新員工入職心得體會(huì )

時(shí)間:2024-10-18 06:49:56 心得體會(huì ) 我要投稿

新員工入職心得體會(huì )(通用15篇)

  心中有不少心得體會(huì )時(shí),可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢?下面是小編精心整理的新員工入職心得體會(huì ),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

新員工入職心得體會(huì )(通用15篇)

新員工入職心得體會(huì )1

  雖然短期的新員工培訓剛剛結束,但是內容充實(shí)的課程讓我獲益匪淺,也是讓我從這樣的感動(dòng)中久久不能忘懷。

  我雖然有在其他單位工作一年的經(jīng)歷,也與領(lǐng)導和同事相處得很愉快,但是心中還是缺少一份歸屬感和安全感,也許是沒(méi)有像這次一樣,接受到比較深入的院文化的熏陶,也可能沒(méi)有像這次與新同事一起團結作戰,歷經(jīng)艱辛,克服困難取得勝利喜悅的拓展訓練。但是在這短短的一個(gè)多月的工作和培訓的幾天里,讓我感受到了領(lǐng)導和同事的關(guān)懷與溫暖,深切的感受到了我屬于這里,找到了家的感覺(jué),今后工作不僅僅是工作,而是我的一份事業(yè),我要認真經(jīng)營(yíng)。單位不僅僅是單位,而是我的家,我要珍惜和家人的情感,真誠的對待每一個(gè)人。

  因為有了這次培訓,讓我們這些新同事得以快速的認識各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導,也了解了各個(gè)所的工作重點(diǎn)和業(yè)務(wù)范圍,特色等等,今后便于加強各個(gè)所之間的溝通與協(xié)作,提高工作效率。唐院長(cháng)通過(guò)3個(gè)“我們是誰(shuí)?我們做什么?我們怎么做?”問(wèn)題,向我們展示了院發(fā)展的昨天,今天,明天。通過(guò)唐院長(cháng)的講座,讓我深刻的體會(huì )到了院發(fā)展的歷史,是先輩用他們艱辛的付出,執著(zhù)的奉獻,過(guò)人的智慧才澆灌出了今天這棵枝葉茂盛的蒼天大樹(shù)。唐院還全面的闡述了院的現狀和未來(lái)發(fā)展戰略,使我對院的發(fā)展史有了更全面的認識,更堅定了我作為其中一員的自豪感與歸屬感。因此,我覺(jué)得自己非常的幸運,我要始終以唐院及其他先輩們做為榜樣,珍惜和維護院里今天的成果,并也將貢獻自己的'一份力量,為院里的發(fā)展添磚加瓦。

  胡書(shū)記的講座,拓寬了我的知識面,也讓我深刻體會(huì )到了知識淵博的魅力,他教授了我們財經(jīng)知識,以及建設和諧團隊。并從易經(jīng)等等哲學(xué)知識教會(huì )我們如何做人,這些深入淺出的講解無(wú)不凝聚著(zhù)他多年的工作和生活經(jīng)驗,這種經(jīng)驗值得我們好好汲取,會(huì )是我們受用一生的寶貴精神財富。

  一天的拓展訓練會(huì )讓我深深銘記于心,教會(huì )了自信,信任,承擔,堅持等等,也收獲了一份份沉甸甸的友情。就像一位同事說(shuō)的,在經(jīng)歷了困難和戰勝困難的過(guò)程,讓我們知道來(lái)之不易,更懂得珍惜彼此的友情。同時(shí),也讓我們學(xué)會(huì )了服從領(lǐng)導,懂得了團隊協(xié)作的重要性。沒(méi)有規矩不成方圓,我很認同教管定下的違背規則要受懲罰,因為人難免犯錯誤,但也要學(xué)會(huì )為錯誤的事情負責,敢于擔當。當大部分的同伴已經(jīng)安全的過(guò)了電網(wǎng),自己和其余的同伴們?yōu)榱松暾堥_(kāi)口要用做起蹲來(lái)交換,口里整齊的喊著(zhù)承擔與責任的時(shí)候,心里油然升起的是自豪感和使命感。我相信所有的同事們都感同身受,大家之間的距離已不僅僅是同事,更是朋友,家人。大家都會(huì )為同伴們的受傷受累心疼著(zhù)急,信任的把自己交給同伴,為同伴們的無(wú)私付出感動(dòng)的留下眼淚。在一整天的訓練中,沒(méi)有同事放棄自己,放棄別人,也沒(méi)有相互埋怨,有的只是團結在一起的凝聚力,讓我深深的被這個(gè)團隊感動(dòng)。難道在這樣的單位,我還會(huì )找不到歸屬感嗎?

  我特別感謝這次培訓,讓我重拾了自信。以前由于自卑,都不敢在臺上主動(dòng)發(fā)表自己的意見(jiàn),但經(jīng)歷了這次,伙伴們都敞開(kāi)心扉,我也把他們當作我的朋友和家人,而不會(huì )顧慮到他們會(huì )不會(huì )笑話(huà)我等等。我這次非常幸運能夠擔任一個(gè)小組的副組長(cháng),但是自始至終都覺(jué)得沒(méi)有能夠很好的充當這個(gè)角色,特別是還獲得了“優(yōu)秀學(xué)員”的稱(chēng)號,更讓我覺(jué)得慚愧。從中讓我深刻的明白了,要成為一個(gè)領(lǐng)導者,也要充分具備相應的能力,但是能力是可以通過(guò)鍛煉積累的。在今后的日子,我將加深自身的知識積累,讓自己能夠擔當各種角色。

  再次感謝院領(lǐng)導給了我們這次培訓的機會(huì ),也特別感謝在培訓期間人事處的幾位領(lǐng)導同事的全程陪同,給我們組織各項活動(dòng),非常感謝!

新員工入職心得體會(huì )2

  不知不覺(jué)來(lái)陽(yáng)江項目部已經(jīng)有十天了,我對華興的認識也隨時(shí)間的推移一步步加深。剛來(lái)公司的時(shí)候,我認為華興只是一家建筑公司,和別的公司應該沒(méi)什么差別。但現在,華興給我的印象是它是一家擁有完備核電建筑資質(zhì)并且將員工的安全擺在首位的負責任國企。

  從項目部派鋼結構隊的主管技術(shù)員趙慶亮去儀征接我們那天起,我們就已經(jīng)和項目部有了剪不斷的聯(lián)系,也是從那一刻起,我們就已經(jīng)為自己是項目部的一名員工而感到自豪!

  從儀征到陽(yáng)江要經(jīng)過(guò)二十幾個(gè)小時(shí)的旅途,我們到項目部的時(shí)候已經(jīng)是凌晨了,但項目部的人力資源部的副主任文建國仍然帶領(lǐng)一些老員工在樓下接我們,讓瞌睡的我們又有了精神。來(lái)到宿舍,我們發(fā)現宿舍里干凈整潔,而且項目部給我們準備了嶄新的涼席,被子,蚊帳等生活用品,讓我頓時(shí)感覺(jué)到項目部對我們無(wú)微不至的關(guān)懷,讓我體會(huì )到項目部領(lǐng)導對我們新員工的重視與關(guān)心!

  接下來(lái)的幾天,我們又接受了項目部的集中培訓。培訓期間,我體會(huì )最深的就是項目部對員工安全和產(chǎn)品質(zhì)量的極高重只有道德高尚的`人才能承擔重大的任務(wù)。追求真正的成功,應該立足長(cháng)遠,自強不息,以苦明志,以苦礪才,以苦養德。

  三要虛心學(xué)習。初出茅廬的我們,有許多方方面面的知識需要向前輩和大家學(xué)習。我們要時(shí)刻保持謙虛的學(xué)習心態(tài)。西漢文學(xué)家劉向說(shuō)過(guò):“少而好學(xué),如日出之陽(yáng);壯而好學(xué),如日中之光;老而好學(xué),如炳燭之明!痹诋斀裆鐣(huì ),知識決定命運,一日不學(xué),便落后他人。

  四要團結協(xié)作。團結協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎。一個(gè)人像一塊磚砌在大禮堂的墻里,是誰(shuí)也動(dòng)不得的;但是丟在路上,擋人走路是要被人一腳踢開(kāi)的。一個(gè)集體、一個(gè)團隊只有團結一致,積極協(xié)作、互補,目標才能實(shí)現,才能越走越遠。

  五要善于創(chuàng )新。創(chuàng )新是一個(gè)國家和民族的不竭動(dòng)力,更是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂和生命。我們作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,應當充滿(mǎn)朝氣和活力,帶著(zhù)知識和熱情,不拘泥于現成,善于創(chuàng )新,勇于創(chuàng )新。

  六要志存高遠。不想當將軍的士兵不是好士兵。的確,作為年輕的我們,我們要時(shí)刻保持著(zhù)對成功的欲望,對勝利的渴望。我們擁有以“大唐大舞臺,盡責盡人才”為人才理念的大平臺,何愁才能無(wú)處可施?

  為期三天的軍訓鍛煉了我們的體能,磨練了我們的意志;對寧德市規劃館和藝術(shù)館的參觀(guān)學(xué)習,使我們從整體上對寧德市有了更深刻的了解,對以后的生活有了更多的憧憬和向往;各個(gè)部門(mén)領(lǐng)導給我們的知識培訓,為我們今后的工作打下了夯實(shí)的基礎。

  來(lái)到大唐寧電已過(guò)半個(gè)多月,在生活環(huán)境上基本已經(jīng)適應了,和新同事相處的也十分愉快。通過(guò)這短短的半個(gè)月和領(lǐng)導同事的學(xué)習,自己各方面都有所進(jìn)步。我相信,在今后的學(xué)習和生活中,在領(lǐng)導和同事的幫助下,不斷學(xué)習,提升自己,秉承同心文化,實(shí)現自己的理想和自我的人生價(jià)值。大唐也一定能夠做到務(wù)實(shí)和諧,同心跨越,真正的成為國際一流的能源企業(yè)!

新員工入職心得體會(huì )3

  很幸運,我能被xx有限公司錄用,來(lái)到這家公司,首先經(jīng)過(guò)短期十一天的培訓,這十幾天的培訓讓我對公司有了更加深入的了解,也讓我能堅定自己要在這家公司一直做下去的決心。

  為了培養新員工的集體榮譽(yù)感,還有磨練新員工吃苦耐勞的意志,公司給我安排的三天的軍訓,這次的軍訓不同在學(xué)校的軍訓,公司請到的教練不會(huì )對任何一個(gè)人區別對待,對每一個(gè)新員工都很?chē)栏,該受罰的就集體受罰。并沒(méi)有因為你是女生而對你寬容以待。所以在這個(gè)過(guò)程中會(huì )很辛苦,但是自己堅持下來(lái)了,這便是成功的地進(jìn)入公司的一大步。

  軍訓完的后三天就是介紹公司企業(yè)的發(fā)展歷史,公司的規模,公司的企業(yè)文化和宗旨,激勵著(zhù)我們這些新成員的斗志和積極性,讓新員工也知道,自己所需要為公司做的是什么。這三天,我知道了公司最基本的規則制度,自己需要遵守哪些條例。也了解到公司內部的基本組織結構是怎樣的,各個(gè)部門(mén)負責的工作內容,各部門(mén)之間又如何進(jìn)行銜接,公司生產(chǎn)產(chǎn)品的流程進(jìn)展,在培訓期間,各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導都給新員工詳細的講解了。對公司的情況有了更深一步的了解之后,就要清楚的知道自己負責的業(yè)務(wù),只有熟悉和掌握自己的本職工作,才能為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

  最后的五天就是實(shí)戰經(jīng)歷了,所有的前期的培訓,就是為了讓我們能更好的在實(shí)際工作中真操實(shí)練,發(fā)現自己工作上的不足,需要加強的有哪些方面。在自己崗位的操練,我才知道,自己學(xué)習理論知識并不完善,甚至有很多的'理論基礎知識,因為記得不牢固而遺忘了,自己的知識儲備還很缺少,對于很多的工作內容完全是迷茫的,開(kāi)始有些不知所措,有好多個(gè)瞬間覺(jué)得自己會(huì )要放棄自己最初的決心。但慢慢地在同事和領(lǐng)導的幫助下,棘手的問(wèn)題得以化解,我開(kāi)始漸漸地開(kāi)始適應這份工作。在自己遇到解決不了的困難時(shí),虛心請教很重要,因為你的同事都很樂(lè )意幫助你,所以沒(méi)有自己解決不了的困難,只看你愿不愿意去想辦法解決。

  走出校門(mén),參加工作,我才知道自己所學(xué)的那些書(shū)本知識還遠遠不夠,學(xué)習是永無(wú)止境的,在社會(huì )上,需要學(xué)習的和能學(xué)到的東西更多。我能順利地成為貴公司的一員,離不開(kāi)各位同事和領(lǐng)導的幫助,這次的培訓,給了剛進(jìn)社會(huì )的我很多經(jīng)驗,更讓我對自己的未來(lái)工作道路上充滿(mǎn)信心,我一定會(huì )格盡職守,盡心盡力地站穩自己的工作崗位。

新員工入職心得體會(huì )4

  出生在中原,自己卻對塞外從小就有著(zhù)特殊的感情,也許跟小時(shí)候看過(guò)很多有關(guān)塞外的詩(shī)詞和影視作品有關(guān)。小時(shí)候看慣了青草樹(shù)木和綠油油的田野,便不止一次的暢想如血般的殘陽(yáng)、琵琶與羌笛的和鳴聲以及鐵馬兵戎的戰場(chǎng)。塞外之于我的印象,是赳赳秦國精銳那男兒舍家為國的肝膽,是昂昂西涼鐵騎那奮勇向前般的熱血和拼搏。

  二十六歲進(jìn)入到中烏項目工作,終于有幸在塞外深處狠狠滿(mǎn)足了一把兒時(shí)的好奇心,也體驗到了中亞的異域風(fēng)情。誠然,在享受特色美食、游覽伊斯蘭美景時(shí)幸福感爆棚,但長(cháng)久生活在人煙稀少的荒蕪原野,便常常思念祖國母親溫暖的懷抱。遠離了北京那安逸的工作環(huán)境、豐富的業(yè)余生活、風(fēng)趣幽默的`小伙伴,有時(shí)會(huì )擔心家人朋友的身體,還會(huì )掛念簋街的龍蝦和牛蛙。不得不說(shuō)中烏管道WKC2&GCS站是個(gè)溫暖的大家庭,得益于大哥們的溫情關(guān)照,讓我們這些"新人"很快就適應了生活?雌饋(lái)艱苦的環(huán)境,竟有著(zhù)良好鍛煉身體的條件,豐富多彩的活動(dòng)讓本應枯燥的生活變得有趣。每天,跟著(zhù)師傅討教知識,跟著(zhù)同事聊聊大事,跟著(zhù)組織活動(dòng)下筋骨,很快一個(gè)月就過(guò)去了。

  這一個(gè)月的時(shí)間,過(guò)得著(zhù)實(shí)是充實(shí)。站領(lǐng)導制定了詳實(shí)的培訓計劃,從整體工藝到各個(gè)工藝設備,再到主要設備,有針對性的、科學(xué)地規劃了站場(chǎng)知識體系的學(xué)習進(jìn)度。站長(cháng)經(jīng)常囑咐要多帶帶新人,要我們有機會(huì )多參與工作。短短的一個(gè)月,我們參與了壓縮機能耗測試、壓縮機出口管線(xiàn)振動(dòng)分析、站場(chǎng)入口高溫分析、壓縮機油冷器改造、壓縮機停機故障處理、管道完整性檢測、發(fā)電機和空壓機的保養等等,每一件都可謂是極其難得的學(xué)習機會(huì )。這樣的機會(huì ),更是一種鞭策和鼓勵,沒(méi)有做好預習和準備,接觸新的工作,就會(huì )跟不上"節奏"甚至完成不了任務(wù),高強度的培訓造就了積極的學(xué)習狀態(tài)。當然,對于初來(lái)乍到的我們來(lái)講,除了充足的知識外,還有著(zhù)豐富的工作體會(huì )。培訓中,處處能夠看到前輩們的辛勤,總是能看到滿(mǎn)頭大汗的身影,頂著(zhù)烈日在巡線(xiàn),或滿(mǎn)臉油漬在保養,或擼起袖子在排故……困惑不解的問(wèn)題總是能被師兄輕易化解,故障原因也總是被師傅們一語(yǔ)中的,夯實(shí)的理論基礎、嫻熟的專(zhuān)業(yè)技能、豐富的保養經(jīng)驗、突出的實(shí)踐能力,這些都是我們學(xué)習的標桿。每一次感到疲憊或者失落的時(shí)候,看一看一起來(lái)到站上的同伴,目光中同樣是堅毅的目光。

  古代有句老話(huà)叫"時(shí)代造就英雄",想一想,歸根究底是時(shí)代需要人才,人才才能成為英雄。我們身處遠方他鄉,雖沒(méi)有古詩(shī)中戎馬的一生,但更覺(jué)時(shí)代使命的相似,是為了國家和家庭奮戰在塞外廣袤的土地上。放眼望去,看到夜色中熟悉的站場(chǎng)。不敢忘記初衷,幾年前奮戰在這片土地上的中亞老員工,面對著(zhù)更加惡劣的生活條件建立了如此舉目的成績(jì),如今這份傳到手中的接力棒有著(zhù)異常沉重的分量;也不敢忘記肩負的責任,為了公司的"世先"目標,也為了安全生產(chǎn)為國家順利輸氣,腳踏實(shí)地地對待工作才更加有力量。不需要拋灑熱血,依然要灌注心血和汗水,這是不同時(shí)代的另一種鐵骨豪情。如此特殊的平臺提供了這么好的機會(huì )去磨練和挑戰自己,人生之幸。應當兼程繼進(jìn),馬不歇鞍,方能不負初心得始終。

新員工入職心得體會(huì )5

  我來(lái)到zz雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精,不斷創(chuàng )新,對員工的無(wú)微不至——讓我感到加入zz是幸運的。能成為公司的一員,我感到無(wú)比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

  作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,有問(wèn)題及時(shí)請教同事,積極學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識,自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè ),再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事,正是因為有了他們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái),使我盡快地適應了環(huán)境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,zz是關(guān)心自己的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現自己!

  在zz,我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,因為這個(gè)崗位具有很高的挑戰性,能讓我把十多年的知識學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定、處理問(wèn)題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的.成果。為了做好銷(xiāo)售這項工作,我正用心的做著(zhù)領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)。

  對于我來(lái)說(shuō),zz是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會(huì )去主動(dòng)了解、適應環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會(huì )建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì )取得成功。社會(huì )在發(fā)展,信息在增長(cháng),挑戰也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗,來(lái)提高自身的素質(zhì)。zz公司的發(fā)展目標是宏偉而長(cháng)遠的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與zz一起迎接我來(lái)到zz雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精,不斷創(chuàng )新,對員工的無(wú)微不至——————讓我感到加入zz是幸運的。能成為公司的一員,我感到無(wú)比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

新員工入職心得體會(huì )6

  安全教育是我們新員工入職培訓的重中之重。授課講師將安全理論與生產(chǎn)實(shí)際相結合,從個(gè)人、企業(yè)和國家等不同維度強調:安全工作事無(wú)大小,不可逾越,必須面面俱到,必須警鐘長(cháng)鳴。

  安全顧名思義,無(wú)危則安,無(wú)缺則全。安全事故是能夠防止和避免的,每次事故的發(fā)生都有它的原因,我們從事故的根源入手,查漏補缺,這樣我們就能夠防止事故的發(fā)生?鬃诱f(shuō)過(guò)“凡事預則立,不預則廢”,我們要在工作中做到清除“安全意識盲區”,緊繃安全的“神經(jīng)線(xiàn)”不放松,不懈怠,做安全生產(chǎn)的執行者、監督者、傳播者。

  有太多悔恨的眼淚付之東流,有太多血的教訓不堪回首。安全生產(chǎn)是一種責任,不僅是對自己負責,更是對家人,對同事,對企業(yè),對社會(huì )負責。安全生產(chǎn)是民生大事,一絲一毫不能放松,要以對人民極端負責的精神抓好安全生產(chǎn)工作,堅持發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)這條紅線(xiàn)。

  企業(yè)是安全生產(chǎn)的'第一陣地,安全警鐘最先從這里響起。企業(yè)在高度重視,常抓不懈的同時(shí),也要開(kāi)展形式多樣的安全教育活動(dòng)。比如嘉獎先進(jìn)的個(gè)人及集體,懲戒懈怠的個(gè)人及集體,定期的安全知識競賽等等。讓安全理念浸入每一個(gè)員工的內心,讓安全知識布滿(mǎn)企業(yè)的每一個(gè)角落。

  安全生產(chǎn)只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。我們要不斷加強學(xué)習,掌握更高水平的安全知識與本領(lǐng),做到“不傷害別人,不傷害自己,不被他人傷害”。企業(yè)要不斷加強管理,讓安全生產(chǎn)的規章紀律貫徹執行,做到“安全第一,預防為主,綜合治理”。

  “人命關(guān)天,發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線(xiàn)!卑踩a(chǎn)重在防范,安全責任重于泰山,安全生產(chǎn)要警鐘長(cháng)鳴。

新員工入職心得體會(huì )7

  為期7天的入職培訓已經(jīng)結束了。雖然只有短短的7天,卻讓我收獲很多,很感謝公司給我們這樣一個(gè)機會(huì )。

  通過(guò)這次培訓,讓我更深入地認識了蘇美公司。了解了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,公司的管理制度,工作的崗位說(shuō)明以及企業(yè)將要發(fā)展的方向。深刻了解到公司是如何做到"以人為本"。公司以"努力為員工在物質(zhì)、精神兩方面的成長(cháng)創(chuàng )造條件"為企業(yè)使命。在自身發(fā)展的同時(shí),會(huì )幫助員工一起發(fā)展,是一個(gè)看重人才,培養人才的公司。并且有著(zhù)"顧客至上,細節第一"的服務(wù)理念,努力為顧客提供多彩,自信健康的生活。讓我看很想和公司一起發(fā)展,一起實(shí)現公司目標。通過(guò)這些,我也漸漸明確了,自己所應具備的以及今后所要發(fā)展的方向,也希望自己的努力,能為公司的發(fā)展盡一份力。

  作為一名剛踏入社會(huì )的應屆畢業(yè)生,我們要學(xué)的很多,要付出的努力也很多。通過(guò)公司的培訓,讓我了解到作為員工所該做的:

  1.學(xué)習力和執行力

  要學(xué)會(huì )積極主動(dòng)地學(xué)習。不斷學(xué)習,不斷積累,才能不斷充實(shí)自己,不斷進(jìn)步。要樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念,學(xué)習力是未來(lái)唯一持久的競爭力。同時(shí)要具備良好的執行力。能夠將想法變成行動(dòng),行動(dòng)變成結果,并保質(zhì)保量地完成。通過(guò)制定目標計劃,有效地溝通協(xié)作,提高時(shí)間效率,創(chuàng )造性的思維去提高自己的.執行力。

  2.良好的心態(tài)

  今天的意識決定明天的物質(zhì)。第一我們需要具備積極的心態(tài),學(xué)會(huì )轉換心態(tài),別對自己說(shuō)不可能。第二要有敬業(yè)的心態(tài),要把工作當成事業(yè)。第三要有責任的心態(tài)。對自己負責,對家庭負責,對工作負責,對社會(huì )負責。工作時(shí)不僅要為行為負責,更要學(xué)會(huì )為結果負責。第四要有堅持的心態(tài)。堅持提升自己,遇到困難時(shí)能夠堅持下去。第五要有感恩的心態(tài)。學(xué)會(huì )對人抱著(zhù)感恩的。

  3.職場(chǎng)禮儀

  禮儀可以?xún)葟娝刭|(zhì),外塑形象。了解并熟悉一定的禮儀,更有助于我們工作的進(jìn)行,是對自己的尊重,更是對他人的尊重。

  4.職業(yè)生涯規劃

  學(xué)會(huì )為自己的職業(yè)生涯發(fā)展制定計劃。合理的職業(yè)生涯規劃會(huì )為我們指明方向,幫助我們更快地發(fā)展,更快地成功。

  培訓在依依不舍中結束了,我很開(kāi)心被評為了"優(yōu)秀學(xué)員"。我很感謝公司的領(lǐng)導,給我加入蘇美的機會(huì ),我感到很榮幸。感謝為我們新員工安排了這樣的培訓,培訓老師的課程讓我獲益很多。感謝一起學(xué)習的新同事,大家一起學(xué)習,團結協(xié)作。我會(huì )將這次培訓所學(xué)到的運用到以后的工作中,不斷改進(jìn)自己,不斷學(xué)習,完善自己,實(shí)現自我價(jià)值,和公司一起發(fā)展,為實(shí)現公司目標而努力!

新員工入職心得體會(huì )8

  終于,結束了十六年的求學(xué)路;終于,來(lái)到了鄒電的大家庭;終于,不再是學(xué)生;終于,同學(xué)變成了同事。

  其實(shí)對于我來(lái)說(shuō)電廠(chǎng)是非常熟悉的,從小在這里長(cháng)大,對鄒電有著(zhù)濃厚的感情,這里不僅有我的家人,還有那親切的一花一木,正所謂“一枝一葉總關(guān)情”。20xx年廠(chǎng)三期工程完工,創(chuàng )下了很多國內的發(fā)電記錄,但是當時(shí)我還小,只知道父母工作的單位非常厲害。20xx年四期工程完工,鄒縣發(fā)電廠(chǎng)成為全國最大的火力發(fā)電廠(chǎng),當時(shí)我就下定決心,自己大學(xué)畢業(yè)后一定要進(jìn)入鄒縣發(fā)電廠(chǎng)工作,于是在從那時(shí)候起進(jìn)入這個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)成為我的第一個(gè)人生目標。

  今年終于如愿以?xún),走進(jìn)了鄒電這個(gè)大家庭。報到當天,廠(chǎng)團委開(kāi)展了“牽手”活動(dòng),很多廠(chǎng)里的老員工都來(lái)迎接新員工入職,幫拿行李,一起整理宿舍,有問(wèn)必答,這些都讓我們新員工感受到了濃濃的親切感。

  在新員工手冊里,徐廠(chǎng)長(cháng)是這么對我們新員工說(shuō)的,“看到你們,就仿佛看到了鄒電的未來(lái)!畬殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)’,美好的夢(mèng)想,離不開(kāi)篳路藍縷、手胼足胝的艱苦奮斗。夢(mèng)在前方,路在腳下。希望你們把鄒電當成自己的家,以飽滿(mǎn)的熱情迎接人生新的`挑戰,用勤勞的雙手、一流的業(yè)績(jì)成就屬于自己的人生精彩!笨吹綇S(chǎng)領(lǐng)導對我們給予如此厚望,我們沒(méi)有理由不努力、不堅持、不上進(jìn)。對于一個(gè)新員工來(lái)說(shuō),所接觸的人和事物都是新的,我會(huì )去主動(dòng)了解、適應新環(huán)境,將自己的熱情與自信都注入到今后的工作中!白非笞吭,服務(wù)真誠”是鄒電的格言,更是對職工的要求,努力干好工作,無(wú)論是現在的培訓還是以后實(shí)習以及分崗工作,都來(lái)不得半點(diǎn)差錯和虛假。跟著(zhù)“與最好同行”的口號,我要盡快融入到鄒電這個(gè)人才輩出的大家庭中,加強與身邊同事的溝通,積極向老師們學(xué)習,努力提高自己的團隊精神和工作能力,和身邊“最好的”同事一起工作,才會(huì )有事半功倍的效果,才能讓自己跨上新的臺階。同時(shí),還要把自己最優(yōu)秀的一面展現給大家,注意自己的言談舉止,團結同事,配合領(lǐng)導,積極參加各種活動(dòng)和學(xué)習,“做人先做事,愛(ài)廠(chǎng)先愛(ài)人”,美好的明天正向我們招手。

  “三思而后行”,對于工作中出現的問(wèn)題,一定不可不求甚解,要多問(wèn)幾個(gè)為什么,有著(zhù)打破砂鍋璺到底的精神,這樣才會(huì )在工作中少走彎路,減少錯誤。在今后的工作中,我一定會(huì )更加的勤奮認真、求實(shí)創(chuàng )新、謙虛謹慎,不忘各位領(lǐng)導的關(guān)懷,謹記領(lǐng)導教誨,高效率的完成領(lǐng)導交給我的各項任務(wù)。

  最后,我愿和大家一起為我們的企業(yè)貢獻一份力量,為鄒電更輝煌的明天而奮斗。

新員工入職心得體會(huì )9

  我來(lái)到遠象建設集團有限公司雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精,不斷創(chuàng )新,對員工的無(wú)微不至,讓我感到加入遠象是幸運的。能成為公司的一員,我感到無(wú)比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

  作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在過(guò)去的.工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,有問(wèn)題及時(shí)請教同事,積極學(xué)習工作所需要的各項相關(guān)技能,努力提高自己的綜合水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識,自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè ),再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事,正是因為有了他們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái),使我盡快地適應了環(huán)境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,遠象是關(guān)心自己的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現自己!

  對于我來(lái)說(shuō),遠象是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會(huì )去主動(dòng)了解、適應環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會(huì )建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì )取得成功。社會(huì )在發(fā)展,信息在增長(cháng),挑戰也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗,來(lái)提高自身的素質(zhì)。遠象公司的發(fā)展目標是宏偉而長(cháng)遠的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與遠象一起迎接。

新員工入職心得體會(huì )10

  通過(guò)這x個(gè)月的工作,我已經(jīng)基本掌握了工作內容,只在一些小的細節方面會(huì )出現一點(diǎn)誤差,但是總的來(lái)說(shuō),各方面表現也是不錯的。在這x個(gè)月的工作中,我從不遲到,每天都是提前半個(gè)小時(shí)就到了公司。提前到的這半個(gè)小時(shí)我也不是就坐在那里玩手機,而是為接下來(lái)一天的工作做準備。因為我比別人都晚來(lái)這里,剛剛來(lái)也什么都不知道做,只能靠勤奮補償我的笨拙,漸漸地也能夠趕上別人的進(jìn)度,跟上別人的進(jìn)步了。在離我入職那天正好x個(gè)月的今天,我已經(jīng)能夠準時(shí)準點(diǎn)的下班了,并且在下班之前還有半個(gè)小時(shí)的空余時(shí)間,能夠讓我為第二天的工作做準備。

  這x個(gè)月的工作也比較的辛苦,因為住的地方離公司比較遠,每天來(lái)回花在路上的時(shí)間就是x個(gè)多小時(shí)。每天都是x點(diǎn)多起床,睡眠嚴重不足,雖然沒(méi)有出現過(guò)上班睡覺(jué)的情況,但打瞌睡也是有的。好在現在搬了一個(gè)地方,離公司比較近,每天就能夠多睡一會(huì ),保證在上班的時(shí)候精力充沛,不會(huì )因為睡眠不足的問(wèn)題影響到工作。

  我堅信勤能補拙的.道理,所以自進(jìn)入公司以來(lái),我都會(huì )花一點(diǎn)休息的時(shí)間在我的工作上,花比別人更多的時(shí)間,才能夠快速的掌握工作內容,不會(huì )犯錯。這x個(gè)月我成長(cháng)的非常的快,也算是沒(méi)有辜負我自己平時(shí)努力的結果。在這x個(gè)月的時(shí)間里,也跟同事們逐漸的熟悉起來(lái)。但因為大家平時(shí)都忙于工作很少溝通,所以也并沒(méi)有到很熟悉的地步,不過(guò)也還算不錯了,至少沒(méi)有感覺(jué)到孤單。同事們也給了我很大的幫助,幫助我更快的成長(cháng)起來(lái),掌握工作內容。

  當然,在工作上我肯定也有不足的地方。雖然沒(méi)有犯過(guò)什么很大的錯誤,但在一些細節的地方的把握還是不夠準確,這一部分還有待加強。偶爾也會(huì )出現一些小錯誤,經(jīng)過(guò)同事的指導也會(huì )及時(shí)的改正。

  在這x個(gè)月的工作時(shí)間中我學(xué)到了很多,也對工作有了一些新的想法。但在細節方面還是會(huì )有錯誤,有待加強。之后我會(huì )更加努力的工作,改正我的缺點(diǎn)。

新員工入職心得體會(huì )11

  人的一生就像城市中的公交車(chē),有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著(zhù)一個(gè)新的征程。懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),我加入了廣西鐵路投資集團有限公司這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機活力的團隊中,開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中,迎來(lái)了為期兩天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門(mén)負責人講授有關(guān)規章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等,雖然整個(gè)培訓的時(shí)間并不長(cháng),但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪淺、深有體會(huì )。

  一、要加強同事之間的'溝通,努力提高團隊精神。在培訓學(xué)習中,我深深地體會(huì )到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開(kāi)同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。

  二、從改造自己入手,適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進(jìn)入公司的第一天,我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,當然改造的不僅僅是知識結構,還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因為德才兼備才是人才。

  三、從細微工作入手,積極調整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時(shí)間來(lái)適應,公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調,要實(shí)干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,同時(shí)應該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因為細節決定成敗。

  以上是我在這次培訓中得到的一點(diǎn)體會(huì ),在此非常感謝公司領(lǐng)導給了我們新員工的這次培訓,我會(huì )將在培訓中學(xué)到的、體會(huì )到的進(jìn)行再消化和融會(huì )到今后的工作實(shí)踐中去,同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現給公司外,我還會(huì )時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為廣西鐵路投資集團有限公司更輝煌的明天而奮斗。

新員工入職心得體會(huì )12

  我是一名新入職的員工,剛進(jìn)入公司,還帶著(zhù)很多的坎坷,對剛進(jìn)入這里的不熟悉,對不認識的人的一種陌生感,以及剛到公司定的不自在,在入職的這一天里,真的產(chǎn)生了很多的情緒,有些是必有的,有些也是自己莫名產(chǎn)生的,但是好在自己的適應能力比較強,也沒(méi)多久就進(jìn)入了工作狀態(tài)。

  對于我一個(gè)新員工來(lái)說(shuō),剛進(jìn)到公司工作,雖然有人帶我熟悉公司情況,可是一開(kāi)始,還是會(huì )有點(diǎn)難接受,即使是已經(jīng)入職了,在工作崗位上,也會(huì )覺(jué)得不輕松,畢竟是第一天工作,也是第一天才進(jìn)的公司。公司里面的人,因為你是新人,也不會(huì )有多去在意,同時(shí)自己也是新來(lái)的,不了解他人,自然不會(huì )有多主動(dòng)交流。因此這一天里,如果我不是進(jìn)入到那個(gè)狀態(tài)中去,還不能工作得好。

  即使第一天入職的工作比較簡(jiǎn)單,可是心中不免還是會(huì )有些緊張,還是害怕自己做不好工作,然后給人落下不好的印象。這一天正是因為適應了初期的'工作,不然會(huì )尷尬的不行,也就不能去完成基礎的工作了。我很慶幸自己能去很快適應環(huán)境,所以一天的工作,也并沒(méi)有發(fā)生什么突發(fā)狀態(tài),而我也順利的熟悉整個(gè)工作的流程,不然是無(wú)法工作下去的。對這樣的我,還是覺(jué)得有些小驕傲。

  我剛進(jìn)公司,所以對于跟人交流是不擅長(cháng)的,因此第一天也就只認識帶我的那個(gè)人,其他我也無(wú)從下手去認識,更不說(shuō)我還是個(gè)被動(dòng)的人,所以一天我基本上都是在工作,沒(méi)有讓自己去認識公司里其他的人。但是我也知道,同在一個(gè)屋檐下,必定抬頭不見(jiàn),低頭見(jiàn),所以還是要去主動(dòng)的交往,不然如何能團結工作。這是我在這入職一天里的感受,也是我現在必須要去做的改變,我不能讓自己的性格去影響到之后跟他人的相處以及工作。

  在這自己這入職一天后的工作結束,我也從其中知道自己有些地方需要改,可能未來(lái)還有很多,但是先把當前急需的改正,才是最好餓解決辦法。我對的入職也還是比較滿(mǎn)意的,至少沒(méi)有出什么差錯,能夠去適應新的環(huán)境。在之后,我希望自己能夠融入到這個(gè)團體中,一起跟他人團結的工作,一起幫助公司不斷的進(jìn)入正軌,把事業(yè)發(fā)展強大。

新員工入職心得體會(huì )13

  首先在xx公司入職經(jīng)歷就很暖心,整個(gè)過(guò)程都感受感受到xx員工的熱情,一開(kāi)始就是辦理一些入職的手續,公司的接待很熱情的介紹了公司的種種,還有這里的環(huán)境其實(shí)讓我記憶深刻的就是當時(shí) 那種輕松感,一直邊跟我介紹一邊我們在聊,從那短短的時(shí)間我看到了公司員工的專(zhuān)業(yè),跟一些高的職業(yè)素養,這是我非常期待自己的工作,辦理入職的時(shí)候公司人事都耐心的在跟我的說(shuō)一些注意事項,還有一些入職后的安排,特別的我的工作我是很期待自己的工作的,盡管當時(shí)就是簡(jiǎn)單的了解了一下工作的氛圍,很環(huán)境,但是還是讓我印象深刻,辦公室的每一個(gè)的同事們都高度的集中精神,這種既精神絕對是沒(méi)得說(shuō),認真對待的工作的樣子,還有那種態(tài)度,讓我很是汗顏,當時(shí)就在想著(zhù)自己能不能在工作中表現的這么優(yōu)異,當然我的內心是堅定的。

  入職的時(shí)候我更多看到了公司的強大,還有一種專(zhuān)業(yè),不管是什么方面我看到的就是那么一種專(zhuān)業(yè),其實(shí)這次的入職一個(gè)簡(jiǎn)單的`流程表現出來(lái)的東西是在太多了,一個(gè)小小的細節都是意義非凡,對對于我們每一個(gè)新員工來(lái)講就是一個(gè)震撼,現在對于我來(lái)講有的更多的就是一種堅持,堅持這是不言而喻的,我覺(jué)得通過(guò)這么一個(gè)簡(jiǎn)單入職了解自己今需要努力的方向實(shí)在是太清楚了,就是做好自己,讓自己的優(yōu)點(diǎn)無(wú)限的放大,也讓我很相信在工作中能夠成為現在自己想的那樣,為公司的未來(lái)努力,入職之后我也會(huì )規劃好自己的目標,在xx公司不應該出現迷茫,不應該對于自己的是未知的,因為這里是一個(gè)很好的平臺,xx公司是這個(gè)平臺,通過(guò)入職的到現在我有的就是一種發(fā)自?xún)刃牡膱远,這也是入職給我帶來(lái)的,一定要好好地工作。

新員工入職心得體會(huì )14

  機緣巧合,我畢業(yè)后加入××××的大家庭。為了讓我們更好的了解公司,適應公司,更快的融入其中,郭經(jīng)理為我們做了為期半天的新員工入職培訓。

  培訓內容主要從公司概述、公司文化以及員工守則這三個(gè)方面展開(kāi)。在培訓過(guò)程中,郭經(jīng)理問(wèn)了我們兩個(gè)問(wèn)題:其一,為什么要工作;其二,在工作中我們得到了什么。

  通過(guò)這次培訓,我感觸頗深。我把這次培訓的心得總結成了"六多"理念。 "六多",即多看、多問(wèn)、多想、多學(xué)習、多溝通、多總結。

  多看,就是在工作中多留意自己的前輩是怎樣工作的。一件工作,一個(gè)有經(jīng)驗的人的工作方法與一個(gè)生手是截然不同的。雖然每個(gè)人的工作方法都有自己的風(fēng)格,但是前輩們完成的工作更妥當,效率更高,領(lǐng)導更滿(mǎn)意,他們的`工作方法是他們數年工作經(jīng)驗的總結,他們身上的閃光點(diǎn)是我們所不具備的。所以,多看,能幫我們偷師。

  多問(wèn),就是勤動(dòng)嘴。工作能力的提升是解決一個(gè)個(gè)問(wèn)題而取得的。作為新員工,要在工作間隙提出自己在工作中遇到的困難,求得解決。在工作中要克服不愛(ài)問(wèn),不開(kāi)口的心理障礙。不會(huì )做沒(méi)關(guān)系,向有經(jīng)驗的前輩請教過(guò)后記在心里,用在工作中,將不會(huì )的弄懂,這是一個(gè)新員工應該懂的道理。

  多想,就是在工作中善于思考。一個(gè)問(wèn)題是一個(gè)點(diǎn),由這個(gè)問(wèn)題會(huì )延伸出一個(gè)面。解決了一個(gè)問(wèn)題,并且拓展延伸解決多個(gè)問(wèn)題,工作能力會(huì )得到很大提升。因此,多動(dòng)腦,將遇到的每一個(gè)新問(wèn)題拓展,一一解決,會(huì )在工作中起到事半功倍的效果。

  多學(xué)習,要在工作之余學(xué)習新知識充實(shí)自己。學(xué)習并不只是學(xué)生的本職工作,更是人一生都不能停止的本職工作。術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻,工作后的學(xué)習目標更加明確,從本職工作著(zhù)手,通過(guò)閱讀、培訓,積累與工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,真正做到學(xué)以致用,知識為工作服務(wù)。

  多溝通,溝通是信息獲取的橋梁。新員工在與老員工的溝通中,可以獲取一些諸如公司的具體情況,公司員工的情況的信息。與其他部門(mén)員工的溝通還能了解到本部門(mén)無(wú)從得知的信息。這些信息有時(shí)候會(huì )在工作時(shí)起到輔助作用。

  多總結。在周末或者月末將這一段時(shí)間以來(lái)工作情況詳細地做一下記錄,比如做了哪些工作,這些工作是怎樣完成的,工作過(guò)程中是否遇到困難,如何解決的。通過(guò)這樣的方法,我們可以總結出做同類(lèi)工作的經(jīng)驗以及捷徑。由此可以達到提高工作效率的目的。

  以上是我對于新員工培訓的粗淺的見(jiàn)解,我很珍惜這次工作機會(huì ),愿我能在××成長(cháng)得更快。

新員工入職心得體會(huì )15

  短暫的一周培訓結束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。借此機會(huì )來(lái)談?wù)勎业呐嘤栃牡貌⑻岢鲆恍┙ㄗh。

  培訓第一天,x月x日早上,一群充滿(mǎn)朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì )議室,至此拉開(kāi)了培訓的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對方,并從中看出了大家的激情、團結以及為院發(fā)展做貢獻的決心;從x院長(cháng)的講話(huà)中,我更加深刻的認識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jì),從中看出xx院蓬勃的生命力及美好的前景,從x院長(cháng)的希望和要求中,我們明白自己身上的責任及發(fā)展的方向,這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力,為院作出更大的`貢獻。從x主任的對院發(fā)展戰略規劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰略及方向;從鐘主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱(chēng)評定等與自己息息相關(guān)的事情。

  培訓第二天,無(wú)論是于主任的講解還是x主任的講解都是從設計方面來(lái)闡述的,從中我們明白了設計工程及各專(zhuān)業(yè)之間協(xié)調的重要性,加深了對設計工程及設計理念的理解,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本,無(wú)形中向我們敲響警鐘:在以后的設計中謹慎、細心、把質(zhì)量放在第一位。

  培訓第三天,全天內容為x老師講授的項目管理,從中不但使我們學(xué)習到一些簡(jiǎn)單的項目管理知識,也讓我們知道項目管理人才培養的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復合型的人才,只懂得設計是遠遠不夠的,還要在工作中培養自己項目管理的能力。所以通過(guò)這樣聘請社會(huì )上一些知名的人士來(lái)講授意義重大。

  培訓第四天,從x總的講解中,我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位,適應工作崗位,最重要的是他提出樹(shù)立目標的重要性,有了目標才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心。另外x主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過(guò)程和方向,這些都使我們更快地適應院工作環(huán)境。

  培訓第五天,從財務(wù)部的x主任的講解中,我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷(xiāo)差旅費等問(wèn)題;從黨群工作部徐主任的講解中,我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結婚、生子等問(wèn)題。從xx有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,我們明白如何在突發(fā)性災難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,態(tài)度踏實(shí),樹(shù)立一個(gè)目標,堅持不懈為之奮斗?傊,此次培訓必要且意義重大。

【新員工入職心得體會(huì )】相關(guān)文章:

新員工入職心得體會(huì )06-13

新員工入職講話(huà)08-31

新員工入職總結02-27

新員工入職報告09-04

新員工入職感想[精選]07-06

新員工入職講話(huà)10-29

新員工入職通告03-17

新員工入職報告09-06

新員工入職感想12-10

新員工入職培訓心得體會(huì )06-18

99久久精品免费看国产一区二区三区|baoyu135国产精品t|40分钟97精品国产最大网站|久久综合丝袜日本网|欧美videosdesexo肥婆