- 郵政儲蓄員工個(gè)人年終工作總結 推薦度：
- 相關(guān)推薦
郵政員工年度個(gè)人總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編幫大家整理的郵政員工年度個(gè)人總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
郵政員工年度個(gè)人總結1
一、加強基層工會(huì )建設促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。抓好基層工會(huì )組織整頓建設工作，使工會(huì )組織建設規范化、制度化。不懈地開(kāi)展職工之家建設，增強基層工會(huì )組織活力，提高工會(huì )工作整體平，使工會(huì )組織在改革、發(fā)展、穩定大局中更好地發(fā)揮作用，促進(jìn)了郵政企業(yè)的改革和發(fā)展。職工之家建設活動(dòng)深入持久，工會(huì )工作年初有，年中有檢查，年末有總結，在深入建好“大家”的同時(shí)，建好職工的“小家”，全局共27個(gè)工會(huì )小組，好的或比較好的工會(huì )小組達90%以上，會(huì )員和職工群眾對工會(huì )的率達90%以上。
二、把維護職工合法權益貫穿到工會(huì )工作的各個(gè)方面。根據《職代會(huì )條例細則》，郵政工會(huì )將進(jìn)一步抓好職代會(huì )各項職能的落實(shí)，堅持和完善職工代表大會(huì )制度，每年定期召開(kāi)二次職代會(huì )，企業(yè)中的重大決策，均由職代會(huì )審議通過(guò)，貫徹職代會(huì )五項職權，充分行使職工代表的權力，全員參與企業(yè)，民主監督，對企業(yè)主要領(lǐng)導實(shí)行民主，在企業(yè)民主管理上實(shí)行黨政工齊抓共管，《》()。在年初的職代會(huì )上行政與工會(huì )簽訂了雙保，與全局70余名工簽訂了合同，合同履約達100%，較好地維護了職工的合法權益。同時(shí)推進(jìn)局務(wù)公開(kāi)，確保職工的.知情權。在維護職工經(jīng)濟利益時(shí)，把職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題作為維權的切入點(diǎn)。每年為每個(gè)職工入家庭保險5000元。堅持走訪(fǎng)慰問(wèn)制度，今年為困難職工及患病職工補助1200元。在非典型肺炎流行期間，局工會(huì )撥款1000余元用于防治非典工作，并為職工購買(mǎi)了消毒劑、口罩、手套等防護用品，確保職工切身利益，解除了職工后顧之憂(yōu)。
三、緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，針對郵政通信生產(chǎn)中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，積極開(kāi)展各種勞動(dòng)競賽活動(dòng)。在郵政儲蓄短途攻關(guān)賽中，工會(huì )配合行政領(lǐng)導，做到全員發(fā)動(dòng)，不漏死角，并與獎金和評比掛鉤，每個(gè)職工都能以企業(yè)的效益為中心，千方百計的完成任務(wù)，尤其是機關(guān)干部起到了表率的作用，使競賽活動(dòng)取得了令人滿(mǎn)意的結果。截止到6月20日郵儲累計余額達27700余萬(wàn)元，凈增額達3912萬(wàn)元。到 7月20日，儲蓄累計余額達31，025萬(wàn)元，比6月20日凈增3200萬(wàn)元，為最后在人民存款數穩定在26550萬(wàn)元，打下了牢固的基礎。與節日、紀念日及企業(yè)的中心工作相結合，在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，組織開(kāi)展各種有益于職工身心的文體活動(dòng)。開(kāi)展了慶“”女工綜合知識競賽；第四屆職工排球賽；組織開(kāi)展了職工活動(dòng)，職工聯(lián)歡會(huì )�；顒�(dòng)的舉辦增強了企業(yè)的凝聚力，也充分調動(dòng)了職工工作的積極性，提高了工作效率。
五、我局工會(huì )領(lǐng)導班子均為黨政班子成員，組織建全，受黨委重視，行政支持，能夠獨立負責地開(kāi)展工作，充分發(fā)揮了經(jīng)審委員會(huì )、女職工委員會(huì )和五個(gè)部門(mén)委員會(huì )的作用，分工明確，各盡其職，進(jìn)取，有較強的力。工會(huì )領(lǐng)導班子工中享有較高的威信，主動(dòng)為職工分憂(yōu)解愁，職工認可率在90%以上。同時(shí)將勞動(dòng)爭議調解工作制度化。我局工會(huì )成立了勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )，制定了一系列規章制度，認真貫徹《勞動(dòng)法》，按章辦事，使職工與企業(yè)建立了和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)了企業(yè)的穩定與發(fā)展。近年來(lái)無(wú)企業(yè)職工集訪(fǎng)、上訪(fǎng)事件的發(fā)生。
郵政員工年度個(gè)人總結2
來(lái)郵政工作已經(jīng)8個(gè)多月了�；仡欉@8個(gè)多月的工作，真的是感慨良多。在縣市局領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，在各位同事的支持和幫助下，我不僅迅速的掌握了郵政業(yè)務(wù)知識，而且掌握了郵政儲蓄業(yè)務(wù)知識，同時(shí)也熟悉了郵政投遞相關(guān)工作以及農資分銷(xiāo)等相關(guān)知識，這使我覺(jué)得很充實(shí)也很滿(mǎn)足。
營(yíng)業(yè)是郵政的四個(gè)重要組成部分之一，更是展示我們郵政企業(yè)形象，體現我們精神面貌和綜合素質(zhì)的窗口。我很榮幸我職業(yè)生涯的第一站就是到了這里。在郵政營(yíng)業(yè)大廳的前臺工作不僅接觸的用戶(hù)多，需要協(xié)調的事情也多，給我感觸最深的就是我們的包裹收寄。我們不僅要詳細的咨詢(xún)用戶(hù)的寄出地點(diǎn)，更要慎重的驗試每一件寄出物品，同時(shí)還得考慮包裹的包裝問(wèn)題。
xx是個(gè)石材重鎮，會(huì )有大量石材樣品郵寄，由于石材一般都比較重，所以需要向客戶(hù)咨詢(xún)郵件是否急用，然后根據不同的資費為客戶(hù)推薦不同的郵寄方式。隨著(zhù)全名址要求的標準越來(lái)越高，這就要求我們在郵寄的時(shí)候要提高錄入速度，還好現在已經(jīng)可以熟練掌握了。所以我覺(jué)得郵政營(yíng)業(yè)是一個(gè)用心和用智慧才能經(jīng)營(yíng)的崗位。在郵政儲蓄工作的幾個(gè)月，自己對儲蓄的工作流程熟悉了。
儲蓄崗的工作比較單純，存取款開(kāi)戶(hù)銷(xiāo)戶(hù)轉賬還有一些中間業(yè)務(wù)，不需要動(dòng)腦筋，只要仔細點(diǎn)就好了。因為郵政儲蓄是郵政的看家飯碗，所以為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的窗口服務(wù)是每個(gè)營(yíng)業(yè)員的基本要求，熟練的業(yè)務(wù)知識是前提。郵政是個(gè)企業(yè)，需要創(chuàng )造價(jià)值，所以為客戶(hù)提供服務(wù)和理財產(chǎn)品同時(shí)提高支局收入很關(guān)鍵。
在我工作的那段時(shí)間，我努力向客戶(hù)講解郵政代理保險產(chǎn)品的好處和風(fēng)險，一，保險是一份保障，二保險比較安全，三保險可以是財富值，同時(shí)考慮到儲戶(hù)可能中途用錢(qián)的需要，所以就根據需要將錢(qián)分活期，定期，保險組合存儲，這使我對理財有了更深刻的認識。
在過(guò)去的幾個(gè)月中，我也跟著(zhù)投遞班學(xué)習過(guò)分報紙，分報紙是個(gè)技術(shù)活，首先得將進(jìn)口的所有報紙根據不同的段別分開(kāi)，然后根據將報紙分到各個(gè)單位。不管風(fēng)吹日曬都必須準確無(wú)誤的將包裹郵件送到客戶(hù)手中。第一次送農資還是在2月份的'時(shí)候，坐在麻木車(chē)上，冷風(fēng)吹在臉上，我很感慨，這就是鄉郵人真實(shí)的生活，很艱苦，所以我得珍惜我的工作。種子銷(xiāo)售時(shí)，我也跟車(chē)出去做過(guò)，有時(shí)一中午賣(mài)不到一袋種子，時(shí)間也耗費了，車(chē)子也燒油，但是這是自己的職責，在崗一天就要努力工作一天。在這8個(gè)月的時(shí)間里，業(yè)績(jì)方面做的很不好。
我覺(jué)得自己完全沒(méi)有發(fā)揮自己最擅長(cháng)的營(yíng)銷(xiāo)水平，回到離家最近的地方，很多時(shí)候還是在家里人幫忙拉存款。做保險也沒(méi)有盡力，認識的人就做不認識的就不做，這完全不是以前的自己，所以得努力改變這種狀況，在以后的工作中要主動(dòng)走出去，把自己的定位由就業(yè)變?yōu)槁殬I(yè)�；鶎拥纳钍钦鎸�(shí)的，我學(xué)會(huì )了很多，心態(tài)也發(fā)生了很大的變化，從開(kāi)始的浮躁到現在的平靜，就像新東方總裁俞敏洪說(shuō)過(guò)，think big，do small。夢(mèng)想可以很偉大，但是必須從小事做起，把小事都做好了其實(shí)也就完成了一件大事。所以我選擇努力做事，踏實(shí)做事。
郵政員工年度個(gè)人總結3
郵政局領(lǐng)導：
伴著(zhù)紛飛的瑞雪，和著(zhù)奧運成功的歡笑，20xx即將離我們遠去，回首這即將過(guò)去的一年，深感充實(shí)與忙碌，做為市集郵協(xié)會(huì )的理事，在這年終歲尾，有必要盤(pán)點(diǎn)一下一年來(lái)的工作，一來(lái)，給少年郵局一個(gè)總結，二來(lái)也向局領(lǐng)導匯報一下我們的工作，第三也是為新的一年提前做一個(gè)籌劃。
黑河少年郵局作為黑龍江省第一家少年郵局，得到了省郵協(xié)的高度重視，更得到了市郵政局的大力扶持。在市集郵業(yè)務(wù)局東飛局長(cháng)的直接領(lǐng)導下，堅持了三年，在省集郵秘書(shū)長(cháng)會(huì )議和今年在牡丹江召開(kāi)的全省青少年集郵活動(dòng)工作經(jīng)驗交流會(huì )上作了經(jīng)驗交流，得到了與會(huì )同志的一致好評，成為全省青少年集郵工作的排頭兵。
1、紀念成立三周年，舉辦集郵知識競賽
從xx年4月6日掛牌成立，黑河少年郵局已走過(guò)了三個(gè)年頭號，每年的4月6日，少年郵局都要用各種活動(dòng)開(kāi)展紀念活動(dòng)。20xx年是中國的奧運年，于是我們就結合省郵政宣傳中心開(kāi)展的“迎奧運集郵知識百題競賽”活動(dòng)，在黑河市第三小學(xué)多功能廳舉辦了“迎奧運，集郵知識競賽”暨紀念黑河市少年郵局成立三周年活動(dòng)。集郵業(yè)務(wù)局伍東飛局長(cháng)、區教育局常務(wù)局長(cháng)譚啟發(fā)、黑河日報社記者張輝、協(xié)會(huì )委員李石平等到會(huì )祝賀�；顒�(dòng)氣氛緊張熱烈，活動(dòng)收到了很好的效果。黑河日報和黑河電視臺都進(jìn)行報道，《黑龍江郵電報》在《集郵縱橫》專(zhuān)刊頭條顯著(zhù)位置上刊登了活動(dòng)照片，起到了很好的宣傳作用。
2、普及奧運知識，開(kāi)展迎奧運答卷活動(dòng)
在省郵協(xié)開(kāi)展的“迎奧運百題知識競賽”活動(dòng)中，學(xué)校積極參與，組織，出資印答題卡600多份，并按時(shí)交寄了試卷。同時(shí)我們還積極組織學(xué)生參加《中國集郵報》組織的“中國少公民集郵知識競賽”，我校一名學(xué)生獲二等獎；在重慶豐都集郵協(xié)會(huì )組織的集郵知識競賽中，我校有4名學(xué)生分獲二、三等獎，16人獲優(yōu)秀獎。通過(guò)參與這些活動(dòng)，普及了集郵知識，也使同學(xué)們更加關(guān)注奧運，熱愛(ài)祖國。
3、開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐，參加世界郵政日的宣傳活動(dòng)
十月九日，是世界郵政日，少年郵局刻制了主題為：“世界郵政網(wǎng)，網(wǎng)絡(luò )連天下”的宣傳戳，少年郵局的小員工與黑河市郵政局的員工一道走上街頭，宣傳郵政業(yè)務(wù)，在活動(dòng)中學(xué)生們得到了鍛煉。
4、請專(zhuān)家講座，提高活動(dòng)的層次
何宏老先生是商大教授是省郵政的.常務(wù)理事，我省著(zhù)名的東北解放區郵票的研究專(zhuān)家，德高望重，在我省集郵界地位舉足輕重，十月二十七日，他去俄出差途經(jīng)黑河。我們得知消息后，立刻與他取得聯(lián)系，邀他來(lái)校做了一場(chǎng)精彩的集郵知識講座，何老風(fēng)趣、熱情的授課風(fēng)格，讓師生如沐春風(fēng)，收獲很大。
5、參加生肖個(gè)性化郵票設計，一舉奪魁
全國青少年生肖個(gè)性化郵票設計比賽，在全國有一定的影響。我校已經(jīng)連續三屆組織學(xué)生參加，前兩屆雖有學(xué)生入圍，但只獲得兩次銅獎，今年我校在眾多參賽作品中選出了36幅，參加全國比賽，我校6年2班于桐同學(xué)創(chuàng )作的《牛呀�！芬慌e奪魁，獲得金獎。她的繪畫(huà)作品，將作為生肖個(gè)性化郵票的副票，并將在各大城市巡回展出！這也是我省在此項活動(dòng)中取得的最好成績(jì)！
6、少年郵局紀、宣戳刻制情況
7、得到了郵政部門(mén)的大力支持
少年郵局的發(fā)展和成長(cháng)，離不開(kāi)市郵政局的關(guān)懷和扶持。他們關(guān)懷青少年的成長(cháng)，注重青少年集郵隊伍的建設，從五月份開(kāi)始為少年郵局訂閱《中國集郵報》一份，并為少年郵局活動(dòng)提供了獎品和供加蓋紀念戳的一封片。
8、負責《黑河集郵》報的分頁(yè)折疊和封發(fā)工作
9、存在問(wèn)題
�。�1）郵于時(shí)間和經(jīng)費、場(chǎng)地等原因，少年郵局在外活動(dòng)的次數較前兩年有所減少。
�。�2）由于總有“老”員工畢業(yè)，所有新員工的素質(zhì)還有待提高。
�。�3）活動(dòng)的時(shí)間和活動(dòng)參與面及服務(wù)面還不夠大，沒(méi)有起到少年郵局服務(wù)、帶動(dòng)、宣傳的預期目的。
少年郵局一年來(lái)的活動(dòng)，有成績(jì)，也有不足，我們將不斷努力，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，不斷改進(jìn)活動(dòng)的方式，學(xué)習總結經(jīng)驗，努力做得更好。
郵政員工年度個(gè)人總結4
在區郵政速遞物流公司的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持把發(fā)展作為 第一要務(wù)，積極推進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展方式轉變和業(yè)務(wù)結構調整，加快資源整合和流程優(yōu)化，提高全 網(wǎng)運行質(zhì)量，增強核心競爭能力，努力構建和諧文明企業(yè)，全市郵政速遞物流的經(jīng)營(yíng)、改革 和服務(wù)等工作取得了一定的成效，基本完成了區郵政速遞物流公司下達的各項計劃指標。
一、統攬全局，立足長(cháng)遠，堅定不移地加快發(fā)展 全市始終堅持狠抓速遞物流業(yè)務(wù)發(fā)展不放松， 堅持用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問(wèn)題。
不斷拓 寬發(fā)展思路，努力拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)，著(zhù)力解決制約影響經(jīng)營(yíng)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題和薄弱環(huán)節，企業(yè) 經(jīng)營(yíng)發(fā)展呈現良好態(tài)勢。
1.郵政速遞物流業(yè)務(wù)實(shí)現較快增長(cháng)。全市郵政速遞物流實(shí)現業(yè)務(wù)收入 20xx.89 萬(wàn)元，同比增 長(cháng) 22.28%。其中：速遞業(yè)務(wù)累計完成收入 1564 萬(wàn)元，同比增長(cháng) 27.85%；物流業(yè)務(wù)累計完 成收入 493.89 萬(wàn)元，同比增長(cháng) 7.3%。
2.重點(diǎn)業(yè)務(wù)和重點(diǎn)項目創(chuàng )收效果顯著(zhù)。國內特快業(yè)務(wù)累計完成收入 1066.34 萬(wàn)元，同比增長(cháng) 47.06%；國際業(yè)務(wù)累計完成收入 89.09 萬(wàn)元；同城業(yè)務(wù)累計實(shí)現收入 260.6 萬(wàn)元；電子商務(wù) 累計約客戶(hù)，確保收件人及時(shí)收到郵件。并成立了客戶(hù)服務(wù)中心，及時(shí)解決攬投環(huán)節中存在 的問(wèn)題，有效地提升了 EMS 的品牌形象，增強了客戶(hù)的忠誠度、信任度和滿(mǎn)意度。
二、突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，持續深入地支撐發(fā)展 全市郵政速遞物流以支撐企業(yè)發(fā)展為目標， 大力提高網(wǎng)絡(luò )資源配置效率和管理效能， 不斷推 進(jìn)體制機制改革和經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng )新，努力增進(jìn)職工福祉，為業(yè)務(wù)發(fā)展持續不斷地提供源動(dòng)力。
1.支撐保障能力不斷增強。一是能力投入不斷加大。年內新增汽車(chē) 15 臺、電動(dòng)車(chē) 40 臺；二 是攬投網(wǎng)建設初見(jiàn)成效。全市已建成攬投部 6 個(gè)、攬投站 22 個(gè)，規劃設置 119 個(gè)段道、攬 投人員 192 人；三是新開(kāi)通了包頭至上海、廣州、成都的航空郵路，使郵件的傳遞時(shí)限縮短 了 0.5-1.5 天；四是有效實(shí)施了“正點(diǎn)工程”工作。對郵件處理中心、轉趟車(chē)和投遞等重點(diǎn)環(huán) 節進(jìn)行了認真的調整，使內部處理流程得到了明顯優(yōu)化，在業(yè)務(wù)量迅猛增長(cháng)的情況下，主要 時(shí)限和質(zhì)量指標有了明顯提升。
2.科學(xué)管控水平有效提升。一是人力資源管控力度不斷加大。嚴格用工總量控制，嚴格履行 用工審批程序， 推行崗位編制定員管理、 崗位增員“雙審批”制度， 實(shí)現了企業(yè)各項用工無(wú)“表 外”人員。深入推進(jìn)崗位優(yōu)化，通過(guò)加大人力資源盤(pán)活力度、非核心崗位外包、推廣“雙定” 標準、細化工時(shí)管理等措施，滿(mǎn)足了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。二是財務(wù)管控能力穩步增強。進(jìn)一 步加強成本費用集中管控，啟動(dòng)了預算信息化管理，持續優(yōu)化成本預算，強化資金的集中管 理，大力推進(jìn)各單位的損益核算工作。并推行了重點(diǎn)項目和單車(chē)的損益核算工作，效益明顯 增強，收益水平穩步提升。10 月份以來(lái)，共清繳欠費 274 萬(wàn)元，達到了區郵政速遞物流公 司欠費率考核指標范圍內。三是風(fēng)險防控工作進(jìn)一步強化。
認真做好各項安全生產(chǎn)制度的落 實(shí)和檢查工作，突出抓好郵件安全、資金安全和郵運安全，全年未發(fā)生重大事故。落實(shí)信訪(fǎng) 責任制，加大接訪(fǎng)落實(shí)力度，維護了企業(yè)改革發(fā)展穩定大局。四是加強內控建設和資費的管 控力度。內控制度建設取得了階段性成果，各項制度基本建立，運行流程得到規范。按照經(jīng) 營(yíng)管理的“五條禁令”，強化了協(xié)議客戶(hù)的資費管理，對低資費客戶(hù)進(jìn)行了資費調整。
3.運營(yíng)機制體制不斷理順。一是進(jìn)一步理順了管理體制。健全了市郵政速遞物流分公司、6 個(gè)營(yíng)業(yè)部和 1 個(gè)旗縣營(yíng)業(yè)部的三級“一體化”管理體系，建立了綜合部、市場(chǎng)部和網(wǎng)運部專(zhuān)業(yè) 管理格局。二是全面推行科學(xué)有效的計件工資改革辦法。為了體現多勞多得的原則，4 月份 我局推行了科學(xué)有效的無(wú)保底計件工資改革辦法，并在 11 月份再次對計件工資改革辦法進(jìn) 行了調整和完善，即每投遞一件獎勵 0.8 元，每攬收一件按收入的 10%給予獎勵，實(shí)行上不 封頂的政策。通過(guò)這一政策的推行，極大地調動(dòng)了廣大攬投人員的攬投積極性，促進(jìn)了市場(chǎng) 的全面開(kāi)發(fā)，有力地拉動(dòng)了業(yè)務(wù)收入的`快速增長(cháng)。
4.和諧企業(yè)建設深入推進(jìn)。高度重視和諧勞動(dòng)關(guān)系建設，企業(yè)合同用工的勞動(dòng)合同簽訂率和 社會(huì )保險參保率、勞務(wù)工參保率均達到 100%。加大全員培訓力度，采取多種形式強化培訓。
積極開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”、文藝聯(lián)歡等活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的企業(yè)和諧氛圍。加大幫扶救助力度， 積極組織開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，全年共發(fā)放慰問(wèn)金 1.4 萬(wàn)元，受惠職工近 25 名。
三、恪盡職守，廉潔奉公，始終不渝地引領(lǐng)發(fā)展 進(jìn)一步加強領(lǐng)導干部管理和領(lǐng)導班子建設， 提高領(lǐng)導人員的綜合素質(zhì)和履職能力， 增強領(lǐng)導 班子的凝聚力、創(chuàng )造力和戰斗力，切實(shí)承擔起全市郵政速遞物流快速健康發(fā)展的政治責任、 經(jīng)濟責任和社會(huì )責任。
1.著(zhù)力加強干部管理和隊伍建設。一是加強干部隊伍建設。進(jìn)一步建立和完善各級領(lǐng)導班子 考核體系，形成符合郵政速遞物流的激勵和約束機制。采取有效措施，大力培養各類(lèi)領(lǐng)軍人 物；二是引導和教育廣大干部職工始終保持艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇?tīng)幰涣�、同心協(xié)力的創(chuàng )業(yè)精神，為郵政速遞物流長(cháng)遠發(fā)展奠定堅實(shí)的思想基礎；三是提升全員素質(zhì)。通過(guò)開(kāi)展崗位 技能培訓、學(xué)歷教育，著(zhù)力提高從業(yè)人員素質(zhì)；四是切實(shí)關(guān)心職工生活，努力改善職工的生 產(chǎn)環(huán)境和工作條件， 努力提高職工的收益水平， 讓廣大職工真正享受到企業(yè)改革和發(fā)展的成 果。
【郵政員工年度個(gè)人總結】相關(guān)文章：
郵政個(gè)人年度總結09-05
郵政員工工作總結11-15
郵政儲蓄員工個(gè)人年終工作總結07-25
郵政個(gè)人年度工作總結03-02
郵政營(yíng)業(yè)員工作總結09-26
郵政個(gè)人工作總結范文09-04
郵政員工辭職報告07-25
郵政員工先進(jìn)事跡02-28