教師月工作心得體會(huì )

時(shí)間:2024-11-04 10:50:09 教師 我要投稿
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教師月工作心得體會(huì )

  從某件事情上得到收獲以后,不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì ),讓自己銘記于心,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢?以下是小編為大家收集的教師月工作心得體會(huì ) ,希望對大家有所幫助。

教師月工作心得體會(huì )

教師月工作心得體會(huì ) 1

  今天我們的晨間活動(dòng)是玩踩高蹺,小朋友們興致勃勃的來(lái)到塑膠場(chǎng)上,拿起高蹺一展自己高超技藝,有的小朋友走的非常好,穩穩當當的走了很長(cháng)一段,有的小朋友由原來(lái)的踩不上去,現在也能走上幾步,在走走停停中玩的`很起勁。

  順順是一個(gè)非?蓯(ài)的小男孩,胖嘟嘟的臉蛋兒,胖嘟嘟的身體,他也拿著(zhù)自己的高蹺玩著(zhù),樣子顯得更加的可愛(ài)。我在一旁看著(zhù)他玩,他呢,擺弄著(zhù)走了起來(lái),可沒(méi)走幾部就摔倒了。這次他快速的站起來(lái),我正想過(guò)去問(wèn)他,就聽(tīng)到他說(shuō),“哎呀,衣服都弄臟了,我不玩了!闭f(shuō)著(zhù)丟下走掉了。

  記得上次玩高蹺后,請小朋友把自己的高蹺上的繩子繞起來(lái),他卻說(shuō):這個(gè)我從小到大都不會(huì )做。我聽(tīng)了之后笑出聲來(lái),并對他說(shuō):“你很小的時(shí)候也不會(huì )自己吃飯,現在呢,不但會(huì )自己吃,還會(huì )自己收拾,所以有些都是自己練出來(lái)的,你說(shuō)對嗎?”他聽(tīng)了后說(shuō):“對,是我自己練出來(lái)的!币卜浅Y澩臉幼。

  今天為了自己的新衣丟掉了高蹺,讓我看到他那可愛(ài)的樣子,也不難看出他身上有那么點(diǎn)懶惰。希望自己對他有那么點(diǎn)小小幫助,使這點(diǎn)慢慢改進(jìn)吧。

教師月工作心得體會(huì ) 2

  只有當他成為自己的主人并遵循一些生活規則時(shí),他才能管住自己的行為,我們才認為他是一個(gè)守紀律的人。這樣的紀律具有靈活性概念即不易被理解又不易被采用。但它包含一個(gè)偉大的教育原則,它不同于舊式教育里那種絕對的,不容辯駁的高壓政策下的“不許動(dòng)”的原則。

  心得:

  這一段話(huà)給我的.教學(xué)路程上點(diǎn)燃了一盞明燈;仡欁约阂郧暗慕虒W(xué)過(guò)程中也曾想“約束”孩子。當孩子們說(shuō)話(huà)時(shí)覺(jué)得他們太吵了,希望他們安靜?墒沁@種“約束”對孩子們沒(méi)有任何作用。相反孩子們想說(shuō)的、想做的欲望卻更強烈。因為在此時(shí)我是“主人”,而孩子們是“服從者”。所以他們的行為不是發(fā)自?xún)刃牡,而是外人強加的,所以孩子們的安靜時(shí)一時(shí)的,只要我一離開(kāi),他們便會(huì )很快的開(kāi)始交談起來(lái)。

  當我接觸蒙氏教育,開(kāi)始了解蒙氏時(shí),尤其當我閱讀了這段話(huà)語(yǔ)之后,我才找到了真正“管理”孩子的方法,想讓孩子遵循一些生活規則不是去管理他,而是讓他成為教室的主人。

  作為教師的我們要忘記那些“不許動(dòng)”的原則,因為這種“不許動(dòng)”的背后,隱藏的是孩子們那種強烈的“我要動(dòng)”的欲望。所以不管用什么活動(dòng),我們都應該讓孩子去動(dòng),在滿(mǎn)足孩子需求的前提下提出要求,這時(shí)孩子們“安靜”了,有秩序了,這是孩子們自己的紀律。在自由之后所獲得的紀律。

  所以這讓我深深感受到了,不管什么時(shí)候,孩子才是他自己的主人,當他成為自己的主人時(shí),老師只需要給予正確的引導,他就能很好的發(fā)展。

教師月工作心得體會(huì ) 3

  轉眼之間,我在西安殷榮飲品有限公司已工作了一個(gè)月,在這一個(gè)月里,我感受到了公司和諧融洽積極向上的氛圍,感受到了強烈的團隊精神,更多的是,我覺(jué)得自己已經(jīng)快速融入到了這個(gè)群體當中,發(fā)揮著(zhù)應有的作用,并在不斷進(jìn)步。我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪淺、深有體會(huì )。

  一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。,我深深地體會(huì )到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開(kāi)同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門(mén)之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。

  二是從改造自己入手,適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進(jìn)入公司的第一天,我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的.一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,當然改造的不僅僅是知識結構,還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因為德才兼備才是人才。

  三是從細微工作入手,積極調整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時(shí)間來(lái)適應,公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調,要實(shí)干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,同時(shí)應該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因為細節決定成敗。

  四是作為一個(gè)在公司后勤工作的員工,不僅要實(shí)事求是,還要有細心、認真的心態(tài)。圓滿(mǎn)完成公司交予的各項工作。

  以上是我在這一個(gè)月得到的一點(diǎn)體會(huì ),在此非常感謝老員工給我工作上的幫助,我的主管領(lǐng)導時(shí)老師教了我很多知識和工作技巧。我會(huì )把這些我學(xué)到的、體會(huì )到的進(jìn)行再消化和融匯到今后的工作實(shí)踐中去,同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現給公司。

  另外,我還會(huì )時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為我們殷榮更輝煌的明天而奮斗!

教師月工作心得體會(huì ) 4

  我曾擔任過(guò)一名教師,當時(shí)那些孩子讓我明白教育就是一門(mén)愛(ài)的藝術(shù),職工教育培訓我早已耳熟能詳,但作為教培專(zhuān)責,我還是大姑娘上花轎——頭一次。

  接手這項工作的第一天,就跟著(zhù)以前搞教培工作的張伯伯擬供電所所長(cháng)、副所長(cháng)及核算員培訓的實(shí)施方案,因為有張伯伯的指點(diǎn),培訓方案很快完成。說(shuō)實(shí)話(huà)擬方案的時(shí)候我并不覺(jué)得教培工作有多難,可隨著(zhù)負責兩次培訓班的經(jīng)歷,及參培員工的反饋情況來(lái)看,教培工作其實(shí)是一份很?chē)乐數幕睢?/p>

  教培也是講求流程的,這是我作為教培專(zhuān)責一個(gè)多月來(lái)得出的結論。流程包括:培訓需求、培訓計劃、培訓實(shí)施培訓效果評估與反饋

  培訓需求顧名思義,不必多加闡述,如果做得好、分析恰當,那么應該是培訓效果好壞的決定性因素;培訓計劃是根據企業(yè)發(fā)展目標,對企業(yè)員工培訓需求進(jìn)行預測,然后制訂培訓活動(dòng)方案的過(guò)程;實(shí)施培訓根據培訓計劃及突發(fā)性培訓需求,準備好相關(guān)輔助材料、確定講師及開(kāi)課等組織工作;培訓評估與反饋是對培訓工作進(jìn)行追蹤、總結和改進(jìn);培訓師管理就是指對培訓師和講義、教材課件的管理,培訓四環(huán)節加上支撐環(huán)節(培訓師管理)就是培訓管理流程。

  雖然自己花費一些精力才弄懂的答案,然而對于搞過(guò)教培工作的'人來(lái)說(shuō),我所了解的可能是非常淺顯的。

  流程是簡(jiǎn)潔的,定義是明了的,但是具體工作的實(shí)施總是需要時(shí)間的,因為時(shí)間與效率完美協(xié)調,對于我來(lái)說(shuō)是不易的。作為一名培訓人員,相關(guān)法規政策知識(比如《勞動(dòng)法》、《職業(yè)教育法》等)及職業(yè)培訓的有關(guān)理論知識(比如職業(yè)教育、組織行為等)的積累必須是充分的,光是講不求實(shí)踐,培訓工作的圓滿(mǎn)完成是空談,所以在未來(lái)自己教培專(zhuān)責的道路上,需要不懈努力!盡心盡力做好自己本職工作。

教師月工作心得體會(huì ) 5

  一進(jìn)我們的活動(dòng)室,你就會(huì )被一個(gè)機靈的男孩所吸引,他的雙眼中閃爍著(zhù)求知的欲望。每次的活動(dòng)只要他有興趣,他的小手一直高舉,別人不知道的知識他也能說(shuō)出一二。

  午餐后、自由活動(dòng)的時(shí)間里,他一直能靜下心來(lái)做自己喜歡的事?,那里專(zhuān)心看書(shū)的不就是他嗎?玩具旁投入地搭玩具的也是他,排隊了一直動(dòng)個(gè)不停,還一直撲倒在地上去的還是他,真的是個(gè)能靜又能動(dòng)的孩子。

  散步的時(shí)侯,我們被草地上的一切新鮮事物所吸引,我們一起觀(guān)看著(zhù)螞蟻合作搬食物,看蜘蛛、看小魚(yú)……

  “沈老師,你看柳樹(shù)的葉子呀”,一個(gè)孩子的聲音引起了我們大家的注意,“這些葉子怎么了呀?怎么會(huì )有這么多的洞洞呀”,“肯定有壞蛋做的”,“是小蟲(chóng)做的”……“小蟲(chóng)子在哪里呀?”我也尋找起罪魁禍首來(lái),可是沒(méi)找到,我放棄了,又關(guān)心起其他孩子的新發(fā)現來(lái)。

  “快看,壞蟲(chóng)子在這里”他激動(dòng)地拿著(zhù)一片葉子跑了過(guò)來(lái),一看真的.,這片葉子的反面停滿(mǎn)了黑黑的小蟲(chóng)子,原來(lái)吃柳葉的是這些壞家伙!澳闶窃趺窗l(fā)現的呀?”我問(wèn),“我先看見(jiàn)這片葉子有一個(gè)小洞,摘下來(lái)一看就發(fā)現了”,我們都被他的新發(fā)現所吸引,大家都聚集在一起看這些黑黑的小蟲(chóng)……

  午睡起床后,我們又扯起了這個(gè)話(huà)題,問(wèn)問(wèn)該怎么對付這些蟲(chóng)子,他的思維最活躍“拿小棒把蟲(chóng)子打死”,“不夠高怎么辦?”我問(wèn),“請直升飛機幫忙,用水把他們沖下來(lái)……”他一次次地想出新的方法。

  可愛(ài)孩子的新思維、新發(fā)現讓我們的每一天更精彩!

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