伍的`和諧穩定，確保了企業(yè)的持續發(fā)展。
2、首次闖進(jìn)油田。去年，得知清河熱采鍋爐要將渣油改為L(cháng)NG時(shí)，我們欣喜萬(wàn)分。我緊緊抓住這一信息，一方面冒著(zhù)凜冽的寒風(fēng)到實(shí)地進(jìn)行考察，了解用戶(hù)的需求;另一方面虛心請教相關(guān)專(zhuān)家并連夜趕制標書(shū)，力求做到精益求精。功夫不負有心人，在多家單位參與競標中我們脫穎而出，一舉中標。此標運作良好，不僅成為了分公司贏(yíng)利的支柱，而且還為我們成功地闖進(jìn)油田市場(chǎng)開(kāi)創(chuàng )了良好的開(kāi)端。
3、成功建立橇站。建立熱采鍋爐橇站，對客戶(hù)對我們都是一個(gè)全新挑戰。設備到達時(shí)，我發(fā)現設備與我方設計圖紙有差異，退貨已來(lái)不及，在征得公司領(lǐng)導及客戶(hù)單位同意后，我們決定在現場(chǎng)進(jìn)行改裝。近半個(gè)月的時(shí)間里，我朝五晚九的忙碌在改裝現場(chǎng)獻計獻策，與設備改裝的工程技術(shù)人員一道，經(jīng)過(guò)反復地協(xié)商、改進(jìn)、試用，終于將其改裝成了易于掌控、易于操作、功能強大、抗干擾能力強的專(zhuān)用熱采鍋爐橇站�？蛻�(hù)一次驗收合格、設備按時(shí)順利投產(chǎn)、廠(chǎng)家由衷深表謝意、員工終于歡欣鼓舞，真可謂皆大歡喜。
4、贏(yíng)得客戶(hù)信賴(lài)。6月的一天，驕陽(yáng)似火，氣溫炎熱，在荊門(mén)宏圖卸液站點(diǎn)，本來(lái)只需3—4小時(shí)就能卸完一車(chē)，可我們的車(chē)輛卸了十幾個(gè)小時(shí)還沒(méi)卸完。因是首次給這個(gè)站點(diǎn)配貨，該站站長(cháng)非常生氣，揚言要退車(chē)并終止合同。得知情況后，剛剛做完切片縫合手術(shù)躺在病床上的我，一骨碌地爬起來(lái)，在醫生和家人的強烈反對聲中，帶上藥連夜趕往現場(chǎng)，忍著(zhù)疼痛，在現場(chǎng)仔細排查。汗水一滴滴從我的臉上往下淌，我全然不顧，經(jīng)過(guò)五個(gè)多小時(shí)艱難排查，終于找到了罪魁禍首，原來(lái)是站上的一個(gè)分配閥堵塞了，并且這個(gè)分配閥還剛剛校驗過(guò)。該站站長(cháng)露出了由衷的歉意，不由自主地樹(shù)起了大拇指。此事在客戶(hù)中產(chǎn)生了強烈地反響，他們都為油田干部的敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)能力所折服。
5、關(guān)心員工冷暖。分公司組建后，為了更好地開(kāi)展工作，我基本上與員工同吃、同住、同出車(chē)，跑遍了內蒙、山東、山西、陜西、河南、河北、湖北等省的所有站點(diǎn)。去年4月，當與清河項目部合并時(shí)，我又一頭扎進(jìn)清河與員工朝夕相處。在解決分公司人員吃飯、住宿問(wèn)題同時(shí)，還得考慮單位及員工個(gè)人的承受能力，我動(dòng)用了一切能動(dòng)用的關(guān)系，用最低的價(jià)格租下了二套三室一廳帶廚、衛的民房。平時(shí)在兄弟單位食堂就餐，偏僻的現場(chǎng)作業(yè)時(shí)，我將飯菜及時(shí)送到毎人手中，節假日休息時(shí)，我還親自下廚改善大伙的生活。生活雖然清苦，但我們這個(gè)大家庭始終充滿(mǎn)了歡聲笑語(yǔ)，因為我與大家同在。
6、爭取員工利益。雖然分公司僅僅運作了三年，但各項工作離公司領(lǐng)導、各種收入離員工企望還存在一定的差距。對此，我一方面積極對外拓展業(yè)務(wù)，讓員工多干活、多創(chuàng )收;另一方面積極向上反映分公司的實(shí)際狀況，爭取上級的支持、部門(mén)的理解，盡量減少與兄弟單位收入的差距;同時(shí)，針對分公司的實(shí)際，主動(dòng)為困難員工積極申報補助，確保員工的既得利益和生活水平，從而極大地調動(dòng)了全體干部員工生產(chǎn)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
7、調查市場(chǎng)前景。LNG項目屬于環(huán)保、綠化產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)、供、銷(xiāo)有著(zhù)非常廣闊的前景。在平時(shí)的工作中，我非常注重收集、整理這方面的信息，從不放過(guò)任何機會(huì )，主動(dòng)與客戶(hù)溝通、主動(dòng)向客戶(hù)推薦、主動(dòng)與客戶(hù)搭建橋梁。具不完全統計，隨著(zhù)國際國內對環(huán)境改善要求日益高漲，尤其是在"十三五"規劃中，山東省將并入北京、天津、河北、內蒙等環(huán)境污染較重地區進(jìn)行整治，這對分公司來(lái)講無(wú)疑是個(gè)絕佳的機遇，我們一定要緊緊抓住這個(gè)千載難逢的機遇，大展宏圖。湖北省的LNG由當初的7個(gè)發(fā)展到目前的126個(gè)，未來(lái)3年計劃建成456個(gè)站點(diǎn)。相信不久的將來(lái)，這個(gè)產(chǎn)業(yè)和分公司都將煥發(fā)出更加蓬勃的生機!
二、所做主要工作回顧
(一)抓班子建設，發(fā)揮整體功能。始終堅持抓思想、抓作風(fēng)、抓素質(zhì)建設不動(dòng)搖;始終做到統一思想認識、統一組織管理，統一目標任務(wù);始終做到"工作上分、目標上合;職務(wù)上分、行動(dòng)上合;分工上分、思想上合",時(shí)時(shí)刻刻講政治，事事處處講原則，從而使領(lǐng)導班子始終保持了奮發(fā)向上、團結協(xié)作的氛圍，成為了帶領(lǐng)廣大員工的堅強集體。
(二)抓建章整制，促進(jìn)管理升級。建立健全了生產(chǎn)管理運行管理各項制度，堅持"日溝通、月例會(huì )、季分析、年總結"的日常管理體制;建立干部、骨干人員的考評體系，動(dòng)態(tài)管理，能者上，庸者下，從而形成了良好干事的氛圍;嚴把"隊伍準入、招投標、合同簽訂、修理費支出、招待費用、運費結算"六道關(guān)口，筑牢防腐大堤;堅持一把手負責，層層簽訂責任書(shū)，嚴格檢查考核，逐級落實(shí)責任，確保了安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、綜合治理等各方面重點(diǎn)工作有效落實(shí)，全員執行力全面提升。
(三)抓方案優(yōu)化，提高整體效益。狠抓了隨車(chē)跟進(jìn)調查，切實(shí)做到方案"三個(gè)最優(yōu)".價(jià)格最優(yōu)。在市場(chǎng)競爭白熱化的今天，價(jià)格必須最優(yōu)。沒(méi)有最優(yōu)的價(jià)格，企業(yè)不可能中標;沒(méi)有最優(yōu)的價(jià)格，企業(yè)不可能持續發(fā)展;路線(xiàn)最優(yōu)。我們的卸液站點(diǎn)遍布全國七八個(gè)省份，作為管理者，每個(gè)站點(diǎn)、每條線(xiàn)路都必須了然于胸。該走一般公路的決不上高速公路，該上高速公路的也決不圖省錢(qián)，總的原則是"多快好省";人員最優(yōu)。對分公司每名司機的身體素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)，車(chē)輛狀況掌握得清清楚楚，真正做到了人盡其才，物盡其用。
(四)抓激勵培訓，提升全員素質(zhì)。在薪酬分配上，確保獎金分配向生產(chǎn)一線(xiàn)傾斜、向關(guān)鍵崗位、艱苦崗位、邊遠站點(diǎn)傾斜;在年度獎金分配中，全面推行"以產(chǎn)量保效益，以業(yè)績(jì)掙薪酬"的分配思路;在分公司層面，積極引導基層班組進(jìn)行月度自檢;在班組層面，實(shí)施了以分片承包集中運作的班組管理模式;在員工層面，全面實(shí)施以季度為周期的優(yōu)秀班組、優(yōu)秀班組長(cháng)以及崗位操作明星、服務(wù)質(zhì)量明星、單車(chē)效益明星評選活動(dòng)。堅持軍事化管理和經(jīng)�；嘤�，創(chuàng )新"自己學(xué)、教著(zhù)學(xué)、現場(chǎng)示范學(xué)、送出培訓學(xué)、單位組織學(xué)"培訓模式，極大地提高了員工隊伍的整體素質(zhì)。
(五)抓安全環(huán)保，確保文明生產(chǎn)。分公司從事的是危貨運輸，任何疏忽都可能帶來(lái)災難性的后果，為此，安全生產(chǎn)一直是分公司重中之重的工作。我們始終牢記"安全第一，預防為主，綜合治理，總體推進(jìn)"安全生產(chǎn)方針，牢固樹(shù)立"以人為本"的思想，以落實(shí)安全環(huán)保責任為關(guān)鍵，以防范重特大安全環(huán)保事故為根本，落實(shí)各項安全環(huán)保措施，緊緊圍繞年初確定的各項任務(wù)目標，注重員工、注重管理、注重細節，實(shí)現了重大人身傷亡事故、重大設備事故、重大火災事故、重大環(huán)境污染事故和重大交通事故"五為零"的目標。
(六)抓資金管控，確保經(jīng)濟安全。強化"三重一大"決策制度，切實(shí)加強對權力的民主監督與制約，實(shí)現決策的科學(xué)化、民主化、制度化，促進(jìn)依法行政和廉政建設。切實(shí)加強對財務(wù)管理。按照"統一管理，分級負責"的原則，優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量、實(shí)現低成本管理的要求，加強資金管理。按照"開(kāi)支有依據、審批按程序、花銷(xiāo)有制度"的原則，做到"不該花的錢(qián)一分錢(qián)不花，不該銷(xiāo)的錢(qián)一分錢(qián)不銷(xiāo)，降低和杜絕了資金的使用風(fēng)險，保證了資金安全。
(七)抓和諧穩定，營(yíng)造良好環(huán)境。堅持"以人為本"的理念，扎實(shí)搞好"三清十必訪(fǎng)"工作。利用每日溝通交流的機會(huì )，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)并采取相應的得力措施，對于需要解決的具體問(wèn)題，能當場(chǎng)解決的就當場(chǎng)解決，對于不能當場(chǎng)解決的，切實(shí)做好相應的解釋工作，日后拿到班子會(huì )上討論解決。有好的經(jīng)驗相互學(xué)習，對不足之處共同借鑒。針對員工所出現的隱患、苗頭及時(shí)采取措施，將其干凈徹底地消滅在萌芽狀態(tài)，防止蔓延。著(zhù)力改善員工的生產(chǎn)、生活條件，不斷豐富員工業(yè)余文化生活，力所能及為員工辦好事、辦實(shí)事，提高了隊伍的凝聚力、戰斗力，營(yíng)造了積極向上、和諧共進(jìn)的良好氛圍。
各位領(lǐng)導、各位代表：在分公司擔任經(jīng)理期間，我為公司生存發(fā)展做出了一些富有成效的工作，也取得了一些成績(jì)，但與公司領(lǐng)導的要求相比，與員工同志們的期望值相比，我清醒的認識到還存在一定的差距和不足。在今后的工作中，我將不斷學(xué)習，充實(shí)自己，進(jìn)一步提高自己的工作水平，在新的工作崗位上，以更高的標準嚴格要求自己，扎扎實(shí)實(shí)地將工作干得更好，做一名組織放心、員工信任的黨員干部，更好地完成組織交給的任務(wù)，為把公司打造成中石化一流的現代xx企業(yè)做出自己應有的積極貢獻!
述職人：
20xx年xx月xx日
審計述職報告9
在區委和區委統戰部的正確領(lǐng)導下，在市工商聯(lián)的正確指導下，緊緊圍繞區委和區政府的中心工作，認真履行工商聯(lián)職責，按照提出的工商聯(lián)要從全局和戰略的高度，為非公有制企業(yè)在加快發(fā)展方式的轉變、保障和改善民生、提升自身素質(zhì)方面有更大的作為，充分發(fā)揮了工商聯(lián)黨組領(lǐng)導核心作用，推動(dòng)非公有制經(jīng)濟又好又快發(fā)展和不斷開(kāi)創(chuàng )工商聯(lián)工作新局面。今年以來(lái)工商聯(lián)主要做了以下工作：
一、積極開(kāi)展思想政治引領(lǐng)工作
1、組織學(xué)重要講話(huà)精神。今年全國政協(xié)大會(huì )開(kāi)幕后第一天討論，就看望民建、工商聯(lián)界別委員，參加討論，并發(fā)表了重要講話(huà)，《國務(wù)院關(guān)于鼓勵和引導民間投資健康發(fā)展的若干意見(jiàn)》，工商聯(lián)及時(shí)組織民營(yíng)企業(yè)家和基層商會(huì )學(xué)習討論，反響熱烈。大家表示，要把握好這一歷史機遇，更好地為浦東再次實(shí)現跨越式發(fā)展建立新功。
2、新浦東、新機遇、再創(chuàng )輝煌。為鼓勵非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展，浦東新區召開(kāi)民營(yíng)經(jīng)濟紀念浦東開(kāi)發(fā)開(kāi)放20周年座談會(huì )。出席這次會(huì )議的領(lǐng)導有常委、浦東新區區委書(shū)記徐麟，市政協(xié)副主席、市工商聯(lián)主席王新奎，副秘書(shū)長(cháng)、區委副書(shū)記、區長(cháng)姜樑等，新區有關(guān)委辦局的領(lǐng)導以及來(lái)自浦東各行業(yè)的民營(yíng)經(jīng)濟人士代表參加了座談會(huì )。5位民營(yíng)經(jīng)濟代表人士作了交流發(fā)言。
3、學(xué)習傳達中共中央國務(wù)院16號文件精神。浦東新區統戰部部長(cháng)張靜對學(xué)習傳達中共中央國務(wù)院16號文件精神提出要求，通過(guò)文件的貫徹實(shí)施，不斷提高工商聯(lián)的服務(wù)能力，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長(cháng)。
二、積極引導民營(yíng)企業(yè)學(xué)習世博、參與世博、服務(wù)世博
1、向全區非公經(jīng)濟人士發(fā)出了“積極參與世博、服務(wù)世博、奉獻世博”的倡議。舉行以“商會(huì )大家庭、浦東大舞臺、世博大文章”為主題的20xx年浦東新區非公經(jīng)濟人士新春團拜會(huì )。向全區非公經(jīng)濟人士發(fā)出了“積極參與世博、服務(wù)世博、奉獻世博”的倡議書(shū)，號召大家在世博會(huì )中找到發(fā)展機遇，展示企業(yè)風(fēng)采，力爭有所作為，并進(jìn)一步樹(shù)立在更高起點(diǎn)上推進(jìn)二次創(chuàng )業(yè)實(shí)現二次歷史性跨越的信心和斗志。
2、支持民企參與世博會(huì )項目。通過(guò)協(xié)調、推介、服務(wù)等途徑，支持多家民營(yíng)企業(yè)加大科技創(chuàng )新，承接世博項目，并開(kāi)展重點(diǎn)服務(wù)。初步統計浦東有98家企業(yè)積極參與世博、奉獻世博。在上海市工商聯(lián)舉辦的“與世博同行、展民企風(fēng)采”光彩日活動(dòng)中，浦東有上海金萌蘇浙匯餐飲有限公司總經(jīng)理李昀，上海久能能源科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理李釗明6位企業(yè)家，分別作為世博建設者和服務(wù)者代表上臺接受授旗，并有62位企業(yè)家作為志愿者參加上海世博會(huì )園區志愿者活動(dòng)。
3、積極做好世博期間的安保工作和接待工作。工商聯(lián)在世博會(huì )舉辦前就制定了《浦東新區工商聯(lián)世博安保應急預案》和《浦東新區工商聯(lián)世博接待預案》。在世博會(huì )試運行期間，根據世博局的安排，組織了基層商會(huì )和民營(yíng)企業(yè)家參加了壓力測試的活動(dòng);接待了以xz自治區工商聯(lián)主席阿沛·晉源為團長(cháng)、民營(yíng)企業(yè)家和部分工商聯(lián)干部為成員的xz自治區工商聯(lián)代表團等幾十個(gè)參觀(guān)世博代表團，累計接待485人。上海世博會(huì )期間，工商聯(lián)還組織開(kāi)展了“姐妹話(huà)世博、攜手創(chuàng )輝煌”活動(dòng);成功舉辦了“共展世博風(fēng)采，同敘商會(huì )情誼，基層商會(huì )慶世博‘華時(shí)杯’乒乓球團體賽” 。
三、積極引導民營(yíng)企業(yè)承擔社會(huì )責任
1、感恩行動(dòng)，回報社會(huì )。今年9月，浦東新區舉行光彩事業(yè)促進(jìn)會(huì )一屆二次理事會(huì )議。經(jīng)全體理事表決通過(guò)，產(chǎn)生了浦東新區光促會(huì )名譽(yù)會(huì )長(cháng)、會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)和理事。張靜當選為光促會(huì )名譽(yù)會(huì )長(cháng)，區政協(xié)副主席、區工商聯(lián)主席、上海偉龍企業(yè)有限公司董事長(cháng)陳志龍當選為會(huì )長(cháng)。啟動(dòng)了浦東新區非公經(jīng)濟人士“回報社會(huì )感恩行動(dòng)”儀式。區光促會(huì )領(lǐng)導會(huì )同區委組織部、統戰部、工商聯(lián)領(lǐng)導，慰問(wèn)了26位“三老”對象。12月，根據市工商聯(lián)安排，對支內返滬的97位勞模進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)。
2、情系玉樹(shù)，奉獻愛(ài)心。玉樹(shù)地震發(fā)生后，浦東新區工商聯(lián)在組織機關(guān)干部捐款的同時(shí)，迅速向全區各基層商會(huì )和非公有制企業(yè)發(fā)出賑災工作的緊急通知，工商聯(lián)在張江集電港會(huì )展中心舉辦了以“情系玉樹(shù)、奉獻愛(ài)心”為主題的浦東非公經(jīng)濟向青海玉樹(shù)賑災捐款儀式，近百名新區民營(yíng)企業(yè)家、基層商會(huì )干部參加了儀式。，浦東41家民營(yíng)企業(yè)捐款582萬(wàn)元。浦東的盛大網(wǎng)絡(luò )發(fā)展有限公司在中央電視臺“情系玉樹(shù)、大愛(ài)無(wú)疆”抗震救災大型募捐活動(dòng)上捐款1500萬(wàn)元;在市工商聯(lián)的光彩活動(dòng)日上，浦東有6家民營(yíng)企業(yè)向災區人民捐資480萬(wàn)元。據不完全統計，浦東民營(yíng)企業(yè)已通過(guò)各種渠道，向全國、市、區紅十字會(huì )、慈善基金會(huì )和光彩事業(yè)促進(jìn)會(huì )為玉樹(shù)地震災區捐款捐資達3000多萬(wàn)元。
3、情牽留守兒童。今年7月，浦東工商聯(lián)等單位共同承辦了“手挽手——關(guān)愛(ài)留守兒童進(jìn)世博”大型社會(huì )公益活動(dòng)，來(lái)自重慶開(kāi)縣的6名留守兒童受邀來(lái)到上海參加活動(dòng)。為期五天的活動(dòng)中，6名留守兒童興致勃勃地游覽了召稼樓古鎮，并去了其中兩位當地小朋友的家里體驗城市生活。孩子們還參與了“明星帶你看世博”活動(dòng)，與姚明、朗朗、濮存昕等眾多明星一起參觀(guān)世博園。浦東新區統戰部長(cháng)張靜等參加了此次活動(dòng)。中央電視臺第七套農業(yè)頻道《生活567》欄目連續5天播放。得到了中宣部、國務(wù)院扶貧辦、教育部基礎教育司等部委領(lǐng)導以及新聞媒體的深切關(guān)注，在社會(huì )上產(chǎn)生了積極的反響。
四、弘揚先進(jìn)，塑造非公經(jīng)濟代表人士新形象
1、組織召開(kāi)了“第三屆浦東新區優(yōu)秀中國特色社會(huì )思想事業(yè)建設者”表彰大會(huì )。會(huì )上，區委統戰部、區人保局、區發(fā)改委、區經(jīng)信息委、區總工會(huì )、區工商局、區工商聯(lián)等七家單位授予表彰了王大年等20位同志為“第三屆浦東新區優(yōu)秀中國特色社會(huì )思想事業(yè)建設者”稱(chēng)號，授予毛萍華等9位同志為“第三屆浦東新區優(yōu)秀中國特色社會(huì )思想事業(yè)建設者”提名獎稱(chēng)號，并合影留念。徐麟書(shū)記和姜樑區長(cháng)分別在會(huì )見(jiàn)時(shí)和表彰大會(huì )上發(fā)表重要講話(huà)。
2、加強基層商會(huì )組織建設。今年以來(lái)，工商聯(lián)堅持每季度召開(kāi)一次基層商會(huì )例會(huì )制度，保持與基層商會(huì )的聯(lián)系、交流、溝通，堅持服務(wù)例會(huì )、活動(dòng)興會(huì )，最大限度調動(dòng)基層商會(huì )的積極性。今年以來(lái)，共發(fā)展會(huì )員200家。使基層商會(huì )活動(dòng)趨于正常，建設更為規范，周家渡商會(huì )等8家商會(huì )被市工商聯(lián)評委優(yōu)秀基層商會(huì )。工商聯(lián)與基層商會(huì )還建立了聯(lián)絡(luò )員片區聯(lián)絡(luò )制度，聯(lián)絡(luò )員經(jīng)常走訪(fǎng)基層商會(huì )，調查研究，對基層商會(huì )好的做法，及時(shí)予以推廣，對工作存在的困難和問(wèn)題，及時(shí)幫助解決。
3、匯編了文集。在浦東開(kāi)發(fā)開(kāi)放20周年之際，工商聯(lián)開(kāi)展了民營(yíng)經(jīng)濟紀念浦東開(kāi)發(fā)開(kāi)放20周年文稿征集活動(dòng)。40余家企業(yè)結合浦東開(kāi)發(fā)開(kāi)放20年間企業(yè)發(fā)展的歷程，回顧企業(yè)與浦東同命運、共發(fā)展的心路歷程。工商聯(lián)把這些文章匯編成書(shū)——《在這片沃土上成長(cháng)》，常委、區委書(shū)記徐麟為書(shū)籍作了序。為了加大對民營(yíng)企業(yè)和企業(yè)家的宣傳力度，創(chuàng )辦了《浦東工商聯(lián)》雜志。副秘書(shū)長(cháng)、區長(cháng)姜樑為雜志創(chuàng )刊撰寫(xiě)了發(fā)刊詞。
五、努力實(shí)現“三個(gè)有更大作為”
1、學(xué)習外省市投資促進(jìn)的好經(jīng)驗和好做法。組織了部分浦東新區促進(jìn)非公經(jīng)濟健康發(fā)展聯(lián)席會(huì )議成員單位赴浙江溫州、臺州學(xué)習考察�？疾靾F參觀(guān)了溫州知名民營(yíng)企業(yè)德力西集團，與臺州市工商聯(lián)領(lǐng)導學(xué)習座談。此次考察加深了聯(lián)席會(huì )議成員單位對工商聯(lián)工作的了解，加強了聯(lián)席會(huì )議成員單位之間的協(xié)調與溝通，學(xué)習了外省市服務(wù)非公經(jīng)濟健康發(fā)展、促進(jìn)非公經(jīng)濟人士健康成長(cháng)的好經(jīng)驗，較好的提高了浦東新區服務(wù)民營(yíng)企業(yè)的能力。
2、加強對重點(diǎn)企業(yè)的投資促進(jìn)服務(wù)工作。今年以來(lái)，工商聯(lián)重點(diǎn)對浙江剛泰控股(集團)股份有限公司和東方希望集團等企業(yè)的投資需求進(jìn)行了重點(diǎn)跟蹤，其中：浙江剛泰控股(集團)股份有限公司遷址浦東，建設總部大樓的請求，在實(shí)際工作中碰到很多具體問(wèn)題，工商聯(lián)向區委作專(zhuān)題報告請示，得到區委主要領(lǐng)導的'支持批示。上�？戾X(qián)清算有限公司落戶(hù)浦東五年來(lái)沒(méi)有得到有關(guān)部門(mén)應有的重視，工商聯(lián)調研后及時(shí)向區委書(shū)記專(zhuān)報，得到區委、區政府和有關(guān)部門(mén)重視，書(shū)記俞正聲、市人大主任劉云耕分別帶隊到快錢(qián)公司視察。
3、引導民營(yíng)企業(yè)調結構、促轉型、提能級。根據區委“非公經(jīng)濟應成為浦東率先轉型發(fā)展的主力軍和排頭軍”的要求，工商聯(lián)重點(diǎn)關(guān)注并主動(dòng)協(xié)調正在轉型的民營(yíng)企業(yè)和戰略性新型產(chǎn)業(yè)，引導教育民營(yíng)企業(yè)提高核心競爭力和自主創(chuàng )新能力。有2家民營(yíng)企業(yè)分別被評為全國工商聯(lián)科技進(jìn)步一、二等獎;有9家民營(yíng)企業(yè)被上海市評為科技創(chuàng )新獎;有5位民營(yíng)企業(yè)家被上海市評為科技創(chuàng )新獎。
六、加強自身建設，不斷提高參政議政能力
1、“創(chuàng )先爭優(yōu)”工作扎實(shí)推進(jìn)。按照區委提出的作風(fēng)建設與辦博工作要求，工商聯(lián)加強了機關(guān)自身建設，積極開(kāi)展文明機關(guān)創(chuàng )建工作和機關(guān)黨支部創(chuàng )優(yōu)達標工作。堅持每周學(xué)習制度，加強對黨的理論和路線(xiàn)方針政策以及現代市場(chǎng)經(jīng)濟、現代科技、現代管理、法律等方面知識的學(xué)習。要求機關(guān)干部積極服務(wù)群眾、自覺(jué)遵紀守法、積極奮發(fā)向上、大力弘揚正氣。結合“走千聽(tīng)萬(wàn)”活動(dòng)，積極幫助經(jīng)濟困難家庭擺脫困境。對宣橋鎮項大村、唐鎮民豐前進(jìn)村等4戶(hù)人家進(jìn)行節日前的走訪(fǎng)和經(jīng)濟上補助。
2、搞好專(zhuān)題調研。今年5月，國務(wù)院出臺了《關(guān)于鼓勵和引導民間投資健康發(fā)展的若干意見(jiàn)》(國發(fā)【20xx】13號)文件，區委書(shū)記徐麟要求，浦東必須堅定不移地加以貫徹、率先落實(shí)“非公經(jīng)濟新36條”，特別是結合浦東綜合配套改革試點(diǎn)先行先試的優(yōu)勢，不斷擴大對內對外開(kāi)放，推進(jìn)市場(chǎng)公平準入，消除創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)障礙，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，支持推動(dòng)非公經(jīng)濟更好更快發(fā)展。浦東工商聯(lián)就貫徹落實(shí)“非公經(jīng)濟新36條”進(jìn)行了為期兩個(gè)月的專(zhuān)題調研。通過(guò)對我區工商聯(lián)主席班子企業(yè)以及浦東新區發(fā)改委、經(jīng)信委、稅務(wù)局等20余家相關(guān)政府職能部門(mén)的廣泛征詢(xún)，綜合企業(yè)訴求與政府職能部門(mén)意見(jiàn)，完成了《浦東新區貫徹落實(shí)“非公經(jīng)濟新36條”的幾點(diǎn)建議》調研報告，為新區政府有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導工作決策時(shí)提供了參考依據。
3、搞好企業(yè)調研。浦東新區根據全國工商聯(lián)調研的要求，工商聯(lián)著(zhù)重從基礎工作著(zhù)手，對上規模民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行了調研，共調研48家企業(yè)。通過(guò)調研，了解到東方希望集團名列全國民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)第10名，并輸入數據庫。同時(shí)，配合全國工商聯(lián)、上海市工商聯(lián)做好《20xx年第九次私營(yíng)企業(yè)調查》工作，共發(fā)放抽樣調查問(wèn)卷35份，回收31份，較好地完成了上級單位布置的調研任務(wù)。加強對關(guān)系非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展，非公有制經(jīng)濟人士健康成長(cháng)和現代商會(huì )建設等方面的全局性、基礎性問(wèn)題的研究。撰寫(xiě)了《民間投資現狀及特點(diǎn)分析》、《拓寬渠道促平臺建設，深入推進(jìn)浦東新區民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展方式轉變》，還寫(xiě)了3份政協(xié)提案和一份《關(guān)于在浦東新區打造私募基金中心的建議》大會(huì )發(fā)言。
20xx年我們雖然做了一些工作，但與上級領(lǐng)導的要求和會(huì )員單位的期望值還有一些差距。主要表現：
1、工商聯(lián)黨組領(lǐng)導班子在開(kāi)創(chuàng )新局面，提高工商聯(lián)凝聚力和影響力有待進(jìn)一步加強。
2、機關(guān)干部整體素質(zhì)和服務(wù)能力與新形勢、新任務(wù)要求，知識水平與服務(wù)能力有待于進(jìn)一步加強。
3、工商聯(lián)基礎性工作，為會(huì )員服務(wù)的針對性和有效性有待于進(jìn)一步加強。
我們決心認真總結經(jīng)驗，繼續發(fā)揚成績(jì)，為地區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出我們應有的貢獻。
審計述職報告10
我校在XX年中，充分發(fā)揮了內部審計的作用，對于有效地防范風(fēng)險、確保資金安全、規范內部管理，促進(jìn)學(xué)校財務(wù)管理規范、協(xié)調發(fā)展起到了用心作用。我校內部審計小組根據教育局審計室XX年度年初工作計劃和學(xué)校內部審計計劃，在本年度完成了以下工作：
主要工作資料：
一、進(jìn)一步建立健全了內部審計工作的資料和工作制度;強化了業(yè)務(wù)學(xué)習，解決了審計工作中遇到的新問(wèn)題，使審計工作由查錯防弊型向風(fēng)險防范型和管理促進(jìn)型轉變。
二、認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)，及時(shí)了解對農村義務(wù)教育經(jīng)費保障的各項政策。在具體工作中對學(xué)校是否按政策規范收費、對作業(yè)本費的使用及結算狀況、日常公用經(jīng)費的籌措和使用狀況等作為一項重要資料進(jìn)行了審計，保證內部審計在落實(shí)本校教育經(jīng)費保障體制中的作用。
三、對學(xué)校的財務(wù)收支、經(jīng)費管理工作和食堂伙食費收支狀況做到了一期一審，并及時(shí)上報審計工作報告，有效地提高了教育經(jīng)費使用效益。
根據學(xué)校經(jīng)濟活動(dòng)特點(diǎn)，今年我校內部審計的主要資料有：
1、對學(xué)校的各項收入進(jìn)行了審核，內審小組認為學(xué)校的所有收入都及時(shí)入賬，并納入了學(xué)校的財務(wù)核算，無(wú)隱瞞、截留挪用、轉移學(xué)校收入的`狀況。
2、對學(xué)校的各項支出狀況，包括教師工資、績(jì)效工資、經(jīng)補貼、伙食費等支出狀況進(jìn)行審核，重點(diǎn)審計了支出的真實(shí)性和合法性，有沒(méi)有損失浪費等行為，內審認為均貼合有關(guān)規定要求。
3、對于學(xué)校的資產(chǎn)構成狀況，經(jīng)審計認為貨幣資金按規定辦理了收付手續;固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致;各類(lèi)往來(lái)款項作了相應清理。
4、對學(xué)校的負債也作了相應審計，學(xué)校從XX年后沒(méi)有產(chǎn)生新債，更沒(méi)有舉債消費。
5、對學(xué)校收費狀況進(jìn)行了重點(diǎn)審計，未發(fā)現亂收費現象，學(xué)校收費合理，只按規定收取了相應的生活費，且按月收取，用規定收據一月一開(kāi)，并做到了收前公示。并對學(xué)生生活費給予了補助。
四、認真貫徹上級內審部門(mén)的文件精神，及時(shí)完成了教育局安排的各項工作。
審計工作中的措施
1、嚴格執行了年度審計工作計劃，提高了對計劃嚴肅性的認識。在具體審計工作中堅持原則，實(shí)事求是，客觀(guān)公正地看待和處理問(wèn)題。
2、全面審計，突出重點(diǎn)。對學(xué)校的財務(wù)審計既以真實(shí)性為基礎把基本狀況摸清楚，又抓重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入地分析，爭取了從機制上和制度上提出解決問(wèn)題的辦法。
3、完善了制度，嚴格了管理。嚴格審計質(zhì)量管理，實(shí)行審計全過(guò)程質(zhì)量控制，將審計準則、審計質(zhì)量控制標準和制度落實(shí)到了審計方案、審計證據、審計底稿、審計報告等審計工作的各個(gè)環(huán)節。
4、今后進(jìn)一步加強學(xué)習和培訓，把審計工作做得更好。
審計述職報告11
一、履行工作職責及主要任務(wù)完成情況
(一)圓滿(mǎn)完成預算執行情況審計
根據局里統一安排，我科今年完成了對市煤炭局、市國資委和市交通局三個(gè)單位20xx年度預算執行情況的審計，并延伸審計了所屬單位13個(gè)。通過(guò)對被審計單位提出加強專(zhuān)項資金和預算內外資金管理、提高資金使用效益、加強對專(zhuān)項資金監管等建議，促進(jìn)了被審單位進(jìn)一步加強財務(wù)管理、規范財政性資金分配機制，重視專(zhuān)項基金的安全完整和保值增值。
(二)精心準備，較好地完成了省廳下達的專(zhuān)項審計調查任務(wù)
按照省審計廳的要求，我們科從今年3月27日至4月25日開(kāi)展了為期一個(gè)月的全市民營(yíng)及非國有控股企業(yè)20xx年度稅收征收管理的專(zhuān)項審計調查。調查開(kāi)始前我們認真學(xué)習了省廳的調查實(shí)施方案，并對全市民營(yíng)及非國有控股企業(yè)的狀態(tài)進(jìn)行了審前調查，確定了不同行業(yè)不同規模、不同經(jīng)營(yíng)模式的15戶(hù)企業(yè)進(jìn)行審計調查。調查工作中我們堅持集中組織，統一標準、統一調查形式、統一定性處理，同時(shí)堅持和市地稅部門(mén)溝通，取得地稅部門(mén)的`支持和配合，使審計調查工作進(jìn)展順利。
調查中我們主要發(fā)現：一是部分企業(yè)納稅申報不準確，存在少繳稅款的情況；二是稅法規定和行業(yè)制度相勃，稅款繳納和實(shí)際列支期限不相一致；三是部分企業(yè)所屬部門(mén)薪酬統一支付，個(gè)人所得稅無(wú)法計算清繳的問(wèn)題。同時(shí)，分析了產(chǎn)生問(wèn)題的原因，并提出了相應的審計建議，被審計單位全部采納了審計建議，并落實(shí)整改了審計調查中發(fā)現的問(wèn)題。僅補繳稅款就近116萬(wàn)元。
(三)集中精力，全力以赴完成了對山西蘭花集團20xx、20xx年度的資產(chǎn)、負債、損益審計
山西蘭花集團是我市一家大型國有控股公司，國家大型一類(lèi)企業(yè)，公司現有分(子)公司44家，現有干部職工2萬(wàn)余名，注冊資本6.13億元，年產(chǎn)值超百億元。面對如此繁重的審計任務(wù)，且其下屬的蘭花科創(chuàng )股份公司是我市唯一一家上市公司，審計任務(wù)相當艱巨。
審計述職報告12
20xx我局綜治工作在縣委、縣政府和上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導下、在縣綜治工作領(lǐng)導小組的指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和“法治XX縣”建設的總體要求，深入開(kāi)展綜治宣傳教育，有效地促進(jìn)了依法治縣和依法行政工作的順利進(jìn)行，確保了審計工作“依法審計，服務(wù)大局，圍繞中心，突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)” 的方針得以全面貫徹落實(shí)，各項工作取得了較好的成績(jì)。
一、抓落實(shí)重分解，嚴格實(shí)行社會(huì )治安綜合治理工作領(lǐng)導責任制
20xx我局社會(huì )治安綜合治理工作繼續堅持黨政主要領(lǐng)導為第一責任人，一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各股室負責人直接抓的責任機制，將社會(huì )治安、平安創(chuàng )建、“六五”普法工作納入重要議事日程，全面完成與政府辦、興鄖路社區簽訂目標管理責任書(shū)的各項工作。
�。�一）領(lǐng)導重視，機構健全
穩定壓倒一切，責任重于泰山。為了使審計小區有一個(gè)安全穩定的生活環(huán)境和工作環(huán)境，局機關(guān)專(zhuān)門(mén)成立了以局長(cháng)任組長(cháng)、各位副職領(lǐng)導任副組長(cháng)的綜合治理領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設綜合治理辦公室。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，局綜合治理領(lǐng)導組組長(cháng)與各股室，各股室負責人層層簽訂綜合治理工作目標責任書(shū)，明確各自的職責范圍和應達到的目標要求以及獎懲措施，形成一級抓一級、一級對一級負責的職責責任體系。局綜治領(lǐng)導組每季度召開(kāi)一次安全工作分析會(huì )，重點(diǎn)分析本單位存在的不穩定因素和苗頭性問(wèn)題，并提出解決問(wèn)題的辦法和制定行之有效的措施。充分發(fā)揮轄區住戶(hù)群防群治的積極性和主動(dòng)性，達成了“審計小區是我家，安全防范靠大家”的共識，形成了齊抓共管、責任明確、落實(shí)到位、獎懲嚴明、責任追究的長(cháng)效機制，建立了全方位防范、多層次監督、立體式管控的治安防范體系。?
（二）完善制度，規范管理
為了將綜合治理工作落到實(shí)處，確保辦公區和住宅小區的安全穩定，局機關(guān)先后制定了《審計局關(guān)于創(chuàng )建最安全文明小區的實(shí)施方案》、《審計局關(guān)于加強綜合治理維護社會(huì )穩定的實(shí)施意見(jiàn)》、《審計局關(guān)于開(kāi)展“平安單位(小區)創(chuàng )建活動(dòng)的實(shí)施方案》，不斷健全和完善安全防控制度。?
1、安全保衛制度。局機關(guān)專(zhuān)門(mén)設立了安全保衛領(lǐng)導組，在大門(mén)口有專(zhuān)門(mén)聘請的人員值班，并在辦公樓內設置了值班室，負責家屬區和辦公區的日常安全保衛工作，保安人員負責對外來(lái)人員和車(chē)輛一律進(jìn)行證件檢查、登記。
2、24小時(shí)值班制度。白天正常上班期間由辦公室和門(mén)衛人員值班；夜間、雙休日和節假日分別由局領(lǐng)導帶班、科室人員輪流值班。并要求值班人員堅守崗位，確保局值班室24小時(shí)保持暢通，遇到緊急情況立即向帶班領(lǐng)導和當地派出所、110報告，以便盡快妥善解決。?
3、治安巡邏制度。局綜治領(lǐng)導小組專(zhuān)門(mén)組建了義務(wù)護院巡邏隊，白天由離退休老同志巡視，夜間由在職干部職工值勤巡邏，并由一名領(lǐng)導干部帶班。切實(shí)做到防盜防火，群防群治。另外對存車(chē)庫、財務(wù)室、檔案室、微機室、各辦公室計算機等貴重物品和保密材料實(shí)施重點(diǎn)監控，財務(wù)室設置了“三鐵一器”。?
4、貴重物品登記制度。局機關(guān)對主要的固定資產(chǎn)如車(chē)輛、計算機、電視機、保險柜、攝像機、照相機等貴重物品進(jìn)行登記造冊，并由保管責任人簽字妥善保管。?
5、矛盾糾紛排查制度。按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，局綜治辦專(zhuān)門(mén)設立了民調組，由專(zhuān)人負責矛盾糾紛排查調處工作。民調組成員深入到住宅小區和居民家中了解情況，做到早發(fā)現、早排查、早調處，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)化解矛盾。?
6、完善臨時(shí)及暫住人口制度。為了有效地實(shí)施對臨時(shí)人員以及單位暫住人員的管理，并進(jìn)行登記入冊，對其實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
二、抓創(chuàng )新重保障，積極構建矛盾糾紛調處常態(tài)化機制
真抓實(shí)干維護社會(huì )政治穩定，矛盾糾紛排查零報告。按照縣委、政府有關(guān)精神，堅持“穩定壓倒一切”的方針，我局深入扎實(shí)地做好矛盾糾紛排查調處工作，發(fā)現苗頭及時(shí)勸導，積極調解，防止激化；并充分發(fā)揮維護穩定信息員作用，落實(shí)信息責任，隨時(shí)掌握信息，及時(shí)發(fā)現不穩定因素和安全隱患，防止信息倒流；按時(shí)報送排查糾紛月報表，嚴格執行零報告制。
2、規范程序，健全運行機制。我局積極構建“三大調解”和信訪(fǎng)疏導協(xié)調聯(lián)動(dòng)、信息溝通、效力銜接和教育培訓等機制，明確相互銜接配合的主要內容、工作流程和運行方式，完善系列工作制度，確保了大調解工作體系的有效運轉。
3、建立考核機制，制定獎懲措施。將綜治、維穩工作列為年度目標重點(diǎn)考核內容，納入目標管理考核體系。嚴格落實(shí)領(lǐng)導班子及成員的責任。綜治工作實(shí)行一票否決制。對有令不行、有禁不止，履行職責中濫用職權，徇私舞弊或玩忽職守導致重大治安事故者；對存在火災事故隱患但重視不夠，整改措施不力，導致重大火災事故發(fā)生者；對發(fā)生重大治安防范責任事故，故意隱瞞不報或作虛假報告造成惡劣影響者將進(jìn)行責任追究，除追究直接責任人的責任外，還要追究分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導的連帶責任。對各股室、家屬區各單元樓進(jìn)行治安檢查，實(shí)行一票否決，對出現刑事、治安案件股室取消年終評選先進(jìn)集體、文明單位、優(yōu)秀科室、文明家庭等各種榮譽(yù)稱(chēng)號的資格；對負有責任的領(lǐng)導和直接責任人年終不得評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員、模范個(gè)人等各種榮譽(yù)稱(chēng)號，并在全局進(jìn)行通報批評。?
4、改進(jìn)信訪(fǎng)工作，暢通訴求渠道。我局認真解決涉法涉訴信訪(fǎng)問(wèn)題，防止和糾正損害群眾利益的行為，預防和妥善處置由人民內部矛盾引發(fā)的群體性的事件，理順關(guān)系，切實(shí)維護群眾利益和社會(huì )穩定。20xx年查辦落實(shí)群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)2件，審計人員遠赴潛江、武漢等地調查事實(shí)真相，并將調查結果及時(shí)轉告相關(guān)部門(mén)，做到了件件有回應，群眾也滿(mǎn)意。
三、抓防范重落實(shí)，認真落實(shí)“屬地管理”，進(jìn)一步推進(jìn)了社會(huì )治安綜合治理工作、深化平安創(chuàng )建工作
1、認真落實(shí)“屬地管理”，強化社會(huì )治安綜合治理、平安創(chuàng )建工作。堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，及時(shí)分解上級主管部門(mén)下達的.社會(huì )治安綜合治理、平安創(chuàng )建工作目標責任。我局社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導小組與科室、出租門(mén)面簽訂《社會(huì )治安綜合治理、平安創(chuàng )建目標管理責任書(shū)》，實(shí)行目標管理責任制和“一票否決”制。
2、堅持綜治、平安創(chuàng )建長(cháng)效機制建設，強化社會(huì )治安綜合治理工作。為充分發(fā)揮維護局機關(guān)政治穩定、社會(huì )安定的作用，局各科室、出租門(mén)面（戶(hù)）以“管好自己的人，看好自己的門(mén)，辦好自己的事”為己任，切實(shí)承擔了“保一方平安”的政治責任。
3、積極配合全縣各項平安創(chuàng )建工作，進(jìn)一步深化鞏固和創(chuàng )新舉措。堅持“整體推進(jìn)、分類(lèi)開(kāi)展，重點(diǎn)突破、務(wù)求實(shí)效”的原則，在我局開(kāi)展“平安單位”、“平安樓棟”、“平安家庭”的創(chuàng )建活動(dòng)，按照平安創(chuàng )建的標準，全面落實(shí)平安創(chuàng )建活動(dòng)的各項措施。
4、加強社會(huì )治安防控建設、增強防控實(shí)效。有效整合各種群防群治能力，開(kāi)展多種形式看家護院、鄰里守望等活動(dòng)，減少入室盜竊案件發(fā)生，提高動(dòng)態(tài)環(huán)境下預防和控制違法犯罪能力。
5、積極落實(shí)整改平安創(chuàng )建意見(jiàn)。我局積極傾聽(tīng)城關(guān)鎮綜治委（辦）上半年的綜治檢查意見(jiàn)，迅速添置了攝像防控體系的建設、建立健全了門(mén)衛值班登記制度，使我局綜治管理工作日益完善。
四、抓服務(wù)重大局，完善各項調處工作體系，維護社會(huì )和諧穩定
1、積極配合公安機關(guān)的“嚴打”整治，保證了我局社會(huì )秩序良好。一是認真對單位社會(huì )治安形勢進(jìn)行了分析和研究，建立健全了治安定期分析制度；二是建立健全治安問(wèn)題定期排查制度，加大對突出治安問(wèn)題的整治力度，鞏固整治成果，建立長(cháng)效機制；三組織局機關(guān)干部職工觀(guān)看有關(guān)法制教育片，利用局內網(wǎng)、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)法制信息，充分調動(dòng)干部職工積極性，確保創(chuàng )建“無(wú)毒單位”工作的順利開(kāi)展。四是統一安裝了審計安全防護軟件，確保了我局信息網(wǎng)絡(luò )的安全。
2、全面深化社會(huì )治安“整體聯(lián)動(dòng)防范工程”建設，提升增強了防控能力。20xx年我局在“整體聯(lián)動(dòng)防范工程”建設上做到了：一是完善治安防范網(wǎng)絡(luò )，在重點(diǎn)部門(mén)實(shí)行科技防范，防止一切不安全因素；二是不斷健全和完善治安防范體系相適應的各項規章管理制度、工作職責、考核標準，建立長(cháng)效管理機制，堅持實(shí)行規范化管理；三是結合縣、社區實(shí)施的整體聯(lián)動(dòng)防范工程各項活動(dòng)的開(kāi)展，有效提升科技防范水平；四是提升全局干部職工的防范參與意識，認真實(shí)行守樓護院、車(chē)輛守護、四防巡邏、義務(wù)消防、防洪搶險等群防群治工作；五是堅持對暫住人口（包括出租戶(hù)、代管門(mén)面、從業(yè)人員）的管理，做到了底數清、情況明、管理措施到位。
3、大力提倡見(jiàn)義勇為和拾金不昧。學(xué)習先進(jìn)典型，弘揚正氣，樹(shù)立良好的社會(huì )風(fēng)氣。局綜治辦每年圍繞維護社會(huì )經(jīng)濟秩序、促進(jìn)我縣經(jīng)濟發(fā)展、普法教育撰寫(xiě)信息簡(jiǎn)報，其中“法制宣傳”活動(dòng)、開(kāi)展綜治工作等報道被《中國審計報》采用。20xx年獲得全市法治創(chuàng )建先進(jìn)單位。通過(guò)各項活動(dòng)的有效開(kāi)展，提高了廣大居民的綜合素質(zhì)。
4、打擊犯罪，維護秩序。按照國務(wù)院領(lǐng)導“全面審計、突出重點(diǎn)”、“注重發(fā)現大要案線(xiàn)索”、“傷其一指不如斷其一指”的指示精神，緊扣“三打三防三創(chuàng )”綜合治理目標，在審計中注重并移送經(jīng)濟犯罪案件線(xiàn)索，起到了處理一個(gè)，教育一片的作用。
五、抓法制重教育，提升法制宣傳教育
我局以“六五”普法工作為契機，深入開(kāi)展審計法治宣傳教育，扎實(shí)推進(jìn)法治審計機關(guān)建設，堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的審計工作方針，認真履行憲法和法律賦予的職責，為全面建設“平安、法治、和諧”XX縣起到切實(shí)的保障和助推作用。
1、活動(dòng)載體不斷創(chuàng )新。我局繼續深化“法治單位創(chuàng )建”主題活動(dòng)。以“12.4”全國法制宣傳日為契機，開(kāi)展法律宣傳月、宣傳周、宣傳日等形式多樣的審計法治宣傳教育活動(dòng)，結合我縣審計實(shí)際開(kāi)展依法治理，開(kāi)展法治建設先進(jìn)機關(guān)和行業(yè)學(xué)法用法示范單位、依法行政示范單位創(chuàng )建活動(dòng)；從審計法治建設最需要、人民群眾最關(guān)注的問(wèn)題入手，選準突破口，以增強工作實(shí)效性為原則，不斷挖掘和發(fā)現新的有效載體。
2、法治意識進(jìn)一步增強�！傲濉逼辗üぷ髦�，我局進(jìn)一步加大了學(xué)習宣傳憲法的力度，深入開(kāi)展社會(huì )主義法治理念教育，使廣大審計人員特別是審計機關(guān)領(lǐng)導干部，牢固樹(shù)立并積極踐行依法治國、執法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導理想信念，不斷提高政治意識、大局意識和法治意識。
3、制度體系進(jìn)一步完善。我局根據審計法律法規的修改、廢止情況，及時(shí)清理和修改、廢止，逐步完善了審計規范性文件制度；跟蹤評估政府投資項目審計操作規程、審計項目審理操作規程、大型審計項目規范實(shí)施、審計現場(chǎng)實(shí)施、審計進(jìn)度管理、審計權力運行風(fēng)險防范等制度辦法的執行情況；結合實(shí)際研究制定和修改完善我縣審計執法、審計管理、內部審計等方面的制度辦法體系。
4、執法行為進(jìn)一步規范。我局按國家審計準則和上級審計機關(guān)規定推進(jìn)審計執法操作標準化。認真征求、聽(tīng)取被審計單位的意見(jiàn)，完善審計加重處罰告知、審計處罰聽(tīng)證和審計復議等制度，切實(shí)保障被審計對象申請處罰聽(tīng)證、提出行政復議、提起行政訴訟等權利；進(jìn)一步明確執法職責，明晰崗位責任，強化責任追究，做到全員“確責”，人人有責，有章必依，違規必究，促進(jìn)審計人員各司其職，各負其責。
審計述職報告13
xx年度，在局黨組的正確領(lǐng)導下，我科全體同志團結一致，堅持“全面審計，突出重點(diǎn)”的審計方針，以“審深、審透、審細、審嚴”為工作標準，完成了局黨組安排的各項審計工作任務(wù)，現將一年來(lái)的工作情況和黨風(fēng)廉政建設情況述職如下：
一、以改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境為目標，不斷強化隊伍建設
一年來(lái)，我科始終把強化學(xué)習，提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)作為做好一切工作的前提和基礎。一是不斷加強政治學(xué)習，以此作為增強審計人員事業(yè)心和責任感的重要手段。二是采取多種形式，不斷強化業(yè)務(wù)學(xué)習。首先是遵守機關(guān)的學(xué)習制度，積極參加機關(guān)統一組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓；其次是堅持自我學(xué)習、定期不定期采取互相交流學(xué)習體會(huì )，互相探討和答疑解惑等形式，有效地提高了全科的審計業(yè)務(wù)能力；三是把業(yè)務(wù)知識學(xué)習和貫徹黨的`政策法規有機結合起來(lái)，真正做到了學(xué)以致用，以學(xué)促審，從而保證了各項審計業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展和工作水平的不斷提升。
二、全年各項工作任務(wù)完成情況
全年完成5個(gè)項目、
8個(gè)單位的審計和審計調查任務(wù)，查出違紀違規金額726.26萬(wàn)元，管理不規范金額2637.69萬(wàn)元,提交審計結果報告2篇，提出審計建議20余條具體為：
1、完成了四個(gè)單位xx年度預算執行情況審計（市公安局、城區公安分局、市交警支隊、機關(guān)事務(wù)管理局）四單位預算執行審計共查出違規違紀金額138.5萬(wàn)元，管理不規范金額145萬(wàn)元，對市公安局看守所私設小金庫、公款私存的違規行為進(jìn)行了全面揭示；對機關(guān)事務(wù)管理局、交警支隊應轉未轉收入、滯留未上繳財政資金和、坐支應上繳財政資金的違紀行為進(jìn)行了查處，并提出了多條改進(jìn)建議。
2、完成了對市文化新聞出版管理局局長(cháng)張秋旺和市衛生局局長(cháng)張廷魁任期經(jīng)濟責任審計
今年6—10月我科承擔了對市文化新聞出版管理局局長(cháng)張秋旺和市衛生局局長(cháng)張廷魁二位局長(cháng)的任期經(jīng)濟責任審計，二位局長(cháng)任職時(shí)間均為xx年11月，我科針對二位局長(cháng)任職時(shí)間長(cháng)，資金活動(dòng)量大，下屬單位較多的實(shí)際情況，在充分進(jìn)行審前調查的基礎上，克服人手少的困難，合理利用審計資源，充分利用時(shí)間，盡可能擴大審計面，對市文化新聞出版管理局9個(gè)下屬單位和市衛生局12個(gè)二級預算單位進(jìn)行了延伸審計。兩單位審計資金總額為8304萬(wàn)元，查出擠占專(zhuān)項資金、無(wú)證收費、未繳財政專(zhuān)戶(hù)、超標準收費、報銷(xiāo)不實(shí)等19個(gè)方面的問(wèn)題，對查出違規金額587.76萬(wàn)元，管理不規范金額2492.69萬(wàn)元，進(jìn)行了責任劃分，提出了多條加強管理的建議。
3、于xx年5月對太原晉城大廈
xx年1月1日至xx年12月31日承包費應上繳情況、接待費用掛賬情況、新增固定資產(chǎn)及零星工程改造費用進(jìn)行了審計認定。
4、年初配合財政部門(mén)對市直38個(gè)行政、事業(yè)單位xx年度考察培訓費、差旅費執行情況進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，對差旅費支出中存在標準過(guò)高，支出隨意、財務(wù)把關(guān)不嚴，報帳發(fā)票填寫(xiě)不規范、繞道旅游，借考察培訓之名游山玩水等違反財務(wù)制度的行為進(jìn)行了原因分析并提出了建議。
5、參與了對四川汶川“512”特大地震我市資金的審計，我科主要承擔了市紅十字會(huì )前期募集資金和上繳情況的審計。
6、目前正在組織進(jìn)行《全市農村義務(wù)教育“普九”債務(wù)審計》按省廳方案要求，這項工作分二個(gè)階段實(shí)行，第一階段是試點(diǎn)縣的審計，我市的試點(diǎn)縣為XX縣，目前審計已結束，按規定時(shí)間給省廳報送了資料，其余五縣區計劃在12月底完成。
三、警鐘長(cháng)鳴，始終把廉政建設放在首位
如何搞好廉政建設，是新形勢下對我們每個(gè)審計人員的嚴峻考驗，也是搞好每個(gè)審計項目的關(guān)健環(huán)節，今年我科全體同志在履行好自己的工作職責同時(shí)，從思想上樹(shù)立起了全心全意為人民服務(wù)的意識，做到了識大體、顧大局，以全局為重，謙虛謹慎，不驕不躁，擺正自己的位置，樹(shù)立起了牢固的道德防線(xiàn)，嚴格執行審計紀律，把廉政建設作為衡量審計人員合格與否的重要標準，召開(kāi)審計項目進(jìn)點(diǎn)會(huì )時(shí)，我們都要同被審計單位一道學(xué)習有關(guān)反腐倡廉的文件和規定，審計組所有成員都要向被審計單位承諾，絕不以審謀私，并要求被審計單位：在審計監督的同時(shí)，要監督審計人員的廉潔行為。在今年的審計工作，我和全科同志嚴格約束自己，每個(gè)審計項目都同局紀檢組簽訂了《項目審計廉政責任書(shū)》，認真執行審計署《關(guān)于審計組廉政責任的若干規定》。沒(méi)有利用職務(wù)和工作之便吃請、收受禮品等違法違紀的現象。
四、存在不足
盡管一年來(lái)的工作有一個(gè)比較圓滿(mǎn)的結局，也取得了一定成績(jì)，但問(wèn)題和不足依然存在，如審計人手不夠與審計任務(wù)繁重的矛盾還較突出；行政事業(yè)審計隊伍建設還需進(jìn)一步加強；市局行政事業(yè)科對全市行政事業(yè)審計工作的組織、協(xié)調還不夠；審計項目的質(zhì)量還需進(jìn)一步提高；審計成果的利用和轉化還不夠充分等，這些問(wèn)題
都需要在今后的工作中認真思考，努力改進(jìn)。
五、工作計劃
�。ㄒ唬┌磿r(shí)保質(zhì)、保量完成省審計廳統一安排的審計任務(wù)。
�。ǘ┯媱澖M織開(kāi)展對全市新型農村合作醫療資金使用和社會(huì )效益情況的審計和審計調查。
�。ㄈ┮詮娏业恼呜熑胃泻凸ぷ骶o迫感，抓好科室黨風(fēng)廉政建設
審計述職報告14
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
我從20xx年8月至20xx年1月?lián)蝬xx區第x小學(xué)校長(cháng)職務(wù)，總結8年來(lái)校長(cháng)崗位的任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤(pán)點(diǎn)和反思，在梳理中發(fā)現不足，在盤(pán)點(diǎn)中找出差距，在反思中謀求發(fā)展。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領(lǐng)導指點(diǎn)，同行相助的極好機會(huì )。下面將我8年來(lái)所做的工作，向諸位陳述，恭請領(lǐng)導和同行指正。
一、以人為本，科學(xué)管理
學(xué)校精細化管理就是落實(shí)管理責任，將管理責任具體化、明確化，這就要求每一個(gè)人都要把本職工作做到位、盡到職，對工作負責，對崗位負責，人人都管理，處處有管理，事事見(jiàn)管理。制度細化，有據可依；管理精細，工作高效。深刻反思過(guò)去的工作，我深深的感到，扎實(shí)推行“精細化管理”，是推動(dòng)學(xué)校工作再上新臺階的有效途徑。
1。推進(jìn)精細化管理，制定縝密的規章制度。我們認真分析學(xué)�，F狀、辦學(xué)優(yōu)勢，理清辦學(xué)思路，并準確把握和審視當前教育發(fā)展的動(dòng)向和要求，對學(xué)校的發(fā)展目標制定了科學(xué)、準確、適度超前的三年規劃，努力構建“以科學(xué)民主為目標的愉悅型學(xué)校管理模式”。在總的思路下，結合我校自身發(fā)展特點(diǎn)制定并逐步完善了學(xué)校各部門(mén)人員的崗位職責、學(xué)校各項工作規范、教師的激勵制度和考核制度。編印了《金川區第一小學(xué)精細化管理制度匯編》一書(shū)。主要包括章程、部門(mén)職責、教學(xué)管理、班級管理、學(xué)生管理、后勤管理、安全管理等九大項。責任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責任具體化、明確化。
2。推進(jìn)精細化管理，營(yíng)造和諧的育人氛圍。為了使精細化管理能夠深入落實(shí)，我校成立了教育教學(xué)精細化管理領(lǐng)導小組，制定出學(xué)校精細化目標管理措施，使學(xué)校各處室目標任務(wù)分工明確。一是教學(xué)常規的精細化管理，這項管理工作由教導處負責，成員由教導主任、教研組長(cháng)組成。要求教師嚴格執行教學(xué)精細化管理常規，備好每一節課，上好每一堂課，為學(xué)生精選每一份練習，組織好每一次測試。學(xué)校為每一位教師建立平時(shí)業(yè)務(wù)管理檔案，記錄每一位教師平時(shí)工作實(shí)績(jì)，以便學(xué)期結束時(shí)給教師一個(gè)綜合評價(jià)等次。二是德育工作的精細化管理。這項工作由政教處負責，成員由政教主任和少先大隊輔導員組成。研究出臺了針對學(xué)生的一系列激勵學(xué)生的措施，如：班內建立激勵專(zhuān)欄、給家長(cháng)發(fā)喜報、開(kāi)展星級文明班隊、星級好少年等評選活動(dòng)，發(fā)揮和調動(dòng)學(xué)生和隊員的積極性，讓其在實(shí)踐中體驗成長(cháng)的快樂(lè )。經(jīng)常開(kāi)展向先進(jìn)模范和英雄人物學(xué)習活動(dòng)，樹(shù)立學(xué)生正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。三是后勤管理精細化。這項工作主要由總務(wù)處負責，做好校園的美化、綠化、亮化的精細化管理，讓校園一草一木、一墻一廊都育人。走進(jìn)金川區一小，你會(huì )看到水泥通道平坦寬暢，各項設施規范合理、圍墻內綠樹(shù)環(huán)繞，操場(chǎng)內綠草茵茵、花團錦繡。四是建立科學(xué)、完善的監督機制，出臺“問(wèn)責制”。學(xué)校精細化管理小組對每個(gè)部門(mén)、各個(gè)負責人的工作目標，采取定期與不定期相結合的檢查方式，細致的對精細化管理的目標進(jìn)行評分，并進(jìn)行書(shū)面通報，表?yè)P先進(jìn)，激勵后進(jìn)。對存在問(wèn)題的部門(mén)和個(gè)人采用復查的形式，確保問(wèn)題得到解決。在力求公開(kāi)公正的前提下將成績(jì)與考核掛鉤。
6年來(lái)，我們始終堅持以精細化管理維護學(xué)校的安定、團結、和諧的大好局面。奏響校園和諧的旋律，為學(xué)校、教職工和學(xué)生的發(fā)展注入活力；始終用精細化管理推動(dòng)學(xué)校穩定持續的發(fā)展，以發(fā)展增和諧，把學(xué)校的各項事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
二、率先垂范，愛(ài)崗敬業(yè)
作為學(xué)校行政一把手，我堅持學(xué)習與提高，積極領(lǐng)會(huì )政策精神，學(xué)習先進(jìn)管理業(yè)務(wù)知識，提高管理水平。及時(shí)掌握前沿信息，用現代教育理論指導辦學(xué)，努力提高駕馭學(xué)校全局和依法辦學(xué)、依法執教的能力，確保辦學(xué)方向適應社會(huì )發(fā)展趨勢，順應時(shí)代潮流�？傊�，我始終嚴格要求自己，以坦誠的待人態(tài)度、踏實(shí)的工作作風(fēng)、嚴謹的治校方略去影響人、凝聚人，為教師作出表率。
三、突出重點(diǎn)，打造特色
針對制約學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展存在的辦學(xué)特色不夠突出，創(chuàng )造力、凝聚力不強，校園文化建設薄弱等突出問(wèn)題，我們著(zhù)力實(shí)施“三大工程”，持續提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。一是實(shí)施“名師塑造”工程，打造一流教師隊伍。確立教師培養工作的“導、幫、促”方針，制定完善了《教師培養實(shí)施方案》、教師“骨干入庫”制度、教師“評先選優(yōu)”制度以及教學(xué)能手、骨干教師、優(yōu)秀教師評選、管理、使用辦法，創(chuàng )設了有利于教師成才的制度環(huán)境。二是實(shí)施“養成教育”工程，培養學(xué)生良好行為習慣。把禮儀教育作為主要突破口，利用周會(huì )、紅領(lǐng)巾廣播站、黑板報和國旗下講話(huà)等形式進(jìn)行全校發(fā)動(dòng)宣傳，進(jìn)行集體承諾、宣誓，學(xué)習文明禮儀知識。改變評價(jià)模式，以衛生、紀律、早操、路隊、禮儀等常規評比為重點(diǎn)，大力開(kāi)展興趣小組、智多星爭卡創(chuàng )星和星級班隊創(chuàng )建活動(dòng)，培養學(xué)生良好行為習慣。三是實(shí)施“書(shū)香校園”工程，優(yōu)化特色育人環(huán)境。在教學(xué)樓走廊投資建成了總長(cháng)120米的獨具特色的校園文化長(cháng)廊，以古色古香的筆劃鏤空雕刻為主色調，以傳承中國古典文化為主旨，以傳統蒙學(xué)、詩(shī)詞曲賦名篇經(jīng)典為主要內容，并精心編排《中華經(jīng)典詩(shī)文誦讀》校本教材，開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)誦讀時(shí)間，讓學(xué)生在中國傳統文化熏陶中厚德睿智。與毗鄰的龍門(mén)書(shū)城一起投資建設了金昌市首家圖書(shū)閱覽館，做到了圖書(shū)借閱的'電子化、集約化，最大限度地方便師生借閱書(shū)籍。
四、廉潔自律，規范守紀
在加強勤政廉潔建設中，我始終堅持了三個(gè)觀(guān)點(diǎn)：一是堅持黨風(fēng)廉政建設與安全工作的統一性。從本質(zhì)上認識黨風(fēng)廉政建設與對學(xué)校安全工作的促進(jìn)，從而增強黨風(fēng)廉政建設的自覺(jué)性；二是增強黨風(fēng)廉政建設與履行職責的互融共進(jìn)性。把黨風(fēng)廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，要求班子成員和干部職工在履行職務(wù)和職責過(guò)程中自覺(jué)嚴于律已，維護黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)的純潔；三是堅持黨風(fēng)廉政建設與工作實(shí)際的關(guān)聯(lián)性。加強黨風(fēng)廉政建設的根本目的是為了規范“兩權”運行。在整體工作部署上，我始終把黨風(fēng)廉政建設當作全校工作上的一個(gè)重要環(huán)節、一同部署、一樣督辦檢查，在具體操作上，我力求做到帶頭守紀，以身作則：以“三律”約束自己，一是按守則自律。上級規定不準做的我堅決不做，上級要求達到的我盡力達到，不違章、不違紀、更不違法，力爭做一個(gè)稱(chēng)職的帶頭人；二是用制度自律。我嚴格按區委、區政府及本校制定的廉政措施辦事，在各種重大問(wèn)題上都經(jīng)校委會(huì )或校長(cháng)辦公會(huì )研究決定，不搞“一言談”，力求秉公辦事。特別是在經(jīng)濟問(wèn)題上大的支出，都是經(jīng)校長(cháng)辦公會(huì )議決定；三是以“校長(cháng)”自律。一校之長(cháng)應該是本局干部職工的表率，三個(gè)文明建設的領(lǐng)頭雁，因此，我在考慮問(wèn)題、處理事情當中，凡要求群眾做到的，自己先做到，不以“校長(cháng)”自居，但以“校長(cháng)”自律，講奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽(yù)和權力，較好的發(fā)揮了示范作用，促進(jìn)了全校黨風(fēng)廉政建設工作的不斷加強。
回顧任職以來(lái)的履職經(jīng)歷，我感到既充實(shí)，又欣慰，我和全體同志們一起并肩戰斗，不僅增進(jìn)了了解，溝通了思想，建立了友誼，獲得了許多良師益友，也獲得了許多的啟示，工作能力也得到一定提高。概括起來(lái)有兩點(diǎn)啟示：一是靠信念成就事業(yè)。剛上任就感到擔子重，壓力大，矛盾多，困難大，但我堅信有組織的正確領(lǐng)導，班子的精誠團結，可以說(shuō)，信念讓我成就了一些事情，而在事業(yè)推進(jìn)的過(guò)程中又進(jìn)一步堅定了信念，磨練了意志；二是靠工作統一思想。我深切感到，我在工作上做出的一些決策，從學(xué)校管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見(jiàn)，但我及班子成員并沒(méi)有把精力耗在無(wú)謂的爭議上，而是在工作實(shí)踐中逐步加深認識，增強了解，最終達到共識，把各方面的積極性、創(chuàng )造性凝聚到一起，有力推動(dòng)了各項工作健康穩步發(fā)展。
二0一三年八月
審計述職報告15
尊敬的各位領(lǐng)導：
一段時(shí)間工作實(shí)踐使我深深體會(huì )到，作為一個(gè)審計干部，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確熟悉所處的位置和所要謀的政。就地位而言：從領(lǐng)導決策過(guò)程看，我處在“輔助者”地位;從執行角度看，則處在“執行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。因此，我在工作中盡職盡責，不越權，不越位，嚴格要求自己作一個(gè)為人誠懇、忠于職守，勤于職守、勝任職守的審計干部。
主辦和具體實(shí)施是我的主要工作之一，工作中固然難度不小，在工作實(shí)踐中，我善于總結經(jīng)驗教訓，學(xué)習和選擇較好的工作治理方法，不怕困難，踏實(shí)工作，講求實(shí)效，勤勉盡責。較好的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，取得了學(xué)習上的收獲，思想上的進(jìn)步，業(yè)務(wù)上的進(jìn)步。
值此機會(huì )，現扼要述職如下，請各位領(lǐng)導評議。
一、一年來(lái)主要工作扼要回顧
1、參與配合社會(huì )審計完成了xx年年報審計
根據團體的要求，我積極參與本部分組織xx年度年報審計工作，較好地協(xié)調了“上審”、“萬(wàn)隆”、“光華”及其他社會(huì )審計機構與團體及所屬公司在審計過(guò)程中方方面面的情況，為按時(shí)按質(zhì)完成此項工作作出了努力。
2、參與實(shí)施團體18周年慶實(shí)事工程項目審計
1月份我們對團體委托一物業(yè)實(shí)施的實(shí)事項目實(shí)行了專(zhuān)題審計，我們?yōu)榱苏_核定工程用度，對項目進(jìn)行實(shí)地核對和丈量，對較技術(shù)性的'業(yè)務(wù)，還主動(dòng)請求總工室的幫助和指導。又快又好地完成了該項工作。
3、參與實(shí)施一項目公司原總經(jīng)理的離任經(jīng)濟責任審計
于xx年4月上旬至xx年7月底對這一公司原總經(jīng)理離任經(jīng)濟責任進(jìn)行了審計。協(xié)助完成了審計審計協(xié)調、審計取證、報告撰寫(xiě)，意見(jiàn)征求等各項工作。
4、參與原團體公司總裁的離任經(jīng)濟責任審計。
今年5月中旬至6月30日，我作為審計小組成員，協(xié)助審計小組協(xié)助審計主審順利完成了審計協(xié)調、審計取證的各項工作。
5、參與與實(shí)施一物業(yè)治理有限公司的投資審計。
7月下旬，審計部對團體所屬一物業(yè)公司治理的另一物業(yè)治理有限公司進(jìn)行一次投資專(zhuān)題審計調查。協(xié)助完成了審計取證、報告撰寫(xiě)等各項工作。
6、參與一公司的股東出資行為的專(zhuān)題審計
9月初，完成對一公司的股東出資業(yè)務(wù)進(jìn)行了專(zhuān)題審計，協(xié)助完成了審計取證、報告撰寫(xiě)等各項工作。
7、參與與實(shí)施了勞動(dòng)工資專(zhuān)項調查審計
11月初到12月中旬，參與了對團體及所屬公司的勞動(dòng)工資方面的專(zhuān)項調查工作，協(xié)助完成了審計取證、報告撰寫(xiě)等各項工作。
二、其他方面的述職匯報
三、面對不足，認清差距，不斷進(jìn)取
一年來(lái)，固然做了一些工作，取得了一些成績(jì)，但和上級領(lǐng)導的要求還有很大的差距，主要表現是滿(mǎn)足于完成上級布置的任務(wù)和常規事務(wù)工作，大膽開(kāi)展工作的力度還不夠。 針對團體股份制改制，團體管控模式的轉型、建設團體頭腦總部等的戰略調整，以及在國家緊縮貨幣政策、收緊房貸、打壓投資需求的大背景，再加上明年是全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神的第一年，做好明年的工作至關(guān)重要。我們內部審計的職能定位、服務(wù)功能、知識結構等也要緊跟這一變化。
面對明年的挑戰，我們將按照公司領(lǐng)導的總體部署，結合公司實(shí)際，把學(xué)習十七大精神與推進(jìn)審計工作發(fā)展結合起來(lái)，牢固樹(shù)立民本審計觀(guān)，踐行和總結“文明審計”，以創(chuàng )新的思路做好本職責內的所有工作，努力協(xié)助經(jīng)理使審計工作再上新臺階。
回顧一年來(lái)的工作，我感到困難比預想多，審計力度比往年大，取得成績(jì)也比往年好。這主要得益于有一個(gè)堅強有力的領(lǐng)導集體，得益于團體所屬的共同理解和支持，對上述題目和差距,本人將在今后的工作中認真對待，認真解決。
各位領(lǐng)導，我將以本次述職述廉作為一個(gè)重要契機，認真做好總結，遵照團體的布置和要求,規劃今年工作思路，力爭在來(lái)年的述職報告中再譜新篇章。同時(shí)，本人表示在今后的工作中充分發(fā)揮個(gè)人應有的作用，一如既往，一切從零開(kāi)始，奮發(fā)向上，勵精圖治，克己奉公，埋頭苦干，嚴格要求自己，進(jìn)一步加強自身的建設，努力將自己培養造就成一個(gè)政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、清正廉潔的審計職員。
以上報告，如有不當之處，敬請批評指正!
謝謝大家!
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