【熱門(mén)】培訓通知范文錦集九篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們用到通知的地方越來(lái)越多，通知是用來(lái)發(fā)布法規、規章，轉發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。那么，怎么去寫(xiě)通知呢？以下是小編整理的培訓通知9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
培訓通知 篇1
各會(huì )員單位、項目管理企業(yè)：
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于投資體制改革的決定》（國發(fā)[20xx]20號），國務(wù)院辦公廳《關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續健康發(fā)展的意見(jiàn)》(國辦發(fā)〔20xx〕19號)，建設部《關(guān)于印發(fā)〈建設工程項目管理試行辦法〉的通知》（建市[20xx]200號），《四川省政府投資非經(jīng)營(yíng)性項目實(shí)施代建管理的暫行辦法》（川辦發(fā)[20xx]16號），20xx年國家發(fā)改委印發(fā)《中央預算內直接投資項目管理辦法》（國家發(fā)改委令第7號），四川省住建廳關(guān)于印發(fā)《四川省全過(guò)程工程咨詢(xún)試點(diǎn)工作方案》通知（川建發(fā)[20xx]11號），以及有關(guān)法律、法規，加強政府投資工程項目全過(guò)程工程管理咨詢(xún)，提高從業(yè)人員的執業(yè)能力和管理水平。根據四川省建設工程項目管理協(xié)會(huì )《章程》和《四川省建設工程項目管理企業(yè)行業(yè)管理（暫行）辦法》（川項管協(xié)[20xx]5號），定于10月29～11月1日（周日至周三）舉辦建設工程項目管理從業(yè)人員繼續教育培訓班，現將有關(guān)培訓事項通知如下：
一、培訓時(shí)間和地點(diǎn)
培訓時(shí)間：20xx年10月29 日至11月1日（周日至周三）開(kāi)展4期培訓，每期培訓1天。各單位參加繼續教育培訓具體時(shí)間以協(xié)會(huì )電話(huà)和郵件通知的時(shí)間為準。
地點(diǎn)：成都市錦江區三圣鄉劉家花園（成都市錦江區三圣鄉紅砂村劉家花園，電話(huà)028-84676628）。
二、培訓對象
原已取得《四川省建設工程項目管理從業(yè)人員合格證》的.人員。
三、培訓內容
專(zhuān)家解讀國務(wù)院辦公廳《關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續健康發(fā)展的意見(jiàn)》(國辦發(fā)〔20xx〕19號)，住房城鄉建設部《關(guān)于開(kāi)展全過(guò)程工程咨詢(xún)試點(diǎn)工作的通知》(建市〔20xx〕101號)；建筑信息模型（BIM）技術(shù)在工程項目管理中的集成運用等。
四、相關(guān)事項
1、各單位要以公司為單位組織團體報名并繳納培訓費300元/人，于10月27日前上報培訓人員名單（報名交費時(shí)間從本通知發(fā)布之日起至10月27日）。
2、此次培訓結束后將頒發(fā)《四川省建設工程項目管理從業(yè)人員培訓合格證》。
3、培訓期間，要遵章守紀，確保教學(xué)秩序。
五、聯(lián)系方式
協(xié)會(huì )地址：
聯(lián) 系 人：
xxx年10月3日
XXX協(xié)會(huì )
培訓通知 篇2
各班級：
為進(jìn)一步加強學(xué)生干部隊伍建設，提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學(xué)生干部的工作任務(wù)、工作職責、工作要求，鍛煉和塑造一支成績(jì)優(yōu)、作風(fēng)好、能力強的學(xué)生干部隊伍，切實(shí)發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的作用，特舉辦此次培訓，具體方案如下：
一、培訓目的
作為學(xué)生干部，應具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、社交能力和創(chuàng )新能力。為增強學(xué)生干部的全局意識、服務(wù)意識、責任意識、效率意識、創(chuàng )新意識，加強學(xué)生干部隊伍的凝聚力、戰斗力，提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)。我系特舉辦此次學(xué)生干部培訓活動(dòng)加強對干部的教育、培養和管理。以此促進(jìn)學(xué)生干部適應新環(huán)境、接受新挑戰和自主解決問(wèn)題的`綜合能力，從而更好地服務(wù)于同學(xué)，服務(wù)于學(xué)院。
二、培訓對象
XX學(xué)院團總支學(xué)生分會(huì )、系青年志愿者及各班班長(cháng)、團支書(shū)
三、培訓時(shí)間
11月6日至11月12日
四、組織形式
采取講座、座談交流與校外參觀(guān)結合的形式
五、培訓內容
學(xué)生干部培訓內容及時(shí)間安排
六、培訓要求
1.團總支學(xué)生分會(huì )、系青年志愿者及各班班長(cháng)團支書(shū)一律參加。
2.按時(shí)參加培訓活動(dòng)。要提前十分鐘到達指定的教室，不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應履行請假手續。無(wú)故遲到、早退或曠課嚴重的，將失去培訓資格，并建議取消其學(xué)生干部資格。
3.努力提高學(xué)習效益。全體學(xué)員上課應認真聽(tīng)講，積極思考，主動(dòng)參與討論，仔細記好筆記。
4.在外出參觀(guān)學(xué)習中注意安全、服從安排。
5.在培訓結束后，所有參與培訓的同學(xué)必須上交一篇培訓學(xué)習心得，學(xué)院將挑選出優(yōu)秀的作品匯編成冊，公開(kāi)張榜。
XX學(xué)院辦公室
20xx年11月1日
培訓通知 篇3
一、大會(huì )背景
20xx年，主持召開(kāi)國務(wù)院常務(wù)會(huì )議時(shí)，確定支持發(fā)展眾創(chuàng )空間的政策措施，為創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新搭建新平臺。會(huì )議指出，順應網(wǎng)絡(luò )時(shí)代推動(dòng)大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新的形勢，構建面向人人的眾創(chuàng )空間等創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺，對于激發(fā)億萬(wàn)群眾創(chuàng )造活力，培育包括大學(xué)生在內的'各類(lèi)青年創(chuàng )新人才和創(chuàng )新團隊，帶動(dòng)擴大就業(yè)，打造經(jīng)濟發(fā)展新的發(fā)動(dòng)機，具有重要意義。 首屆資料站青年眾創(chuàng )大會(huì )以互聯(lián)網(wǎng)+為主題，攜眾多互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域成功企業(yè)家，90后創(chuàng )業(yè)成功青年，與大學(xué)生群體分享創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，同時(shí)聯(lián)手大型園區眾創(chuàng )空間，為創(chuàng )業(yè)青年提供免費的孵化場(chǎng)地、天使資金對接、導師團指導等。首站將于資料站學(xué)院召開(kāi)，并在全省進(jìn)行巡回。
二、評委嘉賓
資料站資料站創(chuàng )業(yè)基地總顧問(wèn)資料站
資料站創(chuàng )業(yè)中心資料站基地負責人資料站
資料站資本投資經(jīng)理資料站
資料站投投資經(jīng)理資料站
三、大會(huì )流程
13:30-13:50 致辭環(huán)節
13:50-14:20 座上賓的成長(cháng)之路
資料站(兼職貓ceo，擬邀�；蛘缣@儀，兼職貓coo)
14:20-14:50 從一窮二白到年銷(xiāo)過(guò)億高富帥
資料站(品立男裝ceo)
14:50-15:20 大學(xué)生如何離夢(mèng)想更近一些
資料站(pba董事長(cháng))
15:50-16:20 圓桌對話(huà)：資料站生活創(chuàng )始人/閩聲在網(wǎng)資料站,資料站網(wǎng)絡(luò )零售企業(yè)協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)資料站,資料站先森ceo 資料站
16:20-16:50 創(chuàng )業(yè)團隊路演、投資人點(diǎn)評
16:50-17:00 創(chuàng )業(yè)孵化基地簽約儀式
四、時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年5月17日(星期日)下午13:30-17:00
地點(diǎn)：資料站省資料站市資料站大道199號資料站大學(xué)資料站學(xué)院景祺樓104學(xué)術(shù)報告廳
五、組織機構：
主辦單位：閩聲在網(wǎng)
聯(lián)合主辦：資料站大學(xué)資料站學(xué)院
承辦單位：資料站大學(xué)資料站學(xué)院就業(yè)辦
支持媒體：今日頭條、海西晨報、鳳凰網(wǎng)資料站、資料站大閩網(wǎng)
六、參會(huì )方式：
1、報名網(wǎng)地址：資料站請點(diǎn)擊/
2、報名須知：由于本次大會(huì )名額有限，報名后我們將進(jìn)行審核篩選。
培訓通知 篇4
各部門(mén)、管理處：
因受"非典"影響，我公司自三月份以來(lái)的新員工入職培訓一直未能正常進(jìn)行。
現擬采用自學(xué)和開(kāi)卷考試的'形式，將培訓講義發(fā)放至各部門(mén)、管理處，請新員工自學(xué)。自學(xué)兩天后，管理部將試卷發(fā)至各部門(mén)、管理處，并請各部門(mén)、管理處負責人安排新員工和上次考核不合格者參加考試。管理部將采取抽查方式進(jìn)行檢查。具體安排如下：
1、6月17日前，請各部門(mén)、管理處將需參加培訓的新員工名單報到管理部。
2、6月18日，管理部發(fā)放培訓講義。
3、6月20日，上午8：30發(fā)放試卷，10：30收卷。
鑒于本次培訓考試的特殊性，考試成績(jì)90分以上者為合格。不合格者將參加第二次培訓考試，若第二次考核仍不合格將延期轉正直至開(kāi)除處理。
z物業(yè)管理有限公司
管理部
年 月 日
培訓通知 篇5
二、培訓地點(diǎn)
紹興飯店魯園3號會(huì )議室
三、參加人員
市直星級飯店總經(jīng)理、分管安全副總、保安部經(jīng)理
四、其它事項
各單位要高度重視本次消防安全培訓教育工作，把它作為加強消防安全工作，提高本單位自防自救的一項重要措施來(lái)抓，妥善組織安排本單位應培訓的人員參加培訓;并將與會(huì )人員名單(包括單位、姓名、職務(wù)、電話(huà))于8月25日12時(shí)前報市旅委行管處，聯(lián)系人:王江，電話(huà)(傳真):851xx。
紹興市旅游委員會(huì )
20xx年8月24日
培訓通知 篇6
各中、小企業(yè)：
在當今競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭！公司如果總是能雇用高效率的人員，公司的工資總支出將節省50％。因為高績(jì)效的員工有高的產(chǎn)出。招聘與面試作為企業(yè)人力資源競爭的第一步，對企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展有著(zhù)舉足輕重的作用。系統掌握招聘與面試技巧、為企業(yè)選拔優(yōu)秀的人才是現代職業(yè)經(jīng)理人必備的基本素質(zhì)。成都市中小企業(yè)人力資源公共服務(wù)平臺聯(lián)手四川金沙人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司特邀權威人力資源管理專(zhuān)家李毅老師帶來(lái)此次《招聘與面試技巧》培訓課程。
一、培訓內容
1、招聘的作用及分工
�。�1）招聘如何為企業(yè)帶來(lái)競爭優(yōu)勢
�。�2）招聘工作中直線(xiàn)部門(mén)與人力資源部的分工
�。�3）面試選才的方式
�。�4）招聘工作的組織流程
2、面試的流程和注意事項
�。�1）求職申請表的重要性
�。�2）行為表現和面試相結合
�。�3）怎樣區分“事實(shí)”和“謊言”
3、面試的目標和面試的維度
�。�1）面試的目標和維度
�。�2）怎樣制定面試計劃
�。�3）面試前的五項準備工作
4、結構化面試的步驟和技巧
�。�1）面試的開(kāi)場(chǎng)技巧
�。�2）面試的中間技巧
�。�3）面試的結束技巧
5、專(zhuān)業(yè)的結構化面試
�。�1）怎樣問(wèn)行為表現的問(wèn)題——好問(wèn)題的STAR原則
�。�2）做完整的行為表現記錄
�。�3）常用的發(fā)問(wèn)方式與技巧
�。�4）避免傾聽(tīng)的六個(gè)陷阱
�。�5）控制面試的進(jìn)度與時(shí)間
�。�6）維護候選人的自尊
�。�7）面試官的肢體語(yǔ)言
6、專(zhuān)業(yè)結構化面試后續工作
�。�1）面試之后應該首先進(jìn)行評估——依據招聘策略來(lái)選擇
�。�2）面試評估中常見(jiàn)的八大誤區
�。�3）關(guān)鍵職位面試合格者的心理測評
�。�4）取證的目的及如何進(jìn)行取證
�。�5）錄用與辭謝
二、課程收益：
1.讓學(xué)員掌握面試下屬應重點(diǎn)關(guān)注其哪些方面的特質(zhì)，如何設計高效的面試問(wèn)題。
2.掌握專(zhuān)業(yè)的面試技巧，在面試中巧妙提問(wèn)和控場(chǎng)，選出自己想要的下屬。
三、課程優(yōu)勢：
1.課程的內容貼近實(shí)際，針對所有管理者都能用上的普遍技巧直接講解、示范和訓練，理論可多可少，不作無(wú)限制的擴展。
2.課程老師人力資源專(zhuān)業(yè)出身，多年的人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗，同時(shí)又具備多年的'業(yè)務(wù)部門(mén)管理經(jīng)驗，了解雙方的想法與需求，課程更加符合雙方的期望。
四、培訓講師：
李毅：實(shí)戰型人力資源管理培訓師、職業(yè)經(jīng)理人管理技能實(shí)操訓練講師、資深職業(yè)素養講師、“職場(chǎng)養生”理念和技術(shù)推廣者、勞動(dòng)和社會(huì )保障部認證企業(yè)人力資源管理師、前余世維梯隊講師團高級講師、20xx年“我是好講師”大賽西南賽區第二名。人力資管理專(zhuān)業(yè)出身，經(jīng)歷過(guò)世界500強外企的規范化人力資源管理；也作為HR負責人主導過(guò)內地大型民營(yíng)企業(yè)從原始的人事管理，成功轉型為人力資源管理；作為校區總監和業(yè)務(wù)部門(mén)負責人期間，積累了大量的運營(yíng)管理經(jīng)驗。近年又專(zhuān)注于某大型國企的研究，為其提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)與培訓服務(wù)超過(guò)三年。最終形成了對外企、民營(yíng)企業(yè)和國企，都具有深度的認知的從業(yè)經(jīng)歷。在三百余堂內訓課和公開(kāi)課的課后評估中，獲得了學(xué)員和企業(yè)的高度認可。
五、受訓對象：企業(yè)中高層經(jīng)理、HR從業(yè)者
六、培訓時(shí)間：20xx年12月15日（星期四）9：30-16:00
七、培訓費用：公益課程（免費）
八、培訓地點(diǎn)：xxx
九、聯(lián)系方式：
培訓通知 篇7
各區教育局、各新區公共事業(yè)局，局機關(guān)各有關(guān)處室，市局直屬各中小學(xué)校：
為進(jìn)一步加強我市家庭教育工作的統籌管理和專(zhuān)業(yè)指導，提高家庭教育的針對性和實(shí)效性，根據《xx市指導推進(jìn)家庭教育五年規劃（xxxx－xxxx年）》精神，經(jīng)與市婦聯(lián)協(xié)商，決定成立xx市家庭教育指導委員會(huì )，下設辦公室，并成立xx市家庭教育指導中心,該中心設在市教育科學(xué)研究院。xx市家庭教育指導機構的組成如下：
一、xx市家庭教育指導委員會(huì )
主 任：
xx市教育局副局長(cháng) xxx
委 員：xxxxx。
二、xx市家庭教育指導中心
主 任：xxx
副主任：xxxxx
xx市家庭教育指導中心在xx市家庭教育指導委員會(huì )領(lǐng)導下開(kāi)展工作，主要負責統籌、規劃、指導全市的幼兒園、中小學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校的.家長(cháng)學(xué)校工作，指導社區家庭教育工作，并開(kāi)展市、區家庭教育師資培訓和家庭教育研究；依托社區服務(wù)中心，根據居民的需求開(kāi)展社區家庭教育工作。
各區教育局、各新區公共事業(yè)局要成立區級家庭教育指導中心，其在本轄區的工作職能與市級家庭教育指導中心的工作職能相仿。
xx市教育局
xxxx年x月xx日
培訓通知 篇8
各公司、各部門(mén)：
為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的'整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì )決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限責任公司對我公司員工進(jìn)行系統培訓�，F將培訓有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態(tài)
2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓時(shí)間
20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00）
三、培訓人員：
各公司、各部門(mén)全體員工
四、培訓地點(diǎn)：
紅桔林會(huì )議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門(mén)上報培訓花名冊（回執單附后）于5月3日前報長(cháng)元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習結束后統一考試。
洪雅縣長(cháng)元集團（企業(yè)）公司
XXXX年XX月XX日
培訓通知 篇9
各學(xué)校、幼兒園，局屬事業(yè)單位:
經(jīng)研究，決定召開(kāi)全縣中小學(xué)校幼兒園財務(wù)人員培訓會(huì )，現將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓時(shí)間:
20xx年12月30日(周五)一天，上午 9:00 開(kāi)始，下午13:30開(kāi)始，請參訓人員提前10分鐘簽到入場(chǎng)。
二、培訓地點(diǎn):
上午:江南實(shí)驗學(xué)校綜合樓3樓計算機教室(2)。
下午:江南實(shí)驗學(xué)校教學(xué)樓3號樓2樓階梯教室。
三、培訓人員:
上午:20xx年新實(shí)行國庫集中支付學(xué)校(園)的錄入崗。
下午:各中小學(xué)校、幼兒園(含民辦)和局屬事業(yè)單位財務(wù)人員。
四、培訓內容:
上午:國庫集中支付系統操作培訓。
下午:全國教育經(jīng)費報表填報培訓、基建相關(guān)工作、有關(guān)20xx年中小學(xué)校(園)財務(wù)管理和報銷(xiāo)注意事項。
五、其他:
請參訓人員安排好工作，準時(shí)參訓，不得請假。差旅費回原單位報銷(xiāo)。
相關(guān)培訓資料在培訓會(huì )前上傳至青教財管和青田縣等級園群QQ群，請大家自行下載打印。
青田縣教育局
20xx年12月29日
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