廣告總經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2024-10-17 13:10:37 廣告/媒體/文化/培訓/咨詢(xún) 我要投稿

廣告總經(jīng)理崗位職責10篇

  在日常生活和工作中,越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編為大家整理的廣告總經(jīng)理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

廣告總經(jīng)理崗位職責10篇

廣告總經(jīng)理崗位職責1

  崗位職責:

  1、制定、完善集團公司廣告策劃制度和流程,并進(jìn)一步實(shí)施。

  2、領(lǐng)導、組織、協(xié)調集團公司廣告策劃、傳媒工作,并對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工

  作進(jìn)行管理,協(xié)調、指導、監督、審核各項業(yè)務(wù)合同。

  3、負責整體規劃和市場(chǎng)布局,及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定目標客戶(hù)群,挖掘潛在客戶(hù)。

  4、負責組織市場(chǎng)調查,預測市場(chǎng)發(fā)展趨勢,并針對市場(chǎng)的'變化和競爭的

  需要提出應對策略;整合媒體宣傳資源,結合客戶(hù)需求制定專(zhuān)業(yè)計劃,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )媒介拓寬區域客戶(hù)。

  5、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類(lèi)推廣活動(dòng)。

  6、負責指導本部門(mén)員工對廣告策劃、文案、市場(chǎng)活動(dòng)等工作。

  7、負責為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設。

  8、負責協(xié)調本部門(mén)同其它部門(mén)之間的工作。

  任職資格:

  1、全日制專(zhuān)科或以上學(xué)歷,管理、廣告、傳媒或者營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、五年以上大型商業(yè)企業(yè)、寫(xiě)字樓等相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃、媒體運營(yíng)等經(jīng)驗,以及10年以上管理工作經(jīng)驗;

  3、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、心理學(xué)、法律等方面

  的相關(guān)知識;

廣告總經(jīng)理崗位職責2

  廣告總經(jīng)理崗位職責

  廣告銷(xiāo)售總經(jīng)理職位描述:

  1、協(xié)助總裁建立全面的銷(xiāo)售戰略;

  2、制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案;

  3、與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

  4、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;

  5、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);

  6、管理銷(xiāo)售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍;

  7、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨特見(jiàn)解;

  8、有效地管理全國的渠道經(jīng)銷(xiāo)商;

  9、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;

  10、協(xié)助處理大客戶(hù)投訴,跟蹤處理投訴結果,并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查;

  11、進(jìn)行客戶(hù)分析,建立客戶(hù)關(guān)系,挖掘用戶(hù)需求;

  12、深入了解本行業(yè),把握銷(xiāo)售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據;

  13、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  任職資格:

  教育背景:

  ◆管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

  培訓經(jīng)歷:

  ◆受過(guò)戰略管理、戰略市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理技能開(kāi)發(fā)、組織變革管理、合同法、財務(wù)管理等方面的培訓。

  經(jīng)驗:

  ◆8年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗。

  技能技巧:

  ◆熟悉現代管理模式,熟練運用各種激勵措施;

  ◆有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現狀;

  ◆具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧,較強的市場(chǎng)策劃能力和運作能力;

  ◆良好的口頭及書(shū)面表達能力。

  態(tài)度:

  ◆工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維;

  ◆具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執行能力;

  ◆優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項目協(xié)調、談判能力;

  ◆具有高度的工作熱情和責任感。職位描述:

  1、協(xié)助總裁建立全面的銷(xiāo)售戰略;

  2、制定并組織實(shí)施完整的`銷(xiāo)售方案;

  3、與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

  4、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;

  5、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);

  6、管理銷(xiāo)售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍;

  7、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨特見(jiàn)解;

  8、有效地管理全國的渠道經(jīng)銷(xiāo)商;

  9、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;

  10、協(xié)助處理大客戶(hù)投訴,跟蹤處理投訴結果,并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查;

  11、進(jìn)行客戶(hù)分析,建立客戶(hù)關(guān)系,挖掘用戶(hù)需求;

  12、深入了解本行業(yè),把握銷(xiāo)售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據;

  13、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  任職資格:

  教育背景:

  ◆管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

  培訓經(jīng)歷:

  ◆受過(guò)戰略管理、戰略市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理技能開(kāi)發(fā)、組織變革管理、合同法、財務(wù)管理等方面的培訓。

  經(jīng)驗:

  ◆8年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗。

  技能技巧:

  ◆熟悉現代管理模式,熟練運用各種激勵措施;

  ◆有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現狀;

  ◆具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧,較強的市場(chǎng)策劃能力和運作能力;

  ◆良好的口頭及書(shū)面表達能力。

  態(tài)度:

  ◆工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維;

  ◆具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執行能力;

  ◆優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項目協(xié)調、談判能力;

  ◆具有高度的工作熱情和責任感。

  廣告總經(jīng)理崗位

廣告總經(jīng)理崗位職責3

  廣告銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責:

  1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成業(yè)績(jì)目標。

  2、負責管理銷(xiāo)售人員,建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍。

  3、市場(chǎng)開(kāi)拓,進(jìn)行客戶(hù)分析,建立客戶(hù)關(guān)系,挖掘用戶(hù)需求。

  崗位職責:

  1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成業(yè)績(jì)目標。

  2、負責管理銷(xiāo)售人員,建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍。

  3、市場(chǎng)開(kāi)拓,進(jìn)行客戶(hù)分析,建立客戶(hù)關(guān)系,挖掘用戶(hù)需求。

廣告總經(jīng)理崗位職責4

  廣告銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責:

  1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成業(yè)績(jì)目標。

  2、負責管理銷(xiāo)售人員,建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍。

  3、市場(chǎng)開(kāi)拓,進(jìn)行客戶(hù)分析,建立客戶(hù)關(guān)系,挖掘用戶(hù)需求。

  崗位職責:

  1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成業(yè)績(jì)目標。

  2、負責管理銷(xiāo)售人員,建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍。

  3、市場(chǎng)開(kāi)拓,進(jìn)行客戶(hù)分析,建立客戶(hù)關(guān)系,挖掘用戶(hù)需求。

廣告總經(jīng)理崗位職責5

  1、負責建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、財務(wù)、運營(yíng)、績(jì)效考核等)并監督執行;

  2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會(huì )溝通、對外公關(guān)和日常管理溝通;

  3、協(xié)助總經(jīng)理監督運營(yíng)計劃的執行、落實(shí)和修正;

  4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項目管理和資源配合;

  5、協(xié)助總經(jīng)理全方位改善公司整體績(jì)效。

廣告總經(jīng)理崗位職責6

  1.建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制,決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理,各職能部門(mén)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲,決定派駐下設機構和人員。

  2、領(lǐng)導公司建立各級組織機構,并按公司戰略規劃進(jìn)行機構調整;領(lǐng)導公司制定各種規章制度,并深入貫徹實(shí)施;

  3.決定對成績(jì)顯著(zhù)的員工予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。

  4.審查批準年度計劃內的經(jīng)營(yíng)、投資、改造項目和流動(dòng)資金使用的'可行性報告。

  5.健全財務(wù)管理,嚴格財經(jīng)紀律,搞好增收節支和開(kāi)源節流工作,保證現有資產(chǎn)的保值和增值。

廣告總經(jīng)理崗位職責7

  管理權限:受董事會(huì )的委托,行使對公司工作全面指導、指揮、監督、管理的權利,并承擔執行各項規章制度的義務(wù)。

  管理責任:主持公司全面工作,對所承擔工作全面負責。

  主要職責:

  1.執行董事會(huì )決議,主持全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現,及時(shí)、足額地完成董事會(huì )下達的經(jīng)營(yíng)指標。

  2.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的公司年度工作計劃和財務(wù)預算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件;

  3.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的`新上項目。

  4.組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在董事會(huì )委托權限內,以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。代表公司參代加重大的內外活動(dòng);

廣告總經(jīng)理崗位職責8

  1、熟悉戶(hù)外廣告營(yíng)銷(xiāo)模式,有廣告行業(yè)上下游資源,具有優(yōu)秀的客戶(hù)拓展與服務(wù)能力;

  2、負責公司溫州、大理兩家文旅項目公司戶(hù)外廣告的整合銷(xiāo)售,統籌管理;參與公司重大決策研究,根據公司戰略目標制定部門(mén)廣告銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施;

  3、制定銷(xiāo)售策略、創(chuàng )新銷(xiāo)售方式。營(yíng)銷(xiāo)策劃廣告銷(xiāo)售能力強,具備單獨廣告銷(xiāo)售能力,思維靈活,結合不同產(chǎn)品及熱點(diǎn)進(jìn)行銷(xiāo)售;

  4、善于客戶(hù)滲透,能夠挖掘客戶(hù)的潛在需求,結合行業(yè)經(jīng)驗和公司產(chǎn)品滿(mǎn)足客戶(hù)需求,實(shí)現公司廣告銷(xiāo)售目標;協(xié)調、維護客戶(hù)關(guān)系,保持長(cháng)期穩定的'合作關(guān)系;

  5、負責事業(yè)部的團隊建設、人才梯隊培養和儲備。

  任職要求:

  1、具有整合營(yíng)銷(xiāo)意識,優(yōu)秀的溝通能力;責任感強、具備優(yōu)秀的組織策劃、團隊管理、溝通協(xié)調能力;

  2、客戶(hù)談判及溝通能力強,具有較強的市場(chǎng)分析、開(kāi)發(fā)能力;

  3、對戶(hù)外廣告行業(yè)有足夠興趣,了解廣告行業(yè),并掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);有一定的廣告客戶(hù)資源,5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

  4、具備項目獨立策劃和提案的能力(完成對客戶(hù)的合作文字提案)

  5、有事業(yè)心,有創(chuàng )業(yè)精神,愿意與公司一起成長(cháng)。

  (編制在北京需要前往溫州大理兩邊出差)

廣告總經(jīng)理崗位職責9

  工作職責:崗位職責:

  1、高層管理銷(xiāo)售崗,協(xié)助決策層制定公司及團隊發(fā)展戰略,負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的決策和戰略,對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

  2、負責公司銷(xiāo)售團隊的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;

  3、設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃;

  4、建立和管理銷(xiāo)售隊伍,規范銷(xiāo)售流程,完成銷(xiāo)售目標;

  5、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據和費用,測算盈虧情況;

  6、關(guān)注于維護和提高公司市場(chǎng)競爭力。

  任職資格:

  1、有5年以上的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,3年以上相關(guān)行業(yè)(媒體、廣告、公關(guān)公司)銷(xiāo)售總監工作背景,有豐富的客戶(hù)資源;

  例如:健康食品、醫療、醫藥、房地產(chǎn)、通訊、家電、快消、汽車(chē)、金融、電信、it、互聯(lián)網(wǎng)+、奢侈品、服裝、航空、旅游、時(shí)尚生活、家居建材等,中高端品牌廣告產(chǎn)品直客服務(wù)經(jīng)驗;

  2、優(yōu)異的溝通技巧,以及洞察和管理細節的能力;

  3、出色的提案能力通及良好的協(xié)調能力,能夠承受較大的.工作壓力;

  4、具備出色的溝通能力、流程控制能力,文字表達能力及團隊領(lǐng)導能力;

  5、誠信、負責任、有團隊精神;

  6、基本素質(zhì)好,年齡在25歲以上;

  7、對企業(yè)文化有很強的認同感。工作職責:崗位職責:

  1、高層管理銷(xiāo)售崗,協(xié)助決策層制定公司及團隊發(fā)展戰略,負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的決策和戰略,對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

  2、負責公司銷(xiāo)售團隊的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;

  3、設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃;

  4、建立和管理銷(xiāo)售隊伍,規范銷(xiāo)售流程,完成銷(xiāo)售目標;

  5、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據和費用,測算盈虧情況;

  6、關(guān)注于維護和提高公司市場(chǎng)競爭力。

  任職資格:

  1、有5年以上的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,3年以上相關(guān)行業(yè)(媒體、廣告、公關(guān)公司)銷(xiāo)售總監工作背景,有豐富的客戶(hù)資源;

  例如:健康食品、醫療、醫藥、房地產(chǎn)、通訊、家電、快消、汽車(chē)、金融、電信、it、互聯(lián)網(wǎng)+、奢侈品、服裝、航空、旅游、時(shí)尚生活、家居建材等,中高端品牌廣告產(chǎn)品直客服務(wù)經(jīng)驗;

  2、優(yōu)異的溝通技巧,以及洞察和管理細節的能力;

  3、出色的提案能力通及良好的協(xié)調能力,能夠承受較大的工作壓力;

  4、具備出色的溝通能力、流程控制能力,文字表達能力及團隊領(lǐng)導能力;

  5、誠信、負責任、有團隊精神;

  6、基本素質(zhì)好,年齡在25歲以上;

  7、對企業(yè)文化有很強的認同感。

廣告總經(jīng)理崗位職責10

  華南區總經(jīng)理(廣告公司)深圳市京城傳媒有限公司深圳市京城傳媒有限公司,京城傳媒崗位職責:

  1、協(xié)助董事長(cháng)完成長(cháng)期、中期、短期戰略目標的制定,根據戰略目標及市場(chǎng)需求,分解任務(wù)目標,為各分子公司制定相關(guān)中短期業(yè)務(wù)發(fā)展目標及計劃;

  2、分析和預測銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢,根據內外環(huán)境的變化及時(shí)調整戰略目標,監督、控制經(jīng)驗計劃的實(shí)施,并對結果負全部責任;

  3、負責銷(xiāo)售團隊的制度建設和團隊建設,擬定銷(xiāo)售管理的各種規定及其部門(mén)內機構人員配置和獎懲方案,培養、管理高素質(zhì)的銷(xiāo)售團隊;

  4、組織開(kāi)展公司的社會(huì )公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象,協(xié)調日常工作配合;與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

  5、在公司內部建立良好的溝通渠道,協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系;

  6、負責監管、督促各部門(mén)完成回款任務(wù),對銷(xiāo)售及相關(guān)費用的有效管理與控制,控制地區銷(xiāo)售成本,創(chuàng )造良性競爭的環(huán)境;

  7、完成上級交給的臨時(shí)性任務(wù)。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡30~50歲,具備良好的職業(yè)素養及廣告行業(yè)知識,有5年以上媒體銷(xiāo)售團隊管理崗位工作經(jīng)驗;

  2、具有整合營(yíng)銷(xiāo)或公共關(guān)系策劃、組織及日常管理能力和團隊建設能力;

  3、具有良好的'分析與解決問(wèn)題的能力,能承擔工作的挑戰和壓力,積極進(jìn)取;

  4、具備有力的執行能力,豐富的培訓經(jīng)驗和優(yōu)秀溝通協(xié)作能力,擅長(cháng)團隊運作;

  5、擁有廣泛的社會(huì )交往和豐富的客戶(hù)群體;

  6、為人正直,認同公司企業(yè)文化。

  7、優(yōu)酷、樂(lè )視等知名網(wǎng)絡(luò )傳媒企業(yè)高管從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

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