設計總監職責內容

設計總監職責內容

設計總監職責內容1

　　1、把控公司電商視覺(jué)設計的創(chuàng )意及方向，規劃產(chǎn)品設計邏輯及設計進(jìn)程；

　　2、把握店鋪的整體風(fēng)格和視覺(jué)呈現，全面提升店鋪的整體視覺(jué)效果；

　　3、對品牌店鋪整體視覺(jué)把控、對產(chǎn)品拍攝風(fēng)格視覺(jué)呈現全面把控。

　　4、嚴格把控各環(huán)節的.產(chǎn)品設計進(jìn)程及質(zhì)量，監督各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的產(chǎn)品視覺(jué)落地執行；

　　5、能根據市場(chǎng)流行趨勢和客戶(hù)需求、產(chǎn)品結構、用料等提出產(chǎn)品設計策劃案，準確分析和梳理品牌需求，提供視覺(jué)創(chuàng )意策略；

　　6、能夠掌握主流設計的需求及實(shí)現，提前做好可預見(jiàn)的電商大節點(diǎn)設計規劃；

　　7、負責視覺(jué)策略的制定，帶領(lǐng)團隊進(jìn)行商業(yè)化視覺(jué)作品的創(chuàng )意設計，應對各種突發(fā)事件的處理。

設計總監職責內容2

　　統籌和主持設計部日常工作。

　　制訂、修訂設計部的工作程序和規章制度、實(shí)施細則，經(jīng)批準后級織實(shí)行并監督檢查。

　　制訂本部門(mén)的工作計劃，并對工作計劃進(jìn)行領(lǐng)導、協(xié)調和過(guò)程控制，確保工作計劃的'貫徹實(shí)施。

　　就本部門(mén)的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結構等提出方案或建議，制定本部門(mén)儲備人員和新進(jìn)人員的培訓計劃。

　　負責組織相關(guān)人員進(jìn)行方案評審工作，并對技術(shù)方案與技術(shù)圖紙文件進(jìn)行審核與確認。

　　負責設計部管理體系的建立、完善、組織執行和監控，對設計部工作實(shí)行程序化管理。

　　根據市場(chǎng)需求，及時(shí)開(kāi)發(fā)及整理產(chǎn)品庫，對設計方案設計力求藝術(shù)創(chuàng )新、實(shí)用，方案有內涵、力求方案產(chǎn)品成本降得更低;

　　定期向公司主管部門(mén)提交部門(mén)周報及月報、月工作計劃、培訓計劃、月度工作總結。

　　客觀(guān)公正完成團隊的績(jì)效考核工作。

　　完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

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