員工內部調崗申請書(shū)

時(shí)間:2024-06-30 20:07:38 申請書(shū) 我要投稿

員工內部調崗申請書(shū)13篇

  在人們越來(lái)越重視發(fā)展的今天,很多場(chǎng)合都離不了申請書(shū),申請書(shū)是我們平時(shí)提出請求的一種書(shū)信。一起來(lái)參考申請書(shū)是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編為大家收集的員工內部調崗申請書(shū),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

員工內部調崗申請書(shū)13篇

員工內部調崗申請書(shū)1

公司人事部:

  您好!

  感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書(shū)。

  我叫---,于20--年02月5日進(jìn)入公司工作至今,現想申請員工內部調崗,從目前井隊庫管崗位到管道公司巡線(xiàn)崗位。

  在公司工作三年多的時(shí)間里,我都是在井隊庫管崗位工作,不但學(xué)到了較多的專(zhuān)業(yè)知識,更是培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰的精神,還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此,感謝公司領(lǐng)導對我的培養,感謝同事們對我的幫助。

  本人現為了學(xué)到更多的知識,為了未來(lái)能夠更好地展開(kāi)工作,更好地為公司服務(wù),打算繼續求學(xué)深造。但鑒于本人求學(xué)的學(xué)習時(shí)間與現在所工作的時(shí)間有沖突,井隊崗位需要實(shí)行三班倒工作。為了不影響工作,同時(shí)考慮到本人對管道巡線(xiàn)工作有極大的興趣,現特向領(lǐng)導提出申請,調到管道公司巡線(xiàn)崗位工作。

  我是個(gè)比較外向的人,無(wú)論對生活還是工作,我都充滿(mǎn)了熱忱,積極樂(lè )觀(guān)向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力,同時(shí)也使我充滿(mǎn)了動(dòng)力,良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧,所有這些,我相信,都對我將來(lái)在新的`工作崗位上有很大幫助。

  我很喜歡我們公司,在公司里工作感覺(jué)很幸福。我也很喜歡這份工作,或許沒(méi)有巡線(xiàn)工作經(jīng)驗是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進(jìn)動(dòng)力,我會(huì )努力學(xué)習,我相信,在公司的培訓和我的勤奮努力下,我會(huì )在新的工作崗位做得更加出色的。

  懇請能得到領(lǐng)導的指導,并殷切盼望領(lǐng)導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書(shū)表示感謝!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

員工內部調崗申請書(shū)2

尊敬的局領(lǐng)導:

  您好!首先感謝局領(lǐng)導對我的信任和培養,同時(shí)還感謝局領(lǐng)導能在全縣各鄉鎮挑選我來(lái)局里服務(wù),再次感謝組織這幾年的培養,使得我在工作上和潛力上都取得務(wù)必的進(jìn)步,在此深表謝意。然而,綜合近來(lái)自己的家庭因素,個(gè)人潛力因素,生活因素,經(jīng)與家人的.慎重的思考后,特向組織申請調至回家鄉附近的鄉鎮工作。

  20xx年11月參加工作以來(lái),個(gè)人表現一般,沒(méi)有大的貢獻也沒(méi)有多少失誤更沒(méi)有多少創(chuàng )新,都是按照工作職責來(lái)完成本質(zhì)工作的,我深知這是我的工作職責的好處所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開(kāi),父母又年紀較大身體不好,急需人手在家照料。在這幾年的工作里,與家人團聚的時(shí)間太少,對孩子來(lái)說(shuō)未盡到父親的職責,作為孩子也未盡到孝順的職責,作為丈夫也未盡職責。同時(shí),在縣里上班,經(jīng)濟壓力太大,每個(gè)月除了房租,吃飯,車(chē)費、一些簡(jiǎn)單的人情往來(lái)和孩子務(wù)必的奶粉、米粉和衣著(zhù)錢(qián),已經(jīng)所剩無(wú)幾了,在經(jīng)濟上沒(méi)有一點(diǎn)抗風(fēng)險潛力,這使得我很恐懼,很沒(méi)有安全感。加之近一年多,自己缺乏體育鍛煉,我的身體也開(kāi)始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心。期望能夠在不影響單位工作運轉的狀況下,對工作崗位進(jìn)行適當的調整。盡可能多的照顧到家庭及節約生活開(kāi)銷(xiāo),提高自己家庭在經(jīng)濟和人力上一點(diǎn)抗風(fēng)險潛力,這樣也有利于為本系統多做一些貢獻。

  因此,請求組織酌情思考到我的實(shí)際困難,同意我的工作調動(dòng)申請,我將萬(wàn)分感謝!謝謝!

  此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

員工內部調崗申請書(shū)3

尊敬的經(jīng)理:

  您好!

  首先感謝您四年來(lái)對我的關(guān)心和照顧,同時(shí)感謝領(lǐng)導在百忙中審閱我的調崗申請!

  本人xxx從05的4月入職,一直在南湖營(yíng)銷(xiāo)中心營(yíng)業(yè)部工作。在領(lǐng)導的關(guān)懷下我非常熱愛(ài)本職工作,在工作中學(xué)到了很多業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售技巧和多姿多彩的旅游知識;我服從領(lǐng)導的安排,工作中兢兢業(yè)業(yè),與同事和睦相處,并且積極參加各類(lèi)活動(dòng)并多次帶團出外。在xx年至xx年我榮幸能擔任營(yíng)業(yè)部店長(cháng)一職,從而使我學(xué)到了企業(yè)的管理學(xué),但由于自身的原因導致在管理方面做不到位,讓公司一次又一次的失望。經(jīng)過(guò)這半年來(lái)的.自我檢討和反省,明白自身需求,工作目標和方向。所以,我希望能夠對工作崗位進(jìn)行適當的調整,調往銷(xiāo)售部,給自己一個(gè)鍛煉與增加收益的機會(huì ),更要增強自己的獨立能力,也爭取為本南湖營(yíng)銷(xiāo)中心多做一些貢獻。

  因此,請求領(lǐng)導考慮到我的上述善意的出發(fā)點(diǎn),同意我的工作調動(dòng)。謝謝!

此致

  敬禮!

  申請人:

  申請時(shí)間:

員工內部調崗申請書(shū)4

尊敬的張總:

  您好!

  經(jīng)過(guò)時(shí)間的磨練,將盡一年的工作接觸。今天我正式向公司提出申請營(yíng)銷(xiāo)一部經(jīng)理職位!

  隨著(zhù)尚藍雅集團的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司產(chǎn)生了深厚的感情,喜愛(ài)公司的工作氛圍,喜愛(ài)公司的`每一個(gè)伙伴們,更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導在前面帶領(lǐng)著(zhù)我們前進(jìn),我也堅信"尚藍雅"一定會(huì )有輝煌的發(fā)展,這也是我留下來(lái)在公司忠誠賣(mài)命的前提,呵呵!。我賦予了他們的同時(shí),他們也賦予了我更多更多。我很感謝公司領(lǐng)導一直對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于此刻的工作強度,我期望能進(jìn)一步向營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理這個(gè)職位發(fā)展。

  良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才干就發(fā)展的越快,才干為企業(yè)創(chuàng )新更大的價(jià)值。假如公司不賦予員工一個(gè)良好的發(fā)展空間與相應的信任,那么公司整個(gè)的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展。

  在這里我不說(shuō)自己工作做的如何好工作態(tài)度怎么樣,只因為您是我的領(lǐng)導,這些您也非常了解,我并不是“居功自傲”,我所付出的也談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。有野心,我不認為它不好,它和貪心不一樣。貪心是把屬于別人的歸為自己,野心是把不屬于別人的變成自己的。心有多大,舞臺就有多大!我就是這樣的相信,只要付出,就會(huì )有收獲!

  假如公司領(lǐng)導認為我此刻的工作內容及質(zhì)量還未能達到升職的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

  也請您放心,假如公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

員工內部調崗申請書(shū)5

尊敬的各位領(lǐng)導:

  首先感謝組織多年來(lái)對我的關(guān)心、照顧和培養,我叫XXX,女,XXXX年X月出生,XX學(xué)歷(XX),于XXXX年XX月進(jìn)入XXXX工作,是一名XX,任職XXXX。在此期間,承蒙領(lǐng)導培養、教育,使我在工作實(shí)踐中學(xué)到了許多有用的知識,也明白了許多做人的道理。人生有許多無(wú)奈,我也有不得已的苦衷:

  一、兒子今年三一周也該上幼兒園了,孩子面臨接送,無(wú)人照顧。

  二、愛(ài)人在XX二工作,單位也較偏遠,無(wú)暇顧及家庭,孩子和老人以及家務(wù)勞動(dòng),都由我獨自承擔。

  三、母親患多種疾病,已癱瘓在床5年,生活不能自理,且家中較為困難,為了盡兒女贍養義務(wù),也為了更好地照顧老人晚年的生活,我只能將老人接到我家中進(jìn)行照顧,也算盡自己的一點(diǎn)孝心。國務(wù)院一再提出要構建和諧社會(huì ),老有所養無(wú)疑是構建和諧社會(huì )的一個(gè)重要組成部分。每個(gè)家庭都有老人,每個(gè)人也都會(huì )老。古語(yǔ)云:“百行以孝為先”。以上問(wèn)題的存在,給工作和生活帶來(lái)了諸多的'困難,為了能照顧年邁多病的母親,也為了能照顧孩子的生活起居,更為了不因家庭耽誤自己的工作,懇請領(lǐng)導照顧我的實(shí)際困難,將我調入XX工作,讓我有更多的精力投身工作。

  請領(lǐng)導批準,謝謝。

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

員工內部調崗申請書(shū)6

  時(shí)光飛逝,轉眼間我已進(jìn)入水泵公司工作兩年有余。兩年間,我從工裝干起,慢慢將工作范圍拓展到工藝,工作中我勤學(xué)苦干、能及時(shí)解決車(chē)間生產(chǎn)上的一些實(shí)際問(wèn)題,常常不需領(lǐng)導分配,自己主動(dòng)找活去干。至今已完成工藝近二十套,工裝數十套,熟悉公司的各類(lèi)產(chǎn)品的冷加工工藝,并對凝結水泵的加工、性能有較深入的研究和理解。在公司領(lǐng)導和同事對我的.關(guān)心和幫忙下,我這兩年在業(yè)務(wù)上和心理上都成熟不少,對此我深表感謝。

  隨著(zhù)公司發(fā)展的壯大,各部門(mén)面臨前所未有的挑戰,自覺(jué)自身還有很大潛力待挖掘,我急切盼望去任務(wù)更重、職責重大的設計崗位一展拳腳,原因如下四點(diǎn):

  一、求知

  自己還很年輕,不能僅僅滿(mǎn)足于本職工作的成績(jì),也想多掌握一些水泵設計的知識,多學(xué)些知識為公司更好地服務(wù)。

  二、職責

  都說(shuō)“只有想不到的,沒(méi)有做不到的”設計與工藝相比較,設計就應是“大腦”而工藝則是“手腳”。設計是想,工藝是做。設計與工藝相比較,設計的職責相對更重大一些,我想為公司多承擔一些職責。

  三、差距

  工作中我經(jīng)常與設計人員溝通、交流,看著(zhù)身邊青年設計人員飛速的制圖,與客戶(hù)熟練的溝通,以及走南闖北的那股子干勁,我發(fā)現與身邊青年設計人員的差距日漸加大,這也是我想去設計崗歷練的一個(gè)原因。

  四、優(yōu)勢

  由于比較熟悉各類(lèi)產(chǎn)品的加工過(guò)程和難點(diǎn),有了工藝知識打基礎,相信在產(chǎn)品設計上能思考的更周全一些,為公司降低成本、節省時(shí)間。

  今年7月,我匆匆走過(guò)人生第25個(gè)春秋,25歲是一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,該是停下腳步冷靜思考一下的時(shí)候了,最近想了很多與工作和生活有關(guān)的事,思路也逐漸理清。25歲就應是對自己、家人、對工作負責的年紀了,對這點(diǎn)醒悟我深感慚愧。之所以請求調崗到設計工作,是想更好地展示自己、激發(fā)潛能,從而改變自己為公司多做貢獻。

  請各位領(lǐng)導傾聽(tīng)我的心聲,認真思考我的申請調入設計的請求,幫我一把,謝謝!

  200XX年X月XX日

  申請人:XXX

員工內部調崗申請書(shū)7

尊敬的部門(mén)領(lǐng)導:

  您好!

  首先感謝領(lǐng)導在百忙之中審閱我的崗位調動(dòng)申請書(shū)!

  我是本公司機加工事業(yè)部磨削車(chē)間的一名員工,在領(lǐng)導的關(guān)懷下,我熱愛(ài)本職業(yè)工作,在這將近三年的時(shí)間里、我并熟悉了本部門(mén)里的很多設備的操作、加工、擁有了良好的'體質(zhì)和心里素質(zhì)、培養了我良好的人際關(guān)系、但是我覺(jué)得目前崗位上的實(shí)際工作不是我本以喜歡的工種、因此我想從機加工事業(yè)部磨削車(chē)間調動(dòng)到機加工事業(yè)部閥體車(chē)間加工中心組工作。

  公司也在發(fā)展階段、也有我很多很喜歡待的理由、所以我希望,在公司內換崗位多學(xué)一點(diǎn)東西,多多充實(shí)自己。假如我到了新崗位上工作之后,我會(huì )勤勤懇懇,盡職盡責,抓住每個(gè)機會(huì )認真鍛煉,提升自己,從而不負公司領(lǐng)導対我的關(guān)愛(ài)。

  在此我真誠的向各部門(mén)領(lǐng)導提出員工內部調崗申請,請求公司,領(lǐng)導對我的實(shí)際情況給予考慮、同意我從機加工事業(yè)部磨削車(chē)間,調動(dòng)至機加工事業(yè)部閥體車(chē)間加工中心組工作。特此申請,懇請公司領(lǐng)導批準。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工內部調崗申請書(shū)8

  轉眼間,接受新員工培訓已近1個(gè)月時(shí)間,由于公司事先對新進(jìn)員工的培訓工作作了周密細致的培訓計劃,再加上培訓期間領(lǐng)導們關(guān)心、責任培訓師細心的安排和新老員工積極的配合下,培訓工作進(jìn)行得緊張有序并取得很好的效果。

  為了使培訓達到很好的效果,合公司的實(shí)際情況,我們分階段進(jìn)行了相關(guān)的培訓工作,采取一對一的互幫互助,在最短的時(shí)間內學(xué)到較多的知識,為真正走上工作崗位打下堅實(shí)的基礎。

  公司組織新員工認真學(xué)習了嘉德(誠信·團隊·溝通·價(jià)值)企業(yè)文化,讓她從中感受到了真正的嘉德銷(xiāo)售文化(我們銷(xiāo)售的不僅僅是我們的產(chǎn)品,還有我們的服務(wù))內涵;同時(shí)還進(jìn)行安全教育,讓新員工認識到安全意識、安全觀(guān)念、安全素質(zhì)和安全行為的重要性。

  第一階段文檔知識和市場(chǎng)部工作流程的培訓;

  通過(guò)組織架構輕松自如地了解到公司市場(chǎng)的劃分和布局;通過(guò)市場(chǎng)部工作流程的培訓,更輕松地明白我們工作做什么?誰(shuí)來(lái)做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過(guò)的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解。為以后的工作奠定了基礎。

  第二階段專(zhuān)業(yè)理論培訓;

  責任培訓師制定了詳細的培訓內容,并讓其提前預習培訓內容再接受培訓。在每培訓完一個(gè)知識章節后,責任培訓師就會(huì )將學(xué)習的知識進(jìn)行考試來(lái)考核培訓效果,通過(guò)這種考試,同時(shí)對新員工存在疑問(wèn)的知識點(diǎn)進(jìn)行回顧。

  第三階段學(xué)習現場(chǎng)知識,積累現場(chǎng)寶貴經(jīng)驗的培訓;

  平時(shí)就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪(fǎng)客戶(hù),爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶(hù)交流溝通,在打交道過(guò)程中自己的目標是什么,在完成目標之前要做哪些準備工作,包括談話(huà)內容的.先后次序,及交流過(guò)程中的注意事項,這樣也有利于她學(xué)習和消化理論知識,從而達到更好的效果。

  概括起來(lái)有如下幾點(diǎn):

  1、熱愛(ài)學(xué)習,能自覺(jué)學(xué)習密封資料、營(yíng)銷(xiāo)知識;學(xué)習能力較強,對于不懂的地方,能主動(dòng)提出,尋找答案。

  2、性格開(kāi)朗,在同客戶(hù)交流中能找到一些話(huà)題溝通,比如時(shí)事要聞等,使談話(huà)內容多樣性。

  3、能主動(dòng)的完成日常工作。

  4、專(zhuān)業(yè)知識還不夠,需要多學(xué)習。

  5、在同客戶(hù)溝通的過(guò)程中,一些禮儀和細節還需要完善。

  總體來(lái)說(shuō),通過(guò)這次培訓達到了預期的效果,那當然這與全體員工的努力是分不開(kāi)的,相信大家再接再厲爭取最后為完成銷(xiāo)售目標完滿(mǎn)的成功!

員工內部調崗申請書(shū)9

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您們好!

  本人自20xx年xx月xx日進(jìn)入公司以來(lái)已兩年有余,現任xx事業(yè)部化妝品業(yè)務(wù)跟單。在剛被調任助理一職時(shí),我倍感輕松,就自身能力而言我自信能勝任這份工作。由于當時(shí)的化妝品業(yè)務(wù)沒(méi)有固定的人員進(jìn)行訂單的全程跟蹤,我的工作也就自然而然地由所謂的文職轉而成為業(yè)務(wù)跟單。

  還記得第一次出貨裝柜是在xx工廠(chǎng),由于裝柜工人不專(zhuān)業(yè)以及貨物數量眾多,我穿著(zhù)八厘米的高跟鞋幾乎站了一整天,才完成調任后第一個(gè)柜的監裝工作。晚上回到家,蹬掉鞋子腳掌已痛的不能著(zhù)地。當然,這只是辛苦的開(kāi)端。兩年的風(fēng)風(fēng)雨雨里,我已記不清多少次一個(gè)人奔波在外、日曬雨淋;記不清多少個(gè)夜晚披星戴月回到家已是饑腸轆轆、疲憊不堪。相反地,在很多同事眼中,我的工作是輕松的讓人羨慕的,每天準時(shí)上下班,去各工廠(chǎng)有車(chē)子接送。每每聽(tīng)完他們羨慕的話(huà)語(yǔ)我只是一笑而過(guò),笑中摻苦。對于在兩個(gè)崗位上都有實(shí)戰經(jīng)驗的我,是苦是甜心中體會(huì )自是更深。

  在接受、適應、堅持、習慣、勝任這條工作的道路上我學(xué)會(huì )了堅韌、獨立、吃苦耐勞和樂(lè )于分擔。兩年的時(shí)間里,我見(jiàn)證了公司的迅速發(fā)展與壯大,也看到了身邊其他同事的快速成長(cháng)與進(jìn)步,我內心羨慕并且也一直在努力做好自己的工作。人往高處走,水往低處流。我迫切希望在工作中找到存在感和成就感,我熱切期盼在伴隨公司成長(cháng)的.過(guò)程中自己的職業(yè)生涯也能百尺竿頭更進(jìn)一步。

  在此,我向公司領(lǐng)導提出晉升為業(yè)務(wù)主管的申請。經(jīng)過(guò)這兩年的歷練與積累,我自信完全有能力勝任業(yè)務(wù)主管一職:

  第一、我對化妝品的整個(gè)業(yè)務(wù)流程及操作細節有深刻的理解和透析,并且積累了一套自己特有的工作方法和方式,在執行中能融會(huì )貫通、抓住要點(diǎn)、把握重點(diǎn)、提高效率。

  第二、在長(cháng)期與工廠(chǎng)業(yè)務(wù)往來(lái)的過(guò)程中我與相關(guān)人員建立了良好的合作關(guān)系,知曉各個(gè)工廠(chǎng)產(chǎn)品優(yōu)劣勢所在及內部管理模式,了解客戶(hù)選擇產(chǎn)品的偏好及細節要求,能為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)優(yōu)速的服務(wù)。

  第三、我自身所具備的細心、耐心、責任心的品質(zhì)。

  當然,我也清楚自己在實(shí)踐中還存在浮躁、缺乏變通、工作熱情不足等缺點(diǎn),另外在業(yè)務(wù)管理及人員管理和培訓上也缺乏經(jīng)驗。但是我相信這些不會(huì )成為制約我發(fā)展的絆腳石,反而是促使我改變與提升的動(dòng)力。沒(méi)有比人更高的山,沒(méi)有比腳更長(cháng)的路,只要努力就能超越。我希望我的付出和汗水能夠得到公司的鼓勵和認可,也會(huì )繼續努力為公司未來(lái)的發(fā)展盡我的綿薄之力,共創(chuàng )美好未來(lái)。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

員工內部調崗申請書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先感謝公司領(lǐng)導這兩年來(lái)對我的培養、關(guān)心、照顧和信任,同時(shí)感謝領(lǐng)導在百忙中審閱我的調崗申請書(shū)。

  本人是20xx年應聘到公司電解車(chē)間,工作兩年中,我深感公司的企業(yè)文化和人文關(guān)懷,F已較熟悉公司內部管理模式,在工作中,我盡我最大的努力,發(fā)揮我的才能,慢慢的我融入到了公司的工作、文化中,對工作也一步步熟悉起來(lái),對公司產(chǎn)品的認知日漸加深,對此本人深為感激公司領(lǐng)導給予我的最大程度的提升發(fā)展空間,感謝領(lǐng)導對本人工作學(xué)習的關(guān)懷與指導,唯有以更為出色的崗位業(yè)績(jì)來(lái)回報。

  經(jīng)過(guò)近兩年時(shí)間的工作鍛煉,結合各方因素,慎重考慮之下,今向公司領(lǐng)導提出崗位調換申請。因為我自身因素,我對電工方面實(shí)在是不是很精通,加上在電解車(chē)間工作時(shí),溫度過(guò)高,不利于我的.身心健康。出于本人對裝備的興趣,也為了自己的前途發(fā)展,以便造就更好的人生道路,希望公司領(lǐng)導考慮我的申請,安排我到裝備的工作崗位,哪怕是從頭開(kāi)始的崗位,我相信我能勝任,并且能在公司領(lǐng)導班子帶領(lǐng)之下,進(jìn)一步提高工作能力,像賽道上的“賽車(chē)”風(fēng)馳電掣,為公司摘金奪銀,盡獻全力。

  懇請公司領(lǐng)導予以批準,同意我的工作調動(dòng),謝謝!冒昧的打擾,給公司領(lǐng)導增添的麻煩,本人誠摯向公司領(lǐng)導表示謙意!

  申請人:

  申請時(shí)間:

員工內部調崗申請書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  本人從20xx年x月至今在xx公司工作已近一年,在此期間先后被公司安排在行政、質(zhì)保及財務(wù)部工作學(xué)習,現已熟悉公司內部管理模式,對公司產(chǎn)品的認知日漸加深,對此本人深為感激公司領(lǐng)導給予我的程度的提升發(fā)展空間,感謝領(lǐng)導對本人工作學(xué)習的關(guān)懷與指導,唯有以更為出色的崗位業(yè)績(jì)來(lái)回報。經(jīng)過(guò)近一年時(shí)間的工作鍛煉,結合各方因素,慎重考慮之下,今向公司領(lǐng)導提出內部調崗申請。

  現從事的xx工作,因該崗位重要性關(guān)乎公司重大利益得失,而本人能力達不到公司要求,不能有效解決當前公司急需處理的各項事議,導致公司利益嚴重受損,深感有負領(lǐng)導厚望,尚需積累更多工作業(yè)務(wù)經(jīng)驗,來(lái)完成公司領(lǐng)導下達的`各項任務(wù)。相信本人能在公司領(lǐng)導班子帶領(lǐng)之下,進(jìn)一步提高工作能力,像賽道上的“賽車(chē)”風(fēng)馳電掣,為公司摘金奪銀,盡獻全力。懇請公司領(lǐng)導予以批準!

  冒昧的打擾,給公司領(lǐng)導增添的麻煩,本人誠摯向公司領(lǐng)導表示謙意!

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20xx年x月x日

員工內部調崗申請書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  本人從20xx年X月至今在XX公司工作已近一年,在此期間先后被公司安排在行政、質(zhì)保及財務(wù)部工作學(xué)習,現已熟悉公司內部管理模式,對公司產(chǎn)品的認知日漸加深,對此本人深為感激公司領(lǐng)導給予我的最大程度的提升發(fā)展空間,感謝領(lǐng)導對本人工作學(xué)習的關(guān)懷與指導,唯有以更為出色的崗位業(yè)績(jì)來(lái)回報。經(jīng)過(guò)近一年時(shí)間的工作鍛煉,結合各方因素,慎重思考之下,今向公司領(lǐng)導提出崗位調換申請。

  現從事的XX工作,因該崗位重要性關(guān)乎公司重大利益得失,而本人潛力達不到公司要求,不能有效解決當前公司急需處理的各項事議,導致公司利益嚴重受損,深感有負領(lǐng)導厚望,尚需積累更多工作業(yè)務(wù)經(jīng)驗,來(lái)完成公司領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。相信本人能在公司領(lǐng)導班子帶領(lǐng)之下,進(jìn)一步提高工作潛力,像賽道上的`賽車(chē)風(fēng)馳電掣,為公司摘金奪銀,盡獻全力。懇請公司領(lǐng)導予以批準!

  冒昧的打擾,給公司領(lǐng)導增添的麻煩,本人誠摯向公司領(lǐng)導表示謙意!

  此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

員工內部調崗申請書(shū)13

尊敬的xx領(lǐng)導

  首先感謝單位公司一直以來(lái)對我的培養,還有工作上的信任與支持。在這里我得到了鍛煉,工作技能不斷提高這里的工作經(jīng)驗對我今后人生道路受益匪淺。

  為了學(xué)到更多關(guān)于xx的知識,為了未來(lái)能更好地展開(kāi)工作,更好的為公司服務(wù),特打算往xx更深的領(lǐng)域里學(xué)習。同時(shí)考慮到本人對xx知識有著(zhù)極大地興趣現特向公司提出申請調到xx獨立版工作。

  我很喜歡我們的公司,在這里我感覺(jué)到很幸福我也很喜歡這一份工作;蛟S沒(méi)有xx工作經(jīng)驗是我最大的`不足之處,但這也是我前進(jìn)最大的動(dòng)力。我相信在公司的培訓和我的勤奮之下,我會(huì )在新的一年里新的崗位做到更加出色的

  懇請能得到領(lǐng)導的指導,并殷切盼望領(lǐng)導對我申請能給予批準,謝謝!

  申請人:

  申請時(shí)間:

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