新班主任的心得體會(huì )
我們心里有一些收獲后，常�？梢詫⑺鼈儗�(xiě)成一篇心得體會(huì )，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎？下面是小編為大家收集的新班主任的心得體會(huì )，歡迎大家分享。
新班主任的心得體會(huì )1
真是獲益匪淺。我認真聆聽(tīng)了專(zhuān)家們的精彩講座，結合自己近二十年的班主任工作實(shí)踐，我深深地體會(huì )到了班主任工作的辛苦與快樂(lè )，這里我想談三點(diǎn)體會(huì )：
一、開(kāi)心工作。
要想成為一名快樂(lè )的班主任，首先自己要有良好的心態(tài)。工作就是工作，如果不能改變，那最好的心態(tài)就是享受。面對小學(xué)生，他們需要時(shí)間，需要寬容，需要引導，需要愛(ài)心，教師不能因為他們成績(jì)不好或一時(shí)犯錯而氣惱，應多一點(diǎn)寬容，多一點(diǎn)理解，多一點(diǎn)關(guān)愛(ài)，少一點(diǎn)指責。
二、真誠關(guān)愛(ài)。
教育是心與心的交融，情與情的共鳴。沒(méi)有教師的真誠關(guān)愛(ài)，就沒(méi)有學(xué)生的真誠回報。記得我在教五年級的時(shí)候，有一次，班里一位同學(xué)丟了十元錢(qián)，哭得很傷心。我對全班同學(xué)說(shuō)：“誠實(shí)的心靈比金子更可貴，你雖然得到了這十元錢(qián)，卻失去了做人誠實(shí)的品質(zhì)，得不償失！我希望撿到的同學(xué)把它交給老師，我替失主謝謝你！”我并沒(méi)有用“偷”這樣的詞語(yǔ)。沒(méi)想到下午上班的時(shí)候，我發(fā)現在我的'辦公桌上赫然放著(zhù)一張紙條裹著(zhù)十元錢(qián)，我打開(kāi)紙條一看，上面寫(xiě)著(zhù)：“代老師，對不起！我知道錯了”我一眼就認出了是她的字體，當時(shí)，我感動(dòng)的眼淚都流了下來(lái)，我知道我的教育起作用了，我的方法用對
了。下午的班會(huì )課上，我語(yǔ)重心長(cháng)地對同學(xué)們說(shuō)：“我感謝這位同學(xué)對老師的信任，你找回了自己遺失的誠實(shí)，勇氣可嘉！”我的話(huà)音剛落，全班就想起了熱烈的掌聲，我知道，這是大家在用一顆寬容的心為她的勇敢而鼓掌。這件事，我真的感動(dòng)了好久，也感受到了做班主任的快樂(lè )！
三、賞識學(xué)生。
春風(fēng)化雨，潤物無(wú)聲。教師對學(xué)生的賞識能激發(fā)學(xué)生的自信心，使其最終走向成功。對學(xué)生自尊的呵護，讓學(xué)生真正地從心靈深處感化和觸動(dòng)，這才是教育對愛(ài)的詮釋?zhuān)攀前嘀魅卫蠋熣嬲募毿�、耐心與愛(ài)心��！設想，如果只是一味地斥責與譏諷，又怎能換來(lái)“浪子回頭”的覺(jué)醒呢？
正是這次的班主任培訓，堅定了我做一名快樂(lè )的班主任的決心。專(zhuān)家們的講座給我指明了方向，指出了方法，解決了我在教育教學(xué)中的很多困惑，使我認識到，新時(shí)期的班主任老師，如果不愛(ài)學(xué)習，不及時(shí)給自己充電，必將被時(shí)代所淘汰！快樂(lè )無(wú)時(shí)不在，無(wú)處不有，讓我們盡情地享受班主任工作帶來(lái)的快樂(lè )吧！
新班主任的心得體會(huì )2
自上學(xué)期學(xué)校開(kāi)展“活力新課堂”課堂教學(xué)改革活動(dòng)以來(lái)，近兩個(gè)學(xué)期的時(shí)間了，我一直在踐行著(zhù)課改精神，努力打造著(zhù)充滿(mǎn)活力的課堂。XX——XX下學(xué)期伊始，教研員召開(kāi)全區教研活動(dòng)，活動(dòng)會(huì )議上他便向全區語(yǔ)文老師傳遞了課堂改革的精神。緊接著(zhù)，學(xué)校領(lǐng)導便組織我們去十四中學(xué)習，學(xué)習十四中的課改模式�；匦：�，我們便在自己的課堂上嘗試使用小組合作的課堂組織形式。接下來(lái)，即開(kāi)學(xué)的第三周，學(xué)校召開(kāi)了“‘活力新課堂’課堂改革動(dòng)員大會(huì )”，李校長(cháng)在會(huì )上給全體老師解讀高效新課堂教學(xué)模式，并下發(fā)了“煙臺世回堯中學(xué)‘學(xué)案導學(xué)合作學(xué)習’高效課堂教學(xué)模式解讀”。會(huì )上，我們傾耳聆聽(tīng)，仔細揣摩所謂的活力新課堂的內涵；會(huì )后，我們認真閱讀文件，悉心領(lǐng)會(huì )活力新課堂的精神。第四周的青年教師電教課，我們便開(kāi)始使用導學(xué)案了。經(jīng)過(guò)一個(gè)階段的實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)校針對前一個(gè)階段聽(tīng)課的發(fā)現，總結經(jīng)驗，逐漸完善課改模式。于是，學(xué)校又召開(kāi)會(huì )議對課改的情況及時(shí)的總結匯報，李校長(cháng)在會(huì )上又對活力新課堂的模式進(jìn)行了解讀，這次的解讀較上次更詳細，更深入。6月6日第六、第七節課，我們參加了學(xué)校組織的“活力新課堂”課改匯報精品課的聽(tīng)評課活動(dòng)。我們分別聽(tīng)了牟學(xué)彥老師的角平分線(xiàn)（一）和孫惠惠老師的《窗》。兩節課帶給我們耳目一新的感覺(jué)，課堂上涌現出來(lái)了一位位的小老師，同學(xué)們之間互相點(diǎn)評、辯論，課堂氣氛活躍。課堂上，老師變成了一個(gè)引導者，角色類(lèi)似于主持人，他們在同學(xué)們辯論恰當時(shí)機加以適當的點(diǎn)撥和指導，而導學(xué)案也成為了指導學(xué)生自學(xué)和探究的有效學(xué)習單。
活力新課堂進(jìn)行到現在已經(jīng)進(jìn)入到一個(gè)攻堅的階段，因為相信，所以堅持。同學(xué)們在課堂上不僅收獲了知識，而且培養起了互助合作的品質(zhì)，現在同學(xué)們之間交流的語(yǔ)言中出現頻率較高的詞變成了“我們組”、“我們組調換了組員”等。一個(gè)個(gè)小組長(cháng)無(wú)論是從學(xué)習方面還是從品質(zhì)砥礪方面都獲得的提高。他們懂得了謙讓、寬容，懂得了互助、共贏(yíng)，懂得了妥協(xié)、進(jìn)取。某同學(xué)曾經(jīng)寫(xiě)到：“現在組里的這種局面，是我花了很大力氣才挽回的�！薄敖裉旖M長(cháng)請假了，我感到很放松啊。明天就要回來(lái)了，我的好日子又到頭了�！辈灰】戳艘粋�(gè)個(gè)的小組，他們是整個(gè)班集體的一個(gè)個(gè)有機組成部分，因為理解所以寬容，他們他管理組員的同時(shí)，也理解了班干部、班主任。
活力新課堂使學(xué)生更加自信。郝同學(xué)初一剛入校時(shí)是個(gè)非常內向的小姑娘，跟老師說(shuō)話(huà)時(shí)都是低著(zhù)頭，剛一開(kāi)口，臉就紅了一大截。但是她的學(xué)習習慣很好，樂(lè )于助人，于是同學(xué)們推薦她當二組的小組長(cháng)�，F在的她已經(jīng)出落成了一個(gè)大姑娘了。有一次，我在課堂上抽查背課文，他們組長(cháng)是我首選的對象，不巧，她那次沒(méi)有背下來(lái)。第二天的課前，我早早地來(lái)到教室，走到她的身旁，拍拍她的肩膀：“來(lái)，你來(lái)背！”她便開(kāi)始背起來(lái)了，我示意她站起來(lái)背，她立刻站了起來(lái)，并且大大方方地說(shuō)：“老師，對不起！”�，F在的'她與老師對話(huà)自如，絲毫沒(méi)有了曾經(jīng)的靦腆和內向，我想這跟活力新課堂上對她的訓練有很大的關(guān)系。因為她是組長(cháng)，有許多展示得機會(huì )，有很多組織組員交流的機會(huì )，這使她一改以往的內向，變成現在的信心陽(yáng)光女孩。
活力新課堂真正做到了尊重每一位學(xué)生，讓學(xué)生品味成功的喜悅。我在教學(xué)實(shí)踐中嘗試了分層教學(xué)，即經(jīng)常讓一些成績(jì)較差的學(xué)生回答一些很淺顯的、在書(shū)本上很容易找到答案的問(wèn)題，做一些簡(jiǎn)單的基本題和練習作業(yè)，如果答對了、做對了或者答對了、做對了其中的一部分，就立即加以表?yè)P，表?yè)P他進(jìn)步了。然后逐步加大訓練難度，提高訓練要求，讓學(xué)習困難生在不斷的訓練中獲取點(diǎn)滴的長(cháng)進(jìn)，體驗成功的快樂(lè )。曲某某曾經(jīng)寫(xiě)到“今天的語(yǔ)文課上，我對于老師的提問(wèn)全部都答對了，我感到很開(kāi)心。我覺(jué)得我能夠學(xué)的更好�！薄敖裉炖蠋熤v的我全部都聽(tīng)懂了，我感到很開(kāi)心�！薄敖裉斓臄祵W(xué)測試，我全部都做對了，我感到很高興�！�
總之，活力新課堂使語(yǔ)文課堂充滿(mǎn)活力，把它變成學(xué)生樂(lè )于學(xué)習的場(chǎng)所，把學(xué)習的權利還給學(xué)生，讓他們的個(gè)性在課堂上飛揚。
新班主任的心得體會(huì )3
中小學(xué)班主任培訓轉眼間結束了�；仡欉@次培訓學(xué)習，收獲的確很大。通過(guò)對案例的分析及其日志的完成，使我對當好班主任，抓好班級管理有了進(jìn)一步的體會(huì )和認識。
班主任是學(xué)生健康成長(cháng)的引路人，是聯(lián)系班級與各任課教師的紐帶，是溝通學(xué)校家庭和社會(huì )的橋梁，是學(xué)校思想政治工作的骨干力量，是學(xué)生班級工作的直接組織者、教育者和領(lǐng)導者。具體收獲和體會(huì )有如下幾個(gè)方面：
一、班主任應切實(shí)有顆事業(yè)心
我擔任班主任工作有十五余年，這期間有成功和喜悅;也有失敗和煩惱。只有用一分為二的觀(guān)點(diǎn)來(lái)看待自己工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，才會(huì )不斷成長(cháng)和進(jìn)步，只有堅持不斷地學(xué)習，取人之長(cháng)，補己之短。自己的工作方法和工作能力才會(huì )逐漸提高，班級管理、學(xué)生管理的思路才會(huì )更加敏捷�！皞鞯朗跇I(yè)，解惑”的思想意識才會(huì )進(jìn)一步增強。作為一名班主任要想真正完成“傳道授業(yè)”的根本任務(wù)，必須樹(shù)立終生學(xué)習的觀(guān)念。不斷加強自身道德修養、業(yè)務(wù)能力的提高。切實(shí)愛(ài)崗敬業(yè)；真誠關(guān)愛(ài)學(xué)生；扎實(shí)教書(shū)育人；厲行為人師表。一個(gè)好的班主任應是一切美好的.化身合資防的榜樣。他必須具有高尚的道德、遠大的理想、嚴實(shí)的行為，并以此來(lái)影響學(xué)生、感染學(xué)生。從而促進(jìn)師生關(guān)系的和諧、健康發(fā)展。只有這樣，才能為做好班級工作打下一個(gè)良好的基礎；才能做好班主任的每一天，每一學(xué)年；才能做好班主任與每次活動(dòng)、班主任于每個(gè)班級、班主任于每個(gè)學(xué)生等。才能使班級工作良好持續到地發(fā)展。
二、 班主任要做學(xué)生的良師益友
要想做好班級工作，抓好學(xué)生的管理。班主任與學(xué)生建立融洽的師生關(guān)系，真正成為他們心目中的良師益友，尤為重要。教師妄想成為良師，首先要不斷加強自身道德修養�？鬃釉唬骸捌渖碚�，不令而行；其人不正，雖令不從”。因此，班主任必須時(shí)時(shí)處處以身作則，為人師表，要求學(xué)生做到的，班主任必須首先做到。只有這樣，學(xué)生才會(huì )佩服，也才會(huì )產(chǎn)生無(wú)形的感染力，班主任的形象才會(huì )在學(xué)生中逐漸高大。班主任妄想真正和學(xué)生交朋友，首先要放下架子，真正做到平易近人，平等待人，對待優(yōu)等生不偏愛(ài)，對學(xué)困生、落后生不諷刺打擊，一視同仁，加倍呵護后進(jìn)生。對他們的教育要：“曉之以理，動(dòng)之以情”，重在感化，巧在
引導。生活上照顧，學(xué)習上輔導。與學(xué)生朝夕相處，活動(dòng)一起參與，課堂上一起商討，真正實(shí)行民主，集思廣益，及時(shí)傾聽(tīng)學(xué)生的呼聲，想學(xué)生所想；做學(xué)生所做。師生關(guān)系親密無(wú)間，班級工作怎么做不好呢？
三、班主任應關(guān)愛(ài)所有學(xué)生
作為一個(gè)班主任應當懂得：愛(ài)是陽(yáng)光，愛(ài)是雨露，愛(ài)是春風(fēng)，愛(ài)是鮮花，愛(ài)是關(guān)心，愛(ài)是幫助。尤其是小學(xué)生，猶如剛剛出土的幼苗，對他們的教育，班主任必須做到和風(fēng)細雨。因為他的成長(cháng)，需要和風(fēng)，需要細雨，倘若是粗風(fēng)細雨，會(huì )把他們摧毀，甚至夭折。尤其對學(xué)困生的輔導、教育，班主任應付出加倍努力和關(guān)愛(ài)，班主任對他們的愛(ài)，不僅僅是在口頭上，也不僅僅是生動(dòng)的比喻、優(yōu)美的詞匯，他必須是一種實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，是一種無(wú)私的奉獻。應牢牢記住，班主任的愛(ài)不應是偏狹的愛(ài)，他應當博大、寬容，應當面向全體學(xué)生。面向學(xué)生的每一個(gè)方面。班主任的愛(ài)應貫穿于整個(gè)班級工作的始終。尤其是自己面對的是天真活潑的小學(xué)生，作為班主任，必須像園丁一樣，對它們倍加關(guān)懷和培養。要看到他們的成長(cháng)和進(jìn)步，要善于發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)，要“一碗水端平”，絕不能用一成不變的眼光看待后進(jìn)生。做后進(jìn)生的工作要“曉之以理，動(dòng)之以情”，要用愛(ài)的真情換來(lái)學(xué)生對班主任的感情。
四、班主任應時(shí)刻對學(xué)生進(jìn)行安全教育
班主任的工作千頭萬(wàn)緒，安全工作應居首位。因為學(xué)生天真好奇、好動(dòng)、自制力差，他們的安全意識淡薄。因此，作為小學(xué)班主任，對安全問(wèn)題，必須天天講，月月講，必須做到常抓不懈，尤其對小學(xué)生的道路交通安全、飲食衛生安全、防火防電安全、自我保護意識等方面，要做重點(diǎn)強調、細化管理，真正做到防患于未然。只有學(xué)生的安全得到了保障，才能對學(xué)生實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育、教學(xué)質(zhì)量，才能使學(xué)生健康成長(cháng)。否則，只是一句空話(huà)。因此，小學(xué)班主任，應時(shí)刻繃緊安全教育這根弦，對學(xué)生的安全教育要抓實(shí)、抓細、抓嚴，保證學(xué)生安安全全到校，平平安安回家。
五、班主任對學(xué)生的轉化、教育要有藝術(shù)性
一位善于做班級工作的班主任，應該是一名善于將豐富的文化知識，嫻熟的教學(xué)技能與卓越的班級管理才能有機結合在一起的杰出“藝術(shù)家”。要善于發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)，做到“曉之以理、動(dòng)之以情”，是學(xué)生倍受教育，口服心服。
總之，這次中小學(xué)班主任培訓，是對班主任的一次最及時(shí)的充電。我是要將這次班主任培訓學(xué)到的經(jīng)驗、方法運用于班主任的工作實(shí)踐中去，為了對學(xué)生全面實(shí)施素質(zhì)教育，扎實(shí)而有效地做好班級工作，對自己的班主任管理要不斷地反省，不斷地總結，不斷地進(jìn)行創(chuàng )新。力爭做一個(gè)學(xué)生喜歡，家長(cháng)滿(mǎn)意，教育上稱(chēng)職的優(yōu)秀班主任。
新班主任的心得體會(huì )4
丹桂飄香，金秋送爽，懷著(zhù)為教育事業(yè)奮斗終生的理想來(lái)到了歷史悠久，文化底蘊深厚的南充高中，秉承弘揚誠勇，追求卓越的校訓，開(kāi)啟了自己的教育生涯。自從來(lái)到這個(gè)學(xué)校實(shí)習，我就深深的愛(ài)上了這個(gè)學(xué)校，并立志要當南高教師，經(jīng)過(guò)刻苦的學(xué)習與激烈的競爭應聘，最終幸運的進(jìn)入了貴校。進(jìn)入時(shí)，我就積極準備教學(xué)的開(kāi)始資料，立志一定要上好每一堂課，為學(xué)生負責任，并想當一名班主任，與學(xué)生進(jìn)行心靈的溝通，真正的走進(jìn)學(xué)生，做學(xué)習上的老師，生活上的朋友，做一名合格的良師益友。伴隨理想在努力時(shí)，很榮幸的擔任了初一（7）班的班主任，這是領(lǐng)導對我的信任，這是初為人師的考驗，這是作為教師的責任的體現，這是對培養優(yōu)秀人才的光榮使命。但在一半期的實(shí)踐中，我深深體會(huì )到：良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關(guān)鍵。怎樣才能使學(xué)生“親其師，信其道”呢？我試著(zhù)從以下幾點(diǎn)做起，并收到了良好的效果。
一、以身作則，為人師表
教師的一舉一動(dòng)、一言一行都直接對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用。古今中外的教育家無(wú)不強調身教勝于言教，要求學(xué)生做到的，教師首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無(wú)形之中為學(xué)生樹(shù)立榜樣。尤其是班主任，他的世界觀(guān)、他的品德、他的行為、他對每一現象的態(tài)度，都這樣或那樣地影響著(zhù)全體學(xué)生。車(chē)爾尼雪夫斯基說(shuō)：“教師把學(xué)生造成什么人，自己就應當是這種人�！蔽蚁Ｍ业膶W(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng )新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情，有一定心理承受力的.全面發(fā)展的有用人才，而我首先就要使自己成為這樣的人。
學(xué)生是具有模仿力的一個(gè)群體，他們時(shí)時(shí)刻刻觀(guān)察著(zhù)老師的一舉一動(dòng)，并在某些方面進(jìn)行模仿，所以老師在學(xué)生面前必須有模范的作用。記得開(kāi)學(xué)初的軍訓，有一天下午艷陽(yáng)當空，教官叫學(xué)生站軍姿，對現在的學(xué)生來(lái)說(shuō)難免有點(diǎn)為難，集合后好幾分鐘，雖然有教練員在場(chǎng)還是有人講話(huà)，這時(shí)我走到前面，站到隊伍前立正，站了幾分鐘后，我班一下就靜了下了，一直到最后我多沒(méi)有聽(tīng)到有人講話(huà)。雖然站了十多分鐘汗流浹背，衣服全濕透了，但是我只是做給他們看而收到這樣的效果，還是認我有點(diǎn)意外。
事實(shí)證明，在教育工作中要努力做到：正人先正己，時(shí)時(shí)事事做學(xué)生的表率。如：教育學(xué)生遵紀守法，教師就不能有違法亂紀行為；教育學(xué)生不怕臟、不怕累，教師就必須做到親自動(dòng)手，吃苦在前，做好學(xué)生的帶頭人，否則，即使你說(shuō)的天花亂墜，頭頭是道，而不注意自身修養，也不會(huì )得到滿(mǎn)意的效果。
二、一視同仁，嚴格要求
師愛(ài)是最神圣的，其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說(shuō)：“如果沒(méi)有要求，那就不可能有教育�！苯處熞龅綈�(ài)而有度，嚴而有格。
在社會(huì )急劇變革的今天，面對紛繁的世界，多種思想文化的激蕩，新舊價(jià)值觀(guān)念的沖突，激烈的競爭，以及拜金主義的侵蝕，無(wú)不沖擊著(zhù)孩子的心靈，純正的師生之情失去了它原有的光環(huán)，在這種環(huán)境下，熱愛(ài)學(xué)生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則，讓學(xué)生體會(huì )什么是真誠的愛(ài)，用實(shí)際行動(dòng)去愛(ài)，但面對各種因素，我們必須做到對學(xué)生的愛(ài)要一視同仁。學(xué)生對老師的態(tài)度是很敏感的，一句親切的話(huà)語(yǔ)投到學(xué)生的心中，會(huì )激發(fā)他們的上進(jìn)心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時(shí)，對于他們所犯的錯誤，決不能隨便放過(guò)，要幫助他們究其病因，以便徹底杜絕。
一位合格的班主任不僅能做好優(yōu)秀生的工作，而且更應該做好后進(jìn)生的轉化工作，班主任對后進(jìn)生要動(dòng)之以情，曉之以理，激發(fā)他們的上進(jìn)心，增強他們克服困難的勇氣，使后進(jìn)生盡快地趕上去，決不能對他們惡語(yǔ)相傷，決不能有半點(diǎn)輕視的態(tài)度，更不能置之不理，也不要用同一標準把他們與優(yōu)秀生比較。否則，會(huì )挫傷他們的自尊心，使他們與老師產(chǎn)生敵對情緒，而達不到教育的效果。
三、肯定學(xué)生、信任學(xué)生、尊重學(xué)生
渴望理解，渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來(lái)說(shuō)，信任更是推動(dòng)其上進(jìn)的力量，哲學(xué)家詹姆士曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“人類(lèi)本質(zhì)中最殷切的要求是渴望被肯定�！蔽覀儼嗌弦灿袔孜煌瑢W(xué)在學(xué)習上有些困難，有的同學(xué)是因為學(xué)習目的不明確，再加上自己貪玩，家長(cháng)過(guò)于溺愛(ài)，教育方式不正確，造成了學(xué)習成績(jì)及各方面都比較差，常受到同學(xué)們的鄙視。通過(guò)一段時(shí)間的觀(guān)察，我掌握了該生的一些基本狀況，與他們單獨交談，讓他明確了學(xué)習的目標，學(xué)習成績(jì)也有了明顯的進(jìn)步。再如有的同學(xué)是因為思想懶惰、不認真聽(tīng)講、作業(yè)不按時(shí)完成，學(xué)習習慣較差，造成成績(jì)上不去。面對這種情況，我幫助他克服了懶惰心理，校正了學(xué)習習慣，讓他變的愛(ài)學(xué)習了。作為班主任，我對于這些特殊學(xué)生，首先親近他們，尊重他們，在學(xué)習上耐心引導，生活中熱心關(guān)懷，經(jīng)常同他們交談，了解思想狀況，抓住時(shí)機，盡量做到多表?yè)P，多鼓勵，多給他們改錯的機會(huì )，樹(shù)立自信心，使他們感受到來(lái)自各方面的幫助，盡快提高學(xué)習成績(jì)。
在學(xué)習的過(guò)程中尊重學(xué)生最重要是欣賞學(xué)生，師生相互欣賞有點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，樹(shù)立“三人行必有我師也”的觀(guān)點(diǎn)。
教育是一門(mén)藝術(shù)，當一名合格的教師是不易的，當好一名優(yōu)秀的班主任更是不易的，但下定決心當一名優(yōu)秀的人民教師也是不困難的，我將全身心的投入教育事業(yè)，為做一名合格的教師而奮斗終生，不斷的學(xué)習和體會(huì )，向優(yōu)秀教師學(xué)習請教，相信我能行。在初為班主任時(shí)，還有許多的不足，需改進(jìn)，我將全部改正，為做一個(gè)合格的班主任而不斷奮斗。
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這天與大家談?wù)劙嘀魅喂ぷ鞯囊稽c(diǎn)心得，其實(shí)班主任的工作只是憑著(zhù)四個(gè)字認真負責就行，一個(gè)班主任，應對班上幾十名學(xué)生，怎樣才能解決好學(xué)生的思想問(wèn)題，把學(xué)生培養成為德智體全面發(fā)展的一代新人，工作方法是多方面的，但其中一項重要的經(jīng)常性的工作就是與學(xué)生談話(huà)。俗話(huà)說(shuō)，“藥到病除，言至心開(kāi)”。透過(guò)談話(huà)，師生之間溝通思想、交流感情、增強信賴(lài)有著(zhù)十分重要的作用。
一、觀(guān)察學(xué)生的全面。走進(jìn)學(xué)生的心里。
看學(xué)生的家境，是否缺少家庭溫暖，缺乏關(guān)愛(ài)。與家長(cháng)多交流�？此诎嗉壍娜穗H關(guān)系，看他是否在乎其他學(xué)生對他的看法等激發(fā)他自我表現的欲望�？此欠袢鄙侔嗉墯w宿感，仔細挖掘其優(yōu)點(diǎn)，或發(fā)生錯誤時(shí)他的.內心的真實(shí)想法，設身處地的理解學(xué)生的心理。從這三方面入手，找出學(xué)生的弱點(diǎn)所在，再幫忙他改正錯誤。
二、把握溝通的時(shí)機。
當學(xué)生知錯認錯，需要幫忙的時(shí)侯，當犯了錯誤，已經(jīng)自責，需要諒解的時(shí)侯，當取得成績(jì)，滿(mǎn)心歡喜，需要認同的時(shí)候，都是與學(xué)生談話(huà)的最佳時(shí)機。但與學(xué)生談話(huà)時(shí)需要真誠。班主任要真心誠意對待學(xué)生，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，做到以情感人。真心才能引起學(xué)生心靈的震撼，才能學(xué)生才能講真話(huà)說(shuō)他自己的真實(shí)感受。在談話(huà)過(guò)程中，如果班主任帶有厭惡的情緒，甚至皺一皺眉，有一點(diǎn)走神，學(xué)生都會(huì )敏銳地覺(jué)察到。若讓學(xué)生產(chǎn)生一種被輕視、被愚弄的'憤怒，就會(huì )起師生間的對立情緒，影響談話(huà)效果。
比如，最近王婷同學(xué)，班級工作老出錯，同時(shí)還有一個(gè)叫邱雨的同學(xué)作業(yè)沒(méi)交，課前講話(huà)我嚴厲的批評了她們，而緊之后我班的期中考試等級出來(lái)了，原先這兩人數理化考試出現很大的問(wèn)題。這時(shí)候我想著(zhù)必須要在這天把這件事解決，不能拖到明天，于是找了一節微機課，把她們找來(lái)，為了顧全她們的面子，談話(huà)地點(diǎn)沒(méi)有選取辦公室，我選了微機課，大家都不在的時(shí)候，到教室里去和他談話(huà)。而且遇到學(xué)生犯了小錯，不可急于找家長(cháng)，有些難管時(shí)要他叫家長(cháng)，有時(shí)能夠用叫家長(cháng)的事情加以威脅，孩子有所顧忌，也可點(diǎn)到為止，真的問(wèn)題很大時(shí)，這時(shí)能夠叫家長(cháng)前來(lái)談話(huà)三堂會(huì )審，一齊應對問(wèn)題解決問(wèn)題。同時(shí)遇見(jiàn)小事就找家長(cháng)，那么真出了大事的時(shí)候，家長(cháng)來(lái)了也不管用。
總而言之，和學(xué)生談話(huà)最重要的是要耐心走進(jìn)學(xué)生的心里，讓學(xué)生感覺(jué)老師是他最親的人，從而產(chǎn)生“親其師而信其道”之功效。有時(shí)跟學(xué)生相互溝通后，讓學(xué)生感受到溫暖，那一刻就覺(jué)得自己真的盡職盡責而感到自豪。
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我是一名新班主任，剛進(jìn)入學(xué)校進(jìn)行工作，學(xué)校就給我們安排了一場(chǎng)培訓活動(dòng)，重點(diǎn)就是培訓我們初期適應班主任的工作，在這場(chǎng)培訓中，我真切的感受到了作為班主任也不是一個(gè)很輕松的工作。
在培訓中，我從給我們上課的老師那里知曉，做班主任工作需要從學(xué)生角度出發(fā)，學(xué)生作為一個(gè)班集體的主體，是一定要發(fā)揮他們最大的作用的，而我們班主任就是整個(gè)班集體的帶頭人而已，我要去做的就是充分的做好領(lǐng)頭人的責任，把主要的事情辦好就行。比如開(kāi)學(xué)時(shí)期的選班干部，這個(gè)就要看學(xué)生自主自愿選擇，班主任就只能在旁提些意見(jiàn)，其他就要靠學(xué)生自己去做，畢竟他們自己要熟悉得多，而我之后是他們的新班主任，所以老師教給我就是盡量的要尊重學(xué)生自己的意愿和選擇。
在培訓中，我還學(xué)到，作為班主任，一定要去傾聽(tīng)學(xué)生的敘說(shuō)，不能拒絕學(xué)生向老師想要表達的話(huà)語(yǔ)，必須要做到對學(xué)生是盡量公平的，用心去對待每一位學(xué)生。我們班主任對學(xué)生的評價(jià)要是公平的，不能偏頗誰(shuí)，也不能按照自己的'喜歡去做，一定要是公正的。
班里的學(xué)生每個(gè)人都是不同的，因此一定要因材施教，可以讓學(xué)生多方面發(fā)展，并且還必須尊重學(xué)生自己的想法，在對他們進(jìn)行管理的時(shí)候，也是要用不同的方法去做的，不能一味的用同一種方式解決問(wèn)題，畢竟學(xué)生都是個(gè)體，也都是不一樣的。
在當班主任的初期，我們也是要不斷的去提高自己各方面的能力的，這就不僅僅是教學(xué)和管理工作，還有職業(yè)的修養以及個(gè)人的思想品質(zhì)，這些都是迫切要去做的改變，工作過(guò)程中，總會(huì )遇到一些問(wèn)題，但是都需要去不斷地完善，要把自己變得更加優(yōu)秀，做好班主任的崗位。
這一次的新班主任培訓，于我有重大意義，我是個(gè)新班主任，很多地方都不懂，在培訓中慢慢的知曉了，也真正的明白班主任這一份工作我還有很多地方要去學(xué)習的，我還有很多的進(jìn)步空間，未來(lái)我也相信自己可以做的更好，可以去與學(xué)生相處好，做他們喜歡的班主任，把管理方面的工作做好，為學(xué)校和自己的教育事業(yè)提供更好的貢獻，我很珍惜這次的工作機會(huì )，也有自信可以做好。
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通過(guò)學(xué)校組織開(kāi)展的新時(shí)期班主任工作的培訓，讓我更清楚地理解到新時(shí)期要當好一個(gè)合格的班主任就要努力做到以下幾點(diǎn)：
一、班主任要有責任心
從當上班主任的那一天起，就應該明白這是學(xué)校領(lǐng)導對自己的信任，把一個(gè)集體給自己，而這些學(xué)生極有可能學(xué)習成績(jì)參差不齊、性格各異，又都是具備一個(gè)共同特點(diǎn)，就是活潑好動(dòng)、可塑性強、逆反心理強等。面對這樣一個(gè)群體，如果班主任沒(méi)有很強的責任心的話(huà)，是不可能駕馭得住的。所以，從那一刻起就必須給自己明確一個(gè)目標：如何把這個(gè)班級帶好，使之成為一個(gè)先進(jìn)的集體。明確了這樣的目標后，就需要付出艱苦的努力，這時(shí)，責任心就尤其重要了。首先，你要挑選一個(gè)得力的班干部隊伍，并制定一些必要的班級制度和公約，而且要以身作則，隨時(shí)督促檢查，一定要實(shí)實(shí)在在，不能形同虛設。比如，規定學(xué)生不遲到、不曠課，你要制定出切實(shí)有效的措施，這些措施含獎罰制度，而且要嚴格執行，培訓班干部能認真負責地帶頭執行你的制度。雖然有時(shí)會(huì )遇到一些學(xué)生不遵守紀律，但決不能放任自流，一定要耐心與他們談心，糾正他們一些不良習氣，使他們從思想上有一個(gè)根本的認識，最后能形成一個(gè)集體主義精神和榮譽(yù)感的好學(xué)生。班主任的責任心體現在許多方面，它要求班主任全面地了解自己的每一個(gè)學(xué)生，既要教好學(xué)生文化知識課，又要利用其他時(shí)間對學(xué)生的`政治思想品德修養進(jìn)行培養。有了這樣的責任心，對于創(chuàng )建一個(gè)優(yōu)秀的班集體就邁出了重要的一步。
二、班主任要有愛(ài)心
在有了責任心的基礎上，班主任還需要有愛(ài)心，有了愛(ài)心就能夠使工作效益得到提高。一個(gè)班集體，好、中、差生都有。好的學(xué)生能夠體諒教師的辛勤勞動(dòng)，因此能自覺(jué)遵守紀律、努力學(xué)習，從而越來(lái)越好。但差生就不一樣了，他們有的是非常頑皮的，當然頑皮是有原因的，有的是因為成績(jì)差而厭學(xué)的，有的是因為家庭原因等。如果作為班主任只重視好一些的學(xué)生，而鄙視差生的話(huà)，那么班級工作一定做不好。記得在我擔任班主任的時(shí)候，有幾個(gè)差生經(jīng)常不遵守紀律，且愛(ài)打架，為了能教育好他們，我不知花了多少時(shí)間，經(jīng)常與他們交談，灌輸他們許多做人的道理。我并沒(méi)有因為他們曾犯過(guò)一些錯誤而鄙視他們，或勒令他們退學(xué)等。我親自到他們家里與其家長(cháng)進(jìn)行交流，并了解到他們家庭的一些困難并資助他們，最后他們都變好了，三人都考取了高一級的學(xué)校，多年過(guò)去了，直到現在師生的感情非常深厚。有了愛(ài)心，就能夠贏(yíng)得學(xué)生的尊重，班級工作自然而然地就會(huì )順利地開(kāi)展下去，而且你的愛(ài)心也能夠在學(xué)生心中留住，他們會(huì )去模仿。
三、班主任要有魄力
有了責任心和愛(ài)心還不夠，班主任還應有魄力。學(xué)生畢竟是孩子，在他們的成長(cháng)過(guò)程中還有許多是是非非不能正確認識，從而產(chǎn)生消極的態(tài)度。作為班主任，就一定要有氣魄，對正確的要肯定，對錯誤的要及時(shí)指出并予以糾正。要敢于批評和自我批評，給學(xué)生做出表率，要能夠正確分析學(xué)生的一些不成熟的想法，如對一些科任教師的誤解，或對同學(xué)之間的誤解等，這時(shí)班主任應展示出自己的威嚴，把學(xué)生朝正確的方向引導。同時(shí)，要引導學(xué)生樹(shù)立一種與不正之風(fēng)作斗爭的精神。如果班主任缺乏這樣的魄力，一味遷就學(xué)生，么班級工作也不會(huì )做得出色。 以上是我在教學(xué)過(guò)程中和對《新時(shí)期班主任工作指南》的學(xué)習中所總結的一點(diǎn)。只要立足于學(xué)生，就一定能成為一名受學(xué)生歡迎的好老師。
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為一個(gè)普通教師有幸參加這次培訓,我覺(jué)得很榮幸。首先感謝學(xué)校領(lǐng)導給我這次學(xué)習機會(huì ),也感謝兩位領(lǐng)導的精采講授.通過(guò)培訓培養了我們的創(chuàng )新理念以及教育方法,為下一步提高教育藝術(shù);更好地推進(jìn)學(xué)校德育工作,使素質(zhì)教育的實(shí)施再上一個(gè)臺階打下了堅實(shí)的理論基礎.
在這次的培訓中，,授課老師能從不同方位不同角度闡述了新時(shí)期班主任工作的基本要求,工作方法和工作藝術(shù).既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實(shí)際案例.為今后的班主任工作提供了有益的參考.
要做一個(gè)合格的班主任，要愛(ài)學(xué)生。不論在生活上，還是在學(xué)習上，都要給予必要的關(guān)心和幫助。還抽時(shí)間給學(xué)生談心、交流，和學(xué)生共同活動(dòng)，縮短了師生距離。愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，處理問(wèn)題及時(shí)，方法得當，注意和學(xué)生溝通，學(xué)生就信任班主任，喜歡班主任，也喜歡上班主任的課。熱愛(ài)學(xué)生，還表現在班主任對學(xué)生的尊重和信任，以及對學(xué)生的嚴格要求。
在教學(xué)工作中要尊重學(xué)生的人格，了解學(xué)生的個(gè)性，相信學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，既統一嚴格要求，又注意學(xué)生的個(gè)體差異，區別對待。對程度、水平不同的學(xué)生，采取不同的.教育方法,因材施教。不能偏愛(ài)學(xué)生，要關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，特別是差生，使每一個(gè)學(xué)生都學(xué)有所得，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊，把每一個(gè)學(xué)生都培養成社會(huì )有用的人才。一個(gè)班主任能得到學(xué)生的信任，使自己的工作順利進(jìn)行，使學(xué)生能健康活潑的成長(cháng)，是自己最大的成功和欣慰。
教師是是傳遞知識和文明的接力手，是點(diǎn)燃光明未來(lái)的火炬手，對于一個(gè)國家的發(fā)展有著(zhù)重要的作用。作為一名班主任，感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優(yōu)秀的班主任，就要不斷提高自身的精神修養，提高自己的師德素養和專(zhuān)業(yè)文化水平。
在這個(gè)不斷進(jìn)步的時(shí)代，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取已成為這個(gè)時(shí)代的主旋律，信息時(shí)代的教師一定要勤于學(xué)習，勇于創(chuàng )新，踏實(shí)肯干。班主任用自己正直、坦率、真誠、友愛(ài)的樸素人格去影響一位又一位學(xué)生，在平常的教學(xué)中，用自己的一言一行去為他們行為示范，用自己對學(xué)生、對事業(yè)的愛(ài)心去帶動(dòng)學(xué)生修正不健全的人生觀(guān)，幫助他們樹(shù)立遠大理想，培養他們的社會(huì )、家庭、集體的責任感。
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“從一個(gè)學(xué)校走進(jìn)另一個(gè)學(xué)�！笨梢哉f(shuō)是我們每個(gè)人學(xué)生時(shí)代最深刻的體驗了，而今年六月份畢業(yè)的我也從大學(xué)走進(jìn)了另一個(gè)學(xué)校。不過(guò)這次我不再是莘莘學(xué)子，而是以一名新入職老師的身份進(jìn)入了澄江縣第五中學(xué)，并擔任初一年級的班主任。一個(gè)學(xué)期轉眼即逝，這短短半年的工作時(shí)間卻讓我真正理解了當年班主任對我們的諄諄教誨。
作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，我沒(méi)有擔任班主任工作的實(shí)踐經(jīng)驗，書(shū)本上學(xué)到的知識也還不知道如何運用。但好在身邊的老教師都很和藹可親，我有任何教育教學(xué)上的問(wèn)題向他們請教時(shí)他們都耐心給我講解，從他們的身上我看到了老一輩教師那種燃燒自己照亮別人的精神，同時(shí)也對班主任工作有了一定的認識和感觸。
作為一個(gè)班主任，首先要研讀班主任工作的相關(guān)書(shū)籍，提升自己應對問(wèn)題的知識儲備。班主任工作是瑣碎的，而對于新做班主任的青年教師來(lái)說(shuō)，最棘手的就是處理學(xué)生問(wèn)題的經(jīng)驗有限，相關(guān)知識的儲備不足。在我所擔任班主任的'班級中，經(jīng)常發(fā)生一些這樣那樣的問(wèn)題，比如學(xué)生之間的矛盾、班級管理的困難等問(wèn)題都讓我焦頭爛額，而我找到的快速有效進(jìn)入班主任工作狀態(tài)的方法就是去研讀一些關(guān)于如何做教師和如何做班主任的書(shū)籍。比方說(shuō)，魏書(shū)生在《班主任工作漫談》中提到的“多改變自我，少埋怨環(huán)境”、“多學(xué)習，少批判”等理念是很有價(jià)值的。我把這些教育理念融入自己的教學(xué)實(shí)踐中，對班級的管理建設起到了一定的效果。
面對我們班上的“問(wèn)題學(xué)生”，我采用“尊重、信任、鼓勵”的辦法去了解他們，處理他們在學(xué)習上和生活上的問(wèn)題。一個(gè)平時(shí)表現不好的學(xué)生因為違紀被罰站，我了解到情況后及時(shí)找他談話(huà)，發(fā)現他是因為與同學(xué)發(fā)生矛盾而被罰。我把兩個(gè)當事人叫到辦公室，首先幫他分析了他的問(wèn)題，同時(shí)也指出了另一個(gè)學(xué)生的不足，站在一個(gè)公平公正的角度去看待整件事情，讓他們達成了和解，并經(jīng)常跟他聊天，給予他足夠的關(guān)注。從這件事后，這名平時(shí)表現欠佳的學(xué)生上課積極開(kāi)始認真聽(tīng)講，不再擾亂課堂紀律，可以說(shuō)有了較大的改觀(guān)。
作為一個(gè)班主任，其次要多向老教師請教，多反思自己在教育教學(xué)上的不足。我們都在強調“以學(xué)生為本”的教學(xué)理念，但在操作過(guò)程中有可能因為新教師的經(jīng)驗不足，把握不好“度”而起不到應有的效果，甚至有可能產(chǎn)生放任學(xué)生的反效果。當學(xué)生聽(tīng)課效率不高，學(xué)習成績(jì)不好，班級沒(méi)有凝聚力的時(shí)候，你就不得不“痛定思痛”。
剛從大學(xué)畢業(yè)的我與學(xué)生們的年齡差距不大，他們看到我就像看到他們的大哥哥一樣，所以我在學(xué)生面前的親和力有余，但威嚴不夠，因此很多學(xué)生會(huì )在課堂上肆無(wú)忌憚地跟我開(kāi)玩笑。我在發(fā)現自己的問(wèn)題后及時(shí)反思，調整班級管理制度，制定了一套完整的班規班紀，嚴格按照班規實(shí)施獎懲，遏制住了這股“歪風(fēng)邪氣”。同時(shí)，在日常的工作中，我們各科老師都有向我傳授一些他們的“獨門(mén)秘笈”，讓我受益匪淺。比如，發(fā)現班級問(wèn)題及時(shí)解決，針對問(wèn)題開(kāi)一個(gè)主題班會(huì )，加強學(xué)生的思想品德教育；多與學(xué)生溝通多于家長(cháng)溝通，深入了解學(xué)生的家庭和個(gè)人情況，有針對的因材施教；建立一個(gè)有領(lǐng)導力，能帶動(dòng)班級正氣的班干部組織等。這些都是各位老教師給我的金玉良言，在我的成長(cháng)路上給予了我重要的幫助。
班主任工作的對象是一個(gè)集體，要領(lǐng)導好一個(gè)集體，班主任起著(zhù)非常重要的作用。這一個(gè)學(xué)期的班主任工作讓我深刻了解到一個(gè)好的班主任對于建立一個(gè)良好班集體的重要作用，而產(chǎn)生這種作用需要班主任工作認真仔細，多閱讀書(shū)籍，多聽(tīng)取老教師的意見(jiàn)，在班主任工作中不斷反思，不斷進(jìn)取。同時(shí)在管理班級時(shí)要相信大多數學(xué)生都是懂事的，想要積極向上的，要讓他們明白老師信任他們的原因，鼓勵他們學(xué)會(huì )自己管理自己，讓他們有一種主人翁意識–每個(gè)人都是班級的一分子，要為班級爭光。一個(gè)優(yōu)秀的班主任，學(xué)生自然會(huì )和你走得很近�？梢院湍愠ㄩ_(kāi)心扉，也有利于你了解學(xué)生，幫助學(xué)生。處理教學(xué)關(guān)系前必先處理師生關(guān)系。師生關(guān)系處理好了，教學(xué)關(guān)系基本上能處理好。
班主任工作比起普通科任教師的工作實(shí)在繁雜太多，但同時(shí)收獲也很多，我們班的很多學(xué)生都和我變成了好朋友，我看到了他們從調皮搗蛋的“熊孩子”開(kāi)始向“好好學(xué)生”轉變，同時(shí)更是體會(huì )到了自己的成長(cháng)。作為班主任要給學(xué)生以生活和學(xué)習的指導，在你的指導之下學(xué)生自行安排自己的學(xué)習。這樣才是一種良好，和諧的師生關(guān)系，才真正讓教師的主導作用和學(xué)生的主體作用都得到了體現。
作為一個(gè)新入職的老師，我在班主任工作上要學(xué)習的東西還有很多，也會(huì )有很多不足之處。但就像我跟學(xué)生講的那樣，興趣是最好的老師，我熱愛(ài)教師這份工作，就像愛(ài)我的學(xué)生，愛(ài)我的家人，所以我會(huì )繼續努力學(xué)習，多多反思，把自己熱愛(ài)的這份事業(yè)干好。
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上周六、日我有幸參加了我縣班主任培訓，從培訓中我學(xué)到了很多有價(jià)值的教育學(xué)生的經(jīng)驗，這對我這個(gè)任課老師來(lái)說(shuō)是相當有現實(shí)意義的。聽(tīng)了楊敏毅、劉宵、張國強、劉玉華四位老師精彩的報告，讓我們頗有點(diǎn)心靈雞湯的感覺(jué)，尤其是第一天第一場(chǎng)專(zhuān)家在他的班級管理中講到“新時(shí)期班主任工作教育價(jià)值觀(guān)思考與實(shí)踐”的觀(guān)點(diǎn)不禁讓我們對自己的班主任工作進(jìn)行了反思。
劉宵老師主講的題目是《在專(zhuān)業(yè)成長(cháng)中尋找幸福的支點(diǎn)---發(fā)展學(xué)生，成就自我》，在劉老師的講座中得知:合理利用班會(huì ),讓學(xué)生觀(guān)看具有教育意義的視頻、用真實(shí)事件的圖片制成的課件、聆聽(tīng)催人淚下的寓言故事，讓學(xué)生在視覺(jué)沖擊、聽(tīng)覺(jué)沖擊的雙重感官沖擊下，達到班主任德育教育的目的。為此，我談以下幾點(diǎn)認識：
一、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習激情
但我想如何激發(fā)學(xué)生的激情？這得靠我們的班主任，我們的老師，假如我們的班主任對教育的激情不在，那怎么能激發(fā)學(xué)生呢？！如果我們班主任、老師工作沒(méi)有激情，那么他們工作快樂(lè )嗎？有幸福感嗎？假如我們班主任沒(méi)有幸福感做一輩子的班主任、教師，那么他一輩子是痛苦的，直到退休那一刻，想想真的是恐懼的事。
所以我就在闡述我對教師、班主任事業(yè)的理解。職業(yè)與事業(yè)只有一字之差，許多人認為職業(yè)就是事業(yè)，都是謀生的手段。職業(yè)付出的是時(shí)間+體力+精力，結果是每天都按部就班地工作，少發(fā)現，少感動(dòng)，少快樂(lè )，少幸福感，人生大部分時(shí)間是在平凡中渡過(guò)。而事業(yè)付出的則是時(shí)間+體力+精力+情感。由于增加了情感，派生出的是熱愛(ài)，是使命感和責任心。 做班主任是很幸福的事，我擁有和我的弟子們一段美好的記憶，這種記憶、這種感動(dòng)在市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下一般人是體會(huì )不到的，因此我的班主任工作是有很強的幸福感的。
心態(tài)決定了生命的長(cháng)度、亮度、強度！從而心態(tài)決定了生命的質(zhì)量！心態(tài)能主宰人生的成敗，哲言道“要么你去駕馭生命，要么生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰(shuí)是座騎，誰(shuí)是騎師�！痹谄綍r(shí)班主任工作過(guò)程中，常常聽(tīng)到班主任抱怨，現在的學(xué)生難管理，現在的學(xué)生不懂事，然后還會(huì )列舉以前自己做學(xué)生時(shí)是如何如何表現的好如何的懂事，或者會(huì )列舉10多年前學(xué)生是如何如何的好管理。其實(shí)我認為這是我們大多數班主任觀(guān)念落伍了，不能與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的更新自己的教育理念，因為班主任自己讀書(shū)的時(shí)代與現在的時(shí)代已經(jīng)不能同日而語(yǔ)了，社會(huì )存在決定社會(huì )意識，出現許多以往不曾出現的問(wèn)題，所以才會(huì )抱怨學(xué)生難管理，而不去反思自己的教育方式。
我們多數班主任抱怨現在學(xué)生難教，難管理，根源在于我們的理念，我們的方法沒(méi)有深入學(xué)生內心，沒(méi)有觸及學(xué)
生靈魂，沒(méi)有遵循學(xué)生成長(cháng)規律。德育說(shuō)到底是心靈的培育，“澆樹(shù)要澆根，教人要教心”�；谶@一認識，我的教育理念之一就是走進(jìn)學(xué)生心靈，觸及學(xué)生的靈魂，與學(xué)生的'心靈共舞。
二、和學(xué)生心搭成一片
在平時(shí)班主任工作過(guò)程中，常常聽(tīng)到班主任抱怨，現在的學(xué)生難管理，現在的學(xué)生不懂事，然后還會(huì )列舉以前自己做學(xué)生時(shí)是如何如何表現的好如何的懂事，或者會(huì )列舉10多年前學(xué)生是如何如何的好管理。其實(shí)我認為這是我們大多數班主任觀(guān)念落伍了，不能與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的更新自己的教育理念，因為班主任自己讀書(shū)的時(shí)代與現在的時(shí)代已經(jīng)不能同日而語(yǔ)了，出現許多以往不曾出現的問(wèn)題，所以才會(huì )抱怨學(xué)生難管理，而不去反思自己的教育方式�，F在學(xué)生自入幼兒園家長(cháng)就給孩子規定好了一項項成才的任務(wù)，至于是否快樂(lè )成長(cháng)，家長(cháng)或老師哪個(gè)會(huì )重視？于是相當一部分學(xué)生的個(gè)性得不到尊重，興趣得不到調動(dòng)，自然也絲毫談不上快樂(lè )式學(xué)習、體驗式成長(cháng)，枯燥、乏味的課堂加上“多余”的能量需要“釋放”，于是“鋌而走險”就成了再自然不過(guò)的事情了，能僅僅怨學(xué)生嗎？
我們多數班主任抱怨現在學(xué)生難教，難管理，根源在于我們的理念，我們的方法沒(méi)有深入學(xué)生內心，沒(méi)有觸及學(xué)生靈魂，沒(méi)有遵循學(xué)生成長(cháng)規律。德育說(shuō)到底是心靈的培育，“澆樹(shù)要澆根，教人要教心”�；谶@一認識，我的教育理念之一就是走進(jìn)學(xué)生心靈，塑造高尚人格。孩子的心是未經(jīng)雕琢的璞玉，美麗而又稚嫩。當我們肯于俯下身來(lái)，走進(jìn)他們的世界，就會(huì )發(fā)現，原來(lái)許多成人眼中的錯誤緣于我們對孩子的誤解。教育是科學(xué)，也是藝術(shù)，只有師生心靈相通，才能共同奏響教育的和弦。
讓心靈在活動(dòng)中升華，當教師絕不僅僅是上幾節課了事，更重要的工作在于引導學(xué)生成長(cháng)，學(xué)生的成長(cháng)又絕不是隨心所欲、順其自然那么簡(jiǎn)單。尤其在一個(gè)浮躁的社會(huì )，教師肩負的人生引領(lǐng)責任就更加艱巨。如何引領(lǐng)學(xué)生的靈魂，單純的說(shuō)教顯然不足以承擔其使命。短短的兩天使我學(xué)到了也許憑借我個(gè)人兩個(gè)月甚至兩年不一定能領(lǐng)會(huì )的知識,什么叫受益匪淺,我深深的領(lǐng)會(huì )到了它的含義.短短兩天的培訓很快結束了,戀戀不舍的踏上歸途.有人說(shuō):培訓是最好的福利.”這就是最好的說(shuō)明.兩天的學(xué)習生活給我最大的感受是累并收獲著(zhù)，學(xué)習的過(guò)程就是化蛹成蝶的過(guò)程，我的眼界開(kāi)闊了，思想升華了。作為新時(shí)期的班主任,不僅要關(guān)心學(xué)生的智,還要注重學(xué)生的德,這是新時(shí)期對班主任工作的要求。在今后的工作中，要多學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)自己的工作方法，力爭使自己的班集體更加優(yōu)秀,做一個(gè)智慧全面的班主任!最后感謝學(xué)校給了我這么好的學(xué)習機會(huì ),使我更快的提高自己,完善自己。
新班主任的心得體會(huì )11
XX年9月我有幸參加了“挑戰傳統教育觀(guān)念，科學(xué)面對問(wèn)題學(xué)生”覺(jué)得這句話(huà)有道理。雖然只有短短的兩天時(shí)間，但收獲頗豐。各位教育專(zhuān)家從班主任工作理念到方法和策略，從不同的角度詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任，使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!
就像專(zhuān)家講座里告訴我們的那樣：一個(gè)智慧的班主任首先應該是一個(gè)快樂(lè )的人，能站在學(xué)生的角度看問(wèn)題，多了解學(xué)生，愛(ài)學(xué)生，讓每一個(gè)學(xué)生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)好的學(xué)習氛圍等等。聽(tīng)了他們的報告，看到了自己工作的不足，今后在工作中要從小事做起，教育學(xué)生講究方法，注重策略，下面我就這幾點(diǎn)談?wù)劯惺堋?/p>
一、班主任要做一個(gè)快樂(lè )的人。
我很喜歡這句話(huà)。要用自己滿(mǎn)腔的愛(ài)去關(guān)心，去尊重每一個(gè)學(xué)生，耐心細致地去指導每個(gè)學(xué)生，才能做到對學(xué)生的關(guān)心，體現出班主任的責任心，學(xué)生才能養成良好的學(xué)習習慣，得到良好的教育。教師要愛(ài)自己的職業(yè)，首先要有一顆愛(ài)心，有一顆愛(ài)學(xué)生的心。通過(guò)學(xué)習，使我明白作為一名教師，只要愛(ài)學(xué)生，包容他的缺點(diǎn)，分享他的喜悅我深深地知道，一名好班主任、一名好教師，既是知識的塑像，更是愛(ài)的化身，只有接近學(xué)生，用愛(ài)去感召學(xué)生，才能教育好學(xué)生。因此，教師只有把愛(ài)的種子播撒在學(xué)生的心田，以學(xué)生的要求作為愛(ài)的起點(diǎn)，才能在學(xué)生的內心世界培養出愛(ài)的感情，并使之升華。
二、班主任應提高自身素質(zhì)，具有獨特的魅力形象。
班主任的一言一行，對學(xué)生都會(huì )產(chǎn)生巨大的影響，所以，新時(shí)期的班主任應對教育對象實(shí)施影響的同時(shí)，不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習有關(guān)知識，在實(shí)踐中總結經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，才能?chē)烙诼杉�，以身作則，在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的`魅力，成為教育戰線(xiàn)上的魅力形象大使。經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到：什么樣的班主任就會(huì )帶出什么樣的班級。一個(gè)班級能否“活”起來(lái)，首先要看班主任是否做好了表率，“活”起來(lái)了沒(méi)有。由于班主任的精神面貌對學(xué)生具有強烈的示范作用，因而要求班主任要樂(lè )觀(guān)、活潑開(kāi)朗、充滿(mǎn)朝氣。在學(xué)生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語(yǔ)幽默、態(tài)度和藹、風(fēng)度從容、姿態(tài)灑脫。班主任的“活”才能帶動(dòng)整個(gè)班“活”起來(lái)。我平時(shí)對學(xué)生要求嚴格，上自習保持安靜，上課不遲到下課后和學(xué)生們一起運動(dòng)、聊天，和學(xué)生們拉近距離，彼此了解，讓他們對我有好感，信任我。對有些學(xué)生要鼓勵，有些學(xué)生要要求嚴格，有些學(xué)生要真誠關(guān)心因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著(zhù)學(xué)生。新課程要求我們老師，尤其是班主任老師，更要塑造新的形象。為人師表為首位：班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會(huì )給學(xué)生留下深遠的影響。
三、班主任應營(yíng)造一個(gè)和諧的魅力班級。
班級應該是有個(gè)性的，獨特的。一個(gè)好的班級評判標準，不光在成績(jì)的高低，名利的多少上，更應該是看在這個(gè)快樂(lè )成長(cháng)的園地里，老師，學(xué)生是不是都感到幸福，快樂(lè )。作為班主任，擔任著(zhù)如何營(yíng)造和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個(gè)魅力班級的文化建設是重中之重。教會(huì )學(xué)生設計“家”，讓班級擁有家的溫馨。開(kāi)展豐富多彩的班級活動(dòng)，引導班級中的每個(gè)成員都來(lái)為這個(gè)大家庭出謀獻策，培養班級主人翁意識。共同開(kāi)創(chuàng )和諧的魅力班級。
我們要用真心、真情、做好班主任工作。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人，一個(gè)新型魅力班主任。以上是我在培訓學(xué)習期間的幾點(diǎn)心得體會(huì )。實(shí)踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學(xué)工作中會(huì )有所幫助。我將繼續努力學(xué)習，更好地投入到工作中。
新班主任的心得體會(huì )12
從教三十余年以來(lái)，本人一直擔任班主任工作，積累了不少的工作經(jīng)驗，取得了不少的成績(jì)，曾多次獲得上級有關(guān)部門(mén)的表彰和獎勵，但自己仍然是嚴格要求，克勤克儉，扎實(shí)工作，不敢有半點(diǎn)懈怠。由于成績(jì)突出，本人所帶的班級（九年級四班）獲得20xx年度淮北市先進(jìn)集體的光榮稱(chēng)號。榮譽(yù)是自己的，也是大家的。因此，本人愿意把班級管理經(jīng)驗與教訓跟大家共享共勉。
20xx年度，自己所帶的班級是九年級四班，通過(guò)三年的努力工作，自己把一個(gè)成績(jì)差，素質(zhì)低，行為不整的班級帶到一個(gè)團結向上、積極進(jìn)取的先進(jìn)集體，這其中我付出許多辛苦，也付出了同學(xué)們共同努力的汗水，當然也離不開(kāi)學(xué)校同仁及家長(cháng)的關(guān)心和幫助。
自己作為一個(gè)班級的管理者，要想管理好一個(gè)班級，我以為首先要科學(xué)規范。因此，在接手這個(gè)班級時(shí)，我便全面了解每個(gè)學(xué)生的思想、qq分組超拽興趣和愛(ài)好家庭背景等，建立學(xué)生思想行為檔案，制定班級管理目標。針對學(xué)生不同情況，由學(xué)生討論共同制訂“班級公約”和“班級管理制度”等。同時(shí)帶領(lǐng)學(xué)生一起學(xué)習《中小學(xué)生守則》、《校規校紀》及有關(guān)法律法規等，做到有章可循，有法可依。讓學(xué)生明白怎樣做和做什么，怎么樣才符合中學(xué)生的標準。所謂“沒(méi)有規矩不能成方圓”，這也是我做班級管理工作的第一步。
第二步是建立健全班級領(lǐng)導班子。
一個(gè)好的班級不能沒(méi)有好的班級帶頭人即班級日常管理者，就是讓學(xué)生自己管理自己，避免管理過(guò)程中的代溝或堵塞，使班級工作能夠順利展開(kāi)，行之有效。那么，如何建立一個(gè)班級領(lǐng)導班子？通常是由班主任行政命令式、主觀(guān)指派式，這樣都不能適應現代學(xué)生思維的要求，學(xué)生往往對這樣產(chǎn)生的.班委不服，使工作無(wú)法順利進(jìn)行。于是，我把公開(kāi)招聘方法引入到班級，在班內實(shí)行班級干部公開(kāi)招聘，同學(xué)們可根據自己的能力，申請自己能勝任的崗位（班長(cháng)、學(xué)習委員、生活委員、文體委員、勞動(dòng)委員及后補委員等）。先由個(gè)人寫(xiě)出申請意愿書(shū)，然后在班內進(jìn)行競選演講，由全班同學(xué)給予打分，擇優(yōu)錄用，試用期為一個(gè)月，不稱(chēng)職的由后補委員頂任。班委建立后再由班委聘任各組組長(cháng)和各科課代表等。這樣建立起來(lái)的班委公開(kāi)、公正、公平，具有很強的凝聚力和很高的威信，在班主任指導下落實(shí)班級常規工作，行之有效，事半功倍，取得很好的成績(jì)。
第三步是耐心細致地做好“雙差”生思想轉化工作。
班級工作的優(yōu)劣，關(guān)鍵是能否做好“雙差”生的思想轉化工作，“雙差”生是班級工作的老大難，也是班級各項工作落實(shí)的一大障礙。如何做好這些同學(xué)的工作，這是多年來(lái)困擾我的一個(gè)大問(wèn)題。在這方面我也投入了很多的時(shí)間和精力，但收效都不明顯。帶著(zhù)這個(gè)問(wèn)題，我進(jìn)行了大量的調研和學(xué)習，又翻閱了許多差生轉化工作的個(gè)案材料，同時(shí)借鑒國內外專(zhuān)家的管理經(jīng)驗和措施，結合自己的實(shí)際情況，總結出了比較適合于自己的管理方法。我認為轉變雙差生最有效的方法，那就是“舍得”二字。就是對這些學(xué)生舍得投入一個(gè)“愛(ài)”字，所得到的就是差生的“變”字。網(wǎng)名大全對于差生要不離不棄，他們更需要是老師的關(guān)注，同學(xué)們的關(guān)愛(ài)，所謂“投之以桃，報之以李”。對于他們所犯的錯誤，要及時(shí)給予糾正；對于他們所取得的成績(jì)或點(diǎn)滴進(jìn)步要加以贊美和鼓勵。同時(shí)，要讓他們各盡能，各得其所。有意識地給他們安排一些適合他們做的事情，使他們充實(shí)地過(guò)好每一天，讓他們覺(jué)得自己也能為班級做許多事情，是班級不可缺少的一分子。這樣就使他們建立了與集體進(jìn)行溝通的橋梁，也找到了能夠接納和包容他們的一個(gè)港灣而不致于散入社會(huì )任其發(fā)展。在此基礎上，組織優(yōu)秀生與之結對子進(jìn)行學(xué)習上的幫差等。通過(guò)一系列“舍得”活動(dòng)，就使雙差生的綜合素質(zhì)有了全面的提高，取得了令人滿(mǎn)意的效果，即所謂“舍得”，有舍便會(huì )有得。
第四步，是量化班級管理，細化管理任務(wù)，強化管理目標，優(yōu)化管理方法。
所謂量化就是制訂班委值班制，對每天的工作進(jìn)行量化評比，對每組的衛生，紀律學(xué)習，出勤等方面進(jìn)行考核打分，評出等級進(jìn)行公布。細化就是班主任必須對班級的每項工作都要作到細致，落實(shí)到班，檢查到組，考核到人，示范到事，但不是事必躬親，一定是事必檢查；“強化”就是定出周目標和學(xué)期目標，讓同學(xué)們都定出自己的目標，強化目標就激勵了干勁；“優(yōu)化”就是管理科學(xué)規范，不拖泥帶水，不婆婆媽媽?zhuān)瑢訉庸芾�，相互制約，民主管理，相互激勵，不拘泥小事，不放棄原則，通過(guò)“四化”管理，班級工作可以順利進(jìn)行，有條不穩，得心應手，效果很好。
第五步，認真做好家長(cháng)工作，不定期進(jìn)行家訪(fǎng)，定期召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì )，讓家長(cháng)也成為自己班級的參與者和管理者，這對于促進(jìn)班級管理確實(shí)行之有效，讓我償到了不少甜頭。
“桃李不言，下自成蹊”。幾年來(lái)，通過(guò)不斷努力，自己所帶的班級，學(xué)生的綜合素質(zhì)有普遍提高，比、學(xué)、趕、幫之風(fēng)日益增長(cháng)，“雙差生”取得了很大進(jìn)步，20xx年中考中成績(jì)突出，全班有十多名同學(xué)考上了重點(diǎn)高中，其余的也各得其所，博得了廣泛的好評，受到了嘉獎，成績(jì)的取得更加鞭策自己不敢有半點(diǎn)懈怠，在教育教學(xué)改革的浪潮中，自己仍然是青春煥發(fā)，積極進(jìn)取。當然，在自己的工作中也有不盡如人意的地方，相信通過(guò)自己的努力，一定會(huì )不斷克服缺點(diǎn)，彌補不足，進(jìn)一步完善自己的班級管理工作。
新班主任的心得體會(huì )13
作為一名新老師，也是一名新班主任，各種工作對于我來(lái)說(shuō)是挑戰更加是一種成長(cháng)。
很多老師都在總結中談到了“愛(ài)”，誠然，“愛(ài)學(xué)生”是老師必備的素養，但光“愛(ài)”就足夠了么？馬斯洛的心理學(xué)理論談到人的需求的五個(gè)層次——生存的需求（這是家長(cháng)需要提供給孩子的，要讓他們吃飽穿暖，讓他們能生存下去），安全的需求（這需要學(xué)校、家庭、社會(huì )共同努力提供給孩子的），愛(ài)的需求（這是基于生理需求和安全需求之上的更高層次的需求，是學(xué)生渴望得道的包括母愛(ài)和別人的關(guān)愛(ài)的需求），尊重的需求（這是基于關(guān)愛(ài)之上的，以人為本的，以理性的愛(ài)為坐標的需求），自我實(shí)現的需求（這是以贏(yíng)得學(xué)生自身的成就感，需要學(xué)生自己在努力、拼搏、進(jìn)取之后的最高需求）。我們往往都強調了愛(ài)，但都忽略了學(xué)生是一個(gè)獨立的個(gè)體，他們有發(fā)展和創(chuàng )造性。學(xué)生不是老師手中的機器，不是捏泥，不是動(dòng)物，是活生生有創(chuàng )造力，有能動(dòng)性的個(gè)體。
所以我認為尊重每一位學(xué)生就是工作原則，但是“尊重”需要老師擁有更大的勇氣和更寬廣的內心。很多老師都在說(shuō)：“要贏(yíng)得老師的尊重，就需要先尊重學(xué)生�！蔽艺J為尊重不分先后，不分高下。身居高位更要體恤民情，體察民意，不要把自己擺在高高在上的講臺上，要俯下身子和學(xué)生親近。教師和學(xué)生是平等的，我尊重你，你尊重我，而不是你先尊重我，我再尊重你。老師對學(xué)生的尊重最主要體現在老師的言行上。尤其是對于剛踏入學(xué)校的一年孩子來(lái)說(shuō)，需要得到老師的欣賞、贊美、尊重，即使他有錯，也值得尊重，因為教室就是出錯的地方。每一位學(xué)生都是一只帶著(zhù)橡皮擦行走的鉛筆，有錯則改，他日必能譜寫(xiě)出一段美妙的樂(lè )章�！皫熣�，傳道受業(yè)解惑也”，饒恕是一種美德，老師也要把這樣的'美德潛移默化地影響給學(xué)生。
給學(xué)生成長(cháng)的空間和成才的機會(huì )。老師往往都把分數作為衡量學(xué)生的唯一標準，對學(xué)生的評價(jià)上一刀切，把“德智體美勞”的綜合評價(jià)作為本本。從人的智力的幾個(gè)層次來(lái)看，學(xué)習的能力固然重要，其他各方面的能力一樣重要。我們強調學(xué)生學(xué)習是第一位的同時(shí)忽略了太多學(xué)習以外的東西。所以我在教育學(xué)生時(shí)，盡量發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現他們的閃光點(diǎn)，并竭力推助之，改進(jìn)之。唯有如此，才能真正的實(shí)現“人人都得道發(fā)展”。
新班主任的心得體會(huì )14
班主任是班級工作的領(lǐng)導者和組織者，也是聯(lián)結學(xué)校和家庭的橋梁，其肩上的擔子重、任務(wù)多、事情雜，學(xué)校各種有形的任務(wù)、規章制度的落實(shí)及學(xué)生思想的無(wú)形變化和成績(jì)的升降等等，都是由班主任操心、落實(shí)。班主任工作的好壞，直接影響著(zhù)學(xué)生的成長(cháng)。這就要求班主任能當家作主，管理要有技術(shù)，管理要有藝術(shù)。否則，就會(huì )使整個(gè)班級管理混亂，有令難行，有事難做，有才難成。對于班主任工作我也是在管理中逐漸的去認識去學(xué)習。
一、變“保姆式”管理為“自理式”管理，使學(xué)生由被管，上升到自管
班主任工作，說(shuō)到底就是做學(xué)生的工作。在非民主的管理體制下，班主任統管一切。這種 “保姆式”管理使學(xué)生過(guò)分依賴(lài)老師， 不利于學(xué)生獨立思考、協(xié)調關(guān)系、處理事情等能力的培養，不利于他們人格、心理的成長(cháng)。當今的青年學(xué)生，他們知識豐富、思維敏捷，有強烈的自尊心和責任感，他們敢于競爭，勇于迎接挑戰。正處在人生轉折點(diǎn)的他們，非�？释玫絼e人的注意和尊重。因此，班主任可利用學(xué)生這一發(fā)展規律，把整個(gè)班級的管理運作于全體學(xué)生這個(gè)大家庭之中。在這個(gè)大家庭中，人人都是管理的主體，人人又都是管理的對象，讓學(xué)生充分發(fā)揮他們的主人翁精神，培養他們的班級榮譽(yù)感，使他們在自律與他律之中，人人得到鍛煉，個(gè)個(gè)都能提高。
二、變“家長(cháng)式”管理為“民主”管理
班級管理要打破常規，對班上所有的班干部、科代表、小組長(cháng)全部采用公開(kāi)競選的方法，由全體學(xué)生根據其才能擇優(yōu)錄取。競選上的學(xué)生是班級管理的領(lǐng)導者，而其他學(xué)生無(wú)形之中就成了他堅強的后盾。民主選出班干部之后，對班上的日常工作的管理也要采用民主集中制。例如，在制訂“班規”時(shí)，先讓每一位學(xué)生寫(xiě)出能管理好自己的方法、條例，讓每一位班干部、科代表、小組長(cháng)寫(xiě)出管理好所負責的工作的方法、公約等，然后再把學(xué)生所提出的見(jiàn)解歸納綜合起來(lái)制訂出本班的'“規章制度”。這樣全班上下就能擰成一股繩，既保證了各項規章制度在實(shí)施過(guò)程中的暢通無(wú)阻，同時(shí)又加強了班級的凝聚力，提高了班級的戰斗力，使之成為一個(gè)戰無(wú)不勝的堅強保壘。
三、變“大鍋飯” 管理為“分工責任制” 管理
實(shí)施班干部、科代表和小組長(cháng)負責制。班干部、科代表既要民主合作，又要分工負責，同時(shí)實(shí)行小組長(cháng)負責制，把整個(gè)班級化成責任比較明確的幾個(gè)小組，各個(gè)小組之間要引進(jìn)競爭機制和激勵機制，組員受組長(cháng)監督，同時(shí)又反過(guò)來(lái)監督組長(cháng)并向之獻計獻策。使小組之間和各個(gè)同學(xué)之間形成一種你追我趕的學(xué)習風(fēng)氣，使他們樹(shù)立一種“誰(shuí)都不愿落后”的競爭意識，從而使整個(gè)班級顯示出勃勃生機。此時(shí)的班主任，就象大海上航行的 舵手，只要把握好總的方向，整個(gè)航船就會(huì )乘風(fēng)破浪，一往無(wú)前。
四、班主任要以身作則，做學(xué)生學(xué)習的楷模
班主任對工作的勤勤懇懇、一絲不茍的態(tài)度，對學(xué)生高度負責的責任感，是贏(yíng)得學(xué)生愛(ài)戴的最好表現，也是學(xué)生學(xué)習的一種榜樣。
俗話(huà)說(shuō)“言教不如身教”，教育區別其它勞動(dòng)的一個(gè)特征就是它的示范性。學(xué)生“聽(tīng)其言，觀(guān)其行”，教師進(jìn)行教育的過(guò)程中，時(shí)時(shí)處處都應以高度負責的態(tài)度來(lái)對待自己的言行，做到“以身立教”，成為學(xué)生的榜樣。一個(gè)不能?chē)栏褚笞约海ㄈ缃?jīng)常遲到、早退）的老師，一個(gè)言行不一的班主任，無(wú)論如何也帶不出紀律嚴明的班級。
五、深入了解學(xué)生，做學(xué)生的良師益友
身教的同時(shí)更要注重心教，教育是人與人心靈最微妙的接觸。班主任如果不理解學(xué)生，不信任學(xué)生，不和學(xué)生建立平等、民主、互相尊重的關(guān)系，是很難和學(xué)生溝通的。所以，做為班主任，要想使自己的工作得心應手，在“公平、公正、一事同仁”的基礎上，還必須要經(jīng)常深入到學(xué)生中去，去關(guān)心他們，去了解他們，用真誠和愛(ài)心跟他們交朋友，真正成為他們的良師益友。
新班主任的心得體會(huì )15
有人說(shuō)，班主任工作非�，嵥�，和自己的所得極不相襯，但是我
要說(shuō)，如果沒(méi)有當過(guò)班主任，就無(wú)法體會(huì )到當班主任的苦與樂(lè )，無(wú)法體會(huì )到學(xué)生們給你帶來(lái)的感動(dòng)。10多年來(lái)，我工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，從最初的彷徨，到后的逐漸掌握一些方法，再到能夠熟練駕御一個(gè)班集體，這其間所獲得的精神財富，是多少金錢(qián)也買(mǎi)不到的。這些年的工作經(jīng)歷讓我覺(jué)得：對孩子中的弱者，不但不能歧視，反而應該加以保護。教師不經(jīng)意的一句話(huà)，可能會(huì )創(chuàng )造出一個(gè)奇跡；教師不經(jīng)意的一個(gè)眼神，也許會(huì )扼殺一個(gè)人才。
下邊，我簡(jiǎn)單回顧一下，我擔任班主任工作中的情況和點(diǎn)滴收獲。
一、深入了解，有的放矢
要教育好學(xué)生，只有了解學(xué)生，掌握學(xué)生的思想狀況，分析學(xué)生
的心理狀態(tài)，才能從實(shí)際出發(fā)，對學(xué)生進(jìn)行教育�，F在的青少年雖然活潑可愛(ài)、積極向上，但是由于他們是獨生子女的特殊身份造就了他們具有自私自利、唯我獨尊的"小皇帝"的特殊的個(gè)性心理。加之年齡小的特點(diǎn)，正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)尚未形成，缺乏辨別是非、判斷正誤的能力。因此表現在行動(dòng)上許多學(xué)生尚未養成良好的行為習慣，有的甚至于逃學(xué)上網(wǎng)吧、放學(xué)打架、吸煙喝酒等不良行為。怎樣才能教育好這些學(xué)生，使他改掉不良習慣呢？我從實(shí)踐中體會(huì )到：除了掌握他們共同本質(zhì)特征外，更要認真了解每一個(gè)學(xué)生的思想狀況和心理特點(diǎn)，了解每一個(gè)人成長(cháng)的不同經(jīng)歷，了解他們的過(guò)去，了解他們的家
庭和周?chē)沫h(huán)境。只有了解這些情況，才能選擇和運用恰當的方法、手段來(lái)進(jìn)行教育。
一個(gè)叫張帥的男孩子遇事好沖動(dòng)，所以愛(ài)打架，開(kāi)學(xué)兩周竟打了
兩次架。另一個(gè)男孩聰明有佳，貪玩好動(dòng)、不悟正道，經(jīng)常中午放學(xué)不回家直接鉆進(jìn)網(wǎng)吧打游戲。還有一個(gè)男孩因父母離異從小由奶奶喂養，嬌慣成性，經(jīng)常課間打罵同學(xué)，就連班干部也不大敢管他，許多淘氣的學(xué)生對他都有懼怕感。于是我抓住這個(gè)可乘之機，首先找了張帥親切地與他交談，表?yè)P了他上課積極發(fā)言、關(guān)心班級等優(yōu)點(diǎn)，幫助他樹(shù)立了自信心，消除了自卑感，同時(shí)我又交給他一個(gè)任務(wù)，讓他協(xié)助班長(cháng)管好那些較淘氣的男同學(xué)，他聽(tīng)了之后，感到非常吃驚，并對我說(shuō)"老師你這樣看得起我，我一定好好干。"從那以后，他不但自己不隨便打鬧，而且經(jīng)常監督本班的男同學(xué)，遇到同學(xué)之間發(fā)生口角，他就馬上加以制止。從此我班打架罵人的現象漸漸少了。
二、關(guān)心、熱愛(ài)學(xué)生，建立良好的師生關(guān)系
要教育好學(xué)生，首先要關(guān)心學(xué)生、熱愛(ài)學(xué)生，做學(xué)生的知心人，只有對學(xué)生感情深，工作才能細、方法才能對頭。多年來(lái)，我努力做到：對學(xué)生思想上積極誘導，學(xué)習上耐心幫助，生活上關(guān)懷體貼。
我經(jīng)常利用課間休息和放學(xué)后值日的時(shí)間與學(xué)生親切交談。特別
是對那些失親生，詢(xún)問(wèn)他們跟誰(shuí)生活、繼父、繼母對你好不好啊，從多方面注意給予他們以溫暖的關(guān)懷。久而久之，我們師生之間已建立了深厚的感情幾分耕耘，幾分收獲，從孩子的話(huà)語(yǔ)中得到回報，從家長(cháng)的言談中得到安慰。
班主任工作原本就是一種享受，因為學(xué)生是那么可愛(ài)！愛(ài)生活、愛(ài)事業(yè)、愛(ài)學(xué)生是教師一切工作的出發(fā)點(diǎn)和原動(dòng)力。只有播下愛(ài)的種子，才能為學(xué)生們創(chuàng )造一個(gè)寬松、愉快的學(xué)習環(huán)境，讓他們在毫無(wú)精神壓力的氣氛中學(xué)知識，學(xué)做人。如果學(xué)生的能力發(fā)揮到極致，學(xué)生體會(huì )到成功的快樂(lè )、奮斗的快樂(lè )，我們的能力不也就發(fā)揮到極致了嗎？感謝生活，感謝學(xué)生！
愛(ài)學(xué)生，所以很快樂(lè )；快樂(lè )，所以工作著(zhù)；工作著(zhù)，所以更加快樂(lè )。
三、班級管理三大法寶
法寶一，高度的事業(yè)心和責任心。這一點(diǎn)，我感覺(jué)非常重要，是
做好班主任工作的靈魂所在。具體表現在班級管理上，就是有一種泥腿子精神。
最初上班幾年，我的想法太幼稚。覺(jué)得應該和孩子們打成一片，民主而公平�，F在看來(lái)，理解不是很對。老師應該以實(shí)際為出發(fā)點(diǎn)，確定工作方式。剛剛畢業(yè)的那一屆學(xué)生，班級紀律比較差，而且個(gè)別家長(cháng)也很不支持自己的工作。就拿一件事來(lái)說(shuō)。班里學(xué)生李某，有個(gè)不大不小的愛(ài)好，就是放車(chē)子氣、扎車(chē)子袋，或者干脆把同學(xué)的氣門(mén)芯拔了，扔掉。為此，我是上受校長(cháng)的`氣，下受家長(cháng)的氣。家長(cháng)找到學(xué)校，抱怨學(xué)校管理學(xué)生不善，校長(cháng)就找到我，叫我快快“破案”。而案子破了，我又拿楊某沒(méi)有辦法。單親家庭，母親對他太過(guò)偏袒。我只能說(shuō)說(shuō)了事。但楊某照扎不誤。我算沒(méi)了轍，也曾嘗試過(guò)科學(xué)的管理方式，什么家訪(fǎng)、談心、以感情感化他，但都失敗了�？赡苡械娜藭�(huì )說(shuō)：“慢慢來(lái)”。我看不行了，慢慢來(lái)？他危害整個(gè)班集體，這個(gè)代價(jià)誰(shuí)
來(lái)補償？！于是，我采取最笨、最行之有效的辦法，嚴看死守。很簡(jiǎn)單，只要他在學(xué)校，就基本上不讓他離開(kāi)我的視線(xiàn)。放學(xué)后，比其他同學(xué)晚走五分鐘。當然我得付出代價(jià)，就是下課后，不去辦公室休息，放學(xué)后，得在教室里看著(zhù)他。這樣做，就切斷了他的做案時(shí)機，杜絕了打架的機會(huì )。這樣，他扎誰(shuí)的車(chē)子？實(shí)施這個(gè)辦法的結果是再也沒(méi)有學(xué)生報告車(chē)子被扎。
法寶二，細節決定成敗。因為細節所解決的都是小事，所以，很多都忘記了。但我確實(shí)感覺(jué)到了如果班主任忽略細節，就是忽略成功的最大法寶。我根據自己的記憶舉個(gè)例子，可見(jiàn)一斑。
根據“線(xiàn)人”提供可靠信息，我班某女生喜歡和男生打鬧，寫(xiě)紙條，甚至和別班的學(xué)生有聯(lián)系。我感覺(jué)到情況的嚴重性。雖然學(xué)生不知道什么是談戀愛(ài)，但青春的萌動(dòng)已經(jīng)開(kāi)始。我該怎么和她交流呢？我找到她，了解情況，她剛開(kāi)始矢口否認，后來(lái)，看著(zhù)證據確鑿，就輕描淡寫(xiě)，避重就輕。作為男老師，是很容易急躁和動(dòng)脾氣的，于是我掏出手機，馬上要給家長(cháng)打電話(huà)。這時(shí)，我看到她慌張的神情，隨之眼淚也下來(lái)了。我知道她怕了。正因為我準備打電話(huà)時(shí)，注意到了她眼神這個(gè)細節，我緊緊抓住這一時(shí)機，展開(kāi)攻勢，她的心理防線(xiàn)頃刻崩潰。隨之，我對她進(jìn)行了恰當的教育。之后，我再也沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)她有類(lèi)似的問(wèn)題發(fā)生。
法寶三，絕不輕言放棄。說(shuō)句實(shí)話(huà)，當班主任，有時(shí)面對一群紀律很差的活寶，會(huì )有失望的感覺(jué)，這種感覺(jué)，只有當班主任的體驗過(guò)。這種感覺(jué)，是對自己成績(jì)的否定，還是玩世不恭、怨天尤人，我也說(shuō)
不清了。有一段時(shí)間，我只要一進(jìn)教室，就憋氣，不想看孩子們。但是，因為有愛(ài)，我還是拋棄了這種想法。同時(shí)，我得感謝我的學(xué)生拉了我一把。事情是這樣的。元旦前，我想，反正這幫孩子考試是沒(méi)法給我爭光了。就哄著(zhù)他們玩吧。于是，我答應和他們過(guò)一個(gè)慶元旦的小聯(lián)歡。為此，我做了以下準備。中午，我在家從網(wǎng)上找了一套智力測試題，作為活動(dòng)資料，把我的MP3連到“功放”上，讓學(xué)生每人寫(xiě)一首自己喜歡的歌，我全部從網(wǎng)上下載；準備了對聯(lián)，有時(shí)間就和學(xué)生寫(xiě)對聯(lián)??
中午，我吃完飯，信步來(lái)到校園，本來(lái)打算找幾根彩色粉筆，在黑板上畫(huà)點(diǎn)畫(huà)，寫(xiě)點(diǎn)字什么的。當我推開(kāi)門(mén)走進(jìn)教室時(shí)，我被眼前的情景驚呆了。首先，我像參加結婚典禮一樣，被幾個(gè)壞男孩噴了一身彩紙什么的。滿(mǎn)教室的色彩。掛了成串的氣球。黑板上用長(cháng)長(cháng)的氣球裝飾了很多圖案和文字，還有“老師節日快樂(lè )”的字樣。地面打掃的很干凈，很顯然不是幾個(gè)值日生完成的。
我還想板著(zhù)面容，以一種“嚴看死守”的架勢回應他們。但此時(shí)，我即無(wú)論如何也拿不出那架勢了。因為同學(xué)們齊聲喊：“老師節日快樂(lè )”。我只好順水推舟，于是，我們玩的很快樂(lè )。我真的很感動(dòng)。我嘗到了師生之間真正的感情。這是比什么都可貴的東西，比考第一都重要。我覺(jué)得，現在想來(lái)，既然當時(shí)接了這么一個(gè)亂班，為何要自暴自棄，難道因為幾個(gè)搗亂分子，就耽誤大部分的同學(xué)嗎？我滿(mǎn)心的火熱化作我工作的動(dòng)力，我不輕言放棄。如果放棄了，如果班主任工作中，沒(méi)有激情，沒(méi)有火熱，我怎么能對得起這群可愛(ài)的孩子呢？
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