招商銷(xiāo)售崗位職責（通用17篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的招商銷(xiāo)售崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
招商銷(xiāo)售崗位職責 1
崗位職責:
1、收集潛在客戶(hù)信息;
2、能夠完成量化的銷(xiāo)售指標;
3、具備服務(wù)意識,維護老客戶(hù)關(guān)系;
4、能夠系統講解公司所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品;
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有一定的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
3、性格外向,反應敏捷、表達能力強,具有較強的`溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析能力及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
5、有責任心,能夠承受較大的工作壓力。
招商銷(xiāo)售崗位職責 2
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰略，銷(xiāo)售戰略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計劃，領(lǐng)導團隊將計劃轉變?yōu)殇N(xiāo)售結果；
2、開(kāi)拓熱力行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶(hù)、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的'合作關(guān)系；
3、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標，制定責任、費用評價(jià)辦法，制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策；
5、制定銷(xiāo)售目標、市場(chǎng)拓展計劃，審核客戶(hù)的各種計劃并監督執行；
6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù)；
7、進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
招商銷(xiāo)售崗位職責 3
崗位描述:
1、負責公司新零售業(yè)務(wù)渠道的招商和拓展工作,合作伙伴的洽淡與對接,完成績(jì)效目標;
2、貫徹執行公司的項目合作及流程,根據拓展任務(wù)制定銷(xiāo)售策略及計劃,并跟蹤實(shí)施;
3、建立和維護目標客戶(hù)的客情關(guān)系,提升公司的品牌好感度及影響力;
4、有效收集客戶(hù)或準客戶(hù)提出的需求,從拓展業(yè)務(wù)數據中找出問(wèn)題,并持續優(yōu)化策略和計劃。
5、有針對性的做好市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應市場(chǎng)信息,善于總結與分析;
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,30歲以下,男女不限;
2、具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力以及較強的公關(guān)、談判、溝通能力,有市場(chǎng)規劃和管理能力者優(yōu)先;
3、具有相關(guān)領(lǐng)域資源,能夠與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系并不斷挖掘客戶(hù)需求;
4、優(yōu)秀的`團隊合作與領(lǐng)導能力,不斷接受工作的挑戰,承壓能力強,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有強烈的成功欲望和事業(yè)心,經(jīng)常成功挑戰“不可能”;
5、良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度,工作積極主動(dòng),具備較強的學(xué)習能力,善于學(xué)習和自我提高;
6、具有獨立的發(fā)現和解決問(wèn)題的能力,通過(guò)策略思考,持續優(yōu)化合作伙伴策略,通過(guò)策略執行不斷提升合作伙伴價(jià)值;
7、具有同行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗或微商渠道拓建者優(yōu)先錄用,能適應出差。
招商銷(xiāo)售崗位職責 4
職位描述:
1、參與項目前期調研,收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,形成階段性分析報告;
2、制定項目銷(xiāo)售(招商)定位總體定位、策劃、形成可行性報告報集團審批;
3、組織推進(jìn)實(shí)施集團下達的銷(xiāo)售(招商)指標及回款任務(wù),對銷(xiāo)售、招商結果負責;
4、擬定招商中心的各項規定、制度、工作流程、考核辦法等;
5、做好團隊建設工作,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,激發(fā)團隊工作積極性;
6、為招商中心的銷(xiāo)售拓展工作提供服務(wù)平臺,并協(xié)調有關(guān)部門(mén)解決存在的問(wèn)題;
7、與各級政府、商會(huì )、協(xié)會(huì )、客戶(hù)等建立良好的關(guān)系;
8、參與過(guò)政府性基地項目,能獨立完成產(chǎn)業(yè)立項方案編輯,具備招商運營(yíng)方案(產(chǎn)業(yè)類(lèi))編輯能力,參與過(guò)北方項目?jì)?yōu)先。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、5年以上大型商業(yè)項目或產(chǎn)業(yè)園項目招商經(jīng)驗,其中需有2年以上項目運營(yíng)總監以上工作經(jīng)歷;
3、熟悉產(chǎn)業(yè)園區招商的'相關(guān)工作流程,具有對相關(guān)工作的全面管理能力,有政府招商經(jīng)驗優(yōu)先。
招商銷(xiāo)售崗位職責 5
職責描述:
1、根據總體目標制定招商經(jīng)營(yíng)目標、考核標準和工作計劃,協(xié)助副總監進(jìn)行招商運營(yíng)工作;
2、針對入駐企業(yè)碰到的各類(lèi)政策、市場(chǎng)問(wèn)題給與協(xié)調解決;
3、匯總招商工作中的`各類(lèi)問(wèn)題,并提出策劃思路和建議;
4、與各級政府、商會(huì )、協(xié)會(huì )、客戶(hù)建立良好的關(guān)系;
5、協(xié)調并跟蹤未進(jìn)駐的企業(yè)的動(dòng)態(tài);
6、做好團隊建設工作,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,激發(fā)團隊工作積極性。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區、工業(yè)園區、創(chuàng )意園區等招商工作經(jīng)驗;
3、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)知識、招商流程、談判技巧及市場(chǎng)操作模式,具備良好的公關(guān)策劃、會(huì )議組織、項目推介和應用寫(xiě)作能力;
4、具有豐富的市場(chǎng)創(chuàng )意靈感,熟悉并了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢及現狀;
5、較強的協(xié)調溝通、解決問(wèn)題能力和抗壓能力。
招商銷(xiāo)售崗位職責 6
崗位職責:
1.拓展客戶(hù),與意向客戶(hù)進(jìn)行加盟代理前期溝通;
2.邀約意向客戶(hù)來(lái)公司總部考察與培訓;
3.來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)全程協(xié)助接待、銷(xiāo)售洽談與談判、意向與正式加盟合同的簽訂。
4.簽約客戶(hù)的后續執行溝通服務(wù);
5.具備較強的分析能力、表達能力、溝通能力、應變能力等。
任職要求:
1.20-30歲,大專(zhuān)以上,歡迎有志于挑戰自我,挑戰高薪者;
2.形象氣質(zhì)良好、心態(tài)積極、性格外向、喜歡與人溝通;
3.具備良好的.自我管理和抗壓能力;
4.認同公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān);
5.具有電話(huà)銷(xiāo)售或招商銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
招商銷(xiāo)售崗位職責 7
職責描述:
1、根據網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)部提供的意向客戶(hù)信息，回訪(fǎng)客戶(hù)，介紹公司加盟品牌信息;
2、邀約客戶(hù)至公司總部，并與之溝通合作細節，最終完成簽單;
3、及時(shí)反饋營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的客戶(hù)意見(jiàn)和銷(xiāo)售問(wèn)題;
4、積極參加公司組織的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高自身能力，確保每季度完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷，一年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗，形象端正，性格開(kāi)朗;
2、良好的'溝通能力與協(xié)調能力;
3、高薪欲望強烈，抗壓能力優(yōu)秀;
3、有招商加盟經(jīng)驗或餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
招商銷(xiāo)售崗位職責 8
崗位職責:
1、熟練掌握公司的經(jīng)營(yíng)項目，負責對客戶(hù)進(jìn)行詳細的.說(shuō)明，對公司項目做詳細講解;
2、幫助客戶(hù)了解行業(yè)趨勢、項目?jì)?yōu)勢以及項目運營(yíng)，并帶領(lǐng)客戶(hù)進(jìn)行項目體驗。
3、邀約意向客戶(hù)參加項目招商會(huì )，經(jīng)驗交流明會(huì )，與客戶(hù)簽訂合作協(xié)議。
4、電話(huà)回訪(fǎng)潛在客戶(hù)，負責處理及跟進(jìn)各項咨詢(xún)服務(wù)。
5、建立并維護客戶(hù)檔案。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別和專(zhuān)業(yè)不限;
2、熱愛(ài)教育事業(yè)，有責任心能承擔，有高度的工作熱情;
3、有上進(jìn)心，開(kāi)朗自信，具備很好的學(xué)習能力;
3、邏輯清晰，較強的溝通能力和表達能力強;
4、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、教育行業(yè)或相關(guān)招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、有團隊合作優(yōu)先考慮。
招商銷(xiāo)售崗位職責 9
1.按照項目總要求制定周計劃與總結，完成招商任務(wù);并對招商過(guò)程中相關(guān)手續如：定金協(xié)議、合同、合同附件資料等，進(jìn)行初步審核。
2.按照項目總要求對組內成員業(yè)務(wù)指導工作，指導組內成員跟單并協(xié)助成交。
3.匯總部門(mén)各組同事的客戶(hù)問(wèn)題，跟進(jìn)并檢查組內成員的客戶(hù)的`回訪(fǎng)、客戶(hù)檔案，并提供解決方案。
4.對已成交客戶(hù)租金、物業(yè)費、租賃保證金回款的催促，整理合同檔案資料，保證正常的回款速度。
5.認真關(guān)注基層各員工的情緒和心理變化，并及時(shí)對其進(jìn)行有利健康方向引導。
6.應主動(dòng)協(xié)調處理現場(chǎng)遇到的問(wèn)題，招商部經(jīng)理有對具體分工安排有異議并向公司匯報的權利。
7.做好商戶(hù)關(guān)系維護，做好商戶(hù)的定期回訪(fǎng)，積極帶領(lǐng)團隊完成公司相關(guān)運營(yíng)活動(dòng)的一切配合工作。
招商銷(xiāo)售崗位職責 10
1、負責招商部整體工作的把握和部署。
2、負責制訂各階段招商計劃，布置和安排招商部各項工作有計劃開(kāi)展。
3、組織制定、修訂招商制度、流程及招商政策報上級審核;監督各項管理制度、流程及招商政策的執行落實(shí)情況。
4、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
5、負責為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設。
6、負責開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓，指導和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強化和提高員工的.素質(zhì)。
7、負責組織考核和考評本部門(mén)員工，調動(dòng)員工工作積極性，增強本部門(mén)員工的凝聚力。
8、負責指導本部門(mén)員工對招商合同的管理、建檔、查詢(xún)工作。
9、撰寫(xiě)市場(chǎng)調查、預測和分析經(jīng)濟活動(dòng)的專(zhuān)題報告和總結。
10、負責協(xié)調本部門(mén)同其它部門(mén)之間的工作。
11、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
招商銷(xiāo)售崗位職責 11
1、負責商務(wù)中心日常行政服務(wù)(包括但不限于電話(huà)接聽(tīng)、打字復印、收發(fā)傳真、來(lái)訪(fǎng)接待、快遞收發(fā)、日常收租、環(huán)境維護等);
2、利用公司提供的資源途徑：58同城，趕集，搜房等專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行公司各類(lèi)商業(yè)房源信息的`發(fā)布，配合店長(cháng)、經(jīng)理或獨立進(jìn)行商務(wù)中心空置辦公室的招租工作;
3、針對有工商注冊、稅務(wù)代理等需求的客戶(hù)，配合財稅部收集客戶(hù)相關(guān)資料;
4、完成上級主管領(lǐng)導安排的其它工作。
招商銷(xiāo)售崗位職責 12
1、參與市場(chǎng)調研和評估,收集市場(chǎng)信息,了解當地市場(chǎng)環(huán)境、消費習慣、經(jīng)營(yíng)收益等情況,對項目商業(yè)布局進(jìn)行合理化建議。
2、根據項目招商整體規劃和布局,分解招商指標,協(xié)助制訂招商營(yíng)銷(xiāo)方案并落實(shí)實(shí)施,根據項目布局對商業(yè)經(jīng)營(yíng)的各品類(lèi)制定調整方案,并組織實(shí)施。
3、收集整理商戶(hù)資料,進(jìn)行商戶(hù)拜訪(fǎng),負責現場(chǎng)客戶(hù)的接待及服務(wù)。
4、招商渠道及客戶(hù)管理。
5、協(xié)助和參與項目銷(xiāo)售策劃、方案,開(kāi)展招商宣傳活動(dòng)。
招商銷(xiāo)售崗位職責 13
1、為已經(jīng)入駐創(chuàng )客空間的會(huì )員提供行政服務(wù)，例如：電話(huà)接聽(tīng)、打字復印、收發(fā)傳真、來(lái)訪(fǎng)接待、快遞收發(fā)、日常收租、開(kāi)具發(fā)票、環(huán)境維護等(包括不限于以上);
2、根據創(chuàng )業(yè)者的需求，幫助其匹配合適的產(chǎn)品服務(wù)并促成成交，(產(chǎn)品包括：辦公空間的.提供、公司注冊服務(wù)、財務(wù)記賬報稅服務(wù)、人力行政秘書(shū)服務(wù)、創(chuàng )業(yè)孵化服務(wù)等等);
3、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)帖推廣宣傳，58同城，趕集，搜房等專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行公司各類(lèi)商業(yè)房源信息的發(fā)布，創(chuàng )業(yè)者會(huì )主動(dòng)聯(lián)系您咨詢(xún);
4、其他輔助性工作，配合收集會(huì )員提交的相關(guān)工商財稅資料以及上級安排的臨時(shí)工作。
招商銷(xiāo)售崗位職責 14
職責
1、負責招商整體工作的定位、調研及策劃，布置安排招商部門(mén)各階段工作的開(kāi)展。
2、負責安排招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調、監督及審核業(yè)務(wù)合同。
3、負責安排招商部門(mén)員工對有意向商家進(jìn)行招商資源的開(kāi)發(fā)、維護及優(yōu)化工作。
4、負責協(xié)調處理與客戶(hù)的關(guān)系，做好客戶(hù)管理工作。
5、負責招商員工的.考核及業(yè)務(wù)培訓，強化提高員工的素質(zhì)，增強員工的凝聚力。
6、參與集團其他商業(yè)項目前期商業(yè)規劃、定位等工作。
7、參與購物中心營(yíng)運日常工作。
任職條件：
1、專(zhuān)業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷。具有豐富商業(yè)企業(yè)管理及商業(yè)定位經(jīng)驗，出色的商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、規劃和后期運營(yíng)招商能力，有全盤(pán)操作過(guò)大規模綜合性商業(yè)項目的成功案例;
2、年齡要求：35—45歲之間，身體健康。
3、工作經(jīng)驗：8年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗，5年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗，主導過(guò)上海10萬(wàn)平方米以上商業(yè)地產(chǎn)項目、城市綜合體、大型社區型商業(yè)。
4、職業(yè)素養：擁有良好的職業(yè)精神，具有較強的溝通表達能力、業(yè)務(wù)處理能力及團隊管理能力。
5、其他：
a)熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)環(huán)境，擁有各類(lèi)國內外品牌資源;
b)親自參與領(lǐng)導團隊2個(gè)以上知名地產(chǎn)項目;
招商銷(xiāo)售崗位職責 15
1.熟悉宿州市投資環(huán)境、政策導向、發(fā)展重點(diǎn)和招商引資項目情況，并積極向國內外進(jìn)行宣傳和推介;
2.掌握國內外投資動(dòng)向，積極向客商推介項目投資信息，介紹客商到宿州進(jìn)行投資考察、洽談項目等;
3.負責提供意向投資的客商資料，安排委托方人員與項目投資者會(huì )晤、接洽，并協(xié)助處理有關(guān)代理項目洽談、簽約、資金投入等工作;
4.協(xié)助組織、參與有關(guān)經(jīng)貿洽談活動(dòng);
5.協(xié)助解決招商引資過(guò)程中發(fā)生的糾紛。
6.招商顧問(wèn)原則上每月向宿州市招商局報送一次工作進(jìn)展情況。
招商銷(xiāo)售崗位職責 16
職責描述：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有電話(huà)銷(xiāo)售或保險銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先；
2、通過(guò)電話(huà)與代理商客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
3、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。
應聘基本條件：
1、熱愛(ài)推廣及銷(xiāo)售工作，享受高效及年輕并有活力的團隊工作；
2、良好的'溝通能力，普通話(huà)標準和流利；
3、性格開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，喜歡與不同類(lèi)型的人打交道；
4、有較強的適應性，能承受一定的工作壓力；
5、熟悉電腦操作，大專(zhuān)以上醫學(xué)/藥學(xué)/生物學(xué)專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生亦可。
我們的福利：
1、養老、醫療、工傷、生育及失業(yè)等社會(huì )保障福利；
2、住房補貼、餐飲補貼、交通補貼等。
3、五天八小時(shí)制周末雙休。
4、年假、婚假、病假，法定節假日休息。
5、提供完善的培訓機制。
6、不定期團隊拓展活動(dòng)和國內旅游獎勵。
7、年終獎金，節日慰問(wèn)禮物。
8、長(cháng)期服務(wù)獎。
招商銷(xiāo)售崗位職責 17
職責：
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標分解;
2、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報告;
3、提高產(chǎn)品在所屬區域的市場(chǎng)占有率和競爭力;
4、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
5、根據營(yíng)銷(xiāo)計劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調整。
6、獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權代表公司于客戶(hù)締結合同;
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的`招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )資源，具備招商管理經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;
5、能承擔較大壓力。
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