精選培訓通知范文集錦七篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多情況下我們需要用到通知，通知適用于批轉下級機關(guān)的公文，轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的培訓通知7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
培訓通知 篇1
公司各部：
為進(jìn)一步增強公司全體黨員的學(xué)習意識、提高素質(zhì)能力，堅定理想信念、強化為民服務(wù)意識，樹(shù)立實(shí)干精神、發(fā)揮先鋒模范作用，公司擬舉辦《中國共產(chǎn)黨與中國夢(mèng)》專(zhuān)題培訓，現將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓時(shí)間
二、培訓地點(diǎn)
三、培訓對象
四、培訓師資
主題：《中國共產(chǎn)黨開(kāi)發(fā)中心國夢(mèng)》
主講人：
五、培訓內容
1．黨的三大優(yōu)良作風(fēng)；
2．中國共產(chǎn)黨與十八大精神；
3．“中國夢(mèng)”的概念和內涵；
4．中國特色社會(huì )主義道路是實(shí)現“中國夢(mèng)”唯一正確的`道路。
六、其它
請參訓人員自帶筆、本，提前10分鐘進(jìn)場(chǎng)就座。
培訓負責人：
人力資源部
20xx年6月20日
培訓通知 篇2
各部門(mén)：
為做好20xx年度培訓工作，提升員工工作技能和培訓滿(mǎn)意度，實(shí)現公司發(fā)展戰略，使培訓工作真正體現員工所需，公司所需。人力行政部現面向公司全體員工開(kāi)展20xx年度培訓需求調查，通過(guò)溝通了解大家對公司培訓工作的看法、實(shí)際需求、建議和期望。
調查結果將為制訂公司20xx年度培訓計劃提供重要參考和依據，調查問(wèn)卷也為各位員工表達自己的建設性意見(jiàn)提供了機會(huì )，并有助于實(shí)現自己的培訓需求，同時(shí)也會(huì )促進(jìn)公司培訓體系的改進(jìn)與提高，更重要的是你的積極參與將有助于公司培訓的順利實(shí)施，為公司的發(fā)展奠定堅實(shí)的文化基礎。請各位員工根據自身的`情況，如實(shí)填寫(xiě)問(wèn)卷調查表，具體安排如下：
一、時(shí)間安排及相關(guān)流程
1、開(kāi)展培訓需求調查時(shí)間：1月1日-1月5日
2、完成培訓需求調查分析報告時(shí)間：1月5日-1月10日
3、調查流程：調查表發(fā)放—調查表回收—調查表統計與分析—完成調查分析報告，由人力行政不匯總所有表格數據，進(jìn)行初步分析。
二、填報要求
1、請各部門(mén)認真組織本次調查活動(dòng)，確保調查數據及內容的準確性。
2、需求調查中所用表格見(jiàn)附件一，附件二由部門(mén)負責人填寫(xiě)。
感謝大家的配合！
附件一：調查表（個(gè)人）
附件二：計劃表
**人力行政部
20xx年**月**日
培訓通知 篇3
因電力公司電氣設備檢修，于20xx年4月13日星期三5時(shí)30分至18時(shí)停電，因此學(xué)校周三的所有社區教育課程當天停課一天，課程延后。（停課課程：中醫保健、電鋼琴基礎、健康與美食、電鋼琴提高、交誼舞）
特此通知
培訓通知 篇4
各縣、區及市開(kāi)發(fā)區，全市相關(guān)守合同重信用會(huì )員企業(yè)：
為全面貫徹落實(shí)市委、市政府創(chuàng )建國家社會(huì )信用體系建設示范城市工作部署，進(jìn)一步發(fā)揚誠實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)風(fēng)尚,建立和完善企業(yè)信用管理體系,提升企業(yè)信用管理水平,市工商局決定召開(kāi)20xx年度市級守合同重信用企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“重守”企業(yè))信用管理知識培訓會(huì )議，現將有關(guān)事項通知如下：
一、宣傳發(fā)動(dòng) 營(yíng)造氛圍
各單位接此通知后，請迅速按照通知要求開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)工作，指定專(zhuān)人負責，深入企業(yè)進(jìn)行宣傳指導，動(dòng)員企業(yè)積極參與信用建設，主動(dòng)融入到文明城市創(chuàng )建活動(dòng)中，廣泛形成爭創(chuàng )誠信企業(yè)的良好氛圍，為我市文明城市創(chuàng )建工作自覺(jué)履行企業(yè)職責。
二、培訓對象
各縣、區及市開(kāi)發(fā)區、湖濱新區、蘇宿工業(yè)園區、洋河新區市場(chǎng)監管局承擔合同監管職能科室合同工作負責人，20xx年度新申報及復查的市級“重守”企業(yè)的法定代表人或單位信用管理部門(mén)負責人。
三、培訓內容
1.市政府關(guān)于加強信用建設的`相關(guān)要求(市信用辦主講);
2.企業(yè)信用公示信息系統相關(guān)知識(市工商局個(gè)企處主講);
3.企業(yè)申報復查及日常信用管理相關(guān)知識(市工商局市合處主講);
4.企業(yè)信用管理協(xié)會(huì )建設相關(guān)知識(市企業(yè)信用管理協(xié)會(huì )主講);
5.企業(yè)信用評估相關(guān)知識(宿遷市信用評估事務(wù)所主講)
四、時(shí)間安排
20xx年7月28日，全天，上午9時(shí)會(huì )議正式開(kāi)始。
五、培訓地點(diǎn)
市委黨校4樓第一報告廳
六、其他事項
1.各單位要認真做好對參加培訓企業(yè)的各項組織準備工作，并留有記錄;
2.參會(huì )企業(yè)自行打印《江蘇省守合同重信用企業(yè)申報(復查)空白表》帶至會(huì )場(chǎng);
3.沭陽(yáng)、泗陽(yáng)、泗洪縣市場(chǎng)監管局統一組織本轄區參會(huì )企業(yè)到會(huì )，并負責交通車(chē)輛。市區企業(yè)自行前往市委黨校。
4.各單位于7月20日前，將參會(huì )企業(yè)及人員名單上報市工商局市合處。
培訓通知 篇5
根據《關(guān)于進(jìn)一步完善創(chuàng )業(yè)培訓工作的通知》（蘇人保就〔20xx〕31號）文件精神，現向社會(huì )各培訓機構、教育機構征集創(chuàng )業(yè)培訓試點(diǎn)項目。
一、 征集范圍
1.互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)培訓。要求：針對有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)需求的創(chuàng )業(yè)者，培育互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)思維，掌握網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)知識和基本技能，通過(guò)在線(xiàn)實(shí)戰演練，提升學(xué)員互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)能力和管理水平。課程內容包括但不僅限于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)基礎知識、基本技能、主流電商平臺經(jīng)營(yíng)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)操以及個(gè)性化互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)指導等。40-75個(gè)培訓課時(shí)（培訓時(shí)間8-15天），其中40%以上的時(shí)間需用于實(shí)踐教學(xué)。每個(gè)培訓班人數不超過(guò)40人，由培訓機構自行組織招生。
2.初創(chuàng )企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提升培訓項目。要求：針對初創(chuàng )企業(yè)的所有者、經(jīng)營(yíng)者或團隊伙伴，規范企業(yè)內部管理、提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平，持續改善并提高企業(yè)的盈利能力和競爭力。課程內容可包括但不局限于初創(chuàng )企業(yè)的`市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)管理、納稅知識、人力資源管理以及個(gè)性化創(chuàng )業(yè)指導等。30-50個(gè)培訓課時(shí)（培訓時(shí)間6-10天），其中20%以上的時(shí)間需用于實(shí)踐教學(xué)，靈活采用課堂授課、小組討論、模擬實(shí)踐、沙盤(pán)游戲等多種培訓方式。每個(gè)培訓班30-50人，由培訓機構自行組織招生。
3.中小企業(yè)戰略管理。要求：針對中小企業(yè)的所有者或經(jīng)營(yíng)者，提高培訓學(xué)員的分析決策能力，分享創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗和社會(huì )資源，幫助其形成清晰的企業(yè)成長(cháng)戰略規劃和經(jīng)營(yíng)思路，探索企業(yè)成長(cháng)的有效路徑。課程內容包括但不僅限于中小企業(yè)的戰略管理、投融資決策與風(fēng)險管理、企業(yè)文化建設和個(gè)性化的企業(yè)成長(cháng)規劃指導等，具備培訓后續的咨詢(xún)服務(wù)。有明確的學(xué)員甄別篩選機制，培訓師資具備3年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗，培訓時(shí)間5-8天。每個(gè)培訓班15-30人，由培訓機構自行組織招生。
二、 申報創(chuàng )業(yè)培訓試點(diǎn)項目的機構范圍
具有獨立法人資格，取得人力資源社會(huì )保障部門(mén)或教育部門(mén)批準的辦學(xué)許可證；有2名及以上專(zhuān)職管理人員負責培訓的組織、管理；培訓機構過(guò)往有創(chuàng )業(yè)服務(wù)或相應培訓經(jīng)歷。
三、應征要求
應征材料包含：
1.填寫(xiě)完整的《蘇州市區創(chuàng )業(yè)培訓試點(diǎn)項目應征表》（附件1）；
2.項目介紹材料，內容應包括項目開(kāi)發(fā)背景、適用對象、自主招生方式、培訓成效特點(diǎn)、考核方式、具體內控管理計劃、詳細培訓成本預算等；
3.教學(xué)大綱，包括課時(shí)內容安排；
4.創(chuàng )業(yè)培訓試點(diǎn)項目專(zhuān)兼職講師清單一份；
5.培訓項目完整教材一套；
6.獨立法人證書(shū)及復印件；
7.人社部門(mén)或教育部門(mén)批準的辦學(xué)許可證及復印件；
8.其他有利于說(shuō)明展示項目特色的素材資料。
歡迎廣大機構踴躍應稿。征集截止時(shí)間：20xx 年7月20日。
請將上述材料以紙質(zhì)文本形式報蘇州市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心（蘇州市創(chuàng )業(yè)指導中心）創(chuàng )業(yè)培訓科，地點(diǎn)：姑蘇區桐涇北路11號創(chuàng )業(yè)服務(wù)綜合大樓 201室。聯(lián)系人：王飛，電話(huà)：68667430。
項目征集截止后將統一上報市人社局專(zhuān)家組調研討論。
蘇州市人力資源和社會(huì )保障局
20xx年7月4日
培訓通知 篇6
各公司、各部門(mén)：為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì )決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限責任公司對我公司員工進(jìn)行系統培訓�，F將培訓有關(guān)事宜通知如下：一、培訓主要內容1、員工心態(tài)2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀3、知識技能4、管理素質(zhì)二、培訓時(shí)間20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培訓人員：各公司、各部門(mén)全體員工四、培訓地點(diǎn)：紅桔林會(huì )議室五、培訓要求1、凡公司的'在冊員工必須參加，請各公司、各部門(mén)上報培訓花名冊(回執單附后)于5月3日前報長(cháng)元公司行政辦公室。2、請妥善安排好工作，不得請假。3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習結束后統一考試。
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培訓通知 篇7
20xx年將是我們公司的發(fā)展壯大年，公司將繼續推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰略，創(chuàng )立學(xué)習型企業(yè);為提高員工專(zhuān)業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養現有員工，體現企業(yè)文化，計劃在20xx年至及以后，常期開(kāi)展一系列的文化、技能專(zhuān)業(yè)培訓與外出深造考察，經(jīng)過(guò)以自學(xué)為主、自主培訓、送出去學(xué)習深造等多種形式進(jìn)行培養，現將有關(guān)項目和資料通知如下：
一、思想文化方面：愛(ài)已、愛(ài)人、愛(ài)崗、企業(yè)文化建設及文化知識提高(入職培訓);
二、崗位操作的培訓，對本職工作的應知應會(huì )，工作規范、工作標準、工作流程，具體到一進(jìn)企業(yè)門(mén)，該干什么怎樣干好怎樣防范發(fā)現與解決問(wèn)題做好本職工作的標準熟練掌握(營(yíng)
銷(xiāo)與設計、工程專(zhuān)業(yè)技能技巧：本事培訓;溝通與協(xié)調本事的培訓;聽(tīng)、寫(xiě)、講、做的.基本培訓);職業(yè)規劃培訓;
三、心態(tài)心理(人生價(jià)值觀(guān)、生活觀(guān)、就業(yè)觀(guān)、道德觀(guān)、企業(yè)認同、歸屬與幸福感)講座課;
四、企業(yè)高管的培訓：進(jìn)行領(lǐng)導藝術(shù)，領(lǐng)導本事的學(xué)習。
經(jīng)批準認可參加培訓的個(gè)人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓協(xié)議;授課形式：公司統一集中培訓，各部門(mén)自行組織培訓，公司外部深造學(xué)習，案例考察參觀(guān)……
報名流程：各部門(mén)將統一到行政部領(lǐng)取培訓申請表，完整填寫(xiě)提交行政部匯總考核;經(jīng)審核后，行政部按照組織要求進(jìn)行培訓實(shí)施，記錄，跟蹤，歸檔;具體培訓日期以行政部發(fā)文為準，請各部門(mén)給予支持配合。
本月培訓申請已開(kāi)始理解報名!
爭做一流員工，共造一流品牌，同創(chuàng )一流企業(yè)!
行政部
20xx年XX年XX日
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