競聘行長(cháng)演講稿

時(shí)間:2024-10-07 13:30:55 演講稿 我要投稿

競聘行長(cháng)演講稿

  演講稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明,內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在不斷進(jìn)步的時(shí)代,演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大,寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編精心整理的競聘行長(cháng)演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

競聘行長(cháng)演講稿

競聘行長(cháng)演講稿1

各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  卡耐基說(shuō)過(guò)“不要害怕推銷(xiāo)自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)!本蛻{這句話(huà),我滿(mǎn)懷信心的來(lái)到走到演講臺上參加此次支行行長(cháng)的競聘,此時(shí)此刻,我的心情十分激動(dòng),首先我要感謝我的領(lǐng)導給了我這次展現自我的機會(huì )、檢視自我的機會(huì ),我有自信自己有能力能挑起重擔。

  我叫xxx,現年x歲,中共黨員,xx學(xué)歷,中共黨員,xx年參加工作以來(lái)先后從事儲蓄員、網(wǎng)點(diǎn)負責人的、分理處主任、網(wǎng)點(diǎn)主任的工作、大堂經(jīng)理等工作,現在我來(lái)闡述一下我的競聘優(yōu)勢:

  一、我的年齡:

  我今年xx歲,我現在正處于事業(yè)的黃金年齡段,身體健康,精力旺盛、思維敏捷、勇于創(chuàng )新。

  二、我的個(gè)人能力:

  首先,我具有扎實(shí)的財務(wù)知識,熟悉銀行內外勤業(yè)務(wù),其次我具有較強的人際交往能力,和親和力,參加工作以來(lái),在每一個(gè)崗位上我都能做到與同事們融洽相處,相互扶持,獲得了同事們的喜愛(ài)和好評,我還具備較強的溝通能力,工作中,對上我能與上級領(lǐng)導較好的溝通和協(xié)調,及時(shí)匯報現階段的工作情況,對下我能約束員工,帶好隊伍,過(guò)去等作為分處經(jīng)理的工作經(jīng)歷使得使得我有機會(huì )在政治素質(zhì)、思維理念和工作方式方法等方面得到鍛煉和提高,這些都為我作為一名支行行長(cháng)所需要的素質(zhì)打下了基礎,就管理而言,我定不負大家所望。

  三、我愛(ài)崗敬業(yè):

  自從參加工作的那一天開(kāi)始,我就深深的熱愛(ài)著(zhù)我的工作,并對于其抱著(zhù)極大的.熱情和信心,正所謂干一行愛(ài)一行,在工作中我以高度的責任心約束著(zhù)自己,認真投身于我的每一項工作任務(wù),無(wú)論何時(shí)我從未停止過(guò)前進(jìn)的腳步,在工作中不斷的進(jìn)取,我深深的懂得“人生之路漫長(cháng),求知之路末窮”的道理,因此養成了一種“事業(yè)光榮、職業(yè)崇高、忠于職守、積極奉獻”的敬業(yè)精神,將x銀行的發(fā)展與未來(lái)當做我畢生所追求的事業(yè)。

  四、我在業(yè)務(wù)方面我始終有股“鉆勁”:

  在長(cháng)期的銀行工作中,我干過(guò)x年的xx,干過(guò)x年的xx,無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中,還是在業(yè)務(wù)管理中,我都堅持“活到老,學(xué)到老!毕蛞磺锌梢詫W(xué)習,值得學(xué)習的對象學(xué)習,在實(shí)踐中不斷的積累經(jīng)驗,虛心請教,肯于鉆研,不給自己留疑問(wèn),多年的工作讓我總結了一套較為成熟的思路和方法,在任何管理改革中都有著(zhù)自己獨特的見(jiàn)解。

  五、我具有嚴謹的工作作風(fēng)。

  作為金融服務(wù)行業(yè),銀行工作牽涉甚廣,關(guān)系到國家、群眾以及人民的基本利益,因此,在多年的工作中,我一直保持著(zhù)嚴謹的工作作風(fēng)以及認真負責的工作態(tài)度,以精益求精作為我工作的基本準則,任何事我都講究事無(wú)巨細,面面俱到,在我從業(yè)這么多年里,無(wú)論大事小事,我從未出過(guò)一絲一毫的紕漏。

  各位領(lǐng)導們,評委們,以及相伴我多年的同事們,我若有幸能被選為x銀行x支行行長(cháng),我一定在未來(lái)的日子里帶領(lǐng)大家好好的建設咱們支行。

  在人才方面,努力挖掘人才,培養人才,使用人才,充分尊重員工的興趣和職業(yè)生涯規劃,加強對員工工作能力的培養;

  在客戶(hù)方面,不斷挖掘潛在客戶(hù),力爭完成考核任務(wù),將精力主要集中在為本行帶來(lái)更多利潤的客戶(hù)上,注重對原有客戶(hù)核心客戶(hù)的關(guān)系管理,根據客戶(hù)的不同需求,為客戶(hù)提供個(gè)性化服務(wù);

  在風(fēng)險防控方面,銀行是存在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的行業(yè),風(fēng)險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作,因此本人會(huì )率先帶頭做執行規章的模范,還要經(jīng)常教育員工,不斷提高員工風(fēng)險防范意識,養成按規辦事的好習慣。只有在柜臺完成的每一項只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項業(yè)務(wù)、操作的每一個(gè)節都按章處理,才能確保風(fēng)險可控。除此之外,還必須依靠、支持風(fēng)險經(jīng)理的工作,充分發(fā)揮風(fēng)險經(jīng)理對網(wǎng)點(diǎn)柜臺的交易、授權以及核心環(huán)節實(shí)施全面協(xié)調、監督與控制的職能。在規范、有序的基礎上發(fā)展業(yè)務(wù)。

  我相信,憑我的工作熱情和創(chuàng )新精神,我一定能把支行行長(cháng)的工作做好。

  以上就是我的競聘演講,不妥之處,請批評指正,謝謝大家!

競聘行長(cháng)演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  今天,能夠站在這里參加競聘,我感到十分榮幸。首先對各位領(lǐng)導、同志們給了我這次展示自我、回顧自我的機會(huì )表示感謝。

  1、我為什么要參加此次競聘?

  2、我憑什么參加此次競聘,我的競爭優(yōu)勢在哪里?

  3、如果競聘成功,我能為行里做些什么?

  我想只要解決了這三個(gè)問(wèn)題,我就可以勝任這個(gè)崗位,就能在這個(gè)崗位上為我行做出更大的貢獻。下面,我就向各位匯報一下我是如何看待這三個(gè)問(wèn)題的。

  一、我為什么要參加此次競聘?

  今天之所以參加這次競聘主要源于我熱愛(ài)這份工作,并且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學(xué)家愛(ài)因斯坦曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“興趣是最好的老師,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,興趣和信心都是不可或缺的。從參加工作開(kāi)始,我有13個(gè)年頭在從事銀行工作,對銀行工作有著(zhù)一種很深的感情,始終熱愛(ài)著(zhù)這份在外人看來(lái)雖然枯燥,但在我看來(lái)卻充滿(mǎn)了挑戰的工作,并且在自己的崗位上有出色的表現。工作至今,我曾獲得過(guò)很多榮譽(yù)稱(chēng)號,先后被評為鎮優(yōu)秀團員、多次獲得市支行先進(jìn)工作者。今天之所以參加這次競聘,原因之一就是,我相信,我強烈的事業(yè)心和豐富的工作經(jīng)驗一定會(huì )給我們行的發(fā)展做出給更大的貢獻。

  二、我憑什么參加此次競聘,我的優(yōu)勢在哪里?

  眾所周知,既然是競聘必然會(huì )“有上有下”,而只有對我行的發(fā)展作用最大的競聘者才應該最終留下來(lái)。那么,我的優(yōu)勢在哪里呢?“事實(shí)勝于雄辯”,我將結合自己的工作經(jīng)歷,從以下幾個(gè)方面進(jìn)行匯報:

  1、我善于鉆研,具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識

  鉆研是獲得新知識的重要的途徑,我在工作中總是善于尋求高效、快捷的工作方法,遇到問(wèn)題總是以一種“打破沙鍋問(wèn)到底”的探索精神找出解決問(wèn)題的方法。我知識體系完備,工作以后我又參加上海財經(jīng)大學(xué)函授大專(zhuān)三年,學(xué)的金融專(zhuān)業(yè),多年的學(xué)習讓我掌握了扎實(shí)的知識,為今后做好行長(cháng)助理奠定了基礎。

  2、我具有良好的個(gè)人素養

  我性格外向開(kāi)朗,為人熱情大方,善解人意,善于與各種類(lèi)型的人溝通交流。自從參加工作以來(lái),我積極溝通、協(xié)調各種關(guān)系,利用自己謙虛、穩重、誠實(shí)、熱情、隨和的性格,在工作圈里開(kāi)創(chuàng )了和諧的氛圍。此外,我還具有較強的團隊意識,能夠團結同事,共同做好工作。

  3、具備較強的工作能力

  參加工作十多年來(lái),我先后從事過(guò)內勤、外勤,基層銀行的各種業(yè)務(wù)都熟悉,每一個(gè)崗位,每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺,在領(lǐng)導的培養及同事們的幫助下,我的工作能力得到了不斷的提高。我能吃苦耐勞,無(wú)論是在哪一個(gè)崗位,我都兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,干一行愛(ài)一行,努力把工作做得最好。

  4、有較強的創(chuàng )新能力和文字表達能力。

  我年輕,適應能力強,能較快進(jìn)入工作角色,并能夠及時(shí)調整行為規范。我富有創(chuàng )新精神,我善于接觸一些先進(jìn)的東西,喜歡了解一些新的理念,新的知識,有著(zhù)較強的改革創(chuàng )新意識。我富有責任心,做事認真,在工作中一向能夠正確理解工作指示精神,對事物和新的信息反映敏感,能夠迅速準確地做出判斷。我知道作為一個(gè)行長(cháng)助理,文字功底肯定是必不可少的一項技能,參加工作多年來(lái),我一直堅持多讀書(shū)、勤鉆研、多研究、勤思考,能夠駕馭許多文體的寫(xiě)作。

  5、我具有極強的溝通能力和廣泛的人際關(guān)系。

  我表達能力強,善于與人溝通,十多年的銀行工作中使我具備了極強的溝通和協(xié)調能力,同時(shí),也建立了廣泛的人際關(guān)系網(wǎng),跟個(gè)人之間建立了良好的關(guān)系,與一些大企業(yè)集團之間建立了比較融洽的銀企關(guān)系、另外我還跟地方政府及各部門(mén)的關(guān)系密切,無(wú)疑對我以后順利開(kāi)展工作奠定了基礎。

  三、如果競聘成功,我能為我行做什么?

  雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,但我深知,不管干什么工作,最重要的是要善于團結大家,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,發(fā)揮群體的智慧和力量。因此,如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選,我將做到以下幾點(diǎn):

  1、擺正位置,做好領(lǐng)導的助手和參謀。

  當好行長(cháng)助理,最重要的是認清角色、擺正位置,今后我將積極為領(lǐng)導分憂(yōu),為群眾服務(wù),并把它作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在工作中我會(huì )團結同志,多作調查研究,及時(shí)準確地掌握全行各方面工作動(dòng)態(tài),聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議,并及時(shí)向行領(lǐng)導反饋各方面的信息,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,增強工作的預見(jiàn)性,力求想在領(lǐng)導之先,做到“未雨綢繆”而非“亡羊補牢”,做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”,切實(shí)履行指導、協(xié)調、監督、服務(wù)等職能,向領(lǐng)導提出合理化建議和設想。

  2、強化營(yíng)銷(xiāo),狠抓貸款五級分類(lèi)工作

  在今后工作中,我將轉變營(yíng)銷(xiāo)理念,強化營(yíng)銷(xiāo)功能,在行長(cháng)的領(lǐng)導下,狠抓資金組織工作,建立“以客戶(hù)為中心”的營(yíng)銷(xiāo)支撐體系。統一思想,提高認識,實(shí)行貸款五級分類(lèi),強化防范和化解金融風(fēng)險的能力,在工作中我們將抓住貸款五級分類(lèi)的契機,以分類(lèi)促管理,以分類(lèi)促發(fā)展,建立貸款五級分類(lèi)的長(cháng)效機制,全面提升農村信用社的風(fēng)險管控水平。

  3、提高兩個(gè)意識,加強一個(gè)執行

  兩個(gè)意識是指服務(wù)意識和營(yíng)銷(xiāo)意識。提高服務(wù)意識,是要提高對客戶(hù)的'服務(wù)意識,想法設法提高我行工作人員的服務(wù)水平。營(yíng)銷(xiāo)意識是加強員工營(yíng)銷(xiāo)意識。我行同企業(yè)一樣都需要營(yíng)銷(xiāo)理念。業(yè)務(wù)不是在家里等的,讓分理處的每個(gè)人都動(dòng)起來(lái),積極鼓勵員工走出去,時(shí)刻關(guān)注各大企業(yè)和個(gè)人客戶(hù),把銀行營(yíng)銷(xiāo)用到民營(yíng)存款上去,建立我行存款營(yíng)業(yè)額獎勵制度,對每月存款超過(guò)??元營(yíng)業(yè)額的員工加大獎勵報酬,并對存款多的企業(yè)建立一系列優(yōu)惠政策。一個(gè)執行是我將帶頭嚴格執行落實(shí)國家有關(guān)部門(mén)及我行制定的有關(guān)銀行管理的各項規定及管理制度,使各項規定和制度落到實(shí)處,以此來(lái)保證我行各項工作的順利開(kāi)展。

  4、加強隊伍建設,做好工作

  人才隊伍是我們今后做好工作的重要保障,今后我將配合行長(cháng)從培訓著(zhù)手壯大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)隊伍,構建新型學(xué)習培訓模式、創(chuàng )建科學(xué)的獎勵機制、制定行之有效的管理措施、建立科學(xué)配套的保障體系,調動(dòng)廣大員工的積極性,切實(shí)做好我行工作。

  5、做好內勤服務(wù)工作

  今后在工作中我將當好行長(cháng)的助手和參謀,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)思想,以服務(wù)領(lǐng)導,服務(wù)工作,服務(wù)人民為宗旨,做好內外勤工作。對于各種瑣碎的工作要主動(dòng)辦、認真辦、辦得快、辦得好,以良好的服務(wù)標榜自己,工作中做到手勤、眼勤、腿勤,讓客戶(hù)滿(mǎn)意,讓領(lǐng)導放心。

  6、內抓管理,外樹(shù)形象,提高我行凝聚力

  “沒(méi)有規矩不成方圓”,工作中,我將積極協(xié)助行長(cháng)加強員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習,用制度來(lái)規范行為,提高工作效率,同時(shí),找準客戶(hù)需求與我行制度的結合點(diǎn),服務(wù)好客戶(hù),鍛煉出一支業(yè)務(wù)過(guò)硬,作風(fēng)優(yōu)良的隊伍。充分利用宣傳工具,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進(jìn)行報道,擴大社會(huì )影響。

  古希臘哲人說(shuō):“給我一個(gè)支撐點(diǎn),我會(huì )把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說(shuō):“給我一個(gè)機會(huì ),我會(huì )干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛(ài)和對事業(yè)的無(wú)盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著(zhù)有一部分人會(huì )成功,而另一部分人會(huì )落選。對此我將以平常心來(lái)面對。此次競聘,無(wú)論成功失敗,我都將以此為新的起點(diǎn),更加努力工作,勤奮學(xué)習,做最好的自己。。又卣Z(yǔ)氣,增強感染力)

  謝謝大家!

競聘行長(cháng)演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委

  去年年底十八大召開(kāi)以后,我深切地感受到新一屆中央政治局常委們的議政執政的工作作風(fēng),開(kāi)了我國以往歷屆執政體系的風(fēng)氣之先,這也是新一屆黨和政府為適應我國政治經(jīng)濟改革,在執政理念、工作作風(fēng)等方面有了重大的突破,二級支行行長(cháng)競聘演講稿。在此,我看到了改革的希望。這里,我也循著(zhù)這種良好的風(fēng)氣,簡(jiǎn)單地闡述我這次競聘二級支行長(cháng)的主導思想和理念。

  一直以來(lái),我都是一個(gè)“隨遇而安、清心寡欲”的普通員工,雖然在上世紀九十年代也曾擔任過(guò)儲蓄所副主任職務(wù),因為一些原因又辭去了該職務(wù)。這些年,隨著(zhù)人生閱歷的不斷增加,我不時(shí)地對此進(jìn)行著(zhù)深刻反思。具體說(shuō)來(lái),固然與我“隨遇而安、清心寡欲”心態(tài)有關(guān),從某種程度上講,也是我在當時(shí)政治經(jīng)濟不斷改革社會(huì )環(huán)境下,作為一個(gè)負責人,

  在適應社會(huì )、執行工作指令、組織協(xié)調上下關(guān)系以及工作毅力等方面有諸多不成熟的地方。產(chǎn)生了惰性,出現了逃避思想,這不僅是不求上進(jìn)的表現,也是平庸的表現。這,也是我反思后積極參加二級支行行長(cháng)的動(dòng)力所在。

  參加競聘報名以后,有數位同事朋友出于關(guān)心,以多種形式與我進(jìn)行了交流。在交流過(guò)程中都直言相勸說(shuō):你是不是這些年看書(shū)看“愚”了,多大年齡了,怎么突然要求上進(jìn)了。你又不是不知道,咱們行歷次競聘都是在圈子內定好的,競聘不過(guò)是走個(gè)過(guò)場(chǎng)而已,你趕著(zhù)給別人跑龍套干嗎?我在此深深地謝謝朋友的好意。十八大召開(kāi)以后,我國整個(gè)執政體系的執政風(fēng)氣都開(kāi)始有了明顯的好轉,所以我也相信,這陽(yáng)光,也一樣會(huì )照到我們嘉峪關(guān)市分行的!

  說(shuō)實(shí)話(huà),近些年由于工作相對比較清閑,閑暇之時(shí),聽(tīng)的、看的、想的也就比較多?陀^(guān)地講,我對我嘉峪關(guān)市行在金融市場(chǎng)競爭中存在的諸多問(wèn)題想

  的比較多,對二級支行在經(jīng)營(yíng)管理和競爭中存在問(wèn)題反而思考得比較少。既然是參加二級支行行長(cháng)的競聘,我也不得不在此簡(jiǎn)單地對二級支行的經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)競爭做一下簡(jiǎn)單的闡述。

  由于這次競聘是非指向性的,所以我也只能在此泛泛地談一下競聘理念。

  我想,市分行之所以要搞競聘,就是要在競聘中選拔優(yōu)秀人才,選拔出能人和強者,讓他們積極參與到經(jīng)營(yíng)管理中來(lái),參與到當前激烈的市場(chǎng)競爭中來(lái)。從歷史的經(jīng)驗看,二級支行的經(jīng)營(yíng)管理以及市場(chǎng)競爭,與其它金融機構許多共性的地,能人、強者在這方面會(huì )有一定的優(yōu)勢,但作為金融行業(yè)分支機構,各二級支行又具有較強的區域性和專(zhuān)業(yè)性特點(diǎn),故而能人、強者單就競爭中的優(yōu)勢也往往會(huì )被弱化,演講稿《二級支行行長(cháng)競聘演講稿》。這一點(diǎn),我想在座的各位領(lǐng)導都會(huì )深有感觸。因此,如果我在此給各位領(lǐng)導和評委們侃侃而談二級支行如何經(jīng)營(yíng)管理,如何積極地參與市

  場(chǎng)競爭,那無(wú)疑是扯淡。

  市分行競聘二級支行行長(cháng)的目的,我想就是為了增強我行在當今激烈的金融市場(chǎng)中的競爭能力,鞏固和擴大我行在金融市場(chǎng)中的份額。所以我認為,作為支行負責人,首先要做的,就是積極探求我行各二級支行在經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)競爭中客觀(guān)存在的一些共性和非共性的問(wèn)題,以便于針對性的開(kāi)展工作。這里我就我所想到的二級支行一些共性的問(wèn)題,談幾點(diǎn)看法。對于非共性的問(wèn)題,則要看初次競聘是否成功然后進(jìn)一步詳細地談。

  第一,我認為,我行二級支行網(wǎng)點(diǎn)普遍存在凝集力不夠現象,其癥結就是,我行部分支行網(wǎng)點(diǎn)負責人不能很好地理解省市分行政策制度,在執行中產(chǎn)生歧義的,甚至懷有私心,導致二級支行網(wǎng)點(diǎn)人心渙散。作為二級支行負責人,首先當懷有一顆公心,認真研究如何更好地帶好二級支行這支隊伍,如何激發(fā)支行廣大員工的工作熱情,與大家多進(jìn)行

  溝通交流,避免剛愎自用獨斷專(zhuān)行產(chǎn)生抵觸。了解他們的所思所想,解開(kāi)工作和生活中的結,要做好上傳下達的傳聲筒、潤滑劑。要幫他們理解并貫徹落實(shí)好省市分行的.各項政策制度,當好管家,警鐘常敲;完成省市分行下達的各項任務(wù)指標,當好吹號員。

  第二,員工的工作熱情,來(lái)自于自身的工作能力、工作成績(jì)得到市分支行各級領(lǐng)導的認可,認可的一個(gè)重要價(jià)值體現,就是能力與崗位的相適應,成績(jì)與收入的相匹配。近些年,我行在收入分配上向一線(xiàn)傾斜,突出了一線(xiàn)崗位的辛勞,也體現出了按勞分配的原則,但在個(gè)別崗位的收入分配上,還存在一些微詞,有損二級支行的整體競爭力。因此,我認為,作為二級支行負責人,當在省市分行收入分配制度的框架內進(jìn)一步理順各崗位之間的收入分配關(guān)系,使支行每一位員工從讓干轉變到主動(dòng)干、搶著(zhù)干。

  第三,打鐵需要自身硬,只有通過(guò)

  不斷地學(xué)習,使自己也帶動(dòng)大家,熟悉各項金融政策制度,熟悉我行及其它金融機構的各種業(yè)務(wù)、金融產(chǎn)品、理財產(chǎn)品的特點(diǎn),在營(yíng)銷(xiāo)中突出我行產(chǎn)品的比較優(yōu)勢,有層次、有針對性的,開(kāi)創(chuàng )性地開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。在為社會(huì )提供適合社會(huì )各層次的金融產(chǎn)品的同時(shí),提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù),為我行贏(yíng)得更大的市場(chǎng)份額。

  第四、著(zhù)手培養自身和員工這一戰斗團體靈敏的嗅覺(jué),捕捉金融市場(chǎng)的信息動(dòng)態(tài),因勢利導,努力占市場(chǎng)先機。對自身或支行團體能解決的,絕不拖延;對靠自身或支行團體沒(méi)法解決的,及時(shí)反饋市分行,獲得支持,以免延誤時(shí)機。

  第五,在當前金融市場(chǎng)激烈的競爭中,各金融機構各顯其能,有些還享有種種政策方面的扶持和優(yōu)惠,如何穩固和拓展好我行的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體,需要我行每一位上下員工的不懈努力。作為基層負責人,當具有強烈責任感,高度的使命感,扎實(shí)的業(yè)務(wù)理論知識基礎。

競聘行長(cháng)演講稿4

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同事們:

  大家午好!

  首先,真誠的感謝領(lǐng)導給予我展示、檢驗自已的機會(huì )。能站在這個(gè)競聘的平臺上,我的心情非常激動(dòng),因為這是對我年來(lái)工作態(tài)度與工作成績(jì)的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我參加競聘的職位是支行副行長(cháng)。

  對于我,大家也許并不陌生。但在今天這個(gè)場(chǎng)合,請還是先允許我向各位做一下簡(jiǎn)單自我介紹吧。我叫,今年歲,學(xué)歷。年月,我進(jìn)入支行工作;仡櫷,歲月如梭,不知不覺(jué)我已在銀行工作了個(gè)年頭。在這年里,我做過(guò)營(yíng)業(yè)員、出納員、稽查員、儲匯股長(cháng),08年任職縣支行副行長(cháng)至今。無(wú)論從事哪個(gè)崗位,我都本著(zhù)“勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)、好學(xué)上進(jìn)”的態(tài)度,努力工作,毫無(wú)怨言。

  在單位工作的年里,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責,努力工作,在郵局的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應有的作用。進(jìn)入郵局年以來(lái),在組織的關(guān)心和培養下,我先后在多個(gè)崗位上進(jìn)行了長(cháng)期的歷練,使我對郵政系統有了較為全面的了解,同時(shí)也在調整磨合中不斷地適應了郵政工作。在工作中堅持遵守我局各項規章制度,以?xún)?yōu)秀郵政工作者為榜樣,在學(xué)習中成長(cháng),在成長(cháng)中學(xué)習,堅持學(xué)中干,干中學(xué),不斷提升和完善自我。08年我開(kāi)始任縣支行副行長(cháng),為了提高業(yè)務(wù)工作能力,我不斷加強自身學(xué)習,積極了解工作流程,堅持“道不同不行不至,事雖小不為不成”的營(yíng)銷(xiāo)理念,充分調動(dòng)職工的積極性,同心同德,團結奮斗,以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)取得客戶(hù)的信任。

  從營(yíng)業(yè)員到支行副行長(cháng),一路走來(lái),不同的崗位工作鍛煉了我不同的能力,積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和工作體會(huì ),同時(shí)積累了豐富的管理工作經(jīng)驗,自己的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處事應變能力、社會(huì )交往能力、大局意識都有了很大提高,使我無(wú)論是在政治上、思想上,還是工作作風(fēng)和管理水平上,都日趨成熟。

  成績(jì)屬于過(guò)去,激情成就未來(lái)。如果我競聘成功,我將擺正自己的位置,履行好副職的職責,當好行長(cháng)的“二傳手”,做好分管工作的“主攻手”,全力協(xié)助支行長(cháng)進(jìn)一步夯實(shí)基礎管理工作;加強職工隊伍建設,提高職工素質(zhì);找準業(yè)務(wù)發(fā)展著(zhù)力點(diǎn),促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;努力完成總部下達的各項目標任務(wù)。具體開(kāi)展以下工作:

  一、抓好自身建設,全面提高素質(zhì)。我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習,全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責,要求職工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,吃苦在前,享樂(lè )在后,努力爭當一名合格的'支行副行長(cháng),全力實(shí)踐“團結、務(wù)實(shí)、嚴謹、拼搏、奉獻”的時(shí)代精神。

  二、抓好隊伍建設,全力做好工作。職工是支行最重要的人力資源。加強職工隊伍建設,充分發(fā)揮職工的工作積極性和主動(dòng)性,是重要工作之一。首先,我在行長(cháng)的領(lǐng)導下,將堅持“兩手抓”、“兩手都要硬”,切實(shí)擔負好管理職工的責任,牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)與建議,營(yíng)造一種輕松和諧的工作氛圍,加快各項工作發(fā)展。

  三、真抓實(shí)干,全面履行自己職責。我在支行副行長(cháng)的工作崗位上,真抓實(shí)干,全面履行自己職責,把郵政儲蓄、發(fā)展業(yè)務(wù)保險,作為的龍頭業(yè)務(wù)抓緊抓好。堅持以窗口吸儲、吸保,職工協(xié)儲、協(xié)保,輿論宣傳為主要方式,不斷調整結構。用好用活代辦費政策,鞏固老儲戶(hù),發(fā)展新儲戶(hù),促進(jìn)余額上規模。隨時(shí)掌握儲蓄市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和商業(yè)銀行的政策動(dòng)向,爭取業(yè)務(wù)發(fā)展的主動(dòng)性和靈活性,創(chuàng )造優(yōu)良業(yè)績(jì)。通過(guò)凝心聚力大力宣傳推介郵政儲蓄各種服務(wù)功能,發(fā)展活期存款,提高活期存款比例,不斷調整存款結構,提高利差率,增加利差收入。全面提升工作質(zhì)量,創(chuàng )造良好經(jīng)濟效益。

  成功是得到所愛(ài)的,幸福是愛(ài)所得到的!假如我有幸當選,我堅信自己有能力在副行長(cháng)的崗位上做出更好的成績(jì)。競爭上崗,有上有下,無(wú)論上下,我都將一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作。

  謝謝大家!

競聘行長(cháng)演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  競爭,是一個(gè)永恒的話(huà)題。在人類(lèi)歷史乃至整個(gè)自然界的進(jìn)化中,無(wú)時(shí)無(wú)刻不存在著(zhù)競爭,“物競天擇,適者生存”,達爾文道出了自然進(jìn)化的法則,從某種意義上說(shuō),它是競爭的法則。今天我站在這里參加競聘,就是想在這一法則中檢驗一下自己的能力,為我們農發(fā)行做更大的貢獻。我要感謝在座各位領(lǐng)導能夠給我這個(gè)機會(huì ),我會(huì )好好把握。

  下面我做一下自我介紹,我叫xx,今年xx歲,中共黨員,大專(zhuān)學(xué)歷。xx年畢業(yè)于xx銀行學(xué)校畢業(yè)。同年被分配到xx縣農業(yè)銀行觀(guān)音營(yíng)業(yè)所從事工商信貸工作,xx年調到信貸股工作。xx年x月任xx縣農行信貸科副科長(cháng),xx年一月調如xx縣農業(yè)發(fā)展銀行信貸部任臨時(shí)負責人,同年四月任xx縣農發(fā)行計劃信貸部副主任,xx年升任主任,20xx年x月任xx糧油管理站駐站信貸員,從20xx年x月至今我一直從事資金計劃及貸款審查工作。

  參加工作以來(lái)我始終以一顆赤誠之心戍守本職,以無(wú)限熱情開(kāi)啟工作,身后留下的是辛勤的'汗水,收獲的是豐富的工作經(jīng)驗。過(guò)去的工作中也囊括了領(lǐng)導的諄諄教誨和同事的大力支持,今后我將繼續孜孜以求,爭取做出更大的貢獻。應聘銀行副行長(cháng)的職位,我充滿(mǎn)希望,也滿(mǎn)懷信心。我的信心主要來(lái)源于以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:

  第一、我政治素質(zhì)過(guò)硬,具有良好的個(gè)人素質(zhì)。

  我接受過(guò)良好的教育,有著(zhù)近x年的黨齡,閑暇之余我經(jīng)常學(xué)習一些黨的文件,不斷提高自己的政治覺(jué)悟。我謙虛、謹慎、誠實(shí),樂(lè )于助人,廉潔奉公、為人正直,做事講原則,嚴格遵守職業(yè)紀律。工作中不斷加強作風(fēng)建設,增強服務(wù)意識,自覺(jué)塑造自身形象,加強部門(mén)協(xié)調和合作,做到表率為先、享受在后,不,不計較個(gè)人得失,不投機取巧,不弄虛作假,不欺上瞞下。

  第二、我具有扎實(shí)的知識和豐富的工作經(jīng)驗。

  我畢業(yè)于xx銀行學(xué)校,學(xué)的是農村金融專(zhuān)業(yè),具有完備的理論知識。參加工作后,新的形式對人員提出了新的要求,為了跟上時(shí)代的步伐,我不斷加強學(xué)習,20xx年到20xx年我在中共x省委黨校經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)班學(xué)習,知識體系更加完善。我參加工作已經(jīng)xx年了,從事過(guò)多種崗位工作,無(wú)論做什么我都把工作當作學(xué)習積累的過(guò)程,從而收獲了豐富的工作經(jīng)驗,尤其是信貸方面的,不論是什么業(yè)務(wù)我都能夠游刃有余地做好。

  第三、我具有較強的管理協(xié)調能力。

  我熟悉銀行工作的政策性、法規性,善于通過(guò)制定一些規章制度來(lái)加強管理。平時(shí)工作中我就喜歡看一些管理方面的書(shū),崇尚現代管理理念,我相信這些對我做好以后的工作必將大有裨益。工作中我善于組織協(xié)調各個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系,善于協(xié)調領(lǐng)導和員工的關(guān)系。使各項工作在和諧的環(huán)境中有條不紊地開(kāi)展。

  第四、我愛(ài)崗敬業(yè),勇于創(chuàng )新。

  自從參加工作的那一天,我就深深地喜歡上了這份工作。并且以極大的熱情投身工作!案梢恍芯鸵獝(ài)一行,愛(ài)一行就要專(zhuān)一行”,這是我一貫的工作原則。也正是抱著(zhù)這樣一份責任心投身工作,才使得我在工作中不斷進(jìn)取,取得好成績(jì)。對于銀行工作我向來(lái)大膽探索,勇于創(chuàng )新,使得工作更加得心應手。

競聘行長(cháng)演講稿6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  記得美國著(zhù)名政治家富蘭克林有句名言:“推動(dòng)你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你!苯裉,我正是為繼續推動(dòng)我無(wú)比熱愛(ài)的銀行事業(yè)而來(lái)。我希望帶給大家的是一個(gè)真誠、理性、執著(zhù)和勇于接受挑戰的自我。

  下面,我做一下自我介紹,以便大家對我有一個(gè)更全面的了解:

  此次參與競聘,我認為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢和有利條件:

  一是具有比較全面的專(zhuān)業(yè)理論知識。

  多年的金融生涯,系統的學(xué)習和實(shí)踐,以及當前在讀的經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)。使我具有了多學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識結構,比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟、金融、法律知識,熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程,對新知識、新業(yè)務(wù)的認知和接受理解力較強。這些為我繼續做好下一步工作提供了可靠的保障。

  二是具有比較豐富的銀行工作經(jīng)驗。

  入行十幾年來(lái)我先后從事過(guò)會(huì )計、出納、綜合柜員、分理處主任等工作。在每個(gè)崗位上我都取得了較好的成績(jì),并解決和處理過(guò)許多業(yè)務(wù)與管理難題,無(wú)論是在柜臺服務(wù)、業(yè)務(wù)辦理,還是在組織管理、協(xié)調服務(wù)、辦公室后勤管理方面都積累了比較豐富的經(jīng)驗。

  三是具有較強的組織、溝通、協(xié)調及管理能力。

  20xx年至今我擔任過(guò)多個(gè)分理處的主任,在這些崗位上鍛煉了我協(xié)調、組織、溝通與管理能力。使自己初步具備了一個(gè)領(lǐng)導所應該具備的基本素質(zhì)。就溝通組織協(xié)調管理能力而言,我可能還算是一塊可造之材。

  如果組織和領(lǐng)導信任我,讓我走上縣支行副行長(cháng)的領(lǐng)導崗位,我將在支行行長(cháng)的帶領(lǐng)下,積極搞好支行內部管理,練好基本功,唱好重頭戲,走好關(guān)鍵棋,具體工作如下:

  一、擺正位置,轉變角色到位。

  作為一名支行副行長(cháng),既是支行行長(cháng)的"二傳手",又是分管工作的"主攻手",要履行好協(xié)助、協(xié)調、協(xié)作的職責,不折不扣地完成上級領(lǐng)導交給的工作任務(wù)。

  二、突出重點(diǎn),抓好營(yíng)銷(xiāo)到位。

  我將根據市場(chǎng)經(jīng)濟學(xué)的"二八"法則和***支行的地域特點(diǎn),組建一支特別能戰斗的營(yíng)銷(xiāo)隊伍,加強優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的信息搜集,建立詳盡的檔案,進(jìn)行等級分類(lèi),避免營(yíng)銷(xiāo)的盲目性和隨機性,在維護現有客戶(hù)的基礎上,加大營(yíng)銷(xiāo)力度,爭攬潛在客戶(hù),擴大市場(chǎng)份額,并以各種金融產(chǎn)品為手段,為不同的客戶(hù)"量體裁衣",實(shí)行存、貸、中間業(yè)務(wù)的捆綁式營(yíng)銷(xiāo)。

  三、創(chuàng )立品牌,優(yōu)化服務(wù)到位。

  我將抓住支行營(yíng)業(yè)部核心競爭力項目投產(chǎn)實(shí)施的有利時(shí)機,整合內部資源,完善服務(wù)功能,真正使客戶(hù)進(jìn)門(mén)有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感。注重對大客戶(hù)的服務(wù)工作,尤其是要注重細節,把差別服務(wù)做細做實(shí),使大客戶(hù)切實(shí)感受到"一對一"個(gè)性化、親情化服務(wù)的方便和尊貴,對重要客戶(hù)可以采取電話(huà)預約、優(yōu)先辦理,上門(mén)服務(wù)的方法,并通過(guò)記錄大戶(hù)資金和個(gè)人生活臺帳,經(jīng)常性地走訪(fǎng),適時(shí)送上一份溫馨的關(guān)懷和祝福,使**行的.服務(wù)更加人性化。

  四、強化管理,提高素質(zhì)到位。

  工作中,我將在原來(lái)基礎上繼續規范工作流程,健全營(yíng)銷(xiāo)體系,建立行之有效的制度,提升管理水平,做好業(yè)務(wù)的銜接,保證員工思想、內控、客戶(hù)和業(yè)務(wù)的穩定。要組織員工認真學(xué)習現代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)理念和有關(guān)知識,了解現代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,開(kāi)展服務(wù)禮儀、營(yíng)銷(xiāo)知識、理財方案、優(yōu)質(zhì)客戶(hù)檔案管理等競賽,掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識的浪潮,打造一個(gè)"學(xué)習型"的支行,使全體員工明確前進(jìn)的方向,自動(dòng)自發(fā),激活潛能,找到拓展業(yè)務(wù)的辦法。

  古希臘哲人說(shuō):“給我一個(gè)支撐點(diǎn),我會(huì )把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說(shuō):“給我一個(gè)機會(huì ),我會(huì )做出我的光彩”,這是我對生活的熱愛(ài)和對事業(yè)的無(wú)盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著(zhù)有一部分人會(huì )成功,而另一部分人會(huì )落選。對此我將以平常心來(lái)面對,無(wú)論成功失敗,我都將以此為新的起點(diǎn),緊緊圍繞"實(shí)施精品工程,構建和諧分行"的目標和"五爭三保"的工作要求,更加努力工作,勤奮學(xué)習,迎難而上!

  我的完畢,謝謝大家!

競聘行長(cháng)演講稿7

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  人生能有幾回搏?當走上講臺的時(shí)候,就深深的感到了有一種“青春不再,時(shí)不我待”的危機感和使命感。在這“挑戰人生”的時(shí)刻,我飽含對銀行事業(yè)的摯愛(ài),滿(mǎn)懷信心地走上講臺,接受組織的考驗。首先,請允許我向對諸位的信任、支持和鼓勵,真誠地道一聲:謝謝!

  下面我做一下自我介紹,我叫***,1968年出生,中國共產(chǎn)黨黨員,**學(xué)歷,**年畢業(yè)于**學(xué)校財會(huì )專(zhuān)業(yè),1988年參加工作,曾先后從事儲蓄員、網(wǎng)點(diǎn)負責人、分理處主任、網(wǎng)點(diǎn)主任的工作,F在擔任**大堂經(jīng)理。工作以來(lái)我恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè),深得領(lǐng)導和同事們的好評。今后我將繼往開(kāi)來(lái),努力工作,爭取以更好的工作成績(jì)回報各位的支持和厚愛(ài)。

  通過(guò)綜合權衡自己,我認為自己有以下優(yōu)勢參加競聘:

  第一,我政治素質(zhì)過(guò)硬,有良好的個(gè)人素養。我接受過(guò)良好的教

  育,身為黨員的我總是學(xué)習一些黨的文件,不斷提高自己的政治覺(jué)悟,思想上與黨組織保持高度一致。我還具有謙虛、謹慎、誠實(shí)的態(tài)度,立場(chǎng)堅定,熱情大方,樂(lè )于助人,做事講原則,嚴格遵守職業(yè)紀律,服從黨的領(lǐng)導,聽(tīng)從組織安排,廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的工作,本份做人,踏實(shí)做事。

  第二,愛(ài)崗敬業(yè),勇于創(chuàng )新。自從參加工作的那一天,我就深深地喜歡上了這份工作。并且以極大的熱情投身工作!案梢恍芯鸵獝(ài)一行,愛(ài)一行就要專(zhuān)一行”,這是我一貫的'工作原則。也正是抱著(zhù)這樣一份責任心投身工作,才使得我在工作中不斷進(jìn)取,取得好成績(jì)。**年因工作需要我曾擔任過(guò)輔導員的工作,這培養了我大膽探索,勇于創(chuàng )新的工作精神。

  第三,具有豐富的工作經(jīng)驗。從參加工作到現在已有二十年了,二十年中我從基層做起,一直在儲蓄戰線(xiàn)工作,先后從事過(guò)多個(gè)工作,就是網(wǎng)點(diǎn)負責人我就工作了十六年。當然,這十六年也是我一生中進(jìn)步最快,收獲最大的十六年,也使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,使我在處理問(wèn)題的時(shí)候能夠得心應手,更容易快速進(jìn)入工作角色。

  第四,具有較強的溝通協(xié)調和管理能力。工作中,對上我能與上級領(lǐng)導較好地溝通和協(xié)調,及時(shí)匯報工作情況,同事之間能夠友好和睦地相處,對下我能約束員工,帶好隊伍。尤其是大堂經(jīng)理的工作經(jīng)歷,更是使我的組織協(xié)調和管理能力有了進(jìn)一步的提高,具備了作為一名支行行長(cháng)所要求的素質(zhì)。就管理而言我不會(huì )辜負大家的期望。

  各位領(lǐng)導、各位評委,如果承蒙各位厚愛(ài),讓我走上行長(cháng)的領(lǐng)導崗位,我將緊緊圍繞提高效益這個(gè)目標,樹(shù)立以“客戶(hù)為中心”的理念,抓住“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這個(gè)重點(diǎn),推行“目標化、規范化、制度化”的管理,積極搞好支行內部管理,練好基本功,唱好重頭戲,走好關(guān)鍵棋。具體做好以下幾點(diǎn):

  第一,突出重點(diǎn),抓好營(yíng)銷(xiāo)工作。今后我將加強優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的信息搜集,建立詳盡的檔案,進(jìn)行等級分類(lèi),避免營(yíng)銷(xiāo)的盲目性和隨機性,在維護現有客戶(hù)的基礎上,加大營(yíng)銷(xiāo)力度,爭攬潛在客戶(hù),擴大市場(chǎng)份額,并以各種金融產(chǎn)品為手段,為不同的客戶(hù)“量體裁衣”,實(shí)行存、貸、中間業(yè)務(wù)的捆綁式營(yíng)銷(xiāo)。把著(zhù)力點(diǎn)放在優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶(hù)、優(yōu)質(zhì)民營(yíng)企業(yè)客戶(hù)上,了解他們的金融需求,分層次制訂方案,做到營(yíng)銷(xiāo)責任人、對象、任務(wù)、時(shí)間、措施“五個(gè)落實(shí)”,提高優(yōu)質(zhì)客戶(hù)、重點(diǎn)核心客戶(hù)的忠誠度和貢獻度,擴大中間業(yè)務(wù)的收入和來(lái)源。

  第二,創(chuàng )立品牌,做好服務(wù)工作。今后我將努力加強對潛在優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的篩選,尤其是要注重細節,把差別服務(wù)做細做實(shí),使大客戶(hù)切實(shí)感受到“一對一”個(gè)性化、親情化服務(wù)的優(yōu)點(diǎn),對重要客戶(hù)可以采取電話(huà)預約、優(yōu)先辦理,上門(mén)服務(wù)的方法,并通過(guò)記錄大戶(hù)資金和個(gè)人生活臺帳,經(jīng)常性地走訪(fǎng),切切實(shí)實(shí)做到在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增加壓力,在與客戶(hù)交往中凝聚合力。

  第三,拓展業(yè)務(wù),防范風(fēng)險,提高經(jīng)濟效益。我將牢固樹(shù)立“效益第一”的理念,抓好抵押貸款代理資產(chǎn)工作,堅持到大小客戶(hù)齊抓,做好銀行卡推廣、代辦保險、代收代付等業(yè)務(wù),努力開(kāi)發(fā)中間業(yè)務(wù)市場(chǎng),開(kāi)發(fā)結算大戶(hù)、代理和委托業(yè)務(wù)大戶(hù)的委托業(yè)務(wù)。強化企業(yè)意識、經(jīng)營(yíng)意識,建立信用評價(jià)體系,尋求銀企溝通渠道,建立擔保機構;要抓住有利時(shí)機,積極消化不良資產(chǎn)。并以上級行的經(jīng)營(yíng)方針為指導,以加強內部管理為保障,大力發(fā)展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),全面提升整體效益,努力把我行的網(wǎng)點(diǎn)打造成為多功能、精品化網(wǎng)點(diǎn)。

  第四,加強貸后管理,努力調整信貸結構。我將團結和帶領(lǐng)員工努力拓展市場(chǎng),嚴把市場(chǎng)準入制度,加強貸款管理及貸后檢查工作,及時(shí)將客戶(hù)的各類(lèi)信息進(jìn)行匯總整理,完善應急事件處理體制,努力調整信貸結構,打破傳統信貸投放模式,更新觀(guān)念,積極開(kāi)展和擴大消費貸款業(yè)務(wù)。

  各位領(lǐng)導、各位評委,自從當年選擇成為一名銀行機構的職工起,我就將自己的前途與命運和我行緊緊地連在了一起。此次競聘,無(wú)論成功與否,我對銀行事業(yè)熱愛(ài)之心都絲毫不會(huì )改變。如果我能有幸得到你們的信任,我將把自己全部的精力與心血都投入到以后的工作中去,為我們銀行的快速發(fā)展而努力奮斗!

  謝謝大家!

競聘行長(cháng)演講稿8

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  支行為貫徹、落實(shí)總行、省分行人事激勵約束改革,充分體現“賽馬”不“相馬”的用人機制,決定采取全體起立,在全行范圍內實(shí)行中層干部競聘上崗。這次,我競聘的崗位是:支行行長(cháng)。

  我叫xxx,現年32歲,金融本科文化,中共黨員。1996年7月參加工作。13年來(lái),先后在出納員、記賬員、聯(lián)行員、計算機系統管理員等崗位及信貸部、客戶(hù)部、風(fēng)險部、會(huì )計部等部門(mén)工作過(guò),20xx年擔任XX支行綜合管理部經(jīng)理至今。經(jīng)過(guò)我深思熟慮,度德量力,我認為自己已經(jīng)具備了這種能力和魄力,可以挑起這副擔子,因為我具備以下三個(gè)方面的優(yōu)勢:

  一是具有勤奮好學(xué)的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我生在農行,在潛意識里知道了農行所代表的含義;成長(cháng)與省分行干校,使我深層次地了解了農業(yè)銀行擔任的社會(huì )使命;就業(yè)與農行,使我更加熱愛(ài)農行的事業(yè)。正是這些因素的形成,在我的血脈里才成就了我今天為農行事業(yè)雷厲風(fēng)行的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)!皶(shū)到用時(shí)方很少,是非經(jīng)過(guò)不知難”這是我多年來(lái)的深切體會(huì )。因次,我始終沒(méi)有放松過(guò)對自己的學(xué)習,較為系統的學(xué)習了經(jīng)濟、金融、法律等專(zhuān)業(yè)知識。先后取得了金融專(zhuān)科及本科學(xué)歷。參加省分行舉辦的各類(lèi)培訓班30余次。通過(guò)學(xué)習、培訓,系統掌握了農業(yè)銀行各個(gè)層面的理論知識和操作技能,并結合實(shí)際應用到了業(yè)務(wù)實(shí)踐中去。

  二是具有較強的業(yè)務(wù)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。十多年來(lái),多個(gè)崗位的工作經(jīng)歷,磨練了我今天的成就。4年的柜臺操作,使我多角度、深層次熟悉、掌握了農業(yè)銀行的各種柜面業(yè)務(wù)操作;6年的會(huì )計、信貸、客戶(hù)、風(fēng)險工作使我對農業(yè)銀行的業(yè)務(wù)基本操作流程和各項制度有了進(jìn)一步學(xué)習和掌握;尤其是在我擔任綜合管理部經(jīng)理這3年中,在支行各位領(lǐng)導和全行員工的熏陶下,我能夠全力傾注自己的汗水,任勞任怨,忘我工作。強烈的事業(yè)心和工作責任感,使我本人養成了求真、務(wù)實(shí)的工作習慣和恪盡職守、樂(lè )于奉獻的工作作風(fēng),并在全行干部員工中得到了良好的口碑。

  三是具有較好的`群眾基礎和事業(yè)交際能力。外部因素:我生在XX,長(cháng)在XX,參加工作后一直沒(méi)有離開(kāi)過(guò)XX,對XX的縣情和民情有著(zhù)比較全面的了解,群眾基礎較好,與行政、企業(yè)事業(yè)的領(lǐng)導和財務(wù)人員有著(zhù)良好的社交關(guān)系,外部環(huán)境較為有利。20xx年,經(jīng)我多方聯(lián)系,努力籌備,XX支行被XX縣委評為縣級精神文明單位,XX支行營(yíng)業(yè)室被市共青團委評為市級“青年文明號”,從而使XX支行在XX的社會(huì )影響力得到充分肯定。內部因素:多年的實(shí)踐鍛煉,使自己具有了一定的組織協(xié)調能力和應對處理復雜問(wèn)題的能力。如在A(yíng)BIS系統切換、CMS系統上線(xiàn)、不良資產(chǎn)剝離、不良貸款清收、黨群關(guān)系、組織協(xié)調等重要工作中,能夠積極妥善處理好各種關(guān)系及矛盾,較為圓滿(mǎn)的完成了工作任務(wù)。尤其在今年7月份縣支行組織機構架構調整以后,我又兼任XX支行信貸業(yè)務(wù)審查工作,在工作中,我堅持邊學(xué)邊干,結合我行實(shí)際提出了一些關(guān)于信貸業(yè)務(wù)操作流程行之有效的管理制度和辦法,草編了《XX農行主要貸款操作流程指引》,規范了信貸操作,加強了貸后管理,使我行的信貸管理水平得到進(jìn)一步提高。

  各位領(lǐng)導、各位評委:如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進(jìn)入角色,認真履行責。

競聘行長(cháng)演講稿9

尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好!

  我叫xxx,來(lái)自,我于xxxx年7月畢業(yè)于建筑工程職校,同年8月成為一名興業(yè)銀行的員工,xxxx年9月參加省委黨校大專(zhuān)班經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)習,將于今年6月份畢業(yè)。為了提高自己的綜合素質(zhì),適應市場(chǎng)競爭的需要,我于今年2月份報名參加了省委黨校本科班經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)的再教育,以再加強自身的素質(zhì)修養,我今天競聘的崗位—是支行長(cháng)。

  業(yè)務(wù)發(fā)展科是基層行的一個(gè)關(guān)鍵部門(mén),肩負著(zhù)業(yè)務(wù)拓展、資產(chǎn)營(yíng)運、風(fēng)險防范等重要職責,能否勝任業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長(cháng)的崗位對支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展也起著(zhù)重要作用,我相信經(jīng)過(guò)自己幾年的工作積累,我能勝任該崗位的工作。

  如果我是業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長(cháng),我將從以下幾個(gè)方面做好我的工作:

 。ㄒ唬、首先以一個(gè)合格的客戶(hù)經(jīng)理來(lái)嚴格要求自己,充分發(fā)揮自身的社會(huì )關(guān)系資源,積極開(kāi)拓存款業(yè)務(wù),壯大資金存量,發(fā)展優(yōu)良客戶(hù),促進(jìn)資產(chǎn)多元化。主要是加強對市場(chǎng)的研究與分析,增強預見(jiàn)性和洞察力,并定期對市場(chǎng)走勢和客戶(hù)需求進(jìn)行分析和研究,瞄準存款增長(cháng)點(diǎn),掌握工作前瞻性,對現有客戶(hù)要進(jìn)一步挖掘潛力,同時(shí)積極尋找新的存款增長(cháng)點(diǎn);還必須帶頭完成各項任務(wù)指標,起表率作用,以帶動(dòng)科室全體員工完成行里下達的各項指標。

 。ǘ、協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展科科長(cháng)加強內部管理及其他各項工作,確保各項內控措施落實(shí)到位。對現行科室各項規章制度進(jìn)行必要地補充、修訂等,確保每項業(yè)務(wù)與流程均控制在制度規范之內,并切實(shí)抓好各項制度的落實(shí),及時(shí)發(fā)現漏洞和隱患,采取措施,立即整改。

 。ㄈ、嚴格辦好信貸業(yè)務(wù),把好風(fēng)險關(guān),確保支行信貸資產(chǎn)的效益性、安全性和流動(dòng)性。本著(zhù)積極主動(dòng)負責的精神,發(fā)展優(yōu)良客戶(hù),促進(jìn)資產(chǎn)多元化。首先是做到把握新增貸款投向,積極發(fā)展三類(lèi)客戶(hù):(1)自收自支能力較強的事業(yè)單位。如市醫院的改建項目、廣電局的基建項目等;(2)產(chǎn)品有銷(xiāo)路,市場(chǎng)前景好,有外匯業(yè)務(wù)的中大型企業(yè)。如吳航鋼鐵、東宇不銹鋼、恒益紡織等;(3)樓宇按揭。其次是大力發(fā)展票據業(yè)務(wù),爭取在票據業(yè)務(wù)方面有所作為。再次是扎實(shí)開(kāi)展國際結算業(yè)務(wù),要從我支行現有客戶(hù)中尋找有國際結算的企業(yè)率先開(kāi)展國際結算業(yè)務(wù),逐漸摸索、取得經(jīng)驗,打好基礎,力爭在國際結算方面取得較大的發(fā)展。對拓展業(yè)務(wù)的過(guò)程中,對有關(guān)情況及時(shí)同支行領(lǐng)導反映,讓行領(lǐng)導及時(shí)了解情況,為行領(lǐng)導的決策提供有價(jià)值的第一手資料,確保我支行各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

 。ㄋ模┓e極協(xié)調好人際關(guān)系,確保業(yè)展科各項工作健康有序的進(jìn)行。經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗、管理客戶(hù)的'心得體會(huì )等,加深相互之間的了解,做到團結友愛(ài)、互助互敬。人的團結是工作能否順利開(kāi)展的決定性因素,只有團結了才能凝聚成一股興業(yè)力量,才能共同發(fā)揮各自自身的資源,才能保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。在結束我的競崗演說(shuō)時(shí),我在這里深深地感謝分行給我這樣一個(gè)公平競爭的機會(huì ),不管我能否競得上這個(gè)崗位,我都將一如繼往盡心盡責地工作,做一名合格的客戶(hù)經(jīng)理,做一名優(yōu)秀的興業(yè)人。謝謝!

競聘行長(cháng)演講稿10

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  感謝組織能給我們這樣一個(gè)平等競爭的機會(huì )和展現自我的舞臺,能自信地站在這個(gè)舞臺上參加競聘,對組織來(lái)說(shuō)是一個(gè)員工潛能的激發(fā)過(guò)程,而對于我來(lái)說(shuō)更是一次走近理想的自我突破。

  今天我競聘的崗位是支行副支行長(cháng)。能站在這里,有我20余年的知識積累和近XX年的生活磨練做奠基,我相信自己!

  我相信:事業(yè)和生活一樣,都是一個(gè)不斷歷練進(jìn)取的過(guò)程。出身農民家庭,經(jīng)過(guò)無(wú)數次生活磨難的洗禮,練就了我沉著(zhù)內斂、樂(lè )觀(guān)淡定、堅忍不拔的性格,依靠自己的勤奮努力,1998年我以?xún)?yōu)異成績(jì)考入陜西省郵電學(xué)校,我先后從事過(guò)郵政局郵政營(yíng)業(yè)員、儲匯營(yíng)業(yè)員、分揀封發(fā)員、人事、秘書(shū)和郵儲銀行個(gè)金柜員、網(wǎng)點(diǎn)理財、網(wǎng)點(diǎn)管理、綜合管理、業(yè)務(wù)管理員等工作,在每一個(gè)崗位上我都兢兢業(yè)業(yè)地工作、每一個(gè)部門(mén)我都踏踏實(shí)實(shí)地做事,為人謙和低調,得到了諸多領(lǐng)導的信任和同事的支持,一步一個(gè)腳印地走到今天綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理的崗位。

  在支行實(shí)行扁平化管理以后,副支行長(cháng)這個(gè)崗位將顯得尤為重要,任務(wù)也十分繁重,既是支行制定經(jīng)營(yíng)策略的直接參與者,又是支行落實(shí)經(jīng)營(yíng)策略的項目帶頭人,不但要幫助網(wǎng)點(diǎn)在現場(chǎng)管理、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、風(fēng)險防控、思想疏理等方面做好監督指導,解決一些實(shí)際困難,還要在網(wǎng)點(diǎn)員工的隊伍建設、潛能激發(fā)、技能培訓、人才發(fā)現和儲備等方面做好統籌規劃,更要在經(jīng)營(yíng)決策方面為支行長(cháng)做好參謀、在具體事務(wù)方面為支行長(cháng)做好助手、在營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)方面為支行長(cháng)護好駕、在日常管理方面為支行長(cháng)補好臺,以高度的責任意識、大局意識和服務(wù)意識使自己成為支行管理、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)過(guò)程中安內攘外、克難攻堅的中流砥柱。

  如果我能競聘成功,將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  一、準確定位,努力實(shí)現自我。

  認真履行崗位職責、在思想政治上始終保持與支行長(cháng)及上級一致,找準自己的角色,在經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程中積極給支行長(cháng)提出自己的想法和建議,拿不準的事情及時(shí)請示上級領(lǐng)導,并在職權范圍內及時(shí)為網(wǎng)點(diǎn)解決實(shí)際困難,堅持恪盡職守、又不越俎代庖,充分發(fā)揮自己的創(chuàng )造性,掌舵業(yè)務(wù)發(fā)展,沖刺經(jīng)營(yíng)目標,追求更高效益,實(shí)現]方案—范文'庫。整理。自己的價(jià)值,贏(yíng)得大家的`尊重。

  二、加強學(xué)習,領(lǐng)跑專(zhuān)業(yè)前沿。

  不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習,尤其是新業(yè)務(wù)、新知識、新理論,努力做到以德服人、以技服眾,低調做人、高調做事,引領(lǐng)全體員工樹(shù)立“提素質(zhì)、強技能”蓬勃向上的精神風(fēng)貌、營(yíng)造“比服務(wù)、賽營(yíng)銷(xiāo)”活力四射的發(fā)展氛圍,構建“知榮辱、共命運”團結上進(jìn)的企業(yè)文化,使自己始終領(lǐng)跑專(zhuān)業(yè)前沿,在政治理論和業(yè)務(wù)技能方面永葆先進(jìn)性。

  三、注重落實(shí),勤于校準目標。

  支行是最小的經(jīng)營(yíng)單元,在支行實(shí)施扁平化管理后應更加注重落實(shí),作為副支行長(cháng),自己將緊緊圍繞市分行的經(jīng)營(yíng)計劃組織實(shí)施相應的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)活動(dòng),對上級經(jīng)營(yíng)戰略意圖和經(jīng)營(yíng)策略保持足夠高的關(guān)注度和足夠強的理解`方案范#文。庫整—理力,加強與上級業(yè)務(wù)管理部門(mén)的溝通|方|案范|文庫=整理%^聯(lián)系,及時(shí)校正發(fā)展思路、糾偏經(jīng)營(yíng)目標,始終與上級行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)計劃和目標保持同步。

競聘行長(cháng)演講稿11

  這次,我競聘的崗位是:支行行長(cháng)。

  省分行的改革思路,我行已了“公司上移,個(gè)人下沉”戰略,對網(wǎng)點(diǎn)功能重新定位。營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的功能是:向個(gè)人、結算、金融服務(wù),銷(xiāo)售個(gè)人金融產(chǎn)品,拓展個(gè)人銀行、個(gè)人客戶(hù)關(guān)系。網(wǎng)點(diǎn)分為精品網(wǎng)點(diǎn)、多功能網(wǎng)點(diǎn)和網(wǎng)點(diǎn)。支行是多功能網(wǎng)點(diǎn),正在報批精品網(wǎng)點(diǎn)。網(wǎng)點(diǎn)銀行最基層的經(jīng)營(yíng),經(jīng)營(yíng)是效益最大化。我行的經(jīng)營(yíng)是:以“三個(gè)經(jīng)營(yíng)”和省行、支行經(jīng)營(yíng)方針為,以?xún)炔抗芾頌楸U,網(wǎng)點(diǎn)資源,發(fā)展個(gè)人銀行和中間,提升網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)效益,努力儲蓄存款新增萬(wàn)元,中間收入50萬(wàn)元,利潤新增20%,支行下達的考核指標,全年無(wú)案件、無(wú)事故。

  為,我從幾工作:

  一、經(jīng)營(yíng)客戶(hù),優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體占比,開(kāi)辟儲蓄存款新增長(cháng)點(diǎn)我行位于黃埔大道西旁,對面是區,毗鄰南海黃埔,其所在區域是天河區行政、生活的中心,臨近居民較密集,客戶(hù)資源較,該區域一直是金融機構必爭之地。在以我中心的前后300米范圍內,聚集了6家商業(yè)銀行,金融競爭異常激烈。11年的發(fā)展,該辦已吸收、積累了的客戶(hù),已有客戶(hù)44,000戶(hù),儲蓄存款余額為19,300多萬(wàn)元,戶(hù)均存款僅4,300元?梢(jiàn),本辦個(gè)人客戶(hù)總量雖不少,但低端客戶(hù)占絕大多數,量大,辦理人多,客戶(hù)等候長(cháng),難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶(hù),存款增長(cháng)有限。

  要使儲蓄存款有幅度的'增長(cháng),我:,要經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)。經(jīng)營(yíng)客戶(hù),要對客戶(hù)綜合評價(jià),客戶(hù)對銀行的度營(yíng)銷(xiāo)的方向和方法,對客戶(hù)取舍,并將主要精力在能為本行帶來(lái)更多利潤的客戶(hù)身上,從而網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間。網(wǎng)點(diǎn)要注重對原有客戶(hù)和新客戶(hù)的客戶(hù)關(guān)系管理,客戶(hù)信息,如對存量客戶(hù),可查看每天打印的《儲蓄稽核清單》,找出余額數額的客戶(hù)帳號,然后帳號查閱詳細客戶(hù)資料,挖掘潛在的VIP客戶(hù);對新客戶(hù),要求前臺柜員,對大額存款客戶(hù)資料詳細登記,并發(fā)放VIP卡,的客戶(hù)檔案,便于與客戶(hù)的溝通與,客戶(hù)。為VIP客戶(hù)綠色通道、提醒服務(wù)、節日慰問(wèn)、個(gè)人理財建議等VIP服務(wù),對客戶(hù)的吸引力與,從而VIP客戶(hù)的占比。,要走出銀行,營(yíng)銷(xiāo)。營(yíng)銷(xiāo)人員要對周邊的社區資源、環(huán)境、市場(chǎng)等的調查分析,信息,并信息,、工作,走出行門(mén),走進(jìn)社區,出擊,將客戶(hù)帶進(jìn)銀行。陌生的環(huán)境,可旁人的穿針引線(xiàn),是主管的引薦,尋找口。,客戶(hù)的不同需求,能為客戶(hù)不同的金融產(chǎn)品,客戶(hù)的需求,并能以?xún)?yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障。

  二、拓展中間,提升盈利能力在存貸利差縮小的,中間已銀行利潤的xxxxxxxx。我行的中間主要xxxxxxxx于結算收入、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續費收入,收入xxxxxxxx渠道較窄。明年,我辦將在加大原有中間產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的基礎上,拓寬新的收入渠道,中間收入。思路是:

  1、到各大市場(chǎng),營(yíng)銷(xiāo)“速匯通”;

  2、與花地房地產(chǎn)有限公司,明年交樓的萬(wàn)賢苑300多戶(hù)的代扣費,并以此為契機,進(jìn)而該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區府宿舍共1000多戶(hù)的代扣費;

  3、調動(dòng)全辦員工的營(yíng)銷(xiāo)性,在柜臺流程再造后,把壓縮的后臺人員充實(shí)到營(yíng)銷(xiāo)崗位,在大堂設置機動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)人員,加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營(yíng)銷(xiāo),代理證券手續費收入;

  4、向存款額大的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人委托貸款。

競聘行長(cháng)演講稿12

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

  大家好!感謝組織能給我們這樣一個(gè)平等競爭的機會(huì )和展現自我的舞臺,能自信地站在這個(gè)舞臺上參加競聘,對組織來(lái)說(shuō)是一個(gè)員工潛能的激發(fā)過(guò)程,而對于我來(lái)說(shuō)更是一次走近理想的自我突破。

  我,今年23歲,去年畢業(yè)于XX大學(xué)工商管理系市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),入行之前曾經(jīng)做過(guò)清華同方消費電子事業(yè)部的市場(chǎng)部經(jīng)理,主要從事市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃。入行以后一直從事信貸工作。今天我競聘的崗位是建設路支行行長(cháng),雖然我年輕,認識的人也不多。但是我肯努力,并且我父親在XX縣經(jīng)商近20年,人緣關(guān)系較廣,我可以通過(guò)父親的介紹,多認識一些人,努力完成儲蓄業(yè)務(wù)。能站在這里,有我多年的知識積累和一顆用于拼搏的心,我相信自己!

  一、參加本次競聘的原因

  我此次競聘主要是源于自己價(jià)值的實(shí)現。不想當支行長(cháng)的信貸員不是一個(gè)好信貸員,因為支行長(cháng)和信貸員有一個(gè)共同點(diǎn),都是穩定現有客戶(hù),開(kāi)發(fā)新的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。入行以來(lái)我一直從事信貸工作,渴望能在一個(gè)新的崗位上鍛煉一下自己,建設路支行行長(cháng)這一職務(wù)既能鍛煉一個(gè)人的溝通協(xié)調能力,又能鍛煉一個(gè)人的組織管理能力,所以,我希望給自己一個(gè)提高工作能力、實(shí)現自我價(jià)值的機會(huì ),而且我自信有能力適應這個(gè)崗位的工作。

  二、儲蓄存款呈負增長(cháng)原因分析

  由于諸多原因的存在,建設路支行儲蓄存款呈自然負增長(cháng),這與存款指標的逐年增長(cháng)顯然不對稱(chēng),我分析了一下,包括主觀(guān)、客觀(guān)兩方面的因素。

  主觀(guān)因素

  1、大客戶(hù)流失。大客戶(hù)流失,是造成儲蓄余額下降的因素之一。儲蓄客戶(hù)不同于對公客戶(hù),他與銀行之間不存在其他關(guān)系,就是單純的債權債務(wù)關(guān)系,支行的儲蓄余額離不開(kāi)這些大客戶(hù)。服務(wù)質(zhì)量沒(méi)有及時(shí)跟上,加上大客戶(hù)走訪(fǎng)的還不夠,導致了余額的下降。

  2、員工積極性不高。行里制定的獎勵政策沒(méi)有被員工所理解,員工認為發(fā)展業(yè)務(wù)的投入與收益不成正比,自然業(yè)務(wù)就發(fā)展不上去。業(yè)務(wù)發(fā)展不上去,獎金就不多。獎金不多,積極性就受到了影響。積極性不高,業(yè)務(wù)發(fā)展就更難了,造成儲蓄余額的持續下降,成了一個(gè)惡性循環(huán)。

  客觀(guān)因素

  1、郵政大搬家。建設路支行,還有營(yíng)業(yè)部都有這樣的體會(huì )。從年初至今,不少流失的大客戶(hù)都流到了郵政那里。為什么會(huì )發(fā)生這種情況呢,一個(gè)是郵政的員工都是多年的老員工,人員關(guān)系廣,并且善于發(fā)掘客戶(hù)。另一個(gè)是我們工作沒(méi)有做好,沒(méi)有維護好這些大客戶(hù),造成了損失。

  2、同行業(yè)競爭激烈。資溪本來(lái)就是小縣,造成了我們的競爭壓力比較大。舉幾個(gè)例子:信用社是地方政府支持的銀行,他們的活期大部分是政府存款,定期存款給的手續費又高,這是他們的優(yōu)勢。工商銀行沒(méi)有手續費,為什么儲蓄余額那么高呢。據我所知,工商銀行推出了一種商友卡,全年給任何一個(gè)家銀行打款都是免手續費的,并且這種商友卡不需要排隊,可以?xún)?yōu)先辦理業(yè)務(wù),這吸引了一大批的個(gè)體工商戶(hù)。工行還有收益率頗高的理財產(chǎn)品,這都是他們的優(yōu)勢。

  三、對今后工作的設想

  如果我競聘成功了,我今后的工作任務(wù)就是如何把支行的各項工作做得更好?陀^(guān)因素不是我們所能改變的,我們只能從自己出發(fā),改變自己,讓我行能在激烈的競爭中有一席之地。我計劃從以下兩方面開(kāi)展工作:

  1、帶領(lǐng)員工做好好吸存工作

  今年,建設路支行的存款任務(wù)是凈增1000萬(wàn),對于我們來(lái)說(shuō),這是一個(gè)新的挑戰。近年來(lái),建設路支行存款的增長(cháng)完全是職工吸存工作的成果,若完全依賴(lài)以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成。只有廣開(kāi)思路,真正能走出親戚朋友的圈子,走出銀行柜臺,才能使存款額有質(zhì)的飛躍。所以,在今后的工作中,我將一方面作好現有大客戶(hù)跟蹤走訪(fǎng)工作,達到穩定現有客戶(hù),保證現有存款的相對穩定;另一方面,調動(dòng)全體員工的積極性,通過(guò)各種渠道收集存款信息,不斷發(fā)掘市場(chǎng)潛力,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶(hù),把吸存工作真正做大。另外,我將會(huì )加強業(yè)務(wù)學(xué)習,使自己能夠成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面,能力強的好員工。

  2、發(fā)揮自身優(yōu)勢,提高儲蓄工作質(zhì)量。

  那么如何讓儲蓄客戶(hù)在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應考慮的問(wèn)題。我們不排除其他因素的.存在,但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以,提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù),最好是能夠針對不同的客戶(hù)提供個(gè)性化的服務(wù)。比如幫助老人寫(xiě)憑條就是最為簡(jiǎn)單的個(gè)性化服務(wù)。當然,我們現在沒(méi)有條件提供更進(jìn)一步的個(gè)性化服務(wù),但至少,我們應該為客戶(hù)提供周到、溫馨的服務(wù),真正作到將心比心,用真心的服務(wù)換取客戶(hù)的忠誠。為此,我將一方面加強儲蓄人員的思想教育工作,樹(shù)立端正的服務(wù)態(tài)度;另一方面,加強業(yè)務(wù)學(xué)習和交流,提高業(yè)務(wù)能力,為客戶(hù)提供準確、快捷的服務(wù)?傊,我們將盡力保持儲蓄存款的穩定。

  千里之行,始于足下;谖覍ㄔO路支行行長(cháng)工作職責的充分認識,我愿意在組織創(chuàng )造的這個(gè)競聘平臺上奮力一搏,若能踏上新臺階,我將發(fā)揮自己所長(cháng),努力完善自我,充分展現自我,力求更大進(jìn)步。若不能邁上這個(gè)新臺階,我也絕不氣餒,將繼續努力完善自我、充實(shí)自我,爭取早日成長(cháng)為對企業(yè)發(fā)展有用的人才。

競聘行長(cháng)演講稿13

  各位領(lǐng)導、評審員:

  大家好!

  我是XX,中共黨員,我此次競聘的崗位是XX支行行長(cháng)一職。

  首先,我闡述一下對分支機構改革的認識:

  銀行網(wǎng)點(diǎn)扁平化改革是當前金融機構改革的大趨勢,已被多家國際國內銀行實(shí)施,并且被證明是行之有效的出色管理體系。我行分支機構扁平化改革,是實(shí)現我行中長(cháng)期戰略規劃,最終實(shí)現上市目標成為一家“好銀行”的必經(jīng)過(guò)程。此次分支機構扁平化改革是一個(gè)觸及資源配置、人員調整、業(yè)務(wù)對接、管理分工、內控完善和職工培訓等多個(gè)環(huán)節的組織改革過(guò)程。扁平化之后能夠實(shí)現總行——管轄行——經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn),3層集約化管理模式,大大縮短了管理半徑,能夠提高規模效益,顯著(zhù)提高機構運行效能和風(fēng)險掌控潛力,大大降低網(wǎng)點(diǎn)非經(jīng)營(yíng)壓力,充分釋放基層網(wǎng)點(diǎn)人力資源,使網(wǎng)點(diǎn)從經(jīng)營(yíng)管理雙層職能,轉變成XX,能夠激發(fā)出網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)活力,增強網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)的主觀(guān)能動(dòng)性。

  其次,我認為競聘XX支行行長(cháng)有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:

  一是我從XX年加入XX行以來(lái),有著(zhù)XX年銀行從業(yè)和XX年的管理工作經(jīng)驗,尤其是XX年到XX支行任副行長(cháng)這XX年,與眾多客戶(hù)建立了良好的關(guān)系,擁有必須的客戶(hù)資源,具備強烈的營(yíng)銷(xiāo)意識。

  二是,能夠堅持按規矩辦事,依法合規開(kāi)展各項業(yè)務(wù)。熟悉本行各項規章制度,具有較高的金融業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能,在業(yè)務(wù)開(kāi)拓中,始終牢固樹(shù)立風(fēng)險意識,保證各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

  三是注重團隊建設,工作中善于團結同志,從理解人、關(guān)愛(ài)人、包容人的角度出發(fā),與同事協(xié)作共事,努力為職工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作氛圍,增強工作團隊的凝聚力,激發(fā)工作熱情和動(dòng)力。

  四是注重實(shí)效管理,自今年X月份任XX支行臨時(shí)負責人以來(lái),短短XX月時(shí)間,努力完成各項指標,該支行涉及XX項考核中只有X項指標完成率超過(guò)70%,到季末考核前這短短幾十天,透過(guò)帶領(lǐng)團隊進(jìn)行全方位營(yíng)銷(xiāo),共有X項指標完成率超過(guò)100%,X項指標完成率超過(guò)90%。在全轄考核中排行第X。較去年有大幅提升。

  五是在多年的'工作中,我與上級支行部門(mén)都建立了良好的協(xié)作關(guān)系,溝通和協(xié)調潛力也得到了不斷加強。

  這次競聘,如果我能得到領(lǐng)導和職工的信任和支持,我將采取以下設想和措施開(kāi)展工作:

  緊緊圍繞支行的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標,堅持以客戶(hù)為中心、以市場(chǎng)為導向、以效益為目標,以風(fēng)險控制為主線(xiàn)的經(jīng)營(yíng)思路,充分借助我行服務(wù)資源和金融產(chǎn)品,狠抓新客戶(hù)的拓展,強化存量客戶(hù)維護,結合我支行20xx年任務(wù)目標,以及未來(lái)市場(chǎng)導向,用心開(kāi)拓我行開(kāi)展的各項業(yè)務(wù),認真完成上級行交辦的其他工作。具體工作措施如下:

  1、以大戶(hù)目標管理為核心,以抓大不放小為原則,做好客戶(hù)維護工作。

  有關(guān)調查資料顯示,吸引新顧客的成本是持續現有顧客滿(mǎn)意成本的5倍。因此在開(kāi)拓新客戶(hù)的同時(shí),應注重維護存量客戶(hù)。

  一是加強存量客戶(hù)精細化的分類(lèi)管理,對能給我行帶來(lái)豐厚回報的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)維護,逐步培植為我行的忠誠客戶(hù)。

  二是進(jìn)一步完善存款客戶(hù)的監測制度,鎖定日均余額在100萬(wàn)元以上存款客戶(hù),加以重點(diǎn)監測,增強對客戶(hù)存款異常變動(dòng)的反應靈敏度,及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略。

  三是加強與上級支行業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)機制,加強信息溝通,密切配合。根據我支行地理位置、存款結構等特點(diǎn),利用金融產(chǎn)品進(jìn)行深入挖掘和營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù),穩定存款。

  四是提高服務(wù)意識,運用硬件維護、軟件維護、功能維護、心理維護、特色維護等方式、方法提高服務(wù)水平,吸引一大批忠誠的客戶(hù)群,取得市場(chǎng)上的競爭優(yōu)勢。

  2、抓住地區發(fā)展機遇、更新?tīng)I銷(xiāo)觀(guān)念,做好新市場(chǎng)拓展工作。

  支行所在地區辦事處位于北京東長(cháng)安街延長(cháng)線(xiàn)上,距天安門(mén)僅8公里,素有“長(cháng)安街東第一鄉”的美譽(yù),向西緊鄰CBD核心區,向東與中國傳媒大學(xué)相鄰,關(guān)于以加快城市化進(jìn)程和加強社會(huì )主義新農村建設的要求為指導,大力發(fā)展傳統、傳媒、時(shí)尚“三大文化產(chǎn)業(yè)”。我行就應緊跟國家政策和地區發(fā)展規劃。

  一是抓住該地區新農村建設中基礎工程存款、貸款需求,加強資產(chǎn)負債業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)。

  二是針對目前XXX旅游資源,努力拓展POS和自助機具建設。

  三是根據目前該地區大力發(fā)展文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)布局,以及通惠河南岸金融資源稀缺的有利條件,多與當地政府溝通,努力爭取新入住客戶(hù)資源。

  我的陳述完畢,謝謝各位領(lǐng)導。

競聘行長(cháng)演講稿14

各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  首先感謝組織提供這樣一個(gè)平等競爭的機會(huì ),使我有幸參加這次競聘。以下是我的競聘演講稿!

  一、本人基本情況

  我叫xxx,現年xx歲,黨員,金融大專(zhuān)學(xué)歷,會(huì )計師,現任xxx處xxx員。我競聘的職務(wù)是xxx處副處長(cháng)。

  我19xx年畢業(yè)于xxx金融專(zhuān)業(yè),工作后通過(guò)參加自學(xué)考試取得了金融大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷。

  我的主要工作經(jīng)歷是19xx年7月在省中行xxx處從事非貿易票據托收業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作;19xx年主動(dòng)申請調入xxx支行,從事外匯存貸款業(yè)務(wù)、聯(lián)行業(yè)務(wù)復核工作;19xx年10月任xxx支行外匯業(yè)務(wù)科副科長(cháng),主持工作;19xx年初調入xxx支行任xxx科副科長(cháng),主持工作,先后從事過(guò)本外幣綜合核算、聯(lián)行業(yè)務(wù)、財務(wù)及綜合管理、計劃統計等工作,所負責的部門(mén)獲得過(guò)省行級“先進(jìn)單位”;通過(guò)競聘擔任支行xxx部主任一職,負責支行xxx、綜合管理等,被省行評為“綜合管理先進(jìn)單位”;1月調入省行xxx處,承擔xxx工作。

  二、競聘理由

  1、具有較強的理論知識和業(yè)務(wù)能力。16年來(lái)我一直在基層從事xxx工作,對國家的金融政策、會(huì )計制度,銀行的各項財會(huì )政策、規章制度、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉,會(huì )計知識、銀行業(yè)務(wù)、技能功底扎實(shí),實(shí)踐經(jīng)驗豐富,有較高的業(yè)務(wù)水平,具備了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  2、具備相應的管理能力。我擔任基層行xxx部門(mén)的負責人十多年,積累了較豐富的管理經(jīng)驗,具有較強的組織能力、管理能力、協(xié)調能力。

  3、具有任勞任怨的黃牛精神,作風(fēng)踏實(shí),具有一絲不茍的敬業(yè)精神,認真工作,分毫不差,以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會(huì )計業(yè)務(wù),不敷衍塞責。有很強的適應能力。

  各位領(lǐng)導,如我能競聘上這一職務(wù),我將加倍努力,勤奮工作。下面,我談一下我的工作思路。

  三、工作思路

  部門(mén)要拓深管理,以認真務(wù)實(shí)的精神,嚴格制度設計,嚴密組織管理,強化監督機制,細心檢查,細致分析,認真改進(jìn),不斷提高會(huì )計工作水平。財會(huì )工作應以規范管理,防范風(fēng)險為重點(diǎn),加強制度建設,改進(jìn)會(huì )計核算,完善內部控制,嚴格基建管理和固定資產(chǎn)管理,提高xxx人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量,促進(jìn)我行xxx工作上新臺階。

  1、集中全行的會(huì )計核算、資金清算、會(huì )計檔案管理等,達到集中風(fēng)險控制,合理運用資源,提高效率的目的`。

  2、制定全行統一的會(huì )計核算和管理制度,并對全轄會(huì )計核算進(jìn)行監督和檢查,要大力強化制度約束,使會(huì )計工作的各個(gè)崗位,各個(gè)環(huán)節都處于制度的嚴密控制之下。

  3、制定各項業(yè)務(wù)內控制度,依據風(fēng)險級別進(jìn)行重點(diǎn)監控和管理,研究業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險,結合業(yè)務(wù)實(shí)際提出風(fēng)險監控報告。我行財會(huì )部門(mén)內部控制建設已有長(cháng)足的發(fā)展,但是,面對人們日益復雜的思想、現象、行為,內控制度要從過(guò)去防范差錯轉向防范犯罪,保障資金安全方面。

競聘行長(cháng)演講稿15

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!首先借此機會(huì ),我要對在座各位領(lǐng)導和同志們多年來(lái)的關(guān)心、培養和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關(guān)愛(ài)和幫助,讓我一步一個(gè)腳印,扎扎實(shí)實(shí)地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰勝了諸多困難,在礪煉中更加理性與成熟。

  我叫**,1***年出生,中共黨員,本科學(xué)歷。我于20xx年畢業(yè)于***本科專(zhuān)業(yè),19***年進(jìn)入農行先后做過(guò)信貸、會(huì )計、客戶(hù)經(jīng)理和柜員事后監督等工作。在參加競聘之前,我曾經(jīng)問(wèn)了自己三個(gè)問(wèn)題:

  1 我為什么要參加此次競聘?

  2 我憑什么參加此次競聘,我的競爭優(yōu)勢在哪里?

  3 如果競聘成功,我能為我行做些什么?

  我想只要解決了這三個(gè)問(wèn)題,我就可以勝任這個(gè)崗位,就能在這個(gè)崗位上為我行做出更大的貢獻。下面,我就向各位匯報一下我是如何看待這三個(gè)問(wèn)題的。

  一、我為什么要參加此次競聘?

  愛(ài)因斯坦在談到工作時(shí)說(shuō)過(guò)“熱愛(ài)是最好的老師!睆倪M(jìn)入農業(yè)銀行的那一天起,我就被那不斷追求卓越的昂揚奮進(jìn)的農行文化所感染。我深深地熱愛(ài)著(zhù)這片成就自己事業(yè)的沃土,愿意為農行的發(fā)展勤奮工作、竭盡全力。我想,不論在什么崗位上工作,對農行的這份濃烈的至愛(ài)都將是我不遺余力做好工作的最強大的動(dòng)力。

  另一方面,參加工作以來(lái)我始終勤勤懇懇,任勞任怨,敬業(yè)奉獻,也正是這種愛(ài)崗敬業(yè)的精神使我從基層一步一步走到現在;厥走^(guò)去的歲月,有我付出的辛勤汗水,也有收獲的喜悅。工作的成績(jì)出色,多次受到領(lǐng)導和同事的肯定,我曾獲得多個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號。今天,也正是因為我對農行工作的熱愛(ài)和對自己能力的自信,才促使我走上這強者的舞臺,來(lái)參加南平市副科級的競聘。

  二、我憑什么參加此次競聘,我的優(yōu)勢在哪里?

  既然是競聘必然會(huì )有上有下,只有對我行的發(fā)展作用最大的競聘者才應該最終留下來(lái)。那么,我的優(yōu)勢在哪里呢?“事實(shí)勝于雄辯”,我將結合自己的工作經(jīng)歷,從以下幾個(gè)方面進(jìn)行匯報:

  第一,我具有比較全面的經(jīng)濟理論知識。

  工作以來(lái),我沒(méi)有放棄任何學(xué)習的計劃,而是不斷的`努力不斷的提供,曾多次參加進(jìn)修學(xué)習班,并于XX年取得了會(huì )計本科學(xué)歷,使我的理論知識更上一層樓。同時(shí),十幾年的金融生涯,系統的學(xué)歷教育和實(shí)踐,使我具有多學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識結構,比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟、金融、法律知識,熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程,對新知識、新業(yè)務(wù)的認知和接受理解力較強。這些為我繼續做好下一步工作提供了可靠的保障。

  第二,我具有豐富的工作經(jīng)驗。

  我從參加工作到現在已有十幾年的時(shí)間,工作以來(lái),我曾在多個(gè)崗位上歷練過(guò),每一次的工作變遷對我的人生都是一次飛躍,對我個(gè)人都是一次寶貴的經(jīng)驗積累,更為重要的是我有九年的農村工作經(jīng)歷。我從普通員工到客戶(hù)經(jīng)理,從不同崗位之間的差別形成萬(wàn)向刺激,造就了我開(kāi)闊的思路,多角度、多層次的拓展技巧及屢試屢爽的營(yíng)銷(xiāo)關(guān)系,使我具有了綜合性“相當強”的能力,我“相當”自信。

  第三,我具有較強的管理能力。

  我能夠將工作中獲取的“土辦法”同現代管理理念相結合,使員工有“誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪”的危機感和“細節決定成敗”的責任感,能科學(xué)地配置人力資源,統籌組合,實(shí)現資源最大化的配置。同時(shí),多年的工作經(jīng)歷,使我具備了較強的管理能力和綜合協(xié)調能力,對領(lǐng)導一職有較深刻的理解。也使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實(shí)踐相結合的重要性,深切地感受到自己在業(yè)務(wù)知識、管理水平、領(lǐng)導能力等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實(shí)。這些都更加堅定了我扎根于農行,腳踏實(shí)地運用自己所學(xué)知識,所掌握技能,做好工作的決心。

  第四,能出色完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。

  我認為,一個(gè)領(lǐng)導,是否能在特定的崗位上,對銀行做出了出色的貢獻,還要看他在工作中的實(shí)際表現。過(guò)去工作的經(jīng)歷證明了我的工作能力是出色的,同時(shí)也給了我參加本次競聘的強烈信心。

  三、如果競聘成功,我能為我行做什么?

  我知道,做為銀行副行長(cháng),最重要的是要善于團結大家,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,發(fā)揮群體的智慧和力量。如果組織信任我,同事們支持我,把我放在支行副行長(cháng)這個(gè)崗位上,我將竭盡全力,在各位領(lǐng)導、同事的關(guān)心幫助下,做好各項工作:

  第一,擺正位置,當好配角。

  作為一名副職,重要的是支持、配合支行行長(cháng)實(shí)現支行的工作目標,團結支行全體員工,共同完成工作任務(wù),對行長(cháng)的決策認真去執行,對交辦的工作竭力去完成,分擔行長(cháng)的責任和困難,當好參謀助手。真誠、團結,在工作和生活上努力做到說(shuō)真話(huà),辦實(shí)事,求實(shí)效。勤奮敬業(yè),協(xié)助行長(cháng)做好各項工作。

  第二,加強管理,提高職工綜合素質(zhì)。

  現在企業(yè)之間的競爭無(wú)非是人才的競爭。為此,我將加強對我行人才隊伍的建設,實(shí)現人性化的管理,做到以人為本。同時(shí),我還將組織員工認真學(xué)習現代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)理念和有關(guān)知識,了解現代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)知識、理財方案、優(yōu)質(zhì)客戶(hù)檔案管理等競賽,掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識的浪潮,打造一個(gè)"學(xué)習型"的支行,使全體員工明確前進(jìn)的方向,自動(dòng)自發(fā),激活潛能,找到拓展業(yè)務(wù)的辦法。

  第三,創(chuàng )立品牌,提高意識,做好服務(wù)工作。

  我將協(xié)助行長(cháng),抓住營(yíng)業(yè)部核心競爭力項目投產(chǎn)實(shí)施的有利時(shí)機,整合內部資源,加強內部培訓,提高員工素質(zhì),使客戶(hù)進(jìn)門(mén)有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感。并建議行長(cháng),著(zhù)重加強大堂經(jīng)理的作用,突出對潛在優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的篩選,注重細節,把差別服務(wù)做細做實(shí),使大客戶(hù)切實(shí)感受到"一對一"個(gè)性化、親情化服務(wù)的方便和尊貴,對重要客戶(hù)可以采取電話(huà)預約、優(yōu)先辦理,上門(mén)服務(wù)的方法,并組織員工,經(jīng)常性地走訪(fǎng)大客戶(hù),適時(shí)送上一份溫馨的關(guān)懷和祝福,在與客戶(hù)交往中凝聚合力。

  第四,立足縣域經(jīng)濟,服務(wù)新型農村。

  我將在行長(cháng)的帶領(lǐng)下,嚴格按照上級指示精神,全力支持縣域經(jīng)濟發(fā)展,在扶植大型企業(yè)的同時(shí),把貸款重點(diǎn)放在有潛力的私營(yíng)企業(yè)上。當然,作為我們農業(yè)銀行而言立足農村,服務(wù)農村是我們工作的重點(diǎn),我們要切實(shí)履行職責,積極支持新農村建設,遵照中央農村工作會(huì )議精神,扶植農業(yè)經(jīng)濟,重點(diǎn)對農村基礎設施和農村重點(diǎn)養殖戶(hù)的貸款力度,有必要的話(huà),根據我縣實(shí)際同領(lǐng)導協(xié)商,科學(xué)論證,建立農村專(zhuān)項貸款資金,為我縣的新農村建設保駕護航。

  第五,嚴格規范業(yè)務(wù)流程,做好風(fēng)險預防工作。

  當前由于種種原因,在執行過(guò)程中不按制度辦事的情況時(shí)有發(fā)生,這給我們的業(yè)務(wù)埋下了隱患,加大了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。在管理中,我將在行長(cháng)的帶領(lǐng)下,以實(shí)事求是的態(tài)度,嚴格規范業(yè)務(wù)流程,發(fā)揮我行在技術(shù)、人才方面的優(yōu)勢,抓好各項制度的落實(shí),嚴格按制度辦事,預防經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。

  第六,加強學(xué)習,勇于創(chuàng )新。

  今后我將加強學(xué)習,做到精益求精,永不知足。利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識和有關(guān)政策法規,努力提高管理能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),積極思考,勇于創(chuàng )新。努力培養工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性,;拓寬工作思路,改進(jìn)工作方法,立足本職,當好領(lǐng)導的助手和參謀。

  古希臘哲人說(shuō):“給我一個(gè)支撐點(diǎn),我會(huì )把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說(shuō):“給我一個(gè)機會(huì ),我會(huì )干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛(ài)和對事業(yè)的無(wú)盡追求。不管怎樣,我都將用無(wú)限的誠心燃起工作的烽火,以火熱的情懷吹響時(shí)代的號角,以燃燒的激情點(diǎn)燃前進(jìn)的火把,以昂揚的斗志舉起發(fā)展的旗幟!為我行的發(fā)展奉獻我的智慧和力量,為我行的發(fā)展做出更大、更多的貢獻,創(chuàng )造更加美好的未來(lái)!

  謝謝大家!

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